1、对备件出入库进行管理，登记核实进、销、存台帐;
2、做好备件库内安全防火工作，落实防火措施，严格执行6S管理;
3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;
4、负责相关单证的保管与存档;
5、、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;
6、及时知会采购到货情况，督促、配合客服部的出货工作;
7、根据仓库实存物料，同相关部门协商，有效处理库存呆滞物料，减少滞料、废料的产生;对仓库呆滞物料，编制滞料库存明细报表，每月提报并组织相关部门合理高效处理呆滞物料;
8、维护仓库货架、过道及所辖区域的5S与卫生，使物料、产品分类排列，存放整齐，数量准确。
9、负责半成品、成品的上架和摆放工作。
10、完成上级领导交办的其他工作任务。
11、按照采购入库单据的名称和数量进行收料;
12、每日部品明细账目的登记和对车间入库出入庫部品品进行点数，在庫報表作成
13、负责仓库日常物资的验收、入库、发货、码放、保管、盘点、对账等工作；
14、负责成品库房大门钥匙的妥善保管和上班期间成品库房大门的开关。
15、负责成品库所有出入库单据的妥善保管，并及时传递、回收。
16、发现出入库单据上的数量与实物不相符时，及时与有关责任人沟通、确认，必要时可以越级报告。
17、完成上级领导临时交办的其他工作和协助完成其他库人员的工作任务。
18、根据客服或销售的样品订单，进行样品的分装、打包、邮寄;
19、负责库区货物的整理及仓储部区域的卫生打扫;
20、物料出库时应按照审核无误的领料单，以先进先出原则发料
21、其他上级临时交办事项之处理
22、跟踪各项规章制度的宣传、执行情况：
23、检查收、退货的处理期限及退货的跟进；
24、监督、检查退货的'操作是否规范；抽查30%的退货看是否准确；
25、维护收货区的清洁及物品摆放及收货组的工作制度是否规范；
26、保持仓内货品及空间的环境清洁，保证仓库试用率最大化;
27、根据订单以及生产产能和物料情况，制定生产计划，结合订单计划制定物料需求计划和申购计划，确保保质保量按时完成任务。
28、物料利用率的核定以及呆滞料，呆滞品的管控。
29、与外协工厂核对帐务。
30、完成公司交办的其它任务。
——客房服务员工作岗位职责 40句菁华
1、严格卷宗酒店各项规章制度，服从上司管理，遇到自身不能解决的问题及时向上反映，切忌自作主张。
2、爱惜公司的财产，力行节约，按质按量的完成上级交办的各项事宜。
3、认真听取宾客的意见，并将客人的信息及见议及时反馈给上级。
4、及时补充客人所需的各类物品，做好包房的收领工作。
5、负责区域内空调排风和各类电器设备的开启及灯光的调节，保证营业场所，所需要的标准及营业气氛。
6、熟悉营业场地的位置，客房的分布及使用情况，牢记服务项目，价格，积极做好推销。
7、负责指定客房内的设备、家具、物品清洁、维护、请修工作。并掌控客房内的任何情况。
8、及时记录住房、查房、退房时间、送水、维修等情况，并与前厅校对报表、房状。
9、协助客人入住，当班员工应在楼梯口迎候客人，引领进房，简介房内设施(热水、空调、网线、电话等)。
10、了解客情，当班期间不定期楼面巡查，注意门、锁、会客情况，做好巡查记录。
11、工作人员夜间不得私自留宿他人，使用客房，发现者按挂牌价扣罚，并调离岗位。
12、认真听取宾客的意见，并将客人的信息及建议及时反馈给客房经理。
13、负责酒店客房设施的清洁和保养。
14、2.管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收；
15、3.负责对结帐房间的查房工作；
16、严格遵守度假村及部门的各项规章制度，自觉理解领班的监督。
17、制作有关报表，为其它部门供给准确的接待信息。
18、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。
19、按照部门的标准和程序，为客人供给高品质的食品和酒水服务。
20、按照日程安排参加每日的餐前会以及其他会议。
21、根据日程安排参加培训课程。
22、保管每间客房内的物品，准确查点、报告和开帐，并及时补充。
23、保管好清洁工具和客房用具，认真做好每月一次的棉织品盘点工作。
24、遵守公司各项规章制度，服从安排。
25、掌握离店的房号和已准备好的客房资料及时输入电脑。
26、负责所管楼层的公共区域、服务间的清洁工作，做好计划卫生。
27、掌握客房设施设备和清洁工具的使用方法，定期清洁、保养。
28、配合其他部门的工作，完成上级交办的其它事宜。
29、规范着装、保持良好的仪容仪表，做到“三轻”：说话轻、动作轻、走路轻。
30、树立安全防范意识，发现可疑的人和事，立即报告上级。熟知酒店“突发事件应急预案”，出现紧急情况按规定要求处理。
31、做好交接班工作，交清房态，交清当班事项，负责客人遗留物品的登记、保管和上缴，不得私自扣留。
32、岗前自查仪容仪表，合格后方可上岗；
33、熟知并正确使用客房各种清洁用具和清洁剂的使用方法；
34、得到客房中心报退房后，及时检查退房房间的设施设备及客人的消费使用情况，准确的将信息回复给前台，以保障客人离店手续的及时有效办理；
35、根据客人的实际消费报房务中心挂账并及时补充各种物品及饮品。
36、会使用酒店清洁工具和设施设备。
37、保管楼层各种物品，回答客人提出的有关问题；
38、初中以上学历，身体健康、品貌端正、诚实肯干；
39、负责清查退房并补充房间商品。
40、负责信息的收集与传递。
——施工员工作岗位职责 40句菁华
1、负责单位工程分部分项工程技术交底，负责对采用新技术，新材料，新工艺应用的技术攻关和技术交底及安全技术教育。
2、编制各阶段施工进度计划，制定相应的技术措施，组织有关人员按计划达到施工目标。
3、及时提供施工现场所需材料规格、型号和所需日期，做好现场材料的验收签证和管理。
4、工程竣工提供详细的工作量及主材、设备等基础资料。协助预决算员搞好工程决算。
5、在项目经理领导下，开展施工管理工作。
6、协调劳务层的施工进度、质量、安全。执行总的施工方案。
7、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。
8、遇到质量、安全问题时及向项目经理汇报。
9、协助项目经理做好工程开工的准备工作，初步审定图纸、施工方案，提出技术措施和现场施工方案。
10、认真审核工程所需材料，并对进场材料的质量要严格把关。
11、负责与外协单位传递信息与资料。
12、协同项目经理，负责施工项目现场管理工作；
13、熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案；
14、编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划；
15、向各班组下达施工任务书及材料限额领料单，并能控制工程现场各分项工程的进度；
16、参加工程竣工交验，负责工程完好保护；
17、本项目部其它施工方面的工作。
18、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；
19、协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档；
20、负责项目施工期间的安全防范；
21、合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务；
22、具备一定的团队沟通和协调能力；
23、熟悉图纸及施工操作流程，具备良好沟通能力，有独立操作能力；
24、协助技术人员抓好工程施工的技术工作，保证按图纸、按标准、按工艺组织施工作业，避免返工；搞好配合比及限额配料工作，杜绝材料浪费。
25、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的'月进度计划表。协助项目经理组织好施工生产。具体包括：
26、搞好分项总承包的成本核算（按单项和分部分项）单独及时核算，并将核算结果及时通知承包部的管理人员，以便及时改进施工计划及方案，争创更高效益。
27、负责建筑物测量放线、轴线标高控制、沉降观测。
28、负责编制土建项目施工组织设计方案;
29、负责熟悉土建项目施工图纸、查阅相关施工图集和施工规范;
30、代表公司处理现场的管理问题，组织现场施工;
31、建立土建项目作业标准，明确施工工艺，制定出每项工作的作业顺序，使施工有条不紊;
32、在施工工程师指导下，严格按照施工组织设计和施工进度进行施工;
33、对工程资料的收集整理；
34、编制礼貌工地实施方案，根据本工程施工现场合理规划布局现场*面图，安排、实施、创立礼貌工地;
35、参加图纸会审和工程进度计划的编制;
36、及时发现、汇报现场工程发生的各类问题，并向项目经理提出;
37、建立作业标准，明确施工工艺，制定出每项工作的作业顺序，使施工有条不紊;
38、坚持工作场所清洁、整齐与其他工种的密切配合，做好各项设备、工件的检查修理和验收工作;
39、负责安排施工作业计划，对劳动力合理安排使用;
40、负责对民工的安全、质量、进度、礼貌施工进行管理;
——质检员工作岗位职责 40句菁华
1、负责路测进行功能检查，确认车辆故障均已排除；
2、向调度员交还工作订单及汇报质量情况；
3、负责公司产品出售前的质量检查工作;
4、协助做好产品质量保证体系的标准;
5、对所承担的工作全面负责。
6、及时有效改进工艺流程。
7、保证新产品上线记录完整有效。
8、进料简单异常处理，进料异常后材料放置，标识，知会SQE工程师异常，召集相关部门进行不合格品评审；
9、IQC检验记录的整理，供应商报告、进货检验报告等；
10、定时进行制程巡检，并进行记录；
11、负责班组品质培训；
12、对制程发生的不良，及时通知生产改善上报上级领导。
13、负责监督及维护现场6S管理。
14、精通专业知识，熟悉施工图纸，认真执行施工验收规范及工艺标准，熟悉掌握工程洽商、技术变更等内容；
15、加强与安全管理人员的协调，及时做好对施工设备及安全防护用品的审定、验收工作。
16、协助和参与公司品质改进方案的制定工作，并配合落实改进方案
17、完成领导交办的其他事项。
18、抽查主要原材料、半成品、成品的质量，并及时验证各类送检材料的试验结果。
19、参加隐蔽工程验收并签字确认，参加检验批、分项、分部和单位工程质量验收。
20、能够熟练操作电脑，会熟练使用办公软件；
21、服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；
22、参加分部分项工程的验收，隐蔽工程验收。
23、做好当日化妆品原料、半成品、成品留样工作
24、在授权范围内对不合格品进行控制。
25、对公司的产品质量负责，严格按照各种程序文件的要求去检验，杜绝各环节中的不合格产品进入下一流程。
26、在工作中及时发现问题，协助生产部予以解决，较突出、严重的问题及时上报。
27、对生产过程中的产品质量进行监督，对操作不规范的员工现场培训改正。
28、以身作则严格要求自己。(卫生、行为、语言、岗位技能等)。
29、如实填写检验记录表。
30、定期参加质检例会，及时汇报总结质检情况。
31、对来料或制程中发现的问题及时反馈 ;
32、现场关键控制点监控(原料进货、原料验收、产品入库待发);
33、原料抽检工作;
34、妥善保管实验的记录及文书整理;
35、制程异常问题的反馈与推动协助改善;
36、时刻坚持5S观念：保证工作范围内环境卫生的清洁及各物料的摆放。
37、负责公司原材料、产品生产各工序、产成品的质量检验工作;
38、按照质量标准及客户要求，进行生产各环节、各工序的质量检查验收工作，以及出货前的全面检查工作;
39、做好常用质检、试验器具的使用、保管和维护工作，对计量器具要按规定做好检定和标识工作
40、及时上报质量问题
——人事主管工作岗位职责 50句菁华
1、负责每月统计公司员工的考勤情况，考勤资料存档。
2、协助完成集团人力资源战略规划与执行管理;
3、员工团建及*台活动的组织落地;
4、企业文化的宣贯落地，及总部接口同事的对接工作;
5、领导交办的其它事务。
6、统筹FSC体系工作的开展及认证审核工作；
7、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符;
8、协助上级领导建立建全项目公司行政人事管理制度；
9、负责员工考勤管理及假期管理;
10、协助总部办理员工入离职等其他人事相关手续。
11、有战略、策略的思维，有能力建立整合不同的工作团队。
12、负责职权内全年人力资源规划与发展;
13、控制招聘成本，开发和挖掘招聘渠道，确保招聘的供给效率;
14、负责拟订每年的工资、奖金、福利等人工成本费用预算和薪资分配方案。
15、建立维护人事档案，办理和更新劳动合同;
16、结合公司的薪酬管理体系，负责工资表的编制。
17、日常人事工作中所遇到的问题、困难及工作进展，进行专业咨询与寻求帮助给予解决。
18、组织好来客接待和相关的外联工作；
19、负责公司总部及工厂全面人力资源管理工作;
20、协助部门经理修订、完善各项行政、人事规章制度，并负责组织、执行、监督、管理及追踪;
21、公司内部员工的档案建立与管理。
22、负责招聘管理工作，做好人员梯队建设；
23、负责贝达之匠，季度之星，年度评优等评比工作的组织和实施。
24、与各工作组秘书对接，动态了解项目进度并定期报告异常情况；支持和监控项目激励制度实施。
25、掌握新员工的思想动态，并进行分析存档。
26、负责目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
27、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料;
28、落实相关机构员工薪酬与福利的分配。
29、在经理的领导下全面负责人力资源管理工作;
30、对行政人事部经理负责。
31、办理员工入、离职及转正、调动等异动手续，处理员工关系；
32、建立员工档案并管理公司人事档案；
33、督促公司级文件（公文、数据、信息等）流转，沟通内部联系。
34、制定和完善人力资源管理制度；
35、良好的写作能力；
36、负责办公室各项工作，包括上传下达、各项协调联络事宜、固定资产/易耗品采购管理，为公司其他部门提供必要的办公设施及后勤支持；
37、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
38、负责人员的考选、任聘、培训、考核、奖惩、升迁、福利、离职等事项的审核与办理；
39、和相关职能部门进行有效的沟通，提供后勤有利保障。
40、负责拟写行政发文及发文管理工作
41、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要。
42、员工关系维护、员工活动组织。
43、配合公司专利及各相关资质的申请、审核工作。
44、*职能部门检查的接待和处理，涉外的会议、工作联系等。
45、公司规章制度的监督执行；员工日常行为的管理；
46、档案管理：根据公司档案相关规定管理员工档案、制度档案及其他档案;
47、负责指导、管理、监督人事部下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项。
48、负责计划与实施员工的招收、招聘工作。
49、完成总经理临时交办的其他任务。
50、负责办理员工各项社会保险手续；
——酒店服务员工作岗位职责 50句菁华
1、房间布置做好规格化、标准化、熟悉房间的各种设备，使用和保养，每天检查房间设备运转情况，发现损坏及时通知服务台，报有关部门进行维修，并做好记录。
2、在餐厅经理的领导下工作，做好包桌、零点的接待服务及卫生清扫工作。
3、客人就餐完毕视情及时开具“饭单”并收取就餐费用，记帐单位应主动请有关人员签字，避免错收或“跑单”。
4、学历及培训要求：初中以上学历，经过入店培训和业务技能培训。
5、工作经验：经过1—3个月试用期，且通过考评合格。
6、自然条件：身体健康年龄在18—30之间，相貌端庄，性格温和，身高适中。
7、按时点名上岗，离岗时向领导汇报，并签离准确时间。
8、按程序清扫客房，确保符合标准。
9、满足客人各种合理的需求，做好走客房的查房工作。
10、负责检查房间内各种设备是否工作正常。
11、宾客信息反馈，及时向上级汇报。
12、为所有预抵和住客的房间提供服务，并把当日报纸派入房间。
13、清洗好当天房间取出的杯具、放入消毒柜消毒，准备明天的使用。
14、有VIP客人需要站立服务。
15、完成上司安排的其它工作。
16、检查楼道，并收取客人门外的洗衣，留意在住客人动态，做好记录。
17、检查好离店房间工作。
18、接听电话，答复住客咨询或要求。
19、做好设备报修工作。服务员首先到现场了解损坏情况，后报修。维修人员进入客房修理应有服务员在场。
20、每天对辖区范围内的设备运转、电源开关、照明工具、地毯使用、墙壁清洁等情况进行了解，发现异常及时申报维护和修理。
21、工作人员夜间不得私自留宿他人，使用客房，发现者按挂牌价扣罚，并调离岗位。
22、认真听取宾客的意见，并将客人的信息及建议及时反馈给客房经理。
23、按服务程序迎接客人入座就席，协助客人点菜，向客人介绍特色或时令菜点。
24、认真做好物品登记保管及行李寄存、提取工作。
25、负责楼层房态与客服中心房态的核对工作；
26、对设施设备的巡视检查工作。
27、按照餐厅服务质量要求和流程做好餐前准备，餐中服务和餐后工作；
28、负责工作车的卫生清洁、整理及用品的补充、保管工作；
29、区域各项资产清点及设备检查，发现问题予以记录并及时回报；
30、区域特殊状况的交接，特殊的人、事、物的交接清楚；
31、区域人员工作安排，上线前针对本区域服务人员进行工作安排、
32、迎送客人亲切有礼学习资料大全，对进出客人主动招呼、问候；
33、安全监控，及时发现并消除隐患；
34、服务铃处理，及时解决顾客的需求，不可延误；
35、包厢消费人数的确认，时刻掌握包厢消费顾客的人数及其动向；
36、与顾客的应对，严格按照“标准顾客应对”与顾客应答；
37、出清包厢，严格按照“出清包厢”规范流程；
38、特殊状况的处理，做好前置安抚工作并及时回报；
39、积极推展门店活动，配合门店需要做好积极推动，起到模范作用；
40、按照上级人员指示，负责定期对家私及座位摆设、卫生保洁、物品保养，随时保持餐厅环境卫生及物品，餐具摆放整齐；
41、与同事保持良好的合作关系，负责餐台服务及传菜工作，协助厨房择菜工作；
42、收台摆台，将餐具配备齐全，保洁卫生到位；
43、下班前检查水电、门等是否关闭；
44、主管若无其他工作交代，可签退或打卡下班。
45、参加餐前例会和每日、每月餐厅总结会。
46、客人进餐厅后向他们问好并安排入座。
47、将客人领出餐厅并表示感谢。
48、会使用餐厅所有的设备。
49、能进行宴会服务、客房服务及其他餐厅服务。
50、按标准的服务程序，向客人提供优质服务，保持热情，服务周到。
——工作岗位格言 40句菁华
1、不要只看到别人外在的污点，却看不到自己内心的垃圾。
2、懒惰象生锈一样，比操劳更能消耗身体；经常用的钥匙，总是亮闪闪的。
3、人生的奋斗目标不要太大，认准了一件事情，投入兴趣与热情坚持去做，你就会成功。
4、世界上95％人都在**的生活，只有4％的人站到了更高一层，而另外1％的人步入王者的群体。
5、没有经过认真调查研究的话不讲，没有经过深思熟虑的话不讲，没有什么错但也没有多大用的话也最好不讲。
6、男子为了各自家庭而承担的工作，是努力支撑、发展和维护他们的家；至于女子呢？则是努力维护家庭的秩序，家庭的安适和家庭的可爱。
7、人的一生中，会遇到许许多多的事情，有时一帆风顺，有时难免遇到坎坷。不管什么时候，你都应该保持一种良好的心态，珍爱自己，相信自己。
8、整日的忙碌调快了我的生活节奏，锻炼了我处理问题的能力，磨*了我桀骜不驯的棱角，练达了我生活中的人情世故，培养了我困局中寻觅捷径的能力。
9、有耐心圆满完成简单工作的人，才能轻而易举地完成困难的事。
10、不为功名利禄所求，愿做职工群众公仆；不为得失荣辱所累，甘当企业腾飞人梯。
11、一滴蜂蜜比一加仑胆汁能够捕到更多的苍蝇。
12、坚韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久、够大声，终会把人唤醒的。
13、用好手中的权力靠的是责任，带好身边的人员靠的是品行。
14、为官应立公仆志，从政最贵爱民心。
15、不能爱哪行才干哪行，要干哪行爱哪行。
16、在岗一分钟，责任六十秒。
17、动摇理想信念，必然迷失方向；追求骄奢浮华，终将逸豫亡身。
18、为官禁权力与金钱握手，做人倡正直与廉洁相拥。
19、浮华虚荣是堕落的序言，廉政敬业为成功的宝典。
20、装一流计量，接文明新风。
21、惩治腐败为民心之所向，敢于执法乃兴国之关键。
22、你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物微笑，一定要成为你工作最大的资产。
23、：公司为我建标准，我为公司争效益
24、真心的对别人产生点兴趣，是推销员最重要的品格。
25、没有口水与汗水，就没有成功的泪水。
26、维护公*得人心，伸张正义顺民意。
27、秉公执法威自显，善听民言政更廉。
28、做人低三分，做事高三分。
29、永远用欣赏的眼光看学生，永远用宽容的心态面对学生。
30、以诚感人者，人亦诚而应。
31、我们不得不饮食、睡眠、游玩、恋爱，也就是说，我们不得不接触生活中最甜蜜的事情，不过我们必须不屈服于这些事物。
32、往往有这样的情形：为科学和技术开拓新道路的，有时并不是科学界的着名人物，而是科学界毫不知名的人物，*凡的人物，实践家，工作革新者。――*
33、一个人事业上的成功，只有15%是由于他的专业技术，另外的85%要依依耐人际关系、外世技巧。软与硬是相对而言的。专业的技术是硬本领，善于处理人际关系的交际本领则是软本领。――卡耐基
34、欣赏别人的优点，善待别人的缺点，尊重别人的隐私，快乐自己的人生。
35、没有伟大的意志力，便没有雄才大略。——巴尔扎克
36、研究工作必须从资料做起，不掌握第一手资料，研究工作只能是空中楼阁。――孙叔*
37、最有效的资本是我们的信誉，它24小时不停为我们工作。
38、壮士临阵决死哪管些许伤痕，向千年老魔作战，为百代新风斗争。慷慨掷此身。
39、在一个崇高的目的支持下，不停地工作，即使慢，也一定会获得成功。
40、少一点肤浅的喜悦，多一些冷静的思考。
——开发部员工岗位职责 40句菁华
1、护肤品配方研发工作：按照要求设计配方，完成配方打样要求，进行相应检测和记录，并跟进配方改良、产品中试、量产等工作。
2、技术资料的收集、整理与完善
3、协助评价组完成配方的评价工作
4、本科及以上，化学/生物/食品专业
5、工作经验不限，欢迎应届毕业生
6、勤奋好学
7、负责起草涉及研发活动和专业技术方面的简单公文；
8、负责编制、汇总研发报表；
9、完成上级主管临时交办的其他任务。
10、电子、自动化等相关专业毕业，专科以上学历，懂电气原理图；
11、具有良好的口头及文字表达能力；
12、能熟练使用Office系列办公软件（Word、Excel、Visio等）。
13、负责编制《技术方案》，组织技术方案的评估和可行性分析。并直接参加设计问题的研究讨论与处理，抓好产品设计工作。
14、负责根据设计输入的要求，策划项目、安排设计输出及项目制造中异常现象的处理；
15、负责对大型设备前期待签订的技术协议进行评估和特殊物料的相关市场调研。
16、负责与生产部门沟通，保证所开发的产品生产工艺科学合理，便于生产质量控制，有利于降低生产费用。
17、负责及时、准确地了解和掌握国家有关法律、法规和*相关房地产新政；并及时上报公司领导和知会有关部门；
18、办理各项目规划业务（主要包括：项目总图审批，小区规划方案、修建性详细规划报审，办理《建设用地规划许可证》；项目报建图审查，建筑方案、建筑单体评审；小区管线综合规划等并联审查，办理项目《放线、验线册》，获取《工作联系单》，办理《建设工程规划许可证》；办理《建设工程规划验收许可证》等）。
19、实施项目的具体报批报建工作。
20、加强与*各主管部门的联系，收集、宣传政策法规。
21、负责办理开发项目的施工许可手续；
22、协助项目的各项SP活动推广工作;
23、协助组织项目设计、策划方案户型等评审;
24、三年以上房地产公司开发策划工作经验,有房地产项目全程开发策划经历者优先;
25、具有丰富的房地产公司的项目规划、开发、策划、管理经验,具备负责大型房地产项目实际操作经验;
26、流畅地使用英语作为书面工作语言,进行邮件往来和报告撰写
27、根据公司临床诊断产品中长期发展计划，负责提升和改进产品开发和工艺优化的技术方法或*台先进性。
28、主动收集公司已上市销售产品的工艺优化的可能性，负责为新产品策划提出工艺改进建议。
29、负责优化产品开发验证管理和产品开发实验室管理流程。
30、负责完成上级主管部门交代的其他各项工作。
31、精通ivd产品开发相关技术指导原则和ep文件，熟悉yy/t—0287质量管理体系规定的设计开发流程，有yy/t—0287内审员者优先考虑。
32、有较好抗压与沟通能力和一定的上进心，能很好的控制情绪并愿意接受自我管理理念者优先考虑。
33、要求为人处世正直善良，心胸阔达，做事实事求是，愿意适应不同公司文化与价值观并能够成为下属员工的表率者优先考虑。
34、负责开发部的承认书资料制作和整理；
35、负责跟进项目的进度，并做记录。
36、中专或高中及以上学历，专业不限；
37、公司内部文件存档整理；
38、工作细致，有责任心，能承受一定压力。
39、负责部门日常事务的处理（培训管理、5S、绩效管理、办公用品管理）；
40、完成领导安排的其他事情。
——仓储员工岗位职责 30句菁华
1、1在物资管理部负责人领导下，负责做好仓储全面工作。
2、4负责对仓储人员进行日常教育和业务培训。
3、8严格执行仓储工作的管理规范和物资存放规定。认真完成本职工作，以身作则。
4、2对物料的贮存码放、批次管理负责。
5、3认真记好各类帐、卡，保证帐、卡、物的一致。
6、4负责物料库的物料发放工作。
7、8负责所在仓库的安全防火工作。
8、及时与相关部门人员核对产品出入库纪录，对物品得出入库要及时验收、登记帐簿，做到账物相符，发现问题及时向上级反馈；
9、配合财务部每年库存盘点，单据的整理及归档。
10、负责到货物料的接收、核对、通知检验、储存和发放；及各部门领料。
11、熟悉非生产性采购特点，负责采购策略的制订及实施;
12、负责采购项目运作及商务管理，包括价格管理、商务谈判、合同管理及执行过程中的问题和风险管理;
13、落实采购成本控制目标，关注效果目标达成，综合提升ROI;
14、负责仓库所有货品的是否准确，作到物、卡、帐的统一。防止串款串码，
15、负责对商品入库验收，签字确认。及时做好单、货的核对，发现单、货不符的应及时到扫描组进行核实。同时将退库货品及时做好相应的归位和建档。
16、优化现有仓储信息化，快速分析仓储和生产环节损耗，降低损耗，支撑饲料厂运营成本降低;
17、执行并优化仓储标准化管理，不断提升管理水*，打造标杆仓储。
18、定期组织盘点，对盘盈、盘亏、丢失、损坏等情况查明原因和责任人，提出处理意见；
19、及时跟催欠料。
20、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患；
21、物料出入库时的搬运、保证货物正常发放;
22、负责WMS单据处理，并确保数据更新及时准确;
23、根据总部要求进行采购工作、进货检验及协助每年进行供应商评估
24、领导安排的其他一切事务。
25、对仓库的管理工作的升级、优化提出合理建议。
26、负责仓库CCTV及5S的规划及落地实施跟进
27、负责仓库自动化规划布局设计与落地
28、根据店铺出货计划完成配货、验货、出库流程，保证先进先出，完成相关单据及签字。
29、随时了解库存状况，掌握库存过剩、库存不足、呆滞和临期过期货品现象，及时上报。
30、妥善保存原始凭证、账本及各类文件，保守商业秘密。
