1、负责定期对仓库的库存产品进行盘点的工作及所属仓库的各项报表汇总工作。
2、负责协助分销仓经理/副经理/主管对所辖仓库的日常工作进行指导和管理
3、每日安排好职工日常就餐和加班就餐工作。
4、根据生产技术部生产指令及时领取净料、辅料、包装容器，领料时要验收数量，查验检验报告单，认真计量。按规定填制领料单， 经质检员验收后，登记入账。
5、建立车间内部领料制度，做到物料发放手续齐全，车间领料人在发放登记簿中签字，为成本核算建立好原始记录。
6、参与计算机的应用，掌握电子表的应用，将日报表、月报表、累 计报表等利用电脑进行核算、上报。
7、保管好车间的成本资料，包括传票、成本计算表、其他各种报表 及账本等。保管三年后报财务部成本会计共同封存、存档。
8、及时准确地核查各种数据和统计报表工作，确保统计资料完整、清晰，符合规范要求。
9、监督本部门人员的工作态度、热情、工作效率等，记录本部人员的出勤统计。
10、工作认真负责，承压能力较强，良好的团队合作精神。
11、负责车间各项生产数据（产量，生产工时，人数及物料等）的收集。
12、根据需求部门打印各种出入库单据,以及系统登记。
13、根据sop检查各种单据的准确性、完整性,以及签核是否齐全
14、整理打扫办公区域的卫生。
15、必须熟练操作电脑及办公系统软件;
16、负责本部门内外文档、资料的接收、分发、归档和管理；
17、根据《生产统计表》及仓库确认后的《入库单》统计各种入库数据；
18、负责将生产部临时性计划传达发送到相关人员手中，并负责追踪落实情况向部门主管报告；
19、负责二维码扫描、打单工作等事宜
20、严格遵守仓库物料管理及仓库各项规章制度。(详参《仓库物料管理制度》)
21、检查各项目日常工程资料的管理工作；
22、每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表，每月向部门主管领导报送一份应收帐款分析明细表；
23、随时抽查企业原材料供应情况；
24、参与存货的清查盘点工作，企业在财产清查中盘盈、盘亏的资产，要分别情况进行不同的处理；
25、数据敏感，熟悉OFFICE软件
26、作为培养岗位有一定的晋升空间
27、负责车间的生产成本及费用核算。
28、根据主管要求审核各类数据填写的规范性和准确性，发现问题及时纠正。
29、每天到门诊及各病区收取诊疗组和护理组各类报表，经核实校对后制成日报表，由OA发送至各级领导。
30、每月初把上月各类门诊统计报表、各类病区及诊疗组报表输入电脑，经与病案室核对后制成全院各科室月报表，再手工统计出各诊疗组指标完成数，其中包括各诊疗组实际完成床日、出院者*均住院日、每床日费用、各类手术台数等，使之用于医院综合目标及效益工资考核。
31、定期向领导提供较为洋细的统计分析，在写统计分析的过程中，结合医院实际情况，提出相应的建议，并设计统计图表。
32、完成上级领导临时交办的任务。
33、每月按测量人员出具的测量数据根据合同相关规定核算两个外委车队矿岩运费，并按财务要求编制相关报表。
34、每月1日向财务报送物料移交单、外委运输费用等相关报表。
35、每月负责调整ERP四级相关数据。
36、负责向统计局报送月报表、季报表和年报表等相关多个报表。
37、生产信息收集处理，根据每天收集的各车间的生产日报表加以归纳汇总，为统计分析准备原始资料。
38、协助有关部门定期对自制半成品以及产成品进行盘库，核对产品库存情况。
39、做好统计资料的保密和归档以及产品的录单工作
40、统计开票错误情况和原因分析，持续推进开票的正确率。
——生产统计员工作岗位职责内容 50句菁华
1、月底做好月产量、成本、损耗等分析报表
2、完成车间主管布置的其他任务
3、做好本车间成本和费用的核算，及时向生产技术部和财务部汇报。
4、建立车间内部领料制度，做到物料发放手续齐全，车间领料人在发放登记簿中签字，为成本核算建立好原始记录。
5、每月末结账后及时与供应部核对领料金额、库存净料及（半）成品、在制品，准确填制材料消耗表、月成本明细表、累计成本明细报表、累计总成本报表、半成品入库单、完工情况表、库存半成品数量表，报财务部及生产技术部。将本月考勤如实上报人力资源部。
6、完成上级交待的各种临时性任务及一些必需的文员工作。
7、根据需求部门打印各种出入库单据,以及系统登记。
8、整理打扫办公区域的卫生。
9、统计、会计学等相关专业大专以上学历；
10、认真贯彻执行国家统计报表制度，按时完成统计报表任务。
11、负责单位各项统计数据的处理和保管工作。
12、及时、准确汇总上报各类报表。
13、完成公司领导交办的其他工作任务。
14、协助车间组长做好每周、日配料清单领用工作；
15、严格执行公司规章制度，认真履行本岗位职责；
16、负责本部门费用结算开票与应收帐款的登记、核销与统计工作。
17、负责本部门相关结算月报的统计工作；
18、负责业务量、员工工作量等各项数据的统计分析工作，做到正确、及时、有效；
19、完成临时安排的其他工作任务。
20、负责每天收集公司各项指标，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，综合分析，建立形成相应统计报表；
21、认真学习有关统计法规，做好资料保密工作；
22、负责对各有关部门报生产部的统计报表的真实性进行复核。负责向上级或对 外填报各种统计报表，并报部门经理审核及有关主管领导审批。对报出的各种统 计数据的真实性、准确性、及时性负主要责任。
23、完成领导临时安排的其他工作。
24、每月定期对车间内的材料、半成品进行盘点。
25、产品批结后对当批实际发生物料的耗用量核算，计算出当批产品实际原物料成本；
26、中间站出入库统计；
27、核实车间各工序日报表中的生产数据员工的出勤状况并对其数据进行汇总，根据日报表的填写项目向相关人员规范填写要求和上报时限。
28、每天做到及时、完善、准确地进行整理汇总，建立形成相应统计报表。
29、按时登记台账，做到台账齐全，帐帐相符，能及时提供所需的统计资料。
30、负责汇总公司的各类统计工作，并按需要及时上报各项指标和数据，做到正确完整。
31、负责公司报务和商务印刷的统计工作；
32、线上及时维护供应商及客户信息；
33、处理评价和交易纠纷，维护*台良好表现；
34、与其他各部门配合推进项目进展；
35、按时登记台帐，做到台帐齐全，帐帐相符。能及时为领导及客户提供所需统计资料。
36、负责每日产品接收、清点、入库流程办理、计临工资录入工资查询系统；
37、负责ERP账目管理，及时的办理产品出入库，确保ERP账目的库存数与在制品账台一致；
38、整理装订、保存纸质资料；
39、完成领导交办的其他临时性工作；
40、根据报关系统的各个客户业务类型的相关费用录入，确保准确性。
41、完成上级每日交代的其他任务。
42、日常订单系统的打单、审单处理及数据整理工作；
43、完成日常仓库工作报表。
44、每日统计、跟踪各类物流数据信息，按照物流经理要求编制完成各类物流信息日报表
45、保持与公司内、外相关部门的良好沟通关系，协助物流部经理做好一定的沟通工作
46、每月编制完成物流部的各类月度汇总报表
47、接听客户投诉电话，并做好有关客户投诉内容记录，并及时通知调度室进行处理。重大投诉应及时汇报物流经理
48、负责本部门员工考勤及人员统计工作
49、做好管辖区域物料使用、损耗，经济月报表；
50、负责相关单据的保管与存档；
——统计员的岗位职责 40句菁华
1、保证物流部所属部门正常运作的准确无误与高效率。
2、负责本部门的员工管理与考核工作。
3、全面负责物流供应商的沟通、谈判和关系维护。
4、负责发货前的产品数量、型号、打包等检查。
5、跟踪货物运输状况，确保货物按时到达。
6、根据年度、季度以及月度销售计划，编制仓储和发货计划。
7、及时整理库存物资和编制发货计划，掌握计划的实施情况，并及时将计划执行情况反馈分管领导。
8、负责物流成品仓每日与财务、仓库发货单据衔接及核对工作。
9、按照上级规定，做好定期报表的布置、检查，做好综合统计分析工作。
10、保管并汇编本单位历史统计资料和原始资料。
11、负责仓库整体工作事务及工作日常管理，协调部门与各职能部门之间的工作。
12、根据计划部门制定的工作计划；制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路，带领督促员工完成目标任务。
13、审订和修改货仓的工作规定和工作绩效；检查和审核货仓各级员工的工作进度和工作绩效。
14、监督各项管理制度的执行，制订质量改善计划。
15、负责落实执行品质安全政策的要求，确保ISO9001、5S等得到有效实施。
16、负责统计和上报库存管理易耗品的需求,及时与财务部门沟通,及时补充相关管理、作业工具。
17、根据各现场代垫费用的报销审核，确保报销的时效性，准确性；
18、根据实际客户业务，核对供应商的费用及系统录入，请款，确保准确性，及时性；
19、解答客户对费用提出的疑问给予准确的答复，确保准确性，及时性；
20、根据部门规定按时提交《业务报表》，确保准确性，及时性；
21、针对有疑问的费用提出异议；
22、. 《/月生产统计报表》、《周/月物料使用报表》的制作（含电子档）与传递；
23、根据公司要求汇总各项统计报表，并确保这些数据的可靠性、准确性；
24、根据公司要求简单数据报表的制作；
25、根据审核后的订单及时、准确的录入金蝶系统；
26、协助盘点库存；
27、整理装订、保存纸质资料；
28、根据施工能力和提供的资源，对照业主的要求，按时编制项目年、季、月旬施工计划。及时填写工程记录卡，建立工期管理台帐及竣工工程工期分析表；
29、负责公司网店、微店数据的统计分析；
30、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据*台;
31、结合统计指标体系，完善和改进统计方法;
32、做好统计资料的保密和归档工作。
33、依时报送各项统计报表，做到不迟报、不拒报、不瞒报、不虚报。符合条件的企业实行网上直报制度。上交报表时间：月报为月后13日前；季报为当季最后一个月的13日前与月报一起上报，每次上报必须办理签收登记，若屡次迟报，将依法处理。
34、领导和监督，及时纠正工作中存在的问题。
35、负责生产成本的核算，认真进行成本、开支的事前审核；
36、负责对生产成本进行监督和管理；督导成本控制及清点存货，审查原材料的采购；
37、随时抽查企业原材料供应情况；
38、负责核算企业工资、基金情况；
39、负责三合一体系中各种原材料相关资料的管理，保证体系的有效运行
40、负责原材料的发放工作，每月20日完成原材料购进月报表
——统计员岗位职责 40句菁华
1、严格执行公司规章制度，认真履行本岗位职责；
2、协助财务部做好核算、核对工作。
3、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据*台；
4、做好统计资料的保密和归档工作；
5、负责生产成本的核算，认真进行成本、开支的事前审核；
6、负责所对接店面的产品数据统计;
7、审核并确认客户订单，对*台商品销量进行跟踪、分析；
8、线上及时维护供应商及客户信息；
9、负责对运营数据的整理、统计和分析；
10、与其他各部门配合推进项目进展。
11、分析发货与库存的动态变化，协助销售部做好发货计划，合理安排发货。
12、组织对订单的分解、处理工作，办理好销售部确认的退换货等业务。
13、保证物流部所属部门正常运作的准确无误与高效率。
14、将发货单或快递单以及出货单证同货物一并交给承运人。
15、跟踪货物运输状况，确保货物按时到达。
16、完成领导交给的其他相关工作。
17、跟踪各项计划的进程，及时提供差异报告。
18、及时了解市场需求信息，协调与仓储系统的工作关系。
19、按照上级规定，做好定期报表的布置、检查，做好综合统计分析工作。
20、保管并汇编本单位历史统计资料和原始资料。
21、负责物流部物流指出的统计和分析。
22、完成领导临时交代的工作。
23、负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；建立规范、完整的物流仓储操作报表，及时反馈仓储操作。
24、能够按照成本会计的要求提供物料消耗情况并进行有效控制。
25、负责督促及时评估和处理不良成品。
26、负责统计和上报库存管理易耗品的需求,及时与财务部门沟通,及时补充相关管理、作业工具。
27、负责出、入库物资数据的核对，整理及录入。
28、物品到货后要及时入帐，准确登记。帐目要做到日清月结，分类清楚，帐、卡、物相符。
29、客户退货时清点退货数量、型号等信息。
30、负责公司应收应付账款的统计和跟进；
31、负责公司客户进货情况的统计、分析、跟进；
32、协助盘点库存；
33、完成领导交办的其他临时性工作。
34、完成领导安排的其他工作。
35、认真学习有关统计法规，做好资料保密工作；
36、完成生产主任交给的各项工作，协助、协调生产进度。严格遵守、认真贯彻落实公司各项方针政策和规章制度。
37、每日核对车间内的不合格材料数量，及时办理退仓手续。
38、根据报关系统的各个客户业务类型的相关费用录入，确保准确性；
39、解答客户对费用提出的疑问给予准确的答复，确保准确性，及时性；
40、根据部门规定按时提交《业务报表》，确保准确性，及时性；
——门卫工作岗位职责制度 50句菁华
1、严格控制外来机动车辆进校行驶和停放。严禁个体商贩进校售物品或在校门口高声叫卖。督促外来人员和本校师生骑自行车进出校门自觉下车。
2、夜间要加强巡逻，严防外人偷窃。
3、分发当天报纸、杂志和信件，做到及时无误。挂号信、电报、汇款单要及时送至本人，并实行登记。
4、清校后要检査门窗及电灯的关闭情况。
5、认真执行作息制度，按时锁门、开门、送电、熄灯。宿舍楼关门后，对迟归宿舍的学生验査证件,负责登记。
6、搞好值班室及环境卫生。
7、正确及时地做好全场报刊、书信的收发工作。
8、做好入场车辆的消毒登记工作，经常清洗大门人口处的消毒池，定时更换药液。保持门卫内外及鸡场大门口的清洁卫生，并至少每天消毒一次。
9、做好“四防”，经常检査，发现不安全因素，要及时提出处理意见，消除隐患;做到防患于未然。
10、严格执行工厂人员及车辆出入厂管理制度，坚持原则，一视同仁。
11、忠于职守，做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。
12、夜间每两小时巡查一次，发现厂区内水、电、门窗、消防设施等有不安全因素，应及时采取补救措施，并于次日报告办公室处理。
13、除上下班时间早：5：00---6：30分，晚4：00---5：30分外，其它时间车间人员出厂必须交车间主任签发的请假条，进厂必须通知车间主任现场确认领入。特殊情况车间主任提前通知门卫人员。
14、上岗时注意形象，做到服装整齐，仪表端正，精神饱满，态度和蔼，礼貌待人，不干与工作无关的事，不随便会客、聊天，不擅自把无关人员带进机关，严禁在门卫室内进行娱乐活动。
15、爱护办公设备设施，熟悉有关设备的操作、使用，按照安全、节俭的原则，使用水、电等设施。
16、门卫岗是机关的第一关口，必须对进出的行人进行科学管理，以确保办公大楼的安全。
17、严把学校大门。严控外来人员入内，外来办事人员经学校相关领导同意接待或在校内，按要求登记后可放入校园内。
18、学前家长可进入校园送接孩子。学生家长送孩子到校门口为止，（特殊情况，如学校收费日，学生有病探视、送药、接走看病除外）。送衣服、食物的放在门卫室，通知教师或学生前取。
19、教师工作时间内持请假条可放人出校门。没有请假条的不开门放人，如有教师没有请假条非要出大门或自开南中门外出的要记录在案视为工作时间内离岗旷职，严肃查处。
20、当外来人员需进出校门时，门卫要对外来人员进行询问，查录其有关证件，办理入校手续，经同意后方可让其出入；遇有异常或紧急情况要及时向办公室迅速通报。
21、上课期间，门卫不得允许家长到教室找学生。
22、进校人员须衣冠整齐，凡赤膊、奇装异服者一律不准进校。
23、外来陌生机动车辆需要进入校门时，门卫要进行询问登记，并向相关领导报告，经同意后方可让其进入。
24、学生在上学、放学期间进出校门时必须凭借学生证，门卫要认真审查出入学生证，对无证学生进出校门时，门卫暂不允许其进出校门。
25、要严禁社会闲杂人员（如业务推销员、醉酒人员、等）进入校内。
26、校外住宿学生在上学、放学期间进出校门时必须凭借出入证，要认真审查出入学生证，对无证学生进出校门时，门卫不允许其进出校门。
27、当值门卫因小事离开值班室（半小时）可以私自协调请人代班，代办者不给与报酬，代办者必须履行相关职责，否则计旷工（旷工2小时按旷课一节计，旷课一节扣绩效工资=月工资÷21×3÷4）。
28、做好学校财产的保卫工作，对出入学校的人员要注意观察，携物出门要有有关部门领导的出门条，方可放行，并存档。发现可疑情况及时上报；
29、守门的警卫。
30、搞好传达室内外卫生和责任区卫生，及时清理雨水、杂草等。
31、按规定时间到岗，办好交班手续，完成当班工作任务。
32、严格落实校门开闭制度，学生上课时间应保持校门关闭。
33、果断处理值勤中发现的问题，发现可疑人、事、物或其他治安信息，应及时盘查或监控，并上报保卫主任或相关领导。必要时，启动报警器或向110报警，并配合*机关做好处置工作。
34、疏导出入车辆和行人，清理门卫责任区内的无关人员，保证进出车辆畅通，人员出入有序无阻。
35、遇有火警或其他紧急情况，应迅速扑救或采取有效措施保护现场，并及时上报保卫主任。
36、按时完成上级交办的其他安全工作。
37、本校师生员工凭学校下发的有关证件（工作证、学生证、校微、等有效证件）进出校门。
38、1、携带货物的车辆须有关部门出具的证明，经门卫查验无误后方可出门。
39、2、贵重、精密仪器、大宗电器等物品出门，须有关部门领导签条（盖章）和安保部开的“出门证”，经门卫严格查验无误后方可出门。
40、严禁商贩、传销、闲杂拾荒等人员进入校园。
41、校门外黄线区域严禁停放一切车辆，严禁摆摊设点。
42、违反门卫管理者，视情节做出如下处理：
43、对外来办事人员要认真查问，并如实填写《外来人员登记表》，方可进入学校。防止社会不法分子和可能影响教学秩序的人员进入校园。
44、保管好学校门卫室安保器材，严格执行学校安保器材的保管、使用制度，明确安保责任人。上班时间不得在室内休息、会客或进行各种娱乐活动。
45、搞好门岗卫生，不准任何人在门口堆放影响交通和有碍观瞻的物品，一旦发现应当立即进行处理，不得让来客把任何车辆停放在门口附近，保持门口良好秩序。
46、学校门卫值班人员应参加上级相应机构和学校组织的岗位培训，应尽量做到持证上岗；接受学校组织的安全教育，明确安全职责。
47、维护好上、放学期间校门口秩序，制止学生、家长在校内骑自行车，督促师生自行车、电瓶车有序、规范摆放。保持门卫室及周围的清洁卫生。
48、严格执行门卫制度，严守岗位纪律，上岗必须做好巡逻，勤检查、不脱岗、不串岗、不睡岗、不擅自调岗，不准喝酒、不准看书看报，不准收听半导体和电视机，不准动用扣留物品，严禁监守自盗，在上岗值班期间，若因自己的失误造成事故的，要追究责任。
49、熟练掌握公司内安全防范情况及安全报警设施如消防栓，灭火器材，报警器的性能及使用方法。
50、着装上要求：清洁、整齐，穿上幼儿园配置的统一服饰；在园内禁止抽烟、喝酒；保持门卫室干净整洁。
——调度员的岗位职责 40句菁华
1、负责生产计划的组织执行，及时准确地向各车间传达生产任务、生产调度指令、各项通知通报等；
2、负责生产异常的协调处理；
3、负责完成各项生产报表，建立相关台帐；
4、制作和审核发货通知单，按报货顺序安排发货；
5、负责广宣品的查询；
6、每天整理《车辆调派计划表》、车辆调派单、加油单、运单、车辆安全例检表并归档；
7、通过GPS监控、电话沟通了解车辆运行状况，实时跟踪掌握车辆位置、车辆状态、装卸货状况，管控好车辆的运营效率；
8、制作单车生产台帐；
9、遵守局的各项规章制度，执行有关生产安全、事故处理等有关规定。
10、执行上级下达的日调度计划，根据系统运行情况的需要，调整负荷及运行方式。
11、负责辖区内的操作，审核操作票及发出运行操作命令，并对其负责。
12、主持交接班。
13、做好“上传下达”工作，负责及时准确的向下传达生产任务、生产调度指令，各项通知、通报、命令等；负责向有关领导及时汇报生产情况及主要生产数据。
14、公司各生产单元，如有设备检修、停产等情况，应及时与调度长协调处理，并向施工现场项目单位进行通报。
15、负责建立完善完整的原始记录，及时提出调度报表和生产安全动态，分析资料，做到汇报及时、数据准确、内容完整、问题真实。
16、掌握运输系统各个环节的车场、巷道，各巷道的长短、行车时间、轨道、道岔、行车组列、煤仓分布与煤量、机车和矿车的'情况，掌握各机车司机的情况，掌握各采掘区队本班的生产情况及各单位的进出料和需要车辆情况，负责全队当班安全生产的指挥、调度。
17、负责每班运输量的统计、运输事故的上报，影响安全生产的设备、车辆故障，轨道和道岔问题以及运输事故要立即向总调汇报。
18、使用电动三轮车根据用户用车需要或公司指定调度路线将智能单车进行调度转运；
19、30-50周岁，三年以上团队管理经验；
20、管理公司物流车辆，安排好行车路线，实时监控车辆；
21、建立好车辆管理档案；
22、能认真完成领导安排的工作；
23、与外部部门生产联络
24、对车间设备与人员情况进行统计，定期进行产能统计和分析，提出产能调整建议；
25、对生产、销售、仓储等关联性工作有一定的认识；
26、协助建立高效的调度指挥流程，制定有效的突发事件处置预案，保证及时、安全、高效的处理突发事件；
27、能够看懂基本图纸，熟练操作计算机软件；
28、能够对公司产品进行生产计划安排，合理安排产品生产进度；
29、需要在车间实习2-6个月；
30、薪资面议，包中餐，岗位体检，缴纳五险。
31、负责区域内运输项目的监督、确保运输时效及服务质量并做好现场调度沟通；
32、此岗位需适应出差；
33、有一定客户服务/物流/快递/电商行业工作经验；
34、具有良好的客户服务意识，善于聆听和表达，有优秀的团队协作能力和沟通能，善于处理突发事件；
35、负责节假日、日、夜间班人员的安排。
36、经常征求用户、驾驶员的意见，不断改进工作，提高服务质量。
37、组织开展月度、年度盘点工作
38、调度员必须本着下情上传、上情下传的汇报程序，及时准确地将信息传达给各位领导，以便更好指挥生产。
39、调度员必须手拉手交接班，下班人不到本班人不能走，否则按漏岗论处，罚款50元。
40、调度室卫生清扫工作由调度员负责，要求交班必须做到室内卫生清洁明亮，否则一次处罚20元。
——餐厅收银员工作岗位职责描述 40句菁华
1、负责保管所领用的菜单、结账单、收据、发票等，做到单据连号使用，一张不缺。备足现金零钞，营业结束后，统计当天营业收入，填写营业日报表，菜单加菜单等单据及时上交财务室审核。
2、严禁私自打折挂帐、私自为宾客打折、降低收费价格，不得私自挪用公款。
3、遇有疑难帐务，须耐心向顾客解释或虚心请教上级。
4、认真完成每月酒水、香烟的盘点工作，如有误差需如实上报不得隐瞒或私下调整报表，一经查实将予以处罚直至开除。
5、吧台
6、把当天要用的菜单、酒水单、结账单、打包盒打包袋筷子准备好。
7、结完账后，把单据放进抽屉保管好。
8、做好酒水物品交接班工作，方可下班。
9、如宾客有随身物品需要存放时，应询问顾客存放的物品是否有贵重物品，征询客人意见后，将客人衣服及物品存放在指定位置。
10、检查电脑系统的日期、时间是否正确，如有日期不对或时间不准时，应及时通知领班进行调整，并检查色带、纸带是否足够。
11、当服务员把点菜单交到收银台时，收银员应首先检查点菜单上人数、台号是否记录齐全，如记录不全则退回服务员。
12、收现金时应注意辨别真伪和币面是否完整无损。
13、收授信用卡时，应先检查卡的有效期和是否接受使用范围内的信用卡、查核该卡是否以被列入止付名单内，(如刷错信用卡纸、过期、止付期及非接受范围内的信用卡银行一律拒收。
14、持卡人如没有入住本宾馆或先离店，代他人付款的须请持卡人在签购单上先签名，填写付款确认书，收银员应认真核对卡号和签名，按预住天数预计金额授权，取得授权后，在签购单边缘注明“已核”字样签上经办员姓名，写上授权金额和授权号码。
15、信用卡超过限额的一律要致电银行信用卡授权中心或通过EDC取得授权，如实际消费超过授权金额应再补授权，一笔消费只能用一个授权码，多个授权码应分单套购，方可接受使用。
16、签购金额如超过授权金额的10%以内，原授权码仍可使用，不须再授权。
17、客帐单交接程序
18、恪守上下班制度，提前十分钟到岗，做到不迟到不早退。
19、认同金源理念，坚持原则、廉洁奉公;
20、身体健康，能胜任本职工作。
21、遵守公司的相关财务规章制度和相关管理规定;
22、负责各银行终端机的签到及结帐，保证机器正常运作;
23、严格审核减免、打折，熟记饭店各种折扣;
24、跟办上一班未尽事宜;
25、与营业点员工密切配合，保证各帐款及时、完整地收回;
26、1、检查各收银岗的收银员是否准时到岗、是否做好每日的收款准备工作，认真处理工作中出现的问题，并及时向上汇报;
27、3、不定期突击检查收银员的备用金，并将抽查结果记录下来，月底进行汇总作为评估的参考;
28、4、合理安排员工上下班时间和班次，以便于在缺人的情况下灵活调动，不至于影响工作。遇有员工放年假、补休等情况，主管必须顶班或对班次进行调整;
29、8、不断完善现行的收银、稽核制度。
30、上岗条件：
31、2、语言能力较强，会一门外语;
32、1、每日准时到岗;
33、2、9点之前到各营业点抽查收银员仪容仪表，交班记录并签名或盖章;
34、4、10点查看团队应收报表，收取各签单单位挂帐单，检查签单金额是否与应收款报表相符，挂帐单上是否有签单单位名称，有效签单人签字。对于签有合同的旅行社、散客单位检查房价是否正确，业务单是否完整，根据审核无误的帐单对应列出各单位应收款明细表，月末装订成册;
35、快速准确地为客人办理入住、延房、换房及退房等手续，开房时主动向客人讲清房价，避免客人误解，并需做好客人验证手续和开房登记。
36、制作、呈报各种报表报告。
37、为宾客提供所需要的信息，热情、周到、细致地帮助客人解决各种需求。
38、妥善处理客人的投诉，当不能解决，及时请示上级主管。
39、备用金不得以白条抵库。未经批准，不得将营业收入现金借给任何部门和个人。(如酒店总经理因特殊情况可在前台借取现金，但应办理相关手续。)
40、在授理信用卡和支票结帐业务时，必须严格按照信用卡、支票操作程序执行。
