1、保证物流部所属部门正常运作的准确无误与高效率。
2、负责本部门的员工管理与考核工作。
3、全面负责物流供应商的沟通、谈判和关系维护。
4、负责发货前的产品数量、型号、打包等检查。
5、跟踪货物运输状况，确保货物按时到达。
6、根据年度、季度以及月度销售计划，编制仓储和发货计划。
7、及时整理库存物资和编制发货计划，掌握计划的实施情况，并及时将计划执行情况反馈分管领导。
8、负责物流成品仓每日与财务、仓库发货单据衔接及核对工作。
9、按照上级规定，做好定期报表的布置、检查，做好综合统计分析工作。
10、保管并汇编本单位历史统计资料和原始资料。
11、负责仓库整体工作事务及工作日常管理，协调部门与各职能部门之间的工作。
12、根据计划部门制定的工作计划；制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路，带领督促员工完成目标任务。
13、审订和修改货仓的工作规定和工作绩效；检查和审核货仓各级员工的工作进度和工作绩效。
14、监督各项管理制度的执行，制订质量改善计划。
15、负责落实执行品质安全政策的要求，确保ISO9001、5S等得到有效实施。
16、负责统计和上报库存管理易耗品的需求,及时与财务部门沟通,及时补充相关管理、作业工具。
17、根据各现场代垫费用的报销审核，确保报销的时效性，准确性；
18、根据实际客户业务，核对供应商的费用及系统录入，请款，确保准确性，及时性；
19、解答客户对费用提出的疑问给予准确的答复，确保准确性，及时性；
20、根据部门规定按时提交《业务报表》，确保准确性，及时性；
21、针对有疑问的费用提出异议；
22、. 《/月生产统计报表》、《周/月物料使用报表》的制作（含电子档）与传递；
23、根据公司要求汇总各项统计报表，并确保这些数据的可靠性、准确性；
24、根据公司要求简单数据报表的制作；
25、根据审核后的订单及时、准确的录入金蝶系统；
26、协助盘点库存；
27、整理装订、保存纸质资料；
28、根据施工能力和提供的资源，对照业主的要求，按时编制项目年、季、月旬施工计划。及时填写工程记录卡，建立工期管理台帐及竣工工程工期分析表；
29、负责公司网店、微店数据的统计分析；
30、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据*台;
31、结合统计指标体系，完善和改进统计方法;
32、做好统计资料的保密和归档工作。
33、依时报送各项统计报表，做到不迟报、不拒报、不瞒报、不虚报。符合条件的企业实行网上直报制度。上交报表时间：月报为月后13日前；季报为当季最后一个月的13日前与月报一起上报，每次上报必须办理签收登记，若屡次迟报，将依法处理。
34、领导和监督，及时纠正工作中存在的问题。
35、负责生产成本的核算，认真进行成本、开支的事前审核；
36、负责对生产成本进行监督和管理；督导成本控制及清点存货，审查原材料的采购；
37、随时抽查企业原材料供应情况；
38、负责核算企业工资、基金情况；
39、负责三合一体系中各种原材料相关资料的管理，保证体系的有效运行
40、负责原材料的发放工作，每月20日完成原材料购进月报表
——生产统计员工作岗位职责内容 50句菁华
1、月底做好月产量、成本、损耗等分析报表
2、完成车间主管布置的其他任务
3、做好本车间成本和费用的核算，及时向生产技术部和财务部汇报。
4、建立车间内部领料制度，做到物料发放手续齐全，车间领料人在发放登记簿中签字，为成本核算建立好原始记录。
5、每月末结账后及时与供应部核对领料金额、库存净料及（半）成品、在制品，准确填制材料消耗表、月成本明细表、累计成本明细报表、累计总成本报表、半成品入库单、完工情况表、库存半成品数量表，报财务部及生产技术部。将本月考勤如实上报人力资源部。
6、完成上级交待的各种临时性任务及一些必需的文员工作。
7、根据需求部门打印各种出入库单据,以及系统登记。
8、整理打扫办公区域的卫生。
9、统计、会计学等相关专业大专以上学历；
10、认真贯彻执行国家统计报表制度，按时完成统计报表任务。
11、负责单位各项统计数据的处理和保管工作。
12、及时、准确汇总上报各类报表。
13、完成公司领导交办的其他工作任务。
14、协助车间组长做好每周、日配料清单领用工作；
15、严格执行公司规章制度，认真履行本岗位职责；
16、负责本部门费用结算开票与应收帐款的登记、核销与统计工作。
17、负责本部门相关结算月报的统计工作；
18、负责业务量、员工工作量等各项数据的统计分析工作，做到正确、及时、有效；
19、完成临时安排的其他工作任务。
20、负责每天收集公司各项指标，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，综合分析，建立形成相应统计报表；
21、认真学习有关统计法规，做好资料保密工作；
22、负责对各有关部门报生产部的统计报表的真实性进行复核。负责向上级或对 外填报各种统计报表，并报部门经理审核及有关主管领导审批。对报出的各种统 计数据的真实性、准确性、及时性负主要责任。
23、完成领导临时安排的其他工作。
24、每月定期对车间内的材料、半成品进行盘点。
25、产品批结后对当批实际发生物料的耗用量核算，计算出当批产品实际原物料成本；
26、中间站出入库统计；
27、核实车间各工序日报表中的生产数据员工的出勤状况并对其数据进行汇总，根据日报表的填写项目向相关人员规范填写要求和上报时限。
28、每天做到及时、完善、准确地进行整理汇总，建立形成相应统计报表。
29、按时登记台账，做到台账齐全，帐帐相符，能及时提供所需的统计资料。
30、负责汇总公司的各类统计工作，并按需要及时上报各项指标和数据，做到正确完整。
31、负责公司报务和商务印刷的统计工作；
32、线上及时维护供应商及客户信息；
33、处理评价和交易纠纷，维护*台良好表现；
34、与其他各部门配合推进项目进展；
35、按时登记台帐，做到台帐齐全，帐帐相符。能及时为领导及客户提供所需统计资料。
36、负责每日产品接收、清点、入库流程办理、计临工资录入工资查询系统；
37、负责ERP账目管理，及时的办理产品出入库，确保ERP账目的库存数与在制品账台一致；
38、整理装订、保存纸质资料；
39、完成领导交办的其他临时性工作；
40、根据报关系统的各个客户业务类型的相关费用录入，确保准确性。
41、完成上级每日交代的其他任务。
42、日常订单系统的打单、审单处理及数据整理工作；
43、完成日常仓库工作报表。
44、每日统计、跟踪各类物流数据信息，按照物流经理要求编制完成各类物流信息日报表
45、保持与公司内、外相关部门的良好沟通关系，协助物流部经理做好一定的沟通工作
46、每月编制完成物流部的各类月度汇总报表
47、接听客户投诉电话，并做好有关客户投诉内容记录，并及时通知调度室进行处理。重大投诉应及时汇报物流经理
48、负责本部门员工考勤及人员统计工作
49、做好管辖区域物料使用、损耗，经济月报表；
50、负责相关单据的保管与存档；
——统计员岗位职责 40句菁华
1、严格执行公司规章制度，认真履行本岗位职责；
2、协助财务部做好核算、核对工作。
3、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据*台；
4、做好统计资料的保密和归档工作；
5、负责生产成本的核算，认真进行成本、开支的事前审核；
6、负责所对接店面的产品数据统计;
7、审核并确认客户订单，对*台商品销量进行跟踪、分析；
8、线上及时维护供应商及客户信息；
9、负责对运营数据的整理、统计和分析；
10、与其他各部门配合推进项目进展。
11、分析发货与库存的动态变化，协助销售部做好发货计划，合理安排发货。
12、组织对订单的分解、处理工作，办理好销售部确认的退换货等业务。
13、保证物流部所属部门正常运作的准确无误与高效率。
14、将发货单或快递单以及出货单证同货物一并交给承运人。
15、跟踪货物运输状况，确保货物按时到达。
16、完成领导交给的其他相关工作。
17、跟踪各项计划的进程，及时提供差异报告。
18、及时了解市场需求信息，协调与仓储系统的工作关系。
19、按照上级规定，做好定期报表的布置、检查，做好综合统计分析工作。
20、保管并汇编本单位历史统计资料和原始资料。
21、负责物流部物流指出的统计和分析。
22、完成领导临时交代的工作。
23、负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；建立规范、完整的物流仓储操作报表，及时反馈仓储操作。
24、能够按照成本会计的要求提供物料消耗情况并进行有效控制。
25、负责督促及时评估和处理不良成品。
26、负责统计和上报库存管理易耗品的需求,及时与财务部门沟通,及时补充相关管理、作业工具。
27、负责出、入库物资数据的核对，整理及录入。
28、物品到货后要及时入帐，准确登记。帐目要做到日清月结，分类清楚，帐、卡、物相符。
29、客户退货时清点退货数量、型号等信息。
30、负责公司应收应付账款的统计和跟进；
31、负责公司客户进货情况的统计、分析、跟进；
32、协助盘点库存；
33、完成领导交办的其他临时性工作。
34、完成领导安排的其他工作。
35、认真学习有关统计法规，做好资料保密工作；
36、完成生产主任交给的各项工作，协助、协调生产进度。严格遵守、认真贯彻落实公司各项方针政策和规章制度。
37、每日核对车间内的不合格材料数量，及时办理退仓手续。
38、根据报关系统的各个客户业务类型的相关费用录入，确保准确性；
39、解答客户对费用提出的疑问给予准确的答复，确保准确性，及时性；
40、根据部门规定按时提交《业务报表》，确保准确性，及时性；
——统计员的工作岗位职责内容 40句菁华
1、负责定期对仓库的库存产品进行盘点的工作及所属仓库的各项报表汇总工作。
2、负责协助分销仓经理/副经理/主管对所辖仓库的日常工作进行指导和管理
3、每日安排好职工日常就餐和加班就餐工作。
4、根据生产技术部生产指令及时领取净料、辅料、包装容器，领料时要验收数量，查验检验报告单，认真计量。按规定填制领料单， 经质检员验收后，登记入账。
5、建立车间内部领料制度，做到物料发放手续齐全，车间领料人在发放登记簿中签字，为成本核算建立好原始记录。
6、参与计算机的应用，掌握电子表的应用，将日报表、月报表、累 计报表等利用电脑进行核算、上报。
7、保管好车间的成本资料，包括传票、成本计算表、其他各种报表 及账本等。保管三年后报财务部成本会计共同封存、存档。
8、及时准确地核查各种数据和统计报表工作，确保统计资料完整、清晰，符合规范要求。
9、监督本部门人员的工作态度、热情、工作效率等，记录本部人员的出勤统计。
10、工作认真负责，承压能力较强，良好的团队合作精神。
11、负责车间各项生产数据（产量，生产工时，人数及物料等）的收集。
12、根据需求部门打印各种出入库单据,以及系统登记。
13、根据sop检查各种单据的准确性、完整性,以及签核是否齐全
14、整理打扫办公区域的卫生。
15、必须熟练操作电脑及办公系统软件;
16、负责本部门内外文档、资料的接收、分发、归档和管理；
17、根据《生产统计表》及仓库确认后的《入库单》统计各种入库数据；
18、负责将生产部临时性计划传达发送到相关人员手中，并负责追踪落实情况向部门主管报告；
19、负责二维码扫描、打单工作等事宜
20、严格遵守仓库物料管理及仓库各项规章制度。(详参《仓库物料管理制度》)
21、检查各项目日常工程资料的管理工作；
22、每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表，每月向部门主管领导报送一份应收帐款分析明细表；
23、随时抽查企业原材料供应情况；
24、参与存货的清查盘点工作，企业在财产清查中盘盈、盘亏的资产，要分别情况进行不同的处理；
25、数据敏感，熟悉OFFICE软件
26、作为培养岗位有一定的晋升空间
27、负责车间的生产成本及费用核算。
28、根据主管要求审核各类数据填写的规范性和准确性，发现问题及时纠正。
29、每天到门诊及各病区收取诊疗组和护理组各类报表，经核实校对后制成日报表，由OA发送至各级领导。
30、每月初把上月各类门诊统计报表、各类病区及诊疗组报表输入电脑，经与病案室核对后制成全院各科室月报表，再手工统计出各诊疗组指标完成数，其中包括各诊疗组实际完成床日、出院者*均住院日、每床日费用、各类手术台数等，使之用于医院综合目标及效益工资考核。
31、定期向领导提供较为洋细的统计分析，在写统计分析的过程中，结合医院实际情况，提出相应的建议，并设计统计图表。
32、完成上级领导临时交办的任务。
33、每月按测量人员出具的测量数据根据合同相关规定核算两个外委车队矿岩运费，并按财务要求编制相关报表。
34、每月1日向财务报送物料移交单、外委运输费用等相关报表。
35、每月负责调整ERP四级相关数据。
36、负责向统计局报送月报表、季报表和年报表等相关多个报表。
37、生产信息收集处理，根据每天收集的各车间的生产日报表加以归纳汇总，为统计分析准备原始资料。
38、协助有关部门定期对自制半成品以及产成品进行盘库，核对产品库存情况。
39、做好统计资料的保密和归档以及产品的录单工作
40、统计开票错误情况和原因分析，持续推进开票的正确率。
——劳资员岗位职责 50句菁华
1、负责员工入离职手续办理及人事档案管理。
2、负责人力资源调配工作，建立健全职工进出的流水台帐。
3、及时办理职工岗位、技能工资、工龄工资、各种津贴、补贴发放标准的调整工作。
4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作
5、负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计分析考核预测调整查询和人才库建立等工作;
6、协助做好其他有关事项的工作。
7、负责执行和落实公司人力资源的相关方针、政策
8、做好员工劳动合同、聘用协议、非全日制协议等合同文本的签定和动态管理
9、监督项目部考勤、请销假等规定的执行情况，对出现的不良现象及时制止并纠正
10、有计划的安排员工按规定进行带薪休假，确保每年10月前年休工作顺利完成
11、建立劳动管理、劳动工资、劳动保险台帐，按时上报劳动工资、劳动保险统计报表，及时收集、整理劳动管理记录，并归档保存。
12、负责做好劳动工资统计月报及各项劳资、干部统计数据的上报工作。
13、负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、考核、调整、查询等工作;
14、根据公司批准的报酬分配方案，负责审定各类员工的薪资标准和奖金发动标准;
15、做好人力资源的动态管理，建立健全相关环节的台帐和原始依据
16、负责收集人力资源相关法律法规和规章制度，确保项目部人力资源工作的合法开展
17、责职工人事档案的管理，统计、上报人事劳资有关报表；
18、协助做好新招入大中专毕业生的管理工作，定期检查导师带徒绩效考核记录薄的填写是否及时资料是否真实。
19、建立并完善员工个人档案、人事档案管理。
20、协助举办新员工入职培训，在岗培训等。
21、代表人力资源部经理出席酒店内、外有关人事的会议或活动。
22、解答有关社保、劳资等的质疑，协调员工关系，调解劳资纠纷;
23、坚持勤俭办学的方针，努力改善办学条件。对学校财务开支要认真审批检查，引导后勤人员树立为教学服务，为师生员工服务的思想，管理好学校的校舍、设备和经费，做好环境卫生和校园文化规化建设工作。
24、深入课堂听课，分析研究学生学习质量，组织教师观摩教学和总结推广教学经验，帮助教师改进教学方法，发现培养教学骨干。
25、审批检查各科任教师的教学工作计划、总结。协助校长提出全校性的教学改革实验方案，并指导其实验过程。
26、协助做好其他有关事项的工作；
27、对所承担的工作全面负责；
28、有较强的工作职责感和事业心。
29、按时完成校长委派的其它工作。
30、对学生全面实施素质教育，充分发挥教师在教学工作中的主导作用，努力提高教育教学质量，工作在双向选择的基础上要顾全大局，服从调配，认真完成学期工作任务。
31、认真批改作业，做好考试命题，阅卷，评分，试卷分析工作按时，按要求及时上交有关报表。
32、负责做好各部门人员的统计汇总工作;
33、协助做好其他有关事项的工作;
34、协助做好职工劳动合同的签订、续订、解除和变更等工作，负责提供基层职工办理劳资用工手续所需的原始资料。
35、严格按照分公司分配管理制度，协助项目领导做好内部工资分配方案并报备分公司。负责基层单位的每月工资基础资料上报、项目部实发工资总额、*均人数变动、正常工作时间工资标准等基础台账的建立和管理工作。
36、8协助公司人事培训部做好项目员工劳动关系管理。
37、1负责项目部年度培训计划的编制工作；
38、2组织新员工试用期、见习期考核工作，并将考核情况上报上级人事部门；
39、守公司的规章制度，执行领导的行政指令，严格按照规定履行工作职责，忠于企业，团结协作诚信。保守公司机密。
40、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。
41、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。
42、协助综合部部长处理人事方面的其他工作。
43、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。
44、进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。
45、负责协调公司与*及其他单位对口部门的关系。
46、负责本项目部的人员编制工作和岗位定位。
47、负责收集项目部全员考勤并建立相应台帐。
48、负责本项目部之急需培训、教育工作。
49、负责社会保险及商业保险的办理。
50、除《劳动合同》、《工资发放表》、《考勤表》、《人员变更情况周报表》、《授权委托书》须向施工总承包单位劳动力管理员提交原件外，其余各项资料均可提供复印件，但须加盖企业公章并由劳务队长签字确认。
——实验员岗位职责 40句菁华
1、认真做好教学仪器的购置、验收、入库及登记、编号等工作。
2、合理安排教学仪器的存放，保持教学仪器的整洁，创造仪器室内的良好环境，确保安全和教学仪器使用寿命。
3、积极参与实验室建设和技术改造，严格执行仪器室的各项规章制度，做好仪器室全面管理。
4、保持仪器室的整洁，科学地管理和维护现有仪器，使仪器设备保持最佳状态。
5、完成领导交办的其它临时性工作任务。
6、认真填写并妥善保存实验通知单和报告单，整理好有关资料。
7、圆满完成学校交给的各项任务。
8、严格遵守有关专用室的各项规章制度，树立为教学服务的思想，认真学习有关教学大纲和教材，刻苦钻研业务。能熟练使用本学科各种教具仪器，能维修一般仪器，提高仪器器材完好率。
9、学期初主动向教师了解实验计划，做好统计并列表安排、及早准备。合理调配实验室的使用，及时规范地开出各年级的学生分组实验。为教师的演示实验、选修课实验，做好必要的仪器设备的准备工作，并能积极协助开展课外兴趣活动。
10、经常向师生进行爱护仪器器材、安全用电、遵守实验制度的教育；对一切有违反操作规程和损坏仪器设备，随意浪费实验药品等不良现象的师生提出批评并做好登记，对损坏仪器设备的按有关规定处理，情节严重的应及时向教导处提出处理意见。
11、做好实验教学仪器情况的登记统计工作，做到有案可查。
12、凡遇来访和参观等事项，须提前安排好本职工作，服从学校安排，做好各项接待工作。
13、做好学期总结工作和各类统计(书面汇报仪器设备完好情况、使用情况和存在问题，提出改进意见)。
14、保管好有毒药品及贵重仪器设备，切实做好实验室的各项安全工作。
15、在实验过程中，协助教师做好实验教学工作，对学生进行安全教育。
16、实验完毕后，应将仪器擦拭、清洗干净，整理好所有仪器、药品、材料，能回收的药品，如锌、铜、二氧化锰、精盐、酸、碱等应回收利用，降低实验成本。
17、负责学生实验、教师实验的教学记录，要及时、准确、完整、齐全，期末向教务处上交(实验教学记录本)。
18、经常做好仪器设备的保养和维修。使设备随时随刻处于完好使用状态。
19、每学期结束，将实验仪器、药品和实验材料清点、核对。发现问题及时处理，并根据教学需要，编制购置计划，向学校主管领导及时汇报。
20、按时按量按标准完成学校交办的其它临时任务。
21、按时上下班，不得随意离岗，有事外出应事先办好请假手续，所负责的工作应有人代替。工作调动时应做好移交工作.
22、按实验单的通知要求，作好实验准备，协助教师辅导学生实验及完成教材规定的实验，实验结束后及时清点，保养仪器上柜入架。
23、每学期清查仪器一次，编制仪器设备配置订购单，领取仪器设备，做好帐册、标签、异动、登记等工作，搞好仪器设备的收发、保养、借还等工作，对学生人为的损坏、丢失的仪器要及时登记索赔，做好各室外的卫生。
24、工作认真负责,细心专注,动手能力强;
25、实验员应树立为教学服务的思想，努力学习教材及教学仪器的有关资料，钻研业务，熟悉种类仪器的规格、性能、用途及管理知识，掌握仪器维修的基本技能，会排除仪器的一般故障。
26、实验课前按"实验通知单"准备好实验时须用的仪器和材料，通常情况下，将演示实验的仪器装配置在学生实验桌上。
27、熟悉仓库进出货操作流程,具有一定的协调组织能力;
28、会office软件操作,以及相应的erp系统的使用;
29、吃苦耐劳,工作认真细致。
30、积极主动与实验实训课任课教师沟通，了解任课教师对实验实训仪器设备、药品、器具以及准备工作的具体要求，树立服务意识，为实验实训教学提供全方位周到、体贴的服务。
31、做好实验实训室安全防范和财产保护工作，熟悉防火器材的使用和维护，对剧毒和易燃、易爆的药品、气体和其它物体要严格按规定妥善保管和使用，经常检查安全措施的落实情况，发现安全隐患及时上报与整改处理。
32、保持实验室的整洁干净。
33、了解主要仪器及设备的维修知识；
34、对本科仪器设备及药品能做到科学管理；
35、懂得一般仪器制作的基础工艺，能协助教师自制一般教具；
36、因地制宜，利用本校的自然环境，组织学生制作标本，并创造条件，开展自制教具、学具和课外科技活动。
37、掌握教育学、心理学等教育理论及化学学科的教材教法，认真执行教学计划，完成好实验教学工作。
38、实验过程中产生的有毒或腐蚀性废物、污水等，须妥善处理，严禁随地抛弃或长期存放在实验室。
39、经常注意检查维护实验室必要的安全防护设施，防止各种事故的发生。
40、搞好实验室、仪器室的环境卫生，做到窗明几净。
——机械技术员岗位职责 40句菁华
1、对重要设备提出操作维护和注意事项并作出必要的维护和保养工作。
2、一年以上机械设备维修工作经验，乳制品或食品行业者尤佳；
3、肯吃苦，责任心强，具有独立分析、处理设备故障的能力，且有较强的团队精神和合作意识。
4、策划购置、安装设备验收，本车间设备安全运行监督、维护保养管理工作；
5、解决与设备相关的生产作业过程中出现的各种问题，协助主任处理相应紧急事件；
6、负责全公司新项目/技改方面的自控、仪表方案的制定和实施
7、大专以上学历，仪表专业优先
8、有2年以上工作经验
9、负责所辖设备设施事故的原因调查与分析。
10、协助工程师完成产品的装配与研发工作
11、按时完成工程师交付的装配工作
12、参与实验室的5S管理工作
13、大专以上学历，理工科机械相关专业；
14、熟悉机械制图、实图等基础知识，会使用CAD、solidworks制图软件；
15、协助工艺技术主管编制产品工艺规程、产品工艺卡、岗位操作法规等技术性文件。
16、协助工艺技术主管编制原辅料等消耗定额，并检查车间贯彻落实情况。
17、负责对生产批记录进行归纳、审核，及时传递给主管。
18、负责收集整理技术资料，建立工艺技术档案，执行档案管理制度。
19、负责对设备备件、材料外购，外加工任务，贯彻执行设备管理制度有关之规定。
20、组织整理全厂备品备件图纸，编制完整的备品备件图册存档管理。
21、做好领导安排的其它技术相关工作。
22、负责工程图纸的结构设计;
23、能熟练运用CAD、solidworks等软件;
24、1年以上机械设计工作经验，有仓储设备行业工作经验者优先考虑;
25、熟练使用Autocad、Solidworks软件;
26、了解气动技术，机加工艺，金属材料特性及应用;
27、根据客户需求收集(价格、草图、外形图)及内外部沟通;
28、负责产品技术标准/大纲的制定，对新产品或难加工产品进行技术指导;
29、负责新产品研发阶段的样机试制生产、测试的工作;
30、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。
31、负责设备的装配和现场的安装检验，并负责测试相关工作。
32、中专以上学历，机械相关专业;
33、适应力强，能承受较大的工作压力;能爬高，适应出差者优先;
34、2年以上相关工作经验，持工程师资格证书者优先；
35、具有很强的责任感和事业心，具有良好的职业道德和职业操守。
36、大专及以上学历，机械、机电一体化等相关专业；
37、熟练使用CAD、Solidworks等设计软件，熟悉3D技术尤佳；
38、有扎实的机械设计基础，熟悉机械行业质量标准；
39、2年以上机械设计工作经验或优秀应届生可培训。
40、负责对更换下的.配件实施管理，努力做好修旧利废工作。
——试验员岗位职责介绍 40句菁华
1、岗位职责
2、4 必须熟练掌握和正确使用检测仪器、设备，做好仪器设备的维护保养工作，保持本岗位仪器、设备、试剂、工作现场的整齐、清洁，搞好安全生产。
3、1 工作质量
4、1.2 清楚准确的做好各项原始记录
5、2.1.1 执行公司现场管理标准，保持试验*台，试验室清洁，无杂物。
6、2.1.1 保证试验记录本存放有序，便于查找。办公桌面保持整洁。
7、2.2 安全管理
8、2.2.1 按公司规定统一着装，佩戴上岗证
9、遵守规章制度，不擅自离开工作岗位；
10、加强业务学习，精通本岗位业务工作，严格按操作规程进行产品验收，发现问题及时向责任单位和处领导汇报，并协助责任单位查找不合格原因；
11、试验分析记录准确、清晰、完整，不得任意涂改；
12、爱护公司财产，对设备、仪器要保养好，发现问题及时汇报。
13、对出具的试验记录、报告的正确性、真实性负责，并按规定程序报送试验工程师审批;
14、严格执行安全制度，做到事前检验，离开岗位时检查水、电源，防止事故发生;
15、执行研发员安排的小样机实验、树脂合成等工作;
16、执行研发员安排的各类大机实验及其过程跟踪工作;
17、完成项目部领导交办的其他工作。
18、按照设计及规范要求对送检样品进行试验检验，向试验室提供所试验原材料的.验证资料，包括产品备案书、材料检验报告、使用说明书、合格证和防伪标志
19、现场检测或原始数据的处理中，出现的异常问题应及时向技术负责人汇报
20、配合结构检测或其他检测、负责试块的养护
21、避雷器的泄露电流测试;
22、熟悉相关材料的检测标准和方法，掌握所用仪器、设备的技术性能。
23、按照标准要求完成相关材料的各项试验。
24、记录检测数据和结果，填写检测原始记录及检验报告，并对出具数据负责。
25、负责相关产品市场(医院)调研、临床评估;
26、负责相关产品临床试验报告的完成;
27、负责相关产品临床试验过程的管理、质量控制和临床监察;
28、及时跟进国内外政策法规，更新并反馈给相关人员;
29、负责对实验室和养护室的温湿度进行记录，负责养护水的更换及养护池的清洁，定期做好各种试验设备的维护、保养工作;
30、试验测试数据分析、整理，评价报告作成;
31、试验室电机拆解、三座标检测等其他相关的工作。
32、进行110kv及以下变电站的高压试验，对公司所有工程技术负责
33、负责制定试验方案并按照既定方案流程进行高压试验操作，保证试验数据的准确性
34、熟练掌握试验仪器、设备、仪表使用方法，并对本部门员工进行技术指导
35、熟悉使用各种试验仪器及编制试验报告
36、制冷与冷藏、测控技术与仪器、机电一体化、机械设计及制造、材料成型及控制工程等相关专业;
37、压缩机新产品开发过程中的试验测试及分析调查、执行;
38、批量压缩机性能抽样及协助生产部门对压缩机整机性能调查及出具试验分析报告;
39、领导交办的其他工作。
40、吃苦耐劳，能适应驻场工作;
——驾驶员岗位职责 40句菁华
1、驾驶员要服从领导指挥，自觉遵守站各项规章制度，遵守交通规则，保证安全行车、完成任务。
2、送血时自觉服从血液管理科的安排和调配，分轻重缓急，安全及时准确地将血液送到医疗单位。
3、努力钻研驾驶维修技术，爱护车辆，加强保养，提高车辆使用率，做到节油节件，车辆发生的故障应及时修理。
4、按设备“四无”“六不漏”及润滑“五定”对设备进行日常维护与保养；
5、驾驶员必须服从管理与调度、听从安排，严格遵守公司的规 章制度。
6、爱岗敬业、诚实守信、举止文明、礼貌待人、优质服务、树 立高尚的职业道德作风。驾驶员必须爱车、护车，时刻保持车辆的良 好技术状况。
7、严格执行交接班制度，提前10分钟接班，接班者未到，交班者不准下班，接班者必须向接班者交代当班的一切情况（包括车况），接班者认可后，交接班才能生效。
8、上班时间不准闲聊、看书、看报或干私活，不准串岗、离岗，严禁睡觉和酒后上岗。
9、严格按《叉车操作规程》使用叉车。叉车载货行驶时，坚持慢速安全行驶（限速5公里/小时）。加速时不得急刹车或急转弯。
10、车辆外出执行任务或借用外协单位及私人借用等，一律凭出车单方可驶出校门，回校后及时填写好出车单，并做好出车日记。
11、驾驶员之间要发扬团结友爱、互助合作精神，小修小补，互相配合，无任务时在学校待命，严格做到车辆不超载。
12、做好车辆保养工作，不得有意损坏车辆；
13、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；
14、在运输路途中，注意行车安全，停车休息时，保管好货物，不能离开视线范围内。
15、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理。
16、严格按要求做好自己所管车辆日常保养、维护工作，保证车辆安全行驶；
17、严格按要求，厉行节约修理费用；
18、叉车司机上岗前必须穿戴本工种劳动保护用具。作业前首先检查叉车轮胎气压，刹车系统是否符合要求，方向是否灵活，燃料润滑油是否符合规定要求。
19、叉车起动后检查压力、温度是否正常，还应检查是否有外泄漏情况及密封件是否牢固可靠。
20、起步前观察四周，确定无妨碍行车安全的障碍后，先鸣笛，后起步。
21、叉车在载物起步时，司机应先确认所载货物*稳可靠后方可运行。
22、叉载货物时，应按需要调整货叉间距，使两叉负荷*衡，不得偏斜，货物一面应贴靠挡物架。装卸作业时，必须用制动器制动叉车。
23、叉运设备及易损物时，必须把货物打包、捆好后进行叉运。
24、根据指令和需要，将装、卸、倒货物安全、*稳、牢靠地放到货位上。
25、卸货后应先降货叉至正常的行驶位置后再行使。
26、作业后，检查外观，加注燃料、润滑油和冷却水。低温季节（在零度以下），应放尽冷却水，当气温低于-15摄氏度是，应拆下蓄电池并搬入室内，以免冻裂。转动机油滤清器手柄1-2转，检查螺栓、螺母有无松动现象，并及时排除不正常情况。
27、发现车辆故障及时报修。
28、不准将车辆交与其他无关人员驾驶，若发现必须及时有效地制止，必要时报告保卫人员协助解决。严禁司机驾驶叉车出库或私用。
29、叉车司机作业时，载物高度不得遮挡司机的视线。特殊情况货物影响前行视线时，倒车时要低速行驶。
30、叉车库区内安全行驶速度5公里/小时，叉车作业时要遵守库内交通规则，必须与前面的车辆保持一定的安全距离。
31、驾驶员在工作中不该听的不听，不该看的不看，不该说的不说，不散播消息，保守机密，完成领导临时交办的其他任务。
32、自觉做到不违章行车、不私自用车、不酒后开车、不开赌气车;
33、按作业规范要求进行物资装卸、搬运和移位；
34、作业期间，必须按规定穿戴劳动保护用品；
35、作业期间，要集中精力，要谨慎驾驶，严禁酒后驾驶叉车；
36、出车前后坚持“三检”制度。保持车容整洁,做到车辆不带隐患上路。
37、要有良好的思想品质,不以公车谋私利,不得向用车部门或个人索取钱物。热爱本职工作，做到“爱车、守纪、安全、节约”，争做“优秀驾驶员”。
38、根据领导要求处理一些外联事务；
39、负责公司外事接送，给公司高管开车；
40、承担局领导出差、开会、办理机关有关公务的接送服务任务；
