1、完成领导交给的其他任务。
2、负责单证资料的接收、复审、录入等工作；
3、负责各类行业相关信息汇总；
4、完成领导交办的各项临时工作。
5、根据销售部的采购订单和库存情况进行日常采购工作；确定每个品种最低库存，保证销售部的供应，确保公司效益最大化；产品入库后单据的填报、确认、核对及税票的签收、登记。
6、进行每月、每季、年度的盘存工作，及时处理呆滞货物，尽力避免不应有的损失。
7、对生产部、各生产班的生产会议、安全会议进行组织、记录、整理、归档。
8、负责汇总公司的统计月报、季报和年报的工作，并按要求及时上报各项指标和数据，做到正确完整。
9、负责与客户建立良好关系，以维护企业形象;
10、按时登记应收账款账目，完成月/季、年度销售报表，及相关分解表。
11、根据公司的营销政策针对业务员的营销费用建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目。（作为考察其业务能力和绩效的依据）
12、负责对供应商的资质进行归纳及整理，选择优质供应商进行供货。
13、对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报公司总经理、销售主管经理，根据需要，合同执行情况可反馈给顾客。
14、做好每日销售情况统计，内容包括销售数量，车辆的基本情况(型号、发动机号，颜色、配置、客户名称等)。
15、根据公司的营销政策建立二级网点的销售台帐，以便与财务相核对。
16、按合同要求给厂商做好衔接工作;
17、负责公司各类数据表格的制定，数据的统计;
18、爱护公物，正确使用并妥善保管清洁用具，最大限度节约资源。
19、注意着装，文明举止，礼貌接客，自觉维护公司形象。
20、负责协助客户代表进行商品报价等销售开发工作；
21、负责协助客户代表进行客户回款管理；
22、负责部门类会议的记录，会议纪要及文件的制作、发放和管理工作。
23、监控采购件价格实施动态管理进行比质比价，降低采购成本；
24、按招标文件要求对投标文件进行打印、装订及校对等。
25、负责处内备用品、办公用品的管理，管理赃款、赃物、拾款、拾物工作。
26、严格遵守保密制度、不向他人泄漏文件、信息、处内工作情况。
27、部门通讯录的整理与更新；
28、负责编制财务相关的统计报表。
29、按合同要求同生产部及计划供应部做好衔接工作；
30、建立完善客户档案管理体系：包括联系人、合同明细等。
31、按合同要求给制造商做好衔接工作；
32、负责部门主页的日常维护工作。
33、执行采购合同及台账管理，保证流程合规，信息准确。
34、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。
35、工地信息资料的统计、核对与整理；
36、上级临时交办的工作事务，信息的及时反馈。
37、负责区域市场商业流向、终端销售数据的采集与分类录存。
38、保管公司财务印章，严格按规定用途使用印章。
39、采购单据的录入；
40、劳动强度：
41、劳动安全：
42、负责市场调整信息的汇总整理分析（行业、竞品等）；
43、负责保管图书、音像制品；
44、订用公司饮用水、办公区茶水备用、保持茶具清洗，
45、公司雨伞的借用、归还、保管工作；
46、到款簿及货款登记管理：
47、采购日报表管理：主办内勤应认真填制采购日报表，并通过OA发送给相关部门。
48、预算管理：
49、剧毒化学品购买证及通行证的管理：
50、运输通行证管理:负责到行政服务中心办理运输通行证,运输通行证的交接手续要齐全。
51、液氨装卸衔接工作、公司规定的巡检工作、其他相关工作。
52、代表部长受理越区销售投诉。
53、销售内勤负责标书全部费用的借款、*帐工作。
54、合同签章流程。
55、熟悉部门产品的工艺流程、技术要求，使各工序转移顺畅;
56、工资基础数据的收集工作。(考勤，考核数据等基础数据)。
57、负责会议室管理及办公室卫生清扫。
58、执行学院教育集团下达的关于学院后勤工作的各项规定和要求；
59、负责全院资产的验收入库、领用登记工作，建立并健全资产的各类帐目，做到账实相符，按时汇总上报有关部门；
60、协助经理（番禺经理）做好资产的计划购买工作；
——销售内勤岗位职责 100句菁华
1、完成领导交给的其他任务。
2、负责对销售订单的审核工作，同时记录车辆进出库情况，填写各类单据及表格。
3、领导安排的其他工作。
4、协助领导完成其他销售工作事宜。
5、接受客户咨询，及时对客户反馈意见进行传递和处理;
6、负责各类表格、文档的管理、存储工作。
7、能够发现实际工作中的问题，并结合情况做出合理性的建议;
8、做好收集相关合作公司资质，并为客户提供相关资质;
9、设定年度销售目标并完成指定的季度月度销售预算;
10、积极完成销售经理安排的相关工作，对收到的客户信息及时反馈、处理;
11、熟悉库存，根据客户需求，及时申请订货补货，并及时跟踪到货时间;
12、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。
13、依据月度销售计划进行日常销售订单的统计和汇总;
14、负责公司通知、文件、信息、最新情况的及时上传下达工作；
15、根据合同编制应收帐款明细，并对应收帐款实施管理，提供应收帐款及其相关信息，协助业务人员回款；
16、协助业务人员编写商务文档，编制投标文件。对合同规定内的文件如质检报告、合格证等相关文件的制作以及对日常材料的复印、盖章等工作；
17、与物流部门密切沟通，了解产品发货情况；
18、制定月度、季度、年度销售合同汇总，对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报给销售经理，根据需要，合同执行情况可反馈给顾客；
19、与生产部门密切沟通，按合同要求做好业务、生产衔接工作；合同的'定制、执行、完成、发货，并进行记录，做到整个过程有据可查；
20、负责公司文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；
21、完成领导安排的其它事宜。
22、负责合同转移工程部并在OA下单，包括备货、发货、现场施工派遣，项目支持申请等表单；
23、负责及时向销售人员传达公司通知、政策、设备变更信息等；
24、监督销售人员考勤、任务完成情况、报表完成情况
25、传达销售总监发布的公告及落实情况
26、每月初核算业务员上个月的提成
27、负责订单，交货等相关文件的书面和电话处理；
28、根据客户订单情况，负责编制每日生产计划，并下达给生产部。
29、建立销售档案，对合同、订单、销售报告进行日常分类整理并存档；
30、整理销售员的合同情景，编制关于每个合同的记录表格，对于履行合同的情景进行跟踪记录，并将合同的情景按照年度、季度、月度进行汇总统计并递交上级领导；
31、做好销售内部的管理工作，日常的资料复印、盖章以及印制名片、结算快递费用等等工作；
32、每月月底按时交应付款报表及对仓库进行定期盘点。
33、每月对订单、合同及入库单等相关单据进行联号装订工作
34、接、收、发、保管一切商务来电来函及文件。定期为客户寄送产品宣传资料和邮件广告等。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。做好客户资料的管理工作，建立客户档案，维护客户信息，分析和整理客户长单信息以及库存情景和备货情景。
35、按要求进行市场信息及同行动态收集并每一天供给信息简报，每一天整理销售经理和销售专员前一天送货单据的复核（货品、单价等）。并上报销售经理。
36、每月应收对账函100%完成；
37、编制年度及月度工作计划及资金回笼使用计划；汇总及总结各片区的年、月资金回笼及资金使用情景；督促业务员的资金回笼。监督其业务费用按规定使用
38、协助销售人员编写商务文档，编制投标文件。
39、负责定期组织客户分析会，建立客户信息档案，做好销售进度跟踪；
40、负责销售会议的签头组织及会议纪要的发布执行；
41、创建或维护客户的系统信息，并制作正式合同文本。
42、及时汇总整理对口销售代表的客户应收账款台账，为销售代表收款工作提供信息支持，并在系统完成收款核销后做好核对和跟踪工作。
43、守公司秘密，完成上级主管交办的其它工作。
44、负责持续完善部门销售表格等销售工具；
45、业务员签完订单，由业务员告知内勤发货时间，是否需要联系运输车辆，如需联系车辆的，由内勤负责联系，将联系结果直接告知业务员，如无法及时找到车辆或者价格较高等现象出现时，由业务员与客户进行协调，同时，内勤继续联系新的运输车辆，尽可能完成车辆联系的任务。
46、产品月、季度销售计划及计划落实统计，并制作月度销售统计报表。
47、合同管理：收录购销合同和经销协议、建立合同管理台账。
48、根据合同价格系统价格录入或价格调整，向工厂采购订货，客户订购单的审核把关；
49、负责公司的销售合同及文件资料的管理、归类、建档和保管工作，编制各种销售报表。
50、负责店面产品的管理，了解并熟悉产品、接待进店顾客并介绍产品，完成销售。
51、做好订单的售前、售中工作，并跟踪售后服务(特别是送货后的回访)。
52、目标顾客的跟踪。
53、负责销售终端维护和促销推广工作；
54、负责药品市场信息收集与反馈。
55、根据合同编制应收帐款明细，并对应收帐款实施管理，供给应收帐款及其相关信息，协助业务人员回款;
56、负责内外来访人员的接待工作;
57、销售人员与公司的信息交流，随时保持与市场销售人员的电话沟通，销售政策及公司文件的及时传达。
58、销售物料的管理
59、发货(双人或多人复核)
60、彩页、名片印制，快递费用结算等的工作(包括向公司财务借备用金，月底结算)
61、公司对外业务的交流(包括选择公司业务合作伙伴)
62、编制年度及月度工作计划及资金回笼使用计划;汇总及总结各片区的年、月资金回笼及资金使用情况;督促业务员的资金回笼。监督其业务费用按规定使用
63、负责营销系部会议筹备，会议纪要，整理
64、全日制专科以上学历，一年以上相关岗位工作经验
65、负责销售部所有物品的申请和出入帐的记录工作。
66、负责新车到店的接车和相关检验的工作。
67、负责经销店订单、交车、提车的数据汇总分析及汇报;
68、销售情况要做到日清月结，报表及时准确。
69、未经主管经理批准，不得随意开户，不得异地挂户开票。
70、统计*台销售流向数据、采购金额数据等;
71、监督省区销售计划、目标的实施，协助考核省区经理工作绩效
72、负责全国药品招标资料的准备；
73、协调全国代理商和分销商的日常沟通；
74、支持销售经理组织相关会议，并输出会议纪要；
75、接听客户电话，做好电话沟通。接待来访客户，做好接待工作。
76、接、收、发、保管一切商务来电来函及文件。定期为客户寄送产品宣传资料和邮件广告等。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。做好客户资料的管理工作，建立客户档案，维护客户信息，分析和整理客户长单信息以及库存情况和备货情况。
77、全国投标工作招标信息的采集：
78、销售内勤负责中标合同的制作，根据招标机构要求范本合同，制作中标合同，确认中标信息后，完成合同。
79、负责公司产品网络推广的维护。
80、根据DMS系统显示，及时向财务提出汇款申请。
81、协助准备各项材料
82、熟悉地产营销运作，具备业态和营销管理常识；
83、完成本部门的行政事务性工作，为本部人员供给后勤服务；
84、具有独立思考及钻研创新本事；
85、熟悉合同签约、备案、银行按揭等购房手续办理工作;
86、辅助业务人员进行新品及活动提报
87、熟练掌握excelword等办公软件。
88、市场营销专业和电子商务专业优先
89、对合同执行状况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行状况的统计表。将结果报销售公司经理、销售经理，及通报给销售工程师。根据需要，合同执行状况可反馈给顾客。
90、按要求进行市场信息收集并每一天带给信息简报，以邮件方式报销售公司经理
91、负责车辆入库及出库管理;
92、制作客户资料表并及时录入、分析汇总;
93、落实成交房源的回款时间、回款进度、及时做好催款工作;
94、项目报价，销售部门与报价部门的衔接工作，报价情况及时汇报领导。
95、完成领导交给的其他任务
96、协助销售人员妥善处理客户抱怨。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。
97、每天搜索招标网信息，及时发现与我们业务相关的信息。
98、管理、保管招投标项目相关的文档。
99、按招标文件要求对投标文件进行打印、装订及校对等。
100、按要求进行市场信息及同行动态收集并每天提供信息简报，每天整理销售经理和销售 专员前一天送货单据的复核（货品、单价等）。并上报销售经理。
——内勤岗位职责 50句菁华
1、完成领导交给的其他任务。
2、接受客户的投诉，外勤人员的业务咨询；
3、完成上级领导安排的其它工作。
4、规范电脑开票程序，熟练掌握药品规格、价格、包装数量等基本知识，对销售员提供的发货订单进行审核，及时纠正错误；
5、负责电脑数据的安全保存和使用；
6、定期向领导汇报销售情况，市场分析和销售目标达成等情况；
7、进行每月、每季、年度的盘存工作，及时处理呆滞货物，尽力避免不应有的损失。
8、对生产部、各生产班的生产会议、安全会议进行组织、记录、整理、归档。
9、完成领导交办的其他工作。
10、开具出库单、送货单
11、负责对供应商的资质进行归纳及整理，选择优质供应商进行供货。
12、协调负责公司各类档案、文件、设施等调配及管理;
13、负责做好责任楼门公共设施的损坏记录，及时上报主管。
14、负责宣传部报刊的征订工作。
15、对所采购的材料执行询价、比价、议价制度，努力降低采购成本；
16、负责供应商管理，与供应商沟通协调质量、交期、价格、售后服务等相关事宜；
17、制定并上报各类原料、物资的月度采购计划。
18、经常了解和掌握各项业务工作进展情况，及时统计各种业务表格、数字，掌握敌社情动向，定期向业务部门报告。
19、办理集体户口和学生户口登记、迁移手续。
20、负责处内人员的考勤工作，每周一上午10时前将上周的考勤报处领导。
21、项目经理罚款的统计与核算；
22、定位器检查表
23、办公用品申领、微信统计等日常事务
24、为副总提供有价值的招标信息，协助副总工作。
25、按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报，以邮件方式报销售公司经理
26、负责宣传部工作月报的汇总、编写工作。
27、部门负责植物的维护；
28、对工地回访的抽查；
29、负责审核资金收付凭证，并负责编制记账凭证。
30、工作计划和达成；
31、工作目标：
32、劳动安全：
33、国家认可的毕业文凭
34、上级临时交办的工作事务，信息的.及时反馈。
35、负责接听，转接电话，转达业务及工作安排，售后服务跟进及回访
36、负责起草一般性公务文件和报告的编写；
37、完成上级交办的其它工作。
38、对网络知识有了解，能熟练使用办公软件；
39、发票管理：
40、剧毒化学品购买证及通行证的管理：
41、交接管理：
42、传达总公司的营销业务政令。
43、投标确认工作
44、协助生产经理制定生产计划并组织实施，确保按时保质完成生产任务;
45、负责整理生产部需要归档的文件、报表、资料;
46、根据生产计划，合理安排生产，按计划控制原材料的消耗;
47、熟悉部门产品的工艺流程、技术要求，使各工序转移顺畅;
48、负责对各类生产报表汇总，经部门经理审核后上报财务;
49、及时核对出库单和采购发票，进行财务核对工作，对差异事项及时作出处理;
50、负责全院资产的验收入库、领用登记工作，建立并健全资产的各类帐目，做到账实相符，按时汇总上报有关部门；
——销售内勤岗位职责 50句菁华
1、参加会议并负责做好会议记录、整理工作；
2、及时妥善处理客户的各项诉求，并有效跟踪及回复；
3、经理安排的其他工作。
4、与公司客户保持沟通，配合市场人员寄送业务相关资料做好记录；
5、做好销售前期跟踪工作，做好客户维护，电话销售跟踪，不出差，有全勤奖，餐补，考核工资等
6、学习公司的产品知识，熟悉工作流程，熟悉库存数据，协助区域销售经理做好采购计划书
7、协助区域销售经理做好销售其他工作
8、及时提供所有领域内销售业绩库存的情报及现状报告;
9、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。
10、整理准备业务人员所需资料，如文件、材料、样品、彩页、色卡、料头等；
11、与财务人员做好发货、回款情况的对接，与本公司财务人员及客户单位做好对账业务工作；
12、完成领导安排的其它事宜。
13、每月初核算业务员上个月的提成
14、负责销售客户档案、销售合同等文档的整理与归档工作
15、后勤资料收集工作。
16、负责急件、差件产品的工作协调，并报告生产部长和销售部长。
17、销售订单管理：接单、下单、跟踪订单、发货、发票邮寄、回款登记。
18、档案管理：合同档案、售后服务档案(纸制、电子版登记)
19、集团内部的订单下达。
20、整理销售员的合同情景，编制关于每个合同的记录表格，对于履行合同的情景进行跟踪记录，并将合同的情景按照年度、季度、月度进行汇总统计并递交上级领导；
21、按公司采购流程下单、签合同、发货的跟进，随时与工厂坚持联系，了解货物生产周期及到货时间，并于每周出“采购进货情景表”（含已订未发及在途货物），确保货物不断货、不积压。
22、根据公司的营销政策建立核算总账及明细账目，按时登记明细账目；未开发票的合同，建立发票预约机制，做到发票开出已否心中有数，有据可查；
23、根据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务，如出差费用的结算、报销、提成的核算等工作；
24、数据整理分析，为部门经理提供决策依据。
25、根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目；
26、负责持续完善部门销售表格等销售工具；
27、负责办事处日常业务工作信息(工作计划、报告)的管理。
28、配合销售部活动、宣传及其他销售经理交办的工作；
29、根据合同编制应收帐款明细，并对应收帐款实施管理，供给应收帐款及其相关信息，协助业务人员回款;
30、与财务人员做好发货、回款情景的对接;
31、负责潜在客户及意向客户的电话拜访、服务工作，通过电话拜访、随访及时了解政策法规和市场动态，及时反馈，为公司制订销售策略提供信息。
32、每个月度对合同履行，资金回笼，业务费支出情况进行统计和上报;
33、按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报，以邮件方式报销售公司经理
34、各项销售数据统计分析，数据报表制作整理
35、负责意向客户、库存等销售信息的汇总分析;
36、按合同要求给制造商做好衔接工作。
37、销售情况要做到日清月结，报表及时准确。
38、做好业务员、客户的需求记录，及时编制销售计划和特殊情况下的追加计划，并呈报主管经理和生产部门。
39、按照签批文件调整*台配送商协议价。
40、制定月度、季度、年度销售合同汇总，对销售和单单合同执行情况进行跟踪、督促，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表并归档装订。将结果报销售经理，根据需要，合同执行情况可反馈给顾客。
41、对时间有一定的管理能力（客户的开票时间等）。
42、对存根单据的装订及管理。
43、全国投标工作招标信息的采集：
44、销售内勤负责中标合同的制作，根据招标机构要求范本合同，制作中标合同，确认中标信息后，完成合同。
45、完成领导交办的其他任务。
46、每周工作日志(周报、月报)的收集并整理。
47、与物流沟通，辅助协调以处理物流问题
48、销售各类数据收集整理,收集同行业情报,提供销售方面的分析资料,按上级规定,及时、准确、完整的提交日报、周报、月报;
49、合理安排后勤人员工作，做好后勤人员与外部销售人员的协调工作;
50、整理准备销售人员所需资料，如文件、材料、样品、彩页等。
——公司行政岗位职责 60句菁华
1、熟练掌握业务流程，协助准备理赔资料，保单年检，资料变更，贷款理财，养老教育等综合金融服务。
2、完成上级安排的其他工作任务。
3、负责员工关系管理（含员工关怀、沟通、劳资纠纷等）；
4、负责办理公司办公设备、办公用品的购买，分发等公司行政事务；
5、制定合理、有效的绩效评估制度；
6、发布招聘信息、筛选应聘人员资料；
7、组织、安排应聘人员的面试；
8、作好公司重要会议的记录及会议纪要的整理；
9、协助经理做好公司来宾的接待工作；
10、采购、分发和控制办公用品；
11、完成总经理临时交办的各项工作任务。
12、参与公司节日庆典、公司年会等大型活动的策划执行。
13、主管公司营业执照的申领、变更等工作;
14、负责办公设备的购置和使用管理;
15、协助部门实施各类企业文化工作及企业宣传工作。
16、良好的沟通协调能力及文字应用能力。
17、协助上级完成日常工作，完成上级交办事物事务。
18、各部门间的沟通信息传达与跟踪；
19、负责行政部外勤、部分对外事务的沟通及执行；
20、负责公司所有费用报销;
21、安排的其他工作;
22、跟踪评估各类招聘渠道的使用情况，更新和维护人才储备库;
23、跟进重要岗位的背调工作流程等;
24、协助经理完成各项工作，负责人事招聘工作进展追踪。
25、及时收集及了解各部门工作动态，协助总经理协调各部门之间业务工作;
26、负责行政类文件、合同、档案、营业执照、资质、组织机构代码证等重要资料的管理；负责在规定时间内对总公司所有营业执照、组织机构代码证的年检相关工作；
27、全面负责公司的资产管理工作，包括节省电源、办公室用品、办公室家具的管理以及行政部门日常费用的管理工作，避免公司资产流失和浪费，努力为公司做好勤俭节约的实务工作；
28、负责核对前台文员的日常工作，例如：办公用品、名片、工作牌的管
29、公司通知、文件的拟定；
30、负责办公室各部门办公后勤保障工作。
31、负责经销商零售终端的品牌显现及售点包装、终端品管理;
32、及时完成上级布置的临时性工作任务。
33、负责分析公司管理中的问题并提出解决建议;
34、负责作好公司开展各项活动的后勤支援工作
35、负责部门人员的考勤管理
36、及时了解各部门完成公司下达的计划任务，向上级领导汇报，做到“上情下达、下情上报”。
37、接听电话，接收传真，记录留言，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确。
38、监督员工每日考勤情况，不允许作假包庇。
39、负责办公用品的采购工作，做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。建立办公用品 行政前台 岗位职责 管理台账，保证账物相符。
40、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作，合理使用，降低材料消耗。
41、负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补。
42、负责做好公司例会及中高层领导的会议记录。
43、负责培训结果的评估和考核；
44、负责全公司人员的考勤以及各种休假记录并整理归档；
45、负责公司的“劳动合同终止和解除”制度执行。
46、负责组织、策划公司重大会议及大型活动并调研实施方案；
47、负责办公物资、法定节日、员工福利等行政物资的采购；
48、协助收集报销票据；
49、与常务副总一起制定生产调度计划，对财务排款/财务结算提出合理化建议。
50、负责部门绩效考核制度的制度、完善与管理。
51、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;
52、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照;
53、协助人事进行行政人事基础工作,如电话邀约面试、参加招聘会,面试人员安排等;
54、负责组织子公司各类档案的管理
55、负责子公司会议的组织和管理
56、负责组织子公司对外宣传和接待活动
57、负责子公司对外宣传材料(非营销类)的审核
58、1000人及以上企业行政人事部门负责人工作经验十年及以上,其中部门负责人工作经验五年及以上;
59、本科学历;
60、办公用品采办;
——安全生产岗位职责 60句菁华
1、监督检查安全生产标准化建设和安全隐患排查整治工作;
2、认真贯彻执行国家和上级的安全生产的方针、政策、法律、法规和公司的各项规章制度，积极完成公司安全生产领导小组布置的安全生产各项工作任务。
3、各部门、管理处负责人为该部门、管理处安全生产、消防安全的第一责任人，全面负责安全生产、消防安全工作。
4、各部门、管理处负责人要组织人员定期和不定期的开展安全生产、消防安全巡视检查，对查出的隐患必须做到落实人员，落实措施，限期整改，不留后患。
5、总则
6、1.7 接班人未按时到班时，交班人应向领导报告，不得擅自离某某开岗位。
7、3 交接班内容（交接双方共同参与）
8、负责组织执行生产计划的产前准备并及时下达到各工序;
9、负责对车间各工序的产能*衡和人员的合理安排;
10、严格执行单位特种设备安全管理制度，确保本岗位的设备和安全设施齐全完好。
11、执行公司安全操作规程和劳动纪律，认真操作，做到“三不伤害”。
12、分解生产计划，并制订日计划给相关工序或工段;严格实施5S现场管理，做到车间生产条理清楚、井然有序;
13、能够有效地培养生产重要岗位人员和生产技术人员;
14、组织对重大伤亡的调查分析，按“四不放过”的原则严肃处理(即事故原因分析不清不放过，当事人及其他员工没有受到教育不放过，没有事故防范措施不放过，事故责任者没有受到处理不放过)，并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。
15、根据公司《安全生产奖惩制度》，对安全生产工作进行奖惩。
16、协助公司领导贯彻执行上级行政主管部门有关安全生产要求，及时转发上级和有关部门的安全文件、资料，对本公司安全部门的有关材料，及时组织会审，并打印、下发。
17、拟定年度安全生产工作计划，组织实施日常安全生产管理工作;组织制定安全生产制度，并负责检查督促其落实;拟定安全生产工作的资金投入和组织保障方案。罗湖家园网
18、处理突发的安全事故，协调与相关主管部门的关系。
19、根据公司生产计划，负责组织、安排生产工作，确保生产进度，合理调配人员和设备，提高生产效率;
20、对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制;
21、及时维护供应商的关系，每月对各面辅料/成衣供应商进行评估。
22、合理安排加工厂，对外发计划有效协调，掌握生产进度，品质管理，及时解决生产过程中的问题，建立防控机制。
23、加工厂对账安排与审核，协调付款计划的安排与跟进。
24、健全、完善安全管理基础资料，做到实用、齐全、规范化;
25、制订车间安全活动计划，并检查执行情况;
26、参与车间新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作;
27、深入现场进行检查，制止违章指挥和违章作业;发现隐患及时整改，作好记录。对于车间无力整改的隐患，要采取有效的防范措施，并向第二安全责任人和上级有关部门报告;
28、负责仓库安全技术设施、安全装置、防护设施、消防器材的巡回检查和管理工作，使其处于完好状态;
29、班前讲安全要求，班中检查安全，班后总结安全;
30、发现隐患，及时整改，做好记录。对于班组无力整改的隐患，要采取有效防范措施，并向班组长报告。发生事故时，要立即组织抢救伤员，保护现场、报告领导。
31、熟悉并掌握企业生产的各种危险化学品的名称、主要理化性质、危险性、事故的应急处理办法、灭火方法;
32、杜绝违章操作，严格执行工艺规程和安全技术操作规程。本岗位的工作记录要清晰、真实、完整;
33、认真维护保养设备，发现故障，及时消除。正确使用，妥善保管各种防护用品、器具、器材和消防器材;
34、贯彻、执行安全生产法律、法规、制度和标准，协助第一安全责任人组织、推动本企业管理工作;
35、按规定做好运作样品的抽检、封存，负责公司产品调色和样板制作。
36、严格按批准计划的品种、数量、产地采购物品;
37、安全生产和文明生产检查中，遇有发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业时，有权制止违章，停止生产、施工作业，或勒令违章人员撤出生产、施工区域。遇有重大险情时，有权指挥危险区域内的人员撤离现场，并及时向上级报告。
38、监督检查有关中介机构开展安全生产业务活动和技术服务的情况。
39、参与生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施“二同时”设计审查和竣工验收，监督检査生产经营单位执行安全设施“三同时”制度的情况。
40、负责组织编制矿井安全生产技术发展规划、年度计划和月、季安全防范事故措施。
41、负责通风安全设备、设施、仪器、仪表的科学管理，管好用好通风安全设备、设施、仪器、仪表，提高利用率、完好率，充分发挥其在矿井安全生产中的效用。
42、负责拟订、审查矿井通风安全技术文件和有关措施，参加矿井灾害事故的抢救，参与重特大事故的追查、分析，提出改进措施。
43、负责矿井通风安全工作的标准化建设，拟订通风安全方面的规章制度，并负责组织贯彻实施。参加矿井安全大检查、安全办公会，经常分析矿井安全生产状况，掌握事故动态，对查出的安全隐患，督促有关部门提出整改措施。
44、在采用新技术、新工艺的同时研究和采取防护措施;设计、制造新的生产设备，要有符合要求的安全卫生防护措施;新建工程项目，要做到安全生产措施与主体工程同时设计、同时施工、同时验收投产，把好设计审查和竣工验收关。
45、对职工进行经常性的安全技术教育，认真贯彻“五同时”。
46、有权拒绝执行上级安排的严重危及安全生产的指令和意见。
47、报送安全费用相关报表。
48、在工作过程中有责任确保自己和他人的身体健康和生命安全。
49、有权对公司及各单位安全管理工作进行指导、监督，提出建议和意见。
50、质量工作的对外业务处理。
51、制度建设：负责组织建立、健全产品检验方法，及检验操作规范。
52、质量检验：负责组织进行来料、外加工、生产过程检验、产品入库、出库工作。
53、质量异常处理：负责对重大品质异常进行调查分析，作改善方案，并协调、跟踪。
54、品质改善：负责对产品统计报表进行分析，作改善方案，并协调、跟踪。
55、质量教育：负责根据客户、技术要求，对产品关键控制点进行策划，并培训下属检验人员。
56、督促检查本班组"两纪"执行情况，有违章违纪或产品质量不合格者，应提出批评或返工产品，严重的视其情节，逐级上报，并给予适当的纪律处分。
57、负责登记职工在工作中遇到的零星假，每月底向车间汇总上报一次，并有权批准职工在工作期间遇到的四小时以内的零星假。
58、周末认真组织卫生大清扫，经常搞好车间内外的卫生工作，实现文明生产。
59、做好日常财务会计核算、预测、分析、管理、控制和监督。不断提高公司经济效益，实现资本保值增值。
60、负责编制全公司的财务收支计划、资金信贷计划、成本控制计划、目标利润计划等。审核、调整、控制各经济核算单位的资金收支、成本计划、费用支出等工作。
——技术员岗位职责 60句菁华
1、研究、设计水产养殖工程，并指导施工。
2、自觉遵守公司各项规章制度，维护公司形象及利益；
3、具体指导、处理、协调和解决车间生产中出现的技术问题、为车间工作提供技术支持；
4、负责制定设备月维保计划、年度维保计划并负责实施;
5、车间岗位soc制定及修订，并整理归类存档，给生产部门予以指导;
6、依据最新版岗位soc，协助组织相关人员进行培训;
7、参与完成与纯化岗位相关的验证工作;
8、完成上级安排其他工作;
9、参与实施农业技术推广项目。
10、参与工艺方案、图纸资料的评审工作。
11、生产设备电气系统的维护、安装、调试；
12、相关图纸的绘制、技术归档工作。
13、负责产品的工艺、文件编制及实施。
14、负责解决产品质量问题。
15、建立机修部门的质量、环境、职业健康安全管理体系，负责编制本单位的作业指导书、危险源识别、环境影响因素文件，并负责实施，搞好体系的运行工作，做好本单位体系的持续改进；
16、协助车间行政领导管理车间。
17、在专业监理工程师的指导下开展监理工作；
18、承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录。
19、按设计图及相关标准，对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。
20、跟踪搜集国内外行业先进的生产工艺信息，为生产技术的应用和改进工作提出合理化建议
21、制定保证安全的组织措施和技术措施，并督促执行。
22、依据权限最小化原则及权限管理有关规定，作好营业部各岗位权限的设置、变更、检查等管理工作；依照总经理的批复负责对柜员权限的设置和更换；
23、与当地证券监管部门保持联络，及时掌握国家对金融系统电脑网络的新要求、新动向；
24、负责技术故障的现场处理和申报工作，对工作中遇到的疑难问题进行分析处理，并以日报、周报文档等形式定期汇报；
25、负责生产工艺技术和设备安全管理工作，确保各项技术工作的安全可靠性。
26、对本队（室）职工进行生产、设备安全操作技术与安全生产知识培训，组织安全生产及设备技术练兵和考核。
27、熟悉图纸、国家验收规范及图集。提前发现问题，及时解决问题，避免因技术问题造成返工。
28、外墙涂料检查覆盖率90%，合格率90%。
29、保证安全周检查达标率90%
30、根据生产车间的生产计划，对应车间的人员、设备、工艺等实际情况，向车间主任提供可操作性的评估（生产进度、人员安排、可能出现的不正常情况等），并负责对生产操作过程进行监督和工序的辅助协调；
31、协助车间主任，抓好节能降耗的工作。每月对车间进行一次生产成本考核工作，并核对统计员月报的尊却性；
32、每月（每月最后一天）做好现场所有原料、中间品、产品、能源消耗等盘点核实工作；
33、协助电仪主任抓好电仪设备的正常运行，及时按程序组织人员解决电仪设备运行中出现的问题。
34、落实检修计划及方案，并监督实施，确保检修作业安全顺利进行。
35、负责分厂动力设备能源管理，杜绝浪费，开展分厂动力设备节能工作。
36、掌握本岗位动力自动化的维护技能，经常相互学习交流，不断提高技术水*。
37、认真完成上级领导交待的其它任务。
38、负责设备在客户现场的调试、培训和验收工作。
39、负责跟踪项目，监督施工单位按图施工；
40、能独立完成施工现场对业主、施工单位、监理单位等的直接沟通；
41、在施工阶段现场处理问题的能力；
42、适应经常出差或驻工地现场；
43、负责全分公司的技术工作。
44、负责机械保养会检，验收工作。
45、检查司机日常对机械保养使用情况。
46、有权指挥和掌握维修工厂的动向。
47、有权建议对装卸机械陈旧部件的更换改造。
48、抓好技术培训工作、提高司机、维修人员技术素质，局级红旗设备达30%以上。
49、制定编制呈报机械设备保养、维修、大修、更新改造等及材料计划。
50、定期对技术工种人员的技术培训。
51、一年以上机械设备维修工作经验，乳制品或食品行业者尤佳；
52、在测试过程中发现的问题或者存在的不足，及时反馈给标准化工程师进行标准的调整和
53、按照企业标准，实施测试方案对送检产品进行测验和测试，包括部件测试、模块测试样
54、负责联络开展有针对性的培训
55、认真熟悉施工图纸，提出图纸中存在的问题，搞好图纸的会审工作。
56、督促施工员做好各分部分项工程技术交底资料，督促施工员向各班组进行技术交底。
57、在项目技术负责人的组织指导下，编制施工组织设计、专项工程施工方案和作业指导书。
58、认真学习有关质量管理规定、规程。规范、标准、熟悉设计图纸，负责施工前的技术准备工作，落实施工技术方案交底，完成技术交底等具体工作，做好交底记录。
59、质量报表、施工过程的各种原始记录、施工责任人签到表、保证其完整性、准确性和可追溯性;
60、完成领导交办的其它工作。
——物业岗位职责 60句菁华
1、对项目工程物业人员进行定期的绩效考核，每季度对部门员工进行绩效打分，各专业职责清晰，现场管理有序；
2、对项目工程物业人员进行定期的业务培训，定期对团队人员进行培训，提升团队专业度；
3、负责指导下属对各类公用设施设备的日常运行、维护保养及故障处理，相关设备完好率达到100%，及时发现及时处理，一般故障及时解决，重大故障不超过7天，所有故障不得影响现场运营；
4、执行公司的工作方针、政策、计划和各项指令，全面负责辖区的治安、消防、绿化、维修、卫生等管理服务工作；
5、熟悉辖区情况，与业主保持密切联系，及时处理或反映业主的投诉意见；
6、负责渠道客户开发，*、相关协会、大客户关系维护。
7、负责医院项目保洁部门工作的正常运行和管理；
8、完成公司制定的部门年度财务指标；
9、指导客服人员提高服务水*，统筹开展相关培训；
10、按照合同负责核对物业管理费用的支出情况并进行支付；负责审核物业各类专项费用的支出申请。
11、负责审批物业相关服务、维修等物资采购审批，完善物资库管及领用制度，负责核查物资出入库台账及使用。
12、做好与各部门的横向配合工作。
13、对各个岗位进行培训检查（管家接待流程、保洁人员培训、水吧人员服务意识及安防人员岗荣岗姿）
14、全面主持园区管理工作，实现企业经营管理目标及经营发展战略方案；
15、建立园区内组织体系和业务体系，不断优化人力资源配置，持续提升事业部整体的组织能力；
16、根据代理商合同考核要求，监督各城市代理商在物业社区的销售实施情况；
17、制作企业培训课件、产品知识培训课件;组织新员工培训,使新入职员工尽快了解公司产品;
18、根据业务部门提出的培训需求进行课程研发设计,并根据需求制定针对性的培训计划进行相关培训;
19、负责公司大型会议支持和培训活动支持,根据业务部门需求,组织各类理财投资知识及讲座;
20、对在线学习和移动学习有很强的理念和实操经验,能够跟进在线学习项目;
21、大专及以上学历,一年以上培训方面或至少人力资源两个模块的工作经验;
22、组织定期进行市场调研，及时了解其他物业的招标情况，为公司领导经营决策提供支持；
23、主动积极地与*部门、开发商、咨询方等相关单位进行沟通，保持良好的人际关系。
24、客服部门的内部管理，确定日常工作目标；
25、接待业主来访及投诉，重大客诉问题的跟进及解决；
26、挖掘以及开发区域内部讲师队伍。
27、人力资源管理、工商管理等相关专业大专以上学历;在培训领域有两年以上实践经验;
28、责任心强,善于沟通,具有团队合作精神,执行能力及抗压能力强。
29、组织每年的物业管理质量大检查，及配合公司做好质量体系管理评审的相关工作。
30、制定本部门工作计划和物品需求计划，并保证计划的贯彻执行。
31、检查下属岗位纪律及精神状态，发现不良现象及时纠正。
32、组织训练义务消防员，并具体负责组织消防演习。
33、整理、记录每月的消防点检记录，并及时上报保安主任。
34、主持、处理工程部一切事务，负责制定本部门的各种规章制度、操作规程。
35、接受业主委员会的监督，维护与业主委员会、社区工作站、派出所等相关部门的良好关系，配合相关部门抓好安全防范等工作。
36、参与所在项目签署的合同中涉及财务内容的条款的审核工作，降低公司的财务风险。
37、节假日前监盘出纳现金库。
38、负责质量管理体系的内审及配合进行管理评审。
39、绩效管理：管理并组织实施公司员工的业绩考核工作，跟踪、督促各部门的各类工作计划拟制、审批、实施及落实情况，并组织计划完成情况的评价。
40、制订可行的市场拓展计划并对区域业务收入指标负责，不断提高公司业务的市场份额，同团队保持无缝沟通，共同执行项目顾问服务工作。
41、工作积极主动，具有较强的开拓能力和洞察力，善于发掘客户需求及项目机会。
42、根据总经理提出的指示，负责组织工作会议，安排做好会务工作。
43、负责完成总经理临时交办的各项任务。
44、多种经营拓展和管理工作。
45、建立标准，检查分析整改工作。
46、负责物业公司新项目前期阶段性工作，如新项目物业投标、备案、前期物业合同签署等工作。
47、负责制定健全所属部门的各类规章制度和防范措施，指导物业服务中心处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练。
48、对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任，提出处理建议。
49、负责与当地*相关部门、社区居委会、业主委员会、大客户（业主）保持沟通，确保与其有良好的公共关系。
50、协助小区内所有执修施工单位的现场管理及记录。
51、上级主管指派的其他工作。
52、协助跟进公司外包保安、保洁、绿化公司的监督管理的工作；
53、处理泊车优惠服务;
54、负责用户意见调查、用户信息的收集、汇总;
55、负责公司品质管理体系的建设、制度的落地实施及监督检查;
56、公司日常品质管理的监督和管控，组织实施服务质量体系年度评审工作;
57、负责物业的日常管理工作，建立和完善公司服务理念，维护公司的利益和形象，致力于提高公司物业管理水*
58、定期检查防火安全制度落实情况，对重点部位采取整改措施。
59、检查（验收）设备的运行情况，报告运行故障和报修结果；及时处理业主报修。
60、35岁以下,管理学专业本科以上学历,人力资源管理专业优先;
——监理岗位职责 60句菁华
1、严格按照作业规范，配合项目实施部，协调施工单位，做好现场产品的安装调试工作，确保产品满足用户使用。
2、施工现场进行巡视、检验、检查、量测和验收等基础性监理工作，对重要的分项工程或施工部位进行旁站监理等。
3、完成项目总监安排的其它工作；
4、审查分包单位的资质，并提出审查意见。
5、审定承包单位提交的开工报告、施工组织设计、技术方案、进度计划，保证按期完成任务。
6、检查承包单位投入工程项目的人力、材料、主要设备及其使用、运行情况;
7、做过甲方项目管理工程经验者优先;
8、有责任心和良好的职业道德
9、审定承包单位提交的开工报告、施工组织设计、技术方案、进度计划;
10、审核签署承包单位的申请、支付证书和竣工结算;
11、主持或参与工程质量事故的调查。
12、主持或参与工程质量事故的调查;
13、大专以上学历,工程管理相关专业,年龄:35-55周岁;
14、负责专卖店现场监工;
15、反应灵敏,沟通良好,能够出差。
16、签发开工令、工程暂停令和复工令；
17、土建、市政、机电安装及相关专业,本科及以上学历。
18、参与配合工程质量安全事故的调查和处理；
19、机械制造与工艺、电气自动化、机电一体化等机械类专业背景;
20、负责园林景观专业设计及施工技术、质量监督管理;
21、负责各项目给排水、电气设备、空调、通风安装技术培训;
22、负责区域内的安全进行检查,发现问题进行要求整改或汇报。每月按时提交隐患排查记录。
23、全国普通高等院校,本科及以上学历并取得相应的学历、学位证书;所学专业或从事专业符合岗位要求,具有岗位所需的专业知识和能力,能够独立开展工作;
24、参加公司各类管理制度的整理、编制和完善;
25、协助项目经理或伙伴跟进项目进度,处理项目文档的管理工作;
26、大专以上学历,具有工民建,钢结构,给排水,暖通,隧道,道桥,地铁轻轨,工程地质,机电安装,公路,水利水电等专业
27、中级以上职称,60岁以下
28、熟悉合同文件、规范、设计图纸和试验规程，监督工地试验室，具体规定各类试验的规程、记录，督促承包人提供足够的仪器设备和人员以保证合同的要求；
29、建立材料进场、使用、检测情况的台帐，使采料和工地试验处于受控状态；
30、负责组织开展本专业的培训工作；
31、核查进场材料设备,构配件的原始凭证检测报告等质量证明及其质量情况,根据实际情况合格签认。
32、负责本专业的工程计量工作,审核工程计量的数据和原始凭证。
33、负责收集监理例会安全问题整改情况检查;
34、编制工程项目的施工技术措施,解决执行中存在的问题。
35、负责工程项目的新技术、新工艺、新材料的推广应用。
36、参加安全设施防范、施工机械、设备的检查验收,发现问题从技术上提出防范措施。
37、组织落实园林工程设计工作,控制图纸及变更的交付进度,深度及合理性;
38、主管园林方案、施工图等文件的审核;
39、遵法守纪、听从指挥。
40、负责管理施工队伍，考核施工人员绩效，提出奖惩意见报项目工程师审批;
41、指导、检查监理员工作，定期向总监理工程师报告本专业监理工作实施情况。
42、解决现场各类问题，在职权范围内调配现场资源，重大及突发问题及时上报项目工程师解决;
43、做好图纸审查意见的上集、汇总及图纸会审记录的整理工作;
44、组织编写监理日志，参与编写监理月报。
45、参与处理施工中一般性的技术问题，对施工单位提屈，的图纸及技术问题进行审核、处理并与上级技术管理部门沟通解决;
46、检查施工单位投入工程的人力、主要设备的使用及运行状况。
47、按照建设工程监理规范的要求履行监理工程师和监理员的职责。
48、25—35岁,土木工程、工民建、工程管理、建筑工程等相关专业大专及以上学历;
49、具有大专以上学历，监理员1年以上工作经验，监理工程师3年以上工作经验。
50、工作认真负责，执行力强，有团队合作精神，能按质、按量完成总监下达的任务。
51、取得监理行业相关证书;
52、有一定的沟通协调能力，表达流畅，思维清晰。
53、协助装修工程监理，把控进度及工程质量监控；
54、负责施工组织、材料审核，确保其施工工程质量
55、施工技术资料收集与整理；
56、熟悉工程监理、工程管理等相关知识；
57、协助工程总监完成养殖建设发展部生产过程月、季度检查；迎接监督执法部门检查工作；
58、熟悉合同条件，施工技术规范及设计文件，对工程质量和施工进度进行全面控制，针对施工出现的问题，按规范要求及时提出处理意见；
59、负责主持和总结工程项目的监理工作，整理工程项目的监理资料和相关记录；
60、责任心强、吃苦耐劳，能适应经产出差。
——电商岗位职责 60句菁华
1、及时根据市场行情，店铺数据，以及运营过程中客服反馈的情况对店铺做调整，确保店铺各项数据处于良好发展状态；
2、及时准确地跟进订单，接受顾客咨询，回复顾客留言;
3、本科及以上学历，男女不限;
4、有电商运营工作经验者优先(欢迎优秀电商专业的应届毕业生)。
5、负责公司网站与电商网店的设计、改版、更新,图片拍摄优化、活动海报、详情页的制作等,并对自己的工作进行后续跟进
6、负责与开发人员配合完成所辖网站等前台页面设计和编辑;
7、参与各产品团队设计讨论,和开发团队共同创建用户界面,跟踪产品效果,提出设计改善方案;
8、性别: 不限;
9、学历: 不限;
10、负责电商运营团队建设，根据需求完善团队，辅导与管理团队，提高团队战斗力;
11、负责仓库物料进出库的单证系统录入；
12、对物品的`盘点；
13、指导参与市场的开拓，与各相关部门进行沟通，了解产品开发进度，保证产品按时上线销售。
14、负责将上级领导分配下来的任务以及其他部门派发的任务合理分配给下级岗位，并监督执行；在下级岗位或其他相关部门岗位空缺时，临时替代岗位工作。
15、化妆品行业优先考虑；
16、具有较强的计划、沟通、协调能力和较强执行力。
17、每周对投放效果进行反馈，检查分析推广计划是否达标，调整下周推广策略。
18、电子商务专业，大专以上学历；
19、大专以上学历，有销售经验者优先考虑，经验丰富者可不限学历；
20、有erp系统操作经验者优先选择;
21、督促本组人员完成工作目标，随时加以鼓励和指导；
22、熟悉电子商务营销及推广；
23、具有3年以上商城管理工作经验，经历过大型活动经验；
24、熟悉各种网络推广手段，能及时有效的进行产品推广；
25、优化产品布局,分析、改善及丰富相关商品品类。推动商品优胜劣汰,驱动销售提升和客户活跃度提升;
26、领导交办的其它相关工作
27、其他要求:有较好的美术功底和鉴赏能力,有出色的视觉创造能力;良好的页面版式规划能力和色彩搭配能力;对流行时尚具有敏锐的洞察力;思维独立活跃,具有丰富的视觉创作经验和独到的审美修养;
28、销售意识强,沟通能力良好,有较强的工作责任心和良好的服务意识优先;
29、熟悉仓库工作流程,有电商仓库管理经验优先;
30、具备较强的问题挖掘能力、沟通协调、资源调配能力;
31、激情敬业,较强抗压能力,勇于挑战高薪,执意追求成功。
32、负责商城*台的整体运营、推广和销售管理,制定销售活动策划,完成销售业绩目标;
33、监控并分析线下粉丝流量来源,沉淀C类客户,建立CRM客户体系,对留存、转化进行分析及制定相应提升策略;
34、负责制定商城*台运营计划,整理各类运营渠道的数据报表;
35、通过各种推广工具和SEO、SEM优化、提高钻展、直通车转化率,降低引流cpc成本完成店铺销售目标;
36、富有竞争力的薪资、足够大的晋升空间;
37、负责公司整体(电商销售、渠道销售)的扩充、带领团队根据公司战略，完成销售业绩;
38、负责天猫商城店铺推广，提高店铺点击率和浏览量，完成店铺销售目标；
39、2年以上天猫、唯品会、京东店铺运营经验，熟悉天猫、唯品会*台操作流程，有服装、鞋、包品类经验优先；
40、信息更新：涉及到产品的增加、更新，文字完善，企业动态与行业类新闻的发布。
41、负责组织公司各信息化模块的调研。
42、对下属各职能部门完成任务的情况有考核权；
43、对下属各职能部门经理的工作有指导权和考核权；
44、具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧；能与*、企业高层人士广泛接触，并深入沟通；较强的逻辑思维能力；较强的英文听、说、写能力及熟练的计算机应用及操作能力；
45、对承运商的协同管理。
46、对一些只卖库存、库存较少、生产日期临近或者不生产的产品要及时通知运营，商议应对措施，尽量避免库存过多或者断货;
47、要建立仓库管理制度，完善相关单据和签字手续;
48、线下订单出入库(例：二姐微信订单、微商城线下订单、员工自购订单、漏发补发等)、借货还货。
49、负责组织人员定期对仓库进行盘点，做好库存;
50、入库、出库都要派专人负责盘点，入库签收人要签字;
51、断货、缺货第一时间联系本部门主管进行登记;
52、根据业务订单进行发货，对照货品、型号、数量与系统是否一致，确认发货并分拣打包;
53、准备物料，粘纸箱、割气泡垫，对所发货物进行核对包装与物流做好交接，件数与底单相符;
54、完成上级领导交办的其他事宜。
55、根据公司整体战略，组织制定和实施产品开发策略规划并根据部门采购需求，积极主动的配合，进行采购工作；
56、优化公司产品结构，组织实施产品分析、调研、预测；负责新产品的筛选、洽谈、引进；
57、负责跟进产品供应商，优化产品供应渠道，降低采购成本。
58、整合相关资源，制定电商*台品牌推广计划及推广活动实施
59、及时反馈和协助处理*台异常状况，和用户做好沟通；
60、热爱工作，不把客服当做渺小的职位，能积极熟悉各种淘宝规则，面对客户抱怨更能以美德回报。
——行政文员岗位职责 60句菁华
1、负责监督饭堂、保洁、保安的工作，并及时反馈。
2、接听电话、接待来访人员。
3、管理办公各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭。
4、接受其他临时工作。
5、负责公司销售人员的招聘工作，根据各部门的人员需求制定并执行招聘计划，职位信息的发布、及应聘人员的预约、面试接待工作；
6、公司内部员工档案的建立与管理，通讯录、花名册地及时更新；
7、1与人事行政部完成新员工的上岗与离职手续记录.
8、2熟悉订单的生产进度与生产任务，并配合pmc部完成订单的调整与更改。
9、根据业务规划，做好物流配送及生产计划的各项工作提前规划，按期实施;
10、负责与各协作部门的沟通协调;
11、办公自动化操作熟练;
12、有良好的客户服务意识和学习能力。
13、负责员工入职/离职行政手续的办理。
14、负责做好外来人员的接待工作。
15、协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。
16、对各类资料进行签收，整理并分类归档。（厂内程序文件/内部联络/外部联络/会议资料/各类培训资料/考勤资料/奖惩资料/人事异动资料等分类整理）
17、职员工劳动合同／暂住证及各类保险之办理。
18、在接待上门下载客户时做好客户下载登记，多询问顾客的使用情况及周围朋友有无在使用同类产品，留下客户的重要信息资料。
19、每月环保报表的邮寄及社保的打表。
20、负责做好公司员工合同的签订及记录事项的办理。
21、协助部门副经理完成本部门其他工作。
22、负责部门一些日常统计报表的管理；
23、大专或以上应届毕业生，性格开朗，善于与人沟通，组织能力强；
24、保障公司办公设施如电话、电脑、打印机，复印机等正常运行；
25、接待来访客人并及时准确通知被访人员；
26、负责门店证照、资产的管理和维护。
27、协调沟通公司内部各个部门的关系，加强行政部与其他部门的联系。
28、每月及时汇总公司考勤、临时工工资及值班费用。
29、负责公司的合同、文件等档案管理工作。
30、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
31、负责考勤及绩效的核算；
32、负责来访客人登记、接待、引领
33、负责本部门文件资料的整理、收集、存放工作，重要文件妥善完好保管
34、统计公司职工月考勤；
35、其他突发事件的处理及领导安排的其他工作。
36、不斤斤计较，有较强沟通能力。
37、思维敏捷，具备良好的亲和力和团队合作精神
38、负责公司前台接待工作，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误;。
39、做好公司宣传专栏的组稿。
40、负责员工的招聘、解聘和日常管理工作；
41、负责协助各部门进行新员工入职培训；
42、处理员工的违纪或犯规行为及调查报告；
43、严格保守商业机密；
44、办公类用品/劳保用品的申购、采购、发放管理工作。
45、员工离职后均有一份离职书保存在公司档案资料。
46、报销公司相关开支费用及公司的邮寄费用。
47、及时处理好客户的投诉问题。
48、每天早上到公司提醒业务员及时整理昨天的工作日记，在业务员整理完毕之后输入到电脑电子档案之中，分企业与客户电子档案两份资料进行输入。
49、考勤卡的更换。
50、负责公司各项招聘工作。
51、负责部门间沟通，安装维修配件的管理和发放。
52、负责办公室前台及内勤日常行政业务;
53、圆满完成领导交办的其他工作任务。
54、编制银行、现金日记帐等;
55、上级主管交代和安排车间生产
56、负责公司的会务工作，包括会务的发布、资料的准备等后勤服务工作；
57、负责快递件的收取、分发工作和公司饮用水的订购工作;
58、负责总机的接听、转接工作;
59、完成领导交办的其他工作。
60、做好办公室档案收集、整理工作。
