1、生产经营直接管理是指直接参与生产经营活动，作出的决策对企业效益与各项生产经营指标有直接影响。
2、积极开发新客户，同时与已签约客户保持良好、持续的沟通；
3、协调后续服务中的各种问题，确保为客户提供及时、准确的服务；
4、完成领导交办的其他事物。
5、加强对本单位、项目分包单位的质量、文明、环境/职业健康安全生产检查和管理。
6、水处理工程各专业沟通和各阶段工作的衔接；
7、负责项目的前期准备工作，包括材料设备的选型、分包的确定、组织协调分包单位进行图纸会审及技术交底；
8、制定施工组织设计、质量、进度、安全、文明生产等计划及规章并组织实施；
9、科学地组织和管理进入施工现场的人、财、物等各生产要素，协调好与建设单位、设计单位、监理单位、地方主管部门，分包单位等各方面的关系，及时解决施工中出现的问题，确保施工项目管理目标的实现；
10、解决项目中的关键问题和技术难题
11、及时向上级主管汇报项目进展
12、及时处理债权、债务，搞好资产清算，保证公司资产不流失。
13、负责项目整体按项目范围在规定的时间和成本范围内交付；
14、负责项目信息的收集与反馈，及时了解客户需求和变化，竞争对手的情况。
15、熟悉施工合同，及时办理合同外签及工程预付款、工程款申请；
16、履行公司与业主签订的工程承包合同，接受公司职能部门的监督，完成项目预定的目标和各项经济技术指标；
17、负责参与项目方案的制定与实施的可行性分析；
18、负责项目成果的验收工作，保证合同交付的质量；
19、清晰沟通销售目标
20、传达宣讲公司政策及制度
21、定期召开施工计划执行情况检查会，检查分析存在的问题，研究处理措施，按月编制施工情况报告。重大问题及时向项目经理，工程总承包企业和业主报告。
22、认真审阅施工图协助总工办解决设计问题，提出合理化建议。
23、监督监理单位的管理工作。
24、负责组织制订并监督原材料采购、使用的工作质量标准；
25、负责施工项目方案及进度的计划编制；
26、组织设计和制订工程建设计划；
27、熟悉项目管理处的各项管理制度、收费标准及其构成。
28、负责电梯安装的管理和指导。
29、负责管辖区域安装费的回收。
30、负责安装现场的安全管理、环境管理、现场监督。
31、项目预算的制定、执行、控制；
32、负责向公司按周/月进行工作汇报工作；
33、负责海外项目运营、管理，带领管理团队；
34、具有两年以上会议展览执行经验。
35、熟悉各类展览展示活动制作流程，熟知材料的属性和特征；项目报价和施工预算；监督控制现场施工进度。
36、3年以上呼叫中心团队（30人以上规模）管理经验；
37、有相关工作经验者优先考虑。
38、通过注册会计师考试3门以上，具有大、中型会计师事务所3年以上工作经历，有独立带队执行大中型项目2年以上工作经历者优先考虑。
39、投资、并购、改制项目的财务尽职调查；
40、能胜任高强度的工作，能适应出差。
41、有较强的语言、文字表达能力、沟通和协调能力；
42、负责notebook国内、海外客户的服务需求评审与管理，
43、服务外协资源开发及运作管理，
44、对公司和业主双方负责和汇报工作，按时向公司和业主提交工作计划和小结，听取业主的意见和要求，并在规定期限内落实执行。
45、负责外部的沟通和联系，及时处理投诉，并向当事人通报处理意见和结果。
46、参与弱电相关器械、材料的选型及进场材料的验收工作；
47、组织召开生产例会，协调各分包之间的施工配合。
48、参与施工组织设计的编制，并根据施工组织设计要求，合理组织施工顺序、 工序穿插和劳动力调配，以及对分包队伍的管理和控制。
49、协调项目质量部，跟踪现场试验、测量结果及质量管理及验收，保障施工质量。
50、负责《项目每日情况报告表》的填写及上报工作。
——工作岗位内容描述 60句菁华
1、负责所属团队的日常管理（试用考核、异动、奖惩、培训、督促、审核等）；
2、负责所属客户业务的日常运作管理及沟通协调；
3、拓展、销售人事外包产品，例如：人事代理、招聘外包、劳务派遣、灵活用工等；
4、人力资源、咨询、培训、猎头、保险公司、体检机构或同行业一年以上工作经验者优先；
5、熟练使用office办公软件及相关邮件操作，精通Word、Excel、PowerPoint的使用；
6、自信、乐观进取、高度的工作热情，思路清晰、良好的沟通技巧和说服能力；
7、开展各种环境/职业健康安全活动，增强员工的安全意识，提高员工的安全技术和积极性；开展质量技术教育，提高员工的施工技术和技能。
8、编制水处理工程施工组织管理计划、调试方案；
9、建立施工项目核算制度，加强成本管理，预算管理，注重成本信息反馈，发现问题并及时采取措施；
10、有效的控制客户需求，解决项目开发过程中遇到的质量问题和管理问题;
11、及时传达公司各项营销策略，搜集各客户经理提出的营销建议，有效沟通和执行
12、负责公司项目工程方面制度的制订、提升和修改。
13、负责项目竣工报验移交及档案管理。
14、项目工程计划成本，实耗成本编制及成本控制管理；
15、组织工程档案和交工验收资料的搜集、整理和编辑工作；
16、处理客户问题、纠纷及投诉
17、确定现场的施工组织系统和工作程序，商定现场各岗位负责人。
18、定期召开施工计划执行情况检查会，检查分析存在的问题，研究处理措施，按月编制施工情况报告。重大问题及时向项目经理，工程总承包企业和业主报告。
19、试运行考核阶段负责处理有关施工遗留问题，或根据合同要求进行技术服务。
20、协调处理施工过程中土建方面施工问题，为工程顺利进展创造条件。
21、认真审阅施工图协助总工办解决设计问题，提出合理化建议。
22、审核本专业施工方案，施工组织设计等技术性文件并上报相关部门。
23、核准项目组织机构设置，职能分配和员工培训计划，批准建立项目质量体系和质量管理所必需的资源配置方案；
24、对项目的进度、质量、安全和文明施工等进行全面监督管理；
25、制定项目总进度计划并组织实施，实施项目的全过程、全面管理；
26、能配合相关部门做好安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作；
27、熟悉项目管理处的各项管理制度、收费标准及其构成。
28、负责定期对服务质量进行统计、分析，并提出整改方案 。
29、负责电梯安装的管理和指导。
30、负责安装现场的安全管理、环境管理、现场监督。
31、负责办理安装现场的开工手续和交工验收事宜。
32、负责在项目内贯彻落实公司质量/环境/职业健康安全方针和总体目标；
33、仔细阅读产品经理编写的《可行性分析报告》及《需求分析说明书》等产品开发的输入文档，充分与产品经理交流沟通，理解产品经理的思想，确定产品开发实现方案；
34、组织协调团队成员研究缺陷改进方案，并最终解决问题；
35、注意在工作中开发人才、培养人才，提高项目部管理人员的工作能力;
36、良好的写作能力，能组织及参与物业项目服务方案、招投标文件的撰写与成本测算表制作；
37、具有两年以上会议展览执行经验。
38、具有丰富的展会执行经验,丰厚工厂经验优先
39、3年以上展会制作供应商的管理经验。
40、负责公司会展项目的立项、策划、统筹、招商、跟进、执行和管理，撰写项目策划方案；
41、负责完成相关行业调研，整合信息资源，进行有效的信息与材料分析；
42、具备良好的语言表达、沟通能力、协调能力，以及解决问题的能力；工作严谨、细致、敬业；
43、对接客户方，根据客户方要求制定工作目标，并建立目标实现的反馈机制；
44、熟悉呼叫中心BPO服务管理体系、流程及制度；
45、3年以上服务行业相关工作经验，熟练使用Word、excel、PPT、visio等办公软件，团队合作意识强，善于沟通。
46、大型企业、集团公司从事审计、会计岗位，实际工作3年以上，具有较强的工作责任性和组织协调能力，判断能力；
47、有注册会计师执业资格的优先考虑
48、能独立负责事务所财务审计、汇算清缴、验资报告、高新专审等其他审计工作；
49、精通国家财税法律规范、国家财务核算业务，具有优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验，熟悉行业相关法律法规政策；
50、有一定的项目团队管理经验；
51、服务方案策划及服务交付管理，
52、对公司和业主双方负责和汇报工作，按时向公司和业主提交工作计划和小结，听取业主的意见和要求，并在规定期限内落实执行。
53、每月组织一次对机电设备、建筑物、公共设施和环境等方面的综合性检查，及时解决发现的问题，或书面通知有关员工，要求整改。
54、负责制作、审查竣工资料和对单位工程初验和竣工验收。
55、与相关媒体对接,做好活动的策划、包装、宣传、跟进等实施工作;
56、熟悉房地产市场和政策法规,具有房地产策划、营销、推广、渠道、活动等房地产相关专业知识,熟悉项目各销售阶段的策划工作流程,熟悉房地产开发流程,有前期策划经验的优先;
57、具有较强的营销策划理念和创新精神、逻辑思维能力及沟通协调能力,责任心强,能承受较强的工作压力;
58、要求全日制大专及以上。
59、组织召开生产例会，协调各分包之间的施工配合。
60、责成并审批各专业安全技术交底。
——会计工作岗位职责描述 50句菁华
1、按规定编制部门预算，合理使用资源，做好财务分析和考核。
2、在国库集中支付软件系统中对“支付申请”进行审核并发送给中心。
3、做好员工报账的辅导工作。
4、负责公司各项纳税申报及税务局相关财务信息报送工作。
5、负责矿业公司会计核算、税收核算、报表编制、报表分析工作。
6、季度询函对账，年度审计资料提供；
7、门店新入职员工财务相关培训 ；
8、可以承担公司全盘财务工作；
9、编制财务计划，及时编报各种月报、季报决算。会计报表必须及时、准确。
10、负责各项公司收入及成本、费用核算及管理；
11、负责项目核算和成本控制；
12、编制与录入记账凭证，编制、报送会计报表；
13、负责固定资产核算和管理工作，按月正确计提固定资产折旧；
14、根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法、准确及审批手续是否符合公司规定；
15、负责编制财务报表及合并报表、统计报表、高企和双软报表等；
16、参与公司日常管理，如合同评审，项目报价审核等；
17、负责公司全盘账务处理，按时结账、编制财务报表及相关财务数据；
18、完成领导交办的其他工作。
19、按财务规定做好报销工作和每天现金盘点，核对账目，补充备用金，定期编制资金报表;
20、负责每月与客户对账、对账无误后发票填开;
21、负责客户款项的跟进催收及支出款项的合理安排;
22、负责日常账务处理，包括总账科目账证、账务、往来凭证录入和往来账管理、发票开具、帐表的编制和核对等；
23、财务管理系统的日常数据维护和动态监控；
24、在财务总监的领导下，全面负责项目的各项财务工作，业务上接受集团公司财务部的指导和检查；
25、月末结账及纳税申报；
26、围绕项目的年度预算，发挥财务部的监督管理职能，推动预算执行；
27、其他临时交办的工作。
28、每日盘点库存现金，做到日清月结，账实相符。库存现金不得超过公司规定数额。
29、根据公司要求制作每月公司利润表，定期向主管领导汇报情况;
30、总经理安排的其他工作。
31、统筹税务管理工作，组织、指导各分子公司按照国家税收政策纳税，合理开展税收筹划;
32、负责分析、跟踪、监督库存管理，对仓库积压库存与呆滞处理等情况进行统计分析;
33、定期会同相关部门对存货等进行清查盘点，编写清查盘点报告。复核相关部门提供的清查盘点报告;
34、负责项目全盘核算、报表、税务等工作，确保账务核算及时性和准确性;
35、参与公司财务管理流程和政策的制定、维护、改进并监督执行;
36、协助公司的整体纳税统筹，为公司经营活动提供相关税务咨询意见;
37、完成国内税局的报表及总公司的报表，符合国家要求;
38、每月编制、汇总资产负债表、损益表及其他财务报告并及时上报;
39、设计、修订会计制度、会计表单，分析财务结构，编制会计报告、报表;
40、办理其它银行业务要核对发票金额是否正确、准确，并经领导批准后签发，不得随意办理汇款。
41、对库存现金要严格按限额留用，不得肆意超出限额。妥善保管现金、支票、发票，不得丢失。
42、拟订固定资产管理与核算实施办法，划定固定资产与低值易耗品的界限，编制固定资产目录。
43、按计划控制工资总额的使用。
44、考核、分析成本费用开支情况，积极挖潜节支，提出改进意见，努力降低成本费用支出。
45、考核、分析利润完成情况，积极挖潜节支，提出改进建议和措施，努力提高利润。
46、财务相关档案资料装钉保管;
47、配合总部财务部建立合理的财务各项操作流程并监督执行，引导各项财务处理走向规范化;
48、协助建立分公司内部控制制度并监督执行，监督分公司各部门业务活动，确保公司整体业务朝良性健康的方向发展;
49、一般纳税人的发票开具、认证、发票抵扣，税务筹划;
50、和工程管理部门协调整理各项目工程的施工成本，对公司各项目工程合同成本、合同毛利进行分析;
——生产统计员工作岗位职责内容 50句菁华
1、月底做好月产量、成本、损耗等分析报表
2、完成车间主管布置的其他任务
3、做好本车间成本和费用的核算，及时向生产技术部和财务部汇报。
4、建立车间内部领料制度，做到物料发放手续齐全，车间领料人在发放登记簿中签字，为成本核算建立好原始记录。
5、每月末结账后及时与供应部核对领料金额、库存净料及（半）成品、在制品，准确填制材料消耗表、月成本明细表、累计成本明细报表、累计总成本报表、半成品入库单、完工情况表、库存半成品数量表，报财务部及生产技术部。将本月考勤如实上报人力资源部。
6、完成上级交待的各种临时性任务及一些必需的文员工作。
7、根据需求部门打印各种出入库单据,以及系统登记。
8、整理打扫办公区域的卫生。
9、统计、会计学等相关专业大专以上学历；
10、认真贯彻执行国家统计报表制度，按时完成统计报表任务。
11、负责单位各项统计数据的处理和保管工作。
12、及时、准确汇总上报各类报表。
13、完成公司领导交办的其他工作任务。
14、协助车间组长做好每周、日配料清单领用工作；
15、严格执行公司规章制度，认真履行本岗位职责；
16、负责本部门费用结算开票与应收帐款的登记、核销与统计工作。
17、负责本部门相关结算月报的统计工作；
18、负责业务量、员工工作量等各项数据的统计分析工作，做到正确、及时、有效；
19、完成临时安排的其他工作任务。
20、负责每天收集公司各项指标，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，综合分析，建立形成相应统计报表；
21、认真学习有关统计法规，做好资料保密工作；
22、负责对各有关部门报生产部的统计报表的真实性进行复核。负责向上级或对 外填报各种统计报表，并报部门经理审核及有关主管领导审批。对报出的各种统 计数据的真实性、准确性、及时性负主要责任。
23、完成领导临时安排的其他工作。
24、每月定期对车间内的材料、半成品进行盘点。
25、产品批结后对当批实际发生物料的耗用量核算，计算出当批产品实际原物料成本；
26、中间站出入库统计；
27、核实车间各工序日报表中的生产数据员工的出勤状况并对其数据进行汇总，根据日报表的填写项目向相关人员规范填写要求和上报时限。
28、每天做到及时、完善、准确地进行整理汇总，建立形成相应统计报表。
29、按时登记台账，做到台账齐全，帐帐相符，能及时提供所需的统计资料。
30、负责汇总公司的各类统计工作，并按需要及时上报各项指标和数据，做到正确完整。
31、负责公司报务和商务印刷的统计工作；
32、线上及时维护供应商及客户信息；
33、处理评价和交易纠纷，维护*台良好表现；
34、与其他各部门配合推进项目进展；
35、按时登记台帐，做到台帐齐全，帐帐相符。能及时为领导及客户提供所需统计资料。
36、负责每日产品接收、清点、入库流程办理、计临工资录入工资查询系统；
37、负责ERP账目管理，及时的办理产品出入库，确保ERP账目的库存数与在制品账台一致；
38、整理装订、保存纸质资料；
39、完成领导交办的其他临时性工作；
40、根据报关系统的各个客户业务类型的相关费用录入，确保准确性。
41、完成上级每日交代的其他任务。
42、日常订单系统的打单、审单处理及数据整理工作；
43、完成日常仓库工作报表。
44、每日统计、跟踪各类物流数据信息，按照物流经理要求编制完成各类物流信息日报表
45、保持与公司内、外相关部门的良好沟通关系，协助物流部经理做好一定的沟通工作
46、每月编制完成物流部的各类月度汇总报表
47、接听客户投诉电话，并做好有关客户投诉内容记录，并及时通知调度室进行处理。重大投诉应及时汇报物流经理
48、负责本部门员工考勤及人员统计工作
49、做好管辖区域物料使用、损耗，经济月报表；
50、负责相关单据的保管与存档；
——工程资料员工作内容及岗位职责 60句菁华
1、地基验槽记录
2、装饰装修分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录
3、室外工程的分部(子分部)、分项、检验批质量验收记录
4、有特殊要求或设计要求的回填土密实度试验报告
5、防水材料出厂合格证
6、金属及塑料门窗出厂合格证
7、给排水与采暖工程材料出厂合格证
8、砼配合比计量抽查记录
9、建设、勘察、设计、监理、施工(包括分色)单位的变更、更换情况及原因
10、施工(包括分包)单位现场管理售货员及各工种技术工人的上岗证明
11、经建设单位(业主)同意认可的监理规划或监理实施细则
12、建设工程质量竣工验收意见书或单位(子单位)工程质量竣工验收记录
13、竣工验收存在问题整改通知书
14、单位(子单位)工程观感质量检查记录(观感质量评定表)
15、建设工程竣工验收报告(由建设单位填写)
16、单位工程质量监督工作方案
17、地基、基桩工程质量核查记录
18、地基与基础分部工程质量监督验收检查通知书及验收报告
19、地基与基础分部工程质量核查记录
20、主体结构分部工程质量核查记录
21、特殊部分工程质量监督验收检查通知书及验收报告
22、建设工程竣工验收报告
23、工程竣工验收监督检查通知书
24、工程质量保修合同
25、单位(子单位)工程质量监督报告
26、确保设计变更、洽商的完整性，要求各方严格执行接收手续，所接收到的设计变更、洽商，须经 各方签字确认，并加盖公章。设计变更(包括图纸会审纪要)原件存档。所收存的技术资料须为原件，无 法取得原件的，详细备书(注明原件存放处)，并加盖公章。作好信息收集、汇编工作，确保管理目标的 全面实现。(设计变更是施工过程中最重要的资料之一，它是施工过程中因不能按施工图施工而变更的， 也是以后竣工结算的重要依据，设计变更一般包含设计图纸变更和工程联系单，这些资料一定要及时地找 建设单位代表、监理单位代表和设计单位代表签字盖章后才能施工)
27、资料员兼计量员，很多单位是这样的。计量员就是要对施工过程中所有工程量及时进行统计，每 月按时做月报，申请工程进度款。(月报每个月做一期，具体包括封面、工程款支付证书、工程款支付申 请表、工程量计算表，各单位要求不一样可能有些格式不一样，但内容大致相同。月报必须有施工单位项 目经理及计量员签字、监理单位监理工程师签字和建设单位现场代表签字，且各单位须盖章确认)
28、负责编制施工单位范围内的施工技术资料、经济签证资料、质量验收资料、竣工资料等，确保资料的真实性、完整性和有效性，符合结算审计、建设单位、监理单位和城建档案馆的要求。
29、负责管理好有关工程技术资料的归档保存和借阅管理，并按有关工程技术资料的重要性进行分类，及时清理作废资料不被误用。
30、若因公须借阅公司规定的机密资料，须报总经理(番禺总经理)同意并填写有关借阅手续后，方准借阅。
31、收集、建立与工程建设有关的标准、文件、建筑材料与设备等资料。
32、负责工程部工程预算、决算、结算、工程量计算清单等资料，以及招投标档案、技术、经济方面的签证资料的保管。
33、负责工程项目的内业管理工作；
34、负责联系单、签证单、技洽单等各种资料的传递、记录、存档工作，以确保文件流转的安全性和及时性。
35、性格开朗，工作认真、仔细、有条理，能很好的与甲方、监理、施工班组等相关人员沟通，有团队精神。
36、登记各项目部的各种资料，书籍，表格等，并及时保管。
37、熟悉建筑业的档案管理体系、工程资料的收集、整理、编目和组卷工作；
38、能够适应公司调动
39、做过地产批量精装修优先
40、负责竣工资料组卷和送审工作;
41、负责财务及人力资源部门对接工作;
42、负责协助所属区域客户经理做好后勤服务工作，主动协助区域客户经理做好客户来电咨询工作。
43、负责所属区域每日销售清单的汇总与录入，做好相关日报表统计
44、负责对每天客户的投诉诉求及来电进行汇总，并将相关信息转述给相关部门或人员，及时处理客户诉求。
45、跟进订单的整个运转流程，及时将订单发货信息准确回复相关客户经理。
46、参与项目部贯标工作的推行、实施
47、完成领导交办的其他工作
48、负责工程部的信息资料管理及文件传递工作。
49、负责与公司其他部门档案管理及资料的对接工作。
50、收集资金计划的相关信息，协助部门负责人编制资金计划和完成工程部的其他事宜。
51、负责项目材料采购计划编制及相关工作，负责管理各类材料设备验收记录等。
52、根据项目实际情况协助施工人员制定施工进度计划、办理签证、编写技术交底资料；
53、参与部分项目工程的验收工作；及时与施工、试验、质检、监理人员沟通协调，掌握工程资料编制情况，协助项目经理完成资料签字、盖章工作；
54、负责投标文件商务部分的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作；
55、主要根据外业测量的结果，编写报告、整理好内业数据等
56、负责施工单位内部及与建设单位、勘察单位、设计单位、监理单位材料及设备供应单位、分包单位、其他有关部门之间的文件及资料的收发、传达、管理等工作，应进行规范管理，做到及时收发、认真传达、妥善管理、准确无误。
57、整理分类。施工资料必须及时整理、分类。
58、负责整理开标前期工作，认真处理合同细节等。
59、负责办理工程档案、图纸的查阅、借阅及档案统计工作；
60、认真做好档案的日常安全管理工作；
——人事主管工作岗位职责 50句菁华
1、负责每月统计公司员工的考勤情况，考勤资料存档。
2、协助完成集团人力资源战略规划与执行管理;
3、员工团建及*台活动的组织落地;
4、企业文化的宣贯落地，及总部接口同事的对接工作;
5、领导交办的其它事务。
6、统筹FSC体系工作的开展及认证审核工作；
7、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符;
8、协助上级领导建立建全项目公司行政人事管理制度；
9、负责员工考勤管理及假期管理;
10、协助总部办理员工入离职等其他人事相关手续。
11、有战略、策略的思维，有能力建立整合不同的工作团队。
12、负责职权内全年人力资源规划与发展;
13、控制招聘成本，开发和挖掘招聘渠道，确保招聘的供给效率;
14、负责拟订每年的工资、奖金、福利等人工成本费用预算和薪资分配方案。
15、建立维护人事档案，办理和更新劳动合同;
16、结合公司的薪酬管理体系，负责工资表的编制。
17、日常人事工作中所遇到的问题、困难及工作进展，进行专业咨询与寻求帮助给予解决。
18、组织好来客接待和相关的外联工作；
19、负责公司总部及工厂全面人力资源管理工作;
20、协助部门经理修订、完善各项行政、人事规章制度，并负责组织、执行、监督、管理及追踪;
21、公司内部员工的档案建立与管理。
22、负责招聘管理工作，做好人员梯队建设；
23、负责贝达之匠，季度之星，年度评优等评比工作的组织和实施。
24、与各工作组秘书对接，动态了解项目进度并定期报告异常情况；支持和监控项目激励制度实施。
25、掌握新员工的思想动态，并进行分析存档。
26、负责目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
27、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料;
28、落实相关机构员工薪酬与福利的分配。
29、在经理的领导下全面负责人力资源管理工作;
30、对行政人事部经理负责。
31、办理员工入、离职及转正、调动等异动手续，处理员工关系；
32、建立员工档案并管理公司人事档案；
33、督促公司级文件（公文、数据、信息等）流转，沟通内部联系。
34、制定和完善人力资源管理制度；
35、良好的写作能力；
36、负责办公室各项工作，包括上传下达、各项协调联络事宜、固定资产/易耗品采购管理，为公司其他部门提供必要的办公设施及后勤支持；
37、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
38、负责人员的考选、任聘、培训、考核、奖惩、升迁、福利、离职等事项的审核与办理；
39、和相关职能部门进行有效的沟通，提供后勤有利保障。
40、负责拟写行政发文及发文管理工作
41、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要。
42、员工关系维护、员工活动组织。
43、配合公司专利及各相关资质的申请、审核工作。
44、*职能部门检查的接待和处理，涉外的会议、工作联系等。
45、公司规章制度的监督执行；员工日常行为的管理；
46、档案管理：根据公司档案相关规定管理员工档案、制度档案及其他档案;
47、负责指导、管理、监督人事部下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项。
48、负责计划与实施员工的招收、招聘工作。
49、完成总经理临时交办的其他任务。
50、负责办理员工各项社会保险手续；
——文员的工作岗位职责 50句菁华
1、负责部门生产物料申购汇总及上报审批;
2、负责部门会议纪要整理;
3、完成领导交代的其他事宜。
4、起草、打印、登记和存档公司文件；
5、大专以上学历；
6、可接受优秀实习生。
7、维护现有老客户，提供优质服务，协助销售人员做好客服管理；
8、配合销售接收客户咨询和客户订单，及时登记处理；
9、大专及以上学历；
10、有相关工作经验优先。
11、统计每日、每月销售数据，对销售团队提交的市场信息进行筛选、整理。做到按市场、业务区域、客户类型分类，统计完成率及增长率；
12、做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
13、每月环保报表的邮寄及社保的打表。
14、负责各类采购报表数据汇总及报表呈现;
15、管理供应商文件资料，定期收集、整理供应商信息资源库，及时更新供应商资料;
16、安全管理：协助保安部维护酒店秩序。
17、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员，保持良好的礼节礼貌；
18、负责公司的文件处理工作，打印、复印、传真的收发；
19、完成领导交办的其他工作。
20、做好相关数据统计;
21、熟练运用关键字，为运营部门提*品具体信息及相关说明资料，并在有必要时对客服及运营做一定的产品相关知识培训工作；
22、负责公司企业文化建设，员工活动策划组织、下午茶活动及公司产品福利等工作；
23、负责新进员工入职办理、合同的签订；
24、验收单的整理及文档整理工作。
25、办公类用品/劳保用品的申购、采购、发放管理工作。
26、行政类固定资产的管理工作。
27、负责监督饭堂、保洁、保安的工作，并及时反馈。
28、负责公司产品的质量检测，发现生产的产品中存在的质量问题，保证合格的产品流到下一个工序，减少客诉，从而满足客户的品质标准。
29、负责办理员工保险申报、生育保险申报、工伤申报
30、负责公司各项日常行政费用报销申报等相关事宜；
31、负责公司伙食，订水，快递收发、行政物料申购及月结对账报销等后勤工作；
32、协助知识产权申报和日常管理工作。
33、*台的整体运营，推进大型仪器共享及服务备案工作；
34、公司高新技术企业的认定与复审工作；
35、科技项目申报书的编制与备案；
36、办公软件熟练，excel表格精通；
37、1接收订单：
38、2处理订单：
39、2.2审核订单包括产品的规格、价格、交期等。
40、2.3审核订单时如发现订单不清楚，首先查阅客户资料本；其次查阅以前《订单确认表》。如以上两项仍查询不到，则应立即询问此客户所属业务员或直接与客户联系。
41、2.5订单确认ok后须按客户要求下单给物控，同时记录于《订单记录表》上，并及时回传客户订单，若交期不能满足客户需求应立即致电与客户协商，并在订单上注明实际交货期，重新回传订单。
42、3若要借用其他科室的车辆应在当天下午与该科室的文员联系,若经同意则派车,派车单应由该科室文员签名
43、撰写清楚、有条理性、简洁的英文邮件；通过邮件等方式与客户及时沟通，建立良好的客户关系
44、良好的团队协作能力及沟通能力
45、工作认真负责，工作积极主动。
46、销售资料的准备；对项目部办公用品、办公设备的申领、使用、维护、维修的责任；
47、负责审核每日签署的合同、认购书等文件，录入各项销售数据。
48、负责公司合同、制度等文件资料的收集、整理、分类、编码、密级期限、建档及保管工作；
49、较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
50、公司日常行政管理的运作;
——工程师工作岗位职责 40句菁华
1、根据需求优化产品功能、游戏性能和用户体验，确保产品稳定。
2、熟练使用WebSocket和HTTP等网络协议，熟悉JSON、ProtoBuf等数据协议；
3、熟练掌握软件测试方法和技巧，能独立编写测试计划和用例；
4、熟悉常用的测试工具和bug管理跟踪软件，及版本控制软件；
5、根据项目开发进度需求，安排测试计划；
6、确认，分类和回报问题至问题追踪系统；
7、负责制作样机及调试；
8、执行产品整机调试及电气性能测试分析，并提出改进意见；
9、依据公司开发流程完成开发的文档工作；
10、完成环境试验、EMC等可靠性试验。
11、组织制定和实施重大技术决策和技术方案，研究技术发展战略；
12、参与公司项目测试，编写测试计划、准备测试数据、编写测试用例，负责相关产品的功能、性能、自动化测试；
13、梳理测试流程，建设流程化体系。
14、3年以上测试工作经验
15、熟练掌握java、python等相关开发语言者优先；
16、与客户或业务部门沟通，形成产品需求说明书；
17、根据需求电路设计，PCB设计。
18、能熟练使用eclipse进行java的web应用开发。
19、熟悉jee相关知识，熟练掌握jsp、servlet、jndi、jdbc等。
20、熟练掌握mysql数据库系统的开发和sql语句的编写。
21、掌握apache+tomcat、nginx+jboss、mysql等liunx和window下环境的安装配置与开发。
22、能熟练使用ant进行项目的编译，打包部署。
23、具备代码审核能力，并能提出自己独到见解者优先。
24、产品进入批量生产状态按照检验计划对原材料及成品件进行检验并给出结论
25、按照测量计划进行检测。
26、对送检产品按照工艺要求进行测量，并输出检验报告，发现质量问题及时反馈操作者与本线检验员，严重时上报主管。
27、产品立项和可行性分析，制定项目计划，定义项目各阶段的任务。
28、对接客户需求以及协调客户问题处理。
29、其他临时指定任务。
30、完成数据挖掘模型，跟踪模型的实施和效果，定期优化算法和分析策略，分析研究后提供建设性建议；
31、熟悉分布式存储，熟悉mysql/oracle、hbase、redis、mogongdb、elasticsearch等，熟悉neo4j/JanusGraph等图数据库优先；
32、富有创新精神，充满激情，乐于接受挑战，良好的沟通技巧和团队合作，抗压性强，能适应加班。
33、参与公司新产品的设计和开发，负责产品硬件电路设计、开发等工作。
34、编写产品技术文件，编制相关生产技术规范及技术标准。
35、负责电气选型，及线路布局设计，新设备组装各项电气参数的设置，并形成规范；
36、能够指导和培训助理电气工程师的工作，并能协助项目经理完成相关项目任务的安排工作；
37、电气自动化专业毕业；
38、熟练运用eplan进行电气电路方面的设计工作，熟练运用三菱plc进行大型程序设计，了解plc系统网络通讯及周边配套。
39、负责指导并提升一线员工设备的操作技能，使操作熟练并提高生产效率。
40、负责进行现场设备的管理、使用、基本维护等，保障设备的完好率。
——财务人员工作岗位职责 40句菁华
1、审核各类财务凭证、单据等，做到齐全、规范和合规；
2、其他要求的财务、资产等事项工作。
3、每日库存现金为2000元，其余存入银行，如因延误引起其他事故发生，公司将追究其经济责任；
4、不得坐支现金；
5、根据会计核算政策和会计科目使用管理规定及时进行账务处理，登记总账、多栏账和二级、三级明细账，做到账证、账账、账表相符。
6、根据财务软件管理规定进行电算化账务处理；
7、审核日报和现金、银行存款日记账。日报的'编制是否正确，与现金账和库存现金额是否一致，现金账和银行账的发生额和余额是否正确等；
8、组织制定本公司的各项财务会计制度，并督促贯彻执行。及时检查各项制度的执行情况，如有违者，要及时制止和纠正，重大问题应向公司董事长和总经理或有关部门报告。要及时总结经验，不断地修订和完善各项财务会计制度。
9、会同公司有关部门组织固定资产和流动资金的核定工作。根据企业发展和节约资金的要求，组织有关人员，合理核定资金定额，加强对固定资产的管理，提高资金使用效果。
10、严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，根据经办人、领导人、审核人员签章的收付款凭证，进行复核，办理款项收付。对于重大开支项目，必须经过会计主管和公司领导审核签章方可办理。收付款后，要在收付款凭证上签章，并加盖“收讫”。“付讫”戳记。
11、保管好库存现金和各种有价证券。要保守保险柜密码的秘密，保管好钥匙，不得任意转交他人。
12、负责办理本公司职工储蓄，每月扣款按要求登记造册。
13、每月七日按时发放本公司职工工资、离退人员工资（做好事前准备工作）
14、协助财务经理制定各部门与本部门工作规划
15、负责对公司财务状况、经营情况、合同执行情况进行分析并撰写分析报告
16、负责公司业务的专项项目收入、成本、费用、利润分析
17、负责凭证、帐簿等会计资料的保管和定期归档工作
18、参与预算工作
19、监督销售部门销售收入预算的执行情况并进行汇总分析
20、监督资金使用情况
21、及时记录资金增减变动情况；按照规定编制报表，正确反映资金动态
22、当电算化系统出现故障时，负责联系相关人员进行处理
23、负责公司计算机内会计数据的安全性、正确性、及时性和保密性的检查。
24、撰写公司会计电算化系统运行总结，提出对会计软件系统的技术改进意见
25、负责会计凭证的整理及保管
26、负责公司日常财务核算，参与公司的经营管理。
27、负责制定本公司内部财务管理制度，并领导，督促会计人员贯彻执行。
28、规划本公司税收计划,保证按时申报，及时纳税。
29、核对业务部客户对账单，复核供应商对账单，编制应收及应付账款明细表，保证公司营业收入及支出的准确无误。
30、根据核查无误的收发凭证登记原材料的购进，领用及退回，并随时与仓库日报表核对。
31、完成财务主管安排的其他工作。
32、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动;
33、执行、协调财务稽核、审计、会计工作;
34、对工程项目部零星费用支出按集团授权进行审核支付，定期报帐；集团财务以定额备用金形式进行管理；
35、每月与销售人员一起拜访客户，尤其要与客户的财务部建立起顺畅对接关系。要求区域内所有客户一年最少登门拜访一次，重点客户最少半年一次，必须与对方财物人员面谈一次;
36、有奖瓶盖管理：管控有奖瓶盖额度;
37、经销商账务管理：经销商对账及异议费用的确认;
38、做好医院固定资产的登记管理工作。
39、严格理财、及时完善财务手续。
40、负责医院管理中心员工工资的发放工作。
——会计岗位职责描述 30句菁华
1、计算缴纳社保、各类税费及涉税事项的申报工作，规避企业涉税风险，依法纳税;
2、负责公司日常报销、应收应付单据审核及会计处理工作;
3、负责一般纳税人企业的全盘账务处理，熟练使用财务软件，编制财务及日常管理报表;
4、做好记账凭证、账册、报表、财务文件的归档及保管等;
5、完成领导交代的其他工作任务。
6、完成领导临时交办的其他工作;
7、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用;
8、审查公司对外提供的会计资料;
9、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。
10、及时汇报企业财务状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况，参与经济活动分析，提出加强管理，增收节支，提高效益意见和建议，为企业决策层提供财务分析与预测报告，并提出支持性的建议。
11、根据审核无误的原始凭证，编制记账凭证，要求真实、准确、无误。
12、开具增值税发票，出口发票、发票认证、领购。
13、根据审核无误的原始凭证填写明细账，往来帐，总账。
14、管理现金流量，管理货款、货币兑换;负责管理会计事务、出纳、收入稽核业务等。
15、在酒店经营活动中控制成本、定价和现金流量，并控制财务预算。
16、监督编制预算表、现金流量报告。
17、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签。
18、综合汇总辖内劳动和社会保障事项经费申报和分配核拨。
19、负责研发项目管理，配合完成各项目中期、结题验收审计等;
20、配合完成部门项目性工作及领导交代的其他任务。
21、负责监督公司财务运作情况，及时与出纳核对现金，银行账、各类凭证、单据，做到账款、票据数目清楚。
22、负责公司税金的计算，填写税务申报表及交纳工作。协同与税
23、负责发票的购买、核销与管理，认真保管发票，严禁丢失。
24、组织贯彻及实施药品经营质量管理规范的相关要求及公司财务制度要求，做到票、账、货、款一致;
25、负责应收、应付款项的管理;
26、妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料;
27、审核、核对和管理公司各类发票、单据，开具增值税发票等。
28、完成领导交办的其他工作。
29、严格执行国家财经制度、财经纪律及财务会计制度，遵守国家政策法令。协助部主任搞好结算业务。
30、具体负责与用料单位材料款项的结算工作，及时回收款项，并按月编制材料结算月报表。
