1、办公室督查人员，根据立项应及时提出拟办意见，然后报分管领导审定。特别重要的，报主要领导审批。
2、管理、办理办公室日常工作，办理具体事务中遇有问题，向分管领导或主要领导请示。
3、单位印章使用：以局机关名义下发的公文，经局领导签发后，按文种规定使用；其他重要材料要使用局机关印章的，按领导的批准使用，如局长出差，则由在家的副局长批准使用；其他一般材料要使用局机关印章的，须经办公室负责人批准。
4、做好联络图书馆工作。
5、收集办理涉及本部门的文电、信件。
6、完*大议案、*提案的办复工作。
7、执行坐班制度，做好办公室电话的接听和来访群众接待工作。
8、做好机关安全，院内公共设施、设备安全管理，机关内整洁、卫生，保洁管理，督促院内各单位搞好本单位的卫生保洁工作。
9、按照《会计法》做好工作。做好局属单位会计人员的业务指导，对违反财务制度的开支，要坚持原则，敢于提出意见。
10、审核开支凭证，做到各项开支符合规定，帐目清楚准确。对经费的使用情况和存在问题，要及时向局领导请示汇报。
11、负责局机关的财产帐，建立必要手续，做到财物和总帐相符，防止资产流失。
12、协助系统内妇委工作，做好妇女工作具体事务。
13、做好农村文化“三项”活动专项经费的管理，执行有关规定严格报审手续。
14、执行现金管理制度，每天结账，大量现金要及时存交银行，对暂付的现金要按规定催促有关人员报销结账。
15、认真做好服务领导和领导安排的公务用车，坚守岗位，做好开车前的一切准备工作，随时待命出车。
16、爱护车辆，勤于维护保养，及时发现、排除故障，保持良好的车况和整洁的车容，提高服务质量。
17、及时认真完成局领导和办公室及其他经办公室同意的部门单位文件、材料及考盘的打印任务。
18、严格执行坐班制度。节假日时遇有工作任务，做到随叫随到，不误时误事。停机时协助办公室事务工作。
19、协助领导做好对外联络工作和睦邻工作。
20、负责节假日学校总值班室的值班安排工作。
21、做好本单位固定资产的管理工作。
22、负责学校党政领导的用车安排及学校办公室的用车安排。
23、负责制定公司发展战略规划、创新管理机制、投资管理论证、法人治理结构和经济运行分析的规范运作与组织实施；推动公司向专业化、规模化、市场化方向发展；
24、负责公司各种证照的保管、变更登记及审验工作。
25、受公司领导委托做好与辖区地方*各方的工作协调，完成地方*布置的社会性工作；
26、协助主任做好办公室工作人员思想政治工作和业务学习，规范管理，保证各项业务工作
27、按照公文管理的规范程序，认真审核拟发公司的各项公文文稿，做好往来行文的呈批、注办、催办工作。
28、负责公司（不包括专业口的会议）会务管理。
29、协助院领导做好内控机制建设；
30、协助院领导做好安全工作；
31、负责学院的印信管理；
32、院领导交办的其他工作。
33、协助公司领导建立并完善公司生产、质量管理、技术、物资、会计账务、成本、人事、政策等各项规章制度,协助领导推行公司的各项规章制度,促进公司各项工作规范化管理。
34、组织制定企业行文管理的各项规定努力使公文管理规范化、科学化，提高办事效率。
35、在公司领导下，协调、*衡各部门关系，发生矛盾时，应及时疏导，调查分析，明确责任，必要时报告总经理处理。
36、负责公司办公和生产场所及周围区域的安全保卫工作，维护公司内治安秩序，做好进出公司的人流物流管理工作。
37、负责公司的环境保护工作，贯彻执行国家有关环保的法律、法规、条例，建立公司的环境保护制度，使公司采取有效措施防止污染。与上级环保部门联系，处理有关环保事宜。
38、负责全公司系统思想、文化建设和精神文明建设，筹划各种增强职工凝聚力的宣传、教育活动。组织各类文娱、体育活动，活跃员工的业余生活。
39、负责对各级管理人员的考核、评价，向公司领导推荐优秀人才。
40、完成公司领导临时交办的各项工作。
——综合办公室职责 60句菁华
1、按照公文管理的规范程序，认真审核拟发公司的各项公文文稿，做好往来行文的呈批、注办、催办工作。
2、负责机关办公设备的管理、验收和交接。
3、对商场装修清理出的垃圾要及时回收，存放在指定地点，以免影响店内清洁。
4、每天下班前，将果皮箱、痰盂、卫生间等清理刷洗干净，楼梯扶手等设施擦洗干净。
5、根据董事会及年度经营目标，抓好公司部门间的组织协调及行政管理工作；
6、负责协调本部门与其它部门的工作协调与沟通。
7、负责综合性会议的筹办工作，对会议决议的贯彻执行情况进行督促检查；
8、负责公司及本办各类文书档案管理工作；
9、监督管理合同的汇总、分类、归档保存、调阅登记等工作；
10、负责公司各类档案管理，包括项目档案、业务档案、人事档案等，并制定相应的档案管理规定；
11、协助大区经理完成年度、月度销售活动政策方案的制定和执行监督执行。
12、处理公司因公、患病、伤残或其他原因死亡职工的善后工作；
13、协助跟进销售大区一般质量事故的处理，严重质量事故的申报。
14、票据整理。
15、熟悉辖区物业楼宇结构、楼座排列、单元户数以及小区各种费用的收费标准和计算办法。
16、对超量审批信息进行汇总。
17、负责制定本部门的培训计划，加强本部门员工的业务培训，不断提高员工的业务水*。
18、负责项目各类纸质资料的收编、整理、归档。
19、负责组织公司各项管理标准规章制度的拟定、修改、汇总。
20、负责做好文书档案和有关资料的日常归档、汇总、编制目录、备考、移交及借阅。
21、负责公司管理人员每日考勤及请、核销假工作。
22、负责公司办公用品的采购及管理。
23、负责公司（不包括专业口的会议）会务管理；
24、负责组织办公用品、用具、设备设施的的采购、供应工作，做好物品进、出、存统计核算工作；
25、车辆、驾驶员管理，维修、加油、审验安排等；
26、有权向直属领导提议下属人选，并对其工作进行评价考核；
27、掌握公司主要活动情况，为领导决策提供意见和建议，负责编写公司年度大事记；
28、负责组织全公司员工大会的工作，开展年度总结评比和表彰工作；
29、负责组织娱乐文化活动、公益活动，活跃和提高员工工作热情；
30、组织规划，调动团队成员的工作积极性的责任；
31、负责公司资产的管理，对公司固定资产、低值易耗品的购买、使用登记、盘点等制度落实负责；
32、对公司车辆的管理、车辆档案建立、车辆的维修、保养、定期检查车辆使用等负责；
33、对总经理授权下配合其他部门完成特定工作的责任；
34、文件起草负权；
35、部门工作计划的制定及执行权；
36、对监督检查中存在的隐患负有责令整改权；
37、负责做好公司内部日常会议的通知安排、会议记录等；
38、负责办公设备、设施的使用调配、维修协调等，提高使用效率，提倡节俭；
39、负责公司车辆上户、审验、保险缴纳、油卡充值、维修保养、油耗核算管理，每月提交车辆情况报表（车辆费用、油耗、维修保养、保险理赔登记）；
40、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；
41、负责事业部图章、证照的保管、使用登记管理；
42、负责各单位印鉴的制发、收缴、封存和销毁。
43、做好本单位固定资产的管理工作。
44、负责学校党政领导的用车安排及学校办公室的用车安排。
45、及时向院领导传送学校和有关部门的各类公文、函件和通知受领导委托起草有关工作计划、工作总结、信函、规章制度及通知等文稿
46、负责协调、处理本单位的突发事件、*工作，负责本院的防火、防盗、卫生、安全督监工作
47、安排接待或协助学校接待上级和兄弟单位来校、来院参观访问、合作交流的团组和个人
48、负责公司的印章管理。
49、负责公司固定资产的管理。
50、完成上级交办的其它各项工作。
51、负责公司人力资源管理工作
52、统筹管理公司后勤服务工作
53、负责综合办的内部组织管理工作，保证部门业务的有效运转
54、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。
55、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。
56、工作对综合部负责。
57、上传下达，使总经理的指示畅通无阻，团结办公室人员共同高效、高质的完成工作；
58、负责公司外联及各项活动的组织，树立良好的公司形象；
59、负责日常行政工作，主要包括以下工作内容：
60、负责公司管理人员每日考勤及请、核销假工作；
——综合办公室职责 50句菁华
1、负责公司（不包括专业口的会议）会务管理。
2、协助片区负责人负责小区资源管理；
3、每天下班前，将果皮箱、痰盂、卫生间等清理刷洗干净，楼梯扶手等设施擦洗干净。
4、每日清扫、冲洗公厕四次以上，保证墙面、墙角、天花无灰尘、卿蛛网，蹲坑无积物，便池无污坂，洗手盆台面无污淸，镜面无痕迹，地面清洁，厕所无异味。
5、部门员工工作表现的评估及培训和考核；
6、进行调查研究，收集信息，掌握情况，及时向办领导反映，为领导决策提供依据；
7、负责协调本部门与其它部门的工作协调与沟通。
8、维护公司网络的正常运营，保证办公的正常运行；
9、参与编制汇总销售大区年度销量及费用预算。
10、协助大区经理在销售区域进行品牌及渠道推广落地执行跟踪管理。
11、管理职工的在职教育和培训工作；
12、推动市场终端数据收集、整理、核对、更新管理。
13、负责销售大区经销商进、销、存情况的上报。
14、组织拟定全公司机构的人员编制计划，并根据生活水*、工资市场情况及公司政策，研订合理的员工待遇办法报总经理审批。
15、完成大区经理安排的其他工作任务。
16、物业沟通。
17、负责协调、处理本单位的突发事件、*工作，负责本院的防火、防盗、卫生、安全督监工作。
18、对超量审批信息进行汇总。
19、负责本部门的月工作总结、月工作计划和采购计划。
20、负责项目各类纸质资料的收编、整理、归档。
21、负责各部门间的组织协调工作。
22、在事业部总经理的领导下，组织完成办公室职责范围内的各项工作任务；
23、根据制度规定和总经理指示，安排事业部例行办公会及其他有关会议，并对会上决议进行及时传达、督促落实，并将落实情况及时反馈给总裁。
24、负责本企业介绍信、公章、证照和领导印章的办理、保管、使用管理；
25、向总经理汇报工作计划、进度、任务执行情况的责任；
26、对各部门提供服务的及时性、高质量负责；
27、对协调公司各部门关系，促进公司高效运转负责；
28、负责公司资产的管理，对公司固定资产、低值易耗品的购买、使用登记、盘点等制度落实负责；
29、对监督检查中存在的隐患负有责令整改权；
30、有权监督检查各各部门日常制度的执行，并对违反制度的个人或员工作出处罚；
31、对直接下属人员有考核权、指导权、分配权、奖惩权、任用权、解聘权；
32、总经理赋予的其他权利。
33、接受综合办主任工作安排并做好其他临时工作。
34、要求各部门经理配合工作的权力；
35、固定资产管理权；
36、做好有关领导及来宾来校的接待工作。
37、负责学校及学校办公室有关行政事务的通知落实工作。
38、根据学校的安排，做好全校性重要会议、重大活动有关会务及服务工作，做好有关部门协调等具体工作。
39、监督班组完成各相关维修工作;
40、对部门员工进行业务培训，提高相关业务技能;
41、协调本院各单位的工作，监督、检查、落实学校及院布置到有关工作决定，及时把工作进程、情况、结果反馈系领导
42、完成上级交办的其它各项工作。
43、负责公司公共事务管理
44、负责本团队业务指导、培训、员工管理及考核等。
45、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。
46、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。
47、工作对综合部负责。
48、关注与公司发展相关信息，及时为公司总经理提供有价值可参考的意见。
49、规范学籍管理，对学生留级、退学、休学、转学及奖惩等材料要及时整理归档，使学生档案整齐规范
50、负责日常行政工作，主要包括以下工作内容：
——综合办公室岗位职责 50句菁华
1、负责全院的宣传工作
2、深入实际，调查研究，掌握本单位教学科研、教师学生思想动态、后勤服务等方面的热点、焦点问题和详细情况，为院决策提供咨询，当好参谋助手。
3、负责解决日常网络技术问题；
4、负责学院教师、各部门的*台技术支持工作；
5、协助做好网上教学系统的建设、验收及管理规章的制定；
6、负责面授辅导录制、后期编辑整理工作；
7、负责网上教学资源的日常检查、维护、更新工作；
8、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，确定面试名单，通知应聘者前来面试，进行初试，并出具意见；
9、负责协调各部室工作，负责市行部署工作、会议议定事项和行领导交办事项的督办、查办工作;
10、负责党的宣传工作和全行业务宜传工作：
11、负责承担新闻发言人的工作;
12、负贵农村金融研究和学术交流工作;
13、完成总经理交办其他任务。
14、准确掌握新员工到岗情况，做好新员工入职情况的统计、人员信息的录入及入职培训的准备工作。
15、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
16、负责公司人事文件的呈转及发放。
17、协助综合部部长进行员工招聘广告的发布、招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。
18、组织制定相关管理制度，并监督执行。
19、进行调查研究，收集信息，掌握情况，及时向办领导反映，为领导决策提供依据；
20、负责公司及本办各类文书档案管理工作；
21、组织协调公司的日常总务工作；
22、参与公司干部、专业技术人员及其他职工的考察、考核、监督工作，办理职工的定级、晋升手续；
23、管理职工的在职教育和培训工作；
24、建立广泛、畅通的人才输入渠道，储备人才；
25、及时传达集团公司关于车辆管理方面的各种下发文件的传达工作。
26、及时掌握每辆行政车辆的状况，及时做好检修及年检工作。
27、公司日常访客的接待与公司办公电话的接听工作。
28、负责各部门间的组织协调工作。
29、策划、组织公司文体活动，活跃公司文化氛围，创建人文、轻松而又有序的工作环境；
30、时空系统程序的日常应用及问题处理。
31、商品信息、客户信息的合并。
32、货位号、批号、数量的抽查及系统内维护。
33、在矿长的直接领导下，认真学习贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和法律，执行集团公司的指示、决议、决定，对办公室负全面责任。
34、组织办公室工作人员抓好全矿政治和业务学习，不断提高办公室工作人员政治、业务素质，发挥办公室内强素质、外树形象，对外对内窗口作用及整体服务效能。
35、及时安排各种会议，建立健全会议制度及议事规则。
36、处理公司各类客户订单，并提供有效服务；
37、完成部门经理交代的其它工作。
38、负责总公司职场管理和物业协调，监管办公区域保洁、绿植、饮用水、文印室等日常管理；
39、负责总公司单证印刷、工牌制作、名片印制、通讯录更新；
40、秘书、行政管理、企业管理等相关专业，本科及以上学历；
41、具有金融行业1年以上同类岗位工作经验，行政管理条线2年以上从业经验，能快速融入日常工作；
42、负责组织开展员工培训需求调查和分析，制定人才培训计划和方案并推进实施；
43、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
44、具有良好的沟通、人际交流、组织协调、公关谈判能力；
45、协助学校资产管理部对所辖区域教学点固定资产进行调拨及处置工作；
46、熟悉辖区物业楼宇结构、楼座排列、单元户数以及小区各种费用的收费标准和计算办法。
47、负责小区内各业主档案的管理。
48、负责制定本部门的培训计划，加强本部门员工的业务培训，不断提高员工的业务水*。
49、定期汇报工作情况。完成公司交办的其他工作任务。
50、负责本团队业务指导、培训、员工管理及考核等。
——办公室标语 50句菁华
1、对于事业的抱负和理想，是以“真”为开始，是以“善”为历程，是以“美”为目标.
2、今天送我一个学生，明天还你一个栋梁
3、坚持公开、公*、公正原则，树立考试、考场、考点新风。
4、胸怀奥鹏教育事，心系天下求学人。
5、破坏环境，就是破坏我们赖以生存的家园。
6、节约能源做得好，省钱省能又环保。
7、节约用电没诀窍，随手关灯为首要。
8、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任
9、言行，不浮躁轻妄，要稳重踏实
10、昨天，是张作废的机票；明天，是尚未兑现的期票；只有今天，才是现金，才有流通的价值。
11、积极者相信只有推动自己才能推动世界，只要推动自己就能推动世界。
12、没有天生的信心，只有不断培养的信心。
13、小公司的战略就是两个词：活下来，挣钱。
14、因为自信，所以成功。
15、穷人由于缺乏教育，使得人穷的同时，不仅志穷还有着更多的智穷。
16、专业、奉献、负责、品质。
17、务实、高效，诚信、创新。
18、注重质量，确保安全，提升程度，创造效益
19、勤教善研，一丝不苟，深思熟虑，百折不挠。
20、我们要学会谅解他人，由于没有人不会出错
21、推动全员品质活动，提高全员工作士气。
22、宁静致远，心系未来。
23、人生就是不停地战斗。
24、要想不被淘汰，只有跑在前面。
25、靠山山会倒，靠水水会流，靠本人永远不倒。
26、一言既出，驷马难追。
27、3、要克服生活的焦虑和沮丧，得先学会做自己的主人。
28、学习吧，你钱没了，不学习，你前途没了!
29、一个人外在的形象，反映出他特殊的内涵，倘若别人不信任你的外表，你就无法成功的推销自己。
30、世界上有两种废物：一种是没有什么东西献给社会，另一种是不知怎样把他们己有的东西展示出来。
31、妥协不仅是“出卖”，更是一种“消耗”自己的方式，也就是说：你将不可能成功的推销自己。
32、像向日葵一样。
33、选用新型空调设备。
34、增员增业绩，增员增效益
35、一步主动，步步主动，步步领先，享受光荣;一步被动，步步被动，步步落伍，煎熬受穷。
36、计划你的工作，工作你的计划。
37、增员增力量,增员增活力
38、你的香烟，我的石油，注定我们不能相爱。
39、明智的人，学会用金钱买健康，而不是用金钱买死亡。
40、省一分钟电，多一分钟电。
41、只有号的收益才有好的业绩。
42、脚踏实地工作，共铸辉煌业绩。
43、保护环境就是保护生产力。
44、我们在，你永远美。
45、课堂是学生展示才华的舞台，教室是学生自由求知的殿堂，让学生的情操得以陶冶，情感得以迸发，灵魂得以净化，个性得以张扬，让学生的生命在教改的阳光下快乐求知幸福成长。
46、智慧的火花让激情点燃，美好的未来由劳动创造。
47、要让事情变好，先让自己变好！
48、用可以信赖的人，每件事一定有改进的地方。
49、创新突破稳定品质，落实管理提高效率。
50、重教尊师，阳光辉热；耕云播雨，桃李醉春风。
——教师办公室格言 40句菁华
1、关爱学生，让学生快乐成长。
2、如果要挖井、就要挖到水出为止。
3、能得到家长和孩子的尊敬和喜爱，这是教师的价值所在。
4、一个怯弱的教师决不能教出一个英勇的学生来。
5、静心的做老师，尽心的教学生。
6、老老实实做人，认认真真教书。
7、身为世范，为人师表。
8、爱心献给孩子，安心献给家长，忠心献给事业。
9、学会求知，学会生存，学会做事，学会做人。人的意义在于奋斗，人的价值在于奉献。
10、健康至上，运动当先；教学相长，师生共进。
11、“活而有序”的课堂，为学生通向成功插上了理想的翅膀。
12、只教学生学会了，是低层次的教学；要教学生会学了，才是高档次的教学。
13、教师的一句鼓励的语言，一个鼓励的眼神，一个鼓励的动作，都会给学生无限的动力。
14、“三、三、六”自主学习模式，是动态、情感、成果的完美统一。
15、开放不仅是一种智慧，也是一种胸襟。
16、智慧的火花让激情点燃，美好的未来由劳动创造。
17、只能培养奴才和暴徒。
18、用爱打开学生心灵的窗户。
19、大家齐努力，科技教育盛开花。
20、循循善诱，诲人不倦的是老师。
21、教师要用心去爱，去教育学生。
22、让每一个学生都展露自信的笑容。
23、小鸟展翅看大鸟。学生成长靠老师。
24、志于道，据于德，依于仁，游于艺。
25、江山代有才人出，各领**数百年。
26、强迫学习的东西是不会保存在心里的。
27、倾注心血的爱能使孩子们早日鲜花绽放。
28、天下大事并作于细，天下难事并作于易。
29、教师是学生的镜子，学生是老师的影子。
30、幼苗需要土壤的滋养，孩子需要教师的爱护。
31、打电话的时候请你微笑，对方一定感觉得到。
32、我们最大幸福就是把一群群孩子送往理想的彼岸。
33、任劳任怨，献身教育无悔；诚心诚意，服务学生有情。
34、伪欺不可长，空虚不可久，朽木不可雕，情亡不可久。
35、想教学生如何正派为人，教师应先从自己正派为人做起。
36、只要站起的次数比跌到的次数多一次，那么你将是胜利者。
37、对于儿童的教学，真正感觉的观察比之单纯的描述更为可取。
38、对己能真，对人就能去伪，就像黑夜接着白天，影子随着身形。
39、家庭教育有千谋万法，亲子沟通是第一法，此法不通，万法不灵。
40、让我们一起为孩子撑起一片纯净的蓝天，为孩子开辟一块快乐的土地。
——校办公室工作职责 40句菁华
1、负责*接待及学校有关表报工作。按照接待制度负责安排用餐事宜。
2、分月编好学校大事记，负责学校文书谠案室领导和校史陈列室管理工作。
3、作好上传下达和协调工作。
4、负责校领导交办的其他工作。
5、起草全校性党政工作计划、总结、决议、通知及综合性报告。负责以学校名义上报下发的重要文件、报告、总结的审核。
6、负责学校的信息工作，收集上级和校内外的各种信息，编印《焦大工作信息》，及时上报信息。
7、负责公务车辆的调度和管理。
8、协助党委落实党风廉政建设主体责任。
9、负责起草学校节假日放假通知，编制学校总值班表，督促各部门做好值班工作。
10、负责学校传真收发、文印、复印工作。
11、负责党务公开、校务公开工作。
12、负责副县级以上领导干部电话费及学校办公电话费的报销工作。
13、负责学校重要行政文件如工作报告、工作计划、总结、发展规划、行政文件、上报材料、交流材料、通知、信函的起草工作。
14、负责学校重大事件的记载，做好相关资料的收集、整理、保管等工作。
15、负责掌管好学校领导、学校、学院办公室印章，严格用印制度，作好用印登记，并出具学校对外介绍信。
16、负责院办主页制作和更新管理工作。
17、做好领导交办的其它工作。
18、负责校园各类档案的管理及校史、年鉴、大事记的编写工作。
19、按照校园有关要求，做好部门之间协调工作；
20、负责重要会议的办会工作；
21、负责围绕校园中心工作，开展调查研究，撰写调研报告；
22、负责校园公文系统、校办（党办）网页以及信息公开网页的信息管理与维护工作；
23、统筹校园合作共建工作，推进校园与东风公司和地方*的合作共建；
24、建立并执行校园统计工作制度；
25、完成上级交办的其他工作。（四）政策法规室1.负责对校园重大政策或方案、规章制度、法律文书等在制订和实施过程中进行合法性审查；
26、负责校内各单位或部门的法律事务咨询工作；
27、负责校友总会网页的建设、维护和更新工作。通过校友网传递母校讯息，并开设校友间的互动*台，为校友提供全方位、多元化的信息服务。
28、做好档案文件保密、库房安全管理和档案现代化管理工作。遵守保密制度，未经批准，不得利用职权擅自扩大档案的利用范围，不得泄露档案的机密内容，确保档案机密的安全。
29、开展档案宣传教育培训和档案学术研究与交流活动，提高档案学术理论与管理水*。
30、负责校史资料收集整理工作；
31、负责编写校园年鉴、大事记，组织编写史志；
32、完成校领导和校办主任交办的其他工作。
33、配合完成校园党政公文的核稿、送（审）签、制发工作；
34、配合做好校园公文系统、校办（党办）网页以及信息公开网页的信息管理与维护工作；
35、负责校园党群、行政、外事、出版、实物类档案的收集、归档、管理、利用服务、档案信息化目录级录入；
36、负责综合档案库房管理、档案利用开票收费；
37、负责南大之星档案网络管理系统管理与维护、档案馆门户网站管理与维护；
38、负责校园干部人事档案的归档、保管、利用服务、库房管理；
39、负责学校党委和行政的印章及法人印章、主要领导签名章的管理与使用；负责学校内设机构公章的刻制、启用和停用；负责学校事业单位法人证书的管理。
40、办理其他相关涉法事务。
