酒店服务员管理制度 50句菁华

首页 / 句子 / | 2022-12-02 00:00:00

1、酒店专业知识考核时不能通过考核.

2、注意仪容仪表及个人卫生,仪表要整洁,按要求着整洁干净的制服,钮扣要齐全扣好,工牌应佩戴在左胸前,不能将衣袖、裤腿卷起,按规定穿好鞋子,不得穿破损鞋上岗。制服在身,言行举止要检点。

3、上班后要马上去所属楼层报到,不能借口逗留,迟迟不上岗位。

4、同事之间要互相帮助,互相关心,团结友爱,互勉互励。

5、当班期间严禁电话聊天,不准在工作间或其它地方闲谈或睡觉,未经许可不得串楼或到其它部门闲逛。

6、及时了解当天的餐桌预订情况及餐厅服务任务单,并落实安排好餐桌

7、保证地段卫生,做好一切准备。

8、在餐厅客满时,礼貌地向客人解释清楚。并热情替客人联系或介绍到本酒店其他餐厅就餐。

9、员工不得进入客房休息,洗澡,看电视等。

10、保持工作区域的整洁和安静,与客人说话声音以对方听清为限,同事间交谈不得大声喧哗,严禁在走廊内大声叫喊。

11、直呼客人及上司的名字,应礼貌地称“X先生”或“X小姐”。

12、未按时作好工作分担区卫生或两处不合格.

13、不严格按照操作标准进行工作.

14、工作期间随意去洗手间.

15、酒店组织活动或培训,未经批准擅自空岗和缺席.

16、未经批准私自为客人外出购物.

17、将来店客人姓名,职位随意外泄他人.

18、未经批准私自离岗,串岗.

19、超越客人时不使用礼貌用语.或不带领客人到指定地点.

20、上班时间打口哨,讲笑话,聊天,哼唱歌曲.

21、上班时间擅自离岗或做私事.

22、当班时间看书,报,吃东西,吸烟.

23、员工不得利用工作之便,私自套取外汇。

24、工作时间应穿着规定的工作服。

25、服务员上班时一律穿着黑色工作鞋,工作鞋保持干净。穿着袜子,要求男深女浅,袜子要完好无破损,不准赤脚穿鞋。

26、服务员上岗期间不准佩带各种饰物,如项链、手链、耳环、戒指等。

27、服务员应保持面容清洁、头发整洁、发型美观、大方。

28、随地吐痰,乱丢纸屑、果皮等杂物。

29、将来店客人姓名,职位随意外泄他人、

30、不做好备品或备品不足、

31、背后指责客人和同事或聚堆聊天、

32、私自翻看客人资料和物品、

33、私自陪同客人饮酒、

34、下班后在公共区域逗留串岗,使用客人设施或电梯、

35、违法犯罪,串通勾结,谋取私利、

36、负责来酒店用餐客人的带位和迎送接待工作。

37、在酒店客满时,礼貌地向客人解释清楚。并热情替客人联系或介绍到本酒店其他酒店就餐。

38、员工要遵守外事纪律,不得与客人私下通信。交往和客人在一起时不得表示过分亲热,未经同意,不可抱玩客人小孩,更不准随便给小孩

39、按公司行政管理规定穿衣,整洁得体。佩带首饰不过于华丽,化妆不浓装艳抹,指甲不过长、过于修饰。

40、按工作时间到岗,工作时间无领导批准离开工作岗位者,按旷工处理。

41、每日两次准时考勤,15分钟以内为迟到,提前15分钟下班视为早退。迟到15分钟以上按旷工半日处理

42、出门必须打出门证,出门证必须由直接领导签字并注明出门事由、时间。

43、保持酒店内部环境卫生的整洁,用餐工具的卫生、完整。

44、举止:按规定站立服务,以饱满的'精神、端正的姿势,礼貌的接待好每一位顾客。

45、准时上下班,不得迟到、不得早退和旷工。

46、下班时必须检查好等、门窗、排风、水电及卫生

47、不得在酒店内讲脏话,不得辱骂客人、同事。

48、严格服从总经理的领导,抓好下属员工的劳动纪律,与前台保持密切联系,主动听取宾客意见,不断改进工作。

49、砧板岗,都要负责一切原料的保管和贮存,半成品的制法和腌制法,掌握材料的使用,负责配制宴会、酒席的食品半成品。

50、微笑服务6分20、培训2分


酒店服务员管理制度 50句菁华扩展阅读


酒店服务员管理制度 50句菁华(扩展1)

——酒店服务员管理制度 60句菁华

1、按照规格标准,布置餐厅和餐桌,做好开餐前的准备工作。

2、熟悉餐牌和酒水牌的内容,如:食品的制作方法等。

3、服从上级指挥,听从指挥,按时、按质、按要求完成任务,接受上级检查,纠正差错,不许顶撞或借口推托。

4、同事之间要互相帮助,互相关心,团结友爱,互勉互励。

5、当班期间严禁电话聊天,不准在工作间或其它地方闲谈或睡觉,未经许可不得串楼或到其它部门闲逛。

6、及时了解当天的餐桌预订情况及餐厅服务任务单,并落实安排好餐桌

7、员工不得进入客房休息,洗澡,看电视等。

8、员工要遵守外事纪律,不得与客人私下通信。交往和客人在一起时不得表示过分亲热,未经同意,不可抱玩客人小孩,更不准随便给小孩食物。

9、不得随便缺席,如有急事或特殊情况,要提前通知办公室或主管。

10、拾金不昧,优质服务为酒店获得声誉.

11、楼层内奔跑,大声喧哗.惊扰和影响客人用餐.

12、进出厅房时不敲门和反手关门.

13、电话铃声超过3声未接听,而且不使用礼貌敬语.

14、见到上级和同事不打招呼.

15、不做好备品或备品不足.

16、在酒店或宿舍墙壁上乱写乱画.

17、利用职务之便营私舞弊,谋取私利.使酒店的经济受到损失.

18、员工不得收藏,传阅,复制*,淫秽画刊,书籍和录像,客房内收出的报刊杂志一律交办公室处理。

19、员工要遵守外事纪律,不得与客人私下通信。交往和客人在一起时不得表示过分亲热,未经同意,不可抱玩客人小孩,更不准随便给小孩食物。

20、交接班时应将未完成的工作或特别事项交接清楚,接班人未到达,不得擅自离开工作岗位或先行下班。

21、不要太依靠自己的记忆力,养成做笔录的习惯。

22、每班完成自己的`工作任务,养成随时检查自己职责内尚有何事没做,何事待办的习惯。所有电话必须做出电话记录并落实。

23、工作服上衣兜、裤兜内禁止装杂物,以保持工作服的挺括,工作服如有破损应及时修补。

24、服务员上岗期间不准佩带各种饰物,如项链、手链、耳环、戒指等。

25、服务员着装后,应自我检查,并检查领班检查合格后方可上岗。

26、男士不留小胡子、大鬓角;女士不留长指甲,不涂指甲油、不使用浓香水。

27、保持口腔卫生上岗前不吃异味食品,如葱、蒜、臭豆腐等。

28、走姿

29、违反各项规章制度,受到皮装

30、未按规定及时关闭空调,电视,主灯及水龙头、造成浪费、

31、未按规定时间到岗站位、

32、上班时间擅自离岗或做私事、

33、清洁厅房时发现客人物品,不及时上报、

34、酒店资料,机密外泄、

35、不认真做好工作笔记和交接班日记、

36、未经批准私自进入库房领货、

37、指责,谩骂,侮辱,殴打客人及同事、

38、将钥匙私自带出配制、

39、负责来酒店用餐客人的带位和迎送接待工作。

40、解答客人提出的有关饮食、饭店设施方面的问题,收集有关意见,并及时向酒店主管反映。

41、在酒店客满时,礼貌地向客人解释清楚。并热情替客人联系或介绍到本酒店其他酒店就餐。

42、按照规格标准,布置酒店和餐桌,做好开餐前的准备工作。

43、严格遵守岗位纪律,遵守工作纪律。讲究工作效率,日事日毕。

44、使用电话要轻拿轻放,加以爱惜。不漏接电话,电话铃响很久再接应先给对方道歉。

45、每月员工可公休两天,公休时应提前通知办公室,公休只限周六、周日。其他假期需填写《员工请假条》并经经理签字交付办公室。

46、法定节假日由公司安排休假并服从公司统一安排。

47、出门必须打出门证,出门证必须由直接领导签字并注明出门事由、时间。

48、爱惜酒店物品,工具及一切使用设施。

49、热爱工作岗位,认识自我服务的价值。

50、要时刻用好礼貌用语必须‘请’字当头‘谢’字不离口,如遇客人要主动打招呼。

51、上班时间为早9::3——14:00,晚17:00——21:30不在工作期间之内,店员工的任何安全问题均与众友靓厨酒店餐饮有限公司无关。

52、本店服务员、服务生工资均为底薪三千元包吃不包住。

53、工作餐用餐时间为20分钟所有员工必须在指定的时间范围内文明用餐。

54、负责整个厨房的日常工作管理和全面技术管理。组织和指挥烹饪工作。抓好下属的思想工作,做好劳动力的调配,根据每个厨师的技术专长合理安排岗位。

55、抓好厨师的管理和技术培训工作,熟悉各种菜系的风味和烹调方法,不

56、控制成本,掌握各种菜式的售价、毛利的核算,合理使用各种原材料,减少浪费,做到物尽其用。

57、上班时,做好各种莱式的准备工作,开设酱料档。

58、餐前会4分17、餐后结束工作4分

59、及时了解当天的.餐桌预订情况及餐厅服务任务单,并落实安排好餐桌

60、交接班时应将未完成的'工作或特别事项交接清楚,接班人未到达,不得擅自离开工作岗位或先行下班。


酒店服务员管理制度 50句菁华(扩展2)

——服务员管理制度 50句菁华

1、员工用膳应在指定地点,不得随意在工作区域吸烟,吃零食。

2、与同事相处,友好合作,不发生金钱或物品上的借贷关系。

3、员工不得在酒店内,酗酒。

4、员工不得收藏,传阅,复制*,淫秽画刊,书籍和录像,客房内收出的报刊杂志一律交办公室处理。

5、清扫房间时不得任意移动房内的行李物品,严禁翻动客人物品,如确要移动客人物品,在清扫完毕后,要马上移回原处。

6、客人不在房内,不得让访客进入。

7、应谨记酒店内时常保持整齐,清洁如发现任何地方有垃圾和纸屑应该主动把它拾起,放进废物箱。

8、KTV服务员离店时配用品付款规定如下:

9、按服务程序迎接客人入座就席,协助客人点菜,向客人介绍特色或时令菜点。

10、准备好开餐前各种菜式的配料及走菜用具,并主动配合厨师出菜前的工作。

11、服务员采取非全日制用工方式。

12、餐厅工作时间分早、晚两班。服务员要根据餐厅经理安排上班,一般当日工作时间不超过4小时。特殊情况下可以调班、换班,但每周工作不超过24小时。

13、同事之间要互相帮助,互相关心,团结友爱,互勉互励。

14、使用电话要轻拿轻放,加以爱惜。不漏接电话,电话铃响很久再接应先给对方道歉。

15、每日两次准时考勤,15分钟以内为迟到,提前15分钟下班视为早退。迟到15分钟以上按旷工半日处理

16、餐厅内部环境设施,用餐工具 如有损坏或丢失,应及时通知直接领导,经证实非人为破坏的可按规定程序申请报废并重新订购或制作,予以更新。如证实是人为破坏,经保卫查处立即按公司规定对破坏者进行严厉处罚。

17、工作时间内不许大声喧哗,追逐打闹,扎堆闲谈,服务时间不得吃零食,吸烟,不得私自会客,下班后不得在店内游荡,闲逛。

18、客房内外经常保持清洁整齐、无尘、无蝇、无痰迹、墙壁、门窗、灯具、空调进风口滤网无灰。

19、每周一、周四卫生大检查。

20、使用电器时要注意防触电、断路,有危险苗头要及时报告维修,防止出事故。

21、安排当日工作。

22、服务员上班时一律穿着黑色工作鞋,工作鞋保持干净。穿着袜子,要求男深女浅,袜子要完好无破损,不准赤脚穿鞋。

23、男士不留小胡子、大鬓角;女士不留长指甲、不涂指甲油、不使用浓香水。

24、上班迟到、早退。

25、上班时间看书、阅报、吃零食、喝饮料、打瞌睡。

26、私吃客人遗留食品或酒店赠品。 2分

27、当班时打盹睡觉者。 4分

28、当班期间不注意言谈举止,大声喧哗,讲不雅语言。 3分

29、当班时间看杂志或无故串岗而怠工者。 2分

30、对工作不主动使之失职。 3分

31、当班时间聚堆聊天。 2分

32、在餐厅客人有疑问时,礼貌地向客人解释清楚。并热情替客人及时处理就餐及服务相关问题。

33、做到生熟盛器、揩布、砧板分开,有明显标志。

34、开餐前未按要求进行餐前检查、餐前准备。2分

35、拿酒水上餐具未使用托盘者。1分

36、接听电话不规范或不礼貌。3分

37、营业期间无正当理由早退者。

38、热情待客,站立服务,使用礼貌语言,做到手勤、口勤、腿勤。

39、男员工应修面,头发不能过耳及衣领,女员工应梳理好头发、干净整洁,不能涂指甲,不能戴戒指

40、熟悉本店现阶段供应的酒水和价格。

41、员工不办理请假手续或已办但未获批准而不上班或请假获得批准但不按期回来上班者,均作旷工论处,员工不得无故旷工,旷工累计三次者视为自动离职押金工资一律不予发放。

42、新入职的员工第一个月押金为15天的工资。

43、餐厅内部环境设施,用餐工具如有损坏或丢失,应及时通知直接领导,经证实非人为破坏的可按规定程序申请报废并重新订购或制作,予以更新。如证实是人为破坏,经保卫查处立即按公司规定对破坏者进行严厉处罚。

44、语言表达能力。简洁明了。

45、认真检查客房的用电设施的安全情况,对没有客人的房间或已经退的房间,要切断所有电器开关,经常性的检查插座、开关、热、冷水管线,发现问题立即报告,做好登记,切防各类事故的发生。

46、账单要按不同结账方式盖章,并分类放好。

47、严格按程序进行服务,耐心解答客人提问,虚心接受职工建议,对待职工热情、耐心、周到,严禁与职工顶撞、争吵。

48、值班人员不得因故擅自离、脱、睡岗,严格遵守值班制度。

49、不得在班前饮酒或吃带异味的食品。

50、要有拾金不昧的精神,在餐厅拾到客人遗失的东西,主动上交,不做不道德的事,不贪不利之财。


酒店服务员管理制度 50句菁华(扩展3)

——酒店服务员职责 40句菁华

1、保持工作间、消毒间及卫生间等工作区域和工作用具的整洁。

2、完成直接上级交办的其他工作事项。

3、如工作中出现疑问及时处理,自己解决不了及时汇报上级。

4、客人的菜品长时间不上要主动为客人催菜,如菜已上齐要询问客人是否添加。菜品或主食,要主动推销,主动介绍,及时为客人结帐,但不要催客人买单,自己结帐时要自己先审单,避免单据出错。

5、餐后要和餐中享受一样完善的服务,及时添加最后一道礼貌菜及香巾。

6、送客意识加强落实,客人离店后迅速返回工作岗位通知厨房部是否看台后方可收台,收台时要轻拿轻放。

7、服务员为客人点菜时未听清,上错了菜应怎样处理?

8、客人在进餐中要求退菜时,服务员应怎样处理?

9、发现未付帐的客人离开餐厅怎样处理?

10、客人订了宴会,过了时间还未到服务员应怎样处理?

11、客人在进餐中不慎碰翻酒杯怎样处理?

12、宴会临时减少用餐人数怎样处理?

13、客人离开房间时,应检查房间内所有物品是否丢失、损坏,需客人赔偿的要讲清楚,然后通知总台输结帐手续时扣除。

14、及时记录住房、查房、退房时间、送水、维修等情况,并与前厅校对报表、房状。

15、每天对辖区范围内的设备运转、电源开关、照明工具、地毯使用、墙壁清洁等情况进行了解,发现异常及时申报维护和修理。

16、清洁和保养所属区域内的设备、工具。

17、懂得不同类型的酒及不同酒的服务方法。

18、负责客人供给、食物供给、电、水等的成本节约。

19、b检查所在区域地面是否干净。

20、正确地给客人点菜、并每次确认所点的菜。

21、学会给客人提供建议以促进餐饮部的销售,同时增加客人的满意度。

22、能够按照餐厅已制订的服务规则进行餐饮服务。

23、将分配区桌子清理并再次铺台。

24、能进行宴会服务、客房服务及其他餐厅服务。

25、建立和维持与部门内、部门间的良好关系。

26、在工作时,提供餐饮部内及其他部门的人员交流,为酒店培养团队精神。

27、在规定时间内完成备料台:

28、根据客人的实际消费补充各种饮品。

29、下午2:00后,如仍挂着"请勿打扰"牌的房间,一定要通知领班。

30、面带微笑用礼貌的语言及客人姓氏与客人打招呼。

31、整理工作间、布草间、准备工作车,并对当日布草进行盘点与登记。

32、完成楼层领班分派的其它任务。

33、清洗好当天房间取出的杯具、放入消毒柜消毒,准备明天的使用。

34、检查空房,关闭房间空调。

35、下班前检查好各项工作完成程序,做好记录,与下一班做好交接。

36、检查房间门锁是否锁好。

37、当班结束后与下一班做好交接工作。

38、做好辖区内的卫生工作,保证物品清洁,摆放整洁。

39、负责检查所在区域设备设施的运转情况,及时报告维修项目,发现异常时,上报处理。

40、负责布草及其他客用品的盘点,取送,报损,赔偿并做好消毒工作,保证客人的安全。


酒店服务员管理制度 50句菁华(扩展4)

——酒店服务口号 50句菁华

1、享受美味,体验家的感受。

2、找到家的感觉,其实就这么简单。

3、偶遇是一脉风景,踏进有真情服务。

4、用我们的服务,换取您的满意。

5、诚心诚意,尽心尽力,只为您的满意。

6、让您的酒店生活家园化,为您的家园生活自然化。

7、联合奋进,共窗辉煌。

8、我布满自大,由于我做得最棒。

9、我靠XX酒店生存,XX酒店靠我发展! (大家一起喊得)或是

10、积极的人像太阳 走到哪里哪里亮; 消极的人像月亮初一十五不一样

11、“我面带笑脸,由于我热爱工作”;

12、说话轻一点脑筋动一点

13、我是最棒的,我是最良好的;

14、品质为本,财富为果。

15、梦的体验,家的延伸。

16、寻梦者的住宿,有梦者的照顾。

17、心存梦者,才能安眠。

18、优质服务,精益求精。

19、团结奋进,共窗辉煌。

20、以情服务、塑造品牌!

21、始终把顾客的利益、顾客的需要放首位。

22、有大家,就有未来!尽职尽责,至诚服务。

23、以周到的服务 赢得广大客户的信任和满意

24、追求客户满意 是我们最大的责任

25、市场是企业的方向,质量是企业的生命

26、市场竞争不同情弱者,不创新突破只有出局

27、为民服务,不言空谈;从我做起,从小事做起。

28、我的热心,您的开心,我的贴心,您的舒心。

29、产品质量无缺陷,顾客服务无抱怨。

30、用心创造价值,服务收获人心。

31、时时微笑,处处用心,深航与您携手同行。

32、优质产品,丰厚成果。

33、自信,诚信;用心,创新。

34、鲲鹏展翅自兹始。

35、品质你我都做好,顾客留住不会跑

36、学技术,提供优质服务;讲高效,以行动让用户满意;扩宣传,开拓市场新局面;建制度,树立企业新形象。

37、首件检验不可免,制程稳定无错误

38、爱岗敬业开拓进取创新服务放眼未来。

39、积极激励我,多劳多收获,汗水育成果。

40、好人好梦圆万家,伴你幸运每一天。

41、衣食住行顶呱呱,轻松拥有全天下。

42、出门宿店睡得香,心满意足身健康。

43、旅行住宿很方便,温馨舒适更贴心。

44、宾团客至上,服务第一;结高效,永争一流。

45、“我乐于助人,因为客人是朋友”;“我充满自信,因为我做得最棒”;“我们是真的,真的最棒!”

46、8823,我的房间。

47、8823,住宿一网打尽。

48、8823:住名店豪宅,游万水千山。

49、从点滴做起、从身边做起,提升自我,升华**酒店!

50、服务员值台时要做到分工不分家:该帮忙时要帮忙,该出手时要出手,协同作战,互相帮助。


酒店服务员管理制度 50句菁华(扩展5)

——员工服务管理制度 40句菁华

1、按不同付款方式进行结账处理,将结账方式录入电脑,完成结账操作。

2、如客人要求提供发票的,按规定填开发票,由服务员交给客人,并请服务员在收银账单上签名。

3、按照规格标准,布置餐厅和餐桌,做好开餐前的准备工作。

4、熟悉餐牌和酒水牌的内容。

5、做好餐后收尾工作。

6、语言表达能力简洁明了。

7、应变能力,建立管理层,确定应急方案,当遇到客户争执问题,应请示经理或在职领导。

8、员工的仪态,统一制服,调整站姿,分化区域。培养员工基本素质,第一点要确立他们自信心,第二点要确定他们服务意识与态度,基本礼貌问题第三点观察他们的能对工作造成影响的缺点。不要带情绪来投入工作。

9、餐前检查各区域的设施、照明系统,餐桌、餐椅是否损坏,硬件设施是否运转正常。

10、有针对性的运用推销语言介绍建议客人点茶点酒。

11、餐中值台人员应勤巡台,加强眼神服务意识,观察客人需求,对客人的需求必须有应答声。(随时与客人进行必要的眼神沟通,通过客人细微的动作或表情以发现客人的需求,并立即上前主动询问或进行及时的服务)。

12、轻拿轻放小件餐具物品于指定地点,本区域人员自行清洗、擦拭、归位。

13、吃饭时脚不准踩踏桌椅,必须放在地上,如有违反清理所有饭堂桌椅。

14、员工以友善的话语表示欢迎,不要使用重复机械的问候语。

15、员工应该把客人所点的菜品快速准确的传递给上菜房。

16、配备所用的用品用具。

17、服务员应保证帐单的准确性,做到唱收唱付,并提前找零。

18、新进员工进店标准:14号以前公休一天,14号以后的没有公休

19、处罚标准:普通员工迟到半天扣20元,一天扣40元,月底只发基本工资。

20、违反工作规章制度,批评后仍不改正。

21、因员工身体状态不适应岗位要求。

22、随地吐痰,仍纸屑杂物

23、违反部门常规

24、工作时间睡觉

25、工作时间擅离工作岗位,做其他与工作不相关的事情

26、工作时间醉酒

27、严格遵守、等法律法规的规定,承担餐饮食品安全“第一责任人”职责,落实餐饮服务安全各项管理制度。

28、保证规范食用油脂和添加剂管理使用,杜绝添加非食用物质,不超范围、不超剂量滥用食品添加剂。不使用非食品用具及容器、包装材料,不使用未经消毒合格的餐饮具、工具、容器。

29、建立本单位食品安全督查制度,规范经营行为,提高餐饮服务质量和自律意识,同时自觉接受食品安全监管部门和社会各界的监督,承担社会和法律责任。

30、不要认为“顾客至上”很容易做到。

31、对不起。

32、请这边来。

33、请原谅。

34、负责组织发放公司各种活动纪念品、宣传资料。

35、负责协调处理经销商与交易客户的服务纠纷问题。

36、具有良好的职业道德和正确的服务思想,以“客户服务原则”为服务宗旨,树立公司形象。

37、操作流程

38、任何员工在接待客户来访时严禁谈私事或请客户帮私忙,更不能对客户有超越职权范围的承诺和显露对公司或他人的不满。违反上述规定,予以职责者200元次罚款处理。

39、客户与公司的加盟合同;客户发展跟踪记录;客户资料,属于公司绝密,严禁泄露。

40、利用职权强制他人违反客服资料保密规定,给予相关职责者50000——150000元罚款处理,予以除名,并视情节轻重提交相关执法部门处理。


酒店服务员管理制度 50句菁华(扩展6)

——餐厅服务管理制度 40句菁华

1、按公司行政管理规定穿衣,整洁得体。佩带首饰不过于华丽,化妆不浓装艳抹,指甲不过长、过于修饰。

2、路遇领导要主动热情问候,招待客人要礼貌认真。

3、接听电话时要神清气爽,使用文明用语。转接电话或传话时要及时准确。

4、使用电话要轻拿轻放,加以爱惜。不漏接电话,电话铃响很久再接应先给对方道歉。

5、、 因偶然事件迟到15分钟以上,经办公室查明属实可准予补办假条。

6、每月事假不得超过两天,事假当天扣发当日工资。

7、法定节假日由公司安排休假并服从公司统一安排。

8、接受客人的临时订座。

9、按照规格标准,布置餐厅和餐桌,做好开餐前的准备工作。

10、确保所用餐具、玻璃器皿等清洁、卫生、明亮、无缺口。桌布、餐巾干净、挺括、无破损、无污迹。

11、按服务程序迎接客人入座就席,协助客人点菜,向客人介绍特色或时令菜点。

12、熟悉餐牌和酒水牌的内容,如:食品的制作方法等。

13、做好营业前洁净餐具、用具的卫生入柜工作,保证开餐时使用方便。

14、服务员采取非全日制用工方式。

15、未经餐厅经理许可,服务员不得私自调整、变更班次。

16、未经管理人员批准私自调班者。1元

17、损坏公物,主动上报,照价赔偿,若私自隐瞒不报者按成本10倍赔偿。

18、上下班不能擅用店内设施及物品(杯子1元、书报2元、电脑10元)。

19、下级必须服从上级,上级有错也要先服从后投诉,不得顶撞,争吵。5元

20、上下班不得进入吧台,不得围在吧台看吧台制作。2元

21、开餐前未按要求进行摆台,摆有脏或缺口的餐具。2元

22、发现菜品或吧台产品中有异物。2元

23、拾金不昧者。2~10元

24、卫生习惯,不要太性感打扮也不能太另类。身上不要有反感的气味。

25、员工的仪态,统一制服,调整站姿,分化区域。培养员工基本素质,第一点要确立他们自信心,第二点要确定他们服务意识与态度,基本礼貌问题第三点观察他们的能对工作造成影响的缺点。不要带情绪来投入工作。

26、及时打扫卫生,保持店内清洁。

27、要时刻用好礼貌用语必须‘请’字当头‘谢’字不离口,如遇客人要主动打招呼。

28、禁止偷吃偷喝,偷拿店内财务,违者重罚,情节严重者将转交司法部门处理。

29、员工用餐时不可倒饭倒菜禁止浪费。

30、工作期间不要咀嚼口香糖不要吃零食在任何时候都要维护自身的形象不要发脾气,严禁在店内外打架斗殴,违者重罚。

31、按工作时间到岗,工作时间无领导批准离开工作岗位者按旷工处理。

32、上班时间为早9::3——14:00,晚17:00——21:30不在工作期间之内,店员工的任何安全问题均与众友靓厨餐饮有限公司无关。

33、工作餐用餐时间为20分钟所有员工必须在指定的时间范围内文明用餐。

34、上班时间服务员会客时间不能超过五分钟,不能把自己的朋友带入店。

35、具有为宾馆多作贡献的精神,不断提高管理,业务上精益求精。

36、按照规格标准,布置餐厅和餐桌,做好开餐前的准备工作。

37、开餐后,搞好餐厅的清洁卫生工作。

38、做好餐后收尾工作。

39、协助厨师长把好质量关,如装盘造型、菜的冷热程度等。

40、协助前台服务员,沟通前后台的信息。

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