项目助理工作内容介绍 40句菁华

首页 / 句子 / | 2022-12-03 00:00:00 工作

1、协助项目经理对所管辖的区域客户的产品开发进行项目管理,满足用户需求。

2、及时与客户进行技术沟通和交流,解答及反馈解答客户的技术问题。

3、协助项目经理完成潜在项目任务书编制;

4、进度跟踪;

5、检查项目运行的有效性;

6、编写产品的技术文档。

7、编写产品手册

8、编写项目过程管理文件

9、负责各类项目立项审批、科技成果鉴定和项目验收相关的组织工作;

10、完成领导交办的其他工作。

11、负责信息化账号申请、变更、注销等流程的提交;

12、按时对网络和电话故障处理,保证网络和电话畅通;

13、项目经理对《质量检查报告》中的所有细则负首要责任。

14、项目经理负责组织需求分析工作,并组织对需求文档和需求变更文档进行复审。

15、组织对体系结构设计、模块设计、用户界面设计、数据库设计进行评审。

16、一个案子从头跟到尾,最好的锻炼能力的工作模式。

17、供应商及搭建商监管,问题处理及协调;

18、认真考察所管项目的工作区域、工作难度、工作时段,根据实际情况提出合理的定岗定员建议,经公司批准后并严格执行

19、根据展会项目的实际情况因地制宜,制定本项目的各项管理制度,经批准后组织所属员工学习并执行。

20、在职权范围内审核批复所属员工的各类假期,检查员工的每日出勤情况,审核所管项目员工的月考勤。

21、对表现优秀的员工和违纪员工在职权范围内实施奖罚或建议奖罚,对领班及以上员工每月做绩效考核。

22、定期向公司汇报展会项目的工作情况,根据实际运作情况,提出人员的增减建议及需要特别支持时的理由。

23、虚心接受公司、*有关部门和雇主单位的监督与检查,对存在问题及时整改,并及时传递雇主单位对公司满意情况的信息。

24、做好清洁器械、物料的申购、使用、保管工作,确保申购的物品及时到达。

25、对各类媒体舆论进行检测,收集和整理、归类;

26、3年以上相关工作经验,有通讯制造行业经验优先;

27、负责物业项目的全面管理,直接分管人事、财务工作。

28、每月定期监督、检查设备设施、安全和环境等业务管理;指导中心、安全工作,对部门安全管理负主要责任。

29、负责本部门各类设施的检查、机电设备运行的监督、住户重大装修改造的审批、重大返修工作的跟进。

30、熟悉客户情况,建立良好的客户关系。

31、负责监管项目资产(如会所、车位、房屋等)的运行情况;

32、负责协调和管理绿化、保安等相关工作;

33、建立、健全物业的组织管理系统,统筹、领导、监察、审查、计估及修订物业部的职能及工作,保证合理化、精简化、高效化;

34、执行*各项法规、法令及物业管理公约,负责对外协调有关单位、部门的公共关系,确保各项工作顺利开展;

35、分管各部门的日常费用支出的审核工作,合理控制费用开支,定期向公司汇报物业服务中心经营情况和费用组成;

36、负责审核客户服务年度工作计划和各项客户服务方案并监督实施;

37、定期对工作联系单、业户反应情况处理单的跟踪,督促相关部门及时完成,并在处理完成后及时对业户全面进行回访工作;

38、对装修单元进行日常监督,发现违规及时停工及处理;

39、负责商场运营工作,包括招商工作、现有商户续约工作、业权回收工作;

40、维护大堂秩序,及时劝阻各种推销、流动、闲散或施工人员进入大厦;


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项目助理工作内容介绍 40句菁华(扩展1)

——项目经理工作职责 60句菁华

1、能够担任一般项目的主策,组织完成项目策划工作。

2、负责BIM相关标准规范、工作流程、实施要求及BIM数据资源管理与应用方案等;

3、项目规划、管理项目人员施工、协调项目各部门人员工作。

4、熟悉工程招标、投标业务流程,现场勘测、编制技术标、施工方案。

5、执行公司的规章制度和指令,代表公司履行合同执行中的有关技术。

6、制定项目的施工组织设计,质量计划及总体计划和年、季、月、施工计划。

7、质量控制管理:监控工程建设施工工艺和隐蔽工程的质量,并严格审查施工单位上报的各种施工组织和技术方案并监督执行;

8、合同管理:参与合同谈判及合同的审查工作:组织项目部全体人员熟悉合同的主要条款;负责施工过程中合同的严格执行工作;

9、现场材料控制管理:负责材料设备现场检查、验收、堆放、材料质量监管把关等现场管理;

10、负责工程类项目管理,包括项目实施计划、实施过程中的成本控制、进度控制、质量把关、风险管理;

11、对各承包方进行监控管理,对承包单位的结算请款进行审核;

12、负责主导项目验收及结算,确保项目按计划回款。

13、负责施工现场管理,合理使用物料、机械设备和劳动力,控制各工程项目的施工成本;

14、3全面、准确和及时掌握物管中心发展动态,分析和改进经营管理状况,对重大问题提出意见和解决方法,并及时上报公司。

15、7接受公司经营班子与公司各职能部门的业务指导,协调物管中心与公司、客户及相关协作单位之间的关系。

16、10负责与业委会保持良好沟通,及时取得业委会的支持,配合业委会组织各类活动、会议。

17、负责办理工程竣工验收移交和结算回款等相关工作;

18、负责收集系统调试运行数据,建立调试运行数据库,编制调试运行手册;

19、关注国家、省市区、行业性相关项目信息,收集*扶持政策、资质评定政策等各类信息;

20、负责搜集新会员的资料并进行沟通,开发新会员;

21、严格按公司质量管理体系工作和质量方针要求实现工程质量目标,负责组织对施工过程中的各种技术、质量、安全、成本等相关工作实施情况的考核。

22、合理统筹安排好项目工程的物资、劳动力、施工技术、设备、后勤、行政、社会治安综合治理、文明施工等的管理工作。

23、定期组织项目部各专业人员进行业务培训,开展“qc”小组活动。

24、负责对本项目工程完工后的工作总结。

25、配合高级项目经理制定项目施工方案项目进度和计划,负责跟进项目进度和计划,与客户进行技术、施工落地交流,确保客户问题的协调解决;

26、管理和协调外部客户资源、公司内部资源何分包商,保证项目按计划顺利执行;

27、项目实施步骤、产品使用方法、工具应用相关SOP标准文档制定。

28、有项目管理、跟进、组织协调能力,较强的现场沟通、决策能力;

29、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,适应阶段性出差;

30、主持编制各项施工组织设计方案和编制工程进度计划表;

31、负责竣工项目的审查评估及成本结算;

32、与相关*部门及事业单位接洽谈判,友好沟通,维护关系并保持良好联系状态。

33、参与制定公司发展规划,根据技术发展规划和要求,组织实施本专业的计划。

34、负责协调处理本系统运行中的问题,对违反工艺规程的操作有权加以制止。

35、编制施工计划和施工方案;

36、培训团队新人。

37、协调项目前期沟通,促成项目合作;

38、负责结构安全监测相关项目实施的全过程管理,按照国家及公司的有关规定以及合同要求,带领团队完成项目施工任务;

39、合理的组织、调度生产要素,保证工程项目保质保量的完成。

40、对客户进行硬件设备基本维护与软件使用的培训。

41、具备项目管理理论知识与实践经验;

42、负责组织实施项目工程施工组织设计及既定的方针目标。直接领导计划统计、安全生产、文明施工、施工机械设备、现场材料等各项管理工作;

43、贯彻公司质量和环境与职业健康安全管理方针,配合建立项目质量和环境与职业健康安全管理体系。组织落实质量和环境与职业健康安全管理方案及措施,组织施工过程的绩效监视和测量及现场文明施工旬检制,争创文明安全工地;

44、负责报告的自审、签字、盖章及发出;

45、协助总工做好施工现场的技术服务,确保图纸修改符合工程需要及技术服务及时到位;

46、制定适合工程项目的管理细则 方案及措施,组织职工定期开会学习,合理安排 引导 顺利完成本工程的各项施工任务;

47、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表;

48、安排 搞好分项总承包的成本核算(按单项和分部分项)单独及时核算,并将核算结果及时通知相关管理人员,以便及时改进施工计划及方案,争创更高效益;

49、深入实际了解团队成员的生活工作学习情况,采纳成员的合理化建议,保质保量顺利完成工程施工任务。

50、协调产品在生产 运输 吊装环节出现问题后的处理;

51、负责项目系统部署测试和集成,确保系统正确上线和稳定运行;

52、负责项目过程文档竣工文档的编制;

53、、负责弱电工程项目施工管理,包括施工总体计划 施工进度 项目变更 质量管理 成本管理 竣工验收 安全施工等;

54、、负责协调建设单位 监理单位 分包单位 材料和设备供应商,确保施工顺利进行;

55、负责对分管工程进行日常质量检查和控制,对出现的问题督促整改;

56、负责审核工程签证对工程量进行复核对分管工程与其他专业的协调工作。

57、服从调配

58、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水*;

59、负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并催讨所欠应收销售款项;

60、负责现场配套工程的安全技术质量环保进度等各项方案的编制和实施;


项目助理工作内容介绍 40句菁华(扩展2)

——物业项目经理工作职责 40句菁华

1、3全面、准确和及时掌握物管中心发展动态,分析和改进经营管理状况,对重大问题提出意见和解决方法,并及时上报公司。

2、7接受公司经营班子与公司各职能部门的业务指导,协调物管中心与公司、客户及相关协作单位之间的关系。

3、9负责与地产公司客户服务中心的工作对接,协助售后保修、投诉、服务项目的落实和处理情况,并提出合理意见和建议。

4、对公司和业主双方负责和汇报工作,按时向公司和业主提交工作计划和小结,听取业主的意见和要求,并在规定期限内落实执行。

5、进行巡视,对设备运行保养、安保、保洁和绿化等方面的服务情况进行了解,每天检查各个重点环节,发现问题及时解决。

6、负责外部的沟通和联系,及时处理投诉,并向当事人通报处理意见和结果。

7、保持与公司各部门、地产、供应商、业主、中心各部门员工、*相关部门办事人员等之间良好的沟通联系;

8、上级交办的其他工作。

9、按物业总经理下达的工作计划完成年、季、月度收缴工作;

10、督办业主满意度调查工作;

11、负责与租户保持联系,定期拜访、回访租户,广泛征询服务意见,分析意见,制定有效整改措施,努力为租户排忧解难;

12、负责制定健全所属部门的各类规章制度和防范措施,指导物业服务中心处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练。

13、负责与当地*相关部门、社区居委会、业主委员会、大客户(业主)保持沟通,确保与其有良好的公共关系;

14、每周组织一次工作例会,每月组织一次全体员工大会,通过会议贯彻公司的经营思想和质量方针,落实各项工作,及时协调各部门的工作关系,对员工进行培训和教育,促进服务质量的提高;

15、负责组织所辖项目各项服务工作的检查,对所辖项目的整体服务质量负责;

16、接受公司领导与公司各职能部门的业务指导,协调项目与公司、客户及相关协作单位之间的关系;

17、统一协各在岗人员,做到统一着装、挂牌上调、安排,检查督促岗、,文明用语、礼貌待人。

18、配合中心领导搞好对各岗位人员的招聘、日常考勤考核、思想教育、学习培训,主动献计献策。

19、负责物业部门的管理工作;

20、对物业管辖内发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任,提出处理建议。

21、做好上传下达工作,协调本部及各部之间关系,保证本部门工作的正常开展;

22、履行《物业服务合同》规定的相关义务,维护小区环境、秩序、公共设施设备完好;

23、根据公司质量方针和目标,贯彻ISO9000质量体系;

24、及时妥善处理各类投诉,处理好与业主(使用人)的关系;

25、加强与公司各职能部门的沟通、协调,做好相关工作;

26、全面负责商务大楼的物业管理工作 ,监督、管理物业公司对于楼宇设备设施的维护及各项工作安排;

27、负责建立、健全所在项目各项规章制度、操作流程、工作标准,检查督促岗位责任制的执行情况;

28、负责市场物业管理专业服务及相关经营活动的组织和实施;

29、组织制定本项目的年度预算,监督内部费用的合理使用及支出,在满足服务需求的前提下,降低服务支出成本;

30、全面负责物业项目的日常运营管理工作,保证项目管理规章制度、工作程序的严格执行,保证项目各项业务工作品质达到公司目标要求;

31、全面主持项目物业管理处的工作,对物业管理处的运营、人事、财务,资产等各方面管理负全权责任;

32、完成公司下达的其他各项经营管理指标。

33、组织制定商城设备更新、工程改造、重大维修计划报公司审批并实施;

34、负责物业部管理制度、操作规程改善、优化,并监督反馈落实情况。

35、负责制定本物业项目的工作计划,并组织实施;

36、沟通协调能力强,具备较强的公关、谈判能力和人员管控能力。

37、根据公司实际制定物业公司管理制度,并落实实施;

38、制订项目的各项服务管理规约及紧急突发事件应急方案,经公司审核同意后,严格执行;

39、具有大型楼盘物业管理经验,熟悉项目物业管理相关的操作流程和管理标准;

40、具有优秀的组织统筹、协调指挥和沟通能力,具有处置突发事件的经验。


项目助理工作内容介绍 40句菁华(扩展3)

——项目助理具体工作内容 40句菁华

1、在职权范围内审核批复所属员工的各类假期,检查员工的每日出勤情况,审核所管项目员工的月考勤。

2、对表现优秀的员工和违纪员工在职权范围内实施奖罚或建议奖罚,对领班及以上员工每月做绩效考核。

3、定期向公司汇报该项目的工作情况,根据实际运作情况,提出人员的增减建议及需要特别支持时的理由。

4、参加部门、公司要求参加的各种会议,并向下属传达会议精神,组织召开本项目的各种会议,做好会议记录并存档。

5、加强教务工作的管理意识,及时通知学员上课,课程计划认真实施;

6、教室安排与教具提供、教学教研资料管理,确保教材、资料、教学用品及时到位;

7、处理学员服务投诉,解决学员投诉意见,提高学员满意率;

8、检查大堂的各项设施设备,保持大堂舒适、整洁环境;

9、详细准确地登记访客的资料,提供优质的开闸机服务,并指引客户正确使用电梯选层器;

10、协助物业主任派发通知、巡检等区域管理工作;

11、上级领导交代其他事宜。

12、在总经理的领导下,负责协助配合总经理工作;

13、在授权范围内,负责分管部门工作,开展各项管理服务活动;

14、.配合其他相关部门准备报批资料。

15、良好的语言表达和文字写作能力,沟通能力强

16、严谨、坚韧的性格,愿意挑战困难、有高度的责任心和使命感

17、熟悉运用OFFICE办公软件

18、研发物料请购跟踪以及样品验证进度管理;

19、完成上级安排的其他工作。

20、负责园区的日常巡查,保持物业的卫生质量、环境情况

21、执行上级领导的指示、配合各部门对突发事件进行有效控制及处理;

22、对欠交管理费单元进行催缴工作,对存有疑问的业户进行解释工作;

23、协助现场施工管理,并对现场成本、质量、安全、进度控制有良好的掌握;

24、对门店装饰装修、水电,设备及其使用、运行状况,维修资料进行存档记录;

25、与业主及物业等人员进行日常关系维护,处理工程类相关事务;

26、按时完成领导交办的其它工作。

27、协助项目总监完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作

28、参与公司绩效管理、考勤等工作

29、参与公司行政、采购事务管理

30、检查施工进度,督促施工单位按计划组织施工

31、产品管理:开展产品及项目定位、户型配置、规划建议(调整)、投资测算等户型配比规划;

32、营销策略与品牌管理:策划月度/重大节点营销推广策略,制定大型活动方案并执行;指导项目宣传广告、影视创作,把控创作出品质量;整合当地分销渠道资源,策划开展销售圈层活动(资源洽谈)、社区文化活动等;

33、销售管理:定销售中心年度、季度、月度销售计划及销售目标,分析货量构成及销售情况,落实销售计划;负责案场日常管理、口径抽检、案场服务评选、各类巡检等,促进案场管理体系落地实施;

34、负责活动场地外联、活动筹备、与合作方沟通协调的工作;

35、有相关活动策划工作经验;

36、具有分析、解决问题的能力,并且具备创新能力、独立思考和独立策划活动的能力。

37、协助上级筹备儿童项目活动;

38、拥有丰富的想象力,能设计出有趣的节目。

39、协助主管完成日常的数据统计、政策查询、问题的归集和整理等工作;

40、具备较强文字撰写能力,并能熟练运用办公软件;


项目助理工作内容介绍 40句菁华(扩展4)

——财务的工作内容描述怎么写 60句菁华

1、独立协调外部审计师、资产评估师等开展工作,检查对外公布数据的准确性;

2、负责公司来往信件、快递、资料和物品的收发与管理以及其他日常办公工作;

3、制定财务年度、月度工作计划与预算方案并组织实施,定期向上级汇报;

4、负责公司内财务职能线干伍建设与财务职能系统建设;

5、动态跟踪年度经营计划及年度预算目标完成情况;

6、参与和执行公司工作计划、绩效考核管理的落实。

7、编制公司年度财务预算,编写相关报告,对预算变化进行监督,对重大预算偏差进行审核和调整,对预算执行进行季度审核;

8、协调与财政、税务等部门的关系,对税收统筹工作提出建议,维护公司利益;

9、熟悉全国及地方各项税收政策、法规信息,合理合法计算税额,为公司争取享受国内税收政策红利,降低成本,保证公司获得最优化税务政策。

10、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,以满足控制风险的要求,如:改进应收账款、应付账款、成本费用、现金、银行存款的业务程序等。

11、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动,并及时向总经理报告。

12、对违反财经纪律、不符合财务制度的费用开支有权拒付

13、对资金筹措及负债管理负直接责任,如因管理不善给公司造成损失,应负相应的经济责任、行政责任直至法律责任。

14、材料管理业务流程规划与改善,建立材料成本核算管理体系;

15、供应商风险评估及相关管理工作。

16、根据公司整体战略规划,负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告;

17、组织修订财务管理制度及有关规定,进行监督执行;并对控股公司和子公司的财务内控制度进行监督和指导;

18、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度、月度财务计划并分解到时间节点及各责任岗位;

19、完成上级安排的其他日常事务性工作;

20、对业务部门提出的产品的需求进行分析,规划,实施;

21、组织做好财务预算、项目分析、论证、过程跟踪和结果反馈,以便为决策提供依据;

22、负责财务团队建设管理工作;

23、根据公司财务发展的规划,对核算方式、激励制度、财务流程提出建议方案,以满足公司对财务信息化的需要。

24、负责公司全盘账务处理工作;

25、审核汇总各部门的资金计划,编制资金预算,对资金流向执行情况进行把控审核。

26、负责对公司的计划及预算编制进行审核。

27、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低消耗、节约费用,提高盈利水*;

28、负责公司全面的资金调配,成本核算,会计核算和分析工作;

29、熟悉行业特点,执行按照国家法律法规要求,建立公司税务控制体系,合理控制公司税务成本;

30、负责财务战略规划的制定,降低经营管理成本;并监督实施和改进,提高公司资金运作效果和成本控制;

31、负责财务部的日常管理、监督和专业指导;

32、对公司会计核算、资金运作、税收筹划等进行总体规划;

33、推动落实内控政策、指引和流程,促进管理公司账务工作;

34、对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务相关工作;

35、根据公司需要提供各项财务分析,提出有效的专业意见;

36、编制会计报表、财务分析;及时、准确地向集团、公司、主管领导及有关部门提交财务信息和会计报表;

37、组织筹集公司运营所需资金,保证公司战略发展的资金需求,审核公司重大资金流向。

38、参与公司重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据。

39、负责公司财务管理指导工作,对实际工作中存在的问题提出解决方案;

40、拟订、完善、推行资产管理制度,并定期检查资产制度执行情况;

41、负责财务会计制度及各项财务文件执行规范的稽核;

42、完成领导交代的其它临时性工作。

43、负责完成月/季/年度的财务工作总结;

44、及时进行账务处理,每月按时编制并上报各种财务报表;

45、负责组织和协调财务部日常会计核算工作,指导、监督会计人员各项工作;

46、对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作;

47、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向上级领导汇报工作情况;

48、每月预行执行情况表

49、对财务资料的妥善保管和财务信息的泄密负责。

50、精确地监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构,统筹管理与运作公司资金并对其进行有效的风险控制。

51、严格执行资金预算并控制预算内的经费支出及各项收支制度,及时、准确地评估、控制物资采购价格等日常支出费用,考核资金使用效果。

52、协助财务负责人编制公司年、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划,定期检查、监督、考核计划的执行情况,及时调整和控制计划的实施;

53、定期检查财务计划、费用预算执行情况,监督各部门的财务活动,分析问题,及时解决;

54、完成公司领导交付的其它工作。

55、负责指导与审核公司资金管理情况,定期做好理财项目及融资项目。

56、定期组织开展部门下属员工培训工作。

57、组织制定公司年度、季度、月度的资金计划,编制实际资金使用情况报表,统筹安排资金支;

58、熟悉了解国家相关税收法律法规和政策,对公司税收进行整体筹划与管理;

59、对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制;

60、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;


项目助理工作内容介绍 40句菁华(扩展5)

——工作岗位内容描述 50句菁华

1、生产经营直接管理是指直接参与生产经营活动,作出的决策对企业效益与各项生产经营指标有直接影响。

2、积极开发新客户,同时与已签约客户保持良好、持续的沟通;

3、协调后续服务中的各种问题,确保为客户提供及时、准确的服务;

4、完成领导交办的其他事物。

5、加强对本单位、项目分包单位的质量、文明、环境/职业健康安全生产检查和管理。

6、水处理工程各专业沟通和各阶段工作的衔接;

7、负责项目的前期准备工作,包括材料设备的选型、分包的确定、组织协调分包单位进行图纸会审及技术交底;

8、制定施工组织设计、质量、进度、安全、文明生产等计划及规章并组织实施;

9、科学地组织和管理进入施工现场的人、财、物等各生产要素,协调好与建设单位、设计单位、监理单位、地方主管部门,分包单位等各方面的关系,及时解决施工中出现的问题,确保施工项目管理目标的实现;

10、解决项目中的关键问题和技术难题

11、及时向上级主管汇报项目进展

12、及时处理债权、债务,搞好资产清算,保证公司资产不流失。

13、负责项目整体按项目范围在规定的时间和成本范围内交付;

14、负责项目信息的收集与反馈,及时了解客户需求和变化,竞争对手的情况。

15、熟悉施工合同,及时办理合同外签及工程预付款、工程款申请;

16、履行公司与业主签订的工程承包合同,接受公司职能部门的监督,完成项目预定的目标和各项经济技术指标;

17、负责参与项目方案的制定与实施的可行性分析;

18、负责项目成果的验收工作,保证合同交付的质量;

19、清晰沟通销售目标

20、传达宣讲公司政策及制度

21、定期召开施工计划执行情况检查会,检查分析存在的问题,研究处理措施,按月编制施工情况报告。重大问题及时向项目经理,工程总承包企业和业主报告。

22、认真审阅施工图协助总工办解决设计问题,提出合理化建议。

23、监督监理单位的管理工作。

24、负责组织制订并监督原材料采购、使用的工作质量标准;

25、负责施工项目方案及进度的计划编制;

26、组织设计和制订工程建设计划;

27、熟悉项目管理处的各项管理制度、收费标准及其构成。

28、负责电梯安装的管理和指导。

29、负责管辖区域安装费的回收。

30、负责安装现场的安全管理、环境管理、现场监督。

31、项目预算的制定、执行、控制;

32、负责向公司按周/月进行工作汇报工作;

33、负责海外项目运营、管理,带领管理团队;

34、具有两年以上会议展览执行经验。

35、熟悉各类展览展示活动制作流程,熟知材料的属性和特征;项目报价和施工预算;监督控制现场施工进度。

36、3年以上呼叫中心团队(30人以上规模)管理经验;

37、有相关工作经验者优先考虑。

38、通过注册会计师考试3门以上,具有大、中型会计师事务所3年以上工作经历,有独立带队执行大中型项目2年以上工作经历者优先考虑。

39、投资、并购、改制项目的财务尽职调查;

40、能胜任高强度的工作,能适应出差。

41、有较强的语言、文字表达能力、沟通和协调能力;

42、负责notebook国内、海外客户的服务需求评审与管理,

43、服务外协资源开发及运作管理,

44、对公司和业主双方负责和汇报工作,按时向公司和业主提交工作计划和小结,听取业主的意见和要求,并在规定期限内落实执行。

45、负责外部的沟通和联系,及时处理投诉,并向当事人通报处理意见和结果。

46、参与弱电相关器械、材料的选型及进场材料的验收工作;

47、组织召开生产例会,协调各分包之间的施工配合。

48、参与施工组织设计的编制,并根据施工组织设计要求,合理组织施工顺序、 工序穿插和劳动力调配,以及对分包队伍的管理和控制。

49、协调项目质量部,跟踪现场试验、测量结果及质量管理及验收,保障施工质量。

50、负责《项目每日情况报告表》的填写及上报工作。


项目助理工作内容介绍 40句菁华(扩展6)

——前台文员工作内容及工作职责 40句菁华

1、熟练使用Word、Excel等办公软件,会借助互联网查找资料;

2、熟练使用各种办公自动化设备;

3、完成各类文件的收集、整理、立卷、装订、归档等保管工作。

4、接听、转接电话;对来访人员做好前台接待工作。

5、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。

6、按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。

7、对来访客人做好接待、登记、引导,安排洽谈地点,及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外。

8、负责公司快递、信件、包裹的收发、记录等工作、通讯录的更新;

9、配合行政人事的招聘工作。

10、负责公司饮用水的订购与管理。

11、直接督导迎送服务,确保服务程序贯彻执行,督导问讯应接服务的进行,满足客人要求。

12、负责编制员工更期表,合理安排属下的`工作,管理、调配本部门使用的各项消耗品,严格控制成本,及时传达前厅部经理的指示。

13、负责检查本部门的安全、消防工作,负责安排重点宾客的接待工作和重要留言的落实和检查,负责检查前厅所有报告的准确性。

14、参与前厅接待工作,有效地解决客人投诉和本部门的有关问题,搞好与有关部门的协调及联系。

15、公司电话接听、传真,转接、登记

16、维护前台、接待区域及会议室内的整洁;监督公司办公环境卫生;对办公区域内的报刊杂志的整理;

17、来访的接待工作,包括为客户让座、递上茶水,咨询客户来访意图,对客户来访进行登记。(填写《来访客户登记表》)客户谈完离开之后,负责清理谈判桌面的卫生。监督各员工考勤,不允许代打卡,一经发现,一并受罚。

18、对已与我公司签单的客户,进行施工跟进回访,施工期间跟进不得低于陆次,了解客户对施工服务的看法,并将跟进记录上报给公司经理。

19、接听电话,以真诚甜美的声音以及专业的职业术语,体现公司良好的形象。

20、公司开各种会议,只要参与,都要作好会议记录,会后整理好送总经理审批,然后再发给相关的部门。

21、良好的语言表达本事,普通话良好,具有必须的协调、沟通本事。

22、熟悉公司的文档管理。

23、有必须的英语基础。

24、负责来宾来访的登记和接见引领及服务工作。

25、负责公司文件、通知、通告等资料的发放和传送。

26、负责董事长、总经理及本部门有关文件的打印、复印、传真收发事务。

27、为总监级别以上员工供给文件录入、打印、复印,邮箱管理等行政秘书工作。

28、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。

29、对来访客人做好接待登记引导工作,及时通知被访人员。对无关人员上门推销和无理取闹者应拒之门外。

30、负责公司快递信件包裹的收发工作

31、坚持公司清洁卫生,展示公司良好形象。

32、员工应熟练掌握酒店长住客人协议及各单位合同,异常是折扣和挂帐协议。

33、协调好同事之间的关系,更好的作好对客服务工作。

34、严格遵守现金和票据管理制度。

35、为宾客供给所需要的信息,热情周到细致地帮忙客人解决各种需求。

36、制作呈报各种报表报告。

37、负责前台接待及电话接转;

38、协助部门经理做好面试接待工作,协助办理新员工入职手续;

39、录入文件,复印文件及收发传真

40、负责日常办公用品的发放、登记管理、办公设备管理


项目助理工作内容介绍 40句菁华(扩展7)

——采购的工作职责和内容 40句菁华

1、配合PMC部将原材料采购到位,确保生产顺利进行。并做好物料交货异常信息反馈日报表。

2、追踪外发加工产品全部回仓及跟进外发余料库存情况。

3、跟催相关部门对样品的确认结果并在当日内回交供应商。

4、定期或不定期向采购主管汇报工作。

5、统筹安排本部门的具体工作。

6、定期向总监汇报工作情况和改善方案

7、供应商文件、资料的管理。

8、负责供应商的评审、考核及管理;

9、协助各供应商到货情况及售后问题跟进。

10、完成上级领导交代的各项事务。

11、协助部门经理完成各类采购工作。

12、负责各类物资的询价工作及合同的签订工作。

13、负责采购订单的统计、分析及结算工作。

14、MRO部门采购,采购相关文件的催收、分类存档和更新工作;

15、统计、核对供应商绩效考核数据,供应商对账、付款;

16、订单的确定和落实。订单的合同制定、盖章、扫描、回传、录入、存档、查询等工作完善。

17、完成供应商分类整理和归档的工作。

18、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序;

19、根据公司要求及部门需求,制订数据模版,向信息部门提出数据需求,并对数据进行分析,为领导提供决策及部门提供服务支持。

20、负责根据工程实际情况,制订材料供应计划和资金需求计划;

21、根据采购计划制订采购订单,并对材料的采购交期负责;

22、依据供应商评审结果对不合格供应商组织辅导或淘汰;

23、交料进度控制与逾交跟催,根据交货准时率,品质率,服务态度,物料价格做新旧供应商的评审;

24、协助财务对供应商帐目及成本核算报价,处理对帐付款问题;

25、做每季每年的物料总结;

26、严把采购质量关,选择样品供领导审核定样,对购进物料均须附有质保书或当场(委托)检验。协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题。

27、认真学习掌握《食品卫生法》,管理制度《商场采购工作职责》。

28、采购食品及其原料,应当按遵国家有关规定索取检验合格证或化验单、卫生许可证等。

29、采购大宗物品和早点类食品应到经膳食中心审核认定的厂商处购买。采购食品要做好品名、厂址、生产日期、保质期等等登记工作,“三无”食品一律不得购买。

30、采购蔬菜应到经膳食中心审核后指定的商场按批发价进货,采购蔬菜必须新鲜、无毒。

31、及时和会计结清帐目,不得拖欠客户货款,所欠客户货款谁经谁负责结清。

32、应严格执行商场进货管理制度。

33、负责开发名特优新商品,要经常深入商场柜组了解情况,及时调整商品结构,保证本商场货源充足,商品丰满,适销对路。

34、严禁以商场的名义替其他单位和个人代购、代运、代收、代存商品。

35、配合预算投标,材料调价,收集材料样板,确认材料;

36、能独立进行市场调查、询价,根据材料供应计划进行市场询价、比价,向公司汇报,确定材料供货商及材料采购价格;

37、维护与合作商的关系,不断开发新的优质供应商;

38、三年以上建筑工程行业同岗位工作经验,有材料审核或采购相关经验者优先;

39、为人正直、诚信,有较好的沟通能力及成本控制能力。

40、搜集、分析、汇总及考察评估材料商信息及市场价格信息,根据材料供应计划进行市场询价,比价,然后向公司汇报,确定材料供货商及材料采购价格;


项目助理工作内容介绍 40句菁华(扩展8)

——人事专员主要工作内容 30句菁华

1、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻和执行。

2、组织开展岗位(工作)分析,编制职位说明书与岗位规范,建立健全岗位责任制。

3、负责制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果。

4、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续的办理。

5、负责组织企业文化建设。

6、负责公司人力资源信息的上传下达工作。

7、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。

8、负责公司人事文件的呈转及发放。

9、工作对人力资源部经理负责。

10、负责公司各部门人数的统计;

11、协助领导做好各部门的人员调配工作;

12、负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作;

13、及时做好人力培训部各类统计报表工作;

14、负责对内、外部信息的交流、协调,做好记录和统计工作,并定期向各部门传达;

15、做好本部门的法律法规搜集工作;

16、负责公司员工体检组织工作;

17、公司规章制度的宣讲/培训(尤其针对于新入职员工);

18、员工劳动合同的管理;

19、员工档案/动态管理;

20、工资管理;

21、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

22、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

23、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

24、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

25、负责新员工入职培训的计划和安排;

26、日常行政事务及上级临时安排事项。

27、人事计划和人员招聘

28、完成上级领导交办的其他工作。

29、人力、行政制度执行监督。

30、领导吩咐的其他工作安排。

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