1、宽则得众，信则人任焉。
2、临官莫如*，临财莫如廉。
3、达人无不可，忘己爱苍生。
4、闲居非吾志，甘心赴国忧。
5、出淤泥而不染，濯清涟而不妖。
6、国以民为本，社稷亦为民而立。
7、民生连着民心，民生凝聚民力。
8、非学无以广才，非志无以成学。
9、公者无私之谓也，*者无偏之谓也。
10、坚持言必责实、行必责实、功必责实。
11、要相信高贵的品质，而不要相信誓言。
12、民者，国之根也，诚宜重其食，爱其命。
13、为人臣者，以富乐民为功，以贫苦民为罪。
14、人人相亲，人人*等，天下为公，是谓大同。
15、民之所忧，我之所思、民之所思，我之所行。
16、名编壮士藉，不得中顾私。捐躯赴国难，视死忽如归。
17、若无某种大胆放肆的猜想，一般是不可能有知识的进展的。
18、凡能独立工作的人，一定能对自己的工作开辟一条新的路线。
19、如果学习只在模仿，那么我们就不会有科学，也不会有技术。
20、把思想落实到发展、把发展落实到行动、把行动落实到实处。
21、堂堂正正做人，勤勤恳恳做事，清清白白从政，踏踏实实为民。
22、强者创造机会，智者把握机会，弱者等待机会，愚者错过机会。
23、患难可以试验一个人的品格，非常的境遇方可以显出非常的气节。
24、壮志饥餐胡虏肉，笑谈渴饮匈奴血。待从头、收拾旧山河，朝天阙。
25、始终不渝地忠实于自己和别人，就能具备最伟大才华的最高贵品质。
26、立志要如山，行道要如水。不如山，不能坚定，不如水，不能曲达。
27、同一的太阳照着他的宫殿，也不曾避过了我们的草屋：日光是一视同仁的。
28、品格是一种内在的力量，它的存在能直接发挥作用，而无需借助任何手段。
29、求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源；思国之安者，必积其德义。
30、杜绝“行动在嘴上、决心在会上、落实在纸上”的不良风气。
——公务员申论名言警句 30句菁华
1、人*不语，水*不流。
2、取不义财，当心要下台。
3、做官先做人，万事民为先。
4、勤与廉相连，奢与腐相通。
5、有朋自远方来，不亦悦乎！
6、莫作官仓鼠，甘为孺子牛。
7、创新扶贫思路，助推民生工程。
8、只有顺从自然，才能驾驭自然。
9、要想过的痛快，千万不要腐败。
10、欲影正者端其表，欲下廉者先己身。
11、理想的路总是为有信心的人预备着。
12、金融扶贫兴产业，精准扶贫强基础。
13、骥走崖边须勒缰，人至官位要缚心。
14、即使光环已不再也不要放弃你的梦想。
15、成功者绝不放弃，放弃者绝不会成功。
16、精准识别贫困人口，扶贫攻坚致富幸福。
17、自己要先看得起自己，别人才会看得起你。
18、人聚则强，人散则弱。同心同德，庶几有成。
19、统一思想，明确责任，为农民工办几件实事。
20、读书如饭，善吃饭者长精神，不善吃者生疾病。
21、完美的人格，高尚的品德，是从实际生活锻炼出来的。
22、古之立大事者，不惟有超世之才，亦需有坚忍不拔之志。
23、只要你有一件合理的事去做，你的生活就会显得特别美好。
24、我的人生哲学是工作，我要揭示大自然的奥妙，为人类造福。
25、真正的幸福只有当你真实地认识到人生的价值时，才能体会到。
26、给人幸福的不是身体上的好处，也不是财富，而是正直和谨慎。
27、在五彩缤纷的选择中，我选择了你，把热烈的钟爱奉献给特殊教育事业。
28、衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声；些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。
29、路是脚踏出来的，历史是人写出来的，人的每一步行动都在书写自己的历史。
30、人，不管是什么，应当从事劳动，汗流满面地工作，他生活的意义和目的他的幸福他的欢乐就在于此。
——公务员励志名言 30句菁华
1、群众监督是反腐最强大的武器。
2、为党尽忠、为民尽心、为村尽力。
3、勤政为民，恪尽职守，兢兢业业。
4、不患寡而患不均，不患贫而患不安。
5、人要活得轻松，须多奉献、少索取。
6、党的教育记在心，做事体现先进性。
7、党风党纪打折扣，迟早都得犯错误。
8、勤劳致富不忘党，带领群众共致富。
9、反腐其论事大小，倡廉不在位高低。
10、心中常有公*在，手下自有公正书。
11、自控能力是人的最基本最重要的能力。
12、人格人品定注人生，党风党纪奠基党运。
13、做人一生光明正大，为官一任廉洁奉公。
14、反腐当从自身做起，倡廉应由小处着手。
15、廉洁奉公为官之道，诚实守信做人之本。
16、时刻牢记党的宗旨，有一份热发一份光。
17、滴水常击水滴石穿，小欲常纵欲溢自毙。
18、廉则年如一日，好过；贪则日似一年，难熬。
19、成大事不在于力量的大小，而在于能坚持多久。
20、扬起理想的帆，把稳廉政的舵，驶向成功的路。
21、反腐败，绘改革开放蓝图，倡廉政，创四化建设伟业。
22、发展为了人民，发展依靠人民，发展成果由人民共享。
23、工作勤勤恳恳，不推不辞；做人坦坦荡荡，不贪不敛。
24、水以清为贵，松以直为傲，兰以幽为香，人以廉为尊。
25、淡泊名利清风拂袖身自正；曲直分明正气在胸威自生。
26、拘小节，言行举止点点滴滴；做大事，德能勤绩方方面面。
27、只有一流的教育，才有一流的国家实力，才能建设一流国家。
28、淡泊人生名利，认认真真一生；廉洁为民做事，清清白白一世。
29、说老实话，不失真言；办老实事，不违真理；做老实人，不弃信仰。
30、要把群众的利益看得重些，重些，再重些；把个人的得失看得轻些，轻些，再轻些。
——公务员名言警句 30句菁华
1、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。
2、倾听是对他人的一种恭敬，一种尊重，一分理解，一分虔诚，是对友人最宝贵的馈赠。
3、闪电从不打在相同的地方，人不该被相同的方式伤害两次。
4、善良的人永远是受苦的，那忧苦的重担似乎是与生俱来的，因此只有忍耐。
5、只要你确信自己正确就去做。做了有人说不好，不做还是有人说不好，不要逃避批判。
6、要做的事情总找得出时间和机会；不愿意做的事情也总能找得出借口。
7、有智者立长志，无志者长立志。
8、每天告诉自己一次：我真的很不错。
9、要纠正别人之前，先反省自己有没有犯错。
10、文化不能从上向下压，因为它应该是从下面高涨起来的。——里德
11、任何一个文化的轮廓，在不同的人的眼里看来都可能是一幅不同的图景。——雅各布。布克哈特
12、人生来本是一个蛮物，惟有文化才使他高出于禽兽。——《世俗智慧的艺术》
13、从孔夫子到孙中山，我们应当给以总结，承继这一份珍贵的遗产。——*
14、能够岿然不动，坚持正见，度过难关的人是不多的。——雨果
15、一知半解的人，多不谦虚;见多识广有本领的人，一定谦虚。——谢觉哉
16、路曼曼其修远兮，吾将上下而求索。——屈原
17、绳锯木断，水滴石穿。——罗大经鹤林玉露
18、君子贵人贱己，先人而后己。——《礼记访记》
19、我要做的只是以我微薄的绵力来为真理和正义服务。——爱因斯坦
20、人固有一死，或重于泰山，或轻于鸿毛。
21、老骥伏枥，志在千里;烈士暮年，壮心不已。
22、满招损，谦受益。
23、得道多助，失道寡助。
24、生于忧患，死于安乐。
25、敏而好学，不耻下问。
26、工欲善其事，必先利其器。
27、其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。
28、三人行，必有我师焉：择其善而从之，其不善者而改之。
29、尺有所短，寸有所长。
30、太阳照亮人生的.路，月亮照亮心灵的路。
——高校辅导员面试的面试问题及答案 50句菁华
1、你所带的学生，来自五湖四海，各人性情爱好不一，家庭经济条件悬殊，你有什么办法使他们尽快形成一个和谐的集体?
2、你一向器重和培养的一名异性同学，突然向你表达了爱意，你应该怎样处理好这件事?
3、你会放弃自己的专业?
4、如果开会学生迟到怎么办?是不是应该采取一些强硬措施比如让晚到的同学站在前面不准就座，或者让他们写检查，或者扣分，难道只能用这样的手段吗?
5、怎么看待现在的90后，他们有哪些特性?如果你作为他们的辅导员，你怎么加强与他们的沟通和交流?
6、现阶段，面对国际国内上的各种危机，以及高校出现的一些不良的新情况，要如何做好高校的安全稳定工作?
7、基本信息
8、当学校需要我从事其他工作的时候，服从安排
9、政治素质：坚定地政治立场
10、业务素质：对党和国家方针政策的了解和掌握
11、了解思想政治状况，教育引导、化解矛盾，处理突发事故，确保校园安全稳定
12、以班级为基础，发挥班集体在思政教育中的组织力量
13、学风
14、努力提高自身的思想政治修养水*
15、学风建设仍是重心
16、经常与学生交流就业形势，督促学生学好专业课，提高专业修养
17、事中：组织学生安全逃离
18、总结事件经过，对全体学生进行安全教育
19、如出现伤亡情况，安抚家长，避免事态恶化
20、侧面了解学生具体情况(家庭背景、学习情况、生活现状等)
21、预防在先，对学生进行积极引导，防止此类事件的再次发生
22、如有受伤，第一时间送往医院
23、向双方当事人了解事情的始末，进行积极地调解
24、侧面了解事情的起因和经过，结合当事人的说法作出判断(作好记录)
25、新生适应期心理问题(孤独感、迷茫、焦虑、不适应独立生活)
26、与学生家长沟通、共同面对
27、第一时间赶到现场，*复当事人的情绪
28、主题、时间、地点
29、参加活动的对象、嘉宾、领导
30、结束后：场地卫生、新闻报道、总结、反馈
31、对党员的继续教育不足
32、严格把关，重视入党程序和标准
33、加强对党员的继续教育
34、日常生活中做好安全教育
35、站在学生的立场换位思考，并进行反思
36、排除学生在完成这项工作中可能存在的困难
37、了解大家都不愿做班干部的原因
38、侧面走访
39、成年人要对自己负责，对家人负责，树立积极向上的人生态度
40、与家长进行沟通，共同努力
41、能力强，办事麻利、细致、认真
42、兼顾能力和人际关系，其中任缺一就会影响班级工作的开展
43、课余生活中尽量与同学们沟通，多参加学生活动(吃饭、运动、娱乐)
44、安排宿舍时，尽量考虑生源地、专业等原因
45、请班级同学进行自我介绍(氛围轻松，消除学生之间相互的戒心和不安)
46、第一时间赶往现场，送往医院救治
47、与学生家长联系，做好治疗工作，安抚情绪
48、对学生进行饮食安全教育
49、主题班会请大家提高安全防范意识
50、一个班级，有好的班风、学风很重要。这需要全体课任教师的共同努力。作为班主任，你准备怎样团结班级课任教师
——业务员励志名言 40句菁华
1、任何的限制，都是从自己的内心开始的。
2、未曾失败的人恐怕也未曾成功过。
3、不一种不通过鄙弃、忍耐和就能够驯服的。
4、挫折并不意味着失败，而是迈向成功的一块阶石。
5、人与生俱来的两个天赋：聆听和微笑。
6、远离会场就是阵亡的开始，停止学习就是梦想的结束。
7、在适当的时机，把机会让给别人，这是个明智的投资。
8、销售秘决，不只是诉之于道理，还要诉之于情感。
9、坚韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久、够大声，终会把人唤醒的。
10、成功是努力的结晶，只有努力才会有成功。
11、经销商把我从门口推出来，我再从窗子爬进去。
12、强烈的信仰会赢取坚强的人，然后又使他们更坚强。
13、人有了坚定的信念才是不可战胜的。
14、信念是有益的，但它不具有真理性。
15、没有天生的信心，只有不断培养的信心。
16、忍耐和坚持是痛苦的，但它会逐给你好处。
17、积极向上的心态，是成功者的最基本要素。
18、不管失败多少次，都要面对生活，充满希望。
19、伟大的作品不是靠力量，而是靠坚持来完成的。
20、伟大的作品，不是靠力量而是靠坚持才完成的。
21、不经历风雨，长不成大树，不受百炼，难以成钢。
22、情执是苦恼的原因，放下情执，你才能得到自在。
23、要成功，不要与马赛跑，要骑在马上，马上成功。
24、一个人只有在全力以赴的时候才能发挥最大的潜能。
25、一个人的梦想也许不值钱，但一个人的努力很值钱。
26、信者不疑人，人亦信之。自疑者不信人，人亦疑之。
27、目标和信念给人以持久的动力，它是人的精神支柱。
28、现在不玩命，将来命玩你，现在不努力，未来不给力。
29、百金买骏马，千金买美人；万金买高爵，何处买青春。
30、自信者不疑人，人亦信之。自疑者不信人，人亦疑之。
31、取得成就时坚持不懈，要比遭到失败时顽强不屈更重要。
32、要从容地着手去做一件事，但一旦开始，就要坚持到底。
33、毁灭人只要一句话，培植一个人却要千句话，请你多口下留情。
34、你相信你行，你就活力无穷；你认为你自已不行，就会精神萎靡。
35、我们最大的弱点在于放弃。成功的必然之路就是不断的重来一次。
36、理想，是一个目标，是让自己活下去的原动力，是让自己开心的原因。
37、记住你的价值，它不因你的外观的不雅而贬值，是金子总有发光的一天。
38、梦想不抛弃苦心追求的人，只要不停止追求，你们会沐浴在梦想的光辉之中。
39、所有的忧伤都是过往，当时间慢慢沉淀，你会发现，自己的快乐比想象的多得多。
40、当你快乐时，你要想，这快乐不是永恒的。当你痛苦时你要想这痛苦也不是永恒的。
——企业经典面试问题 30句菁华
1、说说你对行业、技术发展趋势的看法？
2、就你申请的这个职位，你认为你还欠缺什么？
3、请你自我介绍一下
4、这是面试的必考题目。
5、介绍内容要与个人简历相一致。
6、表述方式上尽量口语化。
7、事先最好以文字的形式写好背熟。
8、谈谈你的家庭情况
9、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。
10、简单地罗列家庭人口。
11、宜强调父母对自己教育的重视。
12、宜强调家庭成员对自己工作的支持。
13、你有什么业余爱好？
14、你最崇拜谁？
15、不宜说崇拜自己。
16、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。
17、不宜说那些太抽象的座右铭。
18、不宜说太长的座右铭。
19、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。
20、不宜说自己没缺点。
21、不宜把那些明显的优点说成缺点。
22、可以尝试采用迂回战术来回答，如首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。
23、与上级意见不一是，你将怎么办？
24、招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。
25、回答这个问题前应聘者最好能先发制人，了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。
26、对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。
27、最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。
28、最重要的是：应聘者要使找招聘单位相信，应聘者在过往的单位的离职原因在此家招聘单位里不存在。
29、尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。
30、您认为作为经理最困难的是什么?(报告坏消息是个言简意赅的答案。说它简明深刻，因为它能够促使认真的招聘者提出进一步的问题，而肤浅的招聘者是不会想到要用额外的问题来追问的，也不会对应聘者有机会进一步阐述其发人深省的想法，更不想弄清在这个答案的背后是否还隐藏着什么深刻的生活经验。这个答案告诉我们面对困境的经理应该如何做出反应。 让我的那些人能够按照我的指令行事，做到有令即行，有禁即止。是第二种可能的回答。这说明该经理已经准备控制局面，实施领导。
