1、你有什麼問題要問嗎？
2、你找工作時最在乎的是什麼？
3、請介紹你的家庭，
4、你覺得自己具備什麼樣的資格來應徵這項工作？
5、你覺得要成為一位成功的〔〕需要具備什麼樣的特質及能力？
6、你曾經因為某一次特殊經驗而影響日後的工作態度嗎？
7、對於工作表現不盡理想的人員，你會以什麼樣的激勵方式來提昇其工作效率？
8、你如何克服工作的低潮期？
9、你與同事之間的相處曾有不愉快的經驗嗎？
10、談談你對加班的看法。
11、如何由工作中看出你是個自動自發的人？
12、在你過去的銷售經驗中，曾遇到什麼樣的難題？你如何克服它？
13、你為何挑選這三位人士做為你的推薦人？
14、你認為這個產業在未來五年內的趨勢如何？
15、你的工作通常能於時限內完成嗎？
16、你覺得「秘書」（或其他職務）的工作內容究竟是什麼？
17、你在同一家公司待了這麼長的時間，難道不覺得若要再去重新適應新的企業文化，可能會產生嚴重的水土不服現象嗎？你的適應能力、應變能力如何？
18、如何兼顧事業與家庭？
19、你覺得學生時代所接受的各項訓練足以令你勝任這份工作嗎？
20、如果你有機會重新選擇，你會選擇不一樣的工作領域嗎？
21、你比較喜歡團隊合作的工作方式，還是*作業？
22、你還有繼續唸研究所的計畫嗎？
23、你會希望做你老板的工作嗎？為什麼？
24、可否描述一下你自己的個性？急驚風或慢郎中？大而化之或慢工出細活？
25、你可以接受職務外調的安排嗎？
26、如果你接到一通客戶的抱怨電話，你確知無法立即解決他的問題時，你會如何處理？
27、請敘述你一天的工作情形。
28、求學時，曾經利用課餘打工嗎？
29、你曾經與升遷的機會失之交臂嗎？
30、你觉得自己最大的长处是什么？
31、目前的工作上，你觉得比较困难的部分在哪里？
32、为什么你值得我们雇用呢？
33、你找工作时最在乎的是什么？
34、请你用英文介紹目前服务的公司。
35、你觉得自己具备什么样的资格来应徵这项工作？
36、谈谈你最近阅读的一本书或杂志。
37、公司因故搬迁，与住处距离太远，不希望花太多时间在通勤上。
38、切忌一听到这样的问题，就开始大肆数落过去的主管或公司，希望博取对方的同情，这样子只会让面试者觉得你是一个会推托责任，爱抱怨、发牢骚的员工，更惨的是，如果对方正巧认识你之前的主管，还颇有交情，这可就糗大了。
39、高尚的师德，人品，个人修养；
40、良好的表达能力，为人处事能力。
——常见的面试问题 40句菁华
1、说说你最大的优缺点？ 求职－我为什么这么不自信？
2、你认为你在学校属于好学生吗？
3、你如何评价你的前任老板？
4、你觉得5年后你会是什么样？
5、你对什么职位感兴趣？
6、你是一名急诊科医务人员，在你值班的时候，你的亲戚好友找你有急事，你会怎么做?
7、你如何看待个别医务工作者违反规定收受红包?你如果遇到这种情况，你会怎么做?
8、国家正在大力发展社区卫生，我市卫生局决定，从今年起，所有新录用医务人员，必须到乡镇社区卫生院服务5年，你认为在社区你的作用大还是在市级医院作用大?
9、你如何知道我们招募志愿者？
10、你认为志愿者最大的价值是什么?
11、你认为志愿者工作是什么？
12、你擅长什么技能？
13、选择该公司的原因.面试经验
14、５－１０年的人生规划.
15、谈谈学校表现.
16、你的下属不听话怎么办？
17、假如有三个职位，一个高于你的能力，一个与你的能力相当，一个低于你的能力，你会选择那一个呢？
18、你对自己的人生定位，你能够作什么工作？
19、你喜欢什么性格的人？面试技巧
20、你和其他的应聘者最大的不同是什么？
21、对于用人单位和工作岗位的了解。在没有了解一个求职者本身的情况之前，用人单位都会向求职者询问很多的问题，同样的，用人单位也会希望求职者对于自己和工作岗位有一定的了解，所以很多的时候，在面试过程当中，求职者还要面临一些用人单位基本信息和工作岗位要求的询问。在面试之前，大家应当对用人单位和工作岗位的要求有一个比较详细的了解，这样当自己在面试的时候，才不至于因为自己没有做好准备，导致没有办法回答这样的问题。
22、请用2分钟时间做个人展示(个人基本信息介绍、家庭情况、教育背景、工作经历、优劣势及兴趣爱好等);(沟通理解能力、学习能力、积极主动性、成长环境)
23、请回忆一下你的职业生涯，谈谈是怎么发展的;(规划性、性格特质)
24、请评价下你与上级，同事，客户交流的能力?(EQ，同理心)
25、你对加班怎么看，如何*衡工作于生活?(加班狂?)
26、同时有2家公司(含Stella)给你发送OFFER,你怎么选择?(真实求职动机，稳定性)
27、你认为自己哪些技能是缺失的?(自知之明，学习计划，自我认知)
28、你对我们公司有什么样的了解
29、你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情?
30、你是否曾经不得不解雇一些员工?是什么理由?你是如何解决这个情况的?
31、一般纳税人可抵扣票证有哪些？纳税申报的流程如何？
32、公司开办费如何进行会计核算？所得税清缴时如何进行调整？
33、你为什么离开以前的公司？
34、请谈谈你在这家单位的工作情况和受到的奖励与惩处。
35、你认为你的爸爸和妈妈是一个什么样的人，他们对你有什么样的影响？家庭的重要性也是很有意义的一个题目。可以结合父母职业的不同，简单分析性格特点，对小孩的教育模式特点民主性，放任性，管教性，抑或溺爱性等都可展开分析。另外，父母的成长与成功经历，也可以进行简单地描述。孩子对自己父母的经历有些须了解，不仅可以增加孩子对父母的感情，还可增加对父母的理解，减少与父母的对立情绪。而在影响方面，可以通过事例说明，可以是生活上的照顾，学习上的帮助，更重要的是精神上的教育，品德上的言传身教，每一点有涉及到一些，其实内容就很丰富了。
36、你愿意住校学习吗？为什么？(对学生)你觉得呢？(家长)
37、你想去一个什么样的学校？
38、介绍一下自己的家庭
39、进入公司后，认真对待公司的培训，尽快熟悉业务流程和产品知识，3个月内通过公司的考核。
40、5个月内，争取尽快到个大区，跟随经理谈客户，学习提高实践能力。
——教师面试问题 40句菁华
1、实施新课程标准以后，你觉得自己的教学有哪些变化有哪些收获
2、注意仪表美使学生感到你是位可亲的老师。
3、班主任有多种类型：警察式、妈妈式、民主式，你认为哪一种类型教师更有利于学生教育?
4、教师节就要到了，一位教师设计了这样一次实践活动，让学生自己动手为学校的教师制作贺卡，并让学生自己设计贺词。谁知在活动开始时，一位同学提出做贺卡是不环保的行为。如果你是那位教师，你会怎样处理这一“突发事件”?
5、学生偏重什么学科学习，跟不同智力发展有一定关系。
6、发展学生的能力和体力，教会学生学习
7、培养学生良好的思想品德和科学的世界观
8、你最赞赏的教学方法是什么?
9、你认为一种科学的备课方法是什么?*时你是怎样备课的?
10、激励与批评都是一种教育手段，你倾向用那一种
11、请你描述青春期男女学生的心理特点
12、请讲述一件最能让你感动的师生情景
13、如何发现“差生”身上的闪光点
14、何谓“班级文化”，怎样营造?
15、为什么要选择教师这个行业？
16、教师节就要到了，一位教师设计了这样一次语文实践活动，让学生自己动手为学校的教师制作贺卡，并让学生自己设计贺词。谁知在活动开始时，一位同学提出做贺卡是不环保的行为。如果你是那位教师，你会怎样处理这一“突发事件”？
17、“要给学生一杯水，教师应有一桶水。”这是人们经常提到的一句话。请你谈谈你对这句“至理名言”的认识。如果有必要，请你按照自己的想法对这句话进行改造，重新写一句。
18、谈谈你对“捧着一颗心来，不带半根草去”的看法？
19、谈谈你对“学高为师，身正为范”的理解？
20、教学是一门技术还是一门艺术，你倾向那一种看法，若两者都不同意，请谈谈你的看法？
21、“学生自己管理自己”的观点你赞同吗？
22、为什么学生会偏科？
23、新课改与新课程标准的价值取向是什么？
24、你同意“没有不合格的学生，只有不合格的教师”这句话吗？
25、你最欣赏的班主任是那一种类型？你会怎么做？
26、你对薪资的要求?
27、你朋友对你的评价?
28、如果你做的一项工作受到上级领导的表扬，但你主管领导却说是他做的，你该怎样?
29、工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办?
30、你能为我们公司带来什么呢?
31、对工作的期望与目标何在?
32、说你的家庭?
33、怎样对待自己的失败?
34、新到一个部门，一天一个客户来找你解决问题，你努力想让他满意，可是始终达不到群众得满意，他投诉你们部门工作效率低，你这个时候怎么作?
35、对这项工作，你有哪些可预见的困难?
36、想过创业吗?
37、何时可以到职?
38、你并非毕业于名牌院校?
39、什么情况你会辞职？
40、你用什么办法让不喜欢你的学生变的喜欢你？
——企业面试官面试的问题 30句菁华
1、你认为你在学校属于好学生吗？
2、你期望的工资是多少？
3、你能给公司带来什么？
4、介绍内容要与个人简历相一致。
5、条理要清晰，层次要分明。
6、事先最好以文字的形式写好背熟。
7、简单地罗列家庭人口。
8、宜强调各位家庭成员的良好状况。
9、宜强调家庭成员对自己工作的支持。
10、你最崇拜谁？
11、不宜说自己谁都不崇拜。
12、不宜说崇拜自己。
13、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。
14、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。
15、不宜说太长的座右铭。
16、不宜说自己没缺点。
17、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。
18、谈一谈你的一次失败经历
19、不宜把那些明显的成功说成是失败。
20、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，
21、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。
22、失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。
23、可以尝试采用迂回战术来回答，如首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。
24、回答这个问题前应聘者最好能先发制人，了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。
25、如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎经验，关键看应聘者怎样回答。
26、通过应聘者对上级的希望可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。
27、不能掺杂主观的负面感受，如太幸苦、人际关系复杂、管理太混乱、公司不重视人才、公司排斥我们某某的员工等。
28、但也不能躲闪、回避，如想换换环境、个人原因等。
29、尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。
30、开始与一批新人共同工作时，你将如何了解他们?如果作为一名部门管理人员，你将如何建设和团结团队成员?(倾听是了解别人的关键。部门管理人员应当具备一定的培训能力，部署和分解工作任务，在指导下属工作时必须能够制定出量化的、可操作的工作指标和方法，并规定完成时限和标准，进行跟踪反馈。)
——遇到困难的励志短语 60句菁华
1、无论有多少烦恼一切都会过去的！这就是时光带给我们的美好！
2、失落的时候，笑着对自己说，没事的，一切都会过去的。
3、时间总会过去的，让时间流走你的烦恼吧！
4、有困难是坏事也是好事，困难会逼着人想办法，困难环境能锻炼出人才来。
5、十九次失败，到第二十次获得成功，这叫坚持。
6、敢于奋斗的人，心中不怕困难。
7、宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。
8、苦难对于天才是一块垫脚石，对能干的人是一笔财富，对弱者是一个万丈深渊。
9、有了信心，就是成功的开始。
10、蜗牛凭坚忍不拔精神到达方舟。
11、一时的失误不会毁掉一个性格坚强的人。
12、每一种挫折或不利的'突变，是带着同样或较大的有利的种子
13、古人成大业者，皆自忧患始。
14、逆境磨练人。逆境是老师。逆境之苦可变甜。
15、不认识痛苦，就不是一条好汉。
16、要做到坚韧不拔，最要紧的是坚持到底。
17、宿命论是那些缺乏毅力的弱者的借口。
18、勤奋工作，努力学习。让青春更加光彩。
19、读书有三到，谓心到，眼到，口到。
20、聪明在于勤奋，天才在于积累。
21、我没有什么特别才能，不过喜欢寻根刨底地追究问题罢了。
22、流水不腐，户枢不蠹，民生在勤。
23、有事业的峰峦上，有汗水的溪流飞淌；在智慧的珍珠里，有勤奋的心血闪光。
24、三更灯火五更鸡，正是男儿读书时。
25、人不光是靠他生来就拥有一切，而是靠他从学习中所得到的一切来造就自己。
26、精神的浩瀚，想象的活跃，心灵的勤奋：就是天才。
27、天才就是无止境刻苦勤奋的能力。
28、书卷多情似故人，晨昏忧乐每相亲。
29、才华是刀刃，辛苦是磨刀石，很锋利的刀刃，若日久不用磨，也会生锈，成为废物。
30、学到很多东西的诀窍，就是一下子不要学很多。
31、老冉冉其将至兮，恐修名之不立。
32、勤能补拙是良训，一分辛劳一分才。
33、锲而舍之，朽木不折；锲而不舍，金石可镂。
34、闲散如酸醋，会软化精神的钙质；勤奋像火炬，能燃起智慧的火焰。
35、玉不啄，不成器；人不学，不知道。
36、早晨要撒你种，晚上也不要歇你手。
37、手懒的要受贫穷；手勤的得到富足。
38、一本新书像一艘船，带领我们从狭隘的地方，驶向生活的无限广阔的海洋。
39、春风吹战鼓擂，面对中考谁怕谁。
40、向着理想奋飞，向着中考冲刺。
41、遇难心不慌，遇易心更细。
42、把握一个今天，收获两个明天。
43、失败的尽头是，努力的终点是辉煌。
44、学海无涯勤可渡，书山万仞志能攀。
45、生活中没有理想的人，是可怜的人。
46、不必每分钟都学习，但求学习中每分钟都有收获。
47、我自信，故我成功；我行，我一定能行。
48、宁吃百日苦；不留终生憾。
49、勤奋求学，熬墨蓄势。
50、十年磨剑为一搏，六月试锋现真我。
51、用习惯和智慧奇迹，用理想和信心换取动力。
52、谁把握机遇，谁就心想事成。
53、生无所息，斗无所止。
54、撑不住的时候，可以说我好累，但永远不要说我不行。
55、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。
56、任何的限制，都是从自己的内心开始的。
57、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。
58、路靠自己走，就算再坎坷，也要自己过。
59、一个有信念者所开发出的力量，大于99个只有兴趣者。
60、如果什么都是假的，那陪伴一定是真的。
——遇到困难的励志短语 50句菁华
1、没关系，再难过的事情都会过去的。
2、总有一天，一切苦难都会过去的，我，也会幸福的，对吗？
3、这种日子总有一天会过去的。
4、会过去的，就会过去的。我们的痛苦，我们的悲伤，我们的负罪。
5、艺术的大道上荆棘丛生，这也是好事，常人都望而生畏，只有意志坚强的人例外。
6、下定决心，不怕牺牲，排除万难，去争取胜利。
7、蜗牛凭坚忍不拔精神到达方舟。
8、能克服困难的人，可使困难化为良机。
9、精神经百炼，锋锐坚不挫。
10、天下无难事，唯坚忍二字，为成功之要诀。
11、在人生的大风浪中，我们常常学船长的样子，在狂风暴雨之下把笨重的货物扔掉，以减轻船的重量。
12、顺境中的好运，为人们所希冀;逆境中的好运，则为人们所惊奇。
13、*凡人生要用*凡的心去对待，你的人生将会更精彩。
14、人生，不要给自己留下什么遗憾，用最真的微笑去面对世界的一切。
15、我一无所有，这意味着我拥有无限可能。
16、世上无难事，只要肯攀登。
17、坚强的意志，是不会被假设所谓的命运击败的。
18、今天应做的事没有做，明天再早也是耽误了。
19、应当记忆的不是结论，而是方法。方法是有弹性的，它可以在生活的任何场合应用，而结论呢，因为它和某种特定的条件有联系，它是一种凝固的东西。
20、我们不需要死读硬记，我们需要用基本的知识来发展和增进每个学习者的思考力。
21、学必求其心得，业必贵其专精。
22、自学如果缺乏恒心，专业知识就无法得到巩固；如果没有事业心，遇到困难就会止步不前，甚至半途而废。
23、人要想学习一点东西，就应该先学会谦逊。
24、只要愿意学习，就一定能够学会。
25、在天才和勤奋之间，我毫不迟疑地选择勤奋，它几乎是世界上一切成就的催生婆。
26、喜欢读书，就等于把生活中寂寞的辰光换成巨大享受的时刻。
27、不闻不若闻之，闻之不若见之，见之不若知之，知之不若行之，学至于行而止矣。
28、鸟欲高飞先振翅，人求上进先读书。
29、我在科学方面所作出的任何成绩，都只是由于长期思索忍耐和勤奋而获得的。
30、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。
31、早晨要撒你种，晚上也不要歇你手。
32、智慧源于勤奋，伟大出自*凡。
33、一本新书像一艘船，带领我们从狭隘的地方，驶向生活的无限广阔的海洋。
34、向着理想奋飞，向着中考冲刺。
35、“想”要壮志凌云，“干”要脚踏实地。
36、没有了目的，生活便郁闷无光。
37、志强智达，言行行果。
38、用习惯和智慧奇迹，用理想和信心换取动力。
39、百日积淀，百日辉煌。
40、汗水浇灌希望，奋斗决定命运。
41、努力造就实力，态度决定高度。
42、学无止境，爱拼才会赢。
43、人不能像走兽那样活着，应该追求知识和美德。
44、为了梦想，我们不懈努力。
45、再苦再难，也要坚强，只为那些期待的眼神。
46、做人诚心，学习细心，友情真心，生活开心。
47、只要心有梦想，全世界都会为你让路。
48、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。
49、有些事，做了才知道。有些事，错了才知道。有些事，长大了才知道。
50、如果什么都是假的，那陪伴一定是真的。
——面试问题及答案 50句菁华
1、我认为移动选择我是因为在我身上能看到一个未来5星客服的影子。
2、我打算10年目标，我相信10年磨一剑的道理，不鸣则已，一鸣惊人。
3、请你说一说学分达到*均分以上的原因?
4、你向其它公司申请了吗?
5、你认为自己的英语实力如何?
6、学生时代印象最深的是什么事?
7、你喜欢什么俱乐部活动?
8、你有学位吗?
9、你的大学成绩如何?
10、你在大学的专业是什么?
11、大学时做过什么活动?
12、请说一说你所知道的鸡尾酒的种类
13、你是属于保守型的，还是属于自由奔放型的?
14、迄今为止，什么事情给你留下了最深刻的印象?
15、你通常如何处理別人的批评？
16、如果你这次没有进入外联部呢?
17、喜欢这份工作的哪一点?
18、、招聘单位一般会录用这样的应聘者，基本符合条件，对这份工作感兴趣，有足够的信心;
19、大多数情况下客户需要与公司目标并不矛盾，要知道我在客户方面和公司方面都承担一定的责任，所以我对客户提出的任何有违公司目标的要求都会，深思熟虑，我需要考虑矛盾的严重程度以及该客户对我们公司的重要性，在需要决策时，如果一定要作出选择，同时对这位客户保持高度的职业诚信。
20、我显得内向是因为我善于倾听，愿意把发言机会多留给别人，但并不代表我不善言辞，需要时我也能侃侃而谈。
21、宜强调温馨和睦的家庭氛围。
22、宜强调家庭成员对自己工作的支持。
23、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
24、不宜把那些明显的优点说成缺点。
25、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
26、应聘者可以根据自己的了解，结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。
27、你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情?
28、公司开办费如何进行会计核算?所得税清交时如何进行调整?
29、你为什么离开以前的公司?
30、公司成本如何核算?(一般为制造企业)
31、你有什么追求?对未来有什么规划?
32、（做播音员主持人）你认为自身条件的自大优势在哪里？最大不足在哪里？
33、你描述自己性格（ ），请举个具体事例证明。
34、由于工作需要，把你安排到管理安全和调研等事情不再担任教学任务，你会怎么做？会不会有思想的抵触！（此问题是假设，工作安排是担任教学任务的同时负者其他事情）
35、如果支教不像你想象中的那么理想，你会继续尽心尽力吗？
36、请你自我介绍一下你自己?
37、你朋友对你的评价?
38、如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办?
39、如果你在这次考试中没有被录用，你怎么打算?
40、最能概括你自己的三个词是什么?
41、你为什么要离开原来的公司？
42、对这项工作，你有哪些可预见的困难？
43、你能为我们单位带来什么呢
44、为什么选取这个职务
45、面试技巧：如何运用语言
46、面试时要集中注意力。对主考官提出的任何问题都不要忽略
47、不要在面试中表现出你十分迫切地期望得到这份工作，但也不要表现出你对这份工作毫无兴趣
48、不宜说自己没有失败的经历。
49、参考答案――“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己必须能做好。”
50、如“做为刚步入社会新人，我就应多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不就应对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就能够了。”
——人事面试问题及回答技巧 40句菁华
1、请你自我介绍一下
2、你觉得这个职业可有可无，那还是趁早换个职业，去发现适合你的，你热爱的职业，那样你的发展前途也会大点，对单位和个人都有好处。
3、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做？
4、如果你在这次考试中没有被录用，你怎么打算？
5、谈谈你对跳槽的看法？
6、假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题？你准备怎么办？
7、你最近是否参加了培训课程？谈谈培训课程的内容。是公司资助还是自费参加？
8、你对于我们公司了解多少？
9、请说出你选择这份工作的动机？
10、你怎么理解你应聘的职位？
11、就你申请的这个职位，你认为你还欠缺什么？
12、你怎样对待自己的失敗？
13、问题：你做过的哪件事最令自己感到骄傲?
14、对这项工作，你有哪些可预见的困难？”
15、如果我录用你，你将怎样开展工作？”
16、谈谈你过去做过的成功案例
17、谈谈你过去的工作经验中，最令你挫折的事情/
18、如何安排自己的时间？会不会排斥加班？
19、为什么我们要在众多的面试者中选择你？
20、你认为你在学校属于好学生吗？
21、如果你遇到了挫折你将怎么办?
22、还有在*时的工作生化中要加强学习,人的一生是有限的,不可能经历所有的事,要在别人的经验吸取教训.
23、请告知你的工作观？
24、当前对有些单位实施的?末位淘汰制?，有不同争议，你怎么看待这种用人措施？”
25、您的意思是………？（进一步确认）
26、”不知道您看出来没有，我太重视这次面试，因此有些紧张，您能给我一分种的时间让我考虑一下这个问题好吗”（如果你确信，多给你一些时间，你可以考虑出来）
27、很坦白的讲，对于这个问题我不太了解。（没有人可以知道所有的知识）
28、与领导探讨目标的可行性
29、拟定详细的工作计划
30、在工作进行之中随时向领导汇报
31、你为什么觉得自己能够在这个职位上取得成就？
32、请谈谈你个人的最大特色。
33、你认为求职，穿什么去面试合适？
34、某部门员工对绩效考核不满并与部门主管发生争执
35、明天发工资，但你的工资报表还没交给财务部
36、有位同事今天办理离职手续
37、尽量将原因转换成客观因素，如组织的调整，与本身所设定的生涯规划有冲突等，而非自己能力的问题。
38、谈谈你过去做过的成功案例。
39、工作低潮时如何调适？
40、你会选择不同的工作岗位吗？
——学生会*面试问题 40句菁华
1、排序题：同一时间发生以下事情，你怎么处理?
2、你认为作为学生会*应该具备哪些素质?
3、期末考试在即，学校要求一周内准备一台晚会，怎么办?
4、晚会进行时，突然话筒没有声音怎么办?
5、一个同学和你积怨较深，现在要你和他一起做一件事，怎么办?
6、对你影响最深的一句话。
7、为什么要参加竞选学生会*？谈谈你的优势.
8、假如有一天你看到一个同学在校园里乱扔垃圾，在你劝说无效的情况下，你该怎么办？
9、如果你当选为*（副*）怎样组织好学生会干部开展工作？
10、你最崇拜的人是谁？为什么？
11、谈谈你对现阶段学校管理的建议。
12、作为副*，你该如何协调*和各个部长之间的关系？
13、你学习紧要么?你学习那么紧,还进来学生会干吗? (加入部门的目的)
14、你怎么协调各个部之间的关系?(处事能力)
15、你进入学生会后的第一件事情会做什么?
16、你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作? (工作能力)
17、你最崇拜谁?最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态。不宜说自己谁都不崇拜。不宜说崇拜自己。不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
18、谈谈你的缺点 不宜说自己没缺点。不宜把那些明显的优点说成缺点。不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
19、对@@部的工作，你有哪些可预见的困难?不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”
20、、当你在考勤时，发现你的好友、同乡或者是同学旷课,你会怎么办?(具体工作能力)
21、.如果你在考勤时遇到一些态度恶劣，不配合你工作的人时，你觉得应该怎么处理? (具体工作能力)
22、你知道在座的谁是部长(副部长)么?为什么这么说?(观察力)
23、把你比做什么颜色(动物)比较好呢?(考察想象力)
24、面试已经结束了，还有什么关心的问题?(兴趣中心点)
25、你想找一份长期的还是临时性的工作?(确认是否真心实意地对这份工作感兴趣)
26、你是否可靠?(自信+诚实+口才)
27、你最引以为自豪的成就是什么?
28、你报了几个部门?如果@@与你报的部门同时录用你，你如何选择?(应变能力)
29、你最喜欢的一本书是什么?(学习能力)
30、你最擅长、最不擅长的是什么?(自知之明)
31、部长给你留下任务(活动规划书、场地申请、工作计划)在3天内完成，但是随后的3 天里你无法联络到他，并且此时你也不能完全理解这项工作，你将怎么做?(处事艺术)
32、上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。
33、如果这次你没有被选上怎么办?
34、假如组织上安排你和一个与你有矛盾、有竞争的同学共事，你如何处理?在日常生活中，出现这样的事情你是如何处理的?试举例说明。
35、假如让你组织一次新老生学习经验交流会，你如何进行?
36、你作为学生干部在工作中碰到上级的某一批示精神与实际情况不一致、发生矛盾时，你将如何处理?
37、作为副职，在和主管你的学生干部研究问题时，你认为自己的意见正确，提 出后却不被采纳，面对这种情况，你如何处理?
38、为什么有的部门能三个臭皮匠赛过一个诸葛亮，而有的部门则是三个和尚没水喝。对待后一种情况，如果你去上任，该怎样处理?
39、古人云：公生明，廉生威。请结合实际谈谈你的看法。
40、如果通过这次竞聘任用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合在学生会工作，你怎么办?
——遇到困难要克服的句子 40句菁华
1、人生中遇到困难的时候,请提升自己,解决问题本身,而不是一股脑儿都逃避在旅行里。
2、不管遇到什么困难，永远别忘了答应过自己要做的事，永远别忘了自己要去的地方！
3、人生如一杯浓郁的咖啡，挫折便如浸泡我们的沸水。人生如一颗颗珍珠，挫折便如打磨我们的蚌。人生如一朵朵坚韧的梅花，挫折便如那冰冷的风雪。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”让我们借助挫折的翅膀转化成自强的动力飞向成功的顶峰吧！
4、美好的生命应该充满期待、惊喜和感激。
5、我可能会失败，但我不会一直失败。
6、鹰击天风壮，鹏飞海浪春。
7、宁愿做过了后悔，也不要错过了后悔。
8、严于自律：不能成为自己本身之主人者，将永远成不了他周围任何事物的主人。自律是完全拥有自己的内心并将其导向他所希望的目标的惟一正确的途径。
9、要不断提高自身的能力，才能益己及他。有能力办实事才不会毕竟空谈何益。故事的结束总是满载而归，就是金榜题名。——方海权
10、如果你看到前面的阴影，别怕，那是因为你背后有阳光。
11、天生我材必有用，谁都不会是一无是处。
12、给人幸福的不是身体上的好处，也不是财富，而是正直和谨慎。——德谟可利特
13、自己的路自己走，无论是苦是累，甚至是失败，都要去承担，只要是自己的选择，就无怨无悔。
14、健康的身体是实现目标的基石。
15、长得漂亮是优势，活得漂亮是本事。
16、你不努力怎么知道你不是奇迹。
17、每一个不努力的日子就是对生命的辜负。
18、因为有悔，所以披星戴月；因为有梦，所以奋不顾身。
19、不念过往，不为未来，珍惜现在。
20、当事情已经发生，不要抱怨，不要沮丧，笑一笑吧，一切都会过去的。
21、与其身处黑暗，不如提灯前行。
22、我从不把安逸和快乐看作是生活的本身--这种伦理基础，我叫它猪栏的理想。——爱因斯坦
23、冰冻三尺，非一日之寒。
24、生命像流水，这些不快的事总要过去，如果注定一辈子要这么过，再不开心也没有用。
25、每个人都在努力，并不是只有你满腹委屈。
26、人生就像是在画一幅没有橡皮的画。
27、一个人炫耀什么，说明内心缺少什么。
28、命运如同手中的掌纹，无论多曲折，终掌握在自己手中。
29、拥有梦想的人，不做选择题，他们只做证明题。
30、人生是一次航行。航行中必然遇到从各个方面袭来的劲风，然而每一阵风都会加快你的航速。只要你稳住航舵，即使是暴风雨，也不会使你偏离航向。
31、若将容易得，便作等闲看。
32、上天完全是为了坚强你的意志，才在道路上设下重重的障碍。
33、失败也是我需要的，它和成功对我一样有价值，只有在我知道一切做不好的方法以后，我才能知道做好一件工作的方法是什么。
34、说苦难能使人格得到升华，这是不确切的；幸福有时倒能做到这一点，而苦难常会使人心胸狭窄，产生复仇的心理。
35、天公把一种魅力隐藏在困难的事业中，只有敢于尽力从事困难的人才意识到这种魅力。
36、幸运并非没有恐惧和烦恼；厄运并非没有安慰与希望。
37、一个人如果没有任何阻碍，即将永远保持其满足和*庸的状态，那么他将既愚蠢又糊涂，像母牛一样地逸然自得。
38、一个人在科学探索的道路上，走过弯路，犯过错误，并不是坏事，更不是什么耻辱，要在实践中勇于承认和改正错误。
39、有困难是坏事也是好事，困难会逼着人想办法，困难环境能锻炼出人才来。
40、最可怕的敌人，就是没有坚强的信念。
——会计面试常见问题有哪些 30句菁华
1、请你谈谈毕业之后的工作经历。
2、你认为你在工作中的成就是什么?
3、你在工作中有什么收获和体会?
4、请谈谈你现在的工作情况，包括待遇、工作性质、工作满意度等。
5、你对现状满意吗?为什么?
6、你认为现在的工作有什么需要改进的地方?
7、你认为这次面试你能通过吗?
8、你对自己在工作中有什么要求?
9、对这个工作你最喜欢哪个方面?最不喜欢哪个方面?
10、你经常对工作做些改进或向领导提建议吗?
11、除本工作外，你还在其他单位兼职吗?第二职业做什么?
12、你在工作中常与主管沟通，向他汇报工作吗?
13、你对自己现在的工作状况满意吗?为什么?
14、你如何看待超时工作，周末和休息日加班?
15、你认为成功的关键是什么?
16、案例1：吸烟有害健康，但烟草业对国家税收有很大的贡献，对*采取措施禁烟，各方有不同的看法，你对此如何看待?
17、案例2：有人说，失去监督的权力，必然产生腐败。对这句话你怎样理解?
18、你听见有人背后议论你的不是或说风凉话，你怎么处理?
19、最近一段，你发脾气或与人争吵的原因是什么?
20、在一次会议上，你的讲话，领导非常不满意并当众批评你，你会怎么办?
21、假如这次招聘你未被录取，你今后会做哪些努力?招聘中的这些问题你问了吗?
22、案例2：在实际生活中，假设你做了一件好事，不但没有人理解，反而还遭到周围同志的讽刺挖苦，这时你应怎样处理?
23、案例3：在一次重要会议上，领导作报告时将一个重要的数字念错了，如不纠正会影响工作，遇到这种情况你应怎么办?
24、案例4：在实际工作中，你的主张同事们非常赞同，而你的上司却不满意，这时你会怎么办?
25、请你谈谈蚂蚁和大象的共同之处，越多越好。
26、你担任过什么社会工作?你喜欢去做一种常与陌生人会谈的工作吗?
27、你怎样与你不喜欢的同事安然相处，共同合作?
28、近来你有没有同朋友或同事闹过别扭?如果有，是什么原因?
29、你在单位里的朋友多吗?
30、假如你被录用后不久，接到上级机关电话，通知你单位派人参加会议，你在电话中应问清哪些注意事项?
