1、如何看待学生会工作与学习之间的关系？
2、对新一届学生会有哪些推荐？
3、既然你想入组织部，那你对组织部的了解有多少呢？
4、你认为自己最大的弱点是什么
5、谈谈你过去的工作经验中，最令你挫折的事情。
6、你为什么选取我们组织部
7、如果我们录用你，你觉得你带给组织部的东西和组织部带给你的东西哪个多
8、当学习与工作时间冲突时你如何安排自己的时间会不会排斥加班
9、你期望在组织部得到什么样的锻炼
10、如果一年后，与你一齐加入组织部的同学得到了提升，而你仍然是委员，你会有什么感想
11、你理想中的组织部的工作是什么样的
12、请你举一例说明你以前使某人做他并不喜欢做的事情。
13、你认为做一个好的干事和当一位好的团队者有什么区别？
14、根据你的经验，若某位干事经常迟到早退旷工，或不愿意干活的话，会给整个团队带来什么样的问题？这些问题该怎样解决？作为团队的一员，你是怎样改善这种状况的？
15、你认为良好沟通的关键是什么？
16、你认为你的工作效率怎样样？
17、到目前为止，你认为你哪方面的技能或个人素质是你成功的主要原因？
18、简单地谈一下你是怎样过完过去的这个暑假的，做了一些有好处的想做的事吗（考察学生的语言组织潜力，能够看出学生的活泼程度）
19、如何处理部长和你的意见有分歧
20、你觉得目前你的哪些经历性格优势人际交往等能够使你胜任此工作
21、你初中阶段是否有担任什么职务，这些工作对你影响？（测定其工作潜力）
22、你想要入系学生会，你奶奶明白了，但她不明白什么是学生会，不明白你为什么要去，你怎样解释给你的奶奶听（实际问题是：你对团委的理解和认识？你进团委的目的是什么？宗旨当然是全心全意的为同学服务，并且在为大家服务的同时提高自己的潜力和认识。看是否有培养和发展的潜力，应对工作的琐碎繁多，是不是能塌实、有潜力、自信、有必须头脑！能否独立开展团会的潜力，说话表述是否有抓住重点。团委是联系校园和同学的纽带，是同学服务的机构，锻炼自我展现自我的*台。能够更好的发挥我的特长，为同学服务，在工作中发现自我的不足，提高自己充实自己！）
23、你哪方面比较擅长？你觉得你在这个部门，能够负责哪方面的工作？
24、你的上司（比如说：部长）在你的工作扮演了什么样的主角？：你将来的上司（部长）认为你对他们最具价值的是什么？你需要什么样的组织安排指导和反馈，才能出色完成工作？（对工作是否有构想，是否能正确处理自己和上级的关系）
25、你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是明白有不妥的，你会怎样做？（与上级的协调潜力和处事艺术）
26、如果让你策划一次迎新晚会|舞会，请问你的流程是什么？（实际的工作潜力）
27、你在活动中如何用热情和激情来号召大家？
28、认为自己有说明出众的地方，能够胜任学生会的工作？
29、让你为自己部策划一次属于自己部门特色的活动，你会策划什么
30、你进学生会的目的是什么？
31、你不喜欢的人是什么样貌的？如果学生会里出现了这样的人，你该如何去和他相处？（对人际关系的处理，看人格品性）
32、如何宣传并使同学们参加我们的活动，怎样促使同学们用心准备。（组织潜力）
33、在学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待？
34、当你的日程安排与工作时间发生冲突时你会如何处理？比如说周末，你父母千里迢迢来看望你（只有很短的时间陪你），或者说是你有一节很重要的专业
35、对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？
36、你认为该工作的难点或挑战性在什么地方？——考察：只有熟悉该工作才能准确回答此问题，并以此决定对方潜力处于什么层级
37、你进来之后准备办点什么活动，是否有想法或者创意？
38、介绍一下你的家乡，是否有什么好玩的以及好吃的？
39、如果进入XX部，你会做什么来帮忙XX部更好的发展？
40、你想请假，但是学科部有重要的活动，你如何让自处？
41、如果在工作中与上级意见不一，你将怎样办？比如你有一个很好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学又可行，但你的领导和同伴们很固执，你采取什么办法说服他们与你合作
42、你对大学里的学习怎样看如果你重心在学习，你认为自己能*衡好学习与工作吗？如果学习与工作发生冲突你会怎样处理（应变潜力）
43、你进入学生会加入学科部的目的？你期望得到什么？你能给与学科部什么？
44、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！
45、如何在最短时间的内认识一个人，并把他 （ 她 ） 的联系方式弄到手？假设你在火车上，自习室，或者就在此刻，你会如何办到？
46、当工作不多而部内同学都想做的时候你将怎么做？具体谈谈你作为一个干事会怎么分工协调
47、你怎么评价自己，以及你身边的人怎么评价你？
48、你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做？（与上级的协调能力和处事艺术）
49、请你告诉我你的一次失败经历
50、认识我吗？知道我是那个部的吗？谈谈你对我的认识！（考察学生的应变能力，对待领导的态度，是否细心）
——经典面试问题 50句菁华
1、我们这个部的工作很XX的,你能做过来么？
2、你进入学生会后的第一件事情会做什么？
3、简单地罗列家庭人口。
4、你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？
5、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。
6、权益性支出与资本性支出的差异是什么?
7、不宜说崇拜自己。
8、如何看待时间管理?
9、就你应聘的工作而言，你如何提升工作效率?
10、如何看待加班?
11、你有什么追求?对未来有什么规划?
12、制作一份离职申请表。
13、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。
14、人资管理方面：与人力资源部合作推行过薪酬体系？绩效考核？
15、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。
16、财务报表方面：如何看三张财务报表，如何优化三张财务报表？
17、失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。
18、参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”
19、pleasesellyourself。（请介绍你自己）
20、你的家人/朋友/同事/上司如何评价你？
21、谈谈你如何领导一个团队？
22、不宜说那些易引起不好的联想的座右铭。
23、不宜说自己没有缺点。
24、你能否“受人之托忠人之事”？
25、得过什么奖励？受过什么处罚？原因？
26、你对委任的任务完成不了时如何处理？
27、考官：请简单自我介绍及家庭背景？
28、考官：请谈谈您对所学专业的理解?
29、考官：您*时习惯于单独工作还是团队工作?
30、谈谈你对这个职位的认识？
31、没有成就感：我已经想尽办法去改变目前的环境、局面、观念但都是徒然的，所以因无所突破而离职。（为避免面试官认为你无能，所以这种回答方式要做后续补充说明）
32、企业发展缓慢：当我已经在企业呆了很长时间，但由于企业发展较慢，无法获得新的发展机会而选择离职。（这涉及到心态、价值观与忠诚度）。
33、组织中什么样的人最难领导？
34、你最欣赏的企业家是谁？为什么？
35、你第一志愿报考的是清华，现在还没有结果，如果，我们学校和清华同时录取你了，你选择哪一个。
36、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑你性格孤僻。
37、不要说自己谁都不崇拜或者说崇拜自己。
38、参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口”。
39、举个例子，我是一个没有经验的应届大学生，他一看我的简历会觉得我实践能力差，不了解社会，那么我最好回答：我很努力，学习成绩很好，但是社会经验比有工作经验的人少这是我的缺点，所以以后要往这方面努力，希望得到前辈的指教。
40、你认为自己的哪项技能需要加强？
41、告诉我，你最大的弱点是什么？
42、以往工作中您的职责是什么？――如果描述不清，可见即使有相关工作经验，其系统性全面性也值得怀疑。
43、你认为在工作中曾遇到过的最艰难时刻是什么时候？
44、您感觉还有哪方面的知识、技能或能力需要提升？――“提升”一词比较委婉，一方面考察其态度是否坦诚，另一方面，也为日后的员工培训增强针对性。
45、你为什么要辞掉现在的工作？
46、会计的6大基本要素是什么？
47、情景模拟：年终绩效考核结束后，小王对部门领导给他的综合评定有意见，他认为领导对他有个人成见，并举了二个例子：一是某次部门工作失误，主要错误并不在他，但他被扣分最多；二是部门卫生清洁，他三次被安排打扫厕所，其他同志最多一次，并且大家都普遍反映他的工作在部门是最好的。小王上诉到你那里，作为总经理，你如何处理？
48、公司里出了一件奇怪的事情：公共接待区域的饮水机没有水了，却没有人去换水，这个现象已经出现了几次了。作为总经理，你如何看待这件事情？你准备向你的员工灌输一种什么样的理念？如何灌输？
49、假设有一次你在酒店用餐，你看到一个非常要好的朋友在请客吃饭，结帐时你对服务员说记在你的帐上。月终结算时，公司办公室主任发现这笔费用不合规，把发票退给了你的秘书。作为总经理，你如何处理？
50、集团根据业务发展需要成立一家新的房地产公司，并拟聘请你担任该公司总经理。请问：你如何组建你的团队，请列出你的组织架构、岗位编制和大致人员配备
——外联学生会面试问题 40句菁华
1、你认为外联工作最重要的是什么
2、你初中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响?
3、对你影响最深的一句话，
4、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！
5、对你影响最深的一句话。
6、你怎么协调各个部之间的关系？
7、你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人，你如何处理？
8、你对学生会有什么了解？
9、你为什么要进学生会？
10、你进了学生会会有哪些作为？
11、说说你对外联部的理解?
12、如果部长要你在短时间内拉到好几家赞助，你会怎麽办?
13、校学生会的全称是?
14、谈谈你的缺点?
15、简述你的一次失败经历?
16、你为什么会对外联部感兴趣?
17、请你说说对外联部的了解?
18、大学就是一个小社会，对于这句话，你怎么想
19、有的时候付出与回报总不是成正比的，如果在外联部给予你的远不足你所期望的，你会作何感想
20、初次来到这个多民族的聚集地你的第一感受是怎样的
21、你喜欢一个人工作还是合作?你在合作中觉得应该处于什么角色?
22、如果你有幸进入外联部，遇到商家对你出言不敬不尊重，你该怎么办
23、你怎么协调各个部之间的关系?
24、你哪方面比较擅长?你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作?
25、你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人，你如何处理?
26、经过一天的紧张工作，如果要放松自己，你会怎么做？ 7、 有什么爱好特长？可以展示一下吗？
27、你喜欢跟比你优秀的还是不如你优秀的人交往？ 9、 身处一群比你优秀的人当中时你会自卑吗？ 10、 11、 12、 13、 14、 15、
28、门外参加面试的同学给你什么样的感觉？ 2、如果我们录用你，你认为我们最欣赏的是什么？
29、我们认为你的条件与其他人相比并没有很大的优势，你怎么说明你能做好这项工作 12、简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗？ 13、能介绍一下你的家乡吗？
30、你的自我介绍很短，你认为它能突出你的优点吗？或者说你的介绍很长，你不觉得没
31、你所设想的大学生活是怎样的？这几天的生活与你的设想是否有出入？
32、你为什么要在这么多部门里选择公关外联部？你对我们部门有什么了解？
33、根据外联的性质，你认为应该怎么样协调各部门之间的工作？ 12、3个字概述一下你选择这个部门的原因
34、你想要入外联部，你奶奶知道了，但她不知道什么是外联部，不知道你为什么要去，
35、你有什么问题要问吗？（可以看出他对这个岗位的希望度） 16、请谈谈你理想中的，在外联部的工作
36、如果你的上级有一个错误的决定要你执行你会怎么做？（责任心） 4、你想跟什么样的人一起合作？
37、如果你加入公关外联之后，发觉部门内部的效率不如想象中的高，你会怎么做？ 11、能力和热情，请问你更看重哪一个？为什么？ 12、 13、
38、对于一个商家，一次赞助未拉成，你还愿意去第二次吗？
39、如果一个活动要求商家至少出1000，而商家实际只愿出600，你该怎么做？
40、在实际生活中，假设你做了一件好事，不但没有人理解，反而还遭到周围同志的讽刺挖。
——学生会*面试问题 40句菁华
1、排序题：同一时间发生以下事情，你怎么处理?
2、你认为作为学生会*应该具备哪些素质?
3、期末考试在即，学校要求一周内准备一台晚会，怎么办?
4、晚会进行时，突然话筒没有声音怎么办?
5、一个同学和你积怨较深，现在要你和他一起做一件事，怎么办?
6、对你影响最深的一句话。
7、为什么要参加竞选学生会*？谈谈你的优势.
8、假如有一天你看到一个同学在校园里乱扔垃圾，在你劝说无效的情况下，你该怎么办？
9、如果你当选为*（副*）怎样组织好学生会干部开展工作？
10、你最崇拜的人是谁？为什么？
11、谈谈你对现阶段学校管理的建议。
12、作为副*，你该如何协调*和各个部长之间的关系？
13、你学习紧要么?你学习那么紧,还进来学生会干吗? (加入部门的目的)
14、你怎么协调各个部之间的关系?(处事能力)
15、你进入学生会后的第一件事情会做什么?
16、你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作? (工作能力)
17、你最崇拜谁?最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态。不宜说自己谁都不崇拜。不宜说崇拜自己。不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
18、谈谈你的缺点 不宜说自己没缺点。不宜把那些明显的优点说成缺点。不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
19、对@@部的工作，你有哪些可预见的困难?不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”
20、、当你在考勤时，发现你的好友、同乡或者是同学旷课,你会怎么办?(具体工作能力)
21、.如果你在考勤时遇到一些态度恶劣，不配合你工作的人时，你觉得应该怎么处理? (具体工作能力)
22、你知道在座的谁是部长(副部长)么?为什么这么说?(观察力)
23、把你比做什么颜色(动物)比较好呢?(考察想象力)
24、面试已经结束了，还有什么关心的问题?(兴趣中心点)
25、你想找一份长期的还是临时性的工作?(确认是否真心实意地对这份工作感兴趣)
26、你是否可靠?(自信+诚实+口才)
27、你最引以为自豪的成就是什么?
28、你报了几个部门?如果@@与你报的部门同时录用你，你如何选择?(应变能力)
29、你最喜欢的一本书是什么?(学习能力)
30、你最擅长、最不擅长的是什么?(自知之明)
31、部长给你留下任务(活动规划书、场地申请、工作计划)在3天内完成，但是随后的3 天里你无法联络到他，并且此时你也不能完全理解这项工作，你将怎么做?(处事艺术)
32、上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。
33、如果这次你没有被选上怎么办?
34、假如组织上安排你和一个与你有矛盾、有竞争的同学共事，你如何处理?在日常生活中，出现这样的事情你是如何处理的?试举例说明。
35、假如让你组织一次新老生学习经验交流会，你如何进行?
36、你作为学生干部在工作中碰到上级的某一批示精神与实际情况不一致、发生矛盾时，你将如何处理?
37、作为副职，在和主管你的学生干部研究问题时，你认为自己的意见正确，提 出后却不被采纳，面对这种情况，你如何处理?
38、为什么有的部门能三个臭皮匠赛过一个诸葛亮，而有的部门则是三个和尚没水喝。对待后一种情况，如果你去上任，该怎样处理?
39、古人云：公生明，廉生威。请结合实际谈谈你的看法。
40、如果通过这次竞聘任用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合在学生会工作，你怎么办?
——如何组织秋游活动 50句菁华
1、小朋友8：30分来园，并请家长陪同。
2、9点组织本班幼儿排队，以班级为单位徒步去公园。
3、由余世慧和吴兴盛去踩点
4、清点完毕，全体步行到878站台，再乘坐878路到“滨河路站”下。如果一次走不完，分批走，由班长何云峰、副班长陈燕、团支书张丹分批带领；
5、全班群众照相，李灵玲负责照相。
6、在阳光健身步道（右边）终点集合，由杨欢点名；
7、由先定的班委带领照原路回到；
8、适当组织学生开展游戏活动。
9、上下车班主任要清点人数，确保学生不掉队。上下车时，班主任要站在车门口，帮扶学生上下车、防止学生踩空；上车后要告诫学生不得将头、手伸出车窗外；如有个别呕吐的同学要自备胶袋，以免影响他人。
10、需要离开队伍或上洗手间的同学，必须向所在班级的教师请假，经得同意后，要和一、两位同学一起离开队伍或自己的小组。
11、在选定休息地点时，尽量选择环境宽敞的地点，教育学生文明处世，礼貌待人，避免与外校学生发生冲突。离开时，要把丢弃垃圾整理干净，培养良好的公共道德。
12、老师提出秋游的要求
13、请家长结合本次活动写一份感想，题目自定。
14、排队行走安全：一切行动听从老师指挥，紧跟队伍，不掉队，在队伍中行走不喧哗，不拥挤，不吃东西。
15、游玩安全：
16、在游玩过程中要注意卫生文明：不乱丢废弃物，扔在自己带的塑料袋里，离开休息地，要搞好卫生。
17、各班主任自带一份班级学生名册，做好学生接送记载。各班主任提前与家长（监护人）联系好接回孩子时间地点。
18、评比“环保之星”，颁发小奖章。
19、谈感受。
20、分组:将队伍分成6小组，并选出各小组组长负责各组的联系方式，以及其他事情
21、食物:火腿肠6包、牛肉片10斤、土豆30斤、馒头50个、臭豆腐15袋、凉粉10斤。另外买一些饼干。
22、提前分好各小组的人员组成。
23、班委做活动后总结，总结这次活动的经验。做得好的方面、做得不足的方面，都做个统计、记录，以便日后再搞活动有个参照，发扬好的，改正不好的，修补不足的。
24、五年级到位于滨湖公园内的艺术馆参观徐州市首届动漫展，参观后留在滨湖公园游玩
25、采取分时出发的方式
26、领导及老师配备
27、车辆负责人：
28、各年级负责领导做好各年级的活动协调工作，保证所负责年级在准确的时间和地点进行集合并按时返回，并即时处理好各类突发事件。
29、男女生活动：老鹰捉小鸡
30、对学生进行安全及文明礼貌的教育：
31、整个活动需家长全程陪同。活动过程中，家长要对树立“安全第一”的意识。幼儿的安全由家长亲自负责。 并做好来回途中的安全。
32、每位幼儿要穿舒适、轻便的鞋子。
33、若有特殊的情况，不能参加活动的。请提前和老师取得联系。
34、加强对学生进行人身、活动、交通、饮食、物品方面的安全及其他安全教育。
35、教育学生活动时听从老师指挥，统一行动、要有团队精神，同学之间互相照顾，互相协作，不得擅自离开班级、不掉队。
36、每位班主任老师在活动前着重对学生进行安全文明教育，讲卫生、遵守纪。
37、建议同学统一穿校服、穿运动鞋。
38、烧烤注意安全：
39、在来回路途中要注意交通文明，坐车不把头手伸出车外。
40、在烧烤过程中要注意卫生文明：不乱丢废弃物，扔在自己带的塑料袋里，离开休息地，要搞好卫生。
41、班主任要教育学生注意节约，不浪费。动员不带相机手机等贵重物品。准备适量的食品。
42、不参加的学生一定要家长写好请假条或回执，同时班主任电话联系确定。参加的同学在回执上一定要填写好家长的联系电话。
43、与幼儿商量活动中应该注意的安全事项，提前对家长进行外出时保证孩子安全和自身安全的教育。
44、到目的地（江滩）分班集中。
45、烧烤活动的组织工作，准备好烧烤材料，烧烤场地以及交通路线。
46、党校旁边的加油站集合，做好出发准备
47、08：30-10：00 开启奇幻之旅
48、让幼儿走近大自然，欣赏秋天的景色，感受秋天的气息，感知秋天的特征。
49、提高幼儿团队意识、环保意识及安全防护意识，从而提高幼儿的社会实践能力。
50、活动当天，请您根据天气情况，和孩子一起穿上适当的衣服（最好是便于活动的运动服）和运动鞋。
——学生会招新标语 50句菁华
1、共聚学生会，一起分享快乐
2、如果你热爱青春,希望展示自己，那就加入学生会
3、事无巨细，人各迥异，我们等的就是你
4、舞台尽显个性色彩，文艺谱写精彩未来
5、鱼跃，天高任鸟飞学生会是你展翅翱翔的天空
6、加入文学社，让奔放的热情阳光洒满你我的心灵，让你我的所思所感所悟如阳光般酣畅释放！
7、只要你有艺压群雄的才艺，只要你有用于创新的思维，只要你有运筹帷幄的才华，只要你坚信自我不*凡，加入文艺部吧!成就一个不*凡的自我。
8、加入我们吧！一起用行动传递一爱一心！
9、拼，让你的细胞爆发激情；搏，让你的热情点燃期望；奔！向梦想启航。
10、有你，他的`生活会更好。
11、公管学生会，凝聚大智慧！
12、学生会！学生会！爱心融汇，凝聚智慧。
13、有你，他的生活会更好。
14、想做执牛耳的人吗？加入我们吧！
15、学生会是你展翅翱翔的天空，说在学生会里面让你海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。
16、艺术生好活，设计始无忧。
17、这里是青春的舞台，闪耀着团结和智慧的光芒，我们期待你在这里为自己的人生添砖加瓦，为邵武一中学生会再创辉煌。
18、磨砺意志，奋发冲刺；团结拼搏，展现自我。
19、一天飘过，一天错过，还有一天好好把握！咱们用斑斓色彩，给你看一中明天辉煌。
20、你很热心，愿意加入办公室，为社内大小活动出谋划策吗
21、选择了学生会，便选择了倾心付出
22、共聚学生会，一齐欢乐分享。
23、在万众瞩目的舞台上，在汇聚期待的灯光里，我们点燃活力，我们沸腾青春，铸就你我惊世的璀璨。
24、悦纳自我，肯定自我，欣赏自我，发展自我，做一个欢乐健康的人
25、体育精神，充实活力，尽显自我，步我健康。
26、只要你有艺压群雄的才艺，只要你有用于创新的思维，只要你有运筹帷幄的才华，只要你相信自我不*凡，加入文艺部吧！成就一个不*凡的自我。
27、来吧，朋友！让我们一齐插上文学的翅膀，让我们一齐挥洒青春的热情，让青春激越的我们一齐翱游于文学的海洋吧！
28、你很专心，愿意加入财务部，为大小财务输入输出把好关，为社员节俭每一分钱吗
29、来吧！让我们一齐踏上brain—storm的光荣征程！
30、你很细心，愿意加入秘书部，为会员资料整理出一份力吗
31、换了一座城，走过两三盏路灯，一齐执笔和宣传部书写四年的故事
32、勤奋刻苦铺路，艺术设计圆梦。
33、加入我们，我们会帮你发现自我的闪光点，让你发现美并创造美，让你的大学生活如梦想般充实，欢乐。
34、你能够自由挥洒你的才艺，你能够激扬文字，你能够醉心创作，宣传部是你的舞台。宣传部是一个给你温暖与鼓励的大家庭，期待同学们的参与！
35、年华里的倒影，你的生活将会在哪里加入我们吧，在这你将得到最美丽的诠释
36、拼，让你的细胞爆发活力;搏，让你的热情点燃期望;奔!向梦想启航。
37、来吧，朋友!让咱们一齐插上文学的翅膀，让咱们一齐挥洒青春的热情，让青春激越的咱们一齐翱游于文学的.海洋吧!
38、你若不离不弃，我必生死相依，来那里，新闻社与你一齐执笔，写意大学新生活
39、加入我们吧！一齐用行动传递爱心！
40、一天走过，一天错过，还有一天好好把握！我们用斑斓色彩，给你看一中明天辉煌。
41、事无巨细，人各迥异，咱们等的就是你！
42、未来的传媒一精一英在这里产生！
43、磨砺意志，奋发冲一刺；一团一结拼搏，展现自我。
44、锻炼自我，拓展人际一交一往，就在学生会。
45、年轻活力是我的资本，张扬个一性一、凸显胆识是我的超越。
46、年华里的倒影，你的生活将会在哪里?加入咱们吧!在这你将得到最美丽的诠释。
47、如果你热爱青春,期望展示自我，那就加入学生会。
48、在万众瞩目的舞台上，在汇聚期盼的灯光里，咱们点燃激情，咱们沸腾青春，铸就你我惊世的璀璨。
49、你能够自由挥洒你的才艺，你能够激扬文字，你能够醉心创作，宣传部是你的舞台。宣传部是一个给你温暖与鼓励的大家庭，期盼同学们的参与！
50、那里是青春的舞台，闪耀着团结和智慧的光芒，我们期盼你在那里为自我的人生添砖加瓦，为邵武一中学生会再创辉煌。
——真心话问题 50句菁华
1、你认为男生就该养家吗？
2、如果明天是世界末日，你现在最想做的是什么？
3、讲述自己最得意的一件事情？
4、世上真的有真爱吗？你眼中的真爱是什么样的？
5、觉得失去什么最可怕？
6、你最奇怪的癖好是什么？
7、曾经看了流泪的电影？
8、考试时偷看过别人卷子吗？
9、你最好的朋友抢走你男朋友，怎么办？
10、如果有来生你选择当？
11、最欣赏自己哪个部位？对自己那个部位最不满意？
12、觉得自己处理的最糟糕的事情是哪一件？
13、如果可以出国留学，会去吗？
14、男生一般第一眼会看女生的哪里？
15、你能接受开放式关系吗？
16、打算什么时候结婚？
17、有随身携带套套的习惯吗？
18、你小时候的绰号是什么？
19、你认为没有爱可以性么？
20、写首自我最最喜爱的歌？
21、吃下每个人为你夹得菜？
22、此刻你最喜欢的人是谁？
23、让你最感动的事是什么？
24、你会一周不吃垃圾食品么？
25、你到底喜欢胸小还是胸大？
26、对自己那个部位最不满意？
27、情人节最想收到什么礼物？
28、最奢侈的一次消费是什么？
29、朋友和男/女朋友哪个重要？
30、大学一共挂过几门课？
31、你有多少任男朋友呢？
32、最喜欢的食物是什么？
33、你喜欢运动么？
34、什么罩杯的？
35、上厕所后洗手么？
36、每天上网几个小时？
37、你的梦中情人是谁？
38、曾经几个人碰过你？
39、你相信一见钟情么？
40、唱青藏高原最后一句？
41、你暗恋过多少个人？
42、你喜欢谁？
43、蹲在凳子上作便秘状？
44、你最关心的异性是谁？
45、说出五种避孕方式？
46、ml时被父母撞见怎么办？
47、你现在还是单身吗？
48、怎么对付小人？
49、你会做菜么？
50、我在你眼里什么样？
——学生会办公室部门管理制度 40句菁华
1、大扫除时间定为每周三的班会课；
2、大扫除要求提前安排好1—2名成员，明确分工，及时到位；卫生打扫要彻底，不留死角，不得敷衍了事；
3、办公室共配三把钥匙，*（杨宜皝）、副*（宋忠武）、办公室主任（刘章博）各配一把钥匙，钥匙不得转交他人使用；
4、办公室是工作之地，不得在办公室内做与工作无关的事情；（如：大声喧哗、追赶打闹、吃东西、玩手机、听mp3等）；
5、在开会期间，需用普通话；大家都相互尊重，你想得到别人的尊重那你就得先尊重别人；
6、不得在办公室内大声喧哗，不得在办公室内吸烟或者从事与工作学习无关的事情，非学生会人员不得在办公室内自习。
7、各部门进行会议与办公时做好明确的记录。各部门负责人需在当日值班登记表的备注处以“部门，借用时间段，负责人签名”的形式填写登记信息。负责人签名不得代签。
8、各部门在未安排值班人员期间借用办公室的需提前一天联系秘书处秘书王佳xx。
9、爱护办公室的一切公物，保持办公室清洁，各部门或个人使用后必须做好清洁、整理工作，否则视情节轻重给予罚值日处理。
10、值班人员确保人在门开，人走门窗锁。
11、值班人员值班时需带工作证。
12、各部门应认真贯彻和执行院团委布置的各项工作，*团将根据工作的具体执行情况予以考核；
13、各项活动中各部门要全力配合，工作中要各负其责，各尽其力，相互帮助，不得推脱责任。各部门在*时工作中注意与其他部门沟通交流。
14、值班人员：学生会成员（由办公室负责具体安排）；
15、当天值班人员必须按时到位，不得无故缺席，不得迟到、早退，有事须提前一天向所在部门的部长请假，由部长安排其他成员（若是其他人也有事，则需提前一天向办公室请假）；
16、值班人员每天必须做好办公室的值日工作；
17、没有按流程办事的部门或个人所购买的物品费用，若无发票或单据一律不予报销；在涉及资金较大或关系重大时，应及时与团委老师联系提供真实信息；
18、社联所有物品的管理。社联贵重物品使用须由*签名通过，拟定需购置物品并做好财务报表。
19、负责协助社联*审批各社团大型或重点活动的方案；活动结束后做好总结并存档。
20、负责社团联合会的财务管理，对社联和社团各项经费进行监督和审核；社团联合会重要物品的购置等。
21、协调好与其他部门、社团之间的关系，对于社团反映的问题及时上报，使之得到妥善的解决。
22、实行例会制度，定期对工作进行总结，保证办公室工作的顺利进行。
23、每周部门定期举行一次例会，任何人不得无故缺席。会前请自动关闭一切响闹装置，不得影响正常会议。
24、在工作处理中有任何的问题和疑问可及时提出，共同解决。
25、严禁在办公室内吸烟。
26、部长例会上各部门必须作出上阶段的工作总结，并提交下阶段活动的计划和具体方案；
27、学生会会每学期至少召开两次，由*作阶段性工作报告，讨论并制定下阶段学生会的工作计划及人事变动等决策事项；
28、各部以出钱款应本着勤俭节约的原则，尽量节省开支；不符合规定的开支不予报销。开支不要超出预算，超出部分须说明原因，经系上审批后方可报销。
29、系学生会*团及办公室将定期对帐目进行核查。
30、全体成员要保持严谨的工作态度，能够秉公无私，吃苦耐劳，有责任心。
31、学生会要与全体同学保持密切联系，先同学之忧而忧，后同学之乐而乐，全心全意为广大同学服务。
32、学生会成员应在自己的职责范围内开拓创新，不断提升自己的工作质量。
33、全体学生会成员要以身作则，塑造良好学生会干部形象。任何人不得做出有损学生干部和学生会整体形象的事。
34、学生会部长会议原则上每两星期召开一次，时间和地点由*团预定并传达通知，并由办公室负责会议记录。
35、开会时，各成员须自觉维持会场纪律，将所有通讯工具设置为无声状态，不允许在没有批准的情况下交头接耳。
36、学生会的档案管理工作由办公室负责，对所有文档进行分类归档管理，为学生会的各项活动提供参考资料。
37、每次活动结束相关负责人须整理活动材料并上交至办公室，材料包括：活动策划，活动经过，活动总结，新闻稿及照片等。
38、对每位正式干事颁发聘用书，由办公室对其建立个人工作档案。
39、不得弄虚作假，挪用公款，一经发现将严肃处理。
40、学生会各部部长或成员需要开展活动的，必须向上一级申请，待申请批准后，方可制定具体计划以开展活动。
——环保组织标语 40句菁华
1、保护环境，从我做起。
2、尊崇自然、敬畏生命。
3、心中有情，脚下留情。
4、环境保护，人人有责。
5、积攒绿色，储蓄生命。
6、编织爱心，保护环境。
7、美化生活，净化心灵。
8、鸟语花香，爱赏共享。
9、垃圾箱：请你近距离投篮。
10、学校是我家，人人都爱它。
11、学校是我家，环保靠大家。
12、有限的资源，无限的循环。
13、树环保之风，迎美好明天。
14、环境你不爱，美景不常在。
15、创建绿色校园，从你我做起。
16、提高环境意识保护美好家园。
17、万人齐参与，共建绿色生命树。
18、保护学校环境，共创学生圣地！
19、保护树木，就是保护我们人类。
20、同建绿色校园，共享鸟语花香。
21、改善民生，共享水利发展成果。
22、爱护一草一木，建设美丽校园。
23、请您爱护绿色，绿是生命之源。
24、请让我们的校园永远充满绿色。
25、为了子孙后代，请留下一片净土。
26、别在绿色消失时，我们才去后悔。
27、珍惜水，保护水，让水造福人类。
28、草木无情皆愿翠行人有情多爱惜。
29、人重脸，树重皮，请勿墙上留痕迹。
30、今天节约一滴水，留给后人一滴血。
31、多种一棵树，世界上就多一片绿色。
32、小草给我一片绿，我给小草一份爱。
33、建设美丽的边疆，爱护我们的家园。
34、用我们的爱心，迎来校园的一片绿。
35、赏花爱花花更美，观景惜景景更幽。
36、人类只有一个地球，我们要保护环境。
37、人人参与环境保护，个个争当绿色天使。
38、喝洁净的水，呼吸新鲜的空气，这需要您每时每刻爱护环境！
39、保护生态环境是我们的责任，我们是一球妈妈的儿女，是祖国的接班人。
40、地球地球我爱你，我们是你的好儿女，保护你是我责任，细心照料我最行！
——英文面试中的常见问题 40句菁华
1、向我介绍一下你自己。
2、你最大的缺点是什么？
3、Why do you want to work here?
4、你的同事如何评价你？
5、你的期望薪资是多少？
6、你上一份工作的薪水是多少？
7、What have you learned from mistakes on the job?
8、你从工作所犯的错误中学到了什么？
9、你理想的工作是什么？
10、你的五年工作规划是什么？
11、你善于团队合作吗？
12、What motivates you to do your best on the job?
13、Have you ever been asked to leave a position？
14、Why do you think you would do well at this job?
15、什么对你比较重要：金钱还是工作？
16、How long would you expect to work for us if hired?
17、如果被录用了，你预计会在我们公司工作多久？
18、Why did you leave your last job?/你为什么离职呢？
19、Tell me what you know about this company?/告诉我，你对这个公司了解多少？
20、Have you done anything to further your experience?/你是否为积累更多经验而作出努力？
21、Where else have you applied?/你还申请了其他什么公司吗？
22、How are you when you work under pressure?/当你在压力下工作时，感觉如何？
23、What motivate you to do a good job?/是什么激励你去做好一份工作？
24、Are you willing to put your job first?/你是否愿意将工作放在首位？
25、Do you have any question to ask me?/你有什么问题要问我吗？
26、Would you want to work for a big company or a small one?/你想为大公司还是小公司工作？
27、What makes you think you would be a success in this job?/是什么让你认为你能胜任这份工作？
28、Other than the courses you studied, what is the most important thing you learned from your college experience?/除了你学习的课程外，你从大学里学到的最重要的.东西是什么？
29、Would you describe your typical working day?/你能描述一下你的典型工作日吗？
30、What is an ideal boss like?/理想的老板是什么样的？
31、What about this position is especially attractive to you?/这个职位对你特别有吸引力吗？
32、What do you see in the position that is not attractive to you?/在这个对你没有吸引力的职位上，你看到了什么？
33、What will you do to achieve your career goals?/你将如何实现你的职业目标？
34、How do you feel about your progress to date?/对于你至今所取得的成就，你作何感受?
35、How much do you know about our company?/你对我们公司了解多少？
36、Questions about your last job, such as:
37、Questions about you, such as:
38、关于你才能的问题：
39、关于你理想的问题：
40、What type of position are you interested in?
——销售人员面试问题 40句菁华
1、您在目前工作岗位中主要有哪些工作内容?主要的顾客有哪些?
2、您为何要离开目前服务的这家公司?(答案可能是待遇或成长空间或人际氛围或其它，待回答完毕后继续发问)
3、您觉得您在以前类似于我司提供的这个岗位上的工作经历中有哪些方面做得不足?
4、如果让您重新选择一次，您对自己的专业领域会有所改变吗?
5、请举一个您亲身经历的事例来说明您对困难或挫折有一定的承受力?
6、假如在公众场合中，有一个人有意当众揭您的短处或您的隐私，您怎样去处理?
7、谈谈您以往职业生涯中最有压力的一、两件事，并说说是如何克服的。
8、谈谈您以往职业生涯中令您有成就感的一、两件事，并说说它给您的启示。
9、您如何看待学校的学习与工作中的学习的区别。
10、您怎样看待游戏中的输赢。
11、我想知道你是否遇见这样的情形：部门的某位员工不愿意干自己的工作。你采取什么措施来改变这种情况的?
12、你认为良好沟通的关键是什么?
13、若受到奖励，你有什么感想?
14、为取得成功，一个好的销售人员应该具备哪四方面的素质?你为什么认为这些素质是十分重要的?
15、请讲一下你在前任工作中所使用的最典型的销售方法和技巧。
16、请向我推销一下这支铅笔。
17、你认为推销电话最重要的特点是什么?为什么?
18、具备什么样的素质和技能才能使你从众多的销售人员中脱颖而出?
19、假如你遇到这样一种情况：你的产品和服务的确是某公司需要的，但是那个公司内部很多人士强烈要求购买质量差一些但价格便宜的同种产品。客户征求你的意见，你该怎样说?
20、之前的工作经历（或者是学习经历），是如何开展工作的？
21、如果你加入我们公司，你打算如何开展业务？
22、如何证明你说的是对的？
23、模拟销售。（可能包括书、笔、办公用品、他们公司用品、或者你自己身上的手机等，先挖掘消费者痛点这套你懂的）
24、你为什么做这份市调报告？
25、对于竞品你了解多少？
26、你认为做销售最痛苦的事情是什么？
27、如果客户连续拒绝你，你怎么办？拒绝多少次是你的底线？
28、如果客户在使用我们产品的过程中遇到问题，客户坚决要求退货、换货，你会怎么办？为什么？
29、你是否有超额完成销售目标的时候，你是怎样取得这样的业绩的？
30、一般而言，从和客户接触到最终销售的完成需要多长时间？这个时间周期怎样才能缩短？
31、你怎样才能把一个偶然的购买你产品的人变成经常购买的人？
32、在打推销电话时，提前要做哪些准备？
33、销售岗位最吸引你的是什么？
34、如何理解责任感？
35、假定您的领导交给您一份艰巨的工作要您在一天内完成，可这件工作根本就不可能在规定时间内完成，您会如何处理这件事情?
36、请你和我谈一下经济?
37、人们购买产品的主要原因都有什么?
38、说一下你在前任工作中所使用的最典型的销售方法和技巧。
39、假如给你定的销售任务很大，完成任务的时间又很短，你用什么办法以确保达到销售任目标的?
40、提高效率，降低销售成本。
