1、你认为外联工作最重要的是什么
2、你初中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响?
3、对你影响最深的一句话，
4、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！
5、对你影响最深的一句话。
6、你怎么协调各个部之间的关系？
7、你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人，你如何处理？
8、你对学生会有什么了解？
9、你为什么要进学生会？
10、你进了学生会会有哪些作为？
11、说说你对外联部的理解?
12、如果部长要你在短时间内拉到好几家赞助，你会怎麽办?
13、校学生会的全称是?
14、谈谈你的缺点?
15、简述你的一次失败经历?
16、你为什么会对外联部感兴趣?
17、请你说说对外联部的了解?
18、大学就是一个小社会，对于这句话，你怎么想
19、有的时候付出与回报总不是成正比的，如果在外联部给予你的远不足你所期望的，你会作何感想
20、初次来到这个多民族的聚集地你的第一感受是怎样的
21、你喜欢一个人工作还是合作?你在合作中觉得应该处于什么角色?
22、如果你有幸进入外联部，遇到商家对你出言不敬不尊重，你该怎么办
23、你怎么协调各个部之间的关系?
24、你哪方面比较擅长?你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作?
25、你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人，你如何处理?
26、经过一天的紧张工作，如果要放松自己，你会怎么做？ 7、 有什么爱好特长？可以展示一下吗？
27、你喜欢跟比你优秀的还是不如你优秀的人交往？ 9、 身处一群比你优秀的人当中时你会自卑吗？ 10、 11、 12、 13、 14、 15、
28、门外参加面试的同学给你什么样的感觉？ 2、如果我们录用你，你认为我们最欣赏的是什么？
29、我们认为你的条件与其他人相比并没有很大的优势，你怎么说明你能做好这项工作 12、简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗？ 13、能介绍一下你的家乡吗？
30、你的自我介绍很短，你认为它能突出你的优点吗？或者说你的介绍很长，你不觉得没
31、你所设想的大学生活是怎样的？这几天的生活与你的设想是否有出入？
32、你为什么要在这么多部门里选择公关外联部？你对我们部门有什么了解？
33、根据外联的性质，你认为应该怎么样协调各部门之间的工作？ 12、3个字概述一下你选择这个部门的原因
34、你想要入外联部，你奶奶知道了，但她不知道什么是外联部，不知道你为什么要去，
35、你有什么问题要问吗？（可以看出他对这个岗位的希望度） 16、请谈谈你理想中的，在外联部的工作
36、如果你的上级有一个错误的决定要你执行你会怎么做？（责任心） 4、你想跟什么样的人一起合作？
37、如果你加入公关外联之后，发觉部门内部的效率不如想象中的高，你会怎么做？ 11、能力和热情，请问你更看重哪一个？为什么？ 12、 13、
38、对于一个商家，一次赞助未拉成，你还愿意去第二次吗？
39、如果一个活动要求商家至少出1000，而商家实际只愿出600，你该怎么做？
40、在实际生活中，假设你做了一件好事，不但没有人理解，反而还遭到周围同志的讽刺挖。
——学生会组织部面试问题 50句菁华
1、如何看待学生会工作与学习之间的关系？
2、对新一届学生会有哪些推荐？
3、既然你想入组织部，那你对组织部的了解有多少呢？
4、你认为自己最大的弱点是什么
5、谈谈你过去的工作经验中，最令你挫折的事情。
6、你为什么选取我们组织部
7、如果我们录用你，你觉得你带给组织部的东西和组织部带给你的东西哪个多
8、当学习与工作时间冲突时你如何安排自己的时间会不会排斥加班
9、你期望在组织部得到什么样的锻炼
10、如果一年后，与你一齐加入组织部的同学得到了提升，而你仍然是委员，你会有什么感想
11、你理想中的组织部的工作是什么样的
12、请你举一例说明你以前使某人做他并不喜欢做的事情。
13、你认为做一个好的干事和当一位好的团队者有什么区别？
14、根据你的经验，若某位干事经常迟到早退旷工，或不愿意干活的话，会给整个团队带来什么样的问题？这些问题该怎样解决？作为团队的一员，你是怎样改善这种状况的？
15、你认为良好沟通的关键是什么？
16、你认为你的工作效率怎样样？
17、到目前为止，你认为你哪方面的技能或个人素质是你成功的主要原因？
18、简单地谈一下你是怎样过完过去的这个暑假的，做了一些有好处的想做的事吗（考察学生的语言组织潜力，能够看出学生的活泼程度）
19、如何处理部长和你的意见有分歧
20、你觉得目前你的哪些经历性格优势人际交往等能够使你胜任此工作
21、你初中阶段是否有担任什么职务，这些工作对你影响？（测定其工作潜力）
22、你想要入系学生会，你奶奶明白了，但她不明白什么是学生会，不明白你为什么要去，你怎样解释给你的奶奶听（实际问题是：你对团委的理解和认识？你进团委的目的是什么？宗旨当然是全心全意的为同学服务，并且在为大家服务的同时提高自己的潜力和认识。看是否有培养和发展的潜力，应对工作的琐碎繁多，是不是能塌实、有潜力、自信、有必须头脑！能否独立开展团会的潜力，说话表述是否有抓住重点。团委是联系校园和同学的纽带，是同学服务的机构，锻炼自我展现自我的*台。能够更好的发挥我的特长，为同学服务，在工作中发现自我的不足，提高自己充实自己！）
23、你哪方面比较擅长？你觉得你在这个部门，能够负责哪方面的工作？
24、你的上司（比如说：部长）在你的工作扮演了什么样的主角？：你将来的上司（部长）认为你对他们最具价值的是什么？你需要什么样的组织安排指导和反馈，才能出色完成工作？（对工作是否有构想，是否能正确处理自己和上级的关系）
25、你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是明白有不妥的，你会怎样做？（与上级的协调潜力和处事艺术）
26、如果让你策划一次迎新晚会|舞会，请问你的流程是什么？（实际的工作潜力）
27、你在活动中如何用热情和激情来号召大家？
28、认为自己有说明出众的地方，能够胜任学生会的工作？
29、让你为自己部策划一次属于自己部门特色的活动，你会策划什么
30、你进学生会的目的是什么？
31、你不喜欢的人是什么样貌的？如果学生会里出现了这样的人，你该如何去和他相处？（对人际关系的处理，看人格品性）
32、如何宣传并使同学们参加我们的活动，怎样促使同学们用心准备。（组织潜力）
33、在学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待？
34、当你的日程安排与工作时间发生冲突时你会如何处理？比如说周末，你父母千里迢迢来看望你（只有很短的时间陪你），或者说是你有一节很重要的专业
35、对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？
36、你认为该工作的难点或挑战性在什么地方？——考察：只有熟悉该工作才能准确回答此问题，并以此决定对方潜力处于什么层级
37、你进来之后准备办点什么活动，是否有想法或者创意？
38、介绍一下你的家乡，是否有什么好玩的以及好吃的？
39、如果进入XX部，你会做什么来帮忙XX部更好的发展？
40、你想请假，但是学科部有重要的活动，你如何让自处？
41、如果在工作中与上级意见不一，你将怎样办？比如你有一个很好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学又可行，但你的领导和同伴们很固执，你采取什么办法说服他们与你合作
42、你对大学里的学习怎样看如果你重心在学习，你认为自己能*衡好学习与工作吗？如果学习与工作发生冲突你会怎样处理（应变潜力）
43、你进入学生会加入学科部的目的？你期望得到什么？你能给与学科部什么？
44、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！
45、如何在最短时间的内认识一个人，并把他 （ 她 ） 的联系方式弄到手？假设你在火车上，自习室，或者就在此刻，你会如何办到？
46、当工作不多而部内同学都想做的时候你将怎么做？具体谈谈你作为一个干事会怎么分工协调
47、你怎么评价自己，以及你身边的人怎么评价你？
48、你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做？（与上级的协调能力和处事艺术）
49、请你告诉我你的一次失败经历
50、认识我吗？知道我是那个部的吗？谈谈你对我的认识！（考察学生的应变能力，对待领导的态度，是否细心）
——学生会*面试问题 40句菁华
1、排序题：同一时间发生以下事情，你怎么处理?
2、你认为作为学生会*应该具备哪些素质?
3、期末考试在即，学校要求一周内准备一台晚会，怎么办?
4、晚会进行时，突然话筒没有声音怎么办?
5、一个同学和你积怨较深，现在要你和他一起做一件事，怎么办?
6、对你影响最深的一句话。
7、为什么要参加竞选学生会*？谈谈你的优势.
8、假如有一天你看到一个同学在校园里乱扔垃圾，在你劝说无效的情况下，你该怎么办？
9、如果你当选为*（副*）怎样组织好学生会干部开展工作？
10、你最崇拜的人是谁？为什么？
11、谈谈你对现阶段学校管理的建议。
12、作为副*，你该如何协调*和各个部长之间的关系？
13、你学习紧要么?你学习那么紧,还进来学生会干吗? (加入部门的目的)
14、你怎么协调各个部之间的关系?(处事能力)
15、你进入学生会后的第一件事情会做什么?
16、你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作? (工作能力)
17、你最崇拜谁?最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态。不宜说自己谁都不崇拜。不宜说崇拜自己。不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
18、谈谈你的缺点 不宜说自己没缺点。不宜把那些明显的优点说成缺点。不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
19、对@@部的工作，你有哪些可预见的困难?不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”
20、、当你在考勤时，发现你的好友、同乡或者是同学旷课,你会怎么办?(具体工作能力)
21、.如果你在考勤时遇到一些态度恶劣，不配合你工作的人时，你觉得应该怎么处理? (具体工作能力)
22、你知道在座的谁是部长(副部长)么?为什么这么说?(观察力)
23、把你比做什么颜色(动物)比较好呢?(考察想象力)
24、面试已经结束了，还有什么关心的问题?(兴趣中心点)
25、你想找一份长期的还是临时性的工作?(确认是否真心实意地对这份工作感兴趣)
26、你是否可靠?(自信+诚实+口才)
27、你最引以为自豪的成就是什么?
28、你报了几个部门?如果@@与你报的部门同时录用你，你如何选择?(应变能力)
29、你最喜欢的一本书是什么?(学习能力)
30、你最擅长、最不擅长的是什么?(自知之明)
31、部长给你留下任务(活动规划书、场地申请、工作计划)在3天内完成，但是随后的3 天里你无法联络到他，并且此时你也不能完全理解这项工作，你将怎么做?(处事艺术)
32、上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。
33、如果这次你没有被选上怎么办?
34、假如组织上安排你和一个与你有矛盾、有竞争的同学共事，你如何处理?在日常生活中，出现这样的事情你是如何处理的?试举例说明。
35、假如让你组织一次新老生学习经验交流会，你如何进行?
36、你作为学生干部在工作中碰到上级的某一批示精神与实际情况不一致、发生矛盾时，你将如何处理?
37、作为副职，在和主管你的学生干部研究问题时，你认为自己的意见正确，提 出后却不被采纳，面对这种情况，你如何处理?
38、为什么有的部门能三个臭皮匠赛过一个诸葛亮，而有的部门则是三个和尚没水喝。对待后一种情况，如果你去上任，该怎样处理?
39、古人云：公生明，廉生威。请结合实际谈谈你的看法。
40、如果通过这次竞聘任用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合在学生会工作，你怎么办?
——教师面试问题 40句菁华
1、实施新课程标准以后，你觉得自己的教学有哪些变化有哪些收获
2、注意仪表美使学生感到你是位可亲的老师。
3、班主任有多种类型：警察式、妈妈式、民主式，你认为哪一种类型教师更有利于学生教育?
4、教师节就要到了，一位教师设计了这样一次实践活动，让学生自己动手为学校的教师制作贺卡，并让学生自己设计贺词。谁知在活动开始时，一位同学提出做贺卡是不环保的行为。如果你是那位教师，你会怎样处理这一“突发事件”?
5、学生偏重什么学科学习，跟不同智力发展有一定关系。
6、发展学生的能力和体力，教会学生学习
7、培养学生良好的思想品德和科学的世界观
8、你最赞赏的教学方法是什么?
9、你认为一种科学的备课方法是什么?*时你是怎样备课的?
10、激励与批评都是一种教育手段，你倾向用那一种
11、请你描述青春期男女学生的心理特点
12、请讲述一件最能让你感动的师生情景
13、如何发现“差生”身上的闪光点
14、何谓“班级文化”，怎样营造?
15、为什么要选择教师这个行业？
16、教师节就要到了，一位教师设计了这样一次语文实践活动，让学生自己动手为学校的教师制作贺卡，并让学生自己设计贺词。谁知在活动开始时，一位同学提出做贺卡是不环保的行为。如果你是那位教师，你会怎样处理这一“突发事件”？
17、“要给学生一杯水，教师应有一桶水。”这是人们经常提到的一句话。请你谈谈你对这句“至理名言”的认识。如果有必要，请你按照自己的想法对这句话进行改造，重新写一句。
18、谈谈你对“捧着一颗心来，不带半根草去”的看法？
19、谈谈你对“学高为师，身正为范”的理解？
20、教学是一门技术还是一门艺术，你倾向那一种看法，若两者都不同意，请谈谈你的看法？
21、“学生自己管理自己”的观点你赞同吗？
22、为什么学生会偏科？
23、新课改与新课程标准的价值取向是什么？
24、你同意“没有不合格的学生，只有不合格的教师”这句话吗？
25、你最欣赏的班主任是那一种类型？你会怎么做？
26、你对薪资的要求?
27、你朋友对你的评价?
28、如果你做的一项工作受到上级领导的表扬，但你主管领导却说是他做的，你该怎样?
29、工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办?
30、你能为我们公司带来什么呢?
31、对工作的期望与目标何在?
32、说你的家庭?
33、怎样对待自己的失败?
34、新到一个部门，一天一个客户来找你解决问题，你努力想让他满意，可是始终达不到群众得满意，他投诉你们部门工作效率低，你这个时候怎么作?
35、对这项工作，你有哪些可预见的困难?
36、想过创业吗?
37、何时可以到职?
38、你并非毕业于名牌院校?
39、什么情况你会辞职？
40、你用什么办法让不喜欢你的学生变的喜欢你？
——学生会招新宣传标语 50句菁华
1、用有限的力量，放出无限的光芒。
2、共聚学生会，一齐快乐分享。
3、宣传一瞬间，精彩每一刻。
4、在学生会，心有多大舞台就有多大。
5、神马学生会，浮云来加盟。
6、用一团一结友谊之情帮助所有同学，让我们的学校更美好。
7、年轻活力是我的资本，张扬个一性一凸显胆识是我的超越。
8、磨砺意志，奋发冲刺;团结拼搏，展现自己。
9、你可以自一由挥洒你的才艺，你可以激扬文字，你可以醉心创作，宣传部是你的舞台。宣传部是一个给你一温一暖与鼓励的大家庭，期待同学们的参与！
10、学生会所，你我共爱，共建完美，赶快加入。
11、意气风发求真知，纵横天下绘宏图！
12、海阔凭鱼跃，天高任鸟飞！
13、壮志豪情谱新篇，我们携手共进。
14、提升教育质量，建设和谐校园。
15、为生存而学习，为发展而教育，为幸福而奋斗。
16、新学期、新起点、新高度、新挑战、新希望。
17、我是校园小当家，我爱校园草与花。
18、建设新校风，建设新学风。
19、多点文明，多点创新，让校园更美好。
20、感恩过去，敬畏现在，憧憬未来。
21、在服务中成长，在耕耘中收获。
22、服务你我他，齐创和谐家。
23、从同学中来，到同学中去。
24、亲家友，爱同窗，精于学，诚于业。
25、魂根情升风，任责育精英。
26、你我同行，让梦想从这里起航。
27、公管学生会，公管人的选择
28、情系学生，全心全意为大家服务
29、来吧！让我们一齐踏上brain—storm的光荣征程！
30、加入文学社，让奔放的热情一阳光洒满你我的心灵，让你我的所思所感所悟如一阳光般酣畅释放！
31、你认为自己最大的优点就是有责任心，愿意成为我们的一份子吗?
32、社团里面既有漂亮的学姐，又有帅气的学长，还在等什么？
33、你很热心，愿意加入办公室，为社内大小活动出谋划策吗?
34、吾辈之道，未入岂能知晓，东大社联，来了才知道。
35、你认为自己无一专长却有一颗热忱的心，愿意为社团运作贡献出自己的力量吗?
36、求萌妹，求御姐，求正太，求大叔云集各类精英，社团联合会，期待你的加入
37、你擅长运动，想尽情释放你的激情与活力吗?
38、年轻活力是我的资本，张扬个性凸显胆识是我的超越。
39、锻炼自我，拓展人际交往，就在学生会
40、你海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，学生会是你展翅翱翔的天空
41、你的选择不会错，我的承诺不会空
42、用心细致，服务同学，全面周到，有你演绎
43、多彩的生活需要文学;意气风发时你需要文学;悲观低落时你也需要文学;孤寂无助时你更需要文学
44、在此，院学生会为广大有志青年提供了发挥自我才华挖掘自我才华，挖掘自我潜质的自由天地热情欢迎大家的加入
45、踏着金秋九月的的微风，嗅着金秋九月的果香，一群怀揣对未来生活向往的有志青年走入了XXX的大门，继续对知识领域更高层次的探究，继续对实现人生价值的'大步前进，此时此刻，我们坚信，这群有志青年定会在工师的校园中，一展拳脚，有所作为。
46、磨砺意志，奋发冲一刺；一团一结拼搏，展现自我。
47、体育一精一神，充实活力，尽显自我，步我健康。
48、一天路过，一天错过，还有一天好好把握!我们用斑斓色彩，给你看xx明天辉煌。
49、你的选择不会错，我的不会空。
50、加入文学社，让奔放的热情陽光洒满你我的心灵，让你我的所思、所感、所悟如陽光般酣畅释放！
——大学生面试礼仪 40句菁华
1、饰品
2、面试等候
3、着装得体
4、夸张的肢体动作
5、不停地看表
6、明确面试基本礼仪设计的意义。
7、熟练掌握毕业生面试的基本礼仪。
8、警惕不良姿态
9、礼貌语的使用
10、不要迟到
11、不要嚼口香糖
12、不要抽烟 5、不要看表
13、不要反复说“您能再说一遍吗”
14、不要牵涉个人问题
15、不要交错别人的姓或名
16、结合课堂讲授的面试礼仪，加以训练，并将自己不同的坐姿和站姿用相机拍摄下来，互相比较分析，找出优点和不足。
17、交易法。就是把自己的名片递给对方。所谓将欲取之，必先予之，来而不往非礼也。
18、谦恭法。倘若这个人地位比较高，身份比较高，你可以给他先做个铺垫：“……听你刚才这个讲座很受启发，我本人也深感自己在交往艺术方面有待提高，跟你相见恨晚，现在知道你很累了，不便打扰你，你看以后有没有机会继续向你请教？”
19、在人际交往中要取得成功，就一定要做到交往对象需要什么，我们就要在合法的条件下满足对方什么。
20、扬长避短。如果我脖子比较短，我就不穿高领衫，我穿u领或者v领的服装，露出一段胸部，冒充脖子。我腿长得比较粗短，我尽量不穿超短裙。
21、遵守常规。西装上衣下面这两个口袋，有经验的人知道，这两个口袋里是不能放东西的，聪明的人西装买来之后那个口袋的线都不要拆开。
22、送给谁。我到您家去，我这个交往对象也是男同志，我一般的礼品往往是送一件女孩子喜欢的礼品，如果他们有孩子了，最省事的就是把这个礼品以小朋友为受众对象，当然如果他们家有老人，特别是老人年纪比较大的话，那么我们以老人为对象，这样的话皆大欢喜，成本最低，效益最高。
23、便携性。
24、在什么地方送。公务交往的礼品一般应该在办公地点送，以示郑重其事。私人社交的礼品一定要在私人交往的地方送，以示公私有别。公务礼品和公司企业送礼品，一般是两个情况：一是主管领导会见对方时。比如我到你公司去，董事长跟我见个面，董事长把礼品拿出来，这等于是公司向我送礼，你一个部门经理拿出来，等于你这个部门向我送礼，层次差远了。二是告别宴会上送。它算一个结束曲，来的时候客人送，走的时候主人送，善始善终。
25、发话者先挂断电话，地位高者先挂断电话。
26、介绍要选好时机。
27、伸手的前后顺序。在一般*往应酬之中，握手时标准的伸手顺序，应该是位高者居前，也就是地位高的人先伸手。比如，男人和女人握手，一般是女人先伸手。家里和单位来了客人的话，应该是主人先伸手，主人先伸手表示对客人的一种欢迎。但是如果客人告辞的时候，客人先伸手。
28、早晨来到公司时互相问早，下班回家时互相道别；
29、转接电话时要用文明用语；
30、进出电梯时为需要帮助的人按住电梯门；
31、打电话时尽量放低声音，如果是私人电话，尽量减少通话时间；
32、讨论工作人员的工作安排；
33、观众互动参与者的小礼品5个（5*2=10元）。
34、讲解人员及嘉宾饮用水5瓶。（约5元）
35、在活动前两天应确定好参加培训的人员人数，若预定人数不足，可通知其他部门干事前来参与。
36、PPT进行多方面备份，可放U盘，上传到网络等。
37、45岁以下的你请不要过早地叼上烟斗，也不要戴那种浅圆的小呢帽。
38、无论如何，你不必有太多的卡其步休闲装，白色的纯棉t恤或厚帆布网球鞋，毕竟一周只有一个星期六
39、若非主试人先伸手，你切勿伸手向前欲和对方握手。
40、说话时目光要与主试人接触。若主试人有二、三位，要看首席或中间的那一位。
——学校学生会的迎新标语 40句菁华
1、学会思考，善于创新，学会共处，善于协作。
2、新学期，让我们一起追求成功。
3、多一份呵护，多一片绿地。
4、学会生活，学会学习，学会合作。
5、让父母的期待变成现实，让自己的理想展翅飞翔。
6、实施素质教育，勇立时代潮头；落实科教兴国，谱写精彩华章。
7、步入新生活，迎接新挑战；站在新起点，创造新辉煌。
8、多一分努力，多一分成绩，多一点希望，多一些欢乐。
9、优质的教育，丰满你翱翔的羽翼。
10、不做口头的巨人，要做行动的标兵。
11、与雄心壮志相伴而来的`，应是老老实实循序渐进的学习方法。
12、加强素质教育，为科技兴国培养更多优秀人才。
13、珍惜每一个晴朗的早晨，用生命中最浓的激情，最美的期待迎接日出，让那灿烂的朝阳点缀我们的壮丽人生。
14、插上理想的翅膀，扬起青春的风帆！
15、新生从这里进入，人才从这里走出！
16、海阔凭鱼跃，天高任鸟飞！
17、今朝梦圆挥笔墨明日驰聘舞乾坤！
18、提升教育质量，建设和谐校园。
19、今日沈师学子，明日国家栋梁。
20、一所与众不同的学校培养一个与众不同的你。
21、民院学艺术，玉刚当师傅；韩红变嫦娥，脱胎又换骨。
22、日出东方，唯我不败。机械雄风，一统江湖。
23、热烈欢迎老师们同学们返校工作学习。
24、寒窗十年终圆梦今日重新起航。
25、学习是进步的源泉，技能是谋生的基础。
26、重德重才，潜心造就新一代；重教重学，全面培育栋梁才。
27、世界上最广阔的是海洋，比海洋更广阔的是天空，比天空更广阔的是人的胸怀。
28、用语言走向世界，让世界走近我们。
29、不惧书山高千丈，哪怕学海浪万重。
30、学习改变命运，拼搏成就未来。
31、给你翅膀，你能飞多高？
32、潜心求知，踏实工作，稳步推进，和谐发展。
33、追求*的教育，构建现代化的校园。
34、仰望星空，脚踏实地，敦品励学，追求卓越。
35、学校就是我的家，安全文明靠大家。
36、百尺竿头，更进一步。
37、信心是力量的源泉，坚持是成功的保证。
38、美好的大学生活，我们将一起度过。
39、新起点高目标，迈向新的成功。
40、志存高远，勤奋学习，全面成才。
——学生会招新的宣传标语 40句菁华
1、用一团一结友谊之情帮助所有同学，让我们的学校更美好。
2、神马学生会，浮云来加盟。
3、强百行唯艺术，利生活知设计。
4、这里是一个综合型，一交一流型人才的加工厂。外联部里口才和智慧的碰撞，能力与激情的一交一流，会让你在社会的大潮中屹立于时代的一浪一尖！
5、宣传一瞬间，精彩每一刻。
6、在万众瞩目的舞台上，在汇聚期待的灯光里，我们点燃激情，我们沸腾青春，铸就你我惊世的璀璨。
7、锻炼自我，拓展人际一交一往，就在学生会。
8、你海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。学生会是你展翅翱翔的天空。
9、这里是青春的舞台，闪耀着一团一结和智慧的光芒，我们期待你在这里为自己的人生添砖加瓦，为邵武一中学生会再创辉煌。
10、加入文学社，让我们携起手来，让心灵碰出火花，在这闪光的岁月里，书写人生各种各样的美丽。
11、用心细致，服务同学，全面周到，有你演绎。
12、你海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，学生会是你展翅翱翔的天空。
13、学生会所，你我共一爱一，共建完美，赶快加入。
14、来吧，朋友！让我们一起插上文学的翅膀，让我们一起挥洒青春的热情，让青春激越的我们一起翱游于文学的海洋吧！
15、荷花映日笑纳新鲜学子，丹桂飘香喜迎远方来客！
16、寒窗十年终圆梦壮志豪情谱新篇！
17、海阔凭鱼跃，天高任鸟飞！
18、壮志豪情谱新篇，我们携手共进。
19、用青春的活力幻化绚烂彩虹，用生命的热情谱写生动旋律！
20、珍惜美好时光，书写精彩生活！
21、因为年轻，未来属于我们。
22、提升教育质量，建设和谐校园。
23、不飞则已，一飞冲天；不鸣则已，一鸣惊人。
24、迎各路莘莘学子，接国家未来栋梁。
25、没有现在经历的苦痛，便没有未来回味时的甜蜜。
26、万众一心，众志成城，勤学苦练，奋力扬鞭。
27、一所与众不同的学校培养一个与众不同的你。
28、民院学艺术，玉刚当师傅；韩红变嫦娥，脱胎又换骨。
29、多点文明，多点创新，让校园更美好。
30、天行健，君子当自强不息！
31、谁英雄睡好汉，天后看一看。
32、热烈欢迎老师们同学们返校工作学习。
33、听好每一堂课，做好每一题，过好每一天。
34、服务创新，奋发有为，实现自我。
35、感恩过去，敬畏现在，憧憬未来。
36、服务你我他，齐创和谐家。
37、群雄逐鹿英才出，服务大众甘为仆。
38、做好“大事”，专注“小节”，低调“做人”，高调“做事‘。
39、亲家友，爱同窗，精于学，诚于业。
40、追求卓越，用心耕耘，竭诚服务，燃烧青春。
——部门招新面试的问题 40句菁华
1、对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？为什么？
2、你哪方面比较擅长？在这个部门，可以负责哪方面的工作？
3、除了报名参加这个部门外，还有没有报名其他部门？为什么？你如何看待这几个部门的异同？你将把你的主要精力放在哪个部门？
4、你是否有过失败？你是怎么看待这些问题？（这个问题是看他是否有深刻剖析自己，对事物是否有独特和正确的认识）
5、对你影响最深的一个人和一件事？（考察他是否是个有总结、懂感恩的人）
6、假如加入部门并工作一段时间后，你发现部门的工作比你想象中要繁重乏味，你会坚持下去还是放弃？
7、你对学习部有什么了解？为什么要加入学习部？（看他有没有事先去了解，是不是个有准备的人）
8、假如这次面试失败了，你会怎么做？（总结，进取，直面挫折）
9、你参加过什么课外活动？
10、假如让你进入了自律，你会从那方面发挥自己的特长？
11、你不喜欢的人是什么样子的，假如部门内部出现这样的人，你如何处理？
12、你对今后大学生活有怎样的理解和期望？
13、你对自己的专业了解多少？
14、请谈谈你加入这个部门的动机？
15、你喜欢和何种人共事？
16、请告诉我你在什么情况下工作最有效率？
17、请讲一个这样的情形：某人说话不清，但是你还
18、有些时候，我们得和我们不喜欢的人在一起共事。说说你曾经克服了性格方面的冲突而取得预期工作效果的经历。
19、请讲述这样一个经历：为了完成某项工作，你有很多需要学的东西，但是时间又特别紧。你用什么方法来学会这些东西并按时完成了这项工作？
20、讲这样一个故事：你做出了一个决定，但事情的发展事与愿违。你怎样弥补这种局面？
21、你怎样判断哪些工作是重点，而哪些不是重点？
22、你认为你所受的教育对你生活的最大意义是什么？
23、打扰是学习生活中司空见惯的事。当你遇见这种情况时你会怎样处理学习和学生会工作之间的冲突？
24、假如干某一项工作，你有很好的专业知识和技能，但是还是遇到一些问题。你该怎样决定是否需要他人的帮助？
25、假如你进了某个部门，你打算和你的同学及学长建立什么样的关系？
26、请讲一个这样的经历：你和你的同学在解决某问题上有不同的看法。你是怎样解决你们之间的分歧的
27、你认为能力和责任（意愿）哪个更重要？
28、谈谈你心目中的大学生活？你设想如何度过你的大学生生活？
29、谈谈你是怎样度过高考结束后的那个暑假
30、你能分析一下自己在此次面试中的不足吗？（结束的时候提问）
31、现在有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大的工作但假如做好了对自己很有发展前途，你会选择哪一个？为什么？
32、谈谈你在大学生活中的目标和计划。
33、激情过后是责任。谈谈你对这句话的理解。
34、你觉得你是才女才子还是美女帅哥？
35、假如你发现另外一名同伴一直针对你，并且在部长面前指责你的工作缺点，你会怎么处理？如何处理你和这名同伴的关系？怎么面对部长？（正确处理人际关系、合作能力）
36、假如你接到一个和同伴合作的任务，你做了很多工作最后完成了，反而另外一个同伴却没有做什么，而你们两人同时受到秘书长的赞赏，你此时心里是怎样想的？会不会觉得不*衡？或者怎样去处理你和这名同伴的关系？（态度）
37、假如你成为了我们的干事，工作量很大，而同时你的成绩下降了，你会怎么看待工作与学习？
38、你高中阶段，担任过什么职务吗？这些工作对你有什么的影响？
39、你有规划过你的大学生活吗？请谈谈你是假如规划的？假如你还没有进行过规划，那么请说说你对你在大学四年的期望？
40、为什么选择学习部？你认为自己的优势在那里？
——面试常见问题及回答技巧 40句菁华
1、你是否有出国、考研究生等打算
2、你为什么应聘我们单位
3、你是否应聘过其它单位
4、你认为你适合什么样的工作
5、知识性的问题
6、不要忽悠面试官，不知道的问题坦诚些，企业要的并不是什么都会的人。
7、不要看轻小公司。
8、上一份工作的主要内容是什么?你从中学到了什么?
9、对本公司的了解有多少?为什么想进本公司?
10、谈谈你对财务这项工作的看法。
11、客户以其公司名义申请的支付宝付款是否符合三流一致，是否需客户提供相关证明文件?
12、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
13、条理要清晰，层次要分明。
14、简单地罗列家庭人口。
15、宜强调家庭成员对自己工作的支持。
16、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。
17、最好不要说自己没有业余爱好。
18、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
19、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。
20、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
21、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。
22、不宜说太长的座右铭。
23、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。
24、不宜说自己没有失败的经历。
25、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。
26、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。
27、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。
28、在校期间，你参加过哪些社会实践活动？
29、你认为你在生活习惯上有哪些缺点，你准备如何改正？
30、谈谈你对生活的态度。
31、你希望有什么样的工作环境？
32、如何处理医患关系？
33、如果你被录用后，一把手经常发脾气，有时还会使你很难堪，你会怎么样处理？
34、有人说“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”，也有人说“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃”。你如何看待这两种观点？
35、有人认为，一个人要发展，必须靠机遇。但也有人说机遇可遇不可求，最终是要靠自己货真价实的能力，没有能力，机遇只能擦肩而过。对此，请你谈谈你对机遇的看法。
36、你有没有座右铭或是比较喜欢的格言？
37、你认为现代社会中一个人最重要的品质是什么？
38、你业余时间干什么？最主要的消遣是什么？从中得到什么乐趣？
39、紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。
40、将你所有的优势推销出去，营销自己十分重要，包括你的技术资格，一般能力和性格优点。
