1、指导项目的迭代过程改进，部署和应用各种管理工具；
2、负责产品的技术架构和概要设计；
3、精通分布式、高并发、高负载、高可用系统设计、开发和调优经验，熟悉Oracle、MySql、Redis等数据存储和缓存技术以及服务器集群、消息队列、负载均衡、分布式系统监控和调优、网站安全等技术，了解大数据处理和数据挖掘技术；
4、精通linux操作系统及tomcat等应用服务器中间件，熟悉nginx等反向代理，zaadfdsix等服务器监控软件；
5、能按时、独立、高质量地完成工作，具有良好的代码编写规范，具有一定的架构及技术优化能力；
6、计算机类相关专业，全日制本科以上学历。985、211院校优先，有大型互联网行业从业经验优先；
7、3年以上实际开发经验，2年以上架构设计经验，扎实的java编程基础；
8、熟练使用oracle，mysql，sqlServer关系性数据库，熟悉redis，熟悉mongodb为加分项，对sql优化有一定的经验，掌握PLSQL语言优先考虑；
9、负责指导开发团队结合业务，确定技术选型及技术设计
10、负责组织研发软件整体方案，根据要求进行文档与代码的设计、编写、评审、维护工作；
11、能独立完成子系统或模块的设计与开发，包括用户接口、业务逻辑定义、数据模型的设计与开发等；
12、熟悉JAVA、C#、PHP等开发语言及相关技术；熟悉Spring、SpringMvc、MyBatis、ASP.Net MVC等相关框架；
13、熟悉C/S、B/S网络架构、基于TCP/IP等的网络编程、设计模式和组件技术；熟悉Web程序下的开发，掌握CSS、HTML、Ajax、JQuery等基本技术；
14、具有良好的规范编程习惯；具有应用系统架构、数据库规划及从技术角度分析业务的能力；
15、沟通能力优秀，具备良好的逻辑思维，思路清晰，善于思考，能独立分析和解决问题；知道如何在强压下推进项目；
16、协助制定相关管理规则和技术规范；
17、精通MYSQL数据库编程、掌握mysql调优，有数据库读写分离开发经验尤佳；
18、负责业务*台的技术架构规划、设计，产出设计方案，确保系统的架构质量，并能识别风险，保障产品可用性，提升产品响应效率；
19、主导系统关键技术问题的攻关、核心模块的代码编写，将架构规范、良好的编程风格落实到项目中。
20、有微服务设计和开发经验。
21、熟练掌握SQLServer/MySQL数据库及优化技术；
22、熟悉NOSQL性能优化，调用，熟悉常用的redis，memcahed，mongodb等nosql性能优化，内存回收机制；
23、规范的代码编写习惯，结构清晰
24、承担项目的业务梳理及相关设计工作，参与核心代码编写，懂UML语言
25、及时有效地解决设计、开发人员所提出的问题，解决技术上的难题；
26、参与制定并规范项目的系统开发文档、工具、模型；
27、参与软件需求与系统设计评审和代码检查、项目验收等工作；
28、审核确定项目技术路线和研究方向，组织制定公司级技术发展规划；
29、负责技术相关分析，研究及制订相关的技术解决方案，支撑多场景的复杂业务；
30、计算机及相关专业本科以上学历，5年以上Java实际工作经验，1年以上架构经验，有互联网工作背景；
31、组织完成产品或系统核心技术架构的开发。
32、协调和培训开发人员，辅助完成产品或系统开发。
33、精通软件系统架构、系统分析、框架设计，具备良好的设计思路；
34、主导公司级项目的业务架构及业务解决方案设计，负责业务需求的转化及2B流程有效拉通；
35、变革与流程信息化治理体系建设与优化，引导变革解决方案建设实施，提供公司架构治理的方向和策略建议。
36、8年以上工作经验，3年以上大中型企业的变革、流程、过程改进部门工作经验或咨询公司流程管理咨询经验，5年以上房地产行业相关领域工作经验优先；
37、具备良好的团队沟通与协作能力，责任心强，工作认真细致；
38、负责核心系统的技术方案的编写与评审；
39、熟悉C#等高级程序语言，有较好的程序编写经验；
40、有较强的沟通能力和文字表达能力。
41、负责公司系统的架构设计、研发工作。
42、管理技术支撑团队并给项目、产品开发实施团队提供技术保障。
43、对行业新技术进行预研，协助确定系统架构、评估开发工作量；
44、八年以上JAVA产品开发经验，熟练掌握JavaEE系统架构、Spring等相关技术；
45、较强的责任心，擅长沟通和团队合作，有积极主动的学习态度、勇于承受压力；
46、负责系统优化，能准确捕捉系统性能瓶颈，并提出解决方案。
47、计算机科学或相关专业，统招本科以上学历。
48、主导承担过至少一个大型项目
49、技术视野开阔，学习和抗压能力好，具备良好的沟通和组织协调能力
50、负责牵头门户系统的可服务性设计，确保实现云化、高可用、高性能、高扩展性等cloudnative架构竞争力要求；
51、业务经验：主导过大规模(2000w+注册用户数)、高性能(2w+并发访问)的商用网站系统的设计和开发；并经历过完整的设计、开发、运营周期；
52、负责公司主要项目的技术评审；
53、对业界新技术保持敏锐的感知，积极探索新技术在公司产品上的应用；
54、本科及以上学历(985，211院校优先)，计算机、软件工程、电子通信相关专业；
55、7年以上软件开发经验，含4年以上系统分析、架构设计经验，且有大型项目经验，熟悉软件开发与设计流程；
56、大量核心代码编写实践；精通操作系统驱动、内核、应用层等各类开发特性；熟知业界前沿技术并具备快速学习能力；
57、负责公司财经产品的实施规划、策略制定及产品化运作管理。
58、对在线的it产品进行持续运维，跟进业界it技术发展，结合产品建设进行可行性预研。
59、创新与实践能力：能够独立完成项目中关键技术点从0到1的研究和概念验证，能够为团队引入创新的技术、创新的解决方案，用创新的思路解决用户问题。
60、沟通理解能力强，具备良好的学习能力、解决问题能力和创新意识。
——架构师工作职责 50句菁华
1、能按时、独立、高质量地完成工作，具有良好的代码编写规范，具有一定的架构及技术优化能力；
2、熟悉Spring，SpringBoot，SpringMvc，Struts，SpringDataJPA，Hibernate，MyBatis，ibatis框架三种以上，熟悉SpringCloud优先考虑；
3、理解和分析业务需求，确立项目或产品的技术架构或技术分析
4、负责核心技术问题的公关、系统优化，协助解决项目开发过程中的技术难题
5、必须精通1到2门主流开发语言
6、不局限于技术架构，同时对业务架构、数据架构有深入的了解
7、有0到1大型互联网*台、交易类系统、支付类系统或数据中台系统架构经历
8、能独立完成子系统或模块的设计与开发，包括用户接口、业务逻辑定义、数据模型的设计与开发等；
9、能够与开发团队中其它成员共同开发有效沟通，包括项目经理、技术经理、其它工程师，设计出高性能、可扩展而且符合用户需求的方案；
10、熟悉常用网络协议、通讯协议，熟悉MySQL、SQL Server、Oracle等主流数据库；
11、熟悉信息系统技术架构及关键技术、软件研发过程，熟练掌握设计模式、开发语言、算法基础、数据结构等基本知识；
12、沟通能力优秀，具备良好的逻辑思维，思路清晰，善于思考，能独立分析和解决问题；知道如何在强压下推进项目；
13、与产品团队、运营团队沟通协调业务需求，并带领技术团队完成工程实现工作；
14、对构建高性能单机引擎有深刻的理论见解和实战经验；
15、持续重构、优化、改进子系统的设计和编码实现，提升子系统的整体性能。
16、熟练使用独立的MAVEN命令操作，SVN命令和操作，精通IDEA、eclipse等开发工具；
17、具有较强的需求理解能力、系统分析、文档编写与方案编制能力；
18、深入理解*台业务，引入创新的技术和解决方案，用创新的'思路解决业务问题；
19、对新技术敏感，爱专研，爱分享。
20、医疗行业相关前沿技术预研。
21、对各种开源的框架如Spring、SpringMVC、MyBatis、Kafka、Storm、Kubernetes和Docker等有所了解，对框架本身有过开发或重构者可优先考虑；
22、技术难点的攻关，解决项目中遇到的技术难题
23、能够快速响应公司项目数据运维，有腾讯云、阿里云管理经验优先考虑。
24、技术广度、基础扎实，熟悉算法对港口和轨道交通行业、智能制造熟悉
25、负责新技术的跟踪引入和推行；
26、负责与技术型客户的方案讨论与技术交流；
27、熟悉缓存技术，网站优化，服务器优化，集群技术处理、网站负载均衡、系统性能调优等软件编程高级技术；
28、热爱技术，善于总结，良好的团队合作精神和认真负责的工作态度。
29、8年以上IT行业技术研发类从业经验。3年以上技术管理岗位工作经验，3年以上技术架构经验；
30、精通.net c#或Java等高级开发语言与架构，有三个以上大型b/s架构项目设计开发经验。；
31、软件架构设计，需分层合理，接口清晰，同时具备良好的可扩展性、可测试性、稳定性；
32、5年以上的软件开发工作经历；3年以上复杂系统软件架构设计经验；
33、良好的沟通能力、团队协作能力、学习能力、强烈的责任心；
34、变革与流程信息化治理体系建设与优化，引导变革解决方案建设实施，提供公司架构治理的方向和策略建议。
35、熟悉房地产行业流程管理实践和业界流程管理最新发展趋势优先；
36、熟悉IoT技术以及有相关实施经验优先。
37、熟悉两种以上流行的框架，且不停留在单纯使用的层次，必须对框架的实现原理、应用场合、使用限制有基本了解；
38、协助项目经理制定项目计划和控制项目进度。
39、负责组织技术研究和攻关工作。
40、管理技术支撑团队并给项目、产品开发实施团队提供技术保障。
41、理解系统的业务需求，制定系统的整体框架（包括、技术框架和业务框架）。
42、参与制定设计及实现规范，指导设计、实现及部署工作；
43、完成*台核心组件的编写，协助技术难点攻关，性能和安全问题排查。
44、精通Spring MVC+Mybatis+Mysql+REDIS等JAVA开发技术栈，掌握设计模式；
45、掌握Linux 操作系统和大型数据库(Oracle、MySql)，熟悉大容量数据存储和检索系统设计能力：数据库分区，NoSQL，搜索引擎等；
46、较强的责任心，擅长沟通和团队合作，有积极主动的学习态度、勇于承受压力；
47、负责门户系统和内容管理系统的关键或核心软件代码的编写或主导代码重构；
48、业务经验：主导过大规模(2000w+注册用户数)、高性能(2w+并发访问)的商用网站系统的设计和开发；并经历过完整的设计、开发、运营周期；
49、承担公司产品重点版本的交付任务及相关跨领域的项目管理，满足各领域业务需求。
50、解决复杂问题的能力：把握复杂系统的设计，解决性能、稳定、可用性等多维度的复杂技术问题。
——工程师工作岗位职责 40句菁华
1、根据需求优化产品功能、游戏性能和用户体验，确保产品稳定。
2、熟练使用WebSocket和HTTP等网络协议，熟悉JSON、ProtoBuf等数据协议；
3、熟练掌握软件测试方法和技巧，能独立编写测试计划和用例；
4、熟悉常用的测试工具和bug管理跟踪软件，及版本控制软件；
5、根据项目开发进度需求，安排测试计划；
6、确认，分类和回报问题至问题追踪系统；
7、负责制作样机及调试；
8、执行产品整机调试及电气性能测试分析，并提出改进意见；
9、依据公司开发流程完成开发的文档工作；
10、完成环境试验、EMC等可靠性试验。
11、组织制定和实施重大技术决策和技术方案，研究技术发展战略；
12、参与公司项目测试，编写测试计划、准备测试数据、编写测试用例，负责相关产品的功能、性能、自动化测试；
13、梳理测试流程，建设流程化体系。
14、3年以上测试工作经验
15、熟练掌握java、python等相关开发语言者优先；
16、与客户或业务部门沟通，形成产品需求说明书；
17、根据需求电路设计，PCB设计。
18、能熟练使用eclipse进行java的web应用开发。
19、熟悉jee相关知识，熟练掌握jsp、servlet、jndi、jdbc等。
20、熟练掌握mysql数据库系统的开发和sql语句的编写。
21、掌握apache+tomcat、nginx+jboss、mysql等liunx和window下环境的安装配置与开发。
22、能熟练使用ant进行项目的编译，打包部署。
23、具备代码审核能力，并能提出自己独到见解者优先。
24、产品进入批量生产状态按照检验计划对原材料及成品件进行检验并给出结论
25、按照测量计划进行检测。
26、对送检产品按照工艺要求进行测量，并输出检验报告，发现质量问题及时反馈操作者与本线检验员，严重时上报主管。
27、产品立项和可行性分析，制定项目计划，定义项目各阶段的任务。
28、对接客户需求以及协调客户问题处理。
29、其他临时指定任务。
30、完成数据挖掘模型，跟踪模型的实施和效果，定期优化算法和分析策略，分析研究后提供建设性建议；
31、熟悉分布式存储，熟悉mysql/oracle、hbase、redis、mogongdb、elasticsearch等，熟悉neo4j/JanusGraph等图数据库优先；
32、富有创新精神，充满激情，乐于接受挑战，良好的沟通技巧和团队合作，抗压性强，能适应加班。
33、参与公司新产品的设计和开发，负责产品硬件电路设计、开发等工作。
34、编写产品技术文件，编制相关生产技术规范及技术标准。
35、负责电气选型，及线路布局设计，新设备组装各项电气参数的设置，并形成规范；
36、能够指导和培训助理电气工程师的工作，并能协助项目经理完成相关项目任务的安排工作；
37、电气自动化专业毕业；
38、熟练运用eplan进行电气电路方面的设计工作，熟练运用三菱plc进行大型程序设计，了解plc系统网络通讯及周边配套。
39、负责指导并提升一线员工设备的操作技能，使操作熟练并提高生产效率。
40、负责进行现场设备的管理、使用、基本维护等，保障设备的完好率。
——技术工程师工作职责 40句菁华
1、招标工程师岗位职责
2、7 负责领取设计图纸,协调解决工程项目设计准备阶段的设计问题以及相关涉外关系;
3、招标工程师工作流程
4、熟练掌握新能源汽车行业产品技术技能，接受新技术和新业务能力强，技术过硬，能独立处理紧急任务;
5、负责老客户的项目售前支持和项目情况数据收集
6、协助招商会议的召开，合约签订并执行后期的跟踪回访，对接总部;
7、完成公司交予的其他任务;
8、思路敏捷，善于捕捉客户需求，具有较强的语言表达能力和交际能力
9、对市场及销售团队进行产品与方案的培训，使其掌握基本明了的产品方案讲解能力。
10、有良好逻辑思维，具备流畅的沟通和表达能力。
11、灵活，解决问题能力强，有丰富的方案编写、技术讲解交流能力，有良好的语言和文字表达能力，较强的逻辑思维能力，勤奋，好学，擅长与客户沟通；
12、对智慧楼宇的安防、监控、音视频、综合布线、机房装修和设备安装等弱电系统解决方案编写有丰富的经验；
13、精通办公软件与天正电气作图软件。
14、协助上级领导完成各类工程的技术方案、项目的技术可行性评估、设计会审、主要设备的技术选型等工作。
15、帮助客户分析现场产品情况，给出解决方案；
16、统计所属区域售后处理数据；
17、完成用户需求分析及软件产品技术宣讲、项目投标文档、研发需求规格说明书等文档的开发和测试工作，为客户提供完整技术解决方案;
18、配合公司内部各部门相关业务工作，如.协助市场等部门进行市场推广及销售活动;
19、具有良好的沟通技巧及强烈的客户服务意识，耐心、细心，具有较好的语言表达沟通能力和服务意识;
20、技术方案审核及合同技术评审;
21、负责方案建议书中技术方案部分的编制。
22、支持市场和销售，为客户和工程人员提供相关培训。
23、根据上级主管要求，协助市场部实施所负责销售范围内的广告宣传及其它市场活动。
24、完成上级领导授权或交办的其他工作。
25、负责分析和研究产品相关领域研究动向、竞争对手产品和市场营销情况。
26、负责公司相关产品售前技术支持，针对客户需要撰写解决方案;
27、评估产品性能和客户需求，为客户提供最合适的产品配置，协助客户解决研究问题
28、协助市场调研和拓展，参加展会等市场推广活动；
29、整理并向销售部推广应用案例、典型应用以及最新产品技术信息；
30、液压行业3年以上工作经验，熟悉非公路车辆市场，了解多种工程机械液压系统；
31、熟练使用电脑办公软件、机械绘图软件；
32、具备团队精神及独立工作能力，较强的主动性和学习能力；
33、负责物流采购系统、财务系统的整合及维护；
34、负责公司运营体系所用的其他软件上线、维护等；
35、大专以上学历，计算机相关专业；
36、本职位可以兼职，但在系统上线、搭建期间需保证全职状态。
37、熟悉javaScript脚本开发，有半年及以上cocos creator开发经验。
38、工作地点在番禺区
39、产品的微波仿真、开发、设计及测试，新方法新技术的应用；
40、与客户的技术沟通，微波技术支持，产线支持等；
——会计工作岗位职责描述 60句菁华
1、负责协调和配合集团及相关部门、机构审计检查工作。
2、成本会计必须到所负责的工地与保管员进行出、入库票据的传递交接工作，并将传递的票据及时的对账、记账，与保管员进行月末盘点工作。
3、配合公司的内外部审计，及时准确提供各项财务资料和报表；
4、做好预算编制、日常预算执行的反馈工作。
5、在财务部部长领导下积极开展工作，根据财务制度规定和企业实际进行日常会计核算及财务管理工作。
6、负责公司日常财务核算、财务部内部稽核及管理工作；
7、负责对内和对外（包括上级主管单位、*、统计局、财政局等）的各类信息的收集和报送工作；
8、负责各类专项资金（包括文化补助类、经营管理类等专项资金）的管理使用工作；
9、会计人员要按照会计制度和规定设置会计科目和会计账簿，数字必须真实，严禁弄虚作假，伪造帐目。对发生的经济活动要进行如实的反映和监督，按会计制度及时记帐、算账、报账。账簿内容完整，按规则记收，字迹工整，账账清洁，账账相符。
10、核算各项目工程款项；
11、及时进行税务申报，管理各个税务代理，保持与税务及主管单位的良好关系；
12、按照公司财务制度和核算管理有关规定，进行核算工作，核实各类凭证的真实性；
13、熟悉各种税收政策，及时进行申报、纳税；
14、现金的日常收支和保管，银行帐户的开户与销户;
15、查实、汇报各银行帐户余额，定期向财务负责人汇报具体银行存款及备用金情况;
16、收款收据、发票、空白银行票据的保管与开具，定期整理装订银行对账单;负责凭证打印、整理及装订工作以及财务档案管理工作;
17、空白支票、汇票保管及开具;合同章、发票章、网银盾的保管;
18、完成上级领导交办的其他工作。
19、负责公司年度和月度滚动经营情况预测；
20、围绕项目的年度预算，发挥财务部的监督管理职能，推动预算执行；
21、完成上级交办的其他工作，及时反馈工作完成情况。
22、负责日常财务结算、收入、成本、费用、税金等往来款项的核算工作，编制各类财务报表，对各项报表的真实性、准确性和完整性负责；
23、完成上级交办的其他工作，如项目申报。
24、按照公司制度和核算规则负责日常费用的审核、账务处理及协调工作;
25、负责公司日常的费用报销。
26、每月编制《现金流量表》，并上报营运总监、财务总监、财务主管。
27、负责企业的全套账务处理及报表编制，包括日常报销费用的审核、凭证的编制和记帐，编制月度及年度财务报表等;
28、负责企业税金的计算、申报;
29、及时完成领导交办的其它工作。
30、审核公司工资、各类报销及应付款明细审核;
31、月初根据上月各类票据汇总申报各类税务报表：
32、每月月初至中旬提供应付款项及开票计划表;
33、年度配合审计公司提供相关财务资料等;
34、协助总经理完成公司设备成本、定价等核算工作;
35、组织开展会计核算工作，根据国家统一的会计制度，结合公司实际情况，拟订相关会计政策、会计方法的选用;审核公司月度、季度、年度会计报表和各类财务信息报告，保障财务信息的质量;负责财务分析工作，分析公司财务状况，为公司经营决策提供依据;
36、统筹资金管理工作，审核资金类报表;
37、建立和完善公司各项财务管理制度，组织撰写和更新工作流程指引，用于指导下属开展财务工作;
38、制订部门的工作计划，完成对各项工作任务的分配，指导部门同事共同完成部门工作计划。 负责部门员工的招聘和面试、绩效管理和绩效考评;
39、全面负责总部核算工作，包括但不限于：总部费用报销;供应商对账、货款结算;盘点总部低值易耗品、固定资产;出总部财务报表;
40、领导总部仓库管理工作;
41、税务经验丰富者优先;
42、收集原料、包材的采购价格信息，bom表以及工艺路线、材料利用率等与成本相关的信息，协助上级完成成本分析和统计;
43、负责分析、跟踪、监督库存管理，对仓库积压库存与呆滞处理等情况进行统计分析;
44、负责成本类报销业务审核，审核原始凭证及合同，并填制相关记账凭证;
45、负责应付、预付往来款的核对，做好账龄统计工作;
46、参与核算业务全流程和操作系统的优化。
47、参与公司财务管理流程和政策的制定、维护、改进并监督执行;
48、按照公司制度审核费用报销单据，负责填制公司会计凭证，审核、保管各类会计凭证;
49、完成上级领导交办的其他事项。
50、公司日常财务核算，审核记账凭证进行会计处理，做到账务真实、内容完整、账务相符，负责编制登记各类明细账、总账、负责月末结账。
51、按月、按季、按年编制会计月表、季报、年报，编制与申报相关报表附表和附注。统筹公司财务管理和内部控制工作，提供必要的财务分析，并提出改善意见。
52、办理公司与税务相关的各种业务，确保企业税务目标的实现;
53、原材料进出账务及成本处理;
54、现金要日清月结，按日逐笔记录现金日记帐，并按日核对库存现金，做到记录及时、准确、无误。
55、办理其它银行业务要核对发票金额是否正确、准确，并经领导批准后签发，不得随意办理汇款。
56、杜绝白条抵库，发现问题及时汇报领导。
57、拟定成本核算办法，建立健全成本核算工作程序，编制成本费用计划。
58、考核、分析利润完成情况，积极挖潜节支，提出改进建议和措施，努力提高利润。
59、财务相关档案资料装钉保管;
60、负责处理月末结账、财务报表、管理报表、KPI报表、账龄分析表等一系列报表，确保核对无误后上报领导;
——保安工作职责及内容 60句菁华
1、不可触及人身；
2、上级规定或指示事项。
3、入厂宾客或工作人员尚未出厂之事项。
4、送货或寄存物品须交班转交。
5、巡逻保安要巡视厂区四周，防止外来人员乱丢危险品进入本厂区域，监管本厂员工遵纪守法情况，预防内部阴谋与外部人中勾结事件发生。
6、监督员工上、下班排队打卡，不准有代打卡现象。
7、监督全体员工星期一至星期六一律穿厂服上班，并佩戴好厂证。违反此款，保安有权拒绝员工进入车间。
8、保安员值班时，衣着要清洁、整齐、统一，不得随意穿着，不准留胡须，待人接物要文明礼貌。
9、交班及执行任务时，必须将值班情况交接清楚，并留意跟进事项，做到不清楚不交接。
10、在队长的领导下，听从工作安排。
11、做好外来人员、车辆与货物的进出记录。
12、所有保安员必须遵守其它相关之管理制度与规定。
13、保卫科要合理安排各车间、办公室以外照明灯的设置，按昼夜变化情况随时开关，及时维修、更换损坏灯泡线路，便于夜间各个角落的巡逻。
14、保卫科负责对职工穿工作服情况按规定进行检查处理。
15、凡属保卫人员负责督查处理的规定，如保卫人员执法犯法，自身违犯，按应罚款额的双倍罚款（有具体规定的从其规定）。
16、保卫人员不履行职责或履行职责过程中检查不细，执行不严，工作失职、渎职、使违犯规定的人、事得不到纠正处理的，对当班保卫人员按违犯相关规定同等处理（有明确规定的从其规定）。
17、切实了解大厦内所有消防设施检查、消防门、水电开关检查、电梯机房安全巡查；
18、及时处理小区内发生的各种突发事件并及时报告。
19、学生上、下学期间（早上7：20—8：10，下午3：40—5：00）保安必须武装站岗，密切关注校门外的情况，维持好家长秩序，如遇突*况，立即采取相应措施。
20、积极配合并及时完成学校安排的相关临时性工作。
21、门卫属公司行政部门领导。
22、门卫岗位职责另行规定。
23、月度业绩考核为12个A者，即全年的月度考核都为A，其下一年工资(工龄工资不在其内)增加5%；
24、月度业绩考核结果相应的分值A：0.5；B：0.0；c：-0.3；D：-0.5。由12个月的累计分数确定对该员工的综合评判。
25、做好其他分管和应当总经理决定的事项。
26、按照总经理和经理办公会所确定的工作目标和要求，协调各部门之间的关系，检查督促各部门贯彻执行，抓好落实。
27、协助总经理搞好公司机关的行政管理和车辆管理，负责车辆维修、文件材料的审核把关工作。
28、协调处理公司各部门及员工之间的关系，构建团结和谐的战斗团体。
29、负责公司员工劳动纪律的督察和考核，做好员工考勤、工资的审核和员工的劳动保障工作，处理、解决好员工与公司的各种劳资纠纷。
30、做好对外联络宣传和接待工作，促进公司与社会各界的广泛合作和友好往来，树立良好的企业形象。
31、完成领导交办的其他任务。
32、负责公司各类文件、资料的传阅、转递、归档与存档工作。
33、月底编制财务报表。
34、负责现金收付，银行存款的划拨，登记现金帐、银行存款帐，保护单位资金和财产的安全、完整。
35、根据单据填制记帐凭证，向税务部门报税及申报发票。
36、负责本公司劳务费及其他费用回收及支出的账目现金管理，严把票据合格关，负责各种单据的审核和各种报销的审验，票据要合法合规，报销要符合公司的规定。
37、负责管理、检查、督办各大队长劳务费的回收工作，做好客户单位合同到期续签工作。
38、按照公司下达的培训计划和要求，精心组织教学和培训，严格落实培训科目和课时要求，对政治思想教育、保安业务知识、保安职业道德、法律法规的教育授课要坚持理论联系实际的原则，确保培训质量。
39、认真及时的做好新队员的身体检查工作，对不合格的新队员要及时发现、及时向有关部门报告。
40、热情接待群众来访来电，做好登记，重要情况及时向领导报告，认真做好各种会议纪录，检查和保管好值班日志。
41、按照档案管理制度，建立岗点、队员和文书档案，做到存放有序、查询方便。
42、负责本大队各岗点日常管理和教育工作，督促各岗点队员管好公司配发的工作、生活保障品。
43、深入岗点与队员交心谈心，及时掌握和了解队员的思想情况、工作情况，关心队员疾苦，及时上报离职（待岗）人员名单，做好辞职人员的审批工作，解决队员工作和生活中的实际困难，做好队员思想教育和稳定工作。
44、管理好寝室内务卫生，纠正队员的警容风纪、礼节礼貌、行为举止，提高服务质量。
45、遵纪守法，爱岗敬业，严格遵守公司各项规章制度，认真完成领导交办的各项工作任务。
46、依据保安服务合同规定的内容和客户单位的要求，认真履行工作职责，做好车辆、人员、物品的登记、询问、检查等工作。制止未经许可的人员、车辆进入责任区，维护好责
47、学校安保员在自觉、自律的基础上，必须接受相关的专业培训，经考试合格择优录用后方可上岗，管理制度《校园保安工作职责》。安保人员要珍惜岗位，钻研业务，除能胜任日常的门卫安保工作外，还应正确保管和使用消防器材、警务器具等，要具备一定的安保救防知识和应对突发事件的能力。
48、学校安保人员要加强校内巡视，特别是夜间巡逻，要注意各类门窗、电器、水电煤开关的关闭。要及时做好巡视记录及整改工作，要确保夜间学校红外报警系统的正常动作。
49、车间值班保安要防止员工上下班时替打卡。严禁员工带打火机进入车间、不准员工带饭和早餐进入车间、上班期间对各车间进行巡查、发现违反厂规厂纪者给予批评或处罚。
50、保安人员上班时应关好厂门，严谨车间员工上班时间外出。对于外出办事的，须有部门领导签字并到行政部开置放行条，否则可以不予放行，强行外出的，记下姓名报行政部处理。
51、严格遵守卖场各项规章制度，坚守工作岗位。
52、定时开关校门、教学楼楼梯铁门、运动场围栏门和各种需要开关的灯。
53、严禁外来人员和车辆进校，对来校办事的人员（家长等）和车辆实行登记制度。登记包括姓名、身份证号、事由、进出时间、车牌号、驾驶证等，并核实有效证件。认真做好来访人、车的审核、登记工作，把好进门安全关，杜绝推销人员、闲逛人员、滋事人员、陌生人员等未经允许的人员和车辆进入学校。来校找学校领导、处室、师生办事的，要电话核实清楚方可放行，同时填好值班记录，时刻关注其在校活动情况。出校时必须登记离开时间，严格检查带出物品，发现可疑情况时要立即阻止并向相关领导、处室、教职工打电话报告和核实。
54、保安人员必须监守岗位，不随意离开岗位，切实做好安全保卫工作。幼儿接送时间，认真做好接待工作，严防幼儿走失。
55、加强幼儿来园离园时的车辆停放管理，指挥家长将自行车、摩托车等停放在指定地点，排列有序。
56、放学后，及时巡查幼儿园各室门窗、电源、水源是否关好。幼儿园物品、财产，未经领导批准禁止带出。作好学校财产保卫工作，以防失窃事件发生，确保幼儿园安全。
57、严格按照学校的作息时间开闭校门。上学、放学和经批准车辆经过时开大门，其余时间开小门。
58、巡逻时不得影响学校的正常工作。
59、监控时如发现异常应立即前往查看和处理，如发生紧急事件或案情应立即报"110"、校办和管理处，并立即采取应急措施，力争将损失降低到最小程度。
60、监控室内严禁无关人员进入或逗留，禁止非监控人员操作设备。
——工程资料员工作内容及岗位职责 60句菁华
1、地基验槽记录
2、装饰装修分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录
3、室外工程的分部(子分部)、分项、检验批质量验收记录
4、有特殊要求或设计要求的回填土密实度试验报告
5、防水材料出厂合格证
6、金属及塑料门窗出厂合格证
7、给排水与采暖工程材料出厂合格证
8、砼配合比计量抽查记录
9、建设、勘察、设计、监理、施工(包括分色)单位的变更、更换情况及原因
10、施工(包括分包)单位现场管理售货员及各工种技术工人的上岗证明
11、经建设单位(业主)同意认可的监理规划或监理实施细则
12、建设工程质量竣工验收意见书或单位(子单位)工程质量竣工验收记录
13、竣工验收存在问题整改通知书
14、单位(子单位)工程观感质量检查记录(观感质量评定表)
15、建设工程竣工验收报告(由建设单位填写)
16、单位工程质量监督工作方案
17、地基、基桩工程质量核查记录
18、地基与基础分部工程质量监督验收检查通知书及验收报告
19、地基与基础分部工程质量核查记录
20、主体结构分部工程质量核查记录
21、特殊部分工程质量监督验收检查通知书及验收报告
22、建设工程竣工验收报告
23、工程竣工验收监督检查通知书
24、工程质量保修合同
25、单位(子单位)工程质量监督报告
26、确保设计变更、洽商的完整性，要求各方严格执行接收手续，所接收到的设计变更、洽商，须经 各方签字确认，并加盖公章。设计变更(包括图纸会审纪要)原件存档。所收存的技术资料须为原件，无 法取得原件的，详细备书(注明原件存放处)，并加盖公章。作好信息收集、汇编工作，确保管理目标的 全面实现。(设计变更是施工过程中最重要的资料之一，它是施工过程中因不能按施工图施工而变更的， 也是以后竣工结算的重要依据，设计变更一般包含设计图纸变更和工程联系单，这些资料一定要及时地找 建设单位代表、监理单位代表和设计单位代表签字盖章后才能施工)
27、资料员兼计量员，很多单位是这样的。计量员就是要对施工过程中所有工程量及时进行统计，每 月按时做月报，申请工程进度款。(月报每个月做一期，具体包括封面、工程款支付证书、工程款支付申 请表、工程量计算表，各单位要求不一样可能有些格式不一样，但内容大致相同。月报必须有施工单位项 目经理及计量员签字、监理单位监理工程师签字和建设单位现场代表签字，且各单位须盖章确认)
28、负责编制施工单位范围内的施工技术资料、经济签证资料、质量验收资料、竣工资料等，确保资料的真实性、完整性和有效性，符合结算审计、建设单位、监理单位和城建档案馆的要求。
29、负责管理好有关工程技术资料的归档保存和借阅管理，并按有关工程技术资料的重要性进行分类，及时清理作废资料不被误用。
30、若因公须借阅公司规定的机密资料，须报总经理(番禺总经理)同意并填写有关借阅手续后，方准借阅。
31、收集、建立与工程建设有关的标准、文件、建筑材料与设备等资料。
32、负责工程部工程预算、决算、结算、工程量计算清单等资料，以及招投标档案、技术、经济方面的签证资料的保管。
33、负责工程项目的内业管理工作；
34、负责联系单、签证单、技洽单等各种资料的传递、记录、存档工作，以确保文件流转的安全性和及时性。
35、性格开朗，工作认真、仔细、有条理，能很好的与甲方、监理、施工班组等相关人员沟通，有团队精神。
36、登记各项目部的各种资料，书籍，表格等，并及时保管。
37、熟悉建筑业的档案管理体系、工程资料的收集、整理、编目和组卷工作；
38、能够适应公司调动
39、做过地产批量精装修优先
40、负责竣工资料组卷和送审工作;
41、负责财务及人力资源部门对接工作;
42、负责协助所属区域客户经理做好后勤服务工作，主动协助区域客户经理做好客户来电咨询工作。
43、负责所属区域每日销售清单的汇总与录入，做好相关日报表统计
44、负责对每天客户的投诉诉求及来电进行汇总，并将相关信息转述给相关部门或人员，及时处理客户诉求。
45、跟进订单的整个运转流程，及时将订单发货信息准确回复相关客户经理。
46、参与项目部贯标工作的推行、实施
47、完成领导交办的其他工作
48、负责工程部的信息资料管理及文件传递工作。
49、负责与公司其他部门档案管理及资料的对接工作。
50、收集资金计划的相关信息，协助部门负责人编制资金计划和完成工程部的其他事宜。
51、负责项目材料采购计划编制及相关工作，负责管理各类材料设备验收记录等。
52、根据项目实际情况协助施工人员制定施工进度计划、办理签证、编写技术交底资料；
53、参与部分项目工程的验收工作；及时与施工、试验、质检、监理人员沟通协调，掌握工程资料编制情况，协助项目经理完成资料签字、盖章工作；
54、负责投标文件商务部分的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作；
55、主要根据外业测量的结果，编写报告、整理好内业数据等
56、负责施工单位内部及与建设单位、勘察单位、设计单位、监理单位材料及设备供应单位、分包单位、其他有关部门之间的文件及资料的收发、传达、管理等工作，应进行规范管理，做到及时收发、认真传达、妥善管理、准确无误。
57、整理分类。施工资料必须及时整理、分类。
58、负责整理开标前期工作，认真处理合同细节等。
59、负责办理工程档案、图纸的查阅、借阅及档案统计工作；
60、认真做好档案的日常安全管理工作；
——经理岗位工作职责 60句菁华
1、安排日常工作执掌表、轮排表
2、案场环境卫生的管理
3、过期大订及未签客户情况分析
4、安防、IT或市场营销等相关专业大专以上学历;男女不限，***优先，身体健康，相貌端正。
5、加强计量器具抄收监管，提高气费回收率和计量的准确性，配合相关部门做好气费稽查收缴工作，堵塞漏洞，保障资金安全。
6、做好市场营销的其它相关工作。
7、按公司规范完成对系列产品标准方案的编制及发布;
8、有产品推广会策划举办经验者优先录用。
9、负责项目款项的催收。
10、协助公司制定产品战略;
11、茶学相关专业
12、多途径，多方式，推广公司产品及服务，树立公司服务形象，以更经济更快速的方式打开市场，开拓业务。
13、制订本部门工作目标和实施计划。
14、负责下级的培训工作。
15、按校节能办公室节能规划和年度工作计划，配合学校并负责公司节能工作的组织实施，做好节能各项管理工作。
16、完成总经理交办的其他工作任务。
17、负责公司品牌建设，进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;
18、起草公司各类市场公关计划，做好项目营销策划，对涉及公关的事宜及时做好方案，制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理;
19、依据市场发展需要，维护、开拓与*、媒体、客户及相关企业间的积极交流与良好合作，为公司营销活动创造良好的社会环境;
20、对每月进行的公关活动以及活动结果反馈形成详细的书面报告，并附上相关附件，上报总经理;市场团队管理工作，并和相关部门进行工作有效交流和探讨。
21、负责项目前期的跟踪、谈判，做好技术、商务方案，标书投标、讲标等，销售合同的谈判和签订;
22、熟悉集成产品采购和招投标流程;
23、维护客户关系
24、筹办重点客户，潜在客户的讲座论坛会议;
25、产品上市沟通：内外发布、销售工具等
26、结合公司发展战略与总部招聘策略，制定分公司的招聘策略，执行招聘计划;
27、5年以上招聘工作经验，3年以上金融行业招聘经验，有一定团队管理经验，有猎头工作经验优先;
28、具有良好的面试技巧及沟通能力;
29、协助建立、完善公司招聘、培训、员工关系等人力资源相关制度;
30、规划、拓展、维护合适的招聘渠道，充分利用各种招聘渠道在招聘周期内满足公司的人才需求;
31、掌握人力资源规划与配置方法、职位分析，掌握招聘面试技巧与人才测评;
32、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，缩短招聘周期，提高招聘效率，建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
33、本科以上学历，人力资源、工商管理、心理学专业优先;
34、执行所辖区域内学术推广工作的联系、组织、实施、完成和追踪。
35、有终端推广经验、终端客户资源者优先；
36、具备建材相关行业工作经验，有渠道销售和市场推广经验优先。
37、熟悉广州本地商业市场情况，了解商业地产政策、市场信息、行业品牌等动态；丰富招商渠道和客户资源优先；具有开拓客户资源能力，对商家资源建立、拓展、需求分析有丰富的经验；
38、负责开发华南地区新能源、工业类客户的开发。
39、本岗位主要负责代理品牌Rohm、Toshiba、Okaya、Murata等品牌的IC、分立器件、电容电阻的销售
40、熟练使用WORD，EXCEL等办公软件;有一定的英语读写能力。
41、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨;
42、专科及以上学历，市场营销、计算机网络等相关专业;
43、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;
44、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。
45、专科及以上学历，专业不限，有经验者优先;
46、至少5年以上IT运维经验，具备故障分析和处理能力，有同行经验优先考虑
47、熟悉数据库系统 SQL Server/MySQL, 熟悉数据配置管理
48、具备自我驱动的学习精神和良好的学习能力;
49、具备熟练的英语听说读写能力，能够保证与英语国家同事、客户的流畅沟通。
50、负责所在区域用户口碑、生态收入、网络拓展、车小微三度、成本竞争力。
51、具备良好的沟通能力、协调能力。
52、根据公司运营管理总体发展计划和工作目标，组织实施，确保完成公司下达的经营责任指标。
53、配备开展项目所需的各种资源。
54、根据公司的经营战略和经营计划，组织制定产品规划和市场运营推广计划;
55、组织制定公司市场部门(营运、品牌策划)制度规范;
56、具有较强的运营策划、组织及执行能力，能够独立完成市场推广计划的制定并实施;
57、贯彻执行公司销售政策、制定业务激励方案与年度、季度、月度销售计划;
58、对下属进行教育和培训，指导业务人员的工作，对业务人员的业绩进行考评;
59、对分配客户进行跟踪处理工作，如出货、回款等。
60、2年以上相关市场推广工作经验，1年以上家装行业工作经验
——行政文员工作职责 60句菁华
1、完成行政部经理交办的工作；
2、接待推销人员
3、转交快递
4、会议前准备工作
5、茶歇时间为员工福利，每天早上10：00-10：15分，下午16：00-16:15分，前台接待人员需做好每日茶歇时间物品购买及摆放，一般提前5分钟将物品摆放完毕（茶歇时间音乐由保安负责播放）。
6、对各类资料进行签收，整理并分类归档。(厂内程序文件/内部联络/外部联络/会议资料/各类培训资料/考勤资料/奖惩资料/人事异动资料等分类整理)
7、对全厂钥匙之管理。
8、前台任意一台电话机在铃声响起三声之内接起电话，即使是你正在接听一个电话。
9、来公司上门维修的顾客先将顾客的维修机做一个初步检查方可将机器交到维修员手中并告知此机器的详细故障后维修员再进行详细检测，在维修员给顾客检测时可以请顾客做下喝水或是介绍公司的相关新产品。
10、认真接待每一位顾客，做好公司的形象窗口。
11、文员在每日早晨做好考勤的严格把关。
12、为公司所有员工名片制定的确定与核实。
13、公司日用品的采购。
14、负责票务、酒店、餐厅的预定工作;
15、及时处理和反映前台信息管理的有关问题，并采取改进措施;
16、统计每月考勤并交财务做帐，留底。
17、在对方来访时,礼貌接待各类来访者,合理安排会见时间。
18、负责本部门公文资料的收发、登记以及分类整理、分类存档、保管、保密。
19、处理有关电话,并认真详细做好电话记录。
20、完成上级交给的其它任务
21、负责公司行政后勤类日常(门卫、食堂、清洁、司机)相关工作;
22、每天派车登记，派车单，隔天用车费用登记，每月初1-5日，按部门制表，交各部门确认签字，于每月5日前交财务。
23、其他应急突发事件的处理;
24、收发传真，复印文档，收发信件、报刊、文件等;
25、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理，统计行政费用的使用情况;
26、协助主管招聘新员工
27、负责公司行政后勤的统筹工作，员工团队团建、生日会等活动的组织筹备;
28、协助人事招聘，协助对外对接*部门等;
29、负责起草、修改、报批和解释公司人力资源开发与管理的各项规章制度，以及奖惩条例、绩效考核方案等。
30、负责起草公司员工薪金、福利待遇标准及执行办法，报公司总经理室批准后安排实施。
31、负责员工档案及合同的保管与维护。
32、负责相关教学资料的整理及归档工作;负责学生的档案资料及合同的管理，学生信息的统计调查;
33、负责书刊资料印刷、快递、物流及办公室的其他事情；
34、员工入职手续办理(填写《员工入职登记表》，告知公司的基本规章制度，考勤制度等;公司各部门的介绍，考勤卡的办理)以及员工劳动合同的签订、老员工劳动合同的续签;3、公司内部员工档案的建立(员工的个人档案)与管理(及时整理);
35、接听电话，接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确。
36、负责每月统计公司员工的考勤情况，考勤资料存档。
37、负责办公用品的盘点工作，做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。
38、完成公司领导交办的其他工作。
39、负责电话、邮件、信函的收转发工作，做好工作信息的记录、整理、建档；
40、各招聘岗位的面试安排及甄选;
41、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;跟踪各部门生产进度达成情况;
42、负责采购、结算原材料、辅料等。
43、系统数据录入、后台合同上传。
44、负责固定资产的申购、审批、管理负责，组织资产盘点和日常维修保养工作;
45、对客户的投诉电话，及时填写登记表，并于时间传达到客户服务团队，定期将客户投诉记录汇总给副总经理;
46、负责人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，建立健全公司的规章制度体系，配合其他业务部门工作;
47、接转总机来电，接待客户来访;
48、协助人事专员处理有关行政事物，协助举行节假日活动。
49、充分利用各种招聘渠道满足公司人才需求并定期对各*台进行评估与分析并给出合理建议；
50、负责公司员工考勤的核算与汇总，监督员工出勤情况并对请假等记录进行汇总；
51、积极主动完成部门及岗位工作协作，积极高效完成日常其他事宜；
52、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;
53、协助办公室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序;
54、员工入离职手续办理；
55、负责办公环境维护、公文处理、快递收发、办公用品和固定资产的采购及管理等行政事务工作；
56、负责员工考勤系统管理及每月考勤的统计；
57、薪酬与福利：核对员工考勤、高温、社保、公积金、商业保险等工作。
58、公司车辆的管理工作。
59、负责监督饭堂、保洁、保安的工作，并及时反馈。
60、负责公司伙食，订水，快递收发、行政物料申购及月结对账报销等后勤工作；
——文秘工作职责 50句菁华
1、主动收集总公司的运行情况，及时做好宣传报道工作。
2、及时做好各类文件的收发、传递、呈批、立卷、归档工作。
3、必须服从主管的领导，接受主管对工作程序及质量的检查、指导。
4、协调内外关系，掌握各科室的工作信息，及时协调解决有关问题。
5、协助办公室主任做好其它各项工作：协助办公室主任做好公司印签的使用与管理，并做好用印的登记，以备查。
6、承办公司内外文件的收发工作，按文件要求及时报送和分发；
7、加强学校后勤管理工作，组织、指导后勤人员认真履行后勤管理各项规章制度，管理好图书、仪器、教具、电器等财产设备，落实责任制，督促有关人员正确使用，提高使用率和完好率；协助学校保卫人员抓好创安工作，定期检查，及时消除不安全因素，做好维护、防盗、防火的工作。
8、负责对市委重要会议、活动的统筹协调工作，编发《市委每周重要活动》、《市委大事记》，办理《客情通报》。
9、组织协调本行日常办公；
10、负责会议组织、公文审核、文电处理、机要文档、政务督查、政务信息、宣传报道、政务公开、安全、保密等工作;
11、拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划;
12、承担全市人力资源和社会保障目标考核工作;
13、负责来文的签收、登记、呈批、复印、分送、催办。负责学院领导文、电的运转和管理，根据文、电内容和需要及时呈批和催办。
14、负责纪录、整理总经理办公会会议纪要。记好大事记。
15、协助主管领导组织和编写学院简讯。
16、负责公司文件的签发、传送和处理工作;
17、文秘在每日早晨做好考勤的严格把关。
18、为公司所有员工名片制定的确定与核实。
19、管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
20、负责公司的档案管理工作；
21、传达会议决议，撰写会议总结和结算会议经费。
22、做好办公资源库存的监督管理工作
23、熟悉信息储存程序，做好已用信息的保存工作
24、掌握接打电话的步骤和方法，妥善处理好电话事务。
25、掌握零用的管理方法和报销手续
26、将处理完毕的文件全面完整地归档，归档要及时，做到每月整理一次，每年清理一次，分门别类地进行归档并做好目录。
27、员工不得利用公司机器打印或传真与工作无关的文件，行政文员有权监管教育。
28、公司所有书籍应编码贴号、做好编目、分类存放、按顺序排列整齐，及时更新登记表。
29、公司会议，由行政文员统一发出通知。如需投影设备，会前应做好会场布置及设备调试。会议所述内容由行政文员记录、整理存档。会后，行政文员负责清理会场、查收设备。协助客服部，负责做好课程活动前，宣传资料、横幅、食品、水杯等相关物品的准备。
30、负责各种文件，报告，材料，讲话的撰写，编制工作计划和工作总结，做好各级来文、来电、函件的登记、传阅、催办、落实，审核各学校的重要文、电、函。
31、协助做好招聘员工的登记工作，负责发放上岗证件。
32、负责为行领导办公提供服务；
33、负贪市行会议议定事项和行领导交办事项的督办、查办工作；
34、负责召集并主持召开监察室主任办公会议、监察室室务会议、监察室全体人员会议等，研究议定重要事项；
35、负责签署和批阅上级来文及*件，负贵组织对部门、员工的审诉及*件的核查和处理；
36、负贵合理设g审计架构，明确业务分工，将各项审计工作落实到组、落实到人；
37、负责指导下级行工会组织开展工作，积极协调好内外关系，为下级行工会组织创造良好的工作条件；
38、负责改善机关工作条件、生活条件和工作环境，特别要努力办好机关食堂，保证饮食质量和安全；
39、负责采集、加工全行会计荃础数据，编制会计报表，撰写财务分析报告；
40、负责库存现金、有价单证和会计重要空白凭证的管理；
41、秘书的心理健康
42、负责签署和批阅上级来文及*件，负贵组织对部门、员工的审诉及*件的核查和处理；
43、协助配合老板处理外部公共关系，如*机关、外部媒体、其他单位的友好联系;
44、协助做好客户来访接待工作，并做好相关记录；
45、负责上级党政机关及其他单位外来公文、电报、信函、传真等文件资料的签收、登记，根据办公室负责人签批意见，呈送学校领导阅批；根据学校领导批示，及时传办、催办，并登记办理结果，视需向办公室负责人和相关领导反馈文件办理情况。
46、预约客户：对销售代表留下的客户电话要确认其有效性并邀约上门；回访客户打进的咨询电话，再次邀请看房。
47、负责管理和检查学院办公场所的使用和卫生清洁状况并作好记录。
48、打印公司文件，并负责办公室电话、传真、复印机等设备设施的使用与管理。
49、布置公司会议的会场，负责通知参会人员、会议时光、地点，并做好会议记录，整理会议纪要，了解会后的贯彻执行状况。
50、前台任意一台电话机在铃声响起三声之内接起电话，即使是你正在接听一个电话，公司行政文秘工作职责。
——机械工程师的岗位职责 50句菁华
1、镜头生产、调试、测试相关的设计，量产关键问题的把控；
2、熟练掌握2/3D设计软件，如Solidworks、ProE、Autocad等，工程制图能力良好。
3、负责完成设计资料;包含：(零部件图、装配工艺流程、BOM表、包装)，并参与生产技术支持;
4、机械类本科及以上学历;
5、熟悉机械传动原理，熟悉常用工程材料特性及其性能等;
6、负责对机加工的切削参数的合理化、规范化及优化工作；
7、能熟练使用SolidWorks、AutoCAD、POR-E等工程软件；
8、工业机器人集成应用项目设计;
9、有从事非标自动化机械设计及机器人项目设计经验优先;
10、根据要求进行机械设计工作；
11、根据生产实际要求，对需要引进的设备提出技术要求；
12、收集机械方面的技术材料，进行必要的技术储备；
13、制定机械设备的操作规程；
14、负责机械组固、建档、报废、报损等相关手续的办理。
15、负责机械报表的汇总统计。
16、进行每月机械完好率、利用率的统计分析。
17、参与机械事故的调查、分析与处理。
18、参与法律法规及其他要求的识别、评价和环境因素、危险源的辨识。根据自己的工作流程，提出自己的意见和建议，并根据分工对评价出的重要环境因素、不可接受的风险制定目标、指标、管理方案、应急预案。
19、参与组织指挥公司重点设备检修、安装工程，并对安装质量与施工安全负责。
20、负责建立管理、维护设备台帐和设备档案，做好机械设备的巡视和点检记录。
21、负责全自动钢筋加工焊接设备等自动化设备的研发、设计及改进工作；
22、负责申购公司产品所需的外购件；
23、负责编制产品使用说明书等交付用技术文档。
24、协助品管部对产品进行相关认证；
25、负责产品研发总结；
26、负责小批量以及量产模具工装的投入；
27、产品设备设计及优化，包括结构设计、设计图输出、制造图等图纸绘制；
28、配合公司机械设备部做好机务技术工作，做好机械设备的“管、用、养、修”工作。负责编制、季度、月份机械设备各级保养和大、中修计划，并具体组织实施，把好保修质量关。
29、完成领导交办的其他工作。
30、参与机械开发设计工作、设计评审、设计验证和设计确认；
31、参与产品样机制作、测试、改进、质量提升、定型等工作；
32、新产品试制生产、装配等阶段的技术指导和工艺改进、设计优化等工作；
33、配合电气工程师完成进行相关结构设计。
34、熟练使用办公软件，以及CAD绘图工具和Solidworks等三维设计软件。
35、负责公司产品结构设计相关工作。
36、对消费类电子产品需要进行的各种实验标准和方法有清晰的了解，并能够提前规避可能出现的问题或提出多种解决方案。
37、协助物资采购单元寻找合适的设备和零部件供应商；
38、负责产品设计，根据产品开发计划按时完成工作内容;
39、负责机加、钣金物料的询价和议价及材料安全库存方面的分析；
40、完成部门经理指定的其他工作。
41、负责材料成本分析核算、价格、商务采款初步谈判
42、提交供应商分析报告,为完善供应链提供准确的数据分析
43、负责机械零件的详细设计，组织技术评审，跟进样品加工，负责样品验证、物料生效等工作;
44、负责机械子系统模块的可靠性设计及验证，确保产品质量;
45、制定维修作业计划，制定周、月、年预防维修日历计划，制定点检预防计划。
46、指导、协调生产部操作员工对设备进行日常操作、保养、维修活动，以取得机器设备的优化利用。
47、开展供应商的市场调研，保证供应，满足全球的需求，优化*供应链;
48、发展和落实采购战略，确保技术、质量、交货和成本等各项需求的满足;
49、按照项目进度要求，合理安排自制件的设计与加工计划，并提前采购好外购件。
50、熟悉公差配合基础，能够规范制图。
