1、两年以上项目需求、实施经验；
2、负责项目资料的编写、收集、整理、归档;
3、svn;Axure;office办公软件等基本软件使用。
4、负责需求变更管理、需求的生命周期管理；
5、负责与用户（包括客户、潜在用户、项目人员、公司高管等）沟通，进行需求调研，挖掘，分析，引导并归纳用户（客户）需求；
6、根据概要需求(客户及内部需求)编写详细需求规格说明书；
7、进行数据结构的分析和建模；
8、配合架构师，与开发人员沟通分析需求的可行性、合理性,参与需求汇报与评审;
9、通过各种手段，收集分析同类软件产品的功能，提出软件改进建议和功能需求;
10、通过客户沟通、现场调研、规程研究、数据分析等方式，结合用户需求，推进产品的不断改进和完善;
11、进行系统架构的分析和底层设计;
12、开发人员技术指导;
13、有3-5年以上从业经验，能独立承担产品需求分析和设计工作，对产品规划有自己的思路;
14、根据公司战略规划，负责妇产科相关*台产品的中长期规划;
15、负责客户(及内部)需求调研及需求反馈的分析;
16、熟悉行业软件HIS、LIS等产品的功能体系，对大数据、AI及互联网等应用有一定的理解;
17、良好的需求分析能力、演示培训能力及观察力、沟通表达能力，较强的文字表达能力，能熟悉编写系统方案和投标书，积极主动，敢于承担。
18、良好的沟通、协调及资源整合能力，具备优秀的口头、文档表达能力，思路清晰、逻辑缜密;
19、负责用户需求调研、业务分析工作将业务需求转换成罗马管家软件需求，制定项目目标，明确系统功能结构，设计产品逻辑或流程，完成方案、需求、原型的制作;
20、有旅游度假区行业应用系统(营销或CRM等)需求分析及设计经验者优先。
21、响应用户需求与问题反馈定期推进产品的更新迭代。
22、负责需求阶段各类文档编制，根据客户及内部需求编写详细需求规格说明书等。
23、主动与客户建立并保持良好的沟通，与项目组其他成员(开发/测试人员等)进行良好的沟通;
24、负责客户及内部需求调研及需求反馈的分析。
25、具有良好逻辑分析及沟通协调能力;
26、有参与或带领大型项目复杂业务分析的经验与能力者优先;
27、本科及以上学历，计算机、金融、保险等相关专业优先；
28、具有较强的文档策划和编写能力；
29、熟练掌握OFFICE软件（word、excel、powerpoint、visio）的使用，尤其是powerpoint课件制作能力；
30、一年以上业务咨询及需求分析相关实际工作经验；
31、与开发负责人讨论需求实现思路，完成产品原型设计，并形成需求规格说明书与用户确认；
32、以用户为核心，能准确把握目标用户需求；
33、对行业内监管，最新动态等信息快速反应并转化为产品实施路径；
34、国内外知名大学本科及以上学历，三年以上金融领域相关工作经验；
35、有国内外ETF基金运作（含交易、估值、风险绩效等）相关系统开发或相关业务运营经验（清算、财务等）；
36、有研发项目管理经验优先
37、有较强的编写文档的能力
38、协助策划对用户进行培训工作;
39、5年以上软件需求分析经验，2年以上软件研发或项目管理经验，熟悉软件项目开发和实施流程，有过完整的项目经验;
40、进行产品的需求管理、需求验证、产品演示等需求工作;
41、负责软件系统的功能验证工作;
42、配合测试人员完成产品测试与发版工作;
43、良好的沟通能力，善于发现和准确把握需求;
44、有2年以上项目或产品软件需求分析或管理经验优先。
45、负责软件系统规划及设计工作，编写需求报告，流程图、原型等;
46、全日制统招本科及以上学历，计算机或财务相关专业;
47、成功参与过快销行业的需求分析工作经验者优先;有开发经验者优先。
48、英文沟通能力良好者优先。
49、熟悉银行间债券市场，有银行、券商、基金等投资业务或相关IT系统建设从业经验者优先考虑;
50、编写用户需求说明书，产品需求文档等，利用产品相关工具完成原型设计。
——需求分析师岗位职责 60句菁华
1、研究用户需求，关注用户体验，完成需求分析；
2、良好的沟通能力，敬业，态度积极主动
3、svn；Axure；office办公软件等基本软件使用。
4、负责项目资料的编写、收集、整理、归档;
5、负责相关系统的需求调研、分析和管理工作，对需求文档进行管理；
6、负责需求变更管理、需求的生命周期管理；
7、配合收集和分析产品市场信息，进行产品北京调查，收集整理产品相关资料；
8、负责跟进维护型需求的设计、开发、测试、上线整个流程，保障需求与实现的一致性。
9、参与编制用户文档；
10、参与系统功能验收工作及用户手册、新增产品功能培训资料的编写；
11、进行系统架构的分析和底层设计；
12、配合测试人员编写测试计划、测试用例、测试报告的编写、问题缺陷的发现及跟踪、产品用户手册编写等；
13、进行业务流程的分析和建模;
14、根据公司战略规划，负责妇产科相关*台产品的中长期规划;
15、系统规划，进行前期调研和设计工作，编写调研报告和项目解决方案;
16、负责及协助项目管理，和业务、设计、技术开发及测试部门合作，保证项目从设计到开发到上线的如期顺利完成;
17、信息管理或相关专业本科或以上学历;
18、配合参与制定财务信息化规划;
19、工作责任心强，善于归纳总结，有钻研进取精神，有良好的沟通能力、分析判断能力、创新能力及团队协作能力，能承受工作压力。
20、负责相关系统的需求调研、分析和管理工作，对需求文档进行管理;
21、计算机，财务相关专业，专科及以上学历;
22、熟练掌握Axue等产品设计工具，能够使用Visio，MindManager,PPT等辅助软件;
23、主动与客户建立并保持良好的沟通，与项目组其他成员(开发/测试人员等)进行良好的沟通;
24、有文案功底，能够清晰准确表述项目需求、编写项目所需的需求报告、建设方案、ppt等;
25、熟练使用办公工具(office，PPT等)；
26、具有良好逻辑分析及沟通协调能力;
27、负责需求变更调研及变更分析，完成《需求变更说明书》编写，推动并跟进需求变更审批流程执行；
28、三年及以上需求分析经验；
29、具有较强的文档策划和编写能力；
30、熟练掌握OFFICE软件（word、excel、powerpoint、visio）的使用，尤其是powerpoint课件制作能力；
31、负责需求的跟踪和变更管理，以及与开发的需求沟通和交接；
32、良好的客户交流引导能力和呈现掌控能力，有一定的应变能力，具备较强的承压能力；
33、参与项目早期规划，准备项目需求文档，引导用户界定项目范围和优先级，完成项目立项审批文件;
34、一年以上业务咨询及需求分析相关实际工作经验；
35、5年以上工作经验，3年以上需求分析经验及项目管理经验，熟悉保险或金融业务;
36、责任心强，勤奋积极，有一定的抗压能力;
37、负责软件需求调研、收集、分析和整理，并提炼出产品开发需求，编写用户需求说明书;
38、有解决问题的意愿和能力，有项目管理经验者优先；
39、有恒生O32系统经验优先；
40、熟悉信贷、供应链金融等相关业务知识优先。
41、对证券金融行业拥有专业的洞察力、敏感度及独特见解；
42、有研发项目管理经验优先
43、有较强的工作责任心及敬业精神，能承受工作压力，服从公司安排
44、熟悉公司产品功能、特点和优劣势，能够将项目需求与产品进行对应和区别;
45、辅助开发人员及测试人员进行需求理解;
46、对研发功能进行需求符合性验证;
47、有良好的团队合作意识, 强烈的责任心，工作刻苦，努力;
48、有2年及以上需求分析工作经验者优先考虑;
49、较强的文档编写能力，熟练使用AxureRP，OFFICE，VISIO，思维导图等常用办公工具;
50、协助设计、开发与测试人员对需求进行理解。
51、有2年以上软件需求工作经验，有saas资金相关产品、资金管理ERP经验者优先考虑;
52、良好的沟通能力，善于发现和准确把握需求;
53、对分析完成的需求与开发人员、测试人员进行讲解、讨论;
54、参与系统功能验收工作及用户手册、新增功能培训资料的编写;
55、3年以上需求调研、分析以及产品设计经验;参与过项目或产品的需求调研、分析和需求管理工作;
56、熟悉需求调研方法，较强的业务流程及业务模型分析设计能力;善于控制需求，进行项目范围管理;丰富的客户(及内部)沟通经验，能快速把握需求的核心要点;
57、成功参与过快销行业的需求分析工作经验者优先;有开发经验者优先。
58、了解趋势，具有互联网产品需求分析经验;
59、用户需求敏感，追求极致的用户体验。逻辑分析能力强，有较强的创新意识与商业嗅觉;
60、熟练编写PRD、MRD文档编写。熟练使用产品设计类软件：如：Axure、MindManager、Xmind、Visio等。
——化妆师岗位职责 50句菁华
1、有一定的审美观，针对不同的顾客能制造不同的美感。
2、品貌端正，责任心强，工作细致严谨。
3、能完*物的化妆、发型、服装、配饰等整体形象设计；
4、保持工作环境的干净整洁；
5、工作中做到三轻（走路轻、说话轻、动作轻）四勤（眼勤、手勤、口勤、脚勤）。
6、有美术基础，色彩构成，服装搭配及形象设计等相关知识，创新能力；
7、具有创新意识、时尚感，对化妆造型、发型样式、服装风格等有独特设计和创意。
8、乐于学习，提高气质；
9、根据调度安排到调度台取客人《摄影风格策划脚本》，带领客人到摄影棚，查看《摄影脚本》是否有特殊要求并提醒化妆师；
10、负责客情关系管理，维系与加强现有客户之间的关系，确保销售任务完成；
11、负责策划或组织各类市场开拓活动，拓展市场，挖掘新客户；
12、维护及应变处理能力，具备良好的销售谈判技巧、客户管理能力。
13、自律性高，积极主动勇于承担责任，通过自身的管理能力，有效提高企业的销售业绩；
14、负责开发客户，完成公司指定的销售目标。
15、完成上级交办的其他任务。
16、协助拟定和实施公司新的招商政策和制度;
17、负责开发潜在意向客户，完成公司下达的招商加盟任务指标;
18、大专及以上学历;
19、有连锁商超，日销快速食品，日化线、专业线化妆品销售总监5年以上工作经历;
20、熟悉化妆品产品开发流程,能够出具准确的产品方案、计划和时间表;
21、市场营销、化工或相关专业本科以上学历;
22、根据产品计划规划或经过论证的创意,和根据市场反馈及销售情况,进行分析;
23、结合品牌策略及顾客的需求与产品技术特性,有效提炼产品卖点;产品说明书的文案撰写,产品宣传的软文撰写。
24、掌握各类促销信息,参与研拟产品促销活动;
25、文宣品规划-设计、材质、尺寸及打样确认;
26、熟悉快消品渠道操作、市场与竞争信息搜集、消费者行为分析;
27、掌握公司各项规章制度，并能够贯彻、落实
28、掌握国家有关化妆品方面的规定，掌握市场畅销品牌化妆品的特点
29、对员工负责，在公司总经理的方针指导下全面实施本区域的管理工作，确保公司全面稳健发展，并有效提升业绩；
30、切实保证公司各项规章制度及销售计划，能够贯彻、落实，完成公司下达的销售指标和任务；
31、对员工进行管理、培训，并指导下属员工的日常工作；
32、电视购物直播产品呈现策划。
33、负责公司所有新老员工的企业文化培训，产品培训，岗位技能培训。
34、根据不同督导和BA的年限以及知识层面进行相应的产品、销售技巧及现场促销培训
35、确定沙龙时间和地点
36、负责区域促销活动、教育培训统筹安排；
37、熟悉cs渠道，具有较强的市场开拓能力和终端维护管理能力，具备良好的销售及谈判技巧和招商经验，应变能力强，具备制定销售政策和活动策划能力；
38、具备一定的市场网络及经销商人脉资源优先；
39、协助总经理作好经营服务各项治理并督促、检查落实贯彻执行情况。
40、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行；
41、负责上级领导机关或集团单位领导的接待、参观工作。
42、对下属有人事任免及待遇的建议权；
43、对公司人员有行为工作监督责任；
44、对人资监督品牌专柜职员流失率过高负要紧责任；
45、对提高人资工作负要紧责任；
46、及时处理并向客服主管汇报在走访或驻店培训中遇到的问题，并提出相关建议。
47、负责维护公司形象和产品品牌形象，注重个人修养、形象礼仪、工作态度等综合素质的培养。
48、对正在使用产品的客户或需要协同业务人员做产品演示时，美导要及时出勤协助。
49、对新加盟客户：
50、电话拜访（电话拜访过程中注意电话礼仪及专业术语的使用）
——设计师岗位职责 50句菁华
1、能独立完成产品详情页
2、负责装饰施工过程中图纸深化事宜；
3、提供施工技术支持，在施工过程中，配合工程部门处理施工中出现的各种复杂的技术问题，对施工过程中出现的图纸问题及时提供专业的技术支持，组织重大的设计变更，确保施工的问题得到及时有效的解决；
4、有扎实的技术功底和建筑设计经验，较好的成本控制能力，具备一定的现场技术支持及协调经验，熟练掌握美学、色彩原理及色彩搭配，具有较高的审美能力和鉴赏力；
5、与工程部经理就图纸进行沟通交流，保证方案转化的准确无误。清晰所有材料及其使用位置；
6、会熟练使用3DMAX，CAD等相关制作软件。
7、设计方案合理，选材恰当。
8、现场测量准确无误。
9、做到图纸有会审，施工现场有设计交底。
10、负责各专业设计组织配合与沟通协调，完成方案评审、图纸审核以及现场设计服务；
11、参与考察相关材料，配合认质认价，提出合格承包方的考察意见表及名单供评选（提出综合指标和评选意见）；
12、配合园林工程部监督现场施工质量，满足园林设计要求；
13、良好的英语听说读写能力。
14、担当游戏音效为主的音频制作。
15、参与品质把控、担当游戏音频调试及优化。
16、擅长作曲、编曲者优先。
17、在项目执行的后期能参与现场制作环节的沟通与协调，并进行施工制作现场的控制。
18、负责品牌设计以及产品外包装设计制作；
19、具备较强的沟通表达能力,团队协作意识强,有责任心,能承受较大的工作压力。
20、负责公司日常创意设计(包括但不限于海报、信息图、动图、H5页面等);
21、负责公司大型品牌项目在新媒体上的宣传策划、实施与推广;
22、素质：较强的执行力，优秀的审美能力，良好的跨部门沟通协调能力，较强的抗压能力，较强的文字功底。
23、完成领导交办的其它工作。
24、5年以上别墅、豪宅、样板房设计工作经验;
25、负责项目前期现场踏勘、交流，对相关基础资料进行收集、分析、整理；
26、组织现场设计交底，并负责施工过程中设计变更等技术工作。
27、具有美术功底,较强的空间构造能力、空间想象能力,独特的设计理念,较强的创新能力及效果表现力。
28、代表设计部参加各管线建筑技术支持和协调的会议，参与联合检查工作
29、有优秀案例者、有设计单位工作经历者优先。
30、web页面优化处理，产品操作趋于人性化；
31、公司其他设计文件的使用，修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合;
32、本科及以上学历，服装设计专业，一年以上产品开发工作经验；
33、材料的选用，在客户有限的预算里，选择最合适的材料，比较好的效果。
34、沟通客户和公司的关系。了解公司运营模式，公司的报价及人工，有效的引导客户。
35、工程结束后对客户出现的问题，及时的反馈公司，处理好问题。维护好关系，装修有时候做的就是回头的生意多。
36、负责效果图的定制工作。负责图纸深化，包括设计方案的修订、确认，图纸扩初，施工节点、大样图以及相应专业图纸的完善。
37、专业知识——室内设计师必须知道各种设计会带来怎样的效果，譬如不同的造型所得的力学效果，实际实用性的影响，所涉及的人体工程学，成本和加工方法等等。这些知识决非一朝一日就可以掌握的，而且还要融会贯通、综合运用。
38、美术功底——简单而言是画画的水*，进一步说则是美学水*和审美观。可以肯定全世界没有一个室内设计师是不会画画的，“图画是设计师的语言”，这道理也不用多说了。虽然现今已有其它能表达设计的方法（如计算机），但纸笔作画仍是最简单、直接、快速的方法。事实上虽然用计算机、模型可以将构思表达得更全面，但最重要的想象、推敲过程绝大部分都是通过简易的纸和笔来进行的。
39、有良好的审美观，有很好的理解能力和沟通能力，具有独立思考工作的能力，主动把网店做到专业水*；
40、定期更新促销图片和页面、配合店铺销售活动、美化修改产品页面及定期更新店铺主页；
41、店铺促销期间的设计排版及促销宣传版面，配合推广人员做推广宣传图、直通车及钻石展位推广图片；
42、收集相关资料并对现场进行调研和分析;
43、制定照明设施的安装、供配电和照明控制系统设计方案;
44、对工程施工、安装、调试及验收进行技术指导;
45、各类设计、制作申请的对接、传送、下单、验收。
46、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历；
47、准确及时地完成所需设计方案及相关设计图纸；
48、专科及以上学历，展览/展示陈列/环境艺术/艺术设计等相关设计专业；
49、熟悉展览展示及活动所涉及到的相关制作工艺和相关装饰材料，并对生产制造、安装等环节的效果表现有指导责任；
50、精通设计类相关电脑软件PS、AI、CAD、3Dmax/Rhino/SU等，熟练相关动画类软件者尤佳；
——机械工程师的岗位职责 50句菁华
1、镜头生产、调试、测试相关的设计，量产关键问题的把控；
2、熟练掌握2/3D设计软件，如Solidworks、ProE、Autocad等，工程制图能力良好。
3、负责完成设计资料;包含：(零部件图、装配工艺流程、BOM表、包装)，并参与生产技术支持;
4、机械类本科及以上学历;
5、熟悉机械传动原理，熟悉常用工程材料特性及其性能等;
6、负责对机加工的切削参数的合理化、规范化及优化工作；
7、能熟练使用SolidWorks、AutoCAD、POR-E等工程软件；
8、工业机器人集成应用项目设计;
9、有从事非标自动化机械设计及机器人项目设计经验优先;
10、根据要求进行机械设计工作；
11、根据生产实际要求，对需要引进的设备提出技术要求；
12、收集机械方面的技术材料，进行必要的技术储备；
13、制定机械设备的操作规程；
14、负责机械组固、建档、报废、报损等相关手续的办理。
15、负责机械报表的汇总统计。
16、进行每月机械完好率、利用率的统计分析。
17、参与机械事故的调查、分析与处理。
18、参与法律法规及其他要求的识别、评价和环境因素、危险源的辨识。根据自己的工作流程，提出自己的意见和建议，并根据分工对评价出的重要环境因素、不可接受的风险制定目标、指标、管理方案、应急预案。
19、参与组织指挥公司重点设备检修、安装工程，并对安装质量与施工安全负责。
20、负责建立管理、维护设备台帐和设备档案，做好机械设备的巡视和点检记录。
21、负责全自动钢筋加工焊接设备等自动化设备的研发、设计及改进工作；
22、负责申购公司产品所需的外购件；
23、负责编制产品使用说明书等交付用技术文档。
24、协助品管部对产品进行相关认证；
25、负责产品研发总结；
26、负责小批量以及量产模具工装的投入；
27、产品设备设计及优化，包括结构设计、设计图输出、制造图等图纸绘制；
28、配合公司机械设备部做好机务技术工作，做好机械设备的“管、用、养、修”工作。负责编制、季度、月份机械设备各级保养和大、中修计划，并具体组织实施，把好保修质量关。
29、完成领导交办的其他工作。
30、参与机械开发设计工作、设计评审、设计验证和设计确认；
31、参与产品样机制作、测试、改进、质量提升、定型等工作；
32、新产品试制生产、装配等阶段的技术指导和工艺改进、设计优化等工作；
33、配合电气工程师完成进行相关结构设计。
34、熟练使用办公软件，以及CAD绘图工具和Solidworks等三维设计软件。
35、负责公司产品结构设计相关工作。
36、对消费类电子产品需要进行的各种实验标准和方法有清晰的了解，并能够提前规避可能出现的问题或提出多种解决方案。
37、协助物资采购单元寻找合适的设备和零部件供应商；
38、负责产品设计，根据产品开发计划按时完成工作内容;
39、负责机加、钣金物料的询价和议价及材料安全库存方面的分析；
40、完成部门经理指定的其他工作。
41、负责材料成本分析核算、价格、商务采款初步谈判
42、提交供应商分析报告,为完善供应链提供准确的数据分析
43、负责机械零件的详细设计，组织技术评审，跟进样品加工，负责样品验证、物料生效等工作;
44、负责机械子系统模块的可靠性设计及验证，确保产品质量;
45、制定维修作业计划，制定周、月、年预防维修日历计划，制定点检预防计划。
46、指导、协调生产部操作员工对设备进行日常操作、保养、维修活动，以取得机器设备的优化利用。
47、开展供应商的市场调研，保证供应，满足全球的需求，优化*供应链;
48、发展和落实采购战略，确保技术、质量、交货和成本等各项需求的满足;
49、按照项目进度要求，合理安排自制件的设计与加工计划，并提前采购好外购件。
50、熟悉公差配合基础，能够规范制图。
——水电工程师最新岗位职责 50句菁华
1、负责编制水电安装工程各阶段施工进度计划、材料设备供应计划和资金需求计划；
2、熟悉设计文件，对施工图存在的问题，提出优化意见；
3、熟悉相关材料设备的价格情况，对主要设备、材料的选型及报价，提出相应意见；
4、负责本专业的技术、质量、进度的现场管理工作，负责本专业的现场签证工作；
5、配合完成本专业施工图预算和工程竣工结算。
6、审核施工单位编制的材料及设备进场计划，并跟踪、督促计划的执行；
7、审核本专业施工组织设计方案，并监督实施；
8、负责对项目内本专业工程质量、进度、成本控制的实施，保证项目均衡进行；
9、负责相关材料设备验收、关键工序的隐蔽和验收；参与工程竣工验收工作。
10、做好本专业有关技术资料的整理工作；
11、完成主管领导交办的其他工作。
12、编制项目工程建设生产计划、成本计划、资金使用计划；
13、配合预、决算人员的工作，从公司的利益出发，严格控制现场签证及其发生量。
14、完成公司领导安排的建设项目其他工作。
15、审查工程施工组织设计，负责控制水电工程项目的现场施工进度，确保水电工程项目进度计划的完成。
16、根据合同的约定、设计图纸及相关规范规程的要求，严格监督水电工程项目施工质量，参加水电工程检查验收，参加水电工程材料设备进场检查验收，对水电工程质量负责任。
17、协助解决水电工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的水电工程涉外关系。
18、完成领导交办的其它工作。
19、参与项目施工前准备、施工组织策划等工作，负责水电、消防系统工程设计变更申请，负责水电及安装施工进度计划、质量计划等；
20、建筑工程现场水电施工管理，熟悉给排水、电路施工图纸、施工工艺、能有效控制施工进度、质量、安全；
21、负责水电施工范围内工作变更及工程签证工作，协助预结算岗位做好核实工作。
22、参与审核施工单位的施工组织设计；
23、负责组织强弱电专业施工队伍完成前期“三通一*”中的临电工作；
24、审核施工单位编制的项目的水电工程进度计划，并监督组织实施；
25、协助组织工程现场各方有关例会、协调会；
26、根据项目管理有关规定及时填写施工日志等过程记录，确保文件、资料的完整、真实、准确；
27、负责工程变更、洽商、签证审核；
28、负责施工用水电、正式用水电的前期报装对接工作；
29、负责消防、电梯、强弱电、给水、排水等工程的验收管理工作；
30、负责VRV空调、新风系统的日常巡视、末端设备维修保养；
31、负责制定项目施工进度计划及人员、机械、材料计划等；
32、负责编制项目技术交底文件，报项目经理审批；
33、协助配合甲方及分包方的组织协调工作。
34、配合工程总监协调施工现场各单位之间的关系，及时处理各类问题。
35、做好每日监理日记记录；
36、认真审阅设计图纸、施工组织设计和施工技术方案，提出审查意见，参加招投标和设计技术交底、图纸会审。
37、了解*相关政策、标准，掌握验收程序和方法及时上报，以便采取相关措施，保证项目的顺利竣工。
38、审查本专业的进场材料、成品、半成品，并进行认证，监督本专业监理工程师执行材料试验见证。
39、协助做好供应商的资质审查，甲供材料、物资供应落实等有关工作，对相关的材料设备提出合理配置、性价比选材等节约成本的建议意见。
40、完成公司及工程部经理交办的其他工作。
41、喷泉水景及喷灌等相关项目的规划设计。
42、负责现场各类电动机具、电气、热工仪表及临时供电安全技术检査，监督指导安全文明施工。
43、协助设计师进行景观水电施工图设计；
44、协助设计师根据客户反馈深化与调整施工图纸设计；
45、协调各机电安装专业承建单位之间的工作；
46、负责本岗位工作的质量、进度、成本、文明施工等相关施工管理工作；
47、跟进及汇报现场工程发生的各类问题，并提出相关解决方案；
48、负责水电工程施工班组的协调及其他班组的协调；
49、负责组织协调与设计院单位、监理单位、*相关部门的工作，保证项目顺利进行；
50、协调沟通业主、监理*施工相关流程，有一定的现场管理能力；
——监理岗位职责 50句菁华
1、根据国家规范标准，负责各分部分项工程及隐蔽工程质量验收工作；
2、配合总监完成本专业有关的竣工验收资料；
3、根据监理委托合同主持编写项目监理规划、审批项目监理实施细则，并负责管理项目监理机构的日常工作。
4、审核签署承包单位的申请、支付证书和竣工结算，做好造价控制。
5、全面协调所负责项目的各类工程难题，就本权责范围的问题进行协调和处理，如超出本身权责范围则应及时上报直接领导。
6、复核或从施工现场直接获取工程计量的有关数据并签署原始凭证;
7、做过甲方项目管理工程经验者优先;
8、负责组织工程质量的评定，工程项目的检验，组织实施质量管理体系的有关要求，对工程项目质量与进度进行控制、管理和监督。主持对工程质量的定期检查、评议和整改，并督促施工人员作好质量问题的记录。
9、有责任心和良好的职业道德
10、主持编写项目监理规划、审批项目监理实施细则,并负责管理项目监理机构的日常工作;
11、检查和监督监理人员的工作,根据工程项目的进展情况可进行人员调配,对不称职的人员应调换其工作;
12、审定承包单位提交的开工报告、施工组织设计、技术方案、进度计划;
13、调解建设单位与承包单位的合同争议、处理索赔、审批工程延期;
14、组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结;
15、工程管理制度、技术标准的建立与完善：负责执行公司监理管理制度、流程及相关规定，落实项目监理部管理制度；
16、监理业务培训与考核：负责组织项目监理部参加监理公司总部组织的监理业务培训，配合监理公司总部考核工作；负责对项目监理人员工作情况及岗位职责的履行情况进行检查；
17、持有国家注册监理总监证书,并可自由转注;
18、专卖店施工进度跟踪;
19、专卖店施工品质跟踪;
20、领导临时交办事项。
21、担任旁站工作,发现问题及时指出并向专业工程师报告;
22、签发开工令、工程暂停令和复工令；
23、参与配合工程质量安全事故的调查和处理；
24、负责项目管理专业的工程资料形成、汇总、存档;
25、完成领导交办的其他工作。
26、具有工程师及以上技术职称或具备监理工程师证书;
27、月休4天,可以调休连休
28、机械自动化等相关专业;大专或以上学历,有经验人员条件适当放宽
29、负责各项目给排水、电气设备、空调、通风等安装工程招标文件会审、评标及答疑;
30、审查质量计划,对质量计划中控制点进行选点,并对控制点进行检查、放行及进行质量计划关闭。
31、参与工序交接及隐蔽工程、分部(项)、单位工程完工的质量检查;审核完工和竣工报告中本专业质控范围内质量检验问题的处理。
32、定期参与公司项目巡检、评定在监项目的质量、安全、监理资料等的情况;
33、大专以上学历,具有工民建,钢结构,给排水,暖通,隧道,道桥,地铁轻轨,工程地质,机电安装,公路,水利水电等专业
34、熟悉合同文件、规范、设计图纸和试验规程，监督工地试验室，具体规定各类试验的规程、记录，督促承包人提供足够的仪器设备和人员以保证合同的要求；
35、拥有园林景观项目现场工作经验;
36、监督承包人按规范要求的频率进行试验，严格执行见证取样送样制度；按照规范要求对承包人自行检测的重要材料和混凝土试块，抽取规定数量进行*行试验；
37、负责安排、检查和指导试验监理人员的各项工作；10、完成总监理工程师、总监理工程师代表交办的其他工作。
38、负责每周对工程进度进行统计、汇报、通报；
39、根据本专业监理工作实施情况做好监理记录。
40、负责收集监理例会安全问题整改情况检查;
41、组织园林工程材料的选样及定板工作;
42、具备专业创新能力,掌握高效的工作方法,具备良好的协调能力,具有极强的敬业精神和责任心。
43、负责管理施工队伍，考核施工人员绩效，提出奖惩意见报项目工程师审批;
44、工作认真负责，执行力强，有团队合作精神，能按质、按量完成总监下达的任务。
45、专科及以上学历，工程管理、项目管理、装潢设计等相关专业优先；
46、熟悉装饰材料，有良好的工程管理、工程实施、监督、控制和检查能力；
47、处理解决客户反应问题及投诉。
48、具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够有效地协调各方工作；
49、掌握工程造价管理知识，结构知识，项目管理知识，土建、钢构、水电知识
50、具备一定的沟通协调能力，责任心强，吃苦耐劳。
——运维工程师岗位职责 50句菁华
1、学习能力强,能很快吸收新的技术理念知识;
2、1年以上（含）网站维护、软件系统运维、客户关系管理经验。（优秀应届毕业生亦可）
3、负责客户单位桌面终端设备(PC、打印机等)、视频会议系统的管理和日常维护;
4、负责客户单位软件系统的管理和日常维护，包括安装配置、运行监控、数据备份、故障处理等;
5、工作地点在长沙暮云镇，长期在客户单位驻场工作。
6、大专以上学历，计算机相关专业，两年以上工作经验;
7、有Docker、Kubernetes等容器化解决方案经验者加分。
8、对NC系统、NC系统新增业务需求进行分析梳理，并给出可行性解决方案;
9、熟悉网店的维护管理。负责产品的上下架，会员管理，活动促销等。
10、拥有丰富的互联网工作经验，熟悉互联网和网站的运营及盈利模式，以及移动互联网营销推广等。
11、具有较强的抗压能力，吃苦耐劳、积极上进，能够适应经常出差
12、负责微软、阿里、AWS等公有云上的客户系统日常运营维护；
13、大专及以上学历，计算机相关专业，工作三年以上。
14、熟悉服务器运行性能、可用性、日志分析方法;
15、持有相关Redhat认证、Vmware等认证优先。
16、负责配合开发搭建测试*台，协助开发设计、推行、实施和持续改进
17、熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉分布式、缓存、消息等机制;能对分布式常用技术进行合理应用，解决问题;
18、掌握多线程及高性能的设计与编码及性能调优;有音视频服务器开发经验;
19、编写运维相关的文档、应用程序操作说明、配置文档等。
20、负责研发产品的实施与部署;
21、熟悉Linux系统的常用操作
22、熟练使用zaadfdsix等开源运维工具，有自动化运维经验或运维开发能力者优先；
23、作业计划：协助完成作业计划执行以及完成情况反馈。
24、协助开展日常安全扫描等工作，内容主要为：系统安全加固、弱口令、漏洞的自查及修复;信息安全风险的自查及整改;管控*台全面接入及绕行控制;防火墙设备策略梳理;定级备案内容提供;更新应急预案，完成应急演练等。
25、数据配置：进行局数据制作后测试。
26、协助公司软件系统运维，含虚拟机远程系统运维、共享等运维管理;
27、负责公司海外游戏运营*台基础应用架构设计、部署、性能调优以及维护。
28、具有shell或python语言开发能力，对自动化运维体系有比较深刻的理解，认同devops工作理念。
29、负责计量自动化系统系统等加固、软件升级等;
30、负责计量自动化系统等运维文档编写;
31、计算机相关专业;
32、负责服务器、小型机、存储等硬件系统的安装、调试;
33、负责服务器配置管理、基础软件安装以及性能调优、应用部署等工作;
34、熟悉linux系统，了解tcp/ip以及具有丰富的广域网、局域网网络络知识;
35、熟悉MySql，Redis，Elasticsearch等;
36、具有故障排查能力，有很好的技术敏感度;
37、制订和review产品领域的技术规范，指导和培训开发工程师;
38、有团队管理经验，熟悉大型项目管理流程规范，有PMP等项目管理证书者优先;
39、完成公司领导交办的其他工作任务。
40、有3年以上从事电站检修、技术支持等电气工程相关工作的经验。
41、有电力行业管理经验，有光伏行业从业经验者优先。
42、开展计算机机房设备巡检工作，检查机房内设备硬件运行状况进，及时发现各类机房设备的硬件异常，协助相关维护工作
43、建立计算机机房运行日志，搜集各类运行工作信息，记录运行日志，管理计算机机房运行档案
44、负责私有云PaaS*台*台整体功能规划及系统设计;
45、负责私有云PaaS*台*台基础中间件及基础数据库服务的规划及系统设计;
46、具备较强私有云*台开发能力，至少精通Java/Shell编程语言，至少拥有阿里云、私有云PaaS*台的设计开发经验，有完整私有云*台(IaaS+PaaS)产品搭建经验值优先;
47、负责运维项目的日常维护工作
48、电子、计算机及相关专业大专或以上学历；
49、具备一定的系统调试与排错能力，良好的技术文档编写能力；
50、完成各项临时性工作。
——销售岗位职责 50句菁华
1、销售人员的招募、选择、培训、调配。
2、销售业绩的考察评估。
3、收集用户、经销商的兽药不良反应信息，毒副作用信息，报告质量管理人员。
4、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
5、销售团队业务管理的上传及下达；
6、行政、销售或统计类相关专业毕业优先；
7、以前从事过销售或能够适应销售团队较快的工作节奏；
8、较好的团队服务意识和沟通能力；
9、负责店面产品的管理，了解并熟悉产品、接待进店顾客并介绍产品，完成销售。
10、高效、准确地完成经理/店长下达的销售任务；服从上级领导的各项工作安排。
11、积极进取，不断学习、掌握产品知识和销售技巧，提高自身素质。
12、熟悉KA系统流程，需有1-2年工作经验及以上，完成所分工区域的市场开拓、产品销售任务
13、负责按揭专员工作的调度及指导工作；
14、负责与相关部门进行沟通协调工作；
15、负责办理房产证的审核工作。
16、承担办理房产证前期资料的整理及楼盘录入工作。
17、洞察、预测渠道危机，及时提出改善意见报批；
18、根据销售预算进行过程控制，降低销售费用；
19、指导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作；
20、定期听取直接下级述职，并对其作出工作评定；
21、制定直接下级的岗位描述，并界定直接下级的工作；
22、填写直接下级过失单和奖励单，根据权限按照程序执行；
23、有对销售部所属员工及各项业务工作的管理权；
24、对重大促销活动有现场指挥权；
25、对所属下级的工作争议有裁决权；
26、解决用户关于销售和服务的投诉。
27、确定价格时间表和贴现率。
28、与准客户商讨其对设备的需要，并且给用户提出购买设备型号的建议。
29、严格遵守并执行公司各项规章管理制度，起到以身作则的带头作用;
30、积极参加公司举办的专业培训，认真学习房地产专业知识及法规，提高个人和销售人员的整体素质、销售技巧以及语言表达能力;
31、培养集体协作和工作默契，其他员工接待客户时，应积极主动地给予配合，促进成交，对于不能成交的原因，进行分析、总结、找出问题所在;
32、认真地向客户阐明公司的工作程序和原则，想办法解决客户提出的疑难问题，尽量赢得客户对本公司的信誉与个人素质的认可和信赖。
33、做好销售报表、销售总结、每周例会向公司领导汇报。
34、3 重要文档管理。对于一些需要保密的合同，资料等进行另外存档，另外收放，严格执行保密工作。
35、2 如办公用品的申领。业务人员的办公用品等由销售助理统一申领，统一管理，并对此做相关记录，到时统一进行费用统计。
36、负责外销合同执行过程中与出口单证有关的软件工作(包括信用证的审查、单证制作或审核，办理海运保险手续，落实出口货物的海运船只，保持与货物代理的联系，及时办理银行结汇核销手续等)。
37、了解厂内生产情况和库存数量，掌握发货进度，根据内销合同和订单，做到发货准确，严格履行销售合同。
38、做好焦炭的销售及资金回笼工作，缩短资金回笼期，最大限度地降低销售成本，努力避免形成坏帐、呆帐。
39、负责整理项目日报、周报、月报并上报相关部门及总经理。
40、协助项目经理完成对置业顾问的绩效和晋升考核工作。
41、协助置业顾问谈判的后勤工作：客户到来时，积极达成置业顾问与客户之间的沟通；在置业顾问的谈判过程中，配合谈判进度与程度，适时地提供谈判所需资料，并协助制造销售气氛。
42、负责全体销售人员的晨会签到，严明工作纪律。
43、管理售楼处的日常财务和办公物用：每天整理客户房款的缴进、退出及售楼处的日常开支并及时入账；按照公司与开发商的约定及时将房款交接到开发商财务；管理和合理使用支配案场基金；管理和分配公司配发到项目现场的各种办公物用、促销礼品、宣传资料。
44、案场繁忙且置业顾问人手不足的情况下，代替置业顾问接待客户并在随后交接给置业顾问。
45、在工作时间内，一律着工作装，佩戴工作牌，保持良好的形象;在参加各种重要会议、车展及各种重要活动时，必须保持公司标准着装。
46、销售终端与公司之间的桥梁：传达公司相关信息、政策，及时向公司反馈相关信息;
47、公司营销计划和政策执行的督查考核者，VI形象的维护和推广。
48、针对各店铺(包括代理商)的扶持，树立店员和代理商的信心，引导规范经营;
49、以月为单位，评估各店铺、加盟店的盈亏率，提出合理化建议。
50、及时反馈客户提出的意见和建议，上报销售主管，准时提交总结报告；
——培训师岗位职责 40句菁华
1、产品培训课件的制作、宣讲,对客户进行产品知识培训、答疑；
2、擅长领域广泛，比如：团队建设、企业文化建立和企业内部流程改造、沟通学、LT思维管理、头脑风暴、企业教练、执行力提升、团队激励和个人激励、个人职业生涯开发和规划、成功学、巅峰潜能销售等；
3、专业、高效、形象气质佳，能对客户产生一定或者强烈的思维冲击和洗礼，帮助客户有效提升进步；
4、营销系统员工的心态、技能、知识的培训
5、根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划;
6、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施;
7、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式;
8、统招本科及以上学历,年龄25-35岁。
9、协助建立和优化培训管理制度和流程；
10、娴熟的沟通能力;
11、良好的演讲能力;
12、关注客户需求;
13、认真批改英语作业,培养学生良好的学习习惯;
14、教导*英语、托福雅思等。
15、本科以上学历,英语专八级或雅思成绩6.5以上,有一年以上教师工作经验者优先;
16、善于调动学生学习积极性,在教学中能注重对学生的引导;
17、大专以上学历,服装、艺术或设计类相关专业毕业,男女不限,有服装陈列相关经验优先;
18、参与店铺陈列形象的策划、管理及执行规范的督导;
19、培训经费预算与控制管理；
20、开展培训需求调研，改进教学技巧。
21、负责制定企业在职人员培训和注册资格继续教育培训计划。
22、负责观察，收集各部门中的情报，根据情报编写提高员工综合能力的培训课程。
23、负责指导各相关部门贯彻并落实各项培训项目;
24、配合上级主管做好内部培训师培训组织和安排工作，并负责内部培训师培训效果评价的信息收集整理工作;
25、编制、修订、完善员工培训办法，建立岗位职业发展方向，完善培训体系;
26、设计培训评估体系并将评估结果在公司内进行沟通，以使各部门能有针对性重新设计或调整。
27、负责公司管理沟通能力、员工心理、工作技巧等方面的培训咨询
28、完成上级交办的其它临时性任务
29、推荐符合客户需求的产品及正确的健康建议,为客户提供个性化营养健康方案;
30、传播公司口碑,提升品牌价值,维系客户关系。
31、承担公司营销岗位的业务培训、日常指导和实施，协助各部门总经理带领营销团队通过培训考核，提升团队作业能力；
32、协助各部门总经理维护运营流程和规则，并根据相关信息提供合理的建议；
33、根据公司内部培训需求,开发培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估。
34、设计培训形式和方法;
35、撰写培训报告，反馈、评估培训效果;
36、实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈;
37、对于培训结果进行及时的总结，并进行相应的分析。
38、根据培训后的课程做好培训后的反馈记录，做好培训工作的总结分析并进行效果评估，对培训课程提出合理化的改善建议，并作出分析总结报告;
39、保管的物品的情况及时与财务部进行核对，并上报培训经理;
40、关注员工的思想教育，加强与相关部门的配合，对培训后学员的情况进行监督考察，必要时采用考试的形式对员工的学习掌握情况进行考核;
