1、解决不同的浏览器及不同版本的兼容性问题，熟练掌握各种版本css
2、根据效果图无差别还原前端展示效果和交互功能
3、良好的编码习惯，勇于承担工作压力，具备良好的责任心和团队合作能力
4、本科及以上学历，计算机相关专业；
5、精通HTML5、CSS3、JS、前后交互；
6、有使用layui进行erp项目开发的经验的优先考虑；
7、网站性能优化，各浏览器兼容性处理；
8、根据产品需求，分析并给出最优的页面前端结构解决方案。
9、熟练使用PhotoShop对页面图片进行修改和设计图片图标等。
10、应用新技术，与UED团队合作，设计开发极具用户体验的前端应用；
11、精通HTML5、CSS3、JavaScript等Web前端开发技术；
12、精通MVVM、MVC，有过Vue等框架生产环境开发经验至少一年vue使用经验
13、熟悉主流浏览器，及Android与iOS等移动*台的页面适配；
14、根据功能需求设计编写页面原型;
15、与后台工程师配合开发联调并交付产品;
16、前端开发一年以上工作经验
17、有H5、bootstrap、jquery、 AngularJS、angular vue、typescript等框架技术实际开发经验;
18、能够熟练运用HTML、CSS、JavaScript构建高性能的Web应用程序
19、熟悉小程序开发优先
20、根据UI设计师提供的设计图，实现一流的Web界面，优化代码并保持在各浏览器下良好的兼容性;
21、对完成的页面进行维护和对网站前端性能做相应的优化。
22、具有优化JavaScript性能的能力；
23、良好的交流沟通能力，吃苦耐劳，责任感及上进心强，团队精神及职业道德；
24、承担WEB前端核心模块的设计、实现工作；
25、Js交互原型的制作；
26、在开发过程中与开发人员的沟通，完成前端与java等后端数据交互联调
27、熟悉最基本的html、css、javascript语法，了解H5、CSS3、ES6+新语法，了解语义化标签;
28、负责公司前端系统和功能的开发、维护;
29、精通Html、Javascript、CSS编程语言，熟悉W3C网页标准、兼容多种浏览器的前端页面代码;
30、GIS开发相关经验优先
31、参与开发核心组件，参与部分项目的技术选型;
32、配合后台工程师一起研讨技术实现方案，进行应用及系统整合;
33、技术难点的突破和攻关,初级工程师的技术指导
34、熟悉HTML5特性，了解HTML5最新规范，能熟练运用HTML5、CSS3、进行合理的PC端网页制作和构建移动端的WebApp;
35、熟悉交互设计，对可用性、可访问性等用户体验知识有相当的了解和实践经验;
36、强烈的责任心和团队合作能力，良好的学习能力，逻辑思维能力并且敢于创新和接受挑战。
37、负责产品/项目的前端设计与编写，并参与核心程序模块的编写;
38、参与项目前端工作的协调管理，发现并解决项目相关问题。
39、大专及以上学历，4年及以上实际前端开发的工作经验;(培训经历不算工作经验)
40、熟悉主流前端框架，包括但不限于React、Vue等;熟练掌握Vue的优先考虑;
41、主动性强，有敬业精神，勇于面对困难和接受挑战，有良好的团队协作能力和沟通能力。
42、参与定制前后端交互接口，优化接入流程；
43、熟练使用AngularJS/ReactJs/vue等至少一种富应用框架。
44、掌握各种浏览器的兼容性问题；
45、具备良好的代码风格和编程习惯；
46、配合交互设计师及视觉设计师实现交互效果，配合后台工程师完成应用开发;
47、精通vue、vue-router、vuex、vue-resource等vue相关技术的应用;
48、负责公司前端工作的分工管理
49、负责前端组的绩效管理，管控前端工程师的工作计划及工作质量
50、负责协调前端工程师与后端、UI、项目经理之间工作衔接
——机械工程师岗位职责 60句菁华
1、负责小批量以及量产模具工装的投入；
2、负责全自动钢筋加工焊接设备等自动化设备的研发、设计及改进工作；
3、为生产部提供精准的生产图纸，并及时做出技术指导；
4、掌握相关物料市场行情，对关键物料进行成本分析等；
5、熟悉ISO质量体系，了解质量控制流程；
6、能熟练使用ERP ，熟练使用常用办公软件；
7、良好的沟通能力，办事严谨，吃苦耐劳，有较强的抗压能力。
8、开展供应商的市场调研，保证供应，满足全球的需求，优化*供应链;
9、发展和落实采购战略，确保技术、质量、交货和成本等各项需求的满足;
10、负责设备成本核算管理及竣工结算等安装及预算工作；
11、组织机械设备验收计划编制、审查和实施；
12、负责图纸的输出及技术文件编制，产品机械结构方面图纸的起草，出BOM清单，解决生产中及售后的技术问题;
13、指导维保单元完成机械设备的检修工作；
14、协助物资采购单元寻找合适的设备和零部件供应商；
15、制定机械设备的预防性维修、保养及大修计划，并负责对维修工作的组织实施及检查，确保维修质量；
16、进行每月机械完好率、利用率的统计分析。
17、组织机械保养计划下达、监督保养实施和维修的落实。
18、参与建立产品客户及竞争对手的档案；
19、有责任心，较强应变能力，良好的团队合作精神；
20、一年及以上经验者优先及优秀应届毕业生，可20xx年毕业生。
21、参与机械开发设计工作、设计评审、设计验证和设计确认；
22、整理技术文献，编写技术文档。
23、3年以上机器人机械本体结构设计工作经验。熟悉机器人、机器手、操控界面的机械及外观设计及开发，熟悉丝杆、滑轨、步进电机、伺服电机、减速机、同步传动、气缸等传动装置的选型及使用；
24、负责医疗器械设备的机械方案设计、项目评估;现有仪器设备的改进设计;
25、开发多个解决方案路径，并使用概念选择矩阵客观地选择几个基于合理推理的技术有前途的备选方案
26、与团队成员同时工作以获得要求并验证设计
27、进行设计评审，获得所有跨职能团队的认同
28、查看中等复杂性工程图纸和项目对，并通过工程变更管理发布
29、能够独立完成自动化机器机械硬件系统的设计，包括方案制作，仿真模拟，机构和零部件设计，零件选型，工程制图等。
30、掌握各种传感器，电磁阀，温控器，压力计等电子器件的选型和应用。
31、熟练使用基本的办公软件。
32、镜头生产、调试、测试相关的设计，量产关键问题的把控；
33、组织对项目方案实施进行评审；
34、协助项目技术负责人监督产品、零件的外协质量、采购件质量、装配质量；
35、从事机械设计相关工作3年以上经验，有显示行业生产线设计优先;
36、熟练使用SOLIDWORKS、PRO/E等软件，较好的英文水*;
37、对工作积极热情、且能适应出差工作。
38、负责研发项目立项、研发计划制定、产品的设计及确认；
39、熟练使用AUTOCAD，PROE等设计软件
40、对前期方案能进行可靠性评估，图纸的审核，组织编制技术协议;
41、能熟练操作Inventor、Pro/E、UG、Solid Works等至少一种三维绘图软
42、负责实施方案设计、绘制加工零件图纸、装配图纸等;
43、为公司销售与售后服务提供必要的技术支持;
44、组织项目机械部分工程评审;
45、负责产品的机械设计及二维出图，满足工艺需求;
46、负责完成图纸的校对、工艺、标准化、审核流程;
47、负责项目设计的输出完整性及资料编写;
48、协助项目技术负责人监督产品、零件的外协质量、采购件质量、装配质量;
49、负责组织实施机械大检查，参与对机械手、维修工的培训与考核工作。
50、完成领导交办的其他工作。
51、负责材料成本分析核算、价格、商务采款初步谈判。
52、配合研发、财务、质量及仓库及时处理相关问题。
53、完成上级分配的其它事宜。
54、配合、参与设计开发各个阶段的评审工作;
55、熟悉机械传动原理，熟悉常用工程材料特性及其性能等;
56、对消费类电子产品需要进行的各种实验标准和方法有清晰的了解，并能够提前规避可能出现的问题或提出多种解决方案。
57、根据开发项目的要求，制订机械结构、外形的设计方案；
58、有良好的专业英语基础，会一定的阅读写能力；
59、配合设备副高级工程师进行机械设备操作和维护保养规程的.编写工作；
60、进行每月机械完好率、利用率的'统计分析。
——机械工程师岗位职责 50句菁华
1、负责产品研发总结；
2、项目现场安装的技术指导，解决安装过程中遇到的技术问题等施工过程中的监督，检查，进度检查，质量检查等确保项目顺利实施
3、能熟练使用ERP ，熟练使用常用办公软件；
4、提交供应商分析报告,为完善供应链提供准确的数据分析
5、配合研发、财务、质量及仓库及时处理相关问题
6、不断完善供应商体系，第二供方的开发及原材料成本的持续下降
7、根据需要进行有关机械设备的员工培训工作；
8、试制跟踪：负责产品在试制中的跟踪，质量分析，设计，验证及工艺改进与技术支持。
9、男女不限，身体健康，无不良嗜好;
10、负责产品设计，根据产品开发计划按时完成工作内容;
11、熟练使用Solidworks及Auto CAD等制图软件，能够独立完成3D2D图纸的输出;
12、负责从设备调试开始到设备的大故障维修的履历管理，内容包括设备基本情况、维修书、改善报告书等相关文件组织填写、归档存位，定期整理工作；
13、进行每月机械完好率、利用率的统计分析。
14、进行机械使用和维修成本的统计与分析。
15、参与公司相关技术设计规范的制定。
16、必须有驾照且有实际驾驶经验。
17、机械相关专业优先。
18、负责完成新产品、新设计在流体、传热和结构等方面的研究，包括数值仿真和实验验证;
19、产品机械结构的仿真模拟;
20、精通计算机辅助设计;熟悉CAD、Slidworks或其他三维软件设计;
21、参与法律法规及其他要求的'识别、评价和环境因素、危险源的辨识。根据自己的工作流程，提出自己的意见和建议，并根据分工对评价出的重要环境因素、不可接受的风险制定目标、指标、管理方案、应急预案。
22、根据产品的总体要求进行进行相应的工装设计、开发；
23、负责非标准设备的开发设计，包含机构、部件、材料等的选取；
24、产品机械结构的仿真模拟；
25、工业机器人集成应用项目设计;
26、协助品管部对产品进行相关认证；
27、本科及以上，机械设计及机电一体化相关专业，熟悉机械原理、机械设计、机械制图、熟悉各种传动结构和机械工艺；
28、工作履历：一年及以上机械行业从业经验；熟悉机械设计相关标准；
29、产品设备设计及优化，包括结构设计、设计图输出、制造图等图纸绘制；
30、负责设备施工安装工程的协调;
31、为公司销售与售后服务提供必要的技术支持;
32、负责项目设计的输出完整性及资料编写;
33、协助项目技术负责人跟踪机加工进度、采购件进度、装配进度;
34、经理监督的半导体加工设备介质复杂机械部件和子组件的概念设计与开发。
35、建立健全机械技术档案，认真记录各种原始资料。
36、负责组织实施机械大检查，参与对机械手、维修工的培训与考核工作。
37、参与机械事故和交通事故的调查和处理。
38、参与输注泵产品系统设计;负责机械子系统方案及关键模块详细方案设计;
39、负责按时输出与机械相关的产品开发文档和技术文件，确保开发过程合规;
40、配合研发、财务、质量及仓库及时处理相关问题。
41、线架与爬行器机械系统结构设计;根据产品设计要求，完成机械结构零部件设计、动力元器件及传感器选型;
42、负责完成设计资料;包含：(零部件图、装配工艺流程、BOM表、包装)，并参与生产技术支持;
43、参与生产导入和产品生命周期维护;
44、熟悉机械传动原理，熟悉常用工程材料特性及其性能等;
45、模具试模跟进，物料成型、涂装、组装等跟进，现场解决各种突发事件。
46、熟悉机械结构动作原理、机械加工工艺，产品表面的处理要求;基础知识扎实，思路清晰，对产品开发流程熟悉。
47、负责其自己设计的结构及外形安装，并解决安装过程中出现的问题；
48、与各部门沟通，逐步完善其设计，保证升级质量；
49、熟悉金属、工程塑料等材质的理化特性及其机械零部件的加工工艺；
50、进行每月机械完好率、利用率的'统计分析。
——专业工程师岗位职责 30句菁华
1、调查市场上原料的制备方案；
2、调查市场上竞争厂家的说明。
3、研发用相关原料和研发产品的合理保存及管理；
4、汇总、计算、确定项目结算价，出具造价结算文件；
5、在项目各阶段受理其他有关工程造价咨询工作。
6、负责推荐引擎算法的开发，包括各类推荐算法的实现、特征和参数调优、用户体验优化等；
7、负责数据营销*台策略的开发，包括用户洞察、行业指数趋势预测、各类精准定向算法的实现和优化等；
8、对本项目的安全生产、环境保护、水土保持和文明施工进行监督检查。贯彻落实安全生产责任制，安全操作规程，安全技术措施，预防事故的发生。
9、配合综合部做好职工、特殊工种、新工作岗前的安全培训，教育工作。监督检查特殊工种持证上岗。
10、参加安全例会，并做好相应记录。
11、负责业务范围内业资料的整理、文件的接收、传达和落实等工作，及时上报有关资料和报表。
12、负责及时收集施工原始资料并进行签证，为计量工程师提供计量必须的原始资料；
13、按照“一岗双责”原则，配合安全管理人员进行施工安全管理并对安全问题进行整改；
14、完成领导授权的其他工作。
15、参与新产品立项，评审客户需求；
16、关注小批量和批量生产过程，协助组织转产评审，追踪生产出货测试问题改善；
17、参与设计变更和工程变更评审，追踪设计变更和工程变更执行效果；
18、负责办公电脑及相关IT外设、机房没器和网络设备的管理维护，确保公司各信息化系统正常运行；
19、其他系统的运维与保障，包括管理与运维门禁系统、信息发布系统、一卡通等系统、多媒体会议系统等。
20、熟悉国家环境政策法律法规，特别是大气治理的相关法规、技术政策和技术标准、规范;
21、负责从设备调试开始到设备的大故障维修的履历管理，内容包括设备基本情况、维修书、改善报告书等相关文件组织填写、归档存位，定期整理工作;
22、制定安装技术支持计划，验收、调试新设备，制订反修计划，解决安装过程中存在的技术问题;
23、完成上级交办的其他与本岗位相关的工作。
24、按照标准化作业规范要求，保证招标工作合法合规;严格按照规定程序完成定标审批手续;
25、定标后组织合同签订和交底工作，积极配合现场工程管理工作，协调供方履约过程中出现的问题和纠纷;
26、八年及以上机电暖通类项目工作经验，熟悉图纸与现场，熟悉各类机电设备的性能和价格，熟悉房地产开发企业主要业务流程及招投标法律;
27、根据项目技术需求设计和构建电气及自动化系统构架，负责方案制定及实施;
28、负责项目技术支持和项目培训;
29、电气或自动化相关专业本科以上学历;
30、熟悉现场仪表的选型、原理;
——工程部文员岗位职责 50句菁华
1、验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观；
2、严格遵守学校各项规章制度，服从上级工作分工。
3、向部门经理负责，主持办公室全面工作，严格执行经理各项指令，有权询问、检查、督促各部门工作执行情况。
4、加强业务学习，提高能力，促使各部门工作实施标准化、科学化、现代化，有权向公司领导提出创新改革的意见和建议。
5、负责工程部办公用品的领取及保管
6、对完工的试产记录表进行统计并整理归类。
7、做好各项工作计划，工作总结。
8、忠于公司，自觉维护公司的利益、形象、声誉。认真贯彻新世界公司企业精神和工作作风，遵纪守法，遵守公司的各项规章制度和组织纪律。
9、负责设备设施图纸资料的收集、管理。
10、负责维修材料分类统计、申购和管理。
11、负责相关文件的打印和收发等工作。
12、搞好团结，加强合作，积极配合其他工种工作。
13、负责管辖范围内的环境与危险源的识别与控制。
14、负责部门日常内务工作，受工程部经理直接领导。努力完成部门经理交办的各项事务，对酒店内部的通知、文件要做到及时上传下达，并做好归档管理工作。
15、负责有关技术资料、文件的收发和分类归档保管，准确无误地填制各种报表和表格。
16、做好每日的施工单登记, 准确配发各班组施工单，做好完工后的施工单记录、存档。
17、负责每日汇总各班组的工作日报表，填写系统设备运行、维修情况日报表，送部门经理审阅。
18、建立备品部件和易损件的清单，并按要求执行最高、最低储备标准，当储备接近或达到最低标准时，及时提出申请购买计划单。
19、做好仓库的帐、卡、物等管理工作，要求帐、卡、物必须相符，物品堆放整齐清洁。
20、每月必须对库存情况进行一次清查盘点，对盘亏、盘盈情况及时向有关上级汇报。
21、按时、按质地完成每月财务要求的备品、备件、材料消耗和库存情况等的报表。
22、在项目经理领导下，全面主持本部门工作，领导员工完成本部门的工作任务；
23、跟踪、控制所有水、电、空调等设备的能源消耗，保证最大限度地节能；
24、确保客户有关维修投诉得到及时解决；
25、负责技工的考勤工作;
26、负责查核工程部员工每月的出勤情况、绩效考核等汇总上报;
27、负责每月统计发放工程部员工的各项劳保福利用品;
28、支持售后维保人员进行技术性函件的编写及反馈;
29、负责制作工程相关数据统计和分析报告;
30、负责与客服部联系并指派本部门员工维修交易大厅当天的摊位
31、负责与其它部门的联系和文件传递工作
32、完成领导交办的临时任务。
33、完成每月工程、质监部考勤
34、熟悉本行业的管理特点，具有良好沟通及协调能力
35、负责处理工程部的日常事务，执行部门经理下达的各项指令；
36、及时汇报工作进度，完成上级领导交给的其他工作。
37、施工队考核基础数据的统计;
38、负责工程档案、资料、图纸的管理工作;
39、在工程部经理的指导下，负责工程部办公室的有关事务性工作及接待来访客人。帮助工程部经理打印各类文件。
40、帮助工程部经理管理好工程各种图纸、资料。
41、提醒工程部经理按时参加计划中的各种会议。
42、填报有关报表，经工程部经理签字后上报总经理办公室。
43、负责工程部人员的考勤(出勤、年假、加班等)、福利(工资、奖金、加班费等)、劳保用品的申报、领取和发放。
44、负责工程部的维修单统计和材料消耗统计。
45、负责工程部投诉电话登记工作。
46、登记工作单上消耗的材料与实际领用材料要相符。
47、负责工程部工具采购与材料采购工作，根据各专业报上来的采购计划办理申购手续，待工程部经理批准报送总经理审批，总经理审批后，在工程部经理的指导下联系采购。
48、协助部门经理招标工作、
49、负责跟进与处理业主提出或发现的问题、投诉事宜，直至客户满意;
50、物业类数据录入、整理、每月数据整理及上报;
——物业工程部岗位职责 50句菁华
1、负责制定工程年度预算及关于大修和设备安装的计划。
2、贯彻执行物业经理的指令，负责工程部的日常管理，对物业经理负责。
3、安排日常的维修保养工作，并监督检查其实施结果。
4、负责部门的组织管理工作，并负责组织落实工作维修项目，检查各专业人员按岗位规程和操作规程
5、负责根据能耗和费用开支统计数作出分析报告，提出节能建议，报告公司领导批示实施
6、处理工程返修、维修方面的业主投诉及特殊要求申请
7、项目承接查验工作组织
8、监督、检查所辖各班组的日常工作、专业技术培训和考核、劳动安全、劳动纪律、服务态度、工作质量，等方面的执行情况。
9、组织编制各种设备的保养、检修计划，原材料采购计划，并组织实施。
10、组织制定分管班组的岗位责任制，对员工的工作质量进行检查。
11、建立安全操作规程，经常进行安全检查，防止各种事故的发生。
12、对危及安全供电的现象有权制止，并报告有关领导。
13、负责带领班组人员完成管辖范围内给电、排水、供暖、制冷系统及通风等设备设施的日常操作、检查维修及养护的管理工作;
14、负责及时解决本系统技术上的问题;
15、30岁以上,大专以上学历,5年以上同岗位工作经验;
16、熟练掌握office办公软件及各种办公设备。
17、负责公司重点设备维修保养的集中管理,包括选择维修服务供应商、洽谈服务价格和服务承诺,组织对维修服务商合同执行过程质量的检查、督导和评估;
18、30-45岁,大专以上学历,机电工程类相关专业毕业;
19、拟定维修材料备品备件计划,便于仓库按时采购,保证正常维修材料供应。
20、经常巡视管理处内外各场所情况，检查服务质量，及时发现问题，积极解决问题；
21、协助办公室做好管理处员工的招聘、业务培训和考核工作；
22、负责制定物业管理小区全年维修、养护计划；物业管理合同、管理方案以及总结当月工作、制定下月工作计划；
23、负责指导、管理、监督本部门下属人员的业务工作，改善工作质量，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项;
24、前期介入提供工程改善和物业用房及配置建议，确保工程顺利完成。
25、在公司总经理的领导下，制定、贯彻、执行各物业服务中心设备管理方面的规章、制度。
26、对存放与各物业服务中心的器具实行统一管理、统一调配制定相应的管理规定;
27、掌控部门人员及设备状况，及时对本部门工作进行检查、指导，并负责部门内的专业技能培训。
28、负责外包项目的合同评审及施工方案和工程预算的审核，及验收工作。
29、协助工程部经理起草、传阅、回收各类报告、发文、请示等文件;
30、能独立完成正常强电整体工作安排。
31、监督工程员工应付每日客户之投诉。
32、负责本部门工作的全面管理工作，切实执行总经理指令，认真贯彻落实岗位责任制，督导下属员工严格执行操作规程及员工守则，制定工作标准，督导下属工作质量，提高工作效率。
33、负责所管辖区域内的工程改造、设备更新、方案及预算的编制并上报物业总经理审核。
34、坚持每天深入现场检查、现场指导工作；
35、完成领导交办的其它工作。
36、完成上级交办的其它事项。
37、监督公司各类规章制度的执行，保证各项管理服务工作的质量与标准，提高物业工程管理水*;
38、指导公司所辖各项目做好楼宇、公共设施设备的运行使用、维护保养、节能降耗等工作;
39、负责房屋及配套设施的'维护工作；
40、有计划的组织部门员工的培训，不断提高对整个物业的管理水*。
41、应对和解决项目所有有关工程之问题及作出适当之决策。
42、负责翻译、中英文打印，各类文件的复印及收发。各种文件、资料、材料的存档，文具用品的分发。
43、负责采购单的报批、跟踪、存档及现金报销、支票申请。
44、对各部门或客人来工程部联系工作人员要热情接待。
45、迅速、热情应答来往电话，详细记录所有信息。
46、为总工程师收集过去24小时的报表和其它报表。
47、建立备品部件和易损件的清单，并按要求执行最高、最低储备标准，当储备接近或到达最低标准时，及时提出申请购买计划单。
48、负责制定所管辖设备的安全操作规程和规章制度，并监督执行;
49、负责对所管辖的员工的督促、培训、考核和评估;
50、负责安排下属人员的班次，检查出勤情况;
——酒店工程部岗位职责 50句菁华
1、不准迟到、早退。
2、严格遵守《员工手册》规定的各项制度。
3、员工对自我所干的工作要认真写在工单统计本上，注明工作资料、姓名、及完成状况。
4、工作要用心主动，不要对工作视而不见
5、作为主管、领班对每一天的上班人员务必做到心中有数，对员工的工作去向务必了如指掌。
6、干活不要聚堆，一人能完成的工作不要两人去干。
7、运行人员要明确自我的职责，运行中遇到自我不能解决或没有把握的问题不要瞒而不报。
8、运行人员要有职责心，不要为了抄表而抄表，要随时注意设备的运行状况，发现问题及时解决，及时汇报。
9、运行人员注意班次的交接，对需要传达的资料和需要注意的问题记录在运行记录本上，接班人员接班时要注意看运行记录本。
10、运行记录表快用完时要及时领取，月底把一个月的记录表经主管签字后上交至文员处。
11、不准在设备楼内随地吐痰。
12、每周五清扫酒店安排的卫生区。
13、审阅各系统运行监测技术数据及运行表发现问题及时处理，确保所有维修单据记录在册，督促和检查各班组应按期完成的设备维修保养，做好有关故障及零部件更换情况记录，做到每月进行整理、登记和存档。
14、协同其他班组完成规模较大的维修工作，协助值班工程师完成应急和日常维修任务。
15、督促本班组人员遵守酒店的各项规章制度，学习专业业务知识，努力达到酒店要求的各项标准。
16、发生故障时，服从主管和领班的调动，应急事故未处理完时，人手欠缺时不得下班，交接班时，必须将维修情况交待清楚，才能下班。
17、服从领导安排，包括班次调动，专业调整，完成上级交待的其他任务。
18、负责做好配电房的安全防范措施，如门、窗、消防器材等，禁止无关人员进入配电房，同时做好防范小动物的工作，确保安全运行。
19、统计每天酒店的电量消耗报表。
20、强电工必须持劳动部门颁发的上岗证，无证不得独立操作。
21、氧焊工负责危险品仓库安全及清洁卫生。
22、必须熟悉所操作炉型的技术性能，正确掌握操作方法，做到会使用，会维护，会保养，能发现问题并正确处理，会排除本炉型出现的一切故障。
23、保持锅炉房卫生区域范围及设备的清洁卫生，搞好文明生产。
24、深入现场，掌握人员和设备状况，每一天坚持做一至两次巡视。
25、建立健全工程设备的运行和操作程序，合理安排各工种的定期维修，确保整个工作设备的正常运行。
26、及时向总经理上报有关工程工作状况。
27、负责检查设备的使用、维护和保养状况，并解决有关技术问题，以保证设备经常处于良好的技术状态。
28、负责制定设备的运行方案并审阅运行记录，督导员工严格遵守岗位职责，严格执行操作规程，保证设备的正常运行。
29、每日巡查，按施工单要求验收。检查每日的工作交接记录，发现问题，及时处理。
30、负责协调保安部门做好酒店消防安全工作。
31、编制酒店设施设备维保计划不能够组织实施;
32、配合项目现场设计变更和签证，参与技术论证并组织实施;
33、策划直属各部门的工作，制定设备维修、保养周期计划，检查其落实情况。
34、检查直属部门员工进行各级保养的情况。
35、检查酒店各种设施、设备的技术状况，发现问题，及时处理。
36、建立设备台帐，进行设备资产管理;
37、督导执行酒店节水、节电措施，发挥设备最大效率，降低成本，完成费用指标。
38、负责防火、防风、防雨工作，保证酒店的安全及工作的正常运行。
39、负责本部门的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障酒店设备、设施安全经济的运行和建筑、装潢的完好。
40、配合安消部门做好消防工作、安全工作
41、对各维修工的工作进行统计，编报每天的工作报表。
42、执行岗位监督检查，按时检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障，杜绝非公务人员进入机房，保证设备安全。
43、努力做好设备的维修保养工作，按时、按质、按量完成各项工作任务，并填好记录表格，服从领导分配。
44、保证办公区的日常供水、供暖、供气、供电工作；
45、配合酒店其他部门做好消防、安全工作；
46、组织安排维修人员的当值工作，督促检查值班人员履行工作职责；
47、协助主持部门工作例会，协调班组工作。
48、负责制定本班组的备品、备件计划。
49、根据年度、月度工作计划开展有序的客房纵程序并监督，监督全部维护保养及技术把关工作，确保主机房按照营业要求持续不断的有效运作;
50、接受部门经理
——园林工程师岗位职责 40句菁华
1、负责项目园林施工完成后的整改监督及配合成本部完成收方结算工作。
2、熟练使用CAD制图,富有责任心、事业心及团队合作精神。
3、配合开发部进行报建与工程验收等相关工作的协调与反馈。
4、监控工程实施阶段，有关施工、设计、监理及配套等单位的合同执行情况，并及时反馈；
5、参与专业材料、设备招投标的合同会签及设计变更会签。
6、参加每周的工程例会，提出相关专业存在的问题并落实解决方案。
7、为成本部的决算审查工作提供现场情况说明、工程进度、成本方面的变更情况。
8、配合材料部对到场本专业的甲供甲控材料设备的验收，负责本专业材料、设备的现场验收，杜绝不合格材料在工程中使用。
9、负责本专业配套工程队伍考查和施工的组织工作。
10、具备良好的沟通协调能力及较强的执行能力;
11、处理园林类施工进度、技术、质量、安全及成本控制等问题;
12、配合现场销售、竣工验收、毛坯入伙、精装入伙;
13、工作年限:不限,学历要求:大学本科及以上,环境/农业专业等专业;
14、参与分析行业整体水*和研究今后行业产品发展趋势,开展各类产品的研究;
15、审核园林工程项目施工图纸，并对相关施工人员进行技术指导和监督；
16、参与总结和分析已完成产品的设计缺陷和问题;
17、负责对园林工程项目的施工质量、进度以及安全问题进行监督，对质量事故进行专业分析，提出解决问题的方案；
18、参与负责的园林工程项目的检查以及验收工作；
19、组织本专业设计的考察和研究,组织确定产品本专业设计方案、系统参数和档次;
20、参加工程例会和现场巡视，协助现场代表进行工程施工和验收，处理现场施工问题，跟踪现场巡视意见的反馈和落实。
21、参与本专业方向的设计方案评审;
22、配合预结算部进行现场收方及竣工结算工作。
23、认真执行公司的各项规章管理制度和工作程序，服从领导的工作安排。
24、5年以上园林设计和产品研发相关工作经验
25、熟练掌握常用办公操作系统、软件和设计绘图软件,良好组织、沟通、协调能力
26、负责现场景观施工的质量、进度、签证、进度款支付的管理工作;
27、本科及以上学历,园林相关专业;
28、认同金融界企业文化,综合素质佳。
29、协助项目公司设计部完成施工方案、施工图纸的会审，跟踪施工图纸出图进度，及时与设计部沟通，确保施工图纸按照预定计划出图，确保后期招标按照既定计划进行。
30、参加每周一总包单位的安全、质量联合大检查，借助监理单位、总包单位及各专业工程师的力量，检查并发现存在的质量、安全问题，并督促施工单位就现在存在的质量、安全问题进行改正。
31、参加每周的监理例会，协调并解决园林施工单位关于质量、安全、进度的问题，并就目前的情况提出在质量、进度、安全的建议和要求。
32、做好园林工程施工的安全工作：依据工程进度对施工安全上进行检查，除每周质量安全联合大检查外，每周至少进行一次专项安全检查，一次现场安全巡查。
33、土建部分施工管理要点：
34、给排水系统的施工管理要点：
35、组织施工单位工程竣工验收工作，督促施工单位发现问题及时整改。
36、审核完成项目的竣工验收工作，移交水电、土建专业的给物业，完成资料的归档，办理相关的备案手续。
37、完成园林施工管理的后评估工作。
38、学校成绩良好,在校表现优秀;
39、28-45岁,园林专业大专以上学历;
40、3年以上园林绿化或景观土建专业岗位工作经验;
——培训师岗位职责 40句菁华
1、产品培训课件的制作、宣讲,对客户进行产品知识培训、答疑；
2、擅长领域广泛，比如：团队建设、企业文化建立和企业内部流程改造、沟通学、LT思维管理、头脑风暴、企业教练、执行力提升、团队激励和个人激励、个人职业生涯开发和规划、成功学、巅峰潜能销售等；
3、专业、高效、形象气质佳，能对客户产生一定或者强烈的思维冲击和洗礼，帮助客户有效提升进步；
4、营销系统员工的心态、技能、知识的培训
5、根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划;
6、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施;
7、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式;
8、统招本科及以上学历,年龄25-35岁。
9、协助建立和优化培训管理制度和流程；
10、娴熟的沟通能力;
11、良好的演讲能力;
12、关注客户需求;
13、认真批改英语作业,培养学生良好的学习习惯;
14、教导*英语、托福雅思等。
15、本科以上学历,英语专八级或雅思成绩6.5以上,有一年以上教师工作经验者优先;
16、善于调动学生学习积极性,在教学中能注重对学生的引导;
17、大专以上学历,服装、艺术或设计类相关专业毕业,男女不限,有服装陈列相关经验优先;
18、参与店铺陈列形象的策划、管理及执行规范的督导;
19、培训经费预算与控制管理；
20、开展培训需求调研，改进教学技巧。
21、负责制定企业在职人员培训和注册资格继续教育培训计划。
22、负责观察，收集各部门中的情报，根据情报编写提高员工综合能力的培训课程。
23、负责指导各相关部门贯彻并落实各项培训项目;
24、配合上级主管做好内部培训师培训组织和安排工作，并负责内部培训师培训效果评价的信息收集整理工作;
25、编制、修订、完善员工培训办法，建立岗位职业发展方向，完善培训体系;
26、设计培训评估体系并将评估结果在公司内进行沟通，以使各部门能有针对性重新设计或调整。
27、负责公司管理沟通能力、员工心理、工作技巧等方面的培训咨询
28、完成上级交办的其它临时性任务
29、推荐符合客户需求的产品及正确的健康建议,为客户提供个性化营养健康方案;
30、传播公司口碑,提升品牌价值,维系客户关系。
31、承担公司营销岗位的业务培训、日常指导和实施，协助各部门总经理带领营销团队通过培训考核，提升团队作业能力；
32、协助各部门总经理维护运营流程和规则，并根据相关信息提供合理的建议；
33、根据公司内部培训需求,开发培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估。
34、设计培训形式和方法;
35、撰写培训报告，反馈、评估培训效果;
36、实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈;
37、对于培训结果进行及时的总结，并进行相应的分析。
38、根据培训后的课程做好培训后的反馈记录，做好培训工作的总结分析并进行效果评估，对培训课程提出合理化的改善建议，并作出分析总结报告;
39、保管的物品的情况及时与财务部进行核对，并上报培训经理;
40、关注员工的思想教育，加强与相关部门的配合，对培训后学员的情况进行监督考察，必要时采用考试的形式对员工的学习掌握情况进行考核;
