1、认真填写每周的工作报表，有计划的安排每周的工作及月总结报表，并提出合理化的工作建议。
2、负责做好员工培训记录，建立员工培训档案。
3、每月定时理清手中所管理的账目，物品的库存准时交与财务核对，并报与部门经理。
4、配合培训部其他老师，完成培训部的月业绩及解决一些业主提出的市场问题。
5、配合公司新产品开发的试用，并将试用后的感觉认真填写，提出合理化建议。
6、根据培训经理的指示，协助做好需求调研工作，并帮助编制培训的具体规划、实施计划和方案，并对培训课程进行开发和研究，保障制定的培训计划与公司的培训需求相符；
7、积极响应公司一切号召。
8、负责保管和定期检查培训部门的物品、仪器是否正常，如果遭到损坏发现问题的情况立即上报上级，并协助做好完善处理的工作；
9、服从上级领导的安排，根据不同的工作任务做好工作，有计划的制定每周、每月的工作计划并填写每周、每月的工作报表和总结;
10、负责保管和定期检查培训部门的物品、仪器是否正常，如果遭到损坏发现问题的情况立即上报上级，并协助做好完善处理的工作;
11、负责公司培训需求的调研、培训计划的制定
12、掌握需接受培训的人数和培训种类;
13、负责公司管理沟通能力、员工心理、工作技巧等方面的培训咨询
14、完成公司授权范围内的其它培训工作；
15、在特定、专长领域内不断学习研究，根据市场需要设定系列培训课程；
16、与外部培训机构保持良好联系，甄选与培训需求匹配的优质公开课与内训课程，并组织学员参训;
17、配合各部门总经理核查并反馈未达运营要求的情况；
18、负责建立业务管理体系、开发客户资源、组织业务培训；
19、负责整合和完善咨询资源，扩大咨询业务范围；
20、负责与客户进行沟通、交流，全面了解客户的需求。
21、形象好、气质佳,性格开朗者优先;
22、有激情,有强烈的进取心,具备团队合作精神。
23、熟悉各系列产品的验配及调试,能独立开展助听器的验配及调试并能对公司内外人员开展相关的指导、培训;
24、执行“用户联谊会”;
25、做好区培训记录,及时录入培训数据管理系统并加以管理并及时对培训过的验配师做电话回访,探寻培训需求以便开展后续培训;
26、娴熟的沟通能力;
27、关注客户需求;
28、愿意经常出差;
29、熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的'相关流程；
30、培训需求调查：参与培训需求的调查分析，了解培训学员的现状及组织者对课程的期望，以此策划培训内容；
31、培训资源建设：开发灵活适用的培训与学习渠道；参与建立培训讲师与培训课件管理制度，负责企业内部培训讲师的挖掘与培养，负责组织开发外部培训机构资源，审核外部培训讲师与课程的培训效果和品质；
32、挖掘用户需求，收集客户体验反馈;
33、设计培训课程，开发新课程，讲授培训课程;
34、负责就公司产品对市场运营部进行业务培训;
35、公司内外授课并解答受众者的疑难问题;
36、撰写培训报告，评估并反馈培训效果;
37、跟踪培训效果并对培训工作进行改进;
38、负责销售人员、经销商、药店连锁的营养产品知识、销售技巧培训,区域内经销商讲师带教;
39、传播公司口碑,提升品牌价值,维系客户关系。
40、营养师证、健康管理师证书(营养学专业的可选,其它专业必备其一);
——培训师岗位职责 40句菁华
1、产品培训课件的制作、宣讲,对客户进行产品知识培训、答疑；
2、擅长领域广泛，比如：团队建设、企业文化建立和企业内部流程改造、沟通学、LT思维管理、头脑风暴、企业教练、执行力提升、团队激励和个人激励、个人职业生涯开发和规划、成功学、巅峰潜能销售等；
3、专业、高效、形象气质佳，能对客户产生一定或者强烈的思维冲击和洗礼，帮助客户有效提升进步；
4、营销系统员工的心态、技能、知识的培训
5、根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划;
6、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施;
7、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式;
8、统招本科及以上学历,年龄25-35岁。
9、协助建立和优化培训管理制度和流程；
10、娴熟的沟通能力;
11、良好的演讲能力;
12、关注客户需求;
13、认真批改英语作业,培养学生良好的学习习惯;
14、教导*英语、托福雅思等。
15、本科以上学历,英语专八级或雅思成绩6.5以上,有一年以上教师工作经验者优先;
16、善于调动学生学习积极性,在教学中能注重对学生的引导;
17、大专以上学历,服装、艺术或设计类相关专业毕业,男女不限,有服装陈列相关经验优先;
18、参与店铺陈列形象的策划、管理及执行规范的督导;
19、培训经费预算与控制管理；
20、开展培训需求调研，改进教学技巧。
21、负责制定企业在职人员培训和注册资格继续教育培训计划。
22、负责观察，收集各部门中的情报，根据情报编写提高员工综合能力的培训课程。
23、负责指导各相关部门贯彻并落实各项培训项目;
24、配合上级主管做好内部培训师培训组织和安排工作，并负责内部培训师培训效果评价的信息收集整理工作;
25、编制、修订、完善员工培训办法，建立岗位职业发展方向，完善培训体系;
26、设计培训评估体系并将评估结果在公司内进行沟通，以使各部门能有针对性重新设计或调整。
27、负责公司管理沟通能力、员工心理、工作技巧等方面的培训咨询
28、完成上级交办的其它临时性任务
29、推荐符合客户需求的产品及正确的健康建议,为客户提供个性化营养健康方案;
30、传播公司口碑,提升品牌价值,维系客户关系。
31、承担公司营销岗位的业务培训、日常指导和实施，协助各部门总经理带领营销团队通过培训考核，提升团队作业能力；
32、协助各部门总经理维护运营流程和规则，并根据相关信息提供合理的建议；
33、根据公司内部培训需求,开发培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估。
34、设计培训形式和方法;
35、撰写培训报告，反馈、评估培训效果;
36、实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈;
37、对于培训结果进行及时的总结，并进行相应的分析。
38、根据培训后的课程做好培训后的反馈记录，做好培训工作的总结分析并进行效果评估，对培训课程提出合理化的改善建议，并作出分析总结报告;
39、保管的物品的情况及时与财务部进行核对，并上报培训经理;
40、关注员工的思想教育，加强与相关部门的配合，对培训后学员的情况进行监督考察，必要时采用考试的形式对员工的学习掌握情况进行考核;
——算法工程师的岗位职责 40句菁华
1、负责算法的实现，配合FPGA或DSP完成相关工作的开发；
2、大地测量、卫星导航、应用数学等相关专业，或计算机、通讯类专业有相关经验
3、具备计算机原理、算法设计、无线导航与自主导航原理、大地测量学、数据结构和高等数学相关知识，熟悉北斗或GPS高精度差分、RTK、CORS等算法者优先
4、负责号牌识别、运动目标分析、智能行为分析等相关算法开发。
5、具备较强的规划和统筹能力，有较强的执行能力;
6、负责图像处理和机器视觉的研发工作；
7、负责算法的产品开发、优化实现、移植及其在嵌入式系统的实现。
8、生物医学工程、通信与电子、自动化、仪器与信号测量、计算机应用、计算数学等专业，本科3年以上工作经验，硕士2年以上工作经验；
9、具有丰富的信号去噪和滤波处理经验
10、熟悉VC++编程，能进行动态库的封装和测试
11、熟悉matlab或同类软件者优先；
12、有扎实的数据基础，数学、物理等相关专业；
13、具备基础扎实，在图像处理、数字信号处理、模式识别或机器视觉领域有较为丰富的知识积累和一定的.实际项目经验；
14、熟练使用C/C++ 和matlab，熟练使用VS开发环境；
15、负责医疗产品算法开发、数学建模、统计分析等，并能够熟练应用Matlab，C++进行研发和测试；
16、具有积极乐观的工作态度；能吃苦耐劳，能承担较大的工作压力；
17、设计/训练垂直领域图像处理模型
18、拥有Image Processing和Machine learning研究经验优先
19、按公司要求执行项目开发规范以及过程控制流程，编写相关文档。
20、算法、数学、电子、通信、自动化、计算机等相关专业；
21、了解离散傅里叶变换，数字滤波器设计方法，功率谱估计，数字信号时频分析与小波变换等数字信号处理的基本理论；
22、参与麦苗直通车优化系统的算法开发维护, 改进系统效果，提升效率, 稳定性和处理能力。
23、有Linux开发能力, 熟悉Shell编程更佳。
24、对数据结构和算法有较好理解。
25、音频处理算法的原形实现、改进，以及移植、维护。包括声音效果处理、人声处理技术、音乐特征提取识别等。
26、参与数码音频产品的研发。
27、软件工程、计算机科学、数学等相关理工类专业毕业；
28、具备三维CAD、数据可视化相关开发经验者优先；
29、具有Qt/wxWidget或跨*台开发经验者优先。
30、参与或指导项目中物理层代码的编码、维护；
31、参与物理层文档的撰写、维护；
32、熟练掌握C、Matlab编程；
33、至少熟悉WCDMA、CDMA200、TD-SCDMA、LTE其中一种通信系统相关物理层概念、架构。
34、熟练OpenCV、Matlab或者其他图像处理库及图像识别相关算法;
35、根据项目需求和实现*台的软硬件特点，完成算法的设计、验证、优化，协助完成算法的硬件(主要是FPGA)实现;
36、熟悉CMOS/CCD图像传感器原理，掌握各种图像处理算法，如3A、白*衡、图像降噪、色彩校正、3D重建等;
37、配合开发将算法移植到不同的*台，并基于不同的*台进行优化从而满足*台的性能需求;
38、模式识别、深度学习算法研发，配合开发人员完成相关机器视觉算法的改进和优化。
39、撰写程序设计文档和软件产品使用说明书文档;
40、负责开展团队技术创新研究与技术管理，解决关键技术难题;
——运维师岗位职责 40句菁华
1、培训临时员工，以支持运维服务，全程支持促销活动;
2、易耗品(包括但不限于：色带、打印纸)计划及管理;
3、WMS与外围业务系统的集成测试，确保业务数据在系统内衔接通畅，数据无误;
4、完成系统功能的培训指导工作，监督培训工作的顺利完成及知识转化;
5、熟悉阿里云、腾讯云业务开通和维护(服务器，数据库，均衡负载，RDS，OSS等);
6、熟悉Windows，Linux(Debian，Centos)配置和维护;
7、域名申请和备案;
8、熟悉或了解PostgreSQL数据库;
9、负责网络维护，解决内网不通或地址冲突等相关问题;
10、负责服务器运维以及各个系统浏览器登录兼容性的调试;
11、负责机房日常巡检工作;
12、负责设计与研发自动化运维*台，运维*台保障;
13、研究新的web、云计算、大数据*台和技术;
14、参与技术研发团队管理工作;
15、负责24小时监控业务及系统运行状态;
16、定期检查网络硬件及底层系统的运行情况;
17、负责公司海外游戏运营*台基础应用架构设计、部署、性能调优以及维护。
18、负责公司大数据*台应用环境的架构设计、部署、性能调优以及维护。
19、协助处理办公设备、网络及相关设备、电话系统、计算机软硬件的管理维护、故障诊断与排除，在需要时可以进行基本的维修，负责病毒的查杀，维护网络系统安全;
20、协助运维主管完成，运维相关系统的部署;
21、日常运维文档编写，如编写系统运维手册、部署文档、性能参数说明等。
22、参与项目需求的调研、讨论，提出优化建议;
23、负责对内开展系统相关的培训工作;
24、遵循发布、变更流程，负责系统建设和运维工作，保证其高效、稳定工作;
25、研究服务架构，发现潜在问题，制定系统调整和优化方案，提高系统的健壮性和效率;
26、评估系统性能和运行状态，建立量化指标，用数据指导优化;
27、负责集团和分公司之间网络架构的规划、设计、调整、性能优化;
28、保障服务器与业务*台安全，检查并消除安全漏洞。
29、负责已验收项目的问题及需求梳理，收集客户反馈的问题和新需求，整理成文档;
30、部署环境实施规划
31、K8S部署安装
32、远程访问软件安装
33、服务器linux系统安装，KVM虚拟化
34、业绩管理:根据年度节假日，打造区域与区域业绩pk、区域内分公司与分公司业绩pk、分公司内店铺与店铺业绩pk活动;针对全国终端，开发店铺四项kpi相关pk活动。
35、初步掌握项目管理基本方法和工具，并运用到工作中，具备项目技术管理成功实践;
36、熟悉主流云计算产品，对相关云产品有运维经验优先
37、负责面向研发中心的云产品需求对接，提供云产品开发方向设计。
38、根据公司项目开*况，统筹项目管理工作，制订项目的推进策略，以及系统的项目政策、计划方案;
39、负责项目计划的落实、分解并制定阶段性项目计划，组织、指导团队成员各项项目工作;
40、进行运维相关的新技术研究，运维工作规范的制定;
——web前端开发工程师岗位职责 50句菁华
1、解决不同的浏览器及不同版本的兼容性问题，熟练掌握各种版本css
2、根据效果图无差别还原前端展示效果和交互功能
3、良好的编码习惯，勇于承担工作压力，具备良好的责任心和团队合作能力
4、本科及以上学历，计算机相关专业；
5、精通HTML5、CSS3、JS、前后交互；
6、有使用layui进行erp项目开发的经验的优先考虑；
7、网站性能优化，各浏览器兼容性处理；
8、根据产品需求，分析并给出最优的页面前端结构解决方案。
9、熟练使用PhotoShop对页面图片进行修改和设计图片图标等。
10、应用新技术，与UED团队合作，设计开发极具用户体验的前端应用；
11、精通HTML5、CSS3、JavaScript等Web前端开发技术；
12、精通MVVM、MVC，有过Vue等框架生产环境开发经验至少一年vue使用经验
13、熟悉主流浏览器，及Android与iOS等移动*台的页面适配；
14、根据功能需求设计编写页面原型;
15、与后台工程师配合开发联调并交付产品;
16、前端开发一年以上工作经验
17、有H5、bootstrap、jquery、 AngularJS、angular vue、typescript等框架技术实际开发经验;
18、能够熟练运用HTML、CSS、JavaScript构建高性能的Web应用程序
19、熟悉小程序开发优先
20、根据UI设计师提供的设计图，实现一流的Web界面，优化代码并保持在各浏览器下良好的兼容性;
21、对完成的页面进行维护和对网站前端性能做相应的优化。
22、具有优化JavaScript性能的能力；
23、良好的交流沟通能力，吃苦耐劳，责任感及上进心强，团队精神及职业道德；
24、承担WEB前端核心模块的设计、实现工作；
25、Js交互原型的制作；
26、在开发过程中与开发人员的沟通，完成前端与java等后端数据交互联调
27、熟悉最基本的html、css、javascript语法，了解H5、CSS3、ES6+新语法，了解语义化标签;
28、负责公司前端系统和功能的开发、维护;
29、精通Html、Javascript、CSS编程语言，熟悉W3C网页标准、兼容多种浏览器的前端页面代码;
30、GIS开发相关经验优先
31、参与开发核心组件，参与部分项目的技术选型;
32、配合后台工程师一起研讨技术实现方案，进行应用及系统整合;
33、技术难点的突破和攻关,初级工程师的技术指导
34、熟悉HTML5特性，了解HTML5最新规范，能熟练运用HTML5、CSS3、进行合理的PC端网页制作和构建移动端的WebApp;
35、熟悉交互设计，对可用性、可访问性等用户体验知识有相当的了解和实践经验;
36、强烈的责任心和团队合作能力，良好的学习能力，逻辑思维能力并且敢于创新和接受挑战。
37、负责产品/项目的前端设计与编写，并参与核心程序模块的编写;
38、参与项目前端工作的协调管理，发现并解决项目相关问题。
39、大专及以上学历，4年及以上实际前端开发的工作经验;(培训经历不算工作经验)
40、熟悉主流前端框架，包括但不限于React、Vue等;熟练掌握Vue的优先考虑;
41、主动性强，有敬业精神，勇于面对困难和接受挑战，有良好的团队协作能力和沟通能力。
42、参与定制前后端交互接口，优化接入流程；
43、熟练使用AngularJS/ReactJs/vue等至少一种富应用框架。
44、掌握各种浏览器的兼容性问题；
45、具备良好的代码风格和编程习惯；
46、配合交互设计师及视觉设计师实现交互效果，配合后台工程师完成应用开发;
47、精通vue、vue-router、vuex、vue-resource等vue相关技术的应用;
48、负责公司前端工作的分工管理
49、负责前端组的绩效管理，管控前端工程师的工作计划及工作质量
50、负责协调前端工程师与后端、UI、项目经理之间工作衔接
——化妆师岗位职责 50句菁华
1、有一定的审美观，针对不同的顾客能制造不同的美感。
2、品貌端正，责任心强，工作细致严谨。
3、能完*物的化妆、发型、服装、配饰等整体形象设计；
4、保持工作环境的干净整洁；
5、工作中做到三轻（走路轻、说话轻、动作轻）四勤（眼勤、手勤、口勤、脚勤）。
6、有美术基础，色彩构成，服装搭配及形象设计等相关知识，创新能力；
7、具有创新意识、时尚感，对化妆造型、发型样式、服装风格等有独特设计和创意。
8、乐于学习，提高气质；
9、根据调度安排到调度台取客人《摄影风格策划脚本》，带领客人到摄影棚，查看《摄影脚本》是否有特殊要求并提醒化妆师；
10、负责客情关系管理，维系与加强现有客户之间的关系，确保销售任务完成；
11、负责策划或组织各类市场开拓活动，拓展市场，挖掘新客户；
12、维护及应变处理能力，具备良好的销售谈判技巧、客户管理能力。
13、自律性高，积极主动勇于承担责任，通过自身的管理能力，有效提高企业的销售业绩；
14、负责开发客户，完成公司指定的销售目标。
15、完成上级交办的其他任务。
16、协助拟定和实施公司新的招商政策和制度;
17、负责开发潜在意向客户，完成公司下达的招商加盟任务指标;
18、大专及以上学历;
19、有连锁商超，日销快速食品，日化线、专业线化妆品销售总监5年以上工作经历;
20、熟悉化妆品产品开发流程,能够出具准确的产品方案、计划和时间表;
21、市场营销、化工或相关专业本科以上学历;
22、根据产品计划规划或经过论证的创意,和根据市场反馈及销售情况,进行分析;
23、结合品牌策略及顾客的需求与产品技术特性,有效提炼产品卖点;产品说明书的文案撰写,产品宣传的软文撰写。
24、掌握各类促销信息,参与研拟产品促销活动;
25、文宣品规划-设计、材质、尺寸及打样确认;
26、熟悉快消品渠道操作、市场与竞争信息搜集、消费者行为分析;
27、掌握公司各项规章制度，并能够贯彻、落实
28、掌握国家有关化妆品方面的规定，掌握市场畅销品牌化妆品的特点
29、对员工负责，在公司总经理的方针指导下全面实施本区域的管理工作，确保公司全面稳健发展，并有效提升业绩；
30、切实保证公司各项规章制度及销售计划，能够贯彻、落实，完成公司下达的销售指标和任务；
31、对员工进行管理、培训，并指导下属员工的日常工作；
32、电视购物直播产品呈现策划。
33、负责公司所有新老员工的企业文化培训，产品培训，岗位技能培训。
34、根据不同督导和BA的年限以及知识层面进行相应的产品、销售技巧及现场促销培训
35、确定沙龙时间和地点
36、负责区域促销活动、教育培训统筹安排；
37、熟悉cs渠道，具有较强的市场开拓能力和终端维护管理能力，具备良好的销售及谈判技巧和招商经验，应变能力强，具备制定销售政策和活动策划能力；
38、具备一定的市场网络及经销商人脉资源优先；
39、协助总经理作好经营服务各项治理并督促、检查落实贯彻执行情况。
40、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行；
41、负责上级领导机关或集团单位领导的接待、参观工作。
42、对下属有人事任免及待遇的建议权；
43、对公司人员有行为工作监督责任；
44、对人资监督品牌专柜职员流失率过高负要紧责任；
45、对提高人资工作负要紧责任；
46、及时处理并向客服主管汇报在走访或驻店培训中遇到的问题，并提出相关建议。
47、负责维护公司形象和产品品牌形象，注重个人修养、形象礼仪、工作态度等综合素质的培养。
48、对正在使用产品的客户或需要协同业务人员做产品演示时，美导要及时出勤协助。
49、对新加盟客户：
50、电话拜访（电话拜访过程中注意电话礼仪及专业术语的使用）
——软件测试工程师岗位职责 40句菁华
1、熟悉测试计划、测试用例、测试方案、bug跟踪及测试报告的实施；
2、熟悉项目立项到上线的工作流程；
3、责任心强，良好的团队精神及沟通表达能力，较强的发现问题、分析问题的能力。
4、按照测试要求，负责测试用例编写、测试的执行并反馈测试结果;
5、熟悉软件测试流程，1年以上软件测试工作经验;
6、能够独立完成测试用例设计、掌握系统的功能测试流程，熟练使用QC等测试工具;
7、负责项目软件质量的把关，软件功能测试、性能测试、压力测试；
8、按照软件工程规范流程，进行软件项目*台核心部分的测试、代码测试，并编写测试计划、测试用例、测试报告等不同阶段中的各种测试文档工作；
9、执行测试用例，分析测试结果，提交bug和进行回归测试；
10、负责Web、APP端功能和接口测试，脚本设计与实现，提升测试效率与质量;
11、对自动化结果初步分析，与研发相关人员就缺陷和问题进行沟通，不断提升现有测试方法,提高系统的可靠性.
12、计算机相关专业毕业,本科及以上学历;
13、具备较强的业务分析、定位问题的能力
14、参与需求评审、用例设计、测试执行等工作；
15、负责金融类项目的测试工作；
16、计算机及相关专业（统招专科以上）学历，7年以上工作经验；
17、了解软件生命周期、测试流程、设计方法和基本规范；
18、按规范提交测试过程中发现的缺陷和潜在风险，并跟踪直至缺陷关闭;
19、有良好的的沟通、团队协作意识及多任务协调能力;
20、优秀实习生，未来可以转正留用。
21、5年以上测试工作经验，有白盒测试经验;
22、熟悉Linux系统，MySql数据库,以及TCP/IP,HTTP等网络通信协议;
23、很强的学习能力和技术钻研能力，良好的质量意识、沟通和团队合作能力;
24、负责手机系统性能，执行及性能数据分析
25、能够通过测试相关流程、策略、方法和工具等创新，努力提升业务组的测试质量和效率；4、负责自动化测试脚本的设计、维护管理工作。
26、熟悉测试流程及测试方法；
27、精通功能测试用例设计方法，深入理解移动端测试点；
28、整理测试文档、配置文档。
29、三年以上软件测试工作经验;
30、能够使用Monkey、QTP、LoadRunner、Jmeter等常用自动化、性能测试工具;
31、负责软件测试方案的设计；
32、独立进行测试结果的分析和总结，推动问题解决；
33、掌握并精通产品的核心功能和业务逻辑;
34、协助开发工程师分析和解决问题。
35、计算机或其他相关专业，大专以上学历，一至三年的软件测试经验，有数据类产品的测试经验者优先;
36、熟悉Web测试常用方法和工具，能深入分析缺陷，有效定位问题;
37、有效地执行测试用例，提交测试报告；
38、独立完成对产品的集成测试、系统测试、验收测试，对产品的软件功能、性能及其它方面的测试；
39、从测试的角度提供优化意见，协助研发人员解决问题。
40、有较强的问题定位和推动能力，协调各个角色进行问题解决；
