1、领导人要带头树立执行文化。
2、企业成功与否，关键在于细节的执行力。
3、优胜劣汰制度创造超一流的执行能力。
4、行动是果实，而言语只是树叶。
5、凡事要求落实、求具体、求深入、求细致、求效率、求质量。
6、执行者的背后是管理者的有效监控手段。
7、执行后：结果第一，解释第二。
8、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。
9、改善沟通是执行力流程中的关键。
10、没有执行力，就没有竞争力。
11、强有力的查核是推进企业执行力的锐利武器。
12、人心齐则士气足，士气足则百事兴。。
13、人心齐则士气足，士气足则百事兴。
14、犹豫不决的人会降低执行的效力
15、用心写好一个“人”字，用情干成一个“事”字。
16、胜利第一，理由第二。
17、以上级的组织目标为方向，用科长的态度当科员，以部长的立场当科长，用老总的胸怀当部长，
18、舒服的，往往就是退步的。
19、人人都喜欢的事不一定是对的，对的事不一定人人都喜欢。
20、取是能力，舍是境界。
21、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。
22、领导绝对不会错，服从总是没有错。
23、选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。
24、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示；汇报工作不要评论性汇报，而要陈述性汇报。
25、利益是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。
26、习惯于缺点是最大的缺点。
27、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。
28、宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。
29、敢于负责任，才能担重任。
30、成功者常改变方法而不改变目标，失败者常改变目标而不改变方法。
——执行力标语 60句菁华
1、日事日毕，日清日高。
2、以上级的组织目标为方向，用科长的态度当科员，以部长的立场当科长，用老总的胸怀当部长，以老板的心态来打工。
3、象老板一样当干部，用老板的标准要求自己，象经营企业一样经营自己的岗位。
4、管好了自己，就等于把别人管好了一半。
5、没有想法，就没有结果。
6、人人都喜欢的事不一定是对的，对的事不一定人人都喜欢。
7、执行文化是从负责任开始的。
8、打造卓越的领导力与执行力。
9、做企业：世界上原本有路，走的人多了也就没了路。
10、敢于负责任，才能担重任。
11、做好时间管理，做自己的主人。
12、说一不二，说到做到。
13、凡成就大业者，喜欢把小事做细做透。
14、品质是生产出来的，不是靠检验出来的。
15、爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。
16、在社会做一个好公民，在单位做一个好职工，在家庭做一个好成员。
17、不要轻易承诺，但承诺了就一定要做到。
18、全员参与力量大，产品控制靠大家。
19、主动承担责任积极解决问题上级亲睐于你同事向你看齐。
20、只有步入国际标准的轨道，才有无限延伸的空间。
21、产业竞争靠产品，产品竞争靠品质。
22、用户满意是企业永恒的追求。
23、成就团队辉煌，助我人生成长！
24、资源是会枯竭的，文化是生生不息的。
25、今天播种希望，明天收获快乐。
26、只有不完美的产品，没有挑剔的客户。
27、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。
28、找准自己的位置、尽到自己的责任、树立自己的形象。
29、辛辛苦苦工作，踏踏实实赚钱。
30、没有十全十美的产品，但有的服务。
31、提高执行力，从“一页备忘录”开始。
32、大事讲原则，小事讲风格。
33、遵守厂规厂纪，争当优秀员工。
34、执行前：决心第一，成败第二。
35、用我的热心、爱心、细心、诚心，换取你的称心、放心、欢心、安心。
36、胜利第一，理由第二。
37、革除马虎之心，提升产品品质。
38、接受任务不讲条件，执行任务不找借口，完成任务追求圆满。
39、没有好的执行力，再好的决策，也只是一个良好的愿望而已。
40、充分利用执行过程中的位势，利用工具达到目的。
41、细节决定成败，知识改变命运，能力提升位次。
42、通过执行流程的创新不断提升企业的核心竞争力。
43、治腐之本在于治人，治人之本在于治心，治心之本在于治欲。
44、行动是成功的开始，等待是失败的源头。
45、人心齐则士气足，士气足则百事兴。
46、执行力的衡量指标不是人，不是财，而是时间个细节。
47、凡事要求落实、求具体、求深入、求细致、求效率、求质量。
48、一个伟大的目标需要一个伟大的团队来完成！前提是，每个人有明确的责任和分工，承担起应有的责任！
49、从不相信信誓旦旦，从不相信别人的承诺，人们只相信已经发生的事实，只关心正在发生的事实。
50、领导者的最重要的使命，就是迫使员工进化。如果没有进化的机制和环境的话，相信员工都愿意生活在*淡舒适的环境里面，最后变成没有战斗力的羊。
51、舒服的`，往往就是退步的。
52、任何计划在执行的过程当中一定会遇到困难，一定会遇到障碍，一定会遇到挑战，如果在执行的过程中，还在讨论或在怀疑战略制定的是不是正确的，那所有的计划目标都将无法实现。
53、承担责任是所有执行的起点与归宿，一个有执行能力的人，就是一个对自己有责任感的人。
54、管理的第一个功课，就是先管好自己。
55、要低调做人，高调做事。
56、人心整合要有优秀的女干部作支撑。女员工培养不好可能是包袱，培养好了就是财富。
57、无情的管理，有情的安排。
58、高层管理不等于高高在上。
59、执行力就是生命力。
60、定于目标，赢在执行。
——执行力标语 50句菁华
1、领导绝对不会错，服从总是没有错。
2、企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。
3、宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。
4、不成多面手，难当一把手。
5、*等待人，心静如水；真诚待人，心洁如镜。
6、管理的好坏取决于员工的执行力。
7、打造高效执行的团队，掌握团队之星地方法。
8、严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上。
9、百年大计，质量第一！
10、诚信立足，创新致远。
11、爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义。
12、不要小看自己，人有无限可能。
13、增强质量意识，提高全员素质。
14、资源是会枯竭的，文化是生生不息的。
15、人才第一，追求一流，引领变革，正道经营，共存共赢。
16、塑造人的品质，建立管理根基。
17、是建立洁净亮丽，整齐舒适，安全高效的法宝。
18、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长。
19、今日努力做事，明日高兴拿钱。
20、安全是遵章者的光荣花，事故是违纪者的耻辱碑！
21、凡事不问能不能，成功在于肯不肯。
22、遵守厂规厂纪，争当优秀员工。
23、力求一次做好，争取效益。
24、劳动创造财富，精诚丰收辉煌。
25、企业的执行力关键在于集体的执行力。
26、认真做事只是把事情做对，用心做事才能把事情做好。
27、检测标准能遵守，质量效率不用愁。
28、强有力的查核是推进企业执行力的锐利武器。
29、通过执行流程的创新不断提升企业的核心竞争力。
30、团队精神，是企业文化的核心。
31、执行力的衡量指标不是人，不是财，而是时间个细节。
32、勇于承认错误，敢于承担责任。
33、承担后果是检验责任的唯一标准。
34、创新是优势，创新是潜力，创新是希望。
35、授权与监督成正比的，你监督到什么程度就授权到什么程度。
36、结果定义改变员工行为，基于客户价值的结果定义是执行的起点。
37、为什么*企业的“执行能力”偏低？结论是企业家的个人水*偏高，而流程能力——企业组织化、制度化的能力太低。
38、在团队当中我们提倡民主，在战略制定出来之前，所有人都应当各抒已见，提出自己的观点，但一旦战略制定出来之后，所有的人都应该百分百支持决定，不折不扣去把它执行好。这才是拥有强大组织执行能力的团队。
39、你能监督多少就授权多少，没有监督就不如不授权。没有监督手段的授权就相当于你借钱不要人家打借条，鼓励人家不要还钱！
40、在西点人看来，领导力的关键并不是让其他人简单地服从命令，而在于引导、激励部下，让他们跟你的思维、理念同步，跟随你为事业一起奋斗。
41、在一个团队或者组织中，要有不“不换思想就换人”的法则。
42、把工作当游戏而不是包袱。
43、管理的第一个功课，就是先管好自己。
44、持之以恒，精益求精。
45、班前准备，班中维持，班后整理。
46、开会是为了解决问题，而不是重复问题。
47、金须磨砺，矢不轻发。
48、不昧己心，民生为本。
49、知行合一，立刻行动。
50、执行力就是生命力。
——企业执行力的标语 40句菁华
1、不要小看自己，人有无限可能。
2、人人提案创新，成本自然降低。
3、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。
4、望今朝踟躇满志，盼明朝硕果累累。
5、今日努力做事，明日高兴拿钱。
6、专业进取，尊爱至诚，锲而不舍。
7、小企业做事，大企业做人。
8、行动是成功的开始，等待是失败的源头。
9、要有好的灌溉，才有好的成果。
10、勇于承认错误，敢于承担责任。
11、每天自我检讨，品质自然更好。
12、有一分耕耘，就有一分收获。
13、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。
14、日事日毕，日清日高。
15、不要指望别人帮助你，要指望别人需要你。
16、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。
17、不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。
18、结果第一，解释第二。
19、所有成功取决于执行而非空谈。
20、杰出的策略必须加上，杰出的执行才能奏效。
21、领导不是十项全能的人，而是总分比别人高的人。
22、做企业：世界上原本有路，走的人多了也就没了路。
23、领导力就是激励人们自觉跟随领导的行为组合。
24、建立威信，携手共赴目标。
25、*等待人，心静如水；真诚待人，心洁如镜。
26、管理的好坏取决于员工的执行力。
27、增强质量意识，提高全员素质。
28、停下休息的时候，别忘了他人还在前行。
29、技术是基础、管理是动力。
30、让习惯服从制度，让制度成为习惯。
31、树企业形象，创优质工程！
32、自我提升，良性竞争。相互欣赏，相互支持。
33、人之所以能，是因为相信能。
34、今天的汗水，为了明天的幸福。
35、劳动创造财富，精诚丰收辉煌。
36、海纳百川，厚积薄发。
37、不学习的人，实际上是在先择落后。
38、遵章是安全的保证，违章是事故的祸根！
39、今天播种希望，明天收获快乐。
40、己所不欲，勿施于人；己所欲，亦慎施于人。
——执行力的句子 60句菁华
1、成功者常改变方法而不改变目标，失败者常改变目标而不改变方法。
2、大的公司为什么不会死？不完全是因为他们总是方向正确，而是他们即使在方向错的情况下，也在奋力拼搏。
3、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。
4、管理需要权谋，但是权谋不是管理。
5、宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。
6、一个人的学习态度，决定一个人的高度。
7、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。
8、凡事要求落实、求具体、求深入、求细致、求效率、求质量。
9、成功需要不懈的努力，而失败可能只是一个细小的疏忽。
10、要带头建立执行文化。
11、执行力就是按质按量完成任务的意愿和能力。
12、基层管理者要紧盯任务，监督部署及时纠偏。
13、让每项任务的完成结果都形成闭环，是提高执行力的有效手段。
14、当战略定好后，关键在于执行力，细节决定成败。——史玉柱
15、行动是果实，而言语只是树叶。
16、执行力的养成需要充满激情和持之以恒。
17、没有好的激励机制，就没有好的执行力。
18、多考虑应该做什么，少考虑能够做什么。
19、战略规划越精炼，就越容易有效彻底地执行。
20、执行前：决心第一，成败第二。
21、执行力离不开指导力的支撑。
22、用一颗感恩的心可治好万病，这是信仰践行真理者的体验。
23、成功的道路上，肯定会有失败;对于失败，我们要正确地看待和对待，不怕失败者，则必成功;怕失败者，则一无是处，会更失败。
24、人们不拒绝改变，人们拒绝被改变。在利益机制下，人们会自驱动；只有利益明确了，原则清楚了，才有真正的执行！
25、结果定义改变员工行为，基于客户价值的结果定义是执行的起点。
26、年轻人不能够太狂。
27、领导者重视什么，就强调什么并以身作则做到它。如果一个部门经理天天迟到，然后告诉他的员工按时上班多么重要，我相信没有一个员工会发自内心相信他说的话。
28、执行是行为而不是逻辑，任何逻辑缜密的管理体系只是一种制度保障，不是执行的根本。因为只有把人变成了执行的人，才有公司的执行。
29、旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。
30、西点人最优秀的地方在于，他们不仅牢记“没有任何借口”，而且善于在不找借口之后主动完成工作、完全执行。正是这种主动性和强大的.执行力保证了西点人在面对任何困难时，不仅勇敢、敬业，而且有能力有方法有信心100%完成任务。用格兰特将军的话说就是：我唯一的借口就是没有任何借口。
31、军人的第一件事情就是服从，整体的力量来自个体的服从精神。公司中我们更需要这种服从精神，上层的意识通过下属的服从就变成的强大的执行力。
32、成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。
33、二十一世纪，有人用财力管理，有人用权力管理，有人用能力管理，而工作真正的管理是用人格魅力去管理。
34、将军和士兵的最大的区别就是：将军要运筹帷幄、掌握军队甚至民族的命运，而士兵是机械地服从、坚决执行命令。这正是战略和执行的区别。
35、每一发奋发奋的背后，必有加倍的赏赐。
36、海到无边天作岸，山登绝顶我为峰。
37、宁愿跑起来被拌倒无数次，也不愿规规矩矩走一辈子，就算跌倒也要豪迈的笑。
38、一个行动胜过一打计划”只有在行动中，我们才会感觉到生命的悸动，才能让生命具有价值，才可以得到衣食住行的保障，才可以变得智慧、勇敢、坚毅和高尚起来。
39、不明确重点的员工，每天看上去非常忙碌，却没有上司想要的结果
40、见己不是，万善之门。见人不是，诸恶之根。
41、善人行善，从乐入乐，从明入明;恶人行恶，从苦入苦，从冥入冥。
42、不要嘲笑铁树。为了开一次花，它付出了比别的树种更长久的努力
43、观察走在你前面的人，看看他为何领先，学习他的做法。忙碌的人才能把事情做好，呆板的人只会投机取巧。优柔寡断的人，即使做了决定，也不能贯彻到底。善意需要适当的行动表达。
44、生命不息，奋斗不止！只要相信，只要坚持，只要你真的是用生命在热爱，那一定是天赋使命使然，那就是一个人该坚持和努力的东西，无论梦想是什么，无论路有多曲折多遥远，只要是灵魂深处的热爱，就会一直坚持到走上属于自己的舞台！
45、人要自信。一个获得成功的人，首先因为他有自信。自信，使不可能成为可能，使可能成为现实。不自信，使可能变成不可能，使不可能变成毫无希望。一分自信，一分成功;十分自信，十分成功。
46、不断寻求挑战激励自己。提防自己，不要躺倒在舒适区。舒适区只是避风港，不是安乐窝。它只是你心中准备迎接下次挑战之前刻意放松自己和恢复元气的地方。
47、锻炼自己即刻行动的能力。充分利用对现时的认知力。不要沉浸在过去，也不要耽溺于未来，要着眼于今天。当然要有梦想、筹划和制订创造目标的时间。不过，这一切就绪后，一定要学会脚踏实地、注重眼前的行动。要把整个生命凝聚在此时此刻。
48、不要害怕学习，知识没有重量，它是你随时可以获取的又随时可以携带的宝库。
49、任何时候做任何事，订最好的计划，尽最大的努力，作最坏的准备。
50、一旦有了真实具体的目标，就要培养毅力，愿望切忌被别人的口水融化，才能完成它，实践它。不过，你要把握一个要诀：每一个行动都必须认真踏实，从中不断获得经验和启示。
51、永远做一个积极主动的人。播下一个行动的种子，你将收获一种习惯，播下一种习惯，你将收获一种性格;播下一种性格，你将收获一种成功。
52、一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。
53、要跟成功者有同样的结果，就必须采取同样的行动。
54、征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。
55、在职场上，第一要考虑的是自己的`利益，第二要考虑的是上司的利益，最后考虑的才是公司的利益。
56、人性最可怜的就是：我们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园，而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。
57、思考的方式决定行动的方式，而行动的方式又会决定你的效率。
58、要想成为一个职业化的人才，就必须改掉犹豫不觉，瞻前顾后，拖拖拉拉的办事作风，在自己认准的事情上认认真真地采取行动用行动来证明一切，不断提高自己的执行力。
59、只有制度没有文化：要么执行有力，要么执行崩溃!只有文化没有制度：要么自然推动，要么软弱无力!只有文化和制度是相溶匹配的，才能将执行力度发挥到极致!
60、过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。
——体现执行力强的句子 40句菁华
1、所以要牢记着，职位如不靠你的努力得来，或不是由你成绩换来的，那么一定不能保持你的名誉，是没有什么真正价值的。
2、想法总是在路上，而行动却在起点，想法总是很美好，而行动却很迟缓！
3、懂得低头，才能出头。
4、酸甜苦辣是生命的富有，赤橙黄绿是人生的斑斓。
5、成功的道路上，肯定会有失败;对于失败，我们要正确地看待和对待，不怕失败者，则必成功;怕失败者，则一无是处，会更失败。
6、只要思想不滑坡，办法总比困难多。
7、所谓天才，那就是假话，勤奋的工作才是实在的。
8、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。
9、性命的奖赏远在旅途终点，而非起点附近。我不知道要走多少步才能到达目标，踏上第一千步的时候，仍然可能遭到失败。但我不会因此放下，我会坚持不懈，直至成功!
10、没有比脚更远的路，没有比人更高的山!
11、有勇气自杀，为什么不拿自杀的勇气继续活下去?
12、没有什么事情有象热忱这般具有传染性，它能感动顽石，它是真诚的精髓。
13、实力加自信就是一把坚韧不摧的利剑也是通往成功的船票实力决定成败。
14、想一件事就要立刻去做，不好想后果，也不好看结果，只体会其中做事的感觉，坚信自我的感觉，不会错，每一天在生活，工作中，体会每一天的充实，那样的人生才叫完美，才能体现人生的价值，生命才能无憾!
15、只会幻想而不行动的人，永远也体会不到收获果实时的喜悦。
16、成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。
17、一个人的知识，透过领悟能够得到;一个人的成长，务必透过磨练。
18、再伟大的巨人也有他渺小的瞬间，再渺小的凡人也有他伟大的时刻。
19、咱们这个世界，从不会给一个悲哀的落伍者颁发奖牌。
20、每一发奋发奋的背后，必有加倍的赏赐。
21、用爱生活，你会使自我愉悦!用爱工作，你会使很多人愉悦!
22、不好生气要争气，不好看破要突破，不好嫉妒要欣赏，不好托延要用心，不好心动要行动。
23、一个人想要创业，先要学习并领悟打工。
24、咱们什么都没有，唯一的本钱就是青春。梦想让我与众不一样，奋斗让我改变命运!
25、按照自己的活法，快乐的生活，活得像自己就好了，何必在意那么多，勇敢地走自己的路，让别人说去吧。
26、为了向别人向世界证明自己而努力拼搏，而一旦你真的取得了成绩，才会明白：人无须向别人证明什么，只要你能超越自己。
27、世上最蠢的行为，就是有效率地做一件根本不该做的事。
28、生命需要保持一种激情，这激情能让别人感到你是不可阻挡的时候，就会为你的成功让路!一个人内心不可屈服的气质是可以感动人的，并且能够改变很多东西。
29、第一个青春是上帝给的;第二个的青春是靠自己努力的。
30、明确的了解自己想要什么，致力追求。一个人没有明确的目标，就象船没有罗盘一样。
31、漫漫长路，你愿一人独撑，忍受着孤独与寂寞，承受着体力与精神的压迫，只任汗水溶于泪水，可脚步却从不停歇。好样的，纵然得不了桂冠，可坚持的你，定会赢得最后的掌声。
32、人生就有许多这样的奇迹，看似比登天还难的事，有时轻而易举就可以做到，其中的差别就在于非凡的信念。
33、接受挑战后，要尽量放松。在脑电波开始*和你的中枢神经系统时，你可感受到自己的内在动力在不断增加。你很快会知道自己有何收获。自己能做的事，不必祈求上天赐予你勇气，放松可以产生迎接挑战的勇气。
34、不断寻求挑战激励自己。提防自己，不要躺倒在舒适区。舒适区只是避风港，不是安乐窝。它只是你心中准备迎接下次挑战之前刻意放松自己和恢复元气的地方。
35、不要害怕学习，知识没有重量，它是你随时可以获取的又随时可以携带的宝库。
36、任何时候做任何事，订最好的计划，尽最大的努力，作最坏的准备。
37、经验固然重要，但观念的正确与否起决定作用。经验只能做好现成的东西，观念则决定长远的方向。思维观念高于工作经验。
38、目标的坚定是性格中最必要的力量源泉之一，也是成功的利器之一。没有它，天才也会在矛盾无定的迷径中徒劳无功。
39、一旦有了真实具体的目标，就要培养毅力，愿望切忌被别人的口水融化，才能完成它，实践它。不过，你要把握一个要诀：每一个行动都必须认真踏实，从中不断获得经验和启示。
40、在工作面前，态度决定一切。没有不重要的工作，只有不重视工作的人。不同的态度，成就不同的人生，有什么样的态度就会产生什么样的行为，从而决定不同的结果。
——执行力强的句子 40句菁华
1、人之所以能，是相信能。
2、做对的事情比把事情做对重要。
3、站在上司的立场想问题，站在自己的立场做事情。
4、一个有信念者所开发出的力量，大于99个只有兴趣者。
5、人性最可怜的就是：我们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园，而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。
6、如果寒暄只是打个招呼就了事的话，那与猴子的呼叫声有什么不同呢?事实上，正确的寒暄必须在短短一句话中明显地表露出你对他的关怀。
7、狼性执行力：知道不等于做到，做了不等于做好，做了是零分，做到才是100分！
8、理念变天地变，理念不变原地转。
9、领导能力也是一种艺术，不是生硬的命令，而是一种尊重与激励的艺术。
10、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。
11、最好的执行力来自员工的自动自发，任何管理机制也管不到这个层面，通过领导力来培养员工正确的心态（企业文化），启发员工自动自发的精神，配上适合的管理机制，执行力才有机会提升。
12、中层管理人员永远只有一个目标聚焦，聚焦公司的战略，要做放大镜，不做大气层。
13、把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件*凡的事做好就是不*凡。
14、今日事今日毕，言必行，行必果，果必优。
15、凡事要求落实、求具体、求深入、求细致、求效率、求质量。
16、认真做事只是把事情做对，用心做事才能把事情做好。
17、治腐之本在于治人，治人之本在于治心，治心之本在于治欲。
18、批评和责备都是过去，彻底解决问题才是未来。
19、完美的细节是靠检查实现的！你只需要在某一个关键点上检查，其他时间各做各的。
20、如果你想拥有权力，就凡事压着下属，如果你想要业绩，就让下属超过你。
21、会议体现战略，计划定义结果，结果立即奖惩，奖惩推动行为，行为贯彻战略意志。
22、不是你有多少好点子，而是你的好点子做了多少。
23、权力并不是任何人任命和赋予的，而是工作流程赋予的，权威则来自于员工对你人格魅力的认可与信服。领导者有了权威，你的团队就有了至高无上的执行力。
24、领导者的最重要的使命，就是迫使员工进化。如果没有进化的机制和环境的话，相信员工都愿意生活在*淡舒适的环境里面，最后变成没有战斗力的羊。
25、领导者重视什么，就强调什么并以身作则做到它。如果一个部门经理天天迟到，然后告诉他的员工按时上班多么重要，我相信没有一个员工会发自内心相信他说的话。
26、在团队当中我们提倡民主，在战略制定出来之前，所有人都应当各抒已见，提出自己的观点，但一旦战略制定出来之后，所有的人都应该百分百支持决定，不折不扣去把它执行好。这才是拥有强大组织执行能力的团队。
27、一个公司有没有执行力，首先看他基层的员工和基层的管理者是不是有执行力的人。如果基层员工执行力不强，那这家公司的执行力一定是有限的。
28、军人的第一件事情就是服从，整体的力量来自个体的服从精神。公司中我们更需要这种服从精神，上层的意识通过下属的服从就变成的强大的执行力。
29、凡是强大的团队，都是成员为团队牺牲个人利益，能够得到其他成员尊敬与回报的团队。
30、习惯性拖延的人常常也是制造诸多借口与托辞的专家。如果你存心拖延、逃避，你自己就会找出成千上万个理由来辩解为什么不能够把事情完成。西点将军布莱德雷
31、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。
32、没有错误的执行只有错误的战略。战略错了，也可透过强大的执行力拿到想要的成果，还可以培养团队成员在执行中不折不扣的秉性!
33、没有一个政党的执行力高过宗教。
34、天下大事必做于细，古今事业必成于实。这是低调者做事的原则。低调的人能脚踏实地，着眼现实，不断提高执行力。他们能做到真正地静下心来，一件一件抓落实，一项一项抓成效，干一件成一件，积小胜为大胜。这样，即使暂时身处底层，也最终能成大事。成事最忌眼高手低，心浮气躁，早三暮四。
35、管理需要权谋，但是权谋不是管理。
36、执行要有结果，没有任何借口。
37、结果不好，就是不好。
38、如何激励员工行动起来，把独特的客户价值执行到极致，这就是组织执行能力。
39、为什么*企业的“执行能力”偏低？结论是企业家的个人水*偏高，而流程能力——企业组织化、制度化的能力太低。
40、评判你的'下属是认真的人还是聪明的人，有一个方法：认真的人永远在做（行动），聪明的人永远在想（计划）
——2020年有感染力的企业口号汇编 30句菁华
1、目标同向，负重领先，默契信任，风险共担。
2、房地产业—万科愿景：成为*房地产行业持续领跑者。
3、只要思想不滑坡，方法总比问题多。
4、提高员工责任心，有耐心，操作细心。
5、要领导好别人，首先要领导好自己。
6、讲究科学、讲求人性化就是整顿的方向。
7、培养礼仪员工，创造礼貌团队。
8、这天工作不发奋，明天发奋找工和。
9、给食品药品多一点关注，对生命健康多一份责任。
10、恩人的面孔可以忘，但恩人的恩情要牢记。
11、以专业价值，铸一流品质。
12、美丽广场，文化世界。
13、与班组一起成长，不断提升超越自我。
14、道德——正直诚信，恪守、监督并打击损害公司利益的行为。
15、创新突破稳定品质，落实管理提高效率。
16、务实经营、追求卓越。
17、扬滨宇之风帆，做工程之脊梁。
18、恒安泰，健康多一点。
19、联众速运，连接你我。
20、今日工作不努力，明天努力找工作。
21、携手同行，领跑未来。
22、给我一个要求，我将送至你的心中——鹏运，货运之王。
23、盛世飞扬梦想，繁华演绎经典。
24、世界不因我而转动，但世界因我而更精彩。
25、有机沃土，无限希望。
26、诚信传播创意，上尚诠释文化。
27、爱生活，爱太*，爱班建，爱自己。
28、客户是我们衣食父母，满足公司情况实际是我们工作的准则。
29、超越第一，实现理想！
30、科学发展，努力构建和谐企业。
——2020年精选有感染力的企业口号 30句菁华
1、留心生活，创新无处不在！
2、蒙牛乳业： 如果没有做大的速度，就没有做强的机会 。
3、用一颗感恩的心，温暖每一个人的心。
4、诚信为根本，质量求生存。
5、乘长风破万里浪，济沧海呈万世情。
6、盛世创享，精彩飞扬。
7、造福社会，成就卓越未来。
8、万家泓福，泓福万家。
9、礼缘千硕，沟通世界。
10、信用诚心权威是我们的根本。
11、盛名世传，飞舞扬威。
12、我的燃气管家——安拓燃气网。
13、下有沃土，上有蜜柚。
14、大地给我一滴水，我就还它一个春天。
15、狠抓班组织建设，打造生产效率高、执行力强、有凝聚力的基层团队。
16、客户是我们衣食父母，满足公司情况实际是我们工作的准则。
17、我依靠企业生存，企业依靠我发展。
18、不断改善，追求精益求精，消除一切浪费。
19、没有挑剔的客户，只有不完美的产品。
20、优质产品——走向世界的.桥梁！
21、感恩不是你感觉到了什么，而是你做到了什么。
22、质量是企业的性命，安全是职工的性命。
23、文化需要交流，牧马无限自由。
24、客户对我们的需求，更加坚定了我们对客户的服务。
25、加强干部作风建设，推动吉安科学发展。
26、一卡傍身，*行——美国运通信用卡广告。
27、要印刷，找金鼎；可靠的质量，不变的承诺！
28、万千牵挂，泓电伴你。
29、品尚文化，诚信传扬。
30、上尚传媒，艺术传诚。
