1、领导绝对不会错，服从总是没有错。
2、企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。
3、宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。
4、不成多面手，难当一把手。
5、*等待人，心静如水；真诚待人，心洁如镜。
6、管理的好坏取决于员工的执行力。
7、打造高效执行的团队，掌握团队之星地方法。
8、严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上。
9、百年大计，质量第一！
10、诚信立足，创新致远。
11、爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义。
12、不要小看自己，人有无限可能。
13、增强质量意识，提高全员素质。
14、资源是会枯竭的，文化是生生不息的。
15、人才第一，追求一流，引领变革，正道经营，共存共赢。
16、塑造人的品质，建立管理根基。
17、是建立洁净亮丽，整齐舒适，安全高效的法宝。
18、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长。
19、今日努力做事，明日高兴拿钱。
20、安全是遵章者的光荣花，事故是违纪者的耻辱碑！
21、凡事不问能不能，成功在于肯不肯。
22、遵守厂规厂纪，争当优秀员工。
23、力求一次做好，争取效益。
24、劳动创造财富，精诚丰收辉煌。
25、企业的执行力关键在于集体的执行力。
26、认真做事只是把事情做对，用心做事才能把事情做好。
27、检测标准能遵守，质量效率不用愁。
28、强有力的查核是推进企业执行力的锐利武器。
29、通过执行流程的创新不断提升企业的核心竞争力。
30、团队精神，是企业文化的核心。
31、执行力的衡量指标不是人，不是财，而是时间个细节。
32、勇于承认错误，敢于承担责任。
33、承担后果是检验责任的唯一标准。
34、创新是优势，创新是潜力，创新是希望。
35、授权与监督成正比的，你监督到什么程度就授权到什么程度。
36、结果定义改变员工行为，基于客户价值的结果定义是执行的起点。
37、为什么*企业的“执行能力”偏低？结论是企业家的个人水*偏高，而流程能力——企业组织化、制度化的能力太低。
38、在团队当中我们提倡民主，在战略制定出来之前，所有人都应当各抒已见，提出自己的观点，但一旦战略制定出来之后，所有的人都应该百分百支持决定，不折不扣去把它执行好。这才是拥有强大组织执行能力的团队。
39、你能监督多少就授权多少，没有监督就不如不授权。没有监督手段的授权就相当于你借钱不要人家打借条，鼓励人家不要还钱！
40、在西点人看来，领导力的关键并不是让其他人简单地服从命令，而在于引导、激励部下，让他们跟你的思维、理念同步，跟随你为事业一起奋斗。
41、在一个团队或者组织中，要有不“不换思想就换人”的法则。
42、把工作当游戏而不是包袱。
43、管理的第一个功课，就是先管好自己。
44、持之以恒，精益求精。
45、班前准备，班中维持，班后整理。
46、开会是为了解决问题，而不是重复问题。
47、金须磨砺，矢不轻发。
48、不昧己心，民生为本。
49、知行合一，立刻行动。
50、执行力就是生命力。
——执行力标语 60句菁华
1、日事日毕，日清日高。
2、以上级的组织目标为方向，用科长的态度当科员，以部长的立场当科长，用老总的胸怀当部长，以老板的心态来打工。
3、象老板一样当干部，用老板的标准要求自己，象经营企业一样经营自己的岗位。
4、管好了自己，就等于把别人管好了一半。
5、没有想法，就没有结果。
6、人人都喜欢的事不一定是对的，对的事不一定人人都喜欢。
7、执行文化是从负责任开始的。
8、打造卓越的领导力与执行力。
9、做企业：世界上原本有路，走的人多了也就没了路。
10、敢于负责任，才能担重任。
11、做好时间管理，做自己的主人。
12、说一不二，说到做到。
13、凡成就大业者，喜欢把小事做细做透。
14、品质是生产出来的，不是靠检验出来的。
15、爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。
16、在社会做一个好公民，在单位做一个好职工，在家庭做一个好成员。
17、不要轻易承诺，但承诺了就一定要做到。
18、全员参与力量大，产品控制靠大家。
19、主动承担责任积极解决问题上级亲睐于你同事向你看齐。
20、只有步入国际标准的轨道，才有无限延伸的空间。
21、产业竞争靠产品，产品竞争靠品质。
22、用户满意是企业永恒的追求。
23、成就团队辉煌，助我人生成长！
24、资源是会枯竭的，文化是生生不息的。
25、今天播种希望，明天收获快乐。
26、只有不完美的产品，没有挑剔的客户。
27、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。
28、找准自己的位置、尽到自己的责任、树立自己的形象。
29、辛辛苦苦工作，踏踏实实赚钱。
30、没有十全十美的产品，但有的服务。
31、提高执行力，从“一页备忘录”开始。
32、大事讲原则，小事讲风格。
33、遵守厂规厂纪，争当优秀员工。
34、执行前：决心第一，成败第二。
35、用我的热心、爱心、细心、诚心，换取你的称心、放心、欢心、安心。
36、胜利第一，理由第二。
37、革除马虎之心，提升产品品质。
38、接受任务不讲条件，执行任务不找借口，完成任务追求圆满。
39、没有好的执行力，再好的决策，也只是一个良好的愿望而已。
40、充分利用执行过程中的位势，利用工具达到目的。
41、细节决定成败，知识改变命运，能力提升位次。
42、通过执行流程的创新不断提升企业的核心竞争力。
43、治腐之本在于治人，治人之本在于治心，治心之本在于治欲。
44、行动是成功的开始，等待是失败的源头。
45、人心齐则士气足，士气足则百事兴。
46、执行力的衡量指标不是人，不是财，而是时间个细节。
47、凡事要求落实、求具体、求深入、求细致、求效率、求质量。
48、一个伟大的目标需要一个伟大的团队来完成！前提是，每个人有明确的责任和分工，承担起应有的责任！
49、从不相信信誓旦旦，从不相信别人的承诺，人们只相信已经发生的事实，只关心正在发生的事实。
50、领导者的最重要的使命，就是迫使员工进化。如果没有进化的机制和环境的话，相信员工都愿意生活在*淡舒适的环境里面，最后变成没有战斗力的羊。
51、舒服的`，往往就是退步的。
52、任何计划在执行的过程当中一定会遇到困难，一定会遇到障碍，一定会遇到挑战，如果在执行的过程中，还在讨论或在怀疑战略制定的是不是正确的，那所有的计划目标都将无法实现。
53、承担责任是所有执行的起点与归宿，一个有执行能力的人，就是一个对自己有责任感的人。
54、管理的第一个功课，就是先管好自己。
55、要低调做人，高调做事。
56、人心整合要有优秀的女干部作支撑。女员工培养不好可能是包袱，培养好了就是财富。
57、无情的管理，有情的安排。
58、高层管理不等于高高在上。
59、执行力就是生命力。
60、定于目标，赢在执行。
——企业执行力的标语 40句菁华
1、不要小看自己，人有无限可能。
2、人人提案创新，成本自然降低。
3、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。
4、望今朝踟躇满志，盼明朝硕果累累。
5、今日努力做事，明日高兴拿钱。
6、专业进取，尊爱至诚，锲而不舍。
7、小企业做事，大企业做人。
8、行动是成功的开始，等待是失败的源头。
9、要有好的灌溉，才有好的成果。
10、勇于承认错误，敢于承担责任。
11、每天自我检讨，品质自然更好。
12、有一分耕耘，就有一分收获。
13、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。
14、日事日毕，日清日高。
15、不要指望别人帮助你，要指望别人需要你。
16、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。
17、不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。
18、结果第一，解释第二。
19、所有成功取决于执行而非空谈。
20、杰出的策略必须加上，杰出的执行才能奏效。
21、领导不是十项全能的人，而是总分比别人高的人。
22、做企业：世界上原本有路，走的人多了也就没了路。
23、领导力就是激励人们自觉跟随领导的行为组合。
24、建立威信，携手共赴目标。
25、*等待人，心静如水；真诚待人，心洁如镜。
26、管理的好坏取决于员工的执行力。
27、增强质量意识，提高全员素质。
28、停下休息的时候，别忘了他人还在前行。
29、技术是基础、管理是动力。
30、让习惯服从制度，让制度成为习惯。
31、树企业形象，创优质工程！
32、自我提升，良性竞争。相互欣赏，相互支持。
33、人之所以能，是因为相信能。
34、今天的汗水，为了明天的幸福。
35、劳动创造财富，精诚丰收辉煌。
36、海纳百川，厚积薄发。
37、不学习的人，实际上是在先择落后。
38、遵章是安全的保证，违章是事故的祸根！
39、今天播种希望，明天收获快乐。
40、己所不欲，勿施于人；己所欲，亦慎施于人。
——企业执行力标语 30句菁华
1、领导人要带头树立执行文化。
2、企业成功与否，关键在于细节的执行力。
3、优胜劣汰制度创造超一流的执行能力。
4、行动是果实，而言语只是树叶。
5、凡事要求落实、求具体、求深入、求细致、求效率、求质量。
6、执行者的背后是管理者的有效监控手段。
7、执行后：结果第一，解释第二。
8、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。
9、改善沟通是执行力流程中的关键。
10、没有执行力，就没有竞争力。
11、强有力的查核是推进企业执行力的锐利武器。
12、人心齐则士气足，士气足则百事兴。。
13、人心齐则士气足，士气足则百事兴。
14、犹豫不决的人会降低执行的效力
15、用心写好一个“人”字，用情干成一个“事”字。
16、胜利第一，理由第二。
17、以上级的组织目标为方向，用科长的态度当科员，以部长的立场当科长，用老总的胸怀当部长，
18、舒服的，往往就是退步的。
19、人人都喜欢的事不一定是对的，对的事不一定人人都喜欢。
20、取是能力，舍是境界。
21、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。
22、领导绝对不会错，服从总是没有错。
23、选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。
24、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示；汇报工作不要评论性汇报，而要陈述性汇报。
25、利益是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。
26、习惯于缺点是最大的缺点。
27、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。
28、宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。
29、敢于负责任，才能担重任。
30、成功者常改变方法而不改变目标，失败者常改变目标而不改变方法。
——强化执行力的句子 60句菁华
1、在你做事之前，上司有利用到你的地方，对你自然关爱有加；等你做完事情后，对上司而言，你的利用价值已经没有了，上司的想法就会产生变化。
2、如果你曾经把失败当成清醒剂，就千万别让成功变成迷魂汤。
3、失败对强者是逗号，对弱者则是句号。
4、如果你向神求助，说明你相信神的能力；如果神没有帮助你，说明神相信你的能力。
5、一个人只要有梦想，生命就有了依托；一个人只有不懈地追逐着梦想，活着才觉得意义深远，趣味无穷，也才能将生命的潜能发挥到极致。
6、不变作风就变脸，不换思想就换人。
7、一说就动——叫得动；一点就透——悟性高；一做就好——做得好。
8、企业缺的不是思想，缺的仅仅是执行力！
9、想法＋方法＋做法 + 心态+执行+坚持 =成功。
10、君子欲讷于言，而敏于行
11、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好
12、军人的第一件事情就是学会服从，整体的巨大力量来自个体的服从精神。在公司中，我们更需要这种服从精神，上层的意识通过下属的服从很快会变成一股强大的执行力。
13、无论是团队还是个人，都是靠结果生存，不可能靠理由生存，没有结果则无法生存。
14、能力比自己强的人，可以成为给自己最有力的帮助，但同时也可以成为给自己登峰的绊脚石。即亦助亦叛。
15、对于攀登者来说，失掉往昔的足迹并不可惜，迷失了继续前时的方向却很危险。
16、爱是一种犯傻的能力。犯傻也是一种能力，无此能力的人至多只犯一次傻，然后就学聪明了，从此看破了天下一切男人或女人的真相，而具备这种能力的人即使受挫，却始终相信世上必有他寻求的真爱。爱情的前提是在乎某人，所以说女人因爱而小气，男人因小气而爱。
17、聪明和智慧是两回事。聪明是一种生存的能力；而智慧则是生存的一种境界。世界上聪明人不多，估计十中有一；而智者就更罕见，估计百里无一。现实生活中，不吃亏的是聪明人；而能吃亏的是智者。聪明人知道自己能做什么，而智者明白自己不能做什么。
18、幸福并非是什么都一帆风顺，而是拥有处理难题的能力。听着清寂里那段弦断瑟乱的旋律，往事就是那样美好，历历在目，虽是错过了转身的机会，但是生活中我们难道不是在同一个蓝天下，沐浴同一个太阳的炙热，享受同一个明月照千里，内心控制不住思念，总是叩响你梦的门环。
19、你要不动声色地变优秀，你要做最棒的那个自己。
20、识得进退，懂得回归，以*常心对待人生，人生将无处不是坦途。
21、高贵的精神是不会停步不前的，它经常使人勇敢而无所畏惧。
22、你憎恨被别人欺骗吗？那就不要去欺骗别人。
23、你要积蓄你的能量，眷顾你的善良，变得勇敢起来，当这个世界越来越坏，我只希望你能越来越好。
24、活着不是靠泪水搏取同情，而是靠汗水获得掌声。
25、学乃身之宝，儒为席上珍。君看为宰相，必用读书人。
26、漂亮有气质的女人，是一道美丽的风景线。
27、你的气质不是一般人，气质决定你的修养也很好。
28、届笑春桃兮，云堆翠髻，唇绽樱颗兮，榴齿含香。
29、眉梢眼角藏秀气，声音笑貌露温柔。
30、沉鱼落雁多惊喧，羞花闭月花愁颤。
31、英姿飒爽，鹤立鸡群。
32、美女卷珠帘，深坐蹙蛾眉，但见泪痕湿，不知心恨谁。
33、你的眼睛真美，眼神真纯，就象婴儿的眼神。
34、目标大，困难就小了，格局放大一点，眼光放长远一点，别总是盯着眼前的困难不眨眼。
35、别人嘴里的你，不一定是真实的你，一样的眼睛，不一样的看法。一样的嘴巴，不一样的说法。一样的心，不一样的想法。一样的钱，不一样的画法。一样的人们，不一样的活法！人生的路，要活出自我，活出自信。
36、生命的春天，永远属于那些珍惜和热爱生命，用生命去美化生命的勇士。
37、一个有内涵的人，她从不缺少自信。因为是自信，成就了她的内涵。
38、只要是正确的，任何事情都应该去尝试一下，因为你无法知道，什么样的事或者什么样的人将会改变你的一生。
39、人生就像咖啡，十分苦涩，当你真正品味到了它，就会有快乐的人生。
40、多少鸡汤文都比不上一张钞票给的安全感。少一点矫情，多一点努力。你想过的那种生活，得自己去挣。
41、有时候，你之所以不相信自己，是因为你太相信别人的能力。其实，只要按自己的想法做了，不一定会比别人差。无论做什么，都请记得那是为自己而做，那就毫无怨言。
42、为了事业，为了奋斗的人生，尽管失去许多，但有失必有得！而得到的往往会比失去的更重要，它是人生的价值与意义。
43、世间没有绝对的好，也没有绝对的坏，之所以称之为红尘俗世，必然有它浑浊的一面。
44、人生的高度，一半始于努力，一半源自选择，能看到金钱所铺陈的极致舒适与美好，才会明白努力的意义。
45、清晨曙光初现，幸福在你身边，中午艳阳高照，微笑在你心间，傍晚日落西山，欢乐随你一天，关心你的朋友，从早晨到夜晚！
46、世界上什么都能够失去，不能够失去希望，世界上什么都能够失去，不能够失去信心。
47、不要拿过去的记忆，来折磨现在的自己。很多人闯进你的生活，只是为了给你上一课，然后转身离开。
48、在我们的生活中，人们一提到勇气，就认为是无所畏惧，其实，这是对勇气错误的解读。真正有勇气的人，依然能感觉到恐惧，甚至比普通对恐惧的感知更为强烈，但是即便感觉到恐惧，他们依然在恐惧中继续拼搏。
49、当一个女孩的心中已经有了一个特殊的存在，其他再优秀的男孩，注定只能成为朋友
50、女孩子优秀起来，会越来越贵的。
51、努力做一个成熟稳重优秀的女孩。
52、笑而不语是一种成长，痛而不语是一种历练
53、份信心，一份努力，一份成功；十分信心，十分努力，十分成功。
54、希望是对人生的渴望，是对美好未来的向往。
55、没有谁的幸运，凭空而来。你不勇敢，没人替你坚强！只有当你足够努力，你才会足够幸运，这世界不会辜负每一份努力和坚持。
56、你想过普通的生活，就会遇到普通的挫折。你想过最好的生活，就一定会遇上最强的伤害。这个世界很公*，想要最好，就一定会给你最痛。
57、花儿盛开，蝴蝶自来。时间会证明的。还是努力吧，人变优秀了，该来的都会来的。
58、想做一个堕落的富婆，整天沉迷于男色，不劳而获不学有术，相爱无伤，狂吃不胖。
59、每个人都在努力奔跑并不只有你满腹委屈
60、其实有很多心情都是关于你，只是你从没注意过。
——执行力的经典口号 50句菁华
1、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。
2、先计划再行动，先策划再沟通。
3、执行力不讲如果，只讲结果。
4、沟通重在换位思考。
5、不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。
6、凡事都有三种以上的解决方法。
7、若要如何，全凭自己。
8、一错再错不是能力问题，而是态度问题。
9、接受任务不讲条件，执行任务不找借口，完成任务追求圆满。
10、行动是果实，而言语只是树叶。
11、细节决定成败，知识改变命运，能力提升位次。
12、没有执行力文化的企业就没有自觉的执行力。
13、凡事要求落实、求具体、求深入、求细致、求效率、求质量。
14、集体的执行力来自于各级领导者的实际领导力。
15、制造危机，激发员工的执行力。
16、打造卓越的领导力与执行力。
17、天道酬勤，恒者能胜。
18、精诚合作，永不放起，直到成功！
19、把握今日，挑战明天。
20、团结就是力量！
21、公司有我，无所不能。（团队名称），永争第一！
22、巅峰之队、舍我其谁；纵箭出击、谁与匹敌（团队名称）奋力冲刺！
23、勤奋，严谨，求实，创新。
24、人心齐，班风正，学习优，榜有名。
25、每天进步一点点。
26、态度决定一切，奋斗成就未来。
27、博学，慎思，明辨，笃行。
28、我努力、我自信、我成功、我出色。
29、团结互助，争创佳绩
30、艰苦训练，奋勇争先。
31、精英九连，豪情满天。
32、风云十五，军中骄子。
33、有效执行力的三大核心流程：人员流程、战略流程、运营流程。
34、缺少完成任务的线路图是执行力不佳的要因之一
35、基层管理者要紧盯任务，监督部署及时纠偏
36、积极表扬和认可部属，激发部属的执行力
37、执行的关键是细节。
38、没有执行力，一切都是空谈。
39、不善于向下属学习的领导，没什么可学习的。
40、没有执行力，如何谈竞争力。
41、领导是服务，权利是责任。
42、安逸，往往是退步。
43、领导者应该带头建立执行文化。
44、带头是有效的命令，以身作则是严格的规则。
45、高管文化始于责任。
46、绝大多数企业应该是优秀的执行者。
47、一百句空话不如一个行动。
48、建立高效团队，掌握团队之星的方法。
49、执行——没有借口。
50、不愿承担责任的人无权享有权利。
——执行力的格言警句 50句菁华
1、清也，慎也，勤也，而清其本矣。
2、成功的秘诀是将*凡的事做得不*凡。
3、你的微笑是对我工作的肯定，你的意见是对我工作的鞭策，你的期望就是我工作的目标。
4、结果不好，就是不好。关于执行力的名言。
5、没有执行力，就没有竞争力。
6、不看错不错，只求好不好。
7、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。
8、思想的高度决定行动的高度，文化的高度决定企业的高度。
9、行动不及时是因为痛苦达不到。
10、不需要你看到别人没有用，要让别人看到你有用。
11、敢于负责任，才能担重任。
12、宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。关于执行力的名言。
13、凡事都有三种以上的解决方法。
14、一错再错不是能力问题，而是态度问题。
15、每天三件事：必须做的事，应该做的事，可以做的事。
16、舒服的，往往就是退步的。
17、境界决定世界。
18、自己查核自己是一种责任，也是提升个人执行力的有力手段！
19、哪里有天才,我是把别人喝咖啡的工夫都用在工作上的。——鲁迅
20、如何激励员工行动起来，把独特的客户价值执行到极致，这就是组织执行能力。
21、执行型人才的三大特质：信守承诺、结果导向、决不放弃！
22、凡是计划一定要有结果，哪怕是阶段性的结果。
23、锁定责任，这是上下级之间执行的保证。
24、只有把人变成了执行的人，才有公司的执行。只有把人变成了有战略的人，才有公司的战略。
25、迁就等于放弃，只有要求才是真爱。
26、执行不可能通过理论获得，也不可能通过战略获得，唯一能够获得执行力的条件只有一个，那就是行动。并且马上行动！
27、不明确重点的员工，每天看上去非常忙碌，却没有上司想要的结果
28、承担责任是所有执行的起点与归宿，一个有执行能力的人，就是一个对自己有责任感的人。
29、为什么我们绝大多数的人不是执行型人才？因为当我们以为我们在执行的时候，其实是在完成任务。因为任务是一个执行假象，因为你没有结果！
30、我们之所以做的更好，不是因为我们比别人聪明，而是比别人更用功，比别人更专注于一点！ 108、真正有效的管理，是用组织、制度和文化来实现执行的！
31、是以自我为中心还是以客户为中心，这将是衡量员工执行能力一个最重要的标志，执行就是要把以自我为中心转化为以客户为中心！
32、当你提出困难时，请你提出解决方法，然后告诉我那一个解决方法是最好！ ——李嘉诚
33、成功者与失败者之间的区别，常在于成功者能由错误中获益，并以不同的方式再尝试。 ——戴尔?卡耐基
34、那些未能将我置之死地的事，会使我变得更有力。 ——尼采
35、一个人应当一次只想一件东西，并持之以恒，这样便有希望得到它。但是我却什么都想，结果是什么也抓不着。每次我都发现，当一个所追求的东西唾手可得时，我正在追求别的东西。太晚了。 ——安德鲁?加德
36、判断一个人，不是根据他自己的表白或对自己的看法，而是根据他的行动。 ——列宁
37、临渊羡鱼不如退而结网。 ——班固
38、一切都靠一张嘴来做而丝毫不实干的人，是虚伪和假仁假义的。 ——德谟克利特
39、失败也是我需要的，它和成功对我一样有价值。只有在我知道做不好的方法以后，我才知道做好的方法是什么。——爱迪生
40、许多人认为沃尔玛是一夜暴富，我们自己知道，为实现这一目标我们已经奋斗了20年！ ——山姆?沃尔顿
41、我不去想是否能够成功，既然选择了远方，便只顾风雨兼程！
42、爱的力量大到可以使人忘记一切，却又小到连一粒嫉妒的沙石也不能容纳。
43、你可以用爱得到全世界，你也可以用恨失去全世界。
44、妈妈希望陈易初在新的一年里身心健康，学习进步，将来做个对社会有用的人。
45、没有不老的誓言，没有不变的承诺，踏上旅途，义无反顾！
46、历史的标点全是问号，历史的幕后全是惊叹号。有关进步的名言 60句有关进步的名言 60句。
47、没有了爱的语言，所有的文字都是乏味的。
48、通过老师的培养和你个人的努力，学习成绩有了很大的提高，我很高兴，希望你再接励，学习成绩更上一层楼，将来成为国家有用之才。
49、她责任心强、工作认真细致。*时严把工程质量关，在预决算方面为公司核减不少资金，在公司创精品理念下，积极贡献了自己的一份气力。
50、领导者不能与下属交朋友，单位内部没有熟人，只有同仁，这样才能一视同仁。
——坚持执行力的句子 40句菁华
1、凡是计划一定要有结果，哪怕是阶段性的结果。
2、锁定责任，这是上下级之间执行的保证。
3、授权与监督成正比的，你监督到什么程度就授权到什么程度。
4、如果不去让下属感觉到快乐，你会发现激励成本会越来越高。
5、一个伟大的目标需要一个伟大的团队来完成！前提是，每个人有明确的责任和分工，承担起应有的责任！
6、从不相信信誓旦旦，从不相信别人的承诺，人们只相信已经发生的事实，只关心正在发生的事实。
7、任何计划在执行的过程当中一定会遇到困难，一定会遇到障碍，一定会遇到挑战，如果在执行的过程中，还在讨论或在怀疑战略制定的是不是正确的，那所有的计划目标都将无法实现。
8、一个公司有没有执行力，首先看他基层的员工和基层的管理者是不是有执行力的人。如果基层员工执行力不强，那这家公司的执行力一定是有限的。
9、在西点人看来，领导力的关键并不是让其他人简单地服从命令，而在于引导、激励部下，让他们跟你的思维、理念同步，跟随你为事业一起奋斗。
10、西点人最优秀的地方在于，他们不仅牢记“没有任何借口”，而且善于在不找借口之后主动完成工作、完全执行。正是这种主动性和强大的执行力保证了西点人在面对任何困难时，不仅勇敢、敬业，而且有能力有方法有信心100%完成任务。用格兰特将军的话说就是：我唯一的借口就是没有任何借口。
11、军人的第一件事情就是服从，整体的力量来自个体的服从精神。公司中我们更需要这种服从精神，上层的意识通过下属的服从就变成的强大的执行力。
12、二十一世纪，有人用财力管理，有人用权力管理，有人用能力管理，而工作真正的管理是用人格魅力去管理。
13、最聪明的人设计出来的最伟大的计划，执行的时候还是必须从小处着手，整个计划的成败就取决于这些细节。
14、执行不可能通过理论获得，也不可能通过战略获得，唯一能够获得执行力的条件只有一个，那就是行动。并且马上行动！
15、不明确重点的员工，每天看上去非常忙碌，却没有上司想要的结果
16、执行型管理者最重要的品质：让下属觉得自己很重要！
17、做不好人，做不好事，不是聪明不够，而是笨得不够彻底！
18、没有天生的信心，只有不断培养的信心。
19、第一千次摔倒了，就第一千零一次爬起来。
20、强烈的信仰会赢取坚强的人，然后又使他们更坚强。
21、一分耕耘，一分收获；要收获的好，必须耕耘的好。
22、只有经历地狱般的磨练，才能炼出创造天堂的力量。
23、只有走好脚下的路，才能实现自己最为期望的目标。
24、自己选择的路，不管发生什么事，都要坚持走下去。
25、把失落埋葬，让快乐绽放，使梦想发芽，为青春喝彩。
26、别人死活不相信你能做到的事情你做到了这就叫成功。
27、不管昨夜经历了怎样的泣不成声，今早依旧车水马龙。
28、不下水，一辈子不会游泳；不扬帆，一辈子不会撑船。
29、青年是宝藏，青年是黄金；宝藏要挖掘，黄金要熔炼。
30、人生如果想攀上成功的阶梯，就需要坚持不懈的努力。
31、没有到手的一定比到手的稀奇，但不一定比到手的更好。
32、自己打败自己是最可悲的失败，自己战胜自己是最可贵的胜利。
33、人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。
34、人生舞台的大幕随时都可能拉开，关键是你愿意表演，还是选择躲避。
35、坚韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久够大声，终会把人唤醒的。
36、失去金钱的人损失甚少，失去健康的人损失极多，失去勇气的人损失一切。
37、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。
38、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。
39、让我们把握生命中的每一分钟每一次感动，全力以赴我们心中的梦！在不久的将来在一个都让我们感到骄傲感到自豪的地方相逢！
40、开弓没有回头箭。做事果断不犹豫，主见意识要强烈，自信在心不动摇，勇往直前不后退，再苦再难要坚持，祝君成功与相随，梦想成真幸福伴！
——执行力名人名言 40句菁华
1、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。
2、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
3、烈火试真金，逆境试强者。——塞内加
4、如烟往事俱忘却，心底无私天地宽。——陶铸
5、解通银汉应须曲，才出昆仑便不清。——唐·罗隐《黄河》
6、做好事是人生中唯一确实快乐的行动。——西德尼
7、快乐，使生命得以延续。快乐，是精神和肉体的朝气，是希望和信念，是对自己的现在和来来的信心，是一切都该如此进行的信心。——果戈理
8、快乐不在于事情，而在于我们自己。——理查德·瓦格纳
9、人们需要快乐，就像需要衣服一样。——玛格瑞特·科利尔·格雷厄姆
10、人在身处逆境时，适应环境的能力实在惊人。人可以忍受不幸，也可以战胜不幸，因为人有着惊人的潜力，只要立志发挥它，就一定能渡过难关。——卡耐基
11、倘若你想达成目标，便得在心中描绘出目标达成后的景象；那么，梦想必会成真。——英国当代动机大师理查丹尼
12、我这一生不曾工作过，我的幽默和伟大的著作都来自于求助潜意识心智无穷尽的宝藏。——马克吐温
13、什么叫做失败？失败是到达较佳境地的第一步。——菲里浦斯
14、对于不屈不挠的人来说，没有失败这回事。——俾斯麦
15、我们关心的，不是你是否失败了，而是你对失败能否无怨。——林肯
16、完美的细节是靠检查实现的！你只需要在某一个关键点上检查，其他时间各做各的。
17、结果定义改变员工行为，基于客户价值的结果定义是执行的起点。
18、不是你有多少好点子，而是你的好点子做了多少。
19、领导者的最重要的使命，就是迫使员工进化。如果没有进化的机制和环境的话，相信员工都愿意生活在*淡舒适的环境里面，最后变成没有战斗力的羊。
20、评判你的下属是认真的人还是聪明的人，有一个方法：认真的人永远在做（行动），聪明的人永远在想（计划）
21、你能监督多少就授权多少，没有监督就不如不授权。没有监督手段的授权就相当于你借钱不要人家打借条，鼓励人家不要还钱！
22、不管你有多么伟大，你依然需要提升自己，如果你停滞在现有的水*上，事实上你是在倒退。西点第一任校长著名政治家、科学家乔纳森·威廉斯
23、不论再强大的士兵都无法战胜敌人的围剿，但我们联合起来就可以战胜一切困难，就像行军蚁（美洲的一种食人蚂蚁）一样把阻挡在眼前的一切障碍消灭掉。
24、一个行动胜过一打计划”只有在行动中，我们才会感觉到生命的悸动，才能让生命具有价值，才可以得到衣食住行的保障，才可以变得智慧、勇敢、坚毅和高尚起来。
25、承担责任是所有执行的起点与归宿，一个有执行能力的人，就是一个对自己有责任感的人。
26、执行型管理者最重要的品质：让下属觉得自己很重要！
27、刚性化执行，人性化管理。
28、管理标准化、反应快速化、执行规范化。
29、执行力是推动工作的前提，提高执行力必须在刚性化、效能化、精细化、人本化上下功夫。
30、你的微笑是对我工作的肯定，你的意见是对我工作的鞭策，你的期望就是我工作的目标。
31、下属素质低不是你的责任，但是不能提高下属的素质就是你的责任。
32、什么使我痛苦，什么必使我强大！
33、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。
34、结果不好，就是不好。
35、取是能力，舍是境界。
36、领导绝对不会错，服从总是没有错。
37、先计划再行动，先策划再沟通。
38、差异化是企业竞争力的核心，相对优势是最大的优势。
39、速度第一，完美第二；行动第一，想法第二；；结果第一，过程第二。
40、人人都喜欢的事不一定是对的，对的事不一定人人都喜欢。
——执行力正能量语录 40句菁华
1、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。
2、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。
3、速度第一，完美第二；行动第一，想法第二；结果第一，过程第二。
4、思想的高度决定行动的高度，文化的高度决定企业的高度。
5、没有想法，就没有结果。
6、人人都喜欢的事不一定是对的，对的事不一定人人都喜欢。
7、利益是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。
8、做企业：世界上原本有路，走的人多了也就没了路。
9、凡事都有三种以上的解决方法。
10、舒服的，往往就是退步的。
11、境界决定世界。
12、把工作当游戏而不是包袱。
13、成功是成功之母。
14、企业成功与否，关键在于细节的执行力。
15、执行力的养成需要充满激情和持之以恒。
16、关键在于一个“做”字，没有实际行动，哪有执行力。
17、让合适的人做合适的事。
18、多执着，执行力就有多好。
19、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。
20、强有力的查核是推进企业执行力的锐利武器。
21、人心齐则士气足，士气足则百事兴。
22、用心写好一个“人”字，用情干成一个“事”字。
23、制造危机，激发员工的执行力。
24、培养员工，使其不断地进步，从而最终提高执行力。
25、治腐之本在于治人，治人之本在于治心，治心之本在于治欲。
26、执行评估构成了有效提供执行力的管理基础。
27、执行力离不开指导力的支撑。
28、把问题的解决方法固化，将企业家的执行力转化为组织的执行力。
29、世界上最恐怖的事是比你优秀的人比你还努力。
30、批评和责备都是过去，彻底解决问题才是未来。
31、授权与监督成正比的，你监督到什么程度就授权到什么程度。
32、能人体系实际上是感情监督下授权，因此出了问题领导只能说：“你辜负了我对你的一片好心。”
33、一个伟大的目标需要一个伟大的团队来完成！前提是，每个人有明确的责任和分工，承担起应有的责任！
34、结果定义改变员工行为，基于客户价值的结果定义是执行的起点。
35、权力并不是任何人任命和赋予的，而是工作流程赋予的，权威则来自于员工对你人格魅力的.认可与信服。领导者有了权威，你的团队就有了至高无上的执行力。
36、商业讲究结果，你拿不出结果就不行。原则不是感情，感情再好也是个人问题，不是公司之道。
37、军人的第一件事情就是服从，整体的力量来自个体的服从精神。公司中我们更需要这种服从精神，上层的意识通过下属的服从就变成的强大的执行力。
38、将军和士兵的最大的区别就是：将军要运筹帷幄、掌握军队甚至民族的命运，而士兵是机械地服从、坚决执行命令。这正是战略和执行的区别。
39、迁就等于放弃，只有要求才是真爱。
40、不论再强大的士兵都无法战胜敌人的围剿，但我们联合起来就可以战胜一切困难，就像行军蚁（美洲的一种食人蚂蚁）一样把阻挡在眼前的一切障碍消灭掉。
