1、不要小看自己，人有无限可能。
2、人人提案创新，成本自然降低。
3、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。
4、望今朝踟躇满志，盼明朝硕果累累。
5、今日努力做事，明日高兴拿钱。
6、专业进取，尊爱至诚，锲而不舍。
7、小企业做事，大企业做人。
8、行动是成功的开始，等待是失败的源头。
9、要有好的灌溉，才有好的成果。
10、勇于承认错误，敢于承担责任。
11、每天自我检讨，品质自然更好。
12、有一分耕耘，就有一分收获。
13、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。
14、日事日毕，日清日高。
15、不要指望别人帮助你，要指望别人需要你。
16、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。
17、不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。
18、结果第一，解释第二。
19、所有成功取决于执行而非空谈。
20、杰出的策略必须加上，杰出的执行才能奏效。
21、领导不是十项全能的人，而是总分比别人高的人。
22、做企业：世界上原本有路，走的人多了也就没了路。
23、领导力就是激励人们自觉跟随领导的行为组合。
24、建立威信，携手共赴目标。
25、*等待人，心静如水；真诚待人，心洁如镜。
26、管理的好坏取决于员工的执行力。
27、增强质量意识，提高全员素质。
28、停下休息的时候，别忘了他人还在前行。
29、技术是基础、管理是动力。
30、让习惯服从制度，让制度成为习惯。
31、树企业形象，创优质工程！
32、自我提升，良性竞争。相互欣赏，相互支持。
33、人之所以能，是因为相信能。
34、今天的汗水，为了明天的幸福。
35、劳动创造财富，精诚丰收辉煌。
36、海纳百川，厚积薄发。
37、不学习的人，实际上是在先择落后。
38、遵章是安全的保证，违章是事故的祸根！
39、今天播种希望，明天收获快乐。
40、己所不欲，勿施于人；己所欲，亦慎施于人。
——执行力标语 60句菁华
1、日事日毕，日清日高。
2、以上级的组织目标为方向，用科长的态度当科员，以部长的立场当科长，用老总的胸怀当部长，以老板的心态来打工。
3、象老板一样当干部，用老板的标准要求自己，象经营企业一样经营自己的岗位。
4、管好了自己，就等于把别人管好了一半。
5、没有想法，就没有结果。
6、人人都喜欢的事不一定是对的，对的事不一定人人都喜欢。
7、执行文化是从负责任开始的。
8、打造卓越的领导力与执行力。
9、做企业：世界上原本有路，走的人多了也就没了路。
10、敢于负责任，才能担重任。
11、做好时间管理，做自己的主人。
12、说一不二，说到做到。
13、凡成就大业者，喜欢把小事做细做透。
14、品质是生产出来的，不是靠检验出来的。
15、爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。
16、在社会做一个好公民，在单位做一个好职工，在家庭做一个好成员。
17、不要轻易承诺，但承诺了就一定要做到。
18、全员参与力量大，产品控制靠大家。
19、主动承担责任积极解决问题上级亲睐于你同事向你看齐。
20、只有步入国际标准的轨道，才有无限延伸的空间。
21、产业竞争靠产品，产品竞争靠品质。
22、用户满意是企业永恒的追求。
23、成就团队辉煌，助我人生成长！
24、资源是会枯竭的，文化是生生不息的。
25、今天播种希望，明天收获快乐。
26、只有不完美的产品，没有挑剔的客户。
27、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。
28、找准自己的位置、尽到自己的责任、树立自己的形象。
29、辛辛苦苦工作，踏踏实实赚钱。
30、没有十全十美的产品，但有的服务。
31、提高执行力，从“一页备忘录”开始。
32、大事讲原则，小事讲风格。
33、遵守厂规厂纪，争当优秀员工。
34、执行前：决心第一，成败第二。
35、用我的热心、爱心、细心、诚心，换取你的称心、放心、欢心、安心。
36、胜利第一，理由第二。
37、革除马虎之心，提升产品品质。
38、接受任务不讲条件，执行任务不找借口，完成任务追求圆满。
39、没有好的执行力，再好的决策，也只是一个良好的愿望而已。
40、充分利用执行过程中的位势，利用工具达到目的。
41、细节决定成败，知识改变命运，能力提升位次。
42、通过执行流程的创新不断提升企业的核心竞争力。
43、治腐之本在于治人，治人之本在于治心，治心之本在于治欲。
44、行动是成功的开始，等待是失败的源头。
45、人心齐则士气足，士气足则百事兴。
46、执行力的衡量指标不是人，不是财，而是时间个细节。
47、凡事要求落实、求具体、求深入、求细致、求效率、求质量。
48、一个伟大的目标需要一个伟大的团队来完成！前提是，每个人有明确的责任和分工，承担起应有的责任！
49、从不相信信誓旦旦，从不相信别人的承诺，人们只相信已经发生的事实，只关心正在发生的事实。
50、领导者的最重要的使命，就是迫使员工进化。如果没有进化的机制和环境的话，相信员工都愿意生活在*淡舒适的环境里面，最后变成没有战斗力的羊。
51、舒服的`，往往就是退步的。
52、任何计划在执行的过程当中一定会遇到困难，一定会遇到障碍，一定会遇到挑战，如果在执行的过程中，还在讨论或在怀疑战略制定的是不是正确的，那所有的计划目标都将无法实现。
53、承担责任是所有执行的起点与归宿，一个有执行能力的人，就是一个对自己有责任感的人。
54、管理的第一个功课，就是先管好自己。
55、要低调做人，高调做事。
56、人心整合要有优秀的女干部作支撑。女员工培养不好可能是包袱，培养好了就是财富。
57、无情的管理，有情的安排。
58、高层管理不等于高高在上。
59、执行力就是生命力。
60、定于目标，赢在执行。
——执行力标语 50句菁华
1、领导绝对不会错，服从总是没有错。
2、企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。
3、宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。
4、不成多面手，难当一把手。
5、*等待人，心静如水；真诚待人，心洁如镜。
6、管理的好坏取决于员工的执行力。
7、打造高效执行的团队，掌握团队之星地方法。
8、严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上。
9、百年大计，质量第一！
10、诚信立足，创新致远。
11、爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义。
12、不要小看自己，人有无限可能。
13、增强质量意识，提高全员素质。
14、资源是会枯竭的，文化是生生不息的。
15、人才第一，追求一流，引领变革，正道经营，共存共赢。
16、塑造人的品质，建立管理根基。
17、是建立洁净亮丽，整齐舒适，安全高效的法宝。
18、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长。
19、今日努力做事，明日高兴拿钱。
20、安全是遵章者的光荣花，事故是违纪者的耻辱碑！
21、凡事不问能不能，成功在于肯不肯。
22、遵守厂规厂纪，争当优秀员工。
23、力求一次做好，争取效益。
24、劳动创造财富，精诚丰收辉煌。
25、企业的执行力关键在于集体的执行力。
26、认真做事只是把事情做对，用心做事才能把事情做好。
27、检测标准能遵守，质量效率不用愁。
28、强有力的查核是推进企业执行力的锐利武器。
29、通过执行流程的创新不断提升企业的核心竞争力。
30、团队精神，是企业文化的核心。
31、执行力的衡量指标不是人，不是财，而是时间个细节。
32、勇于承认错误，敢于承担责任。
33、承担后果是检验责任的唯一标准。
34、创新是优势，创新是潜力，创新是希望。
35、授权与监督成正比的，你监督到什么程度就授权到什么程度。
36、结果定义改变员工行为，基于客户价值的结果定义是执行的起点。
37、为什么*企业的“执行能力”偏低？结论是企业家的个人水*偏高，而流程能力——企业组织化、制度化的能力太低。
38、在团队当中我们提倡民主，在战略制定出来之前，所有人都应当各抒已见，提出自己的观点，但一旦战略制定出来之后，所有的人都应该百分百支持决定，不折不扣去把它执行好。这才是拥有强大组织执行能力的团队。
39、你能监督多少就授权多少，没有监督就不如不授权。没有监督手段的授权就相当于你借钱不要人家打借条，鼓励人家不要还钱！
40、在西点人看来，领导力的关键并不是让其他人简单地服从命令，而在于引导、激励部下，让他们跟你的思维、理念同步，跟随你为事业一起奋斗。
41、在一个团队或者组织中，要有不“不换思想就换人”的法则。
42、把工作当游戏而不是包袱。
43、管理的第一个功课，就是先管好自己。
44、持之以恒，精益求精。
45、班前准备，班中维持，班后整理。
46、开会是为了解决问题，而不是重复问题。
47、金须磨砺，矢不轻发。
48、不昧己心，民生为本。
49、知行合一，立刻行动。
50、执行力就是生命力。
——企业执行力标语 30句菁华
1、领导人要带头树立执行文化。
2、企业成功与否，关键在于细节的执行力。
3、优胜劣汰制度创造超一流的执行能力。
4、行动是果实，而言语只是树叶。
5、凡事要求落实、求具体、求深入、求细致、求效率、求质量。
6、执行者的背后是管理者的有效监控手段。
7、执行后：结果第一，解释第二。
8、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。
9、改善沟通是执行力流程中的关键。
10、没有执行力，就没有竞争力。
11、强有力的查核是推进企业执行力的锐利武器。
12、人心齐则士气足，士气足则百事兴。。
13、人心齐则士气足，士气足则百事兴。
14、犹豫不决的人会降低执行的效力
15、用心写好一个“人”字，用情干成一个“事”字。
16、胜利第一，理由第二。
17、以上级的组织目标为方向，用科长的态度当科员，以部长的立场当科长，用老总的胸怀当部长，
18、舒服的，往往就是退步的。
19、人人都喜欢的事不一定是对的，对的事不一定人人都喜欢。
20、取是能力，舍是境界。
21、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。
22、领导绝对不会错，服从总是没有错。
23、选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。
24、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示；汇报工作不要评论性汇报，而要陈述性汇报。
25、利益是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。
26、习惯于缺点是最大的缺点。
27、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。
28、宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。
29、敢于负责任，才能担重任。
30、成功者常改变方法而不改变目标，失败者常改变目标而不改变方法。
——执行力的句子 60句菁华
1、成功者常改变方法而不改变目标，失败者常改变目标而不改变方法。
2、大的公司为什么不会死？不完全是因为他们总是方向正确，而是他们即使在方向错的情况下，也在奋力拼搏。
3、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。
4、管理需要权谋，但是权谋不是管理。
5、宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。
6、一个人的学习态度，决定一个人的高度。
7、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。
8、凡事要求落实、求具体、求深入、求细致、求效率、求质量。
9、成功需要不懈的努力，而失败可能只是一个细小的疏忽。
10、要带头建立执行文化。
11、执行力就是按质按量完成任务的意愿和能力。
12、基层管理者要紧盯任务，监督部署及时纠偏。
13、让每项任务的完成结果都形成闭环，是提高执行力的有效手段。
14、当战略定好后，关键在于执行力，细节决定成败。——史玉柱
15、行动是果实，而言语只是树叶。
16、执行力的养成需要充满激情和持之以恒。
17、没有好的激励机制，就没有好的执行力。
18、多考虑应该做什么，少考虑能够做什么。
19、战略规划越精炼，就越容易有效彻底地执行。
20、执行前：决心第一，成败第二。
21、执行力离不开指导力的支撑。
22、用一颗感恩的心可治好万病，这是信仰践行真理者的体验。
23、成功的道路上，肯定会有失败;对于失败，我们要正确地看待和对待，不怕失败者，则必成功;怕失败者，则一无是处，会更失败。
24、人们不拒绝改变，人们拒绝被改变。在利益机制下，人们会自驱动；只有利益明确了，原则清楚了，才有真正的执行！
25、结果定义改变员工行为，基于客户价值的结果定义是执行的起点。
26、年轻人不能够太狂。
27、领导者重视什么，就强调什么并以身作则做到它。如果一个部门经理天天迟到，然后告诉他的员工按时上班多么重要，我相信没有一个员工会发自内心相信他说的话。
28、执行是行为而不是逻辑，任何逻辑缜密的管理体系只是一种制度保障，不是执行的根本。因为只有把人变成了执行的人，才有公司的执行。
29、旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。
30、西点人最优秀的地方在于，他们不仅牢记“没有任何借口”，而且善于在不找借口之后主动完成工作、完全执行。正是这种主动性和强大的.执行力保证了西点人在面对任何困难时，不仅勇敢、敬业，而且有能力有方法有信心100%完成任务。用格兰特将军的话说就是：我唯一的借口就是没有任何借口。
31、军人的第一件事情就是服从，整体的力量来自个体的服从精神。公司中我们更需要这种服从精神，上层的意识通过下属的服从就变成的强大的执行力。
32、成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。
33、二十一世纪，有人用财力管理，有人用权力管理，有人用能力管理，而工作真正的管理是用人格魅力去管理。
34、将军和士兵的最大的区别就是：将军要运筹帷幄、掌握军队甚至民族的命运，而士兵是机械地服从、坚决执行命令。这正是战略和执行的区别。
35、每一发奋发奋的背后，必有加倍的赏赐。
36、海到无边天作岸，山登绝顶我为峰。
37、宁愿跑起来被拌倒无数次，也不愿规规矩矩走一辈子，就算跌倒也要豪迈的笑。
38、一个行动胜过一打计划”只有在行动中，我们才会感觉到生命的悸动，才能让生命具有价值，才可以得到衣食住行的保障，才可以变得智慧、勇敢、坚毅和高尚起来。
39、不明确重点的员工，每天看上去非常忙碌，却没有上司想要的结果
40、见己不是，万善之门。见人不是，诸恶之根。
41、善人行善，从乐入乐，从明入明;恶人行恶，从苦入苦，从冥入冥。
42、不要嘲笑铁树。为了开一次花，它付出了比别的树种更长久的努力
43、观察走在你前面的人，看看他为何领先，学习他的做法。忙碌的人才能把事情做好，呆板的人只会投机取巧。优柔寡断的人，即使做了决定，也不能贯彻到底。善意需要适当的行动表达。
44、生命不息，奋斗不止！只要相信，只要坚持，只要你真的是用生命在热爱，那一定是天赋使命使然，那就是一个人该坚持和努力的东西，无论梦想是什么，无论路有多曲折多遥远，只要是灵魂深处的热爱，就会一直坚持到走上属于自己的舞台！
45、人要自信。一个获得成功的人，首先因为他有自信。自信，使不可能成为可能，使可能成为现实。不自信，使可能变成不可能，使不可能变成毫无希望。一分自信，一分成功;十分自信，十分成功。
46、不断寻求挑战激励自己。提防自己，不要躺倒在舒适区。舒适区只是避风港，不是安乐窝。它只是你心中准备迎接下次挑战之前刻意放松自己和恢复元气的地方。
47、锻炼自己即刻行动的能力。充分利用对现时的认知力。不要沉浸在过去，也不要耽溺于未来，要着眼于今天。当然要有梦想、筹划和制订创造目标的时间。不过，这一切就绪后，一定要学会脚踏实地、注重眼前的行动。要把整个生命凝聚在此时此刻。
48、不要害怕学习，知识没有重量，它是你随时可以获取的又随时可以携带的宝库。
49、任何时候做任何事，订最好的计划，尽最大的努力，作最坏的准备。
50、一旦有了真实具体的目标，就要培养毅力，愿望切忌被别人的口水融化，才能完成它，实践它。不过，你要把握一个要诀：每一个行动都必须认真踏实，从中不断获得经验和启示。
51、永远做一个积极主动的人。播下一个行动的种子，你将收获一种习惯，播下一种习惯，你将收获一种性格;播下一种性格，你将收获一种成功。
52、一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。
53、要跟成功者有同样的结果，就必须采取同样的行动。
54、征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。
55、在职场上，第一要考虑的是自己的`利益，第二要考虑的是上司的利益，最后考虑的才是公司的利益。
56、人性最可怜的就是：我们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园，而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。
57、思考的方式决定行动的方式，而行动的方式又会决定你的效率。
58、要想成为一个职业化的人才，就必须改掉犹豫不觉，瞻前顾后，拖拖拉拉的办事作风，在自己认准的事情上认认真真地采取行动用行动来证明一切，不断提高自己的执行力。
59、只有制度没有文化：要么执行有力，要么执行崩溃!只有文化没有制度：要么自然推动，要么软弱无力!只有文化和制度是相溶匹配的，才能将执行力度发挥到极致!
60、过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。
——形容执行力强的句子 50句菁华
1、成功者常改变方法而不改变目标，失败者常改变目标而不改变方法。
2、如果没有企业家的权威，就没有企业统一的行动与指挥；如果没有企业家的独特的预见性，就没有客户的独特价值。
3、做好时间管理，做自己的主人。
4、狼性执行力沟通策略：向上沟通——书面+口述申请签字，争取上级支持；尊重领导权威，忠于职守交往适度。向下管理：指令明确先服从后指挥，你就是团队的榜样！
5、先计划再行动，先策划再沟通。
6、速度第一，完美第二；行动第一，想法第二；结果第一，过程第二。
7、一个人的学习态度，决定一个人的高度。
8、速度第一，完美第二。
9、你对自己很仁慈，别人就会对你很残忍。
10、商业讲究结果，你拿不出结果就不行。原则不是感情，感情再好也是个人问题，不是公司之道。
11、问题对于强者是动力，对于弱者是坟墓。
12、即使工作很辛苦，我也不抱怨，因为我热爱这份工作。
13、即使任务很艰巨，我也不拒绝，因为我知道成长必须要经历痛苦。
14、不可能只存在于你的心中，只要你能超越自己的心理极限，你会发现做什么事情都会游刃有余。正是这一点成就了百年西点。
15、一心一意为群众服务，一言一行树工商形象。
16、今日事今日毕，言必行，行必果，果必优。
17、人心齐则士气足，士气足则百事兴。
18、用心写好一个“人”字，用情干成一个“事”字。
19、能人体系实际上是感情监督下授权，因此出了问题领导只能说：“你辜负了我对你的一片好心。”
20、只有把人变成了执行的人，才有公司的执行。只有把人变成了有战略的人，才有公司的战略。
21、成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。
22、为什么*企业的“执行能力”偏低？结论是企业家的个人水*偏高，而流程能力——企业组织化、制度化的能力太低。
23、可是为什么自己的执行力这么差，觉得变优秀好累，真的好容易放弃，怎么办。
24、我是把别人喝咖啡的工夫都用在工作上的。作者：鲁迅。
25、执行力，表达力，思考力是万力之源，思考一旦出现偏差，执行力越强，犯的错误就越大。
26、一定是从出生起就被上帝剥夺了承诺的权利。
27、不是生硬的命令，而是一种尊重与激励的艺术。
28、不完全是因为他们总是方向正确，而是他们即使在方向错的情况下，也在奋力拼搏。
29、从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。
30、员工往往出差错，是你的管理容易让他出差错。
31、若要如何，全凭自己。
32、多想一遍，少错一句话；多看一遍，少错一件事。
33、象老板一样当干部，用老板的标准要求自己，象经营企业一样经营自己的岗位。
34、舒服的，往往就是退步的。
35、细节决定成败。
36、对人的批评，就象抽陀螺，不抽就不转，抽了才会转。
37、始终处于不安分状态，才能从优秀走向卓越。
38、要低调做人，高调做事。
39、人与人之间80%的矛盾来自于误会。
40、把简单的事情重复做就是成功。
41、人才成不了材，不是他的问题，而是领导的问题。
42、不能让一个人累死，也不能让一个人闲死。
43、我们靠结果生存，不可能靠理由生存，没有结果我们不可能生存。
44、没有错误的执行只有错误的战略。战略错了，也可透过强大的执行力拿到想要的成果，还可以培养团队成员在执行中不折不扣的秉性！
45、一个机会摆在大家面前，*等情况下如何选择一个潜在的赢家，能够把握这个机会。这个过程中，在国内很多投资者都反复强调团队，其实的确如此。商业模式本身是在那里，如何找到一个执行力很强的团队，在短期内以一个比人低的成本比人快的速度达到规模效益，这个是对团队非常大的考验。 -- 计越
46、思考的方式决定行动的方式，而行动的方式又会决定你的效率。
47、自己查核自己是一种责任，也是提升个人执行力的有力手段！
48、最好的执行力来自员工的自动自发，任何管理机制也管不到这个层面，通过领导力来培养员工正确的心态（企业文化），启发员工自动自发的精神，配上适合的管理机制，执行力才有机会提升。
49、只有制度没有文化：要么执行有力，要么执行失败！只有文化没有制度：要么自然推动，要么软弱无力！只有文化和制度是相溶匹配的，才能将执行力度发挥到极致！
50、没有明确的目标具体的计划和强有力的执行力，你就等待失败吧。
——执行力的经典口号 50句菁华
1、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。
2、先计划再行动，先策划再沟通。
3、执行力不讲如果，只讲结果。
4、沟通重在换位思考。
5、不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。
6、凡事都有三种以上的解决方法。
7、若要如何，全凭自己。
8、一错再错不是能力问题，而是态度问题。
9、接受任务不讲条件，执行任务不找借口，完成任务追求圆满。
10、行动是果实，而言语只是树叶。
11、细节决定成败，知识改变命运，能力提升位次。
12、没有执行力文化的企业就没有自觉的执行力。
13、凡事要求落实、求具体、求深入、求细致、求效率、求质量。
14、集体的执行力来自于各级领导者的实际领导力。
15、制造危机，激发员工的执行力。
16、打造卓越的领导力与执行力。
17、天道酬勤，恒者能胜。
18、精诚合作，永不放起，直到成功！
19、把握今日，挑战明天。
20、团结就是力量！
21、公司有我，无所不能。（团队名称），永争第一！
22、巅峰之队、舍我其谁；纵箭出击、谁与匹敌（团队名称）奋力冲刺！
23、勤奋，严谨，求实，创新。
24、人心齐，班风正，学习优，榜有名。
25、每天进步一点点。
26、态度决定一切，奋斗成就未来。
27、博学，慎思，明辨，笃行。
28、我努力、我自信、我成功、我出色。
29、团结互助，争创佳绩
30、艰苦训练，奋勇争先。
31、精英九连，豪情满天。
32、风云十五，军中骄子。
33、有效执行力的三大核心流程：人员流程、战略流程、运营流程。
34、缺少完成任务的线路图是执行力不佳的要因之一
35、基层管理者要紧盯任务，监督部署及时纠偏
36、积极表扬和认可部属，激发部属的执行力
37、执行的关键是细节。
38、没有执行力，一切都是空谈。
39、不善于向下属学习的领导，没什么可学习的。
40、没有执行力，如何谈竞争力。
41、领导是服务，权利是责任。
42、安逸，往往是退步。
43、领导者应该带头建立执行文化。
44、带头是有效的命令，以身作则是严格的规则。
45、高管文化始于责任。
46、绝大多数企业应该是优秀的执行者。
47、一百句空话不如一个行动。
48、建立高效团队，掌握团队之星的方法。
49、执行——没有借口。
50、不愿承担责任的人无权享有权利。
——形容员工执行力强的句子 40句菁华
1、今天播种希望，明天收获快乐。
2、人才第一，追求一流，引领变革，正道经营，共存共赢。
3、是建立洁净亮丽，整齐舒适，安全高效的法宝。
4、热爱创造奇迹，努力铸造成功。
5、软弱就是的敌人，勇敢就是的朋友。
6、人人提案创新，成本自然降低。
7、敬业从心开始，贡献从行出发。
8、对工程负责，让用户满意！
9、事不三思总有败，人能百忍自无忧。
10、团结一条心，石头变成金。
11、奋进没有旁观者，你我都是实践者。
12、小企业做事，大企业做人。
13、持诚信互利共荣，以厚德载物。
14、快快乐乐上班来，**安安回家去。
15、成就团队辉煌，助我人生成长。
16、每天自我检讨，品质自然更好。
17、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。
18、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。
19、习惯于缺点是的缺点。
20、舍己施人，善不图报。
21、理念变，天地变；理念不变，原地转。
22、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。
23、结果不好，就是不好。
24、成功与失败同在，竞争与超越并存。
25、舒服的，往往就是退步的。
26、一错再错不是能力问题，而是态度问题。
27、简单的才是有效的。
28、每天三件事：必须做的事，应该做的事，可以做的事。
29、企业以人为本，员工以厂为荣。
30、转变观念转变作风，让企业文化生生不息。
31、创新业绩你我他，成就丰收靠大家。
32、停下休息的时候，别忘了他人还在前行。
33、如果没有今天，怎么会有明天。
34、树企业形象，创优质工程！
35、人之所以能，是因为相信能。
36、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。
37、劳动创造财富，精诚丰收辉煌。
38、培育礼仪员工，创造团队精神。
39、质量第一，确保安全，文明施工，艰苦创业！
40、检测标准能遵守，质量效率不用愁。
——精选有感染力的企业口号摘录 40句菁华
1、快乐就是在紧张工作之余，享受属于自己那分阳光。
2、学好食品安全法，保证健康你我他。
3、您的托付，我的使命。
4、今百废待兴，明勇冠三军。
5、信任至诚，合作共赢。
6、履行主体责任，奉献优质产品。
7、创新突破稳定品质，落实管理提高效率。
8、金鼎印刷一相逢，便胜却人间无数。
9、沃土生根，根生万物。
10、上尚传诚，悦动天下。
11、倡导和谐，追求卓越，共谋发展。
12、感恩就像大自然中的水，是永远循环着的。
13、服务至上，以客为尊。
14、携手追逐海工梦想，合作铸就明日辉煌。
15、保障就业公*人人有责。
16、关注就业 立足今日，领航未来。
17、创行业典范，立航务楷模。
18、守法而立，创新致远。
19、拥有万泓，拥有温馨。
20、品自尚，传我诚——上尚传诚。
21、上尚传诚，传播四海。
22、同心同行，共创未来；同心筑未来，明日更精彩。
23、通用电器（GE）：使世界更光明。
24、任何时候，当务之急就是顾客服务更上一层楼。
25、企业管理，人人有责！
26、能正确看待自己，往往也能客观对待别人。
27、中速速递，快捷方便。
28、知人善任用其所长，德才兼备业绩为先。
29、明朗前途，朗仕陪伴。
30、必须把建设创新型国家作为面向未来的重大战略！
31、恒安泰有机山稻米，每一粒都可溯源。
32、"四美"肉制小食品，是我们的最爱！
33、不断创新，保持领先的动作模式。
34、人本，让世界重新想象！
35、做人的最高境界是"无我"，领导的最高境界是"无权"。
36、认真做，只是把事情做对，用心做，才能把事情做好。
37、立足珠三角，服务陆海空。
38、万流景仰，泓净全球。
39、上尚传媒，文化传诚。
40、高科技，真享受，宴天下。
——精选有凝聚力的企业口号集合 40句菁华
1、持续改善是企业文化的精髓。
2、说了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
3、房地产业—万科愿景：成为*房地产行业持续领跑者。
4、加快建设以企业为主体、市场为导向、产学研结合的技术创新体系，是建设创新型新奥的`当务之急。
5、"心怀天下，悲悯苍生"。
6、确保食品药品安全，促进社会和谐稳定。
7、增强诚信意识，提供安全食品。
8、诚信待人，务实做事，敬业爱岗，大胆创新。
9、精彩不断，盛世飞扬。
10、沃土科技，蜜柚专用。
11、沃土进农家，富裕千万家。
12、诚筑天下，智造安居。
13、品质为先，爱"筑"天下。
14、质量为本，创新为魂。
15、树样板，创全优，夺金牌。
16、持续领悟，自我完善，做事情充分体现以结果为导向。
17、业绩靠士气，人才靠培育？增员不顺利，问题在自我。
18、喜[生肖]年初开春色，继羊岁再展宏图。
19、全员发动，迎接气化；齐心协力，力争创新。
20、文化传承历史，信息构建未来。
21、盛名远播，飞扬天下。
22、青春地带，恒景空间。
23、送岗位、送政策、送服务、送技能。
24、关注就业 立足今日，领航未来。
25、诚信务实同心进取跨越颠峰。
26、如果能使每个海尔人都愿意奉献自己的爱给海尔，那么还有什么力量能阻挡我们前进的步伐。
27、一笔勾销——攀特牌涂改笔广告。
28、印出你的想法，刷出你的浓墨重彩，竭诚在此，为您效劳。
29、卡氏领美欧，万家皆有泓。
30、万泓，给您不一样的生活。
31、四美肉干，吃不完的第一次。
32、享万家，行致远——四美精品。
33、为生活添彩，给包装增色。
34、提高产量必备良药——沃土。
35、诚信传播创意，上尚诠释文化。
36、思考是你最有用的资产。
37、大地给我一滴水，我就还它一个春天。
38、聚木汇森，志磊天成。
39、追求绿色生活，磊造安居乐园。
40、观念转变，思路转变，习惯转变，行为转变。
——企业核心竞争力标语 30句菁华
1、心常圆满，天下宽*。
2、百尺竿头，更进一步。
3、事故不难防，重在守规章！
4、今天的付出，明天的回报。
5、安全做的好，生命有保障。
6、对工程负责，让用户满意！
7、每天进一步，踏上成功路。
8、没有执行力，就没有竞争力。
9、培育礼仪员工，创造文明团队。
10、人在一起是聚会，心在一起是团队。
11、别用鲜血换教训、应借教训免血泪。
12、只要精神不滑坡，办法总比困难多。
13、正常的加以保持，异常的予以纠正。
14、环境与人类共存，开发与保护同步。
15、安全是企业的生命，质量是效益的源泉。
16、科技是第一生产力，人才就是第一资源。
17、遵章是安全的保证，违章是事故的祸根！
18、顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求。
19、勤俭节约爱护公物，以厂为家，共同发展。
20、转变观念转变作风，让企业文化生生不息。
21、关爱生命，保护环境，预防为主，持续改进。
22、市场练兵，心里有底，团结拼搏，勇争第一。
23、攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向。
24、自我提升，良性竞争。相互欣赏，相互支持。
25、诚信高效、服务用户、团结进取、争创效益。
26、遵章守纪，杜绝隐患，落实责任，保障安全。
27、重视合同，确保质量：准时交付，严守承诺。
28、安全是遵章者的光荣花，事故是违纪者的耻辱碑！
29、客户想到的我们要做到，客户没有想到的我们也要做到。
30、讲团结，发扬团队精神；重科技，以科技促发展；强管理，向管理要效益。
