1、人之所以能，是相信能。
2、做对的事情比把事情做对重要。
3、站在上司的立场想问题，站在自己的立场做事情。
4、一个有信念者所开发出的力量，大于99个只有兴趣者。
5、人性最可怜的就是：我们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园，而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。
6、如果寒暄只是打个招呼就了事的话，那与猴子的呼叫声有什么不同呢?事实上，正确的寒暄必须在短短一句话中明显地表露出你对他的关怀。
7、狼性执行力：知道不等于做到，做了不等于做好，做了是零分，做到才是100分！
8、理念变天地变，理念不变原地转。
9、领导能力也是一种艺术，不是生硬的命令，而是一种尊重与激励的艺术。
10、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。
11、最好的执行力来自员工的自动自发，任何管理机制也管不到这个层面，通过领导力来培养员工正确的心态（企业文化），启发员工自动自发的精神，配上适合的管理机制，执行力才有机会提升。
12、中层管理人员永远只有一个目标聚焦，聚焦公司的战略，要做放大镜，不做大气层。
13、把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件*凡的事做好就是不*凡。
14、今日事今日毕，言必行，行必果，果必优。
15、凡事要求落实、求具体、求深入、求细致、求效率、求质量。
16、认真做事只是把事情做对，用心做事才能把事情做好。
17、治腐之本在于治人，治人之本在于治心，治心之本在于治欲。
18、批评和责备都是过去，彻底解决问题才是未来。
19、完美的细节是靠检查实现的！你只需要在某一个关键点上检查，其他时间各做各的。
20、如果你想拥有权力，就凡事压着下属，如果你想要业绩，就让下属超过你。
21、会议体现战略，计划定义结果，结果立即奖惩，奖惩推动行为，行为贯彻战略意志。
22、不是你有多少好点子，而是你的好点子做了多少。
23、权力并不是任何人任命和赋予的，而是工作流程赋予的，权威则来自于员工对你人格魅力的认可与信服。领导者有了权威，你的团队就有了至高无上的执行力。
24、领导者的最重要的使命，就是迫使员工进化。如果没有进化的机制和环境的话，相信员工都愿意生活在*淡舒适的环境里面，最后变成没有战斗力的羊。
25、领导者重视什么，就强调什么并以身作则做到它。如果一个部门经理天天迟到，然后告诉他的员工按时上班多么重要，我相信没有一个员工会发自内心相信他说的话。
26、在团队当中我们提倡民主，在战略制定出来之前，所有人都应当各抒已见，提出自己的观点，但一旦战略制定出来之后，所有的人都应该百分百支持决定，不折不扣去把它执行好。这才是拥有强大组织执行能力的团队。
27、一个公司有没有执行力，首先看他基层的员工和基层的管理者是不是有执行力的人。如果基层员工执行力不强，那这家公司的执行力一定是有限的。
28、军人的第一件事情就是服从，整体的力量来自个体的服从精神。公司中我们更需要这种服从精神，上层的意识通过下属的服从就变成的强大的执行力。
29、凡是强大的团队，都是成员为团队牺牲个人利益，能够得到其他成员尊敬与回报的团队。
30、习惯性拖延的人常常也是制造诸多借口与托辞的专家。如果你存心拖延、逃避，你自己就会找出成千上万个理由来辩解为什么不能够把事情完成。西点将军布莱德雷
31、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。
32、没有错误的执行只有错误的战略。战略错了，也可透过强大的执行力拿到想要的成果，还可以培养团队成员在执行中不折不扣的秉性!
33、没有一个政党的执行力高过宗教。
34、天下大事必做于细，古今事业必成于实。这是低调者做事的原则。低调的人能脚踏实地，着眼现实，不断提高执行力。他们能做到真正地静下心来，一件一件抓落实，一项一项抓成效，干一件成一件，积小胜为大胜。这样，即使暂时身处底层，也最终能成大事。成事最忌眼高手低，心浮气躁，早三暮四。
35、管理需要权谋，但是权谋不是管理。
36、执行要有结果，没有任何借口。
37、结果不好，就是不好。
38、如何激励员工行动起来，把独特的客户价值执行到极致，这就是组织执行能力。
39、为什么*企业的“执行能力”偏低？结论是企业家的个人水*偏高，而流程能力——企业组织化、制度化的能力太低。
40、评判你的'下属是认真的人还是聪明的人，有一个方法：认真的人永远在做（行动），聪明的人永远在想（计划）
——形容工作执行力强的句子 50句菁华
1、今天播种希望，明天收获快乐。
2、人无我有，人有我优，人优我奇。
3、是建立洁净亮丽，整齐舒适，安全高效的法宝。
4、态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运。
5、精品意识在我心中，精品工程在我手中。
6、专业进取，尊爱至诚，锲而不舍。
7、对工程负责，让用户满意！
8、质量是企业的生命，安全是职工的生命！
9、快快乐乐上班来，**安安回家去。
10、成就团队辉煌，助我人生成长。
11、每天自我检讨，品质自然更好。
12、有一分耕耘，就有一分收获。
13、以上级的组织目标为方向，用科长的态度当科员，以部长的立场当科长，用老总的胸怀当部长，以老板的心态来打工。
14、差异化是企业竞争力的核心，相对优势是最大的优势。
15、选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。
16、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示；汇报工作不要评论性汇报，而要陈述性汇报。
17、企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。
18、每天三件事：必须做的事，应该做的事，可以做的事。
19、敢于负责任，才能担重任。
20、一错再错不是能力问题，而是态度问题。
21、做企业：世界上原本有路，走的人多了也就没了路。
22、执行力离不开指导力的支撑。
23、培养员工，使其不断地进步，从而最终提高执行力。
24、了解自己的企业及员工是提升企业执行力的有效途径。
25、接受任务不讲条件，执行任务不找借口，完成任务追求圆满。
26、用心写好一个“人”字，用情干成一个“事”字。
27、创新业绩你我他，成就丰收靠大家。
28、辛辛苦苦工作，踏踏实实赚钱。
29、没有，只有更好。
30、质量第一，确保安全，文明施工，艰苦创业！
31、追求客户满意，是你我的责任。
32、不学习的人，实际上是在先择落后。
33、遵章是安全的保证，违章是事故的祸根！
34、一道长长的裂痕划破了上空，在提醒着我，在指引着我。
35、只会幻想而不行动的人，永远也体会不到收获果实时的喜悦。
36、把工作当乐趣看，那么我们天天有乐趣。
37、也许是我不懂你，是我的任性让你不肯回头看我多一眼。
38、一个人，如果你不逼自己一把，你根本不知道自己有多优秀。
39、每一个站在山顶看风景的人，都有一段艰难攀援的路程。
40、幸福如人饮水，冷暖自知，你的幸福，不在别人眼里，而在自己心里。
41、本来无望的事，大胆尝试，往往能成功。
42、成功与失败就在一念之差，如果囿于自己那就一事无成。
43、我并不是每天都很快乐，但我还是要努力好好生活。
44、很多时候想不明白，现在仍令我囚于空壳的坚守是什么。
45、我们知道个人是微弱的，但是我们也知道整体就是力量。
46、生活的10%在于你怎样看待它，而90%在于你怎样创造它。
47、一开始我们为了梦想而忙，渐渐的忙得忘了最初的梦想。
48、自己打败自己是最可悲的失败，自己战胜自己是最可贵的胜利。
49、如果我在这一刻失去了自信，那我将没有自信的那一天。
50、没有好的执行力，再好的决策，也只是一个良好的愿望而已。
——形容执行力强的句子 50句菁华
1、成功者常改变方法而不改变目标，失败者常改变目标而不改变方法。
2、如果没有企业家的权威，就没有企业统一的行动与指挥；如果没有企业家的独特的预见性，就没有客户的独特价值。
3、做好时间管理，做自己的主人。
4、狼性执行力沟通策略：向上沟通——书面+口述申请签字，争取上级支持；尊重领导权威，忠于职守交往适度。向下管理：指令明确先服从后指挥，你就是团队的榜样！
5、先计划再行动，先策划再沟通。
6、速度第一，完美第二；行动第一，想法第二；结果第一，过程第二。
7、一个人的学习态度，决定一个人的高度。
8、速度第一，完美第二。
9、你对自己很仁慈，别人就会对你很残忍。
10、商业讲究结果，你拿不出结果就不行。原则不是感情，感情再好也是个人问题，不是公司之道。
11、问题对于强者是动力，对于弱者是坟墓。
12、即使工作很辛苦，我也不抱怨，因为我热爱这份工作。
13、即使任务很艰巨，我也不拒绝，因为我知道成长必须要经历痛苦。
14、不可能只存在于你的心中，只要你能超越自己的心理极限，你会发现做什么事情都会游刃有余。正是这一点成就了百年西点。
15、一心一意为群众服务，一言一行树工商形象。
16、今日事今日毕，言必行，行必果，果必优。
17、人心齐则士气足，士气足则百事兴。
18、用心写好一个“人”字，用情干成一个“事”字。
19、能人体系实际上是感情监督下授权，因此出了问题领导只能说：“你辜负了我对你的一片好心。”
20、只有把人变成了执行的人，才有公司的执行。只有把人变成了有战略的人，才有公司的战略。
21、成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。
22、为什么*企业的“执行能力”偏低？结论是企业家的个人水*偏高，而流程能力——企业组织化、制度化的能力太低。
23、可是为什么自己的执行力这么差，觉得变优秀好累，真的好容易放弃，怎么办。
24、我是把别人喝咖啡的工夫都用在工作上的。作者：鲁迅。
25、执行力，表达力，思考力是万力之源，思考一旦出现偏差，执行力越强，犯的错误就越大。
26、一定是从出生起就被上帝剥夺了承诺的权利。
27、不是生硬的命令，而是一种尊重与激励的艺术。
28、不完全是因为他们总是方向正确，而是他们即使在方向错的情况下，也在奋力拼搏。
29、从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。
30、员工往往出差错，是你的管理容易让他出差错。
31、若要如何，全凭自己。
32、多想一遍，少错一句话；多看一遍，少错一件事。
33、象老板一样当干部，用老板的标准要求自己，象经营企业一样经营自己的岗位。
34、舒服的，往往就是退步的。
35、细节决定成败。
36、对人的批评，就象抽陀螺，不抽就不转，抽了才会转。
37、始终处于不安分状态，才能从优秀走向卓越。
38、要低调做人，高调做事。
39、人与人之间80%的矛盾来自于误会。
40、把简单的事情重复做就是成功。
41、人才成不了材，不是他的问题，而是领导的问题。
42、不能让一个人累死，也不能让一个人闲死。
43、我们靠结果生存，不可能靠理由生存，没有结果我们不可能生存。
44、没有错误的执行只有错误的战略。战略错了，也可透过强大的执行力拿到想要的成果，还可以培养团队成员在执行中不折不扣的秉性！
45、一个机会摆在大家面前，*等情况下如何选择一个潜在的赢家，能够把握这个机会。这个过程中，在国内很多投资者都反复强调团队，其实的确如此。商业模式本身是在那里，如何找到一个执行力很强的团队，在短期内以一个比人低的成本比人快的速度达到规模效益，这个是对团队非常大的考验。 -- 计越
46、思考的方式决定行动的方式，而行动的方式又会决定你的效率。
47、自己查核自己是一种责任，也是提升个人执行力的有力手段！
48、最好的执行力来自员工的自动自发，任何管理机制也管不到这个层面，通过领导力来培养员工正确的心态（企业文化），启发员工自动自发的精神，配上适合的管理机制，执行力才有机会提升。
49、只有制度没有文化：要么执行有力，要么执行失败！只有文化没有制度：要么自然推动，要么软弱无力！只有文化和制度是相溶匹配的，才能将执行力度发挥到极致！
50、没有明确的目标具体的计划和强有力的执行力，你就等待失败吧。
——体现执行力强的句子 40句菁华
1、所以要牢记着，职位如不靠你的努力得来，或不是由你成绩换来的，那么一定不能保持你的名誉，是没有什么真正价值的。
2、想法总是在路上，而行动却在起点，想法总是很美好，而行动却很迟缓！
3、懂得低头，才能出头。
4、酸甜苦辣是生命的富有，赤橙黄绿是人生的斑斓。
5、成功的道路上，肯定会有失败;对于失败，我们要正确地看待和对待，不怕失败者，则必成功;怕失败者，则一无是处，会更失败。
6、只要思想不滑坡，办法总比困难多。
7、所谓天才，那就是假话，勤奋的工作才是实在的。
8、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。
9、性命的奖赏远在旅途终点，而非起点附近。我不知道要走多少步才能到达目标，踏上第一千步的时候，仍然可能遭到失败。但我不会因此放下，我会坚持不懈，直至成功!
10、没有比脚更远的路，没有比人更高的山!
11、有勇气自杀，为什么不拿自杀的勇气继续活下去?
12、没有什么事情有象热忱这般具有传染性，它能感动顽石，它是真诚的精髓。
13、实力加自信就是一把坚韧不摧的利剑也是通往成功的船票实力决定成败。
14、想一件事就要立刻去做，不好想后果，也不好看结果，只体会其中做事的感觉，坚信自我的感觉，不会错，每一天在生活，工作中，体会每一天的充实，那样的人生才叫完美，才能体现人生的价值，生命才能无憾!
15、只会幻想而不行动的人，永远也体会不到收获果实时的喜悦。
16、成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。
17、一个人的知识，透过领悟能够得到;一个人的成长，务必透过磨练。
18、再伟大的巨人也有他渺小的瞬间，再渺小的凡人也有他伟大的时刻。
19、咱们这个世界，从不会给一个悲哀的落伍者颁发奖牌。
20、每一发奋发奋的背后，必有加倍的赏赐。
21、用爱生活，你会使自我愉悦!用爱工作，你会使很多人愉悦!
22、不好生气要争气，不好看破要突破，不好嫉妒要欣赏，不好托延要用心，不好心动要行动。
23、一个人想要创业，先要学习并领悟打工。
24、咱们什么都没有，唯一的本钱就是青春。梦想让我与众不一样，奋斗让我改变命运!
25、按照自己的活法，快乐的生活，活得像自己就好了，何必在意那么多，勇敢地走自己的路，让别人说去吧。
26、为了向别人向世界证明自己而努力拼搏，而一旦你真的取得了成绩，才会明白：人无须向别人证明什么，只要你能超越自己。
27、世上最蠢的行为，就是有效率地做一件根本不该做的事。
28、生命需要保持一种激情，这激情能让别人感到你是不可阻挡的时候，就会为你的成功让路!一个人内心不可屈服的气质是可以感动人的，并且能够改变很多东西。
29、第一个青春是上帝给的;第二个的青春是靠自己努力的。
30、明确的了解自己想要什么，致力追求。一个人没有明确的目标，就象船没有罗盘一样。
31、漫漫长路，你愿一人独撑，忍受着孤独与寂寞，承受着体力与精神的压迫，只任汗水溶于泪水，可脚步却从不停歇。好样的，纵然得不了桂冠，可坚持的你，定会赢得最后的掌声。
32、人生就有许多这样的奇迹，看似比登天还难的事，有时轻而易举就可以做到，其中的差别就在于非凡的信念。
33、接受挑战后，要尽量放松。在脑电波开始*和你的中枢神经系统时，你可感受到自己的内在动力在不断增加。你很快会知道自己有何收获。自己能做的事，不必祈求上天赐予你勇气，放松可以产生迎接挑战的勇气。
34、不断寻求挑战激励自己。提防自己，不要躺倒在舒适区。舒适区只是避风港，不是安乐窝。它只是你心中准备迎接下次挑战之前刻意放松自己和恢复元气的地方。
35、不要害怕学习，知识没有重量，它是你随时可以获取的又随时可以携带的宝库。
36、任何时候做任何事，订最好的计划，尽最大的努力，作最坏的准备。
37、经验固然重要，但观念的正确与否起决定作用。经验只能做好现成的东西，观念则决定长远的方向。思维观念高于工作经验。
38、目标的坚定是性格中最必要的力量源泉之一，也是成功的利器之一。没有它，天才也会在矛盾无定的迷径中徒劳无功。
39、一旦有了真实具体的目标，就要培养毅力，愿望切忌被别人的口水融化，才能完成它，实践它。不过，你要把握一个要诀：每一个行动都必须认真踏实，从中不断获得经验和启示。
40、在工作面前，态度决定一切。没有不重要的工作，只有不重视工作的人。不同的态度，成就不同的人生，有什么样的态度就会产生什么样的行为，从而决定不同的结果。
——坚持执行力的句子 40句菁华
1、凡是计划一定要有结果，哪怕是阶段性的结果。
2、锁定责任，这是上下级之间执行的保证。
3、授权与监督成正比的，你监督到什么程度就授权到什么程度。
4、如果不去让下属感觉到快乐，你会发现激励成本会越来越高。
5、一个伟大的目标需要一个伟大的团队来完成！前提是，每个人有明确的责任和分工，承担起应有的责任！
6、从不相信信誓旦旦，从不相信别人的承诺，人们只相信已经发生的事实，只关心正在发生的事实。
7、任何计划在执行的过程当中一定会遇到困难，一定会遇到障碍，一定会遇到挑战，如果在执行的过程中，还在讨论或在怀疑战略制定的是不是正确的，那所有的计划目标都将无法实现。
8、一个公司有没有执行力，首先看他基层的员工和基层的管理者是不是有执行力的人。如果基层员工执行力不强，那这家公司的执行力一定是有限的。
9、在西点人看来，领导力的关键并不是让其他人简单地服从命令，而在于引导、激励部下，让他们跟你的思维、理念同步，跟随你为事业一起奋斗。
10、西点人最优秀的地方在于，他们不仅牢记“没有任何借口”，而且善于在不找借口之后主动完成工作、完全执行。正是这种主动性和强大的执行力保证了西点人在面对任何困难时，不仅勇敢、敬业，而且有能力有方法有信心100%完成任务。用格兰特将军的话说就是：我唯一的借口就是没有任何借口。
11、军人的第一件事情就是服从，整体的力量来自个体的服从精神。公司中我们更需要这种服从精神，上层的意识通过下属的服从就变成的强大的执行力。
12、二十一世纪，有人用财力管理，有人用权力管理，有人用能力管理，而工作真正的管理是用人格魅力去管理。
13、最聪明的人设计出来的最伟大的计划，执行的时候还是必须从小处着手，整个计划的成败就取决于这些细节。
14、执行不可能通过理论获得，也不可能通过战略获得，唯一能够获得执行力的条件只有一个，那就是行动。并且马上行动！
15、不明确重点的员工，每天看上去非常忙碌，却没有上司想要的结果
16、执行型管理者最重要的品质：让下属觉得自己很重要！
17、做不好人，做不好事，不是聪明不够，而是笨得不够彻底！
18、没有天生的信心，只有不断培养的信心。
19、第一千次摔倒了，就第一千零一次爬起来。
20、强烈的信仰会赢取坚强的人，然后又使他们更坚强。
21、一分耕耘，一分收获；要收获的好，必须耕耘的好。
22、只有经历地狱般的磨练，才能炼出创造天堂的力量。
23、只有走好脚下的路，才能实现自己最为期望的目标。
24、自己选择的路，不管发生什么事，都要坚持走下去。
25、把失落埋葬，让快乐绽放，使梦想发芽，为青春喝彩。
26、别人死活不相信你能做到的事情你做到了这就叫成功。
27、不管昨夜经历了怎样的泣不成声，今早依旧车水马龙。
28、不下水，一辈子不会游泳；不扬帆，一辈子不会撑船。
29、青年是宝藏，青年是黄金；宝藏要挖掘，黄金要熔炼。
30、人生如果想攀上成功的阶梯，就需要坚持不懈的努力。
31、没有到手的一定比到手的稀奇，但不一定比到手的更好。
32、自己打败自己是最可悲的失败，自己战胜自己是最可贵的胜利。
33、人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。
34、人生舞台的大幕随时都可能拉开，关键是你愿意表演，还是选择躲避。
35、坚韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久够大声，终会把人唤醒的。
36、失去金钱的人损失甚少，失去健康的人损失极多，失去勇气的人损失一切。
37、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。
38、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。
39、让我们把握生命中的每一分钟每一次感动，全力以赴我们心中的梦！在不久的将来在一个都让我们感到骄傲感到自豪的地方相逢！
40、开弓没有回头箭。做事果断不犹豫，主见意识要强烈，自信在心不动摇，勇往直前不后退，再苦再难要坚持，祝君成功与相随，梦想成真幸福伴！
——执行力正能量句子 40句菁华
1、机关生命力源于执行力。
2、成功需要不懈努力，而失败可能只是一个细小的疏忽――细节决定成败。
3、发展为上，投资为本，速度为先。
4、下属素质低不是你的责任，但是不能提高下属的素质就是你的责任。
5、没有执行力，就没有竞争力。
6、提高企业整体的执行力。
7、企业的执行力关键在于集体的执行力。
8、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。
9、强有力的查核是推进企业执行力的锐利武器。
10、没有执行力文化的企业就没有自觉的执行力。
11、让合适的人做合适的事。
12、奖励有执行力的员工，是增强企业执行力的有效手段。
13、树立明确的目标，确定执行力的方向。
14、细节决定成败，知识改变命运，能力提升位次。
15、认真第一，聪明第二。
16、通过执行流程的创新不断提升企业的核心竞争力。
17、团队力量决定执行力，好的执行力一定要有好的团队。
18、领导要以身作则，带头执行。
19、管理者在选聘人员时要着重衡量其执行能力。
20、善于创新使执行力度更大，速度更快，效果更好。
21、从“问题解决者”转换为有执行力的“管理者”。
22、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。
23、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。
24、努力赞美别人，赞美别人=复制别人的优点。
25、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。
26、差异化是企业竞争力的核心，相对优势是最大的优势。
27、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。
28、没有想法，就没有结果。
29、沟通重在换位思考。
30、不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。
31、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。
32、敢于负责任，才能担重任。
33、宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。
34、理念变天地变，理念不变原地转。
35、多想一遍，少错一句话；多看一遍，少错一件事。
36、每天三件事：必须做的事，应该做的事，可以做的事。
37、以上一级的组织目标为方向：用科长的态度当科员，以部长的立场当科长，用老总的胸怀当部长，以老板的心态来打工。
38、像老板一样当干部，用老板的标准要求自己，像经营企业一样经营自己的岗位
39、舒服的，往往就是退步的。
40、不谋全局者不足谋一域。
——表示执行力的句子 40句菁华
1、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。
2、一个再好的项目，如果没有合适的人做，最好还是放弃它。
3、了解自己的企业及员工是提升企业执行力的有效途径。
4、没有执行力文化的企业就没有自觉的执行力。
5、快速行动是决定执行力成败的重要因素。
6、打造高效执行的团队，掌握团队执行的方法。
7、改善沟通是执行力流程中的关键。
8、让流程说话，流程是将说转为做的惟一出路。
9、人心齐则士气足，士气足则百事兴。
10、犹豫不决的人会降低执行的效力
11、速度第一，完美第二。
12、执行评估构成了有效提供执行力的管理基础。
13、企业的执行力关键在于集体的执行力。
14、承担后果是检验责任的唯一标准。
15、凡是计划一定要有结果，哪怕是阶段性的结果。
16、人们不拒绝改变，人们拒绝被改变。在利益机制下，人们会自驱动；只有利益明确了，原则清楚了，才有真正的执行！
17、为什么*企业的“执行能力”偏低？结论是企业家的个人水*偏高，而流程能力——企业组织化、制度化的能力太低。
18、任何计划在执行的过程当中一定会遇到困难，一定会遇到障碍，一定会遇到挑战，如果在执行的过程中，还在讨论或在怀疑战略制定的是不是正确的，那所有的计划目标都将无法实现。
19、最聪明的人设计出来的最伟大的计划，执行的时候还是必须从小处着手，整个计划的成败就取决于这些细节。
20、一个行动胜过一打计划”只有在行动中，我们才会感觉到生命的悸动，才能让生命具有价值，才可以得到衣食住行的保障，才可以变得智慧、勇敢、坚毅和高尚起来。
21、执行力不讲如果，只讲结果。
22、取是能力，舍是境界。
23、执行要有结果，没有任何借口。
24、如何激励员工行动起来，把独特的客户价值执行到极致，这就是组织执行能力。
25、没有执行力，何谈竞争力。
26、管好了自己，就等于把别人管好了一半。
27、人人都喜欢的事不一定是对的，对的事不一定人人都喜欢。
28、企业执行力的关键在于集体的执行力。
29、纠正的目的是为了让其更好地工作。
30、杰出的策略必须加上，杰出的执行才能奏效。
31、身先士卒是有效的命令，以身作则是严格的规章。
32、善行是德行的本质，正义乃道义的核心。
33、不成多面手，难当一把手。
34、做企业：世界上原本有路，走的人多了也就没了路。
35、不是我做了，而是我做到了。
36、做一个边说边做的领导者。
37、领导力就是激励人们自觉跟随领导的行为组合。
38、*等待人，心静如水；真诚待人，心洁如镜。
39、打造高效执行的团队，掌握团队之星地方法。
40、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。
——2022有关执行力的句子 30句菁华
1、沉沉的黑夜都是白天的前奏。
2、充满着欢乐与斗争精神的人们，永远带着欢乐，欢迎雷霆与阳光。
3、当一个人用工作去迎接光明，光明很快就会来照耀着他。
4、东天已经到来，春天还会远吗？
5、人的一生可能燃烧也可能腐朽，我不能腐朽，我愿意燃烧起来！
6、人生的价值，并不是用时间，而是用深度去衡量的。
7、人生的价值，即以其人对于当代所做的工作为尺度。
8、人只有献身于社会，才能找出那短暂而有风险的生命的意义。
9、世间的活动，缺点虽多，但仍是美好的。
10、世界上每一个活着的人都是海里活着的一条大鱼，人生就是航越大海。
11、亲爱的朋友，让我们一起静静地等待未来、希望和光明以及马上就要敲响的新年的钟声！
12、人一定要禁得起假话，受得住敷衍，忍得住欺骗，忘得了承诺，放得下一切。
13、行走的路上，似乎会有几分落寞，无奈。但只要你行走在自己心的路途中，一切便无悔。
14、在没有人相信你能力的时候，你的任何努力都会为自己加分。祝你坚强祝你可爱祝你一生向前，永不回头。
15、在路上，有挫折，有困难。但是也有初心不改的信念，也有无负今日坚定的愿望，也有美好幸福的时光。让我们一起在路上创造不*凡！
16、每一个人对明天都有所希望，每一个人对未来都有个目标和计划。
17、人这一生，要对得起天，对得起地，更要对得起自己，做自己想做的事，不勉强自己去取悦别人，不因为流言蜚语动摇内心的想法，你有权利去选择自己想要的人生。
18、生活的有趣还在于，昨日的最大痛楚，极可能会造就你明日的最大力量。
19、失败也是我需要的，它和成功对我一样有价值。只有在我知道一切做不好的方法以后，我才知道做好一件工作的方法是什么。
20、作为一个男人，都说是家里的顶梁柱，在现代社会要承担很大压力，负担着很大的责任，但是如果遇到困难就放弃，没有担当责任的勇气和魄力，那终究会沉沦。
21、做喜欢做的事，是一种快乐，做能够做的事，是一种进取，做应该做的事是一种责任，超越自己，是人生的真谛。
22、与其说去怪男人有这样那样的目的，女人不如先搞清楚自己的目的到底是什么，以便最后自己不会那么的被动与痛苦。
23、如果你真的想做一件事情，那么就算障碍重重，你也会想尽一切办法去办到它。但若是你不是真心的想要去完成一件事情，那么纵使前方道路*坦，你也会想尽一切理由阻止自己向前。
24、别人开怀大笑，你管不着；别人窃窃私语，你也不必知晓。别人的情绪我们不能控制，可是我们能够控制住自己。把自己最优秀的一面表现在日常生活中，你的命运将会从此改变。
25、我相信，所有的梦想，都是一个充满责任成功的人生，当你还没有条件去自由的选择，请记住，梦想在我们的下一步，做好每一件小事，做得与众不同，我们就会向梦想走近。
26、不要抓住回忆不放，断了线的风筝只能让它飞，放过它，更是放过自己。
27、心在哪，时间在哪，行动在哪，收获就在哪！人生最清晰的脚印，往往印在最泥泞的路上。
28、忧郁是因为自己无能，烦恼是由于欲望得不到满足，暴躁是一种虚怯的表现。
29、成功的花，人们只惊羡她现实的明艳！然而当初她的芽，浸透了拼搏的汗水，洒遍了牺牲的血雨。
30、要相信，这个世界里美好总要多过阴暗，欢乐总要多过苦难，还有很多事，值得你一如既往的相信。
