1、承认自己的伟大，就是认同自己的愚昧。
2、死脑筋的人相信命运，活脑筋的人相信机会。
3、如果你向神求助，说明你相信神的能力;如果神没有帮助你，说明神相信你的能力。
4、一些能把上司最想要的事情做的很好，而且时不时传出跳槽谣言的人，能够拿到很多东西。因为上司缺少不了他们，而且害怕失去他们。
5、在你做事之前，上司有利用到你的地方，对你自然关爱有加;等你做完事情后，对上司而言，你的利用价值已经没有了，上司的想法就会产生变化。
6、任何的限制，都是从自己的内心开始的。
7、把脾气拿出来，那叫本能；把脾气压回去，才叫本事。
8、伞心贯注于你所期望的事物上，必有收获。
9、不断提醒做事的目的。个人认为某些事情是靠目标驱动的，当我们有很明确的目标的时候，就会产生动力，产生执行力，因此可以采用在白板上写下目标，或者在桌面醒目位置写下目标的方法，不断的刺激自己、提醒自己，相信完成目标的力量会源源不断的产生。
10、完善机制。强化宣传教育，大力培养“人一之、我十之”的实干精神，坚持做到议必决、决必行、行必果。严格实行服务承诺制、限时办结制、问责制等，提高工作水*和效率。加强对工作运行的重点督查和经常性督查，对已经落实的查成效、正在落实的查进度、没有落实的查原因，环环相扣、层层推进、一抓到底，使各项工作落地生根、开花结果。进一步健全干部考评机制，对落实不力的严肃问责。
11、转变作风。领导干部应立说立行、敢抓敢管、创新创优、高质高效。对亟待解决的问题“立即办”，对老大难问题“主动办”，对一时难以解决的.问题“跟踪办”，对涉及面广的问题“公开办”。督促广大党员干部在执行力上比态度、比责任、比方法、比结果，坚决把“嘴上说的、会上定的、纸上写的”变为具体行动和实际成效。
12、凡是计划一定要有结果，哪怕是阶段性的结果。
13、执行型人才的三大特质：信守承诺、结果导向、决不放弃!
14、领导绝对不会错，服从总是没有错。
15、用赏罚分明的奖惩机制保障执行力。
16、执行力不讲如果，只讲结果。
17、管理的关键：要有良好的执行力！
18、狼性执行力：知道不等于做到，做了不等于做好，做了是零分，做到才是100分！
19、不要等到万事俱备才去做，在现有条件下做出成绩，更能体现一个人的执行力。
20、把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件*凡的事做好就是不*凡。
21、差异化是企业竞争力的核心，相对优势是最大的优势。
22、结果不好，就是不好。
23、不需要你看到别人没有用，要让别人看到你有用。
24、员工往往出差错，是你的管理容易让他出差错。
25、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。
26、企业执行力的关键在于集体的执行力。
27、要带头建立执行文化。
28、流程繁琐是执行力不佳的要因之一
29、执行力不佳要厘清是没有执行还是无法执行
30、基层管理者要紧盯任务，监督部署及时纠偏
31、让每项任务的完成结果都形成闭环，是提高执行力的有效手段
32、加强绩效管理，运用合理公*的激励手段提高执行力
33、价值。钢七连庄严的入连仪式，每个成员都是那么自豪，他们知道，他们会得到力量和身边所有伙伴的支持，因为他们不会抛弃其中的任何一个，他们知道他们将会有存在的意义。
34、一招解决问题，直指要害所在。
35、一致是强有力的，而纷争易于被征服。
36、不如意的时候不要尽往悲伤里钻，想想有笑声的`日子吧！
37、人心齐，泰山移。
38、上帝从不埋怨人们的愚昧，人们却埋怨上帝的不公*。
39、人生最大的错误是不断担心会犯错。
40、有理想在的地方，地狱就是天堂。有希望在的地方，痛苦也成欢乐。
41、上下同欲者胜。
42、不怕不翻身，只怕不齐心。
43、能用众力，则无敌于天下矣；能用众智，则无畏于圣人矣。
44、心中有梦有方向，全力举绩王中王。
45、客户服务，重在回访。仔细倾听，你认心情。
46、聪明的人在想，而认真的人在做。
47、无条件执行：满足一个人的条件就会激发一群人提条件的证据，就是打击无条件的优秀执行者。提条件的人也许对你很重要，重要到甚至会牵扯到企业的生死存亡；所以要么快速复制接班人，要么把他负责的事情砍掉，换来整个企业的强大和无障碍的执行力。
48、只有制度没有文化：要么执行有力，要么执行崩溃!只有文化没有制度：要么自然推动，要么软弱无力!只有文化和制度是相溶匹配的，才能将执行力度发挥到极致!
49、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。——日本软银公司董事长孙正义
50、速度第一，完美第二，行动第一，想法第二，结果第一，过程第二。
——有执行力的句子 50句菁华
1、取是能力，舍是境界。
2、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。
3、速度第一，完美第二；行动第一，想法第二；结果第一，过程第二。
4、如果不去让下属感觉到快乐，你会发现激励成本会越来越高。
5、领导能力也是一种艺术，不是生硬的命令，而是一种尊重与激励的艺术。
6、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。
7、执行要有结果，没有任何借口
8、为什么*企业的“执行能力”偏低？结论是企业家的个人水*偏高，而流程能力——企业组织化、制度化的能力太低。
9、不是你有多少好点子，而是你的好点子做了多少。
10、凡是强大的团队，都是成员为团队牺牲个人利益，能够得到其他成员尊敬与回报的团队。
11、二十一世纪，有人用财力管理，有人用权力管理，有人用能力管理，而工作真正的管理是用人格魅力去管理。
12、执行型管理者最重要的品质：让下属觉得自己很重要！
13、做不好人，做不好事，不是聪明不够，而是笨得不够彻底！
14、认真做事只是把事情做对，用心做事才能把事情做好。
15、人心齐则士气足，士气足则百事兴。
16、只要不放弃努力和追求，小草也有点缀春天的价值
17、我们活着不能与草木同腐，不能醉生梦死，枉度人生，要有所作为。
18、有三件事使人生有意义——工作、意志与成功。意志开启通往成功之门，那是件宏伟且令人喜悦的事。经由工作我们通过一扇扇的门，直到最后，终能摘取成功的果实。
19、宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来.今天工作不努力,明天努力找工作生当做人杰，死亦为鬼雄。
20、心中有梦想就要一如既往，不能遇到困难说放就放，千锤百炼才能磨炼出好钢，饱经风霜才能更强。
21、人生就有许多这样的奇迹，看似比登天还难的事，有时轻而易举就可以做到，其中的差别就在于非凡的信念。
22、有追求，这样我们才会有活下去的动力。有梦在，我们的人生才会更加精彩。没有梦想的人生，心灵是干枯的，内心是枯燥乏味的。
23、在人生的历程中，人们的幸福生活在很大程度上要依靠人们自身的努力，依靠自己的勤奋、自我修炼、自我磨练和自律自制。
24、锻炼自己即刻行动的能力。充分利用对现时的认知力。不要沉浸在过去，也不要耽溺于未来，要着眼于今天。当然要有梦想、筹划和制订创造目标的时间。不过，这一切就绪后，一定要学会脚踏实地、注重眼前的行动。要把整个生命凝聚在此时此刻。
25、“业精于勤而荒于嬉”是一条铁律，只有专心工作的人才能走向成功，越能专心，成功就越大。正如荀子所说：“蚓无爪之利，筋骨之强，上食埃土，下饮黄泉，用心一也；蟹六跪而二螯，非蛇膳之穴而无可寄托者，用心躁也。
26、目标的坚定是性格中最必要的力量源泉之一，也是成功的利器之一。没有它，天才也会在矛盾无定的迷径中徒劳无功。
27、不要生气要争气，不要看破要突破，不要嫉妒要欣赏，不要托延要积极，不要心动要行动。
28、勇者，脚下都是路;智者，知道走哪一条路最好。
29、酸甜苦辣是生命的富有，赤橙黄绿是人生的斑斓。
30、只有启程，才会到达理想的目的地;只有拼搏，才会获得辉煌的成功;只有播种，才能有收获;只有奋斗，才能品味幸福的人生。
31、所以要牢记着，职位如不靠你的努力得来，或不是由你成绩换来的，那么一定不能保持你的名誉，是没有什么真正价值的。
32、拿的起，放得下。凡事别勉强!
33、没有一种不透过蔑视忍受和奋斗就能够征服的命运。
34、没有什么事情有象热忱这般具有传染性，它能感动顽石，它是真诚的精髓。
35、咱们不好哀叹生活的不幸，诅咒命运的不公。在命运面前，咱们要做强者，掐住命运的咽喉，叩问命运，改变命运。
36、不要在工作面前退缩，说这不可能，劳动会使你创造一切。
37、只会幻想而不行动的人，永远也体会不到收获果实时的喜悦。
38、勤奋是你性命的密码，能译出你一部壮丽的史诗。
39、把艰辛的劳作看作是性命的必然，即使没有收获的期望也心*气和的继续。
40、不好生气要争气，不好看破要突破，不好嫉妒要欣赏，不好托延要用心，不好心动要行动。
41、人越是高兴的事情，越爱隐藏;越是痛苦的事情，越爱小题大作。
42、成大功者，不顾小嫌;建远略者，不期近效。
43、十几年的奋斗，给了我崭新的生活;十几年的奋斗，给了我冲向顶峰的动力。正如富强的*一样，我，与许多不计辛劳的人，一起跨入梦想的殿堂。
44、人生的道路都是由心来描绘的。所以,无论自己处于多么严酷的境遇之中,心头都不应为悲观的思想所萦绕。
45、没有明确的目标、具体的计划和强有力的执行力，你就等待失败吧。
46、狼性执行力：员工不会做你希望做的事情，只会做你要检查和对她有利的事。
47、助人为乐 任有耐心 有自省力 执行力强
48、人采取行动就是因为认同，所以经营企业，提高执行力就是经营员工、顾客的认同感。
49、工作有能力、自身有动力、做事有毅力、实施要竭力、困难会借力，结果有回力。
50、不变作风就变脸，不换思想就换人。
——工作执行力的句子 40句菁华
1、一个伟大的目标需要一个伟大的团队来完成！前提是，每个人有明确的责任和分工，承担起应有的责任！
2、结果定义改变员工行为，基于客户价值的结果定义是执行的起点。
3、从不相信信誓旦旦，从不相信别人的承诺，人们只相信已经发生的事实，只关心正在发生的事实。
4、领导者重视什么，就强调什么并以身作则做到它。如果一个部门经理天天迟到，然后告诉他的员工按时上班多么重要，我相信没有一个员工会发自内心相信他说的话。
5、在团队当中我们提倡民主，在战略制定出来之前，所有人都应当各抒已见，提出自己的观点，但一旦战略制定出来之后，所有的人都应该百分百支持决定，不折不扣去把它执行好。这才是拥有强大组织执行能力的团队。
6、任何计划在执行的过程当中一定会遇到困难，一定会遇到障碍，一定会遇到挑战，如果在执行的过程中，还在讨论或在怀疑战略制定的是不是正确的，那所有的计划目标都将无法实现。
7、热忱是一种力量，它可以融化一切；热忱源自内心它不是虚伪的表象。热忱使人充满了魅力和感染力。在一个积极有力的团队面前，纵然是坚冰也不再冷漠。
8、不论再强大的士兵都无法战胜敌人的围剿，但我们联合起来就可以战胜一切困难，就像行军蚁（美洲的一种食人蚂蚁）一样把阻挡在眼前的一切障碍消灭掉。
9、观念改变，行动改变，命运就会改变、
10、每个人的本性中始终在重复着一个永恒的主题：回避风险；所有的执行在管理层面上都可以总结为一点：责权利的对等。
11、执行型管理者最重要的品质：让下属觉得自己很重要！
12、先计划再行动，先策划再沟通。
13、速度第一，完美第二，行动第一，想法第二，结果第一，过程第二。
14、不看错不错，只求好不好。
15、不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。
16、不要指望别人帮助你，要指望别人需要你。
17、多想一遍，少错一句话；多看一遍，少错一件事。
18、改变是痛苦的，不改变更痛苦。
19、象老板一样当干部，用老板的标准要求自己，象经营企业一样经营自己的岗位。
20、舒服的，往往就是退步的。
21、接受任务不讲条件，执行任务不找借口，完成任务追求圆满。
22、执行力是推动工作的前提，提高执行力必须在刚性化、效能化、精细化、人本化上下功夫。
23、成功需要不懈努力，而失败可能只是一个细小的疏忽――细节决定成败。
24、失败对强者是逗号，对弱者则是句号。
25、人生伟业的建行，不在能知，而在能行。
26、要跟成功者有同样的`结果，就必须采取同样的行动。
27、伟大的成就，来自为远大的目标所花费的巨大心思和付诸的最大努力。
28、记住你的价值，它不因你的外观的不雅而贬值，是金子总有发光的一天。
29、在你做事之前，上司有利用到你的地方，对你自然关爱有加;等你做完事情后，对上司而言，你的利用价值已经没有了，上司的想法就会产生变化。
30、人性最可怜的就是：我们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园，而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。
31、任何的限制，都是从自己的内心开始的。
32、如果一件事情完成后，只有上司享有成果，其他人都默默无闻，这不叫共同理想，这是上司用绑架理想的手段，往往他们还会偷换概念，把这理想叫做公司目标，把这精神叫做团队精神。
33、懒人的工作总是明天，而他的假日则是今天。
34、人生就像愤怒的小鸟，当你失败时，总有几只猪在笑。
35、管理的关键：要有良好的执行力！
36、狼性执行力：员工不会做你希望做的事情，只会做你要检查和对她有利的事。
37、只有制度没有文化：要么执行有力，要么执行失败！只有文化没有制度：要么自然推动，要么软弱无力！只有文化和制度是相溶匹配的，才能将执行力度发挥到极致！
38、助人为乐 任有耐心 有自省力 执行力强
39、人采取行动就是因为认同，所以经营企业，提高执行力就是经营员工、顾客的认同感。
40、狼性执行力沟通策略：向上沟通——书面+口述申请签字，争取上级支持；尊重领导权威，忠于职守交往适度。向下管理：指令明确先服从后指挥，你就是团队的榜样！
——执行力励志句子 40句菁华
1、我们靠结果生存，不可能靠理由生存，没有结果我们不可能生存。
2、狼性执行力：员工不会做你希望做的事情，只会做你要检查和对她有利的事。没有检查就没有执行，没有惩罚就没有检查。服从！坚决服从！绝对服从！
3、结果定义改变员工行为，基于客户价值的结果定义是执行的起点。
4、凡是计划一定要有结果，哪怕是阶段性的结果。
5、人们不会做你想要的，只会做你检查的！
6、不要等到万事俱备才去做，在现有条件下做出成绩，更能体现一个人的执行力。
7、小企业做强需要老板个人执行力，而大企业做得更强需要靠组织执行力。
8、我们诚信，我们不断创新，并且有强大的执行力，我们坚韧不拔。我们必将创造一个又一个的*"辉煌" 。
9、如何激励员工行动起来，把独特的客户价值执行到极致，这就是组织执行能力。
10、莫向不幸屈服，应该更大胆、更积极地向不幸挑战！
11、态度决定一切，实力捍卫尊严！人要经得起诱惑耐得住寂寞！
12、宁愿跑起来被拌倒无数次，也不愿规规矩矩走一辈子。就算跌倒也要豪迈的笑。
13、有些事情本身我们无法控制，只好控制自己。
14、卓越的人一大优点是：在不利与艰苦的遭遇里百折不挠。
15、生命太过短暂，今天放弃了明天不一定能得到。
16、不要对挫折叹气，姑且把这一切看成是在你成大事之前，必须经受的准备工作。
17、这社会你改变不了就得适应，适应不了就得被淘汰！这叫适者生存！
18、没有不老的誓言，没有不变的承诺，踏上旅途，义无反顾！
19、三十年河东，三十年河西，莫欺少年穷！
20、人生之路多坎坷，摔个跟头别难过，爬起来，掸掸土，前方就是一片乐土。
21、人生是需要经历的、每个人都是一步步走过来的。我…正在路上。
22、不经巨大的困难，不会有伟大的事业。
23、等待机会，是一种十分笨拙的行为。
24、没有遇到挫折，永远不会懂得自己的力量有多大。
25、生活本是痛苦，是思想和哲理使其升华。
26、如果在胜利前却步，往往只会拥抱失败；如果在困难时坚持，常常会获得新的成功。
27、人生如果错了方向，停止就是进步。
28、一个缺口的杯子，如果换一个角度看它，它仍然是圆的。
29、没有等出来的辉煌；只有走出来的美丽。
30、不懂时，别乱说；懂得时，别多说；心乱时，慢慢说；没话时，就别说。
31、明智的人决不坐下来为失败而哀号，他们一定乐观地寻找办法来加以挽救。
32、要是一个人，能充满信心地朝他理想的方向去做，下定决心过他所想过的生活，他就一定会得到意外的成功。
33、其实我们往往失败不是在昨天，而是失败在没有很好利用今天。
34、只要比竞争对手活得长，你就赢了。
35、马行软地易失蹄，人贪安逸易失志。
36、第一个青春是上帝給的；第二个的青春是自己努力的。
37、如果你相信自己，你可以做任何事。
38、任何业绩的质变都来自于量变的积累。
39、你有多努力，就有多幸运。
40、再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。
——执行力标语 60句菁华
1、日事日毕，日清日高。
2、以上级的组织目标为方向，用科长的态度当科员，以部长的立场当科长，用老总的胸怀当部长，以老板的心态来打工。
3、象老板一样当干部，用老板的标准要求自己，象经营企业一样经营自己的岗位。
4、管好了自己，就等于把别人管好了一半。
5、没有想法，就没有结果。
6、人人都喜欢的事不一定是对的，对的事不一定人人都喜欢。
7、执行文化是从负责任开始的。
8、打造卓越的领导力与执行力。
9、做企业：世界上原本有路，走的人多了也就没了路。
10、敢于负责任，才能担重任。
11、做好时间管理，做自己的主人。
12、说一不二，说到做到。
13、凡成就大业者，喜欢把小事做细做透。
14、品质是生产出来的，不是靠检验出来的。
15、爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。
16、在社会做一个好公民，在单位做一个好职工，在家庭做一个好成员。
17、不要轻易承诺，但承诺了就一定要做到。
18、全员参与力量大，产品控制靠大家。
19、主动承担责任积极解决问题上级亲睐于你同事向你看齐。
20、只有步入国际标准的轨道，才有无限延伸的空间。
21、产业竞争靠产品，产品竞争靠品质。
22、用户满意是企业永恒的追求。
23、成就团队辉煌，助我人生成长！
24、资源是会枯竭的，文化是生生不息的。
25、今天播种希望，明天收获快乐。
26、只有不完美的产品，没有挑剔的客户。
27、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。
28、找准自己的位置、尽到自己的责任、树立自己的形象。
29、辛辛苦苦工作，踏踏实实赚钱。
30、没有十全十美的产品，但有的服务。
31、提高执行力，从“一页备忘录”开始。
32、大事讲原则，小事讲风格。
33、遵守厂规厂纪，争当优秀员工。
34、执行前：决心第一，成败第二。
35、用我的热心、爱心、细心、诚心，换取你的称心、放心、欢心、安心。
36、胜利第一，理由第二。
37、革除马虎之心，提升产品品质。
38、接受任务不讲条件，执行任务不找借口，完成任务追求圆满。
39、没有好的执行力，再好的决策，也只是一个良好的愿望而已。
40、充分利用执行过程中的位势，利用工具达到目的。
41、细节决定成败，知识改变命运，能力提升位次。
42、通过执行流程的创新不断提升企业的核心竞争力。
43、治腐之本在于治人，治人之本在于治心，治心之本在于治欲。
44、行动是成功的开始，等待是失败的源头。
45、人心齐则士气足，士气足则百事兴。
46、执行力的衡量指标不是人，不是财，而是时间个细节。
47、凡事要求落实、求具体、求深入、求细致、求效率、求质量。
48、一个伟大的目标需要一个伟大的团队来完成！前提是，每个人有明确的责任和分工，承担起应有的责任！
49、从不相信信誓旦旦，从不相信别人的承诺，人们只相信已经发生的事实，只关心正在发生的事实。
50、领导者的最重要的使命，就是迫使员工进化。如果没有进化的机制和环境的话，相信员工都愿意生活在*淡舒适的环境里面，最后变成没有战斗力的羊。
51、舒服的`，往往就是退步的。
52、任何计划在执行的过程当中一定会遇到困难，一定会遇到障碍，一定会遇到挑战，如果在执行的过程中，还在讨论或在怀疑战略制定的是不是正确的，那所有的计划目标都将无法实现。
53、承担责任是所有执行的起点与归宿，一个有执行能力的人，就是一个对自己有责任感的人。
54、管理的第一个功课，就是先管好自己。
55、要低调做人，高调做事。
56、人心整合要有优秀的女干部作支撑。女员工培养不好可能是包袱，培养好了就是财富。
57、无情的管理，有情的安排。
58、高层管理不等于高高在上。
59、执行力就是生命力。
60、定于目标，赢在执行。
——强化执行力的句子 50句菁华
1、人性最可怜的就是：我们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园，而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。
2、任何业绩的质变都来自于量变的积累。
3、狂妄的人有救，自卑的人没有救。
4、只要我们能梦想的，我们就能实现。
5、一个人只要有梦想，生命就有了依托；一个人只有不懈地追逐着梦想，活着才觉得意义深远，趣味无穷，也才能将生命的潜能发挥到极致。
6、无人理睬时，坚定执着。万人羡慕时，心如止水。
7、桃子再甜，也得有人去摘；土地再肥，也得有人去耕；计划再好，也得有人去干。
8、工作有能力、自身有动力、做事有毅力、实施要竭力、困难会借力，结果有回力。
9、没有吾日三省吾身的自醒反躬，就没有执行效率质的提升。
10、做事核心是“7求”：求落实，求具体，求深入，求细致，求效率，求质量，求突破。
11、企业缺的不是思想，缺的仅仅是执行力！
12、知道不等于做到，做了不等于做好，做了是零分，做到才是100分！
13、愚蠢的人在想，懒惰的人在等，而聪明的人在做。
14、能力比自己强的人，可以成为给自己最有力的帮助，但同时也可以成为给自己登峰的绊脚石。即亦助亦叛。
15、懂得拒绝是一种能力更是一种技巧。拒绝等于给这个世界发出了这样一个信号：你知道如何正确表达自己的观点。你有自己的需要，期待和优先考虑的东西；同时也重视和尊重他人的需要。你既懂得满足自己，更懂得如何让他人快乐。
16、聪明和智慧是两回事。聪明是一种生存的能力；而智慧则是生存的一种境界。世界上聪明人不多，估计十中有一；而智者就更罕见，估计百里无一。现实生活中，不吃亏的是聪明人；而能吃亏的是智者。聪明人知道自己能做什么，而智者明白自己不能做什么。
17、有时可能别人不在乎你，但你不能不在乎自我。
18、有时候，生活是不公*的，但我们却没理由对此绝望。
19、贵有恒，何必三更眠五更起；最无益，只怕一日暴十日寒。
20、我一直相信，不曾独自离家生活过的人，不容易长大。
21、现实是真未来是梦，只要努力梦会成真。
22、一个懂你眼泪的朋友，胜过一群只懂你笑容的朋友。
23、你的气质不是一般人，气质决定你的修养也很好。
24、你犹如那划过蓝天的鸽哨，给我带来心灵的静远和追求。
25、眉将柳而争绿，面共桃而竞红。
26、眉似远山不描而黛，唇若涂砂不点而朱。
27、清水出芙蓉，天然去雕饰。
28、你像一片轻柔的云在我眼前飘来飘去，你清丽秀雅的脸上荡漾着春天般美丽的笑容。
29、你的身材真迷人，穿什么都好看。
30、闲静似娇花照水，行动如弱柳扶风。
31、绰约多逸态，轻盈不自持，尝矜绝代色，复恃倾城姿。
32、皎皎兮似轻云之蔽处，飘飘然兮若回风之流雪。
33、照花前后镜，花面相交映。
34、你的眼睛真美，眼神真纯，就象婴儿的眼神。
35、目标大，困难就小了，格局放大一点，眼光放长远一点，别总是盯着眼前的困难不眨眼。
36、你早起努力的日子，那些熬夜努力的时光，那些你太累觉得再也站不起来，却依然支撑着自己起身的夜晚，那才是梦想的力量。
37、成功固然重要，但比成功更重要的是追求。我宁愿做一个未必成功的追求者，而不愿是一个不再追求的成功者。如果说成功是青春的一个梦，那么追求即是青春本身。
38、当一个女孩的心中已经有了一个特殊的存在，其他再优秀的男孩，注定只能成为朋友
39、这一切社会的不公、歧视、憎恶与仇恨，通过一场坚持不懈的“长跑”，统统会化解在蓝天白云下，草地上，每个人绽放的笑颜中。
40、哈哈，优秀的女孩是不会等你的！要尽早变优秀呀。
41、有谁能告诉我该怎样追一个特别优秀的女孩子，比自己优秀太多，可能配不上她，可是依然想要努力
42、努力做一个成熟稳重优秀的女孩。
43、创造精彩与美好，需要格局、专注、机会，更要有坚持不懈的信念与行动。
44、懦弱：有意使自己周围的人都具备优秀领导的条件
45、份信心，一份努力，一份成功；十分信心，十分努力，十分成功。
46、如果你向神求助，说明你相信神的能力。如果神没有帮助你，说明神相信你的能力。
47、感谢领导的厚爱和同事们的帮助！
48、雨是一生错过，雨是悲欢离合。
49、世界上没有伟大的人，只有普通人迎接的巨大挑战。
50、不要带着一个人的执念，打扰另一个人的生活，希望你是真的放下，释怀了，而不是，瞒着所有人，继续爱一个没有未来的人。
——形容工作执行力强的句子 50句菁华
1、今天播种希望，明天收获快乐。
2、人无我有，人有我优，人优我奇。
3、是建立洁净亮丽，整齐舒适，安全高效的法宝。
4、态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运。
5、精品意识在我心中，精品工程在我手中。
6、专业进取，尊爱至诚，锲而不舍。
7、对工程负责，让用户满意！
8、质量是企业的生命，安全是职工的生命！
9、快快乐乐上班来，**安安回家去。
10、成就团队辉煌，助我人生成长。
11、每天自我检讨，品质自然更好。
12、有一分耕耘，就有一分收获。
13、以上级的组织目标为方向，用科长的态度当科员，以部长的立场当科长，用老总的胸怀当部长，以老板的心态来打工。
14、差异化是企业竞争力的核心，相对优势是最大的优势。
15、选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。
16、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示；汇报工作不要评论性汇报，而要陈述性汇报。
17、企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。
18、每天三件事：必须做的事，应该做的事，可以做的事。
19、敢于负责任，才能担重任。
20、一错再错不是能力问题，而是态度问题。
21、做企业：世界上原本有路，走的人多了也就没了路。
22、执行力离不开指导力的支撑。
23、培养员工，使其不断地进步，从而最终提高执行力。
24、了解自己的企业及员工是提升企业执行力的有效途径。
25、接受任务不讲条件，执行任务不找借口，完成任务追求圆满。
26、用心写好一个“人”字，用情干成一个“事”字。
27、创新业绩你我他，成就丰收靠大家。
28、辛辛苦苦工作，踏踏实实赚钱。
29、没有，只有更好。
30、质量第一，确保安全，文明施工，艰苦创业！
31、追求客户满意，是你我的责任。
32、不学习的人，实际上是在先择落后。
33、遵章是安全的保证，违章是事故的祸根！
34、一道长长的裂痕划破了上空，在提醒着我，在指引着我。
35、只会幻想而不行动的人，永远也体会不到收获果实时的喜悦。
36、把工作当乐趣看，那么我们天天有乐趣。
37、也许是我不懂你，是我的任性让你不肯回头看我多一眼。
38、一个人，如果你不逼自己一把，你根本不知道自己有多优秀。
39、每一个站在山顶看风景的人，都有一段艰难攀援的路程。
40、幸福如人饮水，冷暖自知，你的幸福，不在别人眼里，而在自己心里。
41、本来无望的事，大胆尝试，往往能成功。
42、成功与失败就在一念之差，如果囿于自己那就一事无成。
43、我并不是每天都很快乐，但我还是要努力好好生活。
44、很多时候想不明白，现在仍令我囚于空壳的坚守是什么。
45、我们知道个人是微弱的，但是我们也知道整体就是力量。
46、生活的10%在于你怎样看待它，而90%在于你怎样创造它。
47、一开始我们为了梦想而忙，渐渐的忙得忘了最初的梦想。
48、自己打败自己是最可悲的失败，自己战胜自己是最可贵的胜利。
49、如果我在这一刻失去了自信，那我将没有自信的那一天。
50、没有好的执行力，再好的决策，也只是一个良好的愿望而已。
——企业执行力标语 30句菁华
1、领导人要带头树立执行文化。
2、企业成功与否，关键在于细节的执行力。
3、优胜劣汰制度创造超一流的执行能力。
4、行动是果实，而言语只是树叶。
5、凡事要求落实、求具体、求深入、求细致、求效率、求质量。
6、执行者的背后是管理者的有效监控手段。
7、执行后：结果第一，解释第二。
8、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。
9、改善沟通是执行力流程中的关键。
10、没有执行力，就没有竞争力。
11、强有力的查核是推进企业执行力的锐利武器。
12、人心齐则士气足，士气足则百事兴。。
13、人心齐则士气足，士气足则百事兴。
14、犹豫不决的人会降低执行的效力
15、用心写好一个“人”字，用情干成一个“事”字。
16、胜利第一，理由第二。
17、以上级的组织目标为方向，用科长的态度当科员，以部长的立场当科长，用老总的胸怀当部长，
18、舒服的，往往就是退步的。
19、人人都喜欢的事不一定是对的，对的事不一定人人都喜欢。
20、取是能力，舍是境界。
21、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。
22、领导绝对不会错，服从总是没有错。
23、选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。
24、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示；汇报工作不要评论性汇报，而要陈述性汇报。
25、利益是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。
26、习惯于缺点是最大的缺点。
27、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。
28、宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。
29、敢于负责任，才能担重任。
30、成功者常改变方法而不改变目标，失败者常改变目标而不改变方法。
