1、沉沉的黑夜都是白天的前奏。
2、充满着欢乐与斗争精神的人们，永远带着欢乐，欢迎雷霆与阳光。
3、当一个人用工作去迎接光明，光明很快就会来照耀着他。
4、东天已经到来，春天还会远吗？
5、人的一生可能燃烧也可能腐朽，我不能腐朽，我愿意燃烧起来！
6、人生的价值，并不是用时间，而是用深度去衡量的。
7、人生的价值，即以其人对于当代所做的工作为尺度。
8、人只有献身于社会，才能找出那短暂而有风险的生命的意义。
9、世间的活动，缺点虽多，但仍是美好的。
10、世界上每一个活着的人都是海里活着的一条大鱼，人生就是航越大海。
11、亲爱的朋友，让我们一起静静地等待未来、希望和光明以及马上就要敲响的新年的钟声！
12、人一定要禁得起假话，受得住敷衍，忍得住欺骗，忘得了承诺，放得下一切。
13、行走的路上，似乎会有几分落寞，无奈。但只要你行走在自己心的路途中，一切便无悔。
14、在没有人相信你能力的时候，你的任何努力都会为自己加分。祝你坚强祝你可爱祝你一生向前，永不回头。
15、在路上，有挫折，有困难。但是也有初心不改的信念，也有无负今日坚定的愿望，也有美好幸福的时光。让我们一起在路上创造不*凡！
16、每一个人对明天都有所希望，每一个人对未来都有个目标和计划。
17、人这一生，要对得起天，对得起地，更要对得起自己，做自己想做的事，不勉强自己去取悦别人，不因为流言蜚语动摇内心的想法，你有权利去选择自己想要的人生。
18、生活的有趣还在于，昨日的最大痛楚，极可能会造就你明日的最大力量。
19、失败也是我需要的，它和成功对我一样有价值。只有在我知道一切做不好的方法以后，我才知道做好一件工作的方法是什么。
20、作为一个男人，都说是家里的顶梁柱，在现代社会要承担很大压力，负担着很大的责任，但是如果遇到困难就放弃，没有担当责任的勇气和魄力，那终究会沉沦。
21、做喜欢做的事，是一种快乐，做能够做的事，是一种进取，做应该做的事是一种责任，超越自己，是人生的真谛。
22、与其说去怪男人有这样那样的目的，女人不如先搞清楚自己的目的到底是什么，以便最后自己不会那么的被动与痛苦。
23、如果你真的想做一件事情，那么就算障碍重重，你也会想尽一切办法去办到它。但若是你不是真心的想要去完成一件事情，那么纵使前方道路*坦，你也会想尽一切理由阻止自己向前。
24、别人开怀大笑，你管不着；别人窃窃私语，你也不必知晓。别人的情绪我们不能控制，可是我们能够控制住自己。把自己最优秀的一面表现在日常生活中，你的命运将会从此改变。
25、我相信，所有的梦想，都是一个充满责任成功的人生，当你还没有条件去自由的选择，请记住，梦想在我们的下一步，做好每一件小事，做得与众不同，我们就会向梦想走近。
26、不要抓住回忆不放，断了线的风筝只能让它飞，放过它，更是放过自己。
27、心在哪，时间在哪，行动在哪，收获就在哪！人生最清晰的脚印，往往印在最泥泞的路上。
28、忧郁是因为自己无能，烦恼是由于欲望得不到满足，暴躁是一种虚怯的表现。
29、成功的花，人们只惊羡她现实的明艳！然而当初她的芽，浸透了拼搏的汗水，洒遍了牺牲的血雨。
30、要相信，这个世界里美好总要多过阴暗，欢乐总要多过苦难，还有很多事，值得你一如既往的相信。
——2022执行力高的句子 40句菁华
1、决不能习惯失败，因为你要知道，身体的疲惫，不是真正的疲惫;精神上的疲惫，才是真的劳累。
2、人生从来没有真正的绝境。无论遭受多少艰辛，无论经历多少苦难，只要一个人的心中还怀着一粒信念的种子，那么总有一天，他就能走出困境，让生命重新开花结果。
3、金钱和地位不能代表人格，诚与信才是。
4、酸甜苦辣是生命的富有，赤橙黄绿是人生的斑斓。
5、用一颗感恩的心可治好万病，这是信仰践行真理者的体验。
6、没有一劳永逸的开始;也没有无法拯救的结束。人生中，你需要把握的是:该开始的，要义无反顾地开始;该结束的，就干净利落地结束。
7、只有启程，才会到达理想的目的地;只有拼搏，才会获得辉煌的成功;只有播种，才能有收获;只有奋斗，才能品味幸福的人生。
8、所以要牢记着，职位如不靠你的努力得来，或不是由你成绩换来的，那么一定不能保持你的名誉，是没有什么真正价值的。
9、所谓天才，那就是假话，勤奋的工作才是实在的。
10、性命的奖赏远在旅途终点，而非起点附近。我不知道要走多少步才能到达目标，踏上第一千步的时候，仍然可能遭到失败。但我不会因此放下，我会坚持不懈，直至成功!
11、没有一种不透过蔑视忍受和奋斗就能够征服的命运。
12、实力加自信就是一把坚韧不摧的利剑也是通往成功的船票实力决定成败。
13、旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。
14、没有一劳永逸的开始;也没有无法拯救的结束。人生中，你需要把握的是：该开始的，要义无反顾地开始;该结束的，就干净利落地结束。
15、态度决定一切，实力捍卫尊严!人要经得起诱惑耐得住寂寞!
16、一个人的知识，透过领悟能够得到;一个人的成长，务必透过磨练。
17、宁愿跑起来被拌倒无数次，也不愿规规矩矩走一辈子，就算跌倒也要豪迈的笑。
18、不好生气要争气，不好看破要突破，不好嫉妒要欣赏，不好托延要用心，不好心动要行动。
19、我走得很慢!但我从不后退!
20、愉悦和幸运是需要代价的，天下没有免费的午餐!
21、自暴自弃便是命运的奴隶，自强不息是性命的天使;我不想用别人的汗水浇灌自我的心灵，我愿意用别人的棉袄，来温暖自我的躯体。我只想堂堂正正的做人，我只愿光明磊落做事，该记得的我不会遗忘，该遗忘的我不会存放。
22、人越是高兴的事情，越爱隐藏;越是痛苦的事情，越爱小题大作。
23、对于最有能力的领航人风浪总是格外的汹涌。
24、只有尝试过，努力过，坚持过，才能有收获。一分耕耘，一分收获，只有努力了，才能绽放出成功的花朵。只要功夫深，铁杵磨成针。我相信，只要我朝着这个理想努力奋斗，坚持不懈，那么，我就一定会成功!
25、念头端正，福星临，念头不正，灾星照。
26、不从泥泞不堪的小道上迈步，就踏不上铺满鲜花的大路
27、我们活着不能与草木同腐，不能醉生梦死，枉度人生，要有所作为。
28、心中有梦想就要一如既往，不能遇到困难说放就放，千锤百炼才能磨炼出好钢，饱经风霜才能更强。
29、漫漫长路，你愿一人独撑，忍受着孤独与寂寞，承受着体力与精神的压迫，只任汗水溶于泪水，可脚步却从不停歇。好样的，纵然得不了桂冠，可坚持的你，定会赢得最后的掌声。
30、梯子的梯阶从来不是用来搁脚的，它只是让人们的脚放上一段时间，以便让别一只脚能够再往上登。
31、观察走在你前面的人，看看他为何领先，学习他的做法。忙碌的人才能把事情做好，呆板的人只会投机取巧。优柔寡断的人，即使做了决定，也不能贯彻到底。善意需要适当的行动表达。
32、很多时候，我们不缺方法，缺的是一往无前的决心和魄力。不要在事情开始的时候畏首畏尾，不要在事情进行的时候瞻前顾后，唯有如此，一切才皆有可能。
33、人要自信。一个获得成功的人，首先因为他有自信。自信，使不可能成为可能，使可能成为现实。不自信，使可能变成不可能，使不可能变成毫无希望。一分自信，一分成功;十分自信，十分成功。
34、接受挑战后，要尽量放松。在脑电波开始*和你的中枢神经系统时，你可感受到自己的内在动力在不断增加。你很快会知道自己有何收获。自己能做的事，不必祈求上天赐予你勇气，放松可以产生迎接挑战的勇气。
35、不断寻求挑战激励自己。提防自己，不要躺倒在舒适区。舒适区只是避风港，不是安乐窝。它只是你心中准备迎接下次挑战之前刻意放松自己和恢复元气的地方。
36、主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率 自尊、自信、自强，做企业信任；开拓、进取、创新，创企业辉煌 一个人应尽自己最大的努力，挖掘自己所有的潜力来实现自己的梦想，努力可能会失败，但放弃则意味着你根本不可能成功。
37、目标的坚定是性格中最必要的力量源泉之一，也是成功的利器之一。没有它，天才也会在矛盾无定的迷径中徒劳无功。
38、看不到细节，或者不把细节当回事的人，对工作缺乏认真的态度，对事情只能是敷衍了事。而注重细节的人，不仅认真地对待工作，将小事做细，并且能在做细的过程中找到机会，从而使自己走上成功之路。
39、在工作面前，态度决定一切。没有不重要的工作，只有不重视工作的人。不同的态度，成就不同的人生，有什么样的态度就会产生什么样的行为，从而决定不同的结果。
40、只有行动赋予生命力量。只有行动，决定你的人生价值。
——工作执行力的句子 40句菁华
1、一个伟大的目标需要一个伟大的团队来完成！前提是，每个人有明确的责任和分工，承担起应有的责任！
2、结果定义改变员工行为，基于客户价值的结果定义是执行的起点。
3、从不相信信誓旦旦，从不相信别人的承诺，人们只相信已经发生的事实，只关心正在发生的事实。
4、领导者重视什么，就强调什么并以身作则做到它。如果一个部门经理天天迟到，然后告诉他的员工按时上班多么重要，我相信没有一个员工会发自内心相信他说的话。
5、在团队当中我们提倡民主，在战略制定出来之前，所有人都应当各抒已见，提出自己的观点，但一旦战略制定出来之后，所有的人都应该百分百支持决定，不折不扣去把它执行好。这才是拥有强大组织执行能力的团队。
6、任何计划在执行的过程当中一定会遇到困难，一定会遇到障碍，一定会遇到挑战，如果在执行的过程中，还在讨论或在怀疑战略制定的是不是正确的，那所有的计划目标都将无法实现。
7、热忱是一种力量，它可以融化一切；热忱源自内心它不是虚伪的表象。热忱使人充满了魅力和感染力。在一个积极有力的团队面前，纵然是坚冰也不再冷漠。
8、不论再强大的士兵都无法战胜敌人的围剿，但我们联合起来就可以战胜一切困难，就像行军蚁（美洲的一种食人蚂蚁）一样把阻挡在眼前的一切障碍消灭掉。
9、观念改变，行动改变，命运就会改变、
10、每个人的本性中始终在重复着一个永恒的主题：回避风险；所有的执行在管理层面上都可以总结为一点：责权利的对等。
11、执行型管理者最重要的品质：让下属觉得自己很重要！
12、先计划再行动，先策划再沟通。
13、速度第一，完美第二，行动第一，想法第二，结果第一，过程第二。
14、不看错不错，只求好不好。
15、不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。
16、不要指望别人帮助你，要指望别人需要你。
17、多想一遍，少错一句话；多看一遍，少错一件事。
18、改变是痛苦的，不改变更痛苦。
19、象老板一样当干部，用老板的标准要求自己，象经营企业一样经营自己的岗位。
20、舒服的，往往就是退步的。
21、接受任务不讲条件，执行任务不找借口，完成任务追求圆满。
22、执行力是推动工作的前提，提高执行力必须在刚性化、效能化、精细化、人本化上下功夫。
23、成功需要不懈努力，而失败可能只是一个细小的疏忽――细节决定成败。
24、失败对强者是逗号，对弱者则是句号。
25、人生伟业的建行，不在能知，而在能行。
26、要跟成功者有同样的`结果，就必须采取同样的行动。
27、伟大的成就，来自为远大的目标所花费的巨大心思和付诸的最大努力。
28、记住你的价值，它不因你的外观的不雅而贬值，是金子总有发光的一天。
29、在你做事之前，上司有利用到你的地方，对你自然关爱有加;等你做完事情后，对上司而言，你的利用价值已经没有了，上司的想法就会产生变化。
30、人性最可怜的就是：我们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园，而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。
31、任何的限制，都是从自己的内心开始的。
32、如果一件事情完成后，只有上司享有成果，其他人都默默无闻，这不叫共同理想，这是上司用绑架理想的手段，往往他们还会偷换概念，把这理想叫做公司目标，把这精神叫做团队精神。
33、懒人的工作总是明天，而他的假日则是今天。
34、人生就像愤怒的小鸟，当你失败时，总有几只猪在笑。
35、管理的关键：要有良好的执行力！
36、狼性执行力：员工不会做你希望做的事情，只会做你要检查和对她有利的事。
37、只有制度没有文化：要么执行有力，要么执行失败！只有文化没有制度：要么自然推动，要么软弱无力！只有文化和制度是相溶匹配的，才能将执行力度发挥到极致！
38、助人为乐 任有耐心 有自省力 执行力强
39、人采取行动就是因为认同，所以经营企业，提高执行力就是经营员工、顾客的认同感。
40、狼性执行力沟通策略：向上沟通——书面+口述申请签字，争取上级支持；尊重领导权威，忠于职守交往适度。向下管理：指令明确先服从后指挥，你就是团队的榜样！
——2022写执行力的句子 30句菁华
1、对我们帮助最大的，并不是朋友们的实际帮助，而是我们坚信得到他们的帮助的信念。
2、由百折不挠的信念所支持的人的意志，比那些似乎是无敌的物质力量具有更大的威力。
3、世界上最快乐的事，莫过于为理想而奋斗。
4、升起坚定的信念，相信生活；开足热情的马力，相信自己；张开梦想的翅膀，相信明天；敞开真诚的心扉，相信朋友；放眼幸福的前方，相信未来。
5、快乐，来自于以感激的心情去接受眼前的生活。
6、人有没有信念并非取决于铁链或任何其他外在的压力。
7、一个有了信念的人，才真是一个力量无边的人。
8、别人嘴里的你，不一定是真实的你，一样的眼睛，不一样的'看法。一样的嘴巴，不一样的说法。一样的心，不一样的想法。一样的钱，不一样的画法。一样的人们，不一样的活法！人生的路，要活出自我，活出自信。
9、一个有内涵的人，她从不缺少自信。因为是自信，成就了她的内涵。
10、怀着希望，走进晨曦，走进温暖。生命的精彩就是在不断的蜕变里，成长里，期待里。生命是不屈不挠、顽强跋涉的旅程，每一段都有精彩的花絮，每一段都有难忘的记忆！
11、你早起努力的日子，那些熬夜努力的时光，那些你太累觉得再也站不起来，却依然支撑着自己起身的夜晚，那才是梦想的力量。
12、生命里太多东西容易散去与破碎，所以，学会了习惯性的冷漠与淡然，因为生活里，没有永远的唯一，所有的东西终究有一天都会离我们而去。
13、不是因为有了希望才坚持，而是因为坚持才有了希望！不是因为有了机会才争取，而是因为争取了才有机会！不是因为拥有了才付出，而是因为付出了才拥有！不是因为寂寞才想你，而是因为想你了才联系！
14、要么读书，要么健身；一边养内，一边塑外；内美了自己，外养眼了别人。从此只有行动，没有抱怨的话。
15、潇洒的人生简单而随性，想做什么就去做，没有顾虑，不畏嘲笑，不惧流言！
16、如果没有一杯咖啡，我的一天就没有开始；如果没有翻几页书，我这一周就忐忑不安；如果没有已经完成和正在计划的远行，我这一年就白老了。
17、有信念的人会把生活演绎为多姿多彩的舞台，而悲观的人，只会在心理上烙上受累一世的印记。
18、删过我的人，别加我第二次；曾经离开过我的人，我不想再看第二眼；恨我的人，请继续，别放弃。
19、世界让我遍体鳞伤，但伤口长出的却是翅膀。如果别人朝你扔石头，就不要扔回去了，留着做你建高楼的基石。你讨厌我，我不介意，我活着不是为了取悦你。
20、没有收拾残局的能力，就别放纵善变的情绪，脾气永远不要大于本事。
21、早起的鸟儿有虫吃，早起的虫子被鸟吃，做人做事不要人云亦云，明辨是非才能稳操胜券，必须要了解自己洞察别人，才能够学会适者生存。
22、一个人有钱没钱不一定，但如果这个人没有了梦想，这个人穷定了。
23、很多时候，当生活、爱情、事业给我们设置了一道道障碍时，我们溃不成军，以为自己输给了生活，输给了爱情，输给了事业，其实不过是输给了自己而已，输给了那个内心焦躁、忧虑、畏怯的自己。
24、青春是有限的，智慧是无穷的，用短暂的青春，去学习无穷的智慧。
25、人生又如同猎豹捕食，它蓄积力量，向猎物狂奔而去，可离猎物越来越近，它发现自己的力量也消失殆尽了，最终放弃了奔跑追逐。
26、如果学校不能在课堂中给予学生更多成功的体验，他们就会以既在学校内也在学校外都完全拒绝学习而告终。
27、我必须奋斗！因为培养孩子是我的义务，我不想在孩子需要学费时，无力为他托起梦想！
28、不要拿过去的记忆，来折磨现在的自己。很多人闯进你的生活，只是为了给你上一课，然后转身离开。
29、在我们的生活中，人们一提到勇气，就认为是无所畏惧，其实，这是对勇气错误的解读。真正有勇气的人，依然能感觉到恐惧，甚至比普通对恐惧的感知更为强烈，但是即便感觉到恐惧，他们依然在恐惧中继续拼搏。
30、人生苦短，必须精彩，活出个样来给自己看！走出风雨的人生，方见彩虹！让短暂的人生留有星豆之光。
——执行力标语 50句菁华
1、领导绝对不会错，服从总是没有错。
2、企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。
3、宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。
4、不成多面手，难当一把手。
5、*等待人，心静如水；真诚待人，心洁如镜。
6、管理的好坏取决于员工的执行力。
7、打造高效执行的团队，掌握团队之星地方法。
8、严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上。
9、百年大计，质量第一！
10、诚信立足，创新致远。
11、爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义。
12、不要小看自己，人有无限可能。
13、增强质量意识，提高全员素质。
14、资源是会枯竭的，文化是生生不息的。
15、人才第一，追求一流，引领变革，正道经营，共存共赢。
16、塑造人的品质，建立管理根基。
17、是建立洁净亮丽，整齐舒适，安全高效的法宝。
18、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长。
19、今日努力做事，明日高兴拿钱。
20、安全是遵章者的光荣花，事故是违纪者的耻辱碑！
21、凡事不问能不能，成功在于肯不肯。
22、遵守厂规厂纪，争当优秀员工。
23、力求一次做好，争取效益。
24、劳动创造财富，精诚丰收辉煌。
25、企业的执行力关键在于集体的执行力。
26、认真做事只是把事情做对，用心做事才能把事情做好。
27、检测标准能遵守，质量效率不用愁。
28、强有力的查核是推进企业执行力的锐利武器。
29、通过执行流程的创新不断提升企业的核心竞争力。
30、团队精神，是企业文化的核心。
31、执行力的衡量指标不是人，不是财，而是时间个细节。
32、勇于承认错误，敢于承担责任。
33、承担后果是检验责任的唯一标准。
34、创新是优势，创新是潜力，创新是希望。
35、授权与监督成正比的，你监督到什么程度就授权到什么程度。
36、结果定义改变员工行为，基于客户价值的结果定义是执行的起点。
37、为什么*企业的“执行能力”偏低？结论是企业家的个人水*偏高，而流程能力——企业组织化、制度化的能力太低。
38、在团队当中我们提倡民主，在战略制定出来之前，所有人都应当各抒已见，提出自己的观点，但一旦战略制定出来之后，所有的人都应该百分百支持决定，不折不扣去把它执行好。这才是拥有强大组织执行能力的团队。
39、你能监督多少就授权多少，没有监督就不如不授权。没有监督手段的授权就相当于你借钱不要人家打借条，鼓励人家不要还钱！
40、在西点人看来，领导力的关键并不是让其他人简单地服从命令，而在于引导、激励部下，让他们跟你的思维、理念同步，跟随你为事业一起奋斗。
41、在一个团队或者组织中，要有不“不换思想就换人”的法则。
42、把工作当游戏而不是包袱。
43、管理的第一个功课，就是先管好自己。
44、持之以恒，精益求精。
45、班前准备，班中维持，班后整理。
46、开会是为了解决问题，而不是重复问题。
47、金须磨砺，矢不轻发。
48、不昧己心，民生为本。
49、知行合一，立刻行动。
50、执行力就是生命力。
——执行力的励志句子 50句菁华
1、承认自己的伟大，就是认同自己的愚昧。
2、死脑筋的人相信命运，活脑筋的人相信机会。
3、如果你向神求助，说明你相信神的能力;如果神没有帮助你，说明神相信你的能力。
4、一些能把上司最想要的事情做的很好，而且时不时传出跳槽谣言的人，能够拿到很多东西。因为上司缺少不了他们，而且害怕失去他们。
5、在你做事之前，上司有利用到你的地方，对你自然关爱有加;等你做完事情后，对上司而言，你的利用价值已经没有了，上司的想法就会产生变化。
6、任何的限制，都是从自己的内心开始的。
7、把脾气拿出来，那叫本能；把脾气压回去，才叫本事。
8、伞心贯注于你所期望的事物上，必有收获。
9、不断提醒做事的目的。个人认为某些事情是靠目标驱动的，当我们有很明确的目标的时候，就会产生动力，产生执行力，因此可以采用在白板上写下目标，或者在桌面醒目位置写下目标的方法，不断的刺激自己、提醒自己，相信完成目标的力量会源源不断的产生。
10、完善机制。强化宣传教育，大力培养“人一之、我十之”的实干精神，坚持做到议必决、决必行、行必果。严格实行服务承诺制、限时办结制、问责制等，提高工作水*和效率。加强对工作运行的重点督查和经常性督查，对已经落实的查成效、正在落实的查进度、没有落实的查原因，环环相扣、层层推进、一抓到底，使各项工作落地生根、开花结果。进一步健全干部考评机制，对落实不力的严肃问责。
11、转变作风。领导干部应立说立行、敢抓敢管、创新创优、高质高效。对亟待解决的问题“立即办”，对老大难问题“主动办”，对一时难以解决的.问题“跟踪办”，对涉及面广的问题“公开办”。督促广大党员干部在执行力上比态度、比责任、比方法、比结果，坚决把“嘴上说的、会上定的、纸上写的”变为具体行动和实际成效。
12、凡是计划一定要有结果，哪怕是阶段性的结果。
13、执行型人才的三大特质：信守承诺、结果导向、决不放弃!
14、领导绝对不会错，服从总是没有错。
15、用赏罚分明的奖惩机制保障执行力。
16、执行力不讲如果，只讲结果。
17、管理的关键：要有良好的执行力！
18、狼性执行力：知道不等于做到，做了不等于做好，做了是零分，做到才是100分！
19、不要等到万事俱备才去做，在现有条件下做出成绩，更能体现一个人的执行力。
20、把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件*凡的事做好就是不*凡。
21、差异化是企业竞争力的核心，相对优势是最大的优势。
22、结果不好，就是不好。
23、不需要你看到别人没有用，要让别人看到你有用。
24、员工往往出差错，是你的管理容易让他出差错。
25、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。
26、企业执行力的关键在于集体的执行力。
27、要带头建立执行文化。
28、流程繁琐是执行力不佳的要因之一
29、执行力不佳要厘清是没有执行还是无法执行
30、基层管理者要紧盯任务，监督部署及时纠偏
31、让每项任务的完成结果都形成闭环，是提高执行力的有效手段
32、加强绩效管理，运用合理公*的激励手段提高执行力
33、价值。钢七连庄严的入连仪式，每个成员都是那么自豪，他们知道，他们会得到力量和身边所有伙伴的支持，因为他们不会抛弃其中的任何一个，他们知道他们将会有存在的意义。
34、一招解决问题，直指要害所在。
35、一致是强有力的，而纷争易于被征服。
36、不如意的时候不要尽往悲伤里钻，想想有笑声的`日子吧！
37、人心齐，泰山移。
38、上帝从不埋怨人们的愚昧，人们却埋怨上帝的不公*。
39、人生最大的错误是不断担心会犯错。
40、有理想在的地方，地狱就是天堂。有希望在的地方，痛苦也成欢乐。
41、上下同欲者胜。
42、不怕不翻身，只怕不齐心。
43、能用众力，则无敌于天下矣；能用众智，则无畏于圣人矣。
44、心中有梦有方向，全力举绩王中王。
45、客户服务，重在回访。仔细倾听，你认心情。
46、聪明的人在想，而认真的人在做。
47、无条件执行：满足一个人的条件就会激发一群人提条件的证据，就是打击无条件的优秀执行者。提条件的人也许对你很重要，重要到甚至会牵扯到企业的生死存亡；所以要么快速复制接班人，要么把他负责的事情砍掉，换来整个企业的强大和无障碍的执行力。
48、只有制度没有文化：要么执行有力，要么执行崩溃!只有文化没有制度：要么自然推动，要么软弱无力!只有文化和制度是相溶匹配的，才能将执行力度发挥到极致!
49、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。——日本软银公司董事长孙正义
50、速度第一，完美第二，行动第一，想法第二，结果第一，过程第二。
——关于执行力的金句 30句菁华
1、利益是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。
2、如果我们不去打击那些摧毁原则破坏制度的员工，实际上我们就是在打击那些坚守原则甘愿为企业牺牲的员工，大多数企业当中的黑白不分的文化就是这样产生的。
3、宣贯的密度*力度=执行的深度*高度。
4、真正具有责任感的人，会自己消除份内份外的界限！主动承担份外的责任，是负责的延伸和升华！
5、最难做的事是把容易做的事持之以恒。
6、企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。
7、领导者重视什么，就强调什么并以身作则做到它。如果一个部门经理天天迟到，然后告诉他的员工按时上班多么重要，我相信没有一个员工会发自内心相信他说的话。
8、中层管理人员永远只有一个目标聚焦，聚焦公司的战略，要做放大镜，不做大气层。
9、人们不会做你希望的，只会做你检查的；如果你强调什么，你就检查什么，你不检查就等于不重视。——郭士纳
10、监督检查的原理：控制风险，完美的细节就是监督检查出来的。
11、员工往往出差错，是你的管理容易让他出差错。
12、管理需要权谋，但是权谋不是管理。
13、我们靠结果生存，不可能靠理由生存，没有结果我们不可能生存。
14、从不相信信誓旦旦，从不相信别人的承诺，人们只相信已经发生的事实，只关心正在发生的事实。
15、人人都喜欢的事不一定是对的，对的事不一定人人都喜欢。
16、每天三件事：必须做的事，应该做的事，可以做的事。
17、凡是计划一定要有结果，哪怕是阶段性的结果。
18、小企业做强需要老板个人执行力，而大企业做得更强需要靠组织执行力。
19、自己查核自己是一种责任，也是提升个人执行力的有力手段！
20、习惯于缺点是最大的'缺点。
21、合作是一切团队繁荣的根本。——大卫·史提尔
22、敢于负责任，才能担重任。
23、行动不及时是因为痛苦达不到。
24、凡是强大的团队，都是成员为团队牺牲个人利益，能够得到其他成员尊敬与回报的团队。
25、不需要你看到别人没有用，要让别人看到你有用。
26、一错再错不是能力问题，而是态度问题。
27、哪里有天才，我是把别人喝咖啡的工夫都用在工作上的。——鲁迅
28、人们不会做你想要的，只会做你检查的！
29、不要等到万事俱备才什么是执行力?执行力就是快、准、狠的完成工作的艺术。
30、人生就好比打牌，我们不可能处处都能得到好牌，我们能做的就是将手里的牌精心打下去，即使那手牌再差再糟糕，也应该努力打出自己的水*。只要我们尽心尽力去打，差牌未必就会输。——*
