面试经常遇到的问题 40句菁华

首页 / 句子 / | 2022-12-03 00:00:00 面试

1、你有什麼問題要問嗎?

2、你找工作時最在乎的是什麼?

3、請介紹你的家庭,

4、你覺得自己具備什麼樣的資格來應徵這項工作?

5、你覺得要成為一位成功的〔〕需要具備什麼樣的特質及能力?

6、你曾經因為某一次特殊經驗而影響日後的工作態度嗎?

7、對於工作表現不盡理想的人員,你會以什麼樣的激勵方式來提昇其工作效率?

8、你如何克服工作的低潮期?

9、你與同事之間的相處曾有不愉快的經驗嗎?

10、談談你對加班的看法。

11、如何由工作中看出你是個自動自發的人?

12、在你過去的銷售經驗中,曾遇到什麼樣的難題?你如何克服它?

13、你為何挑選這三位人士做為你的推薦人?

14、你認為這個產業在未來五年內的趨勢如何?

15、你的工作通常能於時限內完成嗎?

16、你覺得「秘書」(或其他職務)的工作內容究竟是什麼?

17、你在同一家公司待了這麼長的時間,難道不覺得若要再去重新適應新的企業文化,可能會產生嚴重的水土不服現象嗎?你的適應能力、應變能力如何?

18、如何兼顧事業與家庭?

19、你覺得學生時代所接受的各項訓練足以令你勝任這份工作嗎?

20、如果你有機會重新選擇,你會選擇不一樣的工作領域嗎?

21、你比較喜歡團隊合作的工作方式,還是*作業?

22、你還有繼續唸研究所的計畫嗎?

23、你會希望做你老板的工作嗎?為什麼?

24、可否描述一下你自己的個性?急驚風或慢郎中?大而化之或慢工出細活?

25、你可以接受職務外調的安排嗎?

26、如果你接到一通客戶的抱怨電話,你確知無法立即解決他的問題時,你會如何處理?

27、請敘述你一天的工作情形。

28、求學時,曾經利用課餘打工嗎?

29、你曾經與升遷的機會失之交臂嗎?

30、你觉得自己最大的长处是什么?

31、目前的工作上,你觉得比较困难的部分在哪里?

32、为什么你值得我们雇用呢?

33、你找工作时最在乎的是什么?

34、请你用英文介紹目前服务的公司。

35、你觉得自己具备什么样的资格来应徵这项工作?

36、谈谈你最近阅读的一本书或杂志。

37、公司因故搬迁,与住处距离太远,不希望花太多时间在通勤上。

38、切忌一听到这样的问题,就开始大肆数落过去的主管或公司,希望博取对方的同情,这样子只会让面试者觉得你是一个会推托责任,爱抱怨、发牢骚的员工,更惨的是,如果对方正巧认识你之前的主管,还颇有交情,这可就糗大了。

39、高尚的师德,人品,个人修养;

40、良好的表达能力,为人处事能力。


面试经常遇到的问题 40句菁华扩展阅读


面试经常遇到的问题 40句菁华(扩展1)

——常见的面试问题 40句菁华

1、说说你最大的优缺点? 求职-我为什么这么不自信?

2、你认为你在学校属于好学生吗?

3、你如何评价你的前任老板?

4、你觉得5年后你会是什么样?

5、你对什么职位感兴趣?

6、你是一名急诊科医务人员,在你值班的时候,你的亲戚好友找你有急事,你会怎么做?

7、你如何看待个别医务工作者违反规定收受红包?你如果遇到这种情况,你会怎么做?

8、国家正在大力发展社区卫生,我市卫生局决定,从今年起,所有新录用医务人员,必须到乡镇社区卫生院服务5年,你认为在社区你的作用大还是在市级医院作用大?

9、你如何知道我们招募志愿者?

10、你认为志愿者最大的价值是什么?

11、你认为志愿者工作是什么?

12、你擅长什么技能?

13、选择该公司的原因.面试经验

14、5-10年的人生规划.

15、谈谈学校表现.

16、你的下属不听话怎么办?

17、假如有三个职位,一个高于你的能力,一个与你的能力相当,一个低于你的能力,你会选择那一个呢?

18、你对自己的人生定位,你能够作什么工作?

19、你喜欢什么性格的人?面试技巧

20、你和其他的应聘者最大的不同是什么?

21、对于用人单位和工作岗位的了解。在没有了解一个求职者本身的情况之前,用人单位都会向求职者询问很多的问题,同样的,用人单位也会希望求职者对于自己和工作岗位有一定的了解,所以很多的时候,在面试过程当中,求职者还要面临一些用人单位基本信息和工作岗位要求的询问。在面试之前,大家应当对用人单位和工作岗位的要求有一个比较详细的了解,这样当自己在面试的时候,才不至于因为自己没有做好准备,导致没有办法回答这样的问题。

22、请用2分钟时间做个人展示(个人基本信息介绍、家庭情况、教育背景、工作经历、优劣势及兴趣爱好等);(沟通理解能力、学习能力、积极主动性、成长环境)

23、请回忆一下你的职业生涯,谈谈是怎么发展的;(规划性、性格特质)

24、请评价下你与上级,同事,客户交流的能力?(EQ,同理心)

25、你对加班怎么看,如何*衡工作于生活?(加班狂?)

26、同时有2家公司(含Stella)给你发送OFFER,你怎么选择?(真实求职动机,稳定性)

27、你认为自己哪些技能是缺失的?(自知之明,学习计划,自我认知)

28、你对我们公司有什么样的了解

29、你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情?

30、你是否曾经不得不解雇一些员工?是什么理由?你是如何解决这个情况的?

31、一般纳税人可抵扣票证有哪些?纳税申报的流程如何?

32、公司开办费如何进行会计核算?所得税清缴时如何进行调整?

33、你为什么离开以前的公司?

34、请谈谈你在这家单位的工作情况和受到的奖励与惩处。

35、你认为你的爸爸和妈妈是一个什么样的人,他们对你有什么样的影响?家庭的重要性也是很有意义的一个题目。可以结合父母职业的不同,简单分析性格特点,对小孩的教育模式特点民主性,放任性,管教性,抑或溺爱性等都可展开分析。另外,父母的成长与成功经历,也可以进行简单地描述。孩子对自己父母的经历有些须了解,不仅可以增加孩子对父母的感情,还可增加对父母的理解,减少与父母的对立情绪。而在影响方面,可以通过事例说明,可以是生活上的照顾,学习上的帮助,更重要的是精神上的教育,品德上的言传身教,每一点有涉及到一些,其实内容就很丰富了。

36、你愿意住校学习吗?为什么?(对学生)你觉得呢?(家长)

37、你想去一个什么样的学校?

38、介绍一下自己的家庭

39、进入公司后,认真对待公司的培训,尽快熟悉业务流程和产品知识,3个月内通过公司的考核。

40、5个月内,争取尽快到个大区,跟随经理谈客户,学习提高实践能力。


面试经常遇到的问题 40句菁华(扩展2)

——教师面试问题 40句菁华

1、实施新课程标准以后,你觉得自己的教学有哪些变化有哪些收获

2、注意仪表美使学生感到你是位可亲的老师。

3、班主任有多种类型:警察式、妈妈式、民主式,你认为哪一种类型教师更有利于学生教育?

4、教师节就要到了,一位教师设计了这样一次实践活动,让学生自己动手为学校的教师制作贺卡,并让学生自己设计贺词。谁知在活动开始时,一位同学提出做贺卡是不环保的行为。如果你是那位教师,你会怎样处理这一“突发事件”?

5、学生偏重什么学科学习,跟不同智力发展有一定关系。

6、发展学生的能力和体力,教会学生学习

7、培养学生良好的思想品德和科学的世界观

8、你最赞赏的教学方法是什么?

9、你认为一种科学的备课方法是什么?*时你是怎样备课的?

10、激励与批评都是一种教育手段,你倾向用那一种

11、请你描述青春期男女学生的心理特点

12、请讲述一件最能让你感动的师生情景

13、如何发现“差生”身上的闪光点

14、何谓“班级文化”,怎样营造?

15、为什么要选择教师这个行业?

16、教师节就要到了,一位教师设计了这样一次语文实践活动,让学生自己动手为学校的教师制作贺卡,并让学生自己设计贺词。谁知在活动开始时,一位同学提出做贺卡是不环保的行为。如果你是那位教师,你会怎样处理这一“突发事件”?

17、“要给学生一杯水,教师应有一桶水。”这是人们经常提到的一句话。请你谈谈你对这句“至理名言”的认识。如果有必要,请你按照自己的想法对这句话进行改造,重新写一句。

18、谈谈你对“捧着一颗心来,不带半根草去”的看法?

19、谈谈你对“学高为师,身正为范”的理解?

20、教学是一门技术还是一门艺术,你倾向那一种看法,若两者都不同意,请谈谈你的看法?

21、“学生自己管理自己”的观点你赞同吗?

22、为什么学生会偏科?

23、新课改与新课程标准的价值取向是什么?

24、你同意“没有不合格的学生,只有不合格的教师”这句话吗?

25、你最欣赏的班主任是那一种类型?你会怎么做?

26、你对薪资的要求?

27、你朋友对你的评价?

28、如果你做的一项工作受到上级领导的表扬,但你主管领导却说是他做的,你该怎样?

29、工作中你难以和同事、上司相处,你该怎么办?

30、你能为我们公司带来什么呢?

31、对工作的期望与目标何在?

32、说你的家庭?

33、怎样对待自己的失败?

34、新到一个部门,一天一个客户来找你解决问题,你努力想让他满意,可是始终达不到群众得满意,他投诉你们部门工作效率低,你这个时候怎么作?

35、对这项工作,你有哪些可预见的困难?

36、想过创业吗?

37、何时可以到职?

38、你并非毕业于名牌院校?

39、什么情况你会辞职?

40、你用什么办法让不喜欢你的学生变的喜欢你?


面试经常遇到的问题 40句菁华(扩展3)

——企业面试官面试的问题 30句菁华

1、你认为你在学校属于好学生吗?

2、你期望的工资是多少?

3、你能给公司带来什么?

4、介绍内容要与个人简历相一致。

5、条理要清晰,层次要分明。

6、事先最好以文字的形式写好背熟。

7、简单地罗列家庭人口。

8、宜强调各位家庭成员的良好状况。

9、宜强调家庭成员对自己工作的支持。

10、你最崇拜谁?

11、不宜说自己谁都不崇拜。

12、不宜说崇拜自己。

13、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问这个问题的主要原因。

14、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。

15、不宜说太长的座右铭。

16、不宜说自己没缺点。

17、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。

18、谈一谈你的一次失败经历

19、不宜把那些明显的成功说成是失败。

20、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历,

21、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。

22、失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。

23、可以尝试采用迂回战术来回答,如首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作。

24、回答这个问题前应聘者最好能先发制人,了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。

25、如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题,说明招聘单位并不真正在乎经验,关键看应聘者怎样回答。

26、通过应聘者对上级的希望可以判断出应聘者对自我要求的意识,这既上一个陷阱,又上一次机会。

27、不能掺杂主观的负面感受,如太幸苦、人际关系复杂、管理太混乱、公司不重视人才、公司排斥我们某某的员工等。

28、但也不能躲闪、回避,如想换换环境、个人原因等。

29、尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。

30、开始与一批新人共同工作时,你将如何了解他们?如果作为一名部门管理人员,你将如何建设和团结团队成员?(倾听是了解别人的关键。部门管理人员应当具备一定的培训能力,部署和分解工作任务,在指导下属工作时必须能够制定出量化的、可操作的工作指标和方法,并规定完成时限和标准,进行跟踪反馈。)


面试经常遇到的问题 40句菁华(扩展4)

——遇到困难的励志短语 50句菁华

1、没关系,再难过的事情都会过去的。

2、总有一天,一切苦难都会过去的,我,也会幸福的,对吗?

3、这种日子总有一天会过去的。

4、会过去的,就会过去的。我们的痛苦,我们的悲伤,我们的负罪。

5、艺术的大道上荆棘丛生,这也是好事,常人都望而生畏,只有意志坚强的人例外。

6、下定决心,不怕牺牲,排除万难,去争取胜利。

7、蜗牛凭坚忍不拔精神到达方舟。

8、能克服困难的人,可使困难化为良机。

9、精神经百炼,锋锐坚不挫。

10、天下无难事,唯坚忍二字,为成功之要诀。

11、在人生的大风浪中,我们常常学船长的样子,在狂风暴雨之下把笨重的货物扔掉,以减轻船的重量。

12、顺境中的好运,为人们所希冀;逆境中的好运,则为人们所惊奇。

13、*凡人生要用*凡的心去对待,你的人生将会更精彩。

14、人生,不要给自己留下什么遗憾,用最真的微笑去面对世界的一切。

15、我一无所有,这意味着我拥有无限可能。

16、世上无难事,只要肯攀登。

17、坚强的意志,是不会被假设所谓的命运击败的。

18、今天应做的事没有做,明天再早也是耽误了。

19、应当记忆的不是结论,而是方法。方法是有弹性的,它可以在生活的任何场合应用,而结论呢,因为它和某种特定的条件有联系,它是一种凝固的东西。

20、我们不需要死读硬记,我们需要用基本的知识来发展和增进每个学习者的思考力。

21、学必求其心得,业必贵其专精。

22、自学如果缺乏恒心,专业知识就无法得到巩固;如果没有事业心,遇到困难就会止步不前,甚至半途而废。

23、人要想学习一点东西,就应该先学会谦逊。

24、只要愿意学习,就一定能够学会。

25、在天才和勤奋之间,我毫不迟疑地选择勤奋,它几乎是世界上一切成就的催生婆。

26、喜欢读书,就等于把生活中寂寞的辰光换成巨大享受的时刻。

27、不闻不若闻之,闻之不若见之,见之不若知之,知之不若行之,学至于行而止矣。

28、鸟欲高飞先振翅,人求上进先读书。

29、我在科学方面所作出的任何成绩,都只是由于长期思索忍耐和勤奋而获得的。

30、书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。

31、早晨要撒你种,晚上也不要歇你手。

32、智慧源于勤奋,伟大出自*凡。

33、一本新书像一艘船,带领我们从狭隘的地方,驶向生活的无限广阔的海洋。

34、向着理想奋飞,向着中考冲刺。

35、“想”要壮志凌云,“干”要脚踏实地。

36、没有了目的,生活便郁闷无光。

37、志强智达,言行行果。

38、用习惯和智慧奇迹,用理想和信心换取动力。

39、百日积淀,百日辉煌。

40、汗水浇灌希望,奋斗决定命运。

41、努力造就实力,态度决定高度。

42、学无止境,爱拼才会赢。

43、人不能像走兽那样活着,应该追求知识和美德。

44、为了梦想,我们不懈努力。

45、再苦再难,也要坚强,只为那些期待的眼神。

46、做人诚心,学习细心,友情真心,生活开心。

47、只要心有梦想,全世界都会为你让路。

48、世界上那些最容易的事情中,拖延时间最不费力。

49、有些事,做了才知道。有些事,错了才知道。有些事,长大了才知道。

50、如果什么都是假的,那陪伴一定是真的。


面试经常遇到的问题 40句菁华(扩展5)

——高校辅导员面试的面试问题及答案 50句菁华

1、你所带的学生,来自五湖四海,各人性情爱好不一,家庭经济条件悬殊,你有什么办法使他们尽快形成一个和谐的集体?

2、你一向器重和培养的一名异性同学,突然向你表达了爱意,你应该怎样处理好这件事?

3、你会放弃自己的专业?

4、如果开会学生迟到怎么办?是不是应该采取一些强硬措施比如让晚到的同学站在前面不准就座,或者让他们写检查,或者扣分,难道只能用这样的手段吗?

5、怎么看待现在的90后,他们有哪些特性?如果你作为他们的辅导员,你怎么加强与他们的沟通和交流?

6、现阶段,面对国际国内上的各种危机,以及高校出现的一些不良的新情况,要如何做好高校的安全稳定工作?

7、基本信息

8、当学校需要我从事其他工作的时候,服从安排

9、政治素质:坚定地政治立场

10、业务素质:对党和国家方针政策的了解和掌握

11、了解思想政治状况,教育引导、化解矛盾,处理突发事故,确保校园安全稳定

12、以班级为基础,发挥班集体在思政教育中的组织力量

13、学风

14、努力提高自身的思想政治修养水*

15、学风建设仍是重心

16、经常与学生交流就业形势,督促学生学好专业课,提高专业修养

17、事中:组织学生安全逃离

18、总结事件经过,对全体学生进行安全教育

19、如出现伤亡情况,安抚家长,避免事态恶化

20、侧面了解学生具体情况(家庭背景、学习情况、生活现状等)

21、预防在先,对学生进行积极引导,防止此类事件的再次发生

22、如有受伤,第一时间送往医院

23、向双方当事人了解事情的始末,进行积极地调解

24、侧面了解事情的起因和经过,结合当事人的说法作出判断(作好记录)

25、新生适应期心理问题(孤独感、迷茫、焦虑、不适应独立生活)

26、与学生家长沟通、共同面对

27、第一时间赶到现场,*复当事人的情绪

28、主题、时间、地点

29、参加活动的对象、嘉宾、领导

30、结束后:场地卫生、新闻报道、总结、反馈

31、对党员的继续教育不足

32、严格把关,重视入党程序和标准

33、加强对党员的继续教育

34、日常生活中做好安全教育

35、站在学生的立场换位思考,并进行反思

36、排除学生在完成这项工作中可能存在的困难

37、了解大家都不愿做班干部的原因

38、侧面走访

39、成年人要对自己负责,对家人负责,树立积极向上的人生态度

40、与家长进行沟通,共同努力

41、能力强,办事麻利、细致、认真

42、兼顾能力和人际关系,其中任缺一就会影响班级工作的开展

43、课余生活中尽量与同学们沟通,多参加学生活动(吃饭、运动、娱乐)

44、安排宿舍时,尽量考虑生源地、专业等原因

45、请班级同学进行自我介绍(氛围轻松,消除学生之间相互的戒心和不安)

46、第一时间赶往现场,送往医院救治

47、与学生家长联系,做好治疗工作,安抚情绪

48、对学生进行饮食安全教育

49、主题班会请大家提高安全防范意识

50、一个班级,有好的班风、学风很重要。这需要全体课任教师的共同努力。作为班主任,你准备怎样团结班级课任教师


面试经常遇到的问题 40句菁华(扩展6)

——遇到困难的名人名言 40句菁华

1、在任何情况下,遭受的痛苦越深,随之而来的喜悦也就越大。——奥古斯狄尼斯

2、磨难,对于弱者是走向死亡的坟墓,而对于强者则是生发壮志的泥土。——卢梭

3、逆境,是倾覆弱者生活之舟的波涛;它又是锤炼强者钢铁意志的熔炉。——戴维

4、顺境的美德是节制,逆境的美德是坚韧,这后一种是较为伟大的德性。——培根

5、上天完全是为了坚强我们的意志,才在我们的道路上设下重重的障碍。——泰戈尔

6、伟大的事业是根源于坚韧不断的工作,以全副的精神去从事,不避艰苦。——罗素

7、三更灯火五更鸡,正是男儿读书时,黑发不知勤学早,白发方悔读书迟。——颜真卿

8、即使在把眼睛盯着大地的时候,那超群的目光仍然保持着凝视太阳的能力。——雨果

9、咬定青山不放松,立根原在破岩中。千磨万击还坚劲,任尔东南西北风。——郑板桥

10、如果意志要想具有法的权能,它就必须在理性发号施令时受理性的节制。——阿奎那

11、人的生命似洪水在奔流,不遇着岛屿暗礁,难以激起美丽的浪花。——奥斯特洛夫斯基

12、我们的同志在困难的时候,要看到成绩,要看到光明,要提高我们的勇气。——*

13、无论大事还是小事,只要自己是认为办得好的,就坚定地去办,这就是性格。——歌德

14、既然我已经踏上这条道路,那么,任何东西都不应妨碍我沿着这条路走下去。——康德

15、有困难是坏事也是好事,困难会逼着人想办法,困难环境能锻炼出人才来。——徐特立

16、有困难是坏事也是好事,困难会逼着人想方法,困难环境能锻炼出人才来。——徐特立

17、涓滴之水终可以磨损大石,不是由于它力量强大,而是由于昼夜不舍的滴坠。——贝多芬

18、人在意志力和斗争性方面的长处或短处,往往是导致他们成功或失败的重要原因之一。——哈代

19、种子不落在肥土而落在瓦砾中,有生命力的种子决不会悲观和叹气,因为有了阻力才有磨炼。——夏衍

20、必须敢于正视,这才可望敢想,敢说,敢做,敢当。倘使想正视而不敢,此外还能成什么气候。——鲁迅

21、只有经过地狱般的磨练,才能炼出创造天堂的力量只有流过血的手指,才能弹奏出世间的绝唱。——泰戈尔

22、困难和折磨对于人来说,是一把打向坯料的锤,打掉的应是脆弱的铁屑,锻成的将是锋利的钢。——契诃夫

23、在科学上没有*坦的大道,只有不畏劳苦,沿着陡峭山路攀登的人,才有希望达到光辉的顶点。——马克思

24、无论是美女的歌声,还是鬣狗的狂吠,无论是鳄鱼的眼泪,还是恶狼的嚎叫,都不会使我动摇。——恰普曼

25、一个人总是有些拂逆的遭遇才好,不然是会不知不觉地消沉下去的,人只怕自己倒,别人骂不倒。——郭沫若

26、困难与折磨对于人来说,是一把打向坯料的锤,打掉的应是脆弱的铁屑,锻成的将是锋利的钢刀。——契诃夫

27、必须对生活先有信心然后才能使生活永远延续下去。而所谓信心,就是希望。——保罗·郎之万

28、人要是惧怕痛苦,惧怕种种疾病,惧怕不测的事件,惧怕生命的危险和死亡,他就会什么也不能忍受的。——卢梭

29、向着某一天终于要达到的那个终极目标迈步还不够,还要把每一步骤看成目标,使它作为步骤而起作用。——歌德

30、有困难是坏事也是好事,困难会逼着人想办法,困难环境能锻炼出人才来,因此,应该迎着困难前进。——徐特立

31、你们应该培养对自己,对自己的力量的信心,百这种信心是靠克服障碍,培养意志和锻炼意志而获得的。——高尔基

32、上帝的恩惠像一支蜡烛,人的意志像制蜡烛的蜡,人要登上炼狱山顶的上地上乐园,也缺少不得自己的意志。——但丁

33、困难是一个严厉的导师,和我们角力的人可增强我们筋肌,并磨练我们的技巧。我们的对手是我们的帮助者。——贝克

34、在人生的道路上,谁都会遇到困难和挫折,就看你能不能战胜它。战胜了,你就是英雄,就是生活的强者。——张海迪

35、累累的创伤,就是生命给你的最好的东西,因为在每个创伤上在都标示着前进的一步。——罗曼·罗兰

36、要记住!情况越严重,越困难,就越需要坚定,积极,果敢,而消极无为就越有害。——列夫·托尔斯泰

37、意志是自由自在的,人实现了他的意志,也等于实现了他自己,而这种自我实现对个人来说是一种最大的满足。——弗洛姆

38、并非每一个灾难都是祸;早临的逆境常是福。经过克服的困难,不但给了我教训,并且对我们未来的奋斗有所激励。——巴夫

39、我们忠言是每个人都应该坚持走他为自己开辟的道路,不被权威所吓,不受行时的观点所牵制,也不为时尚所迷惑。——歌德

40、在创业时期中必须靠自己打出一条生路来,艰苦困难即此一条生路上必经之途径,一旦相遇,除迎头搏击外无他法,若畏缩退避,即等于自绝其前进。——邹韬奋


面试经常遇到的问题 40句菁华(扩展7)

——面试用到的名言警句 40句菁华

1、不要等待机会,而要创造机会。

2、人格的完善是本,财富的确立是末。

3、每一发奋努力的背后,必有加倍的赏赐。

4、世界上那些最容易的事情中,拖延时间最不费力。

5、让我们将事前的忧虑,换为事前的思考和计划吧!

6、大多数人想要改造这个世界,但却罕有人想改造自己。

7、一个有信念者所开发出的力量,大于99个只有兴趣者。

8、再长的路,一步步也能走完,再短的路,不迈开双脚也无法到达。

9、事越烦,越要耐烦——天底下没有不烦的事。

10、巧用致命的吸引力——男人温柔,女人撒娇。

11、忍一时,争千秋——形势比人强时,就要忍。

12、新官上任三把火有必要——告诉别人:我来了。

13、做人做事不必面面俱到——因为总有人会不满意你。

14、当你感到悲哀痛苦时,最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。

15、做乌龟,不要做兔子——有兔子资质的人最容易骄傲。

16、妥善处理和人的关系——不依附小人,也不得罪小人。

17、用投其所好来看人——他会不知不觉地把假面具掀掉。

18、也以播种的心情来经营事业——不播种,就不会有收获。

19、拉长战线,避免主力对决——人生没有几场主力战好打。

20、稳扎稳打,可攻可守——没抓在手里的成功都是不算的。

21、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会,而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。

22、先做小事,先赚小钱——这是为了累积做大事赚大钱的条件。

23、与其你死我活,不如你活我也活——这就是双赢,是良性竞争。

24、人际关系是:有舍才有得——主动出击,先去满足对方的自我。

25、征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法,就是去做你害怕的事,直到你获得成功的经验。

26、永远跑在部属的前面——权利领导。情义领导都不如才能领导。

27、为自己拼几枚勋章——建立地位。声望,让别人尊敬你。礼遇你。

28、勿当众辱骂你的主管——那会让你无路可走,结果只有走路一途。

29、善用见面三分情的*人心理——你尊重对方,对方也会尊重你。

30、把敬业变成习惯——短期来看是为了雇主,长期来看是为了自己。

31、以戒慎的心情延缓盛极而衰的时间——很多败因都是在最盛时种下的。

32、全力以赴,迎接工作上的种种测试——不要把突来的状况当成是整你。

33、千万别入错行——人情的牵绊,恩怨的纠葛,转行可不是那麼容易的呀。

34、靠实力,不要靠派系——派系不是永远的,实力才是你一生最好的依靠。

35、主角配角都能演,台上台下都自在——这是面对现实人生,能屈能伸的弹性。

36、不只为了糊口,还要有抱负——你要想:在这个行业中,我要成为什麼样的人。

37、顺著毛摸,他就听你的——脾气再大,城府再深,主观再强的人也吃不消这一招。

38、自己发光,不要等别人来磨光——每个人都为自己,谁有空。有心好好去了解你呢?

39、正视你的弱点,躲避别人的陷阱——光明正大,脚踏实地,不痴心妄想,便可避免踏入陷阱。

40、失败是什么?没有什么,只是更走近成功一步;成功是什么?就是走过了所有通向失败的路,只剩下一条路,那就是成功的路。

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