1、不定期的召集施工队安全员、施工队长、施工员召开安全会议和安全教育;
2、随时掌握入货及出货情况，协调配发货品，全面兼顾，重点倾斜，不让一个客户不满意
3、认真检查督促施工现场的安全生产的劳动保护及各项安全规定的落实。
4、参加对工伤事故的调查、分析处理总结及上报等工作。
5、负责项目安全管理、环境管理、职业安全健康体系建设，制定项目安全生产管理制度，落实、检查、监督项目安全管理、环境管理、职业安全健康生产管理工作；
6、检查施工现场生产事故隐患，对重大隐患发停工整改令、并监督整改；
7、负责危险性较大分部分项作业旁站及监督工作；
8、负责项目安全生产内业资料收集整理工作；
9、参与工程生产安全事故的调查、分析、处理工作。
10、负责公司安全标准化管理体系维护，能主导负责外部审核;
11、帮助制定本单位安全工作计划，发挥助手和参谋作用。
12、掌握驾驶员思想、技术及身体状况，严把用人关、主办驾驶员的年审工作，会同*车管部门办理执照。
13、收集、健全各类安全资料、台帐，及时做好各类报表、资料的上报工作。
14、协助做好车辆安全检查，严格把好车辆安全质量关。
15、负责现场日常安全管理工作及编写安全技术资料;
16、负责项目安全工作布置、管理工作，员工的安全培训和宣传;
17、负责安全、劳保用品的日常管理;
18、负责现场工人安全保险管理工作，施工机具的安全检查;
19、协助项目经理、相关部门对各类事故的分析、汇总、统计及上报工作，并提出技术方面的改进措施。
20、处理施工现场的安全事故；
21、年龄40岁以下；
22、现场发生事故做到迅速上报，保护现场，并参加事故调查；
23、特种作业人员的管理工作;
24、负责相关贯标文件的记录和保存。
25、负责检查项目现场各施工分包方入场前的安全生产交底过程的符合性，做好安全交底检查记录，尤其是对特种作业人员的安全管理工作。
26、负责整理安全/环保资料、文件、记录的归档管理工作;
27、参加有关安全生产的设施设备验收;
28、对施工现场每天进行安全巡回检查，并作好记录。
29、负责安全生产资料的编制、收集、整理、归档工作。
30、参加每天的碰头会，就当天有关安全生产情况进行通报。
31、积极开展创建“文明施工”活动的宣传，使人人知晓创建活动和积极参加;
32、负责公司工程施工项目的安全管理、文明施工管理检查工作，定期或不定期组织人员开展施工现场安全生产、文明施工检查;
33、对进入施工现场的新工人进行三级安全教育及日常生产的安全教育工作；
34、负责项目的综合治理工作。负责项目防火、防盗的工作，对项目值勤人员按制度规定的内容进行抽检。
35、高中以上文化程度；
36、负责项目部现场安全管理。
37、性格外向、具有较强的沟通协调能力。
38、负责收集食材供应商的资质证明、检验报告单等方面的管理。
39、完成公司总经理交办其他事务性工作。
40、负责日常产品质量的跟踪、监控及落实工作，以及现场人员形象、卫生管理;
41、参与组织安全事故应急救援演练，参与组织安全事故救援，参与安全事故的调查、分析。
42、负责编制施工现场安全生产保证计划书，督促安全生产保证计划书实施及完善施工现场安全资料；
43、参加对项目日常工作指导和检查，发现隐患有权责令整改，并及时向项目部经理汇报和沟通解决问题。
44、制定，更新相关规则制度，规范现场材料，设备，标牌，宣传等定制标准。
45、参与施工组织设计和施工方案的会审工作。
46、负责监督检查施工现场贯彻落实《建筑施工安全检查标准》。全面参与施工现场安全生产管理；参加安全会议，掌握安全动态，提供安全信息。
47、主动参与“施工组织设计”、“8项方案”、“3种计算书”的审验工作，结合工程项目提出改进、补充意见，并做好审验记录。
48、组织全体职工按《安全教育制度》做好安全培训、考核；负责特种作业人员持证上岗登记，做好施工人员登记。
49、认真做好项目的开工安全报监、安全生产评估和安全文明示范工地的创建工作;
50、认真检查督促施工现场的安全防护、劳动保护和各项安全生产责任制及规章制度的落实;
51、落实安全设施的设置，对施工全过程的安全进行监督。在检查安全过程中，对照施工组织设计、施工方案和安全技术规范，检查发现危险源和事故隐患。
52、认真及时做好现场各项安全检查、考核评定等工作。
53、施工现场管理其他涉及安全方面的工作。
54、组织脚手架、电气及机械设备等的安全技术验收，落实保养措施。
55、每项工程必须按公司规定，组织安全教育、安全技术交底以及安全措施的培训等。
56、协助项目经理负责项目安保管理体系的编制和具体执行；
57、严格履行职责，杜绝事故发生。
58、负责项目安全工作布置、管理工作，员工的安全培训和宣传；
59、负责坚决制止违章指挥、违章作业、违反安全操作规程的人和事，并根据公司制度给与相应处罚;
60、负责安全、劳保用品的日常管理；
61、职业健康安全管理：协助公司职业病防治工作的管理，参与现场有害因素检测，员工的职业病体检。
62、安保管理：负责公司监控设施的检查。
63、负责组织公司安全检查、隐患排查及监督整改事项的落实和申报工作;
64、安全检查：每日参加车间晨会，传达安全要求。
65、每月收集各班组工段、部门的安全隐患台账，建立公司安全隐患台账，对安全事件进行统计分析，并提出整改意见和措施，跟踪安全隐患的整改。
66、常对管理区域内用水、用电、用气、电梯安全运行等进行检查，发现事故隐患及时组织人员处理，重大问题应以书面形式及时上报，一旦发生事故应及时上报公司安全领导小组，并即刻组织现场抢救，参与伤亡事故的调查、处理工作。
67、负责现场安全检查，并做好记录上报，落实公司安全标准和国家标准的执行，并对员工进行现场教育，对安全操作规程、公司安全文明考核细则的梳理、更新和优化提出建议。
68、协助公司安全室主任小组对员工、居民的安全生产、安全管理做好培训、宣传、教育工作。
69、编制各工段安全、消防、环保应急预案，组织事故演练，组织参加事故状态下应急救援工作；
70、完成领导交办的其他工作；
71、协助项目经理编制施工现场安全管理办法，有效的控制工程安全;
72、做好项目安全防护、文明施工等工作，争创安全文明达标工地。
73、负责项目安全资料的编制管理工作;
74、参加事故的调查处理分析，提出纠正及预防措施;
75、组织施工全过程的安全教育和特种作业人员培训工作，完成三级教育任务。
76、随时巡查现场安全生产情况，及时消除事故隐患，制止违章作业和违章指挥。
77、督促现场人员遵章守法，督促落实整改任务，保证安全生产文明施工。
78、贯彻执行国家有关安全生产劳动保护的政策、法令和公司安全生产的规章制度；
79、落实驾驶员出车前问询、告知制度。
80、不定期的召集施工队安全员、施工队长、施工员召开安全会议和安全教育；
81、负责审批发放安全防护用品，做好进场设备的检查；
82、负责安全资料和安全生产施工日记，建立安全台帐；每月交资料员入档；
83、施工现场伤害事故的处理，在施工现场发生重伤以上事故时，应赴现场组织抢救，保护现场，并及时上报公司事故情况，进行工伤事故统计、分析和报告。
84、填写施工现场安全检查情况的交班报告，确保下一班的施工作业安全，定期编写安全
85、监督施工过程安全资料的形成和归档，并要求其及时、有效、完整地提交检查;
86、负责安全设施、防护器材、灭火器材和事故隐患的管理，检查落实施工消防用火设施与措施，确保用火安全；
87、配合项目安全总监组织安全教育、安全技术交底以及安全措施的培训等；
88、认真做好安全台账，组织安全生产检查；
89、严格遵守本规程和安全操作细则。
90、认真学习贯彻国家及行业主管部门关于道路运输安全生产的
91、积极抓好各项安全工作，按照“四不放过”的原则，参与事故调查，并做好事故调查、统计和上报工作。
92、积极协助所长组织季节性安全检查，对检查中发现的问题与事故隐患，要及时提出整改意见，并做好记录。
93、大力加强全所人员的安全培训、安全规程学习及考试等工作，全面提高人员的安全技术业务水*。
94、协助本队负责人合理布置管理巷道运输，选择正确规范的运输管理制度，做到安全第一。
95、配合分管运输矿长、科长召开每月不少于两次的安全活动。
96、负责本队运输人员的安全思想教育和安全培训工作。
97、负责公司安全、环保、职业卫生设施的监管，确保其处于正常状态；
98、负责公司三级安全教育管理及员工职业健康管理工作；
99、每天深入现场检查，发现隐患及时整改。制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其 工作，并立即报请领导处理。检查落实动火安全措施，确保动火安全。
100、在项目经理的领导下，负责施工现场安全监控检查、安全生产会议和安全宣传教育以及安全方案的`实施等工作；
——安全员的岗位职责 50句菁华
1、对所辖区域安全状态进行系统分析和评价;
2、贯彻安全生产的各项规定，严格执行安全生产的安全体系标准，负责项目安全实施与监督工作。
3、负责文明工地的各项制度制订工作，并落实执行。
4、编制项目安全生产管理策划书、生产安全事故应急预案编制及预案演练工作
5、负责组织公司年度应急演练;
6、完成领导交办的其他任务。
7、按行业安全生产规范、条例对现场安全设施、操作规范、施工过程进行监督管理；
8、组织各工种、各分部、分项工程、各施工班组全体职工的安全生产交底，办好交底签字记录;
9、积极配合上级主管部门对项目的安全生产大检查，并就检查出的问题进行定人、定时间、定措施整改。
10、施工现场的EHS管理。
11、参与项目安全制度的制定、修订及贯彻落实。
12、督促现场按照规范要求安全施工，定期排查安全隐患，并形成排查记录，对存在的安全隐患监督整改。
13、有2年以上的现场安全管理相关工作经验。
14、参加项目的相关安全检查，会议等活动，对存在的安全隐患及时进行整改;
15、组织或参与进入施工现场的劳保用品防护设施、器具、机械设备的检验检测及验收工作。
16、贯彻执行国家地方有关主管部门关于安全的方针政策、规范、制度的规定，坚持“安全第一，预防为主”的方针；
17、参加对工伤事故的调查，分析处理总结、上报等工作；
18、负责项目部现场安全管理。
19、负责对食品进行巡检，并组织卫生检查，保存各种检查记录，完善有关档案，对存在问题提出整改意见并跟踪落实情况。
20、负责公司物资验收，并对质量安全验收验证，对质检情况进行汇总和分析，在验收过程中，发现食材不合格的，及时协调退换货处理。
21、负责仓库管理食品安全的稽核和监督对问题原料及产品的隔离。
22、检查员工的健康状况及操作规范，不定期对员工进行食品安全知识指导及培训。
23、参与开工前安全条件检查，参与施工机械、临时用电、消防设施等的安全检查，负责防护用品和劳保用品的符合性审查，负责作业人员的安全教育培训和特种作业人员资格审查。
24、总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。
25、组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。
26、组织现场安全教育和全员安全活动，监督检查劳保用品质量和正确使用，制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为。
27、负责或参与制定、修订车间有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。
28、参加车间各类事故的调查处理，负责统计分析，按时上报。
29、对职工进行安全生产的宣传教育及交底和对特种人员的考核。
30、负责坚决制止违章指挥、违章作业、违反安全操作规程的人和事，并根据公司制度给与相应处罚;
31、劳防用品管理：监督检查、跟踪、及时反馈员工劳动防护用品的使用，急救箱及保健用品发放与使用。
32、负责员工安全培训档案及职业健康档案的建立、更新及维护工作;
33、根据集团公司安全生产的总体规划，安排部署，参与安全生产方案制定，职业健康安全制定、环境保 护目标的制定；
34、单位消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。
35、制定公司安全部安全管理工作计划，并督促实施，审核安全管理费用预算，并控制合理支出；
36、完成领导交办的其他工作；
37、发生重大安全事故或消防事故时，主动保护现场，组织力量抢救，及时向项目经理汇报并按照“四不放过”的原则做好善后工作。
38、负责特种设备的维护、保养和年检，相关操作人员的资质管理；
39、跟踪、督导隐患的整改进展情况；
40、组织安全文件的编写，安全教育及安全文件的管理；
41、组织对工人的三级安全教育及安全技术交底;有自学能力，参与公司的学习培训;
42、在项目开工准备阶段，负责编制项目的安全技术措施计划、安全技术流程，并在项目施工阶段严格把控安全流程；
43、发现重大安全隐患，应立即采取有效补救措施，并及时汇报，将隐患消灭在萌芽状态；
44、负责各类事故汇总、统计上报工作，参加各类公司事故的调查、处理和工伤鉴定，负责安全/环保事故的调查、现场处置措施及事故处理的建议；
45、负责全所内部安全生产隐患排查、监督检查，对发现隐患的整改监督及整改结果的验收鉴定。
46、坚持“安全第一，预防为主”的方针，严格执行有关安全方面的方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁发的安全规程、规章制度。
47、认真完成供电所安排的其它工作。
48、爆破后检查工作面，发现盲炮和其他不安全因素应及时上报或处理；
49、爆破结束后，将剩余的爆破器材如数及时交回爆破器材库。
50、对重大事故隐患一定要盯住不放，限期解决，否则不准离开施工现场，若有造成事故者，要追究责任。
——安全员岗位职责 50句菁华
1、负责组织编制、完善安全生产相关规章制度，安全操作规程，推动安全生产相关规定的落实和执行监督；
2、负责组织及参加各项安全检查，督促制定隐患整改方案，监督落实，完善安全生产检查档案；
3、日常安全、消防巡查，发现潜在安全隐患，跟进隐患整改；
4、模范地执行安全生产各项规章制度和领导提出的有关安全生产方面的要求，协助班组长做好本班组的安全工作，接受专职安全员的业务指导。
5、记录和处理小事故，反映班组安全生产情况和职工要求，协助落实改进安全防护措施。
6、注重班组的施工机械保养、维修，指定专人保管本班组的安全工具，设施、安全标志等器材。
7、及时发现和处理事故隐患，对不能处理的危险因素要及时上报，并有权制止违章作业，有权抵制和越级上告违章的指挥行为。
8、协助参加重大事故的调查、分析、贯彻防范整改措施。
9、负责组织公司安全检查、隐患排查及监督整改事项的落实和申报工作；
10、负责在发生安全事故时及时组织人员疏散和采取抢救措施，保护现场，协助做好事故调查处理工作；
11、经常深入现场检查，落实隐患治理情况。及时制止违章作业；
12、参与组织安全事故应急救援演练，参与安全事故的调查、分析。
13、对存在的安全隐患及时下达整改通知书，监督实施整改，按时验收、整改结果。
14、检查、监督安全用品和劳保用品的配置、使用情况。检查用品是否符合国家相关标准和规范。
15、编写建筑施工安全专项方案，收集并整理施工现场阶段性情况并上报；
16、负责实施公司全员的质量安全培训计划和应急预案的演练工作；
17、在项目安全总监的领导下，制定落实项目各项安全防范措施；
18、完成上级领导交办的其他工作。
19、及时发现和处理事故隐患，对不能处理的隐患要及时上报，并有权制止违章作业，有权抵制和越级上告违章指挥行为。
20、检查现场施工人员的安全生产防护用品的使用；检查评定安全用品和劳动保护用品是否达标，督促防范措施的落实；负责伤亡事故的统计上报和参与事故的调查，不隐瞒事故情节，严格执行“四不放过”的原则。
21、负责各自管理范围的安全管理工作。协助安全领导小组工作，落实实施安全生产规章制度。
22、负责本部门或所在班组成员及新录用员工、调岗员工的安全教育培训；组织进行上岗前安全培训、班前、班后会和安全生产日活动；按要求组织参加安全生产事故应急抢险救援演练；按要求全面、详实、规范记录安全台帐。
23、协助各站队安全员制定适合本单位的HSE体系文件，HSE信息系统的填报及维护工作，及时更新完善HSE信息系统的信息。
24、参加公司安全检查工作，协助各站队解决安全生产问题，检查结果向主管领导汇报，并通报各站队检查结果。
25、参与安全生产事故调查和处理，协助有关部门提出事故的防范措施，并督促相关部门落实。
26、组织本单位的安全生产宣传、教育和培训工作；辅导兼职安全员学习安全专业知识。
27、拟订年度、季度安全工作计划，用心做好本单位安全生产档案资料的收集、整理、保管、移交和各种报表的填报等基础工作。
28、建立安全档案，收集安全生产方面的信息。
29、完成上级交办的其他必要的工作。
30、开展安全施工的宣传教育，对外联队伍、临时工、进场职工进行进场安全教育，对新工人进行三级安全教育，填写教育台帐、教育卡，认真做好记录，与有关部门一起对特种作业人员进行培训考试办证。
31、负责对分包单位的安全、文明施工进行监督、检查和指导，及时做好日常安全管理的各项归口工作和各种安全生产资料台帐、档案、报表等的收集、归档整理和保存工作。
32、安全员必须忠于职守，查“三违”、查质量、查规程及安全措施的落实情况，发现隐患及时汇报矿领导，并做好安全记录。
33、每天必须跟班检查，负责对各作业地点进行巡回检查，监督交接班过程，如发现有安全隐患导致事故发生时，有权停止生产，撤离人员，并及时向矿领导汇报。
34、按照施工组织方案，落实安全技术措施，负责安全技术交底，组织安全竞赛活动。
35、坚持安全第一原则，若生产和安全矛盾，应服从安全，不违章指挥并监督工人按章作业。
36、每项工程必须按公司规定，组织安全教育、安全技术交底以及安全措施的培训等。
37、发现重大安全隐患，应立即采取有效补救措施，并及时汇报，将隐患消灭在萌芽状态。
38、负责工程施工现场安全管理工作，执行公司及上级部门施工安全的各项规章制度，控制落实施工队的安全状况，对施工人员进行安全教育培训。
39、协作支持工程项目部的施工工作。对安检站的安全检查，予以沟通协调，确保公司安全检查事项顺利完成。
40、检查施工现场安全制度的执行情况，对施工人员是否佩带好安全帽、安全带、高空作业是否挂好安全网、洞口、临边等进行检查。对违反安全操作规程作业的予以制止，对达不到安全标准的进行相应整改并对不听劝告者进行相应处罚。
41、对现场安全生产监督不到位承担责任。
42、认真学习贯彻国家及行业主管部门关于道路运输安全生产的法律法规及相关规定，具体实施全所安全生产日常工作。
43、负责对安全生产事故的上报、调查。
44、按照建筑施工安全文明标准（JGJ59-99）及国家、地方及公司对安全文明施工的标准、规范和规程。执行安全生产的各项规定。代表公司执行企业安全生产主体责任对项目部的具体贯彻落实。
45、办理开工前安全监审和安全开工审批，编制工程安全监督计划，上报安全措施和分项工程安全施工要点，及时办理安全开工审批，确保工程顺利开工。
46、开展形式多样的培训、教育活动，做好记录，通过实际案例分析，教育驾驶员，反违章、防事故、消除安全隐患。
47、编制各工段安全生产管理流程和环境管理制度，标准起草、并督促执行、并对制度标准流程在实际生产过程中存在的缺陷和出现的问题提出整改意见；
48、编制各工段安全、消防、环保应急预案，组织事故演练，组织参加事故状态下应急救援工作；
49、从事建筑施工安全管理3年以上，有施工现场安全管理的经验，熟悉掌握建筑施工安全规范标准，会建立安全管理台账，有甲方管理经验优先；
50、深入业主方的施工现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业，检查监督隐患。对查出的隐患制定防范措施，遇有危及安全施工的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导；
——建筑安全员岗位职责 50句菁华
1、参加对工伤事故的调查，分析处理总结、向项目经理上报等工作。
2、检查落实施工消防用火设施与措施，确保用火安全。
3、参加建设单位组织的安全会议、安全检查等各项安全活动。
4、主导负责在建项目施工的各项安全管理工作。
5、参加工伤事故的调查处理，及时总结经验教训，采取措施防止类似事故的重复发生。
6、负责安全类工程创优工作开展。
7、制定，更新相关规则制度，规范现场材料，设备，标牌，宣传等定制标准。
8、参与施工组织设计和施工方案的会审工作。
9、负责编制项目部职业健康安全目标和管理方案并组织实施。
10、发生事故，执行相应的应急准备与响应预案，立即组织抢救和执行上报制度，并保护好现场，按规定参加事故调查。
11、掌握施工进度及生产情况，研究解决施工中的不安全隐患，并提出改进意见和措施。
12、认真贯彻国家有关安全生产的法律法规、方针政策和地方法规、文件，执行国家和地方的相关行业标准、技术规范和企业管理制度。
13、认真执行劳动保护用品的发放标准，并对使用情况进行监督。
14、参与施工现场脚手架和防护网的搭设、施工机具的安装、临时用电设施的设置和模板等重点分部、分项工程的旁站、检查及量化验收工作。
15、配合公司和上级安全*门现场检查指导，并协助项目经理做好接待工作，对下达的整改意见要虚心听取，认真回复。
16、对进出场的设备、设施进行签字备案，并对其周转、维修、保养等工作进行检查。
17、负责与公司管理体系运行有关资料的收集和整理。
18、及时、果断、合理处理突发事件，及时向有关领导汇报或拨打报警电话。
19、准时（16：00至次日8：00）上岗，坚守岗位，认真排查。
20、实行安全终止权，有权制止任何人的违章行为，承担项目安全、文明施工管理责任。
21、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告的意见;
22、贯彻执行安全生产的有关法规、标准、和规定，做好安全生产的宣传教育工作。
23、在施工现场发生重伤以上事故时，应赴现场组织抢救，保护现场，并及时上报事故情况，进行工伤事故统计、分析和报告，按“四不放过”原则参与事故调查处理。
24、根据有关规定，制定本单位的劳动防护用品，并监督执行。
25、加强施工路段的管理，要有指挥人员在两头维持交通，防止事故的发生。
26、领用爆炸物品时，要有登记手续，根据实际用量领用，用不完的，要保管好并退回交库保管。
27、明确本部门安全防范职责，在思想上高度重视安全责任，认真落实公司各项安全规章管理制度；
28、加强日常安全管理，检查、消除安全隐患，做到责任、制度、防范措施四落实；
29、负责建立健全项目有关的安全文明规章管理制度，能够认真落实各项安全文明规章管理制度，确保顺利实行安全文明生产工作;
30、参与制定项目有关安全生产管理制度、安全技术措施计划和安全技术操作规程，参与安全技术交底工作并签字确认，督促落实并检查执行情况；
31、每天进行安全巡查，及时纠正和查处违章指挥、违章操作、违反安全生产纪律的行为和人员，并填写安全日志。对施工现场存在安全隐患有权责令纠正和整改，对重大安全隐患有权下达局部停工整改决定；
32、持有建筑施工企业专职安全生产管理人员（安全生产考核合格证书）；
33、必须持有专职安全员证书
34、经常督促、检查技术操作规程执行情况，并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查，随时纠正违章冒险作业。确保所有进入工地人员必须戴上安全帽和不穿拖鞋、高跟鞋。
35、经常深入工地检查安全情况，发现问题及时提出改进意见并向项目经理、施工员反映。
36、负责编报有关安全生产、劳动保护工作的各项统计报表。
37、协助项目部及时处理施工中出现的各种施工管理问题;
38、认真贯彻执行安全技术操作规程，进行安全文明施工规则及安全检查。
39、组织现场安全教育和全员安全活动，监督检查劳保用品质量和正确使用，有权制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为。
40、有施工安全管理经验2年以上，对安全有独到见解；
41、有注册安全工程师证书的优先考虑；
42、上报安全措施和分项工程的安全施工点。
43、提前预控现场危险源。
44、熟练掌握电脑。
45、检查、消除安全隐患，负责跟班中的安全生产隐患的排查治理，落实现场管理中存在的各项不安全因素的及时整改；
46、实行安全终止权，有权制止任何人的违章行为，承担项目安全，文明施工管理责任。
47、协助项目经理及技术负责人对本工程的安全管理，对施工现场出现的安全问题负主要责任。
48、组织安全文件的编写，安全教育及安全文件的管理；
49、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告的意见；
50、组织安全检查、安全教育、安全活动、消防和特种作业人员培训和考核；
——厨房岗位职责 100句菁华
1、熟悉每道菜肴的风味特点及烹调方法。
2、补充用具及调料，负责检查整理炉灶。
3、按客情领取原料和加工半成品，按规格、质量做好各种冷菜。
4、面食菜品中的水饺，保质保量，口味统一标准，严禁太咸、太淡、蒸煮水饺开水后下锅。
5、备齐各种面食、品种、数量，保证质量，做好开餐前的准备工作，备齐各种原料、调味品。
6、负责本工作区域内设备、设施的维护保养工作，做到每天检查冰柜、水、电源等运转情况，发现问题，及时上报。
7、巡视、监督、检查所属下级的各项工作。
8、了解西餐厨房工作情况和相关数据。
9、督导下属的工作，保证厨房所有设施厨具科学、长期使用;
10、树立全心全意为幼儿服务、为家长服务、为教职工服务的思想，努力钻研烹调技术，烧好可口的饭菜，节约水、电及燃气。
11、认真清洗餐具，做好厨房及周围环境卫生，每周一次大扫除。防鼠、防蟑螂，保持干净、卫生的工作环境。
12、爱护厨房设备，文明使用餐具用具，安全操作各种器械设备，杜绝全事故发生。
13、负责开发厨房用品/宠物用品类新产品和新供应商;
14、研究菜品、食品生产技术提升产品标准化程度并负责使之推广执行。
15、严格执行清洁工作程序，做到“一清、二洗、三刷、四消毒、五保洁”的规范作业。
16、保持洗碗间的清洁卫生。
17、根据清洁卫生工作要求，对不锈钢用具和银质用具做到特别清洗，做好交接班工作。
18、负责洗刷间的环境卫生。
19、维护餐厅就餐人员的秩序；
20、维护刷卡的秩序，保证一人一卡一餐；
21、熟悉所有凉菜的配制方法，要求技术熟练。
22、严格执行《食品卫生法》，防止食品污染，注意食品卫生。
23、制定各餐厅菜单和厨房菜谱，确定出品价格，控制成本费用，保持良好的毛利率。
24、抓好设备设施的维修保养.确保各种设施处于完好状态，防止发生事故。
25、熟悉原材料种类、产地、特点、价格，熟悉时令品种，对原材料质量严格把关。
26、熟悉全国各地区各民族的饮食习惯、偏好和进餐方式，熟知货源存放保管、加工知识和技术，精通一种系列的烹饪技术，有个人的名牌菜式，能组织指挥各类鸡尾酒会、冷餐宴会、热餐宴会的菜肴制作，操办各种规模的、大型的食品出品。
27、关心员工生活，知人善用，有效的督导，及时提供必要的工作指导。切实地调动员工的工作积极性。
28、督导下属员工及时关闭水，电，气保证厨房安全。
29、通晓面点的加工过程，能按工艺工序要求，妥善安排工作细节，能推出新面点。
30、协助制定餐厅菜单，出品价格，合理使用原材料，减少浪费，严格控制成本，费用，保持良好的毛利。
31、务水品及专长，合理安排工作岗位，确定砧板的正常工作。
32、检查设施设备的运转情况，厨房用具的使用情况，协助制定年度采购计划。
33、熟练掌握各种烹饪技术，熟悉蒸，煲，炖，煨等食品的制作工艺帮助下属员工提高业务水*，组织大型，重要的食品出品。
34、确保凉菜间的用具，环境，食品的消毒工作，把好食品出品的卫生安全。
35、按照菜单和成本卡烹饪菜肴，严格操作程序，把好质量关。
36、亲自验收采购回的原料，把好收货质量关，负责中厨房的原料的打单，申购。
37、服从管事房领班工作安排，负责指定区域的洗涤清洁工作。
38、有两年以上的工作经验，熟悉一般凉菜菜肴的制作方法，有高超的刀工技术。
39、根据清洁卫生工作要求， 对不锈钢用具和银质用具做到特别清洗。 做好交接班工作。
40、负责本岗设备工具的保养。
41、具体负责按一定周期对不同原料进行腌制，保持一定的储存量，以满足客情需要
42、应根据菜肴要求和上浆规格，及时浆制原料，保证其质量。
43、负责完成领导交办的其它事宜。
44、负责维护保养本岗位设备工具。
45、负责将未尽事宜及时与值班人员妥善交接。
46、协助厨师长把好食品质量关。
47、负责点心间的生产品种的安排，检查员工的仪表仪容，督促员工遵守各项规章制度。
48、负责制定西餐厨房的工作程序和规章制度，报批通过后施行。
49、定期向行政总厨述职。
50、按要求对水产、禽、畜进行宰杀，拆卸削剔分档取料提高原料的利用率。
51、职务简述：协调餐饮部各部门的运作。协助餐饮总监制定餐厅及酒吧的 预算。在餐饮部总监及餐厅经理中提供良好的沟通桥梁作用。
52、以身作则，努力掌握自身岗位的各种烹饪技能，协助提高凉菜小工的工作技能，把培训贯穿在*时的工作当中。
53、注重个人的卫生，上班前检查好自身及下属员工的仪容仪表和凉菜间明档环境的卫生状况。
54、注意个人卫生，仪容仪表，上班前检查自己及下属的卫生状况。
55、在砧板主管的领导下负责切配各式菜肴及刻花保证菜品基础原料的标准供应，保证出品质量。
56、检查设施设备的运转情况，厨房用具的使用情况，并负责设施设备安全。
57、负责厨房的卫生情况，保证食品卫生，员工个人卫生，环境卫生。把好卫生质量关。
58、保持清洁消毒间的清洁卫生，做到地面干爽无积水、餐具堆放齐整无歪斜、器皿分类无混杂、垃圾桶加盖无异昧、水台洁净无死角。
59、完成管事房领班、主管布置的其他工作。
60、对西餐厨房给企业造成的影响负责。
61、对西餐厨房负责监督检查的规章制度的执行情况负责。
62、西餐厨房所属员工。
63、对肉类的加工要精细准确，熟悉肉类的配存及保存，对海鲜类要按要求仔细加工。
64、对点菜单，菜名不清楚的一定要查清配菜，以免错配。严格遵照“见单配菜，无单不配”的原则，配餐后保管好配菜单、以便核查。
65、按照各种菜式的份量标准及搭配要求处理日常工作。
66、根据预订及主管的安排，准备原料及用具。
67、剩余的食品或原料妥善保存，不能用的及时处理。
68、负责收集顾客对菜点的反馈信息，汇总并制定整改措施，不断地研制、创新菜式，保持特色不变的基础上推陈出新。
69、9：00—9：25 分到岗，换工装，整理仪容仪表，9：30分准时点名。（值班日早晨6：00上岗）
70、包饺子、包子、手擀面等制作工作。
71、节省能源，水、电、气等要及时关闭。
72、亲自为重要宾客宴会主厨。
73、根据客情及库存状况提出食品原料的采购计划。
74、验收食品原料，把好质量关。
75、管理层级关系直接上级：行政总厨。直接下属：炉灶领班、凉菜领班、面点领班、打荷领班、墩子领班、西餐领班
76、熟悉掌握各类菜肴的制作技术，严格要求员工按照技术规范，精心制作各种菜肴，并确保菜肴的质量。
77、尊重客人意见，注意听取餐厅服务员来自各部的反映，不断改进工作，提高菜品质量。
78、负责原料的初步熟处理安排。
79、负责本岗位区域设备设施的安全检查工作
80、保持卫生，生熟隔离，每天班后进行紫外线消毒
81、各类原料和配料必须新鲜，禁止使用不合格原料
82、控制成本，做好毛利核算，数据报告准确
83、营业前检查原料准备情况，检查机械设备是否能正常运转
84、按照工艺标准去精心制作出品
85、根据所需的复合调味品(汁、水、酱等)的加工制作工作
86、完成领导交待的其他任务。
87、负责菜单的筹划、更新及菜肴价格的制定;
88、负责厨房食品卫生工作，督促检查食品、餐具、用具和厨房的个人卫生，杜绝食物中毒事故，做好厨房安全消毒工作;
89、厨房每天工作例会要不断执行，掌握每天的工作情况;
90、掌握原材料耗用、食品加工情况和储备情况，负责制定食品原料申领计划及采购计划，抓好领货、进货的验收手续，防止原料变质。
91、负责做好食品原料的切配上浆保管工作；
92、严格执行工作规程，确保质量要求，熟悉掌握技术，选料、用料注意节约，做到整料整用，次料次用；
93、切配主管应每天对申购工作的库存原料检查后再申购，掌握各类菜肴的标准数量，严格控制成本，防止缺斤缺两；
94、负责厨房食品卫生工作，督促检查食品、餐具、用具和厨房的个人卫生，杜绝食物中毒事故，做好厨房安全消毒工作；
95、每日必须检查各种调味品是否已变质，如发觉异常立刻不再使用。
96、熟练掌握各种干货的浸发性能，提高起成率。
97、负责本岗位原料及成品的保管与储存工作。
98、负责本岗位区域的卫生清理工作。
99、掌握每天的营业情况，根据菜单的要求，及时准备所需的原料，精心制作，以确保成品质量。
100、必须把握好每餐的菜品质量、数量关，严禁把腐烂变质的食品及不达标的菜品推出厨房。
——财务经理岗位职责 100句菁华
1、全面主持本部门的工作，组织并督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作;
2、深入商业业务，理解商业业务运作逻辑，利用数据分析手段，构建业务指标体系，建立和完善日常商业业务报告体系；
3、有商场活动项目推广经验，并熟悉推广结果评估。
4、制定年度、季度、月度财务计划；
5、负责对财务工作有关的外部及*部门，如税局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作；
6、丰富的投、融资知识和资源，能够给公司及时解决发展资金的短缺问题;
7、负责办理财政、税务、银行等部门的工作联络以及业务往来事项。
8、负责公司存货及固定资产会计核算及管理，确保公司的财产、物资合理使用、安全管理、帐实相符。
9、负责应收帐款、应付帐款的审核和对帐工作
10、协助财务负责人对内部财务管理制度的实施，对财务管理制度不断补充完善，进行经常性的监督工作;
11、负责指导与审核公司资金管理情况，定期做好理财项目及融资项目。
12、向公司管理层汇报月度营销经营财务状况，并按月组织召开营销业务经营分析会，通过财务数据分析，发现业务运营中存在的问题并提出建议，推动问题的解决；
13、负责公司财务管理指导工作，对实际工作中存在的问题提出解决方案；
14、从财务角度对各系统提出的考核方案出具意见并审核财务数据；
15、比较精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制。
16、与财政、税务、银行等相关*部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。
17、建立财务内部审计流程，执行内部审计职责。
18、负责督促旅行社佣金的支付，收到旅行社佣金投诉单时，尽快处理。
19、完成各项财务结算、会计核算，上报财务执行情况，为管理层提供分析数据；
20、注意及时了解财政、税务、工商金融等相关部门关于财政税务信息情况，以保证酒店核算工作顺利开展。
21、联系各营业部门，了解经营情况和市场信息及时向上级提出合理化建议。
22、根据企业实际情况独立建立合理的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制；
23、监控公司各部门日常经营、费用情况，对异常情况及时汇报并提出改进、处理方案；
24、编制月、季、年度财务情况说明分析，总结相关报表，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行；
25、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算，并提供最为经济的酬资方式。
26、组织筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审核公司重大资金流向。
27、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据。
28、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，以满足控制风险的要求，如：改进应收账款、应付账款、成 本费用、现金、银行存款的业务程序等。
29、负责公司全面的奖金调配，成本核算、会计核算和分析工作。
30、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行，制定年度、季度财务计划； 制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，以满足控制风险的要求，如：改进应收账款、应付账款、成本费用、现金及货物收发等业务程序等。
31、按时完成上级交办的其他工作。
32、对票据、凭证的真伪予以鉴别，对不合理票据、虚假票据、凭证进行监督和控制。
33、协助财务总监组织财务中心的培训和考核工作，提高财务中心人员的业务素质。
34、负责组织公司的财务分析工作
35、组织公司固定资产、库存原材料、库存现金等的盘点工作
36、负责公司固定资产、库存原材料、库存商品、低值易耗品等的监督管理
37、负责组织制定、落实公司的信贷计划
38、建立健全的财务管理制度及内控体系，确保资金的有效管理；
39、组织公司的财务、成本核算、会计核算和监督等方面的工作;
40、编制预算、财务收支计划、并监控执行过程与分析执行结果;
41、统筹企业所得税汇算清缴;
42、负责维系企业与银行、税务、中介机构的关系;
43、完成上级交给的其他日常事务性工作，同时为下属员工提供工作指导与帮助。
44、及时进行账务处理，每月按时编制并上报各种财务报表；
45、主动进行财会资讯分析和评价，向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议；
46、统筹安排各组员工作内容,管理本组团队,提高本组整体业务水*;
47、3年以上工作经验,以建筑工程类行业经验为佳
48、沟通影响力强,妥善处理各类事项,有较强的计划性、条理性;能够快速完成任务
49、审核及控制各项费用开支，监控各类资产安全；
50、有拍卖、典当行业经验；
51、负责房地产项目的会计核算以及税务申报业务的处理工作;
52、认真贯彻执行总公司制定的各项财务制度与规定;
53、对公司财务状况及数据做定期定向的分析工作，提出合理建议;
54、按时做好全面预算和财务分析工作，落实公司的内审及外审工作安排。
55、对公司及下属企业的经济活动真实性、合法性、效益性进行审计监督；
56、制定财务年度、月度工作计划与预算方案并组织实施，定期向上级汇报；
57、相关经济合同的建议和审核，审核每笔经济业务的合法合规、准确合理；
58、协调与财政、税务等部门的关系，对税收统筹工作提出建议，维护公司利益;
59、负责各应收、应付款项的核算的工作，督促经办部门限期清理;
60、建立并完善以财务预算、财务分析、资金管理等核心财务管理体系，定期检查财务预算和资金计划执行情况；
61、负责公司筹资、融资及投资计划，建立有效的资金运控体系，对重大经营活动进行风险评估、指导、跟踪及把控；
62、编制公司年度财务预算，编写相关报告，对预算变化进行监督，对重大预算偏差进行审核和调整，对预算执行进行季度审核;
63、每月定期编制向股东汇报的月报数据;
64、有事务所审计经验优先;
65、负责公司预算考核，完善公司预算体系；
66、负责公司及基金的财务管理任务;包括：预算管理、资金运用、资产管理、经营绩效考核;
67、工作积极主动、有较强的责任感和抗压性，适应能力强；
68、负责部门团队建设；
69、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、预算管理、资金安排等工作，并监督过程实施；
70、熟悉财务软件的应用，准确出具各项财务报表、财务分析报告，具有很强的采购成本、人力成本、税务筹划、税务成本控制的能力，独立通过项目合同融资的能力；
71、参与制定项目成本费用控制计划，并负责成本工作监督、调整和预警；
72、财会类专业，本科以上学历，有会计从业资格证，中级或以上职称;
73、认同公司的企业文化，经营理念;
74、工作细致、严谨，遵守公司的各项规章制度;
75、五年以上财务管理工作经验，本科学历或同等实战经验,无家庭后顾之忧，善于处理公司上下级关系、原则性强。
76、能全面执行公司制度，把公司岗位职责、工作计划、绩效考核落实到位。
77、组织修订财务管理制度及有关规定，进行监督执行；并对控股公司和子公司的财务内控制度进行监督和指导；
78、主导UI、UX规划、制定功能模块及使用细节；
79、具有全局意识和系统的思维，有一定的解决问题的能力；
80、优秀的沟通和协调能力，高度的责任心；
81、对先进的IT技术有敏锐的触觉，具备极强的思辨能力，以用户为核心的产品思路；
82、负责制定、完善会计核算、财务管理、资金管理、计划预算和内部控制等相关制度，贯彻执行国家的各项法律法规。
83、负责对公司的计划及预算编制进行审核。
84、参与制定公司年度经营计划、预算方案；
85、定期汇总公司的运作情况，对公司财务状况和经营成果进行分析，为公司经营、业务发展等事项提供财务方面的分析和决策依据；
86、负责经济类合同审核、会签及付款的审核；
87、负责全年的财务预算、资金预算及财务分析，及时审核、并向管理层报送各项财务报表和经营状况分析报告与建议；
88、负责完成月/季/年度的`财务工作总结；
89、参与公司投资行为、重要经营活动等方面提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制；
90、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向上级领导汇报工作情况；
91、对本部门工作人员的考核结果负责。
92、对采购、生产、销售等部门提交的出入库单据、报表及库存状态进行监督复核，确保账、物相符。
93、及时、准确登记应收、应付明细往来账，对应收账款进行账龄分析，催促、讨回未收账款，使应收账款严格控制在法律规定的有效时间内。
94、完成上级领导临时交办的其他任务和本部门职权范围内的其他事务。
95、负责日常费用审核，协助财务负责人完成公司的成本核算和成本控制；
96、负责财务人员的培训和考核监督工作，协助财务总监做好各下属分、子公司的财务管理；
97、完成公司领导交付的其它工作。
98、制定公司会计核算制度及各项财务管理制度，并在此基础上修订、完善，并监督实施；
99、熟悉了解国家相关税收法律法规和政策，对公司税收进行整体筹划与管理；
100、45岁以内，5年以上相关经验，有房地产企业工作经验，(房地产行业或乙方审计公司)；
——销售总监岗位职责 100句菁华
1、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的*衡发展。
2、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
3、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
4、大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
5、具有五年以上市场营销或管理工作经验；
6、具有较强的市场开拓与销售技能；
7、销售人员的素质和专业培训。
8、销售策略的运用；
9、潜在客户以及现有客户的管理与维护等．
10、把握重点客户，控制70%以上的产品销售动态；
11、参与重大客户销售谈判和签定合同；
12、向直接下级授权，并布置工作；
13、填写直接下级过失单和奖励单，根据权限按照程序执行；
14、及时对下级工作中的争议作出裁决；
15、对确保货款及时回笼负责；
16、对销售部给厂家造成的影响负责；
17、商务谈判。
18、负责整个楼盘的案场销控。
19、参与销售业务及周，日的电脑统计分析以及认购书，合同书的统计分析和现场销售客户记录的收集与汇总，每月5日将客户统计资料（如每天前往售楼现场参观的人数，来电次数，成交记录，分析表）交部门经理，负责佣金计算。
20、负责把外部信息及时汇报到销售中心。
21、组织安排销售动态分析，分析项目的市场、广告、客户等回馈信息，为公司决策提供依据。
22、协助总经理制定公司的营销战略，业务发展规划并且组织实施。
23、建立培训体系、质检体系，保持酒店的服务品质、提升客户满意度；
24、要经常收集分析竞争对象的信息，做到知己知彼，百战不殆，并要制定公司相关的竞争策略并组织实施；
25、与公司合作商建立和保持良好的合作关系；
26、带领销售人员提高业务水*和客户服务技能，保证部门员工完成公司下达的各项销售任务
27、负责制定并组织实施KA销售目标的实现；
28、有KA商超管理经验优先。
29、负责团队的管理工作，组织实施团队招聘培训，督导考核等工作，建立健全团队各项管理制度；
30、英语口语熟练；
31、具有优秀的市场开拓能力和职业素养；较强的市场分析总结能力和客户管理能力；较强的客户谈判技巧和客户服务意识。
32、及时响应客户需求：包括回复客户询盘，处理产品订单及交付、产品质量、售后服务、客户投诉等相关问题；
33、负责率领部门副总监、置业顾问完成销售任务，对部门业绩负责。
34、负责监督、控制本部下属各小组任务完成情况并适时调整销售进度以保证按时完成公司下达的各阶段销售任务。
35、主持本部销售现场日常管理工作，严格按规章制度办事，使各项销售工作规范化。
36、必要时参与问题客户的谈判，在权限范围内协助成交。
37、负责不断完善、健全销售部各项规章制度、业绩考核标准，并有效执行。
38、要完成公司下达的年度营销目标以及其他相关的任务。
39、培训营销人员的业务活动，确保营销人员知识不断更新，技能不断提高。
40、负责客户资料的整理,做好客户要求的及时反馈和处理。
41、负责开发和维护公司国外重点客户，建立完善客户体系，提高客户满意度，提升公司市场占有率和竞争力；
42、大专以上学历,英语熟练，英语听说读写流利。男女不限，熟悉进出口业务流程，熟悉外贸进出口法律条规，具备贸易管理专业知识和相关技能。
43、能够承受一定的压力，足够的耐心和任性，不断的自我激励.
44、主导外贸部门重点客户订单操作，及督促下属按规定处理客户订单（报价单，合同，任务单，出运单等），确保所有订单处理无差错；
45、做好本部门人员的工作指导和考核工作。
46、寻求部门新的利润增长点。
47、制订市场营销部相关管理规定和工作程序，报总经理批准后执行。
48、审核酒店重大促销计划和方案。
49、选择目标客户群体或地区。
50、组织进行商务谈判和客户拜访。
51、协调酒店与客户之间的关系。
52、在必要的情况下向所属下级授权。
53、本科以上学历
54、负责重大销售合同的谈判与签订，定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题;
55、公司采用合伙人制。熟知互联网技术应用。
56、制定本部门的组织架构、岗位说明书、重新制定三个品牌的运营标准、运营流程等手册;
57、建立培训体系、质检体系，保持酒店的服务品质、提升客户满意度;
58、展会的工作分配以及协助生产工厂研发新产品。
59、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。
60、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。
61、负责带领团队搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户;
62、按时提交工作报告，并为公司的产品规划、市场推广提出有价值的意见。
63、外语、国际贸易、电子商务类专业优先，非此类专业背景则需要有外贸行业工作经验；
64、要学会成熟项目的营销组织、协调并要销售绩效管理。
65、按照上级领导要求，完成交代的其他任务。
66、制定并完成大客户拜访任务;
67、负责制定销售年度目标，下达销售任务，组织实施检查和督促任务的完成;
68、搭建销售部架构和组建销售团队，制度销售管理制度和规范流程，分配国内国外、线上线下各渠道销售目标任务。
69、与市场部紧密合作对接，及时或定期反馈市场销售信息至市场部。
70、大学本科或以上学历，市场营销或相关专业毕业，年龄30—45岁。
71、精通现代营销管理工具和方法，丰富的营销资源。
72、具有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力。
73、从事国际或国内品牌酒店工作8年以上,具有5年以上市场相关管理工作经验。
74、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。
75、熟悉江浙及安徽客源市场优先。
76、制订营销实施方案，通过各种市场推广手段完成公司的营销目标；
77、组织搜集和汇报市场销售信息、用户的反馈信息、市场发展趋势信息等；
78、潜在客户以及现有客户的管理与维护等。
79、妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。
80、组织员工工作总结计划，开展多元化活动提高团队士气，建设良好的团队氛围。
81、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；
82、定期的销售总结;
83、销售团队的管理;
84、制定和贯彻企业的产品策略及政策；
85、培训经历：接受过战略管理、市场营销、产品开发、管理技能等方面的培训优先。
86、负责各个合作渠道的维护，商务拜访与沟通。
87、8年以上销售经验，5年以上营销团队管理经验，有成功经验或案例；
88、要维持和开拓相关的渠道进行销售，不断地扩大市场的份额;
89、监督应收款项及时回收，确保资金周转率符合公司要求;
90、英语能作为工作语言。
91、销售策划日常工作包括但不限于：
92、拥有良好的时间统筹及严格的时间管理能力。
93、熟悉品牌的营销、传播，拥有提出以内容资源为基础的整合营销传播解决方案的能力。
94、熟悉包括电影、电视剧（台、网皆可）、综艺（台、网皆可）在内的一种或多种内容的运作机制。
95、曾独立、带领团队或作为团队主力就职于全案广告公司提供整合营销传播策略服务者优先
96、带领策划团队根据公司产品、内容特点策划富有创意的营销事件，按照不同时间节点策划不同类型活动方案；
97、具备五年以上的营销策划经验，有广告公司从业经验优先；
98、有成熟的团队管理经验，熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施;
99、具有丰富的渠道及业内广泛的人际关系；
100、根据宾馆市场销售计划，按照客源构成的比例要求，完成企业客户、旅游团队和散客的销售任务，完成销售指标;
——岗位职责 50句菁华
1、合理的安排辅助工工作，保质保量按时完成所加工的产品；
2、保管现金、存单及其他各类有价证券。并定期盘点核对，如发现涨短，及时上报处理。
3、处理客人的投诉，并根据宾客合理需要，安排并要求相关部门采取措施，保障客户利益。然后将投诉过程记录下来上呈总经理，并有责任和义务确保所采取的方法实施到底。
4、查阅每天的VIP到店报表和住店客人的生日报告，按照秘书服务功能和标准安排客人的抵店、起居、就餐、外出、公（商）务、会议、 洽谈、娱乐、向导、离店等相关事宜。
5、时刻注意酒店大堂的各种动态，确保正常运作。
6、维护大堂的秩序，对在大堂发生争吵大声呼叫到处乱串的客人要立即上前婉言劝说和制止，使大堂保持高雅宁静。
7、注重保护大堂的公共设施，劝阻客人随意敲击和损坏或躺在大堂宾客歇息沙发上，以保持大堂文明的环境。
8、线下推广活动方案的策划及执行（企业、商户合作、地推等）；
9、负责编制“企业每日资金日报表”和“银行存款每日报告表”；
10、妥善保管各种收、付款凭证和企业“每日收入报告表”，每日及时整理归档，做到有条有理；
11、负责所得税扣缴申报事项；
12、完成财务部经理安排的其他工作。
13、审核财务单据，整理档案，管理发票;
14、领导交办的其他工作。
15、负责向银行换取备用的收银零钱，以备收银员换零。
16、做好工资表的编造和工资发放工作。
17、做好办公用品的订购、保管和发放工作。并做好入库登记，使账物相符。
18、负责申报集团采购物资汇总报表。
19、每日接班时，应将当班发生情况以书面形式告知接班人，接班人应检查设备的工作和清洁情况，保证设备处于良好的工作状态。
20、值班期间发明可疑情况及问题，及时录音录像上报，并做具体记录，并随时向保安部经理报告情况。
21、坚持做到设备清洁完好，皮带底下无浮煤，杂物、积水，搞好文明生产。
22、严格按照规程操作确保安全。节约用煤（油）、用电，降低消耗。
23、上班时不得酗酒。
24、直接上级：总经理
25、基本职能：负责本门店的经营管理，一切日常事务的管理。
26、负责编制年、季、月度产品质量统计报表。建立和规范原始记录、台账、统计报表质量统计核程序，培训专、兼职质量统计人员，提高其业务水*和工作质量；
27、了解掌握客情，核准房间状态，合理安排本区域员工的调配工作。
28、掌握并报告所辖客房的状况,及时同房务中心核对有差异房态。
29、负责本区域员工的政治思想工作，掌握好员工的思想动态，及时帮助员工解决困难，建立良好的人际关系和工作气氛。
30、作好本管辖区域范围内的防火防盗和安全工作，以及协查通缉犯的工作。
31、检查所属客房、公区电梯、防火通道、工作间、工作车、清洁工具、设备的清洁及保养工作情况，重点检查贵宾和离店客人房间的卫生，及时向客房中心报告房间状态，确保空房及时出租，认真的填写检查房间表，检查计划卫生执行情况。
32、国家有关现金管理和银行结算制度的规定，办理现金收付和银行结算业务。出纳员应严格遵守现金开支范围，非现金结算范围不得用现金收付；遵守库存现金限额，超限额的现金按规定及时送存银行；现金管理要做到日清月结，账面余额与库存现金每日下班前应核对，发现问题，及时查对；银行存款日记账与银行对账单也要及时核对，如有不符，应立即通知银行调整。
33、工程的大宗材料如：钢筋、水泥、木材、模板、钢管及批量的耗材由公司材料供应部采购，零星材料及变更材料由项目部材料员采购。
34、及时掌握现场的工程变更情况及时供料。
35、材料及时入库、及时报销，报销时间不能超过三天。
36、按时收集小区的生活垃圾并清运至指定地点;定期对小区公共部位进行消杀工作。
37、负责对运营报表编制过程中出现的数据异常情况进行预警。
38、熟练掌握国家统计相关政策、制度，具有较好的统计分析能力；
39、具有良好的语言和文字表达能力、沟通交往能力、学习能力以及组织理解能力。
40、核对其加工产品的常用工具（如：冲、模具、样板）
41、负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制，确保各部门精简、高效、正常动作，在保证合理编制的前提下，控制工资总额。
42、公司领导指派的其他工作。
43、学期初主动向教师了解实验计划，做好统计并列表安排、及早准备。合理调配实验室的使用，及时规范地开出各年级的学生分组实验。为教师的演示实验、选修课实验，做好必要的仪器设备的准备工作，并能积极协助开展课外兴趣活动。
44、能根据教学需要，及时做好所需用品的请购及自制工作。
45、招标文件提交业主讨论；
46、邀请全部合格的投标人代表参加组织开标活动；
47、协助招标人依据评委的评标报告，依法确定中标人；
48、遵守财务人员职业道德，坚持实事求是、廉洁奉公的工作原则。
49、出纳员直接收到的现金销售款，要在第一时间存入公司指定账户，不能挪用公款和私自外借，如有以上问题公司将严惩不怠。
50、对上向楼层主管负责，执行主管工作指令，并报告工作。
