1、负责组织编制、完善安全生产相关规章制度，安全操作规程，推动安全生产相关规定的落实和执行监督；
2、负责组织及参加各项安全检查，督促制定隐患整改方案，监督落实，完善安全生产检查档案；
3、日常安全、消防巡查，发现潜在安全隐患，跟进隐患整改；
4、模范地执行安全生产各项规章制度和领导提出的有关安全生产方面的要求，协助班组长做好本班组的安全工作，接受专职安全员的业务指导。
5、记录和处理小事故，反映班组安全生产情况和职工要求，协助落实改进安全防护措施。
6、注重班组的施工机械保养、维修，指定专人保管本班组的安全工具，设施、安全标志等器材。
7、及时发现和处理事故隐患，对不能处理的危险因素要及时上报，并有权制止违章作业，有权抵制和越级上告违章的指挥行为。
8、协助参加重大事故的调查、分析、贯彻防范整改措施。
9、负责组织公司安全检查、隐患排查及监督整改事项的落实和申报工作；
10、负责在发生安全事故时及时组织人员疏散和采取抢救措施，保护现场，协助做好事故调查处理工作；
11、经常深入现场检查，落实隐患治理情况。及时制止违章作业；
12、参与组织安全事故应急救援演练，参与安全事故的调查、分析。
13、对存在的安全隐患及时下达整改通知书，监督实施整改，按时验收、整改结果。
14、检查、监督安全用品和劳保用品的配置、使用情况。检查用品是否符合国家相关标准和规范。
15、编写建筑施工安全专项方案，收集并整理施工现场阶段性情况并上报；
16、负责实施公司全员的质量安全培训计划和应急预案的演练工作；
17、在项目安全总监的领导下，制定落实项目各项安全防范措施；
18、完成上级领导交办的其他工作。
19、及时发现和处理事故隐患，对不能处理的隐患要及时上报，并有权制止违章作业，有权抵制和越级上告违章指挥行为。
20、检查现场施工人员的安全生产防护用品的使用；检查评定安全用品和劳动保护用品是否达标，督促防范措施的落实；负责伤亡事故的统计上报和参与事故的调查，不隐瞒事故情节，严格执行“四不放过”的原则。
21、负责各自管理范围的安全管理工作。协助安全领导小组工作，落实实施安全生产规章制度。
22、负责本部门或所在班组成员及新录用员工、调岗员工的安全教育培训；组织进行上岗前安全培训、班前、班后会和安全生产日活动；按要求组织参加安全生产事故应急抢险救援演练；按要求全面、详实、规范记录安全台帐。
23、协助各站队安全员制定适合本单位的HSE体系文件，HSE信息系统的填报及维护工作，及时更新完善HSE信息系统的信息。
24、参加公司安全检查工作，协助各站队解决安全生产问题，检查结果向主管领导汇报，并通报各站队检查结果。
25、参与安全生产事故调查和处理，协助有关部门提出事故的防范措施，并督促相关部门落实。
26、组织本单位的安全生产宣传、教育和培训工作；辅导兼职安全员学习安全专业知识。
27、拟订年度、季度安全工作计划，用心做好本单位安全生产档案资料的收集、整理、保管、移交和各种报表的填报等基础工作。
28、建立安全档案，收集安全生产方面的信息。
29、完成上级交办的其他必要的工作。
30、开展安全施工的宣传教育，对外联队伍、临时工、进场职工进行进场安全教育，对新工人进行三级安全教育，填写教育台帐、教育卡，认真做好记录，与有关部门一起对特种作业人员进行培训考试办证。
31、负责对分包单位的安全、文明施工进行监督、检查和指导，及时做好日常安全管理的各项归口工作和各种安全生产资料台帐、档案、报表等的收集、归档整理和保存工作。
32、安全员必须忠于职守，查“三违”、查质量、查规程及安全措施的落实情况，发现隐患及时汇报矿领导，并做好安全记录。
33、每天必须跟班检查，负责对各作业地点进行巡回检查，监督交接班过程，如发现有安全隐患导致事故发生时，有权停止生产，撤离人员，并及时向矿领导汇报。
34、按照施工组织方案，落实安全技术措施，负责安全技术交底，组织安全竞赛活动。
35、坚持安全第一原则，若生产和安全矛盾，应服从安全，不违章指挥并监督工人按章作业。
36、每项工程必须按公司规定，组织安全教育、安全技术交底以及安全措施的培训等。
37、发现重大安全隐患，应立即采取有效补救措施，并及时汇报，将隐患消灭在萌芽状态。
38、负责工程施工现场安全管理工作，执行公司及上级部门施工安全的各项规章制度，控制落实施工队的安全状况，对施工人员进行安全教育培训。
39、协作支持工程项目部的施工工作。对安检站的安全检查，予以沟通协调，确保公司安全检查事项顺利完成。
40、检查施工现场安全制度的执行情况，对施工人员是否佩带好安全帽、安全带、高空作业是否挂好安全网、洞口、临边等进行检查。对违反安全操作规程作业的予以制止，对达不到安全标准的进行相应整改并对不听劝告者进行相应处罚。
41、对现场安全生产监督不到位承担责任。
42、认真学习贯彻国家及行业主管部门关于道路运输安全生产的法律法规及相关规定，具体实施全所安全生产日常工作。
43、负责对安全生产事故的上报、调查。
44、按照建筑施工安全文明标准（JGJ59-99）及国家、地方及公司对安全文明施工的标准、规范和规程。执行安全生产的各项规定。代表公司执行企业安全生产主体责任对项目部的具体贯彻落实。
45、办理开工前安全监审和安全开工审批，编制工程安全监督计划，上报安全措施和分项工程安全施工要点，及时办理安全开工审批，确保工程顺利开工。
46、开展形式多样的培训、教育活动，做好记录，通过实际案例分析，教育驾驶员，反违章、防事故、消除安全隐患。
47、编制各工段安全生产管理流程和环境管理制度，标准起草、并督促执行、并对制度标准流程在实际生产过程中存在的缺陷和出现的问题提出整改意见；
48、编制各工段安全、消防、环保应急预案，组织事故演练，组织参加事故状态下应急救援工作；
49、从事建筑施工安全管理3年以上，有施工现场安全管理的经验，熟悉掌握建筑施工安全规范标准，会建立安全管理台账，有甲方管理经验优先；
50、深入业主方的施工现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业，检查监督隐患。对查出的隐患制定防范措施，遇有危及安全施工的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导；
——安全员的岗位职责 50句菁华
1、对所辖区域安全状态进行系统分析和评价;
2、贯彻安全生产的各项规定，严格执行安全生产的安全体系标准，负责项目安全实施与监督工作。
3、负责文明工地的各项制度制订工作，并落实执行。
4、编制项目安全生产管理策划书、生产安全事故应急预案编制及预案演练工作
5、负责组织公司年度应急演练;
6、完成领导交办的其他任务。
7、按行业安全生产规范、条例对现场安全设施、操作规范、施工过程进行监督管理；
8、组织各工种、各分部、分项工程、各施工班组全体职工的安全生产交底，办好交底签字记录;
9、积极配合上级主管部门对项目的安全生产大检查，并就检查出的问题进行定人、定时间、定措施整改。
10、施工现场的EHS管理。
11、参与项目安全制度的制定、修订及贯彻落实。
12、督促现场按照规范要求安全施工，定期排查安全隐患，并形成排查记录，对存在的安全隐患监督整改。
13、有2年以上的现场安全管理相关工作经验。
14、参加项目的相关安全检查，会议等活动，对存在的安全隐患及时进行整改;
15、组织或参与进入施工现场的劳保用品防护设施、器具、机械设备的检验检测及验收工作。
16、贯彻执行国家地方有关主管部门关于安全的方针政策、规范、制度的规定，坚持“安全第一，预防为主”的方针；
17、参加对工伤事故的调查，分析处理总结、上报等工作；
18、负责项目部现场安全管理。
19、负责对食品进行巡检，并组织卫生检查，保存各种检查记录，完善有关档案，对存在问题提出整改意见并跟踪落实情况。
20、负责公司物资验收，并对质量安全验收验证，对质检情况进行汇总和分析，在验收过程中，发现食材不合格的，及时协调退换货处理。
21、负责仓库管理食品安全的稽核和监督对问题原料及产品的隔离。
22、检查员工的健康状况及操作规范，不定期对员工进行食品安全知识指导及培训。
23、参与开工前安全条件检查，参与施工机械、临时用电、消防设施等的安全检查，负责防护用品和劳保用品的符合性审查，负责作业人员的安全教育培训和特种作业人员资格审查。
24、总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。
25、组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。
26、组织现场安全教育和全员安全活动，监督检查劳保用品质量和正确使用，制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为。
27、负责或参与制定、修订车间有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。
28、参加车间各类事故的调查处理，负责统计分析，按时上报。
29、对职工进行安全生产的宣传教育及交底和对特种人员的考核。
30、负责坚决制止违章指挥、违章作业、违反安全操作规程的人和事，并根据公司制度给与相应处罚;
31、劳防用品管理：监督检查、跟踪、及时反馈员工劳动防护用品的使用，急救箱及保健用品发放与使用。
32、负责员工安全培训档案及职业健康档案的建立、更新及维护工作;
33、根据集团公司安全生产的总体规划，安排部署，参与安全生产方案制定，职业健康安全制定、环境保 护目标的制定；
34、单位消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。
35、制定公司安全部安全管理工作计划，并督促实施，审核安全管理费用预算，并控制合理支出；
36、完成领导交办的其他工作；
37、发生重大安全事故或消防事故时，主动保护现场，组织力量抢救，及时向项目经理汇报并按照“四不放过”的原则做好善后工作。
38、负责特种设备的维护、保养和年检，相关操作人员的资质管理；
39、跟踪、督导隐患的整改进展情况；
40、组织安全文件的编写，安全教育及安全文件的管理；
41、组织对工人的三级安全教育及安全技术交底;有自学能力，参与公司的学习培训;
42、在项目开工准备阶段，负责编制项目的安全技术措施计划、安全技术流程，并在项目施工阶段严格把控安全流程；
43、发现重大安全隐患，应立即采取有效补救措施，并及时汇报，将隐患消灭在萌芽状态；
44、负责各类事故汇总、统计上报工作，参加各类公司事故的调查、处理和工伤鉴定，负责安全/环保事故的调查、现场处置措施及事故处理的建议；
45、负责全所内部安全生产隐患排查、监督检查，对发现隐患的整改监督及整改结果的验收鉴定。
46、坚持“安全第一，预防为主”的方针，严格执行有关安全方面的方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁发的安全规程、规章制度。
47、认真完成供电所安排的其它工作。
48、爆破后检查工作面，发现盲炮和其他不安全因素应及时上报或处理；
49、爆破结束后，将剩余的爆破器材如数及时交回爆破器材库。
50、对重大事故隐患一定要盯住不放，限期解决，否则不准离开施工现场，若有造成事故者，要追究责任。
——建筑安全员岗位职责 50句菁华
1、参加对工伤事故的调查，分析处理总结、向项目经理上报等工作。
2、检查落实施工消防用火设施与措施，确保用火安全。
3、参加建设单位组织的安全会议、安全检查等各项安全活动。
4、主导负责在建项目施工的各项安全管理工作。
5、参加工伤事故的调查处理，及时总结经验教训，采取措施防止类似事故的重复发生。
6、负责安全类工程创优工作开展。
7、制定，更新相关规则制度，规范现场材料，设备，标牌，宣传等定制标准。
8、参与施工组织设计和施工方案的会审工作。
9、负责编制项目部职业健康安全目标和管理方案并组织实施。
10、发生事故，执行相应的应急准备与响应预案，立即组织抢救和执行上报制度，并保护好现场，按规定参加事故调查。
11、掌握施工进度及生产情况，研究解决施工中的不安全隐患，并提出改进意见和措施。
12、认真贯彻国家有关安全生产的法律法规、方针政策和地方法规、文件，执行国家和地方的相关行业标准、技术规范和企业管理制度。
13、认真执行劳动保护用品的发放标准，并对使用情况进行监督。
14、参与施工现场脚手架和防护网的搭设、施工机具的安装、临时用电设施的设置和模板等重点分部、分项工程的旁站、检查及量化验收工作。
15、配合公司和上级安全*门现场检查指导，并协助项目经理做好接待工作，对下达的整改意见要虚心听取，认真回复。
16、对进出场的设备、设施进行签字备案，并对其周转、维修、保养等工作进行检查。
17、负责与公司管理体系运行有关资料的收集和整理。
18、及时、果断、合理处理突发事件，及时向有关领导汇报或拨打报警电话。
19、准时（16：00至次日8：00）上岗，坚守岗位，认真排查。
20、实行安全终止权，有权制止任何人的违章行为，承担项目安全、文明施工管理责任。
21、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告的意见;
22、贯彻执行安全生产的有关法规、标准、和规定，做好安全生产的宣传教育工作。
23、在施工现场发生重伤以上事故时，应赴现场组织抢救，保护现场，并及时上报事故情况，进行工伤事故统计、分析和报告，按“四不放过”原则参与事故调查处理。
24、根据有关规定，制定本单位的劳动防护用品，并监督执行。
25、加强施工路段的管理，要有指挥人员在两头维持交通，防止事故的发生。
26、领用爆炸物品时，要有登记手续，根据实际用量领用，用不完的，要保管好并退回交库保管。
27、明确本部门安全防范职责，在思想上高度重视安全责任，认真落实公司各项安全规章管理制度；
28、加强日常安全管理，检查、消除安全隐患，做到责任、制度、防范措施四落实；
29、负责建立健全项目有关的安全文明规章管理制度，能够认真落实各项安全文明规章管理制度，确保顺利实行安全文明生产工作;
30、参与制定项目有关安全生产管理制度、安全技术措施计划和安全技术操作规程，参与安全技术交底工作并签字确认，督促落实并检查执行情况；
31、每天进行安全巡查，及时纠正和查处违章指挥、违章操作、违反安全生产纪律的行为和人员，并填写安全日志。对施工现场存在安全隐患有权责令纠正和整改，对重大安全隐患有权下达局部停工整改决定；
32、持有建筑施工企业专职安全生产管理人员（安全生产考核合格证书）；
33、必须持有专职安全员证书
34、经常督促、检查技术操作规程执行情况，并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查，随时纠正违章冒险作业。确保所有进入工地人员必须戴上安全帽和不穿拖鞋、高跟鞋。
35、经常深入工地检查安全情况，发现问题及时提出改进意见并向项目经理、施工员反映。
36、负责编报有关安全生产、劳动保护工作的各项统计报表。
37、协助项目部及时处理施工中出现的各种施工管理问题;
38、认真贯彻执行安全技术操作规程，进行安全文明施工规则及安全检查。
39、组织现场安全教育和全员安全活动，监督检查劳保用品质量和正确使用，有权制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为。
40、有施工安全管理经验2年以上，对安全有独到见解；
41、有注册安全工程师证书的优先考虑；
42、上报安全措施和分项工程的安全施工点。
43、提前预控现场危险源。
44、熟练掌握电脑。
45、检查、消除安全隐患，负责跟班中的安全生产隐患的排查治理，落实现场管理中存在的各项不安全因素的及时整改；
46、实行安全终止权，有权制止任何人的违章行为，承担项目安全，文明施工管理责任。
47、协助项目经理及技术负责人对本工程的安全管理，对施工现场出现的安全问题负主要责任。
48、组织安全文件的编写，安全教育及安全文件的管理；
49、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告的意见；
50、组织安全检查、安全教育、安全活动、消防和特种作业人员培训和考核；
——安全员专职岗位职责 40句菁华
1、负责对职工进行安全生产的三级教育，会同有关部门搞好特殊工作工人的技术培训和考核工作，做好施工前安全技术交底工作和*时的宣传工作，并做好安全生产记录。
2、认真履行本岗位职责，深入施工现场检查、监督，指导各项安全规定的落实，分析安全动态，不断改进安全管理和安全技术措施，对存在的问题和事故隐患提出整改意见，并督促执行整改。消除事故隐患，确保施工全过程安全生产。
3、负责加强安全教育，提高全员安全意识和安全生产水*，制定安全防护措施，配备适当的安全用具。
4、协助班组长组织班前安全要求宣讲，做好新员工的安全教育和传帮带工作。做到班前有安全布置、班中有安全检查、班后有安全小结。
5、负责对现场消防器材、安全警示标志和安全警示语等安全设施的管理，确保其完好有效，保障疏散通道和安全出口畅通。
6、积极组织员工参加安全培训和应急演练，对重点消防、安全部位坚持每日检查和节假日前重点检查。
7、定期反映班组安全生产情况和职工的要求，协助落实改进措施。
8、接受科室及上级部门的领导，学习传达贯彻有关安全生产的方针、政策、法规、指示、要求和有关规章制度。
9、参与科室、班组发生的事故、事故危机、事故苗子和违章违纪的调查分析、处理，同时本着眼睛向内的原则，按照四不放过的原则进行分析，查找原因，制定措施，并检查措施的落实情况。
10、对各岗位的设备进行安全检查，对查出的问题责成有关部门、人员进行处理，并对处理情况进行监督，及时向安全科汇报。8、每天深入现场进行安全检查，发现隐患及时整改。有权制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报请领导处理。
11、发生事故时，及时了解情况，维护好现场，救护伤员并向领导报告。
12、加强对部门人员工有关安全教育，全面履行安全职责，确保员工无违法犯罪；
13、积极开展创建“文明施工”活动的宣传，使人人知晓创建活动和积极参加；
14、对由于安全防范工作不重视、不及时报告发生事故的部门和个人，有权越权上报有关主管部门；
15、负责跟班中的安全生产隐患的排查治理，落实现场管理中存在各项不安全因素的及时整改；
16、对职工进行安全生产的宣传教育及交底和对特种人员的考核。
17、施工现场伤害事故的处理，在施工现场发生重伤以上事故时，应赴现场组织抢救，保护现场，并及时上报公司事故情况，进行工伤事故统计、分析和报告。
18、填写施工现场安全检查情况的交班报告，确保下一班的施工作业安全，定期编写安全
19、协助车队安全生产，全面履行车队的安全管理工作。
20、掌握驾驶员思想和健康状况，及时化解各种矛盾，防止驾驶员带“病”开车。
21、负责公司安全、环保、消防全面监督检查、提出意见，督促整改落实工作；
22、组织召开分公司安全生产会议，对公司重大的安全问题在会议上讨论研究，对会议决定进行监督落实；
23、对各部门兼职安全员进行定期考核、评价、奖惩；
24、认真做好安全台账，组织安全生产检查。
25、发现重大安全隐患，应立即采取有效补救措施，并及时汇报，将隐患消灭在萌芽状态。
26、负责文明施工、洁净管理工作的开展，制定完善的安全、环保等相关管理制度，并落实实施。
27、负责项目安全资料的编制管理工作;
28、本科及以上学历，安全工程、土木工程等相关专业，35岁以下;
29、参与公司内安全环保事故调查、分析并提出处理意见,负责落实整改和防范措施。
30、定期或不定期深入作业场所，组织开展各类安全检查，做好检查记录，对检查发现的隐患，提出整改意见，并督促落实整改。
31、组织本单位的安全生产宣传、教育和培训工作;辅导***安全员学习安全专业知识。
32、安全检查：每日参加车间晨会，传达安全要求。
33、负责现场安全检查，并做好记录上报，落实公司安全标准和国家标准的执行，并对员工进行现场教育，对安全操作规程、公司安全文明考核细则的梳理、更新和优化提出建议。
34、职业健康安全管理：协助公司职业病防治工作的管理，参与现场有害因素检测，员工的职业病体检。
35、安保管理：负责公司监控设施的检查。
36、根据公司培训管理要求，制定年度安全培训计划，编制培训教材并组织员工培训。
37、负责落实车辆设备检查、维护保养；
38、负责员工设备安全操作、使用技术知识培训，安排安全教育内容和三级安全教育；
39、经常深入现场检查，落实隐患治理情况。及时制止违章作业；
40、负责现场安全隐患排查工作。
——会计岗位职责 50句菁华
1、负责公司的会计核算事宜，及时做好凭证的编制、登记，做到帐证相符、帐表相符。
2、完成发票的购、销工作。
3、负责核对、整理水费票据，并登记水费凭证。
4、负责职工工资调整、各类晋级考试等公司人事事宜。
5、做好会计基础工作，建立并负责公司固定资产、低值易耗品台帐管理，直接参与公司各项资产的清查和盘点。
6、参与拟订财务计划，审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况。
7、负责公司税金的计算、申报和缴纳工作，协助有关部门开展财务审计、税务检查和年审。
8、定期向总经理汇报财务月度、季度和年度的工作计划与工作总结，并做好公司各阶段的预财务算方案。
9、正确计算收入、费用、成本和处理财务成本；
10、负责财务总监存查的档案资料的定期收集和管理。
11、完成领导交办的其他事宜。
12、保管会计凭证、帐簿、报表和其他会计资料；
13、组织财务部员工做好资产、负债、股东权益、营业收入、应交税金、成本和损益的核算工作；加强应收帐款、存货、成本费用的控制。
14、负责公司全盘帐务处理;
15、具有扎实的会计知识及账务处理能力，熟悉最新财务法规和税务政策，熟悉金蝶、速达等账务软件;能独立处理整盘账务;熟悉企业的各项财务流程，能独立完成各种账务处理及纳税申报工作(小规模纳税人企业熟练);
16、负责审核所有记帐凭证及所附的原始凭证，保证记入帐册的数据真实、完整、正确与合法；按月编制资产负债表、损益表及其他报表。
17、对接完成每年一度的税审工作;
18、协调好与工商、税务、银行、会计师事务所等有关部门的联系。
19、对接销售开票，查帐业务;
20、负责全系统税收会计统计工作的指导、监督和管理工作，发现异常情况，及时报告；
21、认真执行会计法，遵守财经纪律，实施财务监督，严格物价政策。
22、负责与本级国库、财政对账工作；
23、每月末与保管核对数量，与财务科分管会计核对金额，做到账实相符。
24、负责编制国税、地税需要的各种报表，每月按时进行纳税申报；负责税务相关资料的装订存档和保管。
25、负责银行日常收支的管理和审核，基本账务的核对。
26、及时整理传递付款单据、银行回单等相关单据至会计，确保资金业务数据及时入账。
27、领导安排的其他各项工作。
28、定期完成税务风险自查及整改跟进;
29、负责审核食堂收支原始凭证，及时做好食堂收支决算。
30、公司任何人员不得出租、出借公司银行账户。
31、出纳员每周一向公司经理上报“银行存款收付周报表”。
32、对经济合同、经济计划及其他重要经营管理活动进行监督，以保证经济管理活动的科学、合理。
33、固定资产管理方面，定期盘点，做到帐、卡、物相符。
34、直接收到的现金款项，要在第一时间存入本单位的指定账户，不能挪用公款和私自外借。
35、对公司各种原始凭证资料(时收集、分类、整理并审核，编制各种统计报表、台帐，按时向总经理和主管部门提供分析统计资料
36、每月对库存物资、食品、现金、银行存款等清查核对，做到帐帐、帐物、帐款相符，发现问题及时向主任、部门经理汇报。
37、积极参与经济活动分析和经营管理决策，当好领导的参谋和助手，定期参加集团组织的对下属部门经营情况讲评。
38、会签公司经营、投资、贸易等发展项目及重要经济合同,对可行性报告提出评估意见，对资金的筹措、债权的清理追索负直接责任；
39、审核下属公司、企业投资和效益的计算方案;
40、按国家统一会计制度规定设置会计科目;
41、负责组织实施固定资产的盘点及核算工作；
42、完成上级领导交办的其他工作
43、做好跨区提取的往来协同及对账工作;
44、核算仓库、门店、科技部、人事部、内衣部等库位的收发存;
45、资产及费用会计
46、对费用报销单据进行账务处理;
47、负责了解材料的使用和保管情况，掌握材料收发结存情况。
48、负责对公司调拨、库管、出纳等财务工作的协调与管理。协调各岗每月以报表方式对账目做出结算。
49、对进项发票进行登记，并及时到税务机关认证。
50、负责公司各类人员工资、津贴的审核计算工作。
——招商岗位职责 50句菁华
1、负责*台商品招商工作的开展,对各供应商的招募、评估、洽谈、签约等工作进行管理、协调、指导、监督、审核;
2、通过电话负责客户的约访工作，开发经销商；
3、协助配合销售团队，创造销售业绩。
4、负责国内及国际新品牌、新品类的趋势分析，根据*台发展的不同阶段，制定不同招商计划。
5、负责国内外展会、协会等关系的开拓和维护。
6、通过数据分析、客户调研等不断优化和调整卖家招募方案。
7、保证营销网络的开拓与合理布局;
8、活动执行。
9、深入挖掘产品,输出产品卖点,通过研究同类型热卖产品展示方式制定产品展示方案。
10、对行业内其他展会提交销售层面的分析报告；
11、能接受短时间出差。
12、汇总招商工作中的各类问题,并提出策划思路和建议;
13、与各级*、商会、协会、客户建立良好的关系;
14、认真学习招商部拟定的招商员学习资料，熟悉本职工作。
15、负责大客户关系维护，解答客户下单问题；
16、对品牌资源进行储备，协助上级完成招商谈判；
17、在领导的带领下，寻找适合公司发展的产品，统计产品信息，进行市场分析与汇报；
18、负责商务流程的后勤工作；
19、上级交办的其他任务。
20、负责公司招商团队的组建与管理，带领团队完成业绩目标;
21、接受总经理的工作安排，严格执行公司规章制度，认真履行其岗位职责;
22、具有良好的媒体沟通能力及一定的商户资源储备。
23、、对商业项目的*面布局规划,商业外立面、商业广场、景观、内部动线、交通动线等提出建议;
24、、能全面负责社区商业的招商策略、招商运营计划的拟定、招商方案的实施,完成招商目标;
25、工作稳定性强，有较强的责任心和团队合作精神；
26、熟悉互联网传播环境及用户心里,了解微信微博等互联网传播*台;
27、并负责推进渠道销售工作展开；完成代理商拓展、沟通、签约等工作；
28、制定月度、年度培训计划以提高员工沟通技能、话术、员工素质、团队精神、企业形象等；
29、听取录音，分析问题并提出解决方案；
30、熟悉内部培训组织作业流程，能独立组织话术类、营销技巧类培训；
31、具备编写话术并有有一定招商或营销技巧；
32、及时制作报表,向领导反映及汇报商户的销售情况;
33、熟悉招商谈判洽谈、招商定位等工作,具备独立招商能力,主动猎取招商渠道经验;
34、.负责客户关系的维系及拓展,建立重要商户品牌资源库建立并完善商户品牌资源库;
35、具备有大健康行业招商资源,如有从事过大健康行业有关招商管理可优先录用。
36、本科以上学历，工商管理、市场营销相关专业；
37、负责下属团队组建、培训、考核及日常督导；
38、商业资源丰富，商业项目成功招商运营和策划管理成功经验。
39、招商过程监控，确定招商推广活动、广告计划、并监控实施；
40、制定实施长、中、短期的招商计划；编制招商资料，制定并执行长、中、短期招商策略；
41、具备5年以上专业招商经验，有大型知名商业项目招商工作经验优先；
42、负责与商家洽谈，签订销售合同，并为商家提供服务；
43、有3年以上商业招商经验，具有相同岗位工作经验；
44、具有丰富的商业管理经验,熟悉市场及品牌定位,熟悉零售商业的工作流程及特点;
45、负责制定大客户的月度与季度招商计划,并根据客户特性,提出相应的营销建议及方案;
46、分析招商过程中出现的问题；
47、拟定招商相关文件及合同；
48、根据相关规定，努力争取更多的客户进场经营，与其协商租赁招商事宜，必要时代表公司与经营者签订租赁合同并负责合同的变更、续约等工作；
49、性格开朗，工作积极主动，喜欢与不同类型的人打交道；
50、组建销售团队，对本部门人员进行专业培训，并评估其销售业绩；
——简述您的安全生产岗位职责 50句菁华
1、对制定的原物料需求计划进行核对、审批；
2、能对生产车间的人、机、物、法、环进行全面的管理与完善，能有效准时完成生产任务；
3、能够有效地培养生产重要岗位人员和生产技术人员；
4、针对生产出现的品质异常与生产异常能够有效的进行解决；
5、及时维护供应商的关系，每月对各面辅料/成衣供应商进行评估。
6、合理安排加工厂，对外发计划有效协调，掌握生产进度，品质管理，及时解决生产过程中的问题，建立防控机制。
7、根据战略目标，制定全年用人计划并与人力行政组协作，及时完*才招聘工作；
8、负责对生产计划的进度进行跟进、检查、反馈及异常处理；
9、负责对生产过程的质量进行首件检查、巡检并及时对异常的处置和改进；
10、负责定期对作业指导书及设备安全操作规范和质量标准进行培训和指导；
11、根据生产计划通知单监督和指导车间人员配置，确保生产计划及时完成，按生产计划向仓库限额领用原辅材料；
12、每天对车间各道工序的生产过程，原辅材消耗进行有效控制，并做好各项记录；
13、分解生产计划，并制订日计划给相关工序或工段；严格实施5S现场管理，做到车间生产条理清楚、井然有序；
14、监督班组员工准确填写生产数据和各种统计表格；
15、负责配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品；
16、制订并实施生产安全事故应急救援预案；
17、发生生产安全事故后，应当赶赴现场，组织抢救，保护现场，做好善后工作，督促执行事故处理决定。
18、会同有关部门，对员工进行安全知识教育和安全技能操作培训，配合上级部门搞好特种作业人员的持证上岗工作，组织开展各种安全活动。
19、参加上级单位对本公司的安全检查和有关事故的调查、分析，对安全事故要查明原因，并提出防范整改措施。
20、各部门、管理处负责人根据实际情况制订安全生产、消防安全应急预案，组织义消抢险队员及员工学习抢险、灭火、自救知识并组织演练，建立健全预警机制、责任追究制，逐级落实安全生产、消防安全工作责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则，把安全工作做到每一个层面，责任落实到个人。若行业法律法规发生了改变或根据部门实际需求，需变更《应急处置预案》的要上报公司安全生产办公室。
21、做好日常防火安全检查、巡查工作，积极配合管理处对内对外的消防安全宣传教育，搞好群防群治工作。
22、上岗操作时必须按规定穿戴好劳动保护用品，正确使用和妥善保管各种防护用品和消防器材。
23、上班要集中精力搞好安全生产，*稳操作，严格遵守劳动纪律和工作流程，认真做好各种记录，不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情，对他人违章操作有责任加以劝阻和制止。
24、报送安全费用相关报表。
25、直接负责电站的安全管理工作，是企业安全生产第一责任人；
26、认真贯彻执行各项安全生产法律、法规和安全标准；
27、建立健全安全管理责任制，层层签订安全责任状，把安全生产的责任落实到每项工作、每个岗位、每个人员；
28、主持召开电站安全管理专题会议，及时通报电站安全生产工作情况和有关生产的重大问题；
29、负责组织制定年度工作计划和年终总结，做好职工管理、考核、调配工作，掌握职工动态，及时为电站提供决策依据；
30、做好生产和安全月报、季报、年报及统计分析等各项统计工作；
31、认真做好安全生产工作“五同时”(在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划，布置、检查、总结、评比安全工作)；
32、认真维护保养设备设施，发现故障，及时消除。正确使用、妥善保管各种防护用品、器具、器材和消防器材；
33、严格遵守劳动纪律和现场规章制度，杜绝违章作业，并劝阻或制止他人违章作业；对违章指挥，有权拒绝执行并向领导报告；
34、收集、分析、处理各类质量信息，将相关质量信息合理的归档。
35、协助开展质量管理的教育或培训，并负责质量管理工作的咨询。
36、根据公司经营销售计划，制订本部门各班组的工作计划并组织实施及监管
37、负责生产部各班组及公司质量体系正常实施和操作
38、负责、监督新产品导入
39、负责培养员工操作技能和管理技能
40、负责自控柜/不锈钢或碳钢类设备的加工制造，设备的组装与集成；
41、全面负责注塑车间的生产运作安排、组织和管理工作，主持本车间的日常事务。
42、分析生产过程中模具结构及制作的合理性，对有问题的模具提出改善方案。
43、负责人员管理及本部门日常事务。
44、负责组织落实执行公司的安全生产管理制度，结合车间实际运作特点，做好各岗位人员的安全防护措施。
45、实施安全生产管理规程，防止生产事故发生。
46、对全矿通风安全一切日常工作负主要责任。
47、负责审核、检查各区队作业规程中有关通风管理措施的落实和执行情况。
48、对破坏通风设施的现象有权作出纪律处分和经济处罚。
49、每月定期组织分管范围内的事故隐患排查，对隐患整改措施的落实负有直接责任。
50、组织分管范围内职工安全活动，开展安全教育和培训。
——行政总监岗位职责 50句菁华
1、负责公司重大活动的组织和执行，协调安排公司重要客户的接待工作
2、组织拟订公司安全管理制度，做好安全预防与保护措施，宣导安全理念和意识，并加强安全检查的演练工作
3、建设企业文化建设和推广；
4、负责监督和检查部分的各项工作及计划执行情况。
5、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历；
6、具备优秀的外联及公关能力。
7、负责发挥总经理参谋、协调和综合管理职能，直接处理尚未分清职能的公司事务。
8、严格控制行政办公经费的支出，加强办公财产的管理。
9、负责指导、管理、监督公共事务部人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好公司人员的绩效考核和奖励惩罚工作。
10、接待公司重要来访客人，处理行政方面的重要函件。
11、筹备股东会、董事会、总经理办公会议的召开，组织编写会议纪要和决议，并检查各业务部门贯彻执行情况；
12、负责组织集团年度行政人事"工作计划。
13、督导公司制度在各部门的执行。
14、负责*主管部门、协会、兄弟单位的关系维护和工作配合。
15、负责组织编写公司品牌推广宣传计划和组织执行。
16、负责部门日常费用开支的审核。
17、负责公司突发事件的处理。
18、负责组织公司资金的收取。
19、向高层决策者提供有关人力资源战略、组织机构建设等方面的建议，并致力于提高公司整体的综合管理水*；
20、制定并组织实施行政后勤管理发展规划、实施流程、规章制度；
21、熟悉国家关于合同管理、薪酬制度、保险福利、培训等方面的法律法规和政策；
22、负责抓好公司重要文稿的起草工作，包括月、季、半年、年度工作计划 和总结报告。根据工作计划 和目标责任指标，定期组织检查落实情况，及时向公司领导和其他部门反馈信息。
23、根据公司经营管理工作情况，按公司领导的要求，负责组织起草综合性业务规划，周工作汇总，月度工作总结 和简报，季度、年度工作总结 和公司请示、通知等公文函件并审核待签发的文稿；
24、组织实施和监督各项规章制度的执行情况，并不断的根据企业和市场的发展修改完善各项制度;
25、负责企业的大型会议和活动的总体规划和管理工作;
26、培训开发：
27、企业环境形象
28、参谋职能
29、人事管理:负责人员招聘、绩效考核、考勤管理、工资编报、社保缴存管理,组织对员工的晋升、调职、奖惩、辞退等全面工作。
30、负责拟定公司各相关制度并维护、修订、监督及推行；
31、完成上级领导交办的各项工作任务；
32、统筹公文印章资质管理，安排公司各类行政资质、证照、印章的申请、办理、年检及归档管理；制定行政公文规范并落实监督执行；
33、制定行政费用预算和实施，按月、季、年把控行政预算执行及费用支出情况；
34、根据总部行政中心年度计划及阶段性计划对本分部行政、安保、公共关系等相关工作实施指导、监督、管控。
35、负责对公司档案管理工作；
36、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水*，控制人力资源成本;
37、负责公司固定资产的管理，保障各级公司资产的管理制度化、程序化;
38、建立和优化公司绩效管理体系，组织实施并对各部门绩效考核过程进行监督控制;
39、根据公司人力资源规划，负责人力资源的招聘和重要岗位的选拔;
40、制定和完善人事行政管理制度，做好用工风险管控;
41、全面负责人力资源六大模块计划与落实执行;
42、负责公务车辆的调度与管理。
43、结合公司实际情况完善员工关怀：密切跟进员工思想动态和维护组织氛围，预防劳动纠纷发生。
44、负责协调各部门的工作关系，制定行政相关文件和，及公司年度的行政预算
45、向人事行政总监提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建设，并致力于提高公司的综合管理水*；
46、在人事行政总监的领导下建立和完善详细的薪酬福利管理相关制度，指导公司薪酬体系的运行；
47、定期主持召开部门会议，布置、检查、总结工作，带教新员工，提高综合管理部的专业度。
48、负责公司财务部门全面管理工作。
49、组织编制年度财务预算、决算和财务计划，建立公司预算和控制体系，并推动、跟踪计划、预算和控制体系的实施。
50、负责整体的税收筹划，收集并解读国家及公司所在区域的各种税收政策，为公司争取最大化的税务优惠，合理控制集团整体的综合税负。
——专职安全员岗位职责 40句菁华
1、负责工地的安全保卫工作，完成领导交给的临时任务。
2、在施工中要注意检查、督促和技术交底，不搞盲目和无准备地施工。发现隐患要及时纠正。
3、协助建立针对本项目的安全生产制度、作业规程及操作规程、安全管理制度及其他制度体系。
4、做好安全内业管理资料;
5、对施工现场进行安全监督、检查、指导、整改监督，并做好安全检查记录;
6、负责危险源分析、安全预案及改进方案的编制;
7、施工现场的EHS管理。
8、负责公司日常的安全工作。
9、做好安全生产中规定资料的记录、收集、整理和保管存档。
10、参与日常的安全检查。
11、明确本部门安全防范职责，在思想上高度重视安全责任，认真落实公司各项安全规章管理制度，确保本部门顺利实行安全生产工作;
12、检查，消除安全隐患，做到责任、组织、制度、防范措施四落实;
13、积极开展创建“文明施工”活动的宣传，使人人知晓创建活动和积极参加;
14、落实项目周检工作，定期召开班组、安全动态分析会，贯彻落实三级安全教育和季节性的安全教育。
15、负责强化安全生产管理，组织施工现场安全检查，发现隐患及时采取措施，并及时采取报告、整改措施;
16、劳防用品管理：监督检查、跟踪、及时反馈员工劳动防护用品的使用，急救箱及保健用品发放与使用。
17、相关方管理：负责配合主管部门对食堂承包商日常作业的管理及检查。
18、负责检查各项安全规定和措施的落实，对查出的不安全隐患，立即监督整改，并做好工作记录;
19、负责实施公司所有范围内质量安全监督管理工作;
20、负责实施公司全员的质量安全培训计划和应急预案的演练工作;
21、负责计量器具、灭火器的年检;
22、办理开工前安全监审和安全开工审批，编制工程安全监督计划，上报安全措施和分项工程安全施工要点，及时办理安全开工审批，确保工程顺利开工。
23、安全宣传教育和管理工作，协助制定并督促执行安全技术培训工作，参与有关施工安全组织设计和各种施工机械的安装、使用验收，监督和指导电器线路和个人防护用品的正确使用。
24、填写施工现场安全检查情况的交班报告，确保下一班的施工作业安全，定期编写安全
25、认真熟悉施工图纸，密切配合、检查工程部位施工安全，发现问题及时纠正;
26、检查施工工程的安全情况，提出整改意见，并监督完成整改;
27、拟订年度、季度安全工作计划，积极做好本单位安全生产档案资料的收集、整理、保管、移交和各种报表的填报等基础工作;
28、做好安全生产文件的上传下达，及时反馈有关安全生产的各种情况。
29、全面、深入了解本单位安全生产工作，向部门负责人汇报有关情况、存在问题与不足，提出意见与建议;
30、坚持在生产一线，检查车辆的技术情况，监督驾驶思想动态、驾驶技术和安全行车状况，及时处理现场安全问题，交通事故和治安事故，分析违法原因，综合治理，从根源上整改纠正，杜绝“病”车投入营运，防范交通事故发生。
31、落实驾驶员出车前问询、告知制度。
32、开展形式多样的培训、教育活动，做好记录，通过实际案例分析，教育驾驶员，反违章、防事故、消除安全隐患。
33、监督驾驶员合理作息，监督排班运营情况，杜绝疲劳驾驶。
34、每月对驾驶员、保安员做一次全面考评，考评不合格者提出处理意见，报车队领导处理。
35、安全检查、日查与月查、小查与大查、抽查与普查相结合，善于发现和从根源上纠正安全隐患，严处违法行为，以减少一般事故，杜绝重大事故发生。
36、编制各工段安全生产管理流程和环境管理制度，标准起草、并督促执行、并对制度标准流程在实际生产过程中存在的缺陷和出现的问题提出整改意见；
37、对各部门兼职安全员进行定期考核、评价、奖惩；
38、负责收集*、环保及职业卫生管理方面的法律法规及标准,并确保在公司内得到实施;
39、参与公司内安全环保事故调查、分析并提出处理意见,负责落实整改和防范措施。
40、安全管理体系负责执行安全体系规章制度。
