1、在任何领域里,观念的改变是最伟大的。
2、官与管之间的差距在于两个竹片子。
3、在分配上,易粗不易细;做事上,易细不易粗。
4、招聘人才以满足工作的要求为标准,不要理想的过高要求。没有最好的,只有合适的。
5、知识的管理是人力资本的管理。
6、顾客是企业价值的'创造者,企业的本质是创造顾客,员工是满足顾客的能力。
7、员工犯错不见得是坏事,有做事才会犯错,当员工犯错时说“我可以原谅你,但我不会放过你。
8、产品质量是生产出来的,不是检验出来的——美国质量管理大师威廉·戴明博士
9、将良品率预定为85%,那么便表示容许15%的错误存在——质量管理大师菲利普·克劳斯
10、大成功靠团队,小成功靠个人。
11、不要过度承诺,但要超值交付。
12、生产出直接效益,所有人都能看得见;
13、过竞争对手的创新能力。
14、效益来源于管理。
15、只图生产,不图效益,是蠢才;
16、请示问题不要带着问题请示,要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报,而要陈述性的汇报。
17、管理出间直效益,明智人才能看得见。
18、重管理优生产者眼光长远。
19、一次季度赢利可以是侥幸,连续两次可以是巧合,但是连续三次就是一种趋势。
20、重生产轻管理者眼光短浅;
21、有责任,生产一米,效益十米;
22、如果你不能战胜对手,就加入到他们中间。
23、既抓生产,也重效益,是良才。
24、我们不一定知道正确的道路在哪里,但却不要在错误的道路上走得太远。
25、管理就是把复杂的问题简单化,把混乱的事情规范化。
26、利益是执行的源动力,企业文化是执行的持续动力。
27、世界上没有夕阳企业,只有落后和不思进取的企业。
28、管理者应注重思路、方法、人心、成本,否则不叫管理;
29、固执是自毁的断桥。
30、善于分析,追求创新,日行万里。
——企业管理名言警句 40句菁华
1、力有未逮之时,担忧毫无意义。——吉尔·艾迈利欧(苹果电脑公司前董事长兼执行长)
2、不管面对多么严重的消息,领导阶层应该具备说服众人相信最后一定会有好结果的能力。——罗伯·何顿(英石化学美国公司前董事长)
3、创新是做大公司的惟一之路。——杰弗里
4、创新就是创造一种资源。——彼得·杜拉克
5、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——托宾
6、管理就是沟通、沟通再沟通。——杰克·韦尔奇
7、善用人才,为企业造财。
8、我发现,辛勤工作的报酬几乎总是幸福。——美国记者格雷森。D.
9、企业发展需要的是机会,而机会对于有眼光的领导人来说,一次也就够了。
10、有非凡志向,才有非凡成就。
11、态度决定行动,行为培养性格,性格决定命运严谨思考,严密操作;严格检查,严肃验证。
12、按劳分配不能作为管理的手段,解决不了企业的根本问题。
13、千方百计请一个高招的专家医生,还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中让流程说话,流程是将说转化为做的惟一出路。
14、企业即人。——日本经营之神松下幸之助
15、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。——著名管理学家彼得·杜拉克
16、员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资。——著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯
17、大成功靠团队,小成功靠个人。——世界首富比尔·盖茨
18、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——著名管理顾问詹姆斯·莫尔斯
19、质量等于利润。——管理思想家汤姆·彼得斯
20、人们所认识到的是成功者往往经历了更多的失败,只是他们从失败中站起来并继续向前。
21、成功者一遇到问题就马上动手去解决他们不花费时间去发愁,因为发愁不能解决任何问题,只会不断增加忧虑、浪费时间。
22、坚持下去,成功就在下一个街角处等着你。
23、公*不是总存在的,在生活学习的各个方面总有一些不能如意的地方但只要适应它,并坚持到底,总能收到意想不到的成效。
24、无法评估,就无法管理。
25、人才要摆对位置才是人才。
26、企业的出路在于产品更新换代。
27、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。
28、每一天都会有一个机遇,每一天都会有一个对某个人有用的机遇,每一天都会有一个前所未有的、绝不会再来的机会。
29、顾客是企业价值的创造者,企业的本质是创造顾客,员工是满足顾客的能力。
30、作为领导,你必须先有奉献精神,才会对公司有贡献。
31、纯管理方式是无视于员工人性的管理模式。
32、农业经济讲究的是勤劳的经济,工业经济讲究的是效率的经济,知识经济讲究的是创造的经济,服务经济讲究的是体验的经济。
33、得意时应善待他人,失意时你会需要他们。
34、省钱就是挣钱。——约翰·洛克菲勒
35、质量需要检验,服务需要体验。
36、激励并不一定对任何人有价值。个人努力志向和激励做工作的结果与状态相符,而一般的人用控制即可。
37、*的思维方式无法走出国门:企业的招聘,是给他人一个机会;而在西方,则感谢对方给企业一个机会。
38、企业的问题是永久的,关键是看企业是否成长和发展了,因为企业是靠解决问题成长和发展的;没有问题的企业是不可能的;企业需要知道存在什么问题,需要解决什么问题,怎么解决问题。
39、你的自觉贡献,才有公司的辉煌群策群力,相融共生。
40、没有商品这样的东西。顾客真正购买的不是商品,而是解决问题的办法。 你不能衡量它,就不能管理它。
——企业管理励志名言 40句菁华
1、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。——日本经营之神松下幸之助
2、把我们顶尖的20个人才挖走,那么我告诉你,微软会变成一家无足轻重的公司。——比尔·盖茨
3、省钱就是挣钱。——约翰·洛克菲勒
4、管理就是决策。——赫伯特·西蒙
5、高层管理者最忌讳的是头脑发热。所以一个企业领导或高层管理者必须有自己的参谋。此人的选择至关重要。
6、卓有成效的管理者善于用人之长。——彼得·杜拉克
7、一次良好的撤退,应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——菲米尼
8、不放过任何细节。——松下幸之助
9、企业的执行力靠的就是纪律。——卢正昕
10、八分人才,九分使用,十分待遇。——尹明善
11、真正的管理人是去管理人的情绪。——顾修全
12、管理就是做好无数小的细节工作。——林正大
13、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——托宾
14、沟通是管理的浓缩。——山姆·沃尔顿
15、管理层次越少越好。——本·比德维尔
16、将合适的人请上车,不合适的人请下车。——詹姆斯柯林斯
17、合作是一切团队繁荣的根本。——大卫·史提尔
18、大成功靠团队,小成功靠个人。——比尔·盖茨
19、一个成功的决策,等于90%的信息加上10%的直觉。——沃尔森
20、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——杰克·韦尔奇
21、并不是你有发展是第一,活着才是第一,活着才可能有发展。——高春辉
22、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——徐世明
23、决不能在没有选择的情况下,作出重大决策。——李·艾柯卡
24、在没出现不同意见之前,不做出任何决策。——艾尔弗雷德·斯隆
25、创造性模仿不是人云亦云,而是超越和再创造。——西奥多·莱维特
26、成功的企业领导不仅是授权高手,更是控权的高手。——彼特·史坦普
27、创新是惟一的出路,淘汰自己,否则竞争将淘汰我们。——安迪·格罗夫
28、权力大而权威小,企业就会衰败;权威先行,权力后随,企业就会蒸蒸日上。——士乐敏夫
29、企业的经营,不能只站在单纯的一个角度去看,而要从各个角度分析、观察才行。——藤田田
30、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——詹姆斯·莫尔斯
31、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。——彼得·杜拉克
32、以外国人的管理方式,加上*人的管理哲学,以及保存员工的干劲及热忱,无往而不利。——李嘉诚
33、一个企业只能在企业家的思维空间之内成长,一个企业的成长被其经营者所能达到的思维空间所限制!——德鲁克
34、即使日本人现在也不得不超越模仿、进口和采用他人技术的阶段,学会由自己来进行真正的技术创新。——德鲁克
35、领导不是某个人坐在马上指挥他的部队,而是通过别人的成功来获得自己的成功。——杰克·韦尔奇
36、千方百计请一个高招的专家医生,还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯
37、当更多的行动缺乏道德约束时,也将伤害到更多对象,而且这种短视近利的手段将伤害一个人的长期领导能力。——约翰·科特
38、如果通用公司不能在某一个领域坐到第一或者第二把交椅,通用公司就会把它在这个领域的生意买掉或退出这个领域。——杰克·韦尔奇
39、基于聪明的设想出现的创新数量极大,哪怕成功的百分比比较小,仍然成为开辟新行业、提供新职业、给经济增添新的活动面的相当巨大的源泉。——德鲁克
40、创新应当是企业家的主要特征,企业家不是投机商,也不是只知道赚钱、存钱的守财奴,而应该是一个大胆创新敢于冒险,善于开拓的创造型人才。——熊彼特
——企业管理的名人名言大全 30句菁华
1、如果你不能战胜对手,就加入到他们中间。
2、可持续竞争的唯一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——詹姆斯·莫尔斯
3、不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽。——美国女企业家玛丽·凯
4、管理就是把复杂的问题简单化,把混乱的事情规范化。
5、管理就是沟通、沟通再沟通。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
6、把我们顶尖的20个人才挖走,那么我告诉你,微软会变成一家无足轻重的公司。——比尔·盖茨
7、不满足让客户满意,要追求让客户感动,创造客户终身价值。
8、员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资。——著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯
9、千方百计请一个高招的专家医生,还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——管理学者詹姆斯·柯林斯
10、一个人要发现卓有成效的真理,需要千百万个人在失败的探索和悲惨的错误中毁掉自己的生命。——门捷列夫
11、经理不是只告诉别人怎么干的家伙,而是要激发队伍产生一定报负,并朝目标勇往直前。——雷蒙德
12、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
13、大成功靠团队,小成功靠个人。——比尔·盖茨
14、对产品质量来说,不是100分就是0分。——日本经营之神松下幸之助
15、不创新,就灭亡。——福特公司创始人亨利·福特
16、危机不仅带来麻烦,也蕴藏着无限商机。——美国大陆航空公司总裁格雷格·布伦尼曼
17、将良品率预定为85%,那么便表示容许15%的错误存在。——质量管理大师菲利普·克劳斯比
18、我们并不鄙弃一切有恶习的人,但我们鄙弃一点美德都没有的人。——佚名
19、如果你不能成为大道,那就当一条小路;如果你不能成为太阳,那就当一颗星星。决定成败的不是你尺寸的大小——而在做一个最了解的你。——道格拉斯·玛拉赫
20、请示问题不要带着问题请示,要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报,而要陈述性的汇报。
21、没有商品这样的东西。顾客真正购买的不是商品,而是解决问题的办法。——特德·莱维特
22、信任固然好,监控更重要。——前苏联*列宁
23、管理即决策。——西蒙
24、教孩子学走路,学说话的方法,是人世间教育孩子的最好方法。
25、管理是盯出来的,技能是练出来的,办法是想出来的,潜力是逼出来的。
26、用他,就要信任他;不信任他,就不要用他。——经营之神松下幸之助
27、产品质量是生产出来的,不是检验出来的。——美国质量管理大师威廉·戴明博士
28、任何事业都可能受挫折,虽然为事业而奋斗的人是伟大的——本涅特
29、次季度盈利可以是侥幸,连续两次可以是巧合,但是连续三次就是一种趋势。——雅虎CEO塞梅尔
30、先天环境的好坏,并不足奇,成功的关键完全在于一己之努力。——王永庆
——企业管理标语 150句菁华
1、管理者要是坐下,部下就躺下了
2、好的员工——想公事,做实事,不出事
3、质量认证,企业全球化的通行证,也是企业管理的起点。
4、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
5、成功者找方法,失败者找借口。
6、行动是成功的开始,等待是失败的源头。
7、5S———减少浪费,降低成本,气氛融洽,工作规范,提升品质,安全保证。
8、上下沟通达共识,左右协调求进步。
9、顾客满意是我们永远追求的目标。
10、留意多一点,问题少一点。
11、加强现场工序管理,严谨过程因素控制。
12、不收不良品、不做不良品、不出不良品。
13、冒险是事故之友,谨慎为安全之本。
14、安全要讲,事故要防,安不忘危,乐不忘忧。
15、速度第一,完美第二。
16、不愿承担责任的人,没有资格拥有权利。
17、杰出的策略必须加上,杰出的执行才能奏效。
18、管理是科学,领导是艺术!
19、对客户奉献热诚,为客户着想、急客户之所急,客户的认可,是我们事业生存发展的土壤。
20、以人为本,心德为先;谁有多高本领,就给谁搭建多大舞台;谁有多大贡献,就给谁多少因报(新飞)。
21、人的差异化,管理的标准化。
22、经营企业就是要经营人,经营人首先要尊重人。
23、只有想不到的事,没有做不到的事。
24、合理搬运提高工作效率。
25、管理就是行动,管理就是树立榜样
26、五彩缤纷的生活世界,来自至高的品质境界。
27、办企业有如修塔,如果只想往上砌砖,而忘记打牢基础,总有一天塔会倒塌。
28、专业无冷热,学校无高低。不要因为你的学校、学历或专业而沾沾自喜,也不要因为你的学校专业冷门不好而自卑,要记得,学历学位不是最重要的。
29、管理从思想上来说是哲学的,从理论上来说是科学的,从操作上来说是艺术的。
30、管理就是用合适的方法管人管事。
31、很多企业家都在想怎么把事情做好,并没有想怎么去“分”,已经失去命脉了,突然发现自己只是一个披着员工皮的老板。
32、老板对待新员工和老员工要区别对待,对待有能力和没能力的员工要区别对待,能力是以实际结果为标准。
33、管理的最高境界,就是自己管自己。
34、当竞争形成的时候,管理就变得简单了。
35、伟人议论理,常人议论事,小人议论人。
36、选用有正确态度的员工,培养其能力,才能放心的给予其任务。
37、老板累都是“自找的”,只顾自我行动而不是运用团队的力量,导致自我行动力与组织执行力成反比,更有甚者接受反授权或插手已授权,让自己更无力自拔,执行,让累的老板抽身*!
38、请示问题不要带着问题请示,要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报,而要陈述性的汇报。
39、如果只做过程的事可以被原谅,就培养了不注重有价值成果的习惯!如果过程到位便获得奖励,员工就不会为成果负责任!
40、以质量求生存,以改革求发展。
41、构造“质量、环境、安全”——一体化的管理体系。
42、保证质量,是对社会的承诺。
43、效益靠质量,质量靠技术,技术靠人才,人才靠教育。
44、筑质量长城,兴中华经济。
45、百尽竿头,更进一步。
46、品质的优劣比成本更重要。
47、质量是企业永恒的主题。
48、今天的付出,明天的回报。
49、人有多大胆,地有多大产。
50、高层管理者:做正确的事中层管理者:正确的做事执行层人员:把事做正确
51、管理的基础就是人力资源的管理,*有句俗话:不怕没好事,就怕没好人,如何识人用人,我想都是每位管理者常思考的问题吧!
52、夫为治有体,上下不可相侵!
53、基础管理=反复抓+抓反复
54、沟通是一切成功的源泉!
55、先做文化,再做管理。
56、管理无定式,事事皆学问!<
57、兵随将转,无不可用之才。作为一个管理者,你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处。
58、管理的关键:要有良好的执行力!
59、没大智慧垫底,小聪明总是靠不住的
60、不为失败找理由,当为成功找方法。
61、信心永远是成功的第一把钥匙。
62、态度决定行为,行为培养性格,性格决定命运
63、资源是会枯竭的,唯有文化生生不息。
64、杜绝不良思想,发扬优质精神
65、产品与产品的差异在于细节
66、只要有正确的方法,成功是件简单的事。
67、争取一个客户不容易,失去一个客户很简单。
68、以人才和技术为基础,创造最佳产品和服务
69、行动是成功的阶梯,行动越多,登得越高。
70、沟通与合作,带给你完善紧密的联系和无限的效益。
71、管事先管人,管人带作风。
72、我们有两只耳朵,是因为:需要倾听左右的意见。
73、管理者要是坐下,部下就躺下了。
74、成功与失败同在,竞争与超越并存。
75、管理就是行动,管理就是树立榜样。
76、观念的超越才是真正的'超越。
77、管理者更应重视对一线人员的培训。
78、管理职责化,工作标准化,办事程序化。
79、愈夸大限制,你觉得有所作为的事情就愈少。
80、聚众人之力,塑品牌形象。
81、收发作业要做好,仓储管理不可少。
82、坚持一流管理,生产一流产品,提供一流服务
83、以人为本,提高效率;降低成本,杜绝浪费
84、选人要正,用人要公,育人要勤,管理要严
85、时时寻求效率进步,事事讲究方法技术
86、降低成本,提高生产质量和生产效率
87、执行力是企业成长的助推器;
88、授人以渔不如授人以欲
89、化危机为转机。
90、执行力是竞争力最终体现
91、你希望员工怎样对待顾客,你就怎样对待员工!
92、“推动拉动不如主动,引发促发更需自发。”
93、火气过大,常会把道理烧个精光。
94、人的差异化,管理的标准化
95、强化班组建设,提高工作效率
96、人人提案创新,成本自然降低
97、进料出料要记清,数帐管理更分明
98、管理的第一个功课,先管好自己。
99、品质有缺陷,寸步难行。
100、贯标出质量,认证树形象。
101、同心协力,提高品质。
102、要为解决问题找方法,不要为逃避问题找理由。
103、产品就象一朵花,枝繁叶茂靠大家。
104、质量提高一点点,工作少很多风险。
105、创造有魅力的质量,造就忠实群体。
106、认为没有问题,进步就要停止,退步就要开始。
107、杜绝一切不合格是质量保证的基本要求。
108、好员工:想公事,做实事,不出事。
109、奖得心花怒放,罚得胆颤心惊。
110、小处着手,循环改进;消除陋习,倡导文明。
111、努力为客户打造更给力的明天。
112、如果没有今天,怎么会有未来。
113、今天播种希望,明天收获快乐。
114、如今拼搏于未来,未来享受于如今。
115、沟通从心开始(*移动)。
116、强化竞争意识,营造团队精神。没有最好的伯乐,只有一流的疆场。
117、转变观念,转变作风,创新机制,创新局面。
118、要想企业不衰老,建立体系须趁早。
119、精益求精,铸造品质。
120、降低库存,减少浪费。
121、降低成本,改善质量,缩短生产周期。
122、强化服务意识,倡导奉献精神。
123、追求精益,永无止境。
124、建立质量体系,重在务求实效。
125、优化流程,精益生产,创百年企业。
126、*日精耕细作,来时五谷丰登。
127、眼到、手到、心到,一个不良也逃不掉。
128、坚持质量第一的原则,提供优质满意的服务。
129、企业要发展,节约耗资是重点。
130、创造舒适环境,提高工作效率。
131、心事宜诚,才华宜蕴。
132、做事不贪大,做人不计小。
133、弦外之音最妙,言外之意最深。
134、行动不及时是因为痛苦达不到。
135、生产看板是企业,购买的方向标。
136、借脑用脑没烦恼,借力用力不费力。
137、工作三要素:责任人,时限,结果。
138、把每一件*凡的事做好就是不*凡。
139、用礼仪沟通心灵,让文明变成行动。
140、同样的产品以世界,最低的成本生产。
141、领导者既要善于表达,更要善于倾听。
142、合理利用人力资源,提高企业工作效益。
143、数帐出入定期存盘,不良物料及时处理。
144、如果思维是乱的,那么问题会比思维更乱。
145、认真可以把事情做对,用心才能把事情做好。
146、不需要你看到别人没有用,要让别人看到你有用。
147、鉴定别人的过程,乃是对自己鉴定能力的最好鉴定。
148、从一个人与别人协调的能力上,往往能够看出他自我协调的水*。
149、象老板一样当干部,用老板的标准要求自己,象经营企业一样经营自己的岗位。
150、管理是严肃的爱,没有“钢铁”的纪律,没有取胜的可能。
——企业管理理念口号 50句菁华
1、改善品质要规划,主力推动标准化。
2、.勤俭节约、爱护公物;以厂为家,共同发展。
3、.清扫清洁坚持做,亮丽环境真不错。
4、对员工忠诚,员工反过来就会对你忠诚;对员工负责,员工反过来就会对你负责。
5、坚持每天提高%,70天工作水*就可以提升一倍。
6、成功与失败同在,竞争与超越并存。
7、工作要简化,不要简单化。
8、看不出问题是最大的问题。
9、坚持一流管理,生产一流产品,提供一流服务。
10、管理无小事,“天下难事,必作于易;天下大事,必作于细。
11、会而必议,议而必决,决而必行,行而必果
12、我们有两只耳朵,是因为:需要倾听左右的意见
13、好员工:想公事,做实事,不出事
14、餐饮安全齐监督,健康生活同构筑。
15、餐饮安全系万家,监督管理靠大家。
16、不要把今天的事情拖到明天,遵循必要的.工作流程
17、注重实效,改进管理,提高质量,创造效益。
18、积极的思考导致积极的生活,消极的思考导致消极的生活。
19、告别传统的昨天,走向标准化的未来
20、管理就是先管好自己。
21、管理就是让大家知道你的计划,了解你的计划,了解你的实施计划和要求,同时让利益联系你我他。
22、管理就是更有效地利用资源。
23、管理的基础是人力资源管理。*有句话:不怕坏事,就怕坏人。如何识人用人,是每个管理者经常思考的问题。
24、管理的关键:执行力好!
25、成功和失败只有一步之遥。关键是你走不走那一步。
26、客户是我们的上帝,质量是上帝的要求
27、骄傲的时候善待他人,失意的时候会需要他们
28、持续改进是企业文化的精髓,迎接变化,勇于创新
29、要么自己革自己的命,要么市场革你的命
30、观念决定思路,思路决定出路
31、开会是为了解决问题,而不是重复问题
32、管理职责化,工作标准化,办事程序化
33、前路锦绣风光,未来无限宽广。
34、管理者要是坐下,部下就躺下了
35、规范管理科学化,创新管理全员化
36、挽卿手共白头,阳光酒店誓千秋。
37、荣华酒家,家外之家。
38、好味道,才是真的好。
39、饭店熟悉的味道,美味飘香千万家。
40、店面虽小,但精彩一点儿也不打折。
41、“我乐于助人,由于客人是朋友”;
42、潮州名肴甲天下,美食家的好去处。
43、我们期待,能给你不一样的惊喜。
44、优质服务每一天,精心制造每一餐,幸福收益与贡献同在。
45、勇于挑战未来,改革实现共赢。
46、好领导:工作前指导,工作时督导,工作后辅导。
47、讲究实效. 完善管理. 提升品质. 增创效益。
48、多建管理工程,少建管理模式。
49、会议原则--会而必议,议而必决,决而必行,行而必果。
50、汇报工作说结果,请示工作说方案,总结工作说流程,回忆工作说感受。
——企业管理标语口号 50句菁华
1、上下沟通达共识,左右协调求进步。
2、人的差异化,管理的标准化
3、五湖四海聚一厂,情同手足友谊长
4、转变观念转变作风,让企业文化生生不息
5、安全用电、节约用水,消防设施、定期维护
6、人人提案创新,成本自然降低
7、由前至后一条拉,从上到下一条心
8、心态正,事业成,不成也成
9、品质管理标准化,iso成功靠大家。
10、心态正,事业成,不成也成。
11、顾客反馈勤分析,品质改善有主意。
12、如果你知道怎样去控制,你就能控制一切
13、企业要兴旺,质量是保证
14、追求至善凭技术开拓市场,凭管理增创效益,凭服务树立形象
15、造一流产品,铸顶级品牌。
16、来料检验按标准,产品质量有保证。
17、不收不良品、不做不良品、不出不良品。
18、信任为本,合作致远。
19、枯木待逢春,百舸竞激流。
20、进料出料要记清,数帐管理更分明。
21、创造更新更全更强高速的电信网络,用我们行动连接你我他。
22、沃土科技,蜜柚专用。
23、勤奋学习、与时俱进;锐意改革、勇于创新。
24、品质管理讲技巧,沟通协调很重要。
25、老问题,小地方,常是品种致命伤。
26、加强预算管理,降低运营成本。
27、既民主又集中的战略战术实施,服从总是没有错。
28、顾客所需我们所想品牌至上商誉是金。
29、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
30、管理就是行动,管理就是树立榜样
31、要想不被淘汰,只有跑在前面
32、看不出问题是最大的问题
33、会而必议,议而必决,决而必行,行而必果
34、安全用电. 节约用水,消防设施. 定期维护
35、品质管理讲技巧,沟通协调很重要
36、工作三要素:责任人. 时限. 结果
37、预防保养按时做,生产顺畅不会错
38、修身重德,事业生根。
39、只为成功,同心协力。
40、产品品质好,市场回报高。
41、做一个边说边做的领导者。
42、环境整理好,生产效率高。
43、做的非常好:请及时给予鼓励。
44、适当的严格,即是最大的爱护。
45、严格遵守盘点制作,做到帐物相符。
46、仓储原则要遵守,先进先出是基础。
47、找方法才能成功,找借口只有失败。
48、教育训练坚持做,上线操作不会错。
49、打造高效执行的团队,掌握团队之星地方法。
50、爱惜物料、重视品质、合理规划、标识清晰。