1、严格执行公司仓库保管制度及其细则规定,防止收发货物差错出现。入库要及时登帐,手续检验不合要求不准入库;出库时手续不全不发货,特殊情况须经有关领导签批。
2、核查每一种产品包装是否完好无损;
3、负责成品库房大门钥匙的妥善保管和上班期间成品库房大门的开关。
4、配合发货仓管员及时清点各类产品的发货数量与库存数量,做到每日巡查成品仓库2——3次;
5、负责成品库所有出入库单据的妥善保管,并及时传递、回收。
6、随时掌握库存状态,保证物资设备及时供应,充分发挥周转效率。
7、对已完成收货的货物,进行上架,并对库区货物进行日常管理,盘点等;
8、上级安排的其他工作。
9、协助仓管组长严格执行入库手续,物料入库时,要核实数量、规格和种类是否与货单一致
10、仓管员负责副食品日期验收监督,严格把好质量、数量关;
11、处理入库验收时发现的问题,并及时向直接领导呈报
12、要定期做好盘点工作。计算仓库内现有物料种类与数量,掌握库存实际情况
13、加强服装货品管理的责任感,防止和杜绝错款、错色、错码、错数现象发生,对库存货品帐物相符的准确性负责;
14、做好防火、防盗工作,并保持仓库内清洁、整齐、空气流通
15、做好库存货品的防潮、防霉、防蛀等货品维护工作,对维护的完好率负责;
16、负责货物的日常进出,未经品质鉴定的物品严禁入仓,未经仓管员的货物严禁出库;
17、及时做好并核对产品物料的出、入库记录,并将电子档传至相关部门;
18、配合财务人员,定期对分管的产品物料盘点清查,确保账、物、卡相符率;
19、做好日常库存盘点工作,及时上报积压、呆滞、残损、变质等异常物资,并配合相关部门开展仓库物资的清盘工作;
20、存货入库后应及时入账,准确登记;
21、仓库要保持通风干燥,根据仓库的环境,气温变化,通风条件,调节湿度和温度,要勤检查,勤晾晒,防止虫蛀鼠咬,霉烂变质;
22、每日汇总票据,严格执行出入库手续,按期登记明细账,定期盘点,按时填写报表,做到账物相符、账表清楚,并于月底及时结出月末库存数,上报财务部。
23、严格执行仓库的内务管理标准。
24、在出库时,应认真办理出库手续,填写,领物人签字。根据入出库单,记好实物保管帐,及时提出物品进货计划,月末编报收支存报表。
25、按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作,存货入库出库后应及时入账,准确登记;
26、仓管人员应坚持日清月结,凭单下帐,不跨月记账,按时上交报表,做到帐、物、卡一致;
27、随时了解仓库的储备情况,有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生,并及时上报;
28、开票数字准确无误,笔记清楚,票面整洁不涂改,开具错误须重开,做好免检原始记录,错误须盖更改章。
29、根据送货单等单据做好物料、产成品、半成品等的入出库工作;
30、负责仓库日常管理;
31、物料进仓入库,正确的摆放,仓库的安全工作和物料保管防护工作。
32、每日将入库、出库明细账目进行登记。
33、工作认真负责,严格按要求办事。
34、入库前的物品要清点数量、检查质量,对不符合标准的`物品不予验收,并及时向业务部门报告,杜绝腐烂、变质食品入库;
35、对进货情况和库存物品、原料的消耗及库存必须做到心中有数;
36、先进先出原则保质保量分发各类物品,物品出仓必须由部门主管签字开领料单方可发货,严禁先出货,后补手续的错误做法,严禁白条发货,对超出保管期或出现滞存情况,及时报执行经理并提出处理意见;
37、与外协工厂核对帐务。
38、3所有来货来料必须在数量清点完成后,供收双方共同确认情况下签单收货,数量异常签实收数量并要求送货人签名确认方可收货。
39、建立原材料的标识卡,标识卡要注明当批原材料的摆放区位,要对供应商名称、原材料品种、入库日期、领用原材料的日期和数量、结存等都要标识清楚。
40、按时完成公司领导安排的其他工作。
41、2对入仓物料第一时间做好标识卡做好记录,标识卡要注明品名、料号、来货时间及供应商和实际入仓数量。物料标识卡必须置于物料正面最易看到的位置,做到数据易读取易记录
42、要保证原材料的安全,下班要检查好门窗是否关闭。
43、每个月月底要配合好财务部进行原材料的盘点,及时填写原材料盘存单,及时报送各类报表。
44、4对于在仓库存放半年以上的呆滞物料应每月及时统计,上报处理
45、服从领导安排,遵守公司和仓库各项规章制度。
46、物品出库时要按照有关规定办理,手续不全不得发货。有特殊情况,需有关领导签字批准。发货时按出库单办理出库手续,削减账卡
47、部门主管交办的其它事宜。
48、主动与使用部门联系,了解物品的消耗情况,防止因缺少沟通造成的物品短缺库房管理制度与规定
49、负责在庫月末盘点
50、库存管理办理正常入库手续后,按照物料性质种类分别存入库房,物品存放要合理科学,清洁整齐,防止积压损坏,防止造成不必要的损失
51、接受并完成上级交代的其它工作安排
52、坚持原则,按规范审批手续发料。
53、物资进出要及时,准确地登帐记卡,领料单要及时归类,登帐。三天内交给材料记帐员。做到日清月结,每月与材料记帐员核对。年中、年末全面盘点清仓,保证帐、卡、物三相符。
54、定期统计存货的收、发、存资料汇编表;
55、了解所存物资的质量现状,避免存货超储、短缺、毁坏等现象,确保库存物资安全;
56、仓库计划
57、心理素质:要时刻保持良好的心态,心理状态要正常,不要被情绪所左右。每一天都应以*和的心态从事自己的工作。一个有着心理障碍的人,一个对社会充满仇恨的人,一个喜怒无常的人是不可能做好秘书工作的。
58、实践经验:要注意总结工作中好的经验,尽量避免走弯路,要经常进行经验交流,要多向有经验的人学习。
59、自然科学:仲裁、调解案件五花八门,常常要涉及自然科学的有关知识,如机械设备,建筑工程,医药化学等。一方面,我们*时要注意积累;另一方面,在办理这方面的案子过程中,也要从中学一学这方面的知识。
60、做好月底仓库盘点工作,及时结出月末库存数报活动部,做好各种物料入库清单;
61、根据会馆定的质量标准,验收各种货物,把好质量、价格关。
62、有较强的工作责任心,工作细致;
63、有较强工作责任感和事业心;
64、合理安排库内堆位,预留足够的出入通道及安全距离,安全高度。督促装卸工按指定堆位整齐叠位。发现倾斜要立即纠正。不准在货堆上行走、坐卧,也不准在货堆旁的通道坐、卧。
65、所有出入库物料的单据都要仓库主管审核并签名后才能入仓及发放。
66、物料出库时应按照审核无误的领料单,以先进先出原则发料;
67、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档;
68、严格完成上级领导交办的其他任务。
69、每日清洁所管辖区域之卫生;
70、每天做好整理整顿,仓库6.S工作;
71、每天下班前检查关电关水关窗关门安全防范工作,做好物料仓储的防水防尘防潮等工作。
72、ERP系统及时录入更新;
73、管理和维护仓库物资设备设施,不断提高操作技能和促进服务水*;
74、用电子称,准备发料清单上所需物料的重量、
75、入库的物料和成品应分堆放整齐,杜绝不安全因素;并设物料卡,标识清楚。
76、仓管人员应坚持日清月结,凭单下账,不跨月记账,按时上交报表,做到账、物、卡一致。
77、定期上报不合格存货资料,并根据有关规定即时处理。
78、做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通;定期检查存货、防止存货变质。
79、上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。
80、仓管人员调动或离职前,首先办理账目移交手续,要求逐项核对点收;如有短缺,必须限期查清,方可移交,移交双方及上级主管人员必须签字确认。
81、4对于在仓库存放半年以上的呆滞物料应每月及时统计,上报处理库。
82、仓库保管员应对所管物品的完好负责。凡因保管不善或责任心不强而造成的损失,由保管员负责。
83、与车间领料组及采购员密切配合,做好生产物料的调度工作,切实履行物料储备和配送的物流职能,并及时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况。
84、货物进仓,需办理质量检验手续,其中:
85、严禁仓库吸烟或吃东西、禁止闲杂人员进入仓库;
86、仓库保管员接到领料单检查部门所需之物品仓库是否有货,如断货物品到货,应立即通知使用部门领用。
87、负责仓库管理中帐册的收集、整理及建档工作,及时编制相关统计报表;
88、负责整理剩余物料、归纳放齐
89、负责成品包装、入库、配货、发货、退货、次品处理、盘点等工作;
90、详细准确记录仓库货品的进、存情况,严格做好帐货一致,并定期提交仓库管理报表;
91、熟悉相关烟机配件物料;
92、根据BOM,样品,及其它物料,结合损耗,计算物料原材料素材的用量,合理库存,扣减库存,知悉库存,管控库存。
93、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作;
94、按照采购入库通知单的数量进行收料
95、成品出、入库管理
96、认真做好仓库的安全、整理工作,经常打扫仓库,整理堆放货物,及时检查火灾隐患。
97、做好月底仓库盘点工作,及时结出月末库存数报活动部,做好各种物料入库清单。
98、严禁私自借用仓库物品。
99、严格遵守公司各项规章制度,服从上级工作分工。
100、仓管人员如不履行自己的职责,对公司的财产造成损失,公司有权追究其经济责任。对司情况严重的,应追究其法律责任。
——仓管员岗位职责 50句菁华
1、负责将物料的存贮环境调节到最适条件,经常关注温度、湿度、通风、鼠害、虫害、腐蚀等因素,并采取相应措施。
2、根据客服或销售的样品订单,进行样品的分装、打包、邮寄;
3、负责监督执行成品发货先进先出的原则。
4、随时掌握库存状态,保证物资设备及时供应,充分发挥周转效率。
5、验收后的副食品,必须按类别固定位置堆放,做到整齐、美观;
6、加强服装货品管理的责任感,防止和杜绝错款、错色、错码、错数现象发生,对库存货品帐物相符的准确性负责;
7、协助主管做好一切相关工作,并做好部门间的配合与沟通工作;
8、对货品退仓的及时清点,对款、色、码、量“四一致”的验核,并对验货的及时性及一致性负责;
9、做好日常维护工作,执行6S管理工作;
10、负责库区货物的整理及仓储部区域的卫生打扫;
11、发货时,一定要严格审核领用手续是否齐全,并要严格验证审批人的签名式样,对于手续欠妥者,一律拒发;
12、每月定期进行库存盘点并与财务核对账物;
13、每天包装车间生产结束后认真和包装车间进行瓶子结算,并于车间共同确认退回的杂瓶、破瓶的数量。安排人员及时整理及再发料登记统计。
14、开票数字准确无误,笔记清楚,票面整洁不涂改,开具错误须重开,做好免检原始记录,错误须盖更改章。
15、维护收货区的清洁及物品摆放及收货组的工作制度是否规范;
16、物料进仓入库,正确的摆放,仓库的安全工作和物料保管防护工作。
17、做好日常资料的整理、数据统计等;
18、入库前的物品要清点数量、检查质量,对不符合标准的`物品不予验收,并及时向业务部门报告,杜绝腐烂、变质食品入库;
19、盘点工作的具体执行,月总节报告
20、认真做好仓库的6s管理工作。
21、做好各类原材料安全库存数量,如有原材料库存量低于了安全库存数量,要及时通知物控员。
22、物品入库后要马上入账,准确登记
23、负责各类服装辅料的验收入库、出库及库存整理等工作;
24、严格执行仓库管理制度,劳动制度,做到不迟到、不早退,坚守工作岗位。
25、负责打印、发放服装洗唛,尺标、商标;
26、严格遵守安全制度,严禁火种入库,做到上班不离人,离人关闭门窗电灯,无关人员不允许进入仓库。
27、负责打印、发放服装洗唛,尺标、商标;
28、辅助仓库倒班组长制定仓库工作规划,确保仓库各项任务得以落实,参与优化仓库管理流程,提高仓库服务质量;
29、每两周汇总成品的库存情况交部门主管;
30、负责仓库入库单发货单系统录入;
31、根据会馆定的质量标准,验收各种货物,把好质量、价格关。
32、有较强工作责任感和事业心;
33、坚决拒绝手续不齐的物品进出。对于货物的正常出入,仓管员要按要求填写各类单据,特别是放行条,无放行条的坚决不准带货物出仓库。
34、处理入库验收时发现的问题,并及时向直接领导呈报;
35、做好防火、防盗工作,并保持仓库内清洁、整齐、空气流通;
36、按要求对所分管物料之进销存管理,确保账物一致;
37、仓管人员要按时上下班,遵守公司各项规章制度,如遇工作忙,要延长工作时间,仓管人员要无条件服从。
38、2仓管员必须对检验结果进行跟踪跟进,待检验完成后,IQC在送货单上签字并在货品上贴IQC质量确认标识,确认后方可入仓。
39、1检验合格后安排物料及时按相应位置及物料特性选择合理的摆放方式摆放整齐。
40、做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作;仓管人员应具备的基本技能。
41、仓管员要做好物料出入库。
42、根据采购部送来的物资按发票的数量,单价验收货物;
43、工作期间不得有吸烟、打闹、嬉笑及跑步等不良现象;
44、负责归纳申购单,与供应商对接。
45、根据BOM,样品,及其它物料,结合损耗,计算物料原材料素材的用量,合理库存,扣减库存,知悉库存,管控库存。
46、物料进入仓库管理,库位的筹划与正确合理的摆放。
47、仓库的安全工作和原材料及成品保管工作。
48、仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。如与特殊情况电话汇报后方可放货。
49、遵守公司各项规章制度,如遇工作忙,要延长工作时间,仓管人员要无条件服从。
50、仓管人员如不履行自己的职责,对公司的财产造成损失,公司有权追究其经济责任。对司情况严重的,应追究其法律责任。
——仓管员的岗位职责 40句菁华
1、领用材料,需填写好领用单,经主管领导审批后方可领用。
2、仓管部对仓库所有物资负保管之责,物资堆放整齐、美观、按类摆放,并标明进货日期,按规定留有通道、墙距、灯距、挂好物资登记卡;
3、做好各类物料和产品的日常核查工作,仓库保管员必须对各类库存物资定期进行检查盘点,并做到账、物、卡三者一致。必须定期对每种铸件材料的单重进行核对并记录,如有变动及时向领导反映,以便及时调整。
4、成品发出必须由各销售部开具销售发货单据,仓库管理人员凭盖有财务发货印章和销售部门负责人签字的发货单仓库联发货,并登记。
5、库存物资清查盘点中发现问题和差错,应及时查明原因,并进行相应处理。如属短缺及需报废处理的,必须按审批程序经领导审核批准后才可进行处理,否则一律不准自行调整。发现物料失少或质量上的问题(如超期、受潮、生锈、或损坏等),应及时的用书面的形式向有关部门汇报。
6、新购人物品凭发票人账,领用或借出物品手续齐全,领用人和借用人必须签名或盖章。
7、做好开学前的物品准备工作,对各班财产进行清点,做到有计划供应、学期末对财产进行一次核对,生活用品做到日清月结。
8、及时供应所需物品,对园里的桌椅做到有数有账,发现丢失和损坏及时追查。
9、.领用物料部门应开具领料单,若需配套领料时,应配套领用;仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。
10、.车间领用物料或成品发货后应及时登记有关账卡。
11、. 定期上报不合格存货资料,并根据有关规定即时处理。
12、. 仓管人员调动或离职前,首先办理账目移交手续,要求逐项核对点收;如有短缺,必须限期查清,方可移交,移交双方及上级主管人员必须签字确认。
13、执行原材料库、半成品库和产成品库的出入库记录;
14、做好各类原材料安全库存数量,如有原材料库存量低于了安全库存数量,要及时通知物控员。
15、做好上级交代的其它工作。
16、对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责,对部品物料的实行分区存放管理,确保库容库貌;定期或不定期向财务部报告部品存货质量情况及呆滞积压物料的分布,按要求定期填制提交呆滞报废物料的处理申请表。
17、货物进仓,需核对订单(采购订单和生产订单)。待进仓物品料号、名称、规格型号、数量与订单相符合方可办理入仓手续。
18、保持库区整洁;
19、做到以公司利益为重,爱护公司财产,不得监守自盗。
20、每日将当天单据输入KIS系统、登记手工帐本;
21、发货时,一定要严格审核领用手续是否齐全,并要严格验证审批人的签名式样,对于手续欠妥者,一律拒发。
22、严禁私自借用仓库物品。
23、领用物料部门应开具领料单,若需配套领料时,应配套领用。
24、仓管人员要立足本职,坚守岗位,熟练业务,具备高度责任感,要乐于听取他人意见或批评,服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。
25、仓管人员要妥善保管好原始凭证,账本及各类文件,要保守商业秘密,不得擅自将相关文件带出司外。
26、仓管人员调动或离职前,首先办理账目移交手续,要求逐项核对点收。
27、4负责本仓库物品的收、发货,核对品种、数量,填写有关单据、账卡,保证账物相符。
28、5负责本仓库5S推行、资产管理、文件资料管理。
29、9原料进仓后,及时在每一独立包装物上贴上标识,并保证发出时标识的完整性。
30、15服从工作安排,完成上级交给的各项临时任务。
31、3因过失造成收发原料不及时而影响生产,或造成原料损失及浪费。
32、6搬运工的失职、工作效率和质量低下及违反企业其他规章制度。
33、能认真完成上级主管交办的其它工作。
34、负责货仓物料发料及收货/现场物料摆放工作。
35、定期对仓库进行安全检查,发现问题及时报告,把各类安全隐患解决在萌芽状态,并做好放火、防盗、防潮的落实工作。
36、保管
37、仓管人员要按时上下班,遵守公司各项规章制度,如遇工作忙,要延长工作时间,仓管人员要无条件服从。
38、建立原材料的标识卡,标识卡要注明当批原材料的摆放区位,要对供应商名称、原材料品种、入库日期、领用原材料的日期和数量、结存等都要标识清楚。
39、9其他过失、失职及违规违纪。
40、成品库需按发货单发货,手续不全不予发货,如遇特殊情况,向上级领导请示;
——辅料仓管员岗位职责 40句菁华
1、每季季末结束后10天内,做出收、发、存、放报表。年末一个月内做出年度总报表:表一式三份,库存一份,一份交主管院长,一份交系部主管领导。
2、与领料及采购员密切配合,做好生产物料的调度工作,切实履行物料储备和配送的物流职能,并及时反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况;
3、对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责,对部品的实行分区存放管理,确保库容库貌;定期或不定期向财务部报告部品存货质量情况及呆滞积压物料的分布,按要求定期填制提交呆滞报废物料的处理申请表。
4、确保公司仓库管理制度、相关制度、规定得以贯彻实施。
5、物资进出要及时,准确地登帐记卡,领料单要及时归类,登帐。三天内交给材料记帐员。做到日清月结,每月与材料记帐员核对。年中、年末全面盘点清仓,保证帐、卡、物三相符。
6、实施仓储过程中的运作和防护,执行和控制仓库现场安全5S方面的工作,确保现场的安全;
7、协助仓库倒班组长落实人员队伍建设任务,制定具体人员培训计划并给予组织实施。
8、确保装卸过程中的货物、人身安全,有效改进、提高工作效率
9、负责编制原材料库存日报表、月报表等;
10、能严格执行公司各项规章制度,服从主管领导,认真履行职责。
11、负责对进出仓商品的数量进行核对,若有疑问应通知当班主管或相关采购;
12、食品类商品要做到"先进先出"(定期检查商品的生产日期及保质期),避免出现过期现象造成不必要的损失;
13、定期对仓库进行盘存,做到帐、物相符;
14、做到以公司利益为重,爱护公司财产,不得监守自盗。
15、清仓查库时,报据器材使用情况和新旧程度提出报损计划,交主管査看后销毁。
16、器材室为储存和保管体育器械之库房,应谢绝无关人员入内,做好安全防盗工作。
17、协调装卸资源,合理分配装卸任务,提高装卸、配货效率;同时按照规定安排车辆装卸的优先次序,确保现场井然有序。
18、监督和抽查对产品的盘点,并监督及时更新盘点表,并反馈相关人员。
19、根据当天的计划对车间进行发料并落实好和车间交接数量。
20、开票数字准确无误,笔记清楚,票面整洁不涂改,开具错误须重开,做好免检原始记录,错误须盖更改章。
21、及时完成领导临时布置的工作与任务。
22、仓管人员要按时上下班,遵守公司各项规章制度,如遇工作忙,要延长工作时间,仓管人员要无条件服从。
23、仓管人员调动或离职前,首先办理账目移交手续,要求逐项核对点收;如有短缺,必须限期查清,方可移交,移交双方及上级主管人员必须签字确认。
24、负责相关数据账务的日常维护;
25、做好材料进出仓库的帐务工作,登记好材料的进出仓情况。
26、建立健全仓库原料出、入、存的手续,将出入库单据录入电脑系统并形成每日出入存报表。
27、负责审查出库手续的完整性,对将生产领用的实物与生产订单的要求品种、规格、数量进行核对。
28、本着“区、位”的原则按排成品的定位、分类存放,并负责登记物料卡和货位标识。按照采购的情况结合公司规定的标准库存量向采购部门提供调整、控制库存量,发现出入库单据上的数量与实物不相符时,及时与有关责任人沟通、确认,必要时可以越级报告。
29、完成上级领导临时交办的其他工作和协助完成其他库房人员的工作任务。
30、对于生产部门因各种原因退回的材料应重新办理入库手续,并注明退库原因。
31、建立、健全、贯彻落实公司的物流管理制度及相关工作流程;
32、负责仓库物资的盘点及对账工作,保证账、卡、物相符;
33、负责填报仓库的各项结存表,维护并审核ERP系统中的相关数据;
34、负责仓库的5S管理及消防安全管理;
35、负责常规原材料请购、跟踪及来料即时通知品管检验,确保常规材料满足生产需求;
36、根据客服或销售的样品订单,进行样品的分装、打包、邮寄;
37、其它领导交办其它事项。
38、熟悉相应货物的品种、规格、型号及性能,填写分明。
39、负责辅料仓库的安全工作,以及所管物料的数据准确、账实相符;
40、负责货物出入库管理及在库管理;
——销售内勤岗位职责 100句菁华
1、完成领导交给的其他任务。
2、负责对销售订单的审核工作,同时记录车辆进出库情况,填写各类单据及表格。
3、领导安排的其他工作。
4、协助领导完成其他销售工作事宜。
5、接受客户咨询,及时对客户反馈意见进行传递和处理;
6、负责各类表格、文档的管理、存储工作。
7、能够发现实际工作中的问题,并结合情况做出合理性的建议;
8、做好收集相关合作公司资质,并为客户提供相关资质;
9、设定年度销售目标并完成指定的季度月度销售预算;
10、积极完成销售经理安排的相关工作,对收到的客户信息及时反馈、处理;
11、熟悉库存,根据客户需求,及时申请订货补货,并及时跟踪到货时间;
12、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。
13、依据月度销售计划进行日常销售订单的统计和汇总;
14、负责公司通知、文件、信息、最新情况的及时上传下达工作;
15、根据合同编制应收帐款明细,并对应收帐款实施管理,提供应收帐款及其相关信息,协助业务人员回款;
16、协助业务人员编写商务文档,编制投标文件。对合同规定内的文件如质检报告、合格证等相关文件的制作以及对日常材料的复印、盖章等工作;
17、与物流部门密切沟通,了解产品发货情况;
18、制定月度、季度、年度销售合同汇总,对合同执行情况进行跟踪、督促,建立每个合同的《合同履行一览表》,编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报给销售经理,根据需要,合同执行情况可反馈给顾客;
19、与生产部门密切沟通,按合同要求做好业务、生产衔接工作;合同的'定制、执行、完成、发货,并进行记录,做到整个过程有据可查;
20、负责公司文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;
21、完成领导安排的其它事宜。
22、负责合同转移工程部并在OA下单,包括备货、发货、现场施工派遣,项目支持申请等表单;
23、负责及时向销售人员传达公司通知、政策、设备变更信息等;
24、监督销售人员考勤、任务完成情况、报表完成情况
25、传达销售总监发布的公告及落实情况
26、每月初核算业务员上个月的提成
27、负责订单,交货等相关文件的书面和电话处理;
28、根据客户订单情况,负责编制每日生产计划,并下达给生产部。
29、建立销售档案,对合同、订单、销售报告进行日常分类整理并存档;
30、整理销售员的合同情景,编制关于每个合同的记录表格,对于履行合同的情景进行跟踪记录,并将合同的情景按照年度、季度、月度进行汇总统计并递交上级领导;
31、做好销售内部的管理工作,日常的资料复印、盖章以及印制名片、结算快递费用等等工作;
32、每月月底按时交应付款报表及对仓库进行定期盘点。
33、每月对订单、合同及入库单等相关单据进行联号装订工作
34、接、收、发、保管一切商务来电来函及文件。定期为客户寄送产品宣传资料和邮件广告等。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。做好客户资料的管理工作,建立客户档案,维护客户信息,分析和整理客户长单信息以及库存情景和备货情景。
35、按要求进行市场信息及同行动态收集并每一天供给信息简报,每一天整理销售经理和销售专员前一天送货单据的复核(货品、单价等)。并上报销售经理。
36、每月应收对账函100%完成;
37、编制年度及月度工作计划及资金回笼使用计划;汇总及总结各片区的年、月资金回笼及资金使用情景;督促业务员的资金回笼。监督其业务费用按规定使用
38、协助销售人员编写商务文档,编制投标文件。
39、负责定期组织客户分析会,建立客户信息档案,做好销售进度跟踪;
40、负责销售会议的签头组织及会议纪要的发布执行;
41、创建或维护客户的系统信息,并制作正式合同文本。
42、及时汇总整理对口销售代表的客户应收账款台账,为销售代表收款工作提供信息支持,并在系统完成收款核销后做好核对和跟踪工作。
43、守公司秘密,完成上级主管交办的其它工作。
44、负责持续完善部门销售表格等销售工具;
45、业务员签完订单,由业务员告知内勤发货时间,是否需要联系运输车辆,如需联系车辆的,由内勤负责联系,将联系结果直接告知业务员,如无法及时找到车辆或者价格较高等现象出现时,由业务员与客户进行协调,同时,内勤继续联系新的运输车辆,尽可能完成车辆联系的任务。
46、产品月、季度销售计划及计划落实统计,并制作月度销售统计报表。
47、合同管理:收录购销合同和经销协议、建立合同管理台账。
48、根据合同价格系统价格录入或价格调整,向工厂采购订货,客户订购单的审核把关;
49、负责公司的销售合同及文件资料的管理、归类、建档和保管工作,编制各种销售报表。
50、负责店面产品的管理,了解并熟悉产品、接待进店顾客并介绍产品,完成销售。
51、做好订单的售前、售中工作,并跟踪售后服务(特别是送货后的回访)。
52、目标顾客的跟踪。
53、负责销售终端维护和促销推广工作;
54、负责药品市场信息收集与反馈。
55、根据合同编制应收帐款明细,并对应收帐款实施管理,供给应收帐款及其相关信息,协助业务人员回款;
56、负责内外来访人员的接待工作;
57、销售人员与公司的信息交流,随时保持与市场销售人员的电话沟通,销售政策及公司文件的及时传达。
58、销售物料的管理
59、发货(双人或多人复核)
60、彩页、名片印制,快递费用结算等的工作(包括向公司财务借备用金,月底结算)
61、公司对外业务的交流(包括选择公司业务合作伙伴)
62、编制年度及月度工作计划及资金回笼使用计划;汇总及总结各片区的年、月资金回笼及资金使用情况;督促业务员的资金回笼。监督其业务费用按规定使用
63、负责营销系部会议筹备,会议纪要,整理
64、全日制专科以上学历,一年以上相关岗位工作经验
65、负责销售部所有物品的申请和出入帐的记录工作。
66、负责新车到店的接车和相关检验的工作。
67、负责经销店订单、交车、提车的数据汇总分析及汇报;
68、销售情况要做到日清月结,报表及时准确。
69、未经主管经理批准,不得随意开户,不得异地挂户开票。
70、统计*台销售流向数据、采购金额数据等;
71、监督省区销售计划、目标的实施,协助考核省区经理工作绩效
72、负责全国药品招标资料的准备;
73、协调全国代理商和分销商的日常沟通;
74、支持销售经理组织相关会议,并输出会议纪要;
75、接听客户电话,做好电话沟通。接待来访客户,做好接待工作。
76、接、收、发、保管一切商务来电来函及文件。定期为客户寄送产品宣传资料和邮件广告等。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。做好客户资料的管理工作,建立客户档案,维护客户信息,分析和整理客户长单信息以及库存情况和备货情况。
77、全国投标工作招标信息的采集:
78、销售内勤负责中标合同的制作,根据招标机构要求范本合同,制作中标合同,确认中标信息后,完成合同。
79、负责公司产品网络推广的维护。
80、根据DMS系统显示,及时向财务提出汇款申请。
81、协助准备各项材料
82、熟悉地产营销运作,具备业态和营销管理常识;
83、完成本部门的行政事务性工作,为本部人员供给后勤服务;
84、具有独立思考及钻研创新本事;
85、熟悉合同签约、备案、银行按揭等购房手续办理工作;
86、辅助业务人员进行新品及活动提报
87、熟练掌握excelword等办公软件。
88、市场营销专业和电子商务专业优先
89、对合同执行状况进行跟踪、督促,建立每个合同的《合同履行一览表》,编制每个月、季、年度合同履行状况的统计表。将结果报销售公司经理、销售经理,及通报给销售工程师。根据需要,合同执行状况可反馈给顾客。
90、按要求进行市场信息收集并每一天带给信息简报,以邮件方式报销售公司经理
91、负责车辆入库及出库管理;
92、制作客户资料表并及时录入、分析汇总;
93、落实成交房源的回款时间、回款进度、及时做好催款工作;
94、项目报价,销售部门与报价部门的衔接工作,报价情况及时汇报领导。
95、完成领导交给的其他任务
96、协助销售人员妥善处理客户抱怨。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。
97、每天搜索招标网信息,及时发现与我们业务相关的信息。
98、管理、保管招投标项目相关的文档。
99、按招标文件要求对投标文件进行打印、装订及校对等。
100、按要求进行市场信息及同行动态收集并每天提供信息简报,每天整理销售经理和销售 专员前一天送货单据的复核(货品、单价等)。并上报销售经理。
——销售人员岗位职责怎么写 100句菁华
1、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报
2、收集和分析所在行业发展、生产销售、设备管理等信息
3、负责支付产品的市场渠道开拓与销售,执行并完成公司销售计划;
4、与客户保持良好沟通,提供主动、热情、满意、周到的服务;
5、以多种形式发掘并追踪潜在客户,积累客户资源,与客户进行有效沟通了解客户需求
6、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
7、负责完成公司产品的销售、回款与后期维护的全过程;
8、协助收集、分析市场情况,提供市场拓展的相关建议;
9、完成公司领导安排的其他工作。
10、利用微信、微博、论坛等网络工具进行销售,碎片化时间销售。
11、负责对陈列的药品按其药理性质分类摆放,做到清洁整齐;对效期不足3个月的品种,必须将药品的名称、数量、有效期等逐一登记并及时上报质量负责人;
12、正确销售兽药,对客户正确介绍药品的性能、用途、用法、用量、禁忌和注意事项,根据顾客所购兽药的名称、规格、数量、价格核对无误后,将兽药交与顾客;
13、制订公司网站网络营销计划,制订网络宣传发展目标。
14、负责网络宣传相关工作目标、计划的制订与落实。
15、公司领导临时安排的其他工作。
16、为客户提供一站式的综合金融服务(寿险、车险、产险、团险、银行贷款、信用卡等);
17、按规定周期和线路拜访客户,每天拜访所负责门店不得少于10家。
18、负责所服务系统及零售客户在规定时间的账款催收工作;
19、工商管理、市场营销、法律等专业,大专及以上学历,有宠物产品渠道拓展成功经验优先。
20、性格外向、积极乐观、全局思维、思路清晰,良好统筹能力与沟通协调能力,谈判能力、超强的学习与抗压能力。
21、五年以宠物产品行业渠道拓展、商务谈判、营销管理实操经验。
22、按照公司要求建立、健全和更新客户约案,做好客户资源管理工作。
23、准备和制定客户的商务演示,商业计划和合同。
24、了解竞品信息并制定相应对策。
25、营销范围的把握与市场现状调查。
26、决定新设客户的交易条件。
27、与客户人际关系的确立。
28、客户的销售统计和销售分析。
29、客户的经营分析指导。
30、完成公司要求年度销售及回款任务。
31、完成公司领导安排的其它工作。
32、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
33、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
34、通过有效渠道了解市场竞争格局及业务资讯,对所收集信息进行分类整理并及时跟进;
35、完成领导交办的工作
36、报表、报告
37、严格遵守并执行公司各项规章管理制度,起到以身作则的带头作用;
38、善于控制销售现场的气氛和人员的调配工作,细心观察,及时地给予配合,把握机会达成成交。
39、每天认真统计来电量、区域、客户群,找准销售定位;
40、7协助上级领导制订相关政策、提升公司形象。
41、1协助总经理全面开展销售公司各项管理工作。
42、6负责各分公司来深考察、谈判的客户的接待及谈判工作。
43、9资历要求:本科,3年以上销售工作经验,较强的领导能力、应变能力。
44、3负责公司合同审核工作。
45、5负责本办事处各种费用的管理。
46、9资历要求:大专以上,3年以上销售工作经验,较强的领导能力、应变能力。
47、10保护公司内部有关商业机密,禁止外泄。
48、2负责销售公司主要会议的准备工作,做好会议记录并整理存档。
49、深入掌握产品特性并传递给客户,梳理客户需求,有良好的培训能力,对销售团队进行有效培训;
50、管理销售团队,善于激励销售团队;
51、通过电话、网络及面谈的方式达成与客户的基本合作意向;
52、完成公司下达的其它任务。
53、负责客户的开发和维护;达成基金销售业绩;
54、负责投资者与销售渠道的建立与沟通;负责管理基金产品的售前与售后服务,向投资者提供优质服务;
55、制定销售目标、市场拓展计划,审核客户的各种计划并监督执行;
56、建立完整的地区经销商网络,整合资源实现公司销售总目标。
57、有所从事的酒类产品的终端销售经验,有丰富的销售团队和经销商管理经验;
58、能独立完成酒类产品的市场开拓;
59、负责完成新团队组建、管理、培训等工作。
60、熟练操作办公软件(Word/Excel/PowerPoint),擅长制作各类销售报表及数据分析;
61、根据岗位工作的年度销售指标,制定相应的工作计划与目标达成方案。
62、了解汽车后市场行业,具有一定的渠道资源和客户关系。
63、大专(含)以上学历;
64、具有话务类工作经验者优先;
65、负责新客户的开拓,并维护好客户关系
66、有1年以上销售经验,学习能力较强,优秀应届生亦可
67、协助销售经理完成各项工作
68、负责培训项目的实施,并跟进培训后效果反馈,并不断迭代改进;
69、6年以上培训工作经验,3年以上培训管理经验,有房地产企业培训经验者优先;
70、开拓新市场,发展新客户,增加增加产品销售范围,完成销售任务。
71、不用有什么工作顾虑,公司安排带队,并有带薪培训(有无经验均可,完善的培训,帮助更快提升)
72、负责公司礼品的销售,开发客户,完成销售目标,建立客户档案,根据公司目标制定部门工作计划;
73、通过电话、网络、拜访、沟通了解客户需求,利用各种资源和渠道发展新客户,维护老客户,开展产品销量和回款,完成销售任务;
74、一年以上相关销售经验,乐于从事销售及客服工作,具有良好的客户服务意识,
75、做好客户服务工作,协调好采购部、设计部、配送部保证合同执行效果,按时收回应收帐款。
76、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
77、通过各种媒介,寻找潜在客户及维护长期客户,及时准确地了解客户信息,把握客户需求,共同制订客户跟进方案。
78、管理维护客户关系、建立公司形象、开发客户间的长期合作计划。
79、舒适的商务写字楼办公环境、办公用品电脑、手机等等。
80、通过公司提供的*台以及自己开发的渠道,自主开发新客户。
81、解答推广*台处有工商注册客户需求,在线与电话业务咨询。
82、尽可能挖掘客户手头的订单;
83、公司提供优厚的薪金,月收入10000元以上,有礼品公司客户资源者薪资可面谈;
84、根据公司要求完成销售目标。
85、有销售或市场开拓相关经验者优先。
86、完成领导交代的其他任务。
87、负责碳钢终端重点客户的日常管理及需求分析(冷轧、高强、耐磨、容器、花纹、薄规格板材)工作,提出和落实跟踪好客户服务方案,并给客户提供优质的服务;组织协调与横向部门之间交货、生产技术要求的沟通,确保能够及时有效的完成各项销售任务;
88、了解部门目标并带领小组完成营销目标,负责指导并培训下属达成工作目标,全面落实部门营销方案的实施,负责具体营销活动的开展,管理及维护客户关系;
89、与教务同事配合做好新学员跟踪服务。
90、本校区内其他临时事项。
91、灵活应变能力好,有良好的服务意识,工作耐心细致;
92、销售人员职位,负责国内市场客户的开拓与维护工作;
93、有良好的商务谈判能力,应对快捷敏锐,具有一定的亲和力;
94、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
95、大专及以上学历;
96、具备运用基本的办公软件如Excel、PPT等,具备运用CAD、3Dmax等软件着优先考虑;
97、根据客户需求,安排协调和设计师共同完成客户的个案
98、参与合同的谈判与签订;
99、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力;
100、善于沟通交流,具有一定的客户资源或渠道开拓能力;
——文案岗位职责 40句菁华
1、提升消费者品牌在海外市场的知名度和美誉度,塑造品牌情感和产品价值,促进销售转化率上升;
2、亚马逊店铺产品文案、官网产品文案、产品包装、说明书文案、产品视频文案撰写;
3、品牌市场,基本营销活动撰写
4、负责公司、网站品牌相关的文案撰写,如新闻稿、公关稿、软文撰写;
5、负责公司新产品的介绍、特点等产品特性组织和撰写、
6、培训班日常管理;
7、配合线上渠道宣传,吸引目标客户根据公司业务项目活动主题及需求,撰写*媒软文;
8、负责公司会展及中大型活动的前期筹备;
9、负责企业形象、品牌定位于管理工作;
10、参与制定年、季、月度市场推广方案并督导、执行;
11、独立完成广告策划方案、品牌推广方案、方案设计报告的撰写;
12、大促活动主题讨论和活动方案执行、
13、根据集团要求,完成各类文案撰写工作,包括不限于:线下活动、日常*面设计文案、物业文案、招商、广告TVC脚本等文案工作;
14、日常微信、微博等新媒体公众*台日常文章撰写;
15、品牌创意文案的撰稿及执行,如:活动(以互联网营销传播活动为主)策划方案、互联网营销传播活动规则、软文、微博、微信文章等撰写;
16、深挖各种内容运营渠道的流量获取方式,挖掘优质达人合作、
17、品牌及产品包装设计方案:包括包装文案撰写,图片构想,设计方案描述等工作、
18、搜集市场资讯及竞品的调研,拟定产品推广计划,以达成产品的预期效果;
19、负责研究产品卖点与消费者行为,并执行市场与产品趋势调查;
20、有效对接品牌中心,完成整个市场活动的营销推广;
21、学习写宣传文章和案例分析;
22、配合负责与相关媒体公司对接,做好项目的活动策划、宣传、包装等实施工作;
23、大专以上学历,中文、广告、新闻学、汉语言文学等相关专业。
24、一年以上房地产广告或创意文案经验,熟悉房地产营销策划流程;
25、创作激情饱满并深具让个性融入团队的品质;
26、具备吃苦耐劳的精神,能承受高强度工作压力。
27、负责公众号的内容策划。
28、女孩纸!女孩纸!对买买买抱有极大热情的女孩纸!不求颜值高,但求脑洞大!
29、按照责任编辑的意见和栏目规划组织稿件;
30、能够熟练使用图文编辑*台,如秀米、易点、i排版;
31、有媒体出版领域从业经验者优先;
32、执行力强;
33、对孕婴知识了解优先;
34、了解国家新闻出版的相关法律法规,熟悉出版编辑规则。
35、整合官方宣传资源,制定具有传播特性的推广方案,完成品牌活动的线上推广任务,以提高公司销售业绩为目的;
36、大专以上学历,广告、新闻、人文相关专业;
37、对移动互联网行业有一定了解,对新鲜事物充满好奇充满激情,具有创新性思维,创意策略能与*台产品良好嫁接;
38、个人综合素质良好,具有出色的团队合作及部门沟通协调能力。
39、负责活动页面的需求文案的策划和撰写
40、熟悉各大主流社交*台宣传运营策略。