1、随领导上下班工作，不得随意请假或提前下班，与领导确认当天工作完成后，领导下班后才能离开。遇到领导外出或忙时，代领导陪客户品茶、用餐、喝酒，节假日也不例外；
2、其它领导交办的工作任务。
3、服从公司的工作安排，包含但不限于工作内容的调整、岗位的调动等，负责跟进的每一件事情的进展情况及结果都必须在第一时间汇报给上级领导，延误及懈怠应该受到惩罚；
4、拥护和执行公司的各项制度决定和规章、规定。
5、负责公司相关管理制度及工作流程的审批。
6、组织实施公司重大技术、生产、销售等事项的审批。
7、组织实施公司关键岗位人员的人事调整。
8、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议；
9、协助董事长进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作；
10、召集和组织本企业的董事会会议，检讨集团公司董事会决议、决定的实施情况。
11、提名集团公司各部门总经理和其他高层管理人员的聘用和解职，
12、聘用、任免公司总经理、总工程师、财务经理，决定其报酬、待遇以及解聘；
13、召集和主持公司董事会会议，组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划及日常经营工作中的重大事项。
14、经董事会提名聘任或解聘公司副总经理或三总师并报上一级组织批准，经公司董事会决定高层管理人员的报酬；经董事会批准任*据总经理提名经营机构各有关部门及下属分公司正副经理等重要人事任免事项。
15、主持制定公司的年度财务和预算方案、决算方案；经董事会审核总经理提出的各项发展计划及执行结果。
16、主管财务方面工作，定期审阅公司财务报表和其他重要报表。
17、处理一些特殊订单（低价单、大客户、特殊行业用户、特殊行业的贸易）。
18、保持良好车况，根据工作需要，准时出车，做到安全、文明行车，杜绝交通事故。
19、负责车辆的保养、维修工作。
20、主持企业生产、经营、管理工作。
21、主持高级例会及重大会议。
22、监督、检查企业中各方面工作。
23、主持制定企业中长期发展战略和企业发展目标。
24、主持企业的重大决策，根据需要召开临时董事会会议或者决策层会议，做出决策。
25、处理企业的重大对外关系，参加重大公关活动。
26、掌握好董事长的日常安排，做好接见访客预约及登记工作；
27、负责领导办公室的日常事务安排及董事长行程安排;
28、负责协调董事长办公室与总经理办公室的各项工作、沟通和联系;
29、处理公司重大突发事件。
30、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；
31、掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念，善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力。
32、召集和组织本企业的董事会会议，检查对集团公司、本公司两级董事会、监事会决议、决定的实施情况。
33、服从公司的工作安排，包含但不限于工作内容的调整、岗位的调动等，负责跟进的每一件事情的进展情况及结果都必须在第一时间汇报给上级领导，延误及懈怠应该受到惩罚;
34、组织实施公司关键岗位人员的.人事调整。
35、负责上海公司负责人及其下属企业的日常办公用品的申购与保管，并做好物品发放登记。
36、协助办理与集团内部相关部门、单位的协调联系工作，及时跟踪董事会、股东会、监事会决议事项的落实情况;
37、主持召开股东大会、董事会议，并负责上述会议的贯彻落实；
38、召集和主持公司管理委员会议，组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划及日常经营工作中的重大事项；
39、提名公司总经理和其他高层管理人员的聘用、决定报酬、待遇以及解聘，并报董事会批准和备案；
40、签署对外重要经济合同、上报印发的各种重要报表、文件、资料；
——董事长岗位职责 50句菁华
1、审核签发以公司名义发出的文件。
2、监察流程体系运作状况。
3、负责公司大事记的原始材料收集和编纂，对内、对外宣传材料的撰写；
4、完成领导交办各项紧急或临时任务。
5、负责召集主持总经理办公会议：
6、协助董事长执行对外的战略投资;
7、对交办事项处置的建议权;
8、审批业务范围内1500元以下(含)的招待费;
9、负责公司的重大外交事务。
10、召集和主持董事会会议，组织讨论和批准公司发展战略规划、投资、融资方案和年度经营计划、对重大项目和日常经营活动中遇到的重大事项进行决策。
11、审批公司各部门项目预算外的支出费用；
12、聘用、任免公司总经理、总工程师、财务经理，决定其报酬、待遇以及解聘；
13、定期或不定期召开董事会办公会议。
14、领导和监督大客户部运作，其他重大事务处理。
15、处理董事会其它日常工作。
16、协助起草董事长日常公文、报告等相关文书资料；
17、协助董事长开拓和维护客户关系，协调董事长日常工作安排；
18、负责项目成本核算与控制。
19、监控公司重大投资项目，以确保未经批准的项目不实施，批准的项目在预算范围内进行并在控制之中。
20、负责公司全面的奖金调配，成本核算、会计核算和分析工作。
21、公司的发展方向、经营方针进行决策。
22、定期或不定期听取中高级管理人员的工作汇报，并保持对他们工作的监察。
23、负责领导财务、行政人力资源工作；对质量技术、生产、供应、营销、储运、热电、维修等工作进行监督。
24、处理一些特殊订单（低价单、大客户、特殊行业用户、特殊行业的贸易）。
25、解决下属和员工提出的实际困难和问题。
26、批阅企业公文、报告和其他资料。
27、监督和组织企业中长期发展战略以及企业的战略发展目标;
28、召集、主持股东会会议，领导董事会工作，召集和主持董事会会议，并向股东会报告工作；
29、执行股东会的决议；
30、制订公司合并、分立、变更、解散的方案；
31、提名总经理和财务总监人选的聘用、解职及报酬事项，并报董事会批准和备案，并根据总经理的提名决定聘任或者解聘公司副总经理及其报酬事项；
32、负责公司投融资工作；
33、对公司所有经营管理的决策权；
34、及时收发传真交由董事长处理、为董事长做好访客预约工作;
35、杜泽起草公司董事会的会议资料及做好会议纪要的整理，并起草董事长演讲稿等相关文件;
36、协调董事长在公司运作及各个部门的管理，做好协调内部各个部门的关系，处理部门与部门间的矛盾工作;
37、遵守公司规章制度，做好公司秘密保守工作，不在上班时间做与工作无关的事情;
38、遇到紧急情况可直接面对面或者打电话的方式及时向领导汇报;
39、负责董事长的办公服务工作。
40、接听电话，谨慎妥当应答，必须做好电话记录。
41、董事长出差期间随行，并安排好吃、住、行的全部工作。
42、掌握好董事长的日常安排，做好接见访客预约及登记工作。
43、下传董事长下达的月任务目标及上传各部门情况、问题及意见。 行政部经理做好公司来宾的接待工作，并及时做好登记。
44、协助董事长对重要业务资料进行档案管理。
45、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行;
46、根据公司发展的要求制定人力资源战略;
47、董事长的产生及权责
48、公司法定代表人在公司治理机构中的地位
49、作为市场主体，国企和非国企在行政管治方面存在着本质区别，非国企在行政管治上接近于意思自治、契约自由，国企在很多方面没有前述自由，而受到行政法规，尤其是国有资产管理方面规范的严格约束。所以国企治理不仅要遵守适用于非国企的大多数企业行为规范，并且还要遵守专属于国企的各种行为规范。
50、国企高管的职务风险远高于非国企高管，例如《刑法》中规定的职务犯罪，国企高管的职务犯罪种类远多于非国企，量刑也重于非国企。
——对公司董事长祝福语 40句菁华
1、疏通经络方法：两手交叉，用一只手的手心轻拍另只手的手背，同时搓手揉手，每天坚持200下，这样能起到振动经络，疏通经络的作用！这常识我只告诉你了，照做啊！
2、如果今天的你还没有任何目标，那么明天的清晨，你用什么理由把自己叫醒呢？对新的一天道声：早安好！
3、下雨天，短信传，“风雨兼程”送祝愿，“风调雨顺”无忧烦，“风雨如磐”爱情甜，“挥汗如雨”收入翻，“风雨同舟”梦想岸，“呼风唤雨”好运连祝你生活美满，开心无限！
4、秋的神韵，丰润万物，美透山岗；秋的雨露，爽朗世界，清新怡人；秋的微风，爽透身心，心情爽爽。秋分了，愿你畅游秋的天地，逍遥无限！
5、又到周末，祝你：跟快乐连线，和*安触电；携成功同行，与好运谋面；多运动锻炼，拥健康长远；添保暖衣衫，有良好睡眠；享美好心愿，伴幸福美满。
6、小暑就要停停，赏玩快乐的风景；小暑就要歇歇，品尝悠闲的岁月；小暑就要懒懒，享受阳光的灿烂；小暑就要笑笑，清空无谓的浮躁。愿你小暑好，没烦恼！
7、酒少喝开胃，多喝就醉；事少管为美，多管遭罪；烟少抽解闷，多抽伤肺；情少留才对，多留心碎；话少说为妙，多说受累。只说一遍——愿你快乐！
8、你是毒药，渗入我的血液，穿透我的神经，控制我的大脑，月日毒性发作，请别忘了，给我解药。
9、铃声是亲切的问候，接听是久别的重逢；信息是心灵的沟通，翻阅是真情的牵挂；关机是美好的思念，回信是真情的体现。祝你幸福，快乐永远！
10、蓝蓝的海边，蓝蓝的天，懒懒的人儿过夏天，身体可以耍赖，快乐不要耍帅，精神可以无力，幸福不可以不给力，夏天，让心情变得晴朗吧。
11、寒风吹冷了温湿的空气，飞雪阻碍了出行的脚步，愿我的问候能温暖你的心窝，带给你冬天的快乐与温暖，愿您健康*安，吉祥如意！
12、掀起周末的门帘子，露出快乐的小样子，迈开轻松的小步子，哼着舒爽的小调子，晃晃开心的脚丫子，喊出你的小名字。祝你周末愉快，开心过日子！
13、周二，忙忙忙，忙到跟钟表比速度；周二，累累累，累到跟毛驴拼辛苦；周二，烦烦烦，烦到跟噪音闹脾气，周二，糟糟糟，遭到你把我都给忘记。现在特把短信来发送，愿你天天有个好心情。
14、吃片西瓜，冲个凉澡，静下心来选择未来，学校五花八门，眼花缭乱不知取舍，细看，慢慢调查，终有一所你归属，只等你金榜题名时，别忘回复告诉我。
15、周末来临，本想请你去吃饭，口袋空空难开口；又想约你去爬山，腰痛脚痛难实现。哎，还是送你祝福乐呵乐呵最实在。周末快乐哦！
16、家是避风的港湾，朋友是侥风的海岸。家遮挡了苦雨风霜，朋友送来艳阳里一瓣心香。无家透心凉，有友透心亮。
17、敢问人世间情为何物，却不知浓浓友情在你我之间。生命之敢问在友谊你我，生命之敢问在世间沧桑。让你我之友谊穿越苍穹，永世流传。
18、我们跌倒的时候不要白白的站起来，不管是哪一种困苦和磨练都是我们通往幸福人生的宝贵经验，知道从失败中爬起来，才会知道怎样靠自己创造幸福。
19、人生哪能总不闲，奔忙常寻百乐园，天气变化很多端，岁月也有三更寒，自身还要懂冷暖，知足常乐赛神仙。转眼秋分已来到，愿你时常来锻炼，健康幸福到永远！
20、今日开业大吉大利，看看短信出奇迹，财神从此不离不弃，好运携来如意，快乐光临结伴甜蜜，吉祥拉着福气，祝生意兴隆，开心至极！
21、思念的味道，花香浓郁；牵挂的感觉，洋溢幸福；珍藏的回忆，悠久流长；温馨的问候，充满关怀；真挚的祝福，送给最亲爱的朋友。无论世事如何变迁，我对你的真情永不变。朋友，祝你快乐！
22、春天你把快乐种在地里，用开心浇灌，用健康施肥，用美好松土。到了秋天，快乐成熟了，长满了*安、愉快、幸福。霜降日，快乐落地，着地就跑，边跑边喊：主人，快乐来了，祝你好好爱快乐，快乐伴你行。
23、中秋节，赏明月，广寒宫，美嫦娥，下人间，送和谐，合家欢，团圆夜，拜长辈，亲朋乐，尝佳肴，品琼液，最皎洁，故乡月。
24、但愿你能知道，有个人时时关怀着你，有个人时时惦念着你。中秋节的灯火，是你含笑传情的眼睛。它缀在我的心幕上，夜夜亮晶晶！
25、不论岁月如何变迁，世事怎样变幻，幸福和快乐永远是我们共同的人生追求和期盼!祝生日快乐，幸福久远!
26、在今天这个特别的日子里，我们把最真的祝福送给?您，虽然只是一缕春风，带给?您的却是整个春天。生日快乐!
27、我从不怀疑你生存的价值，我的生命因你而变得美好，无论，这世界将变成怎样，希望每年的今天你都快乐非常!
28、你用优美的年轮编成一册散发油墨清香的日历年年我都会在日历的这一天上用深情的想念祝福您的生日!
29、在你的生日之际，诚挚地献上我的三个祝愿：一愿你身体健康;二愿你幸福快乐;三愿你万事如意!
30、生日快乐!我要送你一份100%纯情奶糖：成份=真心+思念+快乐，有效期=一生，营养=温馨+幸福+感动。
31、柔柔的微风悄悄地传送我对你……时时的关怀，深深的祝福!
32、在您生日的这一天，将快乐和幸福的音符，作为礼物送给你，愿您365天天天都有好心情，衷心地祝福您--生日快乐!
33、五彩缤纷的世界，只有友情最珍贵，在这属于你的日子里，祝你快乐!
34、今天是个美丽的日子，点点浪漫的烛光，岁岁生日的幸福，衷心祝福您生日快乐!愿幸运的?您，明天会更好!
35、又是一个美妙的开端，愿我忠诚的祝愿，带给您成功的一年，祝您生日高兴!
36、每个生灵的诞生都给这个多彩的世界添加了一道颜色，而你是最亮丽的一笔。祝你生日快乐!
37、您是大海——包容不断，您是溪流——滋润心田，你是导师——诲人不倦，你是长辈——关爱连连。在今天这个特殊的日子里，恭祝您生日快乐!
38、年年生日，岁岁*安。愿心情如夏日玫瑰，绽放出快乐。
39、正如玫瑰逗人喜爱，愿你的生日带给你愉快，因为你是最可爱的妹妹。祝生日快乐。
40、日光给您镀上成熟，月华增添您的妩媚，生日来临之际，愿朋友的祝福汇成老板您快乐的源泉。
——董事长助理岗位职责 40句菁华
1、负责总裁日常事务安排，访客预约等；
2、参与部分会议及谈判，整理会议纪要及摘要；
3、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论。
4、负责对公司品质.工程.采购.生产.货仓.业务.财务.等部门全盘管理。
5、具有敏锐的商业触觉、优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力。
6、协助董事长协调处理各项工作;
7、组织相关人员审查、督导、考核、检查公司各项发展计划及执行结果；
8、协助董事长定期审阅公司的财务报表和其他重要报表，全盘监控公司财务状况；
9、起草公司各阶段工作总结和其他相关正式文件；
10、协助董事长处理公司的日常有关事务；
11、协助总裁制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划
12、负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作。
13、负责协调公司部门内部、部门之间的关系，解决争议。
14、主导或参与公司重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事件；
15、配合董事长参加商务谈判或相关商务活动，并进行只要事项记录、跟踪及关系维护；
16、参加公司所涉及信息披露的有关会议，即使知晓公司重大经营决策及有关信息资料;
17、对交办事项处置的建议权;
18、审批业务范围内1500元以下(含)的招待费;
19、董事长办公室日常事务管理权。
20、统筹安排董事长日程，合理安排商务活动;
21、参与合同谈判，制定谈判策略与方案，起草和审定商务合同;
22、起草、制定及完善公司的制式合同版本，对外来版本合同提出修正意见;
23、完成董事长交代的其他工作任务。
24、协助董事长进行财务稽查、审计等相关工作;
25、对接*、第三方公司,参与企业股改工作;
26、董事长安排的其他工作
27、负责公司与金融机构、风险投资机构联系，寻找融资资本，全面规划融资项目;
28、协助董事长做好公司行政办公的各项工作安排，进行有关项目的管理，制定项目计划，监督项目实施情况，参与董事长的决策。
29、认识自己的位置，随时待命，吃苦耐劳，对工作认真踏实、细心负责。
30、每天上午询问董事长的活动日程安排，重要活动提前提示董事长;
31、及时转送董事长签发下达给各部门的交办任务，并及时向总裁汇报;
32、负责协助做好公司相关部门的沟通和协调;
33、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈;
34、完成董事长授权与交办的其他工作任务;
35、负责草拟、审核公司对外公文、函件及报告，并处理*机关来文、其它单位来往函件；
36、参与重大项目的谈判、起草、审核工作；
37、负责公司重要客人的来访接待工作；
38、完成董事长安排的其它工作。
39、负责及时传达董事长的各项指示安排，起草董事长交办的信函、演讲稿、报告等各类文件；
40、负责会议决定事项的跟进、督促并确认进展情况，随时向董事长汇报各项工作进度；
——公司财务部岗位职责 60句菁华
1、拟定财务工作规划和年度计划：参与公司中、长期发展规划的制定、修改；根据公司发展战略，拟定公司财务工作规划及年度财务计划；审核事业部、子公司的财务工作规划及财务计划；监督财务计划的执行情况；根据公司的实际情况，制定融资计划并组织实施。
2、负责财务部的组织管理工作：负责财务人员队伍建设，选拔、配备、评价下属人员，组织部门技能培训；对下属公司的财会机构设置和主要财务管理人员配备提出参考方案，上报主管领导；负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行；负责财务部对外接待工作。
3、负责*项目专项经费的管理、核算、配合完成*审计工作;
4、负责往来款的及时清理追踪;
5、负责相关制度的出具以及培训;
6、负责各类银行事宜的对接，包括开户、变更、注销等工作;
7、负责各类财务证照、印章及空白单据及会计档案等管理工作;
8、负责公司员工薪资发放，代扣代缴个人所得税等;
9、登记保管各种明细账、总分类账;
10、管理往来账、应收、应付款、固定资产、无形资产，每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目;
11、保管各种空白支票、银行票据、印鉴、证件等资料;
12、建立健全公司财务体系，包括各项财务制度、审批流程、财务核算体系等;
13、对公司其他部门进行财务支持，对其他部门能够进行财务监督、协助和沟通,定期组织资产清查盘点， 保证公司财产安全完整;
14、制订和落实财务战略和年度计划，保证公司的整体战略实现；
15、组织年度预算的编制、下达、实施及其达成情况的跟踪和分析；
16、建立、组织实施和完善子公司审计工作流程，开展日常审计、高层管理人员离任和年度审计；
17、统一调度管理公司流动资金，对公司和各部门资金实行统一管理，统筹安排，提高资金使用效率；
18、负责规划财务人员编制和配备，组织人员培训及考核。
19、负责编制和登记各类明细账、总账并定期结账；
20、负责编制会计报表以及编制报表明细表，并进行财务报告分析；
21、根据公司经营需要及各单位提供资料，定期测算预期财务状况及经验成果，为公司战略发展及时提供财务数据;
22、根据会计准则要求，准确进行成本项目分配核算。
23、依据税法规定，做好每月纳税申报以及年度税务汇算清缴工作。
24、负责现金支票的保管、签发支付工作，管理银行账户，及时与银行对账;
25、负责公司资金需求的预测、管理及控制，提高资金使用效率;
26、负责组织拟定公司各项经营计划，对重大的财务收支计划和经济合同进行会审;
27、负责组织年度预算汇编，协助公司负责人做好年度预算指标的分解工作，监督预算指标的落实执行;
28、负责安排及协调公司各项税务事宜，合理进行税务筹划;
29、负责组织财务人员做好财务决算工作。
30、负责财务核算：战略成本管理与企业发展战略，盈亏*衡点，固定成本，变动成本，营运资金运行质量，资金时间成本，持续性成本竞争力，产品的不同周期的成本管理办法。
31、主持内部控制：强化内功，事先控制，构筑防火墙。内部控制体系构建、评价和内部审计考核。健全财务管理制度，规范财务管理流程，提出整改措施，以财务管理为核心的内控设计、财务控制、实物控制、人员控制。
32、负责资金管理：注重经营性净现金流量，资金“链条”的重要性，“资金是企业的血液”，公司资本结构，公司现金流管理，公司理财。
33、负责税务筹划：现代企业如何合理避税，树立全局的节税理念，并将其运用到企业的各个经营阶段和生产环节。
34、财务分析决策：偿债能力分析、营运能力分析、盈利能力分析，财务分析报告书写的原则与注意事项，企业的流动性分析、损益项目分析、公司支付能力分析、企业持续发展能力分析，企业内部控制系统运行情况分析。
35、负责制定公司资金计划，编制月度资金使用报表，审批执行资金收支及划拨;
36、负责制定公司税务规划，组织公司各类应缴税费核算与汇总工作，组织依法申报与缴纳各类税费工作;
37、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法；
38、编制销售公司的会计报表，编制“通利华公司”的合并会计报表，在每月10日前报送分管副总及总经理；
39、定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符；
40、整理、登记经办收付的原始凭证，定期移交会计岗位；
41、负责按照会计要求每月向保险公司开具理赔发票；
42、协助维修分店会计查询登记每日结算资料；
43、按照帐号分开设置并登记“银行存款日记帐”，结出每月余额，定期与银行对帐，填报“银行存款余额调节表”；
44、熟悉售后服务的“维修、保养、理赔”等价格，收款时对结算单认真复核；
45、坚持“收支两条线”原则，不得任意坐支现金、不得以白条抵库；
46、配合协助企业年度目标任务的制订与分解，编制并下达企业的财务计划，编制并上报企业年度财务预算，指导企业司的财务活动。
47、主持编制和执行公司的财务收支计划、信贷计划，对执行中存在的问题提出改进措施。指导企业各项财务活动，考核经营成果。
48、全面负责完善公司的财务分析、管控体系，组织公司的日常财务分析、管控与监督，充分发挥财务分析、监控职能;
49、协助部门经理做好财务部门的管理工作;
50、协助部门经理完成财务报表编制工作并及时报送;
51、协助部门经理进行业务管控、资金、财务、投资等相关管理工作;
52、根据国家财务会计法规和行业会计规定，拟定、维护、改进公司各项有关财务制度，控制财务风险;
53、财会类专业，本科学历，中级会计师及以上资格；能力优秀，学历可放宽至大专。
54、具有五年以上的财务核算或财务管理实务经验，勤于思考、善于学习，积极主动，及时学习和掌握最新财务相关的知识；
55、参与投资项目的可行性论证工作并负责新项目的资金保障，参与新投资项目的预算、核算、结算。
56、审核公司员工的差旅费、业务活动费以及其他一切管理费用，提出公司员工工资、奖金的发放及年终利润分配方案，定期盘点资产，并制定详细账目。
57、负责在国家宏观政策、或者客观情况发生重大变化，或者在公司进行重大战略调整的情况下，编制预算调整方案。
58、定期收集编报公司预算进度报告。
59、预算执行中发生预算调整的客观情况时，及时提出预算调整的建议。
60、汇编各部门预算草案，形成公司的营销预算、采购预算、费用预算等分类预算。
——劳务公司岗位职责 40句菁华
1、负责人事行政日常工作，办公用品采购及发放，固定资产管理；
2、负责员工活动及简易事项的跟进安排；
3、协助招聘事宜；
4、上级交办的其他项。
5、进行账账、账实核对，编制会计报表，定期报送报表。
6、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;
7、研究制定会计政策和操作指导，调整会计准则;
8、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析;
9、根据投资者要求，对外提供财务月报、季报和年报;
10、学习金融产品知识以及理财技能从而对本部门新晋员工进行专业金融知识培训
11、负责团队员工所属客户进度收集上报
12、按照公司财务会计政策和流程，全面负责会计核算、内外部财务报表工作。
13、负责固定资产的建账、转出报废清理业务。
14、负算固定资产的三级明细账。
15、个人住房集资明细核算、查询。
16、负责工资核算、计提工资附加费。
17、债权、债务的核算、查询。
18、月末各项费用的结转。
19、按月编制机关的各项费用计划。
20、具有较强的公关能力,掌握劳务纠纷的协调、处理程序和方法;具备与*部门和企业相关部门协调的技能,善于管理施工班组和工人;
21、具有出色的领导力,优秀的组织能力和沟通能力,能承受较大的工作压力;
22、具有良好的管理能力和较强的责任心,综合素质高,具备良好的创新思维能力和团队合作精神;
23、具有中级以上专业技术职称、劳务管理员证书者优先。
24、根据公司发展战略规划和市场部发展规划制定个人相应的年度/月度工作目标,制定详细工作计划。
25、后期客户的维护及与招聘部的沟通衔接。
26、负责个人社保代缴业务。
27、负责团队培训工作,确保团队的凝聚力、团结力、和软实力共同进步。
28、参与编制、实施劳务纠纷应急预案，建立劳务管理台账，及时协调解决劳务队伍中出现的各种纠纷和工伤事故的善后工作；
29、参与或监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台帐的建立。
30、了解班组管理，能与班组进行沟通交流。对项目管理人员和作业人员讲解劳务管理制度等。
31、搭建招聘渠道，通过各渠道招聘人员；
32、熟练掌握厦门市员工入职、离职及社保办理流程，及时为派遣员工办理社保并处理特殊情况。
33、根据工区相关部门的交底向本队各工种进行详细的书面安全交底，针对当天任务、作业环境等情况，作好班前讲话，随时检查执行情况，发现问题，及时纠正、解决。
34、发生因工伤亡及重大未遂事故，保护好现场，作好伤者抢救工作，并立即上报项目部领导，积极配合事故的调查与处理。
35、在部门或队组负责人及专职安全员的领导与监督下，对本部门或本班组的安全生产工作负责。有权拒绝违章指挥。
36、以身作则并教育职工严格遵守劳动纪律，严格执行安全技术操作规程、规则、规定、制度，听从施工员、技术人员和安全管理人员在安全生产上的指导，保证安全施工。
37、领取、使用、管理易燃、易爆、有毒物品和防护、防寒用品。
38、发生事故，要立即组织抢救和报告，并保护现场。参加事故调查分析。
39、对不具备安全生产条件的工点、设备，有权拒绝施工和使用。
40、坚持特种作业人员持证操作，对无证的特种作业人员，有权拒绝分配工作。
——护士长岗位职责 40句菁华
1、根据护理部及科内工作计划，制定病房护理工作计划，并组织实施。认真做好护理质量检查、记录和统计工作，并定期总结。
2、组织领导护理人员的业务学习及技术训练，实施三基三严培训工作。
3、遵守国家法律法规和本中心各项规章制度，
4、熟练掌握操作技能，热爱本职工作。
5、在中心领导的领导下负责中心护理管理，积极推行先进的护理工作模式，拟定以病人或以人的健康为中心、以专业发展为目标的护理发展规划及工作计划，组织实施，并定期总结汇报。
6、对单位护士人员进行合理的分配和使用。负责单位内护理人员的调配，并向主任提出对各级护理人员“升、调、奖、惩”的意见，参加研究各科护士长的聘任，负责审定、推荐和参与护理专业职称的评定。
7、负责拟定各级护理人员培养规划及培训计划，并组织实施，重点加强护理管理人员梯队建设和护理人员整体护理相关理论与技能的培训。
8、对护理人员发生的差错、事故及时组织研究处理。
9、审查各科室提出的大型护理用品、用具的申购计划和使用情况。
10、密切与各科室、各部门联系，加强沟通、协调和配合。
11、随同科主任查房，了解护理工作中存在的问题，加强医护沟通及合作。
12、组织本科护理人员学习护理业务技术，并注意护士素质的培养。
13、对所管辖范围内的效益及成本控制负责。
14、按照接待服务台的安排，引导病人到诊室。
15、发现耐用器械损坏丢失应及时报告和提出初步处理意见，提交所长审核。
16、每月月底，检查库存材料药品的有效期，对需要报废者应交出申请报告，由所长审核。
17、在医生的指导下进行洁治，同时做好口腔卫生宣教工作。
18、在院长领导下，负责全院护理工作，检查护理工作质量，按期总结向院长汇报；
19、做好有关部门的协调工作。
20、负责督促检查器械有效的清洗消毒。
21、按照规定计划、购买、领用临床器械、材料和药品。每月五日前将本月的预算表、上月的购置表和领用表交所长。
22、负责安排卫生员的工作，保证中心的清洁卫生和整齐有序。
23、负责审核在职护士规范化培训及继续教育方案，大、中专护生教育管理和进修护士的管理方案。
24、根据医院对护理人员的调配、招聘、调离通知，做好护理部护理人员动态登记，了解全院护理人员在岗情况。
25、组织全院护理人员的业务技术训练，定期进行业务技术考核。
26、负责处理护理投诉及纠纷。
27、负责一次性物品的计划、请领、发放、回收、消毒及毁形工作。
28、负责客户生理方面出现的所有突发与急救事件；
29、深入科室，督促、检查各项护理工作落实，防止护理事故，减少护理差错和协助控制院内感染，问题及时解决，指导危重患者的抢工作。
30、检查、指导整形外科、口腔科、皮肤科、供应室管理，使之逐达到制度化、科学化、规范化，督促检查护理人员执行规章制度提出具体监控办法。
31、较强的领导管理，组织管理能力，决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。
32、内部管理培训工作；
33、具有民营医院工作经验优先；
34、负责门诊部护理人员、病人就诊环境的管理。
35、组织开展门诊健康教育。
36、根据病人需要，提供必要的便民服务。
37、在院长的领导下，负责全面护理管理工作，参加院长办公会议和科主任会议，拟定全院护理工作计划，经院长、副院长审批后实施，并检查护理工作质量，按期总结汇报。
38、组织修订各级护理人员岗位职责和考评标准，护理质量标准和考评标准，各项规章制度，后勤管理制度，并组织实施。检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。
39、主持召开全院护士会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长检查科室护理工作及夜间护理查房，学习和交流经验，不断提高护理质量。
40、了解和掌握各种提出的有关护理用品的申请计划和使用情况。
——超市岗位职责 40句菁华
1、审核各项收支的合理性，真实性和合法性。
2、准确、及时完成会计报表的编制。
3、负责公司税金的计算、申报和缴纳工作。
4、会计档案的装订，归档。
5、领导交办的其他事情。
6、负责商超门店促销员招聘、管理销售及日常事务。
7、根据商超门店营销计划，完成部门销售指标;
8、管理维护商超客情关系以及自己所管辖的门店销售及管理。
9、负责所属营运门市的业绩达成与盘点成绩的优劣
10、与所在银行维持良好互动关系
11、KA主管交给的其他相关事宜。
12、负责按公司发布的形象标准进行货架形象维护。制定和完善本区域商超商品的陈列与展示方案，定期对各商超进行产品的陈列、道具及陈列进行调整，并对相关人员进行培训;
13、对所辖区域商超营业目标达成情况等进行全面分析并进行改进，制作相关销售报表体现出来，分析与报告及营业效益的评估与营销策略的改进建议;
14、主动会有关人员对公司重大项目、产品等进行成本预算、编制项目成本计划，提供有关的成本资料。
15、不断监督、调查各部门执行成本计划情况，并就出现问题及时上报。
16、做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询、更新工作。
17、负责按时完成代账客户国地税汇算清缴以及工商年报工作;
18、按照现金管理制度，认真做好现金和各种票据的收付、保管工作。
19、出纳人员保管的印章要严格管理，按照规定用途使用，但签发支票所使用的各种印章，应由两人保管。
20、严格把好现金支付关，根据领导审批，责任会计盖章后的付清凭证，以审批后办理付款，并加盖"现金付讫"戳记。
21、每日盘点库存现金，做到账款相符，收入的现金、票据必须与账单核对相符并按不同币种、票证分别填写营业日报表，交稽核签收审核。
22、编制和发放商场超市员工工资、奖金、办理工资结算，编制现金记帐凭证和有关报表。
23、对营运体系各门店进行管理、监督及指导;
24、负责对店长和营业员的培训与考核;
25、负责对公司门店经营数据的分析;
26、对各门店违纪行为进行管理。
27、申请票据，准备和报送会计报表，办理税务报表的申报;
28、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;
29、其他财会性工作;
30、负责编制公司年(季)、月度企业资产负债表、损益表、现金流量表等会计月报及附加表;
31、反馈超市财务预算及预算执行情况;
32、负责店内的现金、支票、记票等管理;
33、协助收集整理预算编制、预算控制;
34、整理销售、进货管理的资讯，并对异常提出报告;
35、编制日常费用报销凭证;
36、门店走访，了解销售情况，统计门店每天的销售报表;
37、检查和督促门店严格执行公司的各项政策、促销措施;
38、负责日常现金、支票的收与支出，信用卡的核对，及时登记现金及银行存款日记账;
39、超市防损课长岗位职责包括要与*、联防和防损等单位和部门保持良好的关系，并要对相关工作进行咨询和方案进行审查;
40、超市防损课长要负责维护各项安全防损防盗设施，要做到定期保养和检验;
