1、独立协调外部审计师、资产评估师等开展工作，检查对外公布数据的准确性；
2、负责公司来往信件、快递、资料和物品的收发与管理以及其他日常办公工作；
3、制定财务年度、月度工作计划与预算方案并组织实施，定期向上级汇报；
4、负责公司内财务职能线干伍建设与财务职能系统建设；
5、动态跟踪年度经营计划及年度预算目标完成情况；
6、参与和执行公司工作计划、绩效考核管理的落实。
7、编制公司年度财务预算，编写相关报告，对预算变化进行监督，对重大预算偏差进行审核和调整，对预算执行进行季度审核；
8、协调与财政、税务等部门的关系，对税收统筹工作提出建议，维护公司利益；
9、熟悉全国及地方各项税收政策、法规信息，合理合法计算税额，为公司争取享受国内税收政策红利，降低成本，保证公司获得最优化税务政策。
10、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，以满足控制风险的要求，如：改进应收账款、应付账款、成本费用、现金、银行存款的业务程序等。
11、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动，并及时向总经理报告。
12、对违反财经纪律、不符合财务制度的费用开支有权拒付
13、对资金筹措及负债管理负直接责任，如因管理不善给公司造成损失，应负相应的经济责任、行政责任直至法律责任。
14、材料管理业务流程规划与改善，建立材料成本核算管理体系；
15、供应商风险评估及相关管理工作。
16、根据公司整体战略规划，负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告；
17、组织修订财务管理制度及有关规定，进行监督执行；并对控股公司和子公司的财务内控制度进行监督和指导；
18、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度、月度财务计划并分解到时间节点及各责任岗位；
19、完成上级安排的其他日常事务性工作；
20、对业务部门提出的产品的需求进行分析，规划，实施；
21、组织做好财务预算、项目分析、论证、过程跟踪和结果反馈，以便为决策提供依据；
22、负责财务团队建设管理工作；
23、根据公司财务发展的规划，对核算方式、激励制度、财务流程提出建议方案，以满足公司对财务信息化的需要。
24、负责公司全盘账务处理工作；
25、审核汇总各部门的资金计划，编制资金预算，对资金流向执行情况进行把控审核。
26、负责对公司的计划及预算编制进行审核。
27、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用，提高盈利水*；
28、负责公司全面的资金调配，成本核算，会计核算和分析工作；
29、熟悉行业特点，执行按照国家法律法规要求，建立公司税务控制体系，合理控制公司税务成本；
30、负责财务战略规划的制定，降低经营管理成本；并监督实施和改进，提高公司资金运作效果和成本控制；
31、负责财务部的日常管理、监督和专业指导；
32、对公司会计核算、资金运作、税收筹划等进行总体规划；
33、推动落实内控政策、指引和流程，促进管理公司账务工作；
34、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务相关工作；
35、根据公司需要提供各项财务分析，提出有效的专业意见；
36、编制会计报表、财务分析；及时、准确地向集团、公司、主管领导及有关部门提交财务信息和会计报表；
37、组织筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审核公司重大资金流向。
38、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据。
39、负责公司财务管理指导工作，对实际工作中存在的问题提出解决方案；
40、拟订、完善、推行资产管理制度，并定期检查资产制度执行情况；
41、负责财务会计制度及各项财务文件执行规范的稽核；
42、完成领导交代的其它临时性工作。
43、负责完成月/季/年度的财务工作总结；
44、及时进行账务处理，每月按时编制并上报各种财务报表；
45、负责组织和协调财务部日常会计核算工作，指导、监督会计人员各项工作；
46、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作；
47、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向上级领导汇报工作情况；
48、每月预行执行情况表
49、对财务资料的妥善保管和财务信息的泄密负责。
50、精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理与运作公司资金并对其进行有效的风险控制。
51、严格执行资金预算并控制预算内的经费支出及各项收支制度，及时、准确地评估、控制物资采购价格等日常支出费用，考核资金使用效果。
52、协助财务负责人编制公司年、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划，定期检查、监督、考核计划的执行情况，及时调整和控制计划的实施；
53、定期检查财务计划、费用预算执行情况，监督各部门的财务活动，分析问题，及时解决；
54、完成公司领导交付的其它工作。
55、负责指导与审核公司资金管理情况，定期做好理财项目及融资项目。
56、定期组织开展部门下属员工培训工作。
57、组织制定公司年度、季度、月度的资金计划，编制实际资金使用情况报表，统筹安排资金支；
58、熟悉了解国家相关税收法律法规和政策，对公司税收进行整体筹划与管理；
59、对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制；
60、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；
——工作岗位内容描述 60句菁华
1、负责所属团队的日常管理（试用考核、异动、奖惩、培训、督促、审核等）；
2、负责所属客户业务的日常运作管理及沟通协调；
3、拓展、销售人事外包产品，例如：人事代理、招聘外包、劳务派遣、灵活用工等；
4、人力资源、咨询、培训、猎头、保险公司、体检机构或同行业一年以上工作经验者优先；
5、熟练使用office办公软件及相关邮件操作，精通Word、Excel、PowerPoint的使用；
6、自信、乐观进取、高度的工作热情，思路清晰、良好的沟通技巧和说服能力；
7、开展各种环境/职业健康安全活动，增强员工的安全意识，提高员工的安全技术和积极性；开展质量技术教育，提高员工的施工技术和技能。
8、编制水处理工程施工组织管理计划、调试方案；
9、建立施工项目核算制度，加强成本管理，预算管理，注重成本信息反馈，发现问题并及时采取措施；
10、有效的控制客户需求，解决项目开发过程中遇到的质量问题和管理问题;
11、及时传达公司各项营销策略，搜集各客户经理提出的营销建议，有效沟通和执行
12、负责公司项目工程方面制度的制订、提升和修改。
13、负责项目竣工报验移交及档案管理。
14、项目工程计划成本，实耗成本编制及成本控制管理；
15、组织工程档案和交工验收资料的搜集、整理和编辑工作；
16、处理客户问题、纠纷及投诉
17、确定现场的施工组织系统和工作程序，商定现场各岗位负责人。
18、定期召开施工计划执行情况检查会，检查分析存在的问题，研究处理措施，按月编制施工情况报告。重大问题及时向项目经理，工程总承包企业和业主报告。
19、试运行考核阶段负责处理有关施工遗留问题，或根据合同要求进行技术服务。
20、协调处理施工过程中土建方面施工问题，为工程顺利进展创造条件。
21、认真审阅施工图协助总工办解决设计问题，提出合理化建议。
22、审核本专业施工方案，施工组织设计等技术性文件并上报相关部门。
23、核准项目组织机构设置，职能分配和员工培训计划，批准建立项目质量体系和质量管理所必需的资源配置方案；
24、对项目的进度、质量、安全和文明施工等进行全面监督管理；
25、制定项目总进度计划并组织实施，实施项目的全过程、全面管理；
26、能配合相关部门做好安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作；
27、熟悉项目管理处的各项管理制度、收费标准及其构成。
28、负责定期对服务质量进行统计、分析，并提出整改方案 。
29、负责电梯安装的管理和指导。
30、负责安装现场的安全管理、环境管理、现场监督。
31、负责办理安装现场的开工手续和交工验收事宜。
32、负责在项目内贯彻落实公司质量/环境/职业健康安全方针和总体目标；
33、仔细阅读产品经理编写的《可行性分析报告》及《需求分析说明书》等产品开发的输入文档，充分与产品经理交流沟通，理解产品经理的思想，确定产品开发实现方案；
34、组织协调团队成员研究缺陷改进方案，并最终解决问题；
35、注意在工作中开发人才、培养人才，提高项目部管理人员的工作能力;
36、良好的写作能力，能组织及参与物业项目服务方案、招投标文件的撰写与成本测算表制作；
37、具有两年以上会议展览执行经验。
38、具有丰富的展会执行经验,丰厚工厂经验优先
39、3年以上展会制作供应商的管理经验。
40、负责公司会展项目的立项、策划、统筹、招商、跟进、执行和管理，撰写项目策划方案；
41、负责完成相关行业调研，整合信息资源，进行有效的信息与材料分析；
42、具备良好的语言表达、沟通能力、协调能力，以及解决问题的能力；工作严谨、细致、敬业；
43、对接客户方，根据客户方要求制定工作目标，并建立目标实现的反馈机制；
44、熟悉呼叫中心BPO服务管理体系、流程及制度；
45、3年以上服务行业相关工作经验，熟练使用Word、excel、PPT、visio等办公软件，团队合作意识强，善于沟通。
46、大型企业、集团公司从事审计、会计岗位，实际工作3年以上，具有较强的工作责任性和组织协调能力，判断能力；
47、有注册会计师执业资格的优先考虑
48、能独立负责事务所财务审计、汇算清缴、验资报告、高新专审等其他审计工作；
49、精通国家财税法律规范、国家财务核算业务，具有优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验，熟悉行业相关法律法规政策；
50、有一定的项目团队管理经验；
51、服务方案策划及服务交付管理，
52、对公司和业主双方负责和汇报工作，按时向公司和业主提交工作计划和小结，听取业主的意见和要求，并在规定期限内落实执行。
53、每月组织一次对机电设备、建筑物、公共设施和环境等方面的综合性检查，及时解决发现的问题，或书面通知有关员工，要求整改。
54、负责制作、审查竣工资料和对单位工程初验和竣工验收。
55、与相关媒体对接,做好活动的策划、包装、宣传、跟进等实施工作;
56、熟悉房地产市场和政策法规,具有房地产策划、营销、推广、渠道、活动等房地产相关专业知识,熟悉项目各销售阶段的策划工作流程,熟悉房地产开发流程,有前期策划经验的优先;
57、具有较强的营销策划理念和创新精神、逻辑思维能力及沟通协调能力,责任心强,能承受较强的工作压力;
58、要求全日制大专及以上。
59、组织召开生产例会，协调各分包之间的施工配合。
60、责成并审批各专业安全技术交底。
——财务的工作内容描述怎么写 50句菁华
1、较强的学习能力和责任心，勇于发现问题解决问题，具备较强的独立办事能力
2、对公司纳税状况进行综合分析、评估，审核公司税费支出，组织各项税审工作；
3、根据税收政策和公司规章制度，制定公司相应的税务制度；
4、审核公司财务报表，组织部门日常管理会议；
5、负责公司及基金的财务管理任务；包括：预算管理、资金运用、资产管理、经营绩效考核；
6、负责部门团队建设；
7、全面负责财务工作的开展，有效把控财务状况，往来、成本、结算、现金管理的监督和操作。执照、证件、资质的维护、升级和年审。
8、精通工程安装类公司财务工作的实操经验，具有过硬的业务能力。可独立操作全盘账务处理，精通和把握一般纳税人的财务开展。
9、指导财务分析、财务预决算及提出财务解决方案，参与公司投资项目财务论证，协助总经理完成项目后的财务评估工作；
10、协助总经理制定公司发展战略。
11、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动，并及时向总经理报告。
12、参与公司及各部门对外经济合同的签订工作。12、搜集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析、提出建议，定期向总经理报告。
13、负责组织产品测试，UAT测试，进行BUG跟踪、收集改进意见、提供改进方案，引导用户熟悉使用产品；
14、负责产品运营相关的分析，以数据为导向持续优化产品；
15、本科及以上学历，5年以上产品策划工作经验，完整经历过1个以上完整的产品全生命周期；
16、对先进的IT技术有敏锐的触觉，具备极强的思辨能力，以用户为核心的产品思路；
17、组织制定公司财务规划、目标及操作程序，并根据授权向上级报告；
18、负责财务团队建设管理工作；
19、负责公司财务部门的管理工作，对日常财务核算、税务以及财务报表工作进行审核。
20、负责公司税务筹划工作，控制税收风险，监督申报各类税金，按时交纳税款。
21、负责对公司的大额费用支出、资本性支出进行审核。
22、根据企业实际情况独立建立合理的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制；
23、监控公司各部门日常经营、费用情况，对异常情况及时汇报并提出改进、处理方案；
24、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预算、决算，运作公司资金并对其进行有效的风险控制。
25、对公司会计核算、资金运作、税收筹划等进行总体规划；
26、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务相关工作；
27、负责公司税收筹划工作，监督和审核税务申报工作；
28、协调本部门与其他部门之间的工作关系。建立有效、高效、畅通、融洽的工作关系；
29、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定。
30、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算，并提供最为经济的酬资方式。
31、协调公司同银行、工商、税务等*部门的关系，维护公司利益。
32、推动财务系统人员在职培训，不断提高财务团队的综合素质；
33、拟订、完善、推行资产管理制度，并定期检查资产制度执行情况；
34、及时掌握政策法规，合理完善资金计划管理及税务谋划；
35、联系维系税务、财政等单位，配合审计等相关部门工作。
36、负责协调与公司其它各部门的财务相关事宜；
37、主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析；
38、参与建立并完善公司各项财务管理制度、流程，并负责组织实施；
39、协助财务总监完成其它工作。
40、对财务资料的妥善保管和财务信息的泄密负责。
41、对未履行好本部门职权范围内的其他事务负责。
42、对采购、生产、销售等部门提交的出入库单据、报表及库存状态进行监督复核，确保账、物相符。
43、及时、准确登记应收、应付明细往来账，对应收账款进行账龄分析，催促、讨回未收账款，使应收账款严格控制在法律规定的有效时间内。
44、协助财务负责人对内部财务管理制度的实施，对财务管理制度不断补充完善，进行经常性的监督工作；
45、负责编制上报的各项财务报表、统计报表，配合各职能部门所需的各项财务指标数据；
46、负责财务人员的培训和考核监督工作，协助财务总监做好各下属分、子公司的财务管理；
47、负责相关业务项目与行业市场分析，根据公司战略意图及业务项目，研究并提出公司不同阶段投融资策略及路径。
48、负责根据公司战略制定本部门的业务规划，编制年度、季度、月度计划，并监督计划的落实；
49、根据公司中长期经营计划，组织编制年度综合财务计划、控制标准和资金预算，并协助各部门对财务计划和资金预算进行审核，保证其顺利实施；；
50、具有会计、财务管理等相关知识，中级会计师以上职称，熟悉国家财务会计相关法规及政策，具备丰富的财会项目分析处理经验，有良好的判断分析能力及独立思考能力；
——工作描述内容 40句菁华
1、负责公司财政方面的业务和策略，包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析；
2、组织编制经营预算、资金计划、成本费用计划、融资计划、销售计划；
3、负责组织实施内部及外部审计，对工程、经营部门执行财务制度和预算提供服务和监督；
4、根据控股公司规定，结合企业实际情况，拟定并实施本企业的会计核算程序和财务管理办法；抓好企业的会计基础工作核和内控管理工作；制订和健全内部控制制度，并切实组织实施；
5、负责编制和执行企业年度全面预算，定期检查预算完成进度，加强事中控制，对计划执行中的问题，及时提出建议和改进措施；
6、完成总经理交办的其他事物。
7、具有5年以上财务管理工作经验；
8、能够长期驻外省市工作。
9、解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度；
10、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务；
11、编制销售公司的记帐凭证，登记会计帐簿；.
12、编制公司的会计报表；
13、大专以上学历，会计或财经类专业，初级以上会计职称；
14、熟悉金蝶K3系统，熟悉应收、应付、成本、总账的系统操作；
15、按时申报纳税，处理与税务相关工作；
16、办理报账、年检，协调处理与工商税务机关的事项；
17、财务、会计专业大专以上学历，有会计从业资格证书；
18、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；
19、有2年以上企业财务会计工作经验；
20、良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力；
21、家庭住址在闵行区的优先考虑；
22、负责日常的财务开支和银行周转业务，处理每月与银行之间的对帐。
23、登现金日记帐、银行日记帐、编制银行余额调节表。
24、人力资源考勤统计。
25、完成上级指派的其他工作。
26、负责推进公司电商运营战略、整体规划及日常运营，完成公司制定的业绩目标、毛利率及其他费用控制目标；
27、挖掘各种网络资源，组织策划营销活动实现效果。
28、3年以上的快消品或者美容、化妆品行业电子商务公司经验；
29、富有强烈的事业心和成就感，能承受较大工作压力。
30、负责相关数据监控与分析，根据市场动态、数据走向、*台发展趋势等信息，及时有效引导店铺跟上最新电商节奏，确保店铺的市场占有率；
31、熟悉电商的运行管理模式，有3年以上快消品（食品）行业管理经验优先；
32、熟悉网店运营，各种营销工具，精通网络推广；
33、根据测试结果整理BUG明细，梳理测试结果，输出测试报告；
34、了解基本的web性能测试方法。
35、执行测试工作，并对测试结果进行分析
36、有良好的沟通和协调能力，有很强的责任心，有出色的分析和解决问题能力，有敏锐的观察力；
37、有LoadRunner性能测试工具使用经验的优先；
38、综合素质：耐心、细致，逻辑思维能力强，善于思考和总结；具备较好的沟通和表达能力；具备良好的服务意识和协作意识。
39、编写测试文档和测试用例；
40、计算机或相关专业本科及以上学历；
——工程资料员工作内容及岗位职责 60句菁华
1、地基验槽记录
2、装饰装修分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录
3、室外工程的分部(子分部)、分项、检验批质量验收记录
4、有特殊要求或设计要求的回填土密实度试验报告
5、防水材料出厂合格证
6、金属及塑料门窗出厂合格证
7、给排水与采暖工程材料出厂合格证
8、砼配合比计量抽查记录
9、建设、勘察、设计、监理、施工(包括分色)单位的变更、更换情况及原因
10、施工(包括分包)单位现场管理售货员及各工种技术工人的上岗证明
11、经建设单位(业主)同意认可的监理规划或监理实施细则
12、建设工程质量竣工验收意见书或单位(子单位)工程质量竣工验收记录
13、竣工验收存在问题整改通知书
14、单位(子单位)工程观感质量检查记录(观感质量评定表)
15、建设工程竣工验收报告(由建设单位填写)
16、单位工程质量监督工作方案
17、地基、基桩工程质量核查记录
18、地基与基础分部工程质量监督验收检查通知书及验收报告
19、地基与基础分部工程质量核查记录
20、主体结构分部工程质量核查记录
21、特殊部分工程质量监督验收检查通知书及验收报告
22、建设工程竣工验收报告
23、工程竣工验收监督检查通知书
24、工程质量保修合同
25、单位(子单位)工程质量监督报告
26、确保设计变更、洽商的完整性，要求各方严格执行接收手续，所接收到的设计变更、洽商，须经 各方签字确认，并加盖公章。设计变更(包括图纸会审纪要)原件存档。所收存的技术资料须为原件，无 法取得原件的，详细备书(注明原件存放处)，并加盖公章。作好信息收集、汇编工作，确保管理目标的 全面实现。(设计变更是施工过程中最重要的资料之一，它是施工过程中因不能按施工图施工而变更的， 也是以后竣工结算的重要依据，设计变更一般包含设计图纸变更和工程联系单，这些资料一定要及时地找 建设单位代表、监理单位代表和设计单位代表签字盖章后才能施工)
27、资料员兼计量员，很多单位是这样的。计量员就是要对施工过程中所有工程量及时进行统计，每 月按时做月报，申请工程进度款。(月报每个月做一期，具体包括封面、工程款支付证书、工程款支付申 请表、工程量计算表，各单位要求不一样可能有些格式不一样，但内容大致相同。月报必须有施工单位项 目经理及计量员签字、监理单位监理工程师签字和建设单位现场代表签字，且各单位须盖章确认)
28、负责编制施工单位范围内的施工技术资料、经济签证资料、质量验收资料、竣工资料等，确保资料的真实性、完整性和有效性，符合结算审计、建设单位、监理单位和城建档案馆的要求。
29、负责管理好有关工程技术资料的归档保存和借阅管理，并按有关工程技术资料的重要性进行分类，及时清理作废资料不被误用。
30、若因公须借阅公司规定的机密资料，须报总经理(番禺总经理)同意并填写有关借阅手续后，方准借阅。
31、收集、建立与工程建设有关的标准、文件、建筑材料与设备等资料。
32、负责工程部工程预算、决算、结算、工程量计算清单等资料，以及招投标档案、技术、经济方面的签证资料的保管。
33、负责工程项目的内业管理工作；
34、负责联系单、签证单、技洽单等各种资料的传递、记录、存档工作，以确保文件流转的安全性和及时性。
35、性格开朗，工作认真、仔细、有条理，能很好的与甲方、监理、施工班组等相关人员沟通，有团队精神。
36、登记各项目部的各种资料，书籍，表格等，并及时保管。
37、熟悉建筑业的档案管理体系、工程资料的收集、整理、编目和组卷工作；
38、能够适应公司调动
39、做过地产批量精装修优先
40、负责竣工资料组卷和送审工作;
41、负责财务及人力资源部门对接工作;
42、负责协助所属区域客户经理做好后勤服务工作，主动协助区域客户经理做好客户来电咨询工作。
43、负责所属区域每日销售清单的汇总与录入，做好相关日报表统计
44、负责对每天客户的投诉诉求及来电进行汇总，并将相关信息转述给相关部门或人员，及时处理客户诉求。
45、跟进订单的整个运转流程，及时将订单发货信息准确回复相关客户经理。
46、参与项目部贯标工作的推行、实施
47、完成领导交办的其他工作
48、负责工程部的信息资料管理及文件传递工作。
49、负责与公司其他部门档案管理及资料的对接工作。
50、收集资金计划的相关信息，协助部门负责人编制资金计划和完成工程部的其他事宜。
51、负责项目材料采购计划编制及相关工作，负责管理各类材料设备验收记录等。
52、根据项目实际情况协助施工人员制定施工进度计划、办理签证、编写技术交底资料；
53、参与部分项目工程的验收工作；及时与施工、试验、质检、监理人员沟通协调，掌握工程资料编制情况，协助项目经理完成资料签字、盖章工作；
54、负责投标文件商务部分的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作；
55、主要根据外业测量的结果，编写报告、整理好内业数据等
56、负责施工单位内部及与建设单位、勘察单位、设计单位、监理单位材料及设备供应单位、分包单位、其他有关部门之间的文件及资料的收发、传达、管理等工作，应进行规范管理，做到及时收发、认真传达、妥善管理、准确无误。
57、整理分类。施工资料必须及时整理、分类。
58、负责整理开标前期工作，认真处理合同细节等。
59、负责办理工程档案、图纸的查阅、借阅及档案统计工作；
60、认真做好档案的日常安全管理工作；
——新学期家长寄语怎么写 60句菁华
1、谦虚、诚实和勤奋是摆渡人生从此岸到彼岸的三件法宝。谦虚、诚实和勤奋，你拥有这些时，你就打开了人生的大门。
2、孩子，生命也是一种莫大的赐予，每人都有自己的闪耀点，你不是得天独厚的一位，上苍也不会眷顾你什么，你要把握住你自己，认识自己的长处和不足，善于选择、勇于放弃，不要盲目和别人攀比，面对挑战，你要充满自信。
3、宝宝，看到你在幼儿园学会了和小伙伴友好的相处，妈妈真为你高兴。妈妈希望你以后在老师的帮助下学会生活自理，那样妈妈会更高兴的!
4、宝贝，希望你健康快乐的成长，踏踏实实的向你的目标奋进，努力吧！
5、我最亲爱的孩子，路就在脚下，要勇敢迈步，不要牵挂，去奋力拼搏，勇闯天涯，用你的青春去闯荡，用你的意志去开拓，只需记得：一条长长的路就在脚下，要一步步地走下去！在遥远的后方，有一双眼睛，会永远的注视着你——这就是你的爸爸妈妈，会默默地把你放在心上。
6、祝我儿子在初三新学期里继续发扬不怕吃苦，学海无涯苦作舟的精神，取得满意的收获。
7、我想对你说：宝贝，你在爸爸妈妈心中永远是最棒的！
8、珍惜是一种境界，更是一种品质。让一个没有经受过苦难的人去忆苦思甜是很难的，但你至少应该是一个有感情的人，在听到、看到生活中的苦难绝对不能无动于衷，而应该倍加珍惜生活一丝一毫的来之不易。因为你不需要花费太多时间与贫穷与饥饿作斗争，而可以把精力用在创造更多的价值上。奢侈和浪费永远都是可耻的，这是个人情绪变化的一种过激而不理智的行为。而生活俭朴永远都是一种美德，希望你千万要弄清它与吝啬的区别，节约是一种策略，是为了把无益、无效的变为更加有用的、有效的价值。将来你必定面临个人理财的问题，但必须要有一个科学的价值认同感，不要的和可要可不要的坚决不要，需要的和非常需要的一定不能犹豫。
9、希望你时刻保持一颗快乐的心情学习！相信自己永远是最棒的！
10、你已经进入初中了，无论之前的学习怎么样，这学期已经是个全新的开始，但是要学会总结经验，改正不足之处，胜不骄，败不馁，新学期继续努力，力求更好。
11、我最想对孩子说囡咪，你可以哭，可以闹，但要永远保持璀璨的笑容，让它感染你身边每个人，让它填充你未来每一天。
12、你是一个很乖，很听话的男孩，见了叔叔、阿姨能主动地打招呼；在家帮助妈妈切菜、拖地、做家务。但是你要是每天早上能自己穿衣服，*时妈妈批评你时，不要生气；不要大声地和爸爸妈妈说话，取得好成绩时不能骄傲，你就是最棒的男孩了。
13、我最想对孩子说，宝贝，你慢慢来，慢慢学习待人处事，学习独立自主，学习分享，感受酸甜苦辣之独立初体验。
14、在本学期中，能在家中帮忙父母做一些力所能及的事，在对人接物方面有了较好的改变，能认真阅读一些好的书刊，并提出一些问题和写出一些较好的文章。
15、希望在今后的学习生活中，能端正自己的学习态度，自觉地去加强巩固所学到的知识，认真完成作业，不懂就问，做到“温故而知新”，“取众人所长，补自己所短。”提高稳定自己的学习成绩。
16、你是一位聪明，能干的学生，别人不会回答的问题你总是回答得很精彩，同学老师都很佩服你，这与你*时努力学习是分不开的，每次做数学正确率很高，说明你认真细心。你写得字真漂亮，同学看了非常赞美，你讲的故事真好听，你的优点可多啦，希望你戒骄戒躁，你将会更优秀。
17、祝即将升入四年级的你，学习进步，能再懂事些爸妈就更开心了！
18、勤恳的含意是今天的热血，而不是明天的决心，后天的保障。
19、祝我儿子在初中新学期里继续发扬不怕吃苦，学海无涯苦作舟的精神，取得满意的收获。
20、我最想对孩子说好好保护眼睛。
21、人生没有绝对的称心，称心的人，恰恰是学会了如何面对不称心的事。
22、成功要靠自己努力，哪怕只有万分之一的希望也不能放弃，坚信自己我能行！
23、做一个明礼的人。辨理要明，办事要清，待人以礼，束己勿松。礼，是衡量一个人行为举止的文明标杆，是一个人心灵的外化，应时刻检视。
24、你的性格比较内向，不能够和同学好好交流，总爱把心事藏在心中。缺乏自信心。希望你能够改掉这个缺点，努力提高学习成绩，锻炼好身体，将来做一个对社会有贡献的人！
25、宝宝，你是上天赐给我们的礼物，我希望即使再过二十年、三十年甚至六十年，当你看到这封爸爸妈妈对你的寄语时，仍可以感受到爸爸妈妈有多爱你，仍可以确信知道，你一直都是爸爸妈妈的骄傲。
26、天下大事，必做于细。做事认真专一，你将走向成功。
27、做一个节俭的人。一粥一饭当思来之不易，一丝一缕恒念物力维艰，历览前贤国与家，成由勤俭败由奢，这都是古训，你要牢记。
28、你诚实谦虚，待人真诚，热爱班级，劳动积极，与同学友好相处；学习上勤奋刻苦，作业及时完成，但成绩不很稳定，个别科目有所下滑，望合理安排时间，注意学习方法，才能不断进步！
29、你是一个聪明好学、活泼热情的好女儿，生活上已基本自理，不仅学会自己穿衣、吃饭、洗澡，而且还能帮爸爸妈妈扫地，洗衣服，买早点等等，我们可以享福喽！学习上，积极主动，对新事物有浓厚兴趣，成绩大多让我们放心，如果你能学习更认真，与朋友相处更大方，我们就更喜欢你了。
30、勤劳一日，可得一夜安眠；勤劳一生，可得幸福长眠。
31、希望亲爱的宝贝能够好好学习这一学期的启蒙课程，做一个会动手，会思考的好孩子。
32、勤奋认真的你，再认真踏实些，必定收到累累的硕果。
33、花花，爸爸希望你能在下一学期找到自己感兴趣的科目，并且好好钻研，不过最好不要偏科。
34、希望你能学会处理生活中与同学之间的事，会体谅家长，关心长辈，对待学习有正确的心态度，学会总结反思行为、习惯，善于总结学习方法，遇到困难能与家长一起解决。有法律意识，公德意识，环境意识，积极参加公益劳动，有同情心，重诚信，会感恩，学习兴趣浓厚，有想象力，希望今后继续努力。
35、成功要靠自己努力，哪怕只有万分之一的希望也不能放弃，坚信自己我能行!
36、如果惧怕前面跌宕的山岩，生命就永远只能是死水一潭。
37、我看到雨在春天落下，我看到叶在秋天飘落，我看到雪在冬天轻飘。愿这喜雨滋润你，愿这落叶载着你，带着如雪般纯洁的赤子之心，降落在这个世界。孩子，我将在这个夏天看到你。
38、孩子，我不是杰出的教育家，也没有什么成功的壮举，更没有值得人称道的大作。我只是在*淡中收获自我的蜕变，和灵魂的升华。都说母爱是伟大的，挥洒的不仅是汗水，还有那慢熬的心血;为的只是打开你那闭锁的心灵，滋润着你茁壮成长。
39、新学期的脚步近了，爸爸妈妈看着你一天天的长大，非常欣慰。希望你在新学期里：健康快乐的成长，在幼儿园里好好学习知识，做一个懂事听话的孩子。希望你在这学期更加努力学习，越来越讨人喜欢。
40、有的时候一句古诗要比一个外语单词有用的多。一句古诗可以代表自己千千万万的感情。
41、空中点点闪烁的银光环绕着缤纷的梦想，祝福你，双手合十许下的心愿，都一一实现在眼前!
42、希望是快乐的种子，而你是一滴水，把种子浇灌，让我心中充满希望，在太阳照耀下，成长为果实。这太阳就是你的笑容，果实就是我的幸福。我爱你，希望你一辈子开心
43、明天，这是个美丽灿烂、辉映着五光十色的迷人的字眼。愿你的明天无限美丽、无限灿烂、无限迷人!
44、爱由一个笑脸开始，用一个吻来成长，用一滴眼泪来结束。就算世界荒芜，也有一个人会是你的信徒。
45、宝贝，盼望你，迈着轻盈的脚步，带着小精灵般的可爱，天使般的快乐，投入我们的怀抱吧!
46、愿你是风，鼓起白色的帆;愿你是船，剪开蓝色的波澜。生活正在你的前方微笑，勇敢的走上前去，将彩色的人生拥抱。
47、爸爸、妈妈知道你已经很努力了，只是语文和英语可能是方法有问题，希望你以后多总结学习经验，做事认真点，会取得更好的成绩，爸爸妈妈相信你!你的愿望会实现的。
48、希望波波在老师的精心培育下茁壮成长。
49、生命不应该打草稿，要珍惜每一次机会，认真对待每一天。今天应该掌握的知识，不能留待明天掌握。一周的回顾总结，希望找到未掌握的或掌握得不全面的知识点，赶快补上。
50、松懈，是对自己不能严格要求;严，不仅是家长老师的要求，只有自己做到，才能不断进步。不积累知识，就无法灵活应用。假如一条路无法走通，请换个思维的方法，也许就会走出迷途。
51、昊泽，经过一个暑假，你变得更懂事、更勤奋了。老师说的没错，你是个聪明、机灵的孩子。上一学期的成绩还不错，这证明你确实努力了。希望你在今后的学习生活中，时刻充满自信，你要相信，最优秀的人就是你自己!
52、耀晨，妈妈希望你改掉性格内向的毛病，做一个活泼开朗的孩子，同时在学习上更加努力，努力做一个优秀的好学生!
53、柏旭，你度过了学习生涯的第一个学年，你的努力爸爸妈妈看到了，你是最棒的!
54、冰倩，你在这学期中成绩虽优秀，但总是伴随着马虎、粗心。希望你在新的学期中做到一步有一个脚印，认真扎实的学好每一堂课的知识。
55、思雨，妈妈一直认为你是一个可爱、懂事的小姑娘，可你还有一些不足就是上课说悄悄话，粗心大意如果你能改掉这些坏毛病的话，妈妈相信你是最棒的，妈妈也相信你一定能改掉这些坏毛病！
56、雏鹰今日得展翅，翱翔天宇舍彷徨，千辛万劫特训苦，有待明朝独立强。爸妈欣喜地看到第一次离开家的儿子独立能力，看到了你为明日辉煌所做的努力，加油！儿子——张拯民家长
57、高中生活似乎是个分水岭，妈妈知道今后你将逐渐远离父母求学，不再有依赖，无论什么情绪学会自我调控，不要在苦闷或者痛苦时候下任何决定，否则一定会后悔！记住，一切都要靠自己，把握现在，未来掌握在自己手中！最后希望你记住，爸爸妈妈一定是你最忠实朋友，无论遇到什么坎坷挫折，我们会是你坚强的后盾，相信自己，努力一定会有收获！期望看到一个全新的你！开心起来，天空还是那么深邃、广阔，男子汉就该拥有蓝天般的胸怀。————————-蒋昊霖妈妈
58、似火的骄阳能让你变黑，却也能让你变得刚强，更像个男子汉；立正，稍息，能让你腰酸背疼，却也能让你学会:坚持！坚持！再坚持！也许教官貌似“不近人情”，却能让你懂得什么才是铁的纪律，什么才是真正的军人！陆直，你能行！——陆直家长
59、成功没有快车道，幸福没有高速路，所有的成功，都来自不倦的努力和奔跑，所有幸福，都来自*凡的奋斗和坚持，再苦再累，只要坚持往前走，属于你的风景终会出现，加油，爸爸妈妈相信你永远爱你！——许懿家长
60、父母能够给你性命，却不能代替你生活；父母能够传给你知识，却不能保证你学业优秀；父母能够给你指明方向，却不能领你到那里；父母允许你有自由，却不能为你的自由负责；父母能够教你分辨是与非，却不能为你做出决定；父母能够为你买来美丽的衣服，却不能保证你有一颗爱美的心；父母能够给你爱，却不能保证你能感受到它；父母能够教你如何分享，却不能保证你不自私；父母能够教你如何交友，却不能为你选取兄弟姐妹；父母能够教你生活的知识，却不能为你营造名声；父母能够教你树立远大的目标，却不能帮你实现它；父母能够教你善良和友爱，却不能保证你宽容仁善；父母能够告诫你何谓丑与恶，却不能保证你道德高尚；父母期望你开心，却不能保证你时时快乐！
——行政前台的工作内容 60句菁华
1、熟练使用办公自动化设备及办公软件；
2、良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动。
3、善于迎来送往，接洽引导，动作灵敏。
4、善于处理突发状况（残疾人除外）。
5、前台接待本身无男女性别之分，不过由于脾气秉性特点，女士比男士更适合。
6、协助策划组织公司各种活动，做好公司的宣传工作；
7、办理固定资产的转移、报废手续，并实施转移、报废
8、负责公司快递、信件、包裹的收发工作，并统计核对快递费用；
9、为其他部门提供及时有效的行政服务，做好公司各部门之间的协调工作；
10、协助行政办完成集团行政日常工作，如员工活动组织举办、办公设施设备的巡查等。
11、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，及时准确通知被访人员；严格执行公司的接待服务规范，保持良好的.礼节礼貌；
12、培养与提高业务能力，善于观察，区分对待，灵活应变。对初次来访的客户，应发给其相关的最新培训资料，并对培训课程进行概要介绍。对待犹豫态度的客户咨询，应明确培训中心的优势，包括师资力量、硬件环境、培训时间安排、培训价格、高比例的通过率、证书的含金量等，树立客户“培训放心、价格称心、考试安心、拿证舒心”的企业形象。
13、负责公司前台电话的接听和转接，做好来电咨询工作
14、注重市场动态，注意收集学员信息，注重市场反馈，为广告内容的发布提供建议。
15、负责与物业的日常沟通协调
16、对办公室工作程序熟悉
17、服从展厅主管的领导，按公司规定的程序与标准向客人提供一流的接待服务，并转交销售顾问
18、熟练掌握公司概况，能够回答客人提出的一般性问题，提供常规的非保密信息;
19、具有良好的沟通能力、协调能力，及较强的保密意识;
20、负责管理前*公用品及办公设备的清洁保养
21、接听、转接电话；对来访人员做好前台接待（番禺前台接待）工作。
22、保证行政电子设备的正常使用，包括：打卡机、传真机、复印机等，若出现故障，及时联系供应商，饮用水的订购；员工考勤休假情况的监督与管理，并协助人事进行面试通知、招聘接待及员工入、离职等手续；
23、做好公司宣传专栏的组稿。
24、理解行政主管（番禺行政主管）分配的临时工作。
25、负责差旅机票预订，协议酒店预订与管理。
26、来访人员接待及指引，配合人事部门做好应聘者信息登记;
27、文档资料整理存放，报刊管理；
28、预订火车票、飞机票；
29、公司文件的分发，及时将文件分发给各部门，将公司的各项政策措施快速传达下去;
30、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌;
31、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
32、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作;
33、负责工会工作、外联事宜等；
34、传真信息必须在五分钟内送达相关人员；
35、大专以上文化水*，管理类专业毕业优先；
36、工作热情积极，热爱本岗工作；
37、保持公司清洁卫生，展示公司良好形象。
38、负责每月统计公司员工的考勤情况，考勤资料存档。
39、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作，合理使用，降低材料消耗。
40、盘库：每月23-25日对库存的办公用品进行全面盘点，制作“办公用品库存统计表”提交办公室主任审查。若有用品数量不足或已领用完，即时上报，进行补充;
41、每月15日左右统计公司提供话费补助的员工名单，并将名单与话费总数报于办公室主任审核。领款后，前往移动和联通营业大厅购买充值卡，并开具发票。将充值卡发放给相关员工，并要求其签字确认;
42、负责接听来访电话，记录电话资料，并做好记录与传达工作。定期维护、保养电话机。
43、接待前准备工作
44、负责办公设备、用品的请领、分发等工作，管理得当，办公用品领用流程化管理及办公室饮用水管理；
45、会议后完善工作
46、负责客户来访时指引及会议内勤服务;
47、负责公司司机的薪资考核及考勤;
48、完成上级主管交办的其它工作事项。
49、时刻坚守在前台工作岗位，遵守公司的各项规章制度，做好本职工作，不得随意离开。
50、负责员工出差预订机票、火车票、客房等，差旅人员行程及联络登记
51、完成领导交办的其他或临时工作
52、公司资产保管和领用发放，各类行政费用的结算;
53、公司办公区环境卫生维护，保证办公设备的正常运转;
54、起草、传达行政通知及相关文件，协助组织公司各种活动和会议;
55、协调会议时间，下发会议通知，布置会议室;
56、负责订水、订报，信件、包裹的安排及与快递公司的联系;
57、负责各级主管交办出差安排等各项工作;
58、负责办公用品的盘点工作，做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记;
59、协助完成VIP学习中心行政财务事务与人事事务工作;
60、对办公用品的领入、发放、变更进行记录;
——人事专员的工作内容 50句菁华
1、建立及维护人事档案，及时更新员工的个人信息和资料；
2、协助人事经理开展各种员工活动等。
3、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；
4、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行；
5、制定薪酬上调、下调策略，报批通过后加以监督执行；
6、其他突发事件的处理。
7、负责公司人事档案的存放和管理。
8、执行公司各类规章制度，处理员工奖罚事宜。
9、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
10、人力资源或相关专业大专以上学历；
11、负责人员的招聘，入职，离职，社保，公积金的交纳
12、负责公司员工关系、入离职、转正、调任、升职等手续的办理。
13、负责办理员工录用、异动（含转正或离职、调岗调薪等）、社保等手续并存档；
14、招聘的对应群体:基层员工、中层员工
15、年龄要求:18-25岁
16、负责公司办公用品的采购及管理。
17、负责公司招聘渠道拓展和管理,利用各种渠道满足公司人才需求;熟练掌握网络发帖技巧;
18、办理员工入职及转正手续、调动、离职等异动手续;员工劳动合同的签订、续签与管理;
19、完*力资源部经理交办的其它事项以及各部门领导交办的其他工作;
20、协助招聘主管进行员工招聘面试，负责报到及解聘手续办理，接待引领新进员工。
21、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
22、负责公司日常考勤工作
23、负责一些日常行政事务;
24、了解和分析各部门招聘需求，负责相关岗位人员的招聘工作;
25、处理各期薪资核算发放，个税申报;
26、协助公司薪酬体系的建立与完善;
27、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。
28、负责员工考勤管理和纪律监察。
29、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；
30、监督员工考勤、审核和办理请休假手续。
31、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续。
32、负责办公用品等物品的发放及管理;负责一般性文件的分类、整理和归档工作;
33、官网、公众号、微博的运营。
34、完*力资源经理交办的招募任务，并通过月度考核(非常容易);
35、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系；
36、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等员工关系制度流程；
37、负责协助行政后勤的相关工作。
38、负责组织实施新员工入职培训及公司常规培训；
39、负责组织与管理内外部讲师资源、审核课程并落实培训；
40、员工入职、离职、转正、劳动合同签订等手续办理；
41、更新员工花名册、通讯录信息、维护公司OA、NC系统等工作；
42、协助上级完成行政人事管理工作，完善行政、人事工作流程；
43、协助部门负责人做好各类人力资源状况的统计、分析和绩效考核管理统计工作；
44、负责公司的6S宣导检查工作、安全培训工作及有关安全评审等的配合协助工作；
45、负责员工人事信息管理与员工档案的维护等事宜；
46、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
47、负责员工入职、转正、晋升、离职等手续的办理;
48、负责整理、维护应聘、面试人员信息，建立及管理公司人才库;
49、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；
50、配合其他部门有关工作；
——工程资料员的工作内容 40句菁华
1、中标通知书及施工许可证
2、施工图审查批准书及施工图审查报告
3、地基与基础分部工程质量验收报告
4、主体结构分部工程质量验收报告
5、给水、排水及采暖分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录
6、电气分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录
7、通风与空调分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录
8、各强度等级砼配合比试验报告
9、幕墙工程试验报告
10、外墙饰面砖的拉拔强度试验报告
11、电气工程接地、绝缘电阻测试记录
12、制冷设备试运行调试记录
13、通风、空调系统试运行调试记录
14、风量、温度测试记录
15、电梯设备开箱检验记录
16、钢筋、预应力、钢丝、钢绞线、套筒出厂合格证
17、钢桩、砼预制桩、预应力管桩出厂合格证
18、预制构件、预拌砼合格证
19、给排水与采暖工程材料出厂合格证
20、通风与空调工程材料、设备出厂合格证
21、电梯工程设备出厂合格证
22、预检、自检、互检、交接检记录
23、建（构）筑物沉降观测测量记录
24、工程质量事故报告单
25、工程复工通知书
26、建设、勘察、设计、监理、施工（包括分色）单位的变更、更换情况及原因
27、见证单位派驻施工现场设计代表委托书或授权书
28、勘察单位勘察文件及实施情况检查报告
29、单位（子单位）工程观感质量检查记录（观感质量评定表）
30、建设工程质量管理体系登记表
31、地基与基础分部工程质量核查记录
32、线路敷设工程质量监督验收检查通知书及验收报告
33、砼试件强度统计表、评定表试验报告
34、防水砼、喷射砼抗压、抗渗试验报告及锚杆抗拨力试验报告
35、砂浆强度统计表及试件试验报告
36、砖、石、砌块强度检验报告
37、金属及塑料外门、外窗复验报告（包括材料、风压性、气透性、水渗性）
38、重新组织竣工验收通知书
39、负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档：负责工程备案管理，实现对竣工验收相关指标(包括质量资料审查记录、单位工程综合验收记录)作备案处理。对桩基工程、基础工程、主体工程、结构工程备案资料核查。严格遵守资料整编要求，符合分类方案、编码规则，资料份数应满足资料存档的需要。
40、领导交办的一些其它工作。
——采购的工作职责和内容 40句菁华
1、配合PMC部将原材料采购到位，确保生产顺利进行。并做好物料交货异常信息反馈日报表。
2、追踪外发加工产品全部回仓及跟进外发余料库存情况。
3、跟催相关部门对样品的确认结果并在当日内回交供应商。
4、定期或不定期向采购主管汇报工作。
5、统筹安排本部门的具体工作。
6、定期向总监汇报工作情况和改善方案
7、供应商文件、资料的管理。
8、负责供应商的评审、考核及管理;
9、协助各供应商到货情况及售后问题跟进。
10、完成上级领导交代的各项事务。
11、协助部门经理完成各类采购工作。
12、负责各类物资的询价工作及合同的签订工作。
13、负责采购订单的统计、分析及结算工作。
14、MRO部门采购，采购相关文件的催收、分类存档和更新工作;
15、统计、核对供应商绩效考核数据，供应商对账、付款;
16、订单的确定和落实。订单的合同制定、盖章、扫描、回传、录入、存档、查询等工作完善。
17、完成供应商分类整理和归档的工作。
18、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序;
19、根据公司要求及部门需求，制订数据模版，向信息部门提出数据需求，并对数据进行分析，为领导提供决策及部门提供服务支持。
20、负责根据工程实际情况，制订材料供应计划和资金需求计划;
21、根据采购计划制订采购订单，并对材料的采购交期负责；
22、依据供应商评审结果对不合格供应商组织辅导或淘汰；
23、交料进度控制与逾交跟催，根据交货准时率，品质率，服务态度，物料价格做新旧供应商的评审；
24、协助财务对供应商帐目及成本核算报价，处理对帐付款问题；
25、做每季每年的物料总结；
26、严把采购质量关，选择样品供领导审核定样，对购进物料均须附有质保书或当场(委托)检验。协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题。
27、认真学习掌握《食品卫生法》，管理制度《商场采购工作职责》。
28、采购食品及其原料，应当按遵国家有关规定索取检验合格证或化验单、卫生许可证等。
29、采购大宗物品和早点类食品应到经膳食中心审核认定的厂商处购买。采购食品要做好品名、厂址、生产日期、保质期等等登记工作，“三无”食品一律不得购买。
30、采购蔬菜应到经膳食中心审核后指定的商场按批发价进货，采购蔬菜必须新鲜、无毒。
31、及时和会计结清帐目，不得拖欠客户货款，所欠客户货款谁经谁负责结清。
32、应严格执行商场进货管理制度。
33、负责开发名特优新商品，要经常深入商场柜组了解情况，及时调整商品结构，保证本商场货源充足，商品丰满，适销对路。
34、严禁以商场的名义替其他单位和个人代购、代运、代收、代存商品。
35、配合预算投标，材料调价，收集材料样板，确认材料;
36、能独立进行市场调查、询价，根据材料供应计划进行市场询价、比价，向公司汇报，确定材料供货商及材料采购价格;
37、维护与合作商的关系，不断开发新的优质供应商;
38、三年以上建筑工程行业同岗位工作经验，有材料审核或采购相关经验者优先;
39、为人正直、诚信，有较好的沟通能力及成本控制能力。
40、搜集、分析、汇总及考察评估材料商信息及市场价格信息，根据材料供应计划进行市场询价，比价，然后向公司汇报，确定材料供货商及材料采购价格;
——人事专员主要工作内容 30句菁华
1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻和执行。
2、组织开展岗位（工作）分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。
3、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。
4、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续的办理。
5、负责组织企业文化建设。
6、负责公司人力资源信息的上传下达工作。
7、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。
8、负责公司人事文件的呈转及发放。
9、工作对人力资源部经理负责。
10、负责公司各部门人数的统计;
11、协助领导做好各部门的人员调配工作;
12、负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作;
13、及时做好人力培训部各类统计报表工作;
14、负责对内、外部信息的交流、协调，做好记录和统计工作，并定期向各部门传达;
15、做好本部门的法律法规搜集工作;
16、负责公司员工体检组织工作;
17、公司规章制度的宣讲/培训（尤其针对于新入职员工）；
18、员工劳动合同的管理；
19、员工档案/动态管理；
20、工资管理；
21、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
22、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
23、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
24、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
25、负责新员工入职培训的计划和安排;
26、日常行政事务及上级临时安排事项。
27、人事计划和人员招聘
28、完成上级领导交办的其他工作。
29、人力、行政制度执行监督。
30、领导吩咐的其他工作安排。
