劳务公司岗位职责 40句菁华

首页 / 句子 / | 2022-12-03 00:00:00 公司,岗位职责

1、负责人事行政日常工作,办公用品采购及发放,固定资产管理;

2、负责员工活动及简易事项的跟进安排;

3、协助招聘事宜;

4、上级交办的其他项。

5、进行账账、账实核对,编制会计报表,定期报送报表。

6、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;

7、研究制定会计政策和操作指导,调整会计准则;

8、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析;

9、根据投资者要求,对外提供财务月报、季报和年报;

10、学习金融产品知识以及理财技能从而对本部门新晋员工进行专业金融知识培训

11、负责团队员工所属客户进度收集上报

12、按照公司财务会计政策和流程,全面负责会计核算、内外部财务报表工作。

13、负责固定资产的建账、转出报废清理业务。

14、负算固定资产的三级明细账。

15、个人住房集资明细核算、查询。

16、负责工资核算、计提工资附加费。

17、债权、债务的核算、查询。

18、月末各项费用的结转。

19、按月编制机关的各项费用计划。

20、具有较强的公关能力,掌握劳务纠纷的协调、处理程序和方法;具备与*部门和企业相关部门协调的技能,善于管理施工班组和工人;

21、具有出色的领导力,优秀的组织能力和沟通能力,能承受较大的工作压力;

22、具有良好的管理能力和较强的责任心,综合素质高,具备良好的创新思维能力和团队合作精神;

23、具有中级以上专业技术职称、劳务管理员证书者优先。

24、根据公司发展战略规划和市场部发展规划制定个人相应的年度/月度工作目标,制定详细工作计划。

25、后期客户的维护及与招聘部的沟通衔接。

26、负责个人社保代缴业务。

27、负责团队培训工作,确保团队的凝聚力、团结力、和软实力共同进步。

28、参与编制、实施劳务纠纷应急预案,建立劳务管理台账,及时协调解决劳务队伍中出现的各种纠纷和工伤事故的善后工作;

29、参与或监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台帐的建立。

30、了解班组管理,能与班组进行沟通交流。对项目管理人员和作业人员讲解劳务管理制度等。

31、搭建招聘渠道,通过各渠道招聘人员;

32、熟练掌握厦门市员工入职、离职及社保办理流程,及时为派遣员工办理社保并处理特殊情况。

33、根据工区相关部门的交底向本队各工种进行详细的书面安全交底,针对当天任务、作业环境等情况,作好班前讲话,随时检查执行情况,发现问题,及时纠正、解决。

34、发生因工伤亡及重大未遂事故,保护好现场,作好伤者抢救工作,并立即上报项目部领导,积极配合事故的调查与处理。

35、在部门或队组负责人及专职安全员的领导与监督下,对本部门或本班组的安全生产工作负责。有权拒绝违章指挥。

36、以身作则并教育职工严格遵守劳动纪律,严格执行安全技术操作规程、规则、规定、制度,听从施工员、技术人员和安全管理人员在安全生产上的指导,保证安全施工。

37、领取、使用、管理易燃、易爆、有毒物品和防护、防寒用品。

38、发生事故,要立即组织抢救和报告,并保护现场。参加事故调查分析。

39、对不具备安全生产条件的工点、设备,有权拒绝施工和使用。

40、坚持特种作业人员持证操作,对无证的特种作业人员,有权拒绝分配工作。


劳务公司岗位职责 40句菁华扩展阅读


劳务公司岗位职责 40句菁华(扩展1)

——公司保洁岗位职责 40句菁华

1、清洁墙壁、天花、灯饰、地面、空调风口、黄铜及不锈钢设备。

2、清洗休息厅沙发等。

3、定期对木质家具及镜框进行上蜡。

4、对公共区域进杀虫。

5、熟悉各自分工及所负责范围内的清洁卫生情况,对其负全部责任,发现问题及时解决。

6、维护公司清洁卫生,对不讲卫生、不文明的现象要及时劝阻和制止。

7、完成公司交办的其它临时性工作。

8、保证所负责的区域楼道、电梯、卫生间等处的环境卫生。

9、保证按质按量的完成所分配的任务。

10、完成公司领导临时交办的其他任务。

11、负责公司内各层走道、楼梯等公共区域地面的清洁工作。

12、负责大厦内公共卫生间的清洁工作。

13、热爱本职工作,端正工作态度,服从领导指挥,按时完成工作任务。

14、垃圾临时放置区保持整齐;

15、保洁主管应对各项管理工作高标准、严要求,除定期检查以外,还要采取不定期的抽查,突出重点,兼顾全面。

16、保洁主管负责制定各项管理工作的整改措施,对检查出来问题较为严重的,应发出书面的纠正和预防措施,要求保洁领班或责任人限期整改,使存在的问题得到根本解决。

17、负责公司办公区、过道、茶水间等公共场所卫生的清扫;

18、负责会议室会前、会后的清扫、整理工作;

19、设备设施要摆放整齐,做到表面无浮尘、无污垢、无粘附物.

20、负责车间内,前门及楼道所有花草的清洁,叶面必须保持干净,4-9月每周二及周五浇水,其他月份每周五浇水.每周二、五需用擦布擦试叶面及花盘外面一次进行保持.

21、垃圾临时放置区保持整齐,对乱摆乱放垃圾现象要指出责任人改善,不接受改善要求的提报主管处理.对丢放公司管制品要及时提报.

22、发现公用设施损坏和异常情况要及时报告.

23、按照规定的工作频次和清洁要求,在规定的时间内完成工作内容,完成率100%;

24、接受每日工作质量检查考核,并及时整改,整改率100%;

25、主动协助综合部处理各种应急事务;

26、全面负责保洁公司整体运营和业务拓展,拟定年度财务预算、决算方案;

27、会议室/会客室:地面、沙发、茶几等每天上班前必须打扫一次,因会务需要,应按办公室要求,做到随时打扫,保证会议室清洁;

28、绿色植物的日常养护:按照养护要求经常换水、去浮尘;

29、及时清理袋装垃圾、废物到指定地点,保证垃圾定时、定点收集,不得随意丢弃在公共场所。

30、严格遵守公司各项规章制度,按时上下班,不得擅离职守,做私事,尽自己最大努力把工作做好。

31、完成上级交办的各项工作,虚心接受相关人员对卫生工作的检查指导。

32、负责食堂保洁卫生工作,以及协助厨师完成每日餐食以及相关宴请的制作;

33、负责各房间的卫生整理等工作;

34、室内墙壁、装饰品、灯具、空调等物品的清洁。

35、大堂烟灰缸,垃圾箱等物品时刻保持整洁。

36、负责调配和指导保洁员按工作程序和标准操作,保证质量和工作成效,对部门员工的工作情况进行全面地考核。

37、完成公司下达的各项工作指标。

38、爱惜公司财产,做好房务部物品的清洁保管申领工作,不得带回家使用或私自借与他人,节约水电和耗材,杜绝浪费;

39、熟悉本岗位的工作任务与要求,明确服务宗旨,端正劳动态度,讲究工作效率。

40、关注自身和他人安全,严格按照工作程序与标准进行工作;


劳务公司岗位职责 40句菁华(扩展2)

——劳务公司工程部岗位职责 40句菁华

1、对设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查,保证设施、设备的正常运行。

2、巡检消防栓、消防水管、给排水主管道、管道配件、楼道、天台系统,并做记录。

3、巡检强弱电设备、线路、公共天线、集中监控系统及水池水位控制线路等。

4、负责公共设施设备及水、电维修,并对维修工作质量进行跟踪。

5、按时、按质、按量完成上级领导交办的其他工作。

6、负责主持项目工程部的全面工作,协调、督导辖下各员工工作;

7、负责组织制定物业项目设备设施节能运行的计划和运行维修费用预算;

8、组织编制设备管理、操作、维护的各种规章制度和技术标准,并监督执行;

9、及时处理客户关于工程管理的投诉;

10、做好项目内部协同工作,配合项目经理、工程经理处理内部专项工作。

11、负责工程部的内部管理、团队建设、专业培训;

12、对部门经理负责,严格执行经理各项工作指令,负责辖区内设施设备的日常营运维护工作,自觉遵守商场、部门的各项管理规章制度。工作时要严格按照操作流程执行,时刻保持高度警惕,注意防火和人身安全等工作;

13、负责贯彻实施各项规章制度,做好对设施设备管理的协调、配合工作,保证设施设备管理工作的计划和方针、目标的.实现;

14、负责对设备维护保养单位进行管理、监督和评价,发现任何情况及时上报;

15、负责现场市政及配套工程的安全、技术、质量、环保、进度等各项方案的编制和实施;

16、参与市政、设备、消防、道路等报建报审工作;

17、总体规划、设计各类型园林,并进行施工管理与监督;

18、施工结束的验收及相关文件处理工作等。

19、负责设计、业主、施工监理及各分包单位的协调管理工作。

20、组织审定各专业系统设施、设备的维修、保养、计划和方案,确保计划与方案的实施;

21、配合新接管楼宇工程的验收接管,对验收中发现的工程问题及时报告开发公司,并督促整改;

22、定期根据所查问题,组织有针对性的培训。

23、负责组织学习有关技术文件,将精品意识灌输到基层每个员工,牢牢树立员工的精品意识;

24、负责公司开关电源的开发调试;

25、负责电源部分认证整改等。

26、有电力电子理论基础,磁性元器件知识基础知识和运用经验;

27、熟悉acdc、dcdc、pfc电路设计,能熟练应用电路知识评估各种电源方案;

28、负责小区物业的验收和交接、全部工程资料的交接工作;

29、完成项目部领导交办的其他工作。

30、工程部经理不在时,履行部门经理的一切职责,当好部门经理的助手。

31、负责制定天天工作分配及任务下达项目单,催促所属员工完成当日的各项工作。

32、审批检查各部件所需原材料的标准规格,以保证各项工程的及时完成。

33、按时完成总工程师和工程部经理交办的其他工作。

34、执行企业进口设备合同。

35、参与电气工程方面合同的洽谈,并在施工中执行。

36、制订电气工程施工计划,并组织协调电气工程施工作业。

37、负责工程部团队建设,技能的提升

38、负责工程部技术、质量管理工作,参与项目质量进度计划的编制及具体实施安排

39、具体负责各项目部设计组预算组的工作协调管理。

40、协调各专业提供材料设备分包单位招标资料。


劳务公司岗位职责 40句菁华(扩展3)

——建筑公司岗位职责 40句菁华

1、在总经理的领导下,主持编制公司年度工作计划和年度工作总结,并对方针目标的实施进行检查和管理。

2、组织与安排公司内部的各种会议事宜与简报工作,检查督促会议精神和公司决议的贯彻落实。

3、领导交办的其他工作。

4、各类原始单据、财务报表和文件的制作、复查、归档和管理,并审核其合理、合法性;

5、为董事长、总经理做好服务工作;

6、负责公司部分文件,合同的归档;

7、做好对外接待工作;

8、做好员工的的考勤统计;

9、负责完善项目内部承包及节点考核管理办法。

10、负责制定本部门工作计划和工作任务分工,指导下属完成工作任务。

11、协助项目部做好工程总包结算和审核工作。

12、负责分包分供结算的审核。

13、积极完成主管领导交办的其它工作,并配合其他部门做好相关工作。

14、认真学习熟练掌握建筑工程定额计算规则,建筑工程费用项目组成内容,各种费率、税率标准。

15、负责总包合同、专业、主体劳务、二次结构等分包合同的初审,整理出存在的问题,并提出初步整改意见。

16、负责专业、劳务分包(土建部分基坑支护、降水、防水、主体劳务、二次结构等)结算进行初审,整理出存在的问题,并提出整改意见。

17、负责编制承接项目安装部分施工图预算,编制项目安装部分责任成本,初步确定安装部分利润指标。

18、认真学习熟练掌握建筑工程定额计算规则,建筑工程费用项目组成内容,各种费率、税率标准,档案资料管理规定。

19、编制《建筑施工合同》书面交底初稿。

20、负责接听客户咨询投诉电话、记录并反馈;

21、负责接待来访人员;

22、负责办公室的文秘、信息、机要,做好办公室档案收集、整理工作;

23、服从分配,听从指挥,并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定;

24、负责公司的物资、设备的采购工作;

25、有权拒绝末经领导同意批准的采购定单;

26、对所承担的工作全面负责;

27、协助做好有关物资采购工作的事项;

28、负责对本大类商品的分类编码。

29、负责对营业外收入的管理与交费的追踪。

30、负责新品试销分配与各门店商品销售统一调拨管理。

31、组织全面质量管理;

32、熟悉各分项工程的施工及技术流程,能独立完成单项工程的施工组织、绘制节点大样、质量检验、施工过程监督指导;

33、执有相关证书.

34、参与分包工程招标及分包商选择工作,对分包商提出的报价进行审核,组织确定项目分包方式、制定项目策划

35、参与总、分合同的制定及组织公司各部门对合同进行评审 5.组织对项目的合同交底,对合同履行情况进行过程控制,对施工阶段出现的合同范围外的工程量进行审核

36、负责拟定公司人力资源需求计划,并组织实施人才培训、岗位技术培训和管理工作。

37、根据合法的原始票据凭证,正确、及时、完整地填制会计凭证,使用会计科目准确,反映内容真实、清楚,数字正确,帐目清楚,凭证齐全。

38、审查施工各部门需要报销的各类票据是否有效,编制会计凭证时,做到记帐清楚、算帐准确、报帐手续完备。

39、发现帐簿记录与实物、款项不符的时候,应当按照有关规定,及时查明原因,立即向总公司或项目部领导报告。

40、编制资金、成本费用、管理费用预算,控制成本预算。制定、分析进销预算,处理其他有关预算的事项。


劳务公司岗位职责 40句菁华(扩展4)

——公司财务部岗位职责 60句菁华

1、拟定财务工作规划和年度计划:参与公司中、长期发展规划的制定、修改;根据公司发展战略,拟定公司财务工作规划及年度财务计划;审核事业部、子公司的财务工作规划及财务计划;监督财务计划的执行情况;根据公司的实际情况,制定融资计划并组织实施。

2、负责财务部的组织管理工作:负责财务人员队伍建设,选拔、配备、评价下属人员,组织部门技能培训;对下属公司的财会机构设置和主要财务管理人员配备提出参考方案,上报主管领导;负责指导属下员工制定阶段工作计划,并督促执行;负责财务部对外接待工作。

3、负责*项目专项经费的管理、核算、配合完成*审计工作;

4、负责往来款的及时清理追踪;

5、负责相关制度的出具以及培训;

6、负责各类银行事宜的对接,包括开户、变更、注销等工作;

7、负责各类财务证照、印章及空白单据及会计档案等管理工作;

8、负责公司员工薪资发放,代扣代缴个人所得税等;

9、登记保管各种明细账、总分类账;

10、管理往来账、应收、应付款、固定资产、无形资产,每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目;

11、保管各种空白支票、银行票据、印鉴、证件等资料;

12、建立健全公司财务体系,包括各项财务制度、审批流程、财务核算体系等;

13、对公司其他部门进行财务支持,对其他部门能够进行财务监督、协助和沟通,定期组织资产清查盘点, 保证公司财产安全完整;

14、制订和落实财务战略和年度计划,保证公司的整体战略实现;

15、组织年度预算的编制、下达、实施及其达成情况的跟踪和分析;

16、建立、组织实施和完善子公司审计工作流程,开展日常审计、高层管理人员离任和年度审计;

17、统一调度管理公司流动资金,对公司和各部门资金实行统一管理,统筹安排,提高资金使用效率;

18、负责规划财务人员编制和配备,组织人员培训及考核。

19、负责编制和登记各类明细账、总账并定期结账;

20、负责编制会计报表以及编制报表明细表,并进行财务报告分析;

21、根据公司经营需要及各单位提供资料,定期测算预期财务状况及经验成果,为公司战略发展及时提供财务数据;

22、根据会计准则要求,准确进行成本项目分配核算。

23、依据税法规定,做好每月纳税申报以及年度税务汇算清缴工作。

24、负责现金支票的保管、签发支付工作,管理银行账户,及时与银行对账;

25、负责公司资金需求的预测、管理及控制,提高资金使用效率;

26、负责组织拟定公司各项经营计划,对重大的财务收支计划和经济合同进行会审;

27、负责组织年度预算汇编,协助公司负责人做好年度预算指标的分解工作,监督预算指标的落实执行;

28、负责安排及协调公司各项税务事宜,合理进行税务筹划;

29、负责组织财务人员做好财务决算工作。

30、负责财务核算:战略成本管理与企业发展战略,盈亏*衡点,固定成本,变动成本,营运资金运行质量,资金时间成本,持续性成本竞争力,产品的不同周期的成本管理办法。

31、主持内部控制:强化内功,事先控制,构筑防火墙。内部控制体系构建、评价和内部审计考核。健全财务管理制度,规范财务管理流程,提出整改措施,以财务管理为核心的内控设计、财务控制、实物控制、人员控制。

32、负责资金管理:注重经营性净现金流量,资金“链条”的重要性,“资金是企业的血液”,公司资本结构,公司现金流管理,公司理财。

33、负责税务筹划:现代企业如何合理避税,树立全局的节税理念,并将其运用到企业的各个经营阶段和生产环节。

34、财务分析决策:偿债能力分析、营运能力分析、盈利能力分析,财务分析报告书写的原则与注意事项,企业的流动性分析、损益项目分析、公司支付能力分析、企业持续发展能力分析,企业内部控制系统运行情况分析。

35、负责制定公司资金计划,编制月度资金使用报表,审批执行资金收支及划拨;

36、负责制定公司税务规划,组织公司各类应缴税费核算与汇总工作,组织依法申报与缴纳各类税费工作;

37、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法;

38、编制销售公司的会计报表,编制“通利华公司”的合并会计报表,在每月10日前报送分管副总及总经理;

39、定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符;

40、整理、登记经办收付的原始凭证,定期移交会计岗位;

41、负责按照会计要求每月向保险公司开具理赔发票;

42、协助维修分店会计查询登记每日结算资料;

43、按照帐号分开设置并登记“银行存款日记帐”,结出每月余额,定期与银行对帐,填报“银行存款余额调节表”;

44、熟悉售后服务的“维修、保养、理赔”等价格,收款时对结算单认真复核;

45、坚持“收支两条线”原则,不得任意坐支现金、不得以白条抵库;

46、配合协助企业年度目标任务的制订与分解,编制并下达企业的财务计划,编制并上报企业年度财务预算,指导企业司的财务活动。

47、主持编制和执行公司的财务收支计划、信贷计划,对执行中存在的问题提出改进措施。指导企业各项财务活动,考核经营成果。

48、全面负责完善公司的财务分析、管控体系,组织公司的日常财务分析、管控与监督,充分发挥财务分析、监控职能;

49、协助部门经理做好财务部门的管理工作;

50、协助部门经理完成财务报表编制工作并及时报送;

51、协助部门经理进行业务管控、资金、财务、投资等相关管理工作;

52、根据国家财务会计法规和行业会计规定,拟定、维护、改进公司各项有关财务制度,控制财务风险;

53、财会类专业,本科学历,中级会计师及以上资格;能力优秀,学历可放宽至大专。

54、具有五年以上的财务核算或财务管理实务经验,勤于思考、善于学习,积极主动,及时学习和掌握最新财务相关的知识;

55、参与投资项目的可行性论证工作并负责新项目的资金保障,参与新投资项目的预算、核算、结算。

56、审核公司员工的差旅费、业务活动费以及其他一切管理费用,提出公司员工工资、奖金的发放及年终利润分配方案,定期盘点资产,并制定详细账目。

57、负责在国家宏观政策、或者客观情况发生重大变化,或者在公司进行重大战略调整的情况下,编制预算调整方案。

58、定期收集编报公司预算进度报告。

59、预算执行中发生预算调整的客观情况时,及时提出预算调整的建议。

60、汇编各部门预算草案,形成公司的营销预算、采购预算、费用预算等分类预算。


劳务公司岗位职责 40句菁华(扩展5)

——公司行政助理岗位职责 50句菁华

1、撰写会议通知、会议记要、日常信件和工作报告;

2、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;

3、起草、打印、登记和存档总经理签发文件;

4、采购、分发和控制办公用品;

5、完成经理交办的其他工作。

6、汇总、审核各部门的考勤情况,定期制作员工薪酬表。

7、负责提供相关资料及数据,配合财务的成本核算。

8、完成上级安排的其他工作

9、负责公司合同管理,建立合同台账并跟踪合同执行情况;

10、负责公司机票、酒店等预定事务工作;

11、负责投标的商务文件编写和对外商务协作工作的具体执行工作。

12、在各种公司行政事务方面帮助和服务于公司员工;

13、负责建立、健全人事档案;并保持档案的有效性和真实性,并负责人事考核、考查工作;

14、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案;

15、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;

16、办理公司所需各项证照;

17、主持部门内部的建设工作,建设及维护内部网络;

18、协调公司内部行政人事等工作;

19、购买、管理和维修公司固定资产;

20、完成直属上司交办的临时性工作。

21、管理公司人事的档案;

22、领导安排的其他相关工作。

23、负责公司固定资产的盘点、维护、管理工作;

24、协助行政经理(番禺行政经理)完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作

25、参与公司绩效管理、考勤等工作

26、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排,节假日慰问等

27、负责分析公司管理中的问题并提出解决建议;

28、负责作好公司开展各项活动的后勤支援工作

29、行政办公文件资料的收集、发放、借阅、建档、保管等管理工作;

30、公司内部员工档案的建立与管理;

31、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;

32、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;

33、制定岗位晋升、下调策略,报批通过后加以监督执行;

34、其他突发事件的处理。

35、7、负责组织成品出货,报营销副总签字放行;

36、信息与情报管理

37、3、负责制订竞争对手调查名簿的登记管理制度,并指导实施;

38、4、负责收集新产品信息和样品,及时提供给工程部进行研发,负责不定期征求客户对品质质量要求和其他质量信息,并反馈给公司质检部;

39、5、负责监控营销项目的

40、对外、公关管理

41、2、负责在本部门推行企业文化管理体制;

42、转接总机电话,收发传真、信件、快递和报刊;

43、协助人事经理办理部分人事工作;

44、协助行政总监完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。

45、参与公司绩效管理、考勤等工作。

46、负责公司快件及传真的收发及传递。

47、参与公司行政采购事务管理,负责公司各部门办公用品的领用和分发工作

48、对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作。

49、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排,节假日慰问。

50、按时完成公司上级领导交办的其它临时性工作。


劳务公司岗位职责 40句菁华(扩展6)

——公司项目经理岗位职责 50句菁华

1、由物业总经理授权负责项目管理处的整体工作。

2、严格按照公司质量管理的要求确保项目管理处的各项工作达到标准,创造品牌效应。

3、组织对项目管理处各岗位人员的培训、考核工作。

4、对业主二次装修的管理负直接责任,严格按照公司的统一管理方案执行,确保项目管理处无违规装修,破坏小区整体外观的事件。

5、有权建议公司人事部门调整岗位人员。

6、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

8、负责与公司主管领导及相关部门、项目经理、客户沟通协调,处理相关事务;

9、计算机、电子、自动化、工民建、暖通及相关专业本科及以上学历;

10、可适应出差,执行能力强,吃苦耐劳,有上进心,善于从工作中学习、总结;

11、监督施工人员的作业质量、进度,记录施工日志

12、监督施工人员现场作业的安全防范和文明施工措施

13、参与并监督工程各阶段验收工作

14、积极主动具备团队意识,具有高度的责任心

15、确定项目部的组织机构,选择聘用管理人员,确定管理人员职责,并定期进行考核、评价和奖惩;

16、负责在本项目内贯彻落实公司质量/环境/职业健康安全方针和总体目标;

17、负责组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计,组织办理工程设计变更、概预算调整、索赔等有关基础工作,配合公司做好验工计价工作;

18、积极开展市场调查,主动收集工程建设信息,参与项目追踪、公关、进行区域性市场开发和本项目后续工程的滚动开发工作;

19、熟练操作办公软件,并精通CAD制图;

20、良好的沟通能力和团队合作精神,思维敏捷、语言表达能力强。

21、拓展物业管理项目,进行商务谈判,签订物业管理合同,完成公司每年下达的市场拓展指标;

22、负责直属下级职业规划建设,企业文化的引领,根据公司相关规定,执行绩效考核工作,并采取有效奖励激机制;

23、领导和安排项咳嗽惫ぷ鳎并对其工作进行培训、检查和指导?/p>

24、负责深入挖掘客户对软件的业务需求及改进意见,及时反馈、跟踪和解决问题,巩固客户关系,提高客户满意度;

25、教育背景大专以上学历,计算机相关专业优先;

26、负责项目或产品需求的分析和功能设计;

27、负责参与项目或产品研发完后的验收工作;

28、熟悉Asp,Asp.net或java开发语言及环境优先;

29、具备医疗软件实施项目管理经验者优先考虑。

30、编制项目实施计划,组织召开项目启动会,确保项目顺利开展;

31、在实施过程中,给予实施工程师技术指导,并牵头解决项目技术难点;

32、编写项目案例文档,总结分享技术难点解决方案及实施方法改进心得,为公司的实施方法论做出知识贡献。

33、配合销售做好项目售前跟进工作;

34、根据客户实际情况,进行环境预搭及问题讲解,确保实施方案的可行性;

35、制定有效的实施计划及规范、确立阶段性目标,保障项目计划的顺利进行及实施过程中的规范监控;

36、协调公司相关业务部门,做好对所负责项目的支持工作,确保项目顺利进行;

37、掌握常用的计算机硬件、网络及系统知识,属于目前市面常见的BS架构;

38、高效高质地完成代码编写及自测;

39、精通微信生态圈的各类接口,授权、支付、卡券及第三方*台(必选项)

40、有Restful API开发经验,前后端分离项目开发经验;

41、负责公司核心业务产品的需求分析和设计,制定项目的技术方案,组织并参与技术攻关;

42、本科及以上学历,计算机相关专业,至少5-8年以上开发经验,PHP开发经验至少3年以上,1年以上5-10人带团队经验;

43、熟练常见的缓存技术,如memcache/mongodb/redis;

44、根据开发规范编写项目文档,并指导,培训新同学

45、假如您具备以上能力,并对于未来有着明确的规划,想在未来一到三年实现自己PHP大神的梦想,我们团队的大门将向你敞开.

46、熟练操作Linux服务器,熟悉Tomcat、Nginx、Apache等服务端软件配置;

47、具有良好的沟通能力及理解能力,有良好的编码习惯或者有大型项目开发经验者,网站优化等方面的经验优先。;

48、根据设计文档或需求说明完成代码编写、调试、测试和维护;

49、专科及以上学历,3年以上PHP项目开发经验,熟悉设计模式,具有面向对象的分析和设计的能力;

50、熟悉UML,能运用UML的方法和工具进行面向对象的分析和设计;


劳务公司岗位职责 40句菁华(扩展7)

——公司保洁员岗位职责 40句菁华

1、负责公司空调、风扇、饮水机等电器的清洁;

2、复印机室:保持设备清洁,碎纸机清理;

3、玻璃、文件柜及陈列品每月至少擦试一次,保持物品摆放整齐,无浮尘。

4、垃圾临时放置区保持整齐;

5、清洁客用电梯。

6、发现异常情况或维修事项及时向主管汇报。

7、对公共区域进杀虫。

8、执行及有效完成上级安排的其他工作。

9、负责所管辖区域内办公、生活垃圾的收集,并协助清运工作。

10、保证按质按量的完成所分配的任务。

11、完成公司领导临时交办的其他任务。

12、准时到岗,每天清扫分区道路、绿化带、楼宇间硬化部分及坐台两次。

13、热爱本职工作,端正工作态度,服从领导指挥,按时完成工作任务.

14、负责车间内,前门及楼道所有花草的清洁,叶面必须保持干净,4-9月每周二及周五浇水,其他月份每周五浇水.每周二、五需用擦布擦试叶面及花盘外面一次进行保持.

15、每天清倒垃圾桶,做到垃圾桶干净整洁、无异味、无痰渍、无污渍.

16、树立节约风尚,节能节用,为公司节省开支,在打扫卫生时节约用水,发现未关好的水龙头、照明灯,及时关好;下班前检查并关好责任区内的水、电开关,保证不出现长流水、长明灯现象.

17、公司遇有重大活动和重要客人来访,必须随叫随到.

18、及时清理杂物,随时保洁,保持售楼处和样板房良好的卫生状态。

19、严格遵守公司各项规章制度,按时上下班,不得擅离职守,做私事,尽自己最大努力把工作做好。

20、及时纠正责任区内装修垃圾及生活垃圾的乱堆乱放行为。

21、按规定着装,举止得体。

22、按时上下班,不迟到早退。

23、总经理室、会议室、接待室、健身房内卫生要保持窗明几净。办公用品摆放整洁,桌、椅、门窗、沙发等无灰尘,墙壁光洁、无蛛网、无明显班迹、无破损、无乱贴乱挂;地面干净、无痰迹、无纸屑、果皮、无烟头,桌面茶几摆放烟灰缸,地面有痰盂、有纸篓、备有抹布、拖把、扫帚等。

24、爱护清洁工具及用品,节约用品。

25、负责各办公室的桌椅的清洁工作。

26、服从公司的工作调配和任务安排,严格执行岗位职责,遵守公司的各项管理条款,本着不怕辛苦不怕脏的劳动态度,达到岗位的工作任务要求标准,积极的完成公司安排的各项工作任务;

27、每天对公司的厕所进行清洁工作,正确的使用各种清洁试剂、按照正确的办法进行操作,保障厕盆、洗手盆干净洁白无污迹无污痕、地面无积水,厕所通风无异味,及时的对当日的垃圾进行清运清理工作,不在厕所里面堆积各种杂物、各种垃圾或是清洁工具的堆放,检查厕所内洗手液、厕纸等相关物品是否准备充足并进行补充;

28、熟悉本岗位的工作任务与要求,明确服务宗旨,端正劳动态度,讲究工作效率。

29、关注自身和他人安全,严格按照工作程序与标准进行工作;

30、在领导的管理下进行房间清洁工作,严格遵守会所的规章制度;

31、服从房务部主管的工作安排,高质量的完成所在辖区的房务工作,包括客房的保洁和消毒,公共区域和各功能区域的保洁,布草的回收清洗和发放,客人餐饮的配送等;

32、负责会议室会前、会后的清扫、整理工作;

33、负责打扫各独立办公室的地面卫生,清倒办公室的垃圾;

34、管理好清扫工具、清运工具;

35、能妥善保管清洁用品;

36、品行端正,具有强烈的责任心、耐心和服务意识;

37、保管、爱护各种清洁用具,遗失、损坏照价赔偿,年破损率低于80%(消耗品除外);

38、积极配合公司的环保工作,积极认真协助完成公司对各外来单位的迎接检查工作;

39、完成上级领导交办的临时工作。

40、清洁时,尽量回避客户,对宾客提出的要求和建议尽量帮助解决或反馈主管领导,严禁正面拒绝;


劳务公司岗位职责 40句菁华(扩展8)

——秘书岗位职责 40句菁华

1、负责项目日常数据的报表管理;

2、负责日常客户投诉的登记、协调处理、存档;

3、职责表述:负责退房摇号工作;

4、组织接待及相关会议的会务组织工作,负责研究院展厅及相关的讲解工作;

5、负责群众和单位来信、来访的接待、办复工作;

6、负责院长的证照、文件等管理工作;

7、工作踏实认真、勤于思考,责任心强,具备较强的亲和力;

8、良好的人际关系处理能力,总经理秘书需接触各个部门人员,处理好与各部门人员之间的关系十分重要;

9、良好的理解能力,能正确快速理解领导意思。

10、负责组织撰写或校对以公司名义上报外发的综合性的文字材料;负责组织起草总经理会议材料。

11、负责督促、检查、催办上级批件,公司领导批件及总经理办公会议定事项的办理工作。

12、负责文书收发、运转、检查、指导有文档工作的业务管理,负责保密工作。

13、负责公司其它重要会议记录及会议纪要的整理。

14、协助办公室主任做好公司来宾的接待工作。

15、协助总经理完成对市场检查。

16、检查运行日志,确保设备的良好的运行。

17、具有良好的商务礼仪素质,形象端庄得体,为人诚实可靠、品行端正;

18、处理董事长交办的专项事宜。

19、协助起草董事长日常公文、报告等相关文书资料;

20、负责客户来访、公司商务活动接待等工作;

21、负责本部门日常应用文件(如各类政策、作业指引、流程、表单等)数据库建立及定期更新;

22、负责上级指派的接待类工作,如安排约见、会议室安排、会议提醒、日常客户联络等;

23、协助区域每月管理月报的信息汇集及文本编制、装订;

24、在上级指示下,协助财务类基础事务工作的开展。

25、负责跟进、督办、汇报董办下达的各项工作任务;

26、负责督促清洁阿姨完成董事长办公室、会议室每天的办公环境整理工作,保持干净整洁;

27、协助总裁拓展、管理、维护公司重要客户关系,并负责安排处理相关商务接待、洽谈等工作。

28、良好的沟通表达能力,工作细致认真,谨慎细心;

29、协助董事长办公室的日常事务安排及董事长日程管理;

30、负责组织董事长会议,做好会前准备、会上记录、纪要成文等工作;

31、配合前线业务开展,进行各项数据统计和分析,负责业务工作情况跟踪。

32、公司每月、季、年度都会为优秀员工发放奖金及奖品(iphone、ipad、苹果高配电脑,note2等)。

33、公司可为所有正式员工购买社保;

34、透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰;

35、负责每月考勤统计以及每月工作核算。

36、负责办公室网页管理,负责收集学院各种信息和监督院园网的信息发布。

37、富有亲和力,工作积极主动,性格乐观开朗;

38、负责本项目人员入离职资料收集,以及走各项流程;

39、头脑灵活,协作销售经理或主管完成其他工。

40、能够接受出差

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