公司财务部的岗位职责 40句菁华

首页 / 句子 / | 2022-12-03 00:00:00 公司,岗位职责

1、审核各项资金的支出,完成资金报销手续;及时建立和登记银行票据使用登记簿和银行票据;

2、负责现金和银行存款的管理、资金的收付;

3、编制资金日周报表,资金周报、银行对帐单的调节表、现金盘点表;

4、建立、组织实施和完善子公司审计工作流程,开展日常审计、高层管理人员离任和年度审计;

5、按期汇集、计算和分析成本控制情况,加强成本控制和管理;

6、全面负责财务部的日常管理及核算、报税等工作;

7、组织公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成;

8、完成领导交待的其他工作;

9、负责准备每月给各门店物业方销售报告。

10、负责公司各项银行往来业务及现金的日常管理,资金收付、报销、对账等具体工作;

11、负责现金支票的保管、签发支付工作,管理银行账户,及时与银行对账;

12、完成上级领导交办的其他工作。

13、保管公司财务印鉴和各项财务资料;

14、协助财务经理制定财务预算、监督计划;

15、登记保管各种明细账、总分类账;

16、做好每月的报税;编制会计报告、报表,处理结账时有关的账务的调整事宜;

17、建立健全公司财务体系,包括各项财务制度、审批流程、财务核算体系等;

18、负责定期对已审核的原始凭证进行会计凭证处理,并定期传递给上级审核,经审核无误后,将其做为正式会计凭证登账。填制记账凭证应做到数字真实、内容完整、账物相符;

19、负责公司日常财务核算,负责公司各项固定资产的登记、核对,按规定计提折旧,建立固定资立台账;

20、负责编制会计报表以及编制报表明细表,并进行财务报告分析;

21、完成上级安排的其它工作;

22、依据税法规定,做好每月纳税申报以及年度税务汇算清缴工作。

23、配合*部门,提供各项有关年审、年检资料,按时完成各项年审工作。

24、负责会计凭证的核签、编制及会计档案的整理保管。

25、全面负责华东集团业绩考核相关工作;

26、完成领导交办的其他相关工作。

27、掌握一汽—红旗的各项商务政策,能够预测商务政策带来的利润影响;

28、负责税务、银行及审计机构的协调,负责与公司其他部门的协调和沟通,保证工作效率;

29、定期向主管领导汇报公司经营状况、财务收支及计划,提供财务分析结果及合理化建议;

30、主持财务报表及预决算的编制工作,提供及时有效的财务分析;组织各部门做好预算执行与分析工作;

31、严格控制公司成本支出,审批、监督、检查公司各项成本、费用;

32、负责组织完善公司的经营考核体系,制订、执行公司经营考核方案;

33、负责组织实施内部审计并配合外部审计工作。

34、协助部门经理完成财务报表编制工作并及时报送;

35、负责公司员工薪资发放,代扣代缴个人所得税等;

36、负责公司财务票据、有价证券、现金和财务印章的管理;

37、负责公司资产的清核,固定资产的登记造册工作,协助各部门(单位)库房进行物资盘点;

38、协助行政部对公司重大投资项目进行财务风险分析、控制;

39、完成公司安排的其它工作。

40、协助部门经理完成税务局、财政局、统计局等相关监管部门的报表报送工作;


公司财务部的岗位职责 40句菁华扩展阅读


公司财务部的岗位职责 40句菁华(扩展1)

——公司财务部岗位职责 60句菁华

1、拟定财务工作规划和年度计划:参与公司中、长期发展规划的制定、修改;根据公司发展战略,拟定公司财务工作规划及年度财务计划;审核事业部、子公司的财务工作规划及财务计划;监督财务计划的执行情况;根据公司的实际情况,制定融资计划并组织实施。

2、负责财务部的组织管理工作:负责财务人员队伍建设,选拔、配备、评价下属人员,组织部门技能培训;对下属公司的财会机构设置和主要财务管理人员配备提出参考方案,上报主管领导;负责指导属下员工制定阶段工作计划,并督促执行;负责财务部对外接待工作。

3、负责*项目专项经费的管理、核算、配合完成*审计工作;

4、负责往来款的及时清理追踪;

5、负责相关制度的出具以及培训;

6、负责各类银行事宜的对接,包括开户、变更、注销等工作;

7、负责各类财务证照、印章及空白单据及会计档案等管理工作;

8、负责公司员工薪资发放,代扣代缴个人所得税等;

9、登记保管各种明细账、总分类账;

10、管理往来账、应收、应付款、固定资产、无形资产,每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目;

11、保管各种空白支票、银行票据、印鉴、证件等资料;

12、建立健全公司财务体系,包括各项财务制度、审批流程、财务核算体系等;

13、对公司其他部门进行财务支持,对其他部门能够进行财务监督、协助和沟通,定期组织资产清查盘点, 保证公司财产安全完整;

14、制订和落实财务战略和年度计划,保证公司的整体战略实现;

15、组织年度预算的编制、下达、实施及其达成情况的跟踪和分析;

16、建立、组织实施和完善子公司审计工作流程,开展日常审计、高层管理人员离任和年度审计;

17、统一调度管理公司流动资金,对公司和各部门资金实行统一管理,统筹安排,提高资金使用效率;

18、负责规划财务人员编制和配备,组织人员培训及考核。

19、负责编制和登记各类明细账、总账并定期结账;

20、负责编制会计报表以及编制报表明细表,并进行财务报告分析;

21、根据公司经营需要及各单位提供资料,定期测算预期财务状况及经验成果,为公司战略发展及时提供财务数据;

22、根据会计准则要求,准确进行成本项目分配核算。

23、依据税法规定,做好每月纳税申报以及年度税务汇算清缴工作。

24、负责现金支票的保管、签发支付工作,管理银行账户,及时与银行对账;

25、负责公司资金需求的预测、管理及控制,提高资金使用效率;

26、负责组织拟定公司各项经营计划,对重大的财务收支计划和经济合同进行会审;

27、负责组织年度预算汇编,协助公司负责人做好年度预算指标的分解工作,监督预算指标的落实执行;

28、负责安排及协调公司各项税务事宜,合理进行税务筹划;

29、负责组织财务人员做好财务决算工作。

30、负责财务核算:战略成本管理与企业发展战略,盈亏*衡点,固定成本,变动成本,营运资金运行质量,资金时间成本,持续性成本竞争力,产品的不同周期的成本管理办法。

31、主持内部控制:强化内功,事先控制,构筑防火墙。内部控制体系构建、评价和内部审计考核。健全财务管理制度,规范财务管理流程,提出整改措施,以财务管理为核心的内控设计、财务控制、实物控制、人员控制。

32、负责资金管理:注重经营性净现金流量,资金“链条”的重要性,“资金是企业的血液”,公司资本结构,公司现金流管理,公司理财。

33、负责税务筹划:现代企业如何合理避税,树立全局的节税理念,并将其运用到企业的各个经营阶段和生产环节。

34、财务分析决策:偿债能力分析、营运能力分析、盈利能力分析,财务分析报告书写的原则与注意事项,企业的流动性分析、损益项目分析、公司支付能力分析、企业持续发展能力分析,企业内部控制系统运行情况分析。

35、负责制定公司资金计划,编制月度资金使用报表,审批执行资金收支及划拨;

36、负责制定公司税务规划,组织公司各类应缴税费核算与汇总工作,组织依法申报与缴纳各类税费工作;

37、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法;

38、编制销售公司的会计报表,编制“通利华公司”的合并会计报表,在每月10日前报送分管副总及总经理;

39、定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符;

40、整理、登记经办收付的原始凭证,定期移交会计岗位;

41、负责按照会计要求每月向保险公司开具理赔发票;

42、协助维修分店会计查询登记每日结算资料;

43、按照帐号分开设置并登记“银行存款日记帐”,结出每月余额,定期与银行对帐,填报“银行存款余额调节表”;

44、熟悉售后服务的“维修、保养、理赔”等价格,收款时对结算单认真复核;

45、坚持“收支两条线”原则,不得任意坐支现金、不得以白条抵库;

46、配合协助企业年度目标任务的制订与分解,编制并下达企业的财务计划,编制并上报企业年度财务预算,指导企业司的财务活动。

47、主持编制和执行公司的财务收支计划、信贷计划,对执行中存在的问题提出改进措施。指导企业各项财务活动,考核经营成果。

48、全面负责完善公司的财务分析、管控体系,组织公司的日常财务分析、管控与监督,充分发挥财务分析、监控职能;

49、协助部门经理做好财务部门的管理工作;

50、协助部门经理完成财务报表编制工作并及时报送;

51、协助部门经理进行业务管控、资金、财务、投资等相关管理工作;

52、根据国家财务会计法规和行业会计规定,拟定、维护、改进公司各项有关财务制度,控制财务风险;

53、财会类专业,本科学历,中级会计师及以上资格;能力优秀,学历可放宽至大专。

54、具有五年以上的财务核算或财务管理实务经验,勤于思考、善于学习,积极主动,及时学习和掌握最新财务相关的知识;

55、参与投资项目的可行性论证工作并负责新项目的资金保障,参与新投资项目的预算、核算、结算。

56、审核公司员工的差旅费、业务活动费以及其他一切管理费用,提出公司员工工资、奖金的发放及年终利润分配方案,定期盘点资产,并制定详细账目。

57、负责在国家宏观政策、或者客观情况发生重大变化,或者在公司进行重大战略调整的情况下,编制预算调整方案。

58、定期收集编报公司预算进度报告。

59、预算执行中发生预算调整的客观情况时,及时提出预算调整的建议。

60、汇编各部门预算草案,形成公司的营销预算、采购预算、费用预算等分类预算。


公司财务部的岗位职责 40句菁华(扩展2)

——公司财务部岗位职责 50句菁华

1、监督、指导会计、出纳工作:监督指导会计分类记账,填制传票,保证各类凭证真实、完整;监督审核各类日记账、明细分类账、总账填制;监督公司现金存款与出纳管理;监督公司的发票、支票和印章管理工作。

2、对负责的部门进行预算管理,监控预算执行;

3、完成各种相关财务数据的统计与汇报;

4、集团各项信息化系统研讨、引进或开发及后续运营维护工作;

5、负责公司财务管理制度的建立、实施和修订工作;

6、为公司的重大经营决策提供财务数据支持,参与公司重大经济合同评审;

7、编制公司的年度财务预算,并对执行情况进行监控;

8、监控公司财务支出,审核并控制公司及各单位的各项成本和费用;

9、负责公司资产的清核,固定资产的登记造册工作,协助各部门(单位)库房进行物资盘点;

10、负责公司财务管理软件的应用及各部门财务数据管理推进工作;

11、保管各种空白支票、银行票据、印鉴、证件等资料;

12、负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度、月度财务预算,并跟踪其执行情况及时进行调整;

13、组织年度预算的编制、下达、实施及其达成情况的跟踪和分析;

14、负责规划财务人员编制和配备,组织人员培训及考核。

15、负责审核出纳现金及银行存款余额是否账实相符;

16、负责公司财务报告和必要的财务分析;

17、组织公司的成本管理工作, 进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成;

18、协助推进公司ERP等系统;

19、根据公司经营需要及各单位提供资料,定期测算预期财务状况及经验成果,为公司战略发展及时提供财务数据;

20、完成领导交办的其他相关工作。

21、协助部门经理进行企业内部检查、监督、审计工作,提供正确有效数据,提出建议,进行分析,及时向上级领导汇报反映财务动态和状况。

22、根据公司财务制度和有关规定及管理办法与要求,进行各项费用的审核报销工作;

23、组织编制各项财务收支及资金计划,落实和检查计划的执行情况,定期将计划的执行情况进行分析并上报分管领导或总经理;

24、在项目公司负责人的领导下主持财务管理工作;

25、负责资金管理:注重经营性净现金流量,资金“链条”的重要性,“资金是企业的血液”,公司资本结构,公司现金流管理,公司理财。

26、财务分析决策:偿债能力分析、营运能力分析、盈利能力分析,财务分析报告书写的原则与注意事项,企业的流动性分析、损益项目分析、公司支付能力分析、企业持续发展能力分析,企业内部控制系统运行情况分析。

27、每月向公司负责人提供财务报表,汇报公司经营情况、经营成果;定期为公司经营决策提供有效的财务分析和建议;完成上级领导安排的其它工作。

28、负责审核各类财务报销费用,定期检查货币资金及账目收支和管理情况;

29、领导内控建设,对会计信息的完整性与准确性承担管理责任;

30、发票的管理工作;

31、定期检查维修分店库存现金和银行存款是否帐实相符;

32、遵守前台纪律,协助前台主管做好前台工作。

33、负责企业的财务管理、资金筹集、调拨和融通,制定资金使用管理办法,合理控制使用资金。

34、负责企业网上银行的安全与正常运营,负责下属各企业应上缴费用、下达与收缴工作。

35、负责企业的纳税管理,运用税收政策,依法纳税,合理避税。

36、建立健全会计工作岗位责任制、定期考核、增强会计人员的责任感和纪律性。

37、负责组织拟订企业的资金筹措和使用方案,合理安排资金筹集、调拨和融通工作,控制资金的流出量,提高资金的使用效果。

38、检查、监督企业财务部门和会计人员执行国家财政法规、法令、制度,查处不符合法规,不执行计划和违反财经纪律的事项,规范企业的会计行为。

39、负责完善公司的财务核算制度与体系,组织公司日常财务核算,进行全面财务报告;

40、负责组织实施内部审计并配合外部审计工作。

41、协助部门经理进行业务管控、资金、财务、投资等相关管理工作;

42、根据国家财务会计法规和行业会计规定,拟定、维护、改进公司各项有关财务制度,控制财务风险;

43、主持财务报表及预决算的编制工作,提供及时有效的财务分析;组织各部门做好预算执行与分析工作;

44、控制预测现金流量,控制负债和资本的合理结构,统筹管理和运作公司资金并进行有效的风险控制;

45、严格控制公司成本支出,审批、监督、检查公司各项成本、费用;

46、负责拟订子公司成本管理、预算管理方案,经子公司财务负责人核准后协调实施;

47、协助公司总经理参与日常经营决策、经营会议等,监督、执行董事会和集团对财务管理工作的相关要求和制度体系,日常事务向公司总经理负责,涉及重大事项可同时向总经理和董事会及集团汇报。

48、负责在国家宏观政策、或者客观情况发生重大变化,或者在公司进行重大战略调整的情况下,编制预算调整方案。

49、预算执行中发生预算调整的客观情况时,及时提出预算调整的建议。

50、监督、管理预算的执行情况,对预算的各项指标和各部门预算执行情况进行有效地监督,根据预算监控日常支出,查看预算建议案,及时向管理层反馈。


公司财务部的岗位职责 40句菁华(扩展3)

——公司财务部及各岗位职责 40句菁华

1、执行、制定、完善公司财务管理体系和财务管理制度;

2、负责会计核算系统建立,确保财务信息的及时、准确及完整,对定期出具的财务报表进行审核;并统筹安排配合集团完成财务系统更新,财务数据收集等相关事项;

3、负责对定期报送集团的经营分析资料、资金预算/计划相关资料进行审核;

4、负责财务部档案管理工作安排,并定期进行检查;

5、督促区域客户回款,督促商家及时打款

6、咨询与指导,为公司各层级提供税务咨询及工作指导;

7、项目对接,根据总分公司项目安排积极参与税务项目测试及相关问题反馈;

8、流程优化与过程管控,针对营销费用的提报、申请、审批、执行、结案、预提、冲销、付款/返款等全过程管控,监控风险点提出应对举措;

9、负责收集门店上交财务部的CASH REPORT和现金解款单核对营业收入。

10、协助财务总监做好企业的风控管理;完善企业制度;

11、组织年度预算的编制、下达、实施及其达成情况的跟踪和分析;

12、负责向管理层汇报经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况,提供财务分析,提出合理建议;

13、对负责的部门进行预算管理,监控预算执行;

14、负责*项目专项经费的管理、核算、配合完成*审计工作;

15、依据税法规定,做好每月纳税申报以及年度税务汇算清缴工作。

16、协助部门经理进行企业内部检查、监督、审计工作,提供正确有效数据,提出建议,进行分析,及时向上级领导汇报反映财务动态和状况。

17、负责华东集团全面预算管理,编制收入、成本、费用的预算报表;

18、做好所在岗位各类财务基础管理工作;

19、负责定期对已审核的原始凭证进行会计凭证处理,并定期传递给上级审核,经审核无误后,将其做为正式会计凭证登账。填制记账凭证应做到数字真实、内容完整、账物相符;

20、负责财务报表及财务预算、决算的审核工作,为公司高层决策提供及时有效的财务分析报表;

21、负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度、月度财务预算,并跟踪其执行情况及时进行调整;

22、保证财务信息对外披露的正常进行,对公司税收进行整体筹划与管理;

23、保管公司财务印鉴和各项财务资料;

24、登记保管各种明细账、总分类账;

25、办理公司开户、销户,资金调度业务;

26、完成领导交办的临时工作。

27、监督、检查各部门(单位)生产经营计划及经营指标的执行完成情况;

28、负责与财务有关报表的汇总、分析、呈报工作;

29、负责公司各项费用的审核、报销、记账及会计报表编制等工作;

30、负责公司资产的清核,固定资产的登记造册工作,协助各部门(单位)库房进行物资盘点;

31、协助人力资源部完成相关人员财务知识的培训工作;

32、负责在国家宏观政策、或者客观情况发生重大变化,或者在公司进行重大战略调整的情况下,编制预算调整方案。

33、定期收集编报公司预算进度报告。

34、预算执行中发生预算调整的客观情况时,及时提出预算调整的建议。

35、定期考核与评价预算执行情况,并将考核情况及时通报绩效考核部门。

36、按集团统一会计政策、核算规范,组织实施子公司会计核算工作;

37、负责子公司财务分析、经营支持等工作;

38、协助子公司财务负责人做好子公司内控执行,合规运营,切实维护母公司权益;

39、具有良好的职业道德、责任心及较强的组织协调、沟通表达、分析判断、统筹安排等能力。

40、定期向主管领导汇报公司经营状况、财务收支及计划,提供财务分析结果及合理化建议;


公司财务部的岗位职责 40句菁华(扩展4)

——财务部会计最新岗位职责 60句菁华

1、完成财务部长布置的其他工作。

2、负责制定本营业部的财务管理制度、会计制度及相关的财务规章制度,并及时监督、检查执行情况。

3、按照总公司、营业部的财务制度及领导批示办理有关财务手续。

4、能接受异地工作安排。

5、负责对公司会计核算的准确性、及时性进行审核。

6、负责各种财务合同的审定。

7、熟悉国家财政方针、政策、法令、规定、制度及集团各成员有关财务管理规定,掌握费用开支标准。

8、审核记帐凭证。填制依据是否真实,记帐凭证内容与所附原始凭证内容是否一致。审核记帐凭证日期、摘要、编号、会计科目名称、金额、附件张数、有关人员签章等内容是否完整、准确、得当。

9、按期取得银行对账单、利息单及其他单据,便于会计及时核算入账。

10、依照公司规定对相关单据进行审核,确保公司利益不受损;

11、协调对外稽查、审计,提供所需会计资料。

12、负责公司的全面财务会计工作;

13、负责账务管控及账务处理;

14、熟悉一般纳税人全盘操作,监督按时完成各项涉税事项;

15、协助出纳外出的收款工作;

16、向上级提出经济业务财务处理的合理化建议;

17、负责组织好日常财务工作和会计凭证,正确使用会计科目,及时记账、算帐、结帐、并于每月终了,对总账与各明细账之间的余额进行*衡,做到帐帐相符。

18、负责对会计凭证、帐薄、报表进行整理、装订、编册、归档。管理好会计资料档案;防止失密、遗失,做到资料完整,正确可靠。

19、制造费用分摊及结转以及相关账务处理;

20、修订产品成本核算办法,编制产品成本定额,并监督执行;

21、按公司产品成本核算管理办法核算公司产品成本;

22、规范监督公司库房材料出入库情况;

23、负责成本会计资料的整理保管工作,

24、协助生产部长做好生产成本数据收集、分析工作;

25、离职后三年内不能在与环保同类的企业任职,不能自己或与他人合伙开办环保公司;

26、根据审核无误的会计凭证登记账簿。账簿记录发生错误时,不准涂改、刮擦,删除的文字或数字划线注销(必须使字迹清晰可辨),然后在划线上方填写正确方案 或数字,并由记账人员签章(签字)。

27、每个月做好核算预算费用以及待摊费用的核算工作,并负责好公司各个部门的费用报销手续的检查核对工作;

28、协助财务总监完善财务管理、会计核算制度,使财务工作规范、有效的进行;

29、为了向领导提供准确可靠的经营管理数据做参考,需负责任的按照财务管理要求的制度稽核记账凭证、正确且真实的保障各项财务核算,为提供经营决策提供合理的参考性意见;

30、每月整理数据上报总部各类报表;

31、了解国家财经政策和会计、税务法规及企业管理;

32、税务纳税报表的申报及完税、税务年度所得税汇算清缴、配合税务稽查;

33、配合会计师事务所年度审计工作;

34、根据财务总监的要求,制定财务工作计划,并检查、督导落实;

35、完成领导安排的其他相关工作。

36、审核公司各类票据,保证票据合规及准确无误,严格掌握费用开支标准;

37、完成领导布置的其他工作。

38、能与同事和谐相处,有较强的沟通能力及执行力。

39、使用金蝶ERP系统完成相关会计凭证录入、审核、过账、结转,编制会计报表;

40、按时准确地完成各项税务申报;

41、审核日常付款,报销单据;

42、负责存货安全管理与固定资产管理;

43、月末相关财务报表及分析报告的出具;

44、负责公司整体会计核算工作,协助财务经理完成会计核算优化工作;

45、负责会计凭证、报表、发票等会计档案和税务资料的分类、整理、归档及管理;

46、熟悉会计操作,会计流程与管理,熟悉财务软件的操作和使用;

47、熟悉出口退税流程并有实际操作经验

48、负责财务团队的组织建设和财务团队的专业知识的培训和提升

49、负责公司的总账和报税工作

50、具有个人才艺

51、按时、准确完成客户的账务处理工作。

52、凭证的初步审查,包括各个科目余额的审核,保证账证、账表、账账核对相符。

53、熟悉高新技术企业相关优惠政策的人员优先;

54、具有较强的独立学习和工作的能力;

55、有零售业、电商公司从业经验优先。

56、按照度要求审核原始凭证,录入记账凭证。

57、资产关账,月末费用结转。

58、负责建立和登记各类台账。

59、熟悉金蝶等财务软件的使用;

60、熟悉国、地税税收知识、税务申报及能较好的核算每年所得税;


公司财务部的岗位职责 40句菁华(扩展5)

——品质管理部岗位职责 40句菁华

1、开展标准化建设工作。包括进行案场管理、前期管理、工程管理等具体业务的流程、制度、规章等标准化建设;

2、组织物业服务满意度调查,监控满意度状况;

3、负责监督各项品质问题及时整改;

4、协助总经理制定质量方针、确定质量目标,物业公司品质部工作职责。协助总经理进行管理评审。

5、负责具体组织实施质量管理体系认证、监督审核工作。

6、负责对公司管理服务工作不到位、失误引起的投诉的归口管理;负责受理业主(使用者)直接到公司的投诉,交有关部门处理,并负责投诉处理的跟踪及纠正和纠正措施实施效果的验证;协助公司领导处理重大投诉。

7、对制度性文件制订修订工作进行归口管理。对由各单位起草的制度性文件统一进行初步审核,有权将不符合要求的制度性文件报审稿退回起草单位要求其修改重新报审。

8、负责公司重点工作督办。

9、完成领导交办的其他任务。

10、批准发布公司的检验规程等质量管理文件;

11、统计技术和数据分析在质量控制上得到应用和控制;

12、对纠正和预防措施进行跟踪和检查;

13、负责部门内在制品库、半成品库的管理和控制工作。

14、负责投诉公司的事件,并及时上报上级领导;

15、在总经理的直接领导下,按照公司各个时期的中心工作,依据公司发展规划,拟订项目管理目标,对总经理负责,全面实施项目的物业管理工作,提升物业管理服务质量。

16、负责拟定工程、保安、保洁、客服等运行管理的规章制度、应急预案、工作流程、标准和规范并上报公司批准后实施。

17、对省内经销店的服务标准进行提升培训。

18、处理客户投诉

19、异动客户数据统计、原因调查并汇报

20、部门领导交办的其他事情

21、亲和力强,有团队精神

22、全面负责药品质量管理工作,独立履行职责,在企业内部对药品质量管理具有裁决权。

23、对质量管理体系的运行进行有效监测、分析和改进。

24、指导在库药品的仓储管理工作,确保在库药品码放正确,各类标志清楚,并定期检查在库药品的存放条件是否符合要求,指导养护员做好在库药品养护工作。

25、定期检查各项质量管理制度执行情况,对存在的问题提出改进措施。

26、负责各类质量记录、资料的收集存档工作,保证各项质量记录的完整性、准确性和可追溯性。

27、负责药品质量查询,对顾客反映的`质量问题及时查找原因,尽快予以答复解决;协助药品质量事故、质量投诉的调查处理。

28、负责首营企业、首营品种、首营客户基础数据的录入和修改,资料的及时更新、整理和归档。

29、负责公司常规物料的非常规定检试验工作;

30、负责组织执行国家有关药品管理的法律、法规和行政规章。

31、负责首营企业和首营品种的质量审核,必要时会同产品部实地考察供货单位的质量保证能力情况,确保从合法的供货单位购进合法和质量可靠的药品。

32、指导员工的质量教育、培训工作。

33、每月将温湿度和进销存上传数据整理成报表上报南京市食品药品监督管理局。

34、负责南京市医药行业协会数据统计的上报工作。

35、督促相关部门和岗位人员执行药品管理的法律法规及本规范;组织制订质量管理体系文件,并指导、监督文件的执行;

36、负责不合格药品的确认,对不合格药品的处理过程实施监督;

37、负责药品质量投诉和质量事故的调查、处理及报告;

38、负责药品质量查询;

39、组织验证、校准相关设施设备;

40、其他应当由质量管理部门履行的职责。


公司财务部的岗位职责 40句菁华(扩展6)

——财务部财务岗位职责 40句菁华

1、主持全面预算:以过程控制为核心的预算系统,企业经营活动的过程控制、业绩评价的方法、现代企业有效激励制度的构建。预算管理要分步走,预算要全面管理,渗透到各部门,健全财务预警机制,健全监控机制,财务要预算跟踪。

2、根据会计制度规定,设置会计科目、编制记账凭证。

3、及时与采购员、厨师长、餐饮部经理沟通,以便能更好的查找原因、控制成本。

4、负责物料及商品的入库验收工作,入库物品必须严格根据采购单按量验收,并根据发票名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额填写验收单或收据,不符合的货物退回,发现问题要及时上报,严格把好质量关。 在验收过程中,发现质量、数量等与申购单不相符的,及时办理退、换、补等有关手续。

5、验收后的物资,必须按类分别,根据物品的性质、数量、固定位置堆放,合理使用仓位,做到整齐美观。并注意留有通道,便于收发、检验、盘点、清查并填写货物卡,把货物卡挂放在显眼的位置。

6、物料商品进出仓库,要做到先进先出、后进后出,防止商品变质、霉坏,尽量减少损耗。

7、负责资金日报的审批,使其准确无误,帐表一致。

8、定期组织财务人员对存货(玻瓷银、原材料、饮品、商品、资产)进行盘点。

9、每月进行会计对账工作。

10、制订物资采购程序,建立各项物资采购管理制度,提出对物资采购工作责任制和考核的奖惩措施。

11、主动协调与酒店内其他各部门的关系,经常倾听使用部门对物资采购工作的意见,及时改进采购工作。

12、负责公司各项银行往来业务及现金的日常管理,资金收付、报销、对账等具体工作;

13、负责运营成本核算与控制,为企业经营管理提供有用的信息;

14、完成领导交办的其他工作。

15、根据公司资金运作情况,合理调配资金,确保公司资金正常运转。

16、编制财务收支计划,合理安排资金运用,保证满足经营活动资金需求;

17、定期对公司各项财务管理工作进行考核、督促、检查,提高财务部门的工作效率;审核财务报表;定期对公司经营状况进行阶段性的财务分析与财务预测,并提出财务改进方案;负责超预算特殊支出审核真实性、合理性;

18、根据企业会计准则、税法、公司制度,组织进行税收筹划,就重大问题与相关*部门、及金融税务部门联络与交涉,以保证各项目合理合法的纳税。

19、现金的日常收支和保管,银行帐户的开户与销户;

20、登记银行存款日记账,每月根据银行对账单进行核对,编制银行存款余额调节表,并同会计对账,与总分类账核对;

21、在保障安全、准确、及时办理资金收付业务的前提下,适当协助会计人员办理外勤工作;

22、负责会计凭证、会计账薄的装订;

23、定期编制分公司收入、成本、费用、利润预算计划;定期分析分公司各项预算完成执行情况。

24、为分公司债权债务的清理工作提供数据、执行监督,及时了解掌握实际催讨进程,负责提出合理化建议和相应措施。

25、协助经理建立健全财务管理体系,完善各项财务管理制度;

26、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;

27、负责开具各项银行票据、发票;

28、负责收款收据开具

29、按时完成分公司经营数据的统计表和分析报表;

30、建立健全财务管理体系,对财务部的日常管理、年度预算、资金运作、内控体系等进行总体控制。

31、主持财务报表与财务预决算的编制工作,分析公司经营财务指标,为公司决策提供有效财务分析。

32、主导制定年度财务计划和预算工作并落实实施,负责提供财务数据以及财务分析。

33、税务筹划:负责规划当地税负,合理把控税务风险。

34、负责对公司重要经济合同及购销合同的审查,并监督合同的执行,确保企业利益不受损害。

35、负责部门团队建设及员工培养,制定财务内部相关指标,做好绩效考核管理;协调财务部与其它部门的关系。

36、项目型工作:结合业务数据、财务数据及行业信息等分析工作,包括但不限于投入产出分析、支出管控优化等;

37、报销单据的初审及入账工作;

38、根据开票流程开具发票,并做好合同、开票台账登记,维护发票签收/寄出台账;

39、负责员工报销费用的审核、登帐;

40、负责销售数据的管理;


公司财务部的岗位职责 40句菁华(扩展7)

——酒店礼宾部岗位职责 40句菁华

1、维护出入车辆秩序,保证上下客车位和车道畅通;

2、阻挡精神病患者和衣冠不整者进入酒店,发现异常情况,立即与值班的保安人员或大堂经理联系,妥善处理;

3、准确回答客人的询问,主动做好服务工作;

4、下雨天,为上下车客人撑伞,并为客提供雨具存放及保管,并提供借伞服务;

5、熟悉酒店各种服务项目和营业时间,向客人推销酒店的各项服务,介绍酒店客房设施。了解本市交通、商业、旅游等方面资料;

6、积极引导员工发扬团队精神,为达到酒店营业目标而努力。

7、定期检修礼宾部设施设备,保持完好工作状态。

8、加强与其它分部的沟通,确保礼宾部在完成进出酒店客人行李运输服务的同时,配合有关分部工作。

9、完成部门经理交办的其它任务。

10、掌握酒店客房状态,餐饮情况以及其它有关信息;

11、对待客人态度友好,仪表整洁,注意个人卫生并且要外表大方得体;穿整洁的工服;在任何情况下都能保持态度友好,面带笑容;保持个人的职业形象;

12、检查大厅及其它公共活动区域;

13、保证对来去的客人给予及时关心;保证行李员帮助来去的客人送行李,接到通知后,尽快派行李员从客房里取出行李。

14、保证大门外、门内、大厅三个岗位:行李房内一定有人值班,人员不够时,门童、行李员可互相替班。

15、定期检查和监督行李房的情况;当行李寄存架满了时,应及时向前厅部经理报告,和保安部联系,对过期寄存在行李房的物品或无人认领的行李进行处理。

16、重视客人的投诉,并把这些投诉转达给相关部门,以便迅速解决;

17、认真检查、填写交接班本,记下已完成的工作内容及有待下一班继续完成的工作,写上日期、时间和姓名;

18、具有良好的战略规划、统筹分析能力,良好的沟通协调、管理和团队建设能力事业心强;

19、制定酒店各项规章制度、流程,并监督贯彻执行;

20、及时落实每天的清洁工作,保持餐厅整洁卫生。

21、抓好餐厅环境、餐具、用具的卫生工作,负责餐厅设备设施的维护保养工作。

22、做好开餐前的准备和收餐后的清理工作。

23、负责员工饭堂的全面工作,包括但不限于餐前准备、餐后的`清理工作、保持员工饭堂整洁卫生。

24、熟悉酒店客房工作流程及工作标准

25、管理并监督客房工作,确保客房工作检查、计件,班次安排及调整,按质量完成,符合行业标准;

26、制度酒店的各项经营目标、经济指标及各项规章制度。

27、依照所安排分配去做:a)洗地毯、家私。 b)搬家私或其它杂物。 c)洗抹窗门、墙、玻璃。 d)清理垃圾桶垃圾。

28、保持所使用的机械清洁和正常使用。

29、对商业项目工程进度计划完成情况进行阶段性调整,提出进度控制和纠偏要求;

30、根据需要,组织各种形式的巡检、专项质量、成品保护或文明施工等检查,形成专项分析报告,就各级检查中出现的相关问题,应形成案例,定期汇总并组织学习,继而完善相关标准,并下发各项目部监督执行,就各级检查中出现的问题应督促项目部整改、反馈;

31、有大型商业、酒店项目工作背景,有项目精装管理工作经验,同岗位任职3年及以上。

32、收集、整理各部门反映的问题、情况做好综合分析和统计工作为总经理的决策提供咨询当好参谋

33、根据人事行政部职责范围和总经理工作意图制定本部门每月工作计划组织人员的分工与协作保证各项工作顺利完成协调酒店内各部门之间的工作关系。协调对内对外的各种社会关系。妥善地处理客人投诉。

34、负责组织安排酒店各类会议编写会议纪要和决议检查各部门贯彻执行情况。

35、负责酒店公文管理、档案管理、信息管理和印章管理。

36、主持本部门工作例会督促工作进度协调和解决工作中的问题提出阶段性工作计划和要求并督促执行和落实。

37、组织搜集人才劳动力市场信息随时掌握员工需求、人事调配、劳动工资、人员培训等方面的动态负责组织和和合理有效运用酒店的人力资源。

38、负责协调和指导酒店各部门制订人力资源需求计划掌握和控制酒店的人员编制组织制定劳动定员定编方案按编制合理安排和调配余、缺人员做好员工录用、调动、晋级、辞退等工作事宜。

39、掌握劳动力市场价格和同行业人均分配水*等信息根据酒店经济效益和工资总额情况组织制定劳动工资管理办法并适时提出酒店员工工作调整方案负责会同酒店财务部制订各营业、管理部门的奖金分配方案以及制定相关的福利政策并监督实施。

40、努力提高员工的素质关心员工生活做好政治思想工作抓好部门文明建设和计划生育工作。

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