主办财务岗位职责 40句菁华

首页 / 句子 / | 2022-12-03 00:00:00 财务,岗位职责

1、负责公司财务核算,根据公司具体业务及时准确进行会计处理,做好月度核算工作。

2、完成公司的应收应付对账工作,编制相关的应收应付报表及财务报表、税务报表等工作。

3、负责会计档案整理管理工作,及时做好会计凭证,账册、报表等财会资料的收集汇编、装订整理归档工作;

4、各类账类管理报表、会计报表、分析的准确性、及时性;

5、具备会计中级及以上职称者优先考虑;

6、负责全盘账务工作,按制度规定组织进行各项会计核算工作,按时编报各类财会报表,保证及时、准确反映公司财务状况和经营成果;

7、负责审核公司的会计报表,负责月度、季度、年度财务分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据;

8、对公司税收进行整理筹划与管理,提出合理化建议;

9、负责公司财务合并报表、总账和税务工作,编制财务相关报表;

10、项目成本核算及预算控制管理。

11、岗位支持部门:财务部

12、岗位主要工作:账务管理、资金管理、工资核算/发放、税务

13、财会相关软件/工具:用友、金蝶

14、管理幅度:1个团队/业务线

15、按时准确地完成各项税务申报;

16、整理装订归档会计档案;

17、参与财务相关的规章制度拟定,以及财务分析、预决算编制等工作。

18、2年以上会计岗位工作经验;

19、负责会计凭证、账簿、报表等会计资料的'整理、装订和归档工作。

20、互联网医疗业务的账务处理,核对往来对账表;

21、执行年度财务计划,控制一般财务流程,制定并执行相关财务政策和制度;

22、财务预算的编制、汇总及预算执行情况报表编制及财务分析;

23、负责监管相关往来账务工作,包括和各供应商、客户和业务部门的对账工作,按要求定期、不定期编制对账资料清单;

24、负责毎月进行仓库的对账、盘点工作跟进及监督;

25、每天检查收入款项(现金、信用卡)的收入清点状况,督促主管编报《报表》和收入款的进帐工作,检查主管(出纳)每天将《日报》、《货币资金日报》向公司报送的情况。

26、组织会计正确核算的营业成本,每天审查核算员编报的《入库汇总表》、《出库汇总表》、《 统计表》及《汇总表》,对进出量大的重点分析。

27、组织财务人员每月1日营业前盘存上月末结余原材料,做到翻厢倒柜,计算月末存货金额,当月末存货金额超过核定金额时,立即报告负责人。

28、组织财务人员按公司《管理规定》参与并监督各部门盘点,低值易耗品剔除客损及员工赔偿等因素后核实损耗,损耗超过或低于公司核定的比例时,按公司的规定计算赔偿、奖励金额。

29、每月进行一次由公司领导、厂长及各部门参加的单位经济活动分析。

30、根据各种提成方案依据及各部门报送的提成数据,审核并计算员工的各种提成金额,经批准后交出纳付款。

31、按公司《备用金管理办法》对员工借支的备用金一年核定一次。

32、督促会计核对集团内部往来,督促会计与出纳勾对银行存款对帐单和盘点现金。

33、完成公司财务部交办的其它工作。

34、独立完成全盘会计核算和财务报表编制。

35、做好纳税申报、所得税汇算清缴、企业工商年检等相关工作。

36、完成领导交办的其它工作。

37、5年以上财务会计经验,三年以上财务经理或财务主管工作经验

38、负责公司财务体系报表框架的设定和报表的报送

39、负责公司的总账和报税工作

40、负责与外内各部门之间工作的沟通与协调


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主办财务岗位职责 40句菁华(扩展1)

——财务部财务岗位职责 40句菁华

1、主持全面预算:以过程控制为核心的预算系统,企业经营活动的过程控制、业绩评价的方法、现代企业有效激励制度的构建。预算管理要分步走,预算要全面管理,渗透到各部门,健全财务预警机制,健全监控机制,财务要预算跟踪。

2、根据会计制度规定,设置会计科目、编制记账凭证。

3、及时与采购员、厨师长、餐饮部经理沟通,以便能更好的查找原因、控制成本。

4、负责物料及商品的入库验收工作,入库物品必须严格根据采购单按量验收,并根据发票名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额填写验收单或收据,不符合的货物退回,发现问题要及时上报,严格把好质量关。 在验收过程中,发现质量、数量等与申购单不相符的,及时办理退、换、补等有关手续。

5、验收后的物资,必须按类分别,根据物品的性质、数量、固定位置堆放,合理使用仓位,做到整齐美观。并注意留有通道,便于收发、检验、盘点、清查并填写货物卡,把货物卡挂放在显眼的位置。

6、物料商品进出仓库,要做到先进先出、后进后出,防止商品变质、霉坏,尽量减少损耗。

7、负责资金日报的审批,使其准确无误,帐表一致。

8、定期组织财务人员对存货(玻瓷银、原材料、饮品、商品、资产)进行盘点。

9、每月进行会计对账工作。

10、制订物资采购程序,建立各项物资采购管理制度,提出对物资采购工作责任制和考核的奖惩措施。

11、主动协调与酒店内其他各部门的关系,经常倾听使用部门对物资采购工作的意见,及时改进采购工作。

12、负责公司各项银行往来业务及现金的日常管理,资金收付、报销、对账等具体工作;

13、负责运营成本核算与控制,为企业经营管理提供有用的信息;

14、完成领导交办的其他工作。

15、根据公司资金运作情况,合理调配资金,确保公司资金正常运转。

16、编制财务收支计划,合理安排资金运用,保证满足经营活动资金需求;

17、定期对公司各项财务管理工作进行考核、督促、检查,提高财务部门的工作效率;审核财务报表;定期对公司经营状况进行阶段性的财务分析与财务预测,并提出财务改进方案;负责超预算特殊支出审核真实性、合理性;

18、根据企业会计准则、税法、公司制度,组织进行税收筹划,就重大问题与相关*部门、及金融税务部门联络与交涉,以保证各项目合理合法的纳税。

19、现金的日常收支和保管,银行帐户的开户与销户;

20、登记银行存款日记账,每月根据银行对账单进行核对,编制银行存款余额调节表,并同会计对账,与总分类账核对;

21、在保障安全、准确、及时办理资金收付业务的前提下,适当协助会计人员办理外勤工作;

22、负责会计凭证、会计账薄的装订;

23、定期编制分公司收入、成本、费用、利润预算计划;定期分析分公司各项预算完成执行情况。

24、为分公司债权债务的清理工作提供数据、执行监督,及时了解掌握实际催讨进程,负责提出合理化建议和相应措施。

25、协助经理建立健全财务管理体系,完善各项财务管理制度;

26、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;

27、负责开具各项银行票据、发票;

28、负责收款收据开具

29、按时完成分公司经营数据的统计表和分析报表;

30、建立健全财务管理体系,对财务部的日常管理、年度预算、资金运作、内控体系等进行总体控制。

31、主持财务报表与财务预决算的编制工作,分析公司经营财务指标,为公司决策提供有效财务分析。

32、主导制定年度财务计划和预算工作并落实实施,负责提供财务数据以及财务分析。

33、税务筹划:负责规划当地税负,合理把控税务风险。

34、负责对公司重要经济合同及购销合同的审查,并监督合同的执行,确保企业利益不受损害。

35、负责部门团队建设及员工培养,制定财务内部相关指标,做好绩效考核管理;协调财务部与其它部门的关系。

36、项目型工作:结合业务数据、财务数据及行业信息等分析工作,包括但不限于投入产出分析、支出管控优化等;

37、报销单据的初审及入账工作;

38、根据开票流程开具发票,并做好合同、开票台账登记,维护发票签收/寄出台账;

39、负责员工报销费用的审核、登帐;

40、负责销售数据的管理;


主办财务岗位职责 40句菁华(扩展2)

——财务岗位职责 40句菁华

1、有大型机械制造企业财务总监以上岗位工作经验。

2、五年以上财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验;

3、负责往来票据账目的检查和审核;

4、审核、核对和管理公司各类发票、单据等,负责公司票据领购、保存和缴销工作;

5、负责办理财政、税务、银行等部门的工作联络以及业务往来事项;负责按时申报公司的纳税申报并打印存档;

6、按规定编制部门预算,合理使用资源,做好财务分析和考核。

7、严格票据管理,保管空白收据和部分印章(印鉴中私章一枚)。收据领用要登记,收回要销号。

8、每月定期和不定期与相关单位、部门、人员核对往来明细帐、总帐,保证帐帐相符、帐证相符、帐表相符。

9、及时主动督促相关单位、个人清还应收账款、其他应收款,并向会计主管及时汇报工作情况。

10、负责审核原始凭证,根据原始凭证登记记账凭证;

11、审核员工报销单据与核算员工工资;

12、开具与保管发票;

13、负责集团公司财务管理制度的建立、实施和修订工作;

14、为集团公司的重大经营决策提供财务数据支持,参与集团公司重大经济合同评审;

15、负责公司财务管理软件的应用及各部门财务数据管理推进工作;

16、协助行政部对集团公司重大投资项目进行财务风险分析、控制;

17、负责制定会计岗位责任制,做到各岗位分工合理,既明确职责范围,又能密切进行协作;

18、针对生产成本、各项费用执行情况的进行分析,实事求是地进行业绩评价,对存在的问题提出建议和改进措施;

19、向直接上级汇报集团公司经营计划的执行情况,定期出具经营与财务分析报告;

20、负责集团公司调研经费、结算价格的审核、管理;

21、负责管理财务印鉴和公司合同印章;

22、完成上级交办的其它工作。

23、负责公司财政方面的业务和策略,包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析;

24、制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序,以满足控制风险的要求;

25、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件;

26、出色的财务分析、融资和资金管理能力;

27、责任心强,学习能力强,有良好的客户服务精神及团队合作能力;

28、负责报销单据的收取、审核与汇总统计分析工作。

29、负责月度、季度税务申报工作。

30、负责日常的账务处理,凭证装订、保管工作、报表分析。

31、公司上级安排的其他临时工作任务。

32、往来对账:及时掌握各个往来账户的发生及余额情况,定期与相关岗位及单位进行对账,确保往来帐务清晰;

33、费用票据处理:依据审核无误的票据编制凭证进行凭证编制;按照会计制度做好账务处理;定期汇总并清理其他应收、应付款项。

34、部门临时安排的工作任务。

35、负责与金融机构、*、上级及分公司相关部门的沟通协调配合工作;

36、会计调离本岗位时,要将会计凭证、帐簿、报表及会计档案资料、预算资料、印章、票据、有关文件、债权债务和未了事项,向接办人移交清楚,并编制移交清册,办妥交接手续。

37、认真执行公司各项规章制度和工作程序,服从上级领导指挥和有关人员的监督检查,保质保量按时完成工作任务。

38、做好增值税发票的领用、保管与使用登记,依照税务部门的发票管理及填写规定,根据客户以及进项税的实际情况开具增值税发票。

39、每日接到出纳员到款通知后及时更新并上传财务到款通知。(如遇网络不畅,可用电话通知相关人员及时发货)

40、负责组织资金调度、资金付款审核、税务等方面工作;


主办财务岗位职责 40句菁华(扩展3)

——财务助理岗位职责 40句菁华

1、负责日常应收应付的管理和核对,并准确录入ERP系统;

2、负责开具发票;

3、配合会计做月销售利润分析,统计汇总销售及费用。

4、每月准备帐目核对和财务报表,确保完整性和正确性,满足所有法定和财务要求。

5、下载银行对账单,并完成银行对账;

6、辅助日常开具发票,定期抵扣发票;

7、做好按月完成费用、往来等财务基础数据的汇总、分析、核对和分析工作,协助财务总监建立健全经济核算制度。

8、及时组织税务申报和税费缴纳等工作,组织编制定期和不定期管理报表;及时向其他部门负责人通报该部门的有关财务报告和分析报告。

9、准确及时完成公司、办事处各项收入、往来、费用及其他相关财务科目核算工作,负责审查公司财务收支计划、成本费用计划、财务专题报告和会计核算报表。

10、做好库存、物料归类、发货、送货单、发票、对帐单、到帐通知单与催款等相关管理工作。

11、定期向总经理汇报财务月度、季度和年度的工作计划与工作总结,并做好公司各阶段的预财务算方案。

12、收集财务总监所需要的各方面信息,加以整理分析向财务总监提供利用。

13、负责公司的全面财务会计工作,服从财务总监(番禺财务总监)工作分配;

14、执行公司财务制度,协助部门经理共同搞好企业财务管理工作。

15、依据公司财务规定,进行日常财务核算,帐务处理工作,科学设置帐户,严格审核和合理编制凭证,确保每笔业务正确性,各项费用支付合理性,帐户处理科学性。

16、及时、正确提供和合理反映各部门财务状况及经营成果,完成各主管部门报表上报和税费上交工作。

17、往来帐、应收、应付款的管理。

18、其他领导安排的临时工作等。

19、具有一定的财务会计工作经验;

20、具有良好的职业道德、严谨工作;

21、成本部各类资料(招投标资料、合同、变更洽商、结算等文本及电子档资料)、档案存档及管理,并建立所有类别的存档资料的台账;

22、熟练使用Office办公软件;

23、思维清晰,勤奋细心,工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守,良好的执行能力,学习能力和独立工作能力。

24、有零售业的财会经验。

25、开具增值税专用发票;

26、银行、工商、税务、海关等相关部门材料的递交和办理;

27、负责公司每天对外业务往来支付金额的核对

28、税金计算、申报及缴纳;

29、协助结算经理完成所在区域客户往来对账和账龄分析;

30、协助结算经理跟进所在区域客户欠款的催收;

31、财务管理、审计、会计等财务相关专业本科及以上学历;

32、能够熟练使用常用的办公软件,包括Excel、Word、PPT。

33、负责审核各类请款件及原始凭证,日常的现金银行支付,外出办理银行的各项事宜,及各项数据汇总;

34、负责业务部门提成奖金核算及人事部工资审核工作;

35、有良好的语言表达能力、沟通能力、反应能力,具有团队合作精神;

36、国贸贸易流程管理,包括:确认客户订单需求、工厂下单、采购物料跟进、协调发运、回款等;

37、负责每月收入、成本、费用等财务结账工作

38、其他在影城的日常财务支持工作;

39、增值税发票的开立。 7领导交办的其他工作。

40、具有1年以上同职工作经验;


主办财务岗位职责 40句菁华(扩展4)

——公司财务部岗位职责 60句菁华

1、拟定财务工作规划和年度计划:参与公司中、长期发展规划的制定、修改;根据公司发展战略,拟定公司财务工作规划及年度财务计划;审核事业部、子公司的财务工作规划及财务计划;监督财务计划的执行情况;根据公司的实际情况,制定融资计划并组织实施。

2、负责财务部的组织管理工作:负责财务人员队伍建设,选拔、配备、评价下属人员,组织部门技能培训;对下属公司的财会机构设置和主要财务管理人员配备提出参考方案,上报主管领导;负责指导属下员工制定阶段工作计划,并督促执行;负责财务部对外接待工作。

3、负责*项目专项经费的管理、核算、配合完成*审计工作;

4、负责往来款的及时清理追踪;

5、负责相关制度的出具以及培训;

6、负责各类银行事宜的对接,包括开户、变更、注销等工作;

7、负责各类财务证照、印章及空白单据及会计档案等管理工作;

8、负责公司员工薪资发放,代扣代缴个人所得税等;

9、登记保管各种明细账、总分类账;

10、管理往来账、应收、应付款、固定资产、无形资产,每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目;

11、保管各种空白支票、银行票据、印鉴、证件等资料;

12、建立健全公司财务体系,包括各项财务制度、审批流程、财务核算体系等;

13、对公司其他部门进行财务支持,对其他部门能够进行财务监督、协助和沟通,定期组织资产清查盘点, 保证公司财产安全完整;

14、制订和落实财务战略和年度计划,保证公司的整体战略实现;

15、组织年度预算的编制、下达、实施及其达成情况的跟踪和分析;

16、建立、组织实施和完善子公司审计工作流程,开展日常审计、高层管理人员离任和年度审计;

17、统一调度管理公司流动资金,对公司和各部门资金实行统一管理,统筹安排,提高资金使用效率;

18、负责规划财务人员编制和配备,组织人员培训及考核。

19、负责编制和登记各类明细账、总账并定期结账;

20、负责编制会计报表以及编制报表明细表,并进行财务报告分析;

21、根据公司经营需要及各单位提供资料,定期测算预期财务状况及经验成果,为公司战略发展及时提供财务数据;

22、根据会计准则要求,准确进行成本项目分配核算。

23、依据税法规定,做好每月纳税申报以及年度税务汇算清缴工作。

24、负责现金支票的保管、签发支付工作,管理银行账户,及时与银行对账;

25、负责公司资金需求的预测、管理及控制,提高资金使用效率;

26、负责组织拟定公司各项经营计划,对重大的财务收支计划和经济合同进行会审;

27、负责组织年度预算汇编,协助公司负责人做好年度预算指标的分解工作,监督预算指标的落实执行;

28、负责安排及协调公司各项税务事宜,合理进行税务筹划;

29、负责组织财务人员做好财务决算工作。

30、负责财务核算:战略成本管理与企业发展战略,盈亏*衡点,固定成本,变动成本,营运资金运行质量,资金时间成本,持续性成本竞争力,产品的不同周期的成本管理办法。

31、主持内部控制:强化内功,事先控制,构筑防火墙。内部控制体系构建、评价和内部审计考核。健全财务管理制度,规范财务管理流程,提出整改措施,以财务管理为核心的内控设计、财务控制、实物控制、人员控制。

32、负责资金管理:注重经营性净现金流量,资金“链条”的重要性,“资金是企业的血液”,公司资本结构,公司现金流管理,公司理财。

33、负责税务筹划:现代企业如何合理避税,树立全局的节税理念,并将其运用到企业的各个经营阶段和生产环节。

34、财务分析决策:偿债能力分析、营运能力分析、盈利能力分析,财务分析报告书写的原则与注意事项,企业的流动性分析、损益项目分析、公司支付能力分析、企业持续发展能力分析,企业内部控制系统运行情况分析。

35、负责制定公司资金计划,编制月度资金使用报表,审批执行资金收支及划拨;

36、负责制定公司税务规划,组织公司各类应缴税费核算与汇总工作,组织依法申报与缴纳各类税费工作;

37、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法;

38、编制销售公司的会计报表,编制“通利华公司”的合并会计报表,在每月10日前报送分管副总及总经理;

39、定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符;

40、整理、登记经办收付的原始凭证,定期移交会计岗位;

41、负责按照会计要求每月向保险公司开具理赔发票;

42、协助维修分店会计查询登记每日结算资料;

43、按照帐号分开设置并登记“银行存款日记帐”,结出每月余额,定期与银行对帐,填报“银行存款余额调节表”;

44、熟悉售后服务的“维修、保养、理赔”等价格,收款时对结算单认真复核;

45、坚持“收支两条线”原则,不得任意坐支现金、不得以白条抵库;

46、配合协助企业年度目标任务的制订与分解,编制并下达企业的财务计划,编制并上报企业年度财务预算,指导企业司的财务活动。

47、主持编制和执行公司的财务收支计划、信贷计划,对执行中存在的问题提出改进措施。指导企业各项财务活动,考核经营成果。

48、全面负责完善公司的财务分析、管控体系,组织公司的日常财务分析、管控与监督,充分发挥财务分析、监控职能;

49、协助部门经理做好财务部门的管理工作;

50、协助部门经理完成财务报表编制工作并及时报送;

51、协助部门经理进行业务管控、资金、财务、投资等相关管理工作;

52、根据国家财务会计法规和行业会计规定,拟定、维护、改进公司各项有关财务制度,控制财务风险;

53、财会类专业,本科学历,中级会计师及以上资格;能力优秀,学历可放宽至大专。

54、具有五年以上的财务核算或财务管理实务经验,勤于思考、善于学习,积极主动,及时学习和掌握最新财务相关的知识;

55、参与投资项目的可行性论证工作并负责新项目的资金保障,参与新投资项目的预算、核算、结算。

56、审核公司员工的差旅费、业务活动费以及其他一切管理费用,提出公司员工工资、奖金的发放及年终利润分配方案,定期盘点资产,并制定详细账目。

57、负责在国家宏观政策、或者客观情况发生重大变化,或者在公司进行重大战略调整的情况下,编制预算调整方案。

58、定期收集编报公司预算进度报告。

59、预算执行中发生预算调整的客观情况时,及时提出预算调整的建议。

60、汇编各部门预算草案,形成公司的营销预算、采购预算、费用预算等分类预算。


主办财务岗位职责 40句菁华(扩展5)

——财务经理的岗位职责 50句菁华

1、编制、审定预算执行分析报告;

2、编制公司财务报表,以及上级部门要求提报的各类报表;

3、5年以上财务管理工作经验。具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验。

4、负责年度财务计划的编制、执行。

5、负责监督、协助各类应收款的及时催缴、回笼工作。

6、了解熟悉管理、营销、制造各项业务,规划出台各项业务对应的财务流程细则;

7、配合内部、外部会计审计工作,完成上级交给的其他日常事务性工作。

8、协助总经理制定公司发展战略。

9、负责项目成本核算与控制。

10、负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度财务预算,并跟踪其执行情况。

11、组织审查或参与拟定经济合同、协议等经济文件,按财务管理要求做好各项合同的收款管理

12、设计必要的台帐及时反映,分析计划或预算执行情况.并向各职能部门反馈.

13、协调财务部门与公司其他各部门间的业务衔接;

14、对资产管理、利润成本管理、会计核算管理等负组织责任。

15、监督考核酒店有关部门的财务收支、资金使用和财产管、监督考核酒店有关部门的财务收支、理等计划的执行情况及其效果,保护酒店财产,理等计划的执行情况及其效果,保护酒店财产,维护财经纪律。

16、组织制定酒店财务管理制度和会计核算制度,严格会计、组织制定酒店财务管理制度和会计核算制度,监督,支持财务人员依法履行职责。监督,支持财务人员依法履行职责。

17、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告;

18、负责税收政策执行及策划(遵守税法要求;报税无拖延,有合理的、符合税务规定的做帐方法,合理规避税务风险)。

19、建立健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制。

20、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务。

21、定期检查公司库存现金和银行存款是否帐实相符。

22、承办总经理交办的其他财务工作。

23、负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟定、修改、补充和实施;

24、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、存货及固定资产控制等方面的工作,做好监管与控制。

25、搜集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析、提出建议,定期向总经理报告。

26、负责公司的全面财务会计工作;

27、组织公司财务预算,并监督贯彻执行;

28、依据费用管理规定,合理控制费用支出;

29、负责对接税务和银行等相关部门;

30、管理与银行及其他机构的关系;

31、建立项目财务内部控制制度,规范项目财务工作流程;

32、每月定期编制向股东汇报的月报数据;

33、负责定期出具财务报表及管理报表,并进行必要的财务分析工作,从财务的角度提供决策建议;

34、负责日常财务核算审核工作,集团内部往来对账,各个模块结账检查,核算的对接工作;

35、负责公司预算考核,完善公司预算体系;

36、跨部门沟通,对公司内各部门的相关操作流程中的管理漏洞提出合理的解决措施;

37、本科及以上,财务及相关专业

38、向上级汇报公司经营状况、经营成果、财务收支计划的具体情况;

39、负责对公司的年度运营计划及预算编制进行整体统筹安排。

40、负责与财务部相关的外部检查及交流协调工作,包括银行和税务等*间关系。

41、具有扎实的财务基础,能全盘处理日常财务核算,有较强的学习和应变能力;

42、完善财务分析制度、方式和表格形式,优化财务分析体系;

43、定期开展财务制度培训;

44、负责协助影城总经理制定年度经营计划、成本费用预算;

45、负责影城纳税工作,及时缴纳各项税费,税收减免的申请工作;

46、参与项目公司的融资事宜,配合公司总部做好资金筹划、资本运营工作;

47、负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作。

48、参与下属员工的招聘选拔,组织下属员工的培训和职业发展等工作,提升下属员工的素质和能力;

49、负责城市公司纳税规划和纳税申报等;

50、参与制定项目成本费用控制计划,并负责成本工作监督、调整和预警;


主办财务岗位职责 40句菁华(扩展6)

——财务科出纳岗位职责 50句菁华

1、应收账款数据更新及台账登记,与相关人员定期核对数据;

2、协助部门领导及公司交办的其他工作。

3、每日9:00前编制前日《资金日报表》,及时报告公司资金使用和结存情况。

4、按时清理帐目,督促因公借款人员及时报帐,杜绝个人长期欠款。

5、完成领导交办的其他事项。

6、负责现金、支票、汇票、发票、收据的保管工作,负责按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账,银行存款日记账的工作,及时检查款项到账情况,做到日清、月结,按日逐笔记录现金日记帐,并按日核对库存现金,做到记录及时、准确、帐实相符;

7、保管好各种空白支票、票据、印鉴,按照公司财务制度,整理审核费用报销单,负责每月发票的开具和认证;

8、负责接收各项银行到款进账凭证,并传递到有关的制单人员;

9、负责出纳日常业务,包括负责现金收付、银行结算、登记账等;

10、负责与各银行沟通办理日常业务,包括对账、开户、信息变更等。

11、及时取回各银行对账单,核对银行存款日记账与总账、银行对账单;

12、根据记账凭证报销内容收付现金;

13、负责银行网银对账,及时拉取银行对账单并妥善保管;

14、负责日常收支的管理和核对;

15、完成上级领导安排的其他工作任务。

16、负责现金及银行收付处理,银行对帐、单据审核、各种票据申领及开具。编制记帐凭证、各类财务报表、登记现金、银行日记帐,协助办理税务的申报。财会文件的准备、归档、装订和保管。

17、负责工资发放、税费代缴、日常各类费用报销,保证报销手续及原始单据的合法、准确。

18、负责员工的考勤及办公室的日常行政工作。

19、按规定每日登记现金日记账;

20、完成领导交办的其他任务。

21、及时整理银行回单粘贴至凭证,保管各银行账户对账单及开户资料等相关会计档案,协助会计进行凭证装订工作;

22、完成上级主管安排的其他工作;

23、协助会计做好各种帐务的处理工作;

24、编制并上报统计表,建立和健全统计台帐制度。

25、负责单据报销、核对的工作。

26、每日网上银行付款操作、银行结算等工作;

27、办理现金及银行款项的收支业务和票据收支业务,做到收支无错;

28、办理公司有关税款与社保费的及时缴纳;

29、负责监管销售部领用的收据,及时回收销账;

30、协助做好每月公司工资发放工作;

31、完成财务经理交办的其他工作。

32、严格执行现金管理制度,要妥善保管现金;

33、积极配合公司开户行做好对账报账工作;

34、协助会计做好各种账务处理工作;

35、登记收款台账及收款对账等工作,确保收款工作准确无误;

36、负责事业部的日常收支管理和核对;

37、编制收、付、转凭证。

38、做好学校现金收付工作,做到收支两条线,严禁坐支、公款私借、挪用、贪污,要廉洁奉公,按现金管理条件加强现金管理。

39、负责学校预算内、外资金的收支工作。保管好现金和凭据,及时按业务发生顺序,逐目逐笔登记现金日记帐,做到日清月结,帐目清楚、准确,帐物相符。

40、领导交代的其他工作;

41、每日及时登记现金日记账,并要结出金额。做到账款相符,收入的现金、票据必须与账单核对相符;每日盘点库存现金,现金的账面额要同实际库存现金相符。

42、、现金日记账要做到日清月结。现金与银行帐每月应与会计对账一次,作到账款相符;

43、及时完成规定的现金流量报表。

44、在增值税发票综合服务*台进行增值税进项税发票认证

45、办理现金收付,严格按规定收付款项;

46、负责制定完善资金管理规章制度,负责管理资金账户、资金归集、存量资金以及资金预算,并组织开展进行资金运作及融资工作;

47、统筹管理银行账户开设、银行账户变更以及银行账户撤销;

48、负责办理加入及退出资金归集相关手续,监管本单位资金归集情况;

49、办理往来结算,建立清算制度;核算其他往来款项,防止坏账损失。

50、按时编制相关的财务报表,例如《货币资金周报表》、《现金流量表》等,并上报财务主管。


主办财务岗位职责 40句菁华(扩展7)

——主任岗位职责 40句菁华

1、系主任全面主持和领导本系专业教学管理工作,认真贯彻执行上级和学院制定的关于教学、教师和学生思想政治工作的一系列规定。

2、系主任与教务处、人事处共同搞好新任教师试讲教学效果的评估工作,严把选聘教师质量关。

3、参与学院的发展规划、改革、评估、招生、就业等重要工作。

4、在校长的领导下,主持本系的日常工作,在主管校长的领导下,负责本系的教育教学管理工作,完成上级领导及学校相关业务部门交办的其他工作。带领本系师生贯彻执行党的路线、方针、政策和学校的各项规章制度。所负责的工作对主管校长、校长负责。

5、负责本系学生实习实训工作,领导全系教师积极探索师范语文教育专业和高职“2+1”教育教学模式,拓展实习实训基地。

6、积极改善教学环境,竭力为教职工办实事、办好事,增强全系的凝聚力。

7、注意协调党政关系,积极支持总支*开展工作。注意协调与相关部门的关系,部门之间合作共事。

8、关心师生生活,督促食堂管理员严格执行各项制度,努力搞好师生伙食,加强饮食卫生观念,加强饮食卫生的检查。

9、配合教务处搞好实验室的软硬件建设,制订并落实电教设备的计划。

10、、 政教处切实加强对宿舍及住校生的管理工作。

11、、从生产效率、劳动强度、产品质量等方面作为出发点,负责车间工艺改进,包括工艺流程和工艺参数改进以及设备操作工艺改进等,负责拟定改进方案;

12、、负责及时处理生产过程中所发现的生产工艺异常;负责根据每月的工艺异常统计报表进行分析、制定纠正预防措施,并运用数据统计工具分析主要的生产异常缺陷并进行重点解决和预防;

13、、负责掌握生产进度,协助分析产品不良原因,处理不良品,审核生产报表;

14、根据订单需求,合理安排货物接收、备货、包装加工、发货等事宜,确保仓库日常工作顺利开展;

15、监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作;

16、监督协助盘点工作,按要求完成各类数据的统计及分析,确保账物一致;

17、管理、指导下属的`工作,并进行绩效考核,同时做好相关业务部门的协调和沟通工作;

18、负责对拟定人口发展规划、人口和计划生育政策措施、规范性文件的审核管理。

19、负责对加强人口规模、趋势、素质、结构等人口和计划生育重大问题的战略性、前瞻性研究的审批管理。

20、承办上级交办的其他工作。

21、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训;

22、检查操作人员的工作,确保操作人员按工艺进行操作;

23、定期全面分析各年级整体教学情况,注重面对全体学生,大面积提高教学质量,通过抓两头带中间,指导各年级抓好中差学生的教学,办好各科兴趣小组,教育教师坚持不懈的搞好教学,保证教学质量的稳步提高。

24、重视教师业务素质的提高。安排好教师学历进修、职务培训计划;注意对青年教师的培养、使用和提高,安排青年教师的带教对子和相互学习关系,并加以督促检查;组织青年教师专题教学活动;对骨干教师做到心中有数,创造条件关心培养。

25、组织课程研究,创造科研成果。组织教师学习教学科研的理论,推广先进的教研成果;加强教学信息的交流,重视教学资料的积累,建立健全教学资料。

26、负责教师因公因私的调课,负责教师各类会议通知的发放。

27、负责教材,教参、学生用书的统计、订阅和发放;负责文印室的管理,资料的打印和分发。

28、副教导主任分管以上某项工作,协助教导主任做好教导处的工作。

29、草拟学校有关文件、通告、报告,对外行文,并做好抄写、请示、打印及分发工作。负责学校校务会议、行政会议、校长办公会议、支委会议等的记录、整理工作。

30、负责做好专业技术职务评聘、综合治理、离退休教职工等工作,按政策和规定做好教职工有关福利待遇方面的工作。做好教职工职称评审所需材料的收集、整理和审核工作。

31、准确、及时、真实上报车间生产情况。

32、协助校领导管理好学校餐厅财务收支及审批规定限额的财务开支,并搞好财务的收支计划及节支计划。

33、搞好勤工俭学处队伍建设,抓好勤工俭学处内部管理。

34、系主任负责课程建设规划。

35、系主任负责自编教材使用的把关及质量检查。

36、积极深入员工,了解员工的思想动态,采取合理的措施确保车间的稳定;

37、配合公司其他部门开展工作,做好横向沟通。

38、组织编拟本专业的实施性教学计划,选定或编拟有关课程的教学大纲。

39、组织选用或编拟实践教学环节的指导书、实训大纲、实习计划、考核方法、评分标准,与实训中心共同商讨,定稿后送教务管理部门审定,严格执行。

40、负责学校“校方责任险”的管理工作。


主办财务岗位职责 40句菁华(扩展8)

——公司财务部及各岗位职责 40句菁华

1、执行、制定、完善公司财务管理体系和财务管理制度;

2、负责会计核算系统建立,确保财务信息的及时、准确及完整,对定期出具的财务报表进行审核;并统筹安排配合集团完成财务系统更新,财务数据收集等相关事项;

3、负责对定期报送集团的经营分析资料、资金预算/计划相关资料进行审核;

4、负责财务部档案管理工作安排,并定期进行检查;

5、督促区域客户回款,督促商家及时打款

6、咨询与指导,为公司各层级提供税务咨询及工作指导;

7、项目对接,根据总分公司项目安排积极参与税务项目测试及相关问题反馈;

8、流程优化与过程管控,针对营销费用的提报、申请、审批、执行、结案、预提、冲销、付款/返款等全过程管控,监控风险点提出应对举措;

9、负责收集门店上交财务部的CASH REPORT和现金解款单核对营业收入。

10、协助财务总监做好企业的风控管理;完善企业制度;

11、组织年度预算的编制、下达、实施及其达成情况的跟踪和分析;

12、负责向管理层汇报经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况,提供财务分析,提出合理建议;

13、对负责的部门进行预算管理,监控预算执行;

14、负责*项目专项经费的管理、核算、配合完成*审计工作;

15、依据税法规定,做好每月纳税申报以及年度税务汇算清缴工作。

16、协助部门经理进行企业内部检查、监督、审计工作,提供正确有效数据,提出建议,进行分析,及时向上级领导汇报反映财务动态和状况。

17、负责华东集团全面预算管理,编制收入、成本、费用的预算报表;

18、做好所在岗位各类财务基础管理工作;

19、负责定期对已审核的原始凭证进行会计凭证处理,并定期传递给上级审核,经审核无误后,将其做为正式会计凭证登账。填制记账凭证应做到数字真实、内容完整、账物相符;

20、负责财务报表及财务预算、决算的审核工作,为公司高层决策提供及时有效的财务分析报表;

21、负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度、月度财务预算,并跟踪其执行情况及时进行调整;

22、保证财务信息对外披露的正常进行,对公司税收进行整体筹划与管理;

23、保管公司财务印鉴和各项财务资料;

24、登记保管各种明细账、总分类账;

25、办理公司开户、销户,资金调度业务;

26、完成领导交办的临时工作。

27、监督、检查各部门(单位)生产经营计划及经营指标的执行完成情况;

28、负责与财务有关报表的汇总、分析、呈报工作;

29、负责公司各项费用的审核、报销、记账及会计报表编制等工作;

30、负责公司资产的清核,固定资产的登记造册工作,协助各部门(单位)库房进行物资盘点;

31、协助人力资源部完成相关人员财务知识的培训工作;

32、负责在国家宏观政策、或者客观情况发生重大变化,或者在公司进行重大战略调整的情况下,编制预算调整方案。

33、定期收集编报公司预算进度报告。

34、预算执行中发生预算调整的客观情况时,及时提出预算调整的建议。

35、定期考核与评价预算执行情况,并将考核情况及时通报绩效考核部门。

36、按集团统一会计政策、核算规范,组织实施子公司会计核算工作;

37、负责子公司财务分析、经营支持等工作;

38、协助子公司财务负责人做好子公司内控执行,合规运营,切实维护母公司权益;

39、具有良好的职业道德、责任心及较强的组织协调、沟通表达、分析判断、统筹安排等能力。

40、定期向主管领导汇报公司经营状况、财务收支及计划,提供财务分析结果及合理化建议;


主办财务岗位职责 40句菁华(扩展9)

——财务岗位部长职责 40句菁华

1、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与生产、营销、计划等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作;

2、组织领导本部门按上级规定和要求编制财务决算工作;

3、审查公司经营计划及各项经济合同,并认真监督其执行,参与公司技术、经营以及产品开发、基本建设、技术改造和其他项目的经济效益的事议;

4、负责财会人员的业务培训。规划会计机构、会计专业职务的设置和会计人员的配备,组织会计人员培训和考核,坚持会计人员依法行使职权;

5、有权向主管领导提议下属人选,并对其工作考核评价;

6、负责公司的财务会计工作,严格遵守有关财经纪律和经济法规,协助总经理和分管副总经理做好公司的财务工作。

7、及时督促装订、归档月度会计凭证、年度会计电脑账及手工账。

8、划定财务部人员工作范围,裁决下属人员工作争议。监督检查财务部人员工作情况,负责对其考核打分。向上级领导提出对下属人员的调配、培训、奖惩意见。

9、组织财务部人员内部学习,熟悉相关会计准则、税法,做到不断学习、持续教育。

10、负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度财务预算,并跟踪其执行情况;

11、制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序,以满足控制风险的要求;

12、分析并改进现有流程,不断提高资金的利用率和工作效率。

13、保证财务部所有管理行为应符合公司的相关财务制度及国家会计制度,管理活动应在相关授权下有效展开。

14、制定财务部年度重点工作计划及本年度工作规划。

15、对所属部门进行必要的财务核算与服务,保证相关业务部门活动能够高效、合法运行。

16、对公司各部门业绩指标进行考核,完善管理考核流程,出具考核结果。

17、根据*管理财务管理规定,建立建全公司安全管理制度。

18、负责所分管部门的质量、环境、安全等管理体系的推进工作。

19、推进科学民主管理,团结协作,保证良好的工作关系,强化服务意识,提高服务质量。

20、年度工作总结及自我考评结果的上报

21、负责对各项财务管理工作进行指导,并对其会计核算、资金对账状况等综合财务管理质量进行考核。

22、对公司会计凭证、会计报告等审核权。

23、特别优秀的条件可适当放宽,报集团公司批准后实施。

24、审核实际发生的经济业务或财务收支是否符合现行法律、法规、规章的规定;审计会计凭证、会计帐薄、财务会计报告等其他会计资料的内容是否真实、完整,计算是否正确,手续是否齐全,是否符合有关法律、法规、规章的规定。

25、协助总经理制定公司战略,并主持年度预算的编制和执行;

26、负责金融行业之间的资产组合交易、租赁资产的证券化等业务的探索。

27、主持财务部全面工作,对岗位工作的项目负直接责任,如给公司造成的损失负相应的经济责任和行政责任。有责任对工作中和场所内一旦发现工作隐患立即整改,确保内部和岗位工作的项目无工作事故、无安全事故、无违规行为。有责任对工作范围内违规行为和违法行为有效制止。

28、积极贯彻执行公司及财务的有关制度,定期或不定期组织本部员工学习公司相关文件、业务知识,加强集体团队建设,提高财务人员的技术业务水*和团队意识,培养一支高素质的金融队伍;

29、结合公司规章制度制定内部考评办法。负责本部员工的分工和日常工作上的指导协调;公正、严格对员工进行日常考核,不断改进财务工作。

30、加强同税务、银行、保险、会计事务所等外部相关单位联系,确保相关业务的顺利开展。

31、审查对外提供的会计资料,负责组织财务状况及经营成果报告的编制、分析及解释,并向公司领导报告。

32、检查现金报销申请符合标准并进行登记

33、主导公司IPO及财务规划与管理工作;

34、建立建全公司财务管理体系;

35、税务管理;

36、对外关系管理;

37、负责项目公司营运的监督管理,做好合同签定时的审核、合同执行的落实、合同付款的监督工作;

38、按照公司整体经营目标,负责预算管理基础工作,组织编制资金计划,控制、监督各项财务预算执行;

39、财务相关专业本科以上学历。

40、具有较强的计划、组织、协调能力和人际交往能力;能够应对比较复杂的实际问题,较强的沟通协调能力、团队领导能力、创新管理能力和执行力,较强事业心。


主办财务岗位职责 40句菁华(扩展10)

——财务管理会计岗位职责 40句菁华

1、负责检查对帐会计对账工作计划,并落实责任人;

2、负责公司各项债权、债务的清理结算工作。

3、定期对所属分公司财务报账工作进行检査和考核,并对会计基础工作进行指导,对成本的控制和收人计划完成情况进行内部审计,同时协助其进行清缴欠费工作,确保公司资金周转正常运行。

4、办理日常统计工作。及时准确编制各类统计报表,定期及时准确上报统计数字资料。加强统计基础工作落实,把好所属分公司基础统计数据原始质量关。

5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理

6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。

7、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;

8、协助财会文件的准备、归档和保管;

9、协助主管完成其他日常事务性工作。

10、负责办公室日常管理工作;各类函件、通知、合同、快递等文件的整理及归档工作;

11、月末涉及费用报销的会计凭证的审核;负责应收账款登记。

12、对数字极为敏感,具有良好的学习和跨部门沟通能力,能够独立完成安排的工作;

13、乐观、诚信、抗压性和适应性强、愿意接受具有挑战性的工作。

14、负责公司的总账工作,包括账务处理和月结等工作;

15、负责公司税务申报等工作;

16、负责相关对公付款和费用报销的审核工作;

17、编制、审核各类原始凭证,根据审核无误的原始凭证编制记账凭证;

18、负责发票的购买、开具、核销与管理,认真保管发票;

19、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件及Excel、Word等办公软件;

20、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

21、按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果,做好财务分析报告,及时向领导提出合理化建议。

22、参与制定会计核算细则和成本费用考核办法。

23、负责做好公司下达的成本费用考核指标的测算、分解和考核落实。

24、宣导公司财务制度,对接与指导外派财务人员日常工作;

25、年龄在35周岁以下;

26、负责预算管理、预算编制控制及执行分析

27、研究各项财务、会计、租税等学理,公报,财务、税务报告编制及法令规定提报适用于本公司之方案给课主管,或提报确保帐务正确性之建议。

28、核算员工工资及绩效统计;

29、配合外部审计工作提供相关资料。

30、负责本部会计电算化信息系统日常维护工作,及集团内会计信息化推广工作;

31、对下属公司财务管理和会计核算工作进行指导;

32、监督检查本部门各成员日常工作的完成情况;

33、负责基金投资交易清算业务,及估值系统中各类投资组合现金头寸的账实一致性的核对

34、制作各类统计报表,按时、准确地完成产品信息披露,包括但不限于各类定期报告、监管报告等

35、负责公司固定资产的帐务管理,定期与资产管理部门开展盘点工作;

36、负责与关联公司往来对账工作;

37、费用进度情况编制,协助办理薪酬福利相关事项;

38、妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料;

39、负责业绩分析,发现问题或机会,提出管理建议并推动落地;

40、负责完善或优化财务流程;

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