公司财务部及各岗位职责 40句菁华

首页 / 句子 / | 2022-12-03 00:00:00 岗位职责

1、执行、制定、完善公司财务管理体系和财务管理制度;

2、负责会计核算系统建立,确保财务信息的及时、准确及完整,对定期出具的财务报表进行审核;并统筹安排配合集团完成财务系统更新,财务数据收集等相关事项;

3、负责对定期报送集团的经营分析资料、资金预算/计划相关资料进行审核;

4、负责财务部档案管理工作安排,并定期进行检查;

5、督促区域客户回款,督促商家及时打款

6、咨询与指导,为公司各层级提供税务咨询及工作指导;

7、项目对接,根据总分公司项目安排积极参与税务项目测试及相关问题反馈;

8、流程优化与过程管控,针对营销费用的提报、申请、审批、执行、结案、预提、冲销、付款/返款等全过程管控,监控风险点提出应对举措;

9、负责收集门店上交财务部的CASH REPORT和现金解款单核对营业收入。

10、协助财务总监做好企业的风控管理;完善企业制度;

11、组织年度预算的编制、下达、实施及其达成情况的跟踪和分析;

12、负责向管理层汇报经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况,提供财务分析,提出合理建议;

13、对负责的部门进行预算管理,监控预算执行;

14、负责*项目专项经费的管理、核算、配合完成*审计工作;

15、依据税法规定,做好每月纳税申报以及年度税务汇算清缴工作。

16、协助部门经理进行企业内部检查、监督、审计工作,提供正确有效数据,提出建议,进行分析,及时向上级领导汇报反映财务动态和状况。

17、负责华东集团全面预算管理,编制收入、成本、费用的预算报表;

18、做好所在岗位各类财务基础管理工作;

19、负责定期对已审核的原始凭证进行会计凭证处理,并定期传递给上级审核,经审核无误后,将其做为正式会计凭证登账。填制记账凭证应做到数字真实、内容完整、账物相符;

20、负责财务报表及财务预算、决算的审核工作,为公司高层决策提供及时有效的财务分析报表;

21、负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度、月度财务预算,并跟踪其执行情况及时进行调整;

22、保证财务信息对外披露的正常进行,对公司税收进行整体筹划与管理;

23、保管公司财务印鉴和各项财务资料;

24、登记保管各种明细账、总分类账;

25、办理公司开户、销户,资金调度业务;

26、完成领导交办的临时工作。

27、监督、检查各部门(单位)生产经营计划及经营指标的执行完成情况;

28、负责与财务有关报表的汇总、分析、呈报工作;

29、负责公司各项费用的审核、报销、记账及会计报表编制等工作;

30、负责公司资产的清核,固定资产的登记造册工作,协助各部门(单位)库房进行物资盘点;

31、协助人力资源部完成相关人员财务知识的培训工作;

32、负责在国家宏观政策、或者客观情况发生重大变化,或者在公司进行重大战略调整的情况下,编制预算调整方案。

33、定期收集编报公司预算进度报告。

34、预算执行中发生预算调整的客观情况时,及时提出预算调整的建议。

35、定期考核与评价预算执行情况,并将考核情况及时通报绩效考核部门。

36、按集团统一会计政策、核算规范,组织实施子公司会计核算工作;

37、负责子公司财务分析、经营支持等工作;

38、协助子公司财务负责人做好子公司内控执行,合规运营,切实维护母公司权益;

39、具有良好的职业道德、责任心及较强的组织协调、沟通表达、分析判断、统筹安排等能力。

40、定期向主管领导汇报公司经营状况、财务收支及计划,提供财务分析结果及合理化建议;


公司财务部及各岗位职责 40句菁华扩展阅读


公司财务部及各岗位职责 40句菁华(扩展1)

——公司财务部岗位职责 60句菁华

1、拟定财务工作规划和年度计划:参与公司中、长期发展规划的制定、修改;根据公司发展战略,拟定公司财务工作规划及年度财务计划;审核事业部、子公司的财务工作规划及财务计划;监督财务计划的执行情况;根据公司的实际情况,制定融资计划并组织实施。

2、负责财务部的组织管理工作:负责财务人员队伍建设,选拔、配备、评价下属人员,组织部门技能培训;对下属公司的财会机构设置和主要财务管理人员配备提出参考方案,上报主管领导;负责指导属下员工制定阶段工作计划,并督促执行;负责财务部对外接待工作。

3、负责*项目专项经费的管理、核算、配合完成*审计工作;

4、负责往来款的及时清理追踪;

5、负责相关制度的出具以及培训;

6、负责各类银行事宜的对接,包括开户、变更、注销等工作;

7、负责各类财务证照、印章及空白单据及会计档案等管理工作;

8、负责公司员工薪资发放,代扣代缴个人所得税等;

9、登记保管各种明细账、总分类账;

10、管理往来账、应收、应付款、固定资产、无形资产,每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目;

11、保管各种空白支票、银行票据、印鉴、证件等资料;

12、建立健全公司财务体系,包括各项财务制度、审批流程、财务核算体系等;

13、对公司其他部门进行财务支持,对其他部门能够进行财务监督、协助和沟通,定期组织资产清查盘点, 保证公司财产安全完整;

14、制订和落实财务战略和年度计划,保证公司的整体战略实现;

15、组织年度预算的编制、下达、实施及其达成情况的跟踪和分析;

16、建立、组织实施和完善子公司审计工作流程,开展日常审计、高层管理人员离任和年度审计;

17、统一调度管理公司流动资金,对公司和各部门资金实行统一管理,统筹安排,提高资金使用效率;

18、负责规划财务人员编制和配备,组织人员培训及考核。

19、负责编制和登记各类明细账、总账并定期结账;

20、负责编制会计报表以及编制报表明细表,并进行财务报告分析;

21、根据公司经营需要及各单位提供资料,定期测算预期财务状况及经验成果,为公司战略发展及时提供财务数据;

22、根据会计准则要求,准确进行成本项目分配核算。

23、依据税法规定,做好每月纳税申报以及年度税务汇算清缴工作。

24、负责现金支票的保管、签发支付工作,管理银行账户,及时与银行对账;

25、负责公司资金需求的预测、管理及控制,提高资金使用效率;

26、负责组织拟定公司各项经营计划,对重大的财务收支计划和经济合同进行会审;

27、负责组织年度预算汇编,协助公司负责人做好年度预算指标的分解工作,监督预算指标的落实执行;

28、负责安排及协调公司各项税务事宜,合理进行税务筹划;

29、负责组织财务人员做好财务决算工作。

30、负责财务核算:战略成本管理与企业发展战略,盈亏*衡点,固定成本,变动成本,营运资金运行质量,资金时间成本,持续性成本竞争力,产品的不同周期的成本管理办法。

31、主持内部控制:强化内功,事先控制,构筑防火墙。内部控制体系构建、评价和内部审计考核。健全财务管理制度,规范财务管理流程,提出整改措施,以财务管理为核心的内控设计、财务控制、实物控制、人员控制。

32、负责资金管理:注重经营性净现金流量,资金“链条”的重要性,“资金是企业的血液”,公司资本结构,公司现金流管理,公司理财。

33、负责税务筹划:现代企业如何合理避税,树立全局的节税理念,并将其运用到企业的各个经营阶段和生产环节。

34、财务分析决策:偿债能力分析、营运能力分析、盈利能力分析,财务分析报告书写的原则与注意事项,企业的流动性分析、损益项目分析、公司支付能力分析、企业持续发展能力分析,企业内部控制系统运行情况分析。

35、负责制定公司资金计划,编制月度资金使用报表,审批执行资金收支及划拨;

36、负责制定公司税务规划,组织公司各类应缴税费核算与汇总工作,组织依法申报与缴纳各类税费工作;

37、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法;

38、编制销售公司的会计报表,编制“通利华公司”的合并会计报表,在每月10日前报送分管副总及总经理;

39、定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符;

40、整理、登记经办收付的原始凭证,定期移交会计岗位;

41、负责按照会计要求每月向保险公司开具理赔发票;

42、协助维修分店会计查询登记每日结算资料;

43、按照帐号分开设置并登记“银行存款日记帐”,结出每月余额,定期与银行对帐,填报“银行存款余额调节表”;

44、熟悉售后服务的“维修、保养、理赔”等价格,收款时对结算单认真复核;

45、坚持“收支两条线”原则,不得任意坐支现金、不得以白条抵库;

46、配合协助企业年度目标任务的制订与分解,编制并下达企业的财务计划,编制并上报企业年度财务预算,指导企业司的财务活动。

47、主持编制和执行公司的财务收支计划、信贷计划,对执行中存在的问题提出改进措施。指导企业各项财务活动,考核经营成果。

48、全面负责完善公司的财务分析、管控体系,组织公司的日常财务分析、管控与监督,充分发挥财务分析、监控职能;

49、协助部门经理做好财务部门的管理工作;

50、协助部门经理完成财务报表编制工作并及时报送;

51、协助部门经理进行业务管控、资金、财务、投资等相关管理工作;

52、根据国家财务会计法规和行业会计规定,拟定、维护、改进公司各项有关财务制度,控制财务风险;

53、财会类专业,本科学历,中级会计师及以上资格;能力优秀,学历可放宽至大专。

54、具有五年以上的财务核算或财务管理实务经验,勤于思考、善于学习,积极主动,及时学习和掌握最新财务相关的知识;

55、参与投资项目的可行性论证工作并负责新项目的资金保障,参与新投资项目的预算、核算、结算。

56、审核公司员工的差旅费、业务活动费以及其他一切管理费用,提出公司员工工资、奖金的发放及年终利润分配方案,定期盘点资产,并制定详细账目。

57、负责在国家宏观政策、或者客观情况发生重大变化,或者在公司进行重大战略调整的情况下,编制预算调整方案。

58、定期收集编报公司预算进度报告。

59、预算执行中发生预算调整的客观情况时,及时提出预算调整的建议。

60、汇编各部门预算草案,形成公司的营销预算、采购预算、费用预算等分类预算。


公司财务部及各岗位职责 40句菁华(扩展2)

——公司财务部岗位职责 50句菁华

1、监督、指导会计、出纳工作:监督指导会计分类记账,填制传票,保证各类凭证真实、完整;监督审核各类日记账、明细分类账、总账填制;监督公司现金存款与出纳管理;监督公司的发票、支票和印章管理工作。

2、对负责的部门进行预算管理,监控预算执行;

3、完成各种相关财务数据的统计与汇报;

4、集团各项信息化系统研讨、引进或开发及后续运营维护工作;

5、负责公司财务管理制度的建立、实施和修订工作;

6、为公司的重大经营决策提供财务数据支持,参与公司重大经济合同评审;

7、编制公司的年度财务预算,并对执行情况进行监控;

8、监控公司财务支出,审核并控制公司及各单位的各项成本和费用;

9、负责公司资产的清核,固定资产的登记造册工作,协助各部门(单位)库房进行物资盘点;

10、负责公司财务管理软件的应用及各部门财务数据管理推进工作;

11、保管各种空白支票、银行票据、印鉴、证件等资料;

12、负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度、月度财务预算,并跟踪其执行情况及时进行调整;

13、组织年度预算的编制、下达、实施及其达成情况的跟踪和分析;

14、负责规划财务人员编制和配备,组织人员培训及考核。

15、负责审核出纳现金及银行存款余额是否账实相符;

16、负责公司财务报告和必要的财务分析;

17、组织公司的成本管理工作, 进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成;

18、协助推进公司ERP等系统;

19、根据公司经营需要及各单位提供资料,定期测算预期财务状况及经验成果,为公司战略发展及时提供财务数据;

20、完成领导交办的其他相关工作。

21、协助部门经理进行企业内部检查、监督、审计工作,提供正确有效数据,提出建议,进行分析,及时向上级领导汇报反映财务动态和状况。

22、根据公司财务制度和有关规定及管理办法与要求,进行各项费用的审核报销工作;

23、组织编制各项财务收支及资金计划,落实和检查计划的执行情况,定期将计划的执行情况进行分析并上报分管领导或总经理;

24、在项目公司负责人的领导下主持财务管理工作;

25、负责资金管理:注重经营性净现金流量,资金“链条”的重要性,“资金是企业的血液”,公司资本结构,公司现金流管理,公司理财。

26、财务分析决策:偿债能力分析、营运能力分析、盈利能力分析,财务分析报告书写的原则与注意事项,企业的流动性分析、损益项目分析、公司支付能力分析、企业持续发展能力分析,企业内部控制系统运行情况分析。

27、每月向公司负责人提供财务报表,汇报公司经营情况、经营成果;定期为公司经营决策提供有效的财务分析和建议;完成上级领导安排的其它工作。

28、负责审核各类财务报销费用,定期检查货币资金及账目收支和管理情况;

29、领导内控建设,对会计信息的完整性与准确性承担管理责任;

30、发票的管理工作;

31、定期检查维修分店库存现金和银行存款是否帐实相符;

32、遵守前台纪律,协助前台主管做好前台工作。

33、负责企业的财务管理、资金筹集、调拨和融通,制定资金使用管理办法,合理控制使用资金。

34、负责企业网上银行的安全与正常运营,负责下属各企业应上缴费用、下达与收缴工作。

35、负责企业的纳税管理,运用税收政策,依法纳税,合理避税。

36、建立健全会计工作岗位责任制、定期考核、增强会计人员的责任感和纪律性。

37、负责组织拟订企业的资金筹措和使用方案,合理安排资金筹集、调拨和融通工作,控制资金的流出量,提高资金的使用效果。

38、检查、监督企业财务部门和会计人员执行国家财政法规、法令、制度,查处不符合法规,不执行计划和违反财经纪律的事项,规范企业的会计行为。

39、负责完善公司的财务核算制度与体系,组织公司日常财务核算,进行全面财务报告;

40、负责组织实施内部审计并配合外部审计工作。

41、协助部门经理进行业务管控、资金、财务、投资等相关管理工作;

42、根据国家财务会计法规和行业会计规定,拟定、维护、改进公司各项有关财务制度,控制财务风险;

43、主持财务报表及预决算的编制工作,提供及时有效的财务分析;组织各部门做好预算执行与分析工作;

44、控制预测现金流量,控制负债和资本的合理结构,统筹管理和运作公司资金并进行有效的风险控制;

45、严格控制公司成本支出,审批、监督、检查公司各项成本、费用;

46、负责拟订子公司成本管理、预算管理方案,经子公司财务负责人核准后协调实施;

47、协助公司总经理参与日常经营决策、经营会议等,监督、执行董事会和集团对财务管理工作的相关要求和制度体系,日常事务向公司总经理负责,涉及重大事项可同时向总经理和董事会及集团汇报。

48、负责在国家宏观政策、或者客观情况发生重大变化,或者在公司进行重大战略调整的情况下,编制预算调整方案。

49、预算执行中发生预算调整的客观情况时,及时提出预算调整的建议。

50、监督、管理预算的执行情况,对预算的各项指标和各部门预算执行情况进行有效地监督,根据预算监控日常支出,查看预算建议案,及时向管理层反馈。


公司财务部及各岗位职责 40句菁华(扩展3)

——公司财务部的岗位职责 40句菁华

1、审核各项资金的支出,完成资金报销手续;及时建立和登记银行票据使用登记簿和银行票据;

2、负责现金和银行存款的管理、资金的收付;

3、编制资金日周报表,资金周报、银行对帐单的调节表、现金盘点表;

4、建立、组织实施和完善子公司审计工作流程,开展日常审计、高层管理人员离任和年度审计;

5、按期汇集、计算和分析成本控制情况,加强成本控制和管理;

6、全面负责财务部的日常管理及核算、报税等工作;

7、组织公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成;

8、完成领导交待的其他工作;

9、负责准备每月给各门店物业方销售报告。

10、负责公司各项银行往来业务及现金的日常管理,资金收付、报销、对账等具体工作;

11、负责现金支票的保管、签发支付工作,管理银行账户,及时与银行对账;

12、完成上级领导交办的其他工作。

13、保管公司财务印鉴和各项财务资料;

14、协助财务经理制定财务预算、监督计划;

15、登记保管各种明细账、总分类账;

16、做好每月的报税;编制会计报告、报表,处理结账时有关的账务的调整事宜;

17、建立健全公司财务体系,包括各项财务制度、审批流程、财务核算体系等;

18、负责定期对已审核的原始凭证进行会计凭证处理,并定期传递给上级审核,经审核无误后,将其做为正式会计凭证登账。填制记账凭证应做到数字真实、内容完整、账物相符;

19、负责公司日常财务核算,负责公司各项固定资产的登记、核对,按规定计提折旧,建立固定资立台账;

20、负责编制会计报表以及编制报表明细表,并进行财务报告分析;

21、完成上级安排的其它工作;

22、依据税法规定,做好每月纳税申报以及年度税务汇算清缴工作。

23、配合*部门,提供各项有关年审、年检资料,按时完成各项年审工作。

24、负责会计凭证的核签、编制及会计档案的整理保管。

25、全面负责华东集团业绩考核相关工作;

26、完成领导交办的其他相关工作。

27、掌握一汽—红旗的各项商务政策,能够预测商务政策带来的利润影响;

28、负责税务、银行及审计机构的协调,负责与公司其他部门的协调和沟通,保证工作效率;

29、定期向主管领导汇报公司经营状况、财务收支及计划,提供财务分析结果及合理化建议;

30、主持财务报表及预决算的编制工作,提供及时有效的财务分析;组织各部门做好预算执行与分析工作;

31、严格控制公司成本支出,审批、监督、检查公司各项成本、费用;

32、负责组织完善公司的经营考核体系,制订、执行公司经营考核方案;

33、负责组织实施内部审计并配合外部审计工作。

34、协助部门经理完成财务报表编制工作并及时报送;

35、负责公司员工薪资发放,代扣代缴个人所得税等;

36、负责公司财务票据、有价证券、现金和财务印章的管理;

37、负责公司资产的清核,固定资产的登记造册工作,协助各部门(单位)库房进行物资盘点;

38、协助行政部对公司重大投资项目进行财务风险分析、控制;

39、完成公司安排的其它工作。

40、协助部门经理完成税务局、财政局、统计局等相关监管部门的报表报送工作;


公司财务部及各岗位职责 40句菁华(扩展4)

——酒店财务岗位职责 60句菁华

1、编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划,负责成本核算和控制;

2、督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。

3、制订审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。

4、良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,良好的职业道德。

5、负责酒店日常运转资金的管理。

6、负责建立或完善成本控制体系,落实成本控制;

7、控制现金收支,审核零星开支和控制银行账户;

8、严格执行公司管理和会计制度,公司费用报销的整理、财务审核和监督工作;

9、对公司税收进行整理筹划与管理。

10、与财政、税务、银行、证券等相关*部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。

11、对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。

12、对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制;

13、熟悉货物,明确负责保管货物的范围。

14、审核宾馆的收益报告和利益分配报告,监督财税计划的贯彻实施,按期上交国家税费,协调宾馆与银行、税务等有关部门的关系。

15、负责和组织宾馆的财务会计工作,负责对各项财务会计工作进行布置和检查,监督财务预算的实施,及时了解预算执行中存在的问题,解决实际问题。

16、监督各项、财经纪律和会计规则的正确执行,根据宾馆的实际情况,制定有关和实施细则。

17、参与宾馆编制财务预算,制定出能有效地发挥预算控制的工作程序和财务管理措施,组织编制企业会计报表和。

18、负责资产财务部员工的人事安排和工资,奖励的评定,负责财务人员的`思想教育和业务培训。

19、核对和清理应付帐项目的全部帐务,负责物品成本的计算,并按收货单所填的使用部门分配入帐。

20、编制会计凭证、结转月初各类库房的帐面盘点帐。

21、审核待摊费用,预提费用帐项及会计凭证,审核财产分配报表及会计凭证。

22、审核进货的手续是否齐全,包括采购申请单、收货单或入库单,付款方式及付款合同或协议,并在对手续完备、金额准确无误的全部资料签字,报财务经理审批后,编制应付货款的成本计算表和会计凭证。

23、审核成本核算会计编制的全部会计凭证和原始凭证。

24、向餐饮经理和财务经理提供饮食成本信息,配合厨师长随时编制出台新配方菜谱,并及时进行实施效益分析。

25、负责住店客人与宾馆签订的协议、合同的存档工作,并监督协议、合同的执行情况,如发生违反协议的现象,及时向主管本部门的领导报告,并提出解决问题的建议。

26、督导所属员工工作效率和工作质量,考评员工工作表现。负责所属员工的政治时事学习和业务培训工作,提高员工素质。

27、为收银员、外币兑换员安排工作班次,检查考勤记录。向财务经理报告所属员工的工作表现,评定员工奖惩和晋升情况,解决客人在结算工作中的投诉和其它有关问题。

28、及时向总经理、财务经理报告客人拖欠帐项的余额、时间,结算明细帐和解决措施。

29、负责餐厅、娱乐POS机的维护和保养,负责POS机更新菜单价格。

30、参与酒店财务部一般财务人员的考核工作,参与制定考核标准,并监督对其的日常管理工作;

31、协助领导建立并完善集团内控制度,并对制度的执行情况进行审计与监督;

32、负责完成资产、负债、收入、成本、费用、利润等单项业务的审计工作;

33、督促审计结论和建议的落实。

34、主持财经风险评估、指导、跟踪财务风险控制,协调酒店同银行、工商、税务等政企部门关系,维护公司利益。

35、负责酒店会计核算体系搭建、保证会计报表等财务数据的准确与严谨。

36、审核区域酒店财务报表,及经营分析,为管理层提供数据分析;

37、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;

38、财务系统:

39、协助财务总监监督资金的运营情况,控制日常收支,建立、健全相关的财务管理制度;协调财务部与其他各部门的工作关系,参与并督导财务预算的制定和执行,及时了解执行中的问题并加以解决。

40、负责公司的成本核算并进行成本费用分析

41、负责应收帐款、应付帐款的审核和对帐工作

42、负责合同管理、供应商管理

43、负责控制公司的电算化财务管理系统的运作。

44、全面负责财务部的日常业务运作、负责定期或不定期对下属进行业务培训、正确、及时传达上级工作指示,根据相关人事行政政策评估、考核部门员工绩效;

45、与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性支出。

46、拟定财务部内部的组织机构,确定各级主管人员的岗位职责,分配工作任务,监督各级主管会计人员的工作,及时、准确地提供会计报表。

47、组织财务收支核算工作,建立收入、成本、费用和利润核算制度;拟定和审核会计科目,收入、成本、费用、利润和专题分析会计报表,保证各级核算工作的正确性。

48、加强成本管理,严格控制采购成本和生产加工成本,有权对高于定价或不符合规定的物资拒付货款。

49、每月参加经营状况分析会,有义务向总经理提供相关资料和数据,但财务资料不能提出财务室。

50、协助财务总监编制酒店各项财务报表,财务计划,编制财务预算;负责处理财务会计工作,督导执行财务计划的实施,及时了解计划执行中的问题并解决实际困难。

51、督导各项财务制度、财经纪律和财金规则执行情况,并根据酒店实际情况,制定有关财务管理制度和实施细则是财务经理职责。

52、负责审核总账主管所编制凭证;负责总账的月底结账和每月的调账对账工作;负责审核总会计师出具纳税报表、财务报表、财务分析等。

53、负责财务部的安全、防火、防盗工作,确保安全。

54、协助总经理参与重大经济问题的分析、研究和决策,参与宾馆重要经济合同(协议)的研究和审查,监督、检查经济合同的执行情况。

55、定期召开财务人员会议,掌握工作中发生的各种情况,以便及时进行解决。

56、完成总经理布置的其他工作。

57、负责酒店管理公司成本控制的综合管理。

58、健全完善酒店管理公司团财务制度及相关流程。

59、贯彻执行总部下达的各项经营和管理目标,负责组织全酒店的经济核算工作;

60、监督指导酒店资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算,审批公司重大资金流向;


公司财务部及各岗位职责 40句菁华(扩展5)

——生产部岗位职责 50句菁华

1、负责编制和下达生产计划,并围绕计划搞好生产调度和劳动组织定员,按时、保质、保量完成生产计划,组织均衡生产;

2、协调有关部门及人员,确保生产工作正常运行;制定工艺纪律和奖惩制度,监督、检查本公司有关规章制度、生产计划和工艺规程等的贯彻执行情况,负责各种生产事故的调查和处理工作,必要时上报总经理;

3、负责制作产品工艺单,并按客户分类做好工艺单、面辅料小样备档

4、异常跟踪、协调处理

5、接受、发放、保存文档、负责文档的借阅、整理及更新

6、遵守公司文档保密制度

7、电脑操作熟练

8、现场安全环境监督管理

9、负责组编制年、季、朋度和*作业、设备维修计菩萨及时组织实施、检查、协调、考核;

10、负责拟定本部门目标、工作计划。组织实施=检查监督及控制;

11、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

12、在生产产品过程中始终要狠抓质量,严格按工程部下达的工艺要求组织生产。

13、负责对本部门各种设备的保养维修,同时要认真做好设备的定检工作,使各种设备处于良好状态。

14、审核月度生产计划、订单物料需求计划,督促周生产计划执行,并组织生产;

15、监控全厂物料状況及生产进度,并召开生产会议;

16、根据销售部销售计划和下达的“制造通知单”(订单)及自接生产订单,拟定年度、月度生产计划并依订单情况作出生产作业计划和核定订单交货期,下达生产命令,控制生产进度,保证按时交货;

17、负责用料管理及异常的追踪、改善;

18、负责生产设备、工具仪器的计划、采购、验收、建档、安装、调试、维修、保养,生产设备事故的调查、处理;

19、搞好生产现场管理,推行“5S”;

20、领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好状态。

21、综合*衡年度生产任务,制订下达月度生产计划,做到均衡生产。

22、负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报总经理。

23、负责生产劳动定额、消耗定额、劳动纪律的制定和实施

24、按照公司质量管理体系要求,确保部门运作的规范化和科学化,保证管理和产品的质量

25、负责所属员工的管理、教育、培训工作

26、做好关键工艺设备,膨化机、包装机、空调、除湿、灭菌等设备运行稳定性预防与提升;

27、对于新设备、新工艺的引进,事前根据实际需求提供有效的合理化建议,事中做好导入跟踪;

28、生产设备报修、维修跟踪。

29、加强各车间的思想政治工作,关心职工生活,把思想政治工作做到生产、管理、生活、学习的全过程中去,使之形成互相信任互相尊重,心情舒畅,工作积极向上生动局面;

30、抓好各车间民主管理,依靠群众,对各车间生产技术和生活大事由班组全体成员共同讨论决定,充分调动班组成员的积极性和创造性,增强每个人的主人翁责任感。

31、督查车间各个岗位严格按照岗位操作规程运作;

32、组织各车间各岗位做好完整的工作记录,搞好班组各项基础管理工作,及时填写原始记录和凭证,做到准确、及时、整齐、清晰、按时公布,妥善保管。

33、负责车间的生产安全工作以及安全规程的制定、落实和检查,负责督查各车间的安全防护和环保工作,深入贯彻公司的安全生产制度,确保安全文明生产;

34、处理车间的突发事件,并随时向公司领导汇报事件处理进展,对于无法处理的事件要及时请示;

35、做好部门主管交办的其他临时事宜;

36、定期组织对各类供配电设施、压力容器、锅炉、进行定期检查和校验,确保其安全、正常的运转。

37、生产部门内部人员日常工作的安排、分配及工作情况监督,协调生产部各人员完成各项工作。

38、严格执行公司的各项规章制度,作到奖罚有度。

39、对下级工作中的争议做出裁决。

40、服从分配、听从指挥,严格遵守各项操作规程和各项规章制度,使生产规范化;

41、修机、换模停产时,当班人员不准私自离开岗位,离岗时必须经车间主任的同意,换下的模具及使用工具,要归放原处;

42、完成每日的生产部管理日报表

43、良好的沟通表达能力和分析解决问题能力;

44、优化生产流程,降低生产成本;

45、良好沟通能力、团队合作及项目管理能力;

46、负责主持生产部的全面工作,组织并监督部门人员全面完成生产本部职责范围内的各项工作任务;

47、制订农业项目技术试验方案,跟进并监督各项目试验的执行情况;

48、对农产品的产量、质量负全面责任;

49、制定本部门的管理制度、培训方案、操作流程规范,并监督实施与考核;

50、有较好的沟通、解决问题能力,忠诚廉洁、合作协调、吃苦耐劳、能够承受压力,勇于担当责任。


公司财务部及各岗位职责 40句菁华(扩展6)

——酒店财务岗位职责 50句菁华

1、定期组织资产清查盘点,保证财产安全;

2、定期清理往来帐户,及时催收和清偿款项,做好帐务核对,组织审计工作;

3、与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;

4、财务管理、会计、金融相关专业、专科及以上学历;

5、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。

6、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。

7、负责酒店营业成本和费用的控制与管理。

8、负责酒店日常经济业务的确认、计量、记录。

9、建立并督导执行付款制度,负责审核应付款,审核各部门设备、物资采购计划执行情况,控制资金使用,确保资金支付合理、合法、安全;

10、严格执行公司管理和会计制度,公司费用报销的整理、财务审核和监督工作;

11、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴;

12、对公司税收进行整理筹划与管理。

13、审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。

14、与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。

15、组织各融资渠道的拓展与关系维护、制订和实施集团重大融资方案;

16、从公司战略层面,健全公司的财务制度和内部管理流程

17、制订每日营业收入和客房入住统计报告,以及每日收益账。

18、保存收款机内之数据及运作数码。

19、负责物料及商品的入库验收工作,入库物品必须严格根据采购单按量验收,并根据发票名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额填写验收单或收据,不符合的货物退回,发现问题要及时上报,严格把好质量关。 在验收过程中,发现质量、数量等与申购单不相符的,及时办理退、换、补等有关手续。

20、负责会计记账凭证的审核,确保财务系统数据的完整及准确。

21、按照各项费用报销审核制度的规定,审核各项报销单据。

22、负责酒店各项预算报表、财务报表的编制和报送。

23、参与宾馆基本建设投资,客房及餐厅的改造,经济利益的分配,经济合同的签订和重要决策。组织拟定经营预算,拟定可行性方案,组织资金筹措,监督资金使用。从经营管理的角度为领导决策提供参考数据,防止决策失误。

24、编制会计凭证、结转月初各类库房的帐面盘点帐。

25、审核饮食销售日报告和饮食营业成本报告。

26、向餐饮经理和财务经理提供饮食成本信息,配合厨师长随时编制出台新配方菜谱,并及时进行实施效益分析。

27、完成资产财务部经理安排的其他方面工作。

28、参与酒店财务部一般财务人员的考核工作,参与制定考核标准,并监督对其的日常管理工作;

29、保持与银行、工商、*部门和税务部门良好合作关系,维护公司利益;

30、参与酒店的年、季度、月、周汇报会及日常性工作例会及其他酒店专题会议

31、配合财务总监区域酒店财务管理;

32、审核区域酒店财务报表,及经营分析,为管理层提供数据分析;

33、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告;

34、具体负责公司的日常会计核算工作,

35、负责发票及会计档案的管理工作

36、配合收货部对食品、饮品及物品的进货严格把关,对不符合要求的坚决予以退货,决不能将就验收,损害宾馆利益。

37、完成各使用部门的零星和急需物品的采购任务,保质保量完成工作。

38、身体健康,品貌端庄,精力充沛,年龄在30岁以上,限男性。

39、拟定财务部内部的组织机构,确定各级主管人员的岗位职责,分配工作任务,监督各级主管会计人员的工作,及时、准确地提供会计报表。

40、坚持原则,严格按规定开支商务酒店费用,认真审核原始单据,把好费用报销关。

41、加强成本管理,严格控制采购成本和生产加工成本,有权对高于定价或不符合规定的物资拒付货款。

42、每月参加经营状况分析会,有义务向总经理提供相关资料和数据,但财务资料不能提出财务室。

43、全面负责财务会计工作,检查员工考勤,检查员工工作态度。制订并执行培训计划,定期考核、评估员工,并向总监提出对员工的奖惩建议。

44、负责财务部的安全、防火、防盗工作,确保安全。

45、财务经理职责还包括完成上级交办的其它工作。

46、总经理的直接领导下,主持酒店财务工作。

47、组织执行国家有关财经法律法规和制度,建立健全酒店内部财会管理制度,保证投资者权益不受侵犯。

48、协助财务总监进行酒店管理公司综合财务管理。

49、严格按照总部财务管理制度的固定,参考管理合同中相应的财务条款,审核并上报酒店财务管理制度,监督指导酒店财务管理制度的执行情况;

50、监督指导酒店资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算,审批公司重大资金流向;


公司财务部及各岗位职责 40句菁华(扩展7)

——财务部最新岗位职责 40句菁华

1、支票的签发要严格执行银行支票管理制度,不得签逾期支票、空头支票;对签发的支票必须填写用途、限额,除特殊情况需填写收款人;应定期监督支票的收回情况。

2、收付现金双方必须当面点清,防止发生差错。

3、严格遵守财经纪律及商场制定的各项制度,发现问题及时上报主管经理。

4、按时完成领导交办的其他工作,并及时反馈执行情况。

5、车库定额发票、商业发票、收银零钞的预估定量并汇总会计购买、兑换;

6、妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料

7、严格执行库存现金限额,超过部分务必及时送存银行,不坐支现金,不认白条抵压现金

8、严格支票管理制度,编制支票使用手续,支票须经总经理签字后,方可生效

9、下属加盟客户缴款查核

10、管理公司财务部门,分管公司行政人事事务

11、及时进行采购合同、计划单、入库单和采购发票的核对,编制相应凭证。

12、负责各客户和供应商往来款项的对帐并加强欠款(周转备用金除外)的催收工作。

13、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;

14、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告;

15、负责公司全面的资金调配和财务分析工作;

16、开展财务部与内外的沟通与协调工作。

17、对规定的会计科目名称、编号、核算内容和对应关系,不得任意改变。

18、按照规定设置总帐、明细账。启用会计账簿时,应在账簿封面上写明单位名称和账簿名称,账簿扉页上应附“启用表”。

19、根据审核无误的会计凭证登记账簿。账簿记录发生错误时,不准涂改、刮擦,删除的文字或数字划线注销(必须使字迹清晰可辨),然后在划线上方填写正确方案 或数字,并由记账人员签章(签字)。

20、按照规定,定期(月、季、年)核对帐目、结帐、编制会计报表,并做到报表数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚。任何人都不得窜改或授意、指使他人窜改会计报表数字。

21、按照规定对各种会计资料,定期收集、审查、核对,整理立卷、编制目录、装订成册并妥善保管,防止丢失损坏。

22、对总经理负责,负责处理所管部门的一切日常业务和事务工作。

23、根据本部门的实际情况和工作需要,有权增减员工和调动他们的工作。

24、控制预算,指导制定本俱乐部经营政策。

25、管理现金流量,货款,货币兑换。

26、审察和批示各部门日营业报表和工作报告。

27、参加总经理召开的总监一级和部门经理例会。因为物协调会议,建立良好业务关系。

28、负责产成品、原材料、低值易耗品和其他物料核算;

29、进行产品成本分析,提*品成本降低途径;

30、修订产品成本核算办法,编制产品成本定额,并监督执行;

31、按公司产品成本核算管理办法核算公司产品成本;

32、规范监督公司库房材料出入库情况;

33、指导库房每月期末盘点工作;

34、协同材料员、统计员做好生产材料的控制使用工作;

35、正确计算各种应交税金,及时申报和缴纳。

36、负责会计档案的妥善保管与存档,做到存档有记录,调档有手续,并做好经济资料的'保密工作。

37、编制财务收支计划,合理安排资金运用,保证满足经营活动资金需求;

38、全面负责公司的日常财务工作,审查、签署重要的财务文件,组织拟订公司的年度经营预算计划、资金使用计划和费用预算计划。

39、参与投资项目的可行性论证工作并负责新项目的资金保障,参与新投资项目的预算、核算、结算。

40、认真贯彻董事会下发的各项生产安全规章制度,根据实际情况修订、维护下发的各项规程制度,制定符合现状的各项管理制度,负责制度落实情况及日常工作的检查管理。

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