1、编写测试文档，测试报告，提交测试结果；
2、配合项目经理进行业务需求的沟通，整理需求说明书；
3、推动测试中发现问题及时合理解决。
4、进行测试记录和相应文档编写。
5、良好沟通能力，善于说服，善于清晰地表达观点，善于提问
6、修改测试案例
7、编写帮助文档，制作软件使用手册；
8、负责软件测试团队管理工作；
9、带领测试团队进行程序测试工作、按照制定的测试计划执行，并监督和控制测试工作的进程；
10、根据部门命令及项目需要安排编写测试相关文档(计划、安排、报告测试用例)并就某些特定文档提请评审。
11、组织并参与测试后的讨论工作，使部门测试水*不断提高。
12、负责组织搭建，管理和维护部门的`测试环境(测试环境管理和维护方向适用);
13、熟悉软件测试理论知识、测试流程，具有移动互联网产品测试经验；
14、有良好的团队合作意识，强烈的责任心和较好的沟通表达能力；
15、本科以上学历，1年以上测试经验，有PC，H5，APP端测试经验者优先；
16、熟悉接口测试工具，如：postman；熟悉并发压力测试，熟练使用LoadRunner、Jmeter者优先；
17、熟练应用等价类划分法、边界值法、因果图法、状态图法、测试大纲法以及各类典型的软件故障模型等方法编写测试用例；
18、验证软件的功能与需求的一致性；验证软件在相应的硬件条件下的系统功能是否满足用户需求；
19、负责编写各产品用户文档、技术白皮书、概要设计、功能说明书等各种技术文档；
20、协助工程师对软件项目进行测试，做好错误记录并提交；
21、完成工程师安排的其他技术相关的任务，每日进行工作汇报。
22、专科及以上学历，理工科相关专业优先；
23、协助测试工程师完成环境搭建工作;
24、执行测试，并提交测试过程中的缺陷;
25、工作积极主动，具有强烈的责任心，能承受一定的工作压力;
26、熟悉C/C++或JAVA、python等任意一语言，具有开发工作经验者优先
27、熟悉使用jmeter/postman进行接口测试，对接口原理有较深的理解
28、熟悉python + selenium + unittest自动化测试
29、配合做好所有相关本职工作，包括不限于入学面试、模拟面试、设计试题、批改试卷、教材编写、课程录制、学员作业批改等
30、熟悉Robotium、Appium、Selenium至少一门测试框架；
31、有一定的管理经验，思维逻辑清晰，表达能力强，意向做讲师的
32、负责助教/初级讲师的培训和指导。
33、熟悉软件测试流程，能编写测试计划、设计测试方案、测试用例；
34、根据软件设计需求制定测试计划，设计测试数据和测试用例。
35、具有良好的中英文沟通能力，有较强的独立工作能力和解决问题的能力。
36、根据产品需求进行系统、模块测试，包括测试设计、执行、BUG提交和追踪，测试报告，接口测试等;
37、1年以上金融行业测试相关工作经验;熟悉银行业务，有信用卡、信贷业务系统相关测试经验优先;
38、精通软件测试流程和相关测试方法，能独立设计测试用例，测试执行，测试分析等工作;
39、良好的沟通表达能力。
40、按测试进度开展测试活动，执行测试过程进行Bug录入、分析和跟踪并协助重现Bug，编写报告;
41、按规范提交测试过程中发现的缺陷和潜在风险，并跟踪直至缺陷关闭;
42、熟悉Web测试常用方法和工具，能深入分析缺陷，有效定位问题;
43、能够独立完成测试用例设计、掌握系统的功能测试流程，熟练使用QC等测试工具;
44、使用测试管理工具跟踪测试进度，定位分析测试过程缺陷，整理测试结果并输出测试报告;
45、熟悉Mysql数据库，熟练编写DDL和DML语句;
46、公司安排的其它相关工作;
47、熟悉Linux系统，MySql数据库,以及TCP/IP,HTTP等网络通信协议;
48、在通信行业或者互联网行业的大公司至少两年工作经验。
49、制定项目测试计划，编写测试用例和准备测试数据;
50、有C/S或B/S架构产品系统测试经验。
——岗位职责 50句菁华
1、合理的安排辅助工工作，保质保量按时完成所加工的产品；
2、保管现金、存单及其他各类有价证券。并定期盘点核对，如发现涨短，及时上报处理。
3、处理客人的投诉，并根据宾客合理需要，安排并要求相关部门采取措施，保障客户利益。然后将投诉过程记录下来上呈总经理，并有责任和义务确保所采取的方法实施到底。
4、查阅每天的VIP到店报表和住店客人的生日报告，按照秘书服务功能和标准安排客人的抵店、起居、就餐、外出、公（商）务、会议、 洽谈、娱乐、向导、离店等相关事宜。
5、时刻注意酒店大堂的各种动态，确保正常运作。
6、维护大堂的秩序，对在大堂发生争吵大声呼叫到处乱串的客人要立即上前婉言劝说和制止，使大堂保持高雅宁静。
7、注重保护大堂的公共设施，劝阻客人随意敲击和损坏或躺在大堂宾客歇息沙发上，以保持大堂文明的环境。
8、线下推广活动方案的策划及执行（企业、商户合作、地推等）；
9、负责编制“企业每日资金日报表”和“银行存款每日报告表”；
10、妥善保管各种收、付款凭证和企业“每日收入报告表”，每日及时整理归档，做到有条有理；
11、负责所得税扣缴申报事项；
12、完成财务部经理安排的其他工作。
13、审核财务单据，整理档案，管理发票;
14、领导交办的其他工作。
15、负责向银行换取备用的收银零钱，以备收银员换零。
16、做好工资表的编造和工资发放工作。
17、做好办公用品的订购、保管和发放工作。并做好入库登记，使账物相符。
18、负责申报集团采购物资汇总报表。
19、每日接班时，应将当班发生情况以书面形式告知接班人，接班人应检查设备的工作和清洁情况，保证设备处于良好的工作状态。
20、值班期间发明可疑情况及问题，及时录音录像上报，并做具体记录，并随时向保安部经理报告情况。
21、坚持做到设备清洁完好，皮带底下无浮煤，杂物、积水，搞好文明生产。
22、严格按照规程操作确保安全。节约用煤（油）、用电，降低消耗。
23、上班时不得酗酒。
24、直接上级：总经理
25、基本职能：负责本门店的经营管理，一切日常事务的管理。
26、负责编制年、季、月度产品质量统计报表。建立和规范原始记录、台账、统计报表质量统计核程序，培训专、兼职质量统计人员，提高其业务水*和工作质量；
27、了解掌握客情，核准房间状态，合理安排本区域员工的调配工作。
28、掌握并报告所辖客房的状况,及时同房务中心核对有差异房态。
29、负责本区域员工的政治思想工作，掌握好员工的思想动态，及时帮助员工解决困难，建立良好的人际关系和工作气氛。
30、作好本管辖区域范围内的防火防盗和安全工作，以及协查通缉犯的工作。
31、检查所属客房、公区电梯、防火通道、工作间、工作车、清洁工具、设备的清洁及保养工作情况，重点检查贵宾和离店客人房间的卫生，及时向客房中心报告房间状态，确保空房及时出租，认真的填写检查房间表，检查计划卫生执行情况。
32、国家有关现金管理和银行结算制度的规定，办理现金收付和银行结算业务。出纳员应严格遵守现金开支范围，非现金结算范围不得用现金收付；遵守库存现金限额，超限额的现金按规定及时送存银行；现金管理要做到日清月结，账面余额与库存现金每日下班前应核对，发现问题，及时查对；银行存款日记账与银行对账单也要及时核对，如有不符，应立即通知银行调整。
33、工程的大宗材料如：钢筋、水泥、木材、模板、钢管及批量的耗材由公司材料供应部采购，零星材料及变更材料由项目部材料员采购。
34、及时掌握现场的工程变更情况及时供料。
35、材料及时入库、及时报销，报销时间不能超过三天。
36、按时收集小区的生活垃圾并清运至指定地点;定期对小区公共部位进行消杀工作。
37、负责对运营报表编制过程中出现的数据异常情况进行预警。
38、熟练掌握国家统计相关政策、制度，具有较好的统计分析能力；
39、具有良好的语言和文字表达能力、沟通交往能力、学习能力以及组织理解能力。
40、核对其加工产品的常用工具（如：冲、模具、样板）
41、负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制，确保各部门精简、高效、正常动作，在保证合理编制的前提下，控制工资总额。
42、公司领导指派的其他工作。
43、学期初主动向教师了解实验计划，做好统计并列表安排、及早准备。合理调配实验室的使用，及时规范地开出各年级的学生分组实验。为教师的演示实验、选修课实验，做好必要的仪器设备的准备工作，并能积极协助开展课外兴趣活动。
44、能根据教学需要，及时做好所需用品的请购及自制工作。
45、招标文件提交业主讨论；
46、邀请全部合格的投标人代表参加组织开标活动；
47、协助招标人依据评委的评标报告，依法确定中标人；
48、遵守财务人员职业道德，坚持实事求是、廉洁奉公的工作原则。
49、出纳员直接收到的现金销售款，要在第一时间存入公司指定账户，不能挪用公款和私自外借，如有以上问题公司将严惩不怠。
50、对上向楼层主管负责，执行主管工作指令，并报告工作。
——面点岗位职责 50句菁华
1、受理厨师、厨工上报的合理化建议，按照程序处理。
2、掌握面点组工作情况和有关数据。
3、定期听取直接下级述职并对其做出工作评定。
4、对面点组工作计划的完成负责。
5、有对下级岗位调配的建议权。
6、面点组所属员工。
7、面点组所属办公场所及办公设施、设备。
8、按所定食谱精心加工、制作面点食品；
9、掌握蒸煮时间和用气规律；
10、教授及培训新员工；
11、执行公司宗旨及理念，保证每日餐台糕点的品质；
12、各种西点、点心的研发和试制；
13、保证食品的新鲜度和口感。任职要求：1。任职年龄18—30岁，男女不限，高中及以上学历；
14、具有一定的解决问题能力、化解冲突能力、人际沟通技巧、口头表达能力；
15、有超市工作经验者优先；
16、从分配，对工作认真负责；
17、备齐各种面食、品种、数量，保证质量，做好开餐前的准备工作，备齐各种原料、调味品。
18、根据客情及库存状况提出食品原料的采购计划。
19、熟悉掌握各类菜肴的制作技术，严格要求员工按照技术规范，精心制作各种菜肴，并确保菜肴的质量。
20、组织厨房员工积极参加业务培训，开展技术交流，不断提高员工的业务技能。
21、完成上级交办的其它任务。
22、每天检查本岗位的工具用具是否齐全，蒸气柜、炉灶能否正常使用。
23、教授及培训新员工。
24、严格执行食品卫生法规，把好食品卫生质量关，搞好本区域的卫生，要求工具清洁，摆放整齐；
25、加强安全生产教育，督导员工执行安全、卫生管理制度的落实。
26、做好用具的消毒工作，打扫所负责区域的卫生，用具洁净，水池干净、灶台光亮，墙面无水渍、污渍，保持良好的工作环境。
27、具有良好的思想品质，作风正派，严于律己，有较强的事业心和高度的责任感，热爱本职
28、熟悉指导和激励下属员工工作和评估员工工作表现，有效编制本岗位员工的培训计划。
29、负责厨房的定岗、定员、定编、定薪，核准厨师的考勤、工资分配，根据工作需要可随时进行合理调配。
30、负责对厨师的思想教育。
31、负责制定厨房各档口的工作职责、工作程序和工作标准。
32、严格执行《食品卫生法》，抓好厨房卫生工作。
33、9：25—9：30 检查仪容仪表
34、20：30 点名，总结当日工作。
35、有两年以上工作经验，熟悉一般面点的制作方法。
36、.能够独立制作蛋糕、面包、曲奇饼干甜品等常见西点;
37、具有一定的解决问题能力、化解冲突能力、人际沟通技巧、口头表达能力;
38、有超市工作经验者优先;
39、领班每天有班前讲、班后评。
40、正确使用厨房的用具设备，保管好货物品种，爱护财产。
41、严格执行食品卫生法，杜绝食品中毒事故发生。
42、做好用具的消毒工作，打扫所负责区域的卫生，用具洁净，水池干净、灶台光亮，墙面无水渍、污渍，保持良好的'工作环境。
43、作中注意安全，严格按规程操作，压皮机、防护网，严禁抬起不用，手禁止触及到防护网以下，搅面机关掉电源后方可将手触及到面，严格禁止升机将手、物触及。
44、有创新意识，努力钻研业务，不断开发新品种。
45、服从面点组长的领导，负责各式点心、小吃的制作，专业知识丰富，技术娴熟。
46、参加部门及班组例会。
47、完成上级交待的其他临时性工作。
48、与西餐大厨一起安排工作时间，考虑销售量，随时注意降低生产成本。
49、职务简述：协调餐饮部各部门的运作。协助餐饮总监制定餐厅及酒吧的预算。在餐饮部总监及餐厅经理中提供良好的沟通桥梁作用。
50、负责本岗位设备、设施的维护和安全检查工作。
——软件测试工程师岗位职责 40句菁华
1、熟悉测试计划、测试用例、测试方案、bug跟踪及测试报告的实施；
2、熟悉项目立项到上线的工作流程；
3、责任心强，良好的团队精神及沟通表达能力，较强的发现问题、分析问题的能力。
4、按照测试要求，负责测试用例编写、测试的执行并反馈测试结果;
5、熟悉软件测试流程，1年以上软件测试工作经验;
6、能够独立完成测试用例设计、掌握系统的功能测试流程，熟练使用QC等测试工具;
7、负责项目软件质量的把关，软件功能测试、性能测试、压力测试；
8、按照软件工程规范流程，进行软件项目*台核心部分的测试、代码测试，并编写测试计划、测试用例、测试报告等不同阶段中的各种测试文档工作；
9、执行测试用例，分析测试结果，提交bug和进行回归测试；
10、负责Web、APP端功能和接口测试，脚本设计与实现，提升测试效率与质量;
11、对自动化结果初步分析，与研发相关人员就缺陷和问题进行沟通，不断提升现有测试方法,提高系统的可靠性.
12、计算机相关专业毕业,本科及以上学历;
13、具备较强的业务分析、定位问题的能力
14、参与需求评审、用例设计、测试执行等工作；
15、负责金融类项目的测试工作；
16、计算机及相关专业（统招专科以上）学历，7年以上工作经验；
17、了解软件生命周期、测试流程、设计方法和基本规范；
18、按规范提交测试过程中发现的缺陷和潜在风险，并跟踪直至缺陷关闭;
19、有良好的的沟通、团队协作意识及多任务协调能力;
20、优秀实习生，未来可以转正留用。
21、5年以上测试工作经验，有白盒测试经验;
22、熟悉Linux系统，MySql数据库,以及TCP/IP,HTTP等网络通信协议;
23、很强的学习能力和技术钻研能力，良好的质量意识、沟通和团队合作能力;
24、负责手机系统性能，执行及性能数据分析
25、能够通过测试相关流程、策略、方法和工具等创新，努力提升业务组的测试质量和效率；4、负责自动化测试脚本的设计、维护管理工作。
26、熟悉测试流程及测试方法；
27、精通功能测试用例设计方法，深入理解移动端测试点；
28、整理测试文档、配置文档。
29、三年以上软件测试工作经验;
30、能够使用Monkey、QTP、LoadRunner、Jmeter等常用自动化、性能测试工具;
31、负责软件测试方案的设计；
32、独立进行测试结果的分析和总结，推动问题解决；
33、掌握并精通产品的核心功能和业务逻辑;
34、协助开发工程师分析和解决问题。
35、计算机或其他相关专业，大专以上学历，一至三年的软件测试经验，有数据类产品的测试经验者优先;
36、熟悉Web测试常用方法和工具，能深入分析缺陷，有效定位问题;
37、有效地执行测试用例，提交测试报告；
38、独立完成对产品的集成测试、系统测试、验收测试，对产品的软件功能、性能及其它方面的测试；
39、从测试的角度提供优化意见，协助研发人员解决问题。
40、有较强的问题定位和推动能力，协调各个角色进行问题解决；
——电工岗位职责 50句菁华
1、遇有突发性事故，应及时上报有关领导和值班经理，并积极采取应急措施排除故障，将损失减至最小。
2、按照公司制定时刻定时开关相关照明及动力设备。
3、积极为商户排除用电存在的问题。
4、完成上级交付的其它工作。
5、值班工作人员应对高压电器设备进行巡视检查，巡视周期为每小时一次。
6、做好线路防火工作，严格检査线路负荷，发现不正常状态必须找出原因，加以纠正。
7、对电子设备维修中所需备件，包括备用零件、备用组件需妥善管理，定期测试，保证随时应急使用。
8、对室内外和公共场所的所有电线、灯具、插座、开关及电器设备，经常进行检査，发现问题及时处理。要避免和防止因电器设备发生故障而发生触电、短路和火灾等事件。
9、负责工作职责范围的安全工作。
10、9自觉执行材料领用制度，修旧利废，杜绝浪费；避免出现私拿乱带，以次充好等损公肥私的行为；
11、12维修工应加强责任心，对维修范围内所发现的问题及时主动处理，并做到三勤：勤观察、勤检查、勤保修；
12、14遵守劳动纪律，注意安全操作，工作中要做到“四不”，即工作不等领导分配布置，不依赖领导，自己本职工作不推诿，工作不拖拉；
13、负责配电房、发电机房、水泵房、电梯房的安全工作，加强防范措施，严禁外人进入各机房，负责各机房的卫生清洁工作。
14、严格按照操作规程进行维修作业，杜绝违章事故发生。
15、回班组待命
16、处理临时性故障
17、积极参加供电所或上级有关部门组织的安全业务技术培训，熟悉电气设备运行情况，掌握低压线路检修工艺和质量标准，强化操作技能和独立工作能力。
18、家属宿舍、、基建工地、饭堂、等地方的用水用电每月检查、抄表一次，定期把情况、数据送后勤科。
19、严格执行“两票三制”，两票即：工作票、操作票：三制即：交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制；杜绝违章作业；
20、对所辖用电村的计划用电、节约用电、安全用电进行管理和检查，并掌握触电救急方法。
21、负责分管楼层的商户安全用电教育培训工作的计划拟订及落实工作；
22、完成分管楼层每日不少于三次的巡查工作，做好相关记录，并做好分管楼层电气安全隐患检查工作，发现问题及时上报；
23、负责楼层商户及顾客的服务要求受理，并给予反馈跟踪；
24、执行本岗位安全及技术操作规程，文明施工，安全生产，防止事故发生。
25、定期巡视设备及供电电路运行状况，发现故障苗头和隐患及时排除，以防止事故发生。
26、厂区、生活区各种灯具的安装检修。
27、修理和维护各类型空压机、高压清洗车、水泵等。
28、厂区各种工程车辆电瓶维护加水，及车辆电气线路检修。
29、严格按照操作规程操作，做到不蛮干，不硬干，合理使用工具，科学规范维修、安装。注意自身的安全和学校财产及师生安全。
30、工作时间不许随便串岗，工作场地、车间、停车场禁止吸烟；
31、上班时间不许饮酒，严禁酒后开车、试车；
32、协助工程部经理对建设项目实施质量、进度、投资控制、合同管理、信息管理及组织协调工作。
33、检查本专业的隐蔽工程、分项工程质量并参加验收。巡查现场、监督施工工程质量，参加分部、单位工程竣工初验和竣工验收；审查本专业技术资料。
34、严格履行项目进度、质量控制职责，对未通过验收就进行下道工序等质量事故，对因非客观原因造成的进度拖延等问题进行处罚；承包单位不能及时改正的，应部分或全部暂时扣发当月进度工程款。
35、结合设备工程、土建工程对项目总体施工进行合理统一安排。
36、配合收费员电费收缴工作。定期与收费员一同查表，对表数做好记录并对表认真检查维修更换，如有人为问题及时向主管领导汇报。
37、服从领导分配，接受公司领导的检查、监督，及时完成公司领导交给的各项工作。
38、做好商户电气安装或验收工作。
39、严格执行汽车维护工艺规范和修理技术标准进行维修作业；
40、管理好修理现场，做到零部件按规定摆放整齐有序，现场环境卫生清洁；
41、确保被修车辆的维修项目达到技术要求，按时完成工作
42、积极参加各种安全活动，岗位技术练兵，提高安全意识和技能
43、负责电梯设备日常保养，确保电梯高效、低耗、安全运行。
44、监督所辖区域电气人员完成职责范围内的各项工作任务，并加强电气班组内各项工作的协调。
45、负责所辖区域员工岗前培训计划的制定，提高员工的生产技能和安全意识。
46、不越级向领导汇报和请示工作，随时完成上级领导交办的其他工作。
47、每天巡视校园，日照良好状态下，实施限电。
48、经常巡视各班、各办公室是否有常明灯现象，发现常明灯及时通报批评，6、经常巡视学校区内所有安全用电方面的问题。
49、每月登记一次用电各户用电量，并随机检查有无安全用电方面的问题，检查有无偷电行为。完成各户的电费收缴工作。
50、值班工负责本区域周边内的卫生清扫。
——置业顾问岗位职责 50句菁华
1、主管及公司销售计划和工作指令的执行，时刻维护个人及公司的品牌形象
2、保持自身的礼仪，深度传递楼盘品质，推广公司形象，传递公司信息;
3、完成上级领导安排的其它工作任务。
4、置业顾问必须遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，服从公司工作安排；
5、房源客源新增要求
6、系统信息跟进要求
7、严格保守公司机密，以公司利益为重，不得做任何有损公司及客户利益的事情；
8、用餐规定要求
9、每位置业顾问有责任承担任何公共事务，也有责任和帮助其他置业顾问尽快熟悉工作和提高销售能力;
10、培养忠诚客户，提高客户的满意度，时刻体现出客户至上的公司形象。广泛接交客缘，运用销售技巧从不同角度开展工作，力求效益最大化;
11、以礼待客，用心做事。挖掘潜力，尽置尽责;
12、案场环境的日常维护
13、独立完成市调报告
14、客户抱怨及投诉的协助处理
15、负责新置业顾问带训工作
16、协助团体客户的接待与促销
17、独立完成市场分析报告
18、建立、规范、更新标准:合理建立各项业务工作流程,拟定并完善对内对外各项业务文本文书,使其得以规范、统一,以便各项业务工作有据可查,有理可依。
19、拓展:配合公司进行所属区域新开分行的位置选择,了解该铺位的详细资料,租赁合同的谈判,并配合拓展部签署合同等工作事宜,积极跟进行政事务服务中心做好新分行的装修工作以及跟进所辖区域各分行租赁合约到期后的续约工作;
20、积极配合分行业务开展:耐心听取客户的意见和建议,配合总经办认真处理客户投诉,跟进本区应收未收之佣金工作,及时要求分行向法律事务部提供相关资料,配合其进行追收佣工作;
21、控制业务风险:主要控制合同风险,坚决贯彻按照公司规定签署合同,认真审核每份成交报告和合同、收据等资料。
22、负责双边谈判、交涉、斡旋，促成房屋的快速成交；
23、诚实守信，工作勤奋主动，具有良好的团队合作精神，抗压力强，愿意接受工作挑战；
24、晋升机制：提供公*的晋升*台，创造良好的晋升环境，实现人生职业规划。
25、负责客户购买前的电话咨询和购买过程中所有的到访接待；
26、2年以上房地产置业顾问从业经验，有知名楼盘从业经验者尤佳；
27、客户的交定、签约、交款、房款催款工作，并协助交房等相关工作;
28、日常所有业务操作及结果都必须及时录入明源售楼系统;
29、做好对客户的追踪和联系;协助解决客户售后服务工作;
30、注意相关资料、客户档案及销售情况的保密;
31、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
32、普通话流利;
33、用心主动向用户推荐楼盘。
34、负责楼盘的推介,熟练掌握楼盘详情,接待客户促进成交;
35、每月有销售业绩。
36、负责客户签约,追缴房款及后期维护。
37、依据公司销售计划，对楼盘进行宣传；开展房屋销售相关工作.推广公司形象，维护公司美誉，
38、负责公司开发项目的销售执行工作：填写客户来电来访记录、销售接待、客户回访、款项催收、合同签订、违约客户处理、客户资料收集等工作，完成公司制定的销售任务。负责严格执行项目规定的各项工作流程并及时上报直属上级；
39、协助公司办理交房、办证、发证等工作；
40、熟记销讲和答客问的内容，积极演练，充分了解和熟悉本项目的产品
41、收集客户意见，及时向上反馈，为公司决策提供参考
42、负责客户接待、为客户办理认购、签约等手续
43、完成销售前期的其它准备工作
44、做好结案的各项相关工作
45、余款的催缴
46、进行市场调查，并对收集的情报进行研究。
47、销售部同事间要互相尊重，互相学习，以团队利益为重。
48、做好对客户的追踪和联系。
49、陪同客户看房，促成交易；
50、开拓新市场，发展新客户，增加楼盘销售范围；
——酒店管理岗位职责 50句菁华
1、全面负责公司各酒店的整体运营，组织实施董事会决议，并将实施情况向董事长报告;
2、建立酒店管理公司运行机构机制，制定、组织实施并监督执行酒店管理公司各项制度及工作流程、健全酒店管理企业管理体系;
3、参与酒店建设、装修工作协调，负责新酒店开业前期准备工作;
4、负责主持管理评审，保持质量体系的适宜性和有效性；
5、负责对酒店合同执行中的全过程管理,包括合同谈判、合同签订、变更洽商管理、及时财务追踪等;
6、五年及以上酒店管理工作经验(海外或外企工作经历优先);熟悉酒店开业筹备的各项工作以及行业内资源,有整体操盘落地能力;
7、熟练使用办公相关软件,能够独立进行并有较强的审核能力;
8、顾客离别后,应尽快清理顾客用过之餐具,并重新摆好台面。
9、了解当时用餐人数及要求，合理安排餐厅服务人员的工作，督促服务员做好清洁卫生和餐、酒具的准备工作。
10、定期检查设施和清点餐具，制定使用保洁制度，有问题及时向餐厅经理汇报；
11、与主厨师长一起进行菜单的筹划和确定菜肴的价格，不断推出新的菜肴品种；
12、加强对膳务管理的领导，做好保障餐饮生产、服务的后勤工作。每周与厨师长、采购员一起巡视市场，检查库存物资，了解存货和市场行情，对餐饮物资和设备的采购、验收和贮存进行严格的控制；
13、监督餐饮区的环境卫生管理，餐具和食品卫生管理和安全防火管理工作。
14、负责调整车辆班次满足旅客要求。
15、负责车辆班次调整的审批。
16、对车辆报空班导致乘客无法乘车，并造成经济损失的，依据车辆管理制度进行处罚。
17、负责对质量管理相关数据的收集、整理。
18、负责维护汽车站整体微机系统，确保所有硬件工作正常。
19、负责对不合格服务进行分类处置，严重不合格上报并实施改进。
20、负责组织对质量管理体系要求的各类记录，并予以保持、备查。
21、组织审核各种报表，负责顾客满意度的测量工作，实施纠正预防措施，做好质量记录。
22、接受车站布置的任务，安排工作，分配岗位人员进行站务作业。
23、围绕本站质量方针、目标，结合站务班实际确定站务班和站务员的质量目标和指标。
24、负责每天交接班时场地卫生的交接、清点保洁用具。
25、保持各自分管区域内垃圾桶内外干净整洁。
26、负责下班前分管区域内垃圾桶内垃圾及时清运至垃圾池内，做好交接。
27、负责打扫好
28、负责大厅内卫生设施、垃圾桶内外干净无污渍，每天交接班前将大厅内垃圾及时清运。
29、东郊人员除核查好本站车辆外，还要根据情况对途经营运车辆征收劳务费。
30、负责管理好二次结算章，对未经检查的车辆不予盖章，对存在问题的车辆，返回汽车站后及时上报值班领导。
31、负责下客区进站通道畅通，及时疏导进站车辆有序进站下客。
32、熟记本站营运线路，班次、发车时间、沿途主要停靠站点、里程、票价、运行时间等及其它交通工具到开时刻，了解当地风土人情、名胜古迹及当地主要单位的地址和电话号码等。
33、严格执行运行政策和票据管理及营收报解制度，负责票据的领取，登记、发售、保管工作，根据不同旅客的特点，采用多种方式，按时保质保量的完成售票任务。
34、按时填写当班工作记录，原始台帐，做好交接班工作。
35、主动热情接待旅客，有问必答，扶老携幼，照顾重点顾客。
36、维护好站内服务设施和设备，保证各项服务设施和设备的功能正常发挥。
37、照顾重点旅客优先检票上车，严禁持无效票的旅客和无票人员通过检票上车。
38、负责保存人员的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作；
39、负责对全体员工每月考核情况予以复核，并核算全体员工薪酬；
40、负责落实劳动安全保护，参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿；
41、每周一完成各部门上周考勤数据的整理；
42、每月5日前完成上月员工工资的核算；
43、负责各部门培训资料的准备；
44、仓库进货时，根据厂家提供的随附单，核对入库数量，入库品种，检查货物是否完好无损，确保数量和品种，以及货物没有任何问题。登记入库。并安排好各个品种的摆放位置。以利于取货出库，便于盘点为摆放原则。
45、针对发货端：凭出库单（或发货单）出库相应商品——领取人签字——登记入账，保留出库单（或发货单）
46、针对库存的实时情况：经常和销售端沟通，针对属于畅销商品的安全库存进行随时监控，确保所有商品都处于安全库存线之上，如果低于安全库存，需建议采购端进行及时补货，避免无货可卖的情况发生；针对在仓库里面时间过久的商品，和销售端及时沟通，采取相应措施，把滞销商品给及时处理，同时建议采购部不要再次对该品类进行采购。
47、入库：所进原材料的品种和质量经行政总厨认可和验收合格，保管对生产日期严格校队，合格后方可入库。对于由于更换厨师菜系所剩部分材料，能与供货商退货的及时退货，不能退货的原材料报与行政总厨，由行政总厨协调各菜系使用，避免造成原材料积压。
48、每日的蔬菜、肉食、水果等货品，由厨师给采购下达计划单，供应商货到后，保管在配合厨师对质量检验合格后，方可过秤收货开单。每日所购的海鲜等原材料，若不符合厨师的质量要求，应及时通知采购退换货，做到不滞留，不积压。
49、每月对价格有变化的原料，以书面形式写出进货数量、新旧价格及因价格的变化增减的成本报财务。（每月30号之前完成）。
50、依据酒店管理公司整体战略目标，提交各类销售方案，监督实施销售全过程，完成销售任务;
——门卫岗位职责 50句菁华
1、搞好责任区内卫生，维护矿区形象。
2、严格探视规定，不到探视时间不得探视。严禁闲散人员进入医院。
3、严格执行公司各项管理制度，服从命令，严谨守卫，遵守纪律；
4、积极参加文化、业务学习，不断提高政治和业务素质；
5、人员携带物品出门，须凭行政部出具的出门证明才予放行。
6、夜间外人来访，一律不准其入内，不予接待。本公司住宿员工无准假，晚归超出就寝时间，门卫有权拒之门外；
7、对进出车辆及人员具有盘查权责任：
8、完成公司领导交办的其他工作任务。
9、早上6:507:30教职工上班期间开门。
10、公司内部员工携带物品出门，必须持有办公室或行政部出具的出门证，才准许放行。
11、负责公司邮件、信件、报刊的登记与签收。
12、课间操时间，组长在门口值班，组员按上述路线巡视校园并做好记录。
13、接到通知迎接来宾或遇重大活动及学校上、放学时，门卫人员应立岗执勤并全副武装。
14、负责收发全校报刊信件，做到及时无误。对书刊、邮件、包裹单、汇款单、挂号信、快信电报等要编号登记，签发签收，妥善保管，及时通知收件人。
15、有人带出幼儿园物品必须得到园方允许的通知，才予放行。
16、场内一切物资、产品及其他物品出场，须持“出门证”。门卫人员有权检査一切车辆和人员，发现手续不全或可疑者应阻止出场。
17、协助管理部门做好员工的考勤工作，及时与有关部门沟通信息。
18、负责各自宿舍楼的安全保卫工作，认真执行会客登记制度，主动检查来访者的证件，认真做好记录。
19、认真执行作息制度，按时锁门、开门、送电、熄灯。宿舍楼关门后，对迟归宿舍的学生验査证件,负责登记。
20、负责馆内外来车辆停放位置的指导、馆内车辆的疏导，保证交通畅通；维护工作秩序的正常进行。
21、负责校内及周边安全防范工作，发现各种不安全隐患，采取处理措施及时处理。不能处理的，及时上报学校安全领导小组并向有关部门报告。
22、认真完成站岗、值勤巡逻任务，认真填写当班记录（值勤巡逻时禁止吸烟）。
23、值班8小时要在五栋楼之间来回巡查，不得回房间休息、睡觉；
24、上班过程中不得喝酒或者酒后上班；
25、当天营业结束，协同服务人员清理场地，检查有否客人遗留物品，危险品、火种等。
26、努力学习和掌握新形势下，本职岗位业务技能，提高反扒本事，忠于职守，不断提高自身素质，严格落实安全消防规定，协助经理抓好安全防范工作，保障商场安全经营。
27、负责理解业主投诉，收集业主（住户）的意见，及时通知服务中心，主动热情为业主（住户）排扰解困。
28、负责巡查辖区内设备房、公共设备设施和清洁绿化情景，发现问题，及时通知服务中心。
29、严格把好人员、货物进出关，维护公司秩序，职工的安全，并保证宾客顺利安全进出。
30、服从领导安排，完成领导交办任务。
31、如有事请假，须向学校分管领导书面请假，待批复后方可执行，并自我协调好值班。
32、对于违反学校纪律的学生，门卫有职责进行批评教育，不听教育者转交德育处处理。
33、小商、小贩非公司管理部预约者，不得进入公司内。
34、公司办公室、车间、仓库所有门窗开关时仔细检查，发现异常及时汇报。
35、凡人员未按规定出厂，每人每次罚款5～10元。未按规定登记、入厂者每天每次罚款10－20元；未按规定开关车间灯具者每天每次罚款10—20元。
36、判断事故无法镇压，应急速通报有关单位。
37、保安人员是执法人员，故不得参与任何违法活动，否则，将加倍严肃处理。
38、监督员工进入一车间必须经风淋室淋风。
39、协助上司，处理工伤事故与急救工作并承担义务消防与疏散队员工作。
40、每天由保安队长、执行巡更制度，每天情况由队长负责向管理部汇报。
41、负责校门口周围卫生清洁工作。
42、遇客人醉酒应做好扶送工作。
43、制止外来人员在门外100米内或校内叫卖。
44、每天由保安队长、执行巡更制度，每天情况由队长负责向管理
45、主动发现客户的需求及时提供服务，当发现客户有服务需要时，应快速上前给予帮助，对于自己不能处理的事务一定要记下业主的房号和联系电话，并立即报领班处理，并报前台进行回复；
46、上班时集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不参与娱乐活动，不擅自离岗、空岗;
47、发现问题及时报告，协助处理校园内发生的突发事件；
48、凡出厂车辆载有货物时，应凭专用放行单经查验无误，并作好记录后放行。
49、负责校园监控系统的监视，发现问题及时报告。
50、严格执行探视制度，掌握原则，非探视时间有权阻止探视者进入病房，如遇无理取闹者，可转有关部门处理。
