1、组织考核的依据；
2、减少违章行为和违章事故的发生。
3、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、为客户解说项目情况以及解答客户所提出的疑问；
6、进行销售统计分析；
7、负责客户电话咨询和到访资料在CRM系统中的维护；
8、负责客户来访后的持续跟踪、联系工作，并及时记录到CRM系统中；
9、陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务；
10、根据公司销售计划，制定个人销售计划，定期对市场信息、销售数据及客户资料进行分析、评价、汇报，提交工作报告总结、销售进展，并及时反馈客户意见与建议。
11、主动完成公司下达的任务，及时反馈客户信息，定期对销售拜访工作进行总结与反馈。
12、完成计划销售任务，自主克服困难，追求高质量销售目标。
13、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；
14、严格执行公司制定的销售价格，如有变动，必须向专案经理或营销经理请示，经同意并做批示后方可变动；
15、对客户提出的问题，要及时反馈给公司有关部门或人员进行处理，直到客户满意为止；
16、与工程部、物业公司做好交房各项工作。
17、按要求做好案场值班工作；
18、负责客户签约，追缴房款及后期维护；
19、每日完成规定的量化指标；
20、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。
21、负责反馈一线销售信息，指导策划推广工作。负责发现项目存在的各项问题并及时反馈上报。
22、进行市场调查，并对收集的情报进行研究；
23、注意相关资料、客户档案及销售情况的保密；
24、销售后台对内、对外的工作衔接；
25、负责客户服务工作，随时保持良好的工作仪态、仪表。
26、执行及遵守公司及案场的规章制度；
27、负责本项目销售部的相关培训、考核工作；熟悉和精通销售流程及操作；
28、负责汇总市场调研信息，准备把握项目经营方向，明确项目整体营销方案；
29、参与项目广告方案，并提出指导性建议，跟踪发布及效果分析；
30、配合好销售维护好售楼处的气氛；
31、安排销售主任的接访顺序，做好来访客户登记后安排主任接待；
32、负责协助项目经理制作周报表、月报表、工资表；
33、识别客户需求，提供合适产品，进行价格谈判；
34、负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。
35、向直属下级授权，布置工作；
36、参加公司例会和有关销售业务会议；
37、对已成交客户进行深度回访，定期提交分析报告
38、负责项目价格策略、优惠政策、销控策略的制定及监控，确保项目目标均价的实现
39、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；
40、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理；
41、协助领导做好部内内务、各种部内会议的记录等工作；
42、制定销售策划方案；销售策划方案的具体实施与监控；销售工作的组织和安排；对销售效果进行分析，调整相应的销售策略；对所调整的策略进行重新讲解和培训
43、制定各级人员待遇、晋升及奖励办法，以鼓励部门人员努力达成其销售目标，依照员工考核奖惩办法，公*、合理地处理、考核所属人员的奖惩、升降等事宜。
44、销售日报、周报管理；
45、开展置业顾问的培训，以有效完成公司销售经营目标;
46、大专及以上学历，英语熟练，男女不限;
47、有3年以上房地产业务团队运营或管理经验，有海外房地产工作经历者优先;
48、按揭银行对接;
49、熟悉抵押登记程序、房管局备案、房产登记、房产证办理、银行按揭工作流程。
50、具有优秀的谈判能力、应变能力、抗压能力、团队合作能力。
——房地产销售岗位职责 150句菁华
1、根据销售定单及客户分切订单，与仓库调度、分切车间沟通安排送货及分切，以便及时向销售部及客户反馈信息。
2、及时处理客户反馈意见及时解决客户的客诉问题，做好售后服务。
3、与生产部门密切沟通，从合同的定制、执行、完成、发货跟踪，并进行记录，做到销售合同有据可查。
4、配合好销售维护好售楼处的气氛；
5、接待来访客户及综合协调日常行政事务。
6、负责对项目经理传达的各种公告、通知的发布及张贴工作。
7、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作；
8、根据公司提供贷款品种寻找终端客户和中介。
9、拟定年度销售计划，分解目标，报批并督导实施；
10、组织建立完整的顾客档案，确保销售人员离职后顾客不丢失；
11、受理直属下级上报的建议、异议、投诉，按照程序处理；
12、负责案场考勤监督及起表率作用。
13、安排日常工作执日表、轮排表。
14、熟悉和精通销售流程及操作。
15、案场环境卫生的管理。
16、完成个人销售任务和回款任务；
17、销售日报、周报管理；
18、完成营销部领导临时交办的其他任务。
19、对案场销售动态进行严密跟踪，定期对来访、来电及成交情况进行分析研究，成果在周报中显示。
20、对项目开发、定位、规划、户型等设计提供决策依据及建议。
21、负责售后服务工作，如：短信祝福、追踪等。
22、负责客户交定、催款、签约、按揭办理和交房等相关工作
23、全面熟悉项目规划、设计、施工进度等情况，熟悉房地产法律、法规以及相关的交易知识，热情接待，细致讲解，为客户提供满意的服务
24、完成领导交办的其他工作
25、做好市场调研，准备把握项目经营方向，明确项目整体营销方案。
26、销售数据的分析，销售报表的制作，各类销售报告的撰写。
27、网上预售(出售)合同的模版制作，网上签约合同审核。
28、参与各项交房准备及实施工作。
29、及时统计逾期欠款客户明细，发信追缴欠款，确保项目房款及时回收。
30、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务意识优先考虑;
31、负责销售工作相关证件的办理;
32、负责组织实施客户信息处理工作以及重大客户危机处理工作，包括但不限于：客户投诉处理、客户咨询处理、客户建议处理;
33、负责组织、配合及监督按揭管理工作，并制作相关台帐，包括但不限于：按揭咨询、手续办理、建立按揭档案、配合完成抵押登记;
34、定期对本项目销售情况进行汇总分析，找出与销售计划之间的差距并抽出解决办法;
35、统招本科及以上学历，计算机、电子工程相关专业;
36、完成个人销售任务和回款任务;
37、销售日报、周报管理;
38、负责案场考勤监督及起表率作用 ；
39、定期负责对销控表以及退、换房进行调控；
40、负责汇总市场调研信息，准备把握项目经营方向，明确项目整体营销方案；
41、指导销售主管与客户服务主管完成项目销售任务；
42、负责部门员工的销售培训、考核与管理工作;
43、持有C1驾照，会驾驶
44、在施工工地,带客户看房一定要注意客户的人身安全,处处照 顾客户、引导、提醒客户注意;
45、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；
46、遵守签约部管理规章制度与纪律，严格按程序操作
47、遵守作息时间,严禁迟到、早退、无故旷工,如若发现,按人事管理制度执行;
48、上班时间认认真真,不大声喧哗 、吃零食、看书,不逛街或外出办其它事,如有违反,按制度罚款;
49、拟定部门全年度销售目标及计划;
50、评估销售业绩，建设销售团队。
51、制定阶段性销售计划，组织实施售楼部年度工作和销售计划，并完成销售计划。
52、协助和参与项目销售策划。
53、拟订售楼中心佣金提成及奖励方案。
54、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍;
55、对销售现场的整体监督、管理与控制。
56、进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交;
57、定期对本部员工进行考核、考查，对多次考核、考查不合格的员工进行处罚或解聘。
58、房管局网站合同信息录入及合同整理;
59、合同备案及预告登记办理;
60、及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息，认真做好售前和售后的各项服务工作。
61、负责售出单位认购书的签收与审核。
62、合同相关资料移交银行及客户;
63、参与项目策划工作，负责售楼处、样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。
64、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的地产咨询服务;
65、通过电话等方式联系、跟进客户，保持与客户的沟通;
66、3年以上大型房地产企业同岗位经验优先;
67、根据集团公司经营计划，确定项目销售计划、控制销售费用预算。
68、其他要求:熟练使用microsoft office专业办公软件，具有一定的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力。
69、主动维护公司声誉，对本楼盘进行宣传；
70、协助解决客户售后服务工作。
71、工作细致踏实、认真负责，较强的工作责任感;
72、按时完成每周的周计划、月计划
73、确认各种房展会、展览会的位置
74、各类发包物品质量的验
75、负责提供给置业顾问最新的房产信息，并针对其对置业顾问进行相应的培训与讲解
76、每周、每月完成当周/月工作总结 ，并对其进行分析，提出改进提高方法。
77、销售成交，催收房款，完成销售收入指标;
78、本合客户服务部作好各项客户服务工作及成交客户上报归档上报工作;
79、(及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息，认真做好售前和售后的各项服务工作。
80、能够独立、全程掌控并完成销售工作。
81、有从事海外房产销售或涉外工作经验者优先。
82、对工作和生活富有活力，有强烈成功欲望、主动性、自信心。
83、熟练掌握房地产基础知识及房地产销售技巧，详细熟练的回答客户问题，做好客户的置业顾问。
84、负责反馈一线销售信息，指导策划推广工作。负责发现项目存在的各项问题并及时反馈上报。负责客户资源的维护工作，做好客户的各项服务工作，同时做好客户资源的__。
85、协助销售部经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据，为公司的运行提供及时和可靠的数据基础；
86、进行成本核算，提供商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理；
87、树立品牌意识，在实施项目策划过程中，利用广告宣传、公关活动、销售服务、队伍管理等逐步打造公司及项目的品牌；
88、做好与代理（销售）公司、工程管理部、开发部等相关部门的沟通协调工作，确保及时准确地把客户的信息传达给相关部门；
89、负责或组织相关岗位员工，在部门各项职责履行过程中，与涉及到的有关外部合作单位沟通，选择及签约工作，并组织实施和过程监控；
90、协助部门经理编写各项方案及推广计划；
91、与有关外联单位进行接洽，并与合作方建立良好的合作关系；
92、协助部门经理撰写商业策划报告，实施执行商业策划、招商过程中的的相关活动；
93、负责部门之间往来文件的传送及保管；
94、配合有关岗位举办的各项会议准备工作；
95、根据项目佣金制度及时提交审核销售员佣金报表；
96、负责售房预定协议、预售房合同范本的审查；
97、上级领导安排的临时性的工作。
98、协助销售经理作好售楼中心的日常管理工作；
99、完成销售经理交办的其他工作。
100、负责陪同客户去财务交付定金或房款；
101、涉及大案交易的客户或其他特殊情况本人无法回答解决的，应当及时确切地向上级汇报；
102、负责置业顾问前台认购书的审核；
103、销售部各岗位职责
104、督促员工加强学习，组织销售培训，支持员工对新的工作方法或流程的实践;
105、配合公司其他部门的工作，为其带给市场预测、反馈及营销方面的支持;
106、珍惜客源、珍惜时间：不是让你本人珍惜，而是你要让每个置业顾问珍惜，珍惜每一个电话，珍惜每组来人，珍惜每一分钟上班时间。要做到这点，销售经理必须对每一个置业顾问的客户有充分的了解，用你的珍惜意识去感召每一个置业顾问，并给他们一种压力，及时督促置业顾问完成每一个追踪电话和每一个现场谈判。而且业务日记、业务会议、业务讨论、业务汇总等手段方式的运用，要从形式转化成实用与实战。
107、广告企划：销售经理也应具备广告企划的意识，留心注意好的楼盘好的广告，能够和策划部人员沟通广告的方向，有能力评判广告的好坏，并提出修正意见。
108、负责公司开发项目销售执行工作：填写客户来电来访记录、销售接待、客户回访、款项催收、合同签订、违约客户处理、客户资料收集等工作，完成公司制定的销售任务。?
109、负责发现项目存在的各项问题并及时反馈上报。
110、3年以上大型房产公司销售经验，取得较好的销售业绩；
111、从事过地产营销策划类工作，5年以上销售管理经验，3—4年以上房地产行业同等工作经验；
112、需有较强的客户开拓能力及亲和力；熟练掌握商务谈判技巧，善于沟通，文字表达能力强；
113、有极强的语言表达和沟通能力，有较好的管理能力、执行能力；
114、控制并管理部门的整体业务发展，并对现场售楼处进行管理；
115、大专以上学历，年龄23—35岁，性别不限；
116、时刻保持高度的触觉：
117、奖罚分明：
118、制定销售计划、指标：
119、广告企划：
120、负责代理公司销售佣金计算及审核；
121、组织销售人员有计划的开展业务学习和培训工作，不断提高销售人员的综合业务素质和实战能力；
122、负责现场考勤和销售人员的排班、值班工作;
123、充分利用各种业务报表。实际上日报表、周报表、周分析表等都有极有价值的作用。善于利用报表、分析形势，对下阶段销售工作的计划制订有着重要的作用，但有的人不注重这些报表的功能，使报表成为形式化而已。
124、对案场销售动态进行严密跟踪，定期对来访、来电及成交情况进行分析研究，成果在周报中显示
125、负责协助项目管理人员完成楼盘案场销售突发事件及购房客户投诉事件的处理工作
126、房地产及经营管理、市场营销、管理类优先；
127、负责楼盘开盘前底价表的'制作，在销售经理提出调价申请得到批准后，制作完成价目表并监督执行新的价目表（调价申请上必须有此价目的大概执行日期）
128、负责将公司及部门下发的文件、资料及时传达给部门全体员工;
129、负责部门内部日常开支的登记和报销;
130、负责各项目各类销售指标的统计报表和报告的制作编写，并对销售动态情况掌控；
131、与房地局对接，及时跟进客户合同备案工作;
132、有较强的责任心、有热心帮助他人的师者精神。
133、对团队成员定期进行培训，带领团队完成每月转化指标；
134、负责监督、协调销售人员之间的关系，并指导销售员的销售工作并纠正销售人员在工作中出现的错误的工作;
135、定期向部门经理提交个人工作总结和工作目标;
136、控制并管理整体业务发展，并对现场售楼处进行管理;
137、负责客户/销售渠道的建立。对接和维护;
138、如发现销售中(工程、定位、价格、广告、资料、手续等)出现问题,及时向售楼处负责人和公司领导汇报,提出个人建议;
139、对销售指标合理统筹、*衡和分析；
140、及时协调和处理客户各类问题并反馈有关信息。
141、销售合同审核职责，对初建的合同模板提出合理修改建议。新签约的购房合同核对客户基本信息及价格、付款方式等是否一致。
142、组织销售团队学习公司、部门制度、房地产相关法律、法规及本项目其他后来确定的相关销售资料。
143、定时召开会议，对销售现场出现的问题及客户疑难问题进行总结及解答
144、处理好案场销售人员内部矛盾，维护销售人员的稳定与团结。
145、陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务；
146、负责全程销售及完成计划目标。
147、根据全年营销目标分解，达成各项阶段性销售目标。
148、合理调配部门的人力资源，运用有效的领导方法，激励部门员工的士气，充分发挥员工的工作能力及积极性，从而提高工作效率。
149、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询;
150、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理;
——房地产公司销售经理岗位职责 50句菁华
1、设计销售模式。
2、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。
3、与客户人际关系的确立。
4、商品及销售基础知识的传授。
5、销售活动、售后服务指导及抱怨处理。
6、在公司总经理的领导下，和各部门密切配合完成工作。
7、组织制定公司的销售管理制度，全面调动销售人员的积极性，建立完善的销售网络，提高产品市场占有率。
8、按照总计划分成日、周、月、季度计划，每月底30日前呈报总经理和行政部。具体量化到多少万。
9、制定本部门各级别考核方案，管理并定期考核销售美导协助人力资源部选拔、补充、发展销售团队。
10、拟定销售部门的服务及出货方案，设置内部奖金分配方案。
11、每月核实销售情况和销售美导提成情况，并做好统计输入电脑，相关信息呈报行政人力资源部。
12、每次活动帮助销售美导制定销售任务，对完成情况制定相应的奖惩制度。
13、负责区域导购人员的招募、培训、日常管理;
14、大专以上学历，2年以上品牌女装店铺管理经验;
15、组织大小活动，链接感情
16、维护公司氛围，打造凝聚力
17、多渠道大量岗位职责描述岗位要求销售顾问，完成岗位职责描述岗位要求任务
18、建立、维护、开发各类金融产品发行渠道，与各类金融机构建立广泛良好的合作关系;
19、建立、完善营销信息系统，包括客户资料、产品信息、行业政策等内容。
20、根据能力和业绩，可以晋升为发行总监;
21、能以积极主动的处事态度承担工作职责;
22、有较强的自我管理意识及独立开展工作的能力;
23、专科以上学历，市场营销等相关行业经验
24、熟悉暖通行业为佳，有同行工作经验且业绩突出的优先考虑
25、协助上级管理、协调市场，跟踪并监察各项市场营销计划的执行;
26、大专以上学历;
27、为人诚实、正直，性格开朗、责任心强，擅长与人沟通;
28、根据公司战略，制定分解所辖各区销售目标及质量指标;并带领所辖团队达成目标
29、零售员工的招聘，培训及管理
30、电梯销售管理职位，负责其区域分公司主要销售目标和计划；
31、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
32、建立和管理销售队伍，完成销售目标。
33、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
34、公司总部培训后外派至河北、四川、云南、湖南、山西、.贵州、重庆、山西、河南、内蒙古、广西、新疆、兰州等区域分公司；
35、三年以上销售工作经验，同时具备独立管理业务团队，开发和维护市场的能力，有渠道销售经验者优先；
36、制定销售计划和销售预算;
37、维护渠道客户关系，把握并满足客户需求，提高客户满意度。
38、人品端正，诚实，有信誉，有事业心，能按公司发展规划主动工作。
39、负责各类文件的分类呈送，请总经理阅批并转有关部门处理;
40、负责总经理相关公文管理，起草相应文件及资料，做好上传与下达
41、大专及以上学历，企业管理，营销等相关专业;
42、较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀;
43、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系
44、有良好的团队精神、沟通能力、性格外向、喜欢与人打交道、有高度的工作热情;
45、带领团队完成项目拓展和客户洽谈、把控销售节奏、完成销售业绩;
46、大专及以上学历，市场营销相关专业优先;
47、有丰富的管理销售团队与销售流程经验，熟悉房地产市场状况与专业要求。
48、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象;
49、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。
50、沟通能力强，有稳定的客户资源和较高的活动策划能力;
——房地产销售岗位职责 50句菁华
1、负责接听客户电话，并做好登记；
2、对案场的业绩销售，资金回笼状况了如指掌。
3、在销售总监的领导下，进行市场开拓，完成阶段性销售目标；
4、销售日报、周报管理；
5、其他上级临时性安排的工作。
6、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理；
7、协助领导做好部内内务、各种部内会议的记录等工作；
8、对已成交客户进行深度回访，定期提交分析报告。
9、各种大、小业务会议的安排、主持与记录及整理确认工作晨会、例会、业务部例会、经典案例讨论会除业务周会以外的所有与业务有关的会议。
10、负责楼盘开盘前底价表的制作，在销售经理提出调价申请得到批准后，制作完成价目表并监督执行新的价目表。（调价申请上必须有此价目的大概执行日期）
11、安排置业顾问进行市调。
12、收集、反馈销售员及客户的意见，提出改进建议；
13、负责广告宣传的策略和推进计划拟订，根据具体进展适时调整;
14、与工程部、物业公司做好交房各项工作。
15、特殊客户的销售接待、投诉处理与跟踪服务工作；
16、负责控制过期大定、按揭资料未办、未齐的工作；过期大定及未签客户情况分析
17、对项目销售员工的聘用有建议权；
18、协助门店店长管理门店日常经营、员工培训、专业知识讲解、及员工遇到的疑难问题处理
19、熟悉销售项目的基本特征及状况。
20、组建销售队伍，培训销售人员；
21、评估销售业绩，建设销售团队。
22、制定售楼中心员工的具体管理规章。
23、形象气质佳，沟通表达能力强，熟练使用办公软件;
24、其他要求:熟练使用microsoft office专业办公软件，具有一定的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力。
25、合同的审核、送审、备案等;
26、负责案场考勤监督及起表率作用
27、过期大定及未签客户情况分析
28、各类发包物品质量的验
29、定期对本部员工进行考核考查，对多次考核考查不合格的员工进行处罚或解聘。
30、参与项目策划工作，负责售楼处样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。
31、本科以上学历，有海外留学背景者优先。
32、结合项目周边项目进度，定期进行行业市场调查；
33、负责售楼部及外卖场一切日常销售工作(包括日常事物安排,合同审核,房号销控,业务指导,工作协调,办公秩序,劳动纪律,调解内部纠纷及处理客户投诉),确保高效,规范运作,努力提高销售业绩；
34、每周一提交上周成交客户明细给财务部，涉及有房屋抵押积极配合财务部及时解押；
35、负责监督置业顾问的行为规范、客户接待、回访跟踪等工作；
36、负责日常现场客户投诉的接待；
37、负责每日在erp系统上进行合同签订的录入及项目建盘工作；
38、销售控制：一个项目开案前，对销售策略的订制，楼盘推进顺序及开盘后的价格调整策略等都有讲究。总而言之，好的销售经理有能力使一个案子能够均匀地、有条理地销售。
39、各类发包物品质量的验收
40、以身作则：
41、业务培训：
42、负责产权证办理申请及管理。
43、负责对部门员工办公用品、易耗品进行出入库的收发、登记和管理;
44、未签约客户的签约时间排期工作
45、.线上教学;
46、主持售楼中心的整体运作工作，组织实施公司有关销售方面的决议，负责完成公司下达的`销售任务。
47、负责收集、整理和分析市场信息，为公司项目制订明确战略计划提供依据；
48、负责业务进展及房屋缴税过户手续办理等服务工作；
49、组织制定项目市场营销策略。
50、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理;
——房地产广告标语 50句菁华
1、繁华与宁静共存，阔绰身份不显自露
2、我的家，我的天下
3、设计优势，就是生活质量优势
4、现代居住观，城内上班，近郊居住------------------------金铃花园
5、客上天然居，居然天上客--------------------------------碧云天
6、德大锦绣人家——城市黄金分割点
7、家是一段美丽而宽慰的情节-----------------------------侨城豪园
8、二十一世纪深圳新生代的商业空间-------------------国际文化大厦
9、首层铺位，二层价格----------------------------大世界商城(商铺)
10、滢水山庄，优势无限-----------------------------滢水山庄(多层)
11、温馨悠然聚天伦-----------------------------------御海新苑(多层)
12、都市人的梦想------------------------------------------天健花园
13、近观都市动脉，远离城市喧嚣----------------------------合正园
14、只做一件真心的事。
15、风和日丽：入住准现楼，升值在望
16、颠峰勾勒稀世名宅
17、到〖星河湾〗看看好房子的标准
18、打造都市一族
19、居住，与都市同步
20、超前10年的生活家园
21、在自己的阳台看上海的未来
22、出将入相，朗朗俊园------------------------------------俊园
23、绿色家园——房在林中，人在树下
24、健康快乐新境界
25、常青花园(新康苑)：新康苑生活感受凌驾常规
26、学雅芳邻——书香地，文化家
27、山水星辰——汉口城西第一水景名盘
28、东方夏威夷——世袭制美式群岛生活圈
29、专业心，爱家情。
30、成就事业一片天，您需要更宽阔的舞台。
31、美林别墅：源欧美经典，纯自然空间。
32、雪山下的世外桃源，茶马古道上千年清泉之乡。
33、北京幸福二村：居藏龙卧虎地，享人生写意时。
34、风华正茂时，特区内安家-------------------------------紫荆花园
35、悠然自得，倚身山水--------------------------------华安园(小高层)
36、首期8万元拥有中心区高尚现楼------------------------业城阁(高层)
37、以人为本，品牌至上------------------------------------城建地产
38、一鱼四吃，省了就是赚了--------------------------------鹏都大厦
39、F天下——别墅看F天下；贵族领地；山水别墅，唯我独尊；
40、我们的新家？是不是国王住的.地方？
41、城市轴心地，财富联合国。
42、悦安花园：铸造诚信，关爱永恒。
43、真情空间，温馨岁金地海景花园。
44、一个改变你世界观的城市文化住宅。
45、商业大鳄抢驻之地就是财富风向标。
46、时代美博城：繁华领地，时尚生活。
47、金地香蜜山：山在这里，我在这里。
48、福田新中心，福景好家园万科福景花园。
49、阅读，让心灵澄静自觉家，让生活慰藉。
50、洒脱不凡，欲显高雅气派繁华闹市，一份清幽感受。
——房地产公司年会主题口号 40句菁华
1、乘风破浪云际沧海勤勉迎全运，领导关怀斗志昂扬全心创佳绩。
2、弘扬历史文化，建设京九名城。
3、携手并进，共同开创商丘美好的明天！
4、张灯结彩喜迎新年，群策群力共谱新篇。
5、积极激励我，多劳多收获，汗水育成果。
6、乘风破浪云际桑田勤恳迎全运，引导关心意气风发全心创佳绩。
7、岁岁痛饮祝捷酒，龙年怒放报春花。写作模板
8、热情服务转变观念增强知识迎接挑战。
9、重视合同，确保质量：准时交付，严守承诺。
10、每一个成功者都有一个开始。
11、造物之前，必先造人。
12、最有效的资本是我们的信誉，它小时不停为我们工作。
13、上有老下有小、出了事故不得了
14、成功决不容易，还要加倍努力！
15、多见一个客户就多一个机会！
16、每天进步一点点
17、团结一致，再创佳绩！
18、别用鲜血换教训、应借教训免血泪；
19、安全网、挽留生命的网；
20、永不言退，我们是最好的团队
21、因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力！
22、不要小看自己，人有无限可能
23、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任
24、后悔，是对精力最大的消耗
25、生气，是拿别人的错误惩罚自己
26、没有人会拒绝你的微笑！
27、微笑室友磁性的，它将人们吸引在一起
28、敬人者人恒敬之
29、开拓进取继往开来
30、团结一条心，石头变成金。
31、居合天下，馨暖人间
32、同心同行，共创未来
33、超越、蝶变、升华
34、今夜我们一起欢度年会
35、追求卓越和高效
36、磨砺聚变
37、*指航向 ，木兰故里铸辉煌。
38、产品的品牌就是品质的`象征
39、勇于开始，才能找到成功的路。
40、个代表指航向 ，木兰故里铸辉煌。
——房地产销售年度总结 40句菁华
1、依据20xx年销售情况和市场变化，自己计划将工作重点放在中重点类客户群。
2、针对购买力不足的客户群中，寻找有实力客户，以扩大销售渠道。
3、自己在搞好业务的同时计划认真学习业务知识、技能及销售实战来完善自己的理论知识，力求不断提高自己的综合素质，为企业的再发展奠定人力资源基础。
4、销售会议的安排、记录及跟踪结果。
5、各种促销活动情况了解，统计费用报销等协助办理。
6、建立销售分类台帐（反映出销售收入价格、运杂费、货款回收额度、应收货款额度）。
7、建立销售费用台帐（反映出部门内部费用及每个业务人员的费用、差旅费、运杂费、包干或定额包干费用的提取数额）。
8、各种报表的统计、汇总、报告的打印转发。
9、对所经手的各类涉及我厂商业秘密的销售资料、数据应妥善保管，不得丢失或向外泄密。
10、做好房地产权证办理工作；
11、做好促销活动。
12、做好市场调研工作。在前期产品调研的基础上，分三个版块对房地产市场做更加全面的调查。同时，做好客户访问工作，掌握客户的消费特征，期望值等等，到达知己知彼的目的；
13、销售前期准备事宜。包含样品房装饰部分、项目定位和推广思路、销售道具准备和物业公司等等事宜。
14、计划性和全局性最重要。尽量站在高一点的角度，把握不一样阶段的核心工作；
15、完成xx阳光项目正式用电新建住宅配套费80%费用缴纳。(最终和财务沟通缓缴至20xx年初，由于六村堡变正在内部改造，等其增容完毕才可接入，通电准确时间还要项目部配合土建施工进度)
16、完成沣东新城第一学校项目临电通电及后期增容迁改等手续。
17、配合完成沣东新城第一学校项目在市立项及相关审批手续的办理。
18、配合完成部门工作标准化流程、合同审核及会签相关工作。
19、配合财务部完成全年相关融资手续办理。
20、工作中时有急躁情绪，谦虚谨慎的作风有待于进一步加强，做到戒急、戒躁，提高工作效率，坚持良好的心态，正所谓细节决定成败，性格决定命运。
21、配合本部门完成的xx阳光、沣东城市广场、沣东新城第一学校等项目交付计划，安排每一步的工作。在公司交付计划确定后，及时编排项目竣工验收的计划，并按计划实施，确保项目如期交付使用。
22、配合本部门完成公司新建项目王寺村城改、秦时明月、沣科花园等项目前期报批手续办理，提高报批效率，为公司第一个商品房销售创造一个便利条件。
23、认真学习建筑消防、人防、城市规划等设计规范。
24、参与项目策划，在xxxxx这个项目打个漂亮的翻身仗。
25、xxxx年xx月xx日：本公司进驻新安邻里中心
26、xxxx年xx月xx日：新安邻里中心售楼部盛情开放注：活动当天来客14组，并在10月6日前完成各媒体、媒介推广工作。通过此次活动，将XXXX中心售楼部开放信息有效传达，并引起一定的市场关注度。为后期一系列的营销推广活动奠定了坚实的基础。
27、xxxx年xx月xx日—xxxx年xx月xx日：新安邻里中心开盘前系列活动
28、xxxx年xx月xx日—xxxx年五一期间：推出“首批商铺完美售罄，房源应急加推”活动
29、xxxx年xx月xx日：XXXX中心一期二批商铺房源盛大公开
30、xxxx年xx月xx日：新安邻里中心正式启动针对返乡置业潮营销计划
31、拼搏奋进，下半年力争完成以下目标。一期一批及二批销售均达到xxxx以上为目标;一期一批共x套，销售面积x㎡，预计可完成总销套数的x%，即x*方米，共x套;自行车库销售金额约为xxx万元。回笼资金预计可达x万元;、一期二批;共x套，销售面积，预计可完成总销套数的x%，即*方米，共x套;自行车库销售金额为x万元。回笼资金预计可达x万元。
32、合理搭配，科学制定广告计划
33、强化干部岗位目标责任制。为充分调动干部职工的工作积极性和主动性，增强责任感和紧迫感，我们严格执行岗位目标责任制。在总结以往目标责任制和实际完成情况的基础上，做了大量的调查研究，制定了x年岗位目标管理责任制，使其较以往更为详细完善，科学合理，切实可行，便于操作。
34、对竞争对手的跟踪分析不深入，市场反应速度滞后。
35、外界宏观与微观环境分析：行业发展现状与发展、竞争对手现状与动向预测、区域市场现状与发展、渠道组织与关系现状、消费者的满意度和忠诚度总体评价。
36、新年度工作的具体目标：销量目标学习目标;
37、完成计划的具体方法，与客户关系亲密程度加强、及时反映顾客的新资讯。
38、9月份接到公司的调令，在整理[某项目名称]收盘资料的同时，将接手[另一项目名称]的销售工作。当我听说这个消息时真是欣喜若狂，初进公司就是[另一项目名称]招聘销售人员，第一个接触的项目也是[另一项目名称]，而在公司的整体考虑后我却被分配到[某项目名称]。没能留在[另一项目名称]做销售一直是我心中的遗憾，现在我终于能在[另一某项目名称]的续篇——xxxx项目工作，我觉得公司给我一个圆梦的机会，那段时间我是心是飞扬的，多么令人不愉快的人，在我眼中都会变得亲切起来；为了能在规定时间内将[某项目名称]的收盘账目整理出来，我放弃休假，甚至通宵工作，可收盘的计划在开发商的坚持下还是无疾而终。
39、[某项目名称]一期产权证办理时间过长，延迟发放，致使业主不满；
40、销售人员调动、更换过于频繁，对公司和销售人员双方都不利；
