1、要是爱你爱的少些，话就可以说的多些了。
2、如果智慧真的高人一等，傲慢也就不会太过分。
3、从不改变主意的人要特别主意，一开始就要拿对主意。
4、当被别人拒绝了的幸福开始在我们心目中失去它的价值的时候，及时地放弃才是我们最好的出路。
5、—我们都是那种既不合群又不愿多言的性格，除非我们能说出什么满堂皆惊的话，让人当作格言来流传后世。
6、凡是有财产的单身汉，必定需要娶位太太，这已经成为举世公认的真理。
7、假装谦虚是最虚伪的表现，因为这可能是信口雌黄的开始，又或者是拐弯抹角的自我夸奖。
8、如果总想着做好事，那么连做事的时间都浪费了。
9、请你务必允许我告诉你，我对你的仰慕和爱恋是多么的狂热。
10、要是一个女人爱上一个男人，只要女方不故意瞒着男方，男方一定看得出来。
11、跟人家怨恨不解，的确是性格上的一个阴影。
12、美少年和凡夫俗子一样，也得有饭吃有衣穿。
13、被人青睐有时候需要付出高昂的代价。
14、一个富有的单身汉必得讨个老婆，这是放诸四海皆准的事实。
15、虚荣是一种弱点。但是骄傲不同，如果脑子当真胜人一筹，骄傲也会不失分寸。
16、将感情埋藏得太深有时是件坏事。如果一个女人掩饰了对自己所爱的男子的感情，她也许就失去了得到他的机会。
17、要是爱你爱得少一点，话就可以多说一些了。
18、这种只顾情欲不顾道德的结合，实在很难得到永久的幸福。
19、骄傲多半不在乎我们对我们自己的评价，虚荣却牵涉到我们希望别人对我们的看法。
20、假如一个女人爱上了一个男人，只要女方不故意瞒住男方，男方一定会看得出的。
21、要是她们相信他爱上了我，她们决不会想要拆散我们；要是他果真爱我，她们要拆散也拆散不成。
22、永远不要没有感情的婚姻。
23、经过伊丽莎白的诱导，她开始懂得：妻子可以对丈夫放肆，做哥哥的却不许比自己小十多岁的妹妹调皮。
24、在这两个年轻人的教育上，一定是出了什么大的差错。一个是所有的优点都藏在内里，另一个则是都表现在了面上。
25、为了一个人而怠慢大家这难道不是爱的本真吗？
26、那是在好久以前的事。等我发觉我自己开始爱上你的时候，我已是走了一半路了。
27、当被别人拒绝了的幸福开始在我们心目中失去它的某些价值的时候，及时地放弃才是我们最好的出路。
28、我有千万个理由来鄙视你，任何借口都不可能为你在那件事情上扮演的不光彩不公正的角色开脱。
29、我已亭亭，无忧亦无惧。
30、一个女人爱上一个男人，只要女方不有意隐瞒，男方准能看得出来。
——傲慢与偏见经典语录 40句菁华
1、要是一个人把开玩笑当作人生最重要的事，那么。最聪明最优秀的行为也就会变得可笑了。
2、美少年和凡夫俗子一样，也得有饭吃有衣穿。
3、自私自利就是谨慎，糊涂大胆就等于幸福有了保障。
4、用最激动的.语言把我最热烈的情感像你倾诉。
5、凡是有钱的单身汉，总想娶位太太，这已经成了一条举世公认的真理。
6、男女恋爱大都免不了要借重于双方的感恩图报之心和虚荣自负之感，听其自然是很难成其好事的。
7、对不要脸的人，决不能低估了其不要脸的程度。
8、至于达西，他总觉得他所看到的这些人既不美，又谈不上风度，没有一个人使他感兴趣，也没有一个人对他献殷勤，博取他的欢心。他承认班纳特小姐是漂亮的，可惜她笑得太多。
9、伊丽莎白在做针线，一面留神地听着达西跟彬格莱小姐谈话。只听得彬格莱小姐恭维话说个不停，不是说他的字写得好，就是说他的字迹一行行很齐整，要不就是赞美他的信写得仔细，可是对方却完全是冷冰冰爱理不理。这两个人你问我答，形成了一段奇妙的对白。
10、卢府上有好几个孩子。大女儿是个明理懂事的年轻小姐，年纪大约二十六七岁，她是伊丽莎白的要好朋友。且说卢府上几位小姐跟班府上几位小姐这回非要见见面，谈谈这次跳舞会上的事业不可。于是在开完了跳舞会的第二天上午，卢府上的小姐们到浪博恩来跟班府上的小姐交换意见。
11、爵士从前是在麦里屯做生意起家发迹的，曾在当*的任内上书皇上，获得了一个爵士头衔；这个显要的身份使他觉得太荣幸，从此他就讨厌做生意，讨厌住在一个小镇上，于是歇了生意，告别小镇，带着家属迁到那离开麦里屯大约一英里路的一幢房子里去住，从那时候起就把那地方叫做卢家庄。
12、我也说不准究竟是在什么时间，在什么地点， 看见了你什么样的.风姿， 听到了你什么样的谈吐，便是使得我开始爱上了你。那是在好久以前的事。 等我发觉我自己开始爱上你的时候，我已是走了一半路了。 ——简·奥斯汀 《傲慢与偏见》
13、我爱你，我能多爱你就有多爱你，可我选择不说，我要保留自己的尊严。这个理由可笑吗?
14、"I was in the middle before I knew that I had begun. 当我发现自己爱上你的时候,我已经无法自拔。 ——简·奥斯汀 《傲慢与偏见》"
15、我一直在跟自己斗争，可是失败了，今后或许仍然会失败，我再也无法控制自己的感情了。请你务必允许我告诉你，我对你的仰慕和爱恋是多么的狂热。 ——简奥斯汀 《傲慢与偏见》
16、不过天下事总是这样的。你嘴上不诉苦，就没有人可怜你。 ——简·奥斯汀 《傲慢与偏见》
17、有心事应该等到单独一个人的时候再去想。 ——简·奥斯汀 《傲慢与偏见》
18、傲慢与偏见//#简·奥斯汀 ——简·奥斯汀 《傲慢与偏见》
19、婚姻生活是否幸福，完全是个机会问题。一对爱人婚前脾气摸得非常透，或者脾气相同，这并不能保证他们俩就会幸福。他们总是弄到后来距离越来越远，彼此烦恼。你既然得和这个人过一辈子，你最好尽量少了解他的缺点。
20、You should wait until you are alone when you have something to think about.
21、Being shameless by yourself is really endless.
22、Pride is mostly nothing more than our valuation of ourselves, but vanity involves what we want others to think of us.
23、In life, if it weren’t for people to make jokes, then come back to make fun of others, whats the point?
24、It is inevitable for men and women to love each other to rely on the gratitude of both parties and the sense of vanity and conceit. It is naturally difficult to hear about it.
25、Years of grievances or goodbyes, reunion once in a while
26、You must know that you must know that all this is done for you.
27、A woman must find someone she respects to be her husband, so that she can be happy.
28、不知道是谁发现诗的力量，可以驱逐爱情；我认为诗是爱的粮食，美好坚贞的爱之粮；但若是模糊的爱，糟糕的十四行诗会毁了它。
29、我一直在跟自己斗争，可是失败了，今后或许仍然会失败，我再也无法控制自己的感情了。请你务必允许我告诉你，我对你的仰慕和爱恋是多么的狂热。
30、几乎所有人都会有着骄傲本性，都会为自己具有了某种品质而自命不凡。而虚荣与骄傲截然不同，尽管它们在字面上常常被当成同义词使用。骄傲多半是我们对自己的评价，虚荣却牵涉我们希望别人对我们的看法。
31、开头刚刚认识他们俩位的时候，一个喜欢我，我很高兴，一个怠慢我，我就生气，因此造成了我的偏见和无知，遇到与他们有关的事情，我就不能明辨是非。我到现在才算有了自知之明。
32、他的姐夫赫斯脱只不过像个普通绅士，不大引人注目，但是他的朋友达西却立刻引起全场的注意，因为他身材魁伟，眉清目秀，举止高贵，于是他进场不到五分钟，大家都纷纷传说他每年有一万磅的收入。男宾们都称赞他的一表人才，女宾们都说他比彬格莱先生漂亮得多。
33、我真正喜爱的人没有几个，事事印象好的更加少。这世界我越看越不满意，每多过一天我更相信形形色色的人都反复无常，浮现在表面的优点啦，感情啦，都靠不住。
34、我所谓达西先生跟人家处熟了就好了，并不是说他的思想和态度会变好，而是说，你同他处得愈热，你就愈了解他的个性。
35、我也说不准究竟是在什么时间，在什么地点，看见了你什么样的风姿，听到了你什么样的谈吐，便是使得我开始爱上了你。那是在好久以前的事。等我发觉我自己开始爱上你的时候，我已是走了一半路了。
36、人比起高山大石来，算得了什么？我们将要度过一些多么快乐的时日啊！等到我们回来的时候，一定不会像一般的游人那样，什么都是浮光掠影。我们一定会知道到过什么地方-我们看见过的东西一定会记得住。湖泊山川决不会在我们脑子里乱七八糟地混作一团；我们要谈到某一处风景的时候，决不会连位置也弄不明白，彼此争论不休。但愿我们一回来叙述起游踪浪迹的时候，不要像一般游客那样陈腔滥调，叫人听不入耳。
37、凡是有钱的单身汉，总想娶位太太，这已经成了一条举世公认的真理。这样的单身汉，每逢新搬到一个地方，四邻八舍虽然完全不了解他的性情如何，见解如何，可是，既然这样的一条真理早已在人们心目中根深蒂固，因此人们总是把他看作自己某一个女儿理所应得的一笔财产。
38、我不明白他有什么权力来决定朋友的婚姻情感是否合适得体，也不明白他为什么单凭个人眼光就要决定朋友该怎样去获得幸福。
39、或许谁都还会有这些弱点，否则可真糟了，绝顶的聪慧也要招人嘲笑了。我一生都在研究该怎么样避免这些弱点。例如虚荣和傲慢就是属于这一类弱点。
40、他的所有行为几乎都可以追溯到他的骄傲。骄傲常常是他最要好的朋友。骄傲比其他任何情感都能使他与善行离得更近一些。
——傲慢与偏见台词 30句菁华
1、如果双方对彼此的脾性都摸得很透，或者生来就非常相似，那两人就一点儿也不会有幸福可言了。
2、圆满的计划往往不会成功，只有保留几分烦恼，才能避免太过失望。
3、假装谦虚就是信口开河，某些时候就是拐弯抹角的自夸。
4、虚荣的确是一种弱点。至于傲慢，由于只是一种精神的优越感，人们一直抖把他的分寸把握得很好。
5、女人总是心里爱一分，却表现出两分；但要是不帮她一把，或许也就停留在喜欢的程度罢了。
6、我在树林里已经走了一段时间了，就是希望能够遇到你。
7、他不是坏人，就财产而言，他也是适合的对象，是很适合。
8、我没有别人那么厉害，能在陌生人面前谈笑风生。我也不会像别人那样虚情假意地嘘寒问暖。
9、一个计划如果处处预示着快乐，反而不会有好的结果；只有略带一点烦恼的因素，才能避免总体上的失望。
10、我绝不会因为失去他人的重视而遗憾，太受人重视有时需要付出很大的代价。
11、骄傲指对自身的估价，虚荣指我们希望别人对自己抱有的看法。
12、一个人无意中赢得如此强烈的爱慕之情，也足以让人满足了。
13、婚姻幸福完全是个机遇问题。双方的脾气即使彼此非常熟悉，或者非常相似，也不会给双方增添丝毫的幸福。
14、你为什么要如此露骨地冒犯我，侮辱我，非要告诉我你是违背了自己的意志、理智甚至人格而喜欢我。
15、若人与人要共度一生的话，最好的可能少知道他的缺点。
16、总有一天，某人会抓住你的眼睛，然后你就不得不注意你的口吻了。
17、我虽然尊敬他们，可我当时只想到你一个人。
18、我请求你解除我的痛苦，答应嫁给我。
19、人生在世，要不是让人家开开玩笑，回头来又取笑取笑别人，那还有什么意思。
20、大凡女人家一经失去贞操，便无可挽救，这真是一失足成千古恨。
21、婚姻幸福完全是个机遇问题。
22、他是否还在不顾一切的喜爱她。
23、没有什么比假装谦虚更具欺骗性，假装谦虚往往只是随口乱说而已，有时候则是变相的自我吹嘘。
24、高贵与幸福是没有多大关系，但是财富与幸福的关系却很大。
25、人生多变，世事无常，道德也好，理性也罢，没有什么靠得住。
26、要是他不冒犯我的骄傲，我也愿意原谅他的骄傲。
27、对这个世界看得越多，我就越不满。
28、偏见使我无法爱别人，傲慢使别人无法来爱我。
29、一个人不要起脸来可真是漫无止境。
30、连年怨阔别，一朝喜相逢。
——傲慢与偏见语录摘抄 30句菁华
1、我没有那种本领，遇到向来不认识的人也能任情谈笑。
2、假装谦虚是最虚伪的表现，因为这可能是信口雌黄的开始，又或者是拐弯抹角的自我夸奖。
3、虚荣和骄傲是两种截然不同的东西，但大家却常常把它们当作同义词。一个骄傲的人可能并不虚荣。骄傲主要关系到我们怎样看自己，而虚荣则关系到我们让别人怎样看我们。
4、要是爱你爱得再少些，话就可以多说些。
5、爱是摈弃傲慢与偏见之后的曙光。
6、一对爱人婚前彼此非常了解或性格特别相似，这并不能说明他们婚后会幸福。他们往往是弄到后来距离越来越远，彼此烦恼。你既然得和这个人过一辈子，对他的缺点知道得越少越好。
7、你必须知道你一定要知道这一切都是为你所做的。
8、不过，只要乐意，达西先生是能叫人喜欢上他的。他并不缺少才能。只要他认为这样做值得，他会是一个很谈得来的朋友。
9、从不改变主意的人要特别注意，一开始就要拿对主意。
10、被人青睐有时候需要付出高昂的代价。
11、凡是有钱的单身汉，总想娶位太太，这已经成了一条举世公认的真理。这样的单身汉，每逢新搬到一个地方，四邻八舍虽然完全不了解他的性情如何，见解如何，可是，既然这样的一条真理早已在人们心目中根深蒂固，因此人们总是把他看作自己某一个女儿理所应得的一笔财产。
12、什么都想的美的事一定落空，觉得美中不足的反而不会使你太失望。
13、美少年和凡夫俗子一样，也得有饭吃有衣穿。
14、我是个失意的人，忍受不了寂寞，因此离不开工作和社交。
15、总有一天，某人会抓住你的眼睛，然后你就不得不注意你的口吻了。
16、当被别人拒绝了的幸福开始在我们心目中失去它的某些价值的时候，及时地放弃才是我们最好的出路。
17、男女恋爱大都免不了要借重于双方的感恩图报之心和虚荣自负之感，听其自然是很难成其好事的。
18、尽管你妹妹的琴弹得非常好，我也不怕。我有一股子倔强脾气，从不肯在别人的意志下低头。每遇到威胁时，我的勇气就倍增。
19、我请求你解除我的痛苦，答应嫁给我。
20、在这两个年轻人的教育上，一定是出了什么大的差错。一个是所有的优点都藏在内里，另一个则是都表现在了面上。
21、对不要脸的人，决不能低估了其不要脸的程度。
22、不要杞人忧天。虽然人需要为最坏的情况做打算，但没有理由把它看成是必然。
23、我不明白他有什么权力来决定朋友的婚姻情感是否合适得体，也不明白他为什么单凭个人眼光就要决定朋友该怎样去获得幸福。
24、婚姻幸福完全是个机遇问题。双方的脾气即使彼此非常熟悉，或者非常相似，也不会给双方增添丝毫的幸福。
25、假装谦虚往往就是信口开河，有时候简直是拐弯抹角的自夸。
26、一个人无意中赢得如此强烈的爱慕之情，也足以让人满足了。
27、你对我的身体和心灵都下了魔咒，从今天起，我不愿再与你分离。
28、一个富有的单身汉必得讨个老婆，这是放诸四海皆准的事实。
29、如果一个女人掩饰了对自己所爱的男子的感情，她也许就失去了得到他的机会。
30、伊丽莎白却没失去她的勇气。她没听人们说起过凯瑟琳夫人有什么非凡的才能或什么惊人的美德足以让她敬畏，单单是钱财和高贵的地位，她认为她还是能毫无畏惧地去面对。
——公司员工手册完整版 50句菁华
1、全年病假累计超过3个月或事假累计超过20天或旷工累计超过5天或迟到、早退累计超过20次的，年终考核不能定为优秀。
2、参照国家有关法律法规和上级主管部门的有关规定，一年中病假累计超过半年的，其超过的时间岗位津贴按60%发给；一个月，事假累计超过7天不足10天的，当月岗位津贴按50%发给，超过10天或旷工超过2天的，当月岗位津贴停发。
3、在销售主管的直接领导下开展各项工作。
4、熟练掌握业务知识。
5、积极进行销售工作，按时完成销售指标。
6、如有疑问应及时向主管反映，并在工作记录本做记录，以便在会议上提出让每个销售人员分享。
7、在业务洽谈过程中，应尊重同事，接听电话和接待客户时，尽量不把矛盾暴露给客户，有问题及时、低声询问、协调。
8、不准在工作区聊天，不准在工作时间作与工作无关的事。
9、工程管理人员要有集体精神，不可独自为政，不准有小山头。
10、工程管理人员对自己拿不准确的问题不能随口作答，必须先请示上级，得到准确答案后才给予答复，否者造成的一切后果自负。
11、工程管理人员要做到早到晚走，关心下级，爱护下级，尊重下级。
12、工程管理人员对出现的问题要积极采取解决措施，分析问题根源，寻求新的方法和防范措施，防止同一问题多次出现，
13、工程管理人员上传下达要及时准确，不可拖泥带水。
14、工程管理人员要有长远的计划安排，精通本部门的人和事，能合理的运用本部门的人员，充分利用本部门人力完成任务。
15、工程管理人员敢于承担错误和责任。
16、工地的所有员工必须遵守本公司制定的一切规章制度，听从公司管理人员的指挥和安排，服从建设单位、施工单位、监理公司、工程质量监督部门及相关部门的指导、检查。
17、文明用语、讲文明、讲礼貌、团结进取、求实创新。
18、工地所有员工必须树立安全第一的思想，严格按照各项安全施工要求执行并操作，确保安全施工。坚持预防为主，防消结合的原则，杜绝火种、火源进入施工现场。
19、要求监理单位对所监理的所有工程责任到人，每项工程都要列出工程责任人名单表。
20、上班时不打卡，下班时打卡的，按照迟到处理；
21、上下班均不打卡的，按照旷工处理。
22、因公外出不能按时报道签到的，应提前通知或打电话通知办公室，并在考勤表中注明事由。
23、迟到/早退规定：凡超过公司规定上班时间均属迟到;凡未经批准，在规定下班时间之前擅自离开工作岗位均属早退。无故迟到/早退半个小时以内扣10元，迟到/早退半个小时以上、一个小时以内者扣5元，迟到/早退一个小时以上者按旷工处理。
24、员工请假在二天以内的，由经理批准;二天以上的应由经理审核，总经理签字批准。休假时间结束后，无故未上班也未续假者，按旷工处理。
25、公司办公室人员每周日休息一天。
26、法定节假日按国家规定进行调休。
27、夏令时，上班时间为10：00，10：10晨会，下班时间为20：00
28、员工正常休息时间为每月4天。以先后顺序为准，如超过2人，或需要调换休息时间，由员工自行协商并上报领导。
29、全勤奖：一个月无迟到，早退，请假，每人每月奖励50元，以签到和宣誓为准。
30、本制度解释权归公司人事行政部。
31、原则上，上海公司全体员工，必须使用指纹/人脸识别考勤设备，并通过考勤系统记录考勤情况。
32、项目服务人员上班时间为：上午8：00—12：00，下午13：30—17：30；
33、项目秩序人员根据现场管理需要，以排班班次为准进行出勤。
34、旷工：应出勤而未打卡的，旷工时长在2小时以内的计0.5日旷工，旷工时长超出2小时的计全天旷工。
35、忘打卡：员工上下班未能按时按要求打卡的，应最晚于异常产生后三个工作日内发起补卡申请，审批通过后记为忘打卡；若未发起补卡申请或补卡申请未通过的`，按旷工处理；三天！三天！三天！重要的事情说三遍！过时不予补卡哦。
36、员工因公外出原则上也需提前进行线上外出申请，如确为突发外出，最晚于外出当日发起申请，因公外出同样不允许事后补单；
37、员工考勤周期内迟到/早退/忘打卡共计3次免责机会，超出三次的部分，第4—6次，单次产生考勤异常扣款30元，第7次及以上，单次扣款50元。
38、外勤表由各部门的经理在人事部领取并保存，每月1号将上月的外勤表交人事部核对。如有遗失，由各部经理负责。
39、因公外出时，无故造成通讯不畅，未造成损失但影响工作的，1次不予支付当事人当月效益工资100元；造成损失的，还应根据情况酌情赔偿。
40、因电脑使用不当，电子邮件使用不当，文件管理不当，记录、证据等保存不当，造成公司文件时间延误、信息泄密等，发现1次不予支付当事人当月效益工资200元；造成损失的，视情节严重程度研究决定。
41、无故不参加会议或者培训，1次不予支付当事人当月效益工资200元；让他人代签到，或者迟到早退的，1次不予支付当事人当月效益工资100元；手机铃声未关闭、会场接听电话、随意进出会场、会议中喧哗影响他人的，1次不予支付当事人当月效益工资50元。
42、职工被上级单位查处违反纪律行为造成公司不良影响的，追究控股公司主管领导、分管领导、职能管理部门负责人及所属分（子）公司负责人、副职、职能管理部门负责人、部门负责人的领导责任。具体处罚：控股公司主管领导不予支付1000元当年效益工资、分管领导800元、职能管理部门负责人800元、所属分（子）公司负责人1000元、副职800元、职能管理部门负责人800元、部门负责人1000元。同类事项被上级单位再次查处的，当事人处罚翻倍。
43、甲方为其支付的培训费;
44、服从公司管理，不得利用职权，从事与公司业务相竞争的行为。
45、建全公司财务帐目，如实记录经营结果。
46、制备完整详实的业务资料，不准弄虚作假做虚假记录。
47、做好现金、转帐支票的填写、核对、保管工作。发现问题及时向公司汇报，及时采取补救措施，避免造成损失。6、严格执行财务制度，照章办事。
48、做好产品实物和货款的薄记统计工作，销售情况每月结算一次，及时回收应收帐款。各部门部开支费用一次性支出300元以上，要向公司请示批准后方可使用，对于未经请者私自动用公用款项的当事人轻者费用自负，情节严重者，追究其经济及法律责任。
49、公司现金款项和支票不得外借，挪用和随意截留，如发现有上述情况而未造成经济损失者除保留基本工资外，扣除该部门经理一切福利待遇，对当事人给予经济处罚乃至开除，造成严重后果者追究法律责任。
50、每月26日前各部门出入库统计表和财务收支月报表汇公司，并将全部货款追回，随时接受公司的稽查。如有问题及时报公司，隐瞒问题者追究其责任。
——建筑企业管理制度完整版 50句菁华
1、员工及各层管理可采取匿名和署名的方式提供建议。公司每周六统一归纳交总经理审批，在下星期一以板报等形式公布批复内容及建议采纳情况。
2、公司所聘员工的相关技术职称及各类证书，属公司无形资产，由公司统一管理，未经同意，任何个人或公司负责保管人员，不得以任何方式或借口，外借其他经济组织和团体使用，对已与公司解除劳动合同的离聘人员，向公司索要证书的，必须经总经理批准，由本人赔付公司为此证件支出的培训费、工资等相关费用及本人在工作期间领用的用具用品等，若当事人在工作期间曾因工作失误给公司造成损失的，公司有权要求其进行经济赔偿，对拒不进行赔偿，而又情节恶劣的，公司有权向人民法院提起诉讼，要求当事人承担民事赔偿责任。
3、公司印鉴由办公室和业务、财务部门分别保管。
4、库存、入库材料设备做好防盗、防火、防潮、防锈蚀，并应统一编号、分类、排放。
5、各股室配备的电脑等高档办公用品的采购、更换必须经总经理批准，指定专人负责。
6、办公电脑使用人员要保持用品干净、整洁；因使用不当造成损坏的由责任人负责赔偿，如违反以上规定造成工作延误或损失的由责任人负责。
7、2公司招聘、选聘、录用过程中应遵循的原则：
8、8外部应聘人员办理入职时，须提供以下材料：
9、原单位社保证明以及近期体检报告；
10、9公司全体员工个人资料有以下更改或补充时，均应及时知会公司行政人事部，以确保与你有关的各项权益：
11、17入职引导人帮助：
12、招聘面试流程
13、正确处理好企业与员工之间的物质利益关系，调动员工积极性、创造性，推动员工自觉遵守劳动纪律、提高劳动生产率，依据岗位责任，在对员工能力及业绩进行考评的基础上，给予必要的薪酬。
14、新进员工于报到之日起计薪，25号后到职者，当月薪资并于次月薪资发放。
15、试用期员工工作不满5日离职的，不发给薪资。
16、施工及办公等低值易耗品采购支出
17、无故旷工半天罚款100元，全天罚款200，并通报批评。
18、若员工请假半天需提前向宋姐报备，临时请假或一天及一天以上需熊总批示（可用微信或QQ）。
19、发票正面必须注明：日期、单位、货物名称、数量、单价、金额、收款人，并盖有销货单位发票专用章或财务专用章。
20、采购人员、驾驶员、对外联系业务人员等可借支备用金；每人借支累计总额具体规定为：项目经理、项目副经理2万元，总工10000元，办公室主任10000元，驾驶员3000元，部门负责人3000——4000元，其他人员视具体情况而定。
21、借款人必须在每年年底、或离职、工程竣工前报销冲帐，对借款人未及时偿还的借支，财务部门有权扣工资偿还。
22、支票存根应由收款人签字，并加盖印章，支票存根因故遗失，支票领用人应立即通知财务部，并以书面形式上报项目经理，由此而造成的一切后果，由支票领用人承担。
23、业务招待费原则上由部门负责人以上报销，但发生业务招待费前应告知项目经理。其他人员一般情况不得报销业务招待费，若特殊情况需由部门负责向项目经理反映审批后方可发生，报销程序按财务日常工作办法执行。
24、业务招待过程中发生的无票支出，由项目经理同意后，财务统一办理。
25、《工程计价领款书》采用总公司统一印制的。
26、职工工资分为标准工资、加班费、效益工资及其他津贴。
27、加班费计算方法：
28、钢材、水泥、砂石料、商品混凝土等主要材料，购进时，材料部应向财务部提供规定的《材料结算表》，并附过磅磅单，经材料部两人签字，主管项目副经理审核，项目经理审批。
29、每月25日为材料结帐日，同时材料部向财务部上报《材料领用汇总表》，并附材料领用的详细清单。上述单据，最后经材料部部长签字并加盖公章生效，财务部以此为依据，进行材料成本核算，并核销材料帐。
30、每月材料部必需与财务部进行帐帐核对，做到帐帐相合，帐实相合。对于产生的差异，材料部填报《材料盘点表》，说明情况，并报主管项目副经理审批。
31、要求项目部就当前施工分项，有针对性的组织各班组例会，每周至少组织一次，用以教育职工及解决施工中存在的问题，会议由项目经理组织召开由分公司分管人员现场监督落实。
32、对分公司要求的各种报表，项目部应安排相对应的专人负责，超时上报的按30元/次罚款。
33、工程竣工交付使用后，项目部应组织有关人员定期对工程进行回访，积极做好售后服务工作，如出现业主*投诉的对项目经理处以1000元罚款。
34、主要分项验收前应书面报告分公司及总公司工程部，并提前对工程进行检查、整改，未通知主管部门私自组织验收者，出现问题对项目经理罚款300元，单位工程负责人300元。
35、建立施工机具和大型机械设备使用、维修保养和管理制度，确保施工机具、机械设备使用安全。
36、建立班前安全活动制度，确保职工每天工程施工前了解当天工作情况及安全注意事项，防止违章作业，从而保证作业安全。
37、建立健全本单位安全生产责任制;
38、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患;
39、在组织编制和审批施工组织设计(施工方案)和采用新技术、新工艺、新设备时，必须制定相应的技术措施。
40、参加企业各种类型的安全生产检查，并对存在的安全隐患负责督促整改。
41、不违章指挥，有权拒绝上级部门违章指挥。
42、施工员对所管工程的安全生产负直接责任。
43、组织实施安全技术措施，进行技术安全交底，对施工现场搭设的架子和安装电气、机械设备等安全反复装置都要组织验收，合格后方能使用。
44、不违章指挥，并有权拒绝上级部门的违章指挥。
45、认真消除事故隐患，发生伤亡事故立即上报，保护现场，参加调查处理。
46、遵守劳动纪律，执行各项安全生产规章制度和操作规程，听从领导和安全人员的指挥，遵照规章作业，并随时制止他人违章作业。
47、及时反映处理不安全因素，积极参加事故抢救工作。
48、公司下属单位及项目部每月组织一次安全检查。
49、车间及施工队每半月组织一次安全检查。第三条：专业性安全检查。
50、班组进行班前、班后岗位安全检查。
——最新消防安全管理制度完整版 50句菁华
1、经营单位必须遵守有关消防的法律、法规、条例以及华联制定的各项消防安全规定。
2、经营单位在开业前必须对员工做好防火培训，经考核合格方可上岗。
3、经营单位使用燃气用具，必须经有关部门检测合格，并保证其日常安全使用和维护、保养工作。
4、经营单位应服从xx消防安全管理、监督、检查，对不承担责任书所规定的责任、违反消防条例或由于工作疏忽等原因，给超市造成损失或恶劣影响的，华联有权依情节轻重对经营单位进行警告并处以100元-1000元的经济处罚，限令停止整顿，直至追究法律责任。
5、燃气使用部门定期对燃气管道及燃气具进行安全检查，杜绝因设施及设备的损坏、带故障运行造成的安全隐患，发现损坏、锈蚀立即采取有效防护措施，并及时上报有关部门。
6、各部门要在经理(主管)带领下，每月要进行两次防火检查，发现问题及时解决，并把情况向保安部汇报(书面材料)。
7、需更换的消防器材。必须以旧换新，并写明使用原因。到期需要更换的灭火器必须申报，由安质部统一管理。
8、储罐凡有排气呼吸阀、安全阀的，都要经常进行安全检查，保持阀门完好。
9、施工人员必须严格遵守各项操作规程，做到持证上岗，遇到火警，会正确拉警和使用有效灭火方法进行扑救。
10、必须保持房内卫生清洁，不得有任何易燃物，照明等电气设备，必须符合防火防爆要求。
11、严禁动火，因检修必须动火时，要经过管理人员同意。
12、火灾时应及时对地方消防部门119火警台报告，同时启动有关消防设备进行有效抢救，消防队到场后，协助消防部门指挥灭火工作。
13、工作人员离场前关闭所有电器，切断总电源，并按防盗要求关好所有门窗和锁。
14、所有气瓶不得靠近明火热源，应与明火热源相距10米以上，如采取隔热措施，但不得小于5米。
15、要建立健全各种运行记录，做到帐、册齐全。
16、严禁随意倾倒液化气钢瓶中的残液。
17、认真学习，贯彻落实有关消防的各项规章制度，积极参加消防训练，掌握基本消防知识，熟练操作消防器材，定期检查消防设备，确保器材完好无损。
18、本办法自发布之日起执行。
19、检查避雷器锈蚀程度、有无裂纹，引线是否完全，触点是否松动;
20、组织制定消防安全规章制度和灭火预案。
21、了解本单位的重点防火部位和灭火方法。了解建筑物的结构、消防水源及消防设施和灭火器材的配备分布情况。
22、熟练掌握消防报警系统操作规程，会看火情位置，会手动复位，能看懂打印出来的信息。
23、除厨房外，宾馆内其他部位均不得使用电热器具（电炉、电熨斗、电褥、电饭锅等），特殊情况须经消防主管同意后方可使用。
24、禁止在任何灯头上使用纸、布或其他可燃材料作灯罩，客房使用的热水器必须带温控装置。
25、对房间内配备的电器应按规定及有关制度办理，发现不安全因素如短路、打火、漏电、接触不良、超负荷用电等问题除及时采取措施外，要立即通知有关部门检修，并报安全主管。
26、要经常检查和提醒客人使用完浴霸后及时断电。
27、未有安全装置或安全装置不齐备及安全装置失效的设备，不准使用;
28、不是自已分管或使用的设备，未经主管批准，不准使用;
29、检修设备时，没有安全措施或安全措施不落实，不准开始检修;
30、非电工不准乱动电气设备，不准直接将电线插入插座接驳电源，车间不准使用万能插座;
31、生产区：储存区与生活区要严格分开，在生产区、储存区内严禁易燃易爆物品进入特殊情况时需经经理批准，由专职消防员护送加以严格管理方可入内。
32、进入生产区的机动车辆必须装置火星滤清器，或其它防火罩具。
33、制定消防管理制度，制定突发安全疏散方案，并定期组织疏散演练。
34、消防设施、器材不得挪作他用，严防损坏、丢失。
35、对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。
36、消防义务检查员要认真负责，检查中不留死角，确保不留发生火情和隐患。
37、要坚持经常性消防安全宣传，教育工作、利用各种形式（如黑板、图片、录像）宣传，普及消防知识、提高网吧全体人员消防安全意识，增强防火工作的自觉性。消防安全工作是一项十分重要的工作。全体人员务必要充分认识其重要性。自觉增强消防安全意识，提高消防安全工作的自觉性和警惕性，常年处于戒备状态，树立常备不懈的思想，确定消防全完工作万无一失。
38、如属在作业点就地动火施工，应离地面2米以上的高架动火作业必须保证一人在下方专职负责随时扑灭可能引燃其它物品的火花。
39、安全消防管理是铁路工程建设工作的重要环节之一。是提高全员安全消防素质、安全消防管理水*和防止各类事故，从而实现安全生产的重要手段。
40、监督检查各架子队的消防安全教育培训工作
41、综合部是公司消防安全管理工作的职能部门，负责日常消防安全管理工作，行使监督检查职能，制定切实可行的消防安全措施。
42、电源线、信号线不得穿越或穿入空调通风管道;
43、通信机房的电源变压器，应安装在不燃基座上，并设置保护栏。
44、禁止在通信机房和配电室用餐和存放食物，避免引入老鼠造成电器短路。
45、吊顶、隔墙、空调通风管道门窗，窗帘等均应采用非燃烧材料制做，新建机房只考虑设备工艺要求，不设吊顶、地面无特殊要求不采用防静电活动地板。
46、对于省公司与当地*消防部门和本单位检查出的火灾隐患要及时采取有效措施，认真整改。
47、对查出的火灾隐患，要做到“三定”，定整改措施，定整改时间，定整改负责人，按“三定”原则抓紧整改，做到件件在册，整改落实。对于一时难以整改的，要采取临时补救措施。
48、认真贯彻执行国家有关消防条例和各级人民*消防安全规定，坚持“预防为主，防消结合”的方针，切实做好防范工作，杜绝重大火灾事故的发生。
49、义务消防人员，每年要进行一次消防知识培训，掌握消防技能，熟悉灭火器性能，经常对消防器材进行检修，保证性能良好。
50、防火巡查人员应当及时纠正违章行为，妥善处置火灾危险，无法当场处置的，应当立即报告。发现初起火灾应当立即报警并及时扑救。
