1、要是爱你爱的少些，话就可以说的多些了。
2、如果智慧真的高人一等，傲慢也就不会太过分。
3、从不改变主意的人要特别主意，一开始就要拿对主意。
4、当被别人拒绝了的幸福开始在我们心目中失去它的价值的时候，及时地放弃才是我们最好的出路。
5、—我们都是那种既不合群又不愿多言的性格，除非我们能说出什么满堂皆惊的话，让人当作格言来流传后世。
6、凡是有财产的单身汉，必定需要娶位太太，这已经成为举世公认的真理。
7、假装谦虚是最虚伪的表现，因为这可能是信口雌黄的开始，又或者是拐弯抹角的自我夸奖。
8、如果总想着做好事，那么连做事的时间都浪费了。
9、请你务必允许我告诉你，我对你的仰慕和爱恋是多么的狂热。
10、要是一个女人爱上一个男人，只要女方不故意瞒着男方，男方一定看得出来。
11、跟人家怨恨不解，的确是性格上的一个阴影。
12、美少年和凡夫俗子一样，也得有饭吃有衣穿。
13、被人青睐有时候需要付出高昂的代价。
14、一个富有的单身汉必得讨个老婆，这是放诸四海皆准的事实。
15、虚荣是一种弱点。但是骄傲不同，如果脑子当真胜人一筹，骄傲也会不失分寸。
16、将感情埋藏得太深有时是件坏事。如果一个女人掩饰了对自己所爱的男子的感情，她也许就失去了得到他的机会。
17、要是爱你爱得少一点，话就可以多说一些了。
18、这种只顾情欲不顾道德的结合，实在很难得到永久的幸福。
19、骄傲多半不在乎我们对我们自己的评价，虚荣却牵涉到我们希望别人对我们的看法。
20、假如一个女人爱上了一个男人，只要女方不故意瞒住男方，男方一定会看得出的。
21、要是她们相信他爱上了我，她们决不会想要拆散我们；要是他果真爱我，她们要拆散也拆散不成。
22、永远不要没有感情的婚姻。
23、经过伊丽莎白的诱导，她开始懂得：妻子可以对丈夫放肆，做哥哥的却不许比自己小十多岁的妹妹调皮。
24、在这两个年轻人的教育上，一定是出了什么大的差错。一个是所有的优点都藏在内里，另一个则是都表现在了面上。
25、为了一个人而怠慢大家这难道不是爱的本真吗？
26、那是在好久以前的事。等我发觉我自己开始爱上你的时候，我已是走了一半路了。
27、当被别人拒绝了的幸福开始在我们心目中失去它的某些价值的时候，及时地放弃才是我们最好的出路。
28、我有千万个理由来鄙视你，任何借口都不可能为你在那件事情上扮演的不光彩不公正的角色开脱。
29、我已亭亭，无忧亦无惧。
30、一个女人爱上一个男人，只要女方不有意隐瞒，男方准能看得出来。
——傲慢与偏见经典语录 40句菁华
1、要是一个人把开玩笑当作人生最重要的事，那么。最聪明最优秀的行为也就会变得可笑了。
2、美少年和凡夫俗子一样，也得有饭吃有衣穿。
3、自私自利就是谨慎，糊涂大胆就等于幸福有了保障。
4、用最激动的.语言把我最热烈的情感像你倾诉。
5、凡是有钱的单身汉，总想娶位太太，这已经成了一条举世公认的真理。
6、男女恋爱大都免不了要借重于双方的感恩图报之心和虚荣自负之感，听其自然是很难成其好事的。
7、对不要脸的人，决不能低估了其不要脸的程度。
8、至于达西，他总觉得他所看到的这些人既不美，又谈不上风度，没有一个人使他感兴趣，也没有一个人对他献殷勤，博取他的欢心。他承认班纳特小姐是漂亮的，可惜她笑得太多。
9、伊丽莎白在做针线，一面留神地听着达西跟彬格莱小姐谈话。只听得彬格莱小姐恭维话说个不停，不是说他的字写得好，就是说他的字迹一行行很齐整，要不就是赞美他的信写得仔细，可是对方却完全是冷冰冰爱理不理。这两个人你问我答，形成了一段奇妙的对白。
10、卢府上有好几个孩子。大女儿是个明理懂事的年轻小姐，年纪大约二十六七岁，她是伊丽莎白的要好朋友。且说卢府上几位小姐跟班府上几位小姐这回非要见见面，谈谈这次跳舞会上的事业不可。于是在开完了跳舞会的第二天上午，卢府上的小姐们到浪博恩来跟班府上的小姐交换意见。
11、爵士从前是在麦里屯做生意起家发迹的，曾在当*的任内上书皇上，获得了一个爵士头衔；这个显要的身份使他觉得太荣幸，从此他就讨厌做生意，讨厌住在一个小镇上，于是歇了生意，告别小镇，带着家属迁到那离开麦里屯大约一英里路的一幢房子里去住，从那时候起就把那地方叫做卢家庄。
12、我也说不准究竟是在什么时间，在什么地点， 看见了你什么样的.风姿， 听到了你什么样的谈吐，便是使得我开始爱上了你。那是在好久以前的事。 等我发觉我自己开始爱上你的时候，我已是走了一半路了。 ——简·奥斯汀 《傲慢与偏见》
13、我爱你，我能多爱你就有多爱你，可我选择不说，我要保留自己的尊严。这个理由可笑吗?
14、"I was in the middle before I knew that I had begun. 当我发现自己爱上你的时候,我已经无法自拔。 ——简·奥斯汀 《傲慢与偏见》"
15、我一直在跟自己斗争，可是失败了，今后或许仍然会失败，我再也无法控制自己的感情了。请你务必允许我告诉你，我对你的仰慕和爱恋是多么的狂热。 ——简奥斯汀 《傲慢与偏见》
16、不过天下事总是这样的。你嘴上不诉苦，就没有人可怜你。 ——简·奥斯汀 《傲慢与偏见》
17、有心事应该等到单独一个人的时候再去想。 ——简·奥斯汀 《傲慢与偏见》
18、傲慢与偏见//#简·奥斯汀 ——简·奥斯汀 《傲慢与偏见》
19、婚姻生活是否幸福，完全是个机会问题。一对爱人婚前脾气摸得非常透，或者脾气相同，这并不能保证他们俩就会幸福。他们总是弄到后来距离越来越远，彼此烦恼。你既然得和这个人过一辈子，你最好尽量少了解他的缺点。
20、You should wait until you are alone when you have something to think about.
21、Being shameless by yourself is really endless.
22、Pride is mostly nothing more than our valuation of ourselves, but vanity involves what we want others to think of us.
23、In life, if it weren’t for people to make jokes, then come back to make fun of others, whats the point?
24、It is inevitable for men and women to love each other to rely on the gratitude of both parties and the sense of vanity and conceit. It is naturally difficult to hear about it.
25、Years of grievances or goodbyes, reunion once in a while
26、You must know that you must know that all this is done for you.
27、A woman must find someone she respects to be her husband, so that she can be happy.
28、不知道是谁发现诗的力量，可以驱逐爱情；我认为诗是爱的粮食，美好坚贞的爱之粮；但若是模糊的爱，糟糕的十四行诗会毁了它。
29、我一直在跟自己斗争，可是失败了，今后或许仍然会失败，我再也无法控制自己的感情了。请你务必允许我告诉你，我对你的仰慕和爱恋是多么的狂热。
30、几乎所有人都会有着骄傲本性，都会为自己具有了某种品质而自命不凡。而虚荣与骄傲截然不同，尽管它们在字面上常常被当成同义词使用。骄傲多半是我们对自己的评价，虚荣却牵涉我们希望别人对我们的看法。
31、开头刚刚认识他们俩位的时候，一个喜欢我，我很高兴，一个怠慢我，我就生气，因此造成了我的偏见和无知，遇到与他们有关的事情，我就不能明辨是非。我到现在才算有了自知之明。
32、他的姐夫赫斯脱只不过像个普通绅士，不大引人注目，但是他的朋友达西却立刻引起全场的注意，因为他身材魁伟，眉清目秀，举止高贵，于是他进场不到五分钟，大家都纷纷传说他每年有一万磅的收入。男宾们都称赞他的一表人才，女宾们都说他比彬格莱先生漂亮得多。
33、我真正喜爱的人没有几个，事事印象好的更加少。这世界我越看越不满意，每多过一天我更相信形形色色的人都反复无常，浮现在表面的优点啦，感情啦，都靠不住。
34、我所谓达西先生跟人家处熟了就好了，并不是说他的思想和态度会变好，而是说，你同他处得愈热，你就愈了解他的个性。
35、我也说不准究竟是在什么时间，在什么地点，看见了你什么样的风姿，听到了你什么样的谈吐，便是使得我开始爱上了你。那是在好久以前的事。等我发觉我自己开始爱上你的时候，我已是走了一半路了。
36、人比起高山大石来，算得了什么？我们将要度过一些多么快乐的时日啊！等到我们回来的时候，一定不会像一般的游人那样，什么都是浮光掠影。我们一定会知道到过什么地方-我们看见过的东西一定会记得住。湖泊山川决不会在我们脑子里乱七八糟地混作一团；我们要谈到某一处风景的时候，决不会连位置也弄不明白，彼此争论不休。但愿我们一回来叙述起游踪浪迹的时候，不要像一般游客那样陈腔滥调，叫人听不入耳。
37、凡是有钱的单身汉，总想娶位太太，这已经成了一条举世公认的真理。这样的单身汉，每逢新搬到一个地方，四邻八舍虽然完全不了解他的性情如何，见解如何，可是，既然这样的一条真理早已在人们心目中根深蒂固，因此人们总是把他看作自己某一个女儿理所应得的一笔财产。
38、我不明白他有什么权力来决定朋友的婚姻情感是否合适得体，也不明白他为什么单凭个人眼光就要决定朋友该怎样去获得幸福。
39、或许谁都还会有这些弱点，否则可真糟了，绝顶的聪慧也要招人嘲笑了。我一生都在研究该怎么样避免这些弱点。例如虚荣和傲慢就是属于这一类弱点。
40、他的所有行为几乎都可以追溯到他的骄傲。骄傲常常是他最要好的朋友。骄傲比其他任何情感都能使他与善行离得更近一些。
——傲慢与偏见台词 30句菁华
1、如果双方对彼此的脾性都摸得很透，或者生来就非常相似，那两人就一点儿也不会有幸福可言了。
2、圆满的计划往往不会成功，只有保留几分烦恼，才能避免太过失望。
3、假装谦虚就是信口开河，某些时候就是拐弯抹角的自夸。
4、虚荣的确是一种弱点。至于傲慢，由于只是一种精神的优越感，人们一直抖把他的分寸把握得很好。
5、女人总是心里爱一分，却表现出两分；但要是不帮她一把，或许也就停留在喜欢的程度罢了。
6、我在树林里已经走了一段时间了，就是希望能够遇到你。
7、他不是坏人，就财产而言，他也是适合的对象，是很适合。
8、我没有别人那么厉害，能在陌生人面前谈笑风生。我也不会像别人那样虚情假意地嘘寒问暖。
9、一个计划如果处处预示着快乐，反而不会有好的结果；只有略带一点烦恼的因素，才能避免总体上的失望。
10、我绝不会因为失去他人的重视而遗憾，太受人重视有时需要付出很大的代价。
11、骄傲指对自身的估价，虚荣指我们希望别人对自己抱有的看法。
12、一个人无意中赢得如此强烈的爱慕之情，也足以让人满足了。
13、婚姻幸福完全是个机遇问题。双方的脾气即使彼此非常熟悉，或者非常相似，也不会给双方增添丝毫的幸福。
14、你为什么要如此露骨地冒犯我，侮辱我，非要告诉我你是违背了自己的意志、理智甚至人格而喜欢我。
15、若人与人要共度一生的话，最好的可能少知道他的缺点。
16、总有一天，某人会抓住你的眼睛，然后你就不得不注意你的口吻了。
17、我虽然尊敬他们，可我当时只想到你一个人。
18、我请求你解除我的痛苦，答应嫁给我。
19、人生在世，要不是让人家开开玩笑，回头来又取笑取笑别人，那还有什么意思。
20、大凡女人家一经失去贞操，便无可挽救，这真是一失足成千古恨。
21、婚姻幸福完全是个机遇问题。
22、他是否还在不顾一切的喜爱她。
23、没有什么比假装谦虚更具欺骗性，假装谦虚往往只是随口乱说而已，有时候则是变相的自我吹嘘。
24、高贵与幸福是没有多大关系，但是财富与幸福的关系却很大。
25、人生多变，世事无常，道德也好，理性也罢，没有什么靠得住。
26、要是他不冒犯我的骄傲，我也愿意原谅他的骄傲。
27、对这个世界看得越多，我就越不满。
28、偏见使我无法爱别人，傲慢使别人无法来爱我。
29、一个人不要起脸来可真是漫无止境。
30、连年怨阔别，一朝喜相逢。
——傲慢与偏见语录摘抄 30句菁华
1、我没有那种本领，遇到向来不认识的人也能任情谈笑。
2、假装谦虚是最虚伪的表现，因为这可能是信口雌黄的开始，又或者是拐弯抹角的自我夸奖。
3、虚荣和骄傲是两种截然不同的东西，但大家却常常把它们当作同义词。一个骄傲的人可能并不虚荣。骄傲主要关系到我们怎样看自己，而虚荣则关系到我们让别人怎样看我们。
4、要是爱你爱得再少些，话就可以多说些。
5、爱是摈弃傲慢与偏见之后的曙光。
6、一对爱人婚前彼此非常了解或性格特别相似，这并不能说明他们婚后会幸福。他们往往是弄到后来距离越来越远，彼此烦恼。你既然得和这个人过一辈子，对他的缺点知道得越少越好。
7、你必须知道你一定要知道这一切都是为你所做的。
8、不过，只要乐意，达西先生是能叫人喜欢上他的。他并不缺少才能。只要他认为这样做值得，他会是一个很谈得来的朋友。
9、从不改变主意的人要特别注意，一开始就要拿对主意。
10、被人青睐有时候需要付出高昂的代价。
11、凡是有钱的单身汉，总想娶位太太，这已经成了一条举世公认的真理。这样的单身汉，每逢新搬到一个地方，四邻八舍虽然完全不了解他的性情如何，见解如何，可是，既然这样的一条真理早已在人们心目中根深蒂固，因此人们总是把他看作自己某一个女儿理所应得的一笔财产。
12、什么都想的美的事一定落空，觉得美中不足的反而不会使你太失望。
13、美少年和凡夫俗子一样，也得有饭吃有衣穿。
14、我是个失意的人，忍受不了寂寞，因此离不开工作和社交。
15、总有一天，某人会抓住你的眼睛，然后你就不得不注意你的口吻了。
16、当被别人拒绝了的幸福开始在我们心目中失去它的某些价值的时候，及时地放弃才是我们最好的出路。
17、男女恋爱大都免不了要借重于双方的感恩图报之心和虚荣自负之感，听其自然是很难成其好事的。
18、尽管你妹妹的琴弹得非常好，我也不怕。我有一股子倔强脾气，从不肯在别人的意志下低头。每遇到威胁时，我的勇气就倍增。
19、我请求你解除我的痛苦，答应嫁给我。
20、在这两个年轻人的教育上，一定是出了什么大的差错。一个是所有的优点都藏在内里，另一个则是都表现在了面上。
21、对不要脸的人，决不能低估了其不要脸的程度。
22、不要杞人忧天。虽然人需要为最坏的情况做打算，但没有理由把它看成是必然。
23、我不明白他有什么权力来决定朋友的婚姻情感是否合适得体，也不明白他为什么单凭个人眼光就要决定朋友该怎样去获得幸福。
24、婚姻幸福完全是个机遇问题。双方的脾气即使彼此非常熟悉，或者非常相似，也不会给双方增添丝毫的幸福。
25、假装谦虚往往就是信口开河，有时候简直是拐弯抹角的自夸。
26、一个人无意中赢得如此强烈的爱慕之情，也足以让人满足了。
27、你对我的身体和心灵都下了魔咒，从今天起，我不愿再与你分离。
28、一个富有的单身汉必得讨个老婆，这是放诸四海皆准的事实。
29、如果一个女人掩饰了对自己所爱的男子的感情，她也许就失去了得到他的机会。
30、伊丽莎白却没失去她的勇气。她没听人们说起过凯瑟琳夫人有什么非凡的才能或什么惊人的美德足以让她敬畏，单单是钱财和高贵的地位，她认为她还是能毫无畏惧地去面对。
——公司管理制度完整版 50句菁华
1、1.1工作时间
2、本公司员工办公期间必须佩带胸卡或工作牌。
3、工作时间禁止串岗、睡觉、干私活、看书报杂志（非专业书籍）、玩电脑游戏、上网聊天、吃零食等行为。
4、未经请假，私自不上班者。
5、3员工应聘公司职位时，一般应当年满18周岁，身体健康，符合岗位录用条件。
6、无法胜任工作者，给予辞退处理。
7、因不遵守公司规章制度，并给公司造成重大经济损失者，公司有权开除并追究经济赔偿责任。
8、上班时间不允许穿拖鞋，应按统一工作服。
9、讲文明、讲礼貌、克勤克俭、着装得体，养成良好的生活习惯。
10、2如果，公司因出货紧急必须加班时，部门主管会提前通知员工加班，希望员工配合工作。
11、退货返工/报废：指客诉造成的返工或报废。内部造成批量性报废也要参照此标准。
12、全体职工有权向领导反映自己工作中的问题，领导应认真听取意见并积极解决，应本着为全体职工着想的服务思想，能解决的及时解决。暂时不能解决的及时说明情况，沟通思想互相理解，任何人不得以此影响自己的本职工作，不得消极怠工，不得影响出车;
13、驾驶员违章扣证、两证遣失，所需费用自理。
14、员工生病应及时通知部门主管及行政人事部，请假三天及以上需提交区级以上医院证明和病历，补填病假请假单，请假审批流程同事假。病假按天数扣除当事人日工资的一半（基本工资/21.75天x病假天数/2）。未取得上述批准而缺勤者，将被视为旷工。
15、外出：员工因公外出，须直接向主管领导报告，并填写《员工外出登记表》或钉钉提交外出申请。员工上班后中途因私有急事外出，须向部门主管及人事部报告去向，经批准，交待手头工作，并递交签批后的请假手续，方可外出，否则作旷工处理。主管以上职务因私事外出，须向总经理报告去向，经批准后办理请假手续。
16、员工在试用期内可随时提出辞职，公司也可随时提出辞退。
17、陪护假：
18、国家法定节日：
19、保险：员工在试用期满转正后，均享受本公司提供参加成都市社会保险福利。
20、非工作日因工作需要加班的，经方案组长或项目设总或中心副总组织，由总经理签批确认，记为加班。加班确认手续需在加班后二个工作日内完成并交行政前台备案，逾期则不记为加班。
21、公司各级部门及员工应合理安排工作，杜绝不必要的加班。
22、加班交通车：非工作日在公司集中加班超过21:00后的，公司安排交通车送加班员工至相应公交车站或换乘地点。
23、本制度自审批完成之日起生效执行。
24、各部门应每天安排部员值日，注意保持室内办公环境和办公台面的整洁有序
25、保守企业秘密和施工技术秘密，不准对外泄露与施工质量、技术、单价、资金及经营管理等有关的事情。
26、开饭时间：早7：30中12：00晚6：00
27、领导人名章：是项目领导或部门主管的身份印章，是行使职权的标志。
28、其他印章：是起标识作用，如财务用的各类标识章、竣工资料特定章。
29、印章保管人在盖章前应认真检查领导签字，审阅用章文件和全部资料。
30、考勤打卡、报餐规定（各员工每天正常考勤四次）：
31、其它必备的证件。
32、无故迟到1小时以上者，以旷职1天计;
33、公司派遣学习、考察、办事或特别指定任务、拜访客户者;
34、有煽动员工怠工或*的具体事实者。
35、分管安全生产的副总经理为消防管理的第一责任人，具体履行总经理的消防管理职责。
36、5确定本部门一旦发生火灾可能影响危及人身和财产安全以及对消防安全有重大影响的部位为火灾重点部位，设置明显的防火标志，实行严格管理。
37、6组织制订部门消防安全管理制度和消防安全操作规程，并检查督促落实。
38、防火检查的内容:
39、1生产过程中有无违章情况。
40、6消防安全教育培训情况和员工掌握消防知识情况。
41、8各项防火安全管理规范
42、每个仓库应在房门入口处单独安装开关，保管人员离开后断电。
43、非工作人员不经批准，不得进入。
44、电器设备操作人员必须严格遵守操作规程，不得擅离职守，要定时巡检，发现问题及时报告、维修，工作结束后及时断电。
45、当月无迟到、早退、病假、事假、旷工者给予全勤奖，50元/月（试用期内的员工不享受此待遇）。连续6个月全勤的员工除给予表扬外，一次性奖励100元，或带薪调休一天，连续12个月全勤的员工一次性奖励300元，或带薪调休三天，调休时间安排向行政部报批。
46、各部门员工因工作需要加班应向部门经理申请，20:00以后开始计算加班时间，加班可享受10元晚餐补助。
47、卫生管理
48、谢绝推销或与工作无关的人员入内。
49、在设计过程中应当多与设计主管或总监、工程部或材料部沟通完善设计。
50、工程完工后机械设备退场前，应对其进行全面检查、保养或维修。11．大型机械设备按安装、试运行、检验等工作应遵从总包单位管理要求，进行安装验收及拆卸工作。
——公司员工手册完整版 50句菁华
1、全年病假累计超过3个月或事假累计超过20天或旷工累计超过5天或迟到、早退累计超过20次的，年终考核不能定为优秀。
2、参照国家有关法律法规和上级主管部门的有关规定，一年中病假累计超过半年的，其超过的时间岗位津贴按60%发给；一个月，事假累计超过7天不足10天的，当月岗位津贴按50%发给，超过10天或旷工超过2天的，当月岗位津贴停发。
3、在销售主管的直接领导下开展各项工作。
4、熟练掌握业务知识。
5、积极进行销售工作，按时完成销售指标。
6、如有疑问应及时向主管反映，并在工作记录本做记录，以便在会议上提出让每个销售人员分享。
7、在业务洽谈过程中，应尊重同事，接听电话和接待客户时，尽量不把矛盾暴露给客户，有问题及时、低声询问、协调。
8、不准在工作区聊天，不准在工作时间作与工作无关的事。
9、工程管理人员要有集体精神，不可独自为政，不准有小山头。
10、工程管理人员对自己拿不准确的问题不能随口作答，必须先请示上级，得到准确答案后才给予答复，否者造成的一切后果自负。
11、工程管理人员要做到早到晚走，关心下级，爱护下级，尊重下级。
12、工程管理人员对出现的问题要积极采取解决措施，分析问题根源，寻求新的方法和防范措施，防止同一问题多次出现，
13、工程管理人员上传下达要及时准确，不可拖泥带水。
14、工程管理人员要有长远的计划安排，精通本部门的人和事，能合理的运用本部门的人员，充分利用本部门人力完成任务。
15、工程管理人员敢于承担错误和责任。
16、工地的所有员工必须遵守本公司制定的一切规章制度，听从公司管理人员的指挥和安排，服从建设单位、施工单位、监理公司、工程质量监督部门及相关部门的指导、检查。
17、文明用语、讲文明、讲礼貌、团结进取、求实创新。
18、工地所有员工必须树立安全第一的思想，严格按照各项安全施工要求执行并操作，确保安全施工。坚持预防为主，防消结合的原则，杜绝火种、火源进入施工现场。
19、要求监理单位对所监理的所有工程责任到人，每项工程都要列出工程责任人名单表。
20、上班时不打卡，下班时打卡的，按照迟到处理；
21、上下班均不打卡的，按照旷工处理。
22、因公外出不能按时报道签到的，应提前通知或打电话通知办公室，并在考勤表中注明事由。
23、迟到/早退规定：凡超过公司规定上班时间均属迟到;凡未经批准，在规定下班时间之前擅自离开工作岗位均属早退。无故迟到/早退半个小时以内扣10元，迟到/早退半个小时以上、一个小时以内者扣5元，迟到/早退一个小时以上者按旷工处理。
24、员工请假在二天以内的，由经理批准;二天以上的应由经理审核，总经理签字批准。休假时间结束后，无故未上班也未续假者，按旷工处理。
25、公司办公室人员每周日休息一天。
26、法定节假日按国家规定进行调休。
27、夏令时，上班时间为10：00，10：10晨会，下班时间为20：00
28、员工正常休息时间为每月4天。以先后顺序为准，如超过2人，或需要调换休息时间，由员工自行协商并上报领导。
29、全勤奖：一个月无迟到，早退，请假，每人每月奖励50元，以签到和宣誓为准。
30、本制度解释权归公司人事行政部。
31、原则上，上海公司全体员工，必须使用指纹/人脸识别考勤设备，并通过考勤系统记录考勤情况。
32、项目服务人员上班时间为：上午8：00—12：00，下午13：30—17：30；
33、项目秩序人员根据现场管理需要，以排班班次为准进行出勤。
34、旷工：应出勤而未打卡的，旷工时长在2小时以内的计0.5日旷工，旷工时长超出2小时的计全天旷工。
35、忘打卡：员工上下班未能按时按要求打卡的，应最晚于异常产生后三个工作日内发起补卡申请，审批通过后记为忘打卡；若未发起补卡申请或补卡申请未通过的`，按旷工处理；三天！三天！三天！重要的事情说三遍！过时不予补卡哦。
36、员工因公外出原则上也需提前进行线上外出申请，如确为突发外出，最晚于外出当日发起申请，因公外出同样不允许事后补单；
37、员工考勤周期内迟到/早退/忘打卡共计3次免责机会，超出三次的部分，第4—6次，单次产生考勤异常扣款30元，第7次及以上，单次扣款50元。
38、外勤表由各部门的经理在人事部领取并保存，每月1号将上月的外勤表交人事部核对。如有遗失，由各部经理负责。
39、因公外出时，无故造成通讯不畅，未造成损失但影响工作的，1次不予支付当事人当月效益工资100元；造成损失的，还应根据情况酌情赔偿。
40、因电脑使用不当，电子邮件使用不当，文件管理不当，记录、证据等保存不当，造成公司文件时间延误、信息泄密等，发现1次不予支付当事人当月效益工资200元；造成损失的，视情节严重程度研究决定。
41、无故不参加会议或者培训，1次不予支付当事人当月效益工资200元；让他人代签到，或者迟到早退的，1次不予支付当事人当月效益工资100元；手机铃声未关闭、会场接听电话、随意进出会场、会议中喧哗影响他人的，1次不予支付当事人当月效益工资50元。
42、职工被上级单位查处违反纪律行为造成公司不良影响的，追究控股公司主管领导、分管领导、职能管理部门负责人及所属分（子）公司负责人、副职、职能管理部门负责人、部门负责人的领导责任。具体处罚：控股公司主管领导不予支付1000元当年效益工资、分管领导800元、职能管理部门负责人800元、所属分（子）公司负责人1000元、副职800元、职能管理部门负责人800元、部门负责人1000元。同类事项被上级单位再次查处的，当事人处罚翻倍。
43、甲方为其支付的培训费;
44、服从公司管理，不得利用职权，从事与公司业务相竞争的行为。
45、建全公司财务帐目，如实记录经营结果。
46、制备完整详实的业务资料，不准弄虚作假做虚假记录。
47、做好现金、转帐支票的填写、核对、保管工作。发现问题及时向公司汇报，及时采取补救措施，避免造成损失。6、严格执行财务制度，照章办事。
48、做好产品实物和货款的薄记统计工作，销售情况每月结算一次，及时回收应收帐款。各部门部开支费用一次性支出300元以上，要向公司请示批准后方可使用，对于未经请者私自动用公用款项的当事人轻者费用自负，情节严重者，追究其经济及法律责任。
49、公司现金款项和支票不得外借，挪用和随意截留，如发现有上述情况而未造成经济损失者除保留基本工资外，扣除该部门经理一切福利待遇，对当事人给予经济处罚乃至开除，造成严重后果者追究法律责任。
50、每月26日前各部门出入库统计表和财务收支月报表汇公司，并将全部货款追回，随时接受公司的稽查。如有问题及时报公司，隐瞒问题者追究其责任。
——建筑企业管理制度完整版 50句菁华
1、员工及各层管理可采取匿名和署名的方式提供建议。公司每周六统一归纳交总经理审批，在下星期一以板报等形式公布批复内容及建议采纳情况。
2、公司所聘员工的相关技术职称及各类证书，属公司无形资产，由公司统一管理，未经同意，任何个人或公司负责保管人员，不得以任何方式或借口，外借其他经济组织和团体使用，对已与公司解除劳动合同的离聘人员，向公司索要证书的，必须经总经理批准，由本人赔付公司为此证件支出的培训费、工资等相关费用及本人在工作期间领用的用具用品等，若当事人在工作期间曾因工作失误给公司造成损失的，公司有权要求其进行经济赔偿，对拒不进行赔偿，而又情节恶劣的，公司有权向人民法院提起诉讼，要求当事人承担民事赔偿责任。
3、公司印鉴由办公室和业务、财务部门分别保管。
4、库存、入库材料设备做好防盗、防火、防潮、防锈蚀，并应统一编号、分类、排放。
5、各股室配备的电脑等高档办公用品的采购、更换必须经总经理批准，指定专人负责。
6、办公电脑使用人员要保持用品干净、整洁；因使用不当造成损坏的由责任人负责赔偿，如违反以上规定造成工作延误或损失的由责任人负责。
7、2公司招聘、选聘、录用过程中应遵循的原则：
8、8外部应聘人员办理入职时，须提供以下材料：
9、原单位社保证明以及近期体检报告；
10、9公司全体员工个人资料有以下更改或补充时，均应及时知会公司行政人事部，以确保与你有关的各项权益：
11、17入职引导人帮助：
12、招聘面试流程
13、正确处理好企业与员工之间的物质利益关系，调动员工积极性、创造性，推动员工自觉遵守劳动纪律、提高劳动生产率，依据岗位责任，在对员工能力及业绩进行考评的基础上，给予必要的薪酬。
14、新进员工于报到之日起计薪，25号后到职者，当月薪资并于次月薪资发放。
15、试用期员工工作不满5日离职的，不发给薪资。
16、施工及办公等低值易耗品采购支出
17、无故旷工半天罚款100元，全天罚款200，并通报批评。
18、若员工请假半天需提前向宋姐报备，临时请假或一天及一天以上需熊总批示（可用微信或QQ）。
19、发票正面必须注明：日期、单位、货物名称、数量、单价、金额、收款人，并盖有销货单位发票专用章或财务专用章。
20、采购人员、驾驶员、对外联系业务人员等可借支备用金；每人借支累计总额具体规定为：项目经理、项目副经理2万元，总工10000元，办公室主任10000元，驾驶员3000元，部门负责人3000——4000元，其他人员视具体情况而定。
21、借款人必须在每年年底、或离职、工程竣工前报销冲帐，对借款人未及时偿还的借支，财务部门有权扣工资偿还。
22、支票存根应由收款人签字，并加盖印章，支票存根因故遗失，支票领用人应立即通知财务部，并以书面形式上报项目经理，由此而造成的一切后果，由支票领用人承担。
23、业务招待费原则上由部门负责人以上报销，但发生业务招待费前应告知项目经理。其他人员一般情况不得报销业务招待费，若特殊情况需由部门负责向项目经理反映审批后方可发生，报销程序按财务日常工作办法执行。
24、业务招待过程中发生的无票支出，由项目经理同意后，财务统一办理。
25、《工程计价领款书》采用总公司统一印制的。
26、职工工资分为标准工资、加班费、效益工资及其他津贴。
27、加班费计算方法：
28、钢材、水泥、砂石料、商品混凝土等主要材料，购进时，材料部应向财务部提供规定的《材料结算表》，并附过磅磅单，经材料部两人签字，主管项目副经理审核，项目经理审批。
29、每月25日为材料结帐日，同时材料部向财务部上报《材料领用汇总表》，并附材料领用的详细清单。上述单据，最后经材料部部长签字并加盖公章生效，财务部以此为依据，进行材料成本核算，并核销材料帐。
30、每月材料部必需与财务部进行帐帐核对，做到帐帐相合，帐实相合。对于产生的差异，材料部填报《材料盘点表》，说明情况，并报主管项目副经理审批。
31、要求项目部就当前施工分项，有针对性的组织各班组例会，每周至少组织一次，用以教育职工及解决施工中存在的问题，会议由项目经理组织召开由分公司分管人员现场监督落实。
32、对分公司要求的各种报表，项目部应安排相对应的专人负责，超时上报的按30元/次罚款。
33、工程竣工交付使用后，项目部应组织有关人员定期对工程进行回访，积极做好售后服务工作，如出现业主*投诉的对项目经理处以1000元罚款。
34、主要分项验收前应书面报告分公司及总公司工程部，并提前对工程进行检查、整改，未通知主管部门私自组织验收者，出现问题对项目经理罚款300元，单位工程负责人300元。
35、建立施工机具和大型机械设备使用、维修保养和管理制度，确保施工机具、机械设备使用安全。
36、建立班前安全活动制度，确保职工每天工程施工前了解当天工作情况及安全注意事项，防止违章作业，从而保证作业安全。
37、建立健全本单位安全生产责任制;
38、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患;
39、在组织编制和审批施工组织设计(施工方案)和采用新技术、新工艺、新设备时，必须制定相应的技术措施。
40、参加企业各种类型的安全生产检查，并对存在的安全隐患负责督促整改。
41、不违章指挥，有权拒绝上级部门违章指挥。
42、施工员对所管工程的安全生产负直接责任。
43、组织实施安全技术措施，进行技术安全交底，对施工现场搭设的架子和安装电气、机械设备等安全反复装置都要组织验收，合格后方能使用。
44、不违章指挥，并有权拒绝上级部门的违章指挥。
45、认真消除事故隐患，发生伤亡事故立即上报，保护现场，参加调查处理。
46、遵守劳动纪律，执行各项安全生产规章制度和操作规程，听从领导和安全人员的指挥，遵照规章作业，并随时制止他人违章作业。
47、及时反映处理不安全因素，积极参加事故抢救工作。
48、公司下属单位及项目部每月组织一次安全检查。
49、车间及施工队每半月组织一次安全检查。第三条：专业性安全检查。
50、班组进行班前、班后岗位安全检查。
——千与千寻经典台词 40句菁华
1、锅炉爷爷：你不懂么?这就是爱的力量。
2、你怎么知道我叫千寻。自我小时候我已认识你了
3、对不起，我刚才呼吸了。 不，你已经很努力了
4、琥珀主：你受了很多的苦，来，吃吧。
5、千寻：我们还会在那里相逢吗?琥珀主：一定会的。千寻：一定噢。琥珀主：一定。你去吧，记得别回头噢。
6、钱婆婆：曾经发生的事不可能忘记，只是暂时想不起来而已。
7、锅炉爷爷：你不懂么？这就是爱的力量。
8、你怎么知道我叫千寻。自我小时候我已认识你了！
9、对不起，我刚才呼吸了。不，你已经很努力了！
10、不管前方的路有多苦，只要走的方向正确，不管多么崎岖不*，都比站在原地更接近幸福。
11、一直向前走。千万别向后看。否则就永远回不去那个世界了。
12、名字一旦被夺走，就再也找不到回家的路了。
13、曾经发生过的事情不会忘记，只是想不起来而已。
14、人永远不知道，谁哪次不经意的跟你说了再见之后，就真的不会再见了。
15、我唯一能做的，就是默默守护你！我在未来等你，且行且珍惜。
16、用善意的心情去理解别人的话，会让世界单纯美好容易。世界如此之大，我却能幸运地遇见一些人。
17、人生就是一列开往坟墓的列车，路途上会有很多站，很难有人可以自始至终陪着走完。当陪你的人要下车时，即使不舍也该心存感激，然后挥手道别。
18、一条路不能回头，就是一生要走许多路，有成长之路。很多事情不能自己掌控，即使再孤单再寂寞，仍要继续走下去，不许停也不能回头。
19、这世上有一条路无论如何也不能走，那就是歧途，只要走错一步结果都会是粉身碎骨。
20、为什么你想要工作我就要雇佣你
21、这是梦，是梦，梦快消失吧。
22、为了在这里生存下去，你只能这么做。
23、那是在桥边看到的龙，往这边飞来了。
24、在你身体里，以风和水之名获得*。
25、你为什么知道我的名字？在你小时候我就认识你了，我的名字叫白龙。
26、名字一旦被夺走了，就会找不到回家的路，像我就怎么也想不起来。
27、白龙真正的名字吗？我已经想不起来我的真名了，我却记得千寻的名字。
28、我是站在你这边的。
29、”千寻，谢谢你！我真正的名字叫赈早见琥珀主。“
30、不能吃太胖哦，会被杀掉的！
31、不要吃太胖噢，会被杀掉的!
32、曾经发生过的事情不可能忘记，只不过是想不起而已。
33、这个世界上，你可以碰到机遇，而绝不可能碰到“神”，自己的路，还是得自己走!
34、人生就是一列开往坟墓的列车，路途上会有很多站，很难有人可以至始至终陪着走完。
35、因为遇见你，我才知道我也能拥有美丽的记忆。
36、琥珀主：我到现在都想不起自己的`名字。可是真是不可思议，我居然还记得你的名字。
37、请记得那些对你好的人，因为他本可以不这样。
38、他喜爱她，无关爱情。她美好了，所以他也美好了。
39、我只能送你到这儿了，剩下的路你要自己走，不要回头。
40、岁的少女千寻与父母一起从都市搬家到了乡下。没想到在搬家的途中，一家人发生了意外。他们进入了汤屋老板魔女控制的奇特世界——在那里不劳动的人将会被变成动物。千寻的爸爸妈妈因贪吃变成了猪，千寻为了救爸爸妈妈经历了很多磨难，在期间她遇见了白龙，一个既聪明又冷酷的少年，在经历了很多事情之后，千寻最后救出了爸爸妈妈，拯救了白龙 。
——房产中介公司管理制度完整版 40句菁华
1、每日工作流程:早会计划、中午督导、晚会审查、今日事今日毕、下班;
2、每月的工作进度:月的成交件数、月的佣金收入、下月重点房源、下月重要客户。一般举行有总部人员参加的隆重的月会,对于本月工作回顾找出不足之处,绩优人员表扬、并列出下月的工作计划、下月的教育训练计划、对于达成目标的.员工进行嘉奖一般采取领取现金的刺激方法、这样对其他员工可以起到示范作用。
3、多劳多得,经纪人的付出与收入应该是成正比的;只有经纪人对客户辛勤劳动、周到服务才可以促成成交,付出才可以得到反馈。
4、员工的晋升与辞退及再聘用比例
5、分行的成本控制
6、市场了解程度及应变措施
7、学习能力和有效的沟通
8、考勤文档包括考勤记录和考勤报表。
9、职工应严守作息时间，不得迟到早退，不得随意离岗，更不得矿工。
10、各部室考勤员应严格考勤制度，据实记录职工出勤情况，不得虚报、漏报。
11、有以下行为之一者，记为矿工： 1） 当日未到岗，且无正当理由的；
12、有关考勤管理的规定： 1）迟到、早退按一次记，每人次罚款10元；当月超过三人次后，每人次罚20元；
13、当月矿工累计3日，全年矿工累计10日的，全所通报警告一次；
14、上级指派的中短期培训学习和因本单位工作需要，有针对性的业务学习，按出勤管理。
15、其它的如*学历教育学习（包括函授、自学考试的短期的脱产学习等）及经单位同意的个人外出培训等，不享受所里的奖金，按实际学习天数扣除当月奖金。
16、病假系职工因患病或非因公负伤停止工作，进行治病休息所申请的时间。除急诊外，病假须事先（不晚于当日工作时间开始后的15分钟）申请，且需持有正规医疗机构出具的诊断证明。
17、病假半日以内，由部室主任批准，报所劳资员备案；
18、事假半日内，由部室主任批准，报所劳资员备案；
19、事假5日内，经部室主任同意签字后，由所劳资负责人批准；
20、事假超过5日，由所负责人集体讨论审批。
21、所负责人请假、外出、开会、出差等的批准权限，一律隔级上报批准。副职由正职批准；*由所长批准；所长由*批准。所正职请假、外出、开会、出差等离开油田超过3日的需报院领导批准。
22、职工请假期满如不提前一天办理续假或办理续假未获批准，必须归岗。不按时到岗者，除确因不可抗力事件外，均以旷工处理。
23、本条款所涉及的有关标准如下：
24、当月病假多于2日少于5日的，当月奖金按照病休天数的比例扣除。
25、各部室根据本制度的相关规定，结合工作管理需要，可制定各自的劳动纪律管理规定或实施细则，但必须报所劳资员审核，经所负责人集体研究，所长批准后统一下发执行。
26、本制度经所内职工征求意见后，所负责人集体研究，所长批准后施行，修改时亦同。 本制度的解释由所劳资员负责。
27、发薪日期为月的10号
28、盘源：售盘源3个/周，少一个扣罚5元/个。
29、跟进：每天5条，少一条扣罚2元/条。
30、员工请假须提前一天申请，必须填写请假单并经店长同意后生效，如请假半天，须在中午12：00——13：00点之间打卡。调休需提前一天申请，必须填写调休单并经店长同意后生效，事后说明无效，作请假处理。
31、厕所无痕、无异味
32、接待桌椅保持客户走后及时清理保洁以上事项经检查未能达标，则当班人员交纳成长基金1元/人/项。
33、每天必须尽量保证带两个客户看房。
34、主动到公交站或盘源不足的指定目标派发宣传单张，争取客源及盘源。
35、自行辑录五个楼盘，不停寻找客户作配对，机会自然大增
36、晚上是联络客户与业主最佳时间，坚持在8-9点间跟客户、业主沟通。
37、常迟到，开小差。
38、上班等下班，做业务的心态不够强。
39、与分行同谈天说地，但内容经常不是围绕业务的。
40、经常抱怨无客，无盘，所以自己业绩差。
——*大学排行榜完整榜单 30句菁华
1、牛津大学 英国 12世纪中期
2、巴黎大学 法国 中世纪
3、普林斯顿大学 美国 1746年
4、海德堡大学 德国 1386年
5、康乃尔大学 美国
6、波鸿大学 德国 19 64年
7、波伦亚大学 意大利 1087年
8、早稻田大学 日本 1882年
9、庆应义塾大学 日本 1858年
10、达特茅斯学院 美国
11、比萨高等师范学院 意大利
12、京都大学 日本 1897年
13、法国国立行政学院 法国 1945年
14、新加坡国立大学 新加坡 1980年
15、萨拉曼卡大学 西班牙 1218年
16、布鲁塞尔自由大学 比利时 1834年
17、特拉华大学 美国
18、犹他大学 美国
19、贾瓦哈拉尔尼赫鲁大学 印度 1969年
20、索非亚大学 保加利亚 1878年
21、科尔多瓦大学 阿根廷 1613年
22、苏黎世联邦理工学院 瑞士 1855年
23、乔治.梅森大学 美国 1957年
24、伊利诺斯大学 美国 1867年
25、德里大学 印度 1922年
26、美国郡礼学院 美国 1846年
27、北京大学（世界第23）
28、*科学技术大学（世界第94）
29、武汉大学（世界第246）
30、哈尔滨工业大学（世界第260）
