《三字经》全文完整版 30句菁华

首页 / 句子 / | 2022-12-03 00:00:00 三字经

1、子不学,非所宜。幼不学,老何为。

2、为人子,方少时。亲师友,习礼仪。

3、三才者,天地人。三光者,日月星。

4、曰南北,曰西东。此四方,应乎中。

5、地所生,有草木。此植物,遍水陆。

6、稻粱菽,麦黍稷。此六谷,人所食。

7、曰喜怒,曰哀惧。爱恶欲,七情俱。

8、此十义,人所同。当顺叙,勿违背。

9、凡训蒙,须讲究。详训诂,明句读。

10、论语者,二十篇。群弟子,记善言。

11、孟子者,七篇止。讲道德,说仁义。

12、作大学,乃曾子。自修齐,至*治。

13、三传者,有公羊。有左氏,有谷梁。

14、自羲农,至黄帝。号三皇,居上世。

15、夏有禹,商有汤。周文武,称三王。

16、始春秋,终战国。五霸强,七雄出。

17、光武兴,为东汉。四百年,终于献。

18、北元魏,分东西。宇文周,兴高齐。

19、唐高祖,起义师。除隋乱,创国基。

20、二十传,三百载。梁灭之,国乃改。

21、梁唐晋,及汉周。称五代,皆有由。

22、赵中令,读鲁论。彼既仕,学且勤。

23、如负薪,如挂角。身虽劳,犹苦卓。

24、苏老泉,二十七。始发奋,读书籍。

25、彼既老,犹悔迟。尔小生,宜早思。

26、若梁灏,八十二。对大廷,魁多士。

27、彼女子,且聪敏。尔男子,当自警。

28、唐刘晏,方七岁。举神童,作正字。

29、犬守夜,鸡司晨。苟不学,曷为人。

30、人遗子,金满籯。我教子,唯一经。


《三字经》全文完整版 30句菁华扩展阅读


《三字经》全文完整版 30句菁华(扩展1)

——《三字经》全文解释 30句菁华

1、苟不教,性乃迁。教之道,贵以专。

2、窦燕山,有义方。教五子,名俱扬。

3、养不教,父之过。教不严,师之惰。

4、一而十,十而百。百而千,千而万。

5、曰南北,曰西东。此四方,应乎中。

6、曰水火,木金土。此五行,本乎数。

7、寒燠均,霜露改。右高原,左大海。

8、曰岱华,嵩恒衡。此五岳,山之名。

9、马牛羊,鸡犬豕。此六畜,人所饲。

10、酸苦甘,及辛咸。此五味,口所含。

11、父子恩,夫妇从。兄则友,弟则恭。

12、斩齐衰,大小功。至缌麻,五服终。

13、凡训蒙,须讲究。详训诂,明句读。

14、作中庸,乃孔伋。中不偏,庸不易。

15、经既明,方读子。撮其要,记其事。

16、汤伐夏,国号商,六百载,至纣亡。

17、高祖兴,汉业建。至孝*,王莽篡。

18、魏蜀吴,争汉鼎。号三国,迄两晋。

19、宋齐继,梁陈承。为南朝,都金陵。

20、北元魏,分东西。宇文周,兴高齐。

21、二十传,三百载。梁灭之,国乃改。

22、舆图广,超前代。九十年,国祚废。

23、革命兴,废帝制,立宪法,建民国。

24、古今史,全在兹。载治乱,知兴衰。

25、赵中令,读鲁论。彼既仕,学且勤。

26、头悬梁,锥刺股。彼不教,自勤苦。

27、彼虽幼,身已仕。有为者,亦若是。

28、蚕吐丝,蜂酿蜜。人不学,不如物。

29、扬名声,显父母。光于前,裕于后。

30、勤有功,戏无益。戒之哉,宜勉力。


《三字经》全文完整版 30句菁华(扩展2)

——《三字经》全文 30句菁华

1、人之初,性本善。性相近,习相远。

2、昔孟母,择邻处。子不学,断机杼。

3、养不教,父之过。教不严,师之惰。

4、香九龄,能温席。孝于亲,所当执

5、寒燠均,霜露改。右高原,左大海

6、曰江河,曰淮济。此四渎,水之纪

7、曰岱华,嵩恒衡。此五岳,山之名

8、曰仁义,礼智信。此五常,不容紊

9、稻梁菽,麦黍稷。此六谷,人所食。

10、诗书易,礼春秋。号六经,当讲求。

11、大小戴,注礼记。述圣言,礼乐备。

12、三传者,有公羊。有左氏,有谷梁。

13、经既明,方读子。撮其要,记其事。

14、自羲农,至黄帝。号三皇,居上世。

15、唐有虞,号二帝。相揖逊,称盛世。

16、光武兴,为东汉。四百年,终于献。

17、宋齐继,梁陈承。为南朝,都金陵。

18、北元魏,分东西。宇文周,兴高齐。

19、迨至隋,一土宇。不再传,失统绪。

20、唐高祖,起义师。除隋乱,创国基。

21、二十传,三百载。梁灭之,国乃改。

22、由康雍,历乾嘉。民安富,治绩夸。

23、后汉三,国志四。兼证经,参通鉴。

24、赵中令,读鲁论。彼既仕,学且勤。

25、披蒲编,削竹简。彼无书,且知勉。

26、若梁灏,八十二。对大廷,魁多士。

27、莹八岁,能咏诗。泌七岁,能赋棋。

28、蔡文姬,能辩琴。谢道韫,能咏吟。

29、幼而学,壮而行。上致君,下*。

30、关于元代历史的“莅*,兼戎狄,九十年,国祚废。”改为“舆图广,超前代,九十年,国祚废。”


《三字经》全文完整版 30句菁华(扩展3)

——三字经全文解释完整版 30句菁华

1、三字经:苟不教,性乃迁。教之道,贵以专。

2、三字经:一而十,十而百。百而千,千而万

3、三字经:三纲者,君臣义。父子亲,夫妇顺

4、三字经:曰南北,曰西东。此四方,应乎中

5、三字经:赤道下,温暖极。我中华,在东北

6、三字经:曰岱华,蒿恒衡。此五岳,山之名

7、三字经:地所生,有草木。此植物,遍水陆

8、三字经:酸苦甘,及辛咸。此五味,口所含。

9、三字经:匏土革,木石金。丝与竹,乃八音。

10、三字经:自子孙,至玄曾。乃九族,人之伦。

11、三字经:斩齐衰,大小功。至缌麻,五服终。

12、三字经:有古文,大小篆。隶草继,不可乱。

13、三字经:若广学,惧其繁。但略说,能知原。

14、三字经:凡训蒙,须讲究。详训诂,明句读。

15、三字经:作中庸,乃孔伋。中不偏,庸不易。

16、三字经:有连山,有归藏。有周易,三易详。

17、三字经:我周公,作周礼。著六官,存治体。

18、三字经:三传者,有公羊。有左氏,有谷梁。

19、三字经:夏传子,家天下。四百载,迁夏社。

20、三字经:迨至隋,一土宇。不再传,失统绪。

21、三字经:二十传,三百载。梁灭之,国乃改。

22、三字经:辽与金,皆称帝。元灭金,绝宋世。

23、三字经:由康雍,历乾嘉。民安富,治绩夸。

24、三字经:史虽繁,读有次。史记一,汉书二。

25、三字经:口而诵,心而惟。朝于斯,夕于斯。

26、三字经:赵中令,读鲁论。彼既仕,学且勤。

27、三字经:头悬梁,锥刺股。彼不教,自勤苦。

28、三字经:若梁灏,八十二。对大廷,魁多士。

29、三字经:蚕吐丝,蜂酿蜜。人不学,不如物。

30、三字经:幼而学,壮而行。上致君,下*。


《三字经》全文完整版 30句菁华(扩展4)

——酒店员工手册完整版 60句菁华

1、工作服要整洁、挺直、按规定扣好上衣扣、裤扣。

2、工作服上衣兜、裤兜内禁止装杂物,以保持工作服的挺括。工作服如有破损应及时

3、男士留发,后不盖领、侧不遮耳;女士留发,后不垂肩、前不遮眼。勤理发、勤修面、勤剪指甲、勤更衣、勤洗手、洗澡。

4、面带笑容、亲切和蔼、端庄稳重、不卑不亢。

5、坐姿

6、不得不按指定员工通道出入,着便装进入工作岗位。

7、不得当班时听音乐、看电视,打私人电话或用电话聊天。

8、不得工作时间擅离岗位,串岗或扎堆聊天,不经请示擅带外人员进入酒店。

9、集权与分权相结合原则:统一领导、分级管理;

10、员工应爱惜并节约使用公司的一切财产物品。

11、在处理对外事务中,应用普通话,使用“您好、欢迎、请、谢谢、对不起、再见、请走好”等礼貌用语。

12、对客人:每个员工都有接待之职,都必须用主动热情的态度做好接待或解释工作,无论何种原因,都不得与外来客人大声争吵,影响工作秩序。遇到委屈之事,应采取暂时回避态度,并通过正常渠道向上反映。

13、用人部门在《人力需求申请表》中详细阐明所需求人员的职位要求,并写明需求时限。

14、核准:行政部负责到人才市场或通过相关网络、媒体招聘;

15、普通员工离职必须提前1个月向直属部门经理提出书面申请;

16、员工有严重违纪行为或有能力但未尽力(如故意怠工),经教育仍不悔改,或工作有严重失职,且给公司造成损失者,由部门经理出具材料予以开除或辞退(具体参照公司《奖惩管理制度》中“开除”、“免职”等条例);

17、属自动离职员工,需交接的相关部门负责追回公司重要资料和物品。

18、可紧缩之工作岗位者;

19、00—13:30

20、员工无故缺勤、不服从工作安排离岗、上班期间脱岗的当天考勤均以旷工计;

21、员工旷工1天(含)以内者,扣除150%日工资;旷工1天以上3天以下者,扣除200%日工资;连续旷工3天(含)以上或年累计旷工7天以上者,作为严重违纪,将通报开除,并记入公司的员工个人档案;

22、各类假期超过7天(含)的,请假天数一律包括法定节假日;

23、婚假:员工休婚假须提出书面休假申请单和“结婚证”复印件、提供原件验证。

24、公司或部门统一安排员工在周末上班,属于公司统一调整,不属加班;

25、凡属正常工作范围之内,但因个人工作效率必须在正常工作时间之外继续上班的,不属于加班;

26、在员工加班次日,由其部门主管对加班情况进行核查,若有敷衍未达到预期加班效果的,其加班工时不计、扣发加班薪酬;

27、在当年工作中给公司带来重大效应者;

28、防碍工作秩序或违反安全、环境卫生制度者;

29、工作时间,非招待客户或业务关系饮酒者;

30、遗失重要公文(物品)或故意泄漏商业秘密者;

31、占用、贪污公司款项,利用职权受贿或以不正当手段谋取私利,损害公司利益者;

32、提供假资料或假报告,伪造、撰改单据、证明等给公司造成损失的;

33、考核工作必须以客观事实、行为和数据为依据,以公*、公正、公开的态度进行,确保考核评估的客观性、合理性和有效性;

34、考核人根据工作计划,指导、监督、协调下属的工作进程,并记录重要的工作表现;

35、公司的资金筹措渠道和银行借贷情况

36、诚信 —— 应忠诚老实,不说谎话,注重信誉;

37、守时 —— 应严守工作时间,不得迟到早退或无故中途离开岗位;

38、负责 —— 应恪守职守,做好本职工作,完成所委派之任务,保护企业财产;

39、在职权范围内,应先向宾客致歉并马上采取补救措施,事后应向值班经理报告;

40、员工对工作有不满之处,应在工作时间之外直接向直属上司提出;

41、企业应为所有员工申诉,做到绝对保密。

42、事假:

43、员工凭餐券用膳,加班加点员工将由人事部另外发给餐券。

44、员工对直属上司答复不满意时,可以越级向上一级领导反映。

45、上班时严禁串岗、闲聊、吃零食。禁止在餐厅、厨房、更衣室等公共场所吸烟,不做与本职工作无关的事。

46、在酒店任何场所拾到钱或遗留物品应立即上缴保安部作好详细的记录。

47、如物品保管三个月无人认领,则由酒店最高管理当局决定处理方法。

48、工卡遗失,立即报告人事部,经部门主管批准后补发新卡。

49、行政管家;

50、前厅部经理;

51、电梯将停止使用,消防队来到后,由他们接替指挥灭火,直到火灭。

52、凡第三次发生乙类失职时会受到三至五天停职停薪的处分,受到二次停职停薪处分将会被辞退。

53、凡犯丙类失职,将视情节轻重,分别给予停职停薪、辞职警告直到辞退。

54、因违反酒店规章制度受停职处分的员工在停职期间不得进入酒店,对员工的停职、解除合同、开除处分,应由部分主管或人事部提出,经总经理批准。

55、未经同意改换班次、休息天或休息时间;

56、在酒店内乱丢东西;

57、发表虚假或诽谤言论,影响酒店、客人或其他员工的声誉。

58、殴打他人或互相打架;

59、私换外汇;

60、故意损坏告示栏或公共财物或他人物品;


《三字经》全文完整版 30句菁华(扩展5)

——公司管理制度完整版 50句菁华

1、1.1工作时间

2、本公司员工办公期间必须佩带胸卡或工作牌。

3、工作时间禁止串岗、睡觉、干私活、看书报杂志(非专业书籍)、玩电脑游戏、上网聊天、吃零食等行为。

4、未经请假,私自不上班者。

5、3员工应聘公司职位时,一般应当年满18周岁,身体健康,符合岗位录用条件。

6、无法胜任工作者,给予辞退处理。

7、因不遵守公司规章制度,并给公司造成重大经济损失者,公司有权开除并追究经济赔偿责任。

8、上班时间不允许穿拖鞋,应按统一工作服。

9、讲文明、讲礼貌、克勤克俭、着装得体,养成良好的生活习惯。

10、2如果,公司因出货紧急必须加班时,部门主管会提前通知员工加班,希望员工配合工作。

11、退货返工/报废:指客诉造成的返工或报废。内部造成批量性报废也要参照此标准。

12、全体职工有权向领导反映自己工作中的问题,领导应认真听取意见并积极解决,应本着为全体职工着想的服务思想,能解决的及时解决。暂时不能解决的及时说明情况,沟通思想互相理解,任何人不得以此影响自己的本职工作,不得消极怠工,不得影响出车;

13、驾驶员违章扣证、两证遣失,所需费用自理。

14、员工生病应及时通知部门主管及行政人事部,请假三天及以上需提交区级以上医院证明和病历,补填病假请假单,请假审批流程同事假。病假按天数扣除当事人日工资的一半(基本工资/21.75天x病假天数/2)。未取得上述批准而缺勤者,将被视为旷工。

15、外出:员工因公外出,须直接向主管领导报告,并填写《员工外出登记表》或钉钉提交外出申请。员工上班后中途因私有急事外出,须向部门主管及人事部报告去向,经批准,交待手头工作,并递交签批后的请假手续,方可外出,否则作旷工处理。主管以上职务因私事外出,须向总经理报告去向,经批准后办理请假手续。

16、员工在试用期内可随时提出辞职,公司也可随时提出辞退。

17、陪护假:

18、国家法定节日:

19、保险:员工在试用期满转正后,均享受本公司提供参加成都市社会保险福利。

20、非工作日因工作需要加班的,经方案组长或项目设总或中心副总组织,由总经理签批确认,记为加班。加班确认手续需在加班后二个工作日内完成并交行政前台备案,逾期则不记为加班。

21、公司各级部门及员工应合理安排工作,杜绝不必要的加班。

22、加班交通车:非工作日在公司集中加班超过21:00后的,公司安排交通车送加班员工至相应公交车站或换乘地点。

23、本制度自审批完成之日起生效执行。

24、各部门应每天安排部员值日,注意保持室内办公环境和办公台面的整洁有序

25、保守企业秘密和施工技术秘密,不准对外泄露与施工质量、技术、单价、资金及经营管理等有关的事情。

26、开饭时间:早7:30中12:00晚6:00

27、领导人名章:是项目领导或部门主管的身份印章,是行使职权的标志。

28、其他印章:是起标识作用,如财务用的各类标识章、竣工资料特定章。

29、印章保管人在盖章前应认真检查领导签字,审阅用章文件和全部资料。

30、考勤打卡、报餐规定(各员工每天正常考勤四次):

31、其它必备的证件。

32、无故迟到1小时以上者,以旷职1天计;

33、公司派遣学习、考察、办事或特别指定任务、拜访客户者;

34、有煽动员工怠工或*的具体事实者。

35、分管安全生产的副总经理为消防管理的第一责任人,具体履行总经理的消防管理职责。

36、5确定本部门一旦发生火灾可能影响危及人身和财产安全以及对消防安全有重大影响的部位为火灾重点部位,设置明显的防火标志,实行严格管理。

37、6组织制订部门消防安全管理制度和消防安全操作规程,并检查督促落实。

38、防火检查的内容:

39、1生产过程中有无违章情况。

40、6消防安全教育培训情况和员工掌握消防知识情况。

41、8各项防火安全管理规范

42、每个仓库应在房门入口处单独安装开关,保管人员离开后断电。

43、非工作人员不经批准,不得进入。

44、电器设备操作人员必须严格遵守操作规程,不得擅离职守,要定时巡检,发现问题及时报告、维修,工作结束后及时断电。

45、当月无迟到、早退、病假、事假、旷工者给予全勤奖,50元/月(试用期内的员工不享受此待遇)。连续6个月全勤的员工除给予表扬外,一次性奖励100元,或带薪调休一天,连续12个月全勤的员工一次性奖励300元,或带薪调休三天,调休时间安排向行政部报批。

46、各部门员工因工作需要加班应向部门经理申请,20:00以后开始计算加班时间,加班可享受10元晚餐补助。

47、卫生管理

48、谢绝推销或与工作无关的人员入内。

49、在设计过程中应当多与设计主管或总监、工程部或材料部沟通完善设计。

50、工程完工后机械设备退场前,应对其进行全面检查、保养或维修。11.大型机械设备按安装、试运行、检验等工作应遵从总包单位管理要求,进行安装验收及拆卸工作。


《三字经》全文完整版 30句菁华(扩展6)

——酒店员工手册完整版 50句菁华

1、营销经理负责顾客信息调查与掌握、合同签订与履行、顾客管理与沟通、挂账协议管理、签单管理、债务追讨、信息反馈与提供。

2、收银员负责结账时顾客的签单核对等。

3、男士留发,后不盖领、侧不遮耳;女士留发,后不垂肩、前不遮眼。勤理发、勤修面、勤剪指甲、勤更衣、勤洗手、洗澡。

4、上班不得迟到、早退。

5、不得在客用场所有剔牙、挖耳、抓痒、抠鼻孔、照镜子、化妆、打响指、吹口哨、手插口袋、双手叉腰、高声喧哗等有失职业风度的举动。

6、集权与分权相结合原则:统一领导、分级管理;

7、执行和监督分设原则:监督要公正客观,必须不直接参与执行;

8、员工应爱惜并节约使用公司的一切财产物品。

9、接听电话时,应在电话铃声响3遍之内接听,外线应首先说:“您好!xx公司”。内线应首先说:“您好!XXX(指自己姓名/部门)”;同事不在但电话铃声响,周围同事应代为接听,问清对方姓名,来电事项以便转告。

10、财务部财务部负责交接清楚以下内容:

11、公司采取指纹打卡考勤;

12、若请假员工假期满未经续假或续假未获批准,而未能正常到岗上班者一律以旷工计;

13、积极维护公司荣誉,在客户中树立良好公司形象和口碑;

14、工作勤奋,超额完成工作任务者,当月被评为优秀员工者;

15、在工作场所防碍他人工作者;

16、不遵守考勤规定,一个月内迟到累计超过10次(含)以上者;

17、拒不听从主管指挥监督,与主管发生冲突者;

18、年度内累计10次记大过行为者;

19、年终分红,根据公司经济效益浮动发放;在发放年终奖金前的本年度内任何时候,本人辞职或者因故被公司解除劳动合同的员工,均不可享受公司当年发放的年终奖。

20、禁止引诱企业中的其他员工辞职;

21、整洁 —— 应不但经常保持个人仪容整洁,更要保持工作环境及工具之整洁。

22、细心聆听宾客之意见并加以记录;

23、在职权范围内,应先向宾客致歉并马上采取补救措施,事后应向值班经理报告;

24、企业对制定的规章制度、工作流程、财务数据、品牌手册、PR、通讯及软件办公自动化等信息资料应进行必要存档,确保企业秘密不被泄露。

25、员工不得在任何场所接待亲友来访。未经部门负责人同意,员工不得使用客用电话。外线打入私人电话不予接通,紧急事情可打电话到各部门办公室。

26、热情待客,站立服务,使用礼貌语言。

27、男员工应修面,头发不能过耳和衣领。

28、拾遗不报将被视为从偷窃处理。

29、严禁替他人打卡,如有违反,代打卡者及持卡本人将受到纪律处分。

30、工卡遗失,立即报告人事部,经部门主管批准后补发新卡。

31、员工在工作时间未经批准不得离店。

32、人事部配给衣柜时,免费发给一把钥匙。如遗失钥匙,须赔人民币10元。

33、后台员工非工作关系不得任意进入店内客用公共场所、餐厅、客房,使用酒店内客用设施。

34、餐饮部经理。

35、检查楼面指示板,确定哪一间房间发出火警。

36、水工到维修中心报到,密切注意消防泵和供水系统工作。

37、客房服务员带领客人从楼梯疏散、撤离建筑物,到指定地点集合。

38、上班迟到;

39、不使用指定的职工通道;

40、损坏工作服或把工作服穿出酒店之外;

41、将酒店文具用于私人之事;

42、对客人和同事不礼貌;

43、隐瞒事故;

44、上班时打瞌睡;

45、在酒店内喝酒;

46、不服从主管或上司的合理合法命令;

47、调戏或欺侮他人;

48、偷窃酒店、客人或其他人的财物或拿用酒店、客人的食物、饮料;

49、触犯国家任何刑事罪案;

50、遗失、复制、未经许可使用总钥匙;


《三字经》全文完整版 30句菁华(扩展7)

——三字经原文及全文解释 30句菁华

1、窦燕山,有义方。教五子,名俱扬。

2、三纲者,君臣义。父子亲,夫妇顺。

3、曰黄道,日所躔。曰赤道,当中权。

4、曰岱华,嵩恒衡。此五岳,山之名。

5、曰士农,曰工商。此四民,国之良。

6、地所生,有草木。此植物,遍水陆。

7、有虫鱼,有鸟兽。此动物,能飞走。

8、稻粱菽,麦黍稷。此六谷,人所食。

9、马牛羊,鸡犬豕。此六畜,人所饲。

10、膻焦香,及腥朽。此五臭,鼻所嗅。

11、高曾祖,父而身。身而子,子而孙。

12、自子孙,至玄曾。乃九族,人之伦。

13、惟书学,人共遵。既识字,讲说文。

14、孟子者,七篇止。讲道德,说仁义。

15、作大学,乃曾子。自修齐,至*治。

16、诗书易,礼春秋。号六经,当讲求。

17、我周公,作周礼。著六官,存治体。

18、三传者,有公羊。有左氏,有谷梁。

19、经既明,方读子。撮其要,记其事。

20、五子者,有荀扬。文中子,及老庄。

21、唐有虞,号二帝。相揖逊,称盛世。

22、夏有禹,商有汤。周文武,称三王。

23、周辙东,王纲坠。逞干戈,尚游说。

24、迨成祖,迁燕京。十六世,至崇祯。

25、昔仲尼,师项橐。古圣贤,尚勤学。

26、赵中令,读鲁论。彼既仕,学且勤。

27、莹八岁,能咏诗。泌七岁,能赋棋。

28、彼虽幼,身已仕。有为者,亦若是。

29、人遗子,金满赢。我教子,唯一经。

30、勤有功,戏无益。戒之哉,宜勉力。

相关词条