1、勤洗澡，勤换衣，保持身体无异味。
2、坚守岗位，未经批准不得擅自离岗，违者按迟到处理。
3、爱护公共物品，仪器设备，不操作时处于关闭状态，拔掉电源，以免造成机器损伤。
4、维护好自身形象，语气柔和甜美，微笑服务，物品轻拿轻放。关门开门注意不要发出声音，以免惊醒客人。
5、自觉遵守各项规章制度，做到领导没在和在一个样，很好维护企业形象。
6、树立良好思想品德，公共物品丢失，客人物品在本院丢失，如果顾客直接交与美容师负责，负责人承担一切责任，如没有直接责任人，则美容院全体承担。
7、客服不能和毛巾混在一块洗，数量不多，用手洗，甩干。
8、对待客人要热情，有礼貌，使用文明用语。如“欢迎光临”、“请”、“谢谢”、“对不起”、“谢谢光临”、“欢迎下次光临”等。
9、列出每月过生日的客人名单，进行电话或短信问候，必要可申请生日礼物或共同庆祝
10、如接到客人投诉，是员工自身原因造成的应当面和客人赔礼道歉，第一次记警告，两次以上，停薪培训，合格后方可上岗。
11、如果是员工操作程序不当而引发的任何事宜，而带来的一切损失，责任人全权承担。
12、美容师离职前所有工作需交接好，美容师全权承担。
13、每月的15日上交货物盘点表，如发现短货现象，按实际金额赔付。
14、每月评出一名优秀美容师奖1朵红花，连续累计3朵红花，奖200元现金或产品。
15、不能请霸王假，工休按店内轮休制执行。临时事假须上班时间前请示店长或经理批准；请假须真实反映情况；请假一天以上须书面申请经理批准，超过批准期限视为旷工。
16、当班时间必须按规定填定各类报表。
17、上班时间手机、BP机关闭或调到震动档，给顾客做护理时不准接私人电话，电话内容由他人代为转告或改时间打入，接听时间不准超过3分钟，顾客预约电话请他人代为登记。
18、店长对属下美容师有绝对领导权和管理权，美容师必须服从安排。
19、美容院前台电话由前台收银员负责管理，不得打私人电话(公司其他人员一律不允许在前台打电话)，接听电话每次不得超过3分钟。违者每次罚款10元。
20、美容院前台收银员在工作时间不得打闹、嬉笑，坐姿、站姿要端正，对待客人要热情，说话语气要*和，违者罚款5元。
21、美容院前台收银员应将所收现金妥善保管，每日晚上做好交接工作。
22、美容院前台收银员应完成上级主管临时交给的任务。
23、不准向顾客收小费，假公济私；
24、调整好美容床位高低，更换好床单等；
25、将自己双手用酒精进行消毒；
26、员工早上见面后，应互道“早安”，遇到上司，应主动向上司问候“早安”。
27、工作时间不得大声喧哗，做与工作无关的事情。
28、工作时间不得打私人电话，如有特殊情况应请报主管批示。
29、严禁营业时间私自外出或擅自享受任何服务。
30、因公事外出，必须换上自己的服装，严禁穿工作服外出(如遇特殊情况，酌情处理。)
31、每日下班后卫生清洁
32、面部
33、美容院室外卫生要求
34、美容院应准备充足的大小头巾、围巾、小面巾。为便于经常洗换和卫生处理，头巾均应为椅位数的5倍以上，小面巾为10倍以上，或为一次性使用。小围巾、头巾直接接触顾客，应做到一客一用一消毒。小面巾如果不使用一次性的，也要做到一客一用一消毒。
35、严禁私自动用公司任何产品据为己有，严重者视为盗窃行为，送交*机关处理。
36、公司环境卫生，每周日大清扫一次，每组主管应带领本组人员认真清扫，包括：地面、台面、楼梯、玻璃、床位、设备等。早班人员9：00以前搞好卫生（如：早班美容师有活，本组主管负责分配、协助做好，主管有活，主管有权指派本组人员完成）晚班人员下班前一定要将设备、床位、产品用具收拾干净归位，水、电一定要关闭，否则出现事故追究晚班人员，特别是主管责任。
37、不许坐在美容床上，白天工作时不许睡觉，严禁大声说话、嬉笑，不许到处放杂物，无活时，美容师要在指定的休息室内休息，不得在美容室内闲坐、闲聊。
38、工作期间不准打出或接听私人电话、办私事，将BP机、手机存入在衣箱内。
39、严守工作时间，不得擅离工作岗位，接听私人电话（如有急事），应先向店长申请不能超过3分钟；工作时不得传呼美容师接听私人电话；所有工作人员会见来访亲朋好友不得谈天说地
40、美容院二层为女士专用，员工不得私自带男士上楼，违者重罚。
41、不得在客人面前谈论工资待遇，和店内的问题，给工作带来不必要的麻烦，违者重罚。
42、员工之间不得互相包庇隐瞒，不可谎报军情，一经发现，双方都要重罚。
43、地面、桌面、台面、电器、仪器等必须全面保持干净整洁，爱护花草及时浇水。
44、节假日打电话或信息问候，加强顾客对本店的印象，让顾客觉得有一种重视感。
45、做到每天盘点，做好出库、入库账。
46、美容院前台收银员应按时将所产生的收据、发票、票据上报公司，及时进行对帐，不虚报不谎报，违者视情节罚款10—200元。
47、美容院前台收银员不得挪用公款，否则后果自负。情节严重者公司将上报给*部门处理。
48、服务工作安排，工作积极主动，主动联系及预约顾客，工作不拈轻怕重，挑三俭四，自觉服务工作安排。不经店长或经理同意，不能随意调班，和擅自安排工作或休息。
49、给顾客作护理时，沟通顾客应轻声细语，美容师之间不允许相互开玩笑取乐，喧哗、议论事情。无论上、下班时间，均不能躺在美容床或伏在工作台上休息、睡觉(特殊情况须请示店长同意)。
50、工作时间不得打私人电话，不得吃零食、吸烟、渴酒、大声喧哗、追逐、打闹、私会顾客和家人。
——公司管理制度完整版 60句菁华
1、不断总结
2、循序渐进
3、1.2打卡
4、员工应按规定时间上下班，不迟到，不早退，上下班必须亲自到指定地点打卡，要求每天打四次。不得代同事打卡或委托同事打卡。
5、员工如因私因公未能打卡的，经分管领导批示后向人力资源部报备。
6、办公区域、生产区域及禁烟区域严禁吸烟。
7、员工不得违反公司保密规定，未经上司许可或授权，严禁对外评论公司各项政策及经营状况或将公司情报泄露给任何宣传媒介或给商业竞争者以任何形式之协助。
8、员工应严格按公司制定的加班，调班，请假等规定，如有违反将按公司奖惩条例处理。
9、公司不允许员工迟到/早退，若迟到/早退，按一定比例在工资中扣除1-3分钟扣5元/次4-10分钟扣10元/次11-30分钟扣20元/次30分钟以上扣半天工资/次
10、5员工应聘时提供的身份证、毕业证等证件必须是本人的真实证件，不得借用或伪造证件欺骗公司。公司录用员工，不收取员工的押金（物），不扣留员工的身份证、学业证等有效证件。
11、3员工试用期满，经公司考核合格者，可转为正式员工，考核不合格者，公司不予录用；正式员工薪资待遇按公司工资制度执行、试用期满后，所有员工离职需提前30天申请。员工辞职必须经部门主管行政审批，主管以上级别需总经理审批后方可生效。
12、上班时间不允许穿拖鞋，应按统一工作服。
13、服从领导、勤奋工作、团结协作、拼搏进取、关心他人。
14、制程不良，巡查过程或全检时发现不良比率达到10%或以上的产品。如在工作中存在故意弄虑作假或知情不报。直接处罚扣绩效500元/次。
15、出差人员必然随身携带的差旅费。
16、结算起点以下的零星支出及确需支付的其他支出。
17、外出：员工因公外出，须直接向主管领导报告，并填写《员工外出登记表》或钉钉提交外出申请。员工上班后中途因私有急事外出，须向部门主管及人事部报告去向，经批准，交待手头工作，并递交签批后的请假手续，方可外出，否则作旷工处理。主管以上职务因私事外出，须向总经理报告去向，经批准后办理请假手续。
18、如未能按上述第3、4、5条执行，则视为旷工。旷工一天扣除当事人二倍日工资（2x基本工资/21.75天），无故旷工三天以上者视为自动离职。
19、所有事假均为无薪假，连续事假不得超过5天，全年累积事假不得超过30天。
20、陪护假：
21、年假使用
22、国家法定节日：
23、非工作日因工作需要加班的，经方案组长或项目设总或中心副总组织，由总经理签批确认，记为加班。加班确认手续需在加班后二个工作日内完成并交行政前台备案，逾期则不记为加班。
24、定期：
25、员工离职办理：
26、试用期内，离职人员以约定的工资标准以其实际劳动时间给予工资。
27、各部门应每天安排部员值日，注意保持室内办公环境和办公台面的整洁有序
28、本着节约的原则使用办公用品。
29、公章：是单位的最重要的印章，代表单位的权利、凭信和职责。
30、印章要放在保险、安全的地方，放置印章的柜子钥匙不得乱放。
31、上班时间不得擅自离开工作岗位和随意窜岗、闲聊。
32、因客观条件停工时，应积极主动配合上级部门工作，服从其它临时工作分配，并有责任、有义务协助公司突发事件处理工作。
33、服从组织体制及规定，团结谐和，排除本位主义，以公司为重;
34、个人人事资料及三个月内半身照片四张;
35、工作能力与表现——对工作熟练、谨慎及胜任度;
36、荣誉感——是否具有团对精神及意识;
37、中午休息时间：11：30——13：30;
38、提前下班1小时以上者，以旷职1天计;
39、员工因执行职务而受伤或致病者，须申请工伤假;
40、携带危险禁品或防碍公共安全的物品进公司或酿成以外灾害者;
41、工作态度恶劣，严重影响公司工作环境者;
42、未经许可，兼任其它职务或兼营与本公司相近的业务者;
43、5组织扑救火灾，调查处理火灾事故。
44、2组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。
45、4在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育，提高全员消防意识和技能。
46、1严格遵守安全规程和各项防火制度，加强对火源、电源、易燃易爆物品的管理。禁止在具有火灾、爆炸的危险因素的区域内使用明火，因特殊原因需进行电、气焊等明火作业时，动火部门和人员应当严格按<动火管理办法>审批手续，落实现场责任人，在确认无火灾、爆炸危险，并落实相应消防措施后方可动火施工。工作完毕要及时切断临时电源，熄灭火源。
47、6消防安全教育培训情况和员工掌握消防知识情况。
48、每个仓库应在房门入口处单独安装开关，保管人员离开后断电。
49、搬运和操作危险物品应稳装稳卸，严禁用易产生火花的工具敲击和开封。
50、仓库的电器和线路必须按国家<仓库防火安全管理规则>进行安装。
51、保质、按时完成领导交给的各项工作，认真填写工作日志。
52、专业书籍、图库、光盘、文件资料，阅后放回原处，不得带出。
53、上班要自觉树立企业形象，时常保持办公环境整洁，办公台面文件摆放整齐。不准躺或坐在办公台上，违反者按C类扣罚标准进行扣罚。
54、办公室内一律禁止吸烟，否则一经发现按A类扣罚标准进行扣罚。
55、竣工图在经各级审核无误后，设计师和绘图员必须签字，然后交各级部门审核签字，加盖竣工章后交于甲方。
56、、电源、电话、电视、多媒体插座分布图；
57、、开关控制线路示意图；
58、、局部透视图；
59、、节点及放大详图；
60、劳动用工制度:包括用工原则、员工聘用制度、劳动合同制度、工时制度和干部任免制度等。
——美容院管理制度完整版 60句菁华
1、每天着装整洁，淡妆上岗，微笑服务。
2、自觉遵守各项规章制度，做到领导没在和在一个样，很好维护企业形象。
3、树立良好思想品德，公共物品丢失，客人物品在本院丢失，如果顾客直接交与美容师负责，负责人承担一切责任，如没有直接责任人，则美容院全体承担。
4、保持整体环境卫生，不乱堆乱放，不乱扔垃圾，物品摆放整齐，每星期一大扫除，不得将私人物品随便乱放。
5、关闭仪器，拔掉电源，清洗干净，做到操作前和操作后两次消毒。
6、员工须遵守店内的规章制度，按规定的时间上下班，不得迟到、早退和旷工。
7、热情对待每一位客人，不准分高低贵贱，不得对客人无礼，不得和客人顶嘴，同等对待。
8、除收银员以外，任何人不许私自收钱。
9、客人买单时，应带客人到前台交付货款，须开收据，客人签字，并注明卡号和排工号。
10、如发现员工玩单、多收款，少开单或没做开单，处罚XX元，视开除处理，情节严重者交往*部门处理。
11、如发现收银员私自玩单，扣除当月工资，开除处理，情节严重者，交往*部门处理。
12、爱岗敬业，视店如家，提出好的建议公司采纳了，并给公司带来效益，奖20分。
13、每月销售达3000元客装产品（需现金），奖100元。
14、努力培养和提高专业接待素质，按规定礼仪礼貌用语，微笑、亲切接待顾客，主动问候顾客，接待厅内见到顾客须起立，主动为顾客开门。为客人换鞋、铺床，迎三送七，送客人出门不能少于三步。不能在上班时间把个人消极情绪带入店内，影响同事和顾客。
15、严格执行卫生清洁制度。
16、美容院前台收银员负责接听客户咨询电话。接电话时要使用礼貌用语：“您好，中医世家健康会所!”说话时语气要*和，声音要甜美。违者罚款10元。
17、美容院前台电话由前台收银员负责管理，不得打私人电话(公司其他人员一律不允许在前台打电话)，接听电话每次不得超过3分钟。违者每次罚款10元。
18、美容院前台收银员未经主管部门允许不得私自离开工作岗位，违者罚款5元。
19、美容院前台收银员在工作时间不得打闹、嬉笑，坐姿、站姿要端正，对待客人要热情，说话语气要*和，违者罚款5元。
20、美容院前台收银员不得私自给客人打折;如发型师给客人打折，前台收银员应和店长进行核对，否则按私自打折处理，并罚款50元。
21、美容院前台收银员不得挪用公款，否则后果自负。情节严重者公司将上报给*部门处理。
22、美容院前台收银员负责协助会计开展财务方面相关工作。
23、爱护美容院各种设备；
24、穿好工作服，配戴好卡片；化淡妆；
25、礼貌待客，主动微笑向来客介绍美容院服务项目；
26、询问客人需要做什么项目，并做好建卡工作；
27、员工早上见面后，应互道“早安”，遇到上司，应主动向上司问候“早安”。
28、工作时间不得打私人电话，如有特殊情况应请报主管批示。
29、卫生大扫除的安排
30、头发
31、室内卫生要求
32、美容院应准备充足的大小头巾、围巾、小面巾。为便于经常洗换和卫生处理，头巾均应为椅位数的5倍以上，小面巾为10倍以上，或为一次性使用。小围巾、头巾直接接触顾客，应做到一客一用一消毒。小面巾如果不使用一次性的，也要做到一客一用一消毒。
33、每次使用仪器后要随手擦拭机器与皮肤接触的部分，如超声波美容机的声头、阴阳电离子仪的导棒等，使用过后一定要用酒精擦洗干净。使用之前要再行消毒。
34、1%的新洁尔灭溶液，用于浸泡各种器械，也可用于对皮肤消毒。
35、来苏水消毒
36、员工要提前30分钟内到岗，首先换好工作服，上岗前要花淡妆。要求涂浅色唇膏、发型要求束发，不可散发，不可散乱披开，在15分钟内完成。
37、客人在接受服务时，要求美容师从始至终留在客人附近，随时听候客人的召唤，与客人交谈时，要低声、热情有礼貌，不要影响其他客人的休息。
38、详细填写入职申请表，附一寸照，身份证和户口复印件。
39、若有获得国家承认的大专学历以上的员工，底薪可提升30%。
40、人员上班必须提前15分钟上岗，保持最佳仪容仪表；
41、服务时，应亲切有礼面带笑容，动作轻柔，服务认真，不得与他人谈笑，大声呼喊、喧哗。
42、服务客人时，要有敬业精神，且随时注意客人的需求，不得以个人的情绪影响工作，随时保持顾客至上的服务观念，如发现礼貌不周，与顾客争执或有顾客投诉，按本院规定进行处罚。
43、凡事都以本院整体利益着想，同事之间一视同仁，互动互爱，不得相互攻击。
44、头发应经常清洗，不得有异味。
45、坚守岗位，未经批准不得擅自离岗（购物、聊天、办私事）。
46、上班时间，手机应调到震动，不准玩手机，发信息和接听手提电话。
47、推车放回原处，车面清理干净，抽屉、货柜等干净整洁，不乱堆乱放。
48、产品展柜应保持干净，玻璃门应擦干净。
49、吃完饭，碗盘收拾干净。
50、如接到顾客投诉，是员工自身原因造成的应当面和顾客赔礼道歉，第一次记警告，两次以上罚款并停薪培训，合格后方可上岗。
51、员工不得私自给顾客做超出范围的服务（包括私自加时、减时，加项、减项及本店未推出的项目等），做到对待每一位顾客都要公*、*等。
52、对客人认真负责，不准强买强卖，尊重顾客的意见，合理地安排流程及家居使用产品。
53、本店禁止一切赊账行为，如有特殊情况由接待顾客的员工现行垫付，员工赊账金额过大拒不垫付且超出赊账员工本人工资范围的，本店将交往*部门处理。
54、顾客如欠款，应在账本上注明，服务的美容师签字。
55、发现员工私自卖货或拿货的视开除处理，扣除押金及当月工资，情节严重者，交往*部门处理。
56、工作时间须束发，穿着工作服，整齐清洁，佩戴工作牌，淡妆，刘海不得长过眉毛，不能留长指甲，做护理时戴口罩，上班时间不能在手上佩戴首饰。
57、服务工作安排，工作积极主动，主动联系及预约顾客，工作不拈轻怕重，挑三俭四，自觉服务工作安排。不经店长或经理同意，不能随意调班，和擅自安排工作或休息。
58、美容院经理(店长)对属下美容师有绝对领导权和管理权，美容师必须服从管理安排。
59、不得向顾客索要小费，或利用工作之便假公济私，谋取私利。
60、每周二上午10∶00～11∶00本店例会(11∶00前不预约客人)，全体员工须准时参加。
——公司管理制度完整版 50句菁华
1、1.1工作时间
2、本公司员工办公期间必须佩带胸卡或工作牌。
3、工作时间禁止串岗、睡觉、干私活、看书报杂志（非专业书籍）、玩电脑游戏、上网聊天、吃零食等行为。
4、未经请假，私自不上班者。
5、3员工应聘公司职位时，一般应当年满18周岁，身体健康，符合岗位录用条件。
6、无法胜任工作者，给予辞退处理。
7、因不遵守公司规章制度，并给公司造成重大经济损失者，公司有权开除并追究经济赔偿责任。
8、上班时间不允许穿拖鞋，应按统一工作服。
9、讲文明、讲礼貌、克勤克俭、着装得体，养成良好的生活习惯。
10、2如果，公司因出货紧急必须加班时，部门主管会提前通知员工加班，希望员工配合工作。
11、退货返工/报废：指客诉造成的返工或报废。内部造成批量性报废也要参照此标准。
12、全体职工有权向领导反映自己工作中的问题，领导应认真听取意见并积极解决，应本着为全体职工着想的服务思想，能解决的及时解决。暂时不能解决的及时说明情况，沟通思想互相理解，任何人不得以此影响自己的本职工作，不得消极怠工，不得影响出车;
13、驾驶员违章扣证、两证遣失，所需费用自理。
14、员工生病应及时通知部门主管及行政人事部，请假三天及以上需提交区级以上医院证明和病历，补填病假请假单，请假审批流程同事假。病假按天数扣除当事人日工资的一半（基本工资/21.75天x病假天数/2）。未取得上述批准而缺勤者，将被视为旷工。
15、外出：员工因公外出，须直接向主管领导报告，并填写《员工外出登记表》或钉钉提交外出申请。员工上班后中途因私有急事外出，须向部门主管及人事部报告去向，经批准，交待手头工作，并递交签批后的请假手续，方可外出，否则作旷工处理。主管以上职务因私事外出，须向总经理报告去向，经批准后办理请假手续。
16、员工在试用期内可随时提出辞职，公司也可随时提出辞退。
17、陪护假：
18、国家法定节日：
19、保险：员工在试用期满转正后，均享受本公司提供参加成都市社会保险福利。
20、非工作日因工作需要加班的，经方案组长或项目设总或中心副总组织，由总经理签批确认，记为加班。加班确认手续需在加班后二个工作日内完成并交行政前台备案，逾期则不记为加班。
21、公司各级部门及员工应合理安排工作，杜绝不必要的加班。
22、加班交通车：非工作日在公司集中加班超过21:00后的，公司安排交通车送加班员工至相应公交车站或换乘地点。
23、本制度自审批完成之日起生效执行。
24、各部门应每天安排部员值日，注意保持室内办公环境和办公台面的整洁有序
25、保守企业秘密和施工技术秘密，不准对外泄露与施工质量、技术、单价、资金及经营管理等有关的事情。
26、开饭时间：早7：30中12：00晚6：00
27、领导人名章：是项目领导或部门主管的身份印章，是行使职权的标志。
28、其他印章：是起标识作用，如财务用的各类标识章、竣工资料特定章。
29、印章保管人在盖章前应认真检查领导签字，审阅用章文件和全部资料。
30、考勤打卡、报餐规定（各员工每天正常考勤四次）：
31、其它必备的证件。
32、无故迟到1小时以上者，以旷职1天计;
33、公司派遣学习、考察、办事或特别指定任务、拜访客户者;
34、有煽动员工怠工或*的具体事实者。
35、分管安全生产的副总经理为消防管理的第一责任人，具体履行总经理的消防管理职责。
36、5确定本部门一旦发生火灾可能影响危及人身和财产安全以及对消防安全有重大影响的部位为火灾重点部位，设置明显的防火标志，实行严格管理。
37、6组织制订部门消防安全管理制度和消防安全操作规程，并检查督促落实。
38、防火检查的内容:
39、1生产过程中有无违章情况。
40、6消防安全教育培训情况和员工掌握消防知识情况。
41、8各项防火安全管理规范
42、每个仓库应在房门入口处单独安装开关，保管人员离开后断电。
43、非工作人员不经批准，不得进入。
44、电器设备操作人员必须严格遵守操作规程，不得擅离职守，要定时巡检，发现问题及时报告、维修，工作结束后及时断电。
45、当月无迟到、早退、病假、事假、旷工者给予全勤奖，50元/月（试用期内的员工不享受此待遇）。连续6个月全勤的员工除给予表扬外，一次性奖励100元，或带薪调休一天，连续12个月全勤的员工一次性奖励300元，或带薪调休三天，调休时间安排向行政部报批。
46、各部门员工因工作需要加班应向部门经理申请，20:00以后开始计算加班时间，加班可享受10元晚餐补助。
47、卫生管理
48、谢绝推销或与工作无关的人员入内。
49、在设计过程中应当多与设计主管或总监、工程部或材料部沟通完善设计。
50、工程完工后机械设备退场前，应对其进行全面检查、保养或维修。11．大型机械设备按安装、试运行、检验等工作应遵从总包单位管理要求，进行安装验收及拆卸工作。
——美容院标语 50句菁华
1、女子美容，幸福一身。
2、做一次美容保养，展一个美丽容颜。
3、塑身塑身窈窕动人，女人知性风采焕然。
4、专业赢得漂亮，技术点“靓”人生。
5、减肥减价大行动。
6、你所拥有的美丽，从当下开始。
7、没有丑女人，只有懒女人。
8、美是敢于改变。
9、专业权威，与美齐眉。
10、最简单的美，最温柔的呵护。
11、更美更自信，才能天下无三。
12、一切从“新”开始！
13、美丽天堂：让你拥有天使的脸蛋，魔鬼的身材，迷人的笑容，不凡的气质！
14、神采拥有，心情飞扬！
15、当减肥标兵，做健康达人。
16、减肥天天有，健康常常守。
17、吃饱、吃好;勤动、多动，健康减肥
18、减肥成功，奖励新衣服
19、减肥没有捷径可走，坚持是唯一的出路
20、天天减肥，日日塑身。
21、治愈皮肤病，名院还你美丽人生。
22、皮肤专科万千，精湛医术领先。
23、相约时代，相约美丽。
24、人如水晶，精致剔透。
25、吃进心里，美在脸上。
26、谱美人生，丰享每天。
27、为您的皮肤筑起靓丽风景。
28、身心减龄，普蕊丰亭。
29、大医精诚行天下，皮肤健康乐万家。
30、美丽紧跟时代。
31、人类完美的缔造者。
32、美丽背后，时代相伴。
33、让炫丽多彩在你的手中舞动！
34、由我呵护，任你美丽。
35、让美梦起航的地方。
36、时代整形，还您美丽。
37、普蕊丰亭，青春永恒。
38、潮流时代，我行我塑。
39、美丽随形，自信随心。
40、医皮肤百病，为天下百姓。
41、皮肤有烦恼，医院有法宝。
42、您的皮肤健康是我们的责任。
43、呵护皮肤健康，同和大爱无疆。
44、远离衰老，永葆女人青春容颜。
45、皮肤治疗人同和，精益求精保健康。
46、精湛的医术，精心的服务，精致的肌肤。
47、ldquo;肤除”必有回报。
48、科学（技）创造了激光，也创造了激光美容。
49、从“容”和*，自信一生。
50、救死扶伤，今古融通成圣手；悬壶济世，中西结合做贤人。
——美容院广告语 50句菁华
1、你是xx的最靓丽的风景线吗？——xx美容院
2、度假看时节，美丽正当时！
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18、你的魅力，来自我的创意！
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41、为顾客提供美容美体服务；
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48、注重个人卫生。
49、相约和*，拥抱春天。
50、青春美丽，是吃出来的。
——完整校车安全管理制度 40句菁华
1、各地成立校车安全工作领导小组，建立校车安全联席会议机制，定期不定期开展校车联席会议，研判安全形势，明确安全责任，采取得力措施，维护校车安全运行秩序。校车公司和学校、幼儿园成立相应的校车安全管理工作领导专班，校车公司经理或自购校车的校（园）长是校车安全的第一责任人，对校车的安全运行工作全面负责；校车安全管理员具体负责校车安全管理，是具体责任人；校车驾驶员和随车照管员为校车安全的直接责任人。
2、学校和幼儿园要建立机动车辆进入学校管理制度。重点内容是实行人车分流，具体内容包括：明确车辆出入口与人出入口，并在实际地点做警示标志；车辆在校内按照指定的道路和低于5公里/小时的速度行驶，在指定的地点停放，并画出行驶线路和停车位；制定上、放学时段校内和校门维持交通秩序值班表。
3、校车公司和自备校车的学校、幼儿园要建立健全校车安全工作制度和制定校车安全应急预案。针对交通事故发生的季节性特点，制定应对极端天气交通安全措施和预警制度，防范大雨、大雾、降雪及路面结冰对学生和幼儿上下学交通安全的不利影响。必要时，学校和幼儿园可采取停运接送学生上下学车辆或调整上课、入园时间等安全措施。同时，利用短信*台、QQ群、电话、网络等渠道做好信息共享和极端天气预警工作，健全职能部门、公司、学校（幼儿园）、校车驾驶员的协同配合和应急联动机制，确保安全工作处置到位。
4、司机日常工作规定
5、司机的职责
6、公务派送校车事项规定
7、驾驶员守则
8、学校认真研究做好学生接送车管理和确保安全运行的对策。学校有责任对校车进行正常管理，校车车主及司乘人员要接受学校管理，共同维护学生安全和学校声誉。学校每季度至少召开一次校车管理工作专题会议，研究接送学生中出现的问题，认真总结经验，提出整改要求，及时消除隐患，并有文字记载。对学校无法解决的问题，要及时报告镇中心校和镇人民*。
9、建立校车与学校、乘车家长与学校、乘车家长和校车的联系制度。确保一旦有任何事件发生，可以及时联系处理。
10、建立校车档案，并报教育行政主管部门备案。
11、经常督促驾驶员检查车辆安全状况，保障行车安全。组织驾驶员进行安全培训，增强驾驶员安全责任感。每学期不少于两次。
12、建立交通安全事故应急处理机制。
13、每月召开一次学生接送车辆安全例会，认真研究做好校车管理和确保安全运行的对策。对单位无法解决的问题，要及时报告中心学校和上级职能管理部门。会议应有具体的文字和图片记录。
14、学校配合中心学校对驾驶员、随车管理人员每学期进行一次行车安全教育，认真总结经验，提出整改意见，及时消除安全隐患，确保万无一失。教育培训应有文字记载。
15、学生接送车因发生故障一时无法排除时，学校应及时协调设法调用别的合格车辆应急接送，确保学生上(放)学不受影响。
16、学校要建立健全学生接送车辆安全管理台帐，尤其要完善接送学生的车辆车况、车辆行驶状况、学生乘车情况、接送管理制度等台帐资料，保证学生、驾驶员、随车管理员、接送车等每天都有详实的记录。
17、认真制定突发事故应急预案。学校要针对学生接送途中可能发生的情况，提前制订应急处置预案，确保一旦发生事故，能在最短的时间里最有效地组织抢救并进行善后处理。在第一时间内向当地*、上级主管部门和职能部门上报事故情况，以便各职能部门根据实情来应对突发事件，保持社会稳定。
18、突遇恶劣天气及下大雪后道路滑，行车危险，校车停运。
19、学校司机必须遵守《中华人民共和国道路交通安全法》及有关交通安全管理的规章规则。
20、驾驶员在驾驶车辆时，须携带有效驾驶证、行驶证及有关证件。
21、遵守交通规则，不疲劳驾车，不违章驾车。
22、驾驶员工作期间不得饮酒。
23、校内不准按喇叭，车内不准吸烟。
24、接送学生前20分钟，司机应提前做好准备，随时等候出车。
25、车辆需维修或保养时，应提前报告园长。
26、若有家长要求司机在沿途增添停车点或更改线路。司机可示意家长写申请信，在不违反交规情况下经园方同意后方可更改。
27、跟车教师要加强服务意识，提高服务质量，始终和司机保持密切合作，协调一致，对家长、幼儿态度和蔼、细心周到，服务热情。
28、跟车教师在开车前后及时开关车窗，以保障车内空气流通，并根据气候变化为幼儿上下车做到及时增减衣服。押车教师要时刻提醒幼儿，幼儿不要将头手等身体的部分伸出窗外，窗户不要打开的过大。
29、跟车教师要掌握幼儿尤其新入园幼儿的乘车起始、终点，对家长提出的线路更换和正确建议高度重视并及时反映，以便更好地解决而服务于家长。
30、老师根据各车接送名单，接送幼儿的往返乘车并不准有幼儿漏上或错上车的事故出现。
31、送幼儿时车要靠边停，跟车教师要先看一下前后是否有车辆，确认无车辆时，教师要先下车后再让幼儿下车，同时教育幼儿下车后不要奔跑，等车走后再走。确保每个幼儿安全到家。
32、及时召开乘坐接送车同学会议，以乘车路线分成若干小组，确立组长，明确各项要求。
33、及时总结，不断改进，努力做好接送车的管理工作。
34、车内加强孩子的安全教育，看好孩子不能将手指或头伸出车窗外，或在车内打闹。
35、适用范围
36、接送完幼儿做好车内卫生，并仔细查看车内有无遗漏幼儿或物件。
37、凡未经登记、报批私自使用车辆，根据情节轻重学校将扣发一定的管理奖。私自出车出现的任何后果由出车人自行全部承担。
38、校车实行用油月包干和里程计程相结合的管理制度。
39、x中学用车由黄甫驾驶，东宝外校出车由蔡涛驾驶。
40、本办法自即日起实施。
