销售主管竞聘演讲稿
演讲稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定，要求情感真实，尊重观众。在生活中，在很多情况下我们需要用到演讲稿，那么一般演讲稿是怎么写的呢？以下是小编收集整理的销售主管竞聘演讲稿，仅供参考，大家一起来看看吧。
尊敬的各位领导：
你们好！
今天我非常荣幸地在这里参加公司销售主管的竞聘演讲，心情十分激动。首先感谢领导们过去对我的培养，感谢能给我这次竞聘演讲机会！同时借此感谢与我一起工作的各位兄弟姐妹以及在工作中对我的关心与支持！我十分珍惜这次的竞聘机会，无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大，并希望能通过这次竞聘得到锻炼，使自己的工作能力与综合素质得到提高。相信这次竞聘将是我今后人生中的又一个大的转折点。
我xxxx年x月到公司参加工作，从事市场零售，负责报纸的宣传与销售。初到公司，看到先进的硬件设施、完善的市场服务、至诚的服务理念、与谐的人文氛围、广阔的个人发展空间，这些都给我留下了非常深刻的印象，公司美好的未来，灿烂得前景，深深地震撼着我的心灵。使我坚信：选择了云南信息报就是选择了人生发展的机遇。自从进公司那天起，我就立志要把领导分给的工作任务做好，公司的兴衰系于公司每一个员工，每一个员工都要在自己的工作岗位上尽职尽责，我作为其中的一员就责无旁贷。为了把自己的工作做好，我虚心向老同志与身边的兄弟姐妹们学习，尽快熟悉业务，x年多来任劳任怨，热情服务，按时作息，从不离开工作岗位，与身边的姐妹们、同志们团结一致，与谐工作，从来没有在工作中造成任何损失。
在x年多的工作中，我积累了大量的销售经验，给我以后的工作奠定了坚实的基础。在这次的竞聘中，我觉得自己有很大的优势竞聘公司销售主管的岗位：
第一、我有一颗热爱公司、热爱本职工作的事业心与责任感。干好任何一项工作的前提与基础就是要有一颗爱心。我有这样一颗爱心，我相信自己能够把本职工作做好。第二、几年来的工作锻炼了我较好的心理素质。我从不因心情而影响工作、干净干事、干练干事，具有一定的果敢决策与组织协调能力。同时具有工作积极进取的信心与勇气，就拿这次竞聘来说，我站在这里，就是在迎接挑战，从挑战中发现自我、改进自己的不足，也想通过自己的行为向大家证明：云南信息报（公司名字）的员工是开拓进取的员工，是敢于发出挑战并迎接挑战的员工，是永远的挑战者！既然是挑战，就一定会有成功会有失败，如果这一次失败了，说表明我还存在许多问题与不足，我会更加努力的磨练自己，提高自己。各位同事让我们用全部的真诚与智慧，去迎接前进道路上暴风骤雨的挑战，让我们在挑战中立于不败之地，去拥抱时代的辉煌！
第三、有几年的营销工作实践经验。熟悉报刊发行工作，特别是营销方面的各项政策与规定，有一定的客户人员网络，有一定的同事与谐相处的人际氛围，有一定的处理客户投诉等的方法与经验。同时，在工作之余常与有经验的同事一起探讨营销方面的业务，向他们学习请教，学习他们成功的经验，以便应用到实际工作中。
第四、我比较年轻，精力充沛，处于人生的黄金阶段，并具有较高的办事效率，对于工作有雷厉风行的作风。我敢于创新、思想敏锐，善于接受新事物，并能根据实际情况，大胆设想管理方法。
第五、我对人热情，办事耐心。这一点，对一个销售主管来说是不容忽视的素养。销售本身就是服务。对自己身边的兄弟姐妹们我会对他们作认真细致的思想工作，我会关心他们的工作与生活。对自己的客户我会用微笑向他们展示我们的热情。耐心倾听他们的要求，细心处理他们的每一件事，用心解决他们的需求。以上这些优势，使我具备了竞聘销售主管这个岗位人员应该具备的政治上、思想上、业务上、个性上、管理上的素质与要求。如果竞聘成功，在今后的工作中，我会更进一步加强自身业务学习，不断提高自身素质。我想，只要有强烈的工作责任心与事业心，我会很快适应这个工作岗位的。我的工作宗旨是：以人为本，注重效益，热情服务，我会在公司的领导下，团结身边的兄弟姐妹们，共同做好以下工作：
1、继续加大市场开发力度，征订与零售齐抓共管。零售工作的目的是为了征订工作营造声势，并最终引导读者进行征订，而征订工作又从侧面促进零售市场的发展，因此要注重征订与零售的齐头并进，同步发展。进一步加强零售网点的开发，并对网点做统一的安排与布臵，让其成为本报长期而固定的现场征订点、宣传点。同时，抓好大客户，建好客户档案并随时跟踪回访。
2、加强学习，提高素质。进一步加强理论学习，以其提高自己的素质与治理水*；在业务治理方面多向领导、同事们学习，以期使自己更加胜任本职工作。同时，注重团队整体素质的提升，强化团队业务人员专业技能水*，同大家一道努力把销售部建成团结合作、亲密无间、所向披靡的团队。
3、制定详细的工作计划。在*日的工作中，事前要制定一个详细的工作计划，把任务分解到每个季度、每个月份、每一天，不断进行激励自我前进。每日工作结束后，要对一天的工作进行一个系统的总结，梳理经验与教训。
4、加强客户关系，完善客户档案。在XX年里，我会把大部分的时间留在客户那里，了解客户的切实需求，将信息回馈给策划部门。深入到每一个小区、单位，了解市场状况。加强对客户档案的管理，将客户分类，区别对待，与客户保持良好的联系。
5、扎实工作，与时俱进。由于报业竞争的日趋激烈，对如何吸纳与维系优秀的员工，应予于足够的重视，关注员工的职业生涯与职业发展，不断研究职业阶梯，给员工提供富有挑战性的工作，通过高效率与合理性的人力资源治理，给他们创造良好的工作环境与自我发展的空间。把从社会上招聘来的发行员当作报社职工对待，给他们一定的社会保障，开展星级发行员评选等，从发行员满足进而达到读者满足、领导满足。
拿破仑曾说过：不想当将军的士兵不是好士兵，这句话激励我斗胆一试，响应组织号召，积极参与竞争。借这个机会只想让大家更进一步的熟悉我、了解我、帮助我、甚至喜欢我，当然更重要的是支持我！
谢谢大家！
——销售主管岗位职责 100句菁华
1、严格执行公司考勤规定,服从项目销售经理的管理和工作安排
2、对有争议的客户进行公*的判决
3、及时妥善的处理售楼部发生的各种突发事情
4、安排好各类合同及资料的盖章、准备工作
5、较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力;
6、拥有良好的医院资源和销售渠道，热爱药品销售服务工作。
7、完成上级交付的其他任务
8、通过专业化的纯学术推广，提高产品市场份额、完成销售任务;
9、组织实施学术推广活动，以专业化的学术推广提升产品及企业品牌形象;
10、组建并管理团队。
11、全面主持销售部日常事务和管理工作。落实执行公司各级文件制度。
12、参与重大销售谈判和签定合同，组织参加产品展销会。
13、监督下属根据客户要求准确下达生产计划单并跟进计划单的完成。
14、监督、检查、指导、考核、评议下属各项工作。
15、对销售现场的整体监督、管理与控制。
16、定期对本部员工进行考核、考查，对多次考核、考查不合格的员工进行处罚或解聘。
17、负责售出单位认购书的签收与审核。
18、参与项目策划工作，负责售楼处、样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。
19、负责带动销售部整体销售业绩、带动销售人员的积极性、起到领导、带头作用，有良好的形象表率。
20、接待展厅内顾客、并进行车辆介绍或与顾客试车。
21、负责了解市场及竞争对手的.情况。
22、当天在岗人员，不得早退、私自外出或上班迟到、无故串岗、脱岗。
23、带客户观看商品车后，应及时将车辆门窗锁好、灯关闭、钥匙取出。
24、客户发货申请进行审核，使客户应收账款控制在公司允许范围内
25、协助财务部门进行代理商对帐工作
26、月、季、年度市场销售费用的复核与管理
27、协调生产供应销售计划，防止产品断货
28、提出招商管理建议，参与起草相关管理文件
29、完成团队业绩指标。
30、负责项目销售的订单签定、合同签定的审核工作，确保准确无误。
31、实时汇报销售中销售部无法应对的难点问题，上报公司领导或甲方予以解决。
32、抓好项目外销人员的管理工作，着重培养相关人员的信心，提高工作认识、业务技巧和综合能力。注重外销工作的实效，打造一支精良的外销队伍。房地产销售主管职责
33、开发全国化工产品的代理商或合作伙伴
34、负责销售台帐建立及管理；
35、协助物业公司做好交房工作；
36、制定并优化公司的ebay销售管理制度，对销售流程进行标准化管理;
37、销售业绩进行统计，分析并及时调整销售方法，提升业绩;
38、负责合同审核和签定跟踪。
39、向客户提供咨询服务；
40、负责人力资源渠道商的开发、销售策略的执行；
41、组织市场调研，提交总结报告；配合制定销讲和答客问，指导销售人员工作；
42、运用QC—S报告1了解本组所有销售顾问的当日工作计划，并随时掌握人员动向
43、通过报告分析、观察和询问的方式，收集本组培训需求并反馈给内训师
44、12小时内处理客户抱怨和投诉
45、接听和处理各种网络业务，开拓新的网络营销途径及形式；
46、制定部门营销任务，并量化，细化；
47、大学专科及以上学历；
48、定期评估电话销售人员的工作表现；
49、负责客户名单收集、客户资料整理，扩充客户资源库；
50、确保所辖项目的良性运作；
51、对公司营销副总经理负责，带领销售人员完成销售任务。
52、掌握市场信息并了解餐饮店营业动态，向部门经理提出建议，及时制定促销策略。
53、组织协调其他人员的网络推广工作，分配好专职与兼职的团队推广任务。
54、每月召开部门例会，进行当月数据分析及下月工作安排，同时安排好部门内部培训，提高人员工作能力；
55、大专及以上学历；
56、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
57、对所负责的渠道销售任务负责，完成安排的销售任务，完成销售回款。
58、熟悉使用各类办公软件，有一定数据分析能力，能制作分销运营表及销售排行分析表。
59、跟踪客户要求的变化，提供最及时的服务。
60、在规定的账期内收回货款。
61、要掌握客户的资信状况，防止出现呆账和死账。
62、负责对新上岗销售专管进行业务培训。
63、合理分配办事处人员开发任务，推进医院、科室、客户的产品开发完成进度，确保顺利完成销售指标及实现目标客户销售额的持续增长;
64、对所辖地区的销售资源进行合理分配，科学管理销售费用;
65、根据省区主管分配的区域业务目标，制订区域销售策略，组织业务代表实施和完成销售和开发目标。
66、拓展、维护客户合作关系，负责商务合同的拟定及签订；
67、收集并分析用户需求，紧跟宠物用品行业发展趋势，研究相关产品特性，确保产品满足用户需求。
68、完成销售目标和利润目标
69、100%完成公司销售目标；
70、负责本部门各项业务（如销售合同按揭催款）的完成。
71、主动开发酒店潜在的商务协议客户，长租客户，旅游团，会议客户等，化酒店收入。
72、拜访，电话回访客户，带客户参观房间。
73、签订订房协议和必要的信贷协议。
74、与客户人际关系的确立。
75、搜集竞争者情报。
76、科学而有效的营业分析。
77、从客户处做市场观察。
78、技术研讨会的举办。
79、商品及销售基础知识的传授。
80、销售活动、售后服务指导及抱怨处理。
81、人寿保险业务服务:健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等。
82、持续跟进与服务，为客户不断提供专业的理财咨询与服务。
83、配合电子商务方面的其他工作。
84、审美好，爱创意，会基本的*面软件为佳，有2年以上电子商务运营经验，b2b方面的相关经验优先；
85、熟悉淘宝活动规则、有双11、双12以及聚划算等各类项目运营经验优先；
86、和服务的客户进行有效信息沟通，维护客户良好关系，促成客户深度合作。
87、协助上级领导完成雇主品牌建设、企业形象维护等媒介工作。
88、完成部门制定的季度及年度广告销售任务；
89、大专以上学历，有电话销售或传统行业销售经验。有两年以上互联网市场销售或策划工作经验。
90、具备良好的电脑能力，对日常报表可独立完成；
91、根据公司销售计划，完成指定区域的租售目标，发觉潜在客户；
92、具备驾照会开车优先
93、通过专业的拜访建立并维护客户关系。
94、日常工作常驻工地，及时解决现场出现的技术、质量、安全问题，组织制定方案、措施，确保安全、质量、工期和环境目标要求。
95、形象良好，沟通本事强，有稳定的客户资源和较高的活动策划本事；
96、具备较强的市场分析、营销、推广本事和良好的`人际沟通、协调本事，分析和解决问题的本事；
97、协助经理每周组织销售人员开总结例会，分析上周销售情况、问题、提出建议；
98、检查工装、工牌的穿戴，树立良好的团队形象；
99、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作。
100、资金回笼计划制定及过程监控；
——销售主管的职责描述 50句菁华
1、负责西昌、攀枝花母婴客户招商及市场维护，市场活动规划、动销执行、样板店打造、品牌活动执行等
2、有母婴行业、销售管理工作经验者优先;
3、具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力;
4、负责区域客户的产品培训、医院协访等和产品销售相关的工作;
5、负责区域内重点医院的科室会、患教会、营养质控会等会议的组织和开展。
6、有产品推广、会议组织及科室会演讲的经验;
7、具备开发空白医院、跟进客户的销售能力;
8、协调客户间、临床终端间的关系。
9、开拓新市场,发展新客户,维护老客户。
10、有吃苦耐劳精神，喜欢销售工作，愿意与客户打交道。
11、执行公司市场部的策略，通过以下方式不断的创造需求，完成及超越完成公司的'销售指标
12、有效地将目标客户进行分级管理，了解目标客户的情况，合理安排拜访频率、确保正确的传递产品信息
13、协助市场部举办区域的推广会议
14、开拓潜在的医院渠道客户，并对现有的客户进行维护;
15、制定并实施辖区医院的销售计划，组织医院内各种推广活动;
16、向客户提供电路板加工技术服务。
17、跟踪客户要求的变化，提供最及时的服务。
18、根据市场信息制订开发计划。
19、完成上级委派的其他任务。
20、根据经理分配的全面销售任务，分配到各个团队成员;
21、提高对所负责市场的掌控力。包括药剂科采购，重点科室，客户的用药情况，科室人员调动，药比变化等信息，并及时调整策略应对;
22、市场出现的突*况要及时汇报给经理，以便管理层做出合理应急方案;
23、主持配合经理召开早会、周会，做好销售精英的业绩点评、提高团队人员的工作能力、工作士气，为团队完成公司业绩做贡献;
24、销售经理下达的其他任务。
25、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制作。
26、根据公司业务需求制定渠道和定价策略完成销售目标。
27、提升公司产品在门店的销量;
28、促进产品在渠道中的销量提升，提高整个团队的销售业绩；
29、负责医药中间体销售;
30、开发全国化工产品的代理商或合作伙伴
31、制定本部门的各级文件制度、绩效考核方案、并界定下属的工作职责。
32、做好与其他部门的横向联系沟通。
33、负责对电话销售人员进行培训与指导；
34、负责客户名单收集、客户资料整理，扩充客户资源库；
35、依据企业营销目标和市场需求，制定公司的销售计划并组织实施。
36、做好本销售部人员的工作指导和考核工作。
37、寻求销售部新的利润增长点。
38、组织本销售部员工开拓市场，开展促销和品牌宣传活动。
39、负责收集和分析竞争车型的各类市场信息。
40、负责向公司上报广告宣传、产品营销等事宜，
41、辅导代表，提高其销售能力和学术推广能力;
42、收集责任区域内重要的政策与信息，参与区域政策的制定;
43、拜访及维护区域内重要客户，确保其对公司及产品的认可度;
44、负责区域的药店档案，进行药店级别划分并进行管理;
45、上级临时交付的任务
46、负责团队的日常管理、指导、产品培训及评估：定期组织召开月例会，市场问题分析交流，组织团队成员产品知识培训;
47、对所辖地区的销售资源进行合理分配，科学管理销售费用;
48、所辖市场竞品信息调研，并负责收集、整理、汇报市场信息及竞争对手信息，做好市场调研报告，及时向上级反馈情况;
49、负责医院相关渠道的开发、维护;
50、熟悉出口业务开发流程，能够独立挖掘、调查、开发新客户；
——销售主管岗位职责 50句菁华
1、合理使用公司经费购买办公用品并做好财务管理
2、向客户推广产品，不断提高产品市场份额;
3、新客户开拓和上量维护(包括信息数据收集、提交)，开展必要学术推广，向医院等销售渠道传递产品知识和相关信息以提高市场份额;
4、把握市场动态，及时反馈市场信息;
5、负责售出单位认购书的签收与审核。
6、负责处理销售人员无权处理或无法解决的重大问题。
7、组织对本销售部的人员培训。
8、上班时间由销售员接待顾客，并礼貌接待。
9、当天在岗人员，不得早退、私自外出或上班迟到、无故串岗、脱岗。
10、主动迎接客户前来咨询、接电话要规范、接待客户要有精神面貌，不得漫不经心、怠慢客户，要“微笑服务”
11、销售定单（合同）慎重填写，如有签订不完整或不完善给公司损失者，视情节轻重给予相应处罚。
12、加强自身学习，注意自身形象和综合业务管理能力的提高。
13、负责对公司开发项目的销控管理；
14、指导，管理，监督下属业务员工作，关注员工工作状态，统筹业务部工作规划和安排；
15、熟悉出口业务开发流程，能够独立挖掘、调查、开发新客户；
16、制定并执行销售策略和销售计划，达成销售业绩目标;
17、负责ebay销售团队的人员管理，对销售团队进行技能培训与指导;
18、跟踪客户对产品的意见，及时向公司提出建议；退换货评估和建议。
19、本科以上学历，有海外留学背景者优先。
20、晨夕会时，使用QC—Sales流程来指导销售顾问的展厅工作，以达到毛利、销售量及顾客满意几方面的标准
21、分析搜索引擎数据，及时调整搜索引擎费用投放策略；
22、统计销售数据并及时反馈。
23、维护售楼现场设施的完好及清洁。
24、建立并保持餐饮店与各旅行社、各公司等团体客户之间的业务联系；定期摆放一些主要的客户，加强与他们的沟通和交流。
25、每月向部门经理递交一份销售汇总报告及下月的销售计划。
26、组织协调其他人员的网络推广工作，分配好专职与兼职的团队推广任务。
27、负责处理*台订单、售前售后的问题、商品核对、结算及回款等相关工作。
28、了解行业动态和竞争对手的发展变化，不断改善销售策略，成为具有竞争力的供应商。
29、建立渠道销售流程和运作规范。
30、遵守国家制定的法律法规，严格执行公司制定的各项管理规章制度;
31、能够适应偶而出差。
32、积极、主动并乐于成为先锋，起模范带头作用；
33、对销售现场的整体监督管理与控制。
34、客户的经营分析指导。
35、接待关于孩子叛逆期各种问题的求助者，并做好团队销售技巧培训；
36、根据公司发展战略规划，负责规划、搭建跨境电商体系框架;
37、选择并管理区域内的批发商，加强售后服务以信用管理。
38、负责向销售经理回馈区域市场信息状况，协助经理制定全国销售策略。
39、负责管理并控制区域预算及费用，负责审查区域内销售主管、销售代表、理货员和助销员的费用报销，指导其以最经济的方式运作。
40、会网站设计者优先。岗位职责：
41、与售后团队紧密配合，确保客户对采购的产品和提供的服务具有较高的满意度。
42、通过专业的拜访建立并维护客户关系。
43、销售类人员,有医药、疫苗销售经验两年以上;
44、愿意接受挑战和承受工作压力。
45、全面负责本项目的施工技术管理，组织做好图纸会审、技术交底、设计变更、验工计价、相关验收等各项技术工作。
46、开展销售代表的培训，以有效完成公司销售经营目标；
47、做好销售报表、销售总结、每周例会向公司领导汇报。
48、定期组织销售会议，解决销售过程中遇到的困难和问题。
49、协调现场关于营销动作的各个部门的协调工作；
50、负责市场调研与需求分析；
——汽车销售主管岗位职责 40句菁华
1、依据企业营销目标和市场需求，制定公司的销售计划并组织实施。
2、组织本销售部员工对二级经销商开发与管理。
3、依据公司的营销战略，制定公司年度广告、公关、促销计划。
4、负责销售部全面工作，制定本部门各岗位职责、工作标准并进行考核；
5、3年以上汽车4S店管理从业经验；
6、工作时间：8：30—17：30月休6天；
7、月度满勤奖；
8、本岗位是销售岗位，发展方向为销售管理层，但需要有从基层做起的心态；
9、主要负责公司产品的推广及销售工作；
10、能借助公司提供的优质资源和自身优势，积极开发潜在客户，及时跟进和维护客户群体；
11、完成部门制定的销售指标，总结并不断完善工作流程。工作方法，并能及时反馈给部门领导；
12、经过公司专业的培训后能快速适应工作，并能带领自己的销售团队；
13、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。
14、客户的销售统计和销售分析。
15、从客户处做市场观察。
16、应将客户资料收集整齐存放，不得乱扔乱放，填完后及时整理归档。
17、协助展厅经理组织安排员工参与市场活动，贯彻实施活动并对活动进行跟进，及时进行活动信息反馈;
18、领导销售顾问完成展厅经理下达的展厅销售目标，做好展厅内的销售工作，协助展厅经理进行绩效考核;
19、接受订单的业务‘
20、大专及以上学历，市场营销专业优先；
21、具有较强的语言组织能力、沟通能力和协调能力；
22、对销售工作有较深刻认知，乐于从事挑战性的工作；
23、监督、落实销售流程和销售管理的标准化；
24、高中及以上学历，汽车，营销专业优先；
25、具备良好的电脑能力，对日常报表可独立完成；
26、根据公司销售计划，完成指定区域的租售目标，发觉潜在客户；
27、有货车租售经验，熟悉物流快递领域业务者优先；
28、具备优秀的沟通能力，良好的谈判技巧，有效的问题解决能力；
29、能承受较大的工作压力；有独立处理突发事件的能力
30、寻找潜在顾客及顾客拜访。
31、与顾客商定合同，向顾客收取上牌所需证件交付上牌人员办理上牌。
32、负责展车的布置，标志牌的粘贴工作。
33、负责产品宣传资料的整洁摆放，价目表清晰，品种分类摆放。
34、填写销售员负责的各种报表。
35、主动迎接客户前来咨询、接电话要规范、接待客户要有精神面貌，不得漫不经心、怠慢客户，要“微笑服务”
36、销售定单（合同）慎重填写，如有签订不完整或不完善给公司损失者，视情节轻重给予相应处罚。
37、工作时间：8:30—17:30 月休6天；
38、配合销售经理执行营销计划，达成销售目标，提出合理化销售管理建议；
39、对展厅销售顾问进行销售目标、绩效分析，每月向销售经理提供考核结果；
40、经过公司专业的.培训后能快速适应工作，并能带领自己的销售团队；
——房地产销售主管岗位职责 60句菁华
1、实时汇报销售中销售部无法应对的难点问题，上报公司领导或甲方予以解决。
2、每周、每月完成当周/月工作总结 ，并对其进行分析，提出改进提高方法。
3、负责现场考勤和销售人员的排班、值班工作;
4、负责处理销售人员和客户之间出现的纠纷;
5、协助督促完成部门各项业务(如合同抵押和备案、合同公证、款项催款、按揭进程、"三证"的办理等);
6、定期向部门经理提交个人工作总结和工作目标;
7、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
8、具备较强的市场分析、营销、推广；
9、在公司起到承上启下的功能，按照上级要求带领团队。
10、维护并开拓客户建立经常性联系渠道。
11、虚心好学，善于思考，善于在工作中总结、改善和提高。
12、(及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息，认真做好售前和售后的各项服务工作。
13、参与项目策划工作，负责售楼处样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。
14、培训销售人员，指挥协调现场人员，营造销售气氛，辅助成交。
15、负责来电量、来访量及认知途径的统计管理，为策划部调整媒体投放策略供给基础数据；
16、准确把握客户需求，供给适合的房产项目并为客户制定投资计划。
17、参与、协助安排市场推广活动
18、本科以上学历，有海外留学背景者优先。
19、有从事海外房产销售或涉外工作经验者优先。
20、负责销售团队的日常管理；
21、协助本组置业顾问与客户谈判，签署认购书、合同并进行审核，及时收缴置业顾问填写的各种资料及日常工作汇报
22、能及时发现案场销售存在的问题并协助解决；
23、对公司营销副总经理负责，带领销售人员完成销售任务。
24、具备良好的沟通本事和学习本事，
25、熟练运用办公自动化设备及办公软件，具有一切的文字功底或文字组织本事。
26、定期组织汇报销售情景，编制销售报表，定期报送经理。
27、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神；
28、成熟完善的培训体系，全方位的培训资料。
29、负责协助案场行政完成楼盘案场的客户档案工作；
30、负责协助项目管理人员完成楼盘置业顾问的带教工作；
31、负责协助项目管理人员完成楼盘案场销售突发事件及购房客户投诉事件的处理工作
32、具有组织、方案执行和团队协调本事，具备较强的人际沟通、谈判技巧、创新精神。
33、大专或以上学历，男女不限，32周岁以下；
34、协助销售经理带领团队，帮忙客户解决各种疑难问题，提高整个团队的销售业绩；
35、大专以上学历、专业不限，年龄22-30岁之间，形象端庄大方；
36、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
37、参与工程竣工验收、试运营准备和试运营工作、负责落实工程完工后因质量问题发生的返修和质保期间的维修工作。
38、积极与公司其他部门协调解决工程相关问题。
39、收集、发布房屋、商铺、写字楼的出售信息；
40、根据客户需求，推荐匹配的房屋信息；
41、陪同客户看房，进行谈判，促成交易；
42、促成买卖双方签署合法有效的买卖合同；
43、参与制定营销战略，建立和优化营销管理体系，推动业务良性健康发展；
44、负责对下属员工的业务技能及销售只是培训；
45、指导并督促置业顾问完成日常销售工作、纠正其在工作中出现的错误；
46、负责客户关系渠道的建立和维护的工作；
47、参与项目策划工作制定工作；
48、熟悉国家房地产相关政策、法律法规、及房地产开发流程和经营模式，具备销售技巧，掌握市场发展动态和规律；
49、有较强沟通协调、团队管理本事，执行力、抗压力强，能有效组织销售团队完成销售计划。
50、沟通本事强，普通话标准；语音富有感染力；有亲和力，工作积极进取，乐观开朗；
51、资金回笼计划制定及过程监控；
52、善于控制销售现场的气氛和人员的调配工作，细心观察，及时地给予配合，把握机会达成成交。
53、在工作过程中注意工作方法，在完成工作目标的同时，能与公司其他人员和谐相处，保证良好的工作氛围。
54、负责监督、协调销售人员之间的关系，并指导销售员的销售工作并纠正销售人员在工作中出现的错误的工作；
55、协助督促完成部门各项业务（如合同抵押和备案、合同公证、款项催款、按揭进程、"三证"的办理等）；
56、参与项目策划工作、售楼处样板房方案及装修标准方案的制定工作和协助销售部经理组织实施工作；
57、对于客户提出的问题及时协调公司各相关部门给予处理解决，实行首问负责制；
58、负责审核公司项目销售收款相关财务工作；
59、能熟练操作财务及办公软件。
60、售楼部每天销控的管理（包括定金、合同首付款、回款统计）
——房地产销售主管岗位职责 50句菁华
1、配合策划部组织促销活动。房地产销售主管职责
2、对于客户提出的问题及时协调公司各相关部门给予处理解决，实行首问负责制;
3、制定销售计划和销售预算；
4、具有良好的人际沟通、协调本事，分析和解决问题的本事；
5、刻苦耐劳，进取乐观，诚信务实。
6、及时提交销售报表，汇报所收集的信息意见及出现的问题。
7、提请聘任或者解聘本部门员工。
8、制定员工的招聘教育与培训计划。
9、负责销售台帐建立及管理；
10、培养集体协作和工作默契，其他员工接待客户时，应积极主动地给予配合，促进成交，对于不能成交的原因，进行分析、总结、找出问题所在；
11、主持周会和每日例会
12、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整；
13、能及时发现案场销售存在的问题并协助解决；
14、营销策划、中文、新闻或房地产相关专业大专及以上学历；
15、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神
16、熟练运用办公自动化设备及办公软件，具有一切的文字功底或文字组织本事。
17、在销售部经理领导下负责具体销售工作。
18、负责协助案场策划完成楼盘案场的市场调研工作；
19、大专以上学历，年龄23-45岁，性别不限；
20、熟悉绍兴本地房产政策方针，了解房产市场行情，掌握竞争项目动态；
21、主动进取收集客户意见提议，并及时向上反馈；
22、形象好气质佳，亲和力强，具有良好的'逻辑思维、语言表达本事和良好的团队精神；
23、负责销售小组内拓展人员的具体拓展计划编写及执行；
24、保证组内组员的进取性，完成既定的拓展任务和目标。
25、形象气质佳，有亲和力；
26、负责项目现场施工管理工作，内容包括落实水源、电源、气源、排污、通讯、闭路等接口和土地红线内场地布置、三通一*等；
27、完成工程部和公司交办的其他工作。
28、根据客户需求，推荐匹配的房屋信息；
29、及时做好与公司营销策划部门的沟通、反馈；
30、按照公司销售计划、协助销售经理落实销售部案场管理工作;
31、负责置业顾问日常会议的主持工作;
32、处理售后和纠纷，让客户、业主满意；
33、全面负责销售管理案场的销售工作；
34、及时汇总并分析销售数据，向销售经理提出提升销售业绩方面的建议；
35、完成公司部署的销售任务，业绩目标；
36、定期召开例会，传达、布置任务，提升团队学习氛围，随时把握员工心理动态。
37、负责市场调研与需求分析；
38、负责年度销售预测，目标的制定及分解；
39、控制并管理部门的'整体业务发展，并对现场售楼处进行管理；
40、资金回笼计划制定及过程监控；
41、以诚恳的态度、*和的心态倾听客户诉说，取得客户的理解、耐心而细致地同客户沟通，以亲切的态度来稳定客户的情绪。
42、基于城市、市场、产品和客户为前提研究新项目的前期定位，并做交底、定位会报告；
43、3年以上知名高端项目前测工作经验及管理经历；
44、对部门的市调结果进行汇总分析，及时提出合理有效的营销策略；按照公司批准的整体促销计划和方案，协助销售部经理组织和努力完成项目的销售工作；
45、负责销售合同的签定工作，签定之后及时会签并转交客户服务部；
46、负责资金计划制定汇总及管控资金使用情况；
47、售楼部每天清洁卫生的分派、监督、管理
48、合理使用公司经费购买办公用品并做好财务管理
49、和房产相关*部门保持良好关系，妥善解决相关问题
50、根据公司经营战略，制定月度、季度、年度总结及相关活动方案
——即兴演讲的题目 40句菁华
1、有人认为：青春像一座山背负一路感伤;郭敬明也曾说：青春是道明媚的忧伤。请围绕“青春”这一主题，即兴演讲。
2、有位哲人说：“真正让我疲惫的，不是遥远的路途;而是鞋子里的一颗沙。”体会其中的深意，并以此为话题演讲。
3、张爱玲女士曾经说过这样一句话：“对于三十岁以后的人来说，十年八年不过是指缝间的事;而对于年轻人而言，三年五年就可以是一生一世。”(选自《十八春》)请以此为话题进行演讲。
4、但丁说：走自己的路，让别人说去吧。但现实中也存在着很多需要察纳雅言，虚心接受别人意见的时候。请说说你的看法。
5、年轻，没有什么不可以。
6、心底无私天地宽。
7、我们与时代同行。
8、放飞梦想，展翅翱翔。
9、和谐、健康、快乐。
10、失败面前挺起胸膛。
11、请以永不放弃为话题演讲。
12、(靠近你的朋友，更要靠近你的敌人——《教父》)。
13、民族融合的过程并不全是如春天般的温暖,血雨腥风与文明的交融总是交织在一起的。你如何看待这个问题。
14、如果你失去了文明，你是彻彻底底的失败，因为你已经失去了做人的真谛。谈谈你对这句话的理解。
15、认为“大丈夫当扫除天下，安事一屋”?但也有人认为“一屋不扫，何以扫天下”,就寝室文明问题说说你的观点。
16、远水解不了近渴，远朋解不了近忧
17、秤能称轻重，话能量人心
18、聪明在于学习，天才在于积累
19、不给规矩，不成方圆
20、千里之堤，毁于蚁穴
21、冬天既然已经到了，春天还会远吗？
22、一切皆有可能
23、世界上三种东西最宝贵：知识，粮食和友谊
24、把握一个今天，胜似两个明天
25、鱼在水中不如水，人在风中不如风
26、戏法人人会变，各有巧妙不同
27、业精于勤荒于嬉
28、如何维护班集体荣誉？
29、不同地域、不同背景、不同习惯的同学之间该如何相处？
30、你认为我们是否应有感恩之心？感恩于谁？
31、“言行、仪表”与个人的发展。
32、我中学时代的一个朋友
33、我的母亲
34、如何培养学生的好奇心
35、推广普通话
36、我最爱看的电视节目
37、新课程背景下一堂好课的标准是什么？
38、“教师要给学生一碗水，自己要有一桶水”这一教学思想有何利弊？
39、如何引导学生进行有效地朗读评价？
40、我们学校的某老师（自己选定一位）被评为优秀教师，请你宣读颁奖词。――这个嘛，有点麻烦，主要是名额太少了，弄不好要得罪人的……
——演讲题目 40句菁华
1、磨难也是一种财富
2、爱岗敬业，我们无怨无悔
3、我爱我的xx工作，爱我的办公室岗位
4、我选择，我追求
5、我为谁工作
6、人生要奋斗
7、成功不见得聪明，失败不见得愚笨
8、奉献铸就忠诚，拼搏谋求发展
9、把握今日，勤奋学习
10、因为工作，所以美丽
11、用青春吹响奋进的号角
12、学习是成长着的人生
13、信念的力量
14、无愧于胸前的校徽
15、让我们扬眉出剑
16、最初的梦想
17、离别宣言
18、告别昨日把握今日创造明天
19、放飞青春
20、xx酒店因我而灿烂
21、青春在那里闪光
22、改变不了环境，就改变自我
23、为了心中那份爱
24、规划自我的大学生活
25、靠自我
26、珍惜青春
27、保护环境是每个人的责任
28、世界需要热心肠
29、2008年的我
30、青春无悔
31、我心中的偶像
32、童年趣事
33、珍惜现在
34、班集体的形成
35、班干部的培养
36、班级目标的确定
37、自己命运的行动英雄
38、铸造精彩人生
39、我有一个梦想
40、责任
——演讲参赛宣言励志语句 40句菁华
1、再微弱的光，也能照亮一方。
2、苦难显才华，好运隐天资。
3、试试就能行，争争就能赢。
4、为了求知识，代价虽高也值得。
5、人不能活在昨天，明天会更好。
6、做事不嫌早晚，重要的是在路上。
7、壮志饥餐胡虏肉，笑谈渴饮匈奴血。
8、你所有经历，会成为你的财富。
9、死犹未肯输心去，贫亦其能奈我何。
10、守信用：说到做到、信守承诺。
11、知识从劳动中来，才能从斗争中来。
12、每天只看目标，别老想障碍。
13、你羡慕的生活，有你熬不了的苦！
14、天下风云出我辈，一入江湖岁月摧。
15、只要你不放弃，就有无限可能。
16、别像个懦夫一样，埋怨社会的现实。
17、没人扶你的时候，要自己站直。
18、即使不成功，也不至于空白。
19、留一片空白，随时浓墨重彩。
20、失败是不会死人的，可是失望会。
21、空谈不如实干。踱步何不向前行。
22、视死若生者，烈士之勇也。
23、放弃不难，但坚持一定要继续！
24、改变赢得市场，合作共创未来。
25、畅想未来，未来就是无限阳光。
26、会当凌绝顶，一览众山小。
27、生活里没有太多时间，给我盛放悲伤。
28、真正的努力，从来都不需要表演。
29、你只有努力，才配得上更好的生活。
30、为了与阳光同行，我笑对忧伤。
31、你和时间开玩笑，它却对你很认真。
32、空谈不如实干踱步何不向前行。
33、不愿意努力，却说梦想遥不可及。
34、世人历险如此，忍耐*夷在后头。
35、知识使你获得机会，得以前进。
36、有能力：思路清晰，执行到位。
37、凡事多找方法，少找借口。
38、房子是租来的，但生活不是。
39、天薄我以福，吾厚吾德以迓之。
40、有志飘洋过海，无志寸步难行。
——cf昵称细选 30句菁华
1、霸气丶鑫
2、夜丶星辰
3、泪染素衣
4、萱萱
5、酷到爆炸
6、凋落怀中
7、爱在戏院前
8、涙在投降
9、沫小乖
10、溺亡在她心
11、韶华倾负
12、单纯的小成熟
13、无限◆战火
14、旧港听风
15、清情的小太阳
16、心动的那一瞬间?
17、ゝ东京下雨
18、七星灯
19、嗜魂杀
20、干净丆αη稳
21、洗头发的秃子
22、梅花酿清酒
23、偏幽
24、孤城殘留
25、錯殺溫柔
26、萧嘫
27、幸福的真残忍
28、我是能人
29、好莱污影帝
30、烟雨
——主管竞聘书 30句菁华
1、我坚持不懈学了促动。
2、首先需要掌握必须的专业知识和专业本事，它体此刻二个方面，其一、能直接指导你的下属的实务工作，其二、能够代理你下属的实务工作
3、管理本事，管理本事是一项综合本事，需要你的指挥本事，需要你的决断本事，需要你的沟通协调本事，需要你的专业本事，也需要你的工作分配本事，等等。而要提高你的管理本事，需要不断的反思你的日常工作，用你的脑袋时常去回顾你的工作，总结你的工作。
4、狠抓柜面服务，落实柜员业务量化考核。
5、丰富的岗位阅历
6、良好的沟通协调本事
7、良好的职业素养
8、具有严谨细致的工作作风。干工作永远没有最好，但能够经过努力，力求更好。在具体工作中我能够较好地领会领导意图，开拓性地工作。工作中力求细，遇事先用脑，抓好每个环节，处理好每件事情，让同志们满意，让领导放心。
9、进度控制方面
10、费用控制方面
11、安全控制方面
12、业务学习方面
13、及时、准确、有策略的开展市场调研，确保价位优势及合理利润并制定针对竞争对手灵活、阶段性的对策。
14、组织业务专项培训，提升员工的业务知识和销售服务技巧，监督并指导对员工下达促销商品的了解及主推情景。
15、探索创新解决问题的方法。加强员工交流和对外协作本事，在不断提高自我水*的同时，还应当能够组织各方面力量，充分为公司的销售，供给更加完善的服务。另外还要加强部门销售人员的交流与培训，组织更多更高水*的培训，提高整体销售意识和服务水*，以保证部门的销售稳步提升。
16、加强新品引进，利用先进的促销方法进行创新销售，提高销售业绩。
17、我热爱物业管理这行工作，有吃苦耐劳、默默奉献的敬业精神，虚心好学；
18、在5年的物业公司安全管理工作，积累了不少经验，掌握了物业公司在不一样阶段安全管理工作的重点，具备必须的物业管理专业知识；
19、熟练掌握计算机操作知识，利用网络搜集了很多安全管理及安全培训方面的资料和文章；
20、能够与公司同事如兄弟、姐妹般相处。
21、以服务促进管理，以管理提升服务
22、员工业余生活方面想员工之所想、急员工之所急，建立专门的员工娱乐室，给他们供给一个交流的*台，同时也不影响其它员工休息，部门内部、与公司其它部门、与业主之间多组织一些联谊活动。
23、依照《会计法》与有关财经法规、政策和制度的规定，负责组织好本单位的各项财务工作。包括组织财会人员依法行使职权，办理会计事务，进行会计核算，实行会计监督工作，发挥会计机构的核算职能、监督职能、规划职能、控制职能、调节职能和评价职能的作用。
24、认真贯彻执行国家统一的财务制度和会计制度，并从本单位的实际出发，会同有关职能部门制定单位内部办理会计事务和财产物资的各项规章制度，同有关方面共同贯彻执行。
25、负责制定企业内部会计机构各岗位职责制，做到既明确职责范围，又能够密切协作的工作规划，并制定严格考核制度，以保证会计工作的科学化、规范化，不断提高银行的工作质量与效率。
26、负责对企业日常财务活动的管理。开展全面预算管理，严格控制财务收支，经常检查货币资金收支和管理情景。
27、安排好有关岗位专门负责保管暂存于会计部门的会计档案，并保证将定期立卷按期移交档案部门归档。
28、负责按有关规定，建立财产清查制度，定期组织有关部门共同进行财产清查工作，并结合财产清查，促使有关部门不断完善管理制度，改善管理方法。
29、在组织管理上下工夫，强化管理。
30、加强与业主的沟通。
