1、领导有权限,管理*限
2、第一次就做对,第一次都做对
3、ISO9000,企业打开全球化市场的金钥匙。
4、提供优质的产品,是回报客户最好的方法。
5、客观、科学的建立标准成本制度。
6、、精打细算降成本,千方百计提效益。
7、有干劲,请洒下汗水;有知识,请献出智慧;不具备,请让出岗位!
8、消除脏污,保持职场干干净净,明明亮亮。
9、创新突破稳定品质,落实管理提高效率
10、资源是会枯竭的,唯有文化生生不息。
11、全员齐动,风起云涌,每日拜访,铭记心中
12、培育礼仪员工,创造团队精神。
13、得意时应善待他人,失意时你会需要他们
14、管理的真谛在于不管理!无剑胜有剑。
15、有好思路+不付诸行动=0,有好制度+不实施执行=0,布置工作+不督促检查=0。
16、会议原则--会而必议,议而必决,决而必行,行而必果。
17、领导有权限,管理*限。
18、工作理念--第一次就把事情做对,第一次都把事情做对。
19、木桶原则--一个木桶能装多少水,是由最短的木板决定的。
20、汇报工作说结果,请示工作说方案,总结工作说流程,回忆工作说感受。
21、好的领导--工作前指导,工作时督导,工作后辅导。
22、预防为主,防微杜渐
23、员工第一,才能客户第一
24、你希望员工怎样对待顾客,你就怎样对待员工!
25、跳出自己看自己,才能看到真正的自己。
26、恩威并济,面善心恶;
27、火气过大,常会把道理烧个精光。
28、管理的第一个功课,先管好自己。
29、同心协力,提高品质。
30、工作要简化,不要简单化。
31、不会做小事的人,永远做不出大事。
32、质量做得好,错漏自然少。
33、整洁有序是品质的保证。
34、品质一马当先,业绩遥遥领先。
35、顾客满意是企业永恒的追求。
36、全民讲质量,质量利全民。
37、领导有权限,管理*限。
38、管理的`真谛在于不管理!无剑胜有剑。
39、高层管理不等于高高在上。
40、干部怎样对市场?创与闯。既要创新、创造;又要有闯劲、冲劲。
41、世界上最无价的东西是人心,要赢得别人的心,只有拿自己的心去交换。
42、实地着脚,虚处立身。
43、心不投契,话不投机。
44、空谈误事,实干兴邦。
45、只要合理,怎样变都可以。
46、凡事都有三种以上的解决方法。
47、销售的成败与事前的准备成正比。
48、分析原因要全面,解决问题要彻底。
49、理念变,天地变;理念不变,原地转。
50、善于感化别人的人,先把自己视为别人的一部分。
——企业管理理念标语 60句菁华
1、观念的超越才是真正的超越
2、好领导:工作前指导,工作时督导,工作后辅导
3、管理的第一个功课,就是先管好自己
4、班前准备,班中维持,班后整理
5、只有想不到的事,没有做不到的事
6、人的差异化,管理的标准化
7、管理者要是坐下,部下就躺下了
8、提供优质的产品,是回报客户最好的方法。
9、人人提案创新,成本自然降低。
10、勤俭节约为荣,铺张浪费为耻。
11、长久的利润是企业的经营之根本。
12、以双赢为目的,精诚合作、共同发展。
13、不敬业,就失业,不爱岗,就下岗。
14、科技是第一生产力,人才是第一资源。
15、整理-区分物品的用途,消除不要用的东西。
16、腾出空间,空间活用,防止误用,塑造清爽的工作场所。
17、革除马虎之心,提升产品品质
18、上之所好,下必随之。
19、产品与产品的差异在于细节
20、和传统的昨天告别,向规范的未来迈进
21、从管理的角度来讲,两点之间最短的距离不一定是一条直线,而是一条障碍最小的曲线。
22、管理追求的是:无为而至,大智若愚。
23、对客户奉献热诚,为客户着想、急客户之所急,客户的认可,是我们事业生存发展的土壤。
24、要么自己革自己的命,要么市场革你的命。
25、只有想不到的事,没有做不到的事。
26、有好思路+不付诸行动=0,有好制度+不实施执行=0,布置工作+不督促检查=0。
27、想到了+做到了+做好了=100分。
28、观念决定思路,思路决定出路。
29、“推动拉动不如主动,引发促发更需自发。”
30、火气过大,常会把道理烧个精光。
31、产品若要无缺点,全面品管不可免。
32、同心协力,提高品质。
33、用户满意是企业永恒的追求。
34、质量创造生活,庇护生命,维系生存。
35、不会做小事的人,永远做不出大事。
36、优质精神,上下一心。
37、零库存,零浪费,零不良,零故障。
38、顾客满意是企业永恒的追求。
39、认为没有问题,进步就要停止,退步就要开始。
40、勿以小恶而为之,勿以小善而不为之。
41、全民讲质量,质量利全民。
42、该说说到,说到做到,做到有效。
43、干部怕的就是不知道自己怕什么。
44、干部是事业成败的关键。
45、在位要受控,升迁竞争,届满要轮换,末位要淘汰。
46、事前反复研究,慎之又慎;一旦做出决策,必须坚决执行,不容含糊。
47、在新经济时代,什么是克敌制胜的法宝?第一是质量,第二是质量,第三还是质量。
48、空谈误事,实干兴邦。
49、强化班组建设,提高工作效率。
50、分析原因要认真,解决问题要彻底。
51、工序质量控制点,产品质量生命线。
52、你出现最多的地方,就是工作的重点。
53、一错再错不是能力问题,而是态度问题。
54、加强现场工序管理,严谨过程因素控制。
55、严谨思考、严密操作、严格检查、严肃验证。
56、投入多一点,方法好一点,绩效自然高一点。
57、选人要正,用人要公,育人要勤,管理要严。
58、善于感化别人的人,先把自己视为别人的一部分。
59、一个人进步的速度,往往与他改正错误的速度成正比。
60、与其说人们愿意接受正确的东西,不如说人们愿意接受自以为正确的东西。
——企业管理理念口号 60句菁华
1、.清洁:维持前3s的成果,制度化,规范化。
2、素养:养成良好习惯,提高整体素质。
3、培养优质素养,提高团队力量。
4、企业管理者必须进行问题管理,而不是危机管理。
5、干部怕的就是不知道自己怕什么。
6、生存原则--只有想不到的事,没有做不到的事。
7、部下的素质低,不是你的责任;但不能提高部下的素质,是你的责任。
8、对员工忠诚,员工反过来就会对你忠诚;对员工负责,员工反过来就会对你负责。
9、坚持每天提高%,70天工作水*就可以提升一倍。
10、一个木桶能装多少水,是由最短的木板决定的。
11、老毛病,要根治;小问题,要重视!
12、仪器设备勤保养,生产自然更顺畅。
13、坚持原则,实现优质。
14、成功=艰苦的劳动+正确的方法+少说空话。
15、人人提案创新,成本自然降低。
16、作为一个领导,你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处。
17、管理就是行动,管理就是树立榜样
18、好领导:工作前指导,工作时督导,工作后辅导
19、培训员工是唯一的出路
20、多建管理工程,少建管理模式
21、只有想不到的事,没有做不到的事
22、团结高效斗争发展集于一体寻求出色!
23、餐饮安全天天讲,健康生活岁岁享。
24、吃降生界的出色,做出人生的大餐。
25、今天不要努力工作,明天试着找份工作
26、不要把今天的事情拖到明天,遵循必要的.工作流程
27、注重实效,改进管理,提高质量,创造效益。
28、计划、组织、指挥、协调、控制。
29、激情——乐观,永不放弃
30、积极的思考导致积极的生活,消极的思考导致消极的生活。
31、行动是成功的阶梯,行动越多,爬得越高。
32、管理只是一件事,一个是优化资源组合,一个是勾勒地域,培育环境,这就是老毛说的:管理只是一件事,一个是出主意,用人,好的管理者是人的集合。
33、管理的最高境界就是利润最大化!
34、管理的本质在于不管理!剑胜于剑。
35、客户是我们的上帝,质量是上帝的要求
36、摆脱马虎的心,提高产品质量
37、老公有身体要管,不能自上而下的侵犯!
38、骄傲的时候善待他人
39、当外部压力增大时,需要增强内部动力。
40、成功人士需要不断积累知识和人脉的质和量。
41、革新赢得市场,突破创造成功。
42、在改变中成长,在成长中辉煌。
43、减少了开支,就是增加了效益
44、选择自主改变,演绎自强突破。
45、谁要砸企业的饭碗,先砸掉他的饭碗
46、天下好享受,魅力没法挡。
47、君临特色小店,小菜薄酒任尽觞。
48、给肠温柔抚摸,给胃舒服享受。
49、因为饭菜有特色,所以味道很独特。
50、像在家一般,却享受到不一样的好味道。
51、温馨每一点,快乐每一点。
52、优质服务每一天,精心制造每一餐,幸福收益与贡献同在。
53、尽力专研业务,供给更好服务。
54、宾客至上,服务第一;团结高效,永争一流。
55、时间就是金钱、效率就是生命。
56、世界上最无价的东西是人心,要赢得别人的心,只有拿自己的心去交换。
57、正确指导+强制执行=管理。
58、多建管理工程,少建管理模式。
59、管理者要是坐下,部下就躺下了。
60、观念的超越才是真正的超越。
——企业管理理念口号 50句菁华
1、改善品质要规划,主力推动标准化。
2、.勤俭节约、爱护公物;以厂为家,共同发展。
3、.清扫清洁坚持做,亮丽环境真不错。
4、对员工忠诚,员工反过来就会对你忠诚;对员工负责,员工反过来就会对你负责。
5、坚持每天提高%,70天工作水*就可以提升一倍。
6、成功与失败同在,竞争与超越并存。
7、工作要简化,不要简单化。
8、看不出问题是最大的问题。
9、坚持一流管理,生产一流产品,提供一流服务。
10、管理无小事,“天下难事,必作于易;天下大事,必作于细。
11、会而必议,议而必决,决而必行,行而必果
12、我们有两只耳朵,是因为:需要倾听左右的意见
13、好员工:想公事,做实事,不出事
14、餐饮安全齐监督,健康生活同构筑。
15、餐饮安全系万家,监督管理靠大家。
16、不要把今天的事情拖到明天,遵循必要的.工作流程
17、注重实效,改进管理,提高质量,创造效益。
18、积极的思考导致积极的生活,消极的思考导致消极的生活。
19、告别传统的昨天,走向标准化的未来
20、管理就是先管好自己。
21、管理就是让大家知道你的计划,了解你的计划,了解你的实施计划和要求,同时让利益联系你我他。
22、管理就是更有效地利用资源。
23、管理的基础是人力资源管理。*有句话:不怕坏事,就怕坏人。如何识人用人,是每个管理者经常思考的问题。
24、管理的关键:执行力好!
25、成功和失败只有一步之遥。关键是你走不走那一步。
26、客户是我们的上帝,质量是上帝的要求
27、骄傲的时候善待他人,失意的时候会需要他们
28、持续改进是企业文化的精髓,迎接变化,勇于创新
29、要么自己革自己的命,要么市场革你的命
30、观念决定思路,思路决定出路
31、开会是为了解决问题,而不是重复问题
32、管理职责化,工作标准化,办事程序化
33、前路锦绣风光,未来无限宽广。
34、管理者要是坐下,部下就躺下了
35、规范管理科学化,创新管理全员化
36、挽卿手共白头,阳光酒店誓千秋。
37、荣华酒家,家外之家。
38、好味道,才是真的好。
39、饭店熟悉的味道,美味飘香千万家。
40、店面虽小,但精彩一点儿也不打折。
41、“我乐于助人,由于客人是朋友”;
42、潮州名肴甲天下,美食家的好去处。
43、我们期待,能给你不一样的惊喜。
44、优质服务每一天,精心制造每一餐,幸福收益与贡献同在。
45、勇于挑战未来,改革实现共赢。
46、好领导:工作前指导,工作时督导,工作后辅导。
47、讲究实效. 完善管理. 提升品质. 增创效益。
48、多建管理工程,少建管理模式。
49、会议原则--会而必议,议而必决,决而必行,行而必果。
50、汇报工作说结果,请示工作说方案,总结工作说流程,回忆工作说感受。
——企业管理标语 150句菁华
1、管理者要是坐下,部下就躺下了
2、好的员工——想公事,做实事,不出事
3、质量认证,企业全球化的通行证,也是企业管理的起点。
4、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
5、成功者找方法,失败者找借口。
6、行动是成功的开始,等待是失败的源头。
7、5S———减少浪费,降低成本,气氛融洽,工作规范,提升品质,安全保证。
8、上下沟通达共识,左右协调求进步。
9、顾客满意是我们永远追求的目标。
10、留意多一点,问题少一点。
11、加强现场工序管理,严谨过程因素控制。
12、不收不良品、不做不良品、不出不良品。
13、冒险是事故之友,谨慎为安全之本。
14、安全要讲,事故要防,安不忘危,乐不忘忧。
15、速度第一,完美第二。
16、不愿承担责任的人,没有资格拥有权利。
17、杰出的策略必须加上,杰出的执行才能奏效。
18、管理是科学,领导是艺术!
19、对客户奉献热诚,为客户着想、急客户之所急,客户的认可,是我们事业生存发展的土壤。
20、以人为本,心德为先;谁有多高本领,就给谁搭建多大舞台;谁有多大贡献,就给谁多少因报(新飞)。
21、人的差异化,管理的标准化。
22、经营企业就是要经营人,经营人首先要尊重人。
23、只有想不到的事,没有做不到的事。
24、合理搬运提高工作效率。
25、管理就是行动,管理就是树立榜样
26、五彩缤纷的生活世界,来自至高的品质境界。
27、办企业有如修塔,如果只想往上砌砖,而忘记打牢基础,总有一天塔会倒塌。
28、专业无冷热,学校无高低。不要因为你的学校、学历或专业而沾沾自喜,也不要因为你的学校专业冷门不好而自卑,要记得,学历学位不是最重要的。
29、管理从思想上来说是哲学的,从理论上来说是科学的,从操作上来说是艺术的。
30、管理就是用合适的方法管人管事。
31、很多企业家都在想怎么把事情做好,并没有想怎么去“分”,已经失去命脉了,突然发现自己只是一个披着员工皮的老板。
32、老板对待新员工和老员工要区别对待,对待有能力和没能力的员工要区别对待,能力是以实际结果为标准。
33、管理的最高境界,就是自己管自己。
34、当竞争形成的时候,管理就变得简单了。
35、伟人议论理,常人议论事,小人议论人。
36、选用有正确态度的员工,培养其能力,才能放心的给予其任务。
37、老板累都是“自找的”,只顾自我行动而不是运用团队的力量,导致自我行动力与组织执行力成反比,更有甚者接受反授权或插手已授权,让自己更无力自拔,执行,让累的老板抽身*!
38、请示问题不要带着问题请示,要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报,而要陈述性的汇报。
39、如果只做过程的事可以被原谅,就培养了不注重有价值成果的习惯!如果过程到位便获得奖励,员工就不会为成果负责任!
40、以质量求生存,以改革求发展。
41、构造“质量、环境、安全”——一体化的管理体系。
42、保证质量,是对社会的承诺。
43、效益靠质量,质量靠技术,技术靠人才,人才靠教育。
44、筑质量长城,兴中华经济。
45、百尽竿头,更进一步。
46、品质的优劣比成本更重要。
47、质量是企业永恒的主题。
48、今天的付出,明天的回报。
49、人有多大胆,地有多大产。
50、高层管理者:做正确的事中层管理者:正确的做事执行层人员:把事做正确
51、管理的基础就是人力资源的管理,*有句俗话:不怕没好事,就怕没好人,如何识人用人,我想都是每位管理者常思考的问题吧!
52、夫为治有体,上下不可相侵!
53、基础管理=反复抓+抓反复
54、沟通是一切成功的源泉!
55、先做文化,再做管理。
56、管理无定式,事事皆学问!<
57、兵随将转,无不可用之才。作为一个管理者,你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处。
58、管理的关键:要有良好的执行力!
59、没大智慧垫底,小聪明总是靠不住的
60、不为失败找理由,当为成功找方法。
61、信心永远是成功的第一把钥匙。
62、态度决定行为,行为培养性格,性格决定命运
63、资源是会枯竭的,唯有文化生生不息。
64、杜绝不良思想,发扬优质精神
65、产品与产品的差异在于细节
66、只要有正确的方法,成功是件简单的事。
67、争取一个客户不容易,失去一个客户很简单。
68、以人才和技术为基础,创造最佳产品和服务
69、行动是成功的阶梯,行动越多,登得越高。
70、沟通与合作,带给你完善紧密的联系和无限的效益。
71、管事先管人,管人带作风。
72、我们有两只耳朵,是因为:需要倾听左右的意见。
73、管理者要是坐下,部下就躺下了。
74、成功与失败同在,竞争与超越并存。
75、管理就是行动,管理就是树立榜样。
76、观念的超越才是真正的'超越。
77、管理者更应重视对一线人员的培训。
78、管理职责化,工作标准化,办事程序化。
79、愈夸大限制,你觉得有所作为的事情就愈少。
80、聚众人之力,塑品牌形象。
81、收发作业要做好,仓储管理不可少。
82、坚持一流管理,生产一流产品,提供一流服务
83、以人为本,提高效率;降低成本,杜绝浪费
84、选人要正,用人要公,育人要勤,管理要严
85、时时寻求效率进步,事事讲究方法技术
86、降低成本,提高生产质量和生产效率
87、执行力是企业成长的助推器;
88、授人以渔不如授人以欲
89、化危机为转机。
90、执行力是竞争力最终体现
91、你希望员工怎样对待顾客,你就怎样对待员工!
92、“推动拉动不如主动,引发促发更需自发。”
93、火气过大,常会把道理烧个精光。
94、人的差异化,管理的标准化
95、强化班组建设,提高工作效率
96、人人提案创新,成本自然降低
97、进料出料要记清,数帐管理更分明
98、管理的第一个功课,先管好自己。
99、品质有缺陷,寸步难行。
100、贯标出质量,认证树形象。
101、同心协力,提高品质。
102、要为解决问题找方法,不要为逃避问题找理由。
103、产品就象一朵花,枝繁叶茂靠大家。
104、质量提高一点点,工作少很多风险。
105、创造有魅力的质量,造就忠实群体。
106、认为没有问题,进步就要停止,退步就要开始。
107、杜绝一切不合格是质量保证的基本要求。
108、好员工:想公事,做实事,不出事。
109、奖得心花怒放,罚得胆颤心惊。
110、小处着手,循环改进;消除陋习,倡导文明。
111、努力为客户打造更给力的明天。
112、如果没有今天,怎么会有未来。
113、今天播种希望,明天收获快乐。
114、如今拼搏于未来,未来享受于如今。
115、沟通从心开始(*移动)。
116、强化竞争意识,营造团队精神。没有最好的伯乐,只有一流的疆场。
117、转变观念,转变作风,创新机制,创新局面。
118、要想企业不衰老,建立体系须趁早。
119、精益求精,铸造品质。
120、降低库存,减少浪费。
121、降低成本,改善质量,缩短生产周期。
122、强化服务意识,倡导奉献精神。
123、追求精益,永无止境。
124、建立质量体系,重在务求实效。
125、优化流程,精益生产,创百年企业。
126、*日精耕细作,来时五谷丰登。
127、眼到、手到、心到,一个不良也逃不掉。
128、坚持质量第一的原则,提供优质满意的服务。
129、企业要发展,节约耗资是重点。
130、创造舒适环境,提高工作效率。
131、心事宜诚,才华宜蕴。
132、做事不贪大,做人不计小。
133、弦外之音最妙,言外之意最深。
134、行动不及时是因为痛苦达不到。
135、生产看板是企业,购买的方向标。
136、借脑用脑没烦恼,借力用力不费力。
137、工作三要素:责任人,时限,结果。
138、把每一件*凡的事做好就是不*凡。
139、用礼仪沟通心灵,让文明变成行动。
140、同样的产品以世界,最低的成本生产。
141、领导者既要善于表达,更要善于倾听。
142、合理利用人力资源,提高企业工作效益。
143、数帐出入定期存盘,不良物料及时处理。
144、如果思维是乱的,那么问题会比思维更乱。
145、认真可以把事情做对,用心才能把事情做好。
146、不需要你看到别人没有用,要让别人看到你有用。
147、鉴定别人的过程,乃是对自己鉴定能力的最好鉴定。
148、从一个人与别人协调的能力上,往往能够看出他自我协调的水*。
149、象老板一样当干部,用老板的标准要求自己,象经营企业一样经营自己的岗位。
150、管理是严肃的爱,没有“钢铁”的纪律,没有取胜的可能。
——企业管理制度大全 50句菁华
1、为了规范员工,维护公司正常工作秩序,特制定本制度。
2、熟悉保安业务,严格遵守公司规章制度。
3、加强政治学习,业务培训,不断提高自身素质。
4、严格执行财务制度,认真做好财务核算,报表、对账工作,报客户部经理审核,做到月清月结,准确无误。
5、做好抄水、电、气、表和费用的收缴工作,未经上级领导批准,不得随便降低、减、免收费标准。
6、介绍公司的经营范围、主要产品、市场定位、目标顾客、竞争环境等等,增强员工的市场意识;
7、介绍公司的行政、人力资源、财务、生产现场等管理规章制度和岗位职责,使员工在工作中自觉地遵守公司的规章制度,工作行为符合公司的管理规则要求;
8、实操演练:以各岗位工作的实操要求进行实操演练。
9、基层员工:公司各部门一般管理职位和业务部门业务员。
10、1年度绩效奖金与公司整体经营效益、部门业绩及个人绩效三项考核指标挂钩。年终奖励计发次数和具体发放标准由公司领导班子讨论决定,时间为下一年年初。
11、使用会议室的员工应爱护会议室设施、保持会议室的整洁,会后应将座椅归还原位、摆放整齐,及时清理会议产生的垃圾,关闭电器、照明电源。
12、垃圾不装袋、不入桶(箱)随意弃置的;
13、节约用电、用水,做到人走灯灭,人走水停。
14、印章要放在保险、安全的地方,放置印章的柜子钥匙不得乱放。
15、进驻施工现场当日,须将施工单位标志牌、安全警示牌、施工现场管理表格。并在醒目处配置合适的灭火器和沙箱。
16、施工人员应注意安全用电和动火,要严格遵守国家有关电动工具、烧焊等操作规范,节约用水、用电,严禁使用无插头、插座连接施工机械的电源。
17、公司鼓励员工发挥才能,多做贡献。对有突出贡献者,给予奖励、表彰。
18、公司推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,端正工作作风和提高工作效率,反对办事拖拉和不负责任的工作态度。
19、每天上班前,按时清理各自责任卫生区的卫生工作,并保持卫生清洁。
20、上级仅在特殊情况下对下级的决策进行干预。
21、坐姿端正,禁止坐在桌上或脚踏桌椅;
22、工作中不能因个人恩怨而消极协作,也不能因哥们关系而丧失原则;
23、各级领导要关心员工,主动与员工沟通,及时了解员工的思想动态。
24、对教职员工进行岗前消防培训。
25、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态,并定期组织检查、测试、维护和保养。
26、4明火管理
27、5电源电气管理
28、5.1车间、仓库内严禁擅自乱拉、乱接电源线路,不得随意增设电器设备。如需改变或安装线路,必须由持合格证的电工负责。
29、工作认真负责、细致、勤劳、能为客户提供优质服务,受到客户口头表扬者奖20元,受到客户书面表扬者奖50元。
30、参加公司会议、集体活动无请假、无迟到,每人奖励100元。
31、上班时间若有急事离开,需向部门负责人提交书面请假条。在公司抽查中,以请假条为准,否则视为当天请假,扣除当天工资。主管或领班请假必须电话告知公司,经公司同意后方可休息,否则,视为旷工。
32、新招员工必须接受安全教育培训,经考试合格后方可上岗。
33、协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度,综合管理日常安全生产工作。
34、参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。
35、安全生产机构健全,人员措施落实,能有效地开展工作;
36、遵守安全生产各项规章制度,遵守各项操作规程,遵守劳动纪律保障生产安全;
37、职工虽不在生产或工作岗位上,但由于企业设备、设施或劳动的条件不良而引起的负伤或死亡。
38、事故现场人员应立即抢救伤员,保护现场,如因抢救伤员和防止事故扩大,需要移动现场物件时,必须做出标志,详细记录或拍照和绘制事故现场图。
39、不执行有关规章制度、条例、规程的或自行其事的。
40、对可能造成重大伤亡的险情和隐患,不采取措施或措施不力的。
41、违规操作者:没有造成经济损失的,当事人和责任人赔偿工作时间误工费50—100元。
42、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。
43、接受安全员的工作安排,分管每一具体区域的安全生产工作。
44、及时向公司有关负责人反映安全生产中存在的问题。
45、各类电气设备和线路安装必须符合国家标准和规范,电气设备要绝缘良好,其金属外壳必须具有保护性接地或接零措施;在有爆炸危险的气体或粉尘的工作场所,要使用防爆型电气设备。
46、溶解乙炔气瓶,每三年进行一次检验。
47、建筑消防设施的联动检查应当每年至少一次,主要对建筑消防设施系统的联动控制功能进行综合检查、评定。
48、4经济:在考虑集团公司承受能力大小、利润和合理积累的情况下,合理制定薪酬,使员工与企业能够利益共享。
49、1公司所有岗位分为六个层级分别为:一层级(A):集团总经理;二层级(B):高管级;三层级(C):经理级;四层级(D):副理级;五层级(E):主管级;六层级(F):专员级。
50、2试用期间被证明不符合岗位要求而终止劳动关系的或试用期间员工自己离职的,不享受受试用期间的绩效奖金。
——企业管理宣传标语 50句菁华
1、*等待人,心静如水;真诚待人,心洁如镜
2、带头人需带头做,一把手勿一把抓
3、五湖四海聚一厂,情同手足友谊长
4、观念的超越才是真正的超越
5、培训员工是的出路
6、质量是我们生存的基础,创新是我们发展的根本
7、班前准备,班中维持,班后整理
8、会而必议,议而必决,决而必行,行而必果
9、多建管理工程,少建管理模式
10、顾客满意是企业永恒的追求
11、不会做小事的人,永远做不出大事
12、观念决定思路,思路决定出路
13、走进质量天地,带来无限商机。
14、产品质量是通向市场的基石,是赢得用户信赖的关键。
15、以质量求生存,以改革求发展。
16、以科技为劢力,以质量求质量是企业的生命,质量是企业的效益,质量是企业发展的劢力,以质量求生存。
17、效益来源二服务社会的回报。
18、只有步入国际标准的轨道,才有无限延伸的空间。
19、市场是海,质量是船,品牌是帆。
20、构造“质量、环境、安全”——一体化的管理体系。
21、用户是企业发展的源泉。
22、制造须靠低成本,竞争依赖高品质。
23、多创优质产品,提高企业形象。
24、立足新起点,开创新局面。
25、品质合格是尽社会的义务,品质卐越是对社会的贡献。
26、质量是企业永恒的主题。
27、—效率、效益之源。
28、有品质才有市场,有改善才有进步
29、一等二看三落空,一想二干三成功
30、由前至后一条拉,从上到下一条心
31、我们的理念是:没有最好,只有更好
32、宁愿事前检查,不可事后返工。
33、顾客满意是我们永远追求的目标。
34、下一道工序将是我们的顾客。
35、检验测试坚持做,一点问题不放过。
36、安全用电、节约用水,消防设施、定期维护。
37、发现问题马上报,及时处理要做好。
38、有品质才有市场,有改善才有进步。
39、过程方法是绩效顺利达成的保障。
40、强化班组建设,提高工作效率。
41、建立威信,携手共赴目标。
42、弦外之音最妙,言外之意最深。
43、采购,企业效益最直接的源泉。
44、一个想法,须用十个努力来作保证。
45、今天工作不努力,明天努力找工作。
46、不愿承担责任的人,没有资格拥有权利。
47、不要指望别人帮助你,要指望别人需要你。
48、企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。
49、没有订单就没有目标没有目标就没有收入。
50、当我们拿到鲜花给别人时,首先闻到花香的是自己。
——企业管理的经典名言 30句菁华
1、在任何领域里,观念的改变是最伟大的。
2、官与管之间的差距在于两个竹片子。
3、在分配上,易粗不易细;做事上,易细不易粗。
4、招聘人才以满足工作的要求为标准,不要理想的过高要求。没有最好的,只有合适的。
5、知识的管理是人力资本的管理。
6、顾客是企业价值的'创造者,企业的本质是创造顾客,员工是满足顾客的能力。
7、员工犯错不见得是坏事,有做事才会犯错,当员工犯错时说“我可以原谅你,但我不会放过你。
8、产品质量是生产出来的,不是检验出来的——美国质量管理大师威廉·戴明博士
9、将良品率预定为85%,那么便表示容许15%的错误存在——质量管理大师菲利普·克劳斯
10、大成功靠团队,小成功靠个人。
11、不要过度承诺,但要超值交付。
12、生产出直接效益,所有人都能看得见;
13、过竞争对手的创新能力。
14、效益来源于管理。
15、只图生产,不图效益,是蠢才;
16、请示问题不要带着问题请示,要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报,而要陈述性的汇报。
17、管理出间直效益,明智人才能看得见。
18、重管理优生产者眼光长远。
19、一次季度赢利可以是侥幸,连续两次可以是巧合,但是连续三次就是一种趋势。
20、重生产轻管理者眼光短浅;
21、有责任,生产一米,效益十米;
22、如果你不能战胜对手,就加入到他们中间。
23、既抓生产,也重效益,是良才。
24、我们不一定知道正确的道路在哪里,但却不要在错误的道路上走得太远。
25、管理就是把复杂的问题简单化,把混乱的事情规范化。
26、利益是执行的源动力,企业文化是执行的持续动力。
27、世界上没有夕阳企业,只有落后和不思进取的企业。
28、管理者应注重思路、方法、人心、成本,否则不叫管理;
29、固执是自毁的断桥。
30、善于分析,追求创新,日行万里。
——企业管理方式标语 30句菁华
1、境界决定世界。
2、仓库重地,闲人免进。
3、小心求证,大胆用人。
4、知行合一,立刻行动。
5、结果不好,就是不好。
6、合理搬运提高工作效率。
7、从细节中来,到细节中去。
8、管事先管人,管人带作风。
9、胸怀千万里,心思细如丝。
10、精益生产的根基:均衡生产。
11、凡事都有三种以上的解决方法。
12、宁愿事前检查,不可事后返工。
13、态度决定一切,细节决定成败。
14、提升产品品质,降低生产成本。
15、客观、科学的建立标准成本制度。
16、一个疏忽百人忙,人人细心更顺畅。
17、光凭记忆不可靠,标识记录很重要。
18、教育训练坚持做,上线操作不会错。
19、科技是第一产业,人才是第一资源。
20、没有情感的推动,道理不会行得很远。
21、理念变,天地变;理念不变,原地转。
22、提高资金使用效益,提升公司盈利能力。
23、时时寻求效率进步,事事讲究方法技术。
24、没有优秀的领导人,就没有优秀的员工。
25、不断改善,追求精益求精,消除一切浪费。
26、唯才是命,爱才之德,识才之能用才之长。
27、大同必须包容小异,世界大同并非世界一同。
28、应用科学管理技术,不断提高仓库管理水*。
29、做企业:世界上原本有路,走的人多了也就没了路。
30、思想的高度决定行动的高度,文化的高度决定企业的高度。