1、负责公司（不包括专业口的会议）会务管理。
2、协助片区负责人负责小区资源管理；
3、每天下班前，将果皮箱、痰盂、卫生间等清理刷洗干净，楼梯扶手等设施擦洗干净。
4、每日清扫、冲洗公厕四次以上，保证墙面、墙角、天花无灰尘、卿蛛网，蹲坑无积物，便池无污坂，洗手盆台面无污淸，镜面无痕迹，地面清洁，厕所无异味。
5、部门员工工作表现的评估及培训和考核；
6、进行调查研究，收集信息，掌握情况，及时向办领导反映，为领导决策提供依据；
7、负责协调本部门与其它部门的工作协调与沟通。
8、维护公司网络的正常运营，保证办公的正常运行；
9、参与编制汇总销售大区年度销量及费用预算。
10、协助大区经理在销售区域进行品牌及渠道推广落地执行跟踪管理。
11、管理职工的在职教育和培训工作；
12、推动市场终端数据收集、整理、核对、更新管理。
13、负责销售大区经销商进、销、存情况的上报。
14、组织拟定全公司机构的人员编制计划，并根据生活水*、工资市场情况及公司政策，研订合理的员工待遇办法报总经理审批。
15、完成大区经理安排的其他工作任务。
16、物业沟通。
17、负责协调、处理本单位的突发事件、*工作，负责本院的防火、防盗、卫生、安全督监工作。
18、对超量审批信息进行汇总。
19、负责本部门的月工作总结、月工作计划和采购计划。
20、负责项目各类纸质资料的收编、整理、归档。
21、负责各部门间的组织协调工作。
22、在事业部总经理的领导下，组织完成办公室职责范围内的各项工作任务；
23、根据制度规定和总经理指示，安排事业部例行办公会及其他有关会议，并对会上决议进行及时传达、督促落实，并将落实情况及时反馈给总裁。
24、负责本企业介绍信、公章、证照和领导印章的办理、保管、使用管理；
25、向总经理汇报工作计划、进度、任务执行情况的责任；
26、对各部门提供服务的及时性、高质量负责；
27、对协调公司各部门关系，促进公司高效运转负责；
28、负责公司资产的管理，对公司固定资产、低值易耗品的购买、使用登记、盘点等制度落实负责；
29、对监督检查中存在的隐患负有责令整改权；
30、有权监督检查各各部门日常制度的执行，并对违反制度的个人或员工作出处罚；
31、对直接下属人员有考核权、指导权、分配权、奖惩权、任用权、解聘权；
32、总经理赋予的其他权利。
33、接受综合办主任工作安排并做好其他临时工作。
34、要求各部门经理配合工作的权力；
35、固定资产管理权；
36、做好有关领导及来宾来校的接待工作。
37、负责学校及学校办公室有关行政事务的通知落实工作。
38、根据学校的安排，做好全校性重要会议、重大活动有关会务及服务工作，做好有关部门协调等具体工作。
39、监督班组完成各相关维修工作;
40、对部门员工进行业务培训，提高相关业务技能;
41、协调本院各单位的工作，监督、检查、落实学校及院布置到有关工作决定，及时把工作进程、情况、结果反馈系领导
42、完成上级交办的其它各项工作。
43、负责公司公共事务管理
44、负责本团队业务指导、培训、员工管理及考核等。
45、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。
46、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。
47、工作对综合部负责。
48、关注与公司发展相关信息，及时为公司总经理提供有价值可参考的意见。
49、规范学籍管理，对学生留级、退学、休学、转学及奖惩等材料要及时整理归档，使学生档案整齐规范
50、负责日常行政工作，主要包括以下工作内容：
——综合办公室职责 60句菁华
1、按照公文管理的规范程序，认真审核拟发公司的各项公文文稿，做好往来行文的呈批、注办、催办工作。
2、负责机关办公设备的管理、验收和交接。
3、对商场装修清理出的垃圾要及时回收，存放在指定地点，以免影响店内清洁。
4、每天下班前，将果皮箱、痰盂、卫生间等清理刷洗干净，楼梯扶手等设施擦洗干净。
5、根据董事会及年度经营目标，抓好公司部门间的组织协调及行政管理工作；
6、负责协调本部门与其它部门的工作协调与沟通。
7、负责综合性会议的筹办工作，对会议决议的贯彻执行情况进行督促检查；
8、负责公司及本办各类文书档案管理工作；
9、监督管理合同的汇总、分类、归档保存、调阅登记等工作；
10、负责公司各类档案管理，包括项目档案、业务档案、人事档案等，并制定相应的档案管理规定；
11、协助大区经理完成年度、月度销售活动政策方案的制定和执行监督执行。
12、处理公司因公、患病、伤残或其他原因死亡职工的善后工作；
13、协助跟进销售大区一般质量事故的处理，严重质量事故的申报。
14、票据整理。
15、熟悉辖区物业楼宇结构、楼座排列、单元户数以及小区各种费用的收费标准和计算办法。
16、对超量审批信息进行汇总。
17、负责制定本部门的培训计划，加强本部门员工的业务培训，不断提高员工的业务水*。
18、负责项目各类纸质资料的收编、整理、归档。
19、负责组织公司各项管理标准规章制度的拟定、修改、汇总。
20、负责做好文书档案和有关资料的日常归档、汇总、编制目录、备考、移交及借阅。
21、负责公司管理人员每日考勤及请、核销假工作。
22、负责公司办公用品的采购及管理。
23、负责公司（不包括专业口的会议）会务管理；
24、负责组织办公用品、用具、设备设施的的采购、供应工作，做好物品进、出、存统计核算工作；
25、车辆、驾驶员管理，维修、加油、审验安排等；
26、有权向直属领导提议下属人选，并对其工作进行评价考核；
27、掌握公司主要活动情况，为领导决策提供意见和建议，负责编写公司年度大事记；
28、负责组织全公司员工大会的工作，开展年度总结评比和表彰工作；
29、负责组织娱乐文化活动、公益活动，活跃和提高员工工作热情；
30、组织规划，调动团队成员的工作积极性的责任；
31、负责公司资产的管理，对公司固定资产、低值易耗品的购买、使用登记、盘点等制度落实负责；
32、对公司车辆的管理、车辆档案建立、车辆的维修、保养、定期检查车辆使用等负责；
33、对总经理授权下配合其他部门完成特定工作的责任；
34、文件起草负权；
35、部门工作计划的制定及执行权；
36、对监督检查中存在的隐患负有责令整改权；
37、负责做好公司内部日常会议的通知安排、会议记录等；
38、负责办公设备、设施的使用调配、维修协调等，提高使用效率，提倡节俭；
39、负责公司车辆上户、审验、保险缴纳、油卡充值、维修保养、油耗核算管理，每月提交车辆情况报表（车辆费用、油耗、维修保养、保险理赔登记）；
40、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；
41、负责事业部图章、证照的保管、使用登记管理；
42、负责各单位印鉴的制发、收缴、封存和销毁。
43、做好本单位固定资产的管理工作。
44、负责学校党政领导的用车安排及学校办公室的用车安排。
45、及时向院领导传送学校和有关部门的各类公文、函件和通知受领导委托起草有关工作计划、工作总结、信函、规章制度及通知等文稿
46、负责协调、处理本单位的突发事件、*工作，负责本院的防火、防盗、卫生、安全督监工作
47、安排接待或协助学校接待上级和兄弟单位来校、来院参观访问、合作交流的团组和个人
48、负责公司的印章管理。
49、负责公司固定资产的管理。
50、完成上级交办的其它各项工作。
51、负责公司人力资源管理工作
52、统筹管理公司后勤服务工作
53、负责综合办的内部组织管理工作，保证部门业务的有效运转
54、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。
55、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。
56、工作对综合部负责。
57、上传下达，使总经理的指示畅通无阻，团结办公室人员共同高效、高质的完成工作；
58、负责公司外联及各项活动的组织，树立良好的公司形象；
59、负责日常行政工作，主要包括以下工作内容：
60、负责公司管理人员每日考勤及请、核销假工作；
——综合办公室岗位职责 50句菁华
1、负责全院的宣传工作
2、深入实际，调查研究，掌握本单位教学科研、教师学生思想动态、后勤服务等方面的热点、焦点问题和详细情况，为院决策提供咨询，当好参谋助手。
3、负责解决日常网络技术问题；
4、负责学院教师、各部门的*台技术支持工作；
5、协助做好网上教学系统的建设、验收及管理规章的制定；
6、负责面授辅导录制、后期编辑整理工作；
7、负责网上教学资源的日常检查、维护、更新工作；
8、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，确定面试名单，通知应聘者前来面试，进行初试，并出具意见；
9、负责协调各部室工作，负责市行部署工作、会议议定事项和行领导交办事项的督办、查办工作;
10、负责党的宣传工作和全行业务宜传工作：
11、负责承担新闻发言人的工作;
12、负贵农村金融研究和学术交流工作;
13、完成总经理交办其他任务。
14、准确掌握新员工到岗情况，做好新员工入职情况的统计、人员信息的录入及入职培训的准备工作。
15、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
16、负责公司人事文件的呈转及发放。
17、协助综合部部长进行员工招聘广告的发布、招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。
18、组织制定相关管理制度，并监督执行。
19、进行调查研究，收集信息，掌握情况，及时向办领导反映，为领导决策提供依据；
20、负责公司及本办各类文书档案管理工作；
21、组织协调公司的日常总务工作；
22、参与公司干部、专业技术人员及其他职工的考察、考核、监督工作，办理职工的定级、晋升手续；
23、管理职工的在职教育和培训工作；
24、建立广泛、畅通的人才输入渠道，储备人才；
25、及时传达集团公司关于车辆管理方面的各种下发文件的传达工作。
26、及时掌握每辆行政车辆的状况，及时做好检修及年检工作。
27、公司日常访客的接待与公司办公电话的接听工作。
28、负责各部门间的组织协调工作。
29、策划、组织公司文体活动，活跃公司文化氛围，创建人文、轻松而又有序的工作环境；
30、时空系统程序的日常应用及问题处理。
31、商品信息、客户信息的合并。
32、货位号、批号、数量的抽查及系统内维护。
33、在矿长的直接领导下，认真学习贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和法律，执行集团公司的指示、决议、决定，对办公室负全面责任。
34、组织办公室工作人员抓好全矿政治和业务学习，不断提高办公室工作人员政治、业务素质，发挥办公室内强素质、外树形象，对外对内窗口作用及整体服务效能。
35、及时安排各种会议，建立健全会议制度及议事规则。
36、处理公司各类客户订单，并提供有效服务；
37、完成部门经理交代的其它工作。
38、负责总公司职场管理和物业协调，监管办公区域保洁、绿植、饮用水、文印室等日常管理；
39、负责总公司单证印刷、工牌制作、名片印制、通讯录更新；
40、秘书、行政管理、企业管理等相关专业，本科及以上学历；
41、具有金融行业1年以上同类岗位工作经验，行政管理条线2年以上从业经验，能快速融入日常工作；
42、负责组织开展员工培训需求调查和分析，制定人才培训计划和方案并推进实施；
43、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
44、具有良好的沟通、人际交流、组织协调、公关谈判能力；
45、协助学校资产管理部对所辖区域教学点固定资产进行调拨及处置工作；
46、熟悉辖区物业楼宇结构、楼座排列、单元户数以及小区各种费用的收费标准和计算办法。
47、负责小区内各业主档案的管理。
48、负责制定本部门的培训计划，加强本部门员工的业务培训，不断提高员工的业务水*。
49、定期汇报工作情况。完成公司交办的其他工作任务。
50、负责本团队业务指导、培训、员工管理及考核等。
——综合办公室工作职责 40句菁华
1、办公室督查人员，根据立项应及时提出拟办意见，然后报分管领导审定。特别重要的，报主要领导审批。
2、管理、办理办公室日常工作，办理具体事务中遇有问题，向分管领导或主要领导请示。
3、单位印章使用：以局机关名义下发的公文，经局领导签发后，按文种规定使用；其他重要材料要使用局机关印章的，按领导的批准使用，如局长出差，则由在家的副局长批准使用；其他一般材料要使用局机关印章的，须经办公室负责人批准。
4、做好联络图书馆工作。
5、收集办理涉及本部门的文电、信件。
6、完*大议案、*提案的办复工作。
7、执行坐班制度，做好办公室电话的接听和来访群众接待工作。
8、做好机关安全，院内公共设施、设备安全管理，机关内整洁、卫生，保洁管理，督促院内各单位搞好本单位的卫生保洁工作。
9、按照《会计法》做好工作。做好局属单位会计人员的业务指导，对违反财务制度的开支，要坚持原则，敢于提出意见。
10、审核开支凭证，做到各项开支符合规定，帐目清楚准确。对经费的使用情况和存在问题，要及时向局领导请示汇报。
11、负责局机关的财产帐，建立必要手续，做到财物和总帐相符，防止资产流失。
12、协助系统内妇委工作，做好妇女工作具体事务。
13、做好农村文化“三项”活动专项经费的管理，执行有关规定严格报审手续。
14、执行现金管理制度，每天结账，大量现金要及时存交银行，对暂付的现金要按规定催促有关人员报销结账。
15、认真做好服务领导和领导安排的公务用车，坚守岗位，做好开车前的一切准备工作，随时待命出车。
16、爱护车辆，勤于维护保养，及时发现、排除故障，保持良好的车况和整洁的车容，提高服务质量。
17、及时认真完成局领导和办公室及其他经办公室同意的部门单位文件、材料及考盘的打印任务。
18、严格执行坐班制度。节假日时遇有工作任务，做到随叫随到，不误时误事。停机时协助办公室事务工作。
19、协助领导做好对外联络工作和睦邻工作。
20、负责节假日学校总值班室的值班安排工作。
21、做好本单位固定资产的管理工作。
22、负责学校党政领导的用车安排及学校办公室的用车安排。
23、负责制定公司发展战略规划、创新管理机制、投资管理论证、法人治理结构和经济运行分析的规范运作与组织实施；推动公司向专业化、规模化、市场化方向发展；
24、负责公司各种证照的保管、变更登记及审验工作。
25、受公司领导委托做好与辖区地方*各方的工作协调，完成地方*布置的社会性工作；
26、协助主任做好办公室工作人员思想政治工作和业务学习，规范管理，保证各项业务工作
27、按照公文管理的规范程序，认真审核拟发公司的各项公文文稿，做好往来行文的呈批、注办、催办工作。
28、负责公司（不包括专业口的会议）会务管理。
29、协助院领导做好内控机制建设；
30、协助院领导做好安全工作；
31、负责学院的印信管理；
32、院领导交办的其他工作。
33、协助公司领导建立并完善公司生产、质量管理、技术、物资、会计账务、成本、人事、政策等各项规章制度,协助领导推行公司的各项规章制度,促进公司各项工作规范化管理。
34、组织制定企业行文管理的各项规定努力使公文管理规范化、科学化，提高办事效率。
35、在公司领导下，协调、*衡各部门关系，发生矛盾时，应及时疏导，调查分析，明确责任，必要时报告总经理处理。
36、负责公司办公和生产场所及周围区域的安全保卫工作，维护公司内治安秩序，做好进出公司的人流物流管理工作。
37、负责公司的环境保护工作，贯彻执行国家有关环保的法律、法规、条例，建立公司的环境保护制度，使公司采取有效措施防止污染。与上级环保部门联系，处理有关环保事宜。
38、负责全公司系统思想、文化建设和精神文明建设，筹划各种增强职工凝聚力的宣传、教育活动。组织各类文娱、体育活动，活跃员工的业余生活。
39、负责对各级管理人员的考核、评价，向公司领导推荐优秀人才。
40、完成公司领导临时交办的各项工作。
——办公室标语 300句菁华
1、捧着一颗心来，不带半根草去。
2、教育是科学 科学的价值在于求真 教育是艺术 艺术的生命在于创新
3、勤细实树形象 教研改铸师魂
4、教育是科学，其价值在于求真；教育是艺术，其生命在于创新
5、以师德高尚为美 以勤奋工作为本 以无私奉献为乐 以学校盛兴为荣
6、优化考试环境，提高考试质量，狠抓不良风气，杜绝违纪事件的发生。
7、优异的成绩源于自身的努力，别欺骗自己。
8、维护社会公*正义，促进社会和谐稳定；
9、公共安全公众抓，*安伴随你我他；
10、创一流治安环境，让*安发展同行；
11、有了人民调解，纠纷迎刃而解；
12、耐心疏导依法调解，秉公办事不徇私情。
13、以法服人，以情动人，以德育人。
14、让三分风*浪静，退一步海阔天空。
15、制造须靠低成本,竞争依靠高品质
16、重视合同，确保质量:准时交付，严守承诺
17、转变观念转变作风，让企业文化生生不息。
18、物质和财富的分配是减少率，思想和经验的分享是递增率。
19、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。
20、路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。
21、良辰美景似桃园，舒心工作为明天。
22、没有口水与汗水，就没有成功的泪水。
23、保护环境是一项必须长期坚持的基本国策。
24、保护蓝天碧水。
25、保护环境是每一位公民应尽的`责任。
26、保护环境，造福人民。
27、工资你高我也高，环保意识要提高
28、绿水青山是我家，大家不要破坏他
29、学会为他人鼓掌，为同行鼓掌，为对手鼓掌。
30、如果能捏起来，一盎司的忠诚相当于一帮智慧。
31、不称职的教师在教学忠让学生适应自己，带着知识走向学生。
32、快乐不是拥有的多，而是计较的少。
33、追求主动发展，专业发展，和不断自我更新的教师，才是真正的教师。
34、施教之功，先在激趣，巧在授法，重在练化，贵在养习。
35、做到“目中有人，心中有意，言中有情，行中有样，教中有新”。
36、节能攻坚、全民行动、从我做起
37、节能、降耗、减排、增效
38、态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运
39、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长
40、自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持
41、持续改善是企业文化的精髓
42、敬业--专业执着，精益求精
43、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程
44、得客户者得天下
45、产品与产品的差异在于细节
46、勤学，勤思，勤问，苦钻
47、4、官阶有大小可大亦可小，人品有高低求高不就低。
48、只有尝试的人才会获得成功：尝试不会失去什么，如果尝试成功，就可以获得很多东西，所以尽管去尝试。
49、无论你是否喜欢，我们的生活早己被时间所束缚，只是你的流程表未经计划或计划的很差罢了。
50、推销任何商品，只要秉持真诚，使对方坦诚相待，完全信赖，并非难事。
51、团结一致，再创佳绩!
52、事实上，成功仅代表了你工作的1%，成功是99%失败的结果。
53、使用双手的是劳工，使用双手和头脑的.舵手，使用双手、头脑与心灵的是艺术家，只有合作双手、头脑、心灵再加上双脚的才是推销员。
54、只要想改变历史，乐总是会有机会创造历史。
55、本性流露永远胜过豪言壮语。
56、坚韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久、够大声，终会把人唤醒的。
57、销售员应该研究自己的洞察力，判断别人性格的能力。应该把研究别人和研究激励他们的动机作为重要的事情。
58、消极的习惯会导致消极的后果，有益的习惯会产生积极的后果，这就是生活。
59、有一份耕耘，就有一份收获。
60、真诚、务实、秉公、感恩。
61、严谨、入微、执着、致远。
62、专业、公正、严谨、服务。
63、求实、进取、发展、和谐。
64、健康和谐，发展创新，服务客户。
65、一丝之差，优劣分家。
66、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌！
67、做好了，才算做了。
68、收获成长。
69、为生存而奋斗，为奉献而爱，与公司共命运，求发展，奋进，为企业开创新局面
70、把握真实的人性，了解真实的内心，成就真实的人生。
71、每天踏上成功之路。
72、推动全员质量活动，提高全员工作士气。
73、众志成城，其利必断金！
74、我们的策略是：以质量取胜。
75、拿望远镜看别人，拿放大镜看自己。
76、美是文明、美是智慧、美是奉献。
77、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营。
78、打印机共享，减少闲置。
79、下班后关闭办公室空调、风机。
80、下班离开前不忘关电源。
81、空调启动时候，注意门窗关闭，珍惜冷气的使用，外出办事前请及时关闭空调。
82、若要冷气耗电少，温度适当设定好。
83、电脑关机后拔出插头。
84、使用能源效率高的空调。
85、纸张正反面打印，开展无纸化办公采购节能产品和设备。
86、仅在公司允许的时间段内使用空调。
87、空调温度保持26℃或以上，天气不热时不开空调。
88、今天要比昨天做得好，明天要比今天做得更好
89、用做人的准则做事，用做事的结果看人
90、红五月里拜访忙，业绩过半心不慌。
91、众志成城飞越颠峰。
92、持续环境清洁，做位可爱的人。
93、XX是我家，质量靠大家
94、团结拼搏务实高效
95、挑战自我，永不放弃。
96、选择，放在努力前面。
97、追求卓越，不绝前进。
98、不断奔跑才是人生。
99、认真生活，不负自己。
100、人生如梦，岁月匆匆。
101、情人不老，我就不老。
102、惟一持久的竞争优势，也许就是比你的竞争对手学习得更快的能力
103、对上司谦逊，是一种责任；对同事谦逊，是一种素养；对部属谦逊，是一种尊荣
104、一个成功的决策，等于90％的信息加上10％的直觉。
105、管理者要是坐下，部下就躺下了。
106、管理就是树立榜样
107、经营企业就是经营人心。
108、有缺陷的产品就是废品
109、不能预见明天，但可以把握今天。
110、只要思想不滑坡，办法总比问题多。
111、超越昨天，成就明天。
112、人生就是不停地战斗。
113、胸怀热诚，淡泊明志。
114、业精于勤，精益求精。
115、宁静以致远，脚踏当实地。
116、用心装饰，点缀美好人生。
117、沉默加速度，勤笔绘蓝图。
118、满怀激情，每天付出多一点。
119、装修美好生活，舒适幸福万家。
120、要想不被淘汰，只有跑在前面。
121、用我们的智慧创造美丽与财富。
122、装修房子要像装修自己一样细心。
123、低碳高效显活力，舒适美观展魅力。
124、今日工作不努力，明日努力找工作。
125、一等二看三落空，一想二干三成功。
126、在舒适的办公环境中，快乐的工作。
127、给人以“惊喜”，不如给人以“踏实”。
128、不要让昨天的沮丧令明天的梦想黯然失色。
129、质量是发展的基体，团结是力量的助粘剂。
130、后悔是比损失更大的损失，比错误更大的错误。
131、盲目的作图还是积极的创新，选择在你自己手中。
132、艺术之路荆棘丛生，常人望而生畏，志强者常胜。
133、创一流办公环境，用心工作，勤俭节约，乐于助人。
134、只有路是对的，就不怕路远。
135、真心的对别人发生点兴致，是推销员最重要的品德。
136、当一个人先从自己的心坎开端斗争，他就是个有价值的人。
137、性命对某些人来说是漂亮的，这些人的毕生都为某个目的而奋斗。
138、倾销产品要针对顾客的心，不要针对顾客的头。
139、有一份耕耘 就有一份收货
140、行动是成功的开始,等待是失败的源头
141、以科技为动力，以质量求生存
142、清扫清洁坚持做，亮丽环境真不错
143、减少浪费，降低成本；气氛融洽，工作规范；提升品质，安全保证
144、索取资源力求简单，利用资源转换完全
145、无污染旅游——除了脚印什么都不要留下；除了记忆，什么都不要带走
146、拒食野生动物
147、多乘公交车，少用私家车
148、珍惜资源永续利用，绿色环境净化心灵
149、不要旁观，请加入环保行动者的行列；
150、直接向环境排放污染物的单位和个体工商户应依法缴纳排污费
151、巩固创模成果 创建生态城市
152、而优秀的教师在教学中让自己去适应学生，带着学生走向知识。
153、用力工作只是合格,用心工作才能优秀。
154、你可以一样默默无闻地工作，但你不可以让自己*庸。
155、受荣，不骄傲自满，要谦虚谨慎
156、攀高贵在少年，为学应尽毕生力。
157、成功来自坚持，执著创造奇迹
158、多学多思又多问，守时守纪更守信。
159、不思，故有惑；不求，故无得；不问，故不知。
160、没有执行力 就没有竞争力
161、学习改变观念 观念改变行动 行动改变命运
162、行动是成功的开始，等待是失败的源头
163、只为成功找方法，不为失败找理由。
164、我们这个世界，从不会给一个伤心的落伍者颁发奖牌。
165、一箭易断，十箭难折。
166、独脚难行，孤掌难鸣。
167、不知则问，不能则学。
168、贫而无怨，富而不骄。
169、两粒种子，一片森林。
170、己所不欲，勿施于人。
171、星星之火，可以燎原。
172、上天无路，入地无门。
173、生命不止，奋斗不息。
174、好事多做，恶事莫为。
175、与朋友交，言而有信。
176、众心成城，众口铄金。
177、柴多火旺，水涨船高。
178、敏而好学，不耻下问。
179、谈泊明志，宁静致远。
180、一旦确定了目标，就必须尽最大的努力去实现，最重要的是毅力和勤奋。
181、、无论是否你得到定单，你都要给你潜在的顾客留下美好的印象，以便他对你有一个长久的回忆。
182、、勇者，必以决斗之勇气与五张试卷一决雌雄；懦夫，概以鼠目之寸光量人生此战必输无疑！
183、4、毛毛细雨湿衣裳，点点私心毁名节。
184、成功看得见，行动是关键
185、实实在在增人才，扎扎实实建组织
186、逆境，是上帝帮你淘汰竞争者的地方。
187、人生没有彩排，每一刻都是现场直播。
188、没有梦想比贫穷更可怕。
189、保重身体，就是保持良好的健康状况，而良好的健康状况有赖于身心的*衡，充沛的动力和完全*和的心态。即一种任何事情都扰乱不了的心理状态。
190、一个人如果学会始终让自己的大脑充满积极，进取，乐观，愉快和有希望的想法，那么他就己经解决了人生的一大奥秘。
191、做为思想的主人，人们拥有力量，才智与爱。
192、社交场合中，任何人只要有喋喋不休的坏习惯，再好的朋友也会疏远他。
193、始终保持一种尽善尽美的工作态度，满怀希望和热情的朝着目标努力。
194、现在的努力并不是为了现在的回报，而是为了未来。
195、懈怠会引起无聊，无聊会导致懒散。
196、你可以选择这样的"三心二意"：信心、恒心、决心；创意、乐意。
197、网络事业创造了富裕，又延续了*等。
198、只有先改变自己的态度，才能改变人生的高度。
199、厚基础，宽知识，强能力，重实效。
200、花开无声，教育有痕；潜心育人，俯仰无愧。
201、勤思巧干，创新创收。
202、教学有路才为径，育人生涯德作舟。
203、多思考才能创新，勤检讨才能进步。
204、信誉是公司的生命，质量是信誉的保证
205、大家质量控制做得好，客户投诉自然少
206、每一天，为明天。
207、努力了就会有。
208、君子不念旧恶。
209、几分壮志豪情。
210、我要无比强大。
211、今日事，今日毕。
212、知识就是力量。
213、青春永不言弃。
214、去讲心中梦想。
215、节约能源一起来，共创美好的未来。
216、节约能源做得好，省钱节能又环保。
217、在保障员工正常安全的前提下，尽可能少开走廊灯。
218、在保证光照度的情况下，尽可能使用自然光照明。
219、人心齐，泰山移;多增员，多举绩
220、人人都增员，渠道窄变宽
221、使用双手的是劳工，使用双手和头脑的舵手，使用双手、头脑与心灵的是艺术家，只有合作双手、头脑、心灵再加上双脚的才是推销员。
222、行动是成功的开始，等待是失败的根源。
223、别想一下造出大海，必须先由小河川开始。
224、困难和挫折都不可怕，可怕的是丧失做人的志气和勇气。
225、最有效的资本是我们的信誉，它24小时不停为我们工作。
226、假如我一定要，我就一定能。
227、造物之前，必先造人。
228、多一份挫折，就多一份人生的感悟;多一次跌打，就多一条抗争的经验。
229、教育如阳光， 补充知识给养。
230、只要方向对，路就不会远。
231、《排污费征收使用管理条例》2003年7月1日起施行
232、人往高处走，水往低处流。
233、组织业绩好,增员不可少
234、在这里，香火不再延续。
235、你的香烟，我的石油，注定我们不能相爱——吸烟者禁入。
236、无烟世界，清新一片。
237、烟缈缈兮肺心寒，尼古丁一进兮不复还。
238、还人类一片清新，请丢掉手中的香烟。
239、想说爱你（吸烟）并不是很容易的事，那需要太大的勇气。
240、尝试是铸造成功人生的前奏。
241、一切为了学生的发展，一切适应学生的发展，一切促进学生的发展。
242、远离烟草，崇尚健康，爱护环境。
243、健康随烟而灭！有多少生命可以重来？
244、失信等于失败。
245、君子贵于信。
246、精艺品质，至诚服务。
247、万般能源众家省，源远流长照世人。
248、人无信则不立，厉害久则见。
249、服务以基于诚信。
250、全面建设小康社会，同心共创美好家园。
251、立足诚信，发展共赢。
252、节约能源生活化，节能推动更落实。
253、业绩好才是真的好。
254、管理的关键不在于知而在于行。
255、铸诚信基石，创事业辉煌。
256、节约能源不是口号，是一种行动力。
257、选购冷气有一套，eer值必需高。
258、心中有目标，前进有方向。
259、保护环境，造福后代。
260、既要金山银山，更要青山绿水。
261、节约能源有诀窍，建筑节能很重要。
262、惟一持久的竞争优势，也许就是比你的竞争对手学习得更快的能力。
263、如果不能按时锁图，就做好裸奔的准备。
264、经营企业就是要经营人，经营人首先要尊重人。
265、一人做机，全家光荣。
266、决心决定成功
267、企业的任务是不断地提高自己在现有环境下的生存力和竞争力。
268、山不过来，我就过去
269、每天进步一点点
270、搞机，我们是认真的。
271、节约能源保护资源，源源不绝。
272、太棒了
273、聚一一精一一会神抓质量一心一意谋发展
274、点线面体勾勒大千世界加减乘除演绎无限苍穹
275、一步主动，步步主动，步步领先，享受光荣
276、让创造发挥价值。
277、一等二靠三落空，一想二干三成功
278、卯足干劲，力争上游，对快好省。
279、课堂是享受个性张扬的地方，是改变性格的地方，是改变命运的地方。
280、学生：明辨是非 高尚文明 教师：通情达理 有所作为
281、老师投一个点拨的石子，便会激起学生千层智慧的浪花，在这样的课堂上，我们才能真正领会到“一石激起千层浪”的绝妙。
282、每个孩子都是一部精彩丰厚的书，我们要想办法读懂。
283、长风破浪会有时，欲栽大木柱长天。
284、要认真、要快、要全力以赴！
285、人是为梦想而活，不是为金钱名利而诱！
286、吃得苦中苦，方为人上人。
287、复杂的事情简单化，简单的事情重复化。
288、旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。
289、强化竞争意识，营造团队精神。
290、用可以信赖的人，每件事一定有改进的地方。
291、用做人的准则做事，用做事的结果看人。
292、做事的习惯会影响人们的前途，并影响人们的性格。
293、创新突破稳定品质，落实管理提高效率。
294、三尺讲台，千秋功业一片爱心，万世师表。
295、重教尊师，阳光辉热；耕云播雨，桃李醉春风。
296、建设新农村，卫生要先行。
297、环境卫生整治，从娃娃抓起从家庭抓起!
298、卫生整治，从我做起。
299、手拉手，心连心，创建新天地!
300、干群齐动手，村庄焕新颜。
——办公室励志名言 50句菁华
1、腾出空，去生活！
2、前人栽树，后人乘凉。
3、除了泪水，一无所有。
4、诚无垢，思无辱。
5、气可鼓，不可泄。
6、太公钓鱼，愿者上钩。
7、养身宜动，养心宜静。
8、诚信为荣，失信为耻。
9、非宁静无以成学。
10、拒绝拖延，立即行动！
11、信用是最大的资本。
12、*凡的脚步也可以走完伟大的行程。
13、行动是成功的开始，等待是失败的源头。
14、再冷的石头，坐上三年也会暖。
15、天地生人，有一人当有一人之业。人生在世，有一日当尽一日之勤。
16、即使道路坎坷不*，车轮也要前进；即使江河波涛汹涌，船只也航行。
17、没有最好的行业，只有更好的企业。没有比人更高的山，没有比脚更长的路。
18、不管追求什么目标，都应坚持不懈。
19、海纳百川，有容乃大。
20、敏而好学，不耻下问。
21、不见不识，不做不会。
22、好事多做，恶事莫为。
23、力求有功，方能无过。
24、头雁先飞，群雁齐追。
25、独脚难行，孤掌难鸣。
26、北海虽赊，扶摇可接。
27、己所不欲，勿施于人。
28、你喝你的清茶，我尝我的烈酒，从此你我殊途，一生不再相遇。
29、一条路，人烟稀少，孤独难行。却不得不坚持前行。因为它的尽头，“种着”梦想。
30、女人，请不要以带孩子为名放弃自己的梦想。
31、无论今天多么浑浊不堪，明天都会如约而至，你现在要做的.就是努力变成想要的自己。
32、没什么好抱怨的，你现在的一切都是在为自己的曾经买单。
33、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。
34、做一个识趣的人，不为难别人，也不让自己难堪。
35、不要沉溺于过去，不要幻想未来，集中精力，过好眼下的每一分每一秒！
36、无需等待，没有比当下更好的时间。
37、收起你的懦弱，摆出你的霸气，在你跌倒的时候没人扶你，多的是看你笑话的畜生。
38、姑娘，一个人，没啥，拼的就是坚强。
39、自己选的路，跪着也要走完！
40、我输过，我败过，但我从未放弃过！
41、如果你有鸭梨，把它放冰箱里，它就会变成冻梨。
42、有多少人喜欢你，可能就有多少人讨厌你。
43、最怕自己一生碌碌无为，还安慰自己*凡可贵。
44、失败乃成功之母。
45、知足，不累其志。
46、有非凡志向，才有非凡成就。
47、精益求精做事，将理论变成结论。
48、做人德为本，做事民为先，做官法为上。
49、傲不可长，欲不可纵，乐不可极，志不可满。
50、驾驭命运的舵是奋斗。不抱有一丝幻想，不放弃一点机会，不停止一日努力。
——办公室工作职责 50句菁华
1、组织、协调学院重大事项和大型活动，负责以党委、学院或院领导名义安排对外联络和接待工作。
2、协助各部门经理对新进员工的培训管理及记录。
3、负责协调处理来信来访；
4、协助培训企业从业人员的食品质量安全卫生知识;
5、组织实施食品及食品相关产品的市场准入工作;
6、做好食品及食品相关产品的监督抽查及不合格后处理工作;
7、主持食品办全面工作;
8、做好行政执法工作;
9、把握全行资金头寸和运动规律，灵活调度资金，做到不占不压。
10、熟悉基建工作法律法规，掌握相关专业知识，提高综合业务能力，廉洁奉公、恪尽职守。
11、协助处领导做好全处日常管理工作，维护正常办公及安全秩序、管理使用办公经费、印章，采购办公及相关用（物）品，负责全处人员考勤。
12、主要负责学院*接待，编写学院简介、学院年鉴、大事记等工作。
13、协助主任做好有关工作的协调、督查、督办工作，管理制度《办公室工作职责简要》。
14、主要负责学院重要文件、领导讲话等材料的起草、审核工作。
15、协助教职工出国(境)的选派、报批工作;
16、全面负责办公室工作并具体主持酒店行政事务工作。
17、负责本室会议的筹备、会议通知的拟发、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理。
18、负责办公室日常的安全与卫生，每天上班后认真清扫卫生、保持茶具洁净、定期擦洗办公室玻璃窗、保持窗台干净。下班前，仔细检查各类设备、设施的电源是否全部关闭，清理残留火种，倒尽烟灰缸和废纸篓，关闭窗户锁好门、谨防火灾和失盗事故。
19、组织、督促团支部开展组织活动。同班主任联系，了解团支部工作情况及团员表现，并做好个别团员的思想工作。 5、指导和支持学生会工作。
20、负责上级及有关单位来文、来电的登记与处理工作。
21、做好有关控烟工作。
22、按时完成领导交办的其他工作。
23、负责起草普法依法治理规划、年度计划，对正在实施的《规划》提出修改和补充意见;
24、全公司教育训练计划的汇总与推行。
25、预算编制协助建立及管理。
26、每学年初招聘新干部。
27、对公司的接待、各类活动的组织负责；
28、对职责范围内的其它工作负责。
29、拟订和编制本关工作计划，并协助和组织实施。
30、归口管理校园综合统计报表和基本统计信息资料，做好统计分析和调查研究，发挥参谋助手作用；
31、协助信息技术中心做好校园信息化规划建设工作；
32、负责校园各类合同或协议的监制审核工作；
33、指导各地校友会、校友工作联络员和二级学院有重点地开展工作，搭建校友与校友、校友与校园、校友与校友企业、校友企业与校园之间的沟通交流*台，促进校友与母校进行产学研融合；
34、负责校友总会网页的建设、维护和更新工作。通过校友网传递母校讯息，并开设校友间的互动*台，为校友提供全方位、多元化的信息服务。
35、收发各类信件、杂志和报纸。按要求转办、分发和上夹。报纸要每月整理，集中存放。
36、负责做好工资计划的审核工作；
37、负责组织公司义务劳动和各项集体活动；
38、负责提请总经理召开办公会议并做好记录；通知召开公司例会和临时性会议；传达公司会议精神并协调、督促各部门及时贯彻落实会议决定的各项工作；
39、主动承担各部门之间的“空档”工作，完成总经理临时交办的其它工作。
40、负责企业电话总机接转、电话管理，外来传真文件的及时发放，建立并时时更新企业各部门的联系通讯；
41、负责新闻宣传和《卫生信息》得编写工作。
42、负责公司日常接待工作。
43、主要负责文印、印信、收发及保密工作，主要负责公司文档、人事档案和声像档案的管理工作。
44、负责组织协调学校重要会议及大型活动；负责党委会、校长办公会等的组织工作；协调安排学校党政领导公务活动。
45、根据公司发展需要，负责做好新员工的招聘、实习、转正工作；负责劳动合同的签订，人事档案的建立和员工的奖惩、辞退工作。
46、组织汇总公司年度综合性资料，草拟公司年度总结，工作计划和其它综合性文稿；及时择写总经理的归言稿和其他以公司名义发言的文稿审核工作，严格按行文程序办理，保证文稿质量；
47、负责做好公司来宾的接待安排，统一负责对上级主管部门的联系，有关的法律咨询等工作；
48、会后事项处理。整理会议记录，按领导要求起草印发会议纪要、简报或新闻稿件;督查会议议定事项的落实;会议材料的整理归档。
49、主动接待。看到来访人员,应从座位起立,询问来访人员有何事情。如来访者找单位领导,问清来者姓名、单位、职务和采访事项,并问清有无预约。
50、领导批示交有关单位处理的,值班人员交办后并督促催办;要结果的,及时反馈结果。
——办公室日常管理制度 50句菁华
1、及时关闭会议室的电灯、空调。
2、采购新电器用品时，在考虑价格因素的同时，尽量挑选省电、省能源的产品。
3、用完会议室后要及时关闭会议室的空调、换气扇。
4、提倡无纸化办公，或者以传阅文件的形式，减少复印纸张。
5、复印文件时尽量采用正反打印的方式，节约用纸。
6、提倡使用再生纸，可替换内芯的笔、碳粉盒和充电电池及其它可循环使用的物品。
7、值班人员如实填写《值班登记表》，内容包括：①当晚在学生会工作的部门、工作以及主要负责人；②签到；③有无其他特殊情况。
8、每日早会，无故不得迟到早退，不参加，如有急事需经领导同意后方可离开；无故迟到早退不参加者，给予警告，两次警告以上含两次给予元的负激励，五次警告以上含五次给予元的负激励。严重的直接调离岗位处理。
9、所有办公室人员应遵守保密纪律，保存文件及技术资料，不得泄露公司机密。
10、维护公共卫生，禁止随地吐痰随手乱放乱扔杂物如饮料瓶废弃的纸张纸盒等，禁止在办公室内吸烟，持续办公区域的整洁干净卫生，持续良好的工作环境，发现一次给予元的负激励，发现两次以上含两次给予元的负激励。
11、每日值日人员需提前到办公室做好办公室内的卫生工作，若发现忘记打扫卫生者，给予一周打扫卫生的处罚。每日值日人员后还需要检查办公室所有电器设备前一天晚上是否切断电源。若发现有电器未切断电源的现象，给予当事人元负激励，给予前一天晚上最后离开的人员元的负激励，上班前首先整理好自我办公桌，办公物品摆放整齐，办公桌上不得摆放与工作无关的物品。
12、公司根据物资分类，进行不同的领用方式：
13、凡借用公司办公器材，需填写物资借用单，并由部门主管签字认可
14、办公室有权控制每位员工的办公物品领用总支出。
15、本办法由人事部解释、补充、修改时亦同，经总经理批准颁行。
16、使用范围包括本地、国内、国际传真。
17、公司传真机应随时处地开机接由状态。
18、为加强公司行政事务管理，理顺公司内部关系，使各项管理标准化、制度化，提高办事效率，特制定本规定。
19、档案的销毁：
20、各部室打印的公文或其他资料须经本部门负责人签字，交电脑部打印，按价计费。
21、公司各部、室所有打印公文、文件，必须一式三份，交总经理办公室留底存档。
22、办公用品的购发：
23、严格执行出入库手续，物资出库必须填写出库单，经公司办公室主任批准后方可出库。
24、库房内严禁吸烟，禁止无关工作人员入内，库房内必须配备消防设备，做到防火、防盗、防潮。
25、任何人不得随意将报刊挪作他用，
26、节约用水用电，严防各类事故发生。灯具、风扇、电脑、空调、饮水机等电器设备在无人使用或监守的情况下要及时关闭电源。
27、全室人员谈吐文明，注意坐姿，注意细节，以身作则，为人师表。
28、爱护办公室一切公物，保持办公室的`清洁，各部门或个人使用必须做好清洁和管理工作。
29、保持办公室安静，禁止大声喧哗，不干扰他人办公。
30、值班人员有权监督当天在办公室工作的其他部门，并要如实作好《值班日记》内容记录，包括：
31、报送信息时请写清楚事件发生的时间（如XX年11月15日）；
32、已签发文件要核稿人登记、编号、复印、盖章；
33、员工着装应大方得体；
34、职员应在每天的工作时间开始前和工作时间结束后做好办公室的卫生保洁工作，保持物品整齐，桌面整洁；
35、需要购置新办公用品，必须填《申购单》，报各部门负责人审批后，由采购部统一购置；
36、办公用品购置后，须持《申购单》和购物发票、清单办理入库手续，未办理入库手续的，财务部不予报销；
37、文件管理的范围包括：上级下发文件、公司各类制度文件、外部传真文件、政策指导类文件、各类合同文件等。
38、制度类文件按照公司文档统一格式进行编写，统一页眉、页脚，写明公司全称及文件性质；正文部分写明题目、时间、发文部门、内容等信息；措辞规范，表达无歧义。
39、根据文件属性、类别，对所有文件进行编号，根据编号定期归档，做好相应的文字记录，以备查阅。
40、公司上报下发正式文件的权利主要集中在行政人事部，各部门一律不得自行向上、向下发送正式文件。
41、公司对内公开文件由行政人事部负责起草和审核，总经理签发；各部门需要向下或对外发文的文件由各部门负责起草，行政人事部负责审核，审核无误后行政办公室打印，打印后送回起草部门校对，校对无误方可正式打印，由总经理盖章，签发。
42、按时间、内容、部门、名称等内容分门别类进行整理，附件、批件、定稿等资料收集完全，存档备案。半年一小清，年终一大清。
43、办公室负责人为第一责任人，若发现文书丢失，办公室人员必须查明原因，如实向主管部门报告，若未查明原因，则由办公室负责承担。
44、公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫；
45、保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
46、保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。
47、保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。
48、办公用品的卫生管理应做到以下几点：
49、由总经理指定专人负责清扫总经理办公室的卫生。
50、卫生要求：
——办公室标语 50句菁华
1、对于事业的抱负和理想，是以“真”为开始，是以“善”为历程，是以“美”为目标.
2、今天送我一个学生，明天还你一个栋梁
3、坚持公开、公*、公正原则，树立考试、考场、考点新风。
4、胸怀奥鹏教育事，心系天下求学人。
5、破坏环境，就是破坏我们赖以生存的家园。
6、节约能源做得好，省钱省能又环保。
7、节约用电没诀窍，随手关灯为首要。
8、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任
9、言行，不浮躁轻妄，要稳重踏实
10、昨天，是张作废的机票；明天，是尚未兑现的期票；只有今天，才是现金，才有流通的价值。
11、积极者相信只有推动自己才能推动世界，只要推动自己就能推动世界。
12、没有天生的信心，只有不断培养的信心。
13、小公司的战略就是两个词：活下来，挣钱。
14、因为自信，所以成功。
15、穷人由于缺乏教育，使得人穷的同时，不仅志穷还有着更多的智穷。
16、专业、奉献、负责、品质。
17、务实、高效，诚信、创新。
18、注重质量，确保安全，提升程度，创造效益
19、勤教善研，一丝不苟，深思熟虑，百折不挠。
20、我们要学会谅解他人，由于没有人不会出错
21、推动全员品质活动，提高全员工作士气。
22、宁静致远，心系未来。
23、人生就是不停地战斗。
24、要想不被淘汰，只有跑在前面。
25、靠山山会倒，靠水水会流，靠本人永远不倒。
26、一言既出，驷马难追。
27、3、要克服生活的焦虑和沮丧，得先学会做自己的主人。
28、学习吧，你钱没了，不学习，你前途没了!
29、一个人外在的形象，反映出他特殊的内涵，倘若别人不信任你的外表，你就无法成功的推销自己。
30、世界上有两种废物：一种是没有什么东西献给社会，另一种是不知怎样把他们己有的东西展示出来。
31、妥协不仅是“出卖”，更是一种“消耗”自己的方式，也就是说：你将不可能成功的推销自己。
32、像向日葵一样。
33、选用新型空调设备。
34、增员增业绩，增员增效益
35、一步主动，步步主动，步步领先，享受光荣;一步被动，步步被动，步步落伍，煎熬受穷。
36、计划你的工作，工作你的计划。
37、增员增力量,增员增活力
38、你的香烟，我的石油，注定我们不能相爱。
39、明智的人，学会用金钱买健康，而不是用金钱买死亡。
40、省一分钟电，多一分钟电。
41、只有号的收益才有好的业绩。
42、脚踏实地工作，共铸辉煌业绩。
43、保护环境就是保护生产力。
44、我们在，你永远美。
45、课堂是学生展示才华的舞台，教室是学生自由求知的殿堂，让学生的情操得以陶冶，情感得以迸发，灵魂得以净化，个性得以张扬，让学生的生命在教改的阳光下快乐求知幸福成长。
46、智慧的火花让激情点燃，美好的未来由劳动创造。
47、要让事情变好，先让自己变好！
48、用可以信赖的人，每件事一定有改进的地方。
49、创新突破稳定品质，落实管理提高效率。
50、重教尊师，阳光辉热；耕云播雨，桃李醉春风。
——学校办公室标语 50句菁华
1、教师教学的过程也是教师成长的过程
2、教育是事业，其意义在于献身；教育是科学，其价值在于求真；教育是艺术，其生命在于创新
3、志不真则心不热，心不热则功不贤
4、社区教育，是创建学习型组织的重要途径
5、知书达理树新风，礼貌待人讲文明。
6、细节决定成败，态度决定一切。
7、文明在于细则，创建在于你我。
8、让师生在课改*同成长。
9、理念决定行为，态度决定一切。
10、立足新起点，开创新局面。
11、重言教、重身教、严以律己，学知识、学品德、宽以待人。
12、多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。
13、家长们信任是学校的生命，社会的满意是学校的成功。
14、校园的一切都是为了促进学生的发展。
15、做到“目中有人，心中有意，言中有情，行中有样，教中有新”
16、一个成功的教师不会为难任何一个学生，也不会放纵任何一个学生
17、不经一番寒彻骨，怎得考试高分来。
18、青霄有路终须到，金榜无名誓不归。
19、蓄势待发，有备无患。
20、人才是兴校之源，创新为发展之本。
21、让父母的期待变成现实，让自己的理想展翅飞翔。
22、主动是学习之本，活跃是课堂之魂。
23、心态决定命运，自信走向成功。
24、践行荣辱观，文明伴我行。
25、自古圣贤成大业，未有不由学而成者。
26、革命尚未成功，同志仍需努力。
27、做一个有实力的人，不要让今天的懒惰成为明天的痛。
28、工作激发学习，学习创造佳绩。
29、教学有路才为径，育人生涯德作舟。
30、分数铸就辉煌，汗水凝聚实力。
31、*凡的.人听从命运，只有强者才是自己的主宰
32、勤教善研，一丝不苟，深思熟虑，百折不挠。
33、站在新起点，迎接新挑战，创造新成绩。
34、让人们因我的存在而感到幸福。
35、对他人多一点关心，对自己多一点信心，对教育多一点专心。
36、教师教学的过程也是教师成长的过程。
37、最聪明的人是最不浪费时间的人。
38、一丝不苟论是非曲直，孜孜不倦画大小方圆。
39、美是文明. 美是智慧. 美是奉献。
40、诗书养性，文章育人。
41、传承文明，启智求真。
42、知行一致，行胜于言。
43、耕耘今天，收获明天。
44、文明是彼此沟通的桥梁。
45、做人要厚道，求学要严谨。
46、树百年报国志，做世纪栋梁才。
47、学习如着起之茴，不见其增，日有所长。
48、提高教师水*，无愧于神圣的教师职业。
49、深入实施课程改革，全面提高教育教学质量。
50、建文明学校是大家心愿，创美好生活有你我奉献。
——综合办公室主任岗位职责 50句菁华
1、监督检查、对各项方针、政策、上级指示和重要决定及各项规章制度的执行情况。协助处理公司各种突发事件。
2、负责对各级管理人员的考核、评价，向公司领导推荐优秀人才。
3、负责保障公司的各种后勤服务工作。拟定和实施职工后勤服务工作，包括：膳食、医疗、退休、休假、婚丧、子女教育、防暑降温等。
4、负责安排公司的对外接待工作和各种对外联谊活动。规范公司员工的行为举止、礼貌用语、衣着服饰，树立公司良好的对外形象。
5、负责落实全中心教职员工的工作量计算、业绩考核、安全防火检查等工作。
6、负责中心与学校各部门之间、中心与各实训部之间的相关文件或精神的上传下达。
7、中心内重大事情及时向分管领导汇报，并提出处理意见，积极协调各方面的工作。
8、负责中心档案建设、文件管理及网站建设；参加中心党总支和中心办公会议，做好会议记录，起草有关文件。
9、协助中心领导完成各种上报材料，职称评聘材料的收集、组织工作。
10、负责全公司系统思想、文化建设和精神文明建设，筹划各种增强职工凝聚力的宣传、教育活动。组织各类文娱、体育活动，活跃员工的业余生活。
11、负责公司各种专项申请资料及汇报材料的组织、起草、上报。
12、安排接待或协助学校接待上级和兄弟单位来校、来院参观访问、合作交流的团组和个人
13、上传下达，使总经理的指示畅通无阻，团结办公室人员共同高效、高质的完成工作；
14、搞好本办公室员工的安全学习工作，保证档案、材料文件的安全存放。
15、负责内务人员值班安排及月度统计；
16、负责公司办公用品的采购及管理
17、负责本中心行政文件的收发、登记、转递传阅、立卷归档、保管利用等工作。负责本中心资料档案管理工作。
18、人员的招聘与配置：统筹人事管理和激励发展管理，负责员工招聘、培训、异动、入职、离职、体检、背景调查等工作表单；
19、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、预算控制；
20、固定资产、低值易耗盘点维护、维修，办公用品、服装劳保的登记发放，行政库管理；
21、印章、工商证照的使用和保管；
22、公司级合同、行政档案管理，公司级安全制度、问题及反馈；
23、*关系维护，包括：工商、环保、劳保、安防等部门，日常行政工作及事物接待；
24、负责档案文书管理，制定、完善档案文书管理的各项规章制度，并监督执行，做好保密工作。
25、完成上级交办的其它各项工作。
26、深入实际，调查研究，掌握本单位教学科研、教师学生思想动态、后勤服务等方面的热点、焦点问题和详细情况，为院决策提供咨询，当好参谋助手。
27、安排接待或协助学校接待上级和兄弟单位来校、来院参观访问、合作交流的团组和个人。
28、负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项：负责会议场所的安排与布置；负责会议相关活动的安排。
29、在项目经理的领导下，负责综合部的全面工作。
30、负责项目部公文、函电的呈批和印章的保管使用工作。
31、协助院班子贯彻执行上级的指示和各种规章制度，协助领导维护全院师生的学习、工作和生活秩序。
32、督促办公室人员做好文书、教学、科技等材料的收集、整理、保管、归榜等工作。
33、负责公司行政文书的处理,做好文书的收发登记、传递、催办、归档、立卷和文稿的打印、存档，以及行政文书档案的管理工作。
34、负责公司印鉴、文印的管理和信件的收发以及报刊订阅、分发工作。
35、参加本部门召开的有关工作会议；
36、负责组织编制公司和各中心的年度预算和专项经费工作。
37、按校“节能办”工作安排，组织、落实各部门的节能工作，并对各项节能指标执行情况上报工作负责。
38、完成领导交办的其他工作任务。
39、负责集团行政文书工作。
40、负责部门员工管理、编制预算及各阶段工作计划，草拟阶段性工作总结。
41、负责集团车辆管理工作。
42、做好本站重要会议、重大活动的组织和安排，制定机关规章制度并监督执行，负责日常管理和接待工作。
43、负责车辆调度与管理、后勤维修等工作；
44、负责办公室的日常事务性工作。
45、负责公司的后勤、行政事务等管理，如车辆、固定资产、会务组织安排、公文撰写等办公室管理工作;;
46、协助公司领导开展外联工作，联系和对接各*机关及职能部门，公共关系的维护及公司的宣传与推广;
47、协助总经理处理日常事务、上传下达协调部门工作;认真完成公司交给的其他任务。
48、根据公司领导的要求及相关会议纪要，对各部门的工作进行协调及督办，确保公司各项工作的有效落实；
49、全面负责办公室的日常管理，贯彻落实岗位责任制和工作标准，制订部门年度绩效目标和计划，进行部门内人员配置、绩效、薪酬管理，并且合理控制部门预算；
50、负责制订和健全公司相关人事和行政制度，经批准后实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的年度人力资源计划。
