师德格言 50句菁华

首页 / 语录 / | 2022-12-02 00:00:00 格言

1、既然选择了,便要风雨兼程。用心浇灌,让爱闪光。(汪丽娜)

2、教师的职责就是教书育人,就是把一棵棵幼苗培育成参天大树,就是为人类的未来培养人才。

3、教师对学生来说是一个引路人似的朋友,是心灵、智慧的双重引路人。

4、果实的事业是尊贵的,花的事业是甜美的;但是让我做叶的事业吧,叶是谦逊地、专心地垂着绿荫的。(张爱云)

5、教学的艺术不在于传授的本领,而在于激励、唤醒、鼓舞。

6、勤于给一棵棵稚嫩的幼苗松土、浇水、捉虫、施肥的园丁,()终将迎来争奇斗艳的春天。(赵永凤)

7、在金秋的硕果园里,硕果累累离不开耕耘者心的浇灌!(付茹花)

8、教师是学生的镜子,学生是老师的影子!(李晓玲)

9、培养人,就是培养他获得未来,快乐的前景的道路。

10、用海一样的胸怀,接容每一颗童心;愿化作点点雨露,滋润每一棵小苗。(杨永莲)

11、教师就是要敬业爱生。(名人名言)

12、母爱的伟大之处在于可以容纳孩子最可谴责的行为。

13、愚蠢的教师只会传授真理,聪明的教师应教学生发现真理。

14、春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干。

15、让我们用自己的行和自己的心去教育我们的孩子。

16、知识不存在的地方,愚昧就自命为科学;

17、教师的加法是增加桥粱,教师的减法是减少荒凉。

18、千教万教教书求真,千学万学学做真人。

19、愿作园丁勤浇灌,甘为蜡炬尽燃烧。

20、教书育人,功德无量。

21、在金秋的硕果园里,硕果累累离不开耕耘者心的浇灌。

22、其身正,不令其行,其身不正,虽令不行。

23、含辛茹苦,呕心沥血,忘我工作。

24、教师与画家不同的是他要创造*的活人。

25、没有哪一位教育家的教育艺术可以把一个天生的蠢人培养成一个有思想的人,永远不!出生的时候是一个傻瓜,至死仍然是一个傻瓜。

26、世界这么大,空间茫茫,历史这么长,时间无限。人与人能够遇到一起,实属不易,应该在互相尊重中,共度这难得的空间和时间。

27、看社会问题,有时不能过近、过细。过近过细,则会歪曲事物的本质,粗枝大叶有粗枝大叶的好处,过细则有过细的坏处。

28、乐于保持一颗童心,善于在某种意义上把自己变成一个儿童,这不但是教育最基本的素质之一,而且是教师对学生产生真诚情感的心理基础。

29、儿童好比花木,教师如同园丁,学校就是儿童自由活动的园地,教师要像园丁一样为儿童提供,合适的生活环境,使其天性得到自然的发展。

30、正确的哲学观念,科学的思想方法,可以使人望到几十年甚至更长一些时间以后,然后,再从那个角度上看待今天的一切,就能保持清醒的头脑。

31、对别人要一片好心,与人为善。能助人时且助人,宁可人负我,不可我负人。这样,别人由于你的存在而快乐,你自然也就容易笑起来。

32、教师要热爱教育对象,应该像父母之于子女,农夫之于土地一样有着深挚的热爱。

33、性相近,习相远。

34、当老师就是要做一个懂得奉献的老师,敬业的老师。

35、教人治人,宜皆以正直为先。

36、学而不厌,诲人不倦。

37、师也者,教之以事而喻诸德也。

38、桃李不言,下自成蹊。

39、教育是理想,需要追求。

40、教师的人格就是教育工作者的一切。

41、学而时习之,不亦乐乎?

42、教师的人格就是教育工作者的一切,只有健康的心灵才有健康的行为。

43、为师表,品先行;率先垂范,共勉共进。立壮志,书豪情;携手青年,筑梦圆梦!

44、欲求根深叶茂,德如树之根,行似树之叶。

45、想让学生有创造性,教师必有创新能力。

46、教育是信念,需要坚守。

47、师为尺,生为规,尺规在心中,方圆终可成!

48、师德如春雨、夏荷、秋叶、冬阳,滋润、纯洁、多彩、温暖。

49、唯有理想与信仰不可背叛,唯有教育与学生不可辜负。

50、只要能培一朵花,就不妨做做会朽的腐草。


师德格言 50句菁华扩展阅读


师德格言 50句菁华(扩展1)

——教师师德格言 50句菁华

1、教师如果对学生没有热情,决不能成为好教师。但是教师对于学生的爱是一种带有严格要求的。

2、只有老师幸福快乐地教,学生才能充满快乐地学。

3、教书育人是教师的天职,有苦也有乐。

4、选择了一份事业,就选择了一份追求,我们应当全身心地投入,去圆自己的一个梦。

5、一个班风学风好、管理有序、生气活泼、奋发向上的班集体,必定有一个热爱教育事业、热爱学生、善于管理的班主任。

6、具有反思能力的教师,才是一个成熟的高素质的教师。

7、演员,靠演技征服观众;教师靠综合素质引领学生奔向美好的未来。

8、教师不能吝惜对学生的夸奖,要让学生在赏识、夸奖中健康快乐地成长。

9、倾注心血的爱能使孩子们早日鲜花绽放!

10、爱是最特殊的教育方式,它能滋润学生干涸的心田,拨动学生灵魂深处的心弦。

11、三尺讲台三十教龄,两鬓斑白两袖清风。终觉教书自有佳境,绝知育人贵在冰心。

12、教师应该善于挖掘孩子的潜能,培养他们包括学习能力在内的多方面能力。

13、职业道德是做人之本,为师之本。

14、与学生心灵的沟通,胜于知识的传递。

15、学生是琴键,只要音准律谐,能否弹奏出美妙的乐曲就看老师这双巧手了。

16、尊重赏识每一位学生,让每一位学生都得到发展,让每一位学生都获得成功。

17、感人肺腑的谈话,能医治学生心灵的创伤。

18、宁做奋斗者登山的拐杖,不做闲逸人享乐的温床。

19、教师应该善于挖掘学生的潜能,培养他们包括学习能力在内的多方面能力。

20、用包容的心态,对待孩子们的每一个过失。

21、不自满者受益,不自是者博闻。

22、以身示范,以德育人。

23、用全身投入教学只是职称,用全心忘我育人方为优秀。

24、心系学生进步路,情系学生身边事。

25、教师一旦今日停止成长,明日你就将停止教学。

26、茶也醉人何必酒,书能香我不须花。

27、秉红烛之德传道,以园丁之请授业,用仁爱之心解惑。

28、爱学生就像爱自己的孩子一样,关爱会使自己和学生觉得温暖。

29、教书务持大体,皆学生品德所关;育人不在言多,须省身克己而出。

30、知之者不如好之者,好之者不如乐之者。

31、尊重学生是师德之本,热爱学生是师德之魂。

32、对于教育而言,学生的心灵是世界上最娇艳的花朵,需要细心呵护。

33、智慧求真知,实践长才干。

34、乐教者,教人乐学:爱教者,教人爱学:勤教者,教人巧学。

35、用不老的童心,去参与孩子们的每一次嬉戏。

36、一息尚存需努力,留作青春好范畴。

37、愿乘风破万里浪,甘面壁谈十年书。

38、以心换心,真诚待人,是为人永远的准则。

39、我愿化作-爱的天使,用真情浇灌小天使的心灵。

40、与其说我做了一辈子教师,不如说我一辈子学做教师。

41、教书,点击学生智慧的键盘;育人,启迪学生美好的心灵。

42、面对教学中的问题,优秀教师反省自身,而不是责怪学生。

43、爱我们的每一个孩子,因为在爱的天*上,每个人都是*等的。

44、给孩子一个多姿多彩的童年,让他们在一页页翻飞的书页间起飞。

45、致天下之治者在人才,成天下之才者在教化,教化之所本在学校。

46、每一件简单的事情做好就是不简单,把一件*凡的事做好就是不*凡。

47、用最少的悔恨面对过去;用最少的浪费面对现在;用最多的梦面对未来。

48、在我们从幼稚走向成熟,从愚昧走向文明的路上,您用生命的火炬,为我们开道。

49、外面的世界很精彩,孩子的世界更可爱,我愿沉浸在孩子的内心世界弹拨和-谐动人的乐章。

50、人应该永远拥有两样东西:一盏永不熄灭的灯——希望之灯,一扇长开的窗——接纳之窗。


师德格言 50句菁华(扩展2)

——道德格言 50句菁华

1、千人同心,则得千人力;万人异心,则无一人之用。

2、善学者,假人之长以补其短。

3、礼貌使有礼貌的人喜悦,也使那些受人以礼貌相待的人们喜悦。

4、顺境的美德是节制,逆境的美德是坚忍,这后一种是较为伟大的德行。

5、惟有品德,可以开成功之门,收成功之果。

6、忠言逆耳利于行,良药苦口利于病。

7、不戚戚于贫贱,不汲汲于富贵。

8、不自见,故明;不自是,故彰;不自伐,故有功;不自矜,故长;夫唯不争,故天下莫能与之争。

9、志士仁人,无求生以害仁,有杀身以成仁。

10、落红不是无情物,化作春泥更护花。

11、人之性也,善恶混,修其善则为善人,修其恶则为恶人。

12、壮心未与年俱老,死去犹能作鬼雄。

13、一种美德的幼芽蓓蕾,这是最宝贵的美德,是一切道德之母,这就是谦逊;有了这种美德我们会其乐无穷。

14、道德当身,故不以物惑。

15、我并无过人的特长,只是忠诚老实,不自欺欺人,想做一个“以身作则”来教育人的*常人。

16、没有单纯、善良和真实,就没有伟大。

17、君子择人与交,农夫择田而耕;君子树人,农夫树田;田者择种而种之,半年必得粟,士择人而树之,*时必得禄矣。

18、人心之得其正者即道心,道心之失其正者即人心。

19、害羞是畏惧或害怕羞辱的情绪,这种情绪可以阻止人不去犯某些卑鄙的行为。

20、问心的道德胜于问理的道德,所以情感的生活胜于理智的生活。

21、人固有一死,或重于泰山,或轻于鸿毛。

22、君于不以言举人,不以人废言。

23、君子和而不同,小人同而不和。

24、不得乎亲,不可以为人;不顺乎亲,不可以为子。

25、天行健,君子以自强不息;地势坤,君子以厚德载物。

26、节约莫怠慢,积少成千万。

27、先相信你自己,然后别人才会相信你。

28、道德是真理之花。

29、好直不好学,其蔽也绞;好勇不好学,其蔽也乱;好刚不好学,其蔽也狂。

30、历览前贤国与家,成由勤俭破由奢。

31、道德是永存的,而财富每天在更换主人。

32、良心是由人的知识和全部生活方式来决定的。

33、好脾气是一个人在社交中所能穿着的最佳服饰。

34、无私是稀有的道德,因为从它身上是无利可图的。

35、对于事实问题的健全的判断是一切德行的真正基础。

36、真正的谦虚只能是对虚荣心进行了深思以后的产物。

37、道德不是良心的可卑的机谋,而是斗争和艰难,**和痛苦。

38、没有情感,道德就会变成枯燥无味的空话,只能培养出伪君子。

39、谁能从道德败坏的地方脱出来,还保持洁白,便是有了最伟大的功德。

40、自觉心是进步之母,自贱心是堕落之源,故自觉心不可无,自贱心不可有。

41、们有力的道德就是通过奋斗取得物质上的成功;这种道德既适用于国家,也适用于个人。

42、凡建立功业,以立品为始基。从来有学问而能担当大事业者,无不先从品行上立定脚跟。

43、一个人必须把他的全部力量用于努力改善自身,而不能把他的力量浪费在任何别的事情上。

44、教育的唯一工作与全部工作可以总结在这一概念之中——道德。

45、在我们的社会中,劳动不仅是经济的范畴,而且是道德的范畴。劳动最大的益处还在于道德和精神上的发展。

46、高雅的品味,崇高的道德标准,向社会大众负责及不施压力威胁的态度——这些事让你终有所获。

47、一个人如能在心中充满对人类的博爱,行为遵循崇高的道德律,永远围绕着真理的枢轴而转动,那么他虽在人间也就等于生活在天堂中了。

48、劳动最大的益处还在于道德和精神上的发展。这种精神发展是由和谐的劳动产生的,它应当构成无产阶级社会公民区别于资产阶级社会公民的那种人的特质。

49、古之欲明德于天下者,先治其国;欲治其国者,先齐其家;欲齐其家者,先修其身;欲修其身者,先正其心,欲正其心者,先诚其意;欲诚其意者,先致其知;致知在格物。

50、把"德性"教给你们的孩子:使人幸福的是德性而非金钱。这是我的经验之谈。在患难中支持我的是道德,使我不曾**的,除了艺术以外也是道德。


师德格言 50句菁华(扩展3)

——美德格言 40句菁华

1、君子之交也,以道义合,以志契亲,故淡而成焉;小人之接也,以势利结,以狎慢密,故甘而败焉。

2、尊人共客语,侧立在傍听。莫相前头闹,喧乱作亚鸟鸣。

3、有功则赏,有罪则刑。

4、才以用而日生,思以引而不竭。

5、亲仁善邻,国之宝也。

6、义之法在正我,不在正人。

7、乐以天下,忧以天下。

8、言之无文,行而不远。

9、师严,然后道尊,道尊,然后民敬学。

10、退一步便是人间修行路,饶一招且莫与人争强弱。

11、黑发不知勤学早,白首方悔读书迟。

12、惟仁者能好人,能恶人。

13、师友贵隆亲,古学当自反。师严,然后道尊,道尊,然后民敬学。

14、学之广在于不倦,不倦在于固志。

15、人未己知,不可急求其知;人未己合,不可急与之合。

16、胜人者力,自胜者强。

17、爱护家庭如爱己,不妨坦白与忠诚。

18、朝闻道,夕死可矣。

19、人而不学,其犹正墙面而立。

20、人之有德与我也,不可忘也;吾之有德于人也,不可不忘也。

21、学而不厌,诲人不倦。

22、君子义以为质,得义则重,失义则轻,由义为荣,背义为辱。

23、父母之年,不可不知也。一则以喜,一则以惧。

24、天时不如地利,地利不如人和。

25、人虽有性质美而心辨知,必将求贤师而事之,择良友而友之。

26、锲而舍之,朽木不折;锲而不舍,金石可镂。

27、美貌一去返,美德流芳百世。

28、诚信是品牌,是信誉,更是竞争力。

29、人的美德的荣誉比他的财富的荣誉不知大多少倍。

30、以家为家,以乡为乡,以国为国,以天下为天下。

31、海不辞水,故能成其大;山不辞土石,故能成其高。

32、遵循美德行事,纵使没有增加快乐,也可减轻焦虑。

33、诚,人之筋骨;信,人之血肉;二者合一,乃立人之本也!

34、人人需要诚信,人人希望诚信,人人播种诚信,人人收获诚信。

35、和诚实为伴,坦荡人生不孤独;与守信同行,天广地阔任驰骋。

36、给人幸福的不是身体上的好处,也不是财富,而是正直和谨慎。

37、花可以不结果,但不可失去色彩;人可以不得志,但不可失去诚信。

38、家事、国事、天下事,诚实无小事;党心、民心、百姓心,守信赢人心。

39、谄媚也可造成协调,但这种协调是借奴性的无耻的罪过或欺骗所造成的。

40、教育的唯一工作与全部工作可以总结在这一概念之中——道德。


师德格言 50句菁华(扩展4)

——师德师风考核制度 50句菁华

1、学校在教师评比先进、职务评聘、年度考核、晋级提薪、培训学习时,要充分利用师德考核结果。

2、师德考核不合格者实行一票否决,该年度取消各类评先评优资格,两年内不得申报高一级教师职务;教师师德师风考核为优秀,在评优、晋升时优先。

3、对师德优秀者,在同等条件下优先,并提名“师德标兵”候选人;对师德考核不合格的教师除实行一票否决外,学校要对其进行及时劝诫,经劝诫不改正的,解除聘用合同。

4、体罚或变相体罚学生在校内造成影响扣2分,在县内造成影响记零分。

5、尊重学生家长,主动倾听家长对教育教学工作的意见,不训斥、指责家长,不接受家长的宴请或馈赠,不利用职务之便谋取私利。

6、遵守学校的各项规章制度,不迟到,不早退,按时上课,不拖课,严禁工作日饮酒,严禁在教室或会场内使用手机等通讯工具,严格履行请假手续,对无故旷课旷工的将按学校有关规定严肃处理。

7、凡出现师德师风差的教师,影响教师形象的,对当事人给予全校通报批评,取消当年评优、评先、评职、晋级资格,情节严重者,报请上级部门给予政纪处分,直至法纪处理。

8、每位教师都要自觉增强师德师风意识,确立师风师德观念,按师风师德规范严格自警自律。教师的师德表现和师风状况纳入学校目标管理重要内容,作为教师聘任、职称评定、评先评优和考核奖惩的重要依据之一。每年教师节,学校要表彰一批师德师风表现出色的教师,颁发荣誉证书,并且给予一定的物质奖励!

9、违反学校安全责任状的有关条款,每有一项,扣0.5分。(参考安全工作责任状)

10、发现学生违反校规校纪,或发现外人殴打勒索强迫学生不制止不反映者,发现学生出现意外而不及时采取措施帮助解决或上报者扣3至5分。

11、教师之间不团结,在师生中造成不良影响的扣1至2分。

12、上课期间开手机、抽烟,每有一次扣0.5至1分。

13、教师工作日中午饮酒,酒后上课,每一次扣1至2分。

14、升旗、*,班主任随班级活动,其他教师自动到位,做学生的表率,否则每人次扣0.5分。

15、面向全员原则。要面向全体教职员工,做到人人参与,全面提高。

16、加强教职工的职业理想教育,提高教职工职业道德水*。以培养优秀人才、传播先进文化和推动社会进步为己任,增强教职工的职业光荣感、历史使命感和社会责任感,引导广大教职工爱岗敬业、无私奉献、志存高远、自觉履行教书育人的神圣职责,引导广大教职工正确理解并大力支持岗位设置和绩效工资分配制度。

17、教师必须按时参加师德学习,不迟到,不早退,不旷职。学校将按此要求检查师德的学习情况。

18、“听”。听取学生、家长、社会和教师对该教师的评价。

19、营造师德建设的良好氛围。要在全体教师中做好宣传动员工作,使全体教师深刻认识到加强师德建设,是建设小康社会中精神文明建设的重要内容,是社会发展全面推进素质教育的需要,是教师职业劳动的特殊性的需要,要不断学习宣传师德建设的先进集体和先进个人的优秀事例,形成崇尚先进的良好氛围。

20、教师师德总结。

21、幼儿园园长、教职工凡发现有教师违纪、违法犯罪现象不论是否属于自己的直接工作范围,都必须向幼儿园有关人员反映,凡视而不见,推诿纵容、任其发展的,幼儿园将按照情节和后果加以责任追究。

22、教师个人学习情况,定期进行考核,并纳入教师综合评定。

23、成立以校长为第一责任人的师德建设领导小组,使师德建设各个环节均落到实处。

24、在学校醒目位置设立师德师风“举报箱”,广泛听取学生、家长、群众、社会各届人士对教师师德师风的意见和建议,全方位接受社会监督。

25、每年对教工的师德考核采用自查自评、年级组初评、学校审定的程序进行。

26、积极鼓励,并配合家长会、学生座谈会和社会有关方面对学校教工师德进行监督、评议,学校认真听取各方面的意见和建议,积极改进工作。对教工的意见及时反馈,要求整改。

27、设立举报箱、公开举报电话、安排接待接待群众来信来访的具体人员,处理好群众的意见。

28、学习先进文化、引领先进文化、宣传先进文化是师德的灵魂,是教师必备的思想素养和道德品质。教师要有强烈的民族自尊心,热爱祖国。

29、师德师风是园所发展的灵魂,教师要成为“团结、创新、求是、文明”园风的创立者、实践者。

30、教师要讲究教学技巧和艺术,大胆改进教学方法,采用现代化的教学手段,关注学科发展,不断更新丰富教学内容;同时要认真钻研幼儿培养模式和相应的教学计划,科学合理选定教材及教学参考资料。

31、教师应具备良好的学术道德,坚决反对弄虚作假、投机取巧和剽窃他人成果。

32、教师必须对工作兢兢业业、严肃认真、一丝不苟、精益求精,认真钻研本职业务。

33、在培养幼儿知识、能力、素质的过程中,注重孩子的个性发展,根据幼儿的生理、心理和行为的特点,因材施教。

34、教师必须具有高尚的道德情操,树立崇高的思想境界。具备良好的职业道德、个人生活道德和行为规范。并以自己认真的敬业精神、负责的工作态度、严谨的工作作风、高尚的道德行为等特有的人格魅力成为孩子的楷模。

35、教师应增强团结意识,要正确处理好与周围同事的关系,尊重同事,业务上互相学习,取长补短,互相借鉴;工作上互相配合、团结协作;生活上互相关心,互相帮助,从而达到共同进步的目的。

36、忠诚党和人民的教育事业,依法执教。自觉遵守有关法律法规,宣传先进文化,不发表不传播有害学生身心健康和违背国家法律法规的言论。

37、爱岗敬业,把教育作为神圣的事业。甘为人梯,乐于奉献,“静下心来教书,潜下心来育人”。 工作期间不做与教育工作无关之事。

38、自尊自爱,严于律己。做到言不失师风,仪不失师表,行不失师态,树立良好的教师形象。

39、教师间团结合作,互相尊重,与人为善,积极营造和谐氛围。

40、设立师德师风举报箱,进行家长、学生评议活动。

41、师德师风考评结果要作为教师聘用的重要依据。师德师风考评不及格者不得聘用。

42、关心爱护学生,做学生的良师益友。对学生要严爱有度,既反对包庇、纵容、溺爱学生;又反对歧视学困生。严禁体罚、变相体罚学生和侮辱女生,凡因体罚、变相体罚、侮辱女生所造成的伤害事故,由责任人(教职工)承担一切经济责任和法律责任,一旦有此类事件发生,先撤离教学岗位,再调查上报处理。

43、为人要朴实诚信,豁达开朗,严于律己,宽于待人,公道正派。

44、教师在校园内禁止抽烟,上课时禁止接打电话; 禁止携带手机等通讯工具进课堂。工作时间不得酗酒,不得擅自组织打扑克、搓麻将等娱乐休闲活动。

45、本着得体、整洁、大方,符合教师职业特点的宗旨,教师应当在仪容仪表上为人师表。男教师不准留长发(过耳、披肩)。女教师不准穿吊带装、超短裙,上衣不得低胸露脐。穿戴饰物和化妆宜删繁就简,避免浓妆艳抹。男女教师不得留怪、奇、乱发型,上班时间不准穿背心、拖鞋,不宜穿着过于绷紧的牛仔裤、过于裸露的休闲装。

46、每学期开展两次学生评师活动。

47、建立师德师风监督体制,设立师德投诉电话,公开投诉电话号码。

48、关心爱护、善待每一个学生,不得以习俗的等级观念去处理选干、评优以及座位等问题。要尊重学生人格,不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生。不准私自将学生撵出课堂或停课。

49、教师在教室内禁止抽烟,上课时禁止接打电话;禁止携带手机等通讯工具进课堂。工作时间不得酗酒,不得擅自组织打扑克、搓麻将(包括上网做非工作性质的活动)。

50、文明执教,积极认真备课、上课;主动参加各项教研活动和学术研讨;遵章守纪、自觉遵守上级规定的收费制度。


师德格言 50句菁华(扩展5)

——师德师风考核奖惩制度 50句菁华

1、每年对教工的师德考核采用自查自评,教师互评,家长测评,学生测评程序进行。

2、不准上班饮酒或在工作日及工作场所搓麻将,打扑克,玩电脑游戏;

3、不准在课堂抽烟和使用通讯工具;

4、不准无教案上课或无故不完成教学任务。

5、影响正常教育教学工作的兼职兼薪行为;

6、组织或参与黄、赌、毒、封建迷信及邪教等活动;

7、违反《六盘水师范学院教师礼仪规范》的规定,在师生中造成恶劣影响的。

8、举止粗俗,出言不逊,搬弄是非,闹不团结,在师生中造成不良影响。

9、教师结合课内外教学活动,对学生进行规范教育、道德品质教育和心理素质教育培养。

10、师德考核不合格者实行一票否决,该年度取消各类评先评优资格,两年内不得申报高一级教师职务;教师师德师风考核为优秀,在评优、晋升时优先。

11、教师之间不团结,在师生中造成不良影响的扣1至2分。

12、教师工作日中午饮酒,酒后上课,每一次扣1至2分。

13、教职工出现违法违纪事件被*机关处罚,视其情节和影响扣1至5分。

14、教职工由于工作失职出现问题受到学校通报批评扣1至2分,受到县通报批评扣2至5分。

15、自评分(满100)

16、家长评议(满100分)

17、领导评分(满100分)

18、根据师德考核总分计算办法计算考核总分,评出等级。

19、公布考核结果。考核小组将考核结果通过适当形式向全体教职工公布。

20、触犯法律受到刑事处罚的,受到党纪、政纪处分的;

21、将《师德师风考核表》(附后)存入教师业务档案和师德师风档案中,作为对教师进行奖惩、聘任以及职务晋升、绩效工资发放的重要依据。

22、坚持写心得笔记,一学年政治学习笔记一万字以上,心得体会10篇以上,每篇不足1000字扣1分,心得体会缺1篇扣1分。

23、积极转化差生,认真辅导学生,每学期各位教师都要有转化差生的典型事例和有关记录。

24、努力提高学生的学习成绩,在中心学校或县组织的教学质量检测中名列倒数第一的扣2分。

25、每位同志都应接受社会和家长的监督,正确处理与社会及家长的关系。属主观原因与家长争吵一次扣5分,打架一次扣8分。2、应经常及时地与社会及家长联系,并有记载无记载的扣3分。

26、仪表端庄,树立教师的良好形象,穿着得体,装饰应符合老师特点,应在学生面前起示范作用。

27、驻段领导、科室主要领导评分,占20%

28、存档:将教师职业道德考核结果为“优秀”和“不合格”的人员名单加盖学校公章后,连同考核总结材料报中心小学备案,同时将考核小组成员名单、考核评分表、考核结果及教师日常行为记载簿等相关资料收集归档,建立教师职业道德考核工作档案。

29、学校师德建设工作监督测评过程按照《九江市中小学校师德建设工作监督测评办法》(附件3)要求实施。监督测评工作在学年末(6月)进行,重点考核学校一学年内师德建设工作情况。监测内容主要涉及组织领导、制度保障、纠错机制和工作实效四部分。县教育局每年6月至9月进行上网登记学校师德建设工作监测情况,分市、县两级管理,分级上传汇总,然后上报省厅。

30、标准:见《考核标准对照表》

31、学校考核领导小组的职责是:

32、学校考核小组成员,各部门主要负责人,必须按照规定,实事求是地进行考核,保证考核原则的实施,对考核过程中循私舞弊、打击报复、弄虚作假的人和事,必须予以严肃处理。

33、对教职工个人考核,每学期检查一次,每常年考核一次。

34、校级领导的考核,按上级主管部门的有关规定组织实施。

35、确定考核等次。学年末考核领导小组将教职工日常考核得分和评议得分及相关师德教育活动情况得分汇总,参照考核成绩并结合其工作业绩确定优秀、合格、不合格等次。优秀等次占参加考核人数的三分之一。

36、坚持公正、公*、公开的原则,客观、透明、规范地进行师德师风考核。

37、师德师风考核结果,作为教职工绩效考核、年度考核、评优选先、晋职晋级等教师评聘和奖惩的重要依据,优先考虑师德师风考核为“优秀”的教师,并记入教师个人档案。

38、本办法自发布之日起开始执行。

39、教师与社会人员发生严重斗殴行为,并被*机关拘留。

40、在社会上故意造谣,给学校的声誉造成较坏影响。

41、在工作时间参与下棋、打牌、炒股、玩游戏等与教育教学工作无关的活动。

42、在教学主楼前骑自行车、摩托车。(特殊情况,除外。)

43、对学校或部门的规章制度或工作指示,有不同意见,又不沟通,故意抵触,不执行。

44、坚持客观、公正、准确、民主、公开的原则。

45、坚持学校测评教师、家长测评教师、学生测评教师、教师互相测评相结合的原则。

46、考核时间安排:师德师风与年度考核每年度考核一次。

47、召开教师大会,通报教育局关于师德师风与年度考核工作人员的精神,评选优秀一定要做到公*公正。

48、公示考核评议结果。教师考核等次要在本校公示3个工作日。公示无异议后学校将每位教师《xx县中小学教师师德师风考核登记表》、《xx县中小学教师年度考核登记表》分年度保存,在学校存档。

49、向学生和家长索要钱物、要求家长办私事、向学生推销或变相推销教辅资料等商品造成不良影响的;

50、健全师德建设长效机制。把师德建设作为学校办学质量和水*评估的重要内容,师德考核结果作为教师绩效考核、职称晋升、职务聘任、评优评先、参加培训的重要依据。评选各级先进,教师当年师德考核必须达到优秀档次;参加各级培训时,原则上要求当年师德考核为优秀;晋升高一级专业技术职务时,在近5年师德考核在合格的基础上,优先推荐师德考核优秀教师;完善师德教育制度,将师德教育作为新教师岗前培训第一课,作为学校教师全员培训必修课。


师德格言 50句菁华(扩展6)

——师德师风奖惩制度 50句菁华

1、获得师德标兵、爱岗敬业标兵、学习标兵等荣誉者;

2、严重违*风廉政建设规定的

3、有其他严重问题的。对考核不合格者,取消本年度评先评优资格。

4、考核人员按考核内容给考评对象打出相应分数。

5、职业道德:

6、德育工作:

7、教师互评。

8、对违反师德师风一般现象及时进行处理,批评教育并上报组长处。

9、学校每学期都要广泛向教职工、学生家长及社会群众征求对本校师德师风建设意见一次,根据收集的意见和建议,制订整改措施,并限期整改到位。

10、增强学生的自我保护意识,学生一旦自身合法权益受到威胁或侵害要立即举报,争取保护。

11、加强学生自我保护意识教育,强化教师对每一个学生的保护责任意识。学校结合中小学生安全知识教育,广泛开展学生自我防范、保护、救护能力的教育活动,重点抓好学生日常行为习惯养成教育,不断增强学生的道德修养和自我保护的能力。

12、加强监督、及时报告,认真处理,学校认真执行《师德师风监督制度》,完善校内教职工相互监督、社会监督、舆论监督制度。特别加强对有犯罪苗头的的教师进行监督教育。学校教职工发现教师犯罪的必须按照《师德师风监督制度》和《师德师风问题处理报告制度》的规定进行处理和报告,否则将按照有关规定进行责任追究。

13、关心每一位学生的思想、道德、行为、心理、智力、能力、身体的全面发展,提高每一位学生的基本素质。

14、认真听取学生、家长意见,建立民主、*等、和谐的师生关系。

15、发现学生违反《中小学生行为规范》和学校有关规章制度的行为,都应主动教育处理。无法处理的应及时报告学校有关处(室)。

16、同事之间有意见,不吵不骂,不背后议论,不搬弄是非,通过正常途径交谈解决。不讲不利于团结的话,不做不利于团结的事。

17、要爱岗敬业,忠于职守,尽职尽责,不准从事第二职业或者违规在校外兼课、补课及办班;

18、要关爱全体学生,尊重学生人格,引导学生健康成长,不准侮辱、歧视、体罚或者变相体罚学生;

19、对教师职业道德的检查和考核要与教育教学的检查和考核同步进行,与年度考核同步进行,应成为对教工检查和考核的重要内容之一。

20、学校建立定期表彰制度,对职业道德高尚的教师和职业道德建设成绩突出的组进行表彰奖励,并大力宣传他们的先进事迹。

21、积极鼓励,并配合家长会、学生座谈会和社会有关方面对学校教工师德进行监督、评议,学校认真听取各方面的意见和建议,积极改进工作。对教工的意见及时反馈,要求整改。

22、加强党组织的监督,学校党支部对师德建设各项活动和各个阶段工作进行验收检查,发现问题及时纠正。

23、为了鼓励教研室教师进行课程建设,我部对于在课程建设方面取得成绩的教师和教研室将给予适当的奖励。

24、对认真备课、主动积极地开展教学、科研活动且教案书写工整清晰细致、教学效果优秀者,给予表彰和奖励。

25、无故出现误课者,取消学年评优资格和罚款,并上报学校教务处,通报批评。

26、病假一天扣除当天基本工资及当月全勤奖10元,两天扣除两天的基本工资及全勤奖30元,三天及以上按事假算。销假当天补交请假条,并出示国家正规医院的病例、药方、发票,否则按事假算。

27、在课堂上,要认真组织教学,寓教于乐,对每一个幼儿都要认真、细致地辅导,严禁课堂上做与教学无关的事情,(如接发短信等),若发现一次扣10元。

28、创编指导的幼儿作品(舞蹈、美术、书法或其他),在国家级、省级、地市级、区级比赛中获奖的.,根据获奖情况,奖励00到500元不等。

29、在非规定时间内给幼儿看电视,发现一次口头警告,第二次点名批评,第三次各扣10元,3次以上扣除班级教师当月教育津贴每人30元。

30、教师上班时间不化浓妆,不涂夸张的指甲油,不穿5厘米以上高跟鞋,不穿拖鞋,不穿膝盖5厘米以上短裤短裙,发现后,第一次警告,第二次批评,第三次扣10元,三次以上,扣除当月教育津贴30元。

31、上班时间看课外书,打瞌睡,长时间打私人电话,擅自离岗,串班聊天等一经发现,第一次口头警告,第二次点名批评,第三次扣10元,3次以上扣当月教育津贴30元,并做书面检讨。

32、因教师看护不慎,导致幼儿受伤害的,视其严重程度,一次扣除10—50元。

33、因教师照顾力度不够,导致幼儿出勤率严重下降的,视情节轻重,给予20—50元的处罚。

34、凡在县以上发表的优秀论文(经验总结)或指导的节目可获得个人奖。

35、工作擅离职守,干私活或无故旷工一天以上扣除当月奖金;

36、闹无原则纠纷、讲粗言烂语、造谣中伤、破坏团结等除进行批评教育外,视情节轻重给予经济制裁;

37、遵纪守法、洁身自好

38、自觉遵守教师职业道德,精心塑造教师形象,为人师表

39、教职工由于工作失职出现问题受到学校通报批评扣1至2分,受到县通报批评扣2至5分。

40、由于失职造成学生较大安全事故,责任人视其责任扣2至5分。

41、举止粗俗,出言不逊,搬弄是非,闹不团结,在师生中造成不良影响。

42、在工作中玩忽职守,造成严重失误。

43、随时随地制止和纠正学生的不良行为,并能及时向学校、班主任放映情况,协助处理。

44、师德考核不合格者实行一票否决,该年度取消各类评先评优资格,两年内不得申报高一级教师职务;教师师德师风考核为优秀,在评优、晋升时优先。

45、实效性原则。坚持典型引路、整体推动、讲求实效,解决突出问题;坚持师德与业绩并重,以考核履行教师职业道德规范为主;坚持*时考核与年度考核相结合,以*时考核为基础。

46、教师自评。考核小组组织教师认真撰写师德总结,并填写《万柏林区中小学教师师德师风考评登记表》,同时根据测评细则进行自评。

47、学生评议。学生评议以班级为单位进行。考核小组安排人员深入学校每个班级组织学生对所有任课教师进行公开无记名投票评议。

48、在招生、考试、推优、保送及绩效考核、岗位聘用、职称评聘、评优选先等工作中徇私舞弊、弄虚作假。

49、组织、参与有偿补课,或为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。

50、作为个人职务晋升、职称评聘、评优选先、绩效考核兑现、培训培养等的重要依据。


师德格言 50句菁华(扩展7)

——教师师德的金句 50句菁华

1、露珠不愿跟珍珠比美,只顾默默地滋润绿叶和鲜花。

2、坚持启发式,避免注入式。

3、工作中,要让领导对你有信心,对同事要有宽心,对学生要有耐心

4、感人肺腑的谈话,能医治学生心灵的创伤。

5、教学如艺术,犹如演奏一曲乐谱,要想优美动人,关键在于用心。

6、不称职的教师让学生适应自己,优秀的教师让自己适应学生。

7、严是爱,松是害。

8、生活赋予你们一件普通而珍贵的礼品,这就是青春。希望你们以热情、奋发去向生活回礼!

9、普通的孩子,用得法的教育,就会成为超常的人。

10、以表扬靠头,以鼓励相助:大手牵小手。齐步向前走。

11、美,是智慧,是静谧。祝你聪明!愿你上进!

12、教师要相信每一个学生都有成功的愿望,都有成功的潜能。

13、没有真爱,就没有真教育。

14、从今始,走向社会,洞悉社会,不要抱怨,不愤忿。以己之力,让世界因你而不同。

15、五彩缤纷的大自然充满着美,多姿多态的事物中闪现着美,时间和空间里跳跃着美,等待着美丽的双眼去捕捉,去寻觅!

16、当你孤独时,风儿就是我的歌声,愿它能使你得到片刻的安慰;当你骄傲时,雨点就是我的警钟,愿它能使你获得永恒的谦逊。

17、孩子是可以敬服的,想上天空,想潜蚁穴,往往他们思维跳跃比我们要快得多。

18、你自己认为本学期的表现让人满意吗?如果一个在思想上懈怠的人,他将永远不会取得成功。没有人能够帮你,只有靠你自己,在学习上,不要钻营投机,那将让你学无所成。在做人方面,要诚实守信,要想取得别人的信任,就一定要兑现自己的诺言,否则一切都是枉谈。希望你能够记住所有老师对你的劝诫,让自己成熟起来。

19、浓郁的书香和艺术的美韵,恬静的心灵和清淡的情怀。

20、学生的进步,我的幸福;学生的幸福,我的骄傲。

21、任劳任怨,献身教育无悔;诚心诚意,服务学生有情。

22、教师的职业是神圣的,是光辉的,是荣耀的。教师的心声是纯净的,高贵的,无私的。

23、爱生如子,言传身教润桃李;爱岗敬业,呕心沥血献真情。

24、一份关爱,留住永远的春天。爱心是自然界的第二个太阳。

25、认认真真工作,老老实实做人。

26、教师应如春风化雨,帮助学生进步;教师更似春泥护花,呵护学生成长。

27、我相信,成就千里马,就成就伯乐;成就了学生,就成就了自己。

28、在学生的心灵里,搭起一座健康之桥,通向过去、现在和将来。

29、以*常心努力工作,久而久之,自然会赢来学生的信赖和尊重。

30、我会用我的爱心和耐心去关注每个孩子,让他们拥有一个快乐幸福的童年。

31、攀登,人生就是攀登!希望你们背负着命运给予的重载,艰苦跋涉,攀登上一个又一个意识、品德、情操、知识的高峰吧!

32、“积财千万,无过读书”。积累,积累,再积累,雪山终将孕出一条浩浩大江。

33、有所尝试,就有所作为。

34、能受到学生的尊敬和欢迎,这是教师的价值所在。

35、太阳每天是新的,孩子们每天也是新的。

36、剑胆琴心,以青年为友是人生福祉;虎视牛行,助学生成才是教师天职。

37、唯有对外界事物抱有兴趣才能保持精神上的健康。

38、春天是碧绿的天地,秋天是黄金的世界。愿你用青春的绿色去酿造未来富有的金秋!

39、为了孩子,一定要给他们新作品,使他们敢于面对纵横交错的新世界,不断发芽滋长。

40、要有*常心,敢做*常人,才能教出不*常的学生来。

41、师德如水,而真水无香。

42、认知识育知识,认人格育人格。

43、爱每一个孩子,他们的成长是我最大的快乐!

44、教师要以东风化雨之情,看泥护花之意,培育人类的花朵,绘制灿烂的春天。

45、用千百倍的耕耘,换来桃李满园香。

46、学会读书,心态自然*和,心事悄悄隐没。读书能心纳万物,读书可吐芳含香,美好生活就从这里起步。书中有明月,明月能换天,书不可无,书不可不读。

47、在知识的舞台上,最渊博的教师也是最谦虚的学生。

48、孩子,愿你快快脱去幼稚的娇嫩,扬起创造的风帆,驶向成熟,驶向金色的海岸。

49、心灵的沟通胜于知识传递。

50、言力所能及之言,做力所能及之事,思力所不及之思。


师德格言 50句菁华(扩展8)

——*传统的美德格言 40句菁华

1、天下兴亡,匹夫有责。——顾炎武

2、临患不忘国,忠也。——《左传·昭公元年》

3、先天下之忧而忧,后天下之乐而乐。——范仲淹《岳阳楼记》

4、以家为家,以乡为乡,以国为国,以天下为天下。 ——《管子·牧民》

5、志当存高远。——诸葛亮《诫外生书》

6、有志不在年高,无志空长百岁。——石成金《传家宝·俗谚牧民》

7、非淡泊无以明志,非宁静无以致远。——诸葛亮《诫子书》

8、燕雀安知鸿鹄之志哉!——《史记·陈涉世家》

9、宁可玉碎,不能瓦全。——《北齐书·元景安列传》

10、出淤泥而不染,濯清涟而不妖。——周敦颐《爱莲说》

11、名节重泰山,利欲轻鸿毛。——于谦《无题》

12、千磨万击还坚劲,任尔东南西北风。——郑燮《题画·竹石》

13、百尺竿头,更进一步。——朱熹《答巩仲至》

14、生当作人杰,死亦为鬼雄。——李清照《乌江》

15、与人不求备,检身若不及。——《尚书·伊训》

16、以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》

17、过而不能知,是不智也;知而不能改,是不勇也。——李覯《易论第九》

18、闻过则喜,知过不讳,改过不惮。——陆九渊《与傅全美》

19、有则改之,无则加勉。——朱熹《四书章句集注·卷一》

20、不贵于无过,而贵于能改过。——王守仁《改过》

21、忠言逆耳利于行,良药苦口利于病。——《增广贤文》

22、书山有路勤为径,学海无边苦作舟。

23、丈夫志四海,万里犹比邻。

24、老吾老,以及人之老;幼吾幼,以及人之幼。

25、贫而无诌,富而无骄。

26、诚者,天之道也;诚之者,人之道也。

27、富贵不能淫,贫奸贱不能移,威武不能屈。

28、清水出芙蓉,天然去雕饰。

29、躬自厚而薄责于人。

30、海不辞水,故能成其高。

31、不自见故明不自是故彰,不自伐故有成功不自矜故长。

32、它山之石,可以攻玉。

33、知之为之,不知为不知,是知知也。

34、人谁无过?过而能改,善莫大焉。

35、人无远虑,必有近忧。——《论语·卫灵公》

36、凡事预则立,不预则废。——《礼记·中庸》

37、居安思危,思则有备,有备无患。——《左传·襄公十一年》

38、前事之不忘,后事之师。——《战国策·赵策》

39、前车覆,后车诫。——《汉书·贾谊传》

40、傲不可长,欲不可纵,志不可满,乐不可极。——《礼记·曲礼上》


师德格言 50句菁华(扩展9)

——中华传统美德格言名句 30句菁华

1、不精不诚,不能动人。——《庄子鱼父》

2、失信不立。——《左传襄公二十二年》

3、人而无信,不知其可也。——《论语为政》可:可以立身处世。

4、言必信,行必果。——《论语子路》果:果断

5、人必其自爱也,而后人爱诸;人必其自敬也,而后人敬诸。——杨雄《法言君子》

6、人有耻,则能有所不为。——朱熹《朱子语类》倦十三

7、以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失。——《旧唐书魏征列传》

8、过而不能知,是不智也;知而不能改,是不勇也。——李觏《易论第九》

9、己所不欲,勿施于人。――《论语颜渊》

10、苟日新,日日新,又日新。――《礼记大学》

11、哀哀父母,生我劬劳。――《诗经小雅蓼莪》

12、知之为知之,不知为不知,是知也。《论语为政》

13、俭,德之共也;侈,恶之大也。——《左传·庄公二十四年》

14、民生在勤,勤则不匮。——《左传·宣公十二年》

15、历览前贤国与家,成由勤俭破由奢。——李商隐《咏史》

16、一粥一饭,当思来处不易;半丝半缕,恒念物力维艰。——朱柏庐《治家格言》

17、长太息以掩涕兮,哀民生之多艰。——屈原《离骚》

18、烈士之爱国也如家。——葛洪《抱朴子·外篇·广譬》烈士:有抱负、有作为的人。

19、天下兴亡,匹夫有责。——麦孟华《论*之存亡决定于今日》

20、朝闻道,夕死可矣。——《论语·里仁》

21、士不可以不弘毅,任重而道远。——《论语·秦伯》

22、志不强者智不达。——《墨子·修身》

23、非淡泊无以明志,非宁静无以致远。——诸葛亮《诫子书》

24、有志不在年高,无志空长百岁。——石成金《传家宝·俗谚牧民》

25、三思而后行。——《论语·公冶长》

26、不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。——《荀子·劝学》

27、亡羊而补牢,未为迟也。——《战国策·楚策》

28、前事之不忘,后事之师。——《战国策·赵策》

29、善不可谓小而无益,不善不可谓小而无伤。——贾谊《新书·审微》

30、乐不可极,极乐成哀;欲不可纵,纵欲成灾。——吴兢《贞观政要·刑法》

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