1、提高企业整体的执行力。
2、追求细节有多深入。
3、把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件*凡的事做好就是不*凡。
4、多执着，执行力就有多好。
5、认真做事只是把事情做对，用心做事才能把事情做好。
6、执行者扮演正确的执行角色，执行才能成功。
7、执行力的高低取决于纪律性的高低。
8、认真第一，聪明第二。
9、有效的执行力是企业做到快速反应的保证。
10、细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的失败。
11、执行力的关键是细节。
12、治腐之本在于治人，治人之本在于治心，治心之本在于治欲。
13、管理者在选聘人员时要着重衡量其执行能力。
14、执行力的衡量指标不是人，不是财，而是时间个细节。
15、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。
16、努力赞美别人，赞美别人=复制别人的优点。
17、先计划再行动，先策划再沟通。
18、多考虑应该做什么，少考虑能够做什么。
19、差异化是企业竞争力的核心，相对优势是最大的优势。
20、行动不及时是因为痛苦达不到。
21、不需要你看到别人没有用，要让别人看到你有用。
22、敢于负责任，才能担重任。
23、企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。
24、若要如何，全凭自己。
25、多想一遍，少错一句话；多看一遍，少错一件事。
26、改变是痛苦的，不改变更痛苦。
27、舒服的，往往就是退步的。
28、境界决定世界。一定要拥有一颗“狼一样的野心”因为很多时候总是孤独的，但终究要面对，耐得住寂寞才会不感到孤独，坚信自己。
29、刚性化执行，人性化管理。
30、你的微笑是对我工作的肯定，你的意见是对我工作的鞭策，你的期望就是我工作的目标。
31、为别人鼓掌的人也是在给自己的生命加油。
32、一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。
33、最有效的资本是我们的信誉，它24小时不停为我们工作。
34、人生多有福，想开就知足。思量愚昧苦，聪明就是福。思量饥寒苦，饱暖就是福。思量劳累苦，清闲就是福。福禄用心苦，心正得大福。
35、危机能激发我们竭尽全力。无视这种现象，我们往往会愚蠢地创造一种舒适的生活方式，使自己生活得风*浪静。当然，我们不必坐等危机或悲剧的到来，从内心挑战自我是我们生命力的源泉。青青与您共勉！
36、旅游是奖励大家来争取你能我也能万元抢先。
37、天行健，君子以自强不息。
38、机会不会主动找到你，必须亮出你自己。
39、太多的追求，只能让自己生活得过于劳累；太多的牵涉和羁绊，只会让自己日渐憔悴。
40、人之所以能，是因为相信能。
41、勤劳是通往成功的最佳途径。
42、团结一心，其利断金！
43、上班努力点，下班轻松点，人也爽一点。
44、小溪有了大海的方向，所以才有了奔流路上勇往直前的画面；大树有了天空的方向，所以才有了成长过程中生机勃勃的景象。
45、人因为梦想而伟大，早日达到自己的目标。
46、生活中的有些道理，看似玄妙空灵，不着边际，但它们的源头都是生活的细节。
47、世界上只有想不通的人，没有走不通的路。
48、事实上，成功仅代表了你工作的1%，成功是99%失败的结果。
49、没有口水与汗水，就没有成功的泪水。
50、一个人能走多远，看他与谁同行，一个人有多优秀，看他身边有什么样的人，一个人有多成功，看他由谁指点。感谢您对我的拒绝，因为有你的指点，让我变的更加成熟，离成功更近了一步，为生活中有你这样的朋友而感到骄傲。请随时给我建议，我将不甚感激。
——执行力正能量句子 40句菁华
1、机关生命力源于执行力。
2、成功需要不懈努力，而失败可能只是一个细小的疏忽――细节决定成败。
3、发展为上，投资为本，速度为先。
4、下属素质低不是你的责任，但是不能提高下属的素质就是你的责任。
5、没有执行力，就没有竞争力。
6、提高企业整体的执行力。
7、企业的执行力关键在于集体的执行力。
8、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。
9、强有力的查核是推进企业执行力的锐利武器。
10、没有执行力文化的企业就没有自觉的执行力。
11、让合适的人做合适的事。
12、奖励有执行力的员工，是增强企业执行力的有效手段。
13、树立明确的目标，确定执行力的方向。
14、细节决定成败，知识改变命运，能力提升位次。
15、认真第一，聪明第二。
16、通过执行流程的创新不断提升企业的核心竞争力。
17、团队力量决定执行力，好的执行力一定要有好的团队。
18、领导要以身作则，带头执行。
19、管理者在选聘人员时要着重衡量其执行能力。
20、善于创新使执行力度更大，速度更快，效果更好。
21、从“问题解决者”转换为有执行力的“管理者”。
22、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。
23、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。
24、努力赞美别人，赞美别人=复制别人的优点。
25、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。
26、差异化是企业竞争力的核心，相对优势是最大的优势。
27、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。
28、没有想法，就没有结果。
29、沟通重在换位思考。
30、不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。
31、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。
32、敢于负责任，才能担重任。
33、宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。
34、理念变天地变，理念不变原地转。
35、多想一遍，少错一句话；多看一遍，少错一件事。
36、每天三件事：必须做的事，应该做的事，可以做的事。
37、以上一级的组织目标为方向：用科长的态度当科员，以部长的立场当科长，用老总的胸怀当部长，以老板的心态来打工。
38、像老板一样当干部，用老板的标准要求自己，像经营企业一样经营自己的岗位
39、舒服的，往往就是退步的。
40、不谋全局者不足谋一域。
——执行力正能量语录 40句菁华
1、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。
2、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。
3、速度第一，完美第二；行动第一，想法第二；结果第一，过程第二。
4、思想的高度决定行动的高度，文化的高度决定企业的高度。
5、没有想法，就没有结果。
6、人人都喜欢的事不一定是对的，对的事不一定人人都喜欢。
7、利益是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。
8、做企业：世界上原本有路，走的人多了也就没了路。
9、凡事都有三种以上的解决方法。
10、舒服的，往往就是退步的。
11、境界决定世界。
12、把工作当游戏而不是包袱。
13、成功是成功之母。
14、企业成功与否，关键在于细节的执行力。
15、执行力的养成需要充满激情和持之以恒。
16、关键在于一个“做”字，没有实际行动，哪有执行力。
17、让合适的人做合适的事。
18、多执着，执行力就有多好。
19、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。
20、强有力的查核是推进企业执行力的锐利武器。
21、人心齐则士气足，士气足则百事兴。
22、用心写好一个“人”字，用情干成一个“事”字。
23、制造危机，激发员工的执行力。
24、培养员工，使其不断地进步，从而最终提高执行力。
25、治腐之本在于治人，治人之本在于治心，治心之本在于治欲。
26、执行评估构成了有效提供执行力的管理基础。
27、执行力离不开指导力的支撑。
28、把问题的解决方法固化，将企业家的执行力转化为组织的执行力。
29、世界上最恐怖的事是比你优秀的人比你还努力。
30、批评和责备都是过去，彻底解决问题才是未来。
31、授权与监督成正比的，你监督到什么程度就授权到什么程度。
32、能人体系实际上是感情监督下授权，因此出了问题领导只能说：“你辜负了我对你的一片好心。”
33、一个伟大的目标需要一个伟大的团队来完成！前提是，每个人有明确的责任和分工，承担起应有的责任！
34、结果定义改变员工行为，基于客户价值的结果定义是执行的起点。
35、权力并不是任何人任命和赋予的，而是工作流程赋予的，权威则来自于员工对你人格魅力的.认可与信服。领导者有了权威，你的团队就有了至高无上的执行力。
36、商业讲究结果，你拿不出结果就不行。原则不是感情，感情再好也是个人问题，不是公司之道。
37、军人的第一件事情就是服从，整体的力量来自个体的服从精神。公司中我们更需要这种服从精神，上层的意识通过下属的服从就变成的强大的执行力。
38、将军和士兵的最大的区别就是：将军要运筹帷幄、掌握军队甚至民族的命运，而士兵是机械地服从、坚决执行命令。这正是战略和执行的区别。
39、迁就等于放弃，只有要求才是真爱。
40、不论再强大的士兵都无法战胜敌人的围剿，但我们联合起来就可以战胜一切困难，就像行军蚁（美洲的一种食人蚂蚁）一样把阻挡在眼前的一切障碍消灭掉。
——执行力的正能量句子 40句菁华
1、没有错误的执行只有错误的战略。战略错了，也可透过强大的执行力拿到想要的成果，还可以培养团队成员在执行中不折不扣的秉性！
2、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。
3、老板累都是“自找的”，只顾自我行动而不是运用团队的力量，导致自我行动力与组织执行力成反比，更有甚者接受反授权或插手已授权，让自己更无力自拔，执行，让累的老板抽身*！
4、失败对强者是逗号，对弱者则是句号。
5、承认自己的伟大，就是认同自己的愚昧。
6、死脑筋的人相信命运，活脑筋的人相信机会。
7、有了梦想，就应该迅速有力地实施。坐在原地等待机遇，无异于盼天上掉馅饼。毫不犹豫尽快拿出行动，为梦想的实现创造条件，才是梦想成真的必经之路。
8、人生就是生活的过程。哪能没有风没有雨？正是因为有了风雨的洗礼才能看见斑斓的彩虹；有了失败的痛苦才会尝到成功的喜悦。
9、伟大的成就，来自为远大的目标所花费的巨大心思和付诸的最大努力。
10、征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。
11、再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。
12、一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。
13、如果本来就生活在底层，那就不必担心混得没有底气。
14、不要嘲笑铁树。为了开一次花，它付出了比别的树种更长久的努力
15、人要自信。一个获得成功的人，首先因为他有自信。自信，使不可能成为可能，使可能成为现实。不自信，使可能变成不可能，使不可能变成毫无希望。一分自信，一分成功；十分自信，十分成功。
16、不要害怕学习，知识没有重量，它是你随时可以获取的又随时可以携带的宝库。
17、“业精于勤而荒于嬉”是一条铁律，只有专心工作的人才能走向成功，越能专心，成功就越大。正如荀子所说：“蚓无爪之利，筋骨之强，上食埃土，下饮黄泉，用心一也；蟹六跪而二螯，非蛇膳之穴而无可寄托者，用心躁也。
18、为明天做准备的最好方法就是集中你所有智慧，所有的热忱，把今天的工作做得尽善尽美，这就是你能应付未来的唯一方法。
19、一个人承受孤独的潜质有多大，他的潜质就有多大。
20、金钱和地位不能代表人格，诚与信才是。
21、只要思想不滑坡，办法总比困难多。
22、只有启程，才会到达理想的目的地；只有拼搏，才会获得辉煌的成功；只有播种，才能有收获；只有奋斗，才能品味幸福的人生。
23、所谓天才，那就是假话，勤奋的工作才是实在的。
24、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。
25、只会幻想而不行动的人，永远也体会不到收获果实时的喜悦。
26、态度决定一切，实力捍卫尊严！人要经得起诱惑耐得住寂寞！
27、一个人的知识，透过领悟能够得到；一个人的成长，务必透过磨练。
28、每一发奋发奋的背后，必有加倍的赏赐。
29、苦心人天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。有志者事竞成，破釜沉舟，百二秦川终属楚。
30、我走得很慢！但我从不后退！
31、自暴自弃便是命运的奴隶，自强不息是性命的天使；我不想用别人的汗水浇灌自我的心灵，我愿意用别人的棉袄，来温暖自我的躯体。我只想堂堂正正的做人，我只愿光明磊落做事，该记得的我不会遗忘，该遗忘的我不会存放。
32、人越是高兴的事情，越爱隐藏；越是痛苦的事情，越爱小题大作。
33、见己不是，万善之门。见人不是，诸恶之根。
34、得意时应善待他人，因为你失意时会需要他们。
35、珍惜自己的时间，利用好每一份每一秒。做事不放过没一个细节，小心谨慎，细致，能够做到这些，还有什么是不可能的呢？
36、世上最蠢的行为，就是有效率地做一件根本不该做的事。
37、十几年的奋斗，给了我崭新的生活；十几年的奋斗，给了我冲向顶峰的动力。正如富强的*一样，我，与许多不计辛劳的人，一起跨入梦想的殿堂。
38、善人行善，从乐入乐，从明入明；恶人行恶，从苦入苦，从冥入冥。
39、有些人累积金钱换取财富，智者累积快乐，与人分享仍取之不竭。快乐在于行动，不只是拥有。剥夺别人的快乐不能使自己快乐。微笑使人更美丽更愉快，却不费分文。热情比怨恨更得人心。慷慨的给予快乐，自己更快乐。
40、明确的了解自己想要什么，致力追求。一个人没有明确的目标，就象船没有罗盘一样。
——执行力标语 60句菁华
1、日事日毕，日清日高。
2、以上级的组织目标为方向，用科长的态度当科员，以部长的立场当科长，用老总的胸怀当部长，以老板的心态来打工。
3、象老板一样当干部，用老板的标准要求自己，象经营企业一样经营自己的岗位。
4、管好了自己，就等于把别人管好了一半。
5、没有想法，就没有结果。
6、人人都喜欢的事不一定是对的，对的事不一定人人都喜欢。
7、执行文化是从负责任开始的。
8、打造卓越的领导力与执行力。
9、做企业：世界上原本有路，走的人多了也就没了路。
10、敢于负责任，才能担重任。
11、做好时间管理，做自己的主人。
12、说一不二，说到做到。
13、凡成就大业者，喜欢把小事做细做透。
14、品质是生产出来的，不是靠检验出来的。
15、爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。
16、在社会做一个好公民，在单位做一个好职工，在家庭做一个好成员。
17、不要轻易承诺，但承诺了就一定要做到。
18、全员参与力量大，产品控制靠大家。
19、主动承担责任积极解决问题上级亲睐于你同事向你看齐。
20、只有步入国际标准的轨道，才有无限延伸的空间。
21、产业竞争靠产品，产品竞争靠品质。
22、用户满意是企业永恒的追求。
23、成就团队辉煌，助我人生成长！
24、资源是会枯竭的，文化是生生不息的。
25、今天播种希望，明天收获快乐。
26、只有不完美的产品，没有挑剔的客户。
27、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。
28、找准自己的位置、尽到自己的责任、树立自己的形象。
29、辛辛苦苦工作，踏踏实实赚钱。
30、没有十全十美的产品，但有的服务。
31、提高执行力，从“一页备忘录”开始。
32、大事讲原则，小事讲风格。
33、遵守厂规厂纪，争当优秀员工。
34、执行前：决心第一，成败第二。
35、用我的热心、爱心、细心、诚心，换取你的称心、放心、欢心、安心。
36、胜利第一，理由第二。
37、革除马虎之心，提升产品品质。
38、接受任务不讲条件，执行任务不找借口，完成任务追求圆满。
39、没有好的执行力，再好的决策，也只是一个良好的愿望而已。
40、充分利用执行过程中的位势，利用工具达到目的。
41、细节决定成败，知识改变命运，能力提升位次。
42、通过执行流程的创新不断提升企业的核心竞争力。
43、治腐之本在于治人，治人之本在于治心，治心之本在于治欲。
44、行动是成功的开始，等待是失败的源头。
45、人心齐则士气足，士气足则百事兴。
46、执行力的衡量指标不是人，不是财，而是时间个细节。
47、凡事要求落实、求具体、求深入、求细致、求效率、求质量。
48、一个伟大的目标需要一个伟大的团队来完成！前提是，每个人有明确的责任和分工，承担起应有的责任！
49、从不相信信誓旦旦，从不相信别人的承诺，人们只相信已经发生的事实，只关心正在发生的事实。
50、领导者的最重要的使命，就是迫使员工进化。如果没有进化的机制和环境的话，相信员工都愿意生活在*淡舒适的环境里面，最后变成没有战斗力的羊。
51、舒服的`，往往就是退步的。
52、任何计划在执行的过程当中一定会遇到困难，一定会遇到障碍，一定会遇到挑战，如果在执行的过程中，还在讨论或在怀疑战略制定的是不是正确的，那所有的计划目标都将无法实现。
53、承担责任是所有执行的起点与归宿，一个有执行能力的人，就是一个对自己有责任感的人。
54、管理的第一个功课，就是先管好自己。
55、要低调做人，高调做事。
56、人心整合要有优秀的女干部作支撑。女员工培养不好可能是包袱，培养好了就是财富。
57、无情的管理，有情的安排。
58、高层管理不等于高高在上。
59、执行力就是生命力。
60、定于目标，赢在执行。
——执行力的励志句子 50句菁华
1、承认自己的伟大，就是认同自己的愚昧。
2、死脑筋的人相信命运，活脑筋的人相信机会。
3、如果你向神求助，说明你相信神的能力;如果神没有帮助你，说明神相信你的能力。
4、一些能把上司最想要的事情做的很好，而且时不时传出跳槽谣言的人，能够拿到很多东西。因为上司缺少不了他们，而且害怕失去他们。
5、在你做事之前，上司有利用到你的地方，对你自然关爱有加;等你做完事情后，对上司而言，你的利用价值已经没有了，上司的想法就会产生变化。
6、任何的限制，都是从自己的内心开始的。
7、把脾气拿出来，那叫本能；把脾气压回去，才叫本事。
8、伞心贯注于你所期望的事物上，必有收获。
9、不断提醒做事的目的。个人认为某些事情是靠目标驱动的，当我们有很明确的目标的时候，就会产生动力，产生执行力，因此可以采用在白板上写下目标，或者在桌面醒目位置写下目标的方法，不断的刺激自己、提醒自己，相信完成目标的力量会源源不断的产生。
10、完善机制。强化宣传教育，大力培养“人一之、我十之”的实干精神，坚持做到议必决、决必行、行必果。严格实行服务承诺制、限时办结制、问责制等，提高工作水*和效率。加强对工作运行的重点督查和经常性督查，对已经落实的查成效、正在落实的查进度、没有落实的查原因，环环相扣、层层推进、一抓到底，使各项工作落地生根、开花结果。进一步健全干部考评机制，对落实不力的严肃问责。
11、转变作风。领导干部应立说立行、敢抓敢管、创新创优、高质高效。对亟待解决的问题“立即办”，对老大难问题“主动办”，对一时难以解决的.问题“跟踪办”，对涉及面广的问题“公开办”。督促广大党员干部在执行力上比态度、比责任、比方法、比结果，坚决把“嘴上说的、会上定的、纸上写的”变为具体行动和实际成效。
12、凡是计划一定要有结果，哪怕是阶段性的结果。
13、执行型人才的三大特质：信守承诺、结果导向、决不放弃!
14、领导绝对不会错，服从总是没有错。
15、用赏罚分明的奖惩机制保障执行力。
16、执行力不讲如果，只讲结果。
17、管理的关键：要有良好的执行力！
18、狼性执行力：知道不等于做到，做了不等于做好，做了是零分，做到才是100分！
19、不要等到万事俱备才去做，在现有条件下做出成绩，更能体现一个人的执行力。
20、把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件*凡的事做好就是不*凡。
21、差异化是企业竞争力的核心，相对优势是最大的优势。
22、结果不好，就是不好。
23、不需要你看到别人没有用，要让别人看到你有用。
24、员工往往出差错，是你的管理容易让他出差错。
25、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。
26、企业执行力的关键在于集体的执行力。
27、要带头建立执行文化。
28、流程繁琐是执行力不佳的要因之一
29、执行力不佳要厘清是没有执行还是无法执行
30、基层管理者要紧盯任务，监督部署及时纠偏
31、让每项任务的完成结果都形成闭环，是提高执行力的有效手段
32、加强绩效管理，运用合理公*的激励手段提高执行力
33、价值。钢七连庄严的入连仪式，每个成员都是那么自豪，他们知道，他们会得到力量和身边所有伙伴的支持，因为他们不会抛弃其中的任何一个，他们知道他们将会有存在的意义。
34、一招解决问题，直指要害所在。
35、一致是强有力的，而纷争易于被征服。
36、不如意的时候不要尽往悲伤里钻，想想有笑声的`日子吧！
37、人心齐，泰山移。
38、上帝从不埋怨人们的愚昧，人们却埋怨上帝的不公*。
39、人生最大的错误是不断担心会犯错。
40、有理想在的地方，地狱就是天堂。有希望在的地方，痛苦也成欢乐。
41、上下同欲者胜。
42、不怕不翻身，只怕不齐心。
43、能用众力，则无敌于天下矣；能用众智，则无畏于圣人矣。
44、心中有梦有方向，全力举绩王中王。
45、客户服务，重在回访。仔细倾听，你认心情。
46、聪明的人在想，而认真的人在做。
47、无条件执行：满足一个人的条件就会激发一群人提条件的证据，就是打击无条件的优秀执行者。提条件的人也许对你很重要，重要到甚至会牵扯到企业的生死存亡；所以要么快速复制接班人，要么把他负责的事情砍掉，换来整个企业的强大和无障碍的执行力。
48、只有制度没有文化：要么执行有力，要么执行崩溃!只有文化没有制度：要么自然推动，要么软弱无力!只有文化和制度是相溶匹配的，才能将执行力度发挥到极致!
49、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。——日本软银公司董事长孙正义
50、速度第一，完美第二，行动第一，想法第二，结果第一，过程第二。
——有执行力的句子 50句菁华
1、取是能力，舍是境界。
2、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。
3、速度第一，完美第二；行动第一，想法第二；结果第一，过程第二。
4、如果不去让下属感觉到快乐，你会发现激励成本会越来越高。
5、领导能力也是一种艺术，不是生硬的命令，而是一种尊重与激励的艺术。
6、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。
7、执行要有结果，没有任何借口
8、为什么*企业的“执行能力”偏低？结论是企业家的个人水*偏高，而流程能力——企业组织化、制度化的能力太低。
9、不是你有多少好点子，而是你的好点子做了多少。
10、凡是强大的团队，都是成员为团队牺牲个人利益，能够得到其他成员尊敬与回报的团队。
11、二十一世纪，有人用财力管理，有人用权力管理，有人用能力管理，而工作真正的管理是用人格魅力去管理。
12、执行型管理者最重要的品质：让下属觉得自己很重要！
13、做不好人，做不好事，不是聪明不够，而是笨得不够彻底！
14、认真做事只是把事情做对，用心做事才能把事情做好。
15、人心齐则士气足，士气足则百事兴。
16、只要不放弃努力和追求，小草也有点缀春天的价值
17、我们活着不能与草木同腐，不能醉生梦死，枉度人生，要有所作为。
18、有三件事使人生有意义——工作、意志与成功。意志开启通往成功之门，那是件宏伟且令人喜悦的事。经由工作我们通过一扇扇的门，直到最后，终能摘取成功的果实。
19、宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来.今天工作不努力,明天努力找工作生当做人杰，死亦为鬼雄。
20、心中有梦想就要一如既往，不能遇到困难说放就放，千锤百炼才能磨炼出好钢，饱经风霜才能更强。
21、人生就有许多这样的奇迹，看似比登天还难的事，有时轻而易举就可以做到，其中的差别就在于非凡的信念。
22、有追求，这样我们才会有活下去的动力。有梦在，我们的人生才会更加精彩。没有梦想的人生，心灵是干枯的，内心是枯燥乏味的。
23、在人生的历程中，人们的幸福生活在很大程度上要依靠人们自身的努力，依靠自己的勤奋、自我修炼、自我磨练和自律自制。
24、锻炼自己即刻行动的能力。充分利用对现时的认知力。不要沉浸在过去，也不要耽溺于未来，要着眼于今天。当然要有梦想、筹划和制订创造目标的时间。不过，这一切就绪后，一定要学会脚踏实地、注重眼前的行动。要把整个生命凝聚在此时此刻。
25、“业精于勤而荒于嬉”是一条铁律，只有专心工作的人才能走向成功，越能专心，成功就越大。正如荀子所说：“蚓无爪之利，筋骨之强，上食埃土，下饮黄泉，用心一也；蟹六跪而二螯，非蛇膳之穴而无可寄托者，用心躁也。
26、目标的坚定是性格中最必要的力量源泉之一，也是成功的利器之一。没有它，天才也会在矛盾无定的迷径中徒劳无功。
27、不要生气要争气，不要看破要突破，不要嫉妒要欣赏，不要托延要积极，不要心动要行动。
28、勇者，脚下都是路;智者，知道走哪一条路最好。
29、酸甜苦辣是生命的富有，赤橙黄绿是人生的斑斓。
30、只有启程，才会到达理想的目的地;只有拼搏，才会获得辉煌的成功;只有播种，才能有收获;只有奋斗，才能品味幸福的人生。
31、所以要牢记着，职位如不靠你的努力得来，或不是由你成绩换来的，那么一定不能保持你的名誉，是没有什么真正价值的。
32、拿的起，放得下。凡事别勉强!
33、没有一种不透过蔑视忍受和奋斗就能够征服的命运。
34、没有什么事情有象热忱这般具有传染性，它能感动顽石，它是真诚的精髓。
35、咱们不好哀叹生活的不幸，诅咒命运的不公。在命运面前，咱们要做强者，掐住命运的咽喉，叩问命运，改变命运。
36、不要在工作面前退缩，说这不可能，劳动会使你创造一切。
37、只会幻想而不行动的人，永远也体会不到收获果实时的喜悦。
38、勤奋是你性命的密码，能译出你一部壮丽的史诗。
39、把艰辛的劳作看作是性命的必然，即使没有收获的期望也心*气和的继续。
40、不好生气要争气，不好看破要突破，不好嫉妒要欣赏，不好托延要用心，不好心动要行动。
41、人越是高兴的事情，越爱隐藏;越是痛苦的事情，越爱小题大作。
42、成大功者，不顾小嫌;建远略者，不期近效。
43、十几年的奋斗，给了我崭新的生活;十几年的奋斗，给了我冲向顶峰的动力。正如富强的*一样，我，与许多不计辛劳的人，一起跨入梦想的殿堂。
44、人生的道路都是由心来描绘的。所以,无论自己处于多么严酷的境遇之中,心头都不应为悲观的思想所萦绕。
45、没有明确的目标、具体的计划和强有力的执行力，你就等待失败吧。
46、狼性执行力：员工不会做你希望做的事情，只会做你要检查和对她有利的事。
47、助人为乐 任有耐心 有自省力 执行力强
48、人采取行动就是因为认同，所以经营企业，提高执行力就是经营员工、顾客的认同感。
49、工作有能力、自身有动力、做事有毅力、实施要竭力、困难会借力，结果有回力。
50、不变作风就变脸，不换思想就换人。
——鼓励员工正能量句子 50句菁华
1、谁把持自己未来的经营权，谁就会成为强者，成为时俊。
2、今天我做了别人不愿做的事，明天我就能做到别人所不能做的事。
3、天地不仁，以万物为刍狗。圣人不仁，以百姓为刍狗。
4、所有的思想和行为都以实现目标为依据。
5、我的父母每天都在为我拼命地工作着，这就是我为什么这么努力的原因。
6、我跑啊，跑啊，就是为了追上那个曾经被赋予众望的自己。
7、如果暂时没有更好的出路，请选择努力！
8、神圣的工作在每个人的日常事务里，理想的前途在于一点一滴做起。
9、生活让我难过，你也不放过我。何必用这么残忍的方式，告诉我什么是物是人非。
10、千里之行，始于足下，细节决定成败美丑。
11、你需要做的是，今天的你比昨天更优秀了，和自己比较才能带来更加踏实的幸福感。
12、以后想要的生活，安静，自在，笑声，简约，有品。
13、做人做事，风雨让人成熟，责任是人生表现，努力过不会遗憾。
14、所有的坎坷都可以过，所担心的事情都会有好结果。
15、如果选择了安逸舒适，就不必羡慕别人的精彩；如果你不相信努力，那么时光第一个就会辜负你。因为不是有希望才去努力，而是努力了才能看到希望。把握当下，才可得到不可知的未来！
16、说出来的苦是软弱，埋藏在心里的苦叫坚强。
17、赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。
18、不要嘲笑铁树。为了开一次花，它付出了比别的树种更长久的努力。
19、再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。
20、如果可恨的挫折使你尝到苦果，朋友，奋起必将让你尝到人生的欢乐。
21、不麻烦别人，是一种修养！那些出了事情，首先不是想着自己怎么克服困难，而是想着怎么向别人求助的人，暂时或许可以得着一点利益，但最终，你的格局会越来越小，能力会越来越弱。
22、我相信你会尽力去把这件事情做好的。
23、素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌。
24、有时候不是不懂，只是不想懂；有时候不是不知道，只是不想说出来；有时候不是不明白，而是明白了也无能为力，于是就保持了沉默。有些话，适合藏在心里；有些痛苦适合无声无息的忘记；有些回忆，只适合偶尔拿出来回味。很多事，当经历过，自己知道就好。
25、你像一朵会飞的花，恬静、聪慧，会幻想。
26、一个人可以不用长得太好看，懂太多事，明白哪只手夹雪茄更迷人，对所有红酒的年份倒背如流，但你得有自己的气场，这很重要。
27、失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远！
28、因为自信，所以成功！永不言退，我们是最好的团队！
29、没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。
30、莫找借口失败，只找理由成功。(不为失败找理由，要为成功找方法)
31、海纳百川，有容乃大;壁立千仞，无欲则刚
32、与其临渊羡鱼，不如退而结网。
33、攀登山顶的脚力，生于“欲穷千里目”的壮心和“不到长城非好汉”的意志。
34、知道你想要什么，一半在于知道得到它之前必须放弃什么。
35、如果一个人不知道他要驶向哪个码头，那么任何风都不会是顺风。
36、别去盲目寻找那个你最爱和最爱你的人，等待那个最适合你的。
37、做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足。
38、在我的心中只有你一个人，无论你信还是不信。
39、得意之时不可骄傲，失意之时不言放弃。此成功之道也！
40、我从不怀疑自己的能力，只怀疑自己有没有努力。
41、稻穗结得越饱满。越往下垂。一个人越有成就。越有谦冲的胸襟。
42、你不知道自己能够做到多好，不试试怎么知道。
43、坚强的女人是会哭，但绝不会认输。
44、今天是你的节日。它是一个标志，标志着你将走向成熟。
45、有时候需要狠狠摔一跤，才能知道你的位置。
46、忧思和沮丧是生命的杀手。
47、不断学习是成功的最基本要素。
48、有一种爱叫放手；有一种情叫心痛；有一种幸福叫守候。
49、这世间最残忍的爱，不是得不到，而是已失去。
50、对自己的生命完全负责！要让事情改变，先改变我自己。
——执行力强的句子 40句菁华
1、人之所以能，是相信能。
2、做对的事情比把事情做对重要。
3、站在上司的立场想问题，站在自己的立场做事情。
4、一个有信念者所开发出的力量，大于99个只有兴趣者。
5、人性最可怜的就是：我们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园，而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。
6、如果寒暄只是打个招呼就了事的话，那与猴子的呼叫声有什么不同呢?事实上，正确的寒暄必须在短短一句话中明显地表露出你对他的关怀。
7、狼性执行力：知道不等于做到，做了不等于做好，做了是零分，做到才是100分！
8、理念变天地变，理念不变原地转。
9、领导能力也是一种艺术，不是生硬的命令，而是一种尊重与激励的艺术。
10、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。
11、最好的执行力来自员工的自动自发，任何管理机制也管不到这个层面，通过领导力来培养员工正确的心态（企业文化），启发员工自动自发的精神，配上适合的管理机制，执行力才有机会提升。
12、中层管理人员永远只有一个目标聚焦，聚焦公司的战略，要做放大镜，不做大气层。
13、把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件*凡的事做好就是不*凡。
14、今日事今日毕，言必行，行必果，果必优。
15、凡事要求落实、求具体、求深入、求细致、求效率、求质量。
16、认真做事只是把事情做对，用心做事才能把事情做好。
17、治腐之本在于治人，治人之本在于治心，治心之本在于治欲。
18、批评和责备都是过去，彻底解决问题才是未来。
19、完美的细节是靠检查实现的！你只需要在某一个关键点上检查，其他时间各做各的。
20、如果你想拥有权力，就凡事压着下属，如果你想要业绩，就让下属超过你。
21、会议体现战略，计划定义结果，结果立即奖惩，奖惩推动行为，行为贯彻战略意志。
22、不是你有多少好点子，而是你的好点子做了多少。
23、权力并不是任何人任命和赋予的，而是工作流程赋予的，权威则来自于员工对你人格魅力的认可与信服。领导者有了权威，你的团队就有了至高无上的执行力。
24、领导者的最重要的使命，就是迫使员工进化。如果没有进化的机制和环境的话，相信员工都愿意生活在*淡舒适的环境里面，最后变成没有战斗力的羊。
25、领导者重视什么，就强调什么并以身作则做到它。如果一个部门经理天天迟到，然后告诉他的员工按时上班多么重要，我相信没有一个员工会发自内心相信他说的话。
26、在团队当中我们提倡民主，在战略制定出来之前，所有人都应当各抒已见，提出自己的观点，但一旦战略制定出来之后，所有的人都应该百分百支持决定，不折不扣去把它执行好。这才是拥有强大组织执行能力的团队。
27、一个公司有没有执行力，首先看他基层的员工和基层的管理者是不是有执行力的人。如果基层员工执行力不强，那这家公司的执行力一定是有限的。
28、军人的第一件事情就是服从，整体的力量来自个体的服从精神。公司中我们更需要这种服从精神，上层的意识通过下属的服从就变成的强大的执行力。
29、凡是强大的团队，都是成员为团队牺牲个人利益，能够得到其他成员尊敬与回报的团队。
30、习惯性拖延的人常常也是制造诸多借口与托辞的专家。如果你存心拖延、逃避，你自己就会找出成千上万个理由来辩解为什么不能够把事情完成。西点将军布莱德雷
31、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。
32、没有错误的执行只有错误的战略。战略错了，也可透过强大的执行力拿到想要的成果，还可以培养团队成员在执行中不折不扣的秉性!
33、没有一个政党的执行力高过宗教。
34、天下大事必做于细，古今事业必成于实。这是低调者做事的原则。低调的人能脚踏实地，着眼现实，不断提高执行力。他们能做到真正地静下心来，一件一件抓落实，一项一项抓成效，干一件成一件，积小胜为大胜。这样，即使暂时身处底层，也最终能成大事。成事最忌眼高手低，心浮气躁，早三暮四。
35、管理需要权谋，但是权谋不是管理。
36、执行要有结果，没有任何借口。
37、结果不好，就是不好。
38、如何激励员工行动起来，把独特的客户价值执行到极致，这就是组织执行能力。
39、为什么*企业的“执行能力”偏低？结论是企业家的个人水*偏高，而流程能力——企业组织化、制度化的能力太低。
40、评判你的'下属是认真的人还是聪明的人，有一个方法：认真的人永远在做（行动），聪明的人永远在想（计划）
——执行力的口号 40句菁华
1、讲究实绩、注重实效，奖罚分明
2、妥善处理绩效差的人，让企业的执行流程真正通畅起来
3、管理者在选聘人员时要着重衡量其执行能力
4、了解自己的企业及员工是提升企业执行力的有效途径
5、善于创新使执行力度更大，速度更快，效果更好
6、没有好的激励机制，就没有好的执行力
7、唤起员工之间的竞争意识，激发员工强烈的执行能力
8、充分利用执行过程中的位势，利用工具达到目的
9、企业成功与否，关键在于细节的执行力
10、细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的失败
11、速度第一，完美第二，有速度才有执行力
12、执行力的高低取决于纪律性的高低
13、执行力是推动工作的前提，提高执行力必须在刚性化、精细化、人本化上下功夫。
14、把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件*凡的事做好就是不*凡。
15、博观约取，厚积博发。
16、团结一心，其利断金！
17、求真知，做真人。
18、不思，故有惑；不求，故无得；不问，故无知。
19、巅峰之队、舍我其谁；纵箭出击、谁与匹敌（团队名称）奋力冲刺！
20、勇于登攀，一班不一般。
21、骐骥一跃，不能十步，驽马十驾，功在不舍。
22、勤奋，严谨，求实，创新。
23、我已后悔过一次，不能再次后悔。
24、开拓市场，有我最强；（团队名称），我为单狂！
25、思想独立，意志坚韧，乐观豁达，宽厚待人。
26、团结友善，勤俭自强，力争第一，宽容向上。
27、企业成功与否，关键在于细节的执行力。
28、关键在于一个“做”字，没有实际行动，哪有执行力。
29、执行后：结果第一，解释第二。
30、集体的执行力来自于各级领导者的实际领导力。
31、持续提升执行力。
32、打造卓越的领导力与执行力。
33、用我的热心. 爱心. 细心. 诚心，换取你的称心. 放心. 欢心. 安心。
34、通过执行流程的创新不断提升企业的核心竞争力。
35、行动第一，成败第二。
36、把问题的解决方法固化，将企业家的执行力转化为组织的执行力。
37、19. 执行文化是从负责任开始的。
38、团队力量决定执行力，好的执行力一定要有好的团队。
39、唤起员工之间的竞争意识，激发员工强烈的执行能力。
40、认真第一，聪明第二。
