1、服从上级领导安排。
2、精通中餐厅的服务程序和服务标准，具有熟练的服务技能，熟练餐饮情况（如餐厅布局、台、位情况，装饰特点，环境、食品供应情况，管理人员及员工情况），有较强的责任心和高度的责任感，为酒店、顾客负责。
3、与厨房及时沟通，了解菜品供应数量，海鲜产品的新鲜程度，主动向客人介绍。
4、参加每日总经理工作例会，主持每日餐饮部例会，保证饭店的工作指令得到有效的执行。
5、完成总经理交给的其他工作。
1、驾驶员应坚守工作岗位，按时出车，服从调度，上班时间要在办公室待岗，不得无故私自脱岗。
2、由于驾驶员使用不当违反车辆安全技术操作规程或疏于检查、保养，导致车辆损坏或机件故障，其维修费用由驾驶员承担。
3、考核的周期不大于3个月。客运驾驶人从业行为定期考核的结果应与企业安全生产奖惩制度挂钩。
4、驾驶员在工作期间应保持通讯畅通，出车时，必须无条件服从调派。
5、除做好本职工作外，接受学校的其他临时性工作安排。
1、根据合同内容及要求，合理安排项目部施工任务并下达施工任务书。
2、根据工程内容和工期要求，合理组建项目部的施工队伍（分包方），并进行管理。
3、负责办理有关建委、劳动局等处与施工有关的手续，完善用工手续。
4、负责组织质检部、项目部等有关人员参加单位工程的质量评定，并核定质量等级。
5、组织工程的竣工交付工作，负责向服务保障部办理养护及保修工作移交手续。
1、两年以上项目需求、实施经验；
2、负责项目资料的编写、收集、整理、归档;
3、svn;Axure;office办公软件等基本软件使用。
4、负责需求变更管理、需求的生命周期管理；
5、负责与用户（包括客户、潜在用户、项目人员、公司高管等）沟通，进行需求调研，挖掘，分析，引导并归纳用户（客户）需求；
1、严格带头遵守国家法规和公司各项规章制度；
2、根据公司下达的年度销售目标,制定区域销售计划,组织销售团队共同完成销售任务；
3、组织制定公司营销策划和推广方案,经审批后组织实施,并进行统筹管理
4、承担着产品设计与运营的桥梁,负责收集和整理运营团队对产品的需求,组织撰写产品需求文档。
5、全面管理传统事业部全国的营销工作,完成战略目标,对总经理负责；
1、协助沟通和维护客户关系，对原有客户和潜在客户进行定期回访；
2、协助销售总经理日常工作，对中心管理、销售决策提供参谋意见;
3、督导追踪销售行为。
4、负责制定公司年度销售计划并组织实施；
5、负责客户的管理和售后服务的保障；
1、执行酒店销售政策和策略，组织预订代表和销售代表加强同国外商社、旅行社、公司等客户直接联系；同客户签订合同。
2、同销售部和前厅部保持密切联系，保证客人预订落实。
3、在销售总部领导下，和各部门密切配合完成工作。
4、设计销售模式。
5、销售业绩的考察评估。
1、收集市场、竞争对手和客户的咨询及需求。
2、处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜；
3、维护和开拓新销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户；
4、负责完成上级领导交办的其他的事宜。
5、在个人住所就近区域内带领团队，为公司固定客户提供收取保费、保险咨询、保单保全、保险理赔等服务；
1、完成当班主管分配的其他任务以使顾客满意并为创造利润。
2、按顺序清理、打扫房间。
3、将客人领出餐厅并表示感谢。
4、酒店活动时，完成特殊任务时，与其他部门员工保持联系。
5、每天对辖区范围内的设备运转、电源开关、照明工具、地毯使用、墙壁清洁等情况进行了解，发现异常及时申报维护和修理。
1、合理使用公司经费购买办公用品并做好财务管理
2、向客户推广产品，不断提高产品市场份额;
3、新客户开拓和上量维护(包括信息数据收集、提交)，开展必要学术推广，向医院等销售渠道传递产品知识和相关信息以提高市场份额;
4、把握市场动态，及时反馈市场信息;
5、负责售出单位认购书的签收与审核。
1、编写测试文档，测试报告，提交测试结果；
2、配合项目经理进行业务需求的沟通，整理需求说明书；
3、推动测试中发现问题及时合理解决。
4、进行测试记录和相应文档编写。
5、良好沟通能力，善于说服，善于清晰地表达观点，善于提问
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、收银员应认真整理好每日帐单，避免单椐遗漏。每日终了，将钱放入保险箱中，并做好当日营业报表．
3、超市在促销活动中所发的广告或赠品确认后放入袋内。
4、装袋时避免不是同一位顾客的商品放在同一购物袋中的现象。
5、接受岗位培训，如假钞，pos机，发票票据，微信，支付宝支付的培训等；
