软件测试岗位职责 50句菁华

首页 / 句子 / | 2022-12-02 00:00:00 岗位职责

1、编写测试文档,测试报告,提交测试结果;

2、配合项目经理进行业务需求的沟通,整理需求说明书;

3、推动测试中发现问题及时合理解决。

4、进行测试记录和相应文档编写。

5、良好沟通能力,善于说服,善于清晰地表达观点,善于提问

6、修改测试案例

7、编写帮助文档,制作软件使用手册;

8、负责软件测试团队管理工作;

9、带领测试团队进行程序测试工作、按照制定的测试计划执行,并监督和控制测试工作的进程;

10、根据部门命令及项目需要安排编写测试相关文档(计划、安排、报告测试用例)并就某些特定文档提请评审。

11、组织并参与测试后的讨论工作,使部门测试水*不断提高。

12、负责组织搭建,管理和维护部门的`测试环境(测试环境管理和维护方向适用);

13、熟悉软件测试理论知识、测试流程,具有移动互联网产品测试经验;

14、有良好的团队合作意识,强烈的责任心和较好的沟通表达能力;

15、本科以上学历,1年以上测试经验,有PC,H5,APP端测试经验者优先;

16、熟悉接口测试工具,如:postman;熟悉并发压力测试,熟练使用LoadRunner、Jmeter者优先;

17、熟练应用等价类划分法、边界值法、因果图法、状态图法、测试大纲法以及各类典型的软件故障模型等方法编写测试用例;

18、验证软件的功能与需求的一致性;验证软件在相应的硬件条件下的系统功能是否满足用户需求;

19、负责编写各产品用户文档、技术白皮书、概要设计、功能说明书等各种技术文档;

20、协助工程师对软件项目进行测试,做好错误记录并提交;

21、完成工程师安排的其他技术相关的任务,每日进行工作汇报。

22、专科及以上学历,理工科相关专业优先;

23、协助测试工程师完成环境搭建工作;

24、执行测试,并提交测试过程中的缺陷;

25、工作积极主动,具有强烈的责任心,能承受一定的工作压力;

26、熟悉C/C++或JAVA、python等任意一语言,具有开发工作经验者优先

27、熟悉使用jmeter/postman进行接口测试,对接口原理有较深的理解

28、熟悉python + selenium + unittest自动化测试

29、配合做好所有相关本职工作,包括不限于入学面试、模拟面试、设计试题、批改试卷、教材编写、课程录制、学员作业批改等

30、熟悉Robotium、Appium、Selenium至少一门测试框架;

31、有一定的管理经验,思维逻辑清晰,表达能力强,意向做讲师的

32、负责助教/初级讲师的培训和指导。

33、熟悉软件测试流程,能编写测试计划、设计测试方案、测试用例;

34、根据软件设计需求制定测试计划,设计测试数据和测试用例。

35、具有良好的中英文沟通能力,有较强的独立工作能力和解决问题的能力。

36、根据产品需求进行系统、模块测试,包括测试设计、执行、BUG提交和追踪,测试报告,接口测试等;

37、1年以上金融行业测试相关工作经验;熟悉银行业务,有信用卡、信贷业务系统相关测试经验优先;

38、精通软件测试流程和相关测试方法,能独立设计测试用例,测试执行,测试分析等工作;

39、良好的沟通表达能力。

40、按测试进度开展测试活动,执行测试过程进行Bug录入、分析和跟踪并协助重现Bug,编写报告;

41、按规范提交测试过程中发现的缺陷和潜在风险,并跟踪直至缺陷关闭;

42、熟悉Web测试常用方法和工具,能深入分析缺陷,有效定位问题;

43、能够独立完成测试用例设计、掌握系统的功能测试流程,熟练使用QC等测试工具;

44、使用测试管理工具跟踪测试进度,定位分析测试过程缺陷,整理测试结果并输出测试报告;

45、熟悉Mysql数据库,熟练编写DDL和DML语句;

46、公司安排的其它相关工作;

47、熟悉Linux系统,MySql数据库,以及TCP/IP,HTTP等网络通信协议;

48、在通信行业或者互联网行业的大公司至少两年工作经验。

49、制定项目测试计划,编写测试用例和准备测试数据;

50、有C/S或B/S架构产品系统测试经验。


软件测试岗位职责 50句菁华扩展阅读


软件测试岗位职责 50句菁华(扩展1)

——岗位职责 50句菁华

1、合理的安排辅助工工作,保质保量按时完成所加工的产品;

2、保管现金、存单及其他各类有价证券。并定期盘点核对,如发现涨短,及时上报处理。

3、处理客人的投诉,并根据宾客合理需要,安排并要求相关部门采取措施,保障客户利益。然后将投诉过程记录下来上呈总经理,并有责任和义务确保所采取的方法实施到底。

4、查阅每天的VIP到店报表和住店客人的生日报告,按照秘书服务功能和标准安排客人的抵店、起居、就餐、外出、公(商)务、会议、 洽谈、娱乐、向导、离店等相关事宜。

5、时刻注意酒店大堂的各种动态,确保正常运作。

6、维护大堂的秩序,对在大堂发生争吵大声呼叫到处乱串的客人要立即上前婉言劝说和制止,使大堂保持高雅宁静。

7、注重保护大堂的公共设施,劝阻客人随意敲击和损坏或躺在大堂宾客歇息沙发上,以保持大堂文明的环境。

8、线下推广活动方案的策划及执行(企业、商户合作、地推等);

9、负责编制“企业每日资金日报表”和“银行存款每日报告表”;

10、妥善保管各种收、付款凭证和企业“每日收入报告表”,每日及时整理归档,做到有条有理;

11、负责所得税扣缴申报事项;

12、完成财务部经理安排的其他工作。

13、审核财务单据,整理档案,管理发票;

14、领导交办的其他工作。

15、负责向银行换取备用的收银零钱,以备收银员换零。

16、做好工资表的编造和工资发放工作。

17、做好办公用品的订购、保管和发放工作。并做好入库登记,使账物相符。

18、负责申报集团采购物资汇总报表。

19、每日接班时,应将当班发生情况以书面形式告知接班人,接班人应检查设备的工作和清洁情况,保证设备处于良好的工作状态。

20、值班期间发明可疑情况及问题,及时录音录像上报,并做具体记录,并随时向保安部经理报告情况。

21、坚持做到设备清洁完好,皮带底下无浮煤,杂物、积水,搞好文明生产。

22、严格按照规程操作确保安全。节约用煤(油)、用电,降低消耗。

23、上班时不得酗酒。

24、直接上级:总经理

25、基本职能:负责本门店的经营管理,一切日常事务的管理。

26、负责编制年、季、月度产品质量统计报表。建立和规范原始记录、台账、统计报表质量统计核程序,培训专、兼职质量统计人员,提高其业务水*和工作质量;

27、了解掌握客情,核准房间状态,合理安排本区域员工的调配工作。

28、掌握并报告所辖客房的状况,及时同房务中心核对有差异房态。

29、负责本区域员工的政治思想工作,掌握好员工的思想动态,及时帮助员工解决困难,建立良好的人际关系和工作气氛。

30、作好本管辖区域范围内的防火防盗和安全工作,以及协查通缉犯的工作。

31、检查所属客房、公区电梯、防火通道、工作间、工作车、清洁工具、设备的清洁及保养工作情况,重点检查贵宾和离店客人房间的卫生,及时向客房中心报告房间状态,确保空房及时出租,认真的填写检查房间表,检查计划卫生执行情况。

32、国家有关现金管理和银行结算制度的规定,办理现金收付和银行结算业务。出纳员应严格遵守现金开支范围,非现金结算范围不得用现金收付;遵守库存现金限额,超限额的现金按规定及时送存银行;现金管理要做到日清月结,账面余额与库存现金每日下班前应核对,发现问题,及时查对;银行存款日记账与银行对账单也要及时核对,如有不符,应立即通知银行调整。

33、工程的大宗材料如:钢筋、水泥、木材、模板、钢管及批量的耗材由公司材料供应部采购,零星材料及变更材料由项目部材料员采购。

34、及时掌握现场的工程变更情况及时供料。

35、材料及时入库、及时报销,报销时间不能超过三天。

36、按时收集小区的生活垃圾并清运至指定地点;定期对小区公共部位进行消杀工作。

37、负责对运营报表编制过程中出现的数据异常情况进行预警。

38、熟练掌握国家统计相关政策、制度,具有较好的统计分析能力;

39、具有良好的语言和文字表达能力、沟通交往能力、学习能力以及组织理解能力。

40、核对其加工产品的常用工具(如:冲、模具、样板)

41、负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制,确保各部门精简、高效、正常动作,在保证合理编制的前提下,控制工资总额。

42、公司领导指派的其他工作。

43、学期初主动向教师了解实验计划,做好统计并列表安排、及早准备。合理调配实验室的使用,及时规范地开出各年级的学生分组实验。为教师的演示实验、选修课实验,做好必要的仪器设备的准备工作,并能积极协助开展课外兴趣活动。

44、能根据教学需要,及时做好所需用品的请购及自制工作。

45、招标文件提交业主讨论;

46、邀请全部合格的投标人代表参加组织开标活动;

47、协助招标人依据评委的评标报告,依法确定中标人;

48、遵守财务人员职业道德,坚持实事求是、廉洁奉公的工作原则。

49、出纳员直接收到的现金销售款,要在第一时间存入公司指定账户,不能挪用公款和私自外借,如有以上问题公司将严惩不怠。

50、对上向楼层主管负责,执行主管工作指令,并报告工作。


软件测试岗位职责 50句菁华(扩展2)

——面点岗位职责 50句菁华

1、受理厨师、厨工上报的合理化建议,按照程序处理。

2、掌握面点组工作情况和有关数据。

3、定期听取直接下级述职并对其做出工作评定。

4、对面点组工作计划的完成负责。

5、有对下级岗位调配的建议权。

6、面点组所属员工。

7、面点组所属办公场所及办公设施、设备。

8、按所定食谱精心加工、制作面点食品;

9、掌握蒸煮时间和用气规律;

10、教授及培训新员工;

11、执行公司宗旨及理念,保证每日餐台糕点的品质;

12、各种西点、点心的研发和试制;

13、保证食品的新鲜度和口感。任职要求:1。任职年龄18—30岁,男女不限,高中及以上学历;

14、具有一定的解决问题能力、化解冲突能力、人际沟通技巧、口头表达能力;

15、有超市工作经验者优先;

16、从分配,对工作认真负责;

17、备齐各种面食、品种、数量,保证质量,做好开餐前的准备工作,备齐各种原料、调味品。

18、根据客情及库存状况提出食品原料的采购计划。

19、熟悉掌握各类菜肴的制作技术,严格要求员工按照技术规范,精心制作各种菜肴,并确保菜肴的质量。

20、组织厨房员工积极参加业务培训,开展技术交流,不断提高员工的业务技能。

21、完成上级交办的其它任务。

22、每天检查本岗位的工具用具是否齐全,蒸气柜、炉灶能否正常使用。

23、教授及培训新员工。

24、严格执行食品卫生法规,把好食品卫生质量关,搞好本区域的卫生,要求工具清洁,摆放整齐;

25、加强安全生产教育,督导员工执行安全、卫生管理制度的落实。

26、做好用具的消毒工作,打扫所负责区域的卫生,用具洁净,水池干净、灶台光亮,墙面无水渍、污渍,保持良好的工作环境。

27、具有良好的思想品质,作风正派,严于律己,有较强的事业心和高度的责任感,热爱本职

28、熟悉指导和激励下属员工工作和评估员工工作表现,有效编制本岗位员工的培训计划。

29、负责厨房的定岗、定员、定编、定薪,核准厨师的考勤、工资分配,根据工作需要可随时进行合理调配。

30、负责对厨师的思想教育。

31、负责制定厨房各档口的工作职责、工作程序和工作标准。

32、严格执行《食品卫生法》,抓好厨房卫生工作。

33、9:25—9:30 检查仪容仪表

34、20:30 点名,总结当日工作。

35、有两年以上工作经验,熟悉一般面点的制作方法。

36、.能够独立制作蛋糕、面包、曲奇饼干甜品等常见西点;

37、具有一定的解决问题能力、化解冲突能力、人际沟通技巧、口头表达能力;

38、有超市工作经验者优先;

39、领班每天有班前讲、班后评。

40、正确使用厨房的用具设备,保管好货物品种,爱护财产。

41、严格执行食品卫生法,杜绝食品中毒事故发生。

42、做好用具的消毒工作,打扫所负责区域的卫生,用具洁净,水池干净、灶台光亮,墙面无水渍、污渍,保持良好的'工作环境。

43、作中注意安全,严格按规程操作,压皮机、防护网,严禁抬起不用,手禁止触及到防护网以下,搅面机关掉电源后方可将手触及到面,严格禁止升机将手、物触及。

44、有创新意识,努力钻研业务,不断开发新品种。

45、服从面点组长的领导,负责各式点心、小吃的制作,专业知识丰富,技术娴熟。

46、参加部门及班组例会。

47、完成上级交待的其他临时性工作。

48、与西餐大厨一起安排工作时间,考虑销售量,随时注意降低生产成本。

49、职务简述:协调餐饮部各部门的运作。协助餐饮总监制定餐厅及酒吧的预算。在餐饮部总监及餐厅经理中提供良好的沟通桥梁作用。

50、负责本岗位设备、设施的维护和安全检查工作。


软件测试岗位职责 50句菁华(扩展3)

——软件测试工程师岗位职责 40句菁华

1、熟悉测试计划、测试用例、测试方案、bug跟踪及测试报告的实施;

2、熟悉项目立项到上线的工作流程;

3、责任心强,良好的团队精神及沟通表达能力,较强的发现问题、分析问题的能力。

4、按照测试要求,负责测试用例编写、测试的执行并反馈测试结果;

5、熟悉软件测试流程,1年以上软件测试工作经验;

6、能够独立完成测试用例设计、掌握系统的功能测试流程,熟练使用QC等测试工具;

7、负责项目软件质量的把关,软件功能测试、性能测试、压力测试;

8、按照软件工程规范流程,进行软件项目*台核心部分的测试、代码测试,并编写测试计划、测试用例、测试报告等不同阶段中的各种测试文档工作;

9、执行测试用例,分析测试结果,提交bug和进行回归测试;

10、负责Web、APP端功能和接口测试,脚本设计与实现,提升测试效率与质量;

11、对自动化结果初步分析,与研发相关人员就缺陷和问题进行沟通,不断提升现有测试方法,提高系统的可靠性.

12、计算机相关专业毕业,本科及以上学历;

13、具备较强的业务分析、定位问题的能力

14、参与需求评审、用例设计、测试执行等工作;

15、负责金融类项目的测试工作;

16、计算机及相关专业(统招专科以上)学历,7年以上工作经验;

17、了解软件生命周期、测试流程、设计方法和基本规范;

18、按规范提交测试过程中发现的缺陷和潜在风险,并跟踪直至缺陷关闭;

19、有良好的的沟通、团队协作意识及多任务协调能力;

20、优秀实习生,未来可以转正留用。

21、5年以上测试工作经验,有白盒测试经验;

22、熟悉Linux系统,MySql数据库,以及TCP/IP,HTTP等网络通信协议;

23、很强的学习能力和技术钻研能力,良好的质量意识、沟通和团队合作能力;

24、负责手机系统性能,执行及性能数据分析

25、能够通过测试相关流程、策略、方法和工具等创新,努力提升业务组的测试质量和效率;4、负责自动化测试脚本的设计、维护管理工作。

26、熟悉测试流程及测试方法;

27、精通功能测试用例设计方法,深入理解移动端测试点;

28、整理测试文档、配置文档。

29、三年以上软件测试工作经验;

30、能够使用Monkey、QTP、LoadRunner、Jmeter等常用自动化、性能测试工具;

31、负责软件测试方案的设计;

32、独立进行测试结果的分析和总结,推动问题解决;

33、掌握并精通产品的核心功能和业务逻辑;

34、协助开发工程师分析和解决问题。

35、计算机或其他相关专业,大专以上学历,一至三年的软件测试经验,有数据类产品的测试经验者优先;

36、熟悉Web测试常用方法和工具,能深入分析缺陷,有效定位问题;

37、有效地执行测试用例,提交测试报告;

38、独立完成对产品的集成测试、系统测试、验收测试,对产品的软件功能、性能及其它方面的测试;

39、从测试的角度提供优化意见,协助研发人员解决问题。

40、有较强的问题定位和推动能力,协调各个角色进行问题解决;


软件测试岗位职责 50句菁华(扩展4)

——各岗位职责 50句菁华

1、根据公司总体质量方针,结合项目具体质量目标,组织、配备合适的资源,严格按照公司的质量体系进行生产管理。

2、负责经济分配,提倡集体研究,增强透明度,做到正确处理公司和个人之间的利益。对职工分配贯彻“按劳去酬”的原则,并与质量、安全紧密挂钩,关心职工生活和劳动保护,做到不断改进职工生活和劳动者条件。

3、监督检查生产过程中的自检和互检,防止不合格品流入下道工序

4、组织安全生产教育培训,指导员工安全作业

5、完成领导交办的其他任务

6、负责仓储部日常管理工作,合理安排仓管人员各项工作。

7、具体负责对蔬菜的拣摘、洗涤、佐料的削皮摘洗以及少量海产品的摘洗。

8、完成上司交办的其它事宜。

9、按菜品要求准确投放适当调味品,确保腌制质量。

10、对腌云原料质量有怀疑时,须报上司审定是否腌制。

11、负责每天定时清理调味品数量,领取补充调味品。

12、负责保持本岗位场地及用具、工具的卫生。

13、认真执行标准食谱,确保成本控制。

14、负责及时预订补充准备所需要切配原料。

15、根据客情预报,负责当天和隔天原料的计划预计及领用。

16、具体督导负责原料按标准和成本的准确控制。

17、负责本岗位员工的考勤考核及评估

18、负责点心间员工的班次安排,考勤考核及其表现的评估

19、负责会所的日常接待工作,包括解答客户的咨询及消费手续的办理;

20、妥善保管好各类票据、现金、消费卡;

21、对竞争品牌广告策略、竞争手段的分析。

22、制定产品企划策略。

23、制定及实施市场广告推广活动和公关活动。

24、配合人力资源部对市场人员的培训、考核、调配。

25、拟订并监督执行公关及促销活动计划,计划安排年、季、月及专项市场推广策划。

26、组织对消费者及用户调研。

27、制定通路现在与培训、激励和控制政策。

28、制定产品不同时期的广告策略。

29、培育零售商店对于商品化陈列工作的积极态度和对深度分销的较多认识。

30、促销活动/公关活动计划及安排。检查及沟通终端市场活化状况。

31、竞争品牌市场信息反馈。

32、负责本车间各工种在生产过程中质量检验,审查各车间提出的基础零件和主要部件是否必要更换,在保证质量的前提下减少材料损耗,降低成本。

33、认真完成领导交办的其它工作任务

34、参加项目部及公司工作会议,认真完成会议决议。

35、认真完成公司领导授权的其他工作。

36、负责拟定并实施工程技术类培训、考核,提高员工业务技能和工作效率;

37、完成领导交办的其他工作。

38、负责协调处理服务中心与公司各部门、开发商、相关*部门的各种关系和事务;

39、负责协调处理服务中心与各业主、业主委员会之间的各种关系和事务。

40、兼顾影院和电影的宣传工作,熟悉影片内容。

41、能准确无误的收取票款并按时上交值班经理。

42、努力完成公司下达的销售目标。

43、随时监控影厅内设备设施的安全运转。

44、负责拷贝的拷入与密钥的拷入。

45、负责放映设备的卫生及日常维护工作。

46、参加晨会。

47、查对晚班医嘱。

48、书写交班报告。

49、核算本院教职工取暖费预付人数和金额。

50、取暖费申办、划拨程序,追补手续,限额标准,收缴政策咨询。


软件测试岗位职责 50句菁华(扩展5)

——部长岗位职责 50句菁华

1、根据市场信息及年销售任务编制销售不工作计划。

2、根据销售合同下达生产任务书。

3、负责余款的回收工作。

4、餐前抽查各项准备工作,对不合格的及时作出整改;

5、餐中检查菜肴质量、控制传菜速度和准确率、忙场灵活调配人员;

6、协助馆领导做好行政和业务管理工作和后勤保障工作。分管文秘、采购、财务、统计、档案、设施设备固定资产管理工作。

7、根据馆领导的意见安排馆务会议和其他会议,做好会议记录,并检查会议决定执行情况。及时向馆领导汇报工作进展情况和存在问题,化解矛盾、纠正错误、确保工作顺利进行。

8、负责全馆的宣传教育工作,抓好宣传报道。

9、负责文化馆行政和业务工作有关资料及报告的起草和打印上报。

10、协助部长监督属下工作,不断提高业务技能,确保公司物资的正常采购量。

11、要熟悉和掌握公司所需各类物资的名称、型号、规格、单价、用途和产地。检查购进物资是否符合质量要求。

12、参与大批量商品订货的业务洽谈,检查合同的执行和落实情况。

13、对供应商进行全方面审查,经常与供应商联系,降低采购成本,保证所需物资的及时供应。

14、负责量产零部件的质量整改闭环工作;

15、负责供应商供货业绩的考评;

16、指导技术人员制定生产消耗额,并制订考核标准;

17、编写、审核上报保健品监督管理部门的有关技术、质量书面材料。

18、负责产品质量管理、协同技术质检部,控制降低生产过程中产品的不良率,降低生产成本;

19、根据公司战略规划,建立、完善、整合公司供应链管理体系,建立科学、有效的内控机制并推动落实;

20、物流信息管理系统关键信息输入、有效使用及流程改善;

21、处理用户投诉的产品质量问题,指派人员或亲自回访用户。对内召开会议,会同有关部门就质量问题研究改进,并将投诉情况及处理结果书面报告企业负责人。

22、依据公司总体战略规划,组织制定各运营项目年度经营计划;

23、负责公司重大活动组织和记录,公司档案文件的建档;

24、领导测量组严格按照施工技术规范、试验规程、测量规程和设计图纸进行测量,认真正确地做好复测施工放样和占用、租用土地的丈量工作,并将其使用范围在地面标定出来,工程部长要做到控制轴线本人复核并报项目总工复核方可进行施工。

25、积极参加技术革新,正确采用国内外新技术、新材料、新工艺。

26、负责按月度、年度定期及时地向计财务部门提供经监理、建设单位签证的已完工程量报表,提供已完工程预算成本分析表和有关统计资料。

27、负责做好竣工测量,根据实测和竣工原始记录资料填写工程质量检查评定表格,并绘制竣工图纸,参加施工技术总结工作。

28、完成公司交办的其他一切事务,按时保证质量完成

29、负责上级公司各项制度文件的传达与存档工作;

30、负责项目驻地建设、办公生活、人员配备、生活临建设施管理及相关费用预算管理工作;

31、负责内部和外部会议的会务管理工作。

32、负责劳务人员薪资审核管理工作。

33、协助部长组织人员参加培训,评估培训效果;

34、协助部门员工维护公司的消防设施和消防器材,及时发现和解决任何安全和火险隐患;

35、协助部门员工做好车辆管理工作。

36、参与制定并跟踪监督纠正和改进措施的实施;

37、负责质检部行政领导工作。

38、负责项目部工程质量管理工作的实施、验证和改进,建立健全质检部管理制度。

39、负责组织质量检验,参加工程的基础、为主体验收、竣工验收和交接验收,提出工程质量评定意见,核定质量等级,负责监督检查验收和移交过程中出现的质量问题,负责对分部分项工程的检验状态进行标识、检查、监督,负责惧质量检查、验收中的相关数据,在工程质量抽查中发现不合格过程,要开具《不合格物资评审记录》通知有关人员按评审权限进行评审。

40、根据施工阶段、部门、季节等变化,对本部门的环境管理运行工作进行自查,发现不符合项和不符合趋势立即采取纠正与预防措施,并组织实施。

41、负责本部门管理范围内文件的撰写、更改、受控发放、登记、标识、收回等工作。

42、组织协调各专业、工种、工序的配合,协调进度、质量和安全的关系;

43、评估监控已投资项目,评估项目进展,按季度或半年度出具改善建议或处理处置建议

44、负责部门内部人员队伍建设,选拔、配备、评价下属人员、负责指导属下员工制定阶段工作计划,并督促执行

45、负责组织施工类专业分包、材料、设备招标采购工作及相应的合同签订工作;

46、负责供应商选择、商务谈判等工作;

47、负责带领团队完成公司级项目的运作;

48、撰写产品文档及数据分析报告;

49、根据用户需求、结合产品功能提供合适的解决方法。

50、组织对公司机关和项目部的质量体系的审核活动,以及领导实施纠正预防措施。


软件测试岗位职责 50句菁华(扩展6)

——门卫岗位职责 50句菁华

1、搞好责任区内卫生,维护矿区形象。

2、严格探视规定,不到探视时间不得探视。严禁闲散人员进入医院。

3、严格执行公司各项管理制度,服从命令,严谨守卫,遵守纪律;

4、积极参加文化、业务学习,不断提高政治和业务素质;

5、人员携带物品出门,须凭行政部出具的出门证明才予放行。

6、夜间外人来访,一律不准其入内,不予接待。本公司住宿员工无准假,晚归超出就寝时间,门卫有权拒之门外;

7、对进出车辆及人员具有盘查权责任:

8、完成公司领导交办的其他工作任务。

9、早上6:507:30教职工上班期间开门。

10、公司内部员工携带物品出门,必须持有办公室或行政部出具的出门证,才准许放行。

11、负责公司邮件、信件、报刊的登记与签收。

12、课间操时间,组长在门口值班,组员按上述路线巡视校园并做好记录。

13、接到通知迎接来宾或遇重大活动及学校上、放学时,门卫人员应立岗执勤并全副武装。

14、负责收发全校报刊信件,做到及时无误。对书刊、邮件、包裹单、汇款单、挂号信、快信电报等要编号登记,签发签收,妥善保管,及时通知收件人。

15、有人带出幼儿园物品必须得到园方允许的通知,才予放行。

16、场内一切物资、产品及其他物品出场,须持“出门证”。门卫人员有权检査一切车辆和人员,发现手续不全或可疑者应阻止出场。

17、协助管理部门做好员工的考勤工作,及时与有关部门沟通信息。

18、负责各自宿舍楼的安全保卫工作,认真执行会客登记制度,主动检查来访者的证件,认真做好记录。

19、认真执行作息制度,按时锁门、开门、送电、熄灯。宿舍楼关门后,对迟归宿舍的学生验査证件,负责登记。

20、负责馆内外来车辆停放位置的指导、馆内车辆的疏导,保证交通畅通;维护工作秩序的正常进行。

21、负责校内及周边安全防范工作,发现各种不安全隐患,采取处理措施及时处理。不能处理的,及时上报学校安全领导小组并向有关部门报告。

22、认真完成站岗、值勤巡逻任务,认真填写当班记录(值勤巡逻时禁止吸烟)。

23、值班8小时要在五栋楼之间来回巡查,不得回房间休息、睡觉;

24、上班过程中不得喝酒或者酒后上班;

25、当天营业结束,协同服务人员清理场地,检查有否客人遗留物品,危险品、火种等。

26、努力学习和掌握新形势下,本职岗位业务技能,提高反扒本事,忠于职守,不断提高自身素质,严格落实安全消防规定,协助经理抓好安全防范工作,保障商场安全经营。

27、负责理解业主投诉,收集业主(住户)的意见,及时通知服务中心,主动热情为业主(住户)排扰解困。

28、负责巡查辖区内设备房、公共设备设施和清洁绿化情景,发现问题,及时通知服务中心。

29、严格把好人员、货物进出关,维护公司秩序,职工的安全,并保证宾客顺利安全进出。

30、服从领导安排,完成领导交办任务。

31、如有事请假,须向学校分管领导书面请假,待批复后方可执行,并自我协调好值班。

32、对于违反学校纪律的学生,门卫有职责进行批评教育,不听教育者转交德育处处理。

33、小商、小贩非公司管理部预约者,不得进入公司内。

34、公司办公室、车间、仓库所有门窗开关时仔细检查,发现异常及时汇报。

35、凡人员未按规定出厂,每人每次罚款5~10元。未按规定登记、入厂者每天每次罚款10-20元;未按规定开关车间灯具者每天每次罚款10—20元。

36、判断事故无法镇压,应急速通报有关单位。

37、保安人员是执法人员,故不得参与任何违法活动,否则,将加倍严肃处理。

38、监督员工进入一车间必须经风淋室淋风。

39、协助上司,处理工伤事故与急救工作并承担义务消防与疏散队员工作。

40、每天由保安队长、执行巡更制度,每天情况由队长负责向管理部汇报。

41、负责校门口周围卫生清洁工作。

42、遇客人醉酒应做好扶送工作。

43、制止外来人员在门外100米内或校内叫卖。

44、每天由保安队长、执行巡更制度,每天情况由队长负责向管理

45、主动发现客户的需求及时提供服务,当发现客户有服务需要时,应快速上前给予帮助,对于自己不能处理的事务一定要记下业主的房号和联系电话,并立即报领班处理,并报前台进行回复;

46、上班时集中精力,不干私活,不喝酒,不打瞌睡,不参与娱乐活动,不擅自离岗、空岗;

47、发现问题及时报告,协助处理校园内发生的突发事件;

48、凡出厂车辆载有货物时,应凭专用放行单经查验无误,并作好记录后放行。

49、负责校园监控系统的监视,发现问题及时报告。

50、严格执行探视制度,掌握原则,非探视时间有权阻止探视者进入病房,如遇无理取闹者,可转有关部门处理。


软件测试岗位职责 50句菁华(扩展7)

——项目岗位职责 50句菁华

1、搞好与业主、监理、设计、其他施工单位,以及*和社会各部门的关系,确保工程的顺利进行。

2、接受公司领导和各部门的检查、监督和指导,并对检查出来问题的纠正和整改承担第一责任。

3、协助项目经理,严格按照公司安全、质量和环境管理体系及安全标准工地建设的要求,认真组织项目部的施工生产,加强施工现场管理,监督、检查项目部的安全、质量、环境管理制度贯彻执行情况并满足程序文件要求;

4、在项目经理授权范围和分管工作内,负责与公司相关部门、业主、设计院、监理站及项目部各协作单位的沟通、协调工作,负责解决项目部施工生产中出现的具体问题;

5、按照安全标准工地建设的要求,认真组织项目部的施工生产,加强施工现场管理,进行文明施工;

6、认真执行国家和工程所在地*的有关法律、法规和政策,执行企业的各项管理制度,自觉维护企业的合法权益和形象。

7、及时组织项目有关人员编制项目管理实施规划,明确项目目标,并对目标进行整体管理,若发现与计划产生偏差,应及时采取措施加以纠正,使项目工作处于受控状态。

8、提前考虑工程项目实施过的各种风险,并制定措施尽量规避,如风险无法避免,应把风险降低到最低点,并处理项目开展过程中的干扰和突发事件。

9、妥善处理目经理部解体的善后工作。

10、为了确保工程项目的实施质量,应严格项目经理的管理投入,原则上一个项目经理在同一时期只只能担任一个项目的领导管理工作。

11、能够坚持以客户为中心,制定标准的售前、售中、售后的标准服务动作及流程,并执行相应的抽查、监督、考核、零容忍奖惩制度,全方位确保销售客户满意度;

12、根据项目实施计划书的总进度控制计划,编制每月及每周生产计划;根据每月生产计划,编制每月的材料、设备、人员的使用与进场计划。

13、参与施工组织设计的编制,并根据施工组织设计要求,合理组织施工顺序、 工序穿插和劳动力调配,以及对分包队伍的管理和控制。

14、协调项目质量部,跟踪现场试验、测量结果及质量管理及验收,保障施工质量。

15、责成并审批各专业安全技术交底。

16、贯彻总经理负责制。研究制定浴场机构设置、提出中层以上管理人员的任免名单、规定各级管理人员的职权范围,将垂直领导、层层负责的领导制度在浴场经营管理中具体落实,完善运行机制,调动各级管理人员的工作积极性。

17、根据市场动向和发展趋势,结合浴场实际,研究制定浴场发展规划、经营战略、经营方针、企业改造、设备投资、新增服务项目等决策立案,报董事会审批决定后,组织贯彻实施。

18、熟悉本部门的各项服务及各项设施、设备的使用与管理。

19、主持项目总体管理规划、质量计划、施工组织设计的审定;参与图纸会审;参与专项施工方案以及各项保证控制措施的审定;主持项目劳动力、材料(周转工具)、构配件、机具设备、资金等年、季、月、旬需用量计划的审定,并负责组织、督导实施。

20、依据“项目管理目标职责书”的要求,科学组织人、财、物等各生产要素,严格履行工程承包合同的工作资料和产品标准的约定,并依据合同约定主持专业项目分包。对分包工程的进度、质量、安全、成本和礼貌施工等管理目标负责。代表总承包签署分包工程款支付申请单,以及签收业主发出的付款证书。

21、严格执行公司财务制度,加强项目预算、成本管理。主持审定月度成本分析报表,对各项工程资金的回收、开支进行有效控制。注重成本信息反馈,及时采取纠偏措施。

22、督导项目经济技术部门,向监理、建设单位及时*签证、工程款项结算,以及索赔事宜。

23、加强项目报建及规划、计划、国土报建的沟通工作,力争高效。

24、分析处理各类房地产信息,并提出合理有效的决策建议。

25、1规划意见书申报;

26、5办理施工许可证

27、4产权登记

28、项目立项和项目报批过程中重要文件的管理。

29、工程技术文件、资料、图纸归集管理,工程材料设备验收及管理。

30、组织考察调研先进小区建设做法,重点了解新技术、新材料、新产品和新工艺,综合项目实际情况择优选用,以提高公建和住宅科技含量,消除施工质量通病和用户投诉现象,创精品,树品牌。

31、遵守职业道德、遵纪守法,维护公司的利益和荣誉。

32、参加工程质量与安全事故的处理,督促项目公司加强现场施工管理和文明施工、标准化管理等各项工作,及时发现问题并积极向公司提出改进意见和有关建议。

33、完成公司及领导交办的其他工作。

34、计划:

35、领导:

36、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

37、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

38、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

39、负责处理厨房的运作及行政事务;

40、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任;

41、进入厨房必须按规定着装,佩戴工作帽,保持仪表、仪容整洁,洗手后上岗工作;

42、规划公司数据分析系统并组织实施;

43、负责公司erp系统、定制软件系统等业务系统的实施和维护;

44、负责对公司人员进行相关计算机知识的培训;

45、负责公司it设备的档案归档工作,做到it资源的合理调配利用;

46、制定和审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。

47、全面负责工程部的节支运行、跟踪、控制所有水、电、煤等的消耗并严格控制维修费用,保证酒店最大限度的节能、节支。

48、分析工程项目报价单,重大项目应组织人员讨论并现场检查施工质量与进度,对完工的项目组织人员进行评估和验收。

49、在建筑公司总经理领导下,全面负责施工项目的组织管理和团队建设,贯彻落实国家有关法律法规,严格执行公司的各项规章制度,对项目实施的质量、进度、成本、安全、文明施工等管理目标的最终实现负总责。

50、接受地方主管部门对工程项目的监督、检查;接受上级职能部门的审计,定期向企业法定代表人(或委托人)报告工作。

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