1、根据教学课程开展教学任务，英文上课；
2、授课，结合公司教案，针对中心不同年龄段的会员或者非会员进行授课；
3、服务于会员，对会员上课情况进行课后总结及跟踪记录工作；
4、有早教或少儿英语老师工作经验者优先
5、协助园长完成其他园区内工作。
6、热爱幼儿教育事业，有爱心、有责任感；
7、幼儿师范院校毕业者或有同行业工作经验者优先。
8、家长可信赖的资源
9、能够承受相应的工作压力
10、为人热情、自信、有活力，有较强的感染力，能够带动整个课程氛围；
11、具备良好的逻辑思维能力和记忆力，有较强的自主学习能力；
12、教师要以高昂的情绪、面带微笑组织家长进入教室，开始课程。
13、教具柜台面要求无污垢，教室地面干净无灰尘，杂物，积水。
14、门框要求边沿无浮灰，玻璃要洁净明亮无污渍，无痕迹。
15、负责每日课程的备课、授课，并保证课程质量；
16、负责每日课程结束，教具的收拾整理，维护及传递；
17、协助市场部完成中心市场活动；
18、负责中心的课程教学工作，完成高品质的授课；
19、积极协助中心举办的亲子活动和市场活动；
20、教具、教室等硬件维护工作。
21、认真填写《宝宝成长手册》，记录孩子的成长表现;
22、具备教育学知识及较强的授课能力;
23、性格开朗，具有亲和力。
24、对0-6岁婴幼儿进行一对一的亲子课程授课;
25、配合及参与公司提供的在职训练。
26、对0—6岁婴幼儿进行个性化早期教育，科学地认识孩子各阶段的发展特点；
27、热爱教育事业，喜欢孩子，有爱心，有耐心；
28、薪酬待遇：无责任底薪+提成+奖金。
29、其他福利：节日慰问福利、年终奖金、年度调薪计划等，弹性工作、专业培训、人才发展通道、绩效奖金、带薪年假、节日福利。
30、组织早教课程教学活动，做好教学计划安排，保证教学质量;
31、配合园所组织课程宣传活动及市场推广活动。
32、根据早教中心经营及教学计划，开展教学及客户服务工作;
33、定期参加教研及教学模拟会议，提升授课质量;
34、根据教学计划及市场计划，举办趣味活动;
35、积极配合市场、课程顾问进行宣传及招生工作;
36、积极完成早教课程的准备和课中、课后的.其它工作；
37、负责新爱婴0~6岁幼儿早期教育课程；
38、做好学童学习情况跟踪，课后家长有关问题的咨询解答工作。
39、全力支持部门主管的工作；
40、维护管理教室与教具，整理和归档学生的作品；
41、维护课程材料及教案的质量;
42、早教知识的学习和储备;
43、品牌形象的传递。
44、和教学主管保持积极有效的沟通，提升教学质量。
45、独立有序开展班级工作，和家长保持良好的沟通，构建良好客户关系
46、保证幼儿健康和安全
47、按照总部的教学与培训要求对教学团队进行持续的教学培训指导与教练;
48、负责教学团队的日常排课与排班管理，以及其他团队行政事务管理;
49、主教熟练掌握教学内容，授课灵活 具备上课的掌控能力，备课充分，独立上课
50、辅助家长和孩子进行课间活动
——早教广告词 50句菁华
1、让天性决定孩子未来，用科学启迪孩子智力。
2、还有第二个人比您，更爱您的孩子。
3、专业孩子王，诚就好儿郎。
4、给孩子一双翅膀，让他自由翱翔。
5、孩子比我们想象的更出色。
6、与孩子交心，让家长放心。
7、宝宝，你会用筷子吗？来跟着我学吧！
8、孩子早教很重要，早教就用早教宝。
9、教宝宝，要趁早？还要好？看看宝宝说谁好！
10、家有早教宝，妈妈烦恼少。
11、早教宝，早教之宝。
12、选择早教宝，宝宝成才无忧。
13、早教宝，学得早，习惯好，妈妈放心，宝宝笑。
14、故事引导习惯，智能早教把关！
15、儿童早教宝，成长起跑线。
16、给宝宝一个快乐的童年。
17、早教宝，早早教你，你真棒！
18、早教宝，妈妈的好选择。
19、弯下腰，与孩子艺起探索乐趣。
20、智慧司南，成长不凡。
21、艺趣，让每一孩子更出色！
22、宝贝，来感受美。
23、艺术之路，趣味起步。
24、有了早教宝，拥有好宝宝。
25、好宝宝早教育，好教育早教宝。
26、宝宝喜爱早教宝。
27、好习惯，在娱乐中养成，早教宝，您理想的早教专家。
28、我的宝宝，宝宝的宝宝——早教宝。
29、学习的朋友，成长的助手——早教宝，让孩子前途无忧！
30、要想习惯好，快用早教宝。
31、早教宝，开启智慧之钥，点亮心灯之宝。
32、未来怎么样，取决于早教——早教宝。
33、早教宝，让宝宝每天都进步。
34、早教宝，真正好，爱学习，懂礼貌。
35、早教宝，新时代妈妈的第二宝贝！
36、艺海无涯，来趣智游。
37、益智早教，艺趣童年。
38、你的出色，源于你的快乐！
39、“艺”起“趣”玩耍——艺趣。
40、快乐成长，艺趣相伴。
41、艺趣伴成长，将爱带回家。
42、成长之路，艺趣起步。
43、爱，就要送艺趣，陪伴成长。
44、艺智早教，趣味幼效。
45、早教宝，宝宝“早教”不可少！
46、早教宝，让孩子不知不觉变聪明。
47、童一片天空，童一个梦想。
48、瑞比，共享你的每一寸曙光。
49、德国教程，快乐童年。
50、将我们的爱给了孩子那有爱的`孩子必将幸福！
——早教产品广告语 50句菁华
1、从小使用早教宝，宝宝文明讲礼貌。
2、早教宝：让宝宝开心，妈妈放心！
3、早教宝，学本领，添智慧。
4、三岁看大七岁看老，优培优育选早教宝。
5、孩子有了早教宝，诚实礼貌更乖巧！
6、有了早教宝，习惯自然好。
7、早教宝，未来之星创造者。
8、习惯好，早教宝。
9、妈妈放心，宝宝开心——早教宝。
10、早教宝，因材施教，为未来打基础。
11、孩子为孩子的成长问题烦恼吗？看看早教宝，有了它妈妈的烦恼不见了。
12、小宝贝，大世界。
13、国学口语唱歌妙，健康成长好宝宝！
14、好宝宝早教育，好教育早教宝。
15、我用心，您放心——早教宝。
16、让孩子快乐的学习——早教宝。
17、有了早教宝，妈妈没烦恼。
18、早教宝，早学，早好，早成宝。
19、拥有早教宝，育儿无烦恼。
20、早教宝，开发宝宝左右脑。
21、早教教的好，就属早教宝。
22、要想宝宝习惯好，明天就用早教宝！
23、宝宝健康成长，早教宝帮妈妈用心呵护！
24、家有早教宝，宝宝成才无忧。
25、送孩子早教宝，育成才好宝宝。
26、激发孩子兴趣——早教宝。
27、领先一步早教宝，一步领先，步步领先。
28、苦口婆心去说教，不如买台早教宝。
29、早教宝 妈妈孩子都喜欢！
30、好习惯早教早好，好宝宝爱早教宝。
31、教的早，更要教得好——早教宝，用故事塑造您的宝宝。
32、让孩子先人一步——早教宝。
33、早教用上早教宝，宝宝聪明懂礼貌。
34、早早教育宝宝，快快智慧成长。
35、早教宝，让您的宝宝早早养成好习惯！
36、天才宝贝要早教——早教宝为您服务。
37、早教伴侣，教育从聆听开始！
38、宝宝教得早，家长更放心——早教宝。
39、孩子打开早教宝，学习内容真不少，国语诗词绕口令，还让习惯能养好。
40、宝宝健康好习惯，就找我们早教宝。
41、早教宝，赢在起跑！
42、早教宝，宝宝教育专用。
43、想让宝宝成才早，就用早教宝。
44、早教宝，早教早聪明。
45、聪明宝宝从早教宝开始吧
46、分类好故事，养成好习惯——早教宝，让孩子养成受用一生的好习惯。
47、早教宝，宝宝最好的启蒙老师。
48、早教宝，孩子的宝。
49、习惯成自然，早教宝有用。
50、早教宝，让孩子不知不觉变聪明。
——小学老师岗位职责 40句菁华
1、负责相关学科的教育教学工作、高效地完成学校的教学任务；
2、及时与家长沟通学生的学习情况，助力孩子全面发展；
3、汉语言文学，教育学等相关专业，统招本科及以上学历；
4、普通话标准，有较强的语言表达能力和学习能力；
5、有教师工作经验优先，教育培训工作经验者优先，心理学，教育学专业类毕业优先
6、对于训练结果能够及时与训练中心负责人沟通。
7、积极参加学校的教研教改工作，认真阅读各种教育书刊杂志，内强修养，外练基本功，不断总结教学经验，改进教学方法;
8、主动参与学校民主管理，维护学校荣誉，共创文明校风;
9、团结同事，互教互学，坚持正义，少说空话、废话，多干实事、正事。
10、认真贯彻教学常规，以教学常规为依据，精心备课，备教一致，上好每一节课，在教学工作中贯彻因材施教，分层指导的原则，加强教学工作的针对性和实效性。
11、认真批改作业，做好考试命题，阅卷，评分，试卷分析工作按时，按要求及时上交有关报表。
12、努力学习教育教学理论，不断提高思想水*和业务水*，按时有准备地参加各级各类教育教学活动;积极引进教学改革实验尤其教学改革;全面推进信息技术和学科整合，大胆创新，不断提高教育教学水*;积极及时总结教育教学经验。
13、高级教师要加强自身修养，重视信息的获取，不断总结经验，主动关心，帮助青年教师，在教学科研工作中发挥积极作用。
14、中青年教师必须积极提高教学基本功，认真参加培训和考核。
15、能根据中学生的年龄特征的思想实际，在课内外对学生进行思想政治教育和品德修养教育学生，有一定经验，并取得明显效果。
16、面向全体学生，重视转化差生。有计划和切实可行的措施，勤于家访，差生转变明显。
17、对所教学科的教学中的问题能有计划地进行研究和实验，教研能力较强，取得成效。每学期有一定质量的教研文章、经验总结或论著。
18、对学生进行个别辅导，必要的时候进行家访。
19、本科（含）以上学历，专业不限；
20、完成校方安排的其它工作任务。
21、遵守宪法、法律和职业道德，热爱教育事业，关心爱护学生，教书育人，为人师表。
22、承担学校德育工作任务，当好班主任或指导青年教师当好班主任，在课内外重视对学生进行思想品德教育，取得良好成绩。
23、一年内应撰写一至两篇教育教学论文，聘期内至少有一篇质量较高的教育教学论文，在发表或获奖或在片区及以上会议交流，或参与校级以上教育科研课题研究并取得成果。
24、学科组教研，备课，*材编写，制定个性化方案；
25、*时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究等；
26、领导交办其他工作
27、承担科学相关学科的教学任务工作，按要求进行充分的备课;
28、普通话标准，声音洪亮，语言表达能力强；
29、基础知识扎实，热爱教育行业；
30、思路清晰，善于引导学生；
31、教授小学作文和阅读课程；
32、组织公开课演示；
33、在校长安排下完成无课时的校务和接待宣传工作。
34、参加学术活动撰写学术报告；
35、关爱学生身心健康成长，帮助学生树立积极的学习心态和良好的学习习惯；
36、对学生进行水*测试和授课;
37、紧密结合教学进度，为学生查漏补缺，做阶段性测试;
38、注重学员综合能力和考试成绩的全面提高，能充分调动学生的学习积极性，富有感染力，熟悉青少年心理，充满激情与活力；
39、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效；
40、与学员家长定期沟通，建立良好的沟通渠道，及时向家长汇报阶段性学习成果和整体学习情况;
——企划岗位职责 50句菁华
1、负责统筹公司网站建设及其日常的更新、维护;
2、对*面、空间进行工作的指导与提升;
3、负责对部门及推广企划各项费用支出的监控;
4、负责企业微信公众号*台的维护与更新，确保品牌传播的及时性与有效性。
5、精通PS等*面设计软件;
6、工作认真仔细、有较强的协调沟通能力，具有强烈的协作意识和团队合作精神。
7、指导、整合、设计各类宣传品、品牌及产品介绍说明资料
8、有一定的组织实施经验，监督、指导、落实促销活动的执行，有成功的策划案例
9、具备扎实的美术功底与色彩感，完成产品视觉方案，善于创意，有独立设计、制作能力；
10、负责将上级领导分配下来的任务以及其他部门派发的任务合理分配给下级岗位，并监督执行；在下级岗位或其他相关部门岗位空缺时，临时替代岗位工作。
11、熟练使用办公软件；
12、具有较强的计划、沟通、协调能力和较强执行力。
13、编制各类宣传推广费用的计划，监控预算执行情况并及时呈报。
14、熟练掌握办公软件、OA、营销管理系统等;
15、独立负责各*台商品系统操作，线上店铺商品上、下架以及商品价格更新；
16、全日制大专以上学历，对电商行业感兴趣；
17、熟练运用excel、word、ppt办公等软件；
18、有天猫、京东等*台商品工作经验优先，适应电子商务快节奏工作方式，能承受一定的工作压力。
19、文案撰写能力者优先考虑；
20、有较好的沟通能力、执行力和良好的团队合作精神；思路清晰，积极主动，有一定抗压能力。
21、根据公司整体市场计划要求，带领团队组织实施各种线上线下活动
22、协助运营总监制定媒体投放计划，负责组织实施公司线上线下媒体投放
23、带领团队负责公司微信公众号、app、网站的运营
24、对部门员工工作进行安排，并负责本部门员工的绩效考核
25、做过的项目有实际的运营操作数据
26、执行上级的工作分配;
27、协助商品企划完成每季的商品企划案；
28、有市场调研经历，较强的数据分析能力。
29、本科学历，广告学、传播学，新闻类相关专业，三年以上相关工作经验;
30、擅长沟通，学习力强，具有敏锐的洞察力。
31、负责宣传文章的撰写，微信公众号的运营和推广；
32、完成领导交办的其他事宜。
33、市场营销或动画美术等相关专业大专及以上学历；
34、具备良好的宣传营销能力，敏感的市场意识和创新精神；
35、研究国内外保险市场业务发展方向和趋势;
36、研究分析同业及公司的市场开拓模式，建立公司业务拓展规范;
37、根据市场变化，追踪业务完成进度，调整公司业务规划和年度任务;
38、本社数据报表规则的拟定与管理;
39、协助营运。百货商场经理制定商场经营战略，全面负责百货商场的企划工作，并对经理负责。
40、策划组织实施公司的各项经营活动和促销活动，塑造企业形象，提高企业知名度和美誉度。
41、其它相关的工作。
42、负责公司对外形象的建立与宣传，建立公司与行业媒体的交流、沟通、协调，建立公司与相关广告业务合作单位的交流。
43、负责公司主要产品相关的市场调研、信息搜集、汇总分析及组织、参与相关活动方案的制定。
44、负责报刊广告文字及相关的公司宣传性软文的撰稿、组稿、编辑工作；
45、熟悉运用PHOTOSHOP等设计软件。
46、负责组织、建立企业文化，推广企业文化，组织各类文化活动。
47、负责指导本部门员工建立顾客档案，积极开展各项公关活动，培养商场的忠实顾客。
48、搜集、整理各类活动反馈信息，提供市场推广的改进建议;
49、本科及以上学历;
50、主动性、逻辑思维能力、协调能力强，较好的数据分析能力;
——大区经理岗位职责 50句菁华
1、制订所辖城市群市场规划、营销规划，整理汇总市场动态信息；
2、具有3年以上快速消费品行业销售经验，2年上销售管理经验；
3、熟悉快消行业渠道管理模式、业务操作流程；
4、思路清晰、具有较强的团队协作能力及执行能力，较强的语言表达能力；
5、本科及以上学历，医药相关专业优先；
6、能适应出差。
7、具有敏锐的观察力，良好的沟通协调能力，计划组织能力及判断决策力与执行力；
8、制定本辖区的季度、月度销售策略、计划，并根据获批定稿的组织实施与执行；
9、领导建立省区营销网络，参与选择确定各区的经销商；
10、本科及以上学历，市场营销或医学等相关专业优先
11、具有一定的销售团队管理经验；
12、跟踪客户的销售，依照销售政策要求，调整自己区域相关销售策略，协助客户进行营销活动、营销会议的策划、组织与实施；月度、季度、季节性、节假日等特殊节点促销政策的制定与实施。
13、全面负责公司销售管理工作，制定和实施公司的销售策略和销售规划，完成销售指标。
14、代理商招募，管理和优化。
15、与外部培训机构建立联系，主持外购课程的组织与管理；
16、负责制定各个片区业绩目标，在上级的`指导下进行任务分解；
17、负责定期提交数据到bq*台，并定期查看业绩完成进度；
18、定期与合作商进行生意回顾，包括前景与不足等，提升并进行指导业务；
19、负责定期考核所辖团队的业绩；
20、负责所辖片区的客情维护；
21、具有丰富的渠道规划与统筹经验；
22、具有五年以上工程渠道销售和工程经销商的开发经验，尤其是从事过家电、建材、洁具、橱柜、地板项目的销售经验；
23、将市场资源与人力资源进行细化匹配，确保市场建设的靶向性及高效能；
24、在辖区内有效提升公司品牌及产品品牌；
25、严格辖区内销售纪律，杜绝发生违反公司制度的现象；
26、三年以上品牌服装工作经验；
27、具有良好沟通能力和谈判技巧，性格开朗，思维敏捷；
28、维护：负责区域内经销商的回款及出货工作；
29、巡店：根据实地巡柜，发现问题，与售后主管共同制定相应解决方案；
30、活动：负责所管辖区域的加盟店促销活动的制定及安排工作。
31、巡检所辖各个销售市场的销售和回款工作，督促销售任务和应回货款的完成。
32、填写区域销售日报、周报、月报等，并按规定上报销售部。
33、根据公司下达的销售任务，依据负责区域各地的实际情况，有权将任务细化到各地。
34、对所属区域的经销商拥有信誉评定、培训考核、建议增撤的权利。
35、按照公司原则，有权第一时间妥善协调处理相关突发事件。
36、出色的沟通协调、社会交际及公关能力，能承受较强的工作压力，并且适应经常出差。
37、区域客户开发策略制定；
38、区域内销售合同及客户账款管理；
39、工作计划及重点工作管理。
40、确保提供培训资料并帮助所有市场员工指导培训课程；
41、更新所需报告并准时提交；（工作日志、周工作总结与计划、月度工作总结与计划）；
42、年龄35岁以下，营销类相关专业大专以上学历；
43、具有3年以上快消行业、婴童行业同等岗位工作经验，有奶粉销售从业经验者优先；
44、有省、市、区县疾控中心资源者优先考虑
45、年龄25—40之间，有两年以上连锁实体店的运营经验；
46、开拓市场，负责辖区内客户关系的开发、建立与维护；
47、专科以上学历(医疗器械、医学、市场营销相关专业毕业生优先)；
48、思维活跃，能积极地吸收先进的管理经验，有较强的语言表达能力；
49、有从事医疗器械、健身方面销售经验，拥有医院相关业务网络与客户资源者优先
50、组织、培养和管理大区销售团队；
——门卫岗位职责 50句菁华
1、搞好责任区内卫生，维护矿区形象。
2、严格探视规定，不到探视时间不得探视。严禁闲散人员进入医院。
3、严格执行公司各项管理制度，服从命令，严谨守卫，遵守纪律；
4、积极参加文化、业务学习，不断提高政治和业务素质；
5、人员携带物品出门，须凭行政部出具的出门证明才予放行。
6、夜间外人来访，一律不准其入内，不予接待。本公司住宿员工无准假，晚归超出就寝时间，门卫有权拒之门外；
7、对进出车辆及人员具有盘查权责任：
8、完成公司领导交办的其他工作任务。
9、早上6:507:30教职工上班期间开门。
10、公司内部员工携带物品出门，必须持有办公室或行政部出具的出门证，才准许放行。
11、负责公司邮件、信件、报刊的登记与签收。
12、课间操时间，组长在门口值班，组员按上述路线巡视校园并做好记录。
13、接到通知迎接来宾或遇重大活动及学校上、放学时，门卫人员应立岗执勤并全副武装。
14、负责收发全校报刊信件，做到及时无误。对书刊、邮件、包裹单、汇款单、挂号信、快信电报等要编号登记，签发签收，妥善保管，及时通知收件人。
15、有人带出幼儿园物品必须得到园方允许的通知，才予放行。
16、场内一切物资、产品及其他物品出场，须持“出门证”。门卫人员有权检査一切车辆和人员，发现手续不全或可疑者应阻止出场。
17、协助管理部门做好员工的考勤工作，及时与有关部门沟通信息。
18、负责各自宿舍楼的安全保卫工作，认真执行会客登记制度，主动检查来访者的证件，认真做好记录。
19、认真执行作息制度，按时锁门、开门、送电、熄灯。宿舍楼关门后，对迟归宿舍的学生验査证件,负责登记。
20、负责馆内外来车辆停放位置的指导、馆内车辆的疏导，保证交通畅通；维护工作秩序的正常进行。
21、负责校内及周边安全防范工作，发现各种不安全隐患，采取处理措施及时处理。不能处理的，及时上报学校安全领导小组并向有关部门报告。
22、认真完成站岗、值勤巡逻任务，认真填写当班记录（值勤巡逻时禁止吸烟）。
23、值班8小时要在五栋楼之间来回巡查，不得回房间休息、睡觉；
24、上班过程中不得喝酒或者酒后上班；
25、当天营业结束，协同服务人员清理场地，检查有否客人遗留物品，危险品、火种等。
26、努力学习和掌握新形势下，本职岗位业务技能，提高反扒本事，忠于职守，不断提高自身素质，严格落实安全消防规定，协助经理抓好安全防范工作，保障商场安全经营。
27、负责理解业主投诉，收集业主（住户）的意见，及时通知服务中心，主动热情为业主（住户）排扰解困。
28、负责巡查辖区内设备房、公共设备设施和清洁绿化情景，发现问题，及时通知服务中心。
29、严格把好人员、货物进出关，维护公司秩序，职工的安全，并保证宾客顺利安全进出。
30、服从领导安排，完成领导交办任务。
31、如有事请假，须向学校分管领导书面请假，待批复后方可执行，并自我协调好值班。
32、对于违反学校纪律的学生，门卫有职责进行批评教育，不听教育者转交德育处处理。
33、小商、小贩非公司管理部预约者，不得进入公司内。
34、公司办公室、车间、仓库所有门窗开关时仔细检查，发现异常及时汇报。
35、凡人员未按规定出厂，每人每次罚款5～10元。未按规定登记、入厂者每天每次罚款10－20元；未按规定开关车间灯具者每天每次罚款10—20元。
36、判断事故无法镇压，应急速通报有关单位。
37、保安人员是执法人员，故不得参与任何违法活动，否则，将加倍严肃处理。
38、监督员工进入一车间必须经风淋室淋风。
39、协助上司，处理工伤事故与急救工作并承担义务消防与疏散队员工作。
40、每天由保安队长、执行巡更制度，每天情况由队长负责向管理部汇报。
41、负责校门口周围卫生清洁工作。
42、遇客人醉酒应做好扶送工作。
43、制止外来人员在门外100米内或校内叫卖。
44、每天由保安队长、执行巡更制度，每天情况由队长负责向管理
45、主动发现客户的需求及时提供服务，当发现客户有服务需要时，应快速上前给予帮助，对于自己不能处理的事务一定要记下业主的房号和联系电话，并立即报领班处理，并报前台进行回复；
46、上班时集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不参与娱乐活动，不擅自离岗、空岗;
47、发现问题及时报告，协助处理校园内发生的突发事件；
48、凡出厂车辆载有货物时，应凭专用放行单经查验无误，并作好记录后放行。
49、负责校园监控系统的监视，发现问题及时报告。
50、严格执行探视制度，掌握原则，非探视时间有权阻止探视者进入病房，如遇无理取闹者，可转有关部门处理。
——销售岗位职责 50句菁华
1、销售人员的招募、选择、培训、调配。
2、销售业绩的考察评估。
3、收集用户、经销商的兽药不良反应信息，毒副作用信息，报告质量管理人员。
4、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
5、销售团队业务管理的上传及下达；
6、行政、销售或统计类相关专业毕业优先；
7、以前从事过销售或能够适应销售团队较快的工作节奏；
8、较好的团队服务意识和沟通能力；
9、负责店面产品的管理，了解并熟悉产品、接待进店顾客并介绍产品，完成销售。
10、高效、准确地完成经理/店长下达的销售任务；服从上级领导的各项工作安排。
11、积极进取，不断学习、掌握产品知识和销售技巧，提高自身素质。
12、熟悉KA系统流程，需有1-2年工作经验及以上，完成所分工区域的市场开拓、产品销售任务
13、负责按揭专员工作的调度及指导工作；
14、负责与相关部门进行沟通协调工作；
15、负责办理房产证的审核工作。
16、承担办理房产证前期资料的整理及楼盘录入工作。
17、洞察、预测渠道危机，及时提出改善意见报批；
18、根据销售预算进行过程控制，降低销售费用；
19、指导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作；
20、定期听取直接下级述职，并对其作出工作评定；
21、制定直接下级的岗位描述，并界定直接下级的工作；
22、填写直接下级过失单和奖励单，根据权限按照程序执行；
23、有对销售部所属员工及各项业务工作的管理权；
24、对重大促销活动有现场指挥权；
25、对所属下级的工作争议有裁决权；
26、解决用户关于销售和服务的投诉。
27、确定价格时间表和贴现率。
28、与准客户商讨其对设备的需要，并且给用户提出购买设备型号的建议。
29、严格遵守并执行公司各项规章管理制度，起到以身作则的带头作用;
30、积极参加公司举办的专业培训，认真学习房地产专业知识及法规，提高个人和销售人员的整体素质、销售技巧以及语言表达能力;
31、培养集体协作和工作默契，其他员工接待客户时，应积极主动地给予配合，促进成交，对于不能成交的原因，进行分析、总结、找出问题所在;
32、认真地向客户阐明公司的工作程序和原则，想办法解决客户提出的疑难问题，尽量赢得客户对本公司的信誉与个人素质的认可和信赖。
33、做好销售报表、销售总结、每周例会向公司领导汇报。
34、3 重要文档管理。对于一些需要保密的合同，资料等进行另外存档，另外收放，严格执行保密工作。
35、2 如办公用品的申领。业务人员的办公用品等由销售助理统一申领，统一管理，并对此做相关记录，到时统一进行费用统计。
36、负责外销合同执行过程中与出口单证有关的软件工作(包括信用证的审查、单证制作或审核，办理海运保险手续，落实出口货物的海运船只，保持与货物代理的联系，及时办理银行结汇核销手续等)。
37、了解厂内生产情况和库存数量，掌握发货进度，根据内销合同和订单，做到发货准确，严格履行销售合同。
38、做好焦炭的销售及资金回笼工作，缩短资金回笼期，最大限度地降低销售成本，努力避免形成坏帐、呆帐。
39、负责整理项目日报、周报、月报并上报相关部门及总经理。
40、协助项目经理完成对置业顾问的绩效和晋升考核工作。
41、协助置业顾问谈判的后勤工作：客户到来时，积极达成置业顾问与客户之间的沟通；在置业顾问的谈判过程中，配合谈判进度与程度，适时地提供谈判所需资料，并协助制造销售气氛。
42、负责全体销售人员的晨会签到，严明工作纪律。
43、管理售楼处的日常财务和办公物用：每天整理客户房款的缴进、退出及售楼处的日常开支并及时入账；按照公司与开发商的约定及时将房款交接到开发商财务；管理和合理使用支配案场基金；管理和分配公司配发到项目现场的各种办公物用、促销礼品、宣传资料。
44、案场繁忙且置业顾问人手不足的情况下，代替置业顾问接待客户并在随后交接给置业顾问。
45、在工作时间内，一律着工作装，佩戴工作牌，保持良好的形象;在参加各种重要会议、车展及各种重要活动时，必须保持公司标准着装。
46、销售终端与公司之间的桥梁：传达公司相关信息、政策，及时向公司反馈相关信息;
47、公司营销计划和政策执行的督查考核者，VI形象的维护和推广。
48、针对各店铺(包括代理商)的扶持，树立店员和代理商的信心，引导规范经营;
49、以月为单位，评估各店铺、加盟店的盈亏率，提出合理化建议。
50、及时反馈客户提出的意见和建议，上报销售主管，准时提交总结报告；
