1、负责已验收项目的运维工作(系统安装部署、使用问题咨询、升级维护等);
2、负责已验收项目的问题及需求梳理，收集客户反馈的问题和新需求，整理成文档;
3、负责已验收项目的系统维护，包括系统常见问题的处理，确保系统正常运行等;
4、有信息化系统运维开发经验，优先考虑。
5、负责基于openstack的云*台部署、运维工作,参与openstack运维系统的研究工作;
6、对openstack架构和各个模块有深入的理解,参与过架构设计及优化；
7、熟悉iptables、ebtables等linux网络技术和常用网络通信协议;
8、熟悉shell脚本,并有一定编写脚本能力。
9、熟悉vmware、hyper-v等虚拟化*台架构,对vmware的存储、灾备、网络、安全、升级、虚拟机管理、监控和性能等有深刻的理解。具备常见故障的分析和判断能力,熟悉vmware vsan架构者优先,具备vcp资质优先。
10、负责智慧城市*台领域的需求分析、产品与架构设计，编写核心代码;
11、研究新的web、云计算、大数据*台和技术;
12、负责公司海外游戏运营*台基础应用架构设计、部署、性能调优以及维护。
13、具有shell或python语言开发能力，对自动化运维体系有比较深刻的理解，认同devops工作理念。
14、虚拟化、网络存储、服务器、数据中心、大数据、相关产品的项目交付或支撑项目迁移上云;
15、具有华为云*台实施和维护经验(VM，思杰，cytrix)，或具有华为存储产品认证者(HCNP，HCIE)优先.
16、负责公司的新产品研发 ;
17、深入发掘和分析业务需求，撰写技术方案和系统设计 ;
18、4年及以上使用JAVA开发的经验，对于你用过的开源框架，能了解到它的原理和机制;对Spring,Spring Boot等开源框架熟悉;
19、学习能力强，适应能力好;具备耐心/细心的品质;
20、大数据*台安全防护与应急响应;
21、按照安全架构师的统一规划实施数据*台等保三级相关配套防护措施;
22、负责私有云PaaS*台*台基础中间件及基础数据库服务的规划及系统设计;
23、指导并带领开发工程师进行详细设计、系统开发等工作，保障设计方案的实施与落地。
24、本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上工作经验，云计算相关工作经验2年以上。
25、具备较强私有云*台开发能力，至少精通Java/Shell编程语言，至少拥有阿里云、私有云PaaS*台的设计开发经验，有完整私有云*台(IaaS+PaaS)产品搭建经验值优先;
26、配合解决运维工作中重大故障，性能瓶颈等相关疑难问题;
27、熟悉MySql，Redis，Elasticsearch等;
28、有自动化运维经验，熟悉Puppet、Saltstack、Ansible以及Fabric的优先;
29、有DBA经验的优先。
30、部署环境实施规划
31、GitLab，Nginx，Jenkins，Redis，Mysql，Harbor软件安装部署
32、服务器linux系统安装，KVM虚拟化
33、售后技术支持
34、3年以上在线系统运维工作经验，精通Linux系统及常见服务的安装配置，熟悉常见的负载均衡实现方案并有实际实施经验。
35、定期与重要客户沟通,发展与重要客户的良好关系,完成公司销售目标;
36、零售标准输出:根据公司最新零售标准,进行标准输出、终端理论知识检核与陈列现场检核等相应工作。
37、零售知识库建立:根据公司现有零售课程,进行视频课程研发与制作,方便终端用户碎片化学习;针对公司老员工,定期推送知识库考核,检核员工掌握情况。开发行业动态、时尚资讯、销售技巧等相关课程进行推送并定例检核。
38、本科及以上学历,计算机相关专业,一年及以上游戏运维经验,熟悉tcp/ip协议,熟悉网络架构,具备较强的网络故障排错能力;
39、能在linux常用发行版本上架设服务,熟悉centos/debian系统者优先;
40、能搭建linux+apache/nginx+php+mysql环境,熟悉cdn网络架构,对cdn分布式监控有较强的认识;
41、负责crm系统方面的规划、实施及使用监控;
42、定期与公司各部门沟通crm系统的需求,开展业务系统的使用培训工作,推动信息化系统在公司的有效运行。并定期提交crm信息系统进行使用状况的报告;
43、领导安排的其他任务
44、1-3年计算机软件相关工作经验。
45、本科以上学历,5年以上相关工作经历,3年以上crm系统实施经理岗位工作经验;
46、精通英文口语(工作需直接与国外工程师对接)
47、负责基于linux*台的openstack系统实施运维,监控,调优等工作
48、熟悉shell/perl/python一种以上的脚本语言
49、熟悉raadfdsitmq, nagios, mysql,kvm等常见服务的配置和维护
50、对openstack有一定认识,对云计算领域感兴趣
——系统运维岗位职责 60句菁华
1、研究服务架构，发现潜在问题，制定系统调整和优化方案，提高系统的健壮性和效率;
2、负责对服务器的健康状况，业务进行监控，并处理应急情况日常服务器巡检，备案，安全等
3、熟悉Shell或Python的编程
4、对操作系统、数据库以及相关应用系统的维护和优化;
5、能独立完成oracle/sql server的备份恢复，了解相关的性能调整和故障诊断;
6、负责部分应用系统的升级上线工作；
7、整理现场需求，做成系统改善提案。
8、协同其他资源完成对系统、业务流程的增强和优化。
9、系统安全性维护，数据分析;
10、负责服务器，操作系统的日常维护及运行质量检查，并对相关性能指标进行监控和评估;
11、负责信息系统的业务逻辑实现，使用咨询、指导，问题分析及测试，有CRM系统项目经验优先考虑;
12、负责应用系统日常操作、应用维护，巡检、升级、应急响应、故障处理;
13、负责Linux 服务器的部署和运维;
14、系统运维，包括服务器、操作系统、虚拟机、数据库、网络及其设备、中间件和应用系统等的系统故障排除与维护，系统优化、安全优化等；
15、负责网站应用大规模集群、高可用性的搭建维护;
16、理解Linux操作系统、体系结构，掌握Python/Shell/Perl/C等1至2种语言;
17、熟悉和掌握各种计算机软硬件，可独立进行安装、调试及故障排除；
18、精通网络安全知识，可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理；
19、熟悉zaadfdsix,nagios,cati等至少一款系统监控软件的配置使用;
20、丰富的系统故障排查和解决经验，突出的分析和解决问题的能力;
21、负责系统运维，含Tableau服务器、软硬件维护、配置维护。
22、负责信息系统使用过程中日常咨询答疑、问题处理及跟进;
23、了解数据库运维工作;
24、系统资料的定期更新及维护。
25、熟悉 MySQL相关监控、管理工具;
26、负责深圳机房业务系统的日常运维工作；
27、完成公司和部门安排其他工作。
28、重点本科及以上学历，计算机、软件工程等专业。
29、有RHCE、CCNP、OCP等专业证书优先考虑。
30、负责信息系统运行、管理及维护工作，保障信息系统安全稳定运行;
31、统招本科以上学历，计算机、会计电算化、财务等相关专业；
32、编写运维相关的文档、应用程序操作说明、配置文档等。
33、部门安排的其他工作。
34、及时反馈故障情况和处理结果;
35、负责IaaS*台，包括问题描述跟进、配合厂商分析问题、测试和解决。
36、协助客户建设可持续性发展的信息化架构;
37、有1-3年外企或global team工作经验者优先
38、日常短彩信质量分析工作，协助短彩信业务质量人工测试、协助自有人员以提升用户感知、加强故障监控能力、消灭安全隐患为目标，提供对短彩信系统业务指标、系统运行效能进行主动发现、隐患整改、持续优化的服务。
39、紧急故障处理：协助数据提取与分析、系统监控，开展人工测试，协助故障处理，提供故障处理建议，协助8、提供故障分析内容，协助维保厂商及自有人员完成故障处理。
40、3年以上系统运维工作经验，具备软件工程和IT项目管理的基本知识
41、协助买方完成其他临时性、阶段性工作任务。
42、负责WMS等系统实施相关的内部协调、需求收集、蓝图设计，包括方案及流程设计;
43、配合产品经理完成系统推广实施、系统测试、用户培训等工作。
44、技术或财务背景优先;
45、良好的自我管理能力、逻辑思维、抽象、沟通协调执行力,学习能力强,愿意接受挑战,能较大压力下保持工作激情;
46、熟悉WINDOWS SERVER，Linux/AIX系统的安装配置和系统管理;
47、负责系统运维，SOP制作。根据知识管理要求，建立应用系统运行支持的知识管理库;
48、应用系统运行情况分析
49、熟悉和掌握各种计算机软硬件，可独立进行安装、调试及故障排除;
50、系统监控或者维护脚本编写
51、熟悉银行业应用系统的业务流程和系统架构,有银行电子渠系统运维工作经验者优先。
52、三年以上信息技术从业经验,具有信息技术相关证书者优先。
53、学习能力强,善于思考总结,工作认真、积极主动、责任心强,有较强的沟通、表达能力和团队意识;良好的职业道德素质,正直诚信;
54、严格按照国家*和省环保局制定的污染源在线监测系统运行维护技术规范开展运维公司。
55、项目需求对接，对于项目落地前后甲方对于软、硬件产品需求进行沟通—收集—分析—部分反馈—满足需求。
56、有技术钻研,有敬业精神,有责任感,工作态度积极乐观。
57、诚实稳重,责任心强,具有良好的职业道德、沟通能力和团队合作精神;
58、与it团队其他成员合作,进行it系统维护
59、收集和整理用户部门提出的需求,对用户提出的需求进行可进性分析
60、熟练掌握windows操作系统及计算机网络知识,熟练使用office;
——系统运维岗位职责 50句菁华
1、负责配合开发搭建测试*台，协助开发设计、推行、实施和持续改进
2、负责日常系统维护及监控，开发搭建系统日常维护、监控、分析、报警*台系统
3、根据部门工作要求完成临时性的配合工作;
4、具有良好的沟通与协调能力
5、集团其他软件及系统统筹管理、维护及培训;
6、系统安全性维护，数据分析;
7、负责应用系统日常操作、应用维护，巡检、升级、应急响应、故障处理;
8、组织协调处理相关部门提出的建议、投诉及支持，对于重大投诉，负责与业务部门共同推进;
9、负责应用系统的上线部署、版本管理和技术支持;
10、负责对Linux系统及应用程序进行性能分析，优化，问题跟踪;
11、通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业，大专或以上学历，3年以上网格系统与IT系统维护工作经验；
12、精通网络安全知识，可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理；
13、丰富的系统故障排查和解决经验，突出的分析和解决问题的能力;
14、负责信息系统使用过程中日常咨询答疑、问题处理及跟进;
15、项目管理权限的分配管理，编制及登记。
16、编制系统操作手册(安装手册、调试手册、使用手册、帮助手册等)，培训相关用户使用。
17、了解数据库运维工作;
18、有电商行业基础者优先考虑。
19、负责处理业务系统日常问题、故障；
20、负责处理业务系统变更、升级和测试；
21、拥有金仕达、CTP系统之一5年以上运维经验。
22、熟练掌握金蝶或用友等ERP软件的以下模块：财务会计、费用报销模块、银企直连模块、供应链模块、合并报表、多账簿 ，并至少具有2年以上ERP等相关产品的实施或运维经验；
23、负责IT业务侧相关自动化工具的维护、优化，自动化脚本、程序的开发;
24、负责24小时监控业务及系统运行状态;
25、定期检查网络硬件及底层系统的运行情况;
26、负责与开发中心的开发人员沟通资源需求、统计资源状态。
27、熟悉Linux服务器操作系统管理、用户权限管理、命令行操作;
28、精通KVM虚拟化，熟悉KVM、QEMU、libvirt、VirtIO虚拟化相关管理操作命令。
29、熟悉MySQL、postgreSQL等数据库维护。
30、熟悉基础二层网络、路由网络及虚拟化网络相关配置。
31、有日志分析能力或脚本编写能力者优先
32、负责智慧园区管理系统整体运行维护，包括日常用户问题解决，流程与操作培训，协调功能变更，后台作业监控，用户权限分配，数据备份与恢复，数据库与服务器维护；
33、日常巡检：协助实施系统巡检，协助编写问题报告。
34、紧急故障处理：协助数据提取与分析、系统监控，开展人工测试，协助故障处理，提供故障处理建议，协助8、提供故障分析内容，协助维保厂商及自有人员完成故障处理。
35、负责WMS等系统实施相关的内部协调、需求收集、蓝图设计，包括方案及流程设计;
36、1-3年以上财务管理系统,如:费用报销系统、资金管理系统、财务核算管理系统等实施或运维经验;有ERP产品实施或运维经验优先;熟悉ORACLE产品优先;
37、良好的自我管理能力、逻辑思维、抽象、沟通协调执行力,学习能力强,愿意接受挑战,能较大压力下保持工作激情;
38、根据系统功能合理提出业务流程优化建议，提升业务的效率;
39、富有创业激情、简单开放、有良好的团队协作意识;
40、精通使用AIX、HP-UNIX、LInux等操作系统,熟悉SHELL脚本编程。
41、熟悉了解unix c或java等开发语言。
42、熟悉Linux操作及使用,熟悉Oracle数据库、PL/SQL;具备Oracle优化方面经验,熟悉Java开发优先。
43、针对软件产品，根据现场使用情况，对于产品在实际应用过程中存在的问题进行收集—分析—反馈—监督落实。
44、运行维护人员应熟悉系统的仪器个设备性能，严格按照仪器操作过程，正确，规范的使用仪器设备，认真执行系统运行维护的'各项规定。
45、参与lims系统的开发过程与技术支持;
46、供应商日常业务联络
47、使用版本管理工具进行文档和代码的管理
48、完成部门经理交办的其它任务
49、有较强的逻辑分析能力和学习能力;
50、管理公司IT资产和数据网络,确保系统安全可靠运行。
——运维师岗位职责 40句菁华
1、培训临时员工，以支持运维服务，全程支持促销活动;
2、易耗品(包括但不限于：色带、打印纸)计划及管理;
3、WMS与外围业务系统的集成测试，确保业务数据在系统内衔接通畅，数据无误;
4、完成系统功能的培训指导工作，监督培训工作的顺利完成及知识转化;
5、熟悉阿里云、腾讯云业务开通和维护(服务器，数据库，均衡负载，RDS，OSS等);
6、熟悉Windows，Linux(Debian，Centos)配置和维护;
7、域名申请和备案;
8、熟悉或了解PostgreSQL数据库;
9、负责网络维护，解决内网不通或地址冲突等相关问题;
10、负责服务器运维以及各个系统浏览器登录兼容性的调试;
11、负责机房日常巡检工作;
12、负责设计与研发自动化运维*台，运维*台保障;
13、研究新的web、云计算、大数据*台和技术;
14、参与技术研发团队管理工作;
15、负责24小时监控业务及系统运行状态;
16、定期检查网络硬件及底层系统的运行情况;
17、负责公司海外游戏运营*台基础应用架构设计、部署、性能调优以及维护。
18、负责公司大数据*台应用环境的架构设计、部署、性能调优以及维护。
19、协助处理办公设备、网络及相关设备、电话系统、计算机软硬件的管理维护、故障诊断与排除，在需要时可以进行基本的维修，负责病毒的查杀，维护网络系统安全;
20、协助运维主管完成，运维相关系统的部署;
21、日常运维文档编写，如编写系统运维手册、部署文档、性能参数说明等。
22、参与项目需求的调研、讨论，提出优化建议;
23、负责对内开展系统相关的培训工作;
24、遵循发布、变更流程，负责系统建设和运维工作，保证其高效、稳定工作;
25、研究服务架构，发现潜在问题，制定系统调整和优化方案，提高系统的健壮性和效率;
26、评估系统性能和运行状态，建立量化指标，用数据指导优化;
27、负责集团和分公司之间网络架构的规划、设计、调整、性能优化;
28、保障服务器与业务*台安全，检查并消除安全漏洞。
29、负责已验收项目的问题及需求梳理，收集客户反馈的问题和新需求，整理成文档;
30、部署环境实施规划
31、K8S部署安装
32、远程访问软件安装
33、服务器linux系统安装，KVM虚拟化
34、业绩管理:根据年度节假日，打造区域与区域业绩pk、区域内分公司与分公司业绩pk、分公司内店铺与店铺业绩pk活动;针对全国终端，开发店铺四项kpi相关pk活动。
35、初步掌握项目管理基本方法和工具，并运用到工作中，具备项目技术管理成功实践;
36、熟悉主流云计算产品，对相关云产品有运维经验优先
37、负责面向研发中心的云产品需求对接，提供云产品开发方向设计。
38、根据公司项目开*况，统筹项目管理工作，制订项目的推进策略，以及系统的项目政策、计划方案;
39、负责项目计划的落实、分解并制定阶段性项目计划，组织、指导团队成员各项项目工作;
40、进行运维相关的新技术研究，运维工作规范的制定;
——企划岗位职责 50句菁华
1、负责统筹公司网站建设及其日常的更新、维护;
2、对*面、空间进行工作的指导与提升;
3、负责对部门及推广企划各项费用支出的监控;
4、负责企业微信公众号*台的维护与更新，确保品牌传播的及时性与有效性。
5、精通PS等*面设计软件;
6、工作认真仔细、有较强的协调沟通能力，具有强烈的协作意识和团队合作精神。
7、指导、整合、设计各类宣传品、品牌及产品介绍说明资料
8、有一定的组织实施经验，监督、指导、落实促销活动的执行，有成功的策划案例
9、具备扎实的美术功底与色彩感，完成产品视觉方案，善于创意，有独立设计、制作能力；
10、负责将上级领导分配下来的任务以及其他部门派发的任务合理分配给下级岗位，并监督执行；在下级岗位或其他相关部门岗位空缺时，临时替代岗位工作。
11、熟练使用办公软件；
12、具有较强的计划、沟通、协调能力和较强执行力。
13、编制各类宣传推广费用的计划，监控预算执行情况并及时呈报。
14、熟练掌握办公软件、OA、营销管理系统等;
15、独立负责各*台商品系统操作，线上店铺商品上、下架以及商品价格更新；
16、全日制大专以上学历，对电商行业感兴趣；
17、熟练运用excel、word、ppt办公等软件；
18、有天猫、京东等*台商品工作经验优先，适应电子商务快节奏工作方式，能承受一定的工作压力。
19、文案撰写能力者优先考虑；
20、有较好的沟通能力、执行力和良好的团队合作精神；思路清晰，积极主动，有一定抗压能力。
21、根据公司整体市场计划要求，带领团队组织实施各种线上线下活动
22、协助运营总监制定媒体投放计划，负责组织实施公司线上线下媒体投放
23、带领团队负责公司微信公众号、app、网站的运营
24、对部门员工工作进行安排，并负责本部门员工的绩效考核
25、做过的项目有实际的运营操作数据
26、执行上级的工作分配;
27、协助商品企划完成每季的商品企划案；
28、有市场调研经历，较强的数据分析能力。
29、本科学历，广告学、传播学，新闻类相关专业，三年以上相关工作经验;
30、擅长沟通，学习力强，具有敏锐的洞察力。
31、负责宣传文章的撰写，微信公众号的运营和推广；
32、完成领导交办的其他事宜。
33、市场营销或动画美术等相关专业大专及以上学历；
34、具备良好的宣传营销能力，敏感的市场意识和创新精神；
35、研究国内外保险市场业务发展方向和趋势;
36、研究分析同业及公司的市场开拓模式，建立公司业务拓展规范;
37、根据市场变化，追踪业务完成进度，调整公司业务规划和年度任务;
38、本社数据报表规则的拟定与管理;
39、协助营运。百货商场经理制定商场经营战略，全面负责百货商场的企划工作，并对经理负责。
40、策划组织实施公司的各项经营活动和促销活动，塑造企业形象，提高企业知名度和美誉度。
41、其它相关的工作。
42、负责公司对外形象的建立与宣传，建立公司与行业媒体的交流、沟通、协调，建立公司与相关广告业务合作单位的交流。
43、负责公司主要产品相关的市场调研、信息搜集、汇总分析及组织、参与相关活动方案的制定。
44、负责报刊广告文字及相关的公司宣传性软文的撰稿、组稿、编辑工作；
45、熟悉运用PHOTOSHOP等设计软件。
46、负责组织、建立企业文化，推广企业文化，组织各类文化活动。
47、负责指导本部门员工建立顾客档案，积极开展各项公关活动，培养商场的忠实顾客。
48、搜集、整理各类活动反馈信息，提供市场推广的改进建议;
49、本科及以上学历;
50、主动性、逻辑思维能力、协调能力强，较好的数据分析能力;
——劳资员岗位职责 50句菁华
1、负责员工入离职手续办理及人事档案管理。
2、负责人力资源调配工作，建立健全职工进出的流水台帐。
3、及时办理职工岗位、技能工资、工龄工资、各种津贴、补贴发放标准的调整工作。
4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作
5、负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计分析考核预测调整查询和人才库建立等工作;
6、协助做好其他有关事项的工作。
7、负责执行和落实公司人力资源的相关方针、政策
8、做好员工劳动合同、聘用协议、非全日制协议等合同文本的签定和动态管理
9、监督项目部考勤、请销假等规定的执行情况，对出现的不良现象及时制止并纠正
10、有计划的安排员工按规定进行带薪休假，确保每年10月前年休工作顺利完成
11、建立劳动管理、劳动工资、劳动保险台帐，按时上报劳动工资、劳动保险统计报表，及时收集、整理劳动管理记录，并归档保存。
12、负责做好劳动工资统计月报及各项劳资、干部统计数据的上报工作。
13、负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、考核、调整、查询等工作;
14、根据公司批准的报酬分配方案，负责审定各类员工的薪资标准和奖金发动标准;
15、做好人力资源的动态管理，建立健全相关环节的台帐和原始依据
16、负责收集人力资源相关法律法规和规章制度，确保项目部人力资源工作的合法开展
17、责职工人事档案的管理，统计、上报人事劳资有关报表；
18、协助做好新招入大中专毕业生的管理工作，定期检查导师带徒绩效考核记录薄的填写是否及时资料是否真实。
19、建立并完善员工个人档案、人事档案管理。
20、协助举办新员工入职培训，在岗培训等。
21、代表人力资源部经理出席酒店内、外有关人事的会议或活动。
22、解答有关社保、劳资等的质疑，协调员工关系，调解劳资纠纷;
23、坚持勤俭办学的方针，努力改善办学条件。对学校财务开支要认真审批检查，引导后勤人员树立为教学服务，为师生员工服务的思想，管理好学校的校舍、设备和经费，做好环境卫生和校园文化规化建设工作。
24、深入课堂听课，分析研究学生学习质量，组织教师观摩教学和总结推广教学经验，帮助教师改进教学方法，发现培养教学骨干。
25、审批检查各科任教师的教学工作计划、总结。协助校长提出全校性的教学改革实验方案，并指导其实验过程。
26、协助做好其他有关事项的工作；
27、对所承担的工作全面负责；
28、有较强的工作职责感和事业心。
29、按时完成校长委派的其它工作。
30、对学生全面实施素质教育，充分发挥教师在教学工作中的主导作用，努力提高教育教学质量，工作在双向选择的基础上要顾全大局，服从调配，认真完成学期工作任务。
31、认真批改作业，做好考试命题，阅卷，评分，试卷分析工作按时，按要求及时上交有关报表。
32、负责做好各部门人员的统计汇总工作;
33、协助做好其他有关事项的工作;
34、协助做好职工劳动合同的签订、续订、解除和变更等工作，负责提供基层职工办理劳资用工手续所需的原始资料。
35、严格按照分公司分配管理制度，协助项目领导做好内部工资分配方案并报备分公司。负责基层单位的每月工资基础资料上报、项目部实发工资总额、*均人数变动、正常工作时间工资标准等基础台账的建立和管理工作。
36、8协助公司人事培训部做好项目员工劳动关系管理。
37、1负责项目部年度培训计划的编制工作；
38、2组织新员工试用期、见习期考核工作，并将考核情况上报上级人事部门；
39、守公司的规章制度，执行领导的行政指令，严格按照规定履行工作职责，忠于企业，团结协作诚信。保守公司机密。
40、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。
41、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。
42、协助综合部部长处理人事方面的其他工作。
43、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。
44、进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。
45、负责协调公司与*及其他单位对口部门的关系。
46、负责本项目部的人员编制工作和岗位定位。
47、负责收集项目部全员考勤并建立相应台帐。
48、负责本项目部之急需培训、教育工作。
49、负责社会保险及商业保险的办理。
50、除《劳动合同》、《工资发放表》、《考勤表》、《人员变更情况周报表》、《授权委托书》须向施工总承包单位劳动力管理员提交原件外，其余各项资料均可提供复印件，但须加盖企业公章并由劳务队长签字确认。
——库管岗位职责 50句菁华
1、成品库须按发货单发货，手续不全不予发货；如遇特殊情况，则须获得公司经理同意后方可发货，事后应补方可发货。
2、仓管人员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管人员要无条件服从。
3、负责库房材料、工具的发放、借用和管理工作。
4、对库房物资定期进行盘点、核实，做到帐、物清楚准确，不弄虚作假，工具、材料必须日清月结。
5、填写库房材料单、借物单并及时汇总上账。
6、未经主管领导同意，不得擅自将库房鈅匙交给别人。
7、仓管员必须遵纪守法，尽心尽责，热爱本职工作，有良好的心态、有高度的责任感。
8、无业务需要，仓库区禁止无关人员进入，进入库区人员，禁止吸烟，禁止打闹，禁止大声喧哗。
9、无审批手续或手续不全时不予办理出入库；
10、对采购员和其他未及时办理入库的，有权向上级领导汇报；
11、对医院需求进行及时发采购处理，监督反馈缺货情况；
12、负责对每天送货情况的统计，参与运输送货车辆的安排工作。
13、内勤作为仓库的窗口，负责将班组内在工作中涉及的产品异常、送货异常等信息与部门人员进行反馈和沟通协调。
14、库房保管员必须具备忠诚老实、办事认真、责任心强的品德，并有基本的书写和计算能力。
15、入库产品要根据各类产品不同性质分别保管，对易燃易爆、易碎、有毒的物品要按规定要求，采取隔离措施进行重点保管
16、库房内严禁吸烟，电炉取暖、做饭等动用明火的行为，无关人员严禁进入库房，注意防盗、防火、防毒以确保库房的安全。
17、树立公司利益第一的宗旨，维护公司的形象与声誉，杜绝一切违法行为的发生。
18、必须做好库房的消防、安全、卫生工作，发现问题及时上报。
19、负责钢瓶管理工作，进出库气瓶必须严格履行有关手续，原始记录做到真实、准确。
20、定期向公司上报进出库瓶数、库存瓶数、废钢数等钢瓶状况。
21、验收后的原材料，必须按类别，根据物品的数量、性质固定位置存放，做到整齐美观，并注意留有通道，便于收发、检验、盘点清查，并填写货物卡，把货物卡挂放在明显之处。
22、完成上级领导交付的其它工作。
23、现场仓管员必须建立物资动态台帐，有材料入库、出库手续，做好材料及中、小型机具的保管发放、回收工作。对工地和出库材料跟班跟踪，登记清楚。监督班组在施工过程中合理利用和节约施工材料。每月必须进行盘点，按时结帐，当月的帐必须当月结清，决不后推，并协同材料员做好上报公司的材料月报。
24、负责成品仓半成品仓日常账务工作,包括:sap系统. excel报表.日常得让单据分类,整理,储存;
25、服从公司领导安排;
26、负责物料的收料、报检、入库、发料、退料、储存、防护工作；
27、熟悉各类材料品种、规格和数量及进场验收标准和应附的质量证明文件（出厂合格证、检验报告、生产许可证等），收集并将有关质量证明文件及时给资料员保存；
28、负责对单据进行保管、入帐和追查工作；
29、按仓库规定收发料。
30、物料进仓入库，仓位的筹划与正确的摆放。
31、仓库的安全工作和物料保管防护工作。
32、每日物料明细账目的登记。
33、盘点工作的具体安排执行与监督。
34、严格执行岗位交接班制度，做好值班记录，交代好注意事项。
35、负责对停车场停放的车辆进行检查，并做好相应记录。
36、检查发现异常情况应及时通知车主，并做好相应记录。
37、能较好的处理突发事件，如发生意外情况首先要保护好现场，控制好当事人，及时通知主管领导进行处理。如发生刑事治安事件，除汇报主管领导外，必要时可拨打110报警。
38、对所管理库存品，做到账实一致，严格复核；
39、随时掌握库存状态，保证物料及时供应，充分发挥周转效率。
40、熟悉仓库管理流程，热爱仓管工作，并做好记账工作。
41、做好月底盘点工作以及发票的管理。
42、有仓库管理经验者优先。
43、负责滞销商品退、换货。
44、建立健全仓库成品出、入、存的手续，将出入库单据录入电脑系统并形成每日出入存报表。
45、按规定工作流程进行物料的收发清点，按仓库管理制度查验数量
46、盘点工作的具体执行，月总节报告
47、2仓管员必须对检验结果进行跟踪跟进,待检验完成后，IQC在送货单上签字并在货品上贴IQC质量确认标识，确认后方可入仓
48、6仓库人员于下班离开前应确保仓库的安全
49、负责所辖区域的5S管理，做到库容整洁、无垃圾、无杂物、卫生规格化等。
50、协助完成仓库主管交付的其他工作事项。
——监理岗位职责 50句菁华
1、根据国家规范标准，负责各分部分项工程及隐蔽工程质量验收工作；
2、配合总监完成本专业有关的竣工验收资料；
3、根据监理委托合同主持编写项目监理规划、审批项目监理实施细则，并负责管理项目监理机构的日常工作。
4、审核签署承包单位的申请、支付证书和竣工结算，做好造价控制。
5、全面协调所负责项目的各类工程难题，就本权责范围的问题进行协调和处理，如超出本身权责范围则应及时上报直接领导。
6、复核或从施工现场直接获取工程计量的有关数据并签署原始凭证;
7、做过甲方项目管理工程经验者优先;
8、负责组织工程质量的评定，工程项目的检验，组织实施质量管理体系的有关要求，对工程项目质量与进度进行控制、管理和监督。主持对工程质量的定期检查、评议和整改，并督促施工人员作好质量问题的记录。
9、有责任心和良好的职业道德
10、主持编写项目监理规划、审批项目监理实施细则,并负责管理项目监理机构的日常工作;
11、检查和监督监理人员的工作,根据工程项目的进展情况可进行人员调配,对不称职的人员应调换其工作;
12、审定承包单位提交的开工报告、施工组织设计、技术方案、进度计划;
13、调解建设单位与承包单位的合同争议、处理索赔、审批工程延期;
14、组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结;
15、工程管理制度、技术标准的建立与完善：负责执行公司监理管理制度、流程及相关规定，落实项目监理部管理制度；
16、监理业务培训与考核：负责组织项目监理部参加监理公司总部组织的监理业务培训，配合监理公司总部考核工作；负责对项目监理人员工作情况及岗位职责的履行情况进行检查；
17、持有国家注册监理总监证书,并可自由转注;
18、专卖店施工进度跟踪;
19、专卖店施工品质跟踪;
20、领导临时交办事项。
21、担任旁站工作,发现问题及时指出并向专业工程师报告;
22、签发开工令、工程暂停令和复工令；
23、参与配合工程质量安全事故的调查和处理；
24、负责项目管理专业的工程资料形成、汇总、存档;
25、完成领导交办的其他工作。
26、具有工程师及以上技术职称或具备监理工程师证书;
27、月休4天,可以调休连休
28、机械自动化等相关专业;大专或以上学历,有经验人员条件适当放宽
29、负责各项目给排水、电气设备、空调、通风等安装工程招标文件会审、评标及答疑;
30、审查质量计划,对质量计划中控制点进行选点,并对控制点进行检查、放行及进行质量计划关闭。
31、参与工序交接及隐蔽工程、分部(项)、单位工程完工的质量检查;审核完工和竣工报告中本专业质控范围内质量检验问题的处理。
32、定期参与公司项目巡检、评定在监项目的质量、安全、监理资料等的情况;
33、大专以上学历,具有工民建,钢结构,给排水,暖通,隧道,道桥,地铁轻轨,工程地质,机电安装,公路,水利水电等专业
34、熟悉合同文件、规范、设计图纸和试验规程，监督工地试验室，具体规定各类试验的规程、记录，督促承包人提供足够的仪器设备和人员以保证合同的要求；
35、拥有园林景观项目现场工作经验;
36、监督承包人按规范要求的频率进行试验，严格执行见证取样送样制度；按照规范要求对承包人自行检测的重要材料和混凝土试块，抽取规定数量进行*行试验；
37、负责安排、检查和指导试验监理人员的各项工作；10、完成总监理工程师、总监理工程师代表交办的其他工作。
38、负责每周对工程进度进行统计、汇报、通报；
39、根据本专业监理工作实施情况做好监理记录。
40、负责收集监理例会安全问题整改情况检查;
41、组织园林工程材料的选样及定板工作;
42、具备专业创新能力,掌握高效的工作方法,具备良好的协调能力,具有极强的敬业精神和责任心。
43、负责管理施工队伍，考核施工人员绩效，提出奖惩意见报项目工程师审批;
44、工作认真负责，执行力强，有团队合作精神，能按质、按量完成总监下达的任务。
45、专科及以上学历，工程管理、项目管理、装潢设计等相关专业优先；
46、熟悉装饰材料，有良好的工程管理、工程实施、监督、控制和检查能力；
47、处理解决客户反应问题及投诉。
48、具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够有效地协调各方工作；
49、掌握工程造价管理知识，结构知识，项目管理知识，土建、钢构、水电知识
50、具备一定的沟通协调能力，责任心强，吃苦耐劳。
——置业顾问岗位职责 50句菁华
1、主管及公司销售计划和工作指令的执行，时刻维护个人及公司的品牌形象
2、保持自身的礼仪，深度传递楼盘品质，推广公司形象，传递公司信息;
3、完成上级领导安排的其它工作任务。
4、置业顾问必须遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，服从公司工作安排；
5、房源客源新增要求
6、系统信息跟进要求
7、严格保守公司机密，以公司利益为重，不得做任何有损公司及客户利益的事情；
8、用餐规定要求
9、每位置业顾问有责任承担任何公共事务，也有责任和帮助其他置业顾问尽快熟悉工作和提高销售能力;
10、培养忠诚客户，提高客户的满意度，时刻体现出客户至上的公司形象。广泛接交客缘，运用销售技巧从不同角度开展工作，力求效益最大化;
11、以礼待客，用心做事。挖掘潜力，尽置尽责;
12、案场环境的日常维护
13、独立完成市调报告
14、客户抱怨及投诉的协助处理
15、负责新置业顾问带训工作
16、协助团体客户的接待与促销
17、独立完成市场分析报告
18、建立、规范、更新标准:合理建立各项业务工作流程,拟定并完善对内对外各项业务文本文书,使其得以规范、统一,以便各项业务工作有据可查,有理可依。
19、拓展:配合公司进行所属区域新开分行的位置选择,了解该铺位的详细资料,租赁合同的谈判,并配合拓展部签署合同等工作事宜,积极跟进行政事务服务中心做好新分行的装修工作以及跟进所辖区域各分行租赁合约到期后的续约工作;
20、积极配合分行业务开展:耐心听取客户的意见和建议,配合总经办认真处理客户投诉,跟进本区应收未收之佣金工作,及时要求分行向法律事务部提供相关资料,配合其进行追收佣工作;
21、控制业务风险:主要控制合同风险,坚决贯彻按照公司规定签署合同,认真审核每份成交报告和合同、收据等资料。
22、负责双边谈判、交涉、斡旋，促成房屋的快速成交；
23、诚实守信，工作勤奋主动，具有良好的团队合作精神，抗压力强，愿意接受工作挑战；
24、晋升机制：提供公*的晋升*台，创造良好的晋升环境，实现人生职业规划。
25、负责客户购买前的电话咨询和购买过程中所有的到访接待；
26、2年以上房地产置业顾问从业经验，有知名楼盘从业经验者尤佳；
27、客户的交定、签约、交款、房款催款工作，并协助交房等相关工作;
28、日常所有业务操作及结果都必须及时录入明源售楼系统;
29、做好对客户的追踪和联系;协助解决客户售后服务工作;
30、注意相关资料、客户档案及销售情况的保密;
31、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
32、普通话流利;
33、用心主动向用户推荐楼盘。
34、负责楼盘的推介,熟练掌握楼盘详情,接待客户促进成交;
35、每月有销售业绩。
36、负责客户签约,追缴房款及后期维护。
37、依据公司销售计划，对楼盘进行宣传；开展房屋销售相关工作.推广公司形象，维护公司美誉，
38、负责公司开发项目的销售执行工作：填写客户来电来访记录、销售接待、客户回访、款项催收、合同签订、违约客户处理、客户资料收集等工作，完成公司制定的销售任务。负责严格执行项目规定的各项工作流程并及时上报直属上级；
39、协助公司办理交房、办证、发证等工作；
40、熟记销讲和答客问的内容，积极演练，充分了解和熟悉本项目的产品
41、收集客户意见，及时向上反馈，为公司决策提供参考
42、负责客户接待、为客户办理认购、签约等手续
43、完成销售前期的其它准备工作
44、做好结案的各项相关工作
45、余款的催缴
46、进行市场调查，并对收集的情报进行研究。
47、销售部同事间要互相尊重，互相学习，以团队利益为重。
48、做好对客户的追踪和联系。
49、陪同客户看房，促成交易；
50、开拓新市场，发展新客户，增加楼盘销售范围；
——行政总监岗位职责 50句菁华
1、负责公司重大活动的组织和执行，协调安排公司重要客户的接待工作
2、组织拟订公司安全管理制度，做好安全预防与保护措施，宣导安全理念和意识，并加强安全检查的演练工作
3、建设企业文化建设和推广；
4、负责监督和检查部分的各项工作及计划执行情况。
5、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历；
6、具备优秀的外联及公关能力。
7、负责发挥总经理参谋、协调和综合管理职能，直接处理尚未分清职能的公司事务。
8、严格控制行政办公经费的支出，加强办公财产的管理。
9、负责指导、管理、监督公共事务部人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好公司人员的绩效考核和奖励惩罚工作。
10、接待公司重要来访客人，处理行政方面的重要函件。
11、筹备股东会、董事会、总经理办公会议的召开，组织编写会议纪要和决议，并检查各业务部门贯彻执行情况；
12、负责组织集团年度行政人事"工作计划。
13、督导公司制度在各部门的执行。
14、负责*主管部门、协会、兄弟单位的关系维护和工作配合。
15、负责组织编写公司品牌推广宣传计划和组织执行。
16、负责部门日常费用开支的审核。
17、负责公司突发事件的处理。
18、负责组织公司资金的收取。
19、向高层决策者提供有关人力资源战略、组织机构建设等方面的建议，并致力于提高公司整体的综合管理水*；
20、制定并组织实施行政后勤管理发展规划、实施流程、规章制度；
21、熟悉国家关于合同管理、薪酬制度、保险福利、培训等方面的法律法规和政策；
22、负责抓好公司重要文稿的起草工作，包括月、季、半年、年度工作计划 和总结报告。根据工作计划 和目标责任指标，定期组织检查落实情况，及时向公司领导和其他部门反馈信息。
23、根据公司经营管理工作情况，按公司领导的要求，负责组织起草综合性业务规划，周工作汇总，月度工作总结 和简报，季度、年度工作总结 和公司请示、通知等公文函件并审核待签发的文稿；
24、组织实施和监督各项规章制度的执行情况，并不断的根据企业和市场的发展修改完善各项制度;
25、负责企业的大型会议和活动的总体规划和管理工作;
26、培训开发：
27、企业环境形象
28、参谋职能
29、人事管理:负责人员招聘、绩效考核、考勤管理、工资编报、社保缴存管理,组织对员工的晋升、调职、奖惩、辞退等全面工作。
30、负责拟定公司各相关制度并维护、修订、监督及推行；
31、完成上级领导交办的各项工作任务；
32、统筹公文印章资质管理，安排公司各类行政资质、证照、印章的申请、办理、年检及归档管理；制定行政公文规范并落实监督执行；
33、制定行政费用预算和实施，按月、季、年把控行政预算执行及费用支出情况；
34、根据总部行政中心年度计划及阶段性计划对本分部行政、安保、公共关系等相关工作实施指导、监督、管控。
35、负责对公司档案管理工作；
36、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水*，控制人力资源成本;
37、负责公司固定资产的管理，保障各级公司资产的管理制度化、程序化;
38、建立和优化公司绩效管理体系，组织实施并对各部门绩效考核过程进行监督控制;
39、根据公司人力资源规划，负责人力资源的招聘和重要岗位的选拔;
40、制定和完善人事行政管理制度，做好用工风险管控;
41、全面负责人力资源六大模块计划与落实执行;
42、负责公务车辆的调度与管理。
43、结合公司实际情况完善员工关怀：密切跟进员工思想动态和维护组织氛围，预防劳动纠纷发生。
44、负责协调各部门的工作关系，制定行政相关文件和，及公司年度的行政预算
45、向人事行政总监提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建设，并致力于提高公司的综合管理水*；
46、在人事行政总监的领导下建立和完善详细的薪酬福利管理相关制度，指导公司薪酬体系的运行；
47、定期主持召开部门会议，布置、检查、总结工作，带教新员工，提高综合管理部的专业度。
48、负责公司财务部门全面管理工作。
49、组织编制年度财务预算、决算和财务计划，建立公司预算和控制体系，并推动、跟踪计划、预算和控制体系的实施。
50、负责整体的税收筹划，收集并解读国家及公司所在区域的各种税收政策，为公司争取最大化的税务优惠，合理控制集团整体的综合税负。
——酒店管理岗位职责 50句菁华
1、全面负责公司各酒店的整体运营，组织实施董事会决议，并将实施情况向董事长报告;
2、建立酒店管理公司运行机构机制，制定、组织实施并监督执行酒店管理公司各项制度及工作流程、健全酒店管理企业管理体系;
3、参与酒店建设、装修工作协调，负责新酒店开业前期准备工作;
4、负责主持管理评审，保持质量体系的适宜性和有效性；
5、负责对酒店合同执行中的全过程管理,包括合同谈判、合同签订、变更洽商管理、及时财务追踪等;
6、五年及以上酒店管理工作经验(海外或外企工作经历优先);熟悉酒店开业筹备的各项工作以及行业内资源,有整体操盘落地能力;
7、熟练使用办公相关软件,能够独立进行并有较强的审核能力;
8、顾客离别后,应尽快清理顾客用过之餐具,并重新摆好台面。
9、了解当时用餐人数及要求，合理安排餐厅服务人员的工作，督促服务员做好清洁卫生和餐、酒具的准备工作。
10、定期检查设施和清点餐具，制定使用保洁制度，有问题及时向餐厅经理汇报；
11、与主厨师长一起进行菜单的筹划和确定菜肴的价格，不断推出新的菜肴品种；
12、加强对膳务管理的领导，做好保障餐饮生产、服务的后勤工作。每周与厨师长、采购员一起巡视市场，检查库存物资，了解存货和市场行情，对餐饮物资和设备的采购、验收和贮存进行严格的控制；
13、监督餐饮区的环境卫生管理，餐具和食品卫生管理和安全防火管理工作。
14、负责调整车辆班次满足旅客要求。
15、负责车辆班次调整的审批。
16、对车辆报空班导致乘客无法乘车，并造成经济损失的，依据车辆管理制度进行处罚。
17、负责对质量管理相关数据的收集、整理。
18、负责维护汽车站整体微机系统，确保所有硬件工作正常。
19、负责对不合格服务进行分类处置，严重不合格上报并实施改进。
20、负责组织对质量管理体系要求的各类记录，并予以保持、备查。
21、组织审核各种报表，负责顾客满意度的测量工作，实施纠正预防措施，做好质量记录。
22、接受车站布置的任务，安排工作，分配岗位人员进行站务作业。
23、围绕本站质量方针、目标，结合站务班实际确定站务班和站务员的质量目标和指标。
24、负责每天交接班时场地卫生的交接、清点保洁用具。
25、保持各自分管区域内垃圾桶内外干净整洁。
26、负责下班前分管区域内垃圾桶内垃圾及时清运至垃圾池内，做好交接。
27、负责打扫好
28、负责大厅内卫生设施、垃圾桶内外干净无污渍，每天交接班前将大厅内垃圾及时清运。
29、东郊人员除核查好本站车辆外，还要根据情况对途经营运车辆征收劳务费。
30、负责管理好二次结算章，对未经检查的车辆不予盖章，对存在问题的车辆，返回汽车站后及时上报值班领导。
31、负责下客区进站通道畅通，及时疏导进站车辆有序进站下客。
32、熟记本站营运线路，班次、发车时间、沿途主要停靠站点、里程、票价、运行时间等及其它交通工具到开时刻，了解当地风土人情、名胜古迹及当地主要单位的地址和电话号码等。
33、严格执行运行政策和票据管理及营收报解制度，负责票据的领取，登记、发售、保管工作，根据不同旅客的特点，采用多种方式，按时保质保量的完成售票任务。
34、按时填写当班工作记录，原始台帐，做好交接班工作。
35、主动热情接待旅客，有问必答，扶老携幼，照顾重点顾客。
36、维护好站内服务设施和设备，保证各项服务设施和设备的功能正常发挥。
37、照顾重点旅客优先检票上车，严禁持无效票的旅客和无票人员通过检票上车。
38、负责保存人员的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作；
39、负责对全体员工每月考核情况予以复核，并核算全体员工薪酬；
40、负责落实劳动安全保护，参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿；
41、每周一完成各部门上周考勤数据的整理；
42、每月5日前完成上月员工工资的核算；
43、负责各部门培训资料的准备；
44、仓库进货时，根据厂家提供的随附单，核对入库数量，入库品种，检查货物是否完好无损，确保数量和品种，以及货物没有任何问题。登记入库。并安排好各个品种的摆放位置。以利于取货出库，便于盘点为摆放原则。
45、针对发货端：凭出库单（或发货单）出库相应商品——领取人签字——登记入账，保留出库单（或发货单）
46、针对库存的实时情况：经常和销售端沟通，针对属于畅销商品的安全库存进行随时监控，确保所有商品都处于安全库存线之上，如果低于安全库存，需建议采购端进行及时补货，避免无货可卖的情况发生；针对在仓库里面时间过久的商品，和销售端及时沟通，采取相应措施，把滞销商品给及时处理，同时建议采购部不要再次对该品类进行采购。
47、入库：所进原材料的品种和质量经行政总厨认可和验收合格，保管对生产日期严格校队，合格后方可入库。对于由于更换厨师菜系所剩部分材料，能与供货商退货的及时退货，不能退货的原材料报与行政总厨，由行政总厨协调各菜系使用，避免造成原材料积压。
48、每日的蔬菜、肉食、水果等货品，由厨师给采购下达计划单，供应商货到后，保管在配合厨师对质量检验合格后，方可过秤收货开单。每日所购的海鲜等原材料，若不符合厨师的质量要求，应及时通知采购退换货，做到不滞留，不积压。
49、每月对价格有变化的原料，以书面形式写出进货数量、新旧价格及因价格的变化增减的成本报财务。（每月30号之前完成）。
50、依据酒店管理公司整体战略目标，提交各类销售方案，监督实施销售全过程，完成销售任务;
