配电室安全工作职责 40句菁华

首页 / 句子 / | 2022-12-03 00:00:00 工作职责

1、值班电工必须具备必要的电工知识,熟悉安全操作规程,熟悉供电系统和配电室各种设备的性能和操作方法。并具备在异常情况下采取措施的能力。

2、高压设备和大容量低压总盘上的倒闸操作,必须由两人执行,并由对设备更为熟悉的一人担任监护人。远方控制或隔墙操作的油开关和刀闸(和油开关有连锁装置的)可以由单人操作。

3、在一经合闸即可送电到工作地点开关和刀闸操作把手都应悬挂“禁止合闸,有人工作”的标示牌。工作地点两旁和对面的带电设备遮栏上和禁止通行的过道上悬挂“止步、高压危险”的标示牌。

4、线路或用户检修要求停电时,值班人员应采取安全措施,然后通知对方负责人开始工作并进行登记。工作结束后必须接到原负责人通知方可恢复送电。严禁约时停、送电。

5、低压回路停电检修时应断开电源,取下熔电器。在刀闸操作把手上挂“禁止合闸,有人工作”的标示牌。

6、低压设备带电工作时,应设专人监护。工作中要戴工作帽,穿长袖衣服,戴绝缘手套,使用有绝缘柄的工具,并站在干燥的绝缘物上进行工作。相邻的带电部分,应用绝缘板料隔开。严禁使用锉刀、金属尺和带有金属物的毛刷,毛掸工具。

7、根据上级的批示,增加巡视时。

8、改进、大小修施工记录及竣工报告;

9、配电室值班电工必须严格按照规定实行持证上岗,未经培训合格不得上岗。

10、加强对运行情况的巡视检查,发现异常,应及时处理,并详细记录,无法消除缺陷和不安全苗头要报告。

11、配电房内每周清扫一次,严禁吸烟、堆放杂物。

12、启停1000千瓦以上(包括1000千瓦)的设备,必须和二厂3万5千伏负责人进行电话联系并得到允许后方可操作,同时做好启停记录。

13、带有计量装置的配电柜,其计量装置要满足要求,计量装置的试验、校验应由有资质的电业部门负责。

14、工作人员进出配电室时,应随手关门,以防止小动物进入室内造成事故。

15、应保证配电室内的门窗完整,开闭灵活,普通和事故照明应完整齐全,房屋不漏雨水,电缆沟无进水等。

16、配电室配置的电话等其它设备不得移作它用。

17、配电房设置在爆炸材料库危险区外。

18、供电系统配电房应安装过流、漏电、接地三大保护。

19、务必有停、送电标志和锁紧装置。

20、1必备的安全用具(如:绝缘手套、绝缘鞋靴、临时接地线)

21、除供电部门有关人员及上级主管人员外,其他无关人员一律不得进入配电室内。如确需进入应经综合管理部经理批准,并应有电工跟随、监护,严禁在配电室内吸烟及长时间逗留。

22、巡视检查的主要资料如下:

23、检查配电室开关、接触器触点的使用状况,必要时修复或更换。

24、检查配电接地装置是否良好。

25、门窗密封状况,做好防雨、防风、防尘工作。

26、供电线路严禁超载供电,配电房内禁止乱接线路。

27、市电停电时,值班人员应立即启动发电机组,同时与供电部门取得联系。

28、保持配电室的清洁卫生和干燥。

29、值班人员须按时将系统和设备进行巡视检查,认真详细地填写运行记录,在书写运行记录时应做到字迹清楚。

30、目的:

31、2.7配电箱、开关箱应装设在干燥、通风及常温场所。不得装设在有严重损伤作用的瓦斯、液体及其他有害介质中。也不得装设在易受外来固体物撞击、强烈振动、液体浸溅及热源烘烤的场所。

32、2.8配电箱、开关箱周围应有足够两人同时工作的空间,其周围不得堆放任何有碍操作、维修的物品。

33、2.11配电箱内的电器应首先安装在金属或非木质的绝缘电器安装板上,然后整体紧固在配电箱箱体内,金属板与配电箱体应作电气连接。

34、2.18现场的所有配电箱、开关箱应每月进行一次检查和维修。检查、维修人员必须是专业电工。工作时必须穿戴好绝缘用品,必须使用电工绝缘工具。

35、2.19检查、维修配电箱、开关箱时,必须将其前一级相应的电源开关分闸断电,并悬挂停电标志牌,严禁带电作业。

36、2.21总、分配电箱门应配锁,配电箱和开关箱应指定专人负责。施工现场停止作业1小时以上时,应将动力开关箱上锁。

37、3动力、照明配电箱的安全监督

38、在雨季期间检查配电室有无漏水现象,电缆沟是否进水,瓷绝缘有无闪络放电现象。

39、遇有恶劣天气时,如:大雨、暴雨、冰雹、雪、霜、雾等对室内外电气设备进行特殊巡视。

40、盘面各种仪表是否有损坏,灵敏度、准确性和清洁情况是否良好。


配电室安全工作职责 40句菁华扩展阅读


配电室安全工作职责 40句菁华(扩展1)

——配电室管理制度 60句菁华

1、变配电室设备的巡视检查分为以下几种:

2、1两班制:8:30 20:00

3、正常巡视及交接班巡视应按固定巡视线路对每一个设备逐项检查,巡视内容与方法按各设备运行规程规定。对存在缺陷的设备要进行重点检查。

4、停电拉闸操作必须按照油开关(或负荷开关等)、负荷侧刀闸、母线侧刀闸的顺序依次操作,送电合闸的顺序与此相反。严防带负荷拉闸。

5、停电时必须切断各回路可能来电的电源,不能只拉开断路器就进行工作,而必须拉开隔离刀闸,使各回路至少有一个明显的断开点。变压器与电压互感器必须从高低压两侧断开。电压互感器的一、二次侧熔断器都要取下。断路器的操作电源要断开。闸刀开关的操作把手要锁住。

6、在低压带电设备附近巡视,检查时,必须满足安全距离,设专人监护。带电设备只能在工作人员的前面或一侧,否则应停电进行。

7、电器设备发生火灾时,应该用二氧化碳灭火器或1211灭火器扑救。变压器着火时,只有在周围全部停电后才能用泡沫灭火器扑救。配电室门窗及电缆沟入口处应加设网栏,防止小动物进入。本联动线包括:磁选机、振动筛、万能破碎机、锤碎机、粗碎机、风力运输装置。

8、验电时必须用电压等级合适并且合格的险验电器,在检修设备时出线两侧分别验电。验电前应先在有电设备上试验证明验电器良好。高压设备验电必须戴绝缘手套。

9、不得随意修改综保、软起、保护器、变频器等仪器仪表的参数,高压柜和变压器综保的定值只能由二厂3万5千伏变电站指派人员(或工段长以上人员在指派人员的授权下)设定、修改、记录且签字确认,并经由装备处批准后档案室备案;其它参数的设置由工段长以上人员批准,主修以上人员修改并做好记录。

10、变配电室内应备有下列用具器材和备品:

11、配电室配电柜的信号回路信号灯、光字牌、电铃及电钟应显示准确、工作可靠。

12、禁止在本配电室所不能控制的电气设备上进行工作及挂临时地线。

13、开车前检查设备、容器、电气开关、线路是否完好,电动机是否漏电,工作场所有无障碍物。

14、2重要缺陷:已影响设备效率,不能满足系统正常运行的需要,或短期内将会发生事故威胁安全运行。因情况紧急,必须及时处理。

15、6非电工人员一律不得进入配电室,检查人员进入配电室时,主管或值班电工应陪同进入,并实行登记制度。

16、8配合维修、测试人员完成修试任务,并对修试情况做好记录

17、6.1工作负责人应核查设备检修情况,现场是否有遗漏工具等物。

18、5一个电气连接部分停电时,不同的工作地点可以发给一张工作票,几个班同时工作时,工作票可以发给一个总的负责人,在工作成员栏中只需要填明各班负责人。

19、4对于维修任务维修人员可以单独处理的,经批准人批准后尽快安排维修人员及时进行处理。

20、1严禁工作时间内喝酒或酒后上班。

21、配电室配置的电话等其它设备不得移作他用。

22、消防器材周围应保持整洁,不得堆放杂物。

23、其它配电线路、设施应定期检查,发现问题或隐患及时消除,保障安全使用。

24、门窗密封情况,做好防雨、防风、防尘工作。

25、地势较低的配电室,室外雨水或雪水有无倒灌的可能。

26、配电室内应保持环境清洁,无易燃易爆物品,不准堆放杂物。

27、低压配电柜前地面(双面维护的柜前后地面)应铺设宽度1米等长的橡胶绝缘垫、配电柜上开关手柄或按钮、指示灯,仪表下方应标签或文字标注名称。

28、检查配电室导线,特别是导线出入管口处的绝缘是否完好。

29、电工要加强巡视,注意观察电压负荷情况,发现问题及时处理解决。

30、主管领导或部门应定期对配电室安全状况进行全面检查,及时发现解决安全隐患,对违反安全管理规定的责任人员进行批评和处理。

31、值班人员必须思想集中,认真负责,熟悉高低压设备的技术数据和工作性能,确保输配电安全运行,努力配合各车间安全生产工作的运行。

32、为了保证安全供用电,输配电设备应定期进行检修和预防性试验,坚决保证安全运行;

33、高低压配电柜、变压器、电缆等每半年度清扫检修一次,检修时间定为每年度初节假日回厂周进行,事故检修随时进行;

34、高压配电设备(高压柜、变压器、电缆)每年进行一次预防性试验,避雷器每两年一次,发现异常情况随时更换或修复;

35、巡视应在规定的时间、路线进行,一般包括交接班是;用电高峰负荷时;晚间配电室开灯时;

36、单人进行设备巡视时,要遵守《电业安全工作规程》,保持与带电设备足够的安全距离,防止触电事故的发生。

37、认真填写好各项记录。

38、停电:必须把各方面电源安全断电,至少有一个明显的断开点,与设备相关的变压器,互感器必须两侧全部断开防止反向送电。

39、装设遮拦、悬挂“止步、高压危险”标示牌。在停电范围内加装临时遮拦用以隔离带电设备,并悬挂“止步、高压危险”等禁示牌。

40、依次停送1tm-13tm运行中的变压器。(停送变压器送包括断开相应变压器断路器,摇出相应变压器的断路器)

41、拆除ah2上禁止合闸指示牌,摇进ah2良烟线-566电源进线柜断路器。

42、值班电工必须遵守电工作业一般规定,熟悉供电系统和配电室各种设备的'性能和操作方法,并具备在异常情况下采取措施的能力。

43、临时用电施工组织设计必须由电气工程技术人员编制,企业(公司级)技术负责人审批,有关部门批准盖章后并报监理公司总监理工程师审批后实施;变更临时用电施工组织设计必须由原编制者、审批者和批准部门同意后实施,并补充有关资料图纸。

44、临时用电施工组织设计被批准实施前,电气工程技术人员向安装、维修电工和各种用电设备人员分别贯彻交底的文字资料。

45、安装、维修或拆除临时用电工程,必须由持上岗证的专业电工完成。禁止不懂电气人员玩弄、操作电气设备。

46、配电屏(盘)正面的操作通道宽度,单列布置不小于1.5m,双列布置不小于2m;

47、母线均涂刷有色油漆(以屏(盘)的正面方向为准),其涂色应符合下列表内规定。

48、室外安全防护措施:

49、其他安全措施:

50、因工作需要或经领导批准允许进入的人员,可在值班人员带领下进入。但必须填写出入登记,听从值班人员的指挥。

51、从事各种电气设备操作时,必须严格执行安全操作规程。

52、按照《国家电网公司电力安全工作规程》有关固定进行检查。

53、非电气专业人员不得擅自进入配电室,因工作需要确需进入配电室的,应严格履行审批程序并进行登记。

54、变配电室电缆夹层、电缆桥架周围严禁烟火,须动火的按有关动火制度进行。

55、配电室配出柜、盘、配线电流回路应采用电压不低于500V的铜芯绝缘导线,其截面不应小于2.5mm2。

56、遇有恶劣天气时,如:大雨、暴雨、冰雹、雪、霜、雾等对室内外电气设备进行特殊巡视。

57、所有瓷绝缘部份有无掉瓷、裂纹、破碎以及闪络放电现象。

58、停送电倒闸操作票;

59、紧急事故(如人身触电、火灾、不可抗拒的自然灾害)处理时使用,事后立即回报。

60、变电站已全部停电,确无误操作的可能,履行规定程序后使用。


配电室安全工作职责 40句菁华(扩展2)

——配电室管理制度 50句菁华

1、3天气变化或设备异常的特殊性巡视(包括无人值班站在内)。

2、3大风时重点检查室外架构、母线、引线等牢固状况和有无外物可能刮上运行设备。

3、装卸高压熔断器时,应戴防护眼镜和绝缘手套,必要时使用绝缘夹钳,并站在绝缘垫或绝缘台上。

4、当验明设备确已无电压后,应立即将检修设备用导体接地并互相短路。对可能送电至停电设备的各回路或可能产生感应电压的部分都要装设接地线。接地线应用多股裸软铜线,截面面积不得小于25*方毫米。接地线必须使用专用的线夹固定在导体上,严禁用缠绕的方法进行接地和短路。装设接地线时必须先接好接地端,后接导体端,拆除时的顺序与此相反、装拆接地线都应使用绝缘棒和戴绝缘手套。装拆工作必须由两人进行。不许检修人员自行装拆和变动接地线。接地线应编号并放在固定地点。装拆接地线应做好记录,并在咬接班时交待清楚。

5、不得随意修改综保、软起、保护器、变频器等仪器仪表的参数,高压柜和变压器综保的定值只能由二厂3万5千伏变电站指派人员(或工段长以上人员在指派人员的授权下)设定、修改、记录且签字确认,并经由装备处批准后档案室备案;其它参数的设置由工段长以上人员批准,主修以上人员修改并做好记录。

6、巡视工作可一人进行,但不准做与巡视无关的其它工作。

7、工作人员进出配电室时,应随手关门,以防止小动物进入室内造成事故。

8、应保证配电室内的门窗完整,开闭灵活,普通和事故照明应完整齐全,房屋不漏雨水,电缆沟无进水等。

9、配电室工作人员应恪尽职守,加强团结,同心同德地维护好配电室的`一切设备和设施。

10、变配电室值班人员须全面掌握设备正常运行状况,及时发现设备缺陷,认真分析缺陷产生原因,采取积极措施尽快消除设备隐患。

11、1为确保我公司变、配电室的用电安全,保障我公司生产用电需要,制定本制度。

12、5在巡视、检修、安装时发现的各类设备缺陷,应作记录并尽可能立即组织处理,对非紧急和不危及安全运行的问题可列入检修计划进行处理。

13、6非电工人员一律不得进入配电室,检查人员进入配电室时,主管或值班电工应陪同进入,并实行登记制度。

14、10定期停电清扫电气设备,检查电气设备连接点和保护接地情况。

15、4.3系统及回路的负载变化情况;

16、4在几个电气连接部分上依次进行不停电的同一类型的工作,可以发给第二张工作票。

17、7第一种工作票应在工作前一天交给值班电工,第二种工作票应在工作当天预先交给值班电工。工作票的有效时间以批准的检修期为限。第一种工作票在限定时间后尚未完成工作的,应由工作负责人办理延期手续。

18、8工作票签发人不得兼任该项工作的负责人,工作负责人可以填写工作票,工作许可人不得签发工作票。

19、6维修人员到现场维修时,应带好需要的材料及报修单,维修完毕后填好报修单,并且请报修人确认维修情况并签字,将处理结果报值班人员做好记录。

20、雷雨天气需要巡视室外高压设备时,应穿绿缘鞋,并不得靠近避雷器与避雷针。

21、变配电室内应备有常用具器材、备品、灭火器材,并随时检查灭火器材的工作性能。

22、除巡视工作以外的工作应严格遵守操作规程。

23、配电室值班电工必须严格按照规定实行持证上岗,未经培训合格不得上岗。

24、电气设备和用电线路要定期检查,保持良好的绝缘状态,防止短路出现而发生火灾苗头。

25、配电室严禁堆放物料,更不准将易燃易爆物品临时或长期存放室内。但下列物品除外:

26、其它配电线路、设施应定期检查,发现问题或隐患及时消除,保障安全使用。

27、配电室应按规定进行日常巡视检查,在夏季高温季节和负荷高峰时段,应对配电室重点部位增加巡视检查的次数。

28、有无小动物钻入配电室的通道、孔洞等。

29、配电室应门窗齐全,设在建筑物首层的配电室窗户应装设护栏,配电室门应加锁,在门窗上设置警示标志。

30、电工要加强巡视,注意观察电压负荷情况,发现问题及时处理解决。

31、操作人员必须熟悉所管的电气设备规格、型号、工作性能和用途。操作时精神要集中,态度要认真,必须由两人执行,一人操作,一人监护。操作者必须穿好绝缘鞋,戴好绝缘手套,脚踩绝缘胶垫。

32、操作时必须做好如下检查:

33、值班人员必须思想集中,认真负责,熟悉高低压设备的技术数据和工作性能,确保输配电安全运行,努力配合各车间安全生产工作的运行。

34、单人进行设备巡视时,要遵守《电业安全工作规程》,保持与带电设备足够的安全距离,防止触电事故的发生。

35、除供电部门有关人员及上级主管人员外,其他无关人员一律不得进入配电室内。如确需进入应经物业部经理批准,并有电工跟随、监护,严禁在配电室内吸烟。

36、配电室要做到“三全”、“两齐”

37、在部分停电或全部停电的电气设备上工作,必须完成下列措施

38、.检修高压电动机和启动装置时应做好下列安全措施

39、限制卷包车间空调机组开台量:最多运行5台(卷包车间温湿度可能受影响)

40、4交接班内容:

41、配电室内的裸母线与地面垂直距离小于2.5m时,采用遮栏隔离,遮栏下面通行道的高度不小于1.9m;

42、室外安全防护措施:

43、安全用具每次试验后,应有试验单位出具试验卡及报告。

44、查看试验日期是否有效期内。

45、变配电室内应配备与实际情况相符的系统图;与实际情况相符的原理接线图应齐全、完整,每班至少保存一份。

46、配电室配出柜要满足负荷的要求,负荷配出要求合理,各种保护满足要求。

47、配电室配出柜、盘、配线电流回路应采用电压不低于500V的铜芯绝缘导线,其截面不应小于2.5mm2。

48、变配电室内应备有下列用具器材和备品:

49、盘面各种仪表是否有损坏,灵敏度、准确性和清洁情况是否良好。

50、继电保护部份有无损坏和误动作现象。


配电室安全工作职责 40句菁华(扩展3)

——配电室的管理制度 40句菁华

1、不得随意修改综保、软起、保护器、变频器等仪器仪表的参数,高压柜和变压器综保的定值只能由二厂3万5千伏变电站指派人员(或工段长以上人员在指派人员的授权下)设定、修改、记录且签字确认,并经由装备处批准后档案室备案;其它参数的设置由工段长以上人员批准,主修以上人员修改并做好记录。

2、巡视工作可一人进行,但不准做与巡视无关的其它工作。

3、配电室配电柜的信号回路信号灯、光字牌、电铃及电钟应显示准确、工作可靠。

4、配电室配置的电话等其它设备不得移作它用。

5、非电气工作人员禁止随便进入配电室,实近*人员和临时参加劳动的人员须经安全教育后,在工作人员负责人指导下,方可进入设备区和参加指定的工作,对外单位派来支援和配合工作的电气工作人员,工作前应由现场工作负责人介绍现场电气设备运行情况以及有关安全措施。

6、不得在配电室内做与工作不相符的事。

7、配电室配置的电话等其它设备不得移作他用。

8、1严重缺陷:将可能导致人身死亡、设备损坏及停电事故。因情况危急,须立即处理。

9、3一般缺陷:值班人员及时向电气主管汇报,并在电气主管主持下尽快解决。

10、与供电单位或用户《调度员)联系,进行停、送电倒闸操作时,值班负责人必须复核对无误,并且将联系内容和联系人姓名作好记录。

11、高压设备和大容量低压总盘上的倒闸操作,必须由两人执行,并由对设备更为熟悉的一人担任监护人。远方控制或隔墙操作的油开关和刀闸(和油开关有连锁装置的)可以由单人操作。

12、电气设备停电后,在未拉开刀闸和做好安全措施以前应视有电不得触及设备和进入遮栏,以防突然来电。

13、工作结束时,工作人员撒离,工作负责人向值班人交待清楚,并共同检查,然后双方办理工作终结签证后,值班人员方可拆除安全措施,恢复送电。

14、在电容器回路上工作时必须将电容器逐个放电。放电后接地。

15、发生人身触电事故和火灾事故,值班人员应不经联系立即断开有关设备的电源,以进行抢救。

16、所有作业人员必须熟悉本单位的供电系统,并经过一定培训,达到处理日常故障的能力。

17、高压设备的操作,必须由两人以上进行,并穿绝缘鞋或合格的绝缘手套,填写操作票。

18、配电室操作程序为:在所有低压侧总开关断开,坑下低压总馈电开关断开,高压真空开关断开的情况下,才允许送2号高压开关柜,然后送5号高压开关柜,在1号主变投入运行后,送中配电室低压侧总开关,在主风机开启后,和井下中央变电所值班人员取得联系后送6号开关柜。

19、配电室值班电工必须严格按照规定实行持证上岗,未经培训合格不得上岗。

20、非本室人员未经许可,不准进入配电室,任何人不准备在室内吸烟、睡觉、会客。

21、保持室内整洁、干燥、通风良好,经常性消除配电盘及各种仪器上的粉尘、污物。

22、发现火灾苗头应及时扑救,并报告。如校区内发生火灾时,配电室人员应立即拉断总闸,避免造成更大损失。

23、配电室应门窗齐全,设在建筑物首层的配电室窗户应装设护栏,配电室门应加锁,在门窗上设置警示标志。

24、配电室严禁堆放物料,更不准将易燃易爆物品临时或长期存放室内。但下列物品除外:

25、3电工专用工具及备件

26、配电室应按规定进行日常巡视检查,在夏季高温季节和负荷高峰时段,应对配电室重点部位增加巡视检查的次数。

27、巡视检查的主要内容如下:

28、检查配电室开关、接触器触点的使用情况,必要时修复或更换。

29、检查配电室导线,特别是导线出入管口处的绝缘是否完好。

30、其它配电线路和设备的检查。

31、配电室内应保持环境清洁,无易燃易爆物品,不准堆放杂物。

32、配电室有权对违反用电规则的'单位及个人进行处理,并报上级备案。

33、高压变配电室值班必须遵守高压配电装置运行规程。

34、巡视配电装置,进出高压室,必须随手将门带好。

35、停电拉闸操作必须按照油开关(或负荷开关等)、负荷侧刀闸、母线侧刀闸的顺序依次操作,送电合闸的顺序与此相反。严防带负荷拉闸。

36、高压设备和大容量低压总盘上的倒闸操作,必须由两人执行,并由对设备更为熟悉的一人担任监护。远方控制或隔墙操作的油开关和刀闸(和油开关有连锁装置的)可以由单人操作。允许单独巡视高压设备及担任监护的人员必须由设备动力部门领导批准。

37、在一经合闸即可送电到工作地点的断路器和闸刀开关操作把手上都应悬挂“禁止合闸,有人工作”的警示牌。工作地点两旁和对面的带电设备遮栏上以及禁止通行的过道上应悬挂“止步,高压危险”的警示牌。工作地点应悬挂“在此地工作”的警示牌。

38、电器设备发生火灾时,应该用二氧化碳灭火器或1211灭火器扑救。变压器着火时,只有在周围全部停电后才能用泡沫灭火器扑救。配电室门窗及电缆沟入口处应加设网栏,防止小动物进入。本联动线包括:磁选机、振动筛、万能破碎机、锤碎机、粗碎机、风力运输装置。

39、停车前20分钟左右应先停止进料。停机操作程序与开车相反。

40、下班前必须冲洗除尘器和净化池。


配电室安全工作职责 40句菁华(扩展4)

——综合办公室职责 60句菁华

1、按照公文管理的规范程序,认真审核拟发公司的各项公文文稿,做好往来行文的呈批、注办、催办工作。

2、负责机关办公设备的管理、验收和交接。

3、对商场装修清理出的垃圾要及时回收,存放在指定地点,以免影响店内清洁。

4、每天下班前,将果皮箱、痰盂、卫生间等清理刷洗干净,楼梯扶手等设施擦洗干净。

5、根据董事会及年度经营目标,抓好公司部门间的组织协调及行政管理工作;

6、负责协调本部门与其它部门的工作协调与沟通。

7、负责综合性会议的筹办工作,对会议决议的贯彻执行情况进行督促检查;

8、负责公司及本办各类文书档案管理工作;

9、监督管理合同的汇总、分类、归档保存、调阅登记等工作;

10、负责公司各类档案管理,包括项目档案、业务档案、人事档案等,并制定相应的档案管理规定;

11、协助大区经理完成年度、月度销售活动政策方案的制定和执行监督执行。

12、处理公司因公、患病、伤残或其他原因死亡职工的善后工作;

13、协助跟进销售大区一般质量事故的处理,严重质量事故的申报。

14、票据整理。

15、熟悉辖区物业楼宇结构、楼座排列、单元户数以及小区各种费用的收费标准和计算办法。

16、对超量审批信息进行汇总。

17、负责制定本部门的培训计划,加强本部门员工的业务培训,不断提高员工的业务水*。

18、负责项目各类纸质资料的收编、整理、归档。

19、负责组织公司各项管理标准规章制度的拟定、修改、汇总。

20、负责做好文书档案和有关资料的日常归档、汇总、编制目录、备考、移交及借阅。

21、负责公司管理人员每日考勤及请、核销假工作。

22、负责公司办公用品的采购及管理。

23、负责公司(不包括专业口的会议)会务管理;

24、负责组织办公用品、用具、设备设施的的采购、供应工作,做好物品进、出、存统计核算工作;

25、车辆、驾驶员管理,维修、加油、审验安排等;

26、有权向直属领导提议下属人选,并对其工作进行评价考核;

27、掌握公司主要活动情况,为领导决策提供意见和建议,负责编写公司年度大事记;

28、负责组织全公司员工大会的工作,开展年度总结评比和表彰工作;

29、负责组织娱乐文化活动、公益活动,活跃和提高员工工作热情;

30、组织规划,调动团队成员的工作积极性的责任;

31、负责公司资产的管理,对公司固定资产、低值易耗品的购买、使用登记、盘点等制度落实负责;

32、对公司车辆的管理、车辆档案建立、车辆的维修、保养、定期检查车辆使用等负责;

33、对总经理授权下配合其他部门完成特定工作的责任;

34、文件起草负权;

35、部门工作计划的制定及执行权;

36、对监督检查中存在的隐患负有责令整改权;

37、负责做好公司内部日常会议的通知安排、会议记录等;

38、负责办公设备、设施的使用调配、维修协调等,提高使用效率,提倡节俭;

39、负责公司车辆上户、审验、保险缴纳、油卡充值、维修保养、油耗核算管理,每月提交车辆情况报表(车辆费用、油耗、维修保养、保险理赔登记);

40、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;

41、负责事业部图章、证照的保管、使用登记管理;

42、负责各单位印鉴的制发、收缴、封存和销毁。

43、做好本单位固定资产的管理工作。

44、负责学校党政领导的用车安排及学校办公室的用车安排。

45、及时向院领导传送学校和有关部门的各类公文、函件和通知受领导委托起草有关工作计划、工作总结、信函、规章制度及通知等文稿

46、负责协调、处理本单位的突发事件、*工作,负责本院的防火、防盗、卫生、安全督监工作

47、安排接待或协助学校接待上级和兄弟单位来校、来院参观访问、合作交流的团组和个人

48、负责公司的印章管理。

49、负责公司固定资产的管理。

50、完成上级交办的其它各项工作。

51、负责公司人力资源管理工作

52、统筹管理公司后勤服务工作

53、负责综合办的内部组织管理工作,保证部门业务的有效运转

54、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。

55、负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进。

56、工作对综合部负责。

57、上传下达,使总经理的指示畅通无阻,团结办公室人员共同高效、高质的完成工作;

58、负责公司外联及各项活动的组织,树立良好的公司形象;

59、负责日常行政工作,主要包括以下工作内容:

60、负责公司管理人员每日考勤及请、核销假工作;


配电室安全工作职责 40句菁华(扩展5)

——实验室岗位职责 50句菁华

1、在学生实验时,及时发现并解决机器故障,将不能及时解决的故障情况登记下来以便另行处理。

2、下班前应将所有实验物品整理完好,关好所有空调、门窗、照明灯、电源、以防夜间发生意外,做好消防安全工作。

3、对实验设备应进行定期检测、保养和维护,做到每次实验下课后进行一次简易检测;定期进行较为全面的检测、维护和保养;每次维护情况及结果应详细登记在设备维护记录本上。每学期的开学和期末应对所有设备进行一次全面的检测、维护和保养,并做好实验室设备资产的清查。

4、遵守实验室制度,保持环境安静。

5、负责研发工程师安排实验的原始数据记录;

6、准确无误地对研发工程师安排的样品进行取样送检;

7、完成上级领导交办的其他事项;

8、检査教师教学和学生的学习情况,教学计划的执行情况,经常听课,召开部分教师和学生座谈会,深人各教研室参加教研活动,了解教与学的效果和存在问题,分析研究情况,改进教学方法,提高教学质量。

9、负责全校教师的培养和进修工作,做好新教师调入的考核工作。

10、督促检查实验室日常管理工作和管理资料的积累(实验准备、仪器设备的维护与使用登记、安全、卫生等)。负责对实验室工作人员和设备的调配,负责检查各实验室规章制度的贯彻执行情况。

11、定期检查,总结实验室工作,开展评比活动。

12、完成学院领导班子布置的其他相关任务。

13、加强精神文明建设,优化育人制度。

14、认真做好实验室前的准备工作,严格履行岗位职责。

15、6、在实验室内部建立适宜的沟通机制,并就确保与管理体系有效性的事宜进行沟通,充分发挥各职能部门的作用,协调各部门的工作;

16、9、最高管理者应将满足客户要求和法定要求的重要性传达到组织。

17、1、全面负责本公司技术工作管理,贯彻执行CNAS-CL01(即《检测和校准实验室能力认可准则》)、《检验检测机构资质认定评审准则》及相关要求和持续改进管理体系有效性;

18、3、负责新开展项目的提出、论证审批工作;

19、4、组织有关人员解决检测活动中的技术问题,并保证资源的提供;

20、5、制定本公司员工年度培训、考核计划;

21、12、主持选择合格的分包方,审批分包方评审结论和合格分包方名册;

22、14、主持不符合工作的评价;

23、5、对客户填写的《检测委托单》进行评审;

24、7、负责制定检测工作计划,组织完成各项检测任务、能力比对、重复性试验。

25、8、负责检测任务的合理安排;

26、10、审核检测原始记录,对检测的准确性负责;

27、11、负责检测室内的各类技术资料及文件的收存和保管;

28、13、按照质量监控计划的要求参加质量监控活动。

29、6、针对管理组潜在的问题,提出预防措施;

30、1、参加内审员培训,熟悉质量管理体系文件和内审要求;

31、3、尊重客观证据,如何记录被审核方的实际状态,保证审核的客观、公正,独立做出判断,不屈服于各方面的压力,忠实于得出的客观结论;

32、2、负责对仪器设备的供应商的质量资质进行调查,建立《合格供应商名册》,制定采购文件;

33、4、建立主要仪器设备和量具的技术档案并负责及时更新;

34、5、制定仪器设备保养维护计划;

35、9、负责制定设备期间核查计划,按照计划实施核查。

36、1、负责各类文件、标准、资料的登记、分类、立卷、存档、建帐、保管、借阅、归还和作废文件经批准后的销毁工作;

37、4、有权拒绝任何违反保密要求的各种文件资料借阅、复制行为。

38、5、保证仪器设备的正常运行,负责日常维护;掌握一般的仪器设备保养、检查和故障排除技能。当发现或怀疑仪器设备有问题时,及时向检测组主任报告并实施追溯和采取必要措施

39、9、按要求开展内部质量控制活动,参加能力验证与实验室间对比,接受内部审核。

40、6、超过保管期的样品应按规定处理,并做好记录;

41、7、遵守职业道德,不得任意挪用、串换检验样品;

42、1、对检测报告完整性和准确性负责,有权拒绝签发不符合要求的检测报告;

43、3、配合委托方做好样品到达后的检查工作,配合样品管理员对样品进行审核,有权拒收不符合检测要求的样品;

44、负责检测室的技术管理;

45、负责检测室人员及设备管理保证符合检测工作的要求,熟练使用办公软件;

46、大专以上学历,三年本职工作经验,环境类相关专业;

47、其他实验室日程管理工作。

48、负责骨细胞实验方法的探索和研究,对实验方法步骤进行技术指导;

49、具有扎实的细胞学、骨组织构建 、组织工程血管及相关体外培养技术理论知识和实操;

50、具有骨特异性细胞-成骨细胞、破骨细胞、软骨细胞等的分离、培养和分化的实操经验;


配电室安全工作职责 40句菁华(扩展6)

——督导的工作职责 40句菁华

1、负责每日店铺数据上传的准确性、及时性。

2、货品到货信息,根据各店销售状况合理配置货源,保证在库合理周转,有效的跟踪货品的补充,维修商品的跟进,各店的内仓整理在库的盘点工作作进行不定期抽查,并及时处理店铺的货品损益情况,防范内盗情况的发生。

3、对每日销售与上周同期销售数据进行对比分析,对升降幅度较大的店铺进行单店分析其原因。

4、对无电脑专柜每日进行销售录入、下单配货,并核实其配货数量与其销售、库存是否合理,进行正确下单。

5、到店检查相关工作,随时了解店铺情况。

6、合理做好所管辖店铺人员管理,深入发掘具有潜制的员工,着重培养各店铺的资深店员,不断培养新人,为所属区域存储后备店铺管理层。严格监督店长有无包庇,徇私,舞弊员工的现象,合理公正的处理日常所属店铺事务,汇报店铺实际情况。

7、完成部门领导分派的其他任务。

8、周五跟进本周末活动,店面货源准备情况,活动准备情况及加班人员安排。

9、周末到店协助销售,随时关注店面销售情况,并做好协调工作。

10、负责有关文件的受控与发放

11、定期对加盟商满意度进行调查,对服务状况及加盟商要求做调整

12、能够根据门店及周边竞品的实际情况,为上级经理提出的合理的促销方案建议,帮助门店提升业绩。

13、具备一定的市场分析能力,组织能力,沟通能力。

14、对所负责片区门店的人员、销售业绩、货品进行管理;

15、定期巡店,做好日常监督工作;

16、具备较强的沟通、处理问题能力;

17、秘密访客KPI奖金的审核及反馈意见处理,凡有访客提出涉及到服务类、或客诉类具体事宜,须核定该门店是否能享有当月秘密访客KPI奖金,且负责跟进该门店所有整改问题;

18、高涨的工作激情,抗压能力强

19、负责完成所辖片区新零售(会员、全渠道)目标,对本区域目标分解落实跟踪;

20、负责所辖区域财务监管。

21、大专及以上学历,市场营销相关专业优先考虑;

22、具备3年以上鞋服行业同岗位工作经验;

23、熟悉市场行情、店铺管理及销售数据分析;

24、负责对导购人员的.销售技巧培训和服装陈列培训。

25、加强品牌形象店及各个终端店铺新产品上市的宣传及执行力度。

26、根据每月销售任务,细分到个人及其每周、每日。

27、稳固现有市场,我们到达市场第一要做的事情就是稳定现有市场,调动现有市场的积极性。第二步召开会议,传递新信息,展示公司实力和优势,展示公司前景和未来。第三步找个别人沟通,它包括两方面,一是加强积极者的信念,二是做消极者的工作。

28、对部门按质、按时地实现工作目标;确保直营店以及加盟店的销售工作进行;

29、对公司各项方针政策在直营店以及加盟店的执行情况负责;

30、监督专卖店内所有员工的训练、工作考核、薪资考核和工作热忱。

31、监督专卖店内执行业新产品推出。负责专卖店内员工福利和薪资程序的行政工作,包括向公司报告。

32、举行专卖店店长会议、服务员意见调查和沟通座谈会。监督市场性的行销活动以及全国性促销活动。

33、协助招商人员调查加盟商背景资料;

34、指导、监督加盟店装修等事宜;

35、第一次衣服货款20000元

36、其他费用1000元

37、余下4000做流动资金使用

38、货品到货信息,根据各店销售状况合理配置货源,配合财务保证商场库存的合理性,有效的跟踪货品的补充,维修商品的跟进。

39、对每月销售与去年同期销售数据进行对比分析,对升降幅度较大的商场进行单店分析其原因。

40、监督各所属商场按时地实现工作任务目标,确保商场的销售工作进行,指导公司的各项方针政策在各商场的执行情况,指导各商场内新产品推出。


配电室安全工作职责 40句菁华(扩展7)

——综合办公室工作职责 40句菁华

1、办公室督查人员,根据立项应及时提出拟办意见,然后报分管领导审定。特别重要的,报主要领导审批。

2、管理、办理办公室日常工作,办理具体事务中遇有问题,向分管领导或主要领导请示。

3、单位印章使用:以局机关名义下发的公文,经局领导签发后,按文种规定使用;其他重要材料要使用局机关印章的,按领导的批准使用,如局长出差,则由在家的副局长批准使用;其他一般材料要使用局机关印章的,须经办公室负责人批准。

4、做好联络图书馆工作。

5、收集办理涉及本部门的文电、信件。

6、完*大议案、*提案的办复工作。

7、执行坐班制度,做好办公室电话的接听和来访群众接待工作。

8、做好机关安全,院内公共设施、设备安全管理,机关内整洁、卫生,保洁管理,督促院内各单位搞好本单位的卫生保洁工作。

9、按照《会计法》做好工作。做好局属单位会计人员的业务指导,对违反财务制度的开支,要坚持原则,敢于提出意见。

10、审核开支凭证,做到各项开支符合规定,帐目清楚准确。对经费的使用情况和存在问题,要及时向局领导请示汇报。

11、负责局机关的财产帐,建立必要手续,做到财物和总帐相符,防止资产流失。

12、协助系统内妇委工作,做好妇女工作具体事务。

13、做好农村文化“三项”活动专项经费的管理,执行有关规定严格报审手续。

14、执行现金管理制度,每天结账,大量现金要及时存交银行,对暂付的现金要按规定催促有关人员报销结账。

15、认真做好服务领导和领导安排的公务用车,坚守岗位,做好开车前的一切准备工作,随时待命出车。

16、爱护车辆,勤于维护保养,及时发现、排除故障,保持良好的车况和整洁的车容,提高服务质量。

17、及时认真完成局领导和办公室及其他经办公室同意的部门单位文件、材料及考盘的打印任务。

18、严格执行坐班制度。节假日时遇有工作任务,做到随叫随到,不误时误事。停机时协助办公室事务工作。

19、协助领导做好对外联络工作和睦邻工作。

20、负责节假日学校总值班室的值班安排工作。

21、做好本单位固定资产的管理工作。

22、负责学校党政领导的用车安排及学校办公室的用车安排。

23、负责制定公司发展战略规划、创新管理机制、投资管理论证、法人治理结构和经济运行分析的规范运作与组织实施;推动公司向专业化、规模化、市场化方向发展;

24、负责公司各种证照的保管、变更登记及审验工作。

25、受公司领导委托做好与辖区地方*各方的工作协调,完成地方*布置的社会性工作;

26、协助主任做好办公室工作人员思想政治工作和业务学习,规范管理,保证各项业务工作

27、按照公文管理的规范程序,认真审核拟发公司的各项公文文稿,做好往来行文的呈批、注办、催办工作。

28、负责公司(不包括专业口的会议)会务管理。

29、协助院领导做好内控机制建设;

30、协助院领导做好安全工作;

31、负责学院的印信管理;

32、院领导交办的其他工作。

33、协助公司领导建立并完善公司生产、质量管理、技术、物资、会计账务、成本、人事、政策等各项规章制度,协助领导推行公司的各项规章制度,促进公司各项工作规范化管理。

34、组织制定企业行文管理的各项规定努力使公文管理规范化、科学化,提高办事效率。

35、在公司领导下,协调、*衡各部门关系,发生矛盾时,应及时疏导,调查分析,明确责任,必要时报告总经理处理。

36、负责公司办公和生产场所及周围区域的安全保卫工作,维护公司内治安秩序,做好进出公司的人流物流管理工作。

37、负责公司的环境保护工作,贯彻执行国家有关环保的法律、法规、条例,建立公司的环境保护制度,使公司采取有效措施防止污染。与上级环保部门联系,处理有关环保事宜。

38、负责全公司系统思想、文化建设和精神文明建设,筹划各种增强职工凝聚力的宣传、教育活动。组织各类文娱、体育活动,活跃员工的业余生活。

39、负责对各级管理人员的考核、评价,向公司领导推荐优秀人才。

40、完成公司领导临时交办的各项工作。

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