配电室安全工作职责 40句菁华

首页 / 句子 / | 2022-12-03 00:00:00 工作职责

1、值班电工必须具备必要的电工知识,熟悉安全操作规程,熟悉供电系统和配电室各种设备的性能和操作方法。并具备在异常情况下采取措施的能力。

2、高压设备和大容量低压总盘上的倒闸操作,必须由两人执行,并由对设备更为熟悉的一人担任监护人。远方控制或隔墙操作的油开关和刀闸(和油开关有连锁装置的)可以由单人操作。

3、在一经合闸即可送电到工作地点开关和刀闸操作把手都应悬挂“禁止合闸,有人工作”的标示牌。工作地点两旁和对面的带电设备遮栏上和禁止通行的过道上悬挂“止步、高压危险”的标示牌。

4、线路或用户检修要求停电时,值班人员应采取安全措施,然后通知对方负责人开始工作并进行登记。工作结束后必须接到原负责人通知方可恢复送电。严禁约时停、送电。

5、低压回路停电检修时应断开电源,取下熔电器。在刀闸操作把手上挂“禁止合闸,有人工作”的标示牌。

6、低压设备带电工作时,应设专人监护。工作中要戴工作帽,穿长袖衣服,戴绝缘手套,使用有绝缘柄的工具,并站在干燥的绝缘物上进行工作。相邻的带电部分,应用绝缘板料隔开。严禁使用锉刀、金属尺和带有金属物的毛刷,毛掸工具。

7、根据上级的批示,增加巡视时。

8、改进、大小修施工记录及竣工报告;

9、配电室值班电工必须严格按照规定实行持证上岗,未经培训合格不得上岗。

10、加强对运行情况的巡视检查,发现异常,应及时处理,并详细记录,无法消除缺陷和不安全苗头要报告。

11、配电房内每周清扫一次,严禁吸烟、堆放杂物。

12、启停1000千瓦以上(包括1000千瓦)的设备,必须和二厂3万5千伏负责人进行电话联系并得到允许后方可操作,同时做好启停记录。

13、带有计量装置的配电柜,其计量装置要满足要求,计量装置的试验、校验应由有资质的电业部门负责。

14、工作人员进出配电室时,应随手关门,以防止小动物进入室内造成事故。

15、应保证配电室内的门窗完整,开闭灵活,普通和事故照明应完整齐全,房屋不漏雨水,电缆沟无进水等。

16、配电室配置的电话等其它设备不得移作它用。

17、配电房设置在爆炸材料库危险区外。

18、供电系统配电房应安装过流、漏电、接地三大保护。

19、务必有停、送电标志和锁紧装置。

20、1必备的安全用具(如:绝缘手套、绝缘鞋靴、临时接地线)

21、除供电部门有关人员及上级主管人员外,其他无关人员一律不得进入配电室内。如确需进入应经综合管理部经理批准,并应有电工跟随、监护,严禁在配电室内吸烟及长时间逗留。

22、巡视检查的主要资料如下:

23、检查配电室开关、接触器触点的使用状况,必要时修复或更换。

24、检查配电接地装置是否良好。

25、门窗密封状况,做好防雨、防风、防尘工作。

26、供电线路严禁超载供电,配电房内禁止乱接线路。

27、市电停电时,值班人员应立即启动发电机组,同时与供电部门取得联系。

28、保持配电室的清洁卫生和干燥。

29、值班人员须按时将系统和设备进行巡视检查,认真详细地填写运行记录,在书写运行记录时应做到字迹清楚。

30、目的:

31、2.7配电箱、开关箱应装设在干燥、通风及常温场所。不得装设在有严重损伤作用的瓦斯、液体及其他有害介质中。也不得装设在易受外来固体物撞击、强烈振动、液体浸溅及热源烘烤的场所。

32、2.8配电箱、开关箱周围应有足够两人同时工作的空间,其周围不得堆放任何有碍操作、维修的物品。

33、2.11配电箱内的电器应首先安装在金属或非木质的绝缘电器安装板上,然后整体紧固在配电箱箱体内,金属板与配电箱体应作电气连接。

34、2.18现场的所有配电箱、开关箱应每月进行一次检查和维修。检查、维修人员必须是专业电工。工作时必须穿戴好绝缘用品,必须使用电工绝缘工具。

35、2.19检查、维修配电箱、开关箱时,必须将其前一级相应的电源开关分闸断电,并悬挂停电标志牌,严禁带电作业。

36、2.21总、分配电箱门应配锁,配电箱和开关箱应指定专人负责。施工现场停止作业1小时以上时,应将动力开关箱上锁。

37、3动力、照明配电箱的安全监督

38、在雨季期间检查配电室有无漏水现象,电缆沟是否进水,瓷绝缘有无闪络放电现象。

39、遇有恶劣天气时,如:大雨、暴雨、冰雹、雪、霜、雾等对室内外电气设备进行特殊巡视。

40、盘面各种仪表是否有损坏,灵敏度、准确性和清洁情况是否良好。


配电室安全工作职责 40句菁华扩展阅读


配电室安全工作职责 40句菁华(扩展1)

——配电室管理制度 60句菁华

1、变配电室设备的巡视检查分为以下几种:

2、1两班制:8:30 20:00

3、正常巡视及交接班巡视应按固定巡视线路对每一个设备逐项检查,巡视内容与方法按各设备运行规程规定。对存在缺陷的设备要进行重点检查。

4、停电拉闸操作必须按照油开关(或负荷开关等)、负荷侧刀闸、母线侧刀闸的顺序依次操作,送电合闸的顺序与此相反。严防带负荷拉闸。

5、停电时必须切断各回路可能来电的电源,不能只拉开断路器就进行工作,而必须拉开隔离刀闸,使各回路至少有一个明显的断开点。变压器与电压互感器必须从高低压两侧断开。电压互感器的一、二次侧熔断器都要取下。断路器的操作电源要断开。闸刀开关的操作把手要锁住。

6、在低压带电设备附近巡视,检查时,必须满足安全距离,设专人监护。带电设备只能在工作人员的前面或一侧,否则应停电进行。

7、电器设备发生火灾时,应该用二氧化碳灭火器或1211灭火器扑救。变压器着火时,只有在周围全部停电后才能用泡沫灭火器扑救。配电室门窗及电缆沟入口处应加设网栏,防止小动物进入。本联动线包括:磁选机、振动筛、万能破碎机、锤碎机、粗碎机、风力运输装置。

8、验电时必须用电压等级合适并且合格的险验电器,在检修设备时出线两侧分别验电。验电前应先在有电设备上试验证明验电器良好。高压设备验电必须戴绝缘手套。

9、不得随意修改综保、软起、保护器、变频器等仪器仪表的参数,高压柜和变压器综保的定值只能由二厂3万5千伏变电站指派人员(或工段长以上人员在指派人员的授权下)设定、修改、记录且签字确认,并经由装备处批准后档案室备案;其它参数的设置由工段长以上人员批准,主修以上人员修改并做好记录。

10、变配电室内应备有下列用具器材和备品:

11、配电室配电柜的信号回路信号灯、光字牌、电铃及电钟应显示准确、工作可靠。

12、禁止在本配电室所不能控制的电气设备上进行工作及挂临时地线。

13、开车前检查设备、容器、电气开关、线路是否完好,电动机是否漏电,工作场所有无障碍物。

14、2重要缺陷:已影响设备效率,不能满足系统正常运行的需要,或短期内将会发生事故威胁安全运行。因情况紧急,必须及时处理。

15、6非电工人员一律不得进入配电室,检查人员进入配电室时,主管或值班电工应陪同进入,并实行登记制度。

16、8配合维修、测试人员完成修试任务,并对修试情况做好记录

17、6.1工作负责人应核查设备检修情况,现场是否有遗漏工具等物。

18、5一个电气连接部分停电时,不同的工作地点可以发给一张工作票,几个班同时工作时,工作票可以发给一个总的负责人,在工作成员栏中只需要填明各班负责人。

19、4对于维修任务维修人员可以单独处理的,经批准人批准后尽快安排维修人员及时进行处理。

20、1严禁工作时间内喝酒或酒后上班。

21、配电室配置的电话等其它设备不得移作他用。

22、消防器材周围应保持整洁,不得堆放杂物。

23、其它配电线路、设施应定期检查,发现问题或隐患及时消除,保障安全使用。

24、门窗密封情况,做好防雨、防风、防尘工作。

25、地势较低的配电室,室外雨水或雪水有无倒灌的可能。

26、配电室内应保持环境清洁,无易燃易爆物品,不准堆放杂物。

27、低压配电柜前地面(双面维护的柜前后地面)应铺设宽度1米等长的橡胶绝缘垫、配电柜上开关手柄或按钮、指示灯,仪表下方应标签或文字标注名称。

28、检查配电室导线,特别是导线出入管口处的绝缘是否完好。

29、电工要加强巡视,注意观察电压负荷情况,发现问题及时处理解决。

30、主管领导或部门应定期对配电室安全状况进行全面检查,及时发现解决安全隐患,对违反安全管理规定的责任人员进行批评和处理。

31、值班人员必须思想集中,认真负责,熟悉高低压设备的技术数据和工作性能,确保输配电安全运行,努力配合各车间安全生产工作的运行。

32、为了保证安全供用电,输配电设备应定期进行检修和预防性试验,坚决保证安全运行;

33、高低压配电柜、变压器、电缆等每半年度清扫检修一次,检修时间定为每年度初节假日回厂周进行,事故检修随时进行;

34、高压配电设备(高压柜、变压器、电缆)每年进行一次预防性试验,避雷器每两年一次,发现异常情况随时更换或修复;

35、巡视应在规定的时间、路线进行,一般包括交接班是;用电高峰负荷时;晚间配电室开灯时;

36、单人进行设备巡视时,要遵守《电业安全工作规程》,保持与带电设备足够的安全距离,防止触电事故的发生。

37、认真填写好各项记录。

38、停电:必须把各方面电源安全断电,至少有一个明显的断开点,与设备相关的变压器,互感器必须两侧全部断开防止反向送电。

39、装设遮拦、悬挂“止步、高压危险”标示牌。在停电范围内加装临时遮拦用以隔离带电设备,并悬挂“止步、高压危险”等禁示牌。

40、依次停送1tm-13tm运行中的变压器。(停送变压器送包括断开相应变压器断路器,摇出相应变压器的断路器)

41、拆除ah2上禁止合闸指示牌,摇进ah2良烟线-566电源进线柜断路器。

42、值班电工必须遵守电工作业一般规定,熟悉供电系统和配电室各种设备的'性能和操作方法,并具备在异常情况下采取措施的能力。

43、临时用电施工组织设计必须由电气工程技术人员编制,企业(公司级)技术负责人审批,有关部门批准盖章后并报监理公司总监理工程师审批后实施;变更临时用电施工组织设计必须由原编制者、审批者和批准部门同意后实施,并补充有关资料图纸。

44、临时用电施工组织设计被批准实施前,电气工程技术人员向安装、维修电工和各种用电设备人员分别贯彻交底的文字资料。

45、安装、维修或拆除临时用电工程,必须由持上岗证的专业电工完成。禁止不懂电气人员玩弄、操作电气设备。

46、配电屏(盘)正面的操作通道宽度,单列布置不小于1.5m,双列布置不小于2m;

47、母线均涂刷有色油漆(以屏(盘)的正面方向为准),其涂色应符合下列表内规定。

48、室外安全防护措施:

49、其他安全措施:

50、因工作需要或经领导批准允许进入的人员,可在值班人员带领下进入。但必须填写出入登记,听从值班人员的指挥。

51、从事各种电气设备操作时,必须严格执行安全操作规程。

52、按照《国家电网公司电力安全工作规程》有关固定进行检查。

53、非电气专业人员不得擅自进入配电室,因工作需要确需进入配电室的,应严格履行审批程序并进行登记。

54、变配电室电缆夹层、电缆桥架周围严禁烟火,须动火的按有关动火制度进行。

55、配电室配出柜、盘、配线电流回路应采用电压不低于500V的铜芯绝缘导线,其截面不应小于2.5mm2。

56、遇有恶劣天气时,如:大雨、暴雨、冰雹、雪、霜、雾等对室内外电气设备进行特殊巡视。

57、所有瓷绝缘部份有无掉瓷、裂纹、破碎以及闪络放电现象。

58、停送电倒闸操作票;

59、紧急事故(如人身触电、火灾、不可抗拒的自然灾害)处理时使用,事后立即回报。

60、变电站已全部停电,确无误操作的可能,履行规定程序后使用。


配电室安全工作职责 40句菁华(扩展2)

——配电室管理制度 50句菁华

1、3天气变化或设备异常的特殊性巡视(包括无人值班站在内)。

2、3大风时重点检查室外架构、母线、引线等牢固状况和有无外物可能刮上运行设备。

3、装卸高压熔断器时,应戴防护眼镜和绝缘手套,必要时使用绝缘夹钳,并站在绝缘垫或绝缘台上。

4、当验明设备确已无电压后,应立即将检修设备用导体接地并互相短路。对可能送电至停电设备的各回路或可能产生感应电压的部分都要装设接地线。接地线应用多股裸软铜线,截面面积不得小于25*方毫米。接地线必须使用专用的线夹固定在导体上,严禁用缠绕的方法进行接地和短路。装设接地线时必须先接好接地端,后接导体端,拆除时的顺序与此相反、装拆接地线都应使用绝缘棒和戴绝缘手套。装拆工作必须由两人进行。不许检修人员自行装拆和变动接地线。接地线应编号并放在固定地点。装拆接地线应做好记录,并在咬接班时交待清楚。

5、不得随意修改综保、软起、保护器、变频器等仪器仪表的参数,高压柜和变压器综保的定值只能由二厂3万5千伏变电站指派人员(或工段长以上人员在指派人员的授权下)设定、修改、记录且签字确认,并经由装备处批准后档案室备案;其它参数的设置由工段长以上人员批准,主修以上人员修改并做好记录。

6、巡视工作可一人进行,但不准做与巡视无关的其它工作。

7、工作人员进出配电室时,应随手关门,以防止小动物进入室内造成事故。

8、应保证配电室内的门窗完整,开闭灵活,普通和事故照明应完整齐全,房屋不漏雨水,电缆沟无进水等。

9、配电室工作人员应恪尽职守,加强团结,同心同德地维护好配电室的`一切设备和设施。

10、变配电室值班人员须全面掌握设备正常运行状况,及时发现设备缺陷,认真分析缺陷产生原因,采取积极措施尽快消除设备隐患。

11、1为确保我公司变、配电室的用电安全,保障我公司生产用电需要,制定本制度。

12、5在巡视、检修、安装时发现的各类设备缺陷,应作记录并尽可能立即组织处理,对非紧急和不危及安全运行的问题可列入检修计划进行处理。

13、6非电工人员一律不得进入配电室,检查人员进入配电室时,主管或值班电工应陪同进入,并实行登记制度。

14、10定期停电清扫电气设备,检查电气设备连接点和保护接地情况。

15、4.3系统及回路的负载变化情况;

16、4在几个电气连接部分上依次进行不停电的同一类型的工作,可以发给第二张工作票。

17、7第一种工作票应在工作前一天交给值班电工,第二种工作票应在工作当天预先交给值班电工。工作票的有效时间以批准的检修期为限。第一种工作票在限定时间后尚未完成工作的,应由工作负责人办理延期手续。

18、8工作票签发人不得兼任该项工作的负责人,工作负责人可以填写工作票,工作许可人不得签发工作票。

19、6维修人员到现场维修时,应带好需要的材料及报修单,维修完毕后填好报修单,并且请报修人确认维修情况并签字,将处理结果报值班人员做好记录。

20、雷雨天气需要巡视室外高压设备时,应穿绿缘鞋,并不得靠近避雷器与避雷针。

21、变配电室内应备有常用具器材、备品、灭火器材,并随时检查灭火器材的工作性能。

22、除巡视工作以外的工作应严格遵守操作规程。

23、配电室值班电工必须严格按照规定实行持证上岗,未经培训合格不得上岗。

24、电气设备和用电线路要定期检查,保持良好的绝缘状态,防止短路出现而发生火灾苗头。

25、配电室严禁堆放物料,更不准将易燃易爆物品临时或长期存放室内。但下列物品除外:

26、其它配电线路、设施应定期检查,发现问题或隐患及时消除,保障安全使用。

27、配电室应按规定进行日常巡视检查,在夏季高温季节和负荷高峰时段,应对配电室重点部位增加巡视检查的次数。

28、有无小动物钻入配电室的通道、孔洞等。

29、配电室应门窗齐全,设在建筑物首层的配电室窗户应装设护栏,配电室门应加锁,在门窗上设置警示标志。

30、电工要加强巡视,注意观察电压负荷情况,发现问题及时处理解决。

31、操作人员必须熟悉所管的电气设备规格、型号、工作性能和用途。操作时精神要集中,态度要认真,必须由两人执行,一人操作,一人监护。操作者必须穿好绝缘鞋,戴好绝缘手套,脚踩绝缘胶垫。

32、操作时必须做好如下检查:

33、值班人员必须思想集中,认真负责,熟悉高低压设备的技术数据和工作性能,确保输配电安全运行,努力配合各车间安全生产工作的运行。

34、单人进行设备巡视时,要遵守《电业安全工作规程》,保持与带电设备足够的安全距离,防止触电事故的发生。

35、除供电部门有关人员及上级主管人员外,其他无关人员一律不得进入配电室内。如确需进入应经物业部经理批准,并有电工跟随、监护,严禁在配电室内吸烟。

36、配电室要做到“三全”、“两齐”

37、在部分停电或全部停电的电气设备上工作,必须完成下列措施

38、.检修高压电动机和启动装置时应做好下列安全措施

39、限制卷包车间空调机组开台量:最多运行5台(卷包车间温湿度可能受影响)

40、4交接班内容:

41、配电室内的裸母线与地面垂直距离小于2.5m时,采用遮栏隔离,遮栏下面通行道的高度不小于1.9m;

42、室外安全防护措施:

43、安全用具每次试验后,应有试验单位出具试验卡及报告。

44、查看试验日期是否有效期内。

45、变配电室内应配备与实际情况相符的系统图;与实际情况相符的原理接线图应齐全、完整,每班至少保存一份。

46、配电室配出柜要满足负荷的要求,负荷配出要求合理,各种保护满足要求。

47、配电室配出柜、盘、配线电流回路应采用电压不低于500V的铜芯绝缘导线,其截面不应小于2.5mm2。

48、变配电室内应备有下列用具器材和备品:

49、盘面各种仪表是否有损坏,灵敏度、准确性和清洁情况是否良好。

50、继电保护部份有无损坏和误动作现象。


配电室安全工作职责 40句菁华(扩展3)

——配电室的管理制度 40句菁华

1、不得随意修改综保、软起、保护器、变频器等仪器仪表的参数,高压柜和变压器综保的定值只能由二厂3万5千伏变电站指派人员(或工段长以上人员在指派人员的授权下)设定、修改、记录且签字确认,并经由装备处批准后档案室备案;其它参数的设置由工段长以上人员批准,主修以上人员修改并做好记录。

2、巡视工作可一人进行,但不准做与巡视无关的其它工作。

3、配电室配电柜的信号回路信号灯、光字牌、电铃及电钟应显示准确、工作可靠。

4、配电室配置的电话等其它设备不得移作它用。

5、非电气工作人员禁止随便进入配电室,实近*人员和临时参加劳动的人员须经安全教育后,在工作人员负责人指导下,方可进入设备区和参加指定的工作,对外单位派来支援和配合工作的电气工作人员,工作前应由现场工作负责人介绍现场电气设备运行情况以及有关安全措施。

6、不得在配电室内做与工作不相符的事。

7、配电室配置的电话等其它设备不得移作他用。

8、1严重缺陷:将可能导致人身死亡、设备损坏及停电事故。因情况危急,须立即处理。

9、3一般缺陷:值班人员及时向电气主管汇报,并在电气主管主持下尽快解决。

10、与供电单位或用户《调度员)联系,进行停、送电倒闸操作时,值班负责人必须复核对无误,并且将联系内容和联系人姓名作好记录。

11、高压设备和大容量低压总盘上的倒闸操作,必须由两人执行,并由对设备更为熟悉的一人担任监护人。远方控制或隔墙操作的油开关和刀闸(和油开关有连锁装置的)可以由单人操作。

12、电气设备停电后,在未拉开刀闸和做好安全措施以前应视有电不得触及设备和进入遮栏,以防突然来电。

13、工作结束时,工作人员撒离,工作负责人向值班人交待清楚,并共同检查,然后双方办理工作终结签证后,值班人员方可拆除安全措施,恢复送电。

14、在电容器回路上工作时必须将电容器逐个放电。放电后接地。

15、发生人身触电事故和火灾事故,值班人员应不经联系立即断开有关设备的电源,以进行抢救。

16、所有作业人员必须熟悉本单位的供电系统,并经过一定培训,达到处理日常故障的能力。

17、高压设备的操作,必须由两人以上进行,并穿绝缘鞋或合格的绝缘手套,填写操作票。

18、配电室操作程序为:在所有低压侧总开关断开,坑下低压总馈电开关断开,高压真空开关断开的情况下,才允许送2号高压开关柜,然后送5号高压开关柜,在1号主变投入运行后,送中配电室低压侧总开关,在主风机开启后,和井下中央变电所值班人员取得联系后送6号开关柜。

19、配电室值班电工必须严格按照规定实行持证上岗,未经培训合格不得上岗。

20、非本室人员未经许可,不准进入配电室,任何人不准备在室内吸烟、睡觉、会客。

21、保持室内整洁、干燥、通风良好,经常性消除配电盘及各种仪器上的粉尘、污物。

22、发现火灾苗头应及时扑救,并报告。如校区内发生火灾时,配电室人员应立即拉断总闸,避免造成更大损失。

23、配电室应门窗齐全,设在建筑物首层的配电室窗户应装设护栏,配电室门应加锁,在门窗上设置警示标志。

24、配电室严禁堆放物料,更不准将易燃易爆物品临时或长期存放室内。但下列物品除外:

25、3电工专用工具及备件

26、配电室应按规定进行日常巡视检查,在夏季高温季节和负荷高峰时段,应对配电室重点部位增加巡视检查的次数。

27、巡视检查的主要内容如下:

28、检查配电室开关、接触器触点的使用情况,必要时修复或更换。

29、检查配电室导线,特别是导线出入管口处的绝缘是否完好。

30、其它配电线路和设备的检查。

31、配电室内应保持环境清洁,无易燃易爆物品,不准堆放杂物。

32、配电室有权对违反用电规则的'单位及个人进行处理,并报上级备案。

33、高压变配电室值班必须遵守高压配电装置运行规程。

34、巡视配电装置,进出高压室,必须随手将门带好。

35、停电拉闸操作必须按照油开关(或负荷开关等)、负荷侧刀闸、母线侧刀闸的顺序依次操作,送电合闸的顺序与此相反。严防带负荷拉闸。

36、高压设备和大容量低压总盘上的倒闸操作,必须由两人执行,并由对设备更为熟悉的一人担任监护。远方控制或隔墙操作的油开关和刀闸(和油开关有连锁装置的)可以由单人操作。允许单独巡视高压设备及担任监护的人员必须由设备动力部门领导批准。

37、在一经合闸即可送电到工作地点的断路器和闸刀开关操作把手上都应悬挂“禁止合闸,有人工作”的警示牌。工作地点两旁和对面的带电设备遮栏上以及禁止通行的过道上应悬挂“止步,高压危险”的警示牌。工作地点应悬挂“在此地工作”的警示牌。

38、电器设备发生火灾时,应该用二氧化碳灭火器或1211灭火器扑救。变压器着火时,只有在周围全部停电后才能用泡沫灭火器扑救。配电室门窗及电缆沟入口处应加设网栏,防止小动物进入。本联动线包括:磁选机、振动筛、万能破碎机、锤碎机、粗碎机、风力运输装置。

39、停车前20分钟左右应先停止进料。停机操作程序与开车相反。

40、下班前必须冲洗除尘器和净化池。


配电室安全工作职责 40句菁华(扩展4)

——设计工作室名字 60句菁华

1、文馨元设计工作室

2、焦龙设计工作室

3、碧诚设计工作室

4、易多设计工作室

5、大航家设计工作室

6、印想设计工作室

7、鑫印慧设计工作室

8、丽克设计工作室

9、亿维设计工作室

10、大河设计工作室

11、鸣格设计工作室

12、凯旋设计工作室

13、缘益邦设计工作室

14、锦泽设计工作室

15、泰和生设计工作室

16、惠彩设计工作室

17、恒威设计工作室

18、上上设计

19、美度设计

20、墨影设计

21、荣泰设计工作室

22、蝶傲设计

23、杰深创意设计

24、艺创设计工作室

25、嘉乐设计

26、蔷薇设计

27、众翔设计工作室

28、金龙设计工作室

29、鼎立设计

30、顺泽设计

31、亮点设计工作室

32、赤雪设计

33、丰铃设计

34、永康设计工作室

35、印象设计工作室

36、叶紫设计

37、帝洪设计

38、纳爵设计

39、俊龙设计工作室

40、远诚设计

41、大成设计工作室

42、星河设计工作室

43、华宇设计

44、威田设计工作室

45、沃蓝设计

46、依人行设计

47、爱扬设计

48、群诺设计

49、美创设计工作室

50、Young设计工作室

51、菲儿设计

52、明雅设计

53、宜居设计

54、中意设计工作室

55、恒威设计

56、优创空间工作室

57、海格工作室

58、惠宁工作室

59、三味书屋工作室

60、思创空间工作室


配电室安全工作职责 40句菁华(扩展5)

——公司保安工作职责 40句菁华

1、保安人员负责对公司车辆停放区、绿化区每天的清洁、清理情况进行督促检查,对查出的问题按有关规定进行处理。

2、保安人员对公司的废物、垃圾安排堆放地点和进行处理,避免影响公司环境卫生。

3、保安人员负责检查员工带早餐入内的情况进行检查,发现员工带早餐必须让其本人在大门外吃完方可进入公司。

4、遵守《公司管理制度》规定并服从办公室安排的其他职责。

5、保安人员必须着装上岗,服装统一整洁,站立姿势正确大方,要讲究文明礼貌,否则,每人每次罚款20元。

6、凡属保安人员负责督查处理的规定,如保安人员执法犯法,自身违犯,按应罚款额的双倍罚款(有具体规定的从其规定)。

7、对总经负责,组织领导治安保卫部工作,对大厦的治安保卫工作和消防工作负全面责任。

8、带头遵守公司的各项规章制度,以身作则,不许滥用职权

9、在保安部经理的领导下,安排本班各项具体工作。

10、监督本班员工执行上级各项工作指令及公司规章制度。

11、巡查所辖区域的治安消防工作。

12、负责监控室内的卫生清扫工作。

13、做好当值期间的各项情况记录工作。

14、监督检查用户装修现场的治安消防状况,及时处理违规装修。

15、依照国家法律、法规对本公司的经营管理活动进行决策,全面主持公司日常经营管理工作。

16、定期组织、收集、分析综合各项业务工作和队伍管理方面的情况,提出工作对策和建议,总结推广典型经验和宣传工作。

17、协助总经理搞好公司机关的行政管理和车辆管理,负责车辆维修、文件材料的审核把关工作。

18、负责各类文字工作的起草、整理与规范及信息的收集、整理与反馈。

19、负责公司印章的使用与管理,认真落实登记制度。

20、做好后勤保障工作和车辆的管理、维修、审核、燃油的发放及驾驶员的管理工作,做好公司固定资产的统计管理。

21、做好对外联络宣传和接待工作,促进公司与社会各界的广泛合作和友好往来,树立良好的企业形象。

22、做好公用物品发放与管理工作。

23、详细做好纠察情况记录,搞好纠察情况综合分析和通报制度,每周一小报,每月一份纠察情况综合报告。报告内容包括纠察岗点个数及人数,好的岗点及突出的人物和事,通报突出的岗点及重点人和事。

24、督察队员履行巡逻检查职责时,必须按规定着保安制服,检查记录要真实,不得弄虚作假。

25、负责员工工资的核算与发放准确无差错。

26、负责器材的采购及库房的管理工作。

27、组织市场调查,广辟信息渠道,扩大业务范围。

28、提高服务质量、做好售后服务工作。

29、严格规范经营活动中各种行为,严禁违规,禁止套开票据,严禁损公肥私,以次充好,坑害顾客或以公司名义从事个人经营活动。

30、根据经营效益情况,核发员工的工资、资金等福利待遇。

31、负责开发保安人防服务市场。

32、领导、督促、检查、指导、协调各大队的业务工作,搞好内部团结。

33、要细致了解新队员的特点、个性,考察每名新队员的适应能力,向人事部和护卫部提出使用建议,为护卫部合理安排岗位当好参谋。

34、认真开展培训与考核工作,建立培训档案。

35、密切与客户单位联系,主动征求意见,协调好关系,尽量使客户满意,对存在的问题和不安全隐患及时与客户单位沟通,并提出整改意见。

36、在大队长领导下,负责本中队的日常管理工作,规范执行各项规章制度,严格组织纪律,带领队员做好各岗点保安服务工作。

37、抓好队员的政治和业务学习,大力开展岗位练兵活动,提高队员的政治业务素质。

38、在大队长和中队长的领导下,负责本班(岗点)的日常管理和勤务工作,安排和解决好本班队员的工作和生活,带领全班完成各项勤务工作任务。

39、管理好寝室内务卫生,纠正队员的警容风纪、礼节礼貌、行为举止,提高服务质量。

40、依据保安服务合同规定的内容和客户单位的要求,认真履行工作职责,做好车辆、人员、物品的登记、询问、检查等工作。


配电室安全工作职责 40句菁华(扩展6)

——办公室工作管理制度 40句菁华

1、拟定公司发展规划和经营方针、目标,编制经济责任制方案。起草公司合同及行政工作安排、总结、报告等文件。

2、负责保管好公司公章、业务章、工程章、合同章,并做好使用登记工作。

3、专人负责,明确责任,保证原始资料及单据齐全完整,密级档案必须保证安全。

4、任何组织或个人非经允许无权随意销毁公司档案材料;

5、小结:每次接待任务完成后,应根据实际情况做出小结,总结经验,弥补不足,为今后更好的完成接待任务积累经验和培训人员。

6、离阿一天前为来宾购买好机票,并交来宾审验;2、提前两个小时购买好礼品;3、送机、送站两个小时前,通知送机、送站领导和工作人员、司机;4、提前半个小时到一个小时到达机场或火车站;5、工作人员办理相关打包、托运手续,并收回来宾电子客票(若机票由学院承担)。

7、办公室内不做与工作无关的'事情,不得大声喧哗,影响他人工作。

8、办公室严禁大声喧哗,吵闹、严禁闲聊。营造良好的工作环境。

9、上班时间不准做与工作无关的事情,不准擅离工作岗位,不乱窜办公室干扰其他人员工作。

10、办公室要保持整洁。办公桌(包括桌上的物品)摆放要整齐,办公桌的上方原则上不摆放东西;地面不能乱摆乱放,墙壁不能乱涂乱贴;张贴物要规范,贴在指定的地点。

11、不准私自动用办公室物品,如需应向办公室登记并做好领取记录。会议制度

12、干部参会时,务必做好会议记录,以便及时安排和布置工作。

13、负责组织、承办公司有关会议,并形成和发布会议纪要;

14、负责制订公司办公室的规章制度、工作程序和管理标准;指导、协调分公司办公室工作;

15、负责公司内外文件资料的打印、复印。风险提示:

16、严格遵守机关办公纪律,坚持请销假制度,不迟到、不早退。上班时间严禁打扑克、下象棋,非工作需要不准串岗闲聊,谈笑逗闹,办公区域内不得大声喧哗,严禁打麻将。非工作需要中午严禁喝酒。

17、认真执行工作程序,忠于职守,服从领导,坚持逐级请示汇报,不越权、不越职,不玩忽职守,贻误工作。

18、认真履行工作职责,深入实际,调查研究,不侵犯群众利益,自觉维护*和人民群众关系。

19、接待外来办事人员要主动热情,用语文明,注意保守国家秘密和工作秘密。

20、主任

21、组织起草有关工作报告和文件。

22、负责组织准备申报省办、国家办的新增县、调整县和新立项的评审工作。

23、负责组织、实施、检查督导分管项目。

24、负责编制年度农业综合开发市级财政配套专项支出预算建议,按程序审批后实施。

25、协助财政局监察处检查本科级(含科级)以下党员干部的违纪案件及重大复杂的违纪案件,配合有关部门对本办科级以下(含科级)工作人员违犯国家法律、法规、违犯党纪政纪行为的调查。

26、协助本办领导抓好本单位党风廉政建设工作,开展党风党纪政风政纪教育。

27、负责转递本单位党组织、党员和监察的对象违犯党纪政纪问题的揭发、检举、控告;负责转呈党员和监察对象不服党纪政纪处分的申诉。

28、主任办公会

29、主任扩大会议

30、全市农业综合开发工作会议

31、电话费

32、农业开发事业费

33、科技费

34、事假、病假:申明理由,由处长做好记录。非领导职务人员请事、病假三天以内由处长批准,三天以上由主管主任批准;正副处长请事、病假由主管主任批准;主管主任有事向主任请假。所有请假人员上班后要主动销假。

35、假期:工作人员休国家规定的年休假、探亲假,需由本人提出申请,非领导职务人员休假经处长同意,报主管主任批准;正副处长休假经主管主任同意,报主任批准;主管主任休假经主任批准。

36、法律、法规;

37、其它需组织学习的重要文件等。

38、做好学习笔记。

39、负责人事档案、技术档案、文书档案等资料的`归档和管理。

40、提前两天制定方案,报领导审核批准;并送来宾、陪同领导,发接 待工作人员和司机; 2、长途旅游,提前两个小时准备好所需费用,车上饮用水、酒水、水果、 雨伞、相机等; 3、提前 2-4 个小时安排旅游点入住酒店和就餐饭店。


配电室安全工作职责 40句菁华(扩展7)

——化验室的岗位职责 40句菁华

1、负责按现行的国家或行业标准及规定的频次及分析方法对污水水质、污泥指标等工艺参数指标进行采样化验,按照规定认真填写化验原始记录,保证真实、完整、清晰、整洁、并注意保存。无关人员不得随意查看。

2、负责保持化验室干净、整洁。

3、明白化验室安全常识,熟知消防器材的使用方法及灭火对象,并注意妥善保管消防器材,不得挪用。

4、认真执行院务会及中层以上会议精神,做好上传下达工作;制定本科室工作计划并组织实施,保证各项管理制度和服务程序在本科室的执行;

5、按规定程序要求处理清洗标本、器皿、污物;

6、负责制定检验用设备、仪器、试剂、试液、标准品(对照品)、滴定液、培养基等管理规程。

7、协助做好试制小样的检验工作。

8、带领化验室团队进行样品的化验,并对化验结果负责;

9、负责实施对检验人员的业务培训计划,不断采用新的检测手段,努力提高测试水*。

10、负责对检测数据和化验结果进行复核,并要求检验人员如实地记录所有检验情况。

11、在质量管理科领导下,负责生产工艺的质量管理工作,提出配比方案,掌握各种进厂原燃材料的质量波动情况,确定生产控制质量指标及废次品搭配处理方案,做好出厂水泥的品质管理工作。

12、做好技术资料的整理、分析和总结工作,努力推广国内外新工艺,新技术,提高熟料强度,杜绝水泥超标过大或富裕强度不足的现象。

13、每月定期化验室培训的工作和化验室的费用管理,降低化验过程中的库存成本,避免浪费;

14、负责重要技术工艺装备、计量器具的申购;

15、严格遵守公司的各项规章制度。严细认真,一丝不苟地搞好化验工作,切实把住质量关。

16、必须严格按操作规程正确使用和维护仪器设备,确保各种分析实验仪器正常运行。

17、检验工作完成后,应及时清洗玻璃仪器,并将用过的药品、试剂及清洗好的玻璃仪器放回指定位置。

18、化验室内应保持良好的卫生状况,每天工作完成后,操作台面及地面应及时整理、清扫。做到做到窗明台净,一尘不染。

19、对所有检验水样进行留样管理。留样期限的样品必须妥善保管,不得丢失。过期样品及时清出样品室。

20、做好各项化验数据的记录管理工作,定期对各项化验工作资料进行归纳整理,并妥善保存,以便需要时可查;

21、建立采用先进产品质量标准的制度和措施,并监督实施。

22、组织部门全体人员完成公司产成品和入厂原料、辅助材料及生产过程中间产品的检验与试验工作;

23、确定质量事故责任;

24、依据公司人才培养战略要求,了解员工思想动态,加强团队建设,规范日常行为规范,提高检验技能,提高员工的归属感;

25、依据公司体系管理要求,协助完成管理体系执行、保持和持续改进;组织建立、执行、保持和持续改进ISO17025体系工作,使各项工作合规;

26、上级领导安排的其他工作。

27、负责贯彻和执行国家相关政策法规;

28、负责组织质量管理体系及质量控制方面的培训;

29、与影响产品质量的各项验证工作,负责提供有关的检验数据;

30、负责检验数据的汇总,建立质量台帐;

31、根据检验管理规程与检验要求,组织对各种样品进行检验,保证检验结果准确及时;

32、协助相关部门定期做好产品的安全性和稳定性考察检测工作;

33、负责检查化验室各项工作的规范性,组织定期自检等;

34、负责协调研究所与化验室相关工作的对接。

35、对来样的标签、来样量、物理特征进行检查;

36、对检测后的样品贴标签,妥善存放。

37、对客户来样坯布的PH值、色牢度等检测

38、完成上级交代的其他突发性事件

39、负责化验技术论证及操作规程确认。

40、对化验岗位工作完成的质量及数量情况不定时抽检,掌握化验室整体运作状况。


配电室安全工作职责 40句菁华(扩展8)

——工作室开业祝福语 40句菁华

1、恭贺新店开张,送上我的祝贺,送你一个招财猫,愿你财源广进,送你一棵发财树,愿你财源茂盛,送你一尊大财神,保佑你财源滚滚。

2、幽香拂面,紫气兆祥,花篮簇拥,开业典礼,祝愿事业有大成,生意更长久,生意如春浓,财源似水来。

3、什么时候,我们来对饮一杯友谊的甜酒,让我们在迎新的日子里,互相祝福,互相鼓舞。

4、初八开业大吉日,生意兴隆接地气。迎接不暇满是客,财源茂盛福运发。

5、人开店不容易,三心二意四奔波,五颜六色看过脸,七上八下拜过神,九九归一终开业,十全十美开张日,祝福你开业大吉,财源滚滚。

6、这年头流行喝个晚茶,看个晚会,结个晚婚,道个晚安,但对你的祝贺不能晚,晚了就抓不住机会了,祝你开业大吉!

7、我们的事业像一首雄壮的歌,大家一起合唱,才会有气势。

8、左迎招财猫,揽客来;右迎摇钱树,日进金;上接天地气,迎好运;中坐财神爷,保顺利!祝开业大吉大利,生意兴隆!

9、幽香拂面,紫气兆祥,花篮簇拥,开业典礼,祝事业有大成,生意更长久,生意如春浓,财源似水来。

10、昌期开景运,泰象启阳春。

11、这是一个大喜的日子。首先,我代表我个人,对老兄你的店开业,表示衷心的祝贺,愿你把生意做的很大很大。

12、在贵公司乔迁开业喜庆之际,我们向贵公司表示最热烈的祝贺!我们衷心地希望贵公司生意兴隆,生意长久!

13、一条短信两番情,三羊开泰助你兴;四季来财生意隆,五谷丰登财源通;六六大顺今日到,七日一周盈利高;八方来客送财来,九九归一实(十)属你!祝你开业大吉哦!

14、物质文明称巨子,商情豁达属先生。

15、送你一个吉祥水果篮,低层装一帆风顺;中间呈放财源滚滚;四周堆满富贵吉祥;上面铺着成功加永远快乐!祝开业大吉!

16、水陆兼呈皆上品;宾朋尽兴共加餐。无人不道佳肴美;有客常来满座香。

17、客户如同春意满,财源更比流水长。

18、生意开业了,祝愿你的生意财源滚滚,如日中天,兴旺发达,开业大吉啊!

19、人民生活水*不断提高,广大群众的物质文化生活需要越来越高,希望你就是这个能不断满足大家需求的人,愿生日兴隆发财啊。

20、满面春风开业喜;应时生意在人为。看今日吉祥开业;待明朝大富启源。

21、吉祥开业,生意兴隆

22、财神回眸笑一笑,鸿运当头福运照;喜庆烟花放一放,生意兴隆永欢畅;恭贺短信发一发,新店开业笑哈哈:祝新店开业大吉,事业东成西就万事顺心!

23、新年第一天上班,我在默默地为你祝福,愿你的生活中:夏宜人,冬温暖,秋收获,春满园。

24、对花篮,祝你开张如沐春风,块牌匾,祝你生意万兴隆,条消息,祝你事业蒸蒸日上,前途光明无量。

25、礼到了,人齐了,新店开业大吉了。花开了,炮响了,财源如潮猛涨了。祝福福运、财运,好运连连。

26、祝你生意好,万事无烦恼;祝你财源广,宾客赶不跑;祝你口碑妙,日夜进钞票;祝你心里美,造福全人类!

27、前天祝贺早了点,明天祝贺迟了点,今天祝贺挤了点,现在祝贺是正点。祝贺你开业兴隆,财兴旺。财源茂盛,达八方。

28、送你一台点钞机,愿你钞票全聚集,送你一台万年历,愿你招财不费力,送你一条短信到,愿你好运天天到,开业大吉。

29、机遇青睐有准备的人,事业青睐今天开店的人,成功青睐今天开业的人,辉煌青睐今天开张的人!朋友,祝你生意兴隆,财源滚滚!

30、金日开业,送上祝福,鹏程似锦,千端称意,新业兴旺,万事顺心,面方,客来客往,门庭若市,店门呈盈,生意昌盛,财源滚滚!

31、开业大吉,老朋友送你一把发财手枪,你扣动扳机,就会有祝福语:发发发,愿你生意红火,发财发达发到世界银行都是你家哈哈哈。

32、每个成功的人在成功之前,都曾经有过至少一次大失败,为何经过大大小小的失败还能站得起来,再去撞墙一次,就是因为自我相信。

33、开店送吉祥,万事皆顺畅,理财有门道,经营有诀窍,生意能顺心,理财能安顺,热情常临门,赞口常在身,日日有进步,天天有开心。

34、星期一开业大吉,星期二万事如意,星期三开心每天,星期四鸿运当头,星期五和和睦睦,周末把好运汇聚,把健康凝集,祝您周末好心情!

35、经营店面做生意,开始攒财气,生意红火事如意,万事吉祥有运气,一份付出有收获,一份繁忙有成绩,愿的你店面成功,愿成功的你辉煌。

36、当家做主当老板,新店开张始非凡,喜庆生活终崛起,美好未来在突击,忙碌会有回报,热情会有成果,付出变成收获,生活红红火火,喜庆开店,万事大吉。

37、开启一家店,成就一份业,成功有依靠,梦想有方向,全心去料理,用心去付出,财源靠打拼,兴隆靠经营,理财要有道,热情要做好,稳步向前走,辉煌更远走。

38、开店为梦想,独立有希望,生意要兴隆,经营有热情,机遇常光临,财运常临近,和气在店面,财气罩身边,幸福常相伴,辉煌一天天,愿你开业幸福,万事如意。

39、今天是个值得庆祝的日子,我为你开启事业里程的新篇章感到兴奋,衷心祝愿你未来的日子里每天:生意多到应接不暇,朋友交到知心无数,数钱数到手脚并用,快乐开心到眉开眼笑!

40、喜闻你新店开业,特送“生意宝典”之做生意6忌:1忌坐门等客;2忌没胆量;3忌把活钱存死;4忌好高骛远;5忌喜热厌冷;6忌厚利销售。祝福你六六大顺,生意红火,财源滚滚,事事顺意。


配电室安全工作职责 40句菁华(扩展9)

——班主任工作职责 40句菁华

1、一个学期被评为优秀班级班主任奖励300元,评为单项优秀的奖励100元。

2、认真贯彻《小学生德育纲要》和《小学生日常行为规范》,联系本班实际,进行思想品德教育,培养学生良好的道德品质、学习习惯、劳动习惯和文明行为习惯。

3、有计划地开好每周一次的班队会(包括班队活动)。

4、经常与任课教师取得联系,了解学生的情况,共同做好对学生的教育、培养以及控制作业量的工作。

5、认真学习教育理论,及时总结德育经验,期未搞好班务工作总结。

6、调查研究学生情况,了解学生的家庭情况,思想品德情况,学习情况,身体情况,以及个性心理特点、兴趣特长,做好家访工作。了解本班组织,骨干队伍的组织情况和思想状况,并经常掌握发展动态。

7、教育指导学生全面发展。为提高学生的思想道德素质、科学文化素质、身体和心理素质打下良好的基础。

8、认真学习教育法律法规,全面关心学生的健康成长。

9、认真做好日常管理工作,如早自修、广播操、眼保健操、午间十分钟、卫生等工作。

10、期中、期末考试按教务处的“监考日程安排”安排好学生的考试时间和地点。

11、关心、支持、帮助团委、学生会、少先队工作,搞好班级的团支部少先队建设。

12、教育学生坚持体育锻炼,养成良好的劳动习惯、卫生习惯和生活习惯,保持身体和心理健康。

13、培养和建设好班集体,指导班委会、少先队中队的工作,发挥班队干部的模范作用,培养好学生干部,提高学生自理能力,把班级建设成团结友爱、奋发向上的集体。

14、组织学生参加社区教育活动。

15、根据每月主题更换班级的环境布置,做到美观、实用、有教育意义。

16、联系本班的实际,进行思想品德教育,着重进行培养学生良好的道德品质,学习习惯,劳动习惯和文明行为习惯。

17、经常与任课教师取得联系,了解学生的学习情况,协同对学生进行学习目的教育,激发学习兴趣,培养刻苦学习的意志,教会学习方法,学好功课,并掌握学生的课业负担量。

18、关心学生的身体健康,教育学生坚持体育锻炼,主义保护视力,培养良好的卫生习惯。

19、做好信息反馈工作,广泛收集各学科教师对本班学生的反映,同时积极听取学生对各学科教师的意见,认真加以分析研究,及时协调处理。

20、组建和谐的班集体。班级管理制度规范、科学。班委会、团支部成员具有模范带头作用,教室洁净整齐,教室布置科学合理。学生奖惩公正,合理,有说服力。班级学风浓,风气正,形成以班主任为核心的良好班集体。

21、认真组织学校开展的一切教育活动。常规性的工作要主动、认真做好。大型活动能听从学校安排,正确对待并认真做好学生的安排教育工作,确保良好的教育效果。

22、及时参加班主任例会以及班主任的经验交流会。对于学校安排的班主任活动积极参加。认真领会传达会议内容,对班主任工作及时反思、总结,并撰写出有价值的班主任经验材料。

23、对于住宿生班主任要关心他们的生活,给予适当的指导和监督。督促内宿生遵守突宿舍管理,并将对内宿生的管理纳入到班级管理之中。

24、按照学校要求,做好班主任常规工作,按时参加班主任会议,填写班主任工作台帐,做好学生的思想品德评定,写好学生操行评语和毕业鉴定,协助学校搞好学生的奖惩工作。

25、班主任要做到“六到位”,即升旗到位,出操到位,校会、班会到位、学生活动到位,劳动、卫生到位,学生就寝到位。

26、教育学生树立远大理想,明确学习目的,端正学习态度,寓思想教育于学习中。

27、教育学生爱清洁、讲卫生,养成良好的生活习惯和卫生习惯。

28、负责学生的考勤。

29、经常进行安全教育、法制教育和国防教育。

30、日常规工作

31、期初常规工作

32、认真贯彻执行学校各项常规制度,执行学校决议。

33、对本班学生的品德、学习、体质、住宿、就餐等全面负责,在班主任手册中体现出来,填好学生记实卡片 ,定期送交德育处检查。

34、积极争取社会家长的支持,做好学生工作,每学期通过家访书信等形式,至少与每个学生家长联系一次 。

35、班主任原则上坐班。以遇事能在校内找到为准。(有特殊情况,提前向年级组长或政教处打招呼)

36、升旗、班(校)会、学生活动、班主任会、扫除必到,专时专用,不做与学校不一致的事情。

37、学校领导布置的班级工作任务要落到实处。

38、配合少先队大队辅导员开展丰富多彩的大、中、小队活动。

39、班主任应教育学生做到“六不”(不迟到、不早退、不打架、不赌博、不酗酒、不抽烟)。并配合楼管做好住校生的安全教育工作。

40、班主任应在每周星期一下午自习期间开好班会,对存在的问题及时有效的做出处理。


配电室安全工作职责 40句菁华(扩展10)

——行政人事工作职责 40句菁华

1、合理安排与分配卫生工作。

2、完善店的规章制度及落实制度的执行。

3、对有负面影响员工应及时纠正及批评,做好记录并上报公司。

4、员工活动安排:定期安排员工活动

5、严格控制费用支出

6、会议记录

7、负责新进员工试用期的跟踪考核;晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。

8、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。

9、员工入职手续办理(填写《员工入职登记表》,告知公司的基本规章制度,考勤制度等;公司各部门的介绍,考勤卡的办理)以及员工劳动合同的签订、老员工劳动合同的续签; 3、公司内部员工档案的建立(员工的.个人档案)与管理(及时整理);

10、负责与各部门的协调工作,做好信息的上传下达,对各部门的反映及时反馈;

11、负责公司行政后勤类日常(门卫、食堂、清洁、司机)相关工作;

12、员工签订劳动合同后,办理参加社会保险的工作,填写《外来从业人员用工备案登记表》、《个人基本信息采集(变更)表》、《照片扫描专用表》共三份表,办理三险直接在外管中心办即可,如办理五险,先外管中心办录用,在去社保中心办用工(带上社保缴费卡,卡在财务祝珊)。退工填一张《外来从业人员退工备案登记表》即可;以上都需盖公章。另外用工退工时间为每月5-25日。

13、每月中旬震旦会送来复印机计张费用,然后直接填零用金申请单,等财务通知可以领取的时候,直接联系震旦联系人过来领取即可,号码:159018xxx瞿先生。

14、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档的整理和保管;

15、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品、固定资产和低值易耗品)的管理工作,包括清点、维护、登记等;

16、人事职责:

17、外联职责:

18、明确公司人力资源目标和总体方案,向总经理提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水*;

19、制定公司人力资源管理的方针、政策和制度;

20、研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设);

21、制定和完善人力资源管理和行政管理类制度;

22、组织行政、人力资源部健全并完善公司的各项规章制度,规范岗位作业流程,对部属员工和部门公共资源进行合理有效的整合;

23、对公司组织架构的调整提供合理建议,规避人才管理风险,构建人才梯队,健全并完善公司的培训机制;

24、规范人事异动流程,健全公司绩效管理体系,净化人才环境并激发员工的工作积极性和主动性;

25、不断提升后勤服务意识,加强行政管理手段,松驰有度,促进企业的良性运作;

26、增进部门间的沟通了解,加强部门与部门配合协调工作;

27、负责公司重大活动的策划,并组织相关人员做好筹备与实施工作。

28、制定公司人力资源的战略规划。

29、督导公司制度在各部门的执行。

30、负责奖励与惩罚:提出奖惩方案,核准各部门奖惩方案的实施,执行各项奖惩决定。

31、负责定期组织例会。

32、负责公司各部门员工的定编、定岗工作,报公司总经理室审批后安排实施。

33、负责公司各部门员工任职、转正、调动、调薪、续签合同、辞退等手续的办理。

34、负责公司全体员工各种假期的审核及管理。

35、负责员工档案及合同的保管与维护。

36、负责公司人员需求情况、现有人员情况的统计。

37、按时、按质、按量完成上级领导交办的其它工作。

38、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。

39、组织开展岗位(工作)分析,编制职位说明书与岗位规范,建立健全岗位责任制。

40、负责组织实施绩效考核,统计考核结果。

相关词条