2022-12-03 00:00:00
  • 人事总监岗位职责 40句菁华

  • 人事,岗位职责
  • 1、负责建立员工综合考评体系,对员工的转正、培训和晋升进行审核。

    2、对现代企业人力资源及行政管理模式有系统的了解和实践经验积累;

    3、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;

    4、全面统筹规划人力资源发展及战略管理,执行已制定的人力资源规划方案,并监督各项计划的实施。

    5、负责建立人事招聘,录用,考勤,离职管理等人事规章制度及每月考勤、薪资计算工人和,兼顾公司行政类工作。

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2022-12-03 00:00:00
  • 人事管理年度总结 40句菁华

  • 人事,管理,年度总结
  • 1、很好完成了F1赛事工作

    2、加强基础维护管理

    3、在公司总经理的领导下,与总裁办配合,对公司各项管理制度进行了梳理。

    4、根据公司架构的改变,修改各部门管理架构图。

    5、根据公司4月调整的要求,设计了各部门的绩效考核表,包括:副总、售后部、财务部、商管一部、商管二部、招商部、市场部、策划部。

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2022-12-03 00:00:00
  • 人事行政主管岗位职责 40句菁华

  • 人事,岗位职责
  • 1、负责公司日常行政事务和后勤服务工作;

    2、负责公司的人才招聘及用工合同的签订以及人才储备;确保各部门精简、高效、正常工作,在保证合理编制的前提下,控制工资总额;

    3、负责企业的人事档案管理和员工招聘、转正、晋级、调动、辞退等与行政人事有关的工作;

    4、负责公司办公用品、劳保福利用品的采购与管理;

    5、负责公司知识产权、专利、商标等保护与管理;

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2022-12-03 00:00:00
  • 人事文员工作职责 40句菁华

  • 人事,文员,工作职责
  • 1、各类人事资料的汇总,建档及管理,员工个人档案资料的管理;

    2、员工劳动合同的签订及存档,三个月考核一次,每月考核表主动提出;

    3、协助招聘主管进行员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。

    4、公司内部员工档案的建立与管理。

    5、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等。

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2022-12-03 00:00:00
  • 人事行政主管工作职责 40句菁华

  • 人事,工作职责
  • 1、组织搭建企业的人力资源管理体系并实施(包括部门及人员岗位职责、人员编制、转正与晋升发展通道、绩效与薪酬、人才培养等体系的全面建设与实施)。

    2、协调员工关系,有效传达集团公司及公司领导意见;解决行政事务。

    3、配合其他部门顺利完成相关工作。

    4、严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期汇总下级员工整理的数据,向上级领导出具数据分析结果。

    5、配合安全部门,使工作活动符合要求。

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2022-12-03 00:00:00
  • 人事行政的工作内容 50句菁华

  • 人事,行政,工作
  • 1、负责员工的考勤、休假的管理,薪酬福利核算和发放;

    2、组织公司行政管理与人事管理制度的执行;

    3、劳动关系管理:人事档案、劳动合同及员工关系管理;定期进行员工满意度调查,开发沟通渠道;调动员工积极性,激发员工潜能;

    4、部门员工的沟通协调,员工与公司间的沟通协调。

    5、编制事业部的所有会计凭证,会计报表、凭证的打印归档;

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2022-12-02 00:00:00
  • 人事招聘制度 50句菁华

  • 人事,招聘,制度
  • 1、公司管理阶层需要扩充时;

    2、诉求

    3、领制服及制服卡(总务科主办)

    4、若有需要,填“住宿申请单,

    5、2.2用人部门根据部门定编定员,需增加人员的,应填写《人员需求申请表》,注明应聘人员的资格、条件、职责、人数,到岗时间等,经部门主管签署意见后交管理部审查。

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2022-12-02 00:00:00
  • IT人事助理岗位职责 50句菁华

  • 人事,岗位职责
  • 1、文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录;

    2、负责各部门职位描述与岗位职责任职要求工作,执行职位描述与岗位职责任职要求工作流程;

    3、协调、办理员工职位描述与岗位职责任职要求、入职、离职、转正、晋升等手续;

    4、协助办理公司内部员工及实习生的入离职手续;

    5、负责公司各类人员的招聘初步工作;

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2022-12-02 00:00:00
  • 人事行政经理岗位职责 60句菁华

  • 人事,行政,岗位职责
  • 1、完善、健全公司各项规章制度,推动公司规范化管理, 对公司的生产现场纪律,会议纪律进行监督,提醒记录,组织并宣传公司的企业文化,提高员工的凝聚力,丰富员工的生活,提升员工的素质。

    2、有严格执行公司各项规章制度的义务;

    3、负责并落实公司各劳动岗位的与绩效考核工作;

    4、协助发掘项目机会,建立项目资源渠道;

    5、有在证券公司投行部、金融行业相关工作经验者优先;

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2022-12-02 00:00:00
2022-12-02 00:00:00
  • 人事专员岗位职责 150句菁华

  • 人事,岗位职责
  • 1、协助上级制定绩效管理制度与考核方案。

    2、负责办理员工劳动合同、培训协议、保密协议的签订及续签手续。

    3、协助组织、开展企业文化活动;

    4、负责员工入职、转正、晋升、离职等手续的办理;

    5、参与部门管理;

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2022-12-02 00:00:00
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